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<h2>Über uns:</h2>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für finanzielle Zusammenhänge im Konzern? Du analysierst nicht nur, sondern denkst mit – und voraus? Als (Senior) Group Controller (m/w/d) bist Du Dreh- und Angelpunkt für Analysen und Reportings sowie Budgetierung und Forecasting auf Konzern- und Einzelgesellschaftsebene. Du arbeitest eng mit dem Management, der Buchhaltung und internationalen Einheiten zusammen und bringst unsere Controlling-Landschaft gemeinsam mit uns auf das nächste Level.Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage – <a href="http://www.initse.com" target="_blank">www.initse.com</a>.(Senior) Group Controller (m/w/d)Karlsruhe, init SE<h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management-Reportings im Konzernumfeld</li><li>Analyse von Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Top-Management</li><li>Koordination und Konsolidierung von Budget- und rollierenden Forecasts der Tochtergesellschaften</li><li>Unterstützung und Überwachung der finanziellen und Performance-Ziele des Unternehmens</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS</li><li>Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sowie mit externen Prüfstellen</li><li>Digitalisierung und Automatisierung von Reporting- und Planungsprozessen</li><li>Mitarbeit an konzernweiten BI- und ERP-Projekten sowie an Data-Governance-Themen</li><li>Unterstützung bei der wirtschaftlichen Bewertung laufender Projekte</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in der Analyse und Darstellung von Plan-Ist-Abweichungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für komplexe, internationale Unternehmensprozesse</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich u. a. bei uns freuen:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % Mobile Office</li><li>Finanzielle Zusatzleistungen für Kinderbetreuung &amp; Fahrtkosten</li><li>Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub + 5 Tage "Flexi-Urlaub"</li></ul><h2>Fragen?</h2>Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a> oder +49 721 6100-0 erreichbar!Pauline Patzwald RecruiterJetzt bewerben!<a href="http://www.initse.com" target="_blank">www.initse.com</a>

(Senior) Group Controller (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du hier: Was macht eine Systemführung?Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Du übernimmst die Einführung und strategische Ausrichtung der Kubernetes Umgebung innerhalb der gemeinsamen Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns</li><li>Du entwickelst und implementierst Systeminfrastrukturen unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und Security, unter Berücksichtigung von Trends und Erfahrungen in übergreifender Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li><li>Du gestaltest neue Einsatzgebiete der Containerisierung und entwickelst diese durch das Einbringen eigener Ideen stetig weiter</li><li>Du vertrittst die Interessen der Westnetz in übergeordneten Gremien</li><li>Du lebst Cybersecurity und lässt dir diese für deine Systeme durch Sicherheitsaudits bestätigen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Du hast Berufserfahrung mit dem Betrieb einer on-prem Kubernetes Platform</li><li>Du bist mit Vokabeln wie Openshift/OKD, Rancher, RKE2, Service Mesh, CI/CD Pipeline, Dependency Tracking, ArgoCD und Harbor vertraut</li><li>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li><li>Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen</li><li>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</li><li>Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li><li>Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, René Bäcker, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.

Kubernetes Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Wir sind ein junges Team aus zehn Logopädinnen und Sprachtherapeutinnen mit unterschiedlichen Therapieschwerpunkten. Der fachliche Austausch im Team und ein gutes Miteinander stehen bei uns an erster Stelle.Zur Verstärkung unseres netten 10-köpfigen Teams in der Kölner Innenstadt suchen wir ab Oktober oder später eine/n Logopäde/in/ ein/en Sprachtherapeut/in.Die ausgeschriebene Stelle ist aufgrund von Kooperationen mit Pflegeheimen der außerklinischen Intensivpflege, mit dem Schwerpunkt Neurologie (Dysphagie und Trachealkanülen Management).DU suchst neue Herausforderungen, hast Lust auf ein tolles Team und arbeitest gerne eigenständig? Dann melde dich bei uns und wir lernen uns kennen!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Diagnostiken und Therapien</li><li>Verfassen von Arztberichten</li><li>Eigenständige Patientenplanung</li><li>Interdisziplinärer Austausch mit Pflegekräften, Physio- und Ergotherapeuten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logopädie oder Sprachtherapie</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Motivation und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung</li><li>ein offener freundlicher Umgang mit unseren Patient:innen und den Kolleg:innen</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an Hausbesuchen (Führerschein erforderlich)</li><li>Bereits Erfahrungen im Bereich Dysphagie und Trachealkanülen Management oder der Wunsch sich in diesen Bereich intensiv einzuarbeiten </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Ein angenehmes, unterstützendes und digitales Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>500 Euro Fortbildungsgeld und 5 Fortbildungstage pro Jahr</li><li>ein Jobticket und die Möglichkeit von Sportangeboten</li><li>ein Arbeitshandy</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen</li><li>Möglichkeit zur Hospitation</li><li>Supervision mit einer externen Supervisorin</li><li>intensive Einarbeitung </li><li>ein Praxisauto für Hausbesuche</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamaktivitäten</li></ul><h2><a href="mailto:kontakt@logopunkt-koeln.de" target="_blank">kontakt@logopunkt-koeln.de</a></h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte senden uns deine Unterlagen über unsere Emailadresse zu. Für Fragen kannst du dich gerne telefonisch unter der Telefonnummer 017623213762 bei uns melden.

Logopäde/in, Sprachtherapeut/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neurologie gesucht

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Durchführung von elektrotechnischen Projekten über alle Leistungsphasen bei unserem Kunden</li><li>Für Technik begeistern: Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten, Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Verantwortung übernehmen: Führung, Koordination und Steuerung des Projektteams sowie eine enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und dem Führungsteam</li><li>Analytisch vorgehen: Kosten- und Terminmanagement</li><li>Kooperation leben: Ansprechpartner für Kunden und Partner während des gesamten Projektverlaufs; organisatorische und fachliche Abwicklung mit dem Auftraggeber</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Elektroprojekten</li><li>Kenntnisse: In den relevanten Normen und Richtlinien sowie gute MS – Office Kenntnisse</li><li>Arbeitsweise: Motiviertes, eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Erfahrung: In der Mitarbeiterführung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden</li><li>Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Projektleiter / Elektro / Projektgeschäft (m/w/d)

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 Oberammergau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt </li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten </li><li>Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA) </li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems ATOSS </li><li>Pflege und Betreuung vom Bewerbermanagement </li><li>Erstellen von Statistiken </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung </li><li>Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz </li><li>Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise </li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten </li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.. </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif – VPKA Baden-Württemberg mit (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Unterstützungsfond, VWL oder Betriebliche Altersvorsorge) </li><li>Großzügige, moderne Personalwohnungen mitten in Oberammergau </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike) </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Franz unter Telefon +49 (0) 8822 914-8902 oder unter <a href="mailto:elisabeth.franz@wz-kliniken.de" target="_blank">elisabeth.franz@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Klinik Oberammergau Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie Personalabteilung Hubertusstraße 40 82487 Oberammergau

