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Servicefachangestellte in lebhaftem Betrieb mit 2 à la carte Restaurants (Gourmet Restaurant "La Marmite" mit französicher Küche sowie Hilty-Stübli mit regionaler alpinen Kulinarik). Gepflegter HP Service unserer Hotelgäste.Wir arbeiten auch noch am Tisch mir filetieren, flambieren etc. ANFORDERUNGSPROFIL:<ul><li>Solide Berufserfahrung. Flinke, saubere Arbeitsweise</li><li>Freundliche, natürliche&nbsp;Erscheinung</li><li>Grundausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Deutsch, Englisch (und Französisch)</li></ul> BEMERKUNGEN: Junges Team.&nbsp;Moderne Infrastruktur*Studiowohnung<a href="mailto:christian.brawand@kirchbuehl.ch" target="_blank">christian.brawand@kirchbuehl.ch</a>

Chef de rang w/m für Gourmetrestaurant Grindelwald

Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrung in der Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Hygienerichtlinien und der HACCP-Grundlagen</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten mit einem Fokus auf Effizienz und Qualität</li><li>Strukturierte, saubere und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihre Aufgaben

<ul>
<li>Zubereitung und Präsentation von Speisen auf höchstem Niveau</li><li>unter Beachtung der Produktehygiene und der Qualitätsstandards unseres Hauses</li><li>Selbstständiges Arbeiten auf dem zugewiesenen Posten mit Verantwortung für die gesamte Produktion</li><li>Verantwortung für den Mise-en-Place und einen reibungslosen Ablauf während des Service</li><li>Fachgerechter Umgang mit Lebensmitteln und Küchengeräten</li><li>Produktive und flexible Zusammenarbeit im Team sowie Unterstützung der Kolleg</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Angebot

<ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit fördernden und unterstützenden Arbeitgeber</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer renommierten Küche</li><li>Zentral gelegener Arbeitsort mitten in Bern</li><li>Anstellungsbedingungen gemäss L-GAV Gastronomie</li><li>Vergünstigungen in unserer Gastronomie sowie Hotellerie der Best Western-Kette</li></ul>

Chef de Partie – 100%

<h3>Assistant F&amp;B Maître d'hôtel (Festanstellung ab Dezember 2025)</h3>Wir suchen eine engagierte Fachkraft mit Leidenschaft für die Hotellerie und Erfahrung in 4- und 5-Sterne-Hotels, die operative Exzellenz mit strategischer Führungsstärke vereint.<h3>VERTRAG:</h3>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Eintritt ab Dezember 2025<h3>AUFGABEN:</h3>(Nicht abschließende Liste von Tätigkeiten)Sie sind Botschafter des Hotels und seiner F&amp;B-Bereiche, einschließlich des Gourmet-Restaurants Chez Meyer’s, der Jack’s Brasserie, des Frühstücksbereichs, der Sushi-Bar und des Bankettbereichs.In Abwesenheit des Managers übernehmen Sie die operative Leitung des gesamten F&amp;B-Bereichs und stellen sicher, dass der Service den Standards von Relais &amp; Châteaux entspricht.Sicherer Umgang mit allen Servicearten: à la carte, Bankett, Gueridon-Service, Buffet u.a.Empfang und Betreuung der Gäste – vorausschauender Service steht für Sie im Mittelpunkt.Kassaführung sowie Zielerreichung im Verkauf (z. B. durch Upselling).Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs vom Bestellvorgang bis zur Verabschiedung der Gäste.Unterstützung beim Getränkemanagement, inklusive Lagerbestandspflege gemäß Auslastung.Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards bei Eröffnungs- und Schlussprozessen der F&amp;B-Outlets.Aktive Mitwirkung bei der Bankettkoordination in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef – einschließlich Menüentwicklung nach Gästewünschen unter Berücksichtigung der Kosten.Kenntnisse in der Kombination von Speisen und Weinen.<h3>ANFORDERUNGEN:</h3>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. CFC oder gleichwertig) und mindestens 2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position.Sprachkenntnisse: Deutsch sowie Französisch oder Englisch.Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Hotel.Leidenschaft für den Beruf: Motivation, Engagement und Energie.Vielseitigkeit und Flexibilität.Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgeprägter Teamgeist.<h3>IHRE STÄRKEN:</h3>Organisationstalent und diplomatisches GeschickVerantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Service- und QualitätsorientierungBerufliches Engagement und Begeisterung für den GästekontaktBitte senden Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben &amp; Lebenslauf mit Foto) per E-Mail an: <a href="mailto:melanie.cattin@sophoshotels.com" target="_blank">melanie.cattin@sophoshotels.com</a>

Assistant Maître d'hôtel m/w

Hotel Rezeptionistin / Backofficemitarbeiterin mit abgeschlossener Berufsausbildung D/E/FSie sind gewohnt in einem mittleren Familienbetrieb in Drehscheibenfunktion zur Entlastung des Inhaberpaares zu agieren und an der Rezeption mindestens drei Dinge gleichzeitig zu tun. Weil sie Freude daran haben das Unmögliche möglich zu machen setzen Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten zusammen mit Ihrem Ideenreichtum gezielt und verantwortungsbewusst ein.Mit Ihren versierten Kenntnissen in Protel erledigen sie rasch und speditiv alle Buchungen. Sie haben ein Flair im Umgang mit Menschen und freuen sich darauf, vielleicht schon bald unser kleines Rezeptionsteam mit Unterstützung der Inhaber zu führen!Wir bieten Ihnen eine Ganzjahresstelle in einem über 400 jährigen Haus und zum beruflichen Ausgleich eine atemberaubende Natur mit über 250 Km Wanderwegen und vielen Sportmöglichkeiten!

