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<h2>Willkommen bei der WISAG </h2>… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
Wirtschaftsingenieur | Projektingenieur (m/w/d) Industriedienstleistungen 
Kennziffer: 383457<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2>
Als Projektingenieur (m/w/d) bearbeiten Sie eigenverantwortlich technische und kaufmännische Problemstellungen unserer Industriekunden aus den unterschiedlichsten Branchen, erarbeiten Systemlösungen und setzen diese gemeinsam mit unseren Niederlassungen in der Region Nord um.

Ihr Verantwortungsbereich Projektmanagement &amp; Auftragsbetreuung<ul><li>Verantwortung für die Begleitung und Betreuung neuer Kundenprojekte sowie neuer Aufträge von Bestandskunden</li><li>Projektmanagement in den Bereichen Instandhaltung, Industriemontage, Logistik und Technische Reinigung</li><li>Unterstützung im Vergabeverfahren und aktive Mitwirkung beim Start-Up neuer Aufträge</li><li>Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen und -prozessen inkl. Durchführung von Recherchen</li><li>Objektbesichtigungen und Bestandsaufnahmen beim Kunden als Basis für Kalkulationen und technische Konzepte</li></ul>Kundenbetreuung &amp; Auftragsentwicklung<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektdurchführung</li><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung inkl. Kalkulation und Aufbereitung von Präsentationen</li><li>Mitwirkung bei Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit dem Vertrieb</li><li>Beratung von Kunden hinsichtlich technischer und organisatorischer Optimierungsmöglichkeiten</li></ul>Innovation &amp; digitale Lösungen<ul><li>Key User für digitale Kundenlösungen und aktive Mitarbeit bei deren Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Erweiterung unseres Dienstleistungsportfolios</li><li>Beratung unserer Niederlassungen zu Optimierungspotenzialen bei bestehenden Aufträgen</li></ul>Analysen &amp; Berichtswesen<ul><li>Erstellung von Analysen, Auswertungen und Berichten zur Entscheidungsunterstützung</li><li>Teilnahme an internen Projektarbeiten und Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung unserer Prozesse</li></ul>
Ihr Dienstsitz ist in Hamburg. Von dort aus betreuen Sie die Region Nord (Bremen, Niedersachen, Hamburg und Schleswig-Holstein).<h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Service Engineering, oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker- oder Meisterweiterbildung)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position im Projektmanagement, in der Kundenbetreuung oder im technischen Serviceumfeld</li><li>Von Vorteil: Erfahrung in der Luftfahrt- oder Automobilindustrie</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (inkl. VBA) und PowerPoint</li><li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative sowie eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für die Arbeit in einer dezentralen Organisation mit wechselnden Teams und Projekten</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen</li><li>Pkw-Führerschein und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord</li></ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) sowie moderne Arbeitsmittel</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice nach Absprache</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten</li><li>Fundierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie</li><li>Corporate Benefits – attraktive Preisvorteile bei bekannten Marken aus Technik, Reisen, Mode und Wohnen</li><li>Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch unsere KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul><h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h2>Ansprechpartner</h2>Fenja Kahl
Tel.: +49 173 2550795<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Tilsiter Straße 178, 22047 Hamburg

Wirtschaftsingenieur | Projektingenieur (m/w/d) Industriedienstleistungen

<h2>Über uns und unseren Kunden</h2>Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und -beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, die besten Talente für ihre Unternehmen zu finden und bieten Quereinsteigern die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen Fuß zu fassen. Unsere Philosophie basiert auf Vertrauen, Respekt und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.Für unseren Kunden Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH (RBB), ein Unternehmen der Captrain Deutschland-Gruppe, am Standort Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wagenprüfer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Bei uns bekommen Sie die Chance zum Quereinstieg. Am besten, Sie bewerben sich noch heute online.<h2>Aufgaben</h2>Die 21-wöchige Qualifizierung berechtigt Sie Prüfungen an neu gebildeten Güterzügen vorzunehmen. Theorie und Praxis und umfasst folgende Ausbildungsinhalte:<ul><li>Rechtliche Grundlagen</li><li>Technische Prüfung an Güterwagen, Ladungen und Ladeeinheiten</li><li>Zusammenstellung und Trennung von Wagenzügen</li><li>Durchführung der Bremsprobe, Lauffähigkeitsuntersuchungen sowie Gefahrgutkontrollen</li><li>Prüfung von außergewöhnlichen Sendungen, Transporten, Fahrzeugen</li><li>Überprüfung von Profilen im kombinierten Verkehr und Lademaßen</li><li>Erstellung von Wagenlisten und Bremszetteln</li><li>Erkennen und Klassifizieren von Schäden an Güterwagen</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrung im gewerblich/technischen Tätigkeitsfeld</li><li>sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Gesundheitliche Eignung (Eignungsuntersuchung gemäß VdV wird gestellt)</li><li>Pkw-Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:<ul><li>direkte Anstellung bei Kunden</li><li>unbefristete Festanstellung ab dem 1. Tag der Qualifizierung</li><li>Vergütung: 3000,00€ während der Ausbildung, danach bis zu 3.550 € monatlich (+ Zusatzzahlungen und Zuschläge) </li><li>Urlaubstage: 26 garantiert – optional bis zu 38</li><li>Gute Aufstiegschancen sowie zahlreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, uvm.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite( <a href="https://www.randstad.de/jobs/quereinsteiger-mwd_hamburg_c01182235/" target="_blank">https://www.randstad.de/jobs/quereinsteiger-mwd_hamburg_c01182235/</a> ) oder wenden Sie sich direkt an unser Recruiting-Team (<a href="mailto:captrain@randstad.de" target="_blank">captrain@randstad.de</a>).

Quereinsteiger Wagenprüfer (m/w/d)

<h2>Customer Support Specialist (m/w/d) für Beck-Noxtua</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 MünchenMit Berufserfahrungab sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten. Mit Beck-Noxtua, der innovativen KI-Plattform für Juristen, besteht unsere Mission darin, die Arbeit von Juristen durch die Kombination von intelligenter Technologie und juristischen Inhalten zu unterstützen und effizienter zu gestalten. Zum weiteren Aufbau des Teams suchen wir eine motivierte und dynamische Persönlichkeit, die sich schwerpunktmäßig um die Vorbereitung von Kundendemos, die Einrichtung von Nutzern, die Betreuung von Lieferanten- und Vergabeportalen sowie die Abwicklung von Formalitäten im Rahmen von Vendor Risk Management und Supplier Onboarding kümmert.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Customer Support: Du übernimmst die Einrichtung und Verwaltung von Nutzerkonten, um einen reibungslosen Start für neue Kunden zu gewährleisten und unterstützt unsere Kunden rund um die Nutzung von Beck-Noxtua</li><li>Lieferanten- und Vergabeportale betreuen: Du bist verantwortlich für die Betreuung und Verwaltung von Lieferanten- und Vergabeportalen, um die Zusammenarbeit mit externen Partnern zu optimieren</li><li>Vendor Risk Management und Supplier-Onboarding: Du kümmerst dich um die Formalitäten im Rahmen von Vendor Risk Management und Supplier-Onboarding, einschließlich der Dokumentation und Kommunikation mit Lieferanten</li><li>Hohe Response und Teamplay: Du arbeitest in einem dynamischen Team, behältst auch bei hoher Taktung den Überblick und sorgst für eine schnelle und effiziente Bearbeitung von Anfragen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abschluss und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrungen und Qualifikationen</li><li>Motiviert und dynamisch: Du bist motiviert, dynamisch und hast Spaß daran, viele Bälle in der Luft zu halten</li><li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und hast eine hohe Serviceorientierung</li><li>Hohe Taktung und Stressresistenz: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Customer Support Specialist (m/w/d) für Beck-Noxtua