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team in Paderborn Tag für Tag. Wir bei FERCHAU bringen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Du bist auf der Suche nach einer Vertriebsposition mit Führungsverantwortung? Dann willkommen als Branch Manager (m/w/d) im Team Paderborn.<h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Führungsverantwortung: Du führst ein Team bestehend aus Vertriebsmitarbeitenden und Recruiter:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in bei disziplinarischen, fachlichen und strategischen Fragen</li><li>Regionale Verbundenheit: Du baust unser Geschäft im Engineering-Bereich in und um Paderborn weiter aus, indem du aktiv telefonischen und persönlichen Kontakt zu regionalen Neu- und Bestandskunden suchst</li><li>Persönlichkeit als Erfolgsfaktor: Durch persönliche Beratungsgespräche bei deinen Kunden vor Ort verstehst du deren Anforderungen und entwickelst erfolgreiche Geschäftsbeziehungen</li><li>Nah dran: Du führst Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreust dein Team aus Projektmitarbeitenden</li><li>Management: Du koordinierst Kundenprojekte und Personalanfragen</li></ul><h2>Deine Erfahrung als Schlüssel zum Erfolg</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem Hintergrund</li><li>Brancheninterne Vertriebserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie erste Führungserfahrung</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Beziehungen aufzubauen</li><li>Der Wunsch nach einer Außendiensttätigkeit gepaart mit Teamwork im Office</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau), gute Englischkenntnisse und gültige Fahrerlaubnis (Pkw)</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Dein Start bei FERCHAU: unsere Welcome Days, Trainings, Seminare, Hospitationen und E-Learnings der FERCHAU Academy (u. a. zu den Themen: Vertrieb, Arbeitsrecht, Vertragsarten, Akquise)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub &amp; Urlaubsgeld</li><li>Zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung unabhängig von unserer Gehaltsangabe und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Privat nutzbarer Firmenwagen ab dem 1. Arbeitstag - nach dem 6. Monat konfigurierst du dir dein Auto (Audi, BMW, Mercedes, VW u. v. m.) selbst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams in der Niederlassung Paderborn. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE24-36896-PB bei Frau Tabitha Glees aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Branch Manager (m/w/d) Paderborn

<h2>Über uns</h2>Its all about Sales! FERCHAU - wir verticken Fortschritt. Als Full-Service-Dienstleister für Engineering und IT lassen wir die Zukunftsvisionen unserer Kunden mit der passenden Expertise wahr werden. Für unser internes Team in Saarbrücken suchen wir Verstärkung im Vertrieb, um unsere Accounts genau dafür zu begeistern. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich!<h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Du entwickelst langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch persönliche oder digitale Beratungsgespräche</li><li>Du suchst aktiv den telefonischen Kontakt zu Neu- und Bestandskunden im Bereich Engineering und IT &amp; präsentierst unser Dienstleistungsportfolio</li><li>Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen/Projektmitarbeiter:innen</li><li>Du erstellst individuelle Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch</li><li>Du gewinnst und betreust unsere Projektmitarbeiter:innen &amp; hast auch disziplinarische Führungsverantwortung</li><li>Du wirkst aktiv mit an der Strategie und der Umsetzung unserer regionalen Unternehmensziele</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Du verstehst dich als Netzwerker:in und überzeugst mit Hartnäckigkeit und Erfolgswille</li><li>Eigeninitiative, technische Affinität, eine gesunde Portion Humor und große Begeisterung für den Vertrieb</li><li>Du arbeitest sehr gern mit Menschen und hast Lust auf den Austausch mit Kunden, deinen Mitarbeiter:innen &amp; deinen Kolleg:innen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) &amp; einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Dein Erfolg wird mit einem attraktiven Bonussystem ohne Deckelung honoriert</li><li>Privat nutzbarer Firmenwagen sowie die Möglichkeit eines Company Bikes</li><li>Welcome Days, Workshops/Trainings, Coachings &amp; E-Learnings warten auf dich</li><li>Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events &amp; das Feiern gemeinsamer Erfolge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lust auf die nächste Herausforderung und den Einstieg als Account Manager:in bei FERCHAU? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE30-89901-SB bei Frau Tabitha Glees. Das nächste Level wartet auf dich!

(Senior) Account Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>It's all about Sales! FERCHAU bringt als Technologie-Dienstleister die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Für unser Team in Mannheim suchen wir Verstärkung im Vertrieb als (Senior) Account Manager:in, um unsere Accounts genau dafür zu begeistern. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich!<h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Du entwickelst langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch persönliche oder digitale Beratungsgespräche</li><li>Du suchst aktiv den Kontakt zu Neu- und Bestandskunden und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio</li><li>Du erstellst individuelle Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch</li><li>Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen bzw. Projektmitarbeiter:innen</li><li>Du gewinnst gemeinsam mit deinen Recruitingkolleg:innen unsere technischen Mitarbeiter:innen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Spaß am Vertrieb und bringst schon (erste) Erfahrung im Sales mit</li><li>Dabei unterstützt dich dein Universitäts- oder Hochschulabschluss</li><li>Du gewinnst durch deine Kommunikationsstärke und Authentizität potenzielle Kunden</li><li>Du bereicherst unser Team durch Eigeninitiative, sehr gute Deutschkenntnisse und eine gesunde Portion Humor</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Dein Erfolg wird mit einem attraktiven Bonussystem ohne Deckelung honoriert</li><li>Privat nutzbarer Firmenwagen sowie die Möglichkeit eines Company Bikes</li><li>Welcome Days, Workshops/Trainings, Coachings &amp; E-Learnings warten auf dich</li><li>Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events &amp; das Feiern gemeinsamer Erfolge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Angebot als (Senior) Account Manager:in ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE20-82587-MA bei Frau Tabitha Glees der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Account Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Haben Sie Interesse daran, Verantwortung in einem traditionsreichen Familienunternehmen zu übernehmen, das seit 75 Jahren besteht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind einer der führenden Anbieter von Medizintechnik, Fußpflege- und Kosmetikprodukten, sowohl in Deutschland als auch international. Unsere Kunden schätzen:<ul><li>Ein umfangreiches Sortiment mit über 6.500 Artikeln</li><li>Den kundenfreundlichen Service unserer 130 Mitarbeiter</li></ul>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAußendienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Podologie, Fußpflege und KosmetikEinsatzgebiet in den Regionen rund um die Städte Kassel, Gießen, Marburg, Göttingen, Bonn, Trier, Mainz, Koblenz, Wiesbaden, Saarbrücken (PLZ 34/35/37/53-57/65/66) Wohnort in den Regionen rund um die Städte Kassel, Gießen, Marburg, Göttingen (PLZ 34/35/36/37)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf und Präsentation unseres Fußpflege- und Kosmetikprogramms.</li><li>Kundenbetreuung vor Ort, am Telefon oder auf Messen (Reiseplanung in eigener Verantwortung).</li><li>Neukundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Terminvereinbarungen telefonisch durchführen.</li><li>Bearbeitung von Reklamationen.</li><li>Unterstützung bei Fachmessen (ca. 5 Termine pro Jahr, oft am Wochenende).</li><li>Allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten, unterstützt durch ein Team im Vertriebsinnendienst.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung. Kenntnisse in Fußpflege und Kosmetik sind von Vorteil.</li><li>Berufserfahrung im Außendienst. Quereinsteiger sind willkommen.</li><li>Wohnort: In der Nähe von Kassel, Gießen, Marburg, Göttingen oder Fulda (PLZ 34/35/36/37).</li><li>Verkaufsgeschick: Kundenkontakt ist wichtig.</li><li>Gute rhetorische Fähigkeiten: Sicheres Führen von Gesprächen.</li><li>Gepflegtes Auftreten: Ein sicheres Auftreten ist erforderlich.</li><li>Hohe Kundenorientierung: Serviceorientierung, Belastbarkeit und Organisationstalent sind wichtig.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Vergütung und Vertrag<ul><li>sehr gute Verdienstmöglichkeiten (Festgehalt und Leistungsprämie), Bruttojahresverdienst &gt; 70.000 Euro (gesamt)</li><li>voll ausgestattetes Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung (VW Tiguan)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 h/Woche</li></ul>Hohen Arbeitskomfort<ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Großhandelsunternehmen</li><li>Spaß an der Arbeit, selbstständige Arbeiten</li></ul>Weiterbildung und Karriere<ul><li>wöchentliches Profi-Verkaufscoaching</li><li>regelmäßige Personalgespräche mit Entwicklungsperspektive</li><li>regelmäßige Weiterbildung in Fach- und Warenkunde</li></ul>Werteorientierung<ul><li>gemeinsam definierte Werte</li><li>eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende im Mittelpunkt stehen</li></ul>Mitarbeiterorientierung<ul><li>verantwortungsvolle Aufgabenfelder und attraktive Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>firmengeförderte betriebliche Altersversorgung </li><li>Personalrabatt auf unser umfangreiches Sortiment</li><li>Geburtstagsgeschenk und vieles mehr</li></ul>Echten Teamgeist<ul><li>Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, hoch motivierten Team</li><li>Gemeinsame Feiern und Events</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Einsatzgebiet Kassel, Gießen, Marburg, Göttingen, Bonn, Trier, Mainz, Koblenz, Wiesbaden, Saarbrücken (PLZ 34/35/37/53-57/65/66) bevorzugt per E-Mail (max. 4 MB) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Kontakt und weitere InfosGustav Baehr GmbHPersonalleiter Marcel DompertMax-Eyth-Str. 3971332 WaiblingenTel. (07151) 95902-33<a href="mailto:bewerbung@gustav-baehr.de" target="_blank">bewerbung@gustav-baehr.de</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Podologie, Fußpflege und Kosmetik in Vollzeit (Kassel, Göttingen, Gießen und Marburg)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einrichtung und Bedienung unserer Gesenkbiegepressen Trumpf und LVD</li><li>Einrichtung und Bedienung unserer Laserschneidanlagen Trumpf und Mazak</li><li>Überprüfung der gefertigten Teile in Form einer Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Berufsausbildung</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Lehrgang "Presseneinrichter für Gesenkbiegepressen" ist wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich Blechtechnik (m/w/d)

