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EAD ist eine Gruppe führender mittelständischer Heizkostenabrechnungsdienste und bietet mit über 20 Partnern in Deutschland und Österreich seine Dienstleistungen rund um die digitale Heizkostenabrechnung an. EAD blickt erfolgreich auf eine bereits über 30-jährige Unternehmensentwicklung zurück. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und 50.000 betreuten Liegenschaften zählt EAD zu den Hidden Champions unter den unabhängigen Heizkostenabrechnungsdiensten in Deutschland.Die Philosophie von EAD ist es, die funkbasierten Heizkostenabrechnungen in den regionalen EAD-Standorten aus einer Hand und komplett zu erstellen. Kunden profitieren dadurch von kurzen Wegen, kompetenter Beratung und innovativen Lösungen.Wir suchen ab sofort in Mainz einen:Standortleiter (m/w/d)<h2>Du hast Lust auf diese Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist als Teamleiter (m/w/d) die Ansprechperson unserer Mitarbeitenden am Standort Mainz</li><li>Du berichtest an den CSO der Officium-Gruppe und nimmst monatlich an den Leadership-Tagungen teil</li><li>Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden in allgemeinen Fragen </li><li>Du bist verantwortlich für die Personalführung, -gewinnung und -weiterentwicklung </li><li>Du übernimmst die aktive Mitarbeit im Bereich Auftragsbearbeitung oder Abrechnung</li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Abrechnungsbranche</li><li>Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verfügst über eine hohe Affinität zur Teamarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und moderner Technik</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Teamarbeit und gute Einarbeitung</li><li>Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen</li><li>Attraktives Festgehalt plus erfolgsabhängige Bonusvereinbarung</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Moderne Kommunikationsmittel</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung</li><li>Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Du glaubst, das richtige Teammitglied für eine Zusammenarbeit mit uns zu sein?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin per E-Mail an <a href="mailto:jb@ead-region-mz-wi.de" target="_blank">jb@ead-region-mz-wi.de</a> oder über unsere Karriereseite. JETZT BEWERBEN

Standortleiter (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. Für die Bearbeitung und den weiteren Aufbau des Pfandbriefgeschäftes wird in der Abteilung Direktionsreferat &amp; Treuhandbüro Verstärkung gesucht. Wenn du eine neue Herausforderung suchst und Freude an selbständiger Arbeit hast, bist du die perfekte Ergänzung für unser Team.Wir suchen für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(Junior) Kreditreferenten für das Pfandbriefgeschäft (d/w/m)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst aktiv am Aufbau der Deckungsmasse mit. </li><li>Du bist verantwortlich für die Auswertung der Kredit- und Sicherheitenverträge vor Indeckungnahme von Hypothekendarlehen. </li><li>Du bearbeitest die In- und Ausumlaufnahmen von Emissionen. </li><li>Du überwachst das Deckungsregister mithilfe der spezialisierten Pfandbriefsoftware. </li><li>Du übernimmst die Erstellung, Überwachung und Kommunikation des pfandbriefspezifischen Berichts- und Meldewesens nach PfandBG. </li><li>Du unterstützt den Treuhänder bei treuhänderischen Prüftätigkeiten nach PfandBG. </li><li>Du setzt gesetzliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben in Arbeitsanweisungen und Prozesse um. </li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung von internen und externen Prüfungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation wie den Bankfachwirt. </li><li>Du verfügst idealerweise über (erste) praktische Erfahrungen in der Kreditbearbeitung. </li><li>Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und suchst nach neuen Perspektiven. </li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools. </li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, und du schätzt die Arbeit in einem motivierten Team, wobei du eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringst. </li><li>Du hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowohl intern als auch extern und verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen. </li><li>Analytisches Denken, Teamorientierung und eine wertebasierte Arbeitsweise, bei der du deine Ergebnisse klar strukturiert präsentierst, runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Brigitte Reinke-Sörensen Abteilungsleiterin Direktionsreferat und Treuhandbüro Telefon 0431 6632-2219Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Junior Kreditreferent (d/w/m) für das Pfandbriefgeschäft

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel oder Kiel einenBetreuer (m/w/d) Finanzmanagement InstitutionenWir sind stolz darauf, eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft von morgen mitzugestalten. Nachhaltigkeit bedeutet für uns der Dreiklang aus ökonomischer, ökologischer und sozial-ethischer Verantwortung. In diesen Bereichen wollen wir unseren Kund:innen helfen und beginnen dazu bei uns selbst. Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als Partner und übernehmen engagiert Verantwortung für Lösungen, die Sinn ergeben und Wirkung zeigen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist Teil eines Betreuungsteams rund um unsere institutionellen Kunden und berätst und begleitest diese als Spezialist:in mit dem Schwerpunkt langfristige Finanzierungen.</li><li>Du übernimmst in diesem Rahmen die strategische Beratung bei Investitions-, und Finanzierungsvorhaben und konzipierst und strukturierst langfristig wirksame Finanzierungslösungen.</li><li>Du bist für den Ausbau von Kundenverbindungen unter Ertrags- und Risikoaspekten verantwortlich. Die Aufgabe ist verbunden mit einer Reisetätigkeit in der Vertriebsregion Nord der Evangelischen Bank, die Du als Betreuer:in Finanzmanagement begleitest.</li><li>Du kennst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Wir freuen uns über Deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements.</li><li>Für die Beratung und Konzeption von langfristigen Finanzierungsansätzen sind ein konzeptionelles, lösungsorientiertes und analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit zielführend.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise sind unerlässlich, genauso wie die Fähigkeit Kund:innen zu begeistern.</li><li>Daneben besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ -frau und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.</li><li>Alternativ ist eine Weiterbildung zur Bankbetriebswirt:in oder eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft von Vorteil.</li><li>Du gehst mit gutem Beispiel voran, krempelst die Ärmel hoch und bist mittendrin im Geschehen.</li></ul><h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Ergänzende Informationen bekommst Du beiRobert Lueb Abteilungsleiter Finanzmanagement Telefon 0151 50994987Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Betreuer (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen

<h2>Über uns</h2>
Hetzner Online GmbH SAP Inhouse Consultant MM oder PP (m/w/d) Mit Leidenschaft für IT und Liebe zum Detail sind wir ein starker Hosting-Partner. Wir bieten einfache Lösungen für komplexe Themen und selbst entwickelte Hightech-Produkte für unsere Kunden weltweit. Hinter unserem Erfolg steht ein Team aus motivierten Spezialisten – unsere Mitarbeitenden. Als wichtigen Baustein unseres Unternehmens besetzen wir aktuell für unser Team folgende Stelle: SAP INHOUSE CONSULTANT MM ODER PP (M/W/D) Für eine On-Premise Neueinführung von S/4HANA mit den Modulen BRIM, FI-CO, SD, MM und PP in unserem Unternehmen suchen wir ab sofort SAP-Experten. In den kommenden Monaten wird das SAP-System in mehreren Schritten mit SAP als Implementierungspartner ausgerollt. Parallel dazu wird ein SAP In-House Team aufgebaut und die Einführung aktiv begleiten. Nach der erfolgreichen Implementierung werden die Systeme von diesem verantwortlich betreut und weiterentwickelt. <h2>Aufgaben</h2>
- Begleitung der S/4HANA on Premise Neueinführung für den Bereich PP-MM - Beratung zu Geschäftsprozessen im SAP PP-MM - Betreuung des SAP PP-MM Moduls - Sicherstellung des 1st-Level-Support und 2nd-Level-Support in den SAP Modulen - Erstellung von Dokumentation, Schulungen und Durchführung von Qualitätstests im SAP-Umfeld - Durchführung von Tests - Eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten - Mitgestalten in technologieübergreifenden Projekten zu den unternehmensinternen Entwicklungsabteilungen <h2>Profil</h2>
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen PP und MM - Kenntnisse in den angrenzenden Modulen SD und ggfs. MM von Vorteil - Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP von Vorteil - Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisationsstärke - Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Optional: HANA Datenbanken, anderen Hybris Modulen oder der SAP-Cloud Platform, Erfahrung mit SAP Fiori / UI5 - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift <h2>Wir bieten</h2>
Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit, projektbezogenem mobilen Arbeiten und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. <h2>Kontakt</h2>

Natalie Henning People Operations Manager <a href="mailto:career@hetzner.com" target="_blank">career@hetzner.com</a> +49 9831 505-135
<a href="https://career.hetzner.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/hetzner.online/?hl=de" target="_blank"></a>

SAP Inhouse Consultant MM oder PP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Connex Steuer- und Wirtschaftsberatung GmbH ist seit 30 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Mit unseren Standorten in Sachsen und Sachsen-Anhalt gehören wir zu den größten Beratungsgesellschaften in Mitteldeutschland. Wir beraten unsere Mandanten auf höchstem fachlichen Niveau in steuer- und betriebswirtschaftlichen Fragen und betreuen sie nach dem Connex-Prinzip ganzheitlich in jeder Unternehmensphase. Das wertvollste Kapital unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Diese kümmern sich mit moderner Technik, fachlicher Kompetenz, Beratungsstärke, Einfühlungsvermögen und regionalem Hintergrundwissen um die vielschichtigen Anliegen unserer Mandanten.Werden auch Sie Teil unserer Connex-Familie und bewerben Sie sich jetzt für den Standort Halle (Saale)!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen selbstständig und eigenverantwortlich unsere Abteilung Forderungsmanagement</li><li>Sie treten telefonisch und auch schriftlich mit Schuldnern/Mandanten, Rechtsanwälten, Gerichten und sonstigen Beteiligten in Kontakt</li><li>Sie nehmen proaktive Verhandlungen mit den Schuldnern/Mandanten auf und schließen Zahlungsvereinbarungen und Vergleiche</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Zahlungsvereinbarungen und bieten unseren Mandanten Hilfestellung bei der Einhaltung der Ratenvereinbarungen mittels Stundungsgesuchen, Ratenveränderungen, etc.</li><li>Sie bearbeiten die Forderungsanmeldungen in Insolvenzverfahren</li><li>Sie betreuen und unterstützen die Niederlassungen in Bezug auf die Reduzierung und Überwachung der OPOS (offene Posten)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossen Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsfachwirt-Abschluss oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement/Mahnwesen</li><li>umfangreiche Kenntnisse im außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren sowie der Zwangsvollstreckung</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und kaufmännisches Verständnis</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Fähigkeit zu Priorisieren und Belastbarkeit</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse, speziell in den gängigen MS-Office-Programmen (Excel / Word)</li><li>Fließende Sprachkenntnisse auf Deutsch (C1)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unser Angebot: leistungsgerechte Vergütung, Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung (regelmäßige Weiterbildung, individuelle Fortbildung), umfangreiches fachliches Know-how im Connex-Netzwerk und in Fachteams, Mitarbeiterangebote (Einkaufsvorteile bei zahlreichen Partnern, betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss, Bikeleasing u.v.m)</li><li>Ihr Arbeitsplatz: krisensicher, modern mit flachen Hierarchien, individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Getränke</li><li>Ihr Arbeitsumfeld: Nutzung umfangreicher Online-Datenbanken und Bibliotheken, moderne Qualitätsstandards und IT-Anwendungen, Arbeiten in einem engagierten Team, tolle Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Wir sind gerne für Sie da</h3>Herr Maximilian SchneiderWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was passiert als nächstes?Wir vergleichen Ihr Profil mit unseren Jobanforderungen. Passen diese gut zusammen, freuen wir uns, Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch einzuladen. Dieses kann nach Absprache telefonisch, webbasiert oder in unseren Niederlassungen vor Ort stattfinden.Sie haben noch Fragen?Gern können Sie mit unserem Ansprechpartner Maximilian Schneider direkt Kontakt aufnehmen unter:Telefon: +49 (0) 341 222299-0<a href="mailto:jobs@connex-stb.de" target="_blank">jobs@connex-stb.de</a>

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) - Halle (Saale)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in Rechnungswesen Tochtergesellschaft (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Durchführung aller Buchhaltungstätigkeiten einer Tochtergesellschaft nach HGB (Alleinbuchhalter*in), einschließlich der Erstellung des Jahresabschlusses und der eBilanz sowie der Hinterlegung des Jahresabschlusses im Unternehmensregister</li><li>Du wirkst bei der Jahresabschlusserstellung der Bank gemäß HGB und RechKredV mit</li><li>Als Ansprechpartnerin für externe und interne Prüferinnen bist du zuständig für die Bereitstellung prüfungsrelevanter Unterlagen in deinen Aufgabenbereichen</li><li>Du übernimmst Tätigkeiten in der täglichen Beleg- und Rechnungsbearbeitung sowohl bei der Tochtergesellschaft als auch in der Bank</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Übernahme wesentlicher Tätigkeiten im Rahmen der Monatsabschlusserstellung unserer Tochtergesellschaft, wie die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und die Erstellung von Reportings für die Geschäftsführung</li><li>Du stimmst interne und externe Konten ab und arbeitest aktiv an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Abläufe mit</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im relevanten Aufgabenspektrum</li><li>Umfassende Kenntnisse aller Tätigkeiten im Zuge der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB</li><li>Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung mit DATEV und MS Office Produkten wünschenswert</li><li>Aufgabenadäquate Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Lorin Lattke beantwortet diese gern unter Tel. +49 151 689 88 980.