<h2>Leitung Servicezentrum Informationssicherheit RARP / RHRZ (m/w/d)</h2>Kennziffer: K 93 16 09 25Befristung: unbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort: KaiserslauternUmfang: Vollzeit (derzeit 39 Std./Woche)Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV-LZentrale Verwaltung: Regionales Hochschulrechenzentrum Kaiserslautern-Landau (RHRZ)Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.Sie leiten, konzeptionieren, gestalten und begleiten das Servicezentrum Informationssicherheit der Rechenzentrumsallianz Rheinland-Pfalz (RARP SIS) am Rechenzentrum der RPTU Kaiserslautern – Landau (RHRZ). Die Rechenzentrumsallianz Rheinland-Pfalz (RARP) wurde 2017 mit dem Ziel gegründet, die Zusammenarbeit der Hochschulen in Rheinland-Pfalz auf dem Gebiet der IT zu stärken. Als gemeinsames Dach konzeptioniert, implementiert und koordiniert die RARP gemeinschaftlich IT-Dienstleistungen, die hoheitlich für alle Hochschulen des Landes unter Einbindung bestehender Kooperationsstrukturen durch verschiedene Hochschulrechenzentren des Landes erbracht werden. Unterstützend hierzu berät und unterstützt das RARP SIS die Universitäten und HAWs. Es dient als Beratungs- und Koordinierungsstelle der lokalen Informationssicherheitsbeauftragten und bei Bedarf auch als Ansprechpartner der Führungsebene der Universitäten und HAWs.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>Ihre Aufgabe ist die Leitung des RARP SIS und damit der Aufbau sowie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des RARP SIS und seines Dienstleistungsspektrums im Bereich der Informationssicherheit. Bei der Leitung der RARP SIS liegen im wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Aufbau von Unterstützungs- und Beratungsstrukturen sowie Etablierung entsprechender Prozesse zur Einführung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und zur Umsetzung einheitlicher Sicherheitsstandards auf Grundlage des BSI IT-Grundschutzes.</li><li>Steuerung und Koordination von Beratungsprojekten an den Hochschulen.</li><li>Repräsentation des RARP SIS auf Landesebene und Zusammenarbeit mit landesweiten Gremien, IT-Dienstleistern und externen Sicherheitsexperten.</li><li>Aufbau eines regionalen und überregionalen Netzwerks.</li><li>Konzeption einer zentralen Plattform für den Austausch von Informationen, Richtlinien, Vorlagen etc.</li><li>Initiierung und Koordination gemeinsamer Projekte.</li><li>Erstellung eines jährlichen Fortschrittsberichts.</li><li>Entwicklung von Methoden und Metriken zur Ermittlung des Reifegrads eines ISMS.</li><li>Strategische Verantwortung für die Informationssicherheitskonzepte von Hochschulen.</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2>Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung bzw. im Bereich der Informationstechnologie, Mathematik, IT-Sicherheit, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Fach bringen Sie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften an allen Hochschulstandorten in Rheinland-Pfalz mit (regelmäßige Reisetätigkeit).Darüber hinaus bringen Sie folgende Kernkompetenzen mit:<ul><li>Steuerung und Koordination komplexer Projekte mit mehreren Projektpartnern im Bereich IT</li><li>Erfassung, Bewertung und Entscheidung komplexer Sachverhalt</li><li>administrative Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsstrukturen im universitären Umfeld</li></ul>Erwünschte Qualifikationen sind unter anderem:<ul><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung</li><li>analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie Organisationsgeschick</li><li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Freude an der Arbeit im Team und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Idealerweise Zertifizierungen nach ISO 27001 oder BSI Grundschutzes-Zertifikate</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>GesundheitsförderungFamilien-Service-StelleBerufliche WeiterbildungFlexibles Arbeiten und HomeofficeJobticketAltersvorsorgeSport &amp; FitnessKultur &amp; FreizeitNaherholung im PfälzerwaldDie RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) bis spätestens 28.10.2025.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 45/46 statt.Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Anna Jung-Böhnlein (Tel.: 0631 205 3545).Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.-Ing. Inga Scheler (Tel.: 0631 205 3284; E-Mail: <a href="mailto:scheler@rptu.de" target="_blank">scheler@rptu.de</a>).

Leitung Servicezentrum Informationssicherheit RARP / RHRZ (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist hoch motiviert, ehrgeizig und krempelst gerne die Ärmel hoch? Du möchtest den nächsten Karriereschritt im Bereich Logistik in einem etablierten Konzern gehen? Dann übernimm als Area Manager (m/w/x) die disziplinarische Führung eines Logistikbereichs an unserem Standort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh). Die Position ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive.<h2>Aufgaben</h2>Du bist hoch motiviert, ehrgeizig und krempelst gerne die Ärmel hoch? Du möchtest den nächsten Karriereschritt im Bereich Logistik in einem etablierten Konzern gehen? Dann übernimm als Area Manager (m/w/x) die disziplinarische Führung eines Logistikbereichs an unserem Standort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh). Die Position ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Prozesssteuerung &amp; -optimierung: Du steuerst, koordinierst und verbesserst kontinuierlich die Logistikprozesse in deinem Verantwortungsbereich anhand relevanter KPIs.</li><li>Führung &amp; Coaching: Du führst ein Team von Supervisoren für einen definierten Bereich, entwickelst sie weiter und übernimmst die Ressourcen- und Schichtplanung.</li><li>Sicherstellung der operativen Exzellenz: Du gewährleistest die termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge und die Einhaltung der SLAs im Tagesgeschäft.</li><li>Qualitäts- &amp; Kostenkontrolle: Du führst Qualitätschecks durch, überwachst Produktivität und Kosten und erstellst Projekt- und Prozessdokumentationen.</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Logistikbereichen zusammen, um einen reibungslosen Ressourceneinsatz und abgestimmte Abläufe sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung zum Logistikmeister oder Fachwirt für Logistiksysteme ist ein Plus. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office und einem Warenwirtschaftssystem, z.B. SAP</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine lösungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und ein vielfältiges Kantinenangebot.</li><li>Zugang zu Arvato Care – unserem betrieblichen Gesundheitsprogramm mit einem jährlichen Gesundheitsbudget, das du flexibel für individuelle Leistungen nutzen kannst.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Logistikstandorts mitzuwirken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura Elbers (<a href="mailto:laura.elbers@arvato.com" target="_blank">laura.elbers@arvato.com</a>)

Teamleiter Logistik/ Area Manager (m/w/x)

