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Wir, die Volksbank Flein-Talheim eG, mit einer Bilanzsumme von 300 Mio. Euro und 50 Mitarbeiter sind eine erfolgreiche, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einem klaren Fokus auf unsere Kunden und deren Bedürfnisse. Für unser KundenServiceCenter als zentrale Anlaufstelle unserer Bank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und digitaler Kanäle</li><li>Unterstützung bei Serviceaufträgen rund um das Konto, Online-Banking oder Karten</li><li>Erkennen von Beratungsanlässen und Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpartner</li><li>Pflege von Kundendaten und Dokumentation im System</li><li>Aktive Terminvereinbarung für unsere Kundenberater</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten am Telefon</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Bankprodukten und -dienstleistungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen</li><li>Ein motiviertes Team in einer genossenschaftlichen geprägten Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive fachliche, bedarfs- und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten und regional verankerten Genossenschaftsbank</li></ul>Sie sind bereit unser KundenServiceCenter mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool auf unserer Homepage.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Claudia Kicherer unter 07131/5970-0.Jetzt bewerben

Mitarbeiter im KundenServiceCenter (m/w/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Leitung unserer Abteilung der Elektrotechnik in unserem Werk Münster suchen wir Sie als:Leitung (m/w/d) Elektrotechnik | Elektrotechnik Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die elektrotechnische Planung, Durchführung und Überwachung in der Produktion.</li><li>Dabei führen und entwickeln Sie das Elektrotechnik-Team.</li><li>Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften, Normen und internen Standards als Bereichs-VEFK, insbesondere auch im Explosionsschutz sicher.</li><li>Sie koordinieren und steuern Projekte zur Modernisierung der elektrotechnischen Infrastruktur.</li><li>Weiterhin sind Sie für die Überwachung der Instandhaltungsprozesse zur Prozessoptimierung und Minimierung von Ausfallzeiten zuständig.</li><li>Die Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich Elektrotechnik fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Zudem arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen und stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher.</li></ul><h2>Was Sie qualifiziert</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen sowie relevante Berufserfahrung im Produktionsumfeld vorweisen.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Explosionsschutz, insbesondere hinsichtlich der ATEX-Richtlinien und relevanter Normen.</li><li>Weiterhin haben Sie bereits Erfahrung in der Projektleitung, Führung technischer Teams sowie der Mitarbeiterentwicklung.</li><li>Kenntnisse in SPS-Programmierung, Automatisierungstechnik sowie modernen Managementmethoden (z.B. Lean Management, Six Sigma) sind von Vorteil.</li><li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten Team.</li><li>Für einen erfolgreichen Start werden Sie "on the job" eingearbeitet.</li><li>Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li><li>Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u.a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li><li>Freuen Sie sich auf unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse, sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li></ul><h2>Sie sind Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte – unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt via Onlinebewerbung. Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a>. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz. Wir freuen uns auf Sie! Frau Monika Franz +49 251 7188-8780 <a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a> Brillux GmbH &amp; Co. KG Weseler Straße 401 48163 Münster <a href="http://www.brillux.de" target="_blank">http://www.brillux.de</a>

Leitung (m/w/d) Elektrotechnik | Brillux Münster

<h2>Über uns</h2>Wir sind GymBeam, das am schnellsten wachsende E-Commerce-Projekt in Europa und operieren in 15 Märkten im BereichSporternährung, Kleidung, Zubehör und gesunde Lebensmittel. Wir bieten mehr als 9000 Produkte und 125 Marken an, darunter auch eigene Marken wie VanaVita, BeastPink, XBEAM und STRIX. Als progressive Marke mit guter Energie für jeden Sport legen wir Wert auf die Funktionalität und reinen Inhaltsstoffe unserer Produkte.Unser Erfolg zeigt sich durch Millionen zufriedener Kunden und zahlreiche Beliebtheits- und Qualitätsauszeichnungen. Schnelles Wachstum, moderne Technologien und unser eingespieltes Team definieren uns. Werde Teil dieses Abenteuers!<h2>Was dich bei uns erwartet?</h2><ul><li>Übernimm die volle Verantwortung für den Store und seinen kommerziellen Erfolg, einschließlich aller notwendigen Aufgaben;</li><li>Führe und manage das Team, die Store-Operationen und stelle den reibungslosen Ablauf sicher;</li><li>Treibe Verbesserungen in Umsatz, Effizienz und Rentabilität voran, einschließlich Budgetplanung und Umsatzkontrolle;</li><li>Sei ein Vorbild im Kundenservice, engagier dich aktiv im Verkauf und coache Teammitglieder auf der Verkaufsfläche;</li><li>Überwache die Produktplatzierung (Visual Merchandising), Bestandsverfolgung und Verkaufsplanung;</li><li>Erstelle gemeinsam mit dem Retail Manager und dem Country Manager Werbematerialien und Produktvisuals und manage die Präsenz des Stores in den sozialen Medien;</li><li>Übernehme die Einstellung, Einarbeitung und kontinuierliche Schulung von Verkaufsassistent:innen und Teilzeitkräften, einschließlich Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Leistungsbewertung;</li><li>Sorge für die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und halte den Store sowie den Lagerbereich sauber und hygienisch;</li><li>Unterstütze bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Events im Store oder außerhalb der regulären Geschäftsaktivitäten;</li><li>Teile Best Practices, um die kollektive Performance aller GymBeam Stores zu steigern.</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Mindestens 1 Jahr nachweisbare Erfahrung als Store Manager:in;</li><li>Erfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise im Bereich Ernährung/Sport/Mode);</li><li>Kunden- und zielorientiert, kommunikativ, positive Persönlichkeit;</li><li>Vertrautheit mit Finanz- und Kundenservice-Grundsätzen;</li><li>Hervorragendes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu erledigen und zu priorisieren;</li><li>Marketing- und Social-Media-Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil;</li><li>Detailorientierte:r Teamplayer:in mit nachweislicher Führungserfahrung;</li><li>Mittleres Englischniveau sowie Kenntnisse in Microsoft Office / Google Suite.</li></ul>

