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SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.Wir suchen aktuell: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30h/Woche) (m/w/d) in Dingolfing<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems </li><li>Durchführung der Reisekostenabrechnung in Zusammenarbeit mit der FiBu </li><li>Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Behörden etc. </li><li>Verwaltung von Personalakten, Personalstamm- und Bewegungsdaten </li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li><li>Sie sind vertraut mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>In Dingolfing bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto</li><li>Globales Familienunternehmen</li><li>Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug</li><li>Business Bike</li></ul><h2>Klingt das gut?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dingolfing. Klicken Sie direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!Ihr Ansprechpartner Herr Robert HolznerKontakt SAR Elektronic GmbH Gobener Weg 31 84130 Dingolfing+49 8731 704 264 <a href="mailto:bewerbung@sar.biz" target="_blank">bewerbung@sar.biz</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Technische:r Projektmanager:in Vertriebs-IT sind Sie Teil des neu geschaffenen Bereichs "Einnahmenmanagement und Vertriebs-IT". Hier werden Themen rund um die Fahrkarten-Vertriebswege der VGF bearbeitet. Ziel ist es, die Themen strategisch weiterzuentwickeln und operativ zu überwachen, sowie die Erfüllung der rechtlichen Vorgaben zu gewährleisten. Sie gehören zu einem interdisziplinären Team, das mit voller Überzeugung an seinen Aufgaben arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Sie arbeiten eigenständig und sind im täglichen Austausch mit den Fachabteilungen der Verkehrsgesellschaft Frankfurt. Sie nutzen die gemeinsame Expertise, um an folgenden Aufgaben zu arbeiten:<ul><li>Sie übernehmen die Leitung fachspezifischer sowie bereichsübergreifender Vertriebsprojekte in unserem Geschäftsbereich Kundendienst und Vertrieb</li><li>Sie planen und steuern alle Projektphasen: von Konzeption über Lasten-/Pflichtenheft bis hin zu Systemtests, Roll-Out und Abnahme und führen das Projektcontrolling durch</li><li>Sie erstellen projektspezifische Berichte und Entscheidungsvorlagen und wirken bei der Erstellung von Vereinbarungen und Verträgen mit</li><li>Sie stimmen sich eigenständig fachlich und technisch mit internen u. externen Stakeholdern ab</li><li>Sie stellen die Konformität der Elektronischen Fahrgeldmanagement- und Zahlungssysteme der VGF mit den branchenbezogenen Anforderungen des Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV), den Verbundvorgaben des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie den Vorgaben der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) sicher</li><li>Sie überwachen regelmäßig die Verteilung von Aktions-/Sperrlisten sowie Berechtigungs-nummern und koordinieren die Verwaltung und den Austausch der Secure Access Module (SAM) in Verkaufsgeräten</li><li>Sie übernehmen das Monitoring der KA-Services inkl. Fehlerbereinigung und Systemanalysen</li><li>Sie projektieren die Einführung von (((etiCORE und tauschen sich hierbei mit der eTicket Service-gesellschaft, dem RMV und anderen Verkehrsunternehmen aus</li><li>Sie prüfen regulatorische Anforderungen der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) auf Umsetzungsnotwendigkeit</li><li>Sie gleichen Transaktionen zwischen Netzbetreibern, Banken und den VGF-Systemen ab und analysieren Zahlungsströme</li><li>Sie stellen eine vertragskonforme Abwicklung und Anwendung der Gebühren sicher</li><li>Sie analysieren Markttrends im Electronic Payment und verifizieren neue Bezahlverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich technischer Vertriebssysteme und bargeldloser Zahlungsprozesse mit</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über EFM-Systeme sowie regulatorische Anforderungen im Zahlungsverkehr</li><li>Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und kommunizieren überzeugend</li><li>Sie haben Freude an technischer Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig und konzeptionell, können Ihre Themen verschiedenen Personengruppen kommunizieren und diese auch gegenüber Widerständen vertreten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit demZertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bringen Sie Ihre Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Feride Sahin Mobil: 0151/50331514Jetzt bewerben !

Technische:r Projektmanager:in Vetriebs-IT Schwerpunkt Elektr. Fahrgeldmanagement- und Zahlungssysteme (d/m/w)

<h2>Mitgestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft bewegen.</h2>Bei GEMÜ, einem international tätigen Industrieunternehmen in Familienbesitz, stehen Verlässlichkeit, langfristiges Denken und ein wertschätzender Umgang miteinander im Mittelpunkt. Unsere HR-Organisation befindet sich im Wandel: Wir entwickeln uns weiter – von der klassischen Betreuung hin zu einer aktiven, gestaltenden Rolle im Unternehmen.Dafür suchen wir einen Kollegen oder Kollegin der Lust hat mitzudenken, mitzugestalten und mit uns neue Wege zu gehen. Menschen die nah dran sind - an den Teams, an den Führungskräften, an der Zukunft des Unternehmens.HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Sie beraten und begleiten Führungskräfte in einem definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten Fragen – praxisnah, lösungsorientiert, proaktiv und einem guten Gespür für Menschen.</li><li>Vertrauen durch Nähe: Sie sind erste Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und schaffen durch Präsenz, Dialog und Verlässlichkeit eine starke Verbindung zwischen HR und Belegschaft.</li><li>Personalprozesse end-to-end: Vom Recruiting über Versetzungen bis zum Offboarding – Sie gestalten und verantworten alle relevanten Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus.</li><li>Entwicklung fördern: Gemeinsam mit unserem Talent Development bringen Sie Ideen ein, wie Teams und Führungskräfte wachsen können – fachlich wie persönlich.</li><li>Impulse setzen: Sie übernehmen Verantwortung für strategische HR-Projekte und bringen aktuelle Entwicklungen und Trends in unsere Organisation ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung &amp; Praxisnähe: Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Personalbereich gesammelt – idealerweise in einem internationalen, technologiegeprägten und produzierenden Umfeld.</li><li>Beratungsstärke &amp; Business-Verständnis: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und verstehen es, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten.</li><li>Gestaltungsdrang &amp; Umsetzungsstärke: Sie wollen gestalten statt verwalten und haben Freude daran, neue Wege zu gehen sowie HR-Prozesse weiterzuentwickeln.</li><li>Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungen mit Fingerspitzengefühl – mit Klarheit, aber auch mit dem nötigen Respekt vor Bestehendem.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Haltung: Sie kommunizieren klar und verbindlich – und vertreten HR-Standpunkte auch in herausfordernden Situationen souverän.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns!</h2><ul><li>Arbeitszeit: Flexibel – Hybrid / Lukrative Schichtmodelle</li><li>Arbeitsplatz: Modern – Innovativ – Klimatisiert</li><li>Gesundheit: Jobrad – Veranstaltungen – Bewegung</li><li>Restaurant: Frisch – Regional – Vielseitig – Lecker</li><li>Einarbeitung: Individuell – Professionell – Gemeinsam</li><li>Events: Spaß – Kulinarisch – Überraschend anders</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal!Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a> senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen.Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.Kennziffer: 2025/4095 Werk: Criesbach Standort: Ingelfingen Aufgabengebiet: Verwaltung / Personalwesen / Recht &amp; Compliance Vertragsart: VollzeitAnsprechpartner: Laura Bäuml +49 7940 123-709 <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Pflegefachkraft mit Wunschdiensten (m/w/d)im Chirurgischen ZentrumDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertragesund ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. In unserem Team arbeiten Pflegekräfte in den Bereichen der Kliniken für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie sowie Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie.Sie möchten flexibel und familienfreundlich arbeiten und Ihren Dienstplan selbst gestalten?Sie interessieren sich für die Chirurgie?Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!Sie möchten ausschließlich nachts arbeiten? Das ist möglich! Sie unterstützen punktuell unsere Pflegekräfte auf den verschiedenen Bereichen im Nachtdienst und stehen als Pausenablösung zur Verfügung.Ihre Aufgaben:<ul><li>die selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses von Patient*innen mit chirurgischen Versorgungsbedarfen unter Berücksichtigung</li><li>pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten</li><li>Assistenz bei der Durchführung medizinischer Interventionen</li><li>die selbständige, fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung</li><li>eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:<ul><li>eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird</li><li>ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten</li><li>eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird</li><li>exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten</li><li>Sie möchten sich einbringen? Wir sind offen für neue Ideen und Ihre Mitwirkung!</li><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>Sie möchten ausschließlich nachts arbeiten? Das ist möglich! Sie unterstützen punktuell unsere Pflegekräfte auf den verschiedenen Bereichen im Nachtdienst und stehen als Pausenablösung zur Verfügung.Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!<ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung</li><li>eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><ul><li>eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird</li><li>ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten</li><li>eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird</li><li>exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten</li><li>Sie möchten sich einbringen? Wir sind offen für neue Ideen und Ihre Mitwirkung!</li><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Pflegefachkraft mit Wunschdiensten (m/w/d) im Chirurgisches Zentrum