RezeptionistIn / ReservationsmitarbeiterIn

Kommen Sie zu uns!Das Hotel Regina befindet sich im symbolträchtigen Dorf Wengen, in der Region Jungfrau, inmitten der schönsten Panoramen der Schweiz, die auf der Liste des UNESCO-Weltkulturerbes stehen. Die Beherbergungsabteilung sucht zur Ergänzung ihres Teams eine/n : Von : September 2025&nbsp; Unbefristed JahrestelleIhre Aufgaben:Als Haustechniker:Allgemeine Wartungs- und Reparaturarbeiten im Hotel und in den GästezimmernDurchführung kleinerer Renovierungsarbeiten (z. B. Malerarbeiten, Schreinerarbeiten)Kleinere elektrische ReparaturenÜberwachung und Instandhaltung technischer AnlagenUnterstützung bei Umzügen und logistischen Aufgaben im HausAls Portier (bei Bedarf):Begrüßung und Unterstützung der Gäste bei An- und AbreiseGepäckserviceAllgemeine Aufgaben im Bereich Gästeservice und SicherheitIhr Profil:Erfahrung im Bereich Haustechnik, idealerweise in der HotellerieGute Kenntnisse in Malerei, Elektrik und/oder TischlereiTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickFreundliches und gepflegtes AuftretenFlexibilität, Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse von VorteilWir bieten:Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem renommierten HotelAngenehmes Betriebsklima in einem internationalen TeamUnterkunft und Verpflegung bei BedarfFaire Entlohnung nach Qualifikation und ErfahrungSchicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben &amp; Lebenslauf mit Foto) per E-Mail an <a href="mailto:career@sophoshotels.com" target="_blank">career@sophoshotels.com</a>.Hotel Regina **** Wengen4* Hotel 15PGMDorfstrasse CH-3823 Wengen

Haustechniker:

Wir sind Familie – ganz in echt.Für einander, für unsere Gäste und unsere Unternehmensführung. Für alle, die zu unserem Team gehören oder gerne in Zukunft dazugehören wollen. Wir achten darauf, dass jeder die Aufgabe bekommt, die gut zu ihm passt und der er gewachsen ist. Und das Wichtigste: wir geben unseren Mitarbeitern eine Perspektive. Dazu gehören, das ist klar, eine gerechte Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten. Aber auch Vertrauen, spannende Projekte, ein Team, auf das man sich verlassen kann, manchmal auch ein offenes Ohr für neue Ideen, Sorgen und kreative Seitensprünge auf der Suche nach Selbstverwirklichung. Wir suchen Menschen – die mit uns zusammen Ziele erreichen wollen, die Probleme anpacken und Lösungen suchen und finden. Menschen, die sich einbringen, Spass an Veränderung und Weiterentwicklung haben und die mehr in ihrer Arbeit sehen, als nur einen Weg, Geld zu verdienen. Wir suchen Menschen, die ehrliche Wertschätzung geben können und Freude daran haben, was sie tun. Denn am Ende vom Tag kommt es nur darauf an, ob wir glücklich sind oder nicht.Klingt soweit ganz gut?&nbsp;Na dann – herzlich&nbsp;Willkommen!Die Faern Hotels &amp; Resorts bieten als Hotelgruppe zahlreiche Möglichkeiten. Wir sind stets auf der Suche nach Teamspirit. Denn wir bringen unsere Unternehmensphilosophie zum Leben – jeden Tag. Wir müssen ein starkes Team sein, da der Hotelalltag nicht immer planbar ist und Stress ist leider auch nicht immer vermeidbar – wir haben es mit Menschen zu tun, kein Wunder. Wenn unsere Gäste glücklich sind, haben wir viel erreicht, wenn wir selbst auch glücklich sind, dann haben wir alles erreicht.Als Gastgeber /-in an der Rezeption kommt es dabei vor allem darauf an:<ul><li>Wir haben keine Angst vor Menschen sondern Freude daran, uns zu kümmern und andere glücklich zu machen</li><li>Wir verspüren Leidenschaft für das, was wir tun. Wenn wir an der Hotelrezeption arbeiten, dann tun wir das aus Leidenschaft. Wir sind höflich und freundlich und ausgeschlafen. Denn wir lieben unseren Job und könnten uns niemals vorstellen, am Fliessband oder alleine zu arbeiten.</li><li>Wir sind Entertainer und haben Spass daran, uns um unsere Gäste zu kümmern.</li><li>Wir haben eine wichtige Erkenntnis bereits gesammelt – wir können nur eines machen nach dem anderen. Und somit behalten wir auch in stressigen Situationen den Überblick und bilden für unsere Gäste und Kollegen einen Ruhepol.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil)</li></ul>Das kannst du von uns erwarten:<ul><li>Wir bezahlen ordentlich und pünktlich</li><li>Wir arbeiten transparent und ordentlich, jede Minute wird festgehalten, jede Minute über der normalen Arbeitszeit wird abgefeiert oder ausbezahlt.</li><li>Wir sprechen miteinander - wohin soll die Reise gehen - kurzfristig, mittelfristig und langfristig.</li><li>Wir haben eine spannende Zeit vor uns. Seit Frühling 2024 wird das Hotel etappenweise renoviert und erstrahlt dann in 2-3 Jahren in neuem Glanz. Es ist also immer was los bei uns. Das Gasterlebnis soll dadurch natürlich nicht beeinträchtigt werden, darauf achten wir.</li><li>Wir sind füreinander da. Wenn es Probleme gibt, rücken wir zusammen und lösen sie gemeinsam.</li><li>Wir haben Unterkünfte und servieren in unserer Kantine 2x täglich ein gutes Essen. Kein Kaviar, aber alle werden satt, auch die Vegetarier. Wer nicht kochen möchte, kann jederzeit im Hotel essen, auch an den freien Tagen.</li><li>Zu bestimmten Zeiten kann der Wellnessbereich genutzt werden.</li><li>Wenn es die Gästenachfrage zulässt, können Massagen mit 50% Reduktion gebucht werden.</li><li>Wer Besuch hat und in unser a la carte Restaurant essen gehen möchte, kann dies mit Genehmigung mit 50% Reduktion tun.</li><li>In unseren Schwesterhotels in Arosa, Crans Montana und Sils Maria kannst du mit einer sehr attraktiven Family &amp; Friends Rate übernachten, auch mit Familie und Freunden.</li></ul>Bei Fragen und als Ansprechperson für Bewerbungen steht dir die Direktionsassistentin Kim Felix, , gerne telefonisch unter +41 (0)33 856 2929 oder per E-Mail unter <a href="mailto:kim.felix@victoria-lauberhorn.ch" target="_blank">kim.felix@victoria-lauberhorn.ch</a> zur Verfügung. Trau dich! Das wird gut...