Mitarbeiter*in Rechnungswesen Tochtergesellschaft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die AFA Autohaus Gera-Nord GmbH ist ein renommiertes Unternehmen in der Automobilbranche, das sich auf den Verkauf und die Wartung von Fahrzeugen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden erstklassige Produkte und Dienstleistungen anzubieten. Wir legen großen Wert auf Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit. Unser dynamisches Team aus Fachleuten trägt maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei und wir suchen nun einen engagierten Buchhalter (m/w/d), der unser Team verstärkt.<h2>Aufgaben</h2>Als Buchhalter (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:<ul><li>Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handelsrecht</li><li>Bilanzierung und Erstellung von Reports</li><li>Überwachung der Zahlungsflüsse</li><li>Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li><li>Bearbeitung von steuerlichen Angelegenheiten und Auswertungen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li></ul><h2>Profil</h2>Für die Position des Buchhalters (m/w/d) bringen Sie folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung von 2-5 Jahren</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie in der Kontierung</li><li>Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Bilanzierung</li><li>Sichere Kenntnisse im Handelsrecht</li><li>Versierter Umgang mit MS Office</li><li>Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen. Zu unseren Angeboten zählen:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Buchhaltungsprozesse mitzuwirken</li><li>Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Krankenzusatzversicherung, Bike-Leasing)</li><li>Vergünstigte Konditionen sowie eine kostenlose Inspektion Ihres Fahrzeuges</li></ul><h2>Kontakt</h2>Angelina StockAssistentin der Geschäftsführung&amp; PersonalreferentinTelefon: +49 365 43 702-11Telefax: +49 365 43 702-47<a href="mailto:angelina.stock@afanord.de" target="_blank">angelina.stock@afanord.de</a>AFA Autohaus Gera Nord GmbHSiemensstraße 4707546 Gera<a href="http://www.audi-vw-skoda.de" target="_blank">www.audi-vw-skoda.de</a>

Buchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Mit mehreren hunderttausend Servern ist Hetzner einer der größten Webhoster und Rechenzentren-Betreiber in Europa. Wir bieten unseren Kunden selbst entwickelte Hightech-Produkte und zuverlässige Infrastruktur zu fairen Preisen. Über 400 Mitarbeiter arbeiten täglich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lösungen für komplexe Probleme bereit zu stellen. Nach erfolgreich abgeschlossener 1. Phase unserer S/4HANA On-Premise Neueinführung mit den Modulen BRIM, FI-CO und MM stehen wir aktuell vor dem Start von Phase 2 mit den Modulen SD, PM, PP sowie Erweiterungen im MM. Parallel zum Einführungsprojekt möchten wir ein eigenes SAP In-House Team bilden, welches die laufenden Systeme verantwortlich betreut und weiterentwickelt sowie Phase 2 der Einführung begleitet. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Begleitung der 2. Phase mit den Modulen SD, PM, PP sowie Erweiterungen im MM</li> <li>Aufbau und Pflege der notwendigen SAP S/4HANA On-Premise Systemlandschaft</li> <li>Sicherstellung und Überwachung der Verfügbarkeit der SAP-Systeme</li> <li>Überwachung der Schnittstellen zu den SAP-Partnersystemen</li> <li>Bearbeitung von Incidents und Changes sowie Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen</li> <li>Aufbau, Administration und Weiterentwicklung der SAP Cloud Landschaft mit Schwerpunkt Cloud Integration Suite und ALM</li> <li>Transport-, Job- und Schnittstellenmanagement</li> <li>Administration und Pflege des SAP Berechtigungskonzepts</li> <li>Umsetzung von Security Maßnahmen für die SAP-Systemlandschaft</li> <li>Planung und Durchführung von OS-Updates und SAP-Updates</li> <li>Durchführung / Kontrolle der Datensicherung der SAP-Systeme (SAP HANA DB/SAP Application Server)</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Realisierung von Anforderungen in der SAP-Systemlandschaft</li> <li>Mitarbeit im Team des SAP-Basisbetriebs</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) bzw. ein vergleichbares Studium, z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in SAP-Basis-Themen, z. B. SAP-Technologie und Architektur, S/4HANA, SAP HANA DB, Fiori, heterogene Migrationen, Upgrades, Systemkopien, SAP Security (Zertifizierungen sind wünschenswert)</li> <li>Know-how im Hinblick auf relationale Datenbanken MS SQL und SAP HANA und sicherer Umgang mit Betriebssystemen Linux oder Windows</li> <li>Erste Erfahrungen im Aufbau der SAP Business Technology Platform und Erweiterungsmöglichkeiten des On-Premise Systems mittels Integration Suite</li> <li>Fundierte Kenntnisse beim Aufbau und der Pflege SAP-Berechtigungskonzepten, sowie Benutzerverwaltung mittels SAP ZBV und Identity Service in der Cloud</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Engagement</li> <li>Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Analytische Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.<h2>Kontakt</h2>

Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an<a href="career@hetzner.com">career@hetzner.com</a> oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle: Natalie Henning People Operations Manager +49 9831 505-135
<a href="https://www.facebook.com/hetzner.de/?locale=de_DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/hetzner.online/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/hetzner-online2" target="_blank"></a>