<h2>Vertriebsinnendienst</h2>Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen in Bielefeld – in unbefristeter Festanstellung einenVertriebsassistenten (g*)Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und damit den erfolgreichen Weg auszubauen.<h2>Ihr Aufgabenfeld</h2><ul><li>Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Pflege der Kundenstammdaten</li><li>Terminplanung, -koordination und -vorbereitung für das Vertriebsteam</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen</li><li>Organisation und Unterstützung bei Messen, Kundenveranstaltungen oder Vertriebsaktionen</li><li>Erstellung und Versand von Vertriebsunterlagen, kundenorientiertes Denken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische oder technische Qualifikation/Ausbildung</li><li>(Erste) Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder vergleichbare Position von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Sehr gutes bzw. sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse mit CRM-Systemen wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Geboten werden</h2><ul><li>Sicherheit eines kerngesunden mittelständischen Unternehmens</li><li>Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Viel Platz für Ihre Ideen und ihr Engagement</li></ul>g* = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>.D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Vertriebsassistenten (g*)

<h2>Wir über uns</h2>Wir sind KRÖNING! Wir sind Sondermaschinenbauer mit über 30 Jahren Erfahrung in der Projektierung und Herstellung von Automatisierungsanlagen und Systemlösungen.Unsere Mitarbeiter in den Bereichen Konstruktion, Elektrotechnik, Fertigung, Software sowie Montage realisieren am Standort Dohna Projekte für große international tätige Kunden wie Nestlé, Lindt oder GlaxoSmithKline.Wo der Standardmaschinenbau seine Hände hebt, fangen wir erst an. Wir finden Lösungen, wo andere Probleme sehen. Wir arbeiten zielgerichtet, lösungsorientiert und manchmal pragmatisch.Bei uns gibt es kein "Das haben wir schon immer so gemacht.". Wir denken einfach, langlebig und im Sinne des Kunden. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und so meistern wir jeden Tag neue Herausforderungen. Das erfordert natürlich viel Flexibilität und Innovationsgeist – aber das ist es, was uns ausmacht.Unsere modern ausgestatteten Büroräume und großzügige Montagehalle sind hell und offen gestaltet. Mit direkter Autobahnanbindung, zahlreichen Parkmöglichkeiten für Rad und Auto sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge rücken wir näher an unsere Mitarbeiter. In unserem firmeneigenen Gym, unserer hochwertig eingerichteten Küche und dem großen Pausenraum mit Außenterrasse machen auch kleine und größere Auszeiten Spaß.Als mittelständiges Unternehmen haben wir uns ein familiäres Betriebsklima mit kurzen und direkten Entscheidungswegen behalten. Mit einer betreuten Einarbeitungsphase machen wir Dir den Einstieg in unsere vielseitigen, spannenden und herausfordernden Projekte leichter. Kollegialität, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit stehen bei uns ganz oben auf der Agenda, deshalb gibt es bei uns auch nur unbefristete Arbeitsverträge, regelmäßige Teamevents und für die ganz persönliche Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten bis hin zu ganztägigem Freizeitausgleich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Erstellung von Elektroschaltplänen, Stromlaufplänen sowie Stücklisten für Maschinen und Anlagen</li><li>Auslegung und Ausarbeitung von elektronischen Hardwarekonzepten für den Anlagen- und Sondermaschinenbau</li><li>Abstimmung mit internen und externen Prozesspartnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Techniker- oder Meisterabschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in vergleichbarer Position</li><li>Erfahrungen im Schaltschrankbau</li><li>Anwendungssichere E-CAE-Kenntnisse, bevorzugt Eplan</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften sind wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte analytische und systematische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und moderne, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit in- und externen Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ganztägiger Überstundenausgleich</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Private Nutzung von Dienstfahrzeugen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Susann HübnerRecruiting &amp; Personalmanagement<a href="mailto:personal@kroening-dohna.de" target="_blank">personal@kroening-dohna.de</a>+49 3529 5353-222KRÖNING - AutomationPersonalabteilungFrau Susann HübnerGewerbering 1901809 Dohna

Elektrokonstrukteur*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter und kreative Köpfe.DenkerWulf zählt zu den führenden Windparkentwicklern in Deutschland – die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 930 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 2,0 GW entwickeln 300 Mitarbeitende an sechs Standorten tragfähige Lösungen rund um die Windenergie an Land. Unser Leistungsspektrum umfasst alle Aspekte eines Windenergieprojekts von der Projektierung kompletter Windparks über das Repowering von Bestandsanlagen bis hin zum technischen und kaufmännischen Windparkmanagement. Bei der Vermarktung des Windstroms denken wir über die Strombörse hinaus. Auch im Bereich der Photovoltaik bringen wir die Energiewende mit ganzheitlichen Konzepten und innovativen Lösungen voran. Strombasierte Lösungen überführen auch den Mobilitäts- und Wärmesektor in eine nachhaltige Zukunft – ob über eine direkte Elektrifizierung oder intelligente Power-To-X Konzepte.So gehört DenkerWulf mit dem Hauptsitz in Sehestedt und Niederlassungen in Rostock, Rerik, Breklum, Kiel und Eberswalde zweifellos zu den spannendsten Unternehmen in Nord-und Ostdeutschland.Starte auch du deinen nächsten Karriereschritt mit weitreichenden Perspektiven und trage gemeinsam mit uns einen Teil zum Klimaschutz bei.<ul><li>Vollzeit/Teilzeit</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung unserer einzelnen Unternehmensbereiche und Tochterunternehmen</li><li>Klärung steuerlicher Sachverhalte und steuerliche Beurteilung von Spezialfällen insbesondere im Hinblick auf umsatzsteuerrechtlich relevante Geschäftsvorfälle</li><li>Aktive Unterstützung bei der Implementierung eines Tax Compliance Management Systems</li><li>Unterstützung der Teams im Bereich "Konzernbuchhaltung" bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Aufbereitung und Durchführung von In-House-Schulungen einzelner Unternehmensbereiche im Hinblick auf umsatzsteuerrechtliche Grundlagen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich absolviertes Examen zum Steuerberater oder abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung mit Schwerpunkt Umsatzsteuerrecht</li><li>Erfahrung in der Windenergie/Erneuerbaren Energien von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kenntnisse mit dem Programm "Business Central" von Vorteil</li><li>Professionelles und freundliches Auftreten in der Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Miteinander und füreinander arbeiten</h3><ul><li>Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil</li><li>Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail</li><li>Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten</li><li>Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit</li><li>Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit</li></ul><h3>Sich wohl fühlen und identifizieren</h3><ul><li>Modernes und familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu deinem Schutz</li><li>Veranstaltung verschiedener Firmen-Events</li></ul>