Receptionist (m/w)

Deine Aufgaben<ul><li>Mitgestaltung der Weinkarte.</li><li>Weinkeller Management, Inventar-</li><li>Begrüssung, professionelle Beratung und Betreuung der Gäste, Bedienung der Kasse.</li><li>Aufnehmen von Bestellungen.</li><li>Servieren &amp; Abräumen von Weinen &amp; Mahlzeiten.</li><li>Mise-en-place und Putzarbeiten.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Ein Sommelier Diplom und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie und Management eines Weinkellers.</li><li>Berufserfahrung in der Gastronomie.</li><li>Gast- und Serviceorientierung: deine Begeisterung für den Beruf spüren auch unsere Gäste, die du professionell, freundlich und serviceorientiert betreust.</li><li>Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sprachen: Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse, vor allem Französisch, sind von Vorteil</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Zusammenhängende fixe Freitage</li><li>Die Möglichkeit für Festanstellung</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld, im neu renovierten Hotel</li><li>Freiraum für persönliche Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Offene und transparente Kommunikation</li><li>Unterkunft möglich</li></ul>Bewerbung: <a href="mailto:jobs@theglacier.ch" target="_blank">jobs@theglacier.ch</a>

Sommelier m/w 100%

Ihre Aufgaben:<ul><li>Sattelfest auf allen Posten, um die Führung nach Vorgabe des Küchenchefs zu übernehme</li><li>Genaue Kalkulation der benötigten Mengen für Hotelgäste, Bankette und à la Carte&nbsp;&nbsp;</li><li>Selbständiges Bestellen der notwendigen Produkte</li><li>Lagerbewirtschaftung von Fleisch, Fisch und Eigenprodukten</li><li>Annahme und Kontrolle der Lieferungen auf Qualität, Quantität und Temperatur</li><li>Mithilfe bei der Essensplanung / Menuvorschläge für Mitarbeiter</li><li>Verantwortlich für das korrekte Ausfüllen und kontrollieren der Formulare im Bereich Hygiene</li><li>Qualitätskontrolle der Speisen</li><li>Mitgestaltung des Speiseangebotes</li><li>Zubereiten von Diätmenus, Veganen-Menus&nbsp;und Spezialwünsche wie Lebensmittelunverträglichkeiten und Allergien</li><li>Kontrolle der Warenbestände und Mithilfe beim jährlichen Inventar</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute EnglischkenntnisseIhr Profil:</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Küche als Sous Chef</li><li>Sie haben bereits mehrfache Posten geleitet und den Küchenchef bei der Planung aller Abläufe im Tagesgeschäft unterstützt</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse&nbsp;in einer Gault Millau Küche-</li><li>Sie sind erfahren, kreativ und motiviert in einer herrlichen Region zu leben und zu arbeiten</li><li>Flexibilität, grosses Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Sie können sich in der deutschen Sprache verständigen</li><li>Sie zeigen Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln besitzen Sie sehr gute Produktkenntnisse und haben einen Blick für liebevolle Details</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein, sowie eine kostenbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und bereit ständig dazu zu lernen</li><li>Sie haben eine vorbildliche Arbeitseinstellung und leben diese anderen Kollegen vor</li><li>Sie erhalten die Motivation im Team aufrecht</li><li>Flexibilität, gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil abWir bieten:</li></ul><ul><li>Einen vielseitigen Aufgabenbereich</li><li>Fachlich motiviertes Team mit Erfahrung</li><li>Zufriedene Mitarbeiter begeistern unsere GästeZeitgemäße Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld</li><li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Küchenteam mit jungen und langjährigen Mitarbeitern</li><li>Wir fühlen uns dem kooperativen Führungsstil verpflichtet, der die Mitarbeiter aktiv am Geschehen im Unternehmen teilnehmen lässt. Von unseren Mitarbeitern verlangen wir Unternehmergeist und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehme</li><li>Positionsgerechte Entlohnung</li><li>Freie Tage genießen in einer der schönsten Berg Regionen der Schweiz</li><li>Auf Wunsch Unterkunft</li><li>Zeitgemäße EntlohnungWir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Zeugnissen!</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:info@hotel-alpenblick.ch" target="_blank">info@hotel-alpenblick.ch</a>