Systemadministrator SAP-Infrastruktur / SAP-Basis (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hören verbindet – und wir machen den Unterschied.Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik.Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt. Als Filialleitung sind Sie nicht nur fachlich gefragt – Sie sind auch Vorbild, Teamcoach und Vertrauensperson.Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen.<h2>Ihr Angebot an uns:</h2><ul><li>bestandene Prüfung zum Hörakustikmeister(m/w/d)</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit</li><li>Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig</li><li>Interesse an Innovation in Technik und Beratung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</li><li>Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Fachgeschäftsleitung mit Raum zur Gestaltung</li><li>Attraktive Prämien, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike, Personalrabatte, 29+1 Tag Urlaub</li><li>Kostenfreie Hörhelden-Polos &amp; Hemden, betriebliche Krankenkasse</li><li>Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß &amp; Action</li></ul><h2>Erfolg trifft Work-Life-Balance!</h2>Bei uns öffnet sich Ihnen die Tür zu einer erfüllenden Rolle als Filialleitung – mit einem Arbeitsplatz, der Verantwortung, Menschlichkeit und moderne Hörtechnologie miteinander verbindet. Als erfahrener Hörakustikerin übernehmen Sie nicht nur die Leitung einer unserer über 20 Filialen, sondern gestalten aktiv das Hörerlebnis unserer Kundinnen und Kunden – und das in einem Umfeld, das Ihre persönliche Balance respektiert.Ihre Expertise wird bei uns geschätzt und gezielt weiterentwickelt: mit Trainings, Coachings, CI-Weiterbildungen oder der Perspektive zum Betriebswirt (HWK). Gemeinsam mit einem engagierten Team machen Sie den Unterschied im Leben vieler Menschen – jeden Tag.Treten Sie unserer Hörhelden-Familie bei und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten dorthin, wo sie Wirkung zeigen. Ihre berufliche Reise beginnt hier – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Klang, Nähe und Erfolg.Aktuell suchen wir für Reinheim und Seligenstadt eine Filialleitung!<h2>Kontakt</h2>Hörgeräte Bonsel GmbHNicole HöfBahnhofstraße 1964401 Groß-Biebrebau<a href="mailto:nicole.hoef@bonsel.de" target="_blank">nicole.hoef@bonsel.de</a>Te.:06162/932496oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage:<a href="https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote" target="_blank">https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote</a>Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Hörakustikmeister (m/w/d) für Reinheim oder Seligenstadt gesucht

<h2>Über uns</h2>Hören verbindet – und wir machen den Unterschied.Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik.Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt.Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen.<h2>Ihr Angebot an uns:</h2><ul><li>bestandene Prüfung zum Hörakustiker(m/w/d)</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit</li><li>Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig</li><li>Interesse an Innovation in Technik und Beratung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</li><li>Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Prämien, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike, Personalrabatte, 29+1 Tag Urlaub</li><li>Kostenfreie Hörhelden-Polos &amp; Hemden, betriebliche Krankenkasse</li><li>Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß &amp; Action</li></ul><h2>Hörakustik mit Herz – wir suchen Sie!</h2>Bei Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden erwartet Sie mehr als nur ein Job: Es ist ein Arbeitsplatz, an dem Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Menschlichkeit und Ihre Begeisterung für gutes Hören wirklich zählen.Als Hörakustiker sind Sie bei uns Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag dazu beiträgt, Menschen wieder aktiv am Leben teilhaben zu lassen. Dabei unterstützen wir Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, persönlicher Wertschätzung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.Ob Sie Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen, sich spezialisieren oder langfristig Verantwortung übernehmen möchten – bei uns finden Sie den Raum, den Sie brauchen, um Ihre berufliche Zukunft selbstbestimmt zu gestalten.Kommen Sie zu uns – und werden Sie Hörheld! Jetzt bewerben und gemeinsam mehr Lebensqualität schenken.<h2>Kontakt</h2>Hörgeräte Bonsel GmbHNicole HöfBahnhofstraße 1964401 Groß-Biebrebau<a href="mailto:nicole.hoef@bonsel.de" target="_blank">nicole.hoef@bonsel.de</a>Te.:06162/932496oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage:<a href="https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote" target="_blank">https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote</a>Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Hörakustiker (m/w/d) gesucht in Offenbach

<h2>Über uns</h2>Die Uhl GmbH &amp; Co. KG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Transporte mit Betonfertigteilen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz bieten wir unseren Kunden umfassende Logistikdienstleistungen an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Teams.<h2>Aufgaben</h2>In der Position als Disponent (m/w/d) bist Du verantwortlich für:<ul><li>Die Koordination und Überwachung der Transporte</li><li>Die Planung und Organisation von Touren unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Termintreue.</li><li>Die Kommunikation mit den Fahrern, Kunden und Partnern, sowie die Optimierung der Logistikdienstleistungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Die Durchführung von Routenplanungen, um die Effizienz der Transporte zu maximieren.</li><li>Das Ersatzteilmanagement, um die Verfügbarkeit und Nachschub sicherzustellen.</li><li>Die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Verbesserung der Prozesse.</li><li>Die Bearbeitung von Lieferscheinen und Transportpapieren</li><li>Die Angebotserstellung, sowie das Einholen von Angeboten</li><li>Die Überwachung von Sozialvorschriften</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich Disposition</li><li>Fundierte Kenntnisse im Transportmanagement und in der Tourenplanung.</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung.</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist.</li><li>Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz.</li><li>Stressresistenz und Entscheidungsfreude</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir:<ul><li>Ein dynamisches, junges und motiviertes Team in einem wachstumsorientierten Unternehmen.</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben.</li><li>Eine offene Unternehmenskultur</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ganz unkompliziert per Mail an <a href="mailto:i.uhl@uhl-schwertransporte.de" target="_blank">i.uhl@uhl-schwertransporte.de</a>Werde Teil unseres Teams - wir bewegen was!