Steuerberater/Steuerfachwirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Umsatzsteuerrecht

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeitung Technische KoordinationAnmietungs- und Erwerbprozesse (m/w/d)für die Abteilung Leistung und Unterbringungim Amt für Migration und IntegrationEG 11 TVöDDas Sachgebiet kaufmännische und technische Gebäudebetreuung verwaltet, betreibt und bewirtschaftet die Unterkünfte für obdachlose und asylsuchende Menschen im Stadtgebiet. Die technische Gebäudebetreuung ist dabei unter anderem für die bauliche und technische Instandhaltung und -setzung, den Bauunterhalt sowie Steuerung bei Baumaßnahmen zuständig. Der Bereich nimmt die Betreiberverantwortung im Sinne des Baurechtes wahr..<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>baurechtliche Prüfung von Liegenschaften zur Akquise von Unterbringungsplätzen, Begleitung und Unterstützung bei wirtschaftlichen und technischen Planungen sowie bei der Umsetzung von Baumaßnahmen, Um-, und Erweiterungsbauten</li><li>Begleitung der Vermieterinnen/Eigentümerinnen bei Anmiet- oder Kaufprozessen insbesondere bei Nutzungsänderungen sowie Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen auf Grundlage der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) innerhalb der Leistungsphasen 1-9</li><li>Begleitung und Beratung der Vermieterinnen/Eigentümerinnen bei der Umsetzung der städtischen und amtsspezifischen Standards</li><li>Vorbereitung von Vorlagen zur Einholung eines politischen Beschlusses und Übernahme der akquirierten Liegenschaften von Vermieterinnen/Eigentümerinnen sowie anschließende Weitergabe an die Gebäudebetreuung</li><li>Bauherrenvertretung sowie vollumfängliche und eigenverantwortliche Projektleitung und –steuerung aller Leistungsphasen der HOAI, Kalkulation und Begründung von maßnahmenbezogenen Bedarfen sowie vollumfängliches Controlling</li><li>eigenverantwortliche Durchführung von Vergaben, Abrechnungen, Dokumentationen, selbstständige Fertigung von Maßnahmenbeschreibungen, Status- und Abschlussberichten sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten und übergeordneten Dienststellen, Fachabteilungen, zum Beispiel Finanzen und Controlling, sowie die selbstständige Erstellung von Machbarkeitsstudien und Gebäudezustandsbewertungen.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering Fachrichtung Architektur (Hochbau)/Bauingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Mietvertragsrecht und in der Bewirtschaftung von Gebäuden, auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und –steuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung sowie dem Vergaberecht, der Landesbauordnung NRW und der HOAI</li><li>persönlicher Einsatz, Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kommunikation</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B</li><li>Erfahrungen mit dem Ausschreibungsprogramm RIB iTWO und mit Building Information Modelling (BIM)-fähiger Software sowie einschlägige kaufmännische Kenntnisse im Bereich der Anmietung und des Erwerbs von Immobilien sind wünschenswert.Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-technische-anmietungs-und-erwerbsprozesse-de-f7294.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-technische-anmietungs-u…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/04/21/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtSascha Heemeier, Telefon 0211 89-28067, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonStefanie Lücke, Telefon 0211 89- 26557Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeitung Technische Koordination Anmietungs- und Erwerbprozesse (m/w/d)

<h2>Willkommen in Ihrer neuen Berufswelt!</h2>Wir sind nicht einfach nur eine Bank – als führende Sparkasse Sachsen-Anhalts mit über 40 Filialen nehmen wir eine zentrale Rolle in der Gemeinschaft ein. Bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich aktiv für die Region und ihre Menschen einsetzt. Mit unserem herausragenden Service und der erstklassigen Beratung begeistern wir täglich unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und im Saalekreis. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege beschreiten und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen! <h2>Ihre zukünftigen To-Dos:</h2><ul><li>Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der notwendigen Methoden, Verfahren und Instrumente zur Steuerung der Risikoart gemäß MaRisk</li><li>eigenverantwortliches Umsetzen aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Laufende Pflege der Risikomesssysteme und Parameter zur Risikomessung</li><li>Risiken messen, analysieren und bewerten, inkl. Szenariobetrachtungen</li><li>Sicherstellung der Risikofrüherkennung</li><li>Überwachung der Risikolimite, ggf. Ableitung erforderlicher Maßnahmen</li><li>Überwachung der Einhaltung strategischer Vorgaben</li><li>Mitwirkung im Rahmen von Produkteinführungsprozessen</li><li>Mitwirkung und Aufbereitung von Unterlagen bei Prüfungen der Internen und Externen Revision</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Lage- und Offenlegungsberichtes</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abschluss als Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. vergleichbar</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Lösungsorientierung</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise </li><li>analytische Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst- und Sparkassen (TVöD-S), Sparkassensonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vergünstigtes Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen</li><li>Work-Life-Balance: variable Arbeitszeit, 32 Tage Urlaub, Ausgezeichnet als "Bester Arbeitgeber der Region", Standortgarantie in Halle und dem Saalekreis</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Fahrradleasing, Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitsmanagement, Betriebsevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie und wir: Das könnte passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Noch Fragen? Der Leiter unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Herr Guido Ulbricht, steht Ihnen telefonisch unter der 0345 232-1201 gern zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Risikocontrolling