Referenznummer: 16322 - Einsatzort: Mainz - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Unternehmenskunden - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenWir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen in Mainz, die mit viel Herzblut für den nachhaltigen Erfolg der LBBW und ihrer Kunden arbeiten.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellen und Aktualisieren von Präsentationen, Angeboten und strategischen Unterlagen für Kundentermine. Übernahme der Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Sicherstellung einer hohen Qualität aller Dokumente und Materialien</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie bei der Identifikation und Akquisition relevanter Neukunden. Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Kundenentwicklungsstrategien – stets in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmenskundenberater:innen</li><li>Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben wie die Durchführung von fundierten Kalkulationen (z. B. zu Konditionen im Aktiv- und Passivgeschäft) sowie die Recherche und Analyse zukunftsrelevanter Themen wie ESG. Mitarbeit bei der Erstellung von Geschäftsvorschlägen, Kreditanträgen, Ratings und Finanzmodellen. Strategisches Arbeiten im CRM-System</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung hochwertiger Marketingmaßnahmen – beispielsweise durch individualisierte Kampagnen, Erstellung von zielgerichteten Marketingmaterialien und Organisation von Kundenbindungsveranstaltungen und Events</li><li>Koordinierung interner und externer Abläufe sowie Verantwortung für eine termingerechte und strukturierte Organisation. Unterstützung bei der Einhaltung von Deadlines sowie der internen und externen Korrespondenz – stets mit Blick auf höchste Effizienz und Professionalität</li><li>Aktive Mitwirkung in einem dynamischen Umfeld durch kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen im Team. Mit einem klaren Blick auf Markttrends und Innovationen tragen Sie zur Optimierung des gesamten Kundenmanagements bei</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (bank-)kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit weiterführenden theoretischen Qualifikationen</li><li>Einschlägige umfangreiche Berufserfahrung im Unternehmenskundengeschäft und Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Kunden</li><li>Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, kombiniert mit einer eigenständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise; sichere Behandlung sensibler Informationen und Daten </li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der Kalkulation von Kundenlösungen sowie sicherer Umgang mit allen modernen Tools, inklusive MS Office, CRM-Systemen und der eigenständigen Einarbeitung in komplexe Themen wie ESG oder andere Marktentwicklungen</li><li>Freude an der Teamarbeit, hohe Kundenorientierung und effizientes Zeitmanagement. Selbständiges und eigenmotiviertes Arbeiten, Sicherstellung reibungsloser Abläufe in einem dynamischen Umfeld</li><li>Kommunikative und klare Ausdrucksweise mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Vertriebsmanager (m/w/d)

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.Du siehst Deine berufliche Zukunft nach dem Studium in der Bankenwelt, aber möchtest Dich nicht sofort auf ein konkretes Geschäftsfeld festlegen? Unsere Devise lautet: Erst kennenlernen, dann entscheiden. In einem 18-monatigen Traineeprogramm erkundest Du die verschiedenen Geschäftsfelder der LBBW. Dabei bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Mittendrin statt nur dabei, und das vom 1. Tag an. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung als wertvolles Teammitglied in den verschiedenen Bereichen der LBBW.</li><li>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</li><li>Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW.So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein exzellent abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftsinformatik.</li><li>Wertvolle Erfahrungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudierendenstellen (idealerweise auch im Ausland) gesammelt und beweist hierdurch ein umfangreiches wirtschaftliches Verständnis. </li><li>Egal ob auf Deutsch (mind. Niveau C1) oder Englisch (mind. Niveau B2) - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, bist aufgeschlossen, trittst kompetent auf und hast Freude am Netzwerken.</li><li>In unserem Auswahlprozess überzeugst Du mit einem überdurchschnittlich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</li><li>Mit Deiner Neugierde und Deinem Blick über den Tellerrand möchtest Du fachlich und persönlich wachsen. Hierfür bringst Du die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen und Deine Perspektive bei der Lösungsfindung einzubringen.</li><li>Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Mit frischen Ideen und hoher Leistungsbereitschaft arbeitest Du Dich in neue Themen ein.</li><li>Dein Einsatzort ist Stuttgart. Du bist offen für Einsätze im gesamten Geschäftsgebiet.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: Dein gemeinsamer Start mit allen Trainees des Konzerns – ideal um frühzeitig ein langanhaltendes Netzwerk aufzubauen</li><li>Das Traineeprogramm geht auf Deine Kenntnisse und Wünsche ein, die Inhalte werden im Rahmen der Geschäftsfelder für Dich maßgeschneidert</li><li>Einsätze in den wichtigsten Geschäftsfeldern des Konzerns, inklusive ein Auslandsaufenthalt</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung mit Patenmodell und intensive Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in auf Abteilungsebene sowie Sponsor:in auf Bereichsebene aus dem Fachbereich</li><li>Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen und hochkarätige Perspektiven für die Zielstelle nach einer erfolgreichen Traineezeit</li><li>Deutschlandticket für Deinen grünen Arbeitsweg</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub und Gutschreibung von Überstunden auf ein Gleitzeitkonto</li></ul>

Trainee Banking 360° (m/w/d)

Referenznummer: 16771 - Einsatzort: Mainz - Funktionsbereich: Operations und Prozessmanagement - Organisationseinheit: FondsService (3840) -Starttermin: 01. April 2026Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen. Der Bereich Operations Financial Markets (Ops FM) übernimmt an den Standorten Stuttgart und Mainz zentrale Produktions- und Servicefunktionen für Kapitalmarktprodukte und Wertpapiere, sowohl für den LBBW-Konzern als auch für Sparkassen im Verbandsgebiet. In Mainz liegt zusätzlich der Fokus auf der Verwahrstellenfunktion für rund 700 Fonds mit einem Anlagevolumen von 200 Milliarden Euro gemäß dem Kapitalanlagegesetzbuch (KAGB).Unser 18-monatiges Traineeprogramm ist Dein Sprungbrett in die Finanzwelt, in die Du nicht nur tiefe Einblicke erhältst, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Bankwesens der Zukunft mitwirkst. Mit Eigenverantwortung, Unterstützung durch Mentoren und einer offenen Kommunikationskultur geben wir Dir als Potenzialträger/Potenzialträgerin die Chance, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.<h2>Aufgaben:</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Ab dem 1. Tag arbeitest Du an eigenen Aufgaben – und wir fördern Dich dabei. Übernimm Verantwortung, bring Dich ein und probiere Neues aus. Denn genau dafür ist Dein Traineeprogramm da.</li><li>Vom operativen Tagesgeschäft bis hin zu bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten – wir freuen uns auf Deine Unterstützung und frischen Ideen. Du arbeitest aktiv in unseren vielfältigen Produktionsprozessen mit und treibst deren Optimierung voran.</li><li>Du unterstützt die Führungskräfte bei Steuerungs- und Sonderaufgaben. Dazu gehören zum Beispiel Change Projekte oder innovative Digitalisierungsprojekte.</li><li>Du analysierst eigenständig unsere Prozesse, arbeitest dabei eng mit unserem Inhouse Consulting zusammen und entwickelst gemeinsam Vorschläge für die Umsetzung.</li><li>Du hältst die Fäden zwischen den beteiligten Parteien innerhalb der Bank und unseren Geschäftspartnern zusammen und bereicherst mit Deiner hilfsbereiten und kollegialen Art die Zusammenarbeit im Team.</li></ul><h2>Profil:</h2>Dein Profil:<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) und das Interesse für Prozessmanagement und Prozessoptimierung bilden die Grundlage für Deinen Einstieg.</li><li>Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder in Projekten bringst Du wertvolle Kenntnisse mit.</li><li>In unserem Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</li><li>Du überzeugst mit Deiner sicheren Kommunikation auf Deutsch (mind. C2) und Englisch (mind. C1) und punktest mit interkultureller Kompetenz bei internationalen Geschäftspartnern.</li><li>Programmierkenntnisse (z.B. Python, Access, Power BI) und ein versierter Umgang mit neuen Technologien runden Dein Profil ab. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmedien.</li><li>Herausforderungen motivieren Dich – mit Deiner strukturierten und konzeptionellen Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick und kannst Dich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten.</li><li>Du siehst Veränderungen als Chance, bist kreativ und bringst Innovationskraft mit, um neue Entwicklungen mit Begeisterung voranzutreiben. Gleichzeitig übernimmst Du zunehmend Verantwortung und gestaltest aktiv mit.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. Wenn es darauf ankommt, zeigst Du auch Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2>Worauf Du Dich freuen kannst:<ul><li>Welcome Week: Dein gemeinsamer Start mit allen Trainees des Konzerns</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor/ eine persönliche Mentorin auf Abteilungsleitungsebene aus dem Fachbereich</li><li>Gegebenenfalls Einsätze an weiteren Hauptstandorten in Deutschland</li><li>Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen sowie hochkarätige Perspektiven für die Zielstelle nach einer erfolgreichen Traineezeit</li><li>Deutschlandticket für Deinen grünen Arbeitsweg</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub und Gutschrift von Überstunden auf ein Gleitzeitkonto</li><li>Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten und Mitarbeiterangebote bei attraktiven Partnern</li></ul>