Store Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Steuerung von Flüssigkeiten und Gasen. Mit modernster Sensor-, Ventil- und Automatisierungstechnik unterstützt er Kunden weltweit in der Wasseraufbereitung, Lebensmittelproduktion, Pharma und Medizintechnik. Als innovatives Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden bietet er moderne Arbeitsbedingungen, eine offene Unternehmenskultur sowie vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen. Regelmäßig als Top Nationaler Arbeitgeber ausgezeichnet, zählt er zu den attraktiven Arbeitgebern in zukunftsrelevanten Branchen wie Umwelt, Gesundheit und Industrie."<h2>Aufgaben</h2>* Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Landschaft (R/3 * H4S4)* Verantwortung für PT (Zeitwirtschaft) und PY (Payroll) für DEU, FRA, AUT* Begleitung und aktive Mitgestaltung des geplanten H4S4-Rollouts* Schnittstellenmanagement zur Zeiterfassungssoftware (steuerbar über Terminal / App)* Mitarbeit bei ESS/MSS über Workday* Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im SAP-Umfeld<h2>Profil</h2>* Mehrjährige Erfahrung im Modul SAP HCM, speziell in PT &amp; PY* Idealerweise Kenntnisse im Systemumstieg von R/3 auf H4S4* Verständnis für Schnittstellen und angrenzende IT-Systeme* Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise<h2>Wir bieten</h2>* Strukturierte Übergabe über ein Jahr durch den bisherigen Stelleninhaber* Ein kollegiales, erfahrenes Team mit klarer Aufgabenverteilung (SAP HCM, Workday, Nachwuchskraft)* Arbeitsplatz im modernen Headquarter in Ingelfingen* Hybridmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche* Wöchentlicher Teamtag vor Ort (mehr Präsenz während der Einarbeitung erwünscht)* Wenige, planbare Dienstreisen* Attraktive Vergütung auf Tarifbasis mit EntwicklungsspielraumWarum diese Rolle attraktiv ist ?* Sie steigen in eine strategische Schlüsselposition mit klar geregelter Einarbeitung ein.* Sie begleiten eine zukunftsweisende Systemmigration auf H4S4.* Sie arbeiten in einem Umfeld mit verlässlichen Strukturen und Entwicklungsperspektiven.<h2>Kontakt</h2>Brian Ebers037412644852<a href="mailto:b.ebers@element.de" target="_blank">b.ebers@element.de</a>

SAP HCM Spezialist (m/w/d) - Fokus PT/PY / Systemmigration (R/3 * H4S4) / Workday Schnittstelle

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsStrategischen Einkäuferin für Serviceverträge &amp; Provider Management mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik und Facility Managementim Fachgebiet Einkauf IT &amp; indirekte Bedarfe in Berlin-Treptow.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDas Fachgebiet Einkauf IT &amp; indirekte Bedarfe verantwortet die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen von aktuell über 100 Millionen Euro pro Jahr. Das umfasst Bedarfe der IT wie Hardware, Software, Kommunikationstechnologie, TechIT und Indirekte Bedarfe wie Logistik, Facility Management, Beratungsleistungen, Sicherheitsleistungen, Katalogbedarfe sowie Marketing &amp; Kommunikationsleistungen.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Entwicklung und Realisierung von Beschaffungsstrategien für Sicherheitstechnik, insbesondere für Zutrittskontrollsysteme, Gefahrenmeldeanlagen, Schließeinrichtungen sowie für das Facility Management der Stromnetz Berlin GmbH</li><li>Ausarbeitung tragfähiger Beschaffungslösungen und Verträge für Serviceleistungen unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes und der Interessen verschiedener interner Stakeholder</li><li>Durchführung von EU-Ausschreibungen inkl. Lieferantenqualifikation, Vertragsgestaltung, Bieterauswahl, Verhandlungen und Ausarbeitung von Vergabeempfehlungen</li><li>Umsetzung von Unterschwellenvergaben unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität, Preisen, Unternehmensinteressen/-richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben in Abstimmung mit den Bedarfsträgern</li><li>Prüfung und Verhandlung von Nachträgen sowie vertragliche Umsetzung</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Bearbeitung von vertraglichen Pflichtverletzungen und Durchführung von Konfliktlösungsgespräche mit Lieferanten.</li><li>Lieferantenmanagement und die Lieferantenentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Fachgebiet Lieferanten- &amp; Bereichsmanagement</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation dieser in den entsprechenden Management-Gremien.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Fachhoch-/ Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf, in Sales o.ä., bevorzugt in der Infrastrukturbranche oder deren Lieferkette</li><li>guten Rechtskenntnissen im Bereich BGB und vorzugsweise SektVO</li><li>erste Erfahrungen mit dem Abschluss von Serviceverträgen (vorzugsweise inkl. SLA’s)</li><li>Teamorientierung bei gleichzeitig hoch ausgeprägter Überzeugungskraft</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.</li><li>versierten IT-Kenntnissen, insbesondere MS-Office Anwendungen.</li><li>verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift.</li><li>Plus aber kein Muss:</li><ul><li>Englischkenntnisse</li><li>IT-Kenntnisse bei der Anwendung von SAP-MM und einschlägigen E-Vergabeplattformen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Eigeninitiative: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 3030.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>

Strategische*n Einkäufer*in für Serviceverträge & Provider Management mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik und Facility Management