<h2>Wer wir sind:</h2>Die bunte Mischung aus kreativen Köpfen, Kommunikationstalenten, Werktagshelden und talentierten Machern formt das LaPosch zu einem einzigartigen Treffpunkt, an dem Herzlichkeit nicht nur den Gästen gegenüber, sondern auch auf Mitarbeiterebene authentisch gelebt wird. Auch für DICH hätten wir noch ein Plätzchen frei: Als LaPosch-Team-Member gestaltest Du das Dorf mit Deiner individuellen Persönlichkeit und Deinen Talenten mit. Das respektvolle Miteinander und die große Leidenschaft für das perfekte Urlaubserlebnis leben Dir die Gastgeber Amelie und Dominik Posch mit viel Begeisterung vor.Lass Dich mitreißen und werde Teil unseres Bergaway-Teams, das sich bei lockerer, familiärer Atmosphäre auf Du und Du begegnet.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Wir sind kreativ und achten mit Liebe auf Details, manchmal arbeiten wir analog und manchmal digital – das sind DEINE AUFGABEN:Du tobst dich kreativ aus:<ul><li>schreibst handschriftlich Willkommensgrüße</li><li>gestaltest liebevoll unsere Morgenpost</li></ul>Du kennst dich gut mit dem PC aus (im besten Fall Erfahrung mit Mac):<ul><li>buchst die Wünsche der Gäste in unser Buchungssystem "Mews" und erstellst daraus Aufgaben für das gesamte Team</li><li>für Reservierungen gibt es unser Reservierungsteam – telefonische Anfragen werden aber auch von dir aufgenommen und an die Reservierung weitergeleitet</li><li>gestaltest täglich unsere Chaletzeitung über das Programm "Gastfreund"</li><li>nimmst Tischreservierungen für unser Haubenrestaurant "Das Walters" entgegen und buchst diese in unser System "Guestplan" ein</li></ul>Du unterstützt unser Genuss-Teams:<ul><li>beim Ausfahren des Aperitifs und Chaletmenüs</li><li>bei der Betreuung unserer Kuchenstation an ausgewählten Tagen</li></ul>Du kümmerst dich um unsere Gäste vor Ort:<ul><li>kennst unsere 16 Chalets in- und auswendig und erklärst beim Check-In, insbesondere neuen Gästen, die Technik und die Ausstattung von A-Z</li><li>unsere vielen Stammgäste betreust du ebenso mit Herz und Seele und überraschst sie mit deinem Wissen aus unserer sorgfältig gepflegten Gastkartei</li><li>wir sind auch ein Platz für Vierbeiner und schenken diesen auch gerne Aufmerksamkeit</li><li>du hast ein Gespür für die perfekte Gästebetreuung und erkennst die Bedürfnisse des Gastes sofort – Beratung beim Chaletmenü, aktives Anbieten von Massagen uvm.</li><li>du gehst mit offenen Augen durchs Chaletdorf und füllst bei Bedarf auch mal selbst am Kristallsee die Handtücher nach.</li><li>Gepäckfahren, Regenschirme austeilen gehört auch dazu – dir macht es also nichts aus, wenn es mal regnet oder schneit </li><li>Wir sind nicht nur drinnen zu finden – wir wollen Dich aktiv im "Outdoor Office" sehen, denn da sind auch unsere Gäste unterwegs.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Erfahrung an der Rezeption (gerne auch aus anderen Branchen)</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office &amp; Hotelprogramme)</li><li>Lernbereitschaft für neue Programme (wenn keine Erfahrung aus obengenannten vorhanden ist)</li><li>Flexibilität, Leidenschaft und Freude bei deiner Tätigkeit</li><li>Kommunikatives, freundliches und authentisches Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Herzlichkeit, Charme, Charakter und Hausverstand</li><li>Sprachen: Deutsch mindestens C1 (Englisch und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche mit 40 Stunden</li><li>Urlaub das ganze Jahr über frei wählbar</li><li>arbeiten im Ganzjahreserlebnis</li><li>Überkollektivvertragliche Bezahlung (je nach Qualifikation)</li><li>Vollauszahlung des 13. und 14. (nach tatsächlichem Bruttogehalt)</li><li>Personalunterkunft nach Verfügbarkeit</li><li>einen gefüllten Kühlschrank und kostenlose Mahlzeiten während den Arbeitszeiten</li><li>Ermäßigungen auf Übernachtungen &amp; Konsumation</li><li>Geburtstagsgeschenk (kleine Aufmerksamkeit zum Ehrentag)</li><li>Familiäre Atmosphäre und Umgang auf Du &amp; Du</li><li>Als Partnerbetrieb der ARENA365 profitierst Du von Ermäßigungen in der gesamten Tiroler Zugspitz Arena</li></ul><h2>Wir freuen uns dich kennenzulernen:</h2>Klingt soweit alles ganz gut? Dann freuen sich die Amelie &amp; der Dominik über Deine Mail an die <a href="mailto:team@laposch.at" target="_blank">team@laposch.at</a> oder auch gerne über Deinen Anruf unter der +43 5673 21021.Die Bewerbung muss gar nicht so aussagekräftig sein - besser Du überzeugst uns beim persönlichen Gespräch mit Charme, Charakter und Hausverstand ;)

Rezeptionist / Wunscherfüller (w|m|d)

<h2>Wir über uns</h2>Wir sind KRÖNING! Wir sind Sondermaschinenbauer mit über 30 Jahren Erfahrung in der Projektierung und Herstellung von Automatisierungsanlagen und Systemlösungen.Unsere Mitarbeiter in den Bereichen Konstruktion, Elektrotechnik, Fertigung, Software sowie Montage realisieren am Standort Dohna Projekte für große international tätige Kunden wie Nestlé, Lindt oder GlaxoSmithKline.Wo der Standardmaschinenbau seine Hände hebt, fangen wir erst an. Wir finden Lösungen, wo andere Probleme sehen. Wir arbeiten zielgerichtet, lösungsorientiert und manchmal pragmatisch.Bei uns gibt es kein "Das haben wir schon immer so gemacht.". Wir denken einfach, langlebig und im Sinne des Kunden. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und so meistern wir jeden Tag neue Herausforderungen. Das erfordert natürlich viel Flexibilität und Innovationsgeist – aber das ist es, was uns ausmacht.Unsere modern ausgestatteten Büroräume und großzügige Montagehalle sind hell und offen gestaltet. Mit direkter Autobahnanbindung, zahlreichen Parkmöglichkeiten für Rad und Auto sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge rücken wir näher an unsere Mitarbeiter. In unserem firmeneigenen Gym, unserer hochwertig eingerichteten Küche und dem großen Pausenraum mit Außenterrasse machen auch kleine und größere Auszeiten Spaß.Als mittelständiges Unternehmen haben wir uns ein familiäres Betriebsklima mit kurzen und direkten Entscheidungswegen behalten. Mit einer betreuten Einarbeitungsphase machen wir Dir den Einstieg in unsere vielseitigen, spannenden und herausfordernden Projekte leichter. Kollegialität, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit stehen bei uns ganz oben auf der Agenda, deshalb gibt es bei uns auch nur unbefristete Arbeitsverträge, regelmäßige Teamevents und für die ganz persönliche Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten bis hin zu ganztägigem Freizeitausgleich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konstruktion und Entwicklung von Baugruppen bis hin zu kompletten Maschinen oder Anlagen</li><li>Teamarbeit und Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und verschiedenen Abteilungen</li><li>Eigenverantwortliche Leitung von (Teil-) Projekten von der Auftragserteilung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden</li><li>Erstellung von Bedarfsmeldungen an den Einkauf nach Spezifikation der Komponenten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktion, oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise in der Verpackungsindustrie oder mit Handling-Systemen</li><li>Kompetenz im eigenständigen Arbeiten mit SolidWorks (Erfahrung im Umgang mit PDM-System von Vorteil)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Analytisches Denken, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden und Kollegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und moderne, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit in- und externen Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ganztägiger Überstundenausgleich</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Susann HübnerRecruiting &amp; Personalmanagement<a href="mailto:personal@kroening-dohna.de" target="_blank">personal@kroening-dohna.de</a>+49 3529 5353-222KRÖNING - AutomationPersonalabteilungFrau Susann HübnerGewerbering 1901809 Dohna