<h2>About us</h2>Bei WINEMA glauben wir, dass in einem perfekt organisierten Umfeld die beste Technologie entsteht. Du bist derjenige, der jeden Tag die Lösung von Programmieraufgaben für unsere Kunden als größte Herausforderung und Genugtuung sieht. Du bist der Gewinner der in kürzester Zeit optimale Lösungen findet.Wenn Du für eine weltweit führende Technologie brennen kannst und gerne die Verantwortung für ein kleines Team übernehmen willst, dann bewirb Dich bei uns als:<h3>Operativer Teamleiter SPS Programmierer (m/w/d)</h3><h2>Tasks</h2>Aufgaben bei denen Du zeigen kannst was in Dir steckt:<ul><li>Beim Übergabegespräch mit dem Projektleiter, der Konstruktion und Werkzeugentwicklung bekommst Du alle wichtigen Informationen zum Projekt, zum Zerspanungsprozess und zum Kunden der Maschine. Du kennst Deine Termine und planst Deine Sprints um am Ende "in Time" anzukommen.</li><li>Du startest mit einer Projektvorlage und bist verantwortlich für die Implementierung neuer Tasks. Zusammen mit Deinem Team arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Templates.</li><li>Mit Deiner geballten Praxiserfahrung erstellst Du neue multiplizierbare Funktionsbausteine und Schnittstellen zu Peripherieapplikationen. Du unterstützt unseren Vertrieb bei Softwarethemen.</li><li>Jetzt gehst Du LIVE: Du fährst die Programme auf der Maschine ein und präsentierst das Ergebnis Deinen begeisterten Kollegen. Die Maschine ist nun bereit für das "Fine-Tuning" durch die Einrichter. Deine Programme laufen wie ein Schweizer Uhrwerk- und wenn nicht, stehst Du Deinen Kollegen jederzeit zur Seite. Das Ziel ist erreicht: Die Maschine ist rechtzeitig bereit für die Abnahme durch den Kunden.</li><li>Jetzt geht es in den Dauerlauf: für einige Tage wird produziert und der Prozess bis ins letzte Detail ausgefeilt.</li><li>Bei der Einrichterschulung stehst Du jederzeit im Hintergrund Deinen Kollegen an der Maschine für den letzten Feinschliff zur Verfügung</li><li>Wenn die Maschine beim Kunden aufgebaut ist, bereitest Du die Maschine für die Endabnahme vor. Es ist geschafft: der Kunde unterzeichnet das Endabnahmeprotokoll mit einem Schulterklopfen und ist rundum zufrieden. In den nächsten Wochen kann er Dich für Tipps und Fragen zum Prozess gerne anrufen.</li><li>Du stehst unseren Kunden, die Du während des Abnahmeprozesses auch kennengelernt hast immer freundlich und kompetent mit viel Begeisterung und Geduld remote und persönlich vor Ort zur Verfügung, wenn es einmal im Prozess haken sollte</li></ul><h2>Profile</h2>Es ist uns egal woher Du kommst und wie alt Du bist. Viel wichtiger ist, dass du Technik liebst und Lösungen suchst. Darüber hinaus sind folgende Eigenschaften wünschenswert:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Automatisierungs-/Softwaretechnik oder eine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker mit einer Weiterbildung zum Techniker.</li><li>Du hast Erfahrung in der Entwicklung anwenderspezifischer SPS Applikationen und kennst verschiedene Steuerungsplattformen.</li><li>Du kannst Lösungen eigenständig erarbeiten, tauscht Dich aber auch gerne mit Deinen Kollegen aus.</li><li>Du kommst nicht ins Schwitzen, wenn Du enge Abgabetermine hast, Du arbeitest fokussiert und holst Dir gegebenenfalls Unterstützung bei Deinen Kollegen</li><li>Du gibst Dein Wissen gerne an Deine Kollegen weiter und unterstützt sie, damit sie noch besser werden können.</li><li>Du bleibst an einer Sache dran und schaust dabei nicht auf die Uhr</li><li>Dir ist es wichtig Deine Aufgabe gut und pünktlich zu Ende zu führen</li><li>Wenn Du mal nicht da bist übergibst Du Deine Aufgaben und sorgst dafür, dass Dein Projekt weiter läuft</li><li>Du stellst anderen gerne Deine Ergebnisse vor</li><li>Wenn Deine Freunde ein technischen Problem haben rufen Sie Dich gerne an um sich von Dir die Lösung erklären zu lassen.</li></ul><h2>What we offer</h2>Das erwartet Dich, wenn Du es schaffst uns von Dir zu überzeugen:<ul><li>Du arbeitest beim Technologieführer in Deutschland mit international tätigen Kunden, Marktführer in unterschiedlichen Branchen</li><li>Für den Erfolg in Deiner Tätigkeit, kannst Du auf unsere führenden Spezialisten für Prozessentwicklung, Werkzeugtechnologie und Steuerungstechnik zugreifen.</li><li>Damit Du auf Deine Aufgaben möglichst gut vorbereitet bist, lernst Du in einem Durchlauf zunächst alle Abteilungen und unsere Maschinen von der Komponentenmontage bis zur Endmontage kennen.</li><li>Damit Du immer weißt wo Du stehst gibt es in der Einarbeitungszeit und danach regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Du kannst Dich auf Deinen Job konzentrieren: das kochen übernimmt das Mensa Team: es stehen Dir täglich 26 verschiedene Menüs zur Auswahl zur Verfügung.</li><li>Damit Du immer frisch gestylt bist bestellen und reinigen wir für Dich Deine Arbeitskleidung</li><li>Wenn Du Dich gerne bewegst freut sich das WINEMA running team über ehrgeizige Verstärkung oder Du trainierst mit einer Firmenmitgliedschaft bei Qualitrain im Studio Deiner Wahl</li><li>Die WINEMA Akademie fördert Deine persönlichen Stärken durch Kommunikations- und Persönlichkeitsentwicklungs Seminare.</li><li>Damit Du sicher zu unseren Kunden kommst, steht Dir unsere moderne Serviceflotte zur Verfügung.</li><li>Wer hart arbeitet kann auch hart feiern: jährliche Events geben die Gelegenheit mit den Kollegen die gemeinsamen Erfolge zu feiern</li></ul><h2>Contact</h2>Fragen zu deiner Bewerbung beantwortet dir deine persönliche Ansprechpartnerin Martina Neth gerne jederzeit telefonischunter: 07476/94789-15 oder per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@winema.de" target="_blank">bewerbung@winema.de</a>