Referenznummer: 16473 - Einsatzort: Stuttgart und weitere Standorte nach Absprache - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Akquisition der Kundschaft im Finanzierungsgeschäft der Segmente Privatkunden, Private Banking und Wealth Management</li><li>Erkennen geeigneter Anhaltspunkte für Cross Selling Ansätze</li><li>Beurteilung von Risiken, Aufbereitung von Kreditanträgen und Treffen von Kreditentscheidungen</li><li>Übernahme der Verantwortung für wichtige Entscheidungen und Kommunikation dieser an die Kundschaft, die Marktfolge sowie den Kreditservice</li><li>Begleitung der Kundschaft auf dem Weg in die eigenen vier Wände sowie Funktion als Ansprechpartner für Kapitalanleger und Immobilienbesitzer mit weiterem Finanzierungsbedarf</li><li>Verantwortungsvolles und unternehmerisches Handeln innerhalb übertragener Kompetenzen</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit Fachberatern, zuständigen Beratern und Verbundpartnern sowie Übernahme einer Impulsgeberrolle rund um das Thema Immobilie</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Vertriebserfahrung in der Finanzbranche, insbesondere in der Baufinanzierung</li><li>Proaktive Einbindung digitaler Weiterentwicklung vom Prozess bis zur Kundenkommunikation in den Arbeitsalltag</li><li>Erfahrung in OSPlus und Europace</li><li>Kommunikative, kontaktfreudige und konfliktfähige Persönlichkeit sowie überzeugende und authentische Art</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick, hohe Abschlussorientierung und Freude an neuen, interessanten Aufgaben sowie daran, neues Wissen anzueignen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Kreditberater (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft einer Organisation mit, die Kindern und Jugendlichen neue Chancen eröffnet. Pro Juventute mit ihren 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und der Zentrale in Salzburg versteht sich als mitprägendes und mitgestaltendes Sozialunternehmen der Kinder- und Jugendhilfe in ganz Österreich. Gemeinsam Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien zu stärken, ihnen ein Zuhause zu geben, ist ein wirklich getragener, sinnstiftender Auftrag für alle Mitwirkenden. Gerade die Pädagogik und Fachlichkeit hat dabei für die Realisierung der Qualitätsansprüche und Werte in einem zunehmend herausfordernden Kontext einen besonderen Stellenwert. Im Herbst 2026 soll die Nachfolgerin, der Nachfolger der heute zuständigen fachlichen Geschäftsführerin die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit der wirtschaftlichen Geschäftsführerin den erfolgreichen Weg der letzten Jahre fortsetzen. Als Teil der Geschäftsführung tragen Sie maßgeblich die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Pro Juventute. Mit einem klaren Fokus auf pädagogische Exzellenz, Organisations- und Personalentwicklung sowie Angebots- und Projektakquisition übernehmen Sie eine wesentliche Rolle für die weitere Stärkung des Unternehmens, der Führungskräfte und Teams. Sie bringen Ihre Expertise in Strategie- und Innovationsprozesse sowie in die Prozesse der Leistungsentwicklung und -erbringung ein, wirken an der Marktpositionierung mit und vertreten die Organisation gemeinsam mit Ihrer GF-Kollegin nach innen und außen. Übernehmen Sie eine führende Rolle in einer Organisation mit Wirkung! Diese Aufgabe bietet in ihrer Vielfalt und Tiefe ein besonderes Sinn- und Gestaltungsfeld. Für externe Kandidatinnen/Kandidaten wäre der ideale Eintritt ins Unternehmen Mai 2026.<h2>Wesentliche Qualifikationen und Potenziale:</h2><ul><li>Sozial-pädagogische Kompetenz: pädagogische Erfahrung und ein einschlägiges Studium</li><li>Führungserfahrung aus dem sozialen Bereich</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden</li><li>Krisenfähigkeit/Krisenmanagement / Konfliktmanagementkompetenz</li><li>Unternehmerischer Zugang, Systemkompetenz</li><li>Managementkompetenz/Entscheidungsstärke</li><li>Affinität zu wirtschaftlichen Themen und Fragestellungen</li><li>Projektmanagement/Projektdenken</li><li>Prozesskompetenz / Prozesse moderieren und umsetzen</li><li>PE / HRM Kompetenz (Rahmensteuerung und Schlüsselkräfte) / Potenziale erkennen</li><li>Professionelles Auftreten und Wirkung nach innen/außen</li><li>Vorbildwirkung / Repräsentation</li><li>Teamplayer*in &amp; hohe Eigenständigkeit</li><li>Hohe Präsenz in der Zentrale in Salzburg und in den Regionen</li><li>Reisebereitschaft </li></ul>Wir, als begleitender Personalberater, freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und informieren Sie gerne in einem ersten vertraulichen Gespräch näher über die Details, auch als Basis für Ihre Bewerbungsentscheidung. Ihre Kontaktaufnahme und zugesandten Unterlagen an <a href="mailto:office@motiv.at" target="_blank">office@motiv.at</a> werden natürlich absolut vertraulich behandelt. Gemeinsam.Kinder.Stärken MOTIV Personal Consulting <a href="mailto:office@motiv.at" target="_blank">office@motiv.at</a> Dorfweg 2, 4052 Ansfelden +43 (0)7229 51710

Geschäftsführung (w/m/d) Fokus Pädagogik & Fachlichkeit

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (d/m/w) im Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die StaatsangehörigkeitsbehördeSie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht?Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über Durchsetzungsgeschick, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln?Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h2><ul><li>Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht</li><li>Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten</li><li>Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit</li><li>Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien</li></ul><h2>Darauf kommt es uns an:</h2>Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang), Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften oder eine Ausbildung zum Sparkassenbetriebswirt (d/m/w). Außerdem können sich Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um ihre so genannte Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht.Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) erforderlich. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. <h3>Außerdem erwarten wir:</h3><ul><li>Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG</li><li>Teamorientierung</li><li>Serviceorientiertes Verhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Belastbarkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiert</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li><li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li><li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur Pausengestaltung</li><li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit"</li><li>Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li><li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li><li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.09.2025. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel. (05141) 12-3321.Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Frau Prochnow, Tel. (05141) 12-1144, zur Verfügung.Jetzt bewerbenDie Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.Stadt Celle Am Französischen Garten 1 29221 Celle karriere.celle.de/Arbeitgeber/

Sachbearbeiter (d/m/w) im Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde

Die Mitsubishi Electric Europe B.V. ist eine 100%ige Tochter der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Tokyo, Japan. Neben der Zentrale in Ratingen bei Düsseldorf unterhält die deutsche Niederlassung Verkaufsbüros an weiteren Standorten. Zusätzlich zur Entwicklung, dem Marketing und dem Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten sowie der dazugehörigen Software übernimmt Mitsubishi Electric den Kundendienst und den Service für diese Produkte. Zu den Geschäftsbereichen in Deutschland gehören Automotive, Industrial Automation, Living Environment Systems, CNC, Mechatronics Machinery, Semiconductor, Transportation Systems und High Precision Positioning Systems.Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Living Environment Systems sucht für die Region Nürnberg einen Servicetechniker Kaltwasser / Großwärmepumpen (m/w/d).Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Inbetriebnahme, Reparatur und Wartungsarbeiten von Kaltwassersätzen, Präzisionsklimaschränken sowie deren Steuerungstechnik mit den Technologien Scroll, Schraube und Turbo</li><li>Identifikation von Fehlerquellen sowie Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten von Kältemaschinen, defekten Baugruppen und Teilen</li><li>Selbstständige Abwicklung von Aufträgen sowie termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze</li><li>Verfassen von Serviceberichten sowie Erfassung von Fehlerschwerpunkten und Erstellung der Dokumentation</li><li>Fachliche Unterweisung des Betreiberpersonals an den Anlagen vor Ort und Beratung der Kunden hinsichtlich sinnvoller Reparaturen, der Sicherstellung der Betriebssicherheit sowie des Abschlusses und der Verlängerung von Wartungsverträgen</li><li>Durchführung von Vor-Inbetriebnahmeprüfungen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit sowie gegenseitige Unterstützung im Team</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik</li><li>Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, Bedienungsanleitungen auf Englisch lesen zu können</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.<h2>Work with us!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung DeutschlandSuzan Tagne Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 RatingenTel.: +49 (0)2102-486 1609 <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Servicetechniker Kaltwasser / Großwärmepumpen (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Syndikus Arbeitsrecht m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitSpannende und komplexe rechtliche Fragestellungen des Fremdpersonaleinsatz und der Arbeitnehmerüberlassung begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Rechtsfragen souverän beantworten und Verantwortung übernehmen <ul><li>Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen, insbesondere im Arbeitsrecht, mit Schwerpunkt auf Deutschland</li><li>Prüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung, um rechtliche Risiken zu minimieren</li><li>Erteilung von Rechtsrat, Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in Geschäftsabläufe</li><li>Verantwortung für die Fremdpersonal-Leitlinie, einschließlich der Kommunikation mit Stakeholdern zur Sensibilisierung für rechtliche Änderungen und deren Umsetzung</li><li>Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren, einschließlich der selbstständigen Führung von Verfahren und Erstellung von Schriftsätzen</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken <ul><li>Volljurist/-in (Syndikus-RA/in), möglichst mit Prädikatsexamen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (mit Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung), Einkaufs- und Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Fremdpersonal </li><li>Wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken; sicheres Auftreten, gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung der Rechtsfortbildung (Verbandsarbeit, Veröffentlichungen)</li><li>Hohes Engagement, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Koordinationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Bereitschaft, proaktiv Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit (bereichsübergreifend), juristisches Urteilsvermögen, ausgeprägte Netzwerk-Kompetenz sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und zwingend erforderliche fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO02144<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Syndikus Arbeitsrecht (m/w/d)

Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, als Familienunternehmen sind wir ein dynamischer Versicherungsmakler mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München und sind ein Teil der Pantaenius Gruppe. Wir stehen seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 180 großartige Mitarbeitende begeistern mit Spaß und Engagement unsere Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten.Gestalte die Zukunft mit uns! Du hast ein Gespür für Zahlen, Kunden und clevere Versicherungslösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Werde Teil unseres Teams als Versicherungskaufmann für Versicherungsangebote und Ausschreibungen (w/m/d)für unsere Wohnimmobilienverwalterund unterstütze uns dabei, maßgeschneiderte Angebote zu erstellen, Kunden optimal zu beraten und bestehende Verträge effizient zu optimieren.Klingt spannend? Dann lies weiter!<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Angeboten für Objekt- und Firmenversicherungen</li><li>Schriftliche und telefonische Kundenberatung sowie Korrespondenz mit Geschäftspartnern</li><li>Unterstützung des Außendienstes bei Kundenanfragen</li><li>Analyse und Optimierung schadenauffälliger Verträge</li><li>Umsetzung von Bestandsaktionen und Projekten</li><li>Integration neuer Kunden in bestehende Systeme</li><li>Gelegentliche Teilnahme an Kundengesprächen mit den Kundenbetreuern</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau (w/m/d) eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Versicherungsbranche</li><li>Spaß an der digitalen Arbeit ohne Papierkram</li><li>Eine positive Einstellung und Lust auf neue Herausforderungen</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst Deine Stärken ein</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse – das sind nur einige der attraktiven Leistungen, die Du von uns erwarten kannst.</li><li>Arbeiten &amp; Umfeld: Ein innovatives, herzliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung – hier kannst Du wirklich etwas bewegen.</li><li>Heute &amp; Morgen: Spannende Projekte, in denen Du Deine Stärken voll einbringen kannst, sowie gezielte Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entwicklung.</li><li>Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage am Kajen mit Blick auf die Elbphilharmonie sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li><li>Mehr Netto: Freu Dich auf zusätzliche Netto-Zahlungen von rund 1.000 € jährlich.</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Das Wohl unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir gerne gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li>Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser.</li><li>Regelmäßiger Austausch: Offene Kommunikation und gemeinsame Lösungsfindung im Team.</li></ul><h2>Willkommen!</h2>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf und gib bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Wenn Du vorab Fragen hast, ruf uns gerne an. Wir können es kaum erwarten, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.Ich bin Dein Ansprechpartner: Frank Fischinger 040 37091 412 <a href="mailto:recruiting@pantaenius.com" target="_blank">recruiting@pantaenius.com</a>Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany <a href="http://www.pantaenius.eu" target="_blank">www.pantaenius.eu</a>

Versicherungs­kaufmann für Versicherungs­angebote und Ausschreibungen (w/m/d)

Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, als Familienunternehmen sind wir ein dynamischer Versicherungsmakler mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München und sind ein Teil der Pantaenius Gruppe. Wir stehen seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 180 großartige Mitarbeitende begeistern mit Spaß und Engagement unsere Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten.Du liebst Kundenbeziehungen, die über Zahlen und Verträge hinausgehen? Du erkennst Optimierungspotenziale früh, denkst digital, handelst strategisch und willst echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres Teams!AlsKundenbetreuer für Bestandskunden (m/w/d)stärkst Du mit Beratungstalent und Weitblick langfristige Kundenbeziehungen.Du bist erste Ansprechperson für unsere Wohnimmobilienverwalter, analysierst Bestände, erkennst Potenziale und sorgst für eine Betreuung auf Augenhöhe – persönlich, digital und zukunftsorientiert.<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedarfs- und Risikoanalyse bei Bestandskunden sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Kundengesprächen in Bezug auf die Themen Vertrag, Schaden, Angebot, Digitalisierung und Prozesse</li><li>Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zur Sicherstellung der Kundenbindung</li><li>Schriftliche und telefonische Beratung von Bestandskunden</li><li>Vorstellung unserer Produkte und Konzepte sowie von digitalen Lösungen im Versicherungsmanagement</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei anspruchsvollen Projekten</li><li>Aktive Teilnahme an hauseigenen Veranstaltungen und Kundenevents</li><li>Durchführung von Kunden-Workshops und Webinaren</li><li>Korrespondenz mit Versicherungsgesellschaften und Geschäftspartnern</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche mit</li><li>Du hast ein Händchen für Beratung und erklärst komplexe Themen verständlich und klar</li><li>Organisation ist genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick über alle laufenden Prozesse</li><li>Du bist reisebereit und freust Dich darauf, unsere Kunden vor Ort zu begeistern</li><li>Du überzeugst durch mit Kommunikationsstärke und hast Spaß beim "Netzwerken"</li><li>Du bist serviceorientiert und kümmerst Dich um unsere Kunden</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst Deine Stärken ein</li><li>Du willst Dich und andere weiterentwickeln – als perspektivischer Teamleiter bist Du Vorbild und Motivator</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Dienstwagen (mit privater Nutzung), Firmen-Handy und Notebook, vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse – das sind nur einige der attraktiven Leistungen, die Du von uns erwarten kannst.</li><li>Arbeiten und Umfeld: Ein innovatives und herzliches Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten und wirklich Einfluss nehmen kannst. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung.</li><li>Heute und Morgen: Spannende Projekte, bei denen Du heute Deine Fähigkeiten voll einsetzen und Dich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen Deine individuellen beruflichen Entwicklungen und bieten Dir passende Weiterbildungsangebote für morgen.</li><li>Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie an unserem zentral gelegenen Standort Kajen und kannst Deine Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice gestalten.</li><li>Mehr Netto: Freu Dich auf zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000 € jährlich.</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Das Wohl unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir gerne gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li>Onboarding: Es erwartet Dich eine gut geplante Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser.</li><li>Regelmäßiger Austausch: Im Team besprechen wir regelmäßig gemeinsam unsere Ideen und finden zusammen kreative Lösungen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig und schaffen eine positive Atmosphäre.</li></ul><h2>Willkommen!</h2>Wir freuen uns auf Dich! Schick uns Deinen Lebenslauf und gib bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Wenn Du vorab Fragen hast, ruf uns gerne an. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen.Ich bin Dein Ansprechpartner: Frank Fischinger 040 37091 412 <a href="mailto:recruiting@pantaenius.com" target="_blank">recruiting@pantaenius.com</a>Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany <a href="http://www.pantaenius.eu" target="_blank">www.pantaenius.eu</a>

Kundenbetreuer für Bestandskunden (m/w/d)

Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, als Familienunternehmen sind wir ein dynamischer Versicherungsmakler mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München und sind ein Teil der Pantaenius Gruppe. Wir stehen seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 180 großartige Mitarbeitende begeistern mit Spaß und Engagement unsere Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten.Du denkst Vertrieb weiter als nur bis zum Abschluss? Du erkennst Potenziale früh, begeisterst Kunden mit strategischem Weitblick und baust echte Beziehungen auf?Als Kundenbetreuer für Vertrieb und Veranstaltungen (m/w/d)bist Du verantwortlich für den Auf- und Ausbau starker Partnerschaften. Du betreust unsere Wohnimmobilienverwalter, trittst professionell bei Fachveranstaltungen auf und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – von der Planung bis zur Nachbereitung von Optimierungsmaßnahmen. Mit strategischem Blick, Organisationstalent und Teamgeist stellst Du sicher, dass der Informationsaustausch im Team reibungslos verläuft und unsere Kunden sich bestens betreut fühlen – persönlich und digital.<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Akquisegesprächen und weiteren Kundenterminen</li><li>Struktur und Planung sind genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick und protokollierst Deine Arbeit und die Kundengespräche gewissenhaft</li><li>Bedarfsanalyse bei Neukunden sowie das Führen von Erstgesprächen mit den Interessenten</li><li>Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen</li><li>Recherche von potenziellen Neukunden und Terminvereinbarungen zur Neukundengewinnung</li><li>Schriftliche und telefonische Beratung von Neukunden</li><li>Vorstellung unserer Produkte und Konzepte sowie von digitalen Lösungen im Versicherungsmanagement</li><li>Aktive Teilnahme an Messen, hauseigenen Veranstaltungen und Kundenveranstaltungen</li><li>Hohe Reisebereitschaft (für mehrtägige Reisen – zumeist innerhalb Deutschlands)</li><li>Gewissenhafte Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Durchführung von Kunden-Workshops, Webinaren</li><li>Fachvorträge entwickeln und halten</li><li>Aktive und regelmäßige Markt- sowie Mitbewerberbeobachtung mit Blick auf die Belange des gesamten Bereiches</li><li>Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben</li><li>Erfassung und Weitergabe von relevanten Informationen innerhalb des Teams Wohnimmobilienverwalter</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche mit</li><li>Du hast ein Händchen für Beratung und erklärst komplexe Themen verständlich und klar</li><li>Organisation ist genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick über alle laufenden Prozesse</li><li>Du bist reisebereit und freust Dich darauf, unsere Kunden vor Ort zu begeistern</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und hast Spaß beim "Netzwerken"</li><li>Du bist serviceorientiert und kümmerst Dich um unsere Kunden</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst Deine Stärken ein</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Dienstwagen (mit privater Nutzung), Firmen-Handy und Notebook, vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse – das sind nur einige der attraktiven Leistungen, die Du von uns erwarten kannst.</li><li>Arbeiten und Umfeld: Ein innovatives und herzliches Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten und wirklich Einfluss nehmen kannst. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung.</li><li>Heute und Morgen: Spannende Projekte, bei denen Du heute Deine Fähigkeiten voll einsetzen und Dich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen Deine individuellen beruflichen Entwicklungen und bieten Dir passende Weiterbildungsangebote für morgen.</li><li>Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie an unserem zentral gelegenen Standort Kajen und kannst Deine Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice gestalten.</li><li>Mehr Netto: Freu Dich auf zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000 € jährlich.</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Das Wohl unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir gerne gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li>Onboarding: Es erwartet Dich eine gut geplante Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser.</li><li>Regelmäßiger Austausch: Im Team besprechen wir regelmäßig gemeinsam unsere Ideen und finden zusammen kreative Lösungen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig und schaffen eine positive Atmosphäre.</li></ul><h2>Willkommen:</h2>Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns Deinen Lebenslauf und gib bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Wenn Du vorab Fragen hast, ruf uns gerne an. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen. Ich bin Dein Ansprechpartner: Frank Fischinger 040 37091 412 <a href="mailto:recruiting@pantaenius.com" target="_blank">recruiting@pantaenius.com</a>Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany <a href="http://www.pantaenius.eu" target="_blank">www.pantaenius.eu</a>

Kundenbetreuer für Vertrieb und Veranstaltungen (m/w/d)

Die Thoraxklinik des Universitätsklinikums Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt.Für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin mit akkreditiertem Weaningzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAtmungstherapeuten (m/w/d) 80 %Schwerpunkt nicht-invasive Beatmung bei akuter und chronischer respiratorischer Insuffizienz<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung / Optimierung der Atmungstherapie</li><li>Einleitung / Evaluation nicht-invasiver Beatmung</li><li>Individuelle Maskenauswahl</li><li>Trachealkanülenmanagement</li><li>Diagnostische Maßnahmen wie bettseitige Spirometrie oder Peak-Cough-Flow-Messung</li><li>Anwendung mechanischer In- und Exsufflatoren und anderer maschineller Hilfsmittel</li><li>Optimierung der Inhalationstherapie</li><li>Schulung von Patienten/innen und deren Angehörigen</li><li>Durchführung interner Fortbildungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft </li><li>Zuverlässigkeit, intrinsische Motivation, hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Fort-/Weiterbildungsangebote</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Kinderbetreuungsangebote</li><li>Personalwohnungen</li><li>Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie Interesse haben, in einem engagierten Team mit modernen Behandlungskonzepten mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-61 an <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> <a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