Konstrukteur*in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als international agierende familiengeführte Boutique sind wir spezialisiert auf Medizin- sowie Flug- und Transportrecht. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Welt für unsere Mandant:innen besser, verständlicher und einfach gerechter zu machen. Das erreichen wir mit einem wachsenden Team von über 60 Personen, die kollegial, neugierig, offen und ehrgeizig sind, mehr erreichen zu wollen. Dafür bieten wir ein vielfältiges Umfeld, in dem sich alle individuell entfalten können.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Rolle sind Sie ein wertvolles Mitglied unseres Flug-, Transport- und Reiserechtsteams.</li><li>Sie sind Expert:in in allen Belangen des Haftungsrechts, Europarechts und Prozessrechts.</li><li>Sie analysieren, bewerten und bearbeiten komplexe sowie anspruchsvolle Vorgänge.</li><li>Von deutschlandweiten Gerichtsverhandlungen über die Instruktion von Terminsvertreter:innen bis hin zur eigenständigen Fallbearbeitung – Ihre juristische Expertise ist gefragt.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Rechtswissenschaften</li><li>Als Volljurist:in verfügen Sie idealerweise (aber nicht zwingend) über erste Berufserfahrung im Haftungs- oder Prozessrecht.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich selbständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten.</li><li>Legal Tech weckt Ihr Interesse.</li><li>Echte:r Team-Player:in</li><li>Souveränes Auftreten und Empathie gehören zu Ihren Stärken. Sie sind durchsetzungsstark, aber auch sehr kooperationsfähig.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben: Weil wir spezialisiert sind, bearbeiten Sie abwechslungsreiche und komplexe Fälle. Hier können Sie Ihre Expertise einbringen, Mandant:innen voranbringen und Neues gestalten. </li><li>Arbeiten auf Augenhöhe: Der Vorteil unserer familiengeführten Kanzlei ist, dass wir eine Kultur des Miteinanders pflegen, in der sich alle aktiv einbringen und auch Einfluss nehmen können.</li><li>Weiterentwicklung? Selbstverständlich: Wir unterstützen Sie mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Weiterbildungen, damit Sie bestehende Kompetenzen ausbauen und zukunftsweisendes Wissen ausbauen können.</li><li>Ermutigend und herausfordernd: Bei uns können sie von Anfang an eigenverantwortlich arbeiten – unterstützt von einem aufgeschlossenen Team und unseren Partner:innen.</li><li>Einfach mehr Lebensqualität: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeit individuell und ortsunabhängig zu gestalten.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Wir bieten alles, damit Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bei uns sind. Dazu gehört neben einem ergonomischen Arbeitsplatz auch eine Kommunikationstechnik auf höchstem Standard, wodurch auch ein digitaler Gerichtssaal möglich ist.</li><li>Krisensicherer Job: Unsere Spezialisierung und unser Erfolg ermöglichen es, immer weiter zu expandieren. Daher streben wir auch eine langfristige Zusammenarbeit an.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bewerben Sie sich jetzt bei unserer etablierten Kanzlei, die in der Region Hannover verwurzelt ist und von hier aus international agiert. Wir sind Rechtsanwälte mit einer Berufserfahrung von über 100 Jahren, die ihre Expertise gerne mit Ihnen teilen wollen.Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit Lebenslauf sowie Zeugnissen. Ein Anschreiben ist nicht zwingend, aber macht das Kennenlernen einfacher.

Volljurist (m/w/d) Haftungs- & Prozessrecht / Hybrid / Remote

<h2>Wir über uns</h2>Wir sind KRÖNING! Wir sind Sondermaschinenbauer mit über 30 Jahren Erfahrung in der Projektierung und Herstellung von Automatisierungsanlagen und Systemlösungen.Unsere Mitarbeiter in den Bereichen Konstruktion, Elektrotechnik, Fertigung, Software sowie Montage realisieren am Standort Dohna Projekte für große international tätige Kunden wie Nestlé, Lindt oder GlaxoSmithKline.Wo der Standardmaschinenbau seine Hände hebt, fangen wir erst an. Wir finden Lösungen, wo andere Probleme sehen. Wir arbeiten zielgerichtet, lösungsorientiert und manchmal pragmatisch.Bei uns gibt es kein "Das haben wir schon immer so gemacht.". Wir denken einfach, langlebig und im Sinne des Kunden. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und so meistern wir jeden Tag neue Herausforderungen. Das erfordert natürlich viel Flexibilität und Innovationsgeist – aber das ist es, was uns ausmacht.Unsere modern ausgestatteten Büroräume und großzügige Montagehalle sind hell und offen gestaltet. Mit direkter Autobahnanbindung, zahlreichen Parkmöglichkeiten für Rad und Auto sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge rücken wir näher an unsere Mitarbeiter. In unserem firmeneigenen Gym, unserer hochwertig eingerichteten Küche und dem großen Pausenraum mit Außenterrasse machen auch kleine und größere Auszeiten Spaß.Als mittelständiges Unternehmen haben wir uns ein familiäres Betriebsklima mit kurzen und direkten Entscheidungswegen behalten. Mit einer betreuten Einarbeitungsphase machen wir Dir den Einstieg in unsere vielseitigen, spannenden und herausfordernden Projekte leichter. Kollegialität, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit stehen bei uns ganz oben auf der Agenda, deshalb gibt es bei uns auch nur unbefristete Arbeitsverträge, regelmäßige Teamevents und für die ganz persönliche Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten bis hin zu ganztägigem Freizeitausgleich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage von Einzelbaugruppen bis zu kompletten Systemen und Sondermaschinen gemäß Zeichnungen und CAD-Daten</li><li>Mitarbeit in Projektteams mit teilweiser eigenverantwortlicher Projektsteuerung</li><li>Einrichtung von Automatisierungsanlagen im Werk in Dohna</li><li>Durchführung von eigenständigen Inbetriebnahmen, Wartungsarbeiten und Serviceeinsätzen beim Kunden vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker</li><li>Erste Erfahrung und Fachwissen in Elektroinstallation, Pneumatik und Montage von Maschinenkomponenten</li><li>Grundkenntnisse in gängigen Maschinenelementen</li><li>Hohe Lernbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Von Vorteil: Grundkenntnisse in Antrieben, Siemens-Steuerungen und Roboterautomation</li><li>Inspiration zum Querdenken und Optimieren</li><li>Ziel- und kostenorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und moderne, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit in- und externen Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ganztägiger Überstundenausgleich</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Susann HübnerRecruiting &amp; Personalmanagement<a href="mailto:personal@kroening-dohna.de" target="_blank">personal@kroening-dohna.de</a>+49 3529 5353-222KRÖNING - AutomationPersonalabteilungFrau Susann HübnerGewerbering 1901809 Dohna