Disponent (m/w/d)

DAS MACHST DU<ul><li>zentraler Ansprechpartner am Standort zu den Themen Umwelt / Gesundheit / Arbeitssicherheit (EHS) einschließlich fachlicher Beratung und Zusammenarbeit mit dem Werksleitungsteam</li><li>Überprüfung der Einhaltung und Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben </li><li>Unterstützung des Standorts bei der Umsetzung von Umweltschutzmaßnahmen und der Aufrechterhaltung eines Umweltschutzmanagementsystems nach ISO 14001 / EMAS</li><li>Übernahme der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter</li><li>Durchführung von Schulungen und Begehungen sowie Begleitung von Auditierungen </li></ul>DAS LIEFERST DU<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einer technischen Fachrichtung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung </li><li>abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG oder vergleichbare Hochschulausbildung </li><li>erste spezifische Berufserfahrung sowie sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen Office Tools</li><li>Begeisterung für den Aufbau und die Optimierung von Prozessen, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten</li><li>konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hoher Qualitätsanspruch und Teamgeist</li><li>anwendungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul>DAS LIEFERN WIR<ul><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur</li><li>familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen</li><li>eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li><li>umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Zu besetzen ab: ab sofort</li><li>Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche</li></ul>AUF WAS WARTEST DU NOCH?Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Pasta GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com.

Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS-Koordinator (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Agency of the Yeah!Wir sind Himalayeah! Die Eventagentur für Digital- und Live-Events im Rheinland. Unser Herz schlägt für echte Erlebnisse: ob Messen, Präsentationen, Kick-offs, Festivals oder Mitarbeiter-Events. Wir konzipieren, organisieren und realisieren analoge, digitale oder hybride Veranstaltungsformate.Mit deiner Planungsliebe und Kreativität bringen wir neue Ideen und gemeinsame Projekte auf den Weg. Deine Aufgaben führst du sicher und souverän an die Spitze. Dort angekommen, genießt du die Aussicht und freust dich auf den nächsten Aufstieg.Wir sind ein kleines Team, das stetig wächst. Hilf uns, mit deinem Können unsere lokale Agentur mit überregionaler Reichweite weiter auszubauen. Sende uns einfach deine Bewerbung mit ein paar netten Worten und Referenzen.Bewirb dich jetzt!<h2>Aufgaben</h2>Lust, die Eventgipfel des Rheinlands zu erstürmen?Dann sind das genau die richtigen Aufgaben für dich:<ul><li>eigenständige und ganzheitliche Planung, Durchführung und Nachbereitung analoger, digitaler oder hybrider Events</li><li>Abstimmung der Veranstaltungsdetails mit verschiedenen Gewerken und Kommunikation mit externen Partnern</li><li>Sicherstellung eines transparenten und strukturierten Ablaufs sowie die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten</li><li>von der Anfrage, über Angebotserstellung und Kostenkalkulation, bis hin zur Budgetplanung und -kontrolle hast du alles im Griff</li><li>kreative und aussagekräftige Präsentationen entwerfen, die du genauso gut und sicher präsentierst</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wenn du jetzt noch...<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Hotellerie oder Studium in Medien, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft hast,</li><li>über fundierte Berufserfahrung verfügst oder noch am Anfang stehst, dafür aber mit Know-how und Neugier punktest,</li><li>echte Hands-on-Mentalität mitbringst,</li><li>ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen sowie Teamgeist besitzt, fließend Deutsch und ziemlich gut Englisch sprichst,</li><li>Skills in MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und den gängigen Planungs- und Kommunikationstools hast,</li></ul>… dann können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen!<h2>Benefits</h2>Dabei haben wir viel zu bieten:<ul><li>Kunden von Mittelstand bis Dax-Konzern, von Handel über Industrie bis Kultur</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit einer Menge Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>Faires Gehalt</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Unbürokratische Lösungen zu mobilem Arbeiten</li><li>Familiäre Start-up-Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Fühlst du dich HY!PED? Dann bewirb dich!Hilf uns, mit deinem Können unsere lokale Agentur mit überregionaler Reichweite weiter auszubauen. Sende uns einfach deine Bewerbung mit ein paar netten Worten, Referenzen und Gehaltsvorstellung als PDF.

(Senior) Projektleiter*in für Digital- und Live-Events (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich und suchst eine Aufgabe, in der du deine strukturierte und präzise Arbeitsweise einbringen kannst? In unserem erfolgreichen Beauty-Unternehmen, das seit über 15 Jahren etabliert ist und als Great Place to Work ausgezeichnet wurde, übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im Backoffice und unterstützt die kaufmännischen Prozesse aktiv.Mit deinem Organisationstalent, deinem Blick für Details und deiner sorgfältigen Arbeitsweise sorgst du für reibungslose Abläufe im Hintergrund und entlastest das Team im Tagesgeschäft.Werde Teil eines ambitionierten Teams, das die Beautywelt neu definiert und Frauen zu mehr Selbstbewusstsein und zu einzigartiger Schönheit verhilft. Mit deinem Gespür für Struktur, deinem Blick für Details und deiner präzisen Arbeitsweise sorgst du für reibungslose Abläufe und leistest einen entscheidenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen eine:n Kaufmännische:n Mitarbeiter:in Backoffice &amp; Organisation, die/der das Team bei folgenden Aufgaben unterstützt:<ul><li>Unterstützung bei Büroorganisation und interner Kommunikation</li><li>Mitarbeit an Projekten, Recherchen und Teamveranstaltungen</li><li>Mitbewerber-Analysen und Aufgaben im Bereich Marketing &amp; Entwicklung</li><li>Einkaufssupport sowie Artikelpflege im Shop- und Warenwirtschaftssystem</li><li>Mitarbeit bei der Qualitätskontrolle unserer Produkte</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Als Teil unseres Teams spielst du eine entscheidende Rolle im nachhaltigen Wachstum von Elegance-Hair. Damit du in dieser Position erfolgreich bist, solltest du folgende Kompetenzen mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Organisationsstärke und Verlässlichkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Interesse an vielseitigen Aufgaben im administrativen Bereich</li></ul><h2>Benefits</h2>Als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Backoffice &amp; Organisation unterstützt du unser Team in wichtigen administrativen Abläufen und trägst zur strukturierten Umsetzung interner Prozesse bei. Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen, erhältst Einblicke in vielfältige Aufgaben und leistest einen verlässlichen Beitrag zum täglichen Geschäftsbetrieb.<ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Extras und Sonderzahlungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexibles Arbeiten im Hybridmodell (Büro &amp; Homeoffice)</li><li>Modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung und Klimaanlage</li><li>Arbeitsgeräte von Apple oder Dell – nach Wunsch</li><li>Gehaltsextra als Guthaben auf deine Benefits-Karte</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (z. B. für Massagen, Zahnästhetik)</li><li>Team-Events wie Sommerfest, Weihnachtsreise &amp; Get-Togethers</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Getränke, Tee/Kaffee, Snacks (z. B. MyMuesli, Little Lunch)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine BewerbungKlingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Bitte sende deine Unterlagen mit dem Stichwort "Backoffice-Cham" inklusive deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung, indem du einfach auf "Jetzt bewerben" klickst.Falls du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf dich!