Atmungstherapeut (m/w/d) 80 %

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Im Bereich Zentrale Aufgaben werden alle zentralen, übergeordneten Aufgaben gebündelt und zusammengefasst. Der Bereich unterstützt alle anderen RW-Fachbereiche. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen.Job-ID: 4097 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Ausgestaltung der in- und externen Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen (RW)</li><li>Analyse und Verbesserung der Betriebsabläufe der Organisationseinheit RW zur Aufdeckung von Prozessschwachstellen und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen</li><li>Schaffung standardisierter, vollständig digitalisierter und automatisierter Prozesse</li><li>Steuerung und Umsetzung von Projekten, die von der Organisationseinheit RW initiiert werden, bzw. an denen diese mitarbeitet</li><li>Sonderaufgaben / -projekte wie z. B. Digitalisierung, Archivierung, Tax Compliance und aktive Gestaltung des Wandels in einer sich weiter digitalisierenden Prozess- und Systemwelt</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Managementsystems</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder Master Business Analytics, Controlling und Consulting mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Master Wirtschaftsingenieurwesen, Dienstleistungs- oder Qualitätsmanagement mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement, in der Projektarbeit und -steuerung</li><li>Erfahrungen in Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung, Prozessmodellierung und -beratung, Moderationserfahrungen</li><li>Praktische Erfahrung im Management von komplexen Projekten, Themen und Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling</li><li>Versierter Umgang mit SAP- und Non-SAP-Anwendungen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Prozess- und Projektmanager:in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2>Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?<ul><li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!Business Analyst Finanzsysteme (m/w/d)Laufenburg (CH) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer buchhalterischen Datenlandschaft und IT-Systeme im Hauptbuch</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung der zentralen Datenstrukturen (z. B. Sachkontenrahmen, Buchungskreise, automatisierte Buchungen) mit Kollegen</li><li>Beitrag zur Sicherstellung der Datenqualität und Steuerung buchhalterisch relevanter Datenflüsse</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen</li><li>Förderung der Zusammenarbeit zwischen Rechnungswesen, IT und BI in bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Mitwirkung an Projekten, digitalen Lösungen und Dateninitiativen</li><li>Mithilfe bei der Etablierung moderner Reporting- und Analysemethoden im Finanzbereich</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt, Data Science, (Wirtschafts-)Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP FI) und Interesse an der Arbeit an Finanzdaten und -prozessen </li><li>Freude am Umgang mit Daten sowie idealerweise Berührungspunkte mit Tools wie Excel, Power BI oder SQL </li><li>Interesse an buchhalterischen Abläufen sowie die Bereitschaft, sich in Themen wie Buchhaltungsprozesse und Datenflüsse einzuarbeiten</li><li>Strukturierte, analytische Denkweise und Begeisterung für Digitalisierung und Weiterentwicklung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und der IT</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:<a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a>Interessiert?Dann werde Teil unseres Teams. Birgit Friedlin freut sich auf deine Online-Bewerbung. Ob in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 60 %) – wir sind offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle und freuen uns auf den Austausch mit dir.

Business Analyst Finanzsysteme (m/w/d)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Vollzeit, unbefristet,Was dich bei uns erwartet...<ul><li>Du verantwortest die strategische Platzierung exklusiver Deals und Angebote auf unseren reichweitenstarken Plattformen wie Focus.de, Bunte.de und Chip.de – immer am Puls des Marktes und schneller als der Wettbewerb</li><li>Du identifizierst Potenziale bei Neu- und Bestandskunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, unsere performance-basierten Geschäftsmodelle gezielt auszubauen</li><li>Du begleitest den gesamten Sales-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über das Onboarding bis zum Vertragsabschluss – inklusive der performance-orientierten Ausspielung und operativen Umsetzung</li><li>Du denkst lösungsorientiert, erkennst Chancen frühzeitig und gehst mit klarer Abschlussorientierung an deine Projekte heran</li><li>Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und arbeitest dabei eng mit internen Schnittstellen wie Redaktion, Produkt oder Data zusammen – strukturiert, verbindlich und mit einem klaren Ziel vor Augen</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im digitalen Vertrieb – idealerweise im Bereich E-Commerce, Media oder Affiliate Marketing</li><li>Du hast ein gutes Gespür für kommerzielle Trends, verstehst, was Nutzer:innen interessiert, und kannst daraus attraktive Deal-Konzepte ableiten</li><li>Zudem überzeugst du durch Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und ein professionelles Auftreten gegenüber Neu- und Bestandskund:innen</li><li>Du arbeitest datengetrieben, analysierst KPIs zur Performance-Optimierung und denkst in skalierbaren Lösungen</li><li>Du bist kommunikationsstark, denkst unternehmerisch und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit</li><li>Erfahrung mit gängigen Tools und Plattformen im digitalen Sales- und Kampagnenmanagement (z. B. CRM-Systeme, Affiliate-Netzwerke, Trackinglösungen) ist von Vorteil</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Senior Sales Manager Deals (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016981 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Die Abteilung Planung Systemintegration/Software ist für das operative Datenmanagement, die UPS-Administration und Serienkoordination Diagnose im Bereich Fahrzeuginbetriebnahme verantwortlich. Dies beinhaltet die Integration aller Diagnoserelevanter Daten und der Planung und Integration von Diagnoseprüftechnik. Darüber hinaus werden baureihenübergreifend die Prozesse von Fahrzeuginbetriebnahme und -diagnose überwacht und permanent weiterentwickelt. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise beifolgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Mitwirken bei der Statistikauswertung über Einzelfahrzeuge und Flotten</li><li>Unterstützung im Aktionshandling (Flashaktionen, Leitstand usw.)</li><li>Mitwirken bei dem Fehler-/Aufgaben-Tracking</li><li>Unterstützung bei den Fehleranalysen (Datenvoranalyse, Fahrzeuganalyse, etc.)</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, der Fertigungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Grundlagen in den Bereichen Datenanalyse, Projektplanung oder Prozessgestaltung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Planung Systemintegration/Software - Datenmanagement

<h2>Einleitung</h2>Seit über 45 Jahren verbinden wir traditionelles Handwerk mit innovativen Ideen und sind als familiengeführtes Unternehmen ein führender Ansprechpartner für Klimatechnik. Mit Fokus auf Qualität, Service und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kunden beste Lösungen und unseren Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze – getragen von einer Kultur der Innovation, Leidenschaft und Wertschätzung.Bist du bereit, deine Karriere in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte auf das nächste Level zu heben? Bei KOS KLIMA Anlagenbau Projektierung und Service GmbH suchen wir dich als Salesmanager Klimatechnik Privatkunden (m/w/d). Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, dich in einer Kultur weiterzuentwickeln, die auf Innovation, Qualität und Wertschätzung basiert.Wenn du Lust hast, eigenverantwortlich zu arbeiten, kurze Entscheidungswege schätzt und den Fokus auf exzellenten Kundenservice legst, dann bist du bei uns genau richtig. Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und Begeisterung für Kundenprojekte sind herzlich willkommen.<h2>Aufgaben</h2>In deiner Stelle dreht sich alles um Klimaanlagen, die unsere privaten Kunden bereits beauftragt bzw. sich mit deiner Unterstützung zusammengestellt haben. Im Wesentlichen umfassen deine Aufgaben: <ul><li>Telefonische und Vor-Ort-Beratung beim Kunden sowie Betreuung unseres Online-Konfigurators </li><li>Erstellung und Versand von Angeboten </li><li>Annahme von Aufträgen und Bestätigung an die Auftraggeber </li><li>Koordination und Disposition unserer Aufträge in Abstimmung mit dem Auftraggeber und deinem Team </li><li>Begleitung der Installationsmaßnahmen nach dem Prinzip "one face to the customer"</li><li>Nachbereitung der Aufträge inkl. Rechnungsstellen anhand Aufmaß und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen </li><li>Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um das Angebot, den Auftrag und die Ausführung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Womit Du uns begeistern kannst? Du<ul><li>hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder vertriebsorientierten Beruf</li><li>Erfahrung in der Auftragskoordination von Vorteil </li><li>überzeugst mit Kreativität, Leidenschaft und Zuverlässigkeit in dem, was Du tust</li><li>bist ein Organisationstalent und hast die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu gestalten</li><li>begeisterst mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>gestaltest Dein Arbeitsumfeld aktiv mit und bringst hierfür Deine Ideen und Vorschläge zur Verbesserung ein</li><li>gewinnst durch Kompetenz und Kundenorientierung das Vertrauen und den Respekt der Kunden (Kunden, Mitarbeiter, Kollegen)</li><li>kannst Sachverhalte einfach und verständlich erklären und gibst dein Wissen adressatengerecht weiter</li><li>bist auch unter Belastung zuverlässig, verbindlich und freundlich, stehst zu deinem Wort und handelst stets im Sinne von KOS KLIMA</li><li>übernimmst Verantwortung für deine übertragenen Aufgaben, triffst eigene Entscheidungen im Rahmen deiner Vollmachten</li><li>bist offen für Veränderungen, stellst dich auf neue Situationen schnell ein und verfolgst auch neue Aufgaben mit Energie, Elan und stets zielorientiert</li><li>erkennst das Wesentliche sowie Zusammenhänge schnell und erarbeitest entsprechende Ergebnisse</li></ul><h2>Benefits</h2>KOS KLIMA ist einzigartig. So einzigartig, dass wir dir als neues Teammitglied alle Vorteile in unserem Unternehmen auf unserer Internetseite unter /zukunft zusammengefasst haben.Wir begeistern dich u. a. mit:<ul><li>Innovation. Pragmatismus. Persönlichkeit.</li><li>Menschen, die mehr sind als nur Kollegen</li><li>gegenseitiges Feedback</li><li>Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel</li><li>Hochwertige Ausstattung der Räumlichkeiten</li><li>moderner und ökologischer Fuhrpark</li><li>attraktives und marktgerechtes Festgehalt mit Bonuszahlungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Studio</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>eine kulinarische Versorgung aus der KOS.tbar</li><li>regelmäßige Mitarbeiter-Incentives</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Komm in unser Team! Bewirb dich jetzt als Sales &amp; Projektmanager Klimatechnik Privatkunden (m/w/d) und gestalte mit Leidenschaft und Wertschätzung die Klimatechnik von morgen.