Mechatroniker*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Kommen Sie in unser Familienunternehmen mit verschiedenen Betrieben in der Landwirtschaft und erneuerbaren Energie mit Standorten im Land Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Irland<h2>Aufgaben</h2>Aufgaben des Betriebs einer Biogasanlage / BlockheizkraftwerkPrüfen und Überwachen der AnlageWartung und Instandhaltung der AnlagenkomponentenTeilnahme an der Rufbereitschaft und am Störungsdienst<h2>Profil</h2>Berufserfahrung in einem technischen Beruf mitbringen (Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker),über Wissen in den Bereichen Verfahrens- und / oder Maschinen-Technik verfügen oder Lust haben, sich in diese Fachgebiete einzuarbeiten,vielleicht schon im Gastechnik- und Biogassektor tätig waren,einen Führerschein Klasse B besitzen,ordentliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben,motiviert und einsatzbereit sind,Spaß daran haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und lösungsorientiert zu arbeiten.<h2>Wir bieten</h2>Ihre Arbeitszeit40 Stunden pro WocheFlexible ArbeitszeitenUnsere Leistungen:Viel Entwicklungsspielraum und kurze EntscheidungswegeKlare Teamstrukturen und ein familiäres, generationsübergreifendes Team4.000,00 € monatliches Bruttogehalt<h2>Kontakt</h2>Kommen Sie in unser Team und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Email an:Costello Group Germany Plattenweg 214797 Kloster Lehnin OT RietzTel: 03381 25260Email: <a href="mailto:office@eipig.de" target="_blank">office@eipig.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Deine Chance bei der Sparkasse Oberhessen! Starte jetzt durch bei einer der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands – direkt am Standort Friedberg! Im Geschäftsbereich Unternehmenskunden (UK) gestaltest Du ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld, das echten Einfluss auf Kommunen, Unternehmen, ihre Mitarbeitenden und damit auf die gesamte Region Oberhessen hat. ️ Ob gewerbliches Payment, gewerbliche Finanzierungen, Auslandsgeschäft oder Nachhaltigkeitsberatung – Die Themenfelder sind vielfältig und zukunftsgerichtet. Du profitierst von einem wertschätzenden Team, einer offenen Unternehmenskultur und vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem digitalen und agilen Umfeld. Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich noch heute! Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Als fachlicher und vertrieblicher Produkt- und Prozessmanager (m/w/d) verantwortest Du die Steuerung und Weiterentwicklung unserer gewerblichen Paymentprodukte und des Girogeschäfts </li><li>Neue Zahlungsverfahren bringst Du gemeinsam mit internen und externen Partnern erfolgreich in den Markt </li><li>Bestandsprodukte und Prozesse hältst du stets aktuell und wettbewerbsfähig </li><li>Du analysierst Absatzentwicklungen, Plausibilitäten und Auswertungen, leitest daraus strategische Empfehlungen ab und bringst diese in die Vertriebssteuerung ein </li><li>Mit gezielten Maßnahmen sorgst Du für eine starke Positionierung des gewerblichen Payment- und Girogeschäfts im Markt </li><li>Du verantwortest die Geschäftsplanung und die vorausschauende Steuerung des Geschäftsfeldes </li><li>In der Zusammenarbeit mit unseren Payment-Partnern der S-Finanzgruppe fungierst Du als zentrale Schnittstelle und gestaltest gemeinsame Lösungen aktiv mit </li><li>Du entwickelst praxisnahe Vertriebsunterlagen, Produktinformationen und Kommunikationsmittel, die unsere Beraterinnen und Berater im Kundengespräch optimal unterstützen </li><li>Gesetzliche und regulatorische Vorgaben setzt Du kompetent und zuverlässig innerhalb Deines Themenfeldes um ⚖️</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) </li><li>Alternativ hast Du ein bankfachliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert </li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Electronic Banking, E-Commerce oder Vertriebsmanagement – idealerweise in einem Kreditinstitut – gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse für digitale Zahlungsmethoden und bist offen dafür Dich perspektivisch auch in andere Themenfelder im Bereich Unternehmenskunden einzuarbeiten </li><li>Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie ein gutes Gespür für Marktpotenziale </li><li>In Deiner Kommunikation bist Du stets klar, professionell und adressatengerecht </li><li>Analytische Stärke und die Freude daran, Zahlen in Strategien zu verwandeln zeichnen Dich aus </li><li>Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden und ein Faible für digitale Themen und technische Entwicklungen runden Dein Profil ab </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul> Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank!

Produktmanager (m/w/d) Gewerbliches Payment

Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungslösungen für die Bau-, Logistik- und Architekturbranche. Mit über 445 Jahren Erfahrung sowie Innovationsstärke setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Wir schaffen marktführende Lösungen für den Bau von Neuem, den Transport von Gegenständen und für die Gestaltung von Bauwerken.Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und vor allem unseren weltweit 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Lifting, Ropes &amp; Services und Structures für unseren Unternehmenserfolg sorgen.In unseren Corporate Bereichen der PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH bündeln wir zentrale Serviceleistungen, die essenziell für den reibungslosen Betrieb unserer gesamten Unternehmensstruktur sind. Ob Logistik, Instandhaltung oder Einkauf – wir sorgen dafür, dass unsere Divisionen effizient und nahtlos arbeiten können. Durch unsere zentrale Unterstützung gewährleisten wir optimale Synergien, verlässliche Prozesse und die Grundlage für höchste Qualitätsstandards in allen Bereichen. Hierfür suchen wir am Standort Memmingen schnellstmöglich einen kompetenten und engagiertenElektriker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung Kennziffer 2025/14<h2>Gemeinsam etwas bewegen und aufbauen. Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Produktionsanlagen</li><li>Störungsanalyse und Fehlerbehebung an Maschinen und Anlagen</li><li>Installationsänderung von elektrischen Anlagen</li><li>Betriebsinterne Anlagen- und Geräteprüfung</li><li>Erstellung von technischen Dokumentationen und Reparaturberichten</li><li>Durchführung von Anlagenoptimierung</li></ul><h2>Auf eine gute Verbindung kommt es an. Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Verlässlichkeit ist die beste Basis. Unser Angebot:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften</li><li>Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit</li><li>Entwicklungsperspektiven mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung</li><li>Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Gesund und fit dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse</li><li>Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende</li></ul>Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.<h2>Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?</h2>Dann lassen Sie uns gemeinsam verlässliche Verbindungen schaffen und Großes bewegen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Fragen beantwortet Ihnen Sabrina Ried gerne unter +49 8331 937-0 oder per E‑Mail an <a href="mailto:personal@pfeifer.de" target="_blank">personal@pfeifer.de</a>.PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH Dr.-Karl-Lenz-Straße 66 87700 Memmingen <a href="http://www.pfeifer.info" target="_blank">www.pfeifer.info</a>