Kaufmann/-frau Büromanagement & Organisation (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.Dein neuer Job:<ul><li>Du führst ganzheitliche Kundenberatungen und -betreuungen im Top-Segment durch, wobei du alle Bedarfsfelder abdeckst, einschließlich Stiftungen, Nachfolgeplanungen und Immobilien, und dabei die jeweiligen Spezialisten einbindest</li><li>Du begleitest eine detaillierte und komplexe Vermögensanalyse für die Top-Kunden der Bank, die die Aufnahme, Analyse, Optimierung, Planung und Simulation umfasst</li><li>Als Spezialist für Schenkung, Erbschaft, Vermögensverwaltung und Stiftungen stehst du unseren Kunden mit deinem Fachwissen zur Seite</li><li>Du erfüllst die geschäfts- und vertriebspolitischen Anforderungen in deinem Verantwortungsbereich, um die Ziele der Bank zu erreichen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Leitung Private Banking gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um Transparenz und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen</li></ul>Dein Profil:<ul><li> Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Vermögens- oder Privatkundenberatung </li><li> Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li><li> Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. § 34 WpHG und der WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung sowie Abschluss des Beraterpasses Stufe IV </li><li> Gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen </li><li> Starke Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick </li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage + bis zu 60% mobiles Arbeiten + Option auf bis zu 37 workation Tage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung unserer Hamburger Volksbank</li><li>50% Förderung des Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ''Masterplan''</li></ul> Das klingt gut für dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt hier bewerben".

Berater Private Banking (Mensch*)

<h2>Unsere Stärken</h2><ul><li>ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li><li>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften</li><li>Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung</li><li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie</li><li>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>die Gesamtverantwortung für Führung und Management des Geschäftsbereiches mit über 350 Mitarbeitenden</li><li>die strategische, operative und betriebswirtschaftliche Steuerung</li><li>die Gestaltung innovativer Strukturen und Angebote</li><li>die Verantwortung für Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung</li><li>die Begleitung von Change-Prozessen und Kulturentwicklung</li><li>der Ausbau und die Pflege von Kooperationen und Netzwerken</li><li>die Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Gremien der Johannes-Diakonie</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise Masterniveau</li><li>ausgeprägte Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation, Jugendhilfe oder Schulwesen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Sozialgesetzbücher sowie Schulgesetze </li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>ausgeprägte sozial-emotionale Kompetenz und situative Führungskompetenz</li><li>unternehmerisches Denken</li><li>Innovationsorientierung und Gestaltungswille</li></ul><h2>... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h2> Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote<h3> Transparente Gehaltsstruktur</h3><h2>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2>Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Martin Holler, Geschäftsbereichsleitung Jugend und Bildung, Telefon: 06261 88-279, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Ingenieure (m/w/d) im Bereich WasserwirtschaftVoll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesGBewerben bis 11.05.2025: landkreis-osterholz.de/bewerbungDirekt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachtechnische Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im Bereich der Niederschlagsentwässerung</li><li>Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren im Bereich des Gewässerbaus, insbesondere bei Gewässerrenaturierungsvorhaben</li><li>Durchführung von Bauabnahmen</li><li>Akquise von Fördermitteln und deren Abwicklung für Projekte im Bereich der Schnittstelle Klimawandel und Wasserwirtschaft, hier aktuell vorrangig der Aufbau und die Betreuung eines Wassermanagementkonzeptes für den Landkreis Osterholz</li><li>Anfertigung von Stellungnahmen zu technischen Fragestellungen als Träger öffentlicher Belange (z. B. zu Bebauungsplänen und Bauanträgen)</li><li>Abwicklung der notwendigen Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen auf einer vergleichbaren Position</li><li>Berufserfahrungen sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen</li><li>Team-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit Menschen</li><li>Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen</li><li>Bereitschaft zum Außendienst</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice)</li><li>Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Dienstfahrzeuge für Außentermine</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a>bis zum 11.05.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.Ihre Fragen beantwortet gerne der Amtsleiter Herr Gusky, Tel. 04791 930-3210.

Ingenieure (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft (Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen)

<h2>Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im gehobenen Dienst in der Bauaufsicht</h2>Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsIngenieur/in (m/w/d) bzw. technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsichtzu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO.Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern</li><li>Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen</li><li>Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO</li><li>Durchführung von Ermittlungen bei ungenehmigt errichteten Vorhaben sowie Entscheidungen über das weitere Vorgehen</li><li>Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen</li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (m/w/d, Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" oder</li><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und</li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B und</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich:<ul><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht </li><li>eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>freundlicher und sensibler Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über Jobrad bzw. DeutschlandJobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li><li>bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Telearbeit</li><li>Kantine und Parkplätze</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.05.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Ingenieurin-der-Fachrichtung-Bauingenieurwesen-bzw-Archite-de-f970.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Ingenieurin-der-Fachrichtung-Bauingen…</a>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515Uwe Maaßen Fachdienstleitung 0481 / 97-1450Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Ingenieur/in (m/w/d) Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Bauaufsicht

Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten - nationalen wie internationalen - für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Berlin der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einenMitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung entsprechend aktueller gesetzlicher Vorgaben</li><li>Anlage und Pflege der Stammdaten sowie Erfassung von Bewegungsdaten und Pflege der Personalakten</li><li>Bearbeitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themenstellungen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Fehlzeitenbearbeitung sowie Pflege des Personalmanagementsystems</li><li>Sicherstellung reibungsloser, termingerechter Abläufe unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft, wie z.B. Erstellung von Verträgen und Zeugnissen</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Betreuung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung oder eine qualifizierte Weiterbildung</li><li>Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie selbstständige, strukturierte, sehr sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse mit der Abrechnungssoftware Sage wären wünschenswert</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit, Verarntwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts</li><li>Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert</li><li>Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie</li><li>Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Nisavic unter der Tel. 069 27307- 530 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenRhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Am Hauptbahnhof 6 60329 Frankfurt am Main <a href="http://www.rms-consult.de" target="_blank">www.rms-consult.de</a>