Trainee Operations Financial Markets (m/w/d)

Referenznummer: 16708 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Immobilien und Projektfinanzierung - Organisationseinheit: Segmentsteuerung IPF (7320) - Starttermin: 01. April 2026Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.Das COO-Office Immobilien und Projektfinanzierung (COO-Office IPF) ist eine wesentliche und vielseitige Einheit innerhalb der LBBW. Als Bindeglied zwischen dem Konzern, den Vertriebseinheiten und unseren Beteiligungen nehmen wir eine zentrale Rolle ein und übernehmen dabei anspruchsvolle Aufgaben wie das strategische Reporting, Business Development und die Steuerung von Beteiligungen. Unsere Arbeit umfasst zudem die Etablierung effizienter Prozesse, die Umsetzung von Governance-Richtlinien und die Initiierung von Steuerungsimpulsen. Durch unsere koordinierende und steuernde Funktion gewährleisten wir sowohl die effiziente Umsetzung von Projekten als auch die Einhaltung regulatorischer und strategischer Vorgaben.Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms lernst Du nicht nur die relevanten Themen kennen sondern kannst auch einen Beitrag zur langfristigen Ausrichtung und zum Erfolg des Segments Immobilien und Projektfinanzierung leisten. Darüber hinaus hast du ggf. die einzigartige Möglichkeit zu einem einmonatigen Auslandseinsatz in unserer Niederlassung in London. So bereiten wir Dich als Potenzialträger:in gezielt und individuell auf Deine künftige Tätigkeit vor.<h2>Aufgaben:</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied im COO-Office Immobilien und Projektfinanzierung ab dem ersten Tag</li><li>Sukzessive Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. Aufarbeitung und Analyse der Controlling-Daten, Zulieferung von eigenen Daten an das Controlling/Risikocontrolling, Überwachung der Umsetzung von Governance-Richtlinien </li><li>Unterstützung unserer Fachexperten und Business Partner bei verschiedenen Aufgaben wie z.B. Erstellung und Aufarbeitung von Reports und vorstandsrelevanten Unterlagen, strategische und operative Begleitung von Projekten zu den Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Kommunikation, Marketing und zur strategischen Weiterentwicklung des Segments, Koordination und fachliche Vorbereitung von Gremienterminen unserer Beteiligungen sowie bei der Weiterentwicklung des Bildungs- und Talentprogramms im Segment </li><li>Fachliche Begleitung der Entwicklung unserer Softwarelösung für die Abbildung der Geschäfte im Segment</li></ul><h2>Profil:</h2>Dein Profil:<ul><li>Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit abgeschlossenem Bankbetriebswirt</li><li>Durch Praktika und Werkstudententätigkeiten bringst Du Erfahrung in Project Finance, Structured Finance, M&amp;A oder dem LBO-Geschäft mit</li><li>In unserem Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. Niveau C1) und Englisch (mind. Niveau B2)</li><li>Kooperations- und Verhandlungsgeschick und eine hohe Problemlösungskompetenz zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du bist zahlenaffin und verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein kreatives Querdenken</li><li>Mit deinem ausgeprägten Leistungswillen und deiner Innovationskraft, möchtest du etwas bewegen und den Wissenstransfer innerhalb der LBBW stärken</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2>Worauf Du Dich freuen kannst:<ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zu Deiner künftigen Abteilung. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder der Segmentsteuerung IPF, insbesondere die Syndizierung, das Geschäftsfeldreporting und die Geschäftsfeldsteuerung im Segment Immobilien und Projektfinanzierung sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in aus dem Fachbereich</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit</li><li>Deutschlandticket für Deinen grünen Arbeitsweg</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub und Gutschrift von Überstunden auf ein Gleitzeitkonto </li></ul>

Trainee COO-Office Immobilien- und Projektfinanzierung (m/w/d)