Sous Chef (m/w)

<ul><li>Berufserfahrung</li><li>Sprachen: Deutsch und&nbsp;&nbsp;Englisch</li><li>belastbar und freundlich</li><li>keine Unterkunft verfügbar, sind behilflich bei der Suche</li><li>junge und motivierte Person bis max 40 J</li><li>vollständige Bewerbung mit Foto NUR per Mail</li></ul><a href="mailto:info@lunapiccante.ch" target="_blank">info@lunapiccante.ch</a>

Pizzaiolo / Pizzabäcker m/w

Deine Aufgaben

Finanzbuchhaltung<ul>
<li>Verantwortung und Führung der kompletten Buchhaltung&nbsp;in Abacus</li><li>Verbuchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse)</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen&nbsp;</li><li>Mehrwertsteuerabrechnungen</li></ul>Prozessgestaltung &amp; Schnittstellen:<ul>
<li>Ansprechpartner*in für Revisionsstelle, Banken und Behörden</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung interner Finanzprozesse</li><li>Leitung des Buchhaltungsteams&nbsp;</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Das bringst Du mit

<ul>
<li>Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungwesen und/oder Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in Gastronomie oder Hotellerie Fundierte Kenntnisse im Rechnungslegungsrecht (OR)</li><li>Sicherer Umgang mit Abacus und MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Diskretion</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten Dir

<ul>
<li>Eigenverantwortliche Schlüsselposition in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur aktiven Prozessgestaltung und Optimierung</li><li>Flexible Arbeitszeiten wie auch Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li></ul>

Leitung Buchhaltung

&nbsp;Wie suchen für &nbsp;ein bekanntes Wellnesshotel in ländlicher &nbsp;Umgebung im schönen Emmetal mit wunderschönen Ambiente. Charme und gepflegte Gastlichkeiteinen Chef de Service/ Restaurantleiter.&nbsp;Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre und bereits Erfahrung in ähnlicher führender Position sowie in der gehobenen Gastronomie, verfügen über fundierte Fachkenntnisse, vorbildlich, gewissenhaft und selbständig, Gastzgeber mit Herz und Freude am Beruf, kommunikativ, Originastor und Teamführer. belastbar, flexibel,speditivAlter 30 bis 45 JahreSprachen : fliessend Deutsch. Englisch, weitere Sprac hen von Vorteil.Sind Sie interessiert, dann senden Sie uns per E--Mail Ihr komplettesBewerbungsdossier mit Foto und Zeugnisse im PDF-Format oder rufen Sie uns anWir freuen uns auf Sie.Frau M. AmstutzE-Mail: <a href="mailto:gp-stellen@bluewin.ch" target="_blank">gp-stellen@bluewin.ch</a>Tel 0041 31 712 00 78

Chef de Service, Restaurantleiter  m /w

Wir suchen&nbsp; ab Dezember &nbsp;für&nbsp;einen top 3* Hotelbetrieb im Walliseinen interessierten, motivierten Pizzaiolo, Pasta-Koch mit Erfahrung in Festanstellung-Sie sind zuständig für die Pizza, Pasta und kalte Küche!<ul><li>Alter 25 &nbsp;bis 40Jahre</li><li>Sprache Deutsche Sprache wird verlang, Ital</li></ul>Sind Sie interessiert, dann senden Sie uns per E--Mail Ihr komplettesBewerbungsdossier mit Foto im PDF-Format .oder rufen Sie uns an!Wir freuen uns auf Sie.Frau M. AmstutzTel 0041 31 712 00 78<a href="mailto:gp-stellen@bluewin.ch" target="_blank">gp-stellen@bluewin.ch</a>&nbsp;

.Pizzaiolo. Pastakoch

Teammitglied in lebhaftem Betrieb mit 2 à la carte Restaurants (Gourmet Restaurant "La Marmite" mit französicher Küche und Hilty-Stübli mit regionaler alpinen Kulinarik). Schöne HP Menüs. Wir produziern vieles selber frisch von Grund auf, modernste Technologien sind bei uns an der Tageordnung. ANFORDERUNGSPROFIL:<ul><li>Freundliche, natürliche&nbsp;Erscheinung</li><li>Solide Berufskenntnisse</li><li>Ausbildung und Berufserfahrung</li></ul> BEMERKUNGEN: Junges Team.&nbsp;Moderne Infrastruktur*Studiowohnung<a href="mailto:christian.brawand@kirchbuehl.ch" target="_blank">christian.brawand@kirchbuehl.ch</a>

Koch, Commis de cuisine (m/w)

Deine Aufgaben

<ul>
<li>Gästebetreuung und aktive Zusatzverkäufe</li><li>reibungslose Check-ins/Check-outs</li><li>Reservationshandling inkl. erstellen von Offerten und Bestätigungen individueller- sowie Gruppen- und Bankettreservationen</li><li>allgemeine administrative Arbeiten</li><li>Unterstützung im Seminar-, Event- und Bankettverkauf</li><li>Tagesabschlüsse der verschiedenen Outlets</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Erfahrungen&nbsp;in dieser oder einer ähnlichen Position</li><li>kaufmännische oder ähnliche Ausbildung in der Hotellerie</li><li>Arbeiten mit MS Office ist für dich Alltag, Kenntnisse der Hotelsoftware Protel wünschenswert</li><li>Teamplayer mit exakter Arbeitsweise, gepflegtes Auftreten und angenehme Umgangsformen</li><li>Erkennen der Gästebedürfnisse und proaktive Handlung</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dich erwartet

<ul>
<li>historisches Hotel an märchenhafter Lage als Arbeitsort</li><li>kleines und motiviertes Team, familiäres Umfeld</li><li>Teamgeist und keine Einzelkämpfer-Mentalität</li><li>flache&nbsp;Hierarchien und schnelle&nbsp;Entscheidungswege</li><li>diverse Mitarbeiter-Benefits wie Gratisparkplatz, Sonderkonditionen für Family &amp; Friends, Jubiläumsgeschenk, Mitarbeiterausflüge, Spezialkonditionen bei SHH sowie vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit</li></ul>

Hotelrezeptionist:In

<h2>Leiter ICT-Betrieb (w/m) 80-100%</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren angesehenen Kunden, der Ihnen die Gelegenheit bietet, Ihre Erfolgsgeschichte zu beginnen, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie übernehmen die Leitung eines Teams von etwa zehn Mitarbeitenden, bestehend aus Product Ownern und Requirements Engineers.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Qualität der Ihnen zugewiesenen Produktfunktionen und -releases sowie für die betriebliche Stabilität innerhalb eines umfassenden SAP-Gesamtportfolios, das zentrale Prozesse wie Beschaffung, Logistik und Immobilien unterstützt.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Leistungserbringenden, Business Ownern sowie Unternehmens- und Lösungsarchitektinnen und -architekten zusammen, um die entwickelten Produktvisionen und Roadmaps erfolgreich in den Betrieb zu überführen.</li> <li>Sie übernehmen die finanzielle Führung des Portfolios, mit dem Ziel, die Betriebskosten und den Lizenzbedarf zu optimieren, und verhandeln die dafür notwendigen Vereinbarungen mit externen Partnern.</li> <li>Sie prüfen Innovationsideen und Funktionsänderungen und beraten gemeinsam mit Ihrem Team die Fachabteilungen sowie die Business Owner im Rahmen von Projekten und Initiativen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Informatik sowie agile Methoden.</li> <li>Sie haben fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Integration und dem Betrieb von SAP-Anwendungen sowie von Lösungen verschiedener Hersteller.</li> <li>Als resiliente Führungspersönlichkeit im Middle Management können Sie auf nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams zurückgreifen.</li> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse als Product Owner mit, sind versiert in agilen Methoden und verfügen über solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li> <li>Sie beherrschen aktiv mindestens eine zweite Amtssprache, verfügen über passive Kenntnisse einer dritten und haben gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12136 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=MuM8L6tCckqEDhjBzUtB8g" target="_blank">direct Link</a>

Leiter ICT-Betrieb (w/m) 80-100%

<h2>Business Analyst SAP</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie analysieren und dokumentieren bestehende Prozesse, erarbeiten gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen Anforderungen und erstellen spezifizierte Vorgaben für IT-Lösungen im SAP- Bereich.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den internen Ansprechpartnern entwickeln Sie passgenaue Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die entwickelten Lösungen sowohl funktional als auch technisch den gewünschten Standards entsprechen.</li> <li>In Projekten sowie im Tagesgeschäft übernehmen Sie die Verantwortung für die Business-Analyse, insbesondere in den Bereichen Analytics und S/4HANA.</li> <li>Zudem treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systeme aktiv voran.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im SAP-Umfeld mit, idealerweise in einem dynamischen und prozessorientierten Arbeitsumfeld.</li> <li>Ihre analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe ermöglichen es Ihnen, komplexe Prozesse zu durchdringen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Anforderungsdefinition und sind versiert im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung, Flexibilität und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.</li> <li>Sie verfolgen mit Interesse die aktuellen Entwicklungen im SAP-Umfeld und haben Freude daran, Architektur- und Prozessoptimierungen aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12130 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=j1dljBXxy0qNGJ57nbldRQ" target="_blank">direct Link</a>

Business Analyst SAP

<h2>ERP Engineer SAP BW/4HANA + S/4 (Embedded Analytics) </h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren angesehenen Kunden, der Ihnen die Gelegenheit bietet, Ihre Erfolgsgeschichte zu beginnen, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Entwicklung innovativer und nachhaltiger Anwendungen im Bereich Analytics mit Schwerpunkt auf SAP BW/4HANA, XSA/Web IDE und S/4 (Embedded Analytics).</li> <li>Einführung und Anwendung moderner Entwicklungsmethoden, um aktuelle technologische Standards umzusetzen.</li> <li>Übernahme der technischen Verantwortung für Datenprodukte und Applikationen, einschließlich umfassender Dokumentation.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern als zentrale Schnittstelle zur Sicherstellung einer effizienten Kooperation.</li> <li>Technische Ansprechperson für den 2nd-Level-Support und aktive Mitarbeit bei der Konzeption und dem Design von Analytics-Anforderungen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Aktive, offene und zielgerichtete Kommunikation sowie eine hohe Motivation zur Weiterentwicklung von sich selbst und des Arbeitsumfelds.</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker oder laufendes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Datenmodellierung mit SAP BW/4HANA, SAP BWonHANA, SAP BW sowie S/4 (Embedded Analytics).</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP Analytics Cloud sowie ein grundlegendes Verständnis von SAP ERP und SAP S/4, insbesondere im Finanzbereich.</li> <li>Programmierkenntnisse in SQL und Python sowie Erfahrung mit Cloud-Plattformen (vor allem MS Azure), CI/CD und Datenmodellierung im Analytics-Umfeld (vorzugsweise Snowflake).</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf mindestens C1- Niveau.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Sie arbeiten in einem agilen, produkt- und prozessorientierten Team und übernehmen Verantwortung im Finanzbereich. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung neuer Analytics-Anwendungen mit SAP BW/4HANA und S/4 (Embedded Analytics) sowie die Weiterentwicklung und den Betrieb bestehender Applikationen in BWonHANA, mit Schwerpunkt auf Controlling-Prozessen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12128 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=89Cbe8ny3kSCpH8mdfZ_8g" target="_blank">direct Link</a>

ERP Engineer SAP BW/4HANA + S/4 (Embedded Analytics)

<h2>SAP HR-Spezialist (w/m)</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie übernehmen im Team die Verantwortung für die Verwaltung von Berechtigungen im SAP HCM und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen und dem Berechtigungsteam der IT zusammen.</li> <li>Ihre Aufgabe besteht darin, die Berechtigungsstrukturen und -prozesse im SAP HCM zu analysieren, zu optimieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie stellen sicher, dass Verantwortlichkeiten im Bereich Berechtigungen klar definiert sind, und kümmern sich um die Festlegung von Aufgaben, Kompetenzen und Zuständigkeiten.</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Fachabteilungen bei Fragen und Anforderungen rund um Berechtigungen im SAP HCM-Umfeld.</li> <li>Gemeinsam mit dem IT-Berechtigungsteam definieren Sie Standards und Vorgaben für die Erstellung und Wartung von Berechtigungen im SAP HCM.</li> <li>Durch geeignete Qualitätsmanagement-Prozesse gewährleisten Sie die Einhaltung aller Vorgaben im Bereich Berechtigungen.</li> <li>Sie entwickeln und implementieren Prozesse und Strukturen für das SAP-Organisationsmanagement.</li> <li>Sie sind in Change-Management-Prozesse involviert, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der HR-IT- Systemlandschaft, und unterstützen den stabilen Betrieb bestehender Systeme.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Berechtigungen und Organisationsmanagement, erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Mitarbeit an Change- Management-Prozessen sowie im laufenden Betrieb von SAP-Systemen.</li> <li>Sie verbinden technische und fachliche Anforderungen und entwickeln innovative Lösungen.</li> <li>Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie behalten auch bei mehreren parallelen Vorhaben den Überblick und bringen Ihre Expertise als Spezialist in Projekten ein.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3><ul> <li>Sie profitieren von 6 Wochen Ferien pro Jahr.</li> <li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, Möglichkeiten für temporäre Stellenwechsel und interne Karriereschritte.</li> <li>Zuschüsse zum Halbtax oder Generalabonnement sowie ein PubliBike-Abo für nur 20 Franken pro Jahr.</li> <li>18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem gibt es Unterstützung bei der familienergänzenden Kinderbetreuung.</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12127 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=q-eA23goiku2SgVaHJzFMw" target="_blank">direct Link</a>

SAP HR-Spezialist (w/m)

<h2>SAP Applikations-Manager S2P und Ariba (w/m) (80-100%)</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Verantwortung für die Applikationen in den Source-to- Pay-Prozessen, insbesondere SAP Ariba und dessen Schnittstellen zu S/4HANA.</li> <li>Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie Incident- Management im 2nd-Level-Support.</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung zukünftiger Lösungen.</li> <li>Umsetzung neuer Anforderungen durch Konfiguration von Ariba und S/4HANA sowie Koordination technischer Entwicklungen.</li> <li>Übernahme von Teilprojektleitungen und aktive Mitarbeit in Projekten.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit nachgewiesenen Qualifikationen in SAP Ariba und S/4HANA.</li> <li>Fundierte Erfahrung im SAP Applikationsmanagement, insbesondere in Source-to-Pay-Prozessen und den SAP-Logistikmodulen.</li> <li>Nachweisbare Expertise im Betrieb und in der technischen Weiterentwicklung von SAP Ariba.</li> <li>Begeisterung für die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen sowie gute Projektmanagement-Kenntnisse (agile Methoden von Vorteil).</li> <li>Fliessende Deutschkenntnisse, starkes Selbstmanagement, Macher-Mentalität und die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken.</li> <li>Überzeugungskraft und Neugierde für innovative Lösungen.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12124 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=4CLsUw_vgkiJEk82-eS4_Q" target="_blank">direct Link</a>

SAP Applikations-Manager S2P und Ariba (w/m) (80-100%)

<h2>SAP Applikations-Manager/in SuccessFactors 80-100%</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Beratung interner Kund/innen zu SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Lösungen in operativen, strategischen und technologischen Fragestellungen.</li> <li>Übernahme der IT-(Teil-)Projektleitung oder aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten, Aufträgen und Change-Prozessen.</li> <li>Entwicklung, Administration und Weiterentwicklung von Personalmanagement-Lösungen über verschiedene Module und Produkte hinweg.</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Lösung von Herausforderungen im Systembetrieb.</li> <li>Durchführung interner Schulungen und Unterstützung von Key-User/innen und Super-User/innen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Learning, Performance &amp; Goals oder Succession Planning.</li> <li>Umfangreiche Erfahrung mit SAP HCM- Standardprozessen sowie Customizing-Know-how in Bereichen wie PT oder PY.</li> <li>Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und SAP SuccessFactors.</li> <li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit starken kommunikativen Fähigkeiten und der Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsvoll zu handeln.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Du hast Lust, innovative SAP-Lösungen mitzugestalten? In der Rolle als SAP-Applikations-Manager/in HCM bist du entscheidend an der Weiterentwicklung moderner Personalmanagementlösungen beteiligt. Deine Expertise unterstützt vielfältige Prozesse – ob im operativen Betrieb, strategischen Projekten oder bei der technischen Umsetzung. Durch deine Arbeit trägst du dazu bei, dass alles reibungslos läuft, und hinterlässt einen nachhaltigen Eindruck. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12122 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=TalTjTmigUSbC_a2jgIcow" target="_blank">direct Link</a>

SAP Applikations-Manager/in SuccessFactors 80-100%

<h2>SAP Cloud for Customer (C4C) Moduler (w/m) </h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren angesehenen Kunden, der Ihnen die Gelegenheit bietet, Ihre Erfolgsgeschichte zu beginnen, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Als SAP Cloud for Customer (C4C) Moduler:in sind Sie verantwortlich für die Konfiguration von Funktionen in der SAP Sales Cloud. Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb.</li> <li>Sie klären fachliche, technische und architektonische Anforderungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Teams.</li> <li>In einem agilen DevOps-Team planen und implementieren Sie nachhaltige Lösungen, führen Tests durch, kümmern sich um Rollouts und den Betrieb der Applikation.</li> <li>Die neu entwickelten Funktionen übergeben Sie an die Anwendergruppen, sichern dabei Qualität und Dokumentation und bieten Schulungen an.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Motivation, Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, starke analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative aus.</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, ETH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation im SAP- oder Cloud-Umfeld.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen mit der SAP Sales Cloud mit. In Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie bereits Anforderungen mit dem Business koordiniert und umgesetzt.</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse im Solution Design.</li> <li>Sie sind mit agilen Softwareentwicklungsmethoden vertraut.</li> <li>Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau, Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Willkommen im Team CRM! Wir entwickeln und betreiben eine zentrale Lösung für das Accountmanagement von Anwendergruppen und Tochtergesellschaften. Unsere Plattform bietet standardisierte CRM-Funktionen für den gesamten “Lead to Cash”-Prozess. Durch die Integration der neuesten SAP-Technologien, wie der Sales Cloud und S/4 HANA, arbeiten Sie mit modernen IT-Lösungen. Wir sind Teil eines agilen Teams, das sich auf Customer &amp; Business Intelligence Services konzentriert und innovative digitale Lösungen für Mobilitätskunden entwickelt. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12119 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=-fn1NTetFkCJZnc33ynFCw" target="_blank">direct Link</a>

SAP Cloud for Customer (C4C) Moduler (w/m)

<h2>SAP Consultant SAP EAM </h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, der Ihnen die Möglichkeit bietet Ihre Erfolgsgeschichte zu starten, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie tragen entscheidend zur Standardisierung der EAM-Prozesse mit S/4HANA bei.</li> <li>Sie klären die fachlichen, technischen und architektonischen Anforderungen und dokumentieren diese.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in einem hochmotivierten Team mit 7- 9 Teammitgliedern sowie Product Owner und Scrum Master und tauschen sich fachlich sowie bei der Weitergabe von Know-how aus.</li> <li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit unserem Offshoring-Partner Spezifikationen für die Weiterentwicklung.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen einen agilen Mindset. Auch angrenzende Aufgaben übernehmen Sie flexibel und mit Freude.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung als ERP Engineer, insbesondere im Bereich SAP EAM.</li> <li>Die Erstellung von funktionalen Spezifikationen, Collaboration-Diagrammen und anderen Design- Artefakten sind Ihnen vertraut.</li> <li>Sie denken lösungsorientiert und bringen starke konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten mit, ergänzt durch Erfahrung in der Business-Analyse und Beratung.</li> <li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend, sowohl mündlich als auch schriftlich.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Ein agiler Entwicklungsteam unterstützt die Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Bereich Infrastruktur. Wir entwickeln und betreiben IT-Lösungen, um eine stabile und kosteneffiziente Anwendungslandschaft zu gewährleisten. Unser Team, bestehend aus mehreren agilen DevOps-Teams, betreut und entwickelt Lösungen im Bereich SAP sowie in anderen Bereichen, basierend auf dem Scaled Agile Framework (SAFe). In den kommenden Jahren liegt unser Fokus auf der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA, um die Prozess-, Daten- und IT-Anwendungslandschaft rund um diese ERP-Lösung neu zu gestalten. Für das SAP EAM suchen wir einen motivierten und engagierten Spezialistenin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung, Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA EAM-Prozesse in einem professionellen DevOps-Team. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12118 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=xCS8_UDmUEyx4522rbOs_w" target="_blank">direct Link</a>