Operativer Teamleiter SPS-Programmierung (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Allianz</h2>Die Abteilung Identity und Access Management (IAM) ist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege von Identitäten, Berechtigungen, Benutzerkonten, Ressourcen und Rollenmanagement. Unser Ziel ist die Etablierung eines nachhaltigen IAM-Systems, das den Risiken angemessen ist und alle Zugriffe auf Informationen der Allianz Deutschland Gesellschaften steuert. Wir bieten hochverfügbare Systeme zur Bereitstellung von Nutzerdaten und legen dabei besonderen Wert auf regulatorische Anforderungen wie DORA/VAIT. Als Architekt für Identity &amp; Access Management (m/w/d) gestalten und implementieren Sie Sicherheitslösungen für den Zugriff auf IT-Ressourcen innerhalb unseres Unternehmens.<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Strategieentwicklung: Entwicklung und Implementierung von IAM-Strategien und -Richtlinien, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und Sicherheitsstandards erfüllen</li><li>Architekturausrichtung: Ausrichtung der IAM-Architektur in Bezug auf Prozesse, Tools und Verfahren</li><li>Technologieauswahl: Auswahl und Implementierung geeigneter IAM-Technologien und -Tools</li><li>Prozessoptimierung: Optimierung von IAM-Technologien und -Prozessen in Zusammenarbeit mit Allianz SE und Allianz Technology SE</li><li>Integration: Integration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen und Sicherstellung der Interoperabilität zwischen verschiedenen Systemen und Plattformen</li><li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Unternehmensrichtlinien durch Analyse der IT-, Business- und Compliance-Anforderungen</li><li>Technologietrends: Evaluierung neuester Technologie-Trends mit Auswirkungen auf IAM im Schulterschluss mit Allianz SE und Allianz Technology SE</li><li>Effizienzsteigerung: Implementierung von Verbesserungen zur Erhöhung der Effizienz und Sicherheit</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Ausbildung: Studium in Informatik, Informationstechnologie, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich</li><li>Zertifikate: Zertifikate wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM) oder spezielle IAM-Zertifizierungen</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IAM, insbesondere in der Architektur und Implementierung von IAM-Lösungen</li><li>Technologiekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Technologien wie gängige IAM-Systeme, PAM-Systeme, Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Verzeichnisdienste (z. B. LDAP, Active Directory)</li><li>Cloud-Erfahrung: Erfahrung mit Cloud-basierten (IAM)-Lösungen und deren Integration in bestehende Systeme</li><li>Regulatorisches Verständnis: Verständnis von regulatorischen Anforderungen und Standards wie GDPR, ISO 27001 oder NIST</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Highlights für Dich</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu findenHaben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest?Dann bewirb Dich jetzt als Identity &amp; Access Management Architekt (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen steht Dir Recruiter Lorenz Gebhardt unter <a href="mailto:Lorenz.Gebhardt@allianz.de" target="_blank">Lorenz.Gebhardt@allianz.de</a> zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiertSeit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren

Identity & Access Management Architekt (m/w/d )

<h2>Warum STIHL</h2>Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.Steuerungstechnik, Elektrotechnik und die Metallbearbeitung sind ein Teil der Ausbildung. Innerhalb von 3 Jahren Ausbildungszeit lernst du unterschiedliche Bereiche kennen und wirst Teil des Teams. Dazu gehören die Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Produktionsentwicklung. Dort warten spannende Aufgaben und Projekte auf dich. Die Berufsschule in Aalen findet alle 6 Wochen im Blockunterricht (2 Wochen) statt, so dass du theoretischen Inhalte in den Einsätzen anwenden und vergleichen kannst. Schon bald bist du hautnah bei abwechslungsreichen Projekten dabei und bearbeitest diese eigenverantwortlich als wichtiger Teil des Teams.<h2>Deine Ausbildung bei STIHL</h2><ul><li>Erlernung der Grundlagen der Metallbearbeitung und Elektrotechnik</li><li>Erwerb von Kenntnissen über Produktionsanlagen und -prozesse</li><li>Gestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von realen betrieblichen Projekten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Begeisterung für Technik, Informatik und analytisches Geschick</li><li>Gute Fachhochschulreife oder höherwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen besonders in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Aufgeschlossene und engagierte Art</li><li>Gutes logisch-analytisches Denkvermögen</li><li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li><li>Spaß an der englischen Sprache</li></ul><h2>Weitere Details zur Stelle</h2>Startdatum: 11.09.2026Gehalt/Monat:<ul><li>1. Jahr: 1.267,00 €</li><li>2. Jahr: 1.337,50 €</li><li>3. Jahr: 1.443,00 €</li></ul>Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub<h2>Kontakt</h2><a href="mailto:recruiting@stihl.de" target="_blank">recruiting@stihl.de</a>07151261029