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Willkommen bei der Gothaer und rehm &amp; rehm OHG
<h3>Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander.</h3>Bleib so, wie du bist – wir haben den perfekten Job für dich.Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst.Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt.Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst in einer Gothaer Agentur in der Region Geislingen an der Steige<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Du bist das organisatorische Bindeglied zwischen Kund*innen, Versicherungsvermittler*innen, und der Konzernzentrale innerhalb der Gothaer Bezirksdirektion rehm &amp; rehm OHG</li><li>Du bist zuständig für die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li><li>Du unterstützt die Agenturleitung und die anderen Kundenberater*innen administrativ</li><li>Du nimmst Versicherungsschäden auf und sorgst für eine reibungslose Schadenabwicklung</li><li>Du ergreifst gemeinsam mit dem Agenturteam Maßnahmen zur Kundenbindung und führst Aktionen zum Ausbau des Kundenstamms durch</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast die Ausbildung der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen abgeschlossen oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung absolviert </li><li>Du hast vertriebliches Gespür und sprichst gerne mit Kund*innen</li><li>Administrative Tätigkeiten gehen dir leicht von der Hand</li><li>Du handelst kundenorientiert und sprühst vor Eigeninitiative</li><li>Du organisierst dich mit digitalen Hilfsmitteln und behältst dadurch stets den Überblick</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Du bist Teil der Gothaer Bezirksdirektion rehm &amp; rehm OHG, mit über 60 jähriger Erfahrung in der Versicherungsbranche</li><li>Persönliche Nähe und Regionalität zeichnen uns aus</li><li>Individuelle Weiterentwicklung und ein vielseitiges Qualifizierungsangebot in Form von Seminaren, eLearnings und Studiengängen</li><li>Stabilität seit über 200 Jahren</li></ul><h2>Kontakt</h2>Victoria Geb<a href="mailto:victoria.geb@gothaer.de" target="_blank">victoria.geb@gothaer.de</a>0162 8324501Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a>

Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst in einer Gothaer Agentur in der Region Geislingen an der Steige

<h2>EDEKA im Profil:</h2>EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.Für die Personalabteilung am Standort Neumünster-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung Schwerpunkt Bäckerei (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erstellst die monatliche Entgeltabrechnung</li><li>Du betreust die Mitarbeiter:innen bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Du bearbeitest das Bescheinigungswesen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Kenntnisse in SAP HR und MS Office sind von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung</li><li>Stabilität und Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden</li><li>Attraktives Gehaltspaket: tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)</li><li>Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)</li><li>Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare</li><li>Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns "Moin" auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Frau Lesley-Anne Nanayakkara#gerneperduWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung Schwerpunkt Bäckerei (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch alle Phasen der Personal- und Workforce-Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.<h2>Deine Aufgaben</h2>Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Bei uns hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Projektcontrollings zu formen.<ul><li>Mitdenken statt nur umsetzen: Du analysierst, steuerst und bewertest wirtschaftliche Entwicklungen – direkt im Austausch mit dem Geschäftsführer.</li><li>Projektcontrolling mit Gestaltungsspielraum: Du sorgst dafür, dass Budgets und Ressourcen optimal genutzt werden und unterstützt mit Wirtschaftlichkeitsanalysen.</li><li>Proaktives Sparring für unsere Projektteams: Durch deine Budget-, Forecast- und Abweichungsanalysen, unterstützt du bei der Entwicklung konkreter Maßnahmen, die unsere Projekte zum Erfolg zu führen.</li><li>Daten mit Mehrwert: Du konsolidierst Finanzdaten und stellst sicher, dass das Management jederzeit eine fundierte Entscheidungsgrundlage hat.</li><li>Lernen aus Erfahrung: Durch regelmäßige Analysen des Projektverlaufs gewinnst du wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Projekte.</li><li>Reporting weitergedacht: Du entwickelst unser Berichtswesen sowie neue Kennzahlensysteme weiter – und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab, um die Unternehmensperformance gezielt zu verbessern.</li><li>Innovatives Controlling und Reporting: gemeinsam optimieren wir interne Prozesse und verbessern die Transparenz.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfahrung zählt: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektcontrolling komplexer (Groß-)Projekte, idealerweise im Dienstleistungsumfeld.</li><li>Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und ERP-Systemen.</li><li>Datenaffin &amp; neugierig: Es fällt dir leicht, dich selbstständig in spezielle Softwaretools und Datenverarbeitungssysteme einzuarbeiten.</li><li>Analytischer Blick &amp; strategisches Denken: Du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.</li><li>Lösungsorientierte Denkweise &amp; kreative Ansätze: Du findest pragmatische Lösungen auch für komplexe Herausforderungen und bringst frische Ideen ein, um Prozesse und Strukturen weiterzudenken.</li><li>Kommunikationsstärke: Du trittst souverän gegenüber dem Management auf und kannst deine Analysen klar vermitteln.</li><li>Teamplayer mit Überzeugungsstärke: Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams.</li><li>Gestalter statt Verwalter: Du hast Freude daran, als Sparringspartner fundierte Entscheidungen aktiv mitzugestalten.</li></ul>Wenn du Lust hast, deine Ideen einzubringen und Teil eines innovativen Teams zu werden, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Wir überzeugen durch</h2><ul><li>Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld</li><li>Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Boni, die deinen Einsatz belohnen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits, die deine Zukunft absichern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Mobilitätsangebote wie ein Jobbike</li></ul><h2>Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung</h2>Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung sowie Referenzen per E-Mail an: Laura Keil, HR-Referentin<a href="mailto:bewerbung@bertschat-hundertmark.de" target="_blank">bewerbung@bertschat-hundertmark.de</a>