Referenznummer: 16597 - Einsatzort: Stuttgart oder Leipzig - Funktionsbereich: Infrastruktur- und Transportfinanzierungen - Organisationseinheit: Infrastruktur- und Transportfinanzierung (0071) - Starttermin: 1. April 2026Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.Unsere Spezialist:innen für lnfrastrukturfinanzierung strukturieren und arrangieren europaweit sowie in ausgewählten globalen Märkten in interdisziplinären Deal-Teams nachhaltige Finanzierungslösungen für großvolumige Vorhaben in den Sektoren (Digitale) Infrastruktur und Erneuerbare Energien. Dadurch wird die Transition von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Klimaneutralität und Nachhaltigkeit entscheidend unterstützt. Dabei begleiten wir unsere Sponsoren (internationale Finanzinvestoren, Projektentwickler oder Corporates) sowohl bei Greenfield-Investments als auch bei Brownfield Akquisitionen während komplexer M&amp;A-Prozesse. Wir entwickeln umfassende Fremdkapitalfinanzierungen, die auch Bankprodukte wie Hedging sowie Syndizierungen enthalten. Die Analyse von Wertschöpfungspotenzialen, die Festlegung von Transaktionszielen und die richtige Einschätzung von Risiken sind entscheidend für den erfolgreichen Verlauf.In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine künftige Tätigkeit vor.<h2>Aufgaben:</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du in der Origination von Projektfinanzierungen für Erneuerbare Energien (z.B. Solarparks, Offshore Windparks oder Battery Storage) oder großen Infrastrukturprojekten (z.B. Data Center, Fiber).</li><li>Bei der Strukturierung und Analyse von Projektfinanzierungslösungen bist Du gefragt. Auch beim Projektmanagement des Finanzierungsprozesses mit Schwerpunkt auf quantitativen Aufgabenstellungen (z.B. Cash-Flow Modelling, Ratinganalysen) zählen wir auf Dich.</li><li>Du entwickelst Dich zum/zur überzeugenden Vertriebsexperten/-expertin und akquirierst neue nationale und internationale Kunden im Segment Infrastrukturfinanzierung und baust schnell Kundenbeziehungen auf und aus. Auch intern gelingt Dir ein überzeugender Auftritt im engen Austausch mit dem Risk Management und weiteren Schnittstellenbereichen.</li><li>In bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten arbeitest Du aktiv mit, lernst geschäftsfeldspezifische Strategien kennen und wirkst bei deren Weiterentwicklung mit, bspw. durch Marktanalysen zu Zukunftssektoren wie Wasserstoff oder Carbon Capture Storage.</li></ul><h2>Profil:</h2>Dein Profil:<ul><li>Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen.</li><li>Durch Praktika und Werkstudententätigkeiten bringst Du Erfahrung in Project Finance, Structured Finance, M&amp;A oder dem LBO-Geschäft mit.</li><li>In unserem Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. Niveau C1) und Englisch (mind. Niveau B2).</li><li>Vertriebsaffinität, Kooperations- und Verhandlungsgeschick und eine hohe Problemlösungskompetenz zählen zu Deinen Stärken.</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und leicht verständlich aufzubereiten ist essentiell, um unsere Finanzierungsvorhaben für Kreditkomitees/Vorstandssitzungen aufzubereiten.</li><li>Interesse für neue Technologien und Infrastrukturfelder (z.B. Battery Storage, Wasserstoff oder Elektromobilität) sowie die Fähigkeit und Auffassungsgabe sich inhaltlich schnell in diese Sektoren einzuarbeiten, setzen wir voraus.</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Excel-basierten Finanzmodellen und bringst Neugierde für ein spannendes Umfeld von der Kundenakquise bis hin zu Finanzierungsstrukturen für internationale Infrastrukturprojekte mit.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2>Worauf Du Dich freuen kannst:<ul><li>Welcome Week: Dein gemeinsamer Start mit allen Trainees des Konzerns – ideal um frühzeitig ein langanhaltendes Netzwerk aufzubauen</li><li>Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich Infrastruktur- und Transportfinanzierungen und Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit</li><li>Möglichkeit zum Auslandseinsatz in unseren Teams in London oder New York</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch mit anderen Trainees sowie Führungskräften wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in auf Abteilungsebene aus dem Fachbereich</li><li>Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen und hochkarätige Perspektiven für die Zielstelle nach einer erfolgreichen Traineezeit</li><li>Deutschlandticket für Deinen grünen Arbeitsweg</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub und Gutschrift von Überstunden auf ein Gleitzeitkonto</li></ul>

Trainee Project- and Infrastructure Finance (m/w/d)

Referenznummer: 16679 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Prozessmanagement LBBW - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenSie haben Spaß an der Veränderung und keine Scheu vor täglich neuen Herausforderungen? Sie haben Interesse, die Zukunft des Wertpapierservice engagiert mitzugestalten? Sie fühlen sich wohl im Thema Prozessgestaltung, Innovation und wollen einen völlig neuen Blickwinkel wagen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.Die Gruppe umfasst 2 Teams und verantwortet unter anderem die Abwicklung aller Arten von Kapitalmaßnahmen wie z.B. Kapitalerhöhungen, Splits, Abfindungs- und Umtauschangebote, Fondsliquidationen uvm. sowie die Abwicklung von Erträgnissen, Rückzahlungen und die Werteverwaltung.Unser Ziel ist es, durch Teamwork, Innovation sowie durch einen effizienten und verlässlichen Produktionsprozess den Erfolg und die Flexibilität in diesem Geschäftsfeld sicherzustellen. Dabei bedeutet ein dynamisches Marktumfeld stetige Veränderungen und bietet vielfältige Möglichkeiten für die Umsetzung kreativer Ideen.Die hier ausgeschriebene Stelle beinhaltet eine anspruchsvolle Aufgabe mit der Chance, persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu verwirklichen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du hast die fachliche Verantwortung für alle Aufgaben im Rahmen der Abwicklung von Kapitalmaßnahmen und Erträgnissen</li><li>Du wirst zum Experten. Du nutzt dein umfangreiches Fachwissen und erweiterst es um geschäftsfeldspezifische Besonderheiten, z. B. der steuerlichen Behandlung von Kapitalmaßnahmen </li><li>Du planst, analysierst und strukturierst deine Themen und hilfst anderen mit dir zu wachsen u.a. durch die Weitergabe von Wissen</li><li>Du gestaltest unsere Prozesse aktiv mit</li><li>Du entwickelst durch deine Analyse, Konzeption und Ideen das Zielbild unserer Einheit mit</li><li>Dabei beteiligst du dich an komplexen Herausforderungen mit Bezug zu IT-Prozessen und Zukunftstechnologien</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen. Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Dein Anspruch eigenverantwortliche Lösungen in interdisziplinären Projektteams zu entwickeln und deine Erfahrungen in agilen Methoden bringen uns gemeinsam voran</li><li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen aus</li><li>Du bringst die Begeisterung für digitale Trends, sehr gute Kenntnisse in Excel (inkl. VBA) und Erfahrung mit der Arbeit mit Datenbanken mit</li><li>Projekterfahrung im Rahmen strategischer oder regulatorischer Vorhaben wären ideal</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Referent (m/w/d) im Bereich Wertpapierservices

Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) Jahresabschluss in Vollzeit Ihre Aufgaben <ul><li>Sie erstellen den handels- und steuerrechtlichen Jahresabschluss einschließlich der Bilanznachweise und des Bilanzanhangs</li><li>Sie sind verantwortlich für den Bereich Umsatzsteuer</li><li>Sie koordinieren die OSP-Releases und führen neue FI-Anwendungen im Bereich Rechnungswesen ein</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Revision und Verbandsrevision bei Fragestellungen zum Thema Jahresabschlussprüfung</li><li>Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der Daten der Hauptbuchkonten für den Jahresabschluss und das Meldewesen</li><li>Sie übernehmen vertretungsweise Aufgaben aus der Abwicklung unserer Eigengeschäfte</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie interessieren sich sehr für die Themen Buchführung und Jahresabschluss</li><li>Sie verfügen über finanzmathematische und statistische Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke</li><li>Sie arbeiten selbständig, zielorientiert sowie zuverlässig und sind teamfähig</li><li>Studium zum*zur Bankbetriebswirt*in (SBW) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eine attraktive Tarifvergütung mit einem 13. und 14. Gehalt</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Das sind wir Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>. Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Controlling, Danny Kehrer (Tel.: 07121 331-1871, <a href="mailto:danny.kehrer@ksk-reutlingen.de" target="_blank">danny.kehrer@ksk-reutlingen.de</a>), der Teamleiter für den Teilbereich Rechnungswesen, Manuel Mutschler (Tel. 07121 331-1181, <a href="mailto:manuel.mutschler@ksk-reutlingen.de" target="_blank">manuel.mutschler@ksk-reutlingen.de</a>) und Matthias Grube von der Personalabteilung (07121/331-1316, <a href="mailto:matthias.grube@ksk-reutlingen.de" target="_blank">matthias.grube@ksk-reutlingen.de</a>).