Ausbildung als Produktionstechnologe (w/m/d) 2026

<h2>Über uns</h2>Für die Fr. Lürssen Werft GmbH &amp; Co. KG am Standort LemwerderIn über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!<h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Unsere Yachten strahlen und leuchten. Dank Ihnen! Denn Sie planen und konstruieren Beleuchtungsanlagen – auf Basis von Lichtsteuerungen mit KNX oder Lutron.</li><li>Sie verstehen Ihr Handwerk und konzipieren und integrieren deshalb auch gekonnt die Steuerelemente für die Klimatechnik, Vorhangs- und Jalousieanlagen des jeweiligen Schiffs. </li><li>Ihre Übersichts-, Schema-, Verkabelungs- und Installationspläne bestechen durch Präzision und dienen Gewerken und Projektbeteiligten als wichtige Arbeitsgrundlage.</li><li>Bei Bedarf erstellen Sie Anforderungsspezifikationen für Konstruktions- und Installationsvergaben sowie Ausschreibungen für Zentralkomponenten wie Schaltschränke oder Lichtverteilungen.</li><li>Sie haben Engagement und optimieren unsere Schiffstechnologien und Prozesse mit Ihren innovativen Ideen.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in oder Elektriker/-in, gerne mit Meister-/Techniker-/ Fachplaner-/ Hochschlussabschluss-Weiterbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation </li><li>Erfahrung mit elektrischen Installationen in Schiffen oder Gebäuden und idealerweise im Projektmanagement (Terminverfolgung, aktives Einholen von Feedback, Erstellung von Statusberichten etc.)</li><li>Praxis in 2D-Konstruktionsprogrammen (BricsCAD, AutoCAD o.ä.) und ECAD-Programmen (ELCAD, E-Plan o.ä.)</li><li>Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch</li><li>Organisationstalent, eine gewissenhafte Arbeitsweise und Spaß an Lösungsfindung</li></ul><h2>Das haben wir für Sie an Bord</h2>Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)</li><li>Firmenfitness</li><li>Deutschlandticket für 33 Euro </li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Betriebskantine</li></ul>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.<h2>Kontakt</h2>Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Matthias Janzen (<a href="mailto:matthias.janzen@luerssen.de" target="_blank">matthias.janzen@luerssen.de</a>).

Fachplaner (m/w/d) für Beleuchtungsinstallationen im Yachtbau

<h2>Warum STIHL</h2>Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.Software Engineering, Systemtheorie und Regelungstechnik sind Inhalte des Studiengangs, welcher innerhalb von 3 Jahren durchlaufen wird. Dabei ist ein wichtiger Lernort die DHBW Stuttgart. Hier werden die theoretischen Grundlagen der Programmierung, IT-Security und Hard- und Software Design vermittelt. Der zweite wesentliche Baustein des dualen Studiums besteht aus spannenden Praxisphasen bei STIHL. Du lernst die Kolleginnen und Kollegen und deren Arbeit unter anderem in den Bereichen Elektronikentwicklung, Connectivity und Smart Solutions kennen und bringst dein fachliches Know-how direkt mit ein. Schon bald bist du hautnah bei abwechslungsreichen Projekten dabei und ein wichtiger Teil des Teams.<h2>Dein Studium bei STIHL</h2><ul><li>Entwickeln, Analysieren und Optimieren von innovativen Lösungen zur Integration von Hard- und Software in Mährobotern, Sägen und Co.</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Abteilungsauswahl für die Praxisphasen</li><li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li><li>Möglichkeit einer Praxisphase im Ausland</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Begeisterung für technische Zusammenhänge, Software Engineering und hardwarenahe Programmierung</li><li>Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil I)</li><li>Gute Leistungen, besonders in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch</li><li>Offenheit für Neues</li><li>Mut zur Übernahme von Verantwortung</li></ul><h2>Weitere Details zur Stelle</h2>​Startdatum: 11.09.2026Gehalt/Monat:<ul><li>1./2. Semester: 1.410,00 €</li><li>3./4. Semester: 1.645,00 €</li><li>5./6. Semester: 2.060,00 €</li></ul>Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub

Duales Studium Embedded Systems (DHBW) (w/m/d) 2026

<h2>Warum STIHL</h2>Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.Systemtheorie, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik sind Inhalte des Studiengangs, welcher innerhalb von 3 Jahren durchlaufen wird. Dabei ist ein wichtiger Lernort die DHBW Stuttgart. Hier werden die theoretischen Grundlagen der Elektrotechnik, Digitaltechnik und Informatik vermittelt. Der zweite wesentliche Baustein des dualen Studiums besteht aus, spannenden Praxisphasen bei STIHL. Du lernst die Kolleginnen und Kollegen und deren Arbeit unter anderem in der Elektronikentwicklung, dem Sondermaschinenbau oder dem Technischen Einkauf kennen und bringst dein fachliches Know-how direkt mit ein. Schon bald bist du hautnah bei abwechslungsreichen Projekten dabei und ein wichtiger Teil des Teams.<h2>Dein Studium bei STIHL</h2><ul><li>Entwickeln von elektronischen Geräten, Systemen und Antrieben</li><li>Spannende Einblicke in die EC-Motorenentwicklung oder in modernste Akkutechnologien für Mähroboter, Sägen und Co.</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Abteilungsauswahl für die Praxisphasen</li><li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li><li>Möglichkeit einer Praxisphase im Ausland</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Begeisterung für technische Zusammenhänge, Elektronik und Messtechnik</li><li>Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil I)</li><li>Gute Leistungen, besonders in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch</li><li>Offenheit für Neues</li><li>Mut zur Übernahme von Verantwortung</li></ul><h2>Weitere Details zur Stelle</h2>Startdatum: 11.09.2026Gehalt/Monat:<ul><li>1./2. Semester: 1.410,00 €</li><li>3./4. Semester: 1.645,00 €</li><li>5./6. Semester: 2.060,00 €</li></ul>Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik (DHBW) (w/m/d) 2026

<h2>Warum STIHL</h2>Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.<h2>Das ist die Aufgabe</h2><ul><li>Bestandsüberprüfungen /-korrekturen und Rückbuchungen</li><li>Vorbereiten und Buchen von Wareneingängen</li><li>Management der Logistikflächen</li><li>Überwachung Leergutmanagement</li><li>Sicherstellen der täglichen Verladungen (in Abstimmung mit der Fertigungssteuerung)</li><li>Gewährleistung der Ladungssicherung</li><li>Flexible und bedarfsorientierte Unterstützung der Lageristen bei Be-/ und Entladevorgänge in Stoßzeiten, Unterstützung im innerbetrieblichen Transport, Zuordnung der Ware zu den Lagerplätzen sowie der internen Bereitstellung von Produktionsmaterialien</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik von Vorteil</li><li>Kenntnisse und Affinität im Umgang mit lagerbezogenen IT-Systemen (z.B. SAP)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Ladungssicherung</li><li>Sicherer Umgang mit Flurfahrzeugen</li><li>Organisationsgeschick, eigenständige Arbeitsweise, sowie Bereitschaft sich in neue Anwendungen einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Fahrgeld | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Mitarbeiterkapitalbeteiligung | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Angebote Gesundheitsmanagement<h2>Kontakt</h2><a href="mailto:recruiting@stihl.de" target="_blank">recruiting@stihl.de</a>07151261029

