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<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.<h2>Hier hast du einen Plan</h2><ul><li>Du bearbeitest selbstständig oder im Team anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur örtlichen Bauüberwachung</li><li>Du planst verschiedene Verkehrsanlagen rund um Langenfeld, Köln und Düsseldorf wie z. B. blau-grüne Infrastruktur und Außenanlagen für Kommunen, Land und Bund</li><li>Wenn du Lust hast, unterstützt du das Team in der Siedlungswasserwirtschaft im Bereich Kanalbau und -sanierung</li><li>Du betreust unsere Kunden sowohl aus dem öffentlichen Bereich wie auch Privatunternehmen und bist für sie die erste Ansprechperson in deinen Projekten</li></ul><h2>Darauf können wir bauen</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.Ä. (Uni/FH/TU), gerne mit dem Schwerpunkt Infrastruktur oder Verkehrswesen</li><li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln</li><li>Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um im Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren</li></ul><h2>IGNW - Mehr als nur ein Arbeitsplatz</h2>Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:<ul><li>Work-Life-Balance - Zeitausgleich, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie</li><li>jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)</li><li>Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)</li><li>Fahrradleasing</li><li>Arbeitsplatzbrille</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Karneval, Grillen im Sommer, Stammtisch und gemeinsame Weihnachtsfeiern</li><li>vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss, Fahrtkostenpauschale</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) für Verkehrsanlagen- und Tiefbauplanung

<h2>Einleitung</h2>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die KPE Kölner Projekt-Entwicklungs GmbH &amp; Co. KG gehören zur Hamacher Immobiliengruppe. Unsere umfangreiche Erfahrung und Fachkenntnis in diesem Bereich beruhen auf Werten, die in sämtlichen unseren Aktivitäten sichtbar werden und als Maßstab für herausragende Qualität fungieren. Wir legen großen Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, dazu zählen Architekten, Handwerker und Mieter. Unser Schwerpunkt liegt auf der Region Köln und deren Umfeld.Für unser Büro in Köln-Mülheim suchen wir ab sofort für mindestens 30 Stunden oder in Vollzeit eine<h3>Finanzbuchhalter/Buchhalter/Steuerfachangestellte (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der Hamacher Immobiliengruppe</li><li>Bearbeitung von Debitoren, Kreditoren, Kassen- und Bankbuchungen sowie OPOS und Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung der Monatsabschlüsse</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Fakturierung</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Leistungs- bzw. Arbeitsnachweisen</li></ul><h2>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Finanzbuchhalter/in (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Excel und Word</li><li>Kenntnisse in der Nutzung von DATEV und Lexware-Software</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen</li><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit einer "Duz"-Kultur</li><li>Ausreichend Parkmöglichkeiten auf dem Gelände</li><li>Kostenlose Getränke stehen zur Verfügung</li><li>Ein modernes Büro, das keine Wünsche offen lässt</li></ul><h2>Wir freuen uns...</h2>... auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Bewerbung richten Sie per E-Mail an Frau Pelzer: <a href="mailto:pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de" target="_blank">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a>KPE Kölner Projekt-Entwicklungs GmbH &amp; Co. KG, Piccoloministr. 24, 51063 Köln