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung

Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungslösungen für die Bau-, Logistik- und Architekturbranche. Mit über 445 Jahren Erfahrung sowie Innovationsstärke setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Wir schaffen marktführende Lösungen für den Bau von Neuem, den Transport von Gegenständen und für die Gestaltung von Bauwerken.Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und vor allem unseren weltweit 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Lifting, Ropes &amp; Services und Structures für unseren Unternehmenserfolg sorgen.In unserer Division Lifting entwickeln wir innovative und technologisch hoch anspruchsvolle Lösungen und Bauteile zum effizienten Heben, Bewegen und Verbinden von Betonfertigteilen, Lasten und Gütern jeder Art. Hierfür suchen wir am Standort Memmingen schnellstmöglich einen kompetenten und engagierten Techniker (m/w/d) für den Aufbau mechanischer Systeme – Hebetechnik mit Zukunft Kennziffer 2025/38<h2>Gemeinsam etwas bewegen und aufbauen. Ihre Aufgaben:</h2>Sie bauen bei uns keine einfachen Teile, sondern komplette Systeme – vom Einzelteil bis zum fertigen Lastaufnahmemittel. Gemeinsam im Team werden anspruchsvolle Lösungen für die Hebetechnik von morgen realisiert. Unsere Produkte sind maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden. Jede Baugruppe ist ein Unikat. Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Aufbau von Maschinenkomponenten und mechanischen Baugruppen</li><li>Montage und Integration in bestehende Systeme</li><li>Technische Endprüfung inklusive Funktionscheck</li><li>Zusammenarbeit mit der Elektrowerkstatt bei Inbetriebnahmen</li></ul><h2>Auf eine gute Verbindung kommt es an. Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Maschinenbau (z. B. Mechaniker / Mechatroniker / Metallbauer (m/w/d) oder Ähnliches)</li><li>Interesse an mechanischer Technik und Maschinen</li><li>Technische Expertise und handwerkliches Geschick</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Verlässlichkeit ist die beste Basis. Unser Angebot:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften</li><li>Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit</li><li>Entwicklungsperspektiven mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung</li><li>Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Gesund und fit dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse</li><li>Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende</li></ul>Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.<h2>Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?</h2>Dann lassen Sie uns gemeinsam verlässliche Verbindungen schaffen und Großes bewegen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Fragen beantwortet Ihnen Sabrina Ried gerne unter +49 8331 937-0 oder per E‑Mail an <a href="mailto:personal@pfeifer.de" target="_blank">personal@pfeifer.de</a>.PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH Dr.-Karl-Lenz-Straße 66 87700 Memmingen <a href="http://www.pfeifer.info" target="_blank">www.pfeifer.info</a>

Techniker (m/w/d) für den Aufbau mechanischer Systeme – Hebetechnik mit Zukunft

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung unter Berücksichtigung verschiedener Gewerke</li><li>technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine technische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel </li><li>ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Unser Vorstandsbereich »Finanzen und Controlling« verantwortet den Jahresabschluss, das Finanz- und Treasury-Management sowie das gesamte Rechnungswesen der Fraunhofer-Gesellschaft. Das Controlling trägt wesentlich zur finanziellen Steuerung und Planung von Fraunhofer bei, während der Finanzbereich unsere Forschungsprojekte durch die Abwicklung der Projektfinanzen und -kosten unterstützt. Wir stehen für partnerschaftliche Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und professionelle Qualität.<h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li>Sie konzipieren strategische Vorhaben zur Weiterentwicklung der Finanzarchitektur der Fraunhofer-Gesellschaft und steuern deren Umsetzung in ressortübergreifenden Strukturen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe (Schlüssel-)Projekte innerhalb des Ressorts des Finanzvorstands und verfolgen diese mit regelmäßigen Reports zum Projektfortschritt konsequent nach.</li><li>Sie wirken maßgeblich mit an der Gestaltung und Operationalisierung der Finanzstrategie von Fraunhofer.</li><li>Sie sind strategische Ansprechperson und Sparringspartner*in der Vorständin Finanzen und Controlling bei konzeptionellen, wirtschaftlichen und steuerungsrelevanten Fragen zur Optimierung der Finanzprozesse für die finanzielle Steuerung.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung interdisziplinärer Teams bei Sonderprojekten und steuern die Zusammenarbeit mit anderen Direktoraten, zentralen Bereichen und externen Prüfungs- oder Beratungspartnern.</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Analysen für Vorstand, das Top-Management und andere Gremien und vertreten diese ggf. in Leitungssitzungen.</li><li>Sie verantworten die Betreuung des Prüfungsausschusses.</li><li>Sie vertreten den Vorstandsbereich bei internen und externen Abstimmungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre/BWL oder vergleichbare Ausrichtung)</li><li>Langjährige Erfahrung im Finanzbereich eines Unternehmens, insbesondere im Controlling oder Rechnungswesen</li><li>Tiefgehende Expertise im Projekt- und Transformationsmanagement sowie in der Leitung von Projekten</li><li>Praxis im Umgang mit Gremien und strategischer Berichtslinie zur Geschäftsleitung sowie einen souveränen Umgang mit sensiblen Inhalten</li><li>Ein hohes Maß an strategischem Urteilsvermögen sowie ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Organisationsgeschick, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse mit verschiedenen Stakeholdern zu moderieren und voranzubringen</li><li>Einen ausgeprägten Qualitätsanspruch, souveränes Auftreten und gutes Zeitmanagement</li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li>Ein außergewöhnlich spannendes Arbeitsumfeld im unmittelbaren Vorstandsbereich einer führenden Organisation für angewandte Forschung</li><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Sichtbarkeit in einem strategisch bedeutsamen Tätigkeitsfeld</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern, die Kreativität und Zuverlässigkeit schätzen</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung</li><li>Respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld in einer gut ausgestatteten Arbeitsumgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Frau Dr. Sandra Krey Vorständin Finanzen und Controlling Telefon: +49 89 1205-5000Fraunhofer-Zentrale <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 80634Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Projektleitung des Vorstands Finanzen und Controlling (all genders)

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau Karlsruhe<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme</li><li>fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams</li><li>Steuerung und Koordination mehrerer Bauprojekte gleichzeitig</li><li>Verantwortung für Qualität, Termine und Budgeteinhaltung</li><li>Durchführung von Jahres- und Zielvereinbarungsgesprächen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Bauvorhaben</li><li>Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Projektteams</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>ausgeprägte Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Baumanagement </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und Projektleitungsfunktion</li><li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li><li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li><li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li></ul><ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Fachlicher Ansprechpartner: Thomas Winters (Rufnummer +49 241 43510‑349) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin/Ingenieur oder Architektin/Architekt (w/m/d) für das Baumanagement

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektro- und Versorgungstechnik (w/m/d) für das Baumanagement </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.OderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Thomas Winters Fachlicher Ansprechpartner +49 241 43510‑349Daniel Hillemacher Recruiter +49 211 61700-470<h3> Planen Sie mit uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Elektro- und Versorgungstechnik (w/m/d) für das Baumanagement