Mitarbeiter Lagerlogistik Tengen (w/m/d) - Befristet bis 30.09.2026

<h2>Willkommen bei der Allianz</h2>Werde Teil unserer Wachstumsstory der Betrieblichen Krankenversicherung (bKV). Wenn du dich aktiv mit eigenen Ideen in einem agilen Arbeitsumfeld einbringen willst, möchten wir dich gerne kennenlernen. Die APKV ist marktführend in der bKV und möchte dieses Geschäftsfeld weiter ausbauen. Als Senior Produktentwickler in der Krankenversicherung (m/w/d) sondierst du den Markt nach neuen Trends in Bezug auf Produkte und Services, bringst diese Ideen aktiv ein und verantwortest als Projektleiter die Umsetzung dieser Ideen.<h2>Das erwartet dich bei</h2><ul><li>Produktentwicklung: Du identifizierst neue strategische Geschäftsfelder, die dazu führen, dass die APKV ihre Marktpositionierung in der Versicherung aufbaut und als First Mover den Markt bestimmt.</li><li>Schnittstelle zu Ratingagenturen und Vergleichern: Die hervorragende Marktpositionierung der APKV spiegelt sich auch in entsprechenden Ratings wider und wird entsprechend bei Vergleichsportalen abgebildet.</li><li>Projektmanagement: Bei der Umsetzung identifizierter Trends übernimmst du in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen die Leitung der Projekte.</li><li>Ausschreibungen: Du bringst dein Wissen aktiv in die Bearbeitung von Ausschreibungen im Konzerngeschäft ein und setzt diese selbstständig mit dem Außendienst um.</li><li>Analysen: Du führst eigenständig Erhebungen durch und übernimmst die Verantwortung für präzise und fundierte Auswertungen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit gutem oder sehr gutem Abschluss.</li><li>Projektleitung: Einschlägige Erfahrungen in der Produktentwicklung und dem agilen Projektmanagement.</li><li>Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Stärke in konzeptionellem Denken.</li><li>Fachwissen: Markt- und Fachkenntnisse im Geschäftsfeld der bKV oder PKV wünschenswert.</li><li>Auftreten: Überzeugendes Auftreten und sichere Argumentation – auch bei Präsenzvorträgen vor internen und externen Stakeholdern.</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift von Vorteil.</li></ul><h2>Unsere Highlights für Dich</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: schnellstmöglichInteresse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiter:in Frau Cintia Malnis unter <a href="mailto:cintia.malnis@allianz.de" target="_blank">cintia.malnis@allianz.de</a> zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Senior Produktentwickler Krankenversicherung (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort: MagdeburgArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Kommunikation in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKommunikationsmanager*in (m/w/d)in Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung kommunikativer Maßnahmen unserer produktbetreuenden Wertströme​</li><li>Du unterstützt die Kolleginnen der Wertströme und Funktionsteams, ein Verständnis für die geeignete Ansprache unserer Kundinnen aufzubauen​</li><li>Du erarbeitest geeignete Maßnahmen in der internen Kommunikation und setzt diese um ​</li><li>Du koordinierst und leitest Projekte im Rahmen von Produkteinführungen ​</li><li>Du betreust und pflegst unsere Website und unser EDEKABANK-Portal mit besonderem Augenmerk auf die Kommunikation und Kund*innenansprache​</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Erfahrung in der Projektsteuerung im Marketing von Dienstleistungen ​</li><li>Sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise​</li><li>Beratung und Betreuung von internen Kund*innen​</li><li>Eine dem Aufgabenprofil entsprechende Ausbildung, Hochschulstudium oder eine entsprechende Berufserfahrung ​</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) sind von Vorteil​</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Mobiles Arbeiten möglich​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Anna Chudzik beantwortet Dir diese gern unter <a href="mailto:anna.chudzik@edekabank.de" target="_blank">anna.chudzik@edekabank.de</a>.Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Kommunikationsmanager*in (m/w/d)

<h2>ZUSAMMENGEFASST</h2>Bist du eine motivierte, ergebnisorientierte Person mit einer Leidenschaft für Verhandlungen und Verkauf? Dann könnte die Position im Vertriebsinnendienst bei MD7 genau das richtige für dich sein – oder, wie wir sie nennen, des Lease Consultants (LC)! In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, dein Potenzial voll auszuschöpfen – dank unserer transparenten und ungedeckelten Provisionsstruktur. Als Lease Consultant verhandelst du die Bedingungen für die Vermietung von Mobilfunkstandorten und übernimmst die Verhandlung von Verträgen. Hierbei begleitest du die Vermieter bis hin zur finalen Unterschrift der Dokumente. <h2>TÄGLICHE AUFGABEN</h2><ul><li>Kommunikation mit Vermieter*innen: Verhandlung von Mietverträgen per Telefon, Versuch der Kontaktaufnahme mit Vermieter*innen </li></ul><ul><li>Vorbereitung von Gesprächen mit Vermieter*innen: Überprüfung und Recherche von bestehenden und/oder neuen Mietverträgen mithilfe verschiedener Datenbanken und Softwaresystemen </li></ul><ul><li>Datenpflege: Eingabe und aktualisierung von Daten </li></ul><ul><li>Ausarbeitung von Vorschlägen: Erstellung von Präsentationspaketen mit genauen Informationen und Versand per E-Mail und Post </li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li></ul><ul><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><ul><li>Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation </li></ul><ul><li>Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><ul><li> Effizientes Zeitmanagement </li></ul><ul><li>Ausgeprägtes Verhandlungsvermögen von Vorteil </li></ul>Wir wissen, dass vielleicht nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen. Wenn du aber mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel erreichen. Wenn du angemessene Vorkehrungen benötigst, um deine Bewerbungserfahrung bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, sende bitte eine E-Mail an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:hiring.intl@md7.com" target="_blank">hiring.intl@md7.com</a>, damit wir Dich entsprechend unterstützen können.<h2>BENEFITS</h2><ul><li>28 Urlaubstage, mit der Zeit steigend auf bis zu 33  </li><li>Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst </li><li>Prämien &amp; Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge </li><li>Faire und transparente Vergütungsmodelle mit ungedeckelte Provisionsstrukturen </li><li>Ungedeckelte Empfehlungsprämie von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung neuer Mitarbeitender </li><li>Shoutouts in unserem internen Newsletter &amp; auf Social Media </li><li>Nominierungen für den "Good to the Core"- Award durch Kolleg*innen </li><li>Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben </li><li>Regelmäßige Team-Lunches </li><li>Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst </li><li>Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness  </li><li>2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement für wohltätige Zwecke </li><li>Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen für wohltätige Zwecke </li><li>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen </li><li>"Connect-In"-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings </li><li>Wöchentliche All-Hands-Meetings mit Gewinnspiel </li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros </li><li>Führungskräfte-Ausbildungsprogramm </li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruitment Team: <a href="mailto:hiring.intl@md7.com" target="_blank">hiring.intl@md7.com</a>

Vertriebsmitarbeiter (Innendienst) (m/w/*)

<h2>Über uns</h2>GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen regionalen Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Niedersachsen. Innerhalb unserer Vertriebs- und Serviceorganisation sind Sie für die Region Nord-Niedersachsen im Außendienst tätig. Arbeitsort: Wohnsitz, idealerweise in Nord-Niedersachsen. Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gebietsverantwortung für die Region Nord-Niedersachsen</li><li>Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle)</li><li>Betreuung unserer Handelspartner</li><li>Händlerentwicklung</li><li>Betreuung von Groß- und Sonderprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind</li><li>Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik</li><li>Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Offene und überzeugende Kommunikationsweise</li><li>Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft (vorwiegend in Nord-Deutschland)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen)</li><li>Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement</li><li>Unfallversicherung</li><li>JobRad</li><li>Gesundheitsmanagement-Programm</li><li>Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li></ul>

Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Niedersachsen

<h2>Über uns</h2><h3>Über uns – Kovag Treuhand AG</h3>Die Kovag Treuhand AG ist seit 1978 ein führender, zertifizierter Dienstleister für nicht-rückzahlbare EU-Zuschüsse in Höhe von € 100.000 bis über € 50 Mio. pro Projekt. Wir begleiten Unternehmen, Hochschulen und öffentliche Einrichtungen in ganz Europa bei Investitions-, Digitalisierungs-, Innovations- und Entwicklungsprojekten.Mit über 47 Jahren Erfahrung, 5.000 Mandanten und einem Zuschussvolumen von über 1,8 Mrd. EUR sind wir bekannt für unsere strukturierten, unabhängigen und erfolgreichen Beratungsprozesse. Unser Team von 16 Experten verbindet fachliche Exzellenz mit moderner, digitaler Arbeitsweise.Standorte: Zug (Schweiz) und Hamburg (Deutschland).<h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Aufgaben als Head of Accounting (m/w/d)</h3>In dieser leitenden Position in der Buchhaltung übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen unseres Unternehmens:<ul><li>Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Haupt- und Nebenbücher</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer OR und internationalen Standards</li><li>Liquiditätsplanung, Budgetierung und Cashflow-Management</li><li>Verantwortung für die steuerliche Abwicklung (Schweiz &amp; Deutschland)</li><li>Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Controlling und Projektmanagement</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</li><li>Unterstützung bei Fördermittelabrechnungen und EU-Zuschussprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Accounting, Finance oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Leiten einer Buchhaltungsabteilung oder als Accounting Manager / Finanzleiter</li><li>Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Steuern und Liquiditätssteuerung</li><li>Erfahrung mit internationalen Projekten und Fördermittelabrechnung von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Buchhaltungslösungen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Eine führende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools (inkl. myKOVAG-Onlineportal)</li><li>Arbeit an spannenden EU-Förderprojekten mit hohem gesellschaftlichem Nutzen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Buchhaltung, Fördermittelmanagement und Digitalisierung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Über die Kovag Treuhand AG – Unser Alleinstellungsmerkmal</h3><ul><li>47 Jahre Erfahrung in der EU-Zuschussberatung</li><li>5.000 Mandanten in Europa</li><li>1,8 Mrd. EUR Zuschussvolumen erfolgreich umgesetzt</li><li>Zertifizierter Dienstleister mit Anerkennung durch Förderstellen</li><li>Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Forschung &amp; Entwicklung, Energieeffizienz</li></ul>Bewerbungsprozess: Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin) an: <a href="mailto:info@kmuzuschuss.eu" target="_blank">info@kmuzuschuss.eu</a> ☎ +41 41 560 0946Jetzt bewerben und als Head of Accounting Teil unseres erfolgreichen Teams werden!

Head of Accounting / Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Im Bielefelder IT-Servicezentrum ist die folgende Position zu besetzen:<h2>IT-Administrator*in (m/w/d) - Bereich Middleware und Anwendungen</h2>Kennziffer: Tech25223<ul><li>Start: nächstmöglich</li><li>Vollzeit</li><li>Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L</li><li>unbefristet</li></ul>Das Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist der universitätsweite, zentrale Dienstleister für Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Das BITS unterstützt mit seinen IT-Services ca. 30.000 Nutzer*innen aus den Bereichen Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung der eigenen Hochschule sowie eine Vielzahl weiterer Menschen mit hochschulübergreifenden Angeboten.Die Abteilung Plattformen und Serverdienste des BITS leistet dazu mit drei Teams einen wesentlichen Beitrag durch die Konzeption und den Betrieb der zentralen technischen Infrastrukturen und einer Vielzahl von Services. Wir freuen uns auf Unterstützung durch eine kommunikative, teamorientierte Person mit Freude sowohl an der Weiterentwicklung der betreuten Services als auch der eigenen Fähigkeiten und einer Abneigung gegen ewig gleiche Tätigkeiten. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als IT-Administrator*in im Bereich Middleware verantworten Sie sowohl die Administration als auch die Sicherstellung/Wiederherstellung des störungsfreien Betriebs der Services der Universität Bielefeld.In Teams aus erfahrenen Kolleg*innen konzeptionieren, implementieren und betreiben Sie zum Teil anspruchsvolle, zum Teil innovative aber immer angemessen sichere IT-Services mit Schwerpunkt auf den Bedarfen der Medizinischen Fakultät.Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören sowohl projekt- als auch betriebsorientierte Aufgaben:<ul><li>Konzeption, Aufbau und Betrieb von (in der Regel verteilten) Serverapplikationen, sowohl on premises als auch in Cloud-Umgebungen </li><li>Systemautomatisierung mittels Scripting und Automatisierungs-Tools (z. B. PowerShell, Ansible, ...) </li><li>Störungs-/Problembehebung als 2nd/3rd-Level Support </li><li>Pflege der relevanten Dokumentationen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das erwarten wir<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li><li>alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in Systemintegration mit mehrjähriger Erfahrung als (System-)Administrator*in</li><li>Erfahrung in und Administrationskenntnisse über zwei unterschiedliche Betriebssystem-Typen (z. B. Windows, Mac OS, Linux, AIX, FreeBSD, Solaris, -) und deren Zusammenspiel in heterogenen Umgebungen</li><li>gute Kenntnisse in mindestens einer Scriptsprache (z. B. PowerShell, Bash, Python, Perl) oder Automatisierungswerkzeuge (Ansible, Terraform) </li><li>Erfahrungen im Betrieb von Serversystemen und Serveranwendungen</li><li>ausgeprägtes technisches Interesse und Verständnis</li><li>selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li><li>analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie strukturiertes Vorgehen </li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>vertiefte, anwendungsorientierte Netzwerkkenntnisse </li><li>Erfahrung mit Cloud- bzw. Container-gestützten Anwendungen</li><li>Grundkenntnisse in der anwendungsorientierten Datenbankadministration</li><li>Kenntnisse der IT-Anforderungen im Kontext der Medizin, bspw. über Standards (FHIR, HL7, ...) und Standardapplikationen (CentraXX, REDCap, ...) </li><li>Erfahrungen mit Single-sign-on Technologien auf Anwendungsseite</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) </li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li><li>kollegiale Zusammenarbeit</li><li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.) </li></ul>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.Bewerbungsfrist: 31.08.2025Jetzt bewerbenKontakt Jens Pönninghaus 0521 106-4935 <a href="mailto:jens.poenninghaus@uni-bielefeld.de" target="_blank">jens.poenninghaus@uni-bielefeld.de</a>Anschrift Universität Bielefeld Dezernat für Personal und Organisation Mirja Hartmann Postfach 10 01 31 33501 BielefeldDie Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