Salesmanager Klimatechnik Privatkunden (m/w/d) - Weinheim (Hybrid)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind die erfolgreiche und marktorientierte Volksbank mit Sitz in Bad Kreuznach. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,2 Mrd. Euro und rd. 310 MitarbeiterInnen gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken unserer Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Service inklusive Führung der Hauptkasse für unsere Filiale in der Salinenstraße/Bad Kreuznachin Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben:<ul><li>Führung der Hauptkasse</li><li>bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden im Servicegeschäft</li><li>Umsetzung von zentralinitiierten Vertriebsmaßnahmen und Nutzung von Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Weiterleitung der Kunden an den jeweiligen Kundenberater (m/w/d), Bearbeitung der zugeordneten Aufgaben</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit. Sie haben ein sicheres Auftreten und gehen im Kundenkontakt initiativ vor.</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d). Zusätzliche Qualifikationen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>... eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.</li><li>... eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierachien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>... individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungschancen.</li><li>... flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten.</li><li>... eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.</li><li>... ein attraktives Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersversorgung und ein Lebensarbeitszeitkonto.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir miteinander sprechen! Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf durch unsere Personalabteilung, unter 0671/378 137 Frau Sandra Gaß – Teamleitung Personal Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatum ausschließlich online über unsere Homepage <a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a> an die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) Salinenstr. 34, 55543 Bad Kreuznach

Mitarbeiter (m/w/d) Service Filiale Salinenstraße inklusive Führung der Hauptkasse

<h2>Über uns</h2>Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.200 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheit (WIG), Abteilung Weiden, zum nächstmöglichen Termin dieProfessur (m/w/d) der BesGr. W2für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:Digital Processes and Applications (Kennziffer 9080)Schwerpunkt des Lehrgebiets ist die Digitalisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse im Kontext industrieller Anwendungen. Die Professur zielt auf die systematische Einbindung digitaler Methoden und Systeme wie SAP ERP, KI-gestützte Entscheidungsunterstützung oder Business Process Analytics in die Lehre und Forschung ab. Sie soll insbesondere betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse in Bereichen wie Beschaffung, CRM, Vertrieb, Service, Rechnungswesen, Controlling/BI oder Personalwesen in digitalisierten Anwendungsszenarien adressieren.Die Fakultät verfügt über eine moderne Infrastruktur, darunter eine AI-driven Smart Factory und ein eigenes SAP-System. Diese sollen durch die Professur didaktisch und konzeptionell weiterentwickelt werden, um weitere IT-Systeme und Anwendungsszenarien ergänzt und zur Integration digitalisierter betrieblicher Anwendungen im Studium genutzt werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutsch- und englischsprachigen Studiengängen (v. a. Digital Technology and Management, Wirtschaftsingenieurwesen, International Industrial Engineering)</li><li>Übernahme und Weiterentwicklung bestehender Module und Entwicklung neuer praxisorientierter Lehrformate zu Themen wie SAP-Anwendungsentwicklung, Prozessdigitalisierung oder Data-Driven Business</li><li>Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten mit starkem Anwendungsbezug</li><li>Aufbau und aktive Gestaltung angewandter Forschung und Transferprojekte</li><li>Weiterentwicklung digitaler Lehr- und Lernformate</li><li>Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit hoher Anwendungsorientierung in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Digitalbezug)</li><li>Wissenschaftliche Qualifikation, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung betrieblicher Prozesse, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ERP-Systeme (z. B. SAP), Business &amp; Process Analytics, Business Intelligence und/oder Process Mining, KI-basierte Entscheidungsunterstützung</li><li>Praktische Erfahrung in der Industrie oder im digitalen Prozessmanagement</li><li>Publikationen, Forschungsprojekte oder Transferprojekte mit Relevanz zur Digitalisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung sowie in interdisziplinären Kooperationen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Internationalisierung der Lehre</li><li>Didaktische Kompetenz und Begeisterung für digital unterstützte, anwendungsorientierte Lehre</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement für die akademische Selbstverwaltung</li></ul><h2>Wir bieten</h2>· Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben· Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten· Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte HochschuleEinstellungsvoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li></ul>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 25.09.2025 über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a>