Finanzbuchhalter/ Buchhalter/ Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>TECHNIKEXPERTE/IN FÜR UNSER GEBÄUDEMANAGEMENT GESUCHT</h2>Gemeinsam mit Deinem Team, bist Du das technische Herzstück unseres Unternehmens. Mit Deinem fundierten technischen Know-how und Deinem strukturierten Organisationsgeschick sorgst Du dafür, dass unsere Zentrale in Frechen sowie unsere mehr als 80 Filialen in Deutschland stets optimal betrieben werden. Deine Aufgaben reichen von der Organisation der Instandhaltung der technischen Infrastruktur, der Koordination von Dienstleistern bis hin zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als<h3>Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort unserer Zentrale in Frechen</h3><h3>Die neu geschaffene Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) zu besetzen. Dabei bist Du Teil eines engagierten Teams von derzeit acht Kolleg*innen und fungierst als Schnittstelle zwischen Technik und Management.</h3><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Technik &amp; Instandhaltung: Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur in unseren Filialen und der Zentrale</li><li>Ticketsystem-Management: Du bearbeitest und überwachst unser Ticketsystem – von der Auftragserteilung über die Disposition unserer Techniker bis zur Nachverfolgung der Auftragsabwicklung und Qualitätskontrolle</li><li>Dienstleisterkoordination: Du holst Angebote von externen Handwerker*innen und Dienstleister*innen ein, beurteilst diese und übernimmst die Beauftragung. Zudem koordinierst Du Wartungen technischer Anlagen sowie SV-Prüfungen und Audits.</li><li>Verwaltung &amp; Kommunikation: Du verhandelst und verwaltest Verträge mit Dienstleistern für alle erforderlichen Arbeiten in den Filialen und der Zentrale – inklusive Rechnungsprüfung. Darüber hinaus überwachst Du Lastenregelungen aus Mietverträgen und steuerst die Kommunikation sowie Abrechnung mit Vermietern.</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Kommunikations- und Arbeitsprozesse sicherzustellen</li><li>Projektunterstützung: Bei größeren Projekten – wie Filial-Neueröffnungen, Objektsanierungen oder der technischen Weiterentwicklung unserer Zentrale – unterstützt Du bei der Planung, Kalkulation und Steuerung der Abläufe</li><li>Energie- und Kostenmanagement: Du kalkulierst, steuerst und überwachst die Energieversorgung sowie die Betriebskosten und sorgst für die rechtzeitige Bestellung von Brennstoffen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft – oder eine handwerklich/technische Ausbildung kombiniert mit kaufmännischer Erfahrung </li><li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gebäude- bzw. Facility-Management im gewerblichen Bereich </li><li>Ein geschultes Auge für Optimierungspotenziale im Prozess- und Qualitätsmanagement zeichnet Dich aus </li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – stets mit hohem Organisationsgeschick und Teamgeist </li><li>Du überzeugst durch ein fundiertes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Zugriff auf Poolwagen für externe Termine, Dienstrad </li><li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub, wöchentlich bis zu zwei Tage im mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>
ÜBER UNS
Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 80 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 850 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!DEIN WEG ZU UNSDie Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.

Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. In unserer Rechtsberatung bist Du als Rechtsanwaltsfachangestellte:r / Rechtsfachwirt:in die verlässliche organisatorische Stütze und behältst auch bei komplexen Mandaten den Überblick über Fristen, Akten und Abläufe. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.<h2>Hier bist Du gefragt</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Kontakt zu Mandant:innen, Gerichten, Behörden und unseren Dienstleistern</li><li>Redigieren und Formatieren von Schriftsätzen (Spracherkennung)</li><li>Bearbeitung des Fristen- und Wiedervorlagenmanagements</li><li>Erstellung von Rechnungen nach Zeitaufwand und RVG</li><li>Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten u. A. Korrespondenz, Aktenanlage und Aktenführung</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2>Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze: <ul><li>Arbeitsatmosphäre: Offenes &amp; lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents</li><li>Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding</li><li>Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage </li><li>Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige</li><li>Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen</li><li>Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze</li><li>Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht </li></ul>Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.<h2>Dein Weg zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsfachwirt/-in</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrungen im genannten Tätigkeitsbereich</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)</li></ul><h2>So erreichst Du uns</h2>Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ <a href="mailto:karriere-kso@ecovis.com" target="_blank">karriere-kso@ecovis.com</a> oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Grundsatzfragen der Sicherungseinrichtung" im Bereich "Sicherungseinrichtung" am Standort Bonn zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/nReferent/in (w/m/d) für die Gruppe "Regulatorische Anforderungen".<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie begleiten Konsultationen, Initiativen und Gesetzgebungsprozesse von neuen regulatorischen Anforderungen zum Risikomanagement auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Bankenaufsicht, den BVR-Vorstand und unsere Gremien</li><li>Sie arbeiten an Positionspapieren mit und gestalten die Meinungsfindung in unserer FinanzGruppe zu aufsichtlichen Vorhaben insbesondere zum Risikomanagement</li><li>Sie wirken an der Erstellung von Leitfäden, Interpretationen und FAQs mit</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder Rechtswissenschaften</li><li>Erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Risikomanagements bzw. Bankaufsichtsrechts oder Kenntnisse im Finanzwesen (auch in Form von Praktika)</li><li>Vorherige operative Tätigkeit in einer Bank, in der Bankberatung/ Bankenprüfung (Financial Advisory / Audit) oder einer Aufsichtsbehörde wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Kenntnisse zu Risikomanagementthemen (MaRisk, SREP, bzw. CRR und CRD) sind von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung sowie die Fähigkeit zum eigenmotivierten, strukturierten und autodidaktischen Denken und Handeln</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Regulatorische Anforderungen (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Regulatorische Anforderungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Erstellung von komplexen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte </li><li>Sichtung der erstellten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (Review-Tätigkeit)</li><li>Ansprechpartner für das Team</li><li>Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten bei anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen </li><li>Steuerplanung und -gestaltung </li><li>Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen</li><li>Gute steuerrechtliche und buchhalterische Kenntnisse </li><li>Gute Analysefähigkeiten und ein breites betriebswirtschaftliches Know-How</li><li>DATEV-Kenntnisse (wünschenswert)</li><li>Erfahrungen in der Gestaltungsberatung</li><li>Ausgeprägte Expertise im nationalen und internationalen Unternehmens- und Konzernsteuerrecht</li><li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamorientierung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d)</h2><h2>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul><li>Sie tragen im Team die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Risikomanagement-Systems</li><li>Sie entwickeln gemeinsam im Team das Risikosteuerungs- und Kontrollsystem und die Risikomanagementprozesse der wesentlichen Risikoarten weiter und dokumentieren dies</li><li>Sie erstellen den Risikobericht des Versorgungswerks und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung und den Vorstand adressatengerecht auf</li><li>Sie ermitteln die Risikotragfähigkeit im Risiko- und Stressszenario und überprüfen die Angemessenheit der Methoden und Verfahren zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit</li><li>Sie analysieren und bewerten neue aufsichtsrechtliche Anforderungen und verantworten in Ihrer Risikomanagement-Funktion deren Umsetzung</li><li>Sie gestalten Prozesse des Risikoberichtswesens und sind Impulsgeber für die Fachbereiche zur weiteren Optimierung der Datenstrukturen und -qualität</li><li>Sie analysieren die Nachhaltigkeitsstrategie der Kapitalanlagen, schreiben diese fort und schlagen Weiterentwicklungen in Abstimmung mit dem Team Kapitalanlagen vor</li><li>Sie übernehmen außerdem Projektverantwortung mit Bezug zum Datenmanagement und Risikocontrolling</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen Prüfungen</li></ul><h2>Eigenschaften, die Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, mit Schwerpunkt Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung mit Risikosteuerungskonzepten im Kapitalanlagemanagement einer Bank, einer Versicherung oder eines Asset Managers</li><li>Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im nachhaltigen Kapitalanlagenmanagement mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse finanzmathematischer Methoden und Verfahren</li><li>Sie arbeiten gerne methodisch und konzeptionell</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Genauigkeit</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben idealerweise ergänzende Programmierkenntnisse (z. B. VBA)</li><li>Sie bringen gute Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf</li><li>Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc.</li><li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) ausschließlich per E-mail (Printbewerbungen können wir leider nicht bearbeiten) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-mail<a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de" target="_blank">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a><a href="http://www.vsw-ra-nw.de" target="_blank">www.vsw-ra-nw.de</a>

Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft!</h3>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fachbereich: Grundsatzreferat in der Marktfolge<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufsichtsrechtliche Trends im Blick: Sie analysieren und bewerten aufsichtsrechtliche und gesetzliche Anforderungen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR, EU-Taxonomie, etc.) und sorgen dafür das unser Kreditgeschäft immer auf dem neusten Stand bleibt</li><li>Qualität sichern: Sie führen gezielte Qualitätskontrollen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse und Vorgaben optimal umgesetzt werden</li><li>Nachhaltigkeit gestalten: Sie entwickeln Nachhaltigkeitsstandards mit dem Fokus auf ESG Risikomanagement weiter</li><li>Prozessoptimierung: Als Impulsgeber bringen Sie frische Ideen zur Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge ein</li><li>Veränderung vorantreiben: In spannenden Projekten arbeiten Sie daran fachliche Inhalte erfolgreich in die SFO zu integrieren und Qualitätsstandards kontinuierlich zu überwachen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium und bringen Bankenerfahrung mit - idealerweise im Kreditgeschäft und mit dem Fokus auf MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR sowie Nachhaltigkeit</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Dokumentation und Analyse von Kreditprozessen</li><li>Ihre Erfahrung in der Projektarbeit ist genauso wertvoll wie Ihre Fähigkeit zu Teamarbeit - Verantwortung übernehmen ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie denken nicht nur an das Heute sondern gestalten aktiv das Morgen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich am Erfolg des Unternehmens bemisst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld i.H.v. 358 €</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten </li><li>Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen</li><li>Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</li><li>Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensberger Platz</li><li>Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</li><li>Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGSandra ZimmermannKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Referent Grundsatzfragen Bank (d/m/w)

Ort: Leverkusen 
Stellenumfang: 39,83 Std./Wo. (1,0 Stelle) 
Start: 01.01.2026 
Befristung: unbefristete Stelle mit einer Befristung "Führung auf Probe" bis 31.12.2027 
Vergütung: EG 10 TV-L 
Bewerbungsfrist: 26.06.2025
Die Verbraucherzentrale NRW setzt sich seit über 65 Jahren vielseitig für die Interessen und Themen der Verbraucher:innen ein. Als unabhängige und zuverlässige Organisation informieren und beraten wir zu den Fragen des Verbraucheralltags und unterstützen Verbraucher:innen bei der Durchsetzung ