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<h1>Guest Service Agent (m/w/d) Schwerpunkt Front Office</h1>Ohne Dich geht’s nicht: Jedes Hotel braucht eine gute Seele! Der erste Eindruck zählt. Bei prize am Empfang kannst Du den ersten Eindruck auf unsere Gäste machen. Und der wird gut sein, weil Du freundlich, smart, hilfsbereit, praktisch veranlagt und schnell bist – eine Mischung aus Pfadfinder und Manager quasi. Vom Hallo bis zum Tschüss sagen steckst Du Freude in jedes Detail. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bleibst in jeder Situation locker und professionell. Ob es nun der von Dir gemixte Drink war oder einfach nur Dein Lächeln – Deine Gäste fühlen sich wohl und freuen sich auf ein Wiedersehen.<h2>Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?</h2>Wir sagen:<ul><li>42 Tage Urlaub</li><li>Anteil vom ÖV Ticket</li><li>Monatliche Reka Checks</li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ganzen prize Family und der Radisson Hotel Group</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul><h1>Was Du mitbringen solltest?</h1>Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in einem tollen Team.<h2>Deine Aufgaben &amp; was Dich erwartet: </h2>Als Guest Service Agent bist Du Teil unseres Check-In Teams und gehörst zu den ersten Gesichtern, die den Hotelgästen bei ihrer Ankunft bei uns entgegenstrahlen.Wie läuft so ein Check-In ab? Gästedaten eintragen, Unterschriften sammeln, Zimmerkarte kodieren &amp; fertig! Egal ob an der Rezeption oder an unseren Check-In Kiosks, Du stehst unseren Gästen zur Seite und unterstützt sie bei allen Fragen. Nebenbei zauberst Du ihnen an unserer Bar noch einen Welcome Drink in die Hand und verabschiedest sie mit einem Ausflugstipp in die City.Nachtschichten schieben und Gästeanrufe beantworten gehören übrigens nicht zu Deinen Aufgaben – wir möchten, dass Du dich munter &amp; ausgeschlafen auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren kannst, nämlich den persönlichen Kontakt zu unseren lieben Gästen vor Ort.<h1>Du denkst Dir Check, Check, Check?</h1>Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch.<h2>Wie wir ticken &amp; was wir machen.</h2>Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.<h1>Wir freuen uns sehr darauf von Dir zu hören!</h1>Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a>Standort: BernArt der Stelle: Teilzeit / Vollzeit<h1>Verantwortlich: Tanja</h1>

Guest Service Agent (m/w/d) Schwerpunkt Front Office

<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</li><li>Sie möchten Ihr Fachwissen und Ihre handwerklichen Fähigkeiten vertiefen?</li><li>Sie sind es gewohnt, höchsten Qualitätsansprüchen gerecht zu werden und sind begeistert von der Vorstellung, mit besten Produkten zu arbeiten?</li></ul>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Berufserfahrung im Gourmetbereich und Deutschkenntnisse sind wünschenswert. Wir sind ein Ganzjahresbetrieb und bieten keine Saisonstellen an.<a href="mailto:joerg.slaschek@attisholz.ch" target="_blank">joerg.slaschek@attisholz.ch</a>

Sous Chef  (m/w) Gourmetbetrieb

Wir suchen&nbsp; November, Dezember für ein bekannten Hotel-Restaurationbetrieb Ausflug Restaurationsbetrieb mit gehobener Küche2 Chef de Partie m /w 1 Commis de CuisineSie&nbsp;bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Koch ,mit 1&nbsp;bis 2&nbsp;Jahren Berufserfahrung in der Schweizer Küche.Sie arbeiten gerne selbständig, lieben den Gästekontakt, nebst Ihrer Kreativität und der Begeisterung für den Beruf des Kochs zeichnet Sie die Freude am Umgang mit Regionalprodukten und Qualitätsorientiertes&nbsp; Handeln und Denken aus.Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Entlöhnung!<ul><li>Alter 20 bis 40Jahre</li><li>Sprache sehr gut Deutsch</li></ul>Sind Sie interessiert, dann senden Sie uns per E--Mail Ihr komplettesBewerbungsdossier mit Foto im PDF-Format .oder rufen Sie uns an!Wir freuen uns auf Sie.Frau M. AmstutzTel 0041 31 712 00 78<a href="mailto:gp-stellen@bluewin.ch" target="_blank">gp-stellen@bluewin.ch</a>&nbsp;

.2 Chef de Parties m/w) 1 Commis de Cuisine

Ihr Profil

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit Weiterbildung zum Küchenchef oder ähnliches</li><li>Sie bringen min. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit</li><li>Ausgewiesene Führungserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Hygienerichtlinien und HACCP-Grundlagen</li><li>Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Kostenbewusstsein und Effizienz bei hoher Qualität</li><li>Leidenschaft für Kochen und Gastronomie</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihre Aufgaben

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Sie bringen min. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Hygienerichtlinien und HACCP-Grundlagen</li><li>Fliessende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kostenbewusstsein und Effizienz bei hoher Qualität</li><li>Saubere, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für Kochen und Gastronomie</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Angebot

<ul>
<li>Einer der schönsten Arbeitsplätze in der Stadt Bern</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet</li><li>Zentral gelegener Arbeitsort mitten in Bern</li><li>Anstellungsbedingungen gemäss L-GAV Gastronomie</li><li>Vergünstigungen in unserer Gastronomie sowie Hotellerie der Best Western-Kette</li></ul>

Sous-Chef (stv. Küchenchef/in) m/w/d

Offen um neue Erfahrungen zu sammeln? Freude und Spaß an tollem Service? Gastgeberleidenschaft? &nbsp;Wenn Sie bereits zwei Fragen mit „Ja“ für sich beantworten können, dann freuen wir uns schon heute, Sie persönlich kennen zu lernen.Gastlichkeit braucht ein angenehmes Klima, um von Herzen kommen zu können. Und da spielt das Miteinander im Team eine wichtige Rolle. Es gehört zu unseren Zielen eben dieses Klima zu schaffen und zu pflegen, damit wir den Bären-Gästen jene herzliche und echte Gastlichkeit bieten können. Das Fundament dazu ist ein gutes Team, zu dem auch Sie gehören sollten! ﻿Aufgaben·&nbsp;Pflege, Reinigen und Vorbereiten der Hotelzimmer und Anlage für einen schönen Gäste-Aufenthalt·&nbsp;Einsätze an der Reception &amp; ServiceQualifikation- abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;- Spass an der unerschöpflichen Vielfalt- Leidenschaft &amp; KreativitätWir bieten- ein sehr angenehmes Umfeld in familiärer Atmosphäre- Entwicklungsmöglichkeiten im fachlichen und menschlichen Bereich- ordentliche Freitage- und Ferienplanung- geregelte Arbeitszeiten- Wildromantische Landschaft und Tradition vom Emmental<a href="mailto:info@baeren-duerrenroth.ch" target="_blank">info@baeren-duerrenroth.ch</a>

Gelernte Hotelfachfrau (w)

Offen für Neues? Lust und Spaß an guter Küche? Gerne Gastgeber?&nbsp;Wenn Sie bereits zwei Fragen mit „Ja“ für sich beantworten können, dann schicken Sie doch&nbsp;eine E-Mail oder eine klassische Bewerbung an uns.Gastlichkeit braucht ein angenehmes Klima, um von Herzen kommen zu können.&nbsp; ﻿Und da spielt das Miteinander im Team eine wichtige Rolle. Es gehört zu unseren Zielen eben dieses Klima zu schaffen und zu pflegen, damit wir den Bären-Gästen jene anspruchsvolle herzliche Gastlichkeit bieten können. Dazu brauchen wir ein gutes Team, zu dem auch&nbsp;Sie&nbsp;gehören sollten!Aufgaben- Produktion und Herstellung unserer Gerichte für den "à la carte"-Bereich- Vorbereitung für Bankette &amp; Events- Postenverantwortlich&nbsp;- Unterstützung beim WareneinkaufQualifikation- abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;- Freude an der Verarbeitung von sehr guten Produkten- Spass an der unerschöpflichen Vielfalt- Leidenschaft &amp; KreativitätWir bieten- ein sehr angenehmes Umfeld in familiärer Atmosphäre- Entwicklungsmöglichkeiten im fachlichen und menschlichen Bereich- ordentliche Freitage- und Ferienplanung- geregelte Arbeitszeiten- Wildromantische Landschaft und Tradition vom Emmental<a href="mailto:info@baeren-duerrenroth.ch" target="_blank">info@baeren-duerrenroth.ch</a>

Koch, Chef de partie (m/w)

ZimmermädchenIhr Profil:<ul><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse&nbsp;in diesen Bereichen.</li><li>Sie sind erfahren und kreativ und motiviert in einer herrlichen Region zu leben und zu arbeiten.</li><li>Flexibilität, grosses Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Sie können sich in der deutschen Sprache verständigen.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Mise-en-place und Nachbereitung sowie selbstverantwortliche Organisation des Arbeitsplatzes</li><li>Vorbereitung und Zubereitung der erforderlichen Mise-en-Place, für Etagen, Küchen und Office</li><li>Sorgfältige und professionelle Verarbeitung, mit Reinigungsmitteln</li><li>Kreative Gestaltung des Angebotes, Betten, Frottéwäsche.</li><li>Mithilfe bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufes in der Etage und Lingerie</li><li>Einhaltung aller Hygienevorschriften laut HACCP sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen vielseitigen Aufgabenbereich</li><li>Fachlich motiviertes Team mit Erfahrung&nbsp;</li><li>Zufriedene Mitarbeiter begeistern unsere Gäste</li><li>Freie Tage genießen in einer der schönsten Berg Regionen der Schweiz</li><li>Auf Wunsch Unterkunft</li><li>Zeitgemäße Entlohnung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Zeugnissen!<a href="mailto:info@hotel-alpenblick.ch" target="_blank">info@hotel-alpenblick.ch</a>

Zimmermädchen

Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrung in der Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Hygienerichtlinien und der HACCP-Grundlagen</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten mit einem Fokus auf Effizienz und Qualität</li><li>Strukturierte, saubere und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihre Aufgaben

<ul>
<li>Zubereitung und Präsentation von Speisen auf höchstem Niveau</li><li>unter Beachtung der Produktehygiene und der Qualitätsstandards unseres Hauses</li><li>Selbstständiges Arbeiten auf dem zugewiesenen Posten mit Verantwortung für die gesamte Produktion</li><li>Verantwortung für den Mise-en-Place und einen reibungslosen Ablauf während des Service</li><li>Fachgerechter Umgang mit Lebensmitteln und Küchengeräten</li><li>Produktive und flexible Zusammenarbeit im Team sowie Unterstützung der Kolleg</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Angebot

<ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit fördernden und unterstützenden Arbeitgeber</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer renommierten Küche</li><li>Zentral gelegener Arbeitsort mitten in Bern</li><li>Anstellungsbedingungen gemäss L-GAV Gastronomie</li><li>Vergünstigungen in unserer Gastronomie sowie Hotellerie der Best Western-Kette</li></ul>

Chef de Partie – 100%

Hauptaufgaben

Als Operations Manager sind Sie die treibende Kraft hinter der täglichen operativen Exzellenz des Hotels. Sie stellen sicher, dass jeder Aufenthalt unserer Gäste höchsten Ansprüchen an Qualität, Service und Komfort entspricht. Mit Ihrem Auge fürs Detail, Ihrem diplomatischen Geschick und Ihrer Leidenschaft für Gastfreundschaft repräsentieren Sie das Hotel als Gastgeber auf höchstem Niveau.<ul>
<li>Durchführung regelmässiger Hotelrundgänge mit Gästen, um Feedback aktiv einzuholen und Beziehungen zu pflegen</li><li>Präsenz in der Lobby und öffentlichen Bereichen als sichtbarer Ansprechpartner für Gäste</li><li>Sicherstellung einer kontinuierlich herausragenden Gästebewertung durch proaktives Handeln</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Gästebeschwerden auf professionellem, lösungsorientiertem Niveau</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Vermeidung wiederkehrender Reklamationen</li><li>Kontrolle und Sicherstellung der Qualitäts-, Service- und Hygienestandards gemäss Hotel- und Markenrichtlinien</li><li>Durchführung regelmässiger Qualitäts- und Hygieneaudits in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Front Office, Housekeeping, F&amp;B, Spa und Technik zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe</li><li>Unterstützung des General Managers bei der strategischen Planung und operativen Umsetzung von Projekten und Initiativen</li><li>Teilnahme an Management-Meetings, Berichterstattung über Gästefeedback, Qualität und operative Themen</li><li>Mitverantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich Hygiene, Sicherheit und Arbeitsschutz</li><li>Motivation, Coaching und Schulung der Mitarbeiter im Hinblick auf Service Excellence und Markenstandards</li><li>Förderung einer kulturübergreifenden, serviceorientierten Teamatmosphäre</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Hotelmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Luxus- oder 5-Sterne-Hotellerie</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Gepflegtes, professionelles Auftreten und hohe Serviceorientierung</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Warum Sie zu uns kommen sollten

Im The Alpina Gstaad legen wir grossen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein ebenso inspirierendes Umfeld zu bieten wie unseren Gästen. Wir fördern Ihre Entwicklung, Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit mit einzigartigen Vorteilen:<ul>
<li>Personalunterkünfte – verschiedene Kategorien in der Region stehen unseren saisonalen Mitarbeitenden und Jahresmitarbeitenden während der Probezeit/ ersten Saison zur Verfügung</li><li>Individuelle Weiterbildungsprogramme – intern und extern, um Ihr Potenzial zu entfalten</li><li>Mitarbeiter-Fitnessstudio in Schönried – modern ausgestattet für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden</li><li>Mitarbeiterfahrzeug – nutzen Sie unseren Audi Q3 Sportback für Ihre Freizeitaktivitäten</li><li>Hervorragendes Arbeitsumfeld – geprägt von Respekt, Teamgeist und Exzellenz, in dem jede Leistung zählt</li></ul>

Operations Manager (m/w/d)

Hauptaufgaben

<ul>
<li>Unterstützung des Director of HR in allen strategischen und operativen Personalangelegenheiten</li><li>Verantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Sicherstellung einer professionellen Personaladministration (Verträge, Onboarding, Mitarbeiterakten, Zeugnisse etc.)</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung, Gehaltsstruktur und Personalkostenkontrolle</li><li>Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für alle Abteilungen</li><li>Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events, Karrieremessen und internen Talentprogrammen</li><li>Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen</li><li>Mitgestaltung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem L&amp;D Team</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie interner Standards</li><li>Förderung einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur</li><li>Unterstützung bei Mitarbeiter-Events, Recognition-Programmen und internen Initiativen</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil

<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources</li><li>Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil</li><li>Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li><li>Versierter Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und sozialen Netzwerken</li><li>Hohes Mass and Integrität, Diskretion- und Beratungskompetenz</li><li>Fähigkeit zur Delegation und zum Setzen klarer Erwartungen</li><li>Einsatz von empathischer Kommunikation</li><li>Effektives Zeitmanagement und ausgezeichnete Organisationsfähigkeit</li><li>Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Kenntnisse über Gesetzestext L-GAV, OR, ZGB</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Warum Sie zu uns kommen sollten

Im The Alpina Gstaad legen wir grossen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein ebenso inspirierendes Umfeld zu bieten wie unseren Gästen. Wir fördern Ihre Entwicklung, Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit mit einzigartigen Vorteilen:<ul>
<li>Personalunterkünfte – verschiedene Kategorien in der Region stehen unseren saisonalen Mitarbeitenden und Jahresmitarbeitenden während der Probezeit/ ersten Saison zur Verfügung</li><li>Individuelle Weiterbildungsprogramme – intern und extern, um Ihr Potenzial zu entfalten</li><li>Mitarbeiter-Fitnessstudio in Schönried – modern ausgestattet für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden</li><li>Mitarbeiterfahrzeug – nutzen Sie unseren Audi Q3 Sportback für Ihre Freizeitaktivitäten</li><li>Hervorragendes Arbeitsumfeld – geprägt von Respekt, Teamgeist und Exzellenz, in dem jede Leistung zählt</li></ul>

HR Manager (m/w/d)

Wir suchen&nbsp; ab Dezember &nbsp;für&nbsp;einen top 3* Hotelbetrieb im Walliseinen interessierten, motivierten Pizzaiolo, Pasta-Koch mit Erfahrung in Festanstellung-Sie sind zuständig für die Pizza, Pasta und kalte Küche!<ul><li>Alter 25 &nbsp;bis 40Jahre</li><li>Sprache Deutsche Sprache wird verlang, Ital</li></ul>Sind Sie interessiert, dann senden Sie uns per E--Mail Ihr komplettesBewerbungsdossier mit Foto im PDF-Format .oder rufen Sie uns an!Wir freuen uns auf Sie.Frau M. AmstutzTel 0041 31 712 00 78<a href="mailto:gp-stellen@bluewin.ch" target="_blank">gp-stellen@bluewin.ch</a>&nbsp;

.Pizzaiolo. Pastakoch

Das Château Attisholz ist ein Ort für höchste kulinarische Ansprüche und unvergessliche Genussmomente. Unser Gourmetrestaurant „Le Feu“ wurde mit 1 Michelin-Stern und 17 Punkten im Gault&amp;Millau ausgezeichnet und steht für eine Küche voller Raffinesse, Leidenschaft und Kreativität. Ergänzt wird unser Angebot durch die Brasserie „La Source“, stilvolle Säle und einzigartige Eventmöglichkeiten. Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste ein unvergleichliches Erlebnis inmitten des historischen Ambientes von Riedholz.<h2>Chef de partie / Gourmetbetrieb </h2>

Chef de partie / Gourmetbetrieb

Ihr Profil

<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie</li><li>
Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service, idealerweise in einem Gourmetbetrieb</li><li>
Hervorragende Weinkenntnisse (oder Bereitschaft, diese auszubauen)</li><li>
Stilsicheres, gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen</li><li>
Belastbar, teamorientiert und mit Freude an Perfektion</li><li>
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihre Aufgaben

<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Betreuung einer Servicestation im Gourmetrestaurant</li><li>
Professionelle Beratung und Bedienung unserer Gäste auf höchstem Niveau</li><li>
Aufnahme von Bestellungen und Koordination mit der Küche</li><li>
Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>
Unterstützung und Anleitung von Commis de Rang und Lernenden</li><li>
Mitgestaltung eines besonderen Gasterlebnisses</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>
Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem renommierten Haus</li><li>
Faire und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>
Mitarbeit in einem erfahrenen Team mit hohen Qualitätsansprüchen</li><li>
Regelmässige Arbeitszeiten, respektvolles Miteinander</li></ul>

Chef de rang (m/w) Gourmetbetrieb

Ihre Aufgaben:<ul><li>Sattelfest auf allen Posten, um die Führung nach Vorgabe des Küchenchefs zu übernehme</li><li>Genaue Kalkulation der benötigten Mengen für Hotelgäste, Bankette und à la Carte&nbsp;&nbsp;</li><li>Selbständiges Bestellen der notwendigen Produkte</li><li>Lagerbewirtschaftung von Fleisch, Fisch und Eigenprodukten</li><li>Annahme und Kontrolle der Lieferungen auf Qualität, Quantität und Temperatur</li><li>Mithilfe bei der Essensplanung / Menuvorschläge für Mitarbeiter</li><li>Verantwortlich für das korrekte Ausfüllen und kontrollieren der Formulare im Bereich Hygiene</li><li>Qualitätskontrolle der Speisen</li><li>Mitgestaltung des Speiseangebotes</li><li>Zubereiten von Diätmenus, Veganen-Menus&nbsp;und Spezialwünsche wie Lebensmittelunverträglichkeiten und Allergien</li><li>Kontrolle der Warenbestände und Mithilfe beim jährlichen Inventar</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute EnglischkenntnisseIhr Profil:</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Küche als Sous Chef</li><li>Sie haben bereits mehrfache Posten geleitet und den Küchenchef bei der Planung aller Abläufe im Tagesgeschäft unterstützt</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse&nbsp;in einer Gault Millau Küche-</li><li>Sie sind erfahren, kreativ und motiviert in einer herrlichen Region zu leben und zu arbeiten</li><li>Flexibilität, grosses Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Sie können sich in der deutschen Sprache verständigen</li><li>Sie zeigen Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln besitzen Sie sehr gute Produktkenntnisse und haben einen Blick für liebevolle Details</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein, sowie eine kostenbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und bereit ständig dazu zu lernen</li><li>Sie haben eine vorbildliche Arbeitseinstellung und leben diese anderen Kollegen vor</li><li>Sie erhalten die Motivation im Team aufrecht</li><li>Flexibilität, gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil abWir bieten:</li></ul><ul><li>Einen vielseitigen Aufgabenbereich</li><li>Fachlich motiviertes Team mit Erfahrung</li><li>Zufriedene Mitarbeiter begeistern unsere GästeZeitgemäße Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld</li><li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Küchenteam mit jungen und langjährigen Mitarbeitern</li><li>Wir fühlen uns dem kooperativen Führungsstil verpflichtet, der die Mitarbeiter aktiv am Geschehen im Unternehmen teilnehmen lässt. Von unseren Mitarbeitern verlangen wir Unternehmergeist und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehme</li><li>Positionsgerechte Entlohnung</li><li>Freie Tage genießen in einer der schönsten Berg Regionen der Schweiz</li><li>Auf Wunsch Unterkunft</li><li>Zeitgemäße EntlohnungWir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Zeugnissen!</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:info@hotel-alpenblick.ch" target="_blank">info@hotel-alpenblick.ch</a>

Sous Chef (m/w)

&nbsp;Wie suchen für &nbsp;ein bekanntes Wellnesshotel in ländlicher &nbsp;Umgebung im schönen Emmetal mit wunderschönen Ambiente. Charme und gepflegte Gastlichkeiteinen Chef de Service/ Restaurantleiter.&nbsp;Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre und bereits Erfahrung in ähnlicher führender Position sowie in der gehobenen Gastronomie, verfügen über fundierte Fachkenntnisse, vorbildlich, gewissenhaft und selbständig, Gastzgeber mit Herz und Freude am Beruf, kommunikativ, Originastor und Teamführer. belastbar, flexibel,speditivAlter 30 bis 45 JahreSprachen : fliessend Deutsch. Englisch, weitere Sprac hen von Vorteil.Sind Sie interessiert, dann senden Sie uns per E--Mail Ihr komplettesBewerbungsdossier mit Foto und Zeugnisse im PDF-Format oder rufen Sie uns anWir freuen uns auf Sie.Frau M. AmstutzE-Mail: <a href="mailto:gp-stellen@bluewin.ch" target="_blank">gp-stellen@bluewin.ch</a>Tel 0041 31 712 00 78

Chef de Service, Restaurantleiter  m /w

Offen um neue Erfahrungen zu sammeln? Freude und Spaß an tollem Service? Gastgeberleidenschaft? &nbsp;Wenn Sie bereits zwei Fragen mit „Ja“ für sich beantworten können, dann freuen wir uns schon heute, Sie persönlich kennen zu lernen.Gastlichkeit braucht ein angenehmes Klima, um von Herzen kommen zu können. Und da spielt das Miteinander im Team eine wichtige Rolle. Es gehört zu unseren Zielen eben dieses Klima zu schaffen und zu pflegen, damit wir den Bären-Gästen jene herzliche und echte Gastlichkeit bieten können. Das Fundament dazu ist ein gutes Team, zu dem auch Sie gehören sollten! ﻿Aufgaben·&nbsp;Führen einer eigenen Station· Gepflegter àla carte-Service und guter GästebetreuungQualifikation- abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;- Spass an der unerschöpflichen Vielfalt- Leidenschaft &amp; KreativitätWir bieten- ein sehr angenehmes Umfeld in familiärer Atmosphäre- Entwicklungsmöglichkeiten im fachlichen und menschlichen Bereich- ordentliche Freitage- und Ferienplanung- geregelte Arbeitszeiten- Wildromantische Landschaft und Tradition vom Emmental<a href="mailto:info@baeren-duerrenroth.ch" target="_blank">info@baeren-duerrenroth.ch</a>

Servicefachkraft, Chef de Rang (w/m)

<h2>Leiter ICT-Betrieb (w/m) 80-100%</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren angesehenen Kunden, der Ihnen die Gelegenheit bietet, Ihre Erfolgsgeschichte zu beginnen, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie übernehmen die Leitung eines Teams von etwa zehn Mitarbeitenden, bestehend aus Product Ownern und Requirements Engineers.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Qualität der Ihnen zugewiesenen Produktfunktionen und -releases sowie für die betriebliche Stabilität innerhalb eines umfassenden SAP-Gesamtportfolios, das zentrale Prozesse wie Beschaffung, Logistik und Immobilien unterstützt.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Leistungserbringenden, Business Ownern sowie Unternehmens- und Lösungsarchitektinnen und -architekten zusammen, um die entwickelten Produktvisionen und Roadmaps erfolgreich in den Betrieb zu überführen.</li> <li>Sie übernehmen die finanzielle Führung des Portfolios, mit dem Ziel, die Betriebskosten und den Lizenzbedarf zu optimieren, und verhandeln die dafür notwendigen Vereinbarungen mit externen Partnern.</li> <li>Sie prüfen Innovationsideen und Funktionsänderungen und beraten gemeinsam mit Ihrem Team die Fachabteilungen sowie die Business Owner im Rahmen von Projekten und Initiativen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Informatik sowie agile Methoden.</li> <li>Sie haben fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Integration und dem Betrieb von SAP-Anwendungen sowie von Lösungen verschiedener Hersteller.</li> <li>Als resiliente Führungspersönlichkeit im Middle Management können Sie auf nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams zurückgreifen.</li> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse als Product Owner mit, sind versiert in agilen Methoden und verfügen über solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li> <li>Sie beherrschen aktiv mindestens eine zweite Amtssprache, verfügen über passive Kenntnisse einer dritten und haben gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12136 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=MuM8L6tCckqEDhjBzUtB8g" target="_blank">direct Link</a>

Leiter ICT-Betrieb (w/m) 80-100%

<h2>Business Analyst SAP</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie analysieren und dokumentieren bestehende Prozesse, erarbeiten gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen Anforderungen und erstellen spezifizierte Vorgaben für IT-Lösungen im SAP- Bereich.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den internen Ansprechpartnern entwickeln Sie passgenaue Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die entwickelten Lösungen sowohl funktional als auch technisch den gewünschten Standards entsprechen.</li> <li>In Projekten sowie im Tagesgeschäft übernehmen Sie die Verantwortung für die Business-Analyse, insbesondere in den Bereichen Analytics und S/4HANA.</li> <li>Zudem treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systeme aktiv voran.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im SAP-Umfeld mit, idealerweise in einem dynamischen und prozessorientierten Arbeitsumfeld.</li> <li>Ihre analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe ermöglichen es Ihnen, komplexe Prozesse zu durchdringen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Anforderungsdefinition und sind versiert im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung, Flexibilität und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.</li> <li>Sie verfolgen mit Interesse die aktuellen Entwicklungen im SAP-Umfeld und haben Freude daran, Architektur- und Prozessoptimierungen aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12130 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=j1dljBXxy0qNGJ57nbldRQ" target="_blank">direct Link</a>

Business Analyst SAP

<h2>ERP Engineer SAP BW/4HANA + S/4 (Embedded Analytics) </h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren angesehenen Kunden, der Ihnen die Gelegenheit bietet, Ihre Erfolgsgeschichte zu beginnen, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Entwicklung innovativer und nachhaltiger Anwendungen im Bereich Analytics mit Schwerpunkt auf SAP BW/4HANA, XSA/Web IDE und S/4 (Embedded Analytics).</li> <li>Einführung und Anwendung moderner Entwicklungsmethoden, um aktuelle technologische Standards umzusetzen.</li> <li>Übernahme der technischen Verantwortung für Datenprodukte und Applikationen, einschließlich umfassender Dokumentation.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern als zentrale Schnittstelle zur Sicherstellung einer effizienten Kooperation.</li> <li>Technische Ansprechperson für den 2nd-Level-Support und aktive Mitarbeit bei der Konzeption und dem Design von Analytics-Anforderungen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Aktive, offene und zielgerichtete Kommunikation sowie eine hohe Motivation zur Weiterentwicklung von sich selbst und des Arbeitsumfelds.</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker oder laufendes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Datenmodellierung mit SAP BW/4HANA, SAP BWonHANA, SAP BW sowie S/4 (Embedded Analytics).</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP Analytics Cloud sowie ein grundlegendes Verständnis von SAP ERP und SAP S/4, insbesondere im Finanzbereich.</li> <li>Programmierkenntnisse in SQL und Python sowie Erfahrung mit Cloud-Plattformen (vor allem MS Azure), CI/CD und Datenmodellierung im Analytics-Umfeld (vorzugsweise Snowflake).</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf mindestens C1- Niveau.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Sie arbeiten in einem agilen, produkt- und prozessorientierten Team und übernehmen Verantwortung im Finanzbereich. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung neuer Analytics-Anwendungen mit SAP BW/4HANA und S/4 (Embedded Analytics) sowie die Weiterentwicklung und den Betrieb bestehender Applikationen in BWonHANA, mit Schwerpunkt auf Controlling-Prozessen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12128 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=89Cbe8ny3kSCpH8mdfZ_8g" target="_blank">direct Link</a>

ERP Engineer SAP BW/4HANA + S/4 (Embedded Analytics)

<h2>SAP HR-Spezialist (w/m)</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie übernehmen im Team die Verantwortung für die Verwaltung von Berechtigungen im SAP HCM und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen und dem Berechtigungsteam der IT zusammen.</li> <li>Ihre Aufgabe besteht darin, die Berechtigungsstrukturen und -prozesse im SAP HCM zu analysieren, zu optimieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie stellen sicher, dass Verantwortlichkeiten im Bereich Berechtigungen klar definiert sind, und kümmern sich um die Festlegung von Aufgaben, Kompetenzen und Zuständigkeiten.</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Fachabteilungen bei Fragen und Anforderungen rund um Berechtigungen im SAP HCM-Umfeld.</li> <li>Gemeinsam mit dem IT-Berechtigungsteam definieren Sie Standards und Vorgaben für die Erstellung und Wartung von Berechtigungen im SAP HCM.</li> <li>Durch geeignete Qualitätsmanagement-Prozesse gewährleisten Sie die Einhaltung aller Vorgaben im Bereich Berechtigungen.</li> <li>Sie entwickeln und implementieren Prozesse und Strukturen für das SAP-Organisationsmanagement.</li> <li>Sie sind in Change-Management-Prozesse involviert, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der HR-IT- Systemlandschaft, und unterstützen den stabilen Betrieb bestehender Systeme.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Berechtigungen und Organisationsmanagement, erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Mitarbeit an Change- Management-Prozessen sowie im laufenden Betrieb von SAP-Systemen.</li> <li>Sie verbinden technische und fachliche Anforderungen und entwickeln innovative Lösungen.</li> <li>Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie behalten auch bei mehreren parallelen Vorhaben den Überblick und bringen Ihre Expertise als Spezialist in Projekten ein.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3><ul> <li>Sie profitieren von 6 Wochen Ferien pro Jahr.</li> <li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, Möglichkeiten für temporäre Stellenwechsel und interne Karriereschritte.</li> <li>Zuschüsse zum Halbtax oder Generalabonnement sowie ein PubliBike-Abo für nur 20 Franken pro Jahr.</li> <li>18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem gibt es Unterstützung bei der familienergänzenden Kinderbetreuung.</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12127 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=q-eA23goiku2SgVaHJzFMw" target="_blank">direct Link</a>

SAP HR-Spezialist (w/m)

<h2>MES Engineer </h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Unterstützung lokaler digitaler Fertigungssysteme (MES, Maschinenintegration) im Rahmen eines globalen Smart-Manufacturing-Teams.</li> <li>Anforderungen aufnehmen, Routing konfigurieren, MES-Lösungen testen und implementieren.</li> <li>Lean-Prinzipien anwenden, um Prozesse innerhalb des MES zu vereinfachen.</li> <li>Mitarbeit an Industrie-4.0-Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Effizienzsteigerungen.</li> <li>Erstellung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Trainings für die Endnutzer der MES-Systeme.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Informatik mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES).</li> <li>Technischer Hintergrund mit IT-Affinität sowie fundiertes Verständnis von IT-Systemen und Prozessen; Erfahrung mit SAP PP und MM von Vorteil.</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit MES Q oder einem vergleichbaren Industriestandard-MES.</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3><ul> <li>Mitarbeit an innovativen Lösungen für globale technische Herausforderungen.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.</li> <li>Teilnahme am Erfolg des Unternehmens durch Gewinnbeteiligung.</li> </ul> Job ID: 12125 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=2epLTftdA0ugoyTms33L5Q" target="_blank">direct Link</a>

MES Engineer

<h2>SAP Applikations-Manager S2P und Ariba (w/m) (80-100%)</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Verantwortung für die Applikationen in den Source-to- Pay-Prozessen, insbesondere SAP Ariba und dessen Schnittstellen zu S/4HANA.</li> <li>Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie Incident- Management im 2nd-Level-Support.</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung zukünftiger Lösungen.</li> <li>Umsetzung neuer Anforderungen durch Konfiguration von Ariba und S/4HANA sowie Koordination technischer Entwicklungen.</li> <li>Übernahme von Teilprojektleitungen und aktive Mitarbeit in Projekten.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit nachgewiesenen Qualifikationen in SAP Ariba und S/4HANA.</li> <li>Fundierte Erfahrung im SAP Applikationsmanagement, insbesondere in Source-to-Pay-Prozessen und den SAP-Logistikmodulen.</li> <li>Nachweisbare Expertise im Betrieb und in der technischen Weiterentwicklung von SAP Ariba.</li> <li>Begeisterung für die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen sowie gute Projektmanagement-Kenntnisse (agile Methoden von Vorteil).</li> <li>Fliessende Deutschkenntnisse, starkes Selbstmanagement, Macher-Mentalität und die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken.</li> <li>Überzeugungskraft und Neugierde für innovative Lösungen.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12124 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=4CLsUw_vgkiJEk82-eS4_Q" target="_blank">direct Link</a>

SAP Applikations-Manager S2P und Ariba (w/m) (80-100%)

<h2>SAP Applikations-Manager/in SuccessFactors 80-100%</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Beratung interner Kund/innen zu SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Lösungen in operativen, strategischen und technologischen Fragestellungen.</li> <li>Übernahme der IT-(Teil-)Projektleitung oder aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten, Aufträgen und Change-Prozessen.</li> <li>Entwicklung, Administration und Weiterentwicklung von Personalmanagement-Lösungen über verschiedene Module und Produkte hinweg.</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Lösung von Herausforderungen im Systembetrieb.</li> <li>Durchführung interner Schulungen und Unterstützung von Key-User/innen und Super-User/innen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Learning, Performance &amp; Goals oder Succession Planning.</li> <li>Umfangreiche Erfahrung mit SAP HCM- Standardprozessen sowie Customizing-Know-how in Bereichen wie PT oder PY.</li> <li>Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und SAP SuccessFactors.</li> <li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit starken kommunikativen Fähigkeiten und der Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsvoll zu handeln.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Du hast Lust, innovative SAP-Lösungen mitzugestalten? In der Rolle als SAP-Applikations-Manager/in HCM bist du entscheidend an der Weiterentwicklung moderner Personalmanagementlösungen beteiligt. Deine Expertise unterstützt vielfältige Prozesse – ob im operativen Betrieb, strategischen Projekten oder bei der technischen Umsetzung. Durch deine Arbeit trägst du dazu bei, dass alles reibungslos läuft, und hinterlässt einen nachhaltigen Eindruck. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12122 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=TalTjTmigUSbC_a2jgIcow" target="_blank">direct Link</a>

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