Abteilung Controlling, Sachbearbeitung (m/w/d) Jahresabschluss in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,8 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung IT-Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsqualifizierter Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Anwendungsbetreuung - technischer SchwerpunktDie Anwendungsbetreuung mit technischem Schwerpunkt ist für die technische Betreuung, Konfiguration und Workflowsteuerung der Anwendungen verantwortlich - von der Anpassung und Integration über die Koordination von Schnittstellen, Releases und Systemtests bis zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit in enger Zusammenarbeit mit Herstellern, IT-Infrastruktur und der Anwendungsbetreuung mit fachlichem Schwerpunkt.<h2>Ihre Aufgaben</h2>• Zugewiesene Anwendungen mit technischer Administration betreuen (FI-Anwendungen, Drittanwendungen, Eigenentwicklungen, System- und App-Anwendungen inkl. mymo)• Regulatorische Anforderungen sicherstellen (z. B. in RiMaGo)• PPS-Prozesse technisch umsetzen• Technische Projekte der IT-Organisation leiten oder darin mitarbeiten• Mit internen IT-Bereichen und externen Partnern zur Weiterentwicklung der Anwendungen zusammenarbeiten• Anwendungen und Systeme technisch administrieren• Die Konzeption und Implementierung von RPA- und Workflow-Lösungen technisch unterstützen• Fachabteilungen bei Fragen zu Schnittstellen, Updates und Releasewechseln unterstützen• Die fachliche Anwendungsbetreuung technisch unterstützen<h2>Ihr Profil</h2>• Sparkassenfachwirt:in mit Bereitschaft zur Fortbildung (z.B. Fachseminar mit IT-Bezug und/oder Lehrgang Betriebswirt:in Banking &amp; Finance, sofern die im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes erforderlichen Voraussetzungen erfüllt werden), oder vergleichbare Ausbildung• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Kenntnisse in Administration und IT-Systemen• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen von Vorteil• Analytisches und prozessorientiertes Denken• Selbstständiges, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten• Belastbarkeit und Lernbereitschaft<h2>Wir bieten Ihnen</h2>• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)• Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)• Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …)• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.Die Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a> Tel.: 02161/279-3112

Qualifizierter Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Anwendungsbetreuung - technischer Schwerpunkt

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliches Beraten der Mitglieder zu Meldungen aller Art für aktive Beamte</li><li>Unterstützen unserer Mitglieder bei der Nutzung des Mitgliederportals</li><li>Pflegen des Datenbestandes</li><li>Berechnen und Verbuchen von Umlagenacherhebungen gemäß unserer Satzung</li><li>Einarbeiten von neuen Mitarbeitern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld</li><li>alternativ eine andere qualifizierte kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen/Steuern und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld</li><li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li><li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li><li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit,</li><li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li><li>ein Jobticket/Deutschlandticket oder einen Parkplatz – je nach Bedarf,</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li><li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</h2>Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Waldemar Wilhelm (+49 89 9235-7665). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.10.2025.Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung) Beginn: 01.11.2025 Dauer: unbefristet Wochenstunden: 20,00Jetzt bewerben

Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Die HYDAC Group</h2>Als im Jahre 1963zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.Mut, Neugier und Unternehmergeistzeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.#BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.Verkaufssachbearbeiter Export (m/w/d) HYDAC Group • Sulzbach / Saar<ul><li>Vollzeit, befristet</li><li>Kennziffer: W9075</li></ul><h2>Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul><li>Abwicklung von Aufträgen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Feststellen und Prüfen von Aufträgen hinsichtlich Terminen, Zahlungskonditionen, Exportvorschriften, Lieferbedingungen usw.</li><li>Überwachen und Abstimmen von Terminen und Terminabweichungen</li><li>Entgegennahme von internationalen Kundenanfragen, Beratung von Kunden und Erstellung von Angeboten ggf. in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Kunden-Alternativlösungen hinsichtlich fachlicher und terminlicher Art anbieten</li><li>Ermittlung von Verkaufspreisen anhand vorgegebener Unterlagen</li><li>Pflege von Kundenkontakten nach Absprache</li><li>Erstellen von Rechnungen, Gut- und Lastschriften</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Warenrücknahmen</li></ul><h2>Wie Sie uns begeistern</h2><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann (w/m/d)) mit technischem Verständnis)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich, vorzugsweise im Exportgeschäft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li></ul><h2>Das haben wir zu bieten</h2><ul><li> Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen</li><li> Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang</li><li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote</li><li> Wertschätzung &amp; Mitgestaltung im Familienunternehmen</li><li>Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten</li><li> Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2>Sina Jacobi Personalabteilung | Talentmanagement+49 6897 509-9056Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.HYDAC Group Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany karriere.hydac.com

Verkaufssachbearbeiter Export (m/w/d)

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden für die Region Dortmund, Münster, Osnabrück (westliches Niedersachsen, Münsterland) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit über Home-Office.Die Aufgaben<ul><li>Werden Sie Teil eines engagierten Vertriebsteams für das Gebiet Münsterland beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zugangslösungen im Gebäudebereich.</li><li>Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen professionell und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf.</li><li>Sie gewinnen gezielt neue Projekte, beraten kompetent bei technischen Fragestellungen und erarbeiten individuelle Lösungen.</li><li>Mit Ihrem Blick für Marktpotenziale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Positionierung der innovativen Produkte und Services aktiv voran.</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und dem Produktmanagement zusammen. Verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Produktschulungen setzen Sei gezielt um.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Sie verstehen es, Kunden für sich und Ihre Lösung zu begeistern.</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.</li><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.</li><li>Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut.</li><li>Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.</li><li>Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.</li><li>Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24400 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Rudolf Barney-Seabra (<a href="mailto:rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com" target="_blank">rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com</a> | +49 174 780 31 38 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d) innovative Gebäudetechnik

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000004352 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und du unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung bei Planungstätigkeiten in den technologieübergreifenden Bereichen Energieplanung und Umwelt</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung eigener Projekte,</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines gebäude- und produktionsbasierten Energie-Monitoring-Systems</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Schulungskonzepten zum Thema Energie- und Ressourceneffizienz,</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Datenauswertungen sowie Mitarbeit bei der Umsetzung von Innovationsprojekten zur nachhaltigen Energieversorgung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, Umwelt-/ Energietechnik, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Energiemanagement

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleitung bei der Mitarbeitendendisposition</li><li>Für Technik begeistern: Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen; Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li><li>Analytisch vorgehen: Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li><li>Verantwortung übernehmen: Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li><li>Kommunikation sicherstellen: Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvolle Ansprechperson zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik </li><li>Erfahrung: Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse: SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li><li>Arbeitsweise: Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenz vor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitenden sowie Fremdfirmen</li><li>Persönlichkeit: Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li><li>Einsatz: Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein. Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Tarifgruppe VI bis VII, wenn Tätigkeiten ausgeübt werden können, die in den Anforderungen an das fachliche Können über diejenigen der Tarifgruppe VI hinausgehen.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>IT-Fachwissen &amp; Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich – zum Beispiel als IT-Systemkaufmann (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Souveränität &amp; Service-Mentalität: Auch wenn es mal hektisch wird: Sie behalten die Ruhe, treten professionell auf und finden schnell eine passende Lösung.</li><li>Erfahrung &amp; Technikverständnis: Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Client-Hardware mit – von der Einrichtung über Wartung bis hin zur persönlichen Beratung.</li><li>Kommunikation &amp; Arbeitsweise: Sie kommunizieren klar und verständlich. Dabei arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und denken gerne einen Schritt weiter.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Antje Terpitz (HR Spezialist Recruiting) <a href="mailto:ATerpitz@vhv.de" target="_blank">ATerpitz@vhv.de</a> VHV-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: ab Januar 2026