SAP Consultant SAP EAM

<h2>SAP Application Manager Production (w/m)</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren angesehenen Kunden, der Ihnen die Gelegenheit bietet, Ihre Erfolgsgeschichte zu beginnen, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Mitarbeit im Produktteam mit dem Ziel, den Betrieb und die Weiterentwicklung eines SAP-Moduls im Bereich Produktion sicherzustellen</li> <li>Beratung der Fachabteilungen zu Produktionsprozessen und Leitung kleinerer Teilprojekte, z. B. bei SAP S/4HANA Rollouts und Erweiterungen</li> <li>Analyse, Erarbeitung und Umsetzung von Businessanforderungen sowie Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Logistikprozesse mit dem Fokus auf Produktion und Planung</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der ERP- Geschäftsprozesse und eigenständiges Einbringen sowie Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Business- und Key-Usern sowie Aufbau eines fundierten Prozessverständnisses im Produktionsbereich</li> <li>Vertretung von Kollegen im SAP PP-Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA, Projektmanagement und die Bereitschaft, Ihr Wissen weiter auszubauen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP PP, PP/DS sowie idealerweise Erfahrungen im Bereich MES und weiteren SAP-Modulen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2); Spanischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freude an herausfordernden Projekten mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3><ul> <li>Ein motiviertes, internationales Team und spannende Projekte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bei der beruflichen Vorsorge</li> <li>Förderung von Aus- und Weiterbildungen und Raum für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gemeinsame Teamevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12117 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=EgrUh-HHyk-4iDRpKXrTAQ" target="_blank">direct Link</a>

SAP Application Manager Production (w/m)

<h2>Senior SAP Logistic Consultant </h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, der Ihnen die Möglichkeit bietet Ihre Erfolgsgeschichte zu starten, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Du implementierst marktgerechte Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Kolleg*innen und Fachabteilungen.</li> <li>Du betreust und entwickelst die SAP Logistik- Systemlandschaft weiter, mit Schwerpunkt auf einem oder zwei Modulen (z. B. SD, PP, QM, PM, LE), idealerweise auch mit Erfahrung in der ABAP- Entwicklung.</li> <li>Du stellst sicher, dass die Integration mit anderen SAP- Modulen (insbesondere FI und CO) und Prozessen reibungslos funktioniert.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP Logistik-Anwendungen im Rahmen der geplanten S/4 HANA Migration (Beginn mit dem Projekt Business Partner Einführung).</li> <li>Du planst und führst Schulungen für SAP Logistik- Anwender und Key User durch. Du übernimmst Mitverantwortung für verschiedene IT- Projekte im Bereich Non-SAP-Systeme (z. B. CRM, MES, Zeitwirtschaft).</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker*in (Schwerpunkt Applikationsentwicklung) oder ein Abschluss in Wirtschaftsinformatik (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, einschließlich Customizing.</li> <li>Kommunikationsstärke in deutscher Sprache.</li> <li>Selbstständiges, zuverlässiges und präzises Arbeiten.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3><ul> <li>Eine offene Unternehmenskultur, in der die Arbeit Spaß macht.</li> <li>Ein funktionierendes, motiviertes Team.</li> <li>Kurze Entscheidungswege und Mitspracherecht.</li> <li>Große Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice (anteilig).</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12115 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=7i2svm_il0O_CebSF8iD6g" target="_blank">direct Link</a>

Senior SAP Logistic Consultant

<h2>SAP S/4HANA Spezialist Finanzen und Controlling</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, der Ihnen die Möglichkeit bietet Ihre Erfolgsgeschichte zu starten, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie entwickeln die Funktionalitäten und Fiori-Anwendungen der SAP-Module FI, CO, PS und SD in Zusammenarbeit mit externen Partnern weiter.</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen voran.</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Fachabteilungen als kompetente Ansprechperson.</li> <li>Sie wirken bei der Einführung des neuen SAP Datawarehouses aktiv mit.</li> <li>Sie arbeiten im Betrieb und Support für die gesamte Systemlandschaft mit. </li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss und/oder eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik. </li> <li>Sie haben Erfahrung im Betrieb und Customizing von SAP-/ERP-Systemen, idealerweise in den Modulen FI, CO, PS und SD. Kenntnisse von Fiori-Anwendungen und SAP BW sind von Vorteil. </li> <li>Sie sind ein/e Teamplayer/in mit großer Neugierde und einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine offene, zielorientierte Persönlichkeit aus, haben hohe Qualitätsansprüche und Freude an kreativen sowie effizienten Lösungsansätzen.</li> <li>Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil. </li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12112 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=h7303HT3_0mUxKP7fL_-hw" target="_blank">direct Link</a>

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