Die ING ist eine der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Vice President Transaction Services Sales – Trade Advisory &amp; Structuring / Working Capital Solutions (w/m/d) am Standort FrankfurtING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ob Akquisition, Beratung oder Strukturierung – Du hältst die Fäden sicher in der Hand und eröffnest unseren Wholesale Banking-Kunden und Interessenten, insbesondere deutschen multinationalen Kunden, neue Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Dabei übernimmst Du die Leitung der Originierungsprozesse, verbesserst mit durchdachten Pitches und Beratungen der Kunden das Working Capital und findest die geeignetste WCS-Lösung.</li><li>Auch um kommerzielle und Kreditgenehmigungen kümmerst Du Dich ganzheitlich, führst Rechtsverhandlungen souverän, strukturierst die Transaktion und begleitest den Implementierungsprozess in jedem Schritt.</li><li>Gemeinsam mit Kolleg*innen aus den globalen Teams wartest, betreust und überwachst Du Kundenportfolios, bearbeitest anspruchsvolle Transaktionen, wie z. B. GCR oder Leveraged, verteilst Arbeitspakete und entwickelst Präsentationen, Analytics und Prozesse weiter.</li><li>Selbstverständlich hast Du auch administrative und operative Aufgaben rund um Transaktionen im Griff, onboardest Tier-1-Lieferanten, überblickst KYC-bezogene Angelegenheiten sowie rechtliche Änderungen und verantwortest wichtige Prozessverbesserungsprojekte.</li><li>Kurz: Du bist Dreh- und Angelpunkt für unsere WCS-Transaktionen und bist eine essenzielle Anlaufstelle für (potenzielle) Kunden und interne Stakeholder.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Master-Abschluss, vorzugsweise in Wirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem transaktionsgetriebenen Umfeld, einschließlich Kredit- und Beratungsfähigkeiten sowie einem starken Hintergrund in Working Capital Solutions (RF, SCF) / Trade</li><li>Fundierte Kenntnisse des deutschen / europäischen Handels- und WCS-Markts sowie der Marktpraktiken, -teilnehmer und -instrumente</li><li>Praxis in der Strukturierung komplexer (multicurrency / multi-jurisdiction) SCF- und RF-Transaktionen</li><li>Know-how zu finanziellen und nicht-finanziellen Risiken sowie zur Risikobereitschaft, Kreditstrukturierung gegen Einzeldebitoren oder den Portfolioansatz</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten, ergebnis- und dealorientiert gepaart mit einem klaren Kundenfokus</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-on- und "Getting-it-done"-Mentalität</li><li>Ausgeprägtes Präsentationsgeschick, Durchhaltevermögen und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Lust auf einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Vice President Transaction Services Sales – Trade Advisory & Structuring / Working Capital Solutions (w/m/d)

Unser Mandant zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland - mit klarem Fokus auf nachhaltige, renditeorientierte Immobilieninvestments in den wirtschaftsstärksten Metropolregionen. Mit einem breit diversifizierten Portfolio, exzellenter Managementkompetenz und einem gelebten ESG-Verständnis ist das Unternehmen ein vertrauensvoller Partner institutioneller Investoren und ein geschätzter Arbeitgeber mit Hauptsitz im Zentrum Frankfurts.Im Zuge des weiteren Wachstums und der gezielten Weiterentwicklung interner Strukturen übernimmt diese neu geschaffene Position eine zentrale Rolle im Finanzbereich. Sie verantworten nicht nur das Tagesgeschäft in einem anspruchsvollen buchhalterischen Umfeld, sondern wirken aktiv an der zukunftsgerichteten Ausgestaltung der Rechnungswesen-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe mit.Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Accounting, Asset Management, Konzerncontrolling und externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern) - mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Gestaltungsfreiheit und direkter Sichtbarkeit im Unternehmen.Diese Position bietet Ihnen die seltene Gelegenheit, Ihre fachliche Expertise im operativen Finanzwesen mit strategischer Gestaltungswirkung zu verbinden - in einem modernen, leistungs- und werteorientierten Arbeitsumfeld mit filmreifer Kulisse im Herzen von Frankfurt.Finance &amp; Accounting Manager (m/w/d)Das ist zukünftig Ihr Job<ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von handelsrechtlichen Quartals- und Jahresabschlüssen für mehrere Immobiliengesellschaften</li><li>Konsolidierung auf Portfolioebene unter Berücksichtigung relevanter Bilanzierungsrichtlinien</li><li>Durchführung der laufenden Finanz- und Anlagenbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Abweichungsanalysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie Durchführung von Kontenabstimmungen</li><li>Erstellung von Reportings nach nationalen sowie internationalen Rechnungslegungsstandards (z. B. IFRS)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen</li><li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und interne Fachabteilungen im Rahmen von Abschlüssen und Prüfungen</li><li>Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Accounting-Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung und Digitalisierung des Rechnungswesens</li></ul>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft<ul><li>Arbeiten bei einem bundesweit führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li><li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Prozesse und Strukturen</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, privater Gesundheitszusatz- sowie Unfallversicherung</li><li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr - ideal angebunden im Zentrum Frankfurts</li><li>Exklusive, moderne Büroräumlichkeiten in filmreifer Business-Umgebung - mitten im Herzen der Frankfurter Innenstadt</li><li>Gesundes, vielseitiges Verpflegungsangebot vor Ort mit täglich wechselnden Optionen</li><li>Ein hochqualifiziertes, kollegiales Finance-Team mit exzellenter fachlicher Expertise</li><li>Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events in inspirierender Atmosphäre</li><li>Gezielte Förderung sportlicher Aktivitäten und des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Individuelle Leistungsbetrachtung mit transparenter Entwicklungsperspektive und aktiver Unterstützung interner Karrierewege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Immobilienumfeld oder bei immobilienbezogenen Gesellschaftsstrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von handelsrechtlichen Abschlüssen nach HGB/IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Konsolidierung auf Portfolio- oder Gesellschaftsebene von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und einem professionellen Auftreten</li><li>Interesse an einem dynamischen und fachlich orientiertem Umfeld</li></ul>Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer XI96-36362-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Finance & Accounting Manager (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Willkommen bei der HBB! Wir sind ein Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Hamburg, das seit mittlerweile 55 Jahren erfolgreich besteht und weiterwächst. Zu unserem Tätigkeitsbereich gehören die Projektentwicklung bzw. Restrukturierung, Centermanagement sowie Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten. Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt unser Ziel stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Objekte als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für komplexe Gewerbeimmobilien</li><li>Prüfung mietvertraglicher Regelungen und Abstimmung der Umlagefähigkeit einzelner Kostenpositionen mit dem Property Management</li><li>Verantwortung für eine sachgerechte, verursachungsgerechte und mietvertraglich korrekte Kostenzuordnung</li><li>Bearbeitung von Rückfragen und Widersprüchen zu Nebenkostenabrechnungen im direkten Austausch mit Mietern und internen Schnittstellen</li><li>Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stammdaten in den genutzten Verwaltungssystemen</li><li>Aufbereitung der Nutzerdaten und Erstellung der Heizkostenübersichten für die Abrechnung durch Messdienstleister</li><li>Prüfung und Kontierung von abrechnungsrelevanten Eingangsrechnungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Nebenkostenabrechnung, bestenfalls für Gewerbeimmobilien</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in einer immobilienwirtschaftlichen Software und die Bereitschaft, sich in unsere Programme K-ZWO sowie Gypsilon einzuarbeiten</li></ul><h2>Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz in der schönen Hamburger Hafencity mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Deiner Qualifikation und Deinem Engagement orientiert.</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen: Du profitierst vom EGYM Wellpass / Hansefit, Fahrradleasing, einer Kostenübernahme für den ÖPNV, Zuschüssen zu VL und Kita sowie exklusiven Rabatten über Corporate Benefits.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit umfassenden Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.</li><li>Gemeinschaft: Ein aufgeschlossenes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit in einer modernen Kultur lebt und sich sozial engagiert.</li><li>Tolle Karrierechancen: Individuelle berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Entwicklung aktiv unterstützen.</li><li>Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie einen halben Tag an Deinem Geburtstag.</li></ul>

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