IT-Systemkaufmann / Fachinformatiker (w/m/d) für den IT VIP-Support

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beauftragten IKT-Risikokontrolle und Auslagerungsmanagement (m/w/d).Aufgaben im Bereich IKT-Risikokontrolle:<ul><li>Zentraler Ansprechpartner für Informationssicherheit</li><li>Steuerung des Informationssicherheitsprozesses unter Einbindung regulatorischer Anforderungen wie z.B. MaRisk und DORA</li><li>Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagementrahmens</li></ul>Aufgaben im Bereich Auslagerungsmanagement:<ul><li>Zentrale Steuerung der Auslagerungen gemäß MaRisk und den Anforderungen aus DORA</li><li>Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Risikobewertung und Kontrolle von Auslagerungen</li><li>Prüfung, Bewertung und Gestaltung von Auslagerungsverträgen in Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen und externen Dienstleistern</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), alternativ ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrungen in der Informationssicherheit und dem Auslagerungsmanagement </li><li>Erweiterte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Risikomanagement</li><li>Strukturierte, risikoorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.</li><li>Lust auf eine spannende und herausfordernde Aufgabe </li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul>Weitere Informationen:Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Bereichsleiter Kai Funke (02362 204-250) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Beauftragter IKT-Risikokontrolle und Auslagerungsmanagement (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital.Gestalten, optimieren, bewegen – Teil unseres Teams werden!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen "Mitarbeiter Betriebsorganisation" (m/w/d) als Unterstützung für unser Team.Ihre Aufgaben in der Betriebsorganisation:<ul><li>Vorantreiber sein: Sie bewerten neue gesetzliche Anforderungen und Geschäftsprozesse und stellen deren Umsetzung sicher.</li><li>Sie arbeiten aktiv an den Aufgaben im Release- und Publicationmanagement mit</li><li>Sie administrieren und konfigurieren die benötigten Anwendungen für das Bankgeschäft - damit unsere Prozesse funktionieren.</li><li>Transparenz und Struktur schaffen durch Mitarbeit an der Aufbau- und Ablauforganisation, Prozessdokumentation und Erstellen von Berechtigungskonzepten tragen Sie genau dazu bei.</li><li>Dienstleister sein: Sie wirken in Projekten, insbesondere bei der Umsetzung neuer betrieblicher oder gesetzlicher Anforderungen und digitaler Prozesse, mit.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben Interesse an den Geschäftsprozessen einer Bank und haben Lust, die Aufbau- und Ablauforganisation der Bank mitzugestalten.</li><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Der Umgang mit unterschiedlichsten IT-Anwendungen, neuen Technologien und digitalen Medien macht Ihnen Spaß - Sie nutzen Microsoff Office 365 sicher und routiniert.</li><li>Sie sind offen für Neues, arbeiten gerne eigenverantwortlich und denken lösungsorientiert.</li><li>Sie agieren als kommunikativer Teamplayer.</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul>Weitere Informationen:Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Bereichsleiter Kai Funke (02362 204-250) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter Betriebsorganisation (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikationsstark, hast ein gutes Gespür für Prozesse und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann übernimm Verantwortung als Fachkraft für Lagerlogistik in der Position als Fachansprechpartner (m/w/x) an unserem Logistikstandort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh) und unterstütze dein Team mit Know-how und Organisationstalent im operativen Tagesgeschäft. Die Stelle ist für zwei Jahre befristet zu besetzen. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einarbeitung neuer Kolleg:innen: Du führst neue Mitarbeitende strukturiert in ihren Arbeitsbereich ein – auf Anweisung und mit dem Ziel, sie schnell und sicher in die Prozesse einzubinden.</li><li>Fachliche Ansprechperson im Team: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für fachliche Fragen im Arbeitsbereich und unterstützt Supervisor und Teamleads bei der täglichen Steuerung.</li><li>Sicherstellung von Prozessen und Standards: Du achtest darauf, dass Prozessvorgaben und Arbeitsanweisungen eingehalten werden – und greifst bei Abweichungen aktiv ein.</li><li>Eigenständige Klärfallbearbeitung: Du übernimmst die Bearbeitung von Klärfällen selbstständig und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Lösung.</li><li>Koordination von logistischen Abläufen: Du steuerst die Verbringung von Wagen sowie den Tausch von Leer- gegen Vollgut und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik</li><li>Berufserfahrung im Logistikbereich</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv an der Weiterentwicklung unseres wachsenden Logistikstandorts mitwirken.</li><li>Karrierechancen: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, schnell Verantwortung zu übernehmen und Dich intern weiterzuentwickeln.</li><li>Finanzielle Extras: Neben vermögenswirksamen Leistungen profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem subventionierten Kantinenangebot.</li><li>Gesundheitsförderung mit Arvato Care: Mit unserer betrieblichen Krankenkasse Arvato Care erhältst Du ein persönliches Gesundheitsbudget, das Du flexibel für individuelle Leistungen einsetzen kannst.</li><li>Sport &amp; Gesundheit: Freue Dich auf vielseitige Aktionen und Programme rund um Bewegung, Ernährung und Wohlbefinden.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Laura Elbers| Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:laura.elbers@arvato.com" target="_blank">laura.elbers@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Operativer Ansprechpartner Lagerlogistik (m/w/x)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Die Betriebstechnik ist eine Schlüsselfunktion in unseren Logistikzentren. Optimale Prozesse, reibungslose Abläufe und der fehlerfreie Einsatz der Förder- und Lagertechnik sichern hier unser hohes Qualitäts- und Serviceverständnis. Du bist technikbegeistert, motiviert und möchtest Teil eines innovativen Neukundengeschäfts werden? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir suchen einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/x) an unserem Standort in Heideloh-Zörbig. Der Vertrag ist zunächst für 2 Jahre befristet. Wir bieten aber eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit, deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.<h2>Aufgaben</h2>Die Betriebstechnik ist eine Schlüsselfunktion in unseren Logistikzentren. Optimale Prozesse, reibungslose Abläufe und der fehlerfreie Einsatz der Förder- und Lagertechnik sichern hier unser hohes Qualitäts- und Serviceverständnis. Du bist technikbegeistert, motiviert und möchtest Teil eines innovativen Neukundengeschäfts werden? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir suchen einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/x) an unserem Standort in Heideloh-Zörbig. Der Vertrag ist zunächst für 2 Jahre befristet. Wir bieten aber eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit, deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen. <h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du bist der Techniker (m/w/x), der die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung unserer Haus- und Betriebstechnik verantwortet</li><li>Reparaturen und Montagen an Fertigungsanlagen und technischen Einrichtungen meisterst du problemlos</li><li>Du arbeitest eng mit Dienstleisterfirmen zusammen – von der Beauftragung bis zur Rechnungsprüfung hast du alles im Griff</li><li>Bei Bedarf sorgst du für die Beschaffung von Ersatzteilen für unsere modernen fördertechnischen und haustechnischen Anlagen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/x), Elektroniker (m/w/x) oder SHK-Techniker (m/w/x) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der Wartung technischer Anlagen (im Bereich Logistik und Haustechnik)</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- sowie Spätschicht)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Komm entspannt zur Arbeit durch kostenlose Parkmöglichkeiten, einer Bushaltestelle vor dem Betriebsgelände sowie überdachten Fahrradständern</li><li>Nimm an Corporate Benefits teil und sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Laura Elbers | Recruiting | Telefon: +49 151 538 01 479 | E-Mail: laura. <a href="mailto:elbers@arvato.com" target="_blank">elbers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/x)