Project Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch alle Phasen der Personal- und Workforce-Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.<h2>Deine Aufgaben</h2>Gestalte mit uns die Zukunft des Kundenservice – und packe aktiv mit an!Kundenservice bedeutet für dich nicht nur Führung, sondern auch operatives Mitwirken? Du willst ein Team nicht nur leiten, sondern aktiv unterstützen, mit anpacken und Prozesse verbessern? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Strategische Führung &amp; operative Unterstützung: Du übernimmst die Leitung unseres engagierten Customer Care-Teams und bist gleichzeitig mitten im Geschehen – du denkst mit, handelst aktiv und bringst neue Impulse ein.</li><li>Kundenorientierung mit Weitblick: Du sorgst dafür, dass unser Kundenservice auf höchstem Niveau bleibt, entwickelst innovative Lösungen und stehst deinem Team im direkten Kundenkontakt zur Seite.</li><li>Prozessoptimierung &amp; operative Umsetzung: Du analysierst bestehende Abläufe, setzt gezielte Maßnahmen und packst selbst mit an, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.</li><li>Datenbasierte Entscheidungen: Du nutzt relevante Kennzahlen, um Serviceprozesse zu bewerten und Optimierungspotenziale abzuleiten.</li><li>Teamführung &amp; Coaching: Du förderst dein Team durch gezielte Weiterentwicklungsmaßnahmen, stehst als Mentor zur Seite und gehst mit gutem Beispiel voran.</li><li>Kommunikation mit Schnittstellen: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um ein reibungsloses und kundenorientiertes Zusammenspiel sicherzustellen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfahrung zählt: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise in einer Führungsposition.</li><li>Hands-on-Mentalität: Du lebst Kundenservice und bist nicht nur Stratege, sondern auch Macher – du packst aktiv mit an.</li><li>Kommunikationsstärke: Du trittst souverän auf und kannst dein Team sowie Kunden gleichermaßen begeistern.</li><li>Analytischer Blick: Du hast Freude daran, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse weiterzuentwickeln.</li><li>Leadership-Skills: Du bist ein inspirierender Teamlead mit Motivation und Begeisterungsfähigkeit.</li><li>Technische Affinität: Du bringst Erfahrung mit gängigen CRM- und Ticketing-Systemen mit.</li><li>Teamplayer: Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Umfeld und überzeugst mit Verhandlungsgeschick.</li></ul><h2>Wir überzeugen durch</h2><ul><li>Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld</li><li>Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Boni, die deinen Einsatz belohnen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits, die deine Zukunft absichern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Mobilitätsangebote wie ein Jobbike</li></ul><h2>Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung</h2>Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung sowie Referenzen per E-Mail an: Laura Keil, HR-Referentin<a href="mailto:bewerbung@bertschat-hundertmark.de" target="_blank">bewerbung@bertschat-hundertmark.de</a>

Teamlead Customer Care (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die Berliner Stadtmission ist ein christliches Werk, das sich seit 1877 in vielfältiger Weise für das Wohl von Menschen in Berlin und Umgebung engagiert.In unseren Kinder- und Jugendwohngruppen wollen wir, dass Menschen sich zuhause fühlen. Wir unterstützen sie, Neuanfänge zu wagen und Potentiale zu entdecken. Wir betreuen und begleiten junge Menschen auf dem Weg zur autonomen Lebensgestaltung und verlieren dabei die Teilhabe unserer beeinträchtigten Mitmenschen nicht aus dem Blick.Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bringen Sie sich ein als:Erzieher in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)unbefristet, in Teil- oder Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen, sie nehmen wahr was sie brauchen und begegnen ihnen in Liebe</li><li>Förderung von Selbsthilfepotentialen und Konfliktlösungsstrategien</li><li>Sie setzen sich dafür ein, dass es Menschen an Leib und Seele gut geht; Sie gestalten gem. Mahlzeiten, Freizeiten, Feste und Unterstützen bei Hausaufgaben.</li><li>Zusammenarbeit in anderen Helfersystemen</li><li>Strukturierung des Tagesablaufs, z.B. durch Begleitung zu Terminen, Unterstützung in schulischen Fragen und freizeitpädagogischen Angeboten</li><li>Umsetzung von päd. Maßnahmen zum Erreichen der gemeinsamen im Hilfeplan festgelegten Ziele</li><li>Übernahme von Schichtdiensten</li></ul><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>interessante Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten im Zentrum von Berlin</li><li>bedürfnisorientierte Arbeitszeitmodelle</li><li>regelmäßige Supervision und Fortbildungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>tarifliche Vergütung entsprechend TV EKBO inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Kinderzulage für Kindergeldberechtigte</li><li>sehr gute betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen Berlins</li><li>Team-Events und Mitarbeitendentage</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (mit staatliche Anerkennung)</li><li>Spaß an der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen</li><li>Sie sehen die Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe als spannende Herausforderung und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Freude am arbeiten im Team, sind humorvoll und geduldig</li><li>Identifikation mit unserem Leitbild</li></ul><h2>Kontakt</h2>Machen Sie sich einen eigenen Eindruck von der Berliner Stadtmission auf: <a href="http://www.berliner-stadtmission.de" target="_blank">http://www.berliner-stadtmission.de</a>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne: Jürgen Dreier <a href="mailto:dreier@berliner-stadtmission.de" target="_blank">dreier@berliner-stadtmission.de</a>

Erzieher in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz<ul><li>Umsetzung der SHEQ relevanten IMS Elemente</li><li>Durchführung von systematischen Studien (z.B. HAZOP, RCA,)</li><li>Überwachung der Einhaltung der Grund- bzw. erweiterten Pflichten gem. Störfallverordnung und Erstellung von Sicherheitsberichten, Alarm- und Gefahrenabwehrplänen</li><li>Aktualisierung / Fortschreibung der Anlagenkataloge/Genehmigungsübersicht, der Gefährdungsbeurteilungen gem. Arbeitsschutzgesetz u. Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Umsetzung der Maßnahmen, die sich aus den Behördenaudits, Qualitätsaudits (ISO), Umweltaudits und Kundenaudits ergeben</li><li>Erstellung von Betriebsanweisungen und Durchführung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen </li><li>Produktionsunterstützung im Bereich Luftzerlegung und Kompetenzen in Umsetzung von Planungen</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in allg. techn. Fachrichtungen mit Vertiefung in sicherheitstechnische Themen oder Verfahrenstechnik</li><li>Ingenieur / Techniker aus der Praxis eines Industriebetriebes (idealerweise chem. Industrie),</li><li>alternativ Sicherheitsingenieur / Techniker; mind. 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office- und Google-Tools</li><li>Kenntnisse in SAP</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Besetzung zum: schnellstmöglich Standort: Düsseldorf, Reisetätigkeit ca. 20% Vertragsart: unbefristetDas macht uns aus | Unser Angebot Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus. Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.

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