IT-Administrator*in (m/w/d) - Bereich Middleware und Anwendungen

<h2>Einleitung</h2>DIA ist eine der führenden Salesforce Beratungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltig smartem Business. Wir helfen ihnen dabei, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten und neue Wege zu beschreiten. Bei all dem, was wir tun, steht der nachhaltige Erfolg unserer Kunden im Fokus.Wir sind Top-Salesforce-Partner mit dem höchsten Status und Score – und das spüren unsere Kunden: Wir erreichen Bestwerte bei der Kundenzufriedenheit, mit 4.93 CSAT auf AppExchange und 4.8/5 im Projektdurchschnitt.Wir sind ein großartiges Team. DIA steht für flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum und viel Spaß und Leidenschaft für interaktive Projekte und neue Technologien! Bei DIA findest du mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines echten Teams. Wir leben eine moderne, offene und vertrauensvolle Kultur, in der unsere Werte täglich gelebt und Veränderungen aktiv gestaltet werden. Eine starke Feedbackkultur sowie gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind fest in unserem Miteinander verankert.Für diese Position suchen wir eine Person, die an 2–3 Tagen pro Woche im Büro in Wetzlar arbeitet; die übrige Arbeitszeit kann im Homeoffice erfolgen.<h2>Aufgaben</h2>DIA betreibt eine moderne Infrastruktur, mit Cloud Fokus, die auf Zero Trust Prinzipien basiert. Wir arbeiten plattformübergreifend mit PC und Mac in einem professionellen Enterprise Setup – mit Fokus auf Automatisierung, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit. <ul><li>Sorge für eine stabile und sichere IT-Infrastruktur: Als IT-Systemadministrator:in bei DIA trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere interne IT-Umgebung – sowohl in unseren Rechenzentren als auch in der Cloud – zuverlässig, sicher und performant läuft.</li><li>Übernimm Verantwortung für zentrale IT-Systeme: Du betreust unsere gesamte IT-Infrastruktur: von der Netzwerk- und Firewall-Administration (z. B. Zscaler, OPNsense) über Virtualisierung, Backup Management, WLAN-Infrastruktur bis hin zum Mobile Device Management mit Microsoft Intune für Windows und Jamf Pro für Apple-Geräte. </li><li>Verwalte User, Rechte und Sicherheitsrichtlinien: Du kümmerst dich um das Identity &amp; Access Management in Microsoft Entra ID, sowie um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Azure-, AWS- und allgemeinen Cloud-Umgebung. </li><li>Automatisiere und entwickle unsere Cloud-IT weiter: Du unterstützt die Automatisierung von Abläufen in der Cloud-Infrastruktur, z. B. durch intelligentes Patch-Management, Backup-Strategien oder das Aufsetzen neuer Services.</li><li>Arbeite im 2nd-Level-Support und löse komplexe Probleme: Du bist Ansprechpartner:in für technische Störungen auf System- oder Endgeräte-Ebene und unterstützt Kolleg:innen mit deinem Know-how im täglichen Betrieb.</li><li>Behalte die Sicherheit unserer Systeme im Blick: Du überwachst die IT-Security und arbeitest aktiv an der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben mit. Auch die Erstellung von Dokumentationen und Prozessen findet sich in deinem Alltag wieder. Von dir eingebrachte Vorschläge zur Erweiterung und Konsolidierung unserer Systeme sind gerne gesehen und erwünscht. Arbeite mit externen Dienstleistern: In Zusammenarbeit mit IT-Partnern und Dienstleistern sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Infrastruktur-Komponenten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Zur Verstärkung unseres internen IT-Teams suchen wir einen engagierten IT- Systemadministrator (m/w/d), der Freude an modernen Technologien und skalierbaren Infrastrukturen hat.Idealerweise bringst du Folgendes mit:<ul><li>Teamkultur: Du bist ein:e Teamplayer:in und teilst dein Wissen aktiv, um das Team und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, bist lösungsorientiert und strebst nach hoher Zuverlässigkeit und Sicherheit in deinen IT-Systemen. Du organisierst dein Arbeitsumfeld professionell und identifizierst dich gerne mit den internen IT-Herausforderungen und -Projekten. Du lernst schnell neue Systeme.</li><li>Qualifikation: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bist du ein:e talentierte:r Quereinsteiger:in mit relevanter Berufserfahrung.</li><li>Must Haves: Sicher im Umgang mit Microsoft Active Directory / Entra ID (Security, SAML, SCIM, Conditional Access), Windows, MacOS, iOS, sowie Firewall-Administration (idealerweise Zscaler, OPNsense) und Netzwerkmanagement (Switche, Routing, VLAN).</li><li>Good-to-have: Idealerweise hast du Erfahrung mit Microsoft Intune und Jamf Pro zur Verwaltung unserer Clients. Du verfügst über Kenntnisse für Virtualisierungen (z.B. VMware oder Proxmox), Identity Management, Skripting oder in der Cloud-Administration wie z.B. Google Workspace.</li><li>Nice-to-have: Grundlegende Erfahrung in DNS und Hosting zur Unterstützung von Kolleg:innen bei Kundenprojekten (z.B. SPF, DMARC, DKIM) sowie Kenntnisse in der Administration von Atlassian-Produkten wie Jira, Confluence und Bitbucket. Erfahrungen im Security und Compliance Management sowie mit ISO Zertifizierungen sind ebenfalls von Vorteil. </li><li>Sprachen: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.</li><li>Wohnsitz: Ein Wohnsitz in Wetzlar oder der näheren Umgebung wird bevorzugt, da für diese Position eine Anwesenheit an 2–3 Tagen pro Woche in unserem Büro in Wetzlar vorgesehen ist.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibilität: Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell an, in dem du 2-3 Tage in der Woche aus dem Wetzlar-Büro arbeitest. Die restliche Arbeitszeit kannst du flexibel im Homeoffice gestalten.</li><li>Workation: Unsere ausgeprägte remote Infrastruktur ermöglicht dir zudem, abseits vom Jahresurlaub die Welt zu entdecken. Mit unserem Workation-Benefit kannst du deine Lieblingsplätze zum Arbeitsplatz machen, nahezu weltweit. So stehen Dir nicht nur die Tore der digitalen Welt offen.</li><li>Technologiegetriebene Umgebung: Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auf Automatisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit.</li><li>Starkes Team: Werde Teil einer offenen und agilen Unternehmenskultur, in der Wissen aktiv geteilt und eng zusammengearbeitet wird.</li><li>30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Wir glauben, dass eine gute Erholung wichtig ist, damit du dich entspannen und neue Energie tanken kannst.</li><li>Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich sowohl vertikal (z. B. als Expert:in oder Lead) als auch horizontal in andere Kompetenzfelder weiterentwickeln. Zusätzlich fördern wir deine Weiterbildung und unterstützen dich bei Fach-Zertifizierungen – dafür stehen dir 10 Tage (80 Stunden) pro Jahr zur Verfügung.</li><li>50€ Sachbezug: Du bekommst jeden Monat 50€, die du als Sachbezug für Einkäufe, Freizeit, Genuss, Mobilität oder Firmenfitness mit Urban Sports Club ausgeben kannst.</li><li>Bikeleasing: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad deiner Wahl zu leasen.</li><li>Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge): Es ist uns ein besonderes Anliegen, nicht nur während deiner aktiven Arbeitszeit für dich da zu sein, sondern auch für deine Zukunft vorzusorgen.</li><li>Mitarbeitendenrabatte: Unser Partner Corporate Benefits bietet ein umfangreiches Programm exklusiver Mitarbeitervorteile, das dein Arbeitsleben bereichert und deine Work-Life-Balance unterstützt. Außerdem sind wir durch unseren Kunden Canyon im Canyon Corporate Partner Program, wodurch du 20% auf Canyon Bikes bekommst.</li><li>Soziales Engagement: Uns ist auch wichtig Erfolg zu teilen, daher unterstützen wir soziale Projekte wie Blutspenden, den Hilfskonvoi für die Ukraine und die Himalayan Care Foundation.</li><li>Team Events: Wir veranstalten jährlich drei Haupt-Teamevents, bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Lass dich von den spannenden Einblicken in den verschiedensten Projekten inspirieren und wachse gemeinsam mit uns und unseren Kunden!Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

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