Professur W2 Digital Processes and Applications

<h2>Über uns</h2>Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Heldenkräfte! Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unterstützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.<h2>Ihr neuer Traumjob:</h2>Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in der Region Sachsen sind Sie unser Profi für die Neukundengewinnung und für die Erschließung neuer Geschäftschancen in Ihrer Vertriebsregion. Sie ermitteln das Kundenpotential und sind verantwortlich für die Erschließung des regionalen Marktes. Deshalb sind Sie regelmäßig im Geschäftsgebiet unterwegs und persönlich präsent vor Ort.
Dabei denken Sie in innovativen und nachhaltigen Lösungen auf Basis der Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und begeistern sie durch eine passgenaue Umsetzung unserer Konzepte.<h2>Davon träumen Sie:</h2><ul><li>Mit uns können Sie planen: Sie genießen einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit Festanstellung.</li><li>Bei uns gibt es geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten.</li><li>Wir leisten eine attraktive außertarifliche Vergütung und bieten 30 Tage Urlaub.</li><li>Wir stellen ein Geschäftsfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung.</li><li>Sie kommen, um zu bleiben: Deshalb bieten wir interne Aufstiegschancen.</li><li>Mehr als nur ein Job: In unserem Team macht Arbeiten Spaß – Lachen erlaubt!</li></ul><h2>Davon träumen wir:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Gastronomie/Hotellerie.</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Identifizierung und Gewinnung von Neukunden, Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder im Service von Vorteil.</li><li>Starke Eigeninitiative sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Verhandlungssicherheit.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Menschen zu begeistern.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Kundenmanagement-System SalesForce.</li><li>Bereitschaft zu häufigen Geschäftsreisen.</li><li>Führerschein Klasse B. </li></ul>Träume werden wahr - einfach per Klick in 3 Minuten bewerben!<h4>Arbeitsbereich</h4>Vertrieb

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Region Sachsen

Durch Pforzheim fließen mit Enz, Nagold und Würm drei Flüsse. Rund 40 Straßenbrücken und ebenso viele Fußgängerbrücken in städtischer Verantwortung überqueren diese Flüsse sowie andere Verkehrsachsen im Straßen- und Schienennetz. Darüber hinaus gibt es zahlreiche weitere konstruktive Ingenieurbauwerke wie Stützmauern, Treppenanlagen, Unterführungen und Parkierungseinrichtungen (Tiefgaragen und Parkhäuser). In den kommenden Jahren müssen viele dieser Bauwerke saniert und zum Teil ersetzt werden. Im Sachgebiet Verkehrsbauwerke planen wir mit einem motivierten und engagierten Team die Ingenieurbauten, begleiten die Bauausführung und sind für die Unterhaltung zuständig. Es gibt zahlreiche Schnittstellen zu anderen Sachgebieten im Grünflächen- und Tiefbauamt wie beispielsweise der Straßenplanung sowie der Radverkehrsplanung. Darüber hinaus sind weitere städtische Ämter und Dienststellen wie das Gebäudemanagement oder das Amt für Umweltschutz in die komplexen Projekte einzubinden. Ein sehr guter Teamspirit und eine zielgerichtete und offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt - Sachgebiet Verkehrsbauwerke - einen<h2> DIPLOM-INGENIEUR ODER BACHELOR/MASTER OF ENGINEERING - VERKEHRSBAUWERKE (W/M/D)</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.<h2>DAS AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Wahrnehmung von Eigentümer- und Bauherrenfunktion, Beratung der Entscheidungsträger bei Fragen zu städtischen Verkehrsbauwerken (u. a. Brücken, Unterführungen, Stützmauern, Treppenanlagen und Parkierungseinrichtungen)</li><li>Planung und Entwurf von teilweise sehr komplexen Ingenieurbauwerken nach HOAI</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen sowie ingenieurtechnische Betreuung von Fachbüros</li><li>Bewertung der Ergebnisse der Bauwerksprüfungen und Aufstellung eines fortlaufenden Maßnahmenprogramms</li><li>Projektierung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen</li><li>Koordinierung von Projekten mit anderen städtischen Bereichen</li><li>Projektmanagement und -controlling</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleitung </li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau (Objekt- oder Tragwerksplanung) (wünschenswert)</li><li>Fachkenntnisse über die Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen</li><li>Kenntnis der gängigen technischen Richtlinien und Vorschriften</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse mit Building Information Modelling (BIM) (wünschenswert)</li><li>die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und konzeptionell zu denken</li><li>die Neugierde und Bereitschaft, sich in neue, auch überfachliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>ein sicheres und souveränes Auftreten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schäfer unter 07231 39-2146 gerne zur Verfügung.Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 12.09.2025 – unter Angabe der Kennziffer 25-195 – an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Diplom-Ingenieur oder Bachelor/Master of Engineering - Verkehrsbauwerke (w/m/d)

<h2>Über IMMAC</h2>Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH die speziell auf Hotelinvestments ausgerichtet ist sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH. Zentraler Standort der IMMAC group ist Hamburg mit zwei weiteren Auslandsniederlassungen in Österreich und Irland. Seit ihrer Gründung 1997 hat die IMMAC group mehr als ca. 2 Milliarden Euro in über 170 Betreiberimmobilien investiert. Zur Verstärkung unseres internen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenIT-Supporter / Administration (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>IT-Support (Benutzersupport und Ticketbearbeitung)</li><li>System- und Anwendungsbetreuung</li><li>Betreuung unserer hybriden IT-Infrastruktur (M365- und OnPrem-Lösungen)</li><li>Unterstützung, Betreuung, Schulung und Beratung von IT-Benutzern</li><li>Client-/ Mobile Device Management (Windows, macOS, iOS)</li><li>Betreuung der Medientechnik der Konferenzräume</li><li>Unterstützung der Systemadministration und Projektleiter</li><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Erstellung und Pflege einer nachvollziehbaren (technischen) Dokumentation (mit Docusnap, orgavision)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung.</li><li>Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung mit vergleichbaren Arbeitsprofil</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Clients.</li><li>Hohe Lernbereitschaft, großes technisches Interesse und überdurchschnittliche Motivation.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Dienstleistung runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einsatz moderner IT-Technologien und Mitgestaltung der digitalen Transformation</li><li>Motiviertes, kleines sowie schlagkräftiges IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einen langfristig angelegten Arbeitsplatz</li><li>Einen sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt in unmittelbarer Nähe des Gänsemarktes bzw. Stephansplatz</li><li>Ein modernes Büro mit Dachterrasse und Mitarbeiterküche</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Events für Mitarbeiter und Kunden</li></ul>Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz-, Immobilien- und Bauwirtschaft, spezialisiert auf die Bereiche Healthcare, Pflege- und Betreiberimmobilien, wie z.B. Hotels und Infrastrukturprojekte. Dazu gehören nicht nur die typischen immobilienspezifischen Berufsprofile wie Transaktionsmanager oder Assetmanager, sondern auch Architekten, Juristen, Ingenieure etc. Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation. Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.IMMAC Verwaltungsgesellschaft mbH Ansprechpartnerin: Ilka MöhlmannGroße Theaterstraße 31-35 20354 Hamburg +49-40-349940-0<a href="http://www.immac.de" target="_blank">www.immac.de</a>

IT-Supporter / Administration (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IBM TM1 - Planning Analytics - Umgebung | Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen Finance und Controlling sowie deren technische Umsetzung | Design und Implementierung von TM1-Modellen, Cubes, Rules und TI-Prozessen | Schulung und Support von Anwendern<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation | Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit IBM TM1/Planning Analytics | Erfahrung mit Finanzprozessen - Planung, Budgetierung, Forecasting - von Vorteil | Kommunikative, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz | Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse<h2>Unser Angebot</h2>Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Zulagen- &amp; Prämiensysteme, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

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