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit im Geschäftsgebiet Baden-Württemberg Nord, West und Schweiz vor.Vielfältige Themen wie Finanzierungen, Risikoabsicherung, Kapitalmarktgeschäfte sowie internationales Geschäft begegnen Dir von Anfang an in konkreten Projekten, Produkten und bei Kund:innen. Eingebunden in das Dealteam bringst Du hier von Anfang an deine eigenen Ideen ein. Parallel erhältst Du während des Traineeprogramms Einblicke in angrenzende Fachbereiche und lernst das anspruchsvolle Produktspektrum für Unternehmenskund:innen on-the-job kennen. Persönlichkeitsbildende Trainings, methodische sowie fachliche Seminare mit erfahrenen Dozent:innen und bereichsübergreifende Informationstage und Netzwerkveranstaltungen begleiten das Traineeprogramm und bereiten Dich bestmöglich vor.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team. Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied mit und bist in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekte eingebunden.</li><li>Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen, den Produkteinheiten und dem Risikomanagement begleitest Du den strategischen Kundendialog sowie die ganzheitliche Finanzierungsberatung. </li><li>Du erkennst die offenen Bedürfnisse unserer Unternehmenskund:innen und findest das passende Produkt. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen schöpfst Du so Geschäfts- und Ertragspotenziale aus und übernimmst Vertriebsarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskund:innen.</li><li>Von der Vorbereitung und Begleitung von Neukundenakquisitionen über die Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft bis hin zu Repräsentationsaufgaben im Rahmen der nachhaltigen Kundenbeziehungen – als Unternehmenskundenberater:in gleicht kein Tag dem anderen.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln. Du pflegst den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Leasing, Factoring, Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement, Liquiditäts- und Investmentmanagement sowie International Trade and Payment Solutions.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium. Auch mit einer bankkäufmännischen Ausbildung und weiterführenden Qualifikationen wie zum Beispiel als Bankbetriebswirt:in bist du bei uns richtig. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Wertvolle Erfahrungen hast Du bereits durch Praktika, Werkstudierendenstellen oder erste Berufstätigkeit im Unternehmenskundengeschäft gesammelt.</li><li>Deine Freude an der Arbeit mit Kund:innen spürt man an jedem Kontaktpunkt und Du überzeugst durch Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken.</li><li>Dein logisches Denken, Deine Kreativität und Deine Problemlösungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung – Du analysierst sie und bringst Dich mit Lösungsvorschlägen ein. </li><li>Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</li><li>Du schätzt die Arbeit im Team und tauschst Dich gerne mit anderen aus. Flexibilität zeichnet Dich auch bezüglich deiner Arbeitsorte aus.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden Baden-Württemberg Nord, West und Schweiz</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Unternehmenskunden Baden-Württemberg Nord, West und Schweiz</li></ul>

Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Region Baden-Württemberg Nord, West und Schweiz

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf die anspruchsvolle Tätigkeit vor, die Dich im Anschluss erwartet.Und worum geht es? Das Geschäftsfeld Commercial Real Estate (CRE) unter der Marke Berlin Hyp ist ein wesentlicher Geschäftsfokus der LBBW und gewinnt weiter an Bedeutung. Wir begleiten in Zusammenarbeit mit unseren Marktkolleg:innen aktiv die Finanzierung von Projektentwicklungen, großen Büro- und Logistikobjekten, Einkaufs- und Fachmarktzentren sowie Gewerbe- und Wohnportfoliofinanzierungen. Das machen wir nicht nur in Deutschland, sondern auch international in Nordamerika, Großbritannien, Frankreich, Polen und Benelux. Unsere Kund:innen sind nationale und internationale Investor:innen, Fonds, Family-Offices und Wohnungsunternehmen und wissen unsere Affinität zur interkulturellen Zusammenarbeit und unsere Leidenschaft zur Immobilie zu schätzen. Wir wollen diese Erfolgsgeschichte mit Dir fortsetzen und ausbauen.Wenn Du gerne in interdisziplinären Dealteams arbeitest, einen hierarchieübergreifenden Kontakt präferierst, gerne Verantwortung übernimmst und Dich darüber hinaus mit agilen Arbeitsmethoden in zukunftsorientierte Projekte wie den Transfer zur Klimaneutralität einbringen willst, dann bist Du bei uns an jedem unserer Standorte genau richtig! Und falls Du an unserem neuesten Standort im Zentrum Berlins startest, dann freue Dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz im neueröffneten, hochmodernen Gebäude der Berlin Hyp. Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit und Wohlfühlatmosphäre stehen im Fokus des Neubaus, der mit offenen Arbeitsbereichen, modernster Technik und attraktiven Rückzugsorten überzeugt. Entdecke ein Umfeld, das motiviert und zukunftsorientiertes Arbeiten neu definiert!<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Mittendrin, statt nur dabei – ab dem ersten Tag arbeitest Du als vollwertiges Teammitglied in Dealteams bei komplexen Finanzierungen mit. </li><li>Durch Praxiseinsätze und training-on-the-job in verschiedenen Bereichen der Bank übernimmst Du sukzessive Verantwortung und bist dabei, wenn mit Kund:innen gesprochen wird oder Objekte besichtigt werden. </li><li>Ziel des Traineeprogramms ist die Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten, die es Dir ermöglichen, eigenständig spannende Aufgaben zu übernehmen, wie beispielsweise die Erarbeitung von Cashflow-Analysen und die Erstellung von Wertgutachten.</li><li>Nach Abschluss des Traineeprogramms übernimmst Du eigenverantwortlich eine fordernde Tätigkeit als Gutachter:in in der Immobilienbewertung. </li><li>Auch die Erstellung erster eigener Gutachten für Standardrendite-Objekte, die eigenständige Beobachtung der Märkte, in denen die LBBW Immobilien finanziert, die Ableitung der Auswirkungen von makroökonomischen Veränderungen auf die Immobilienpreise und die laufende Überwachung der Bestandsimmobilien gehören zu Deinem zukünftigen Verantwortungsbereich. </li><li>Du kannst bei uns Allrounder:in werden - oder Dich auf bestimmte Assetklassen, Länder oder Nutzungsarten spezialisieren. </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest. </li><li>Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. Idealerweise kannst Du diese Sprachen mit guten Kenntnissen in einer weiteren Fremdsprache (z. B. Französisch, Polnisch oder Niederländisch) ergänzen. </li><li>Du bringst gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz mit. Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Praxiserfahrung über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sammeln.</li><li>Dein konstruktiv-kritisches Mitdenken gepaart mit Kreativität, Teamfähigkeit und ausgeprägter Leistungswille ist gefragt. Darüber hinaus besitzt Du eine Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) und eine selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Risikomanagement CRE Inland oder Risikomanagement CRE Ausland</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li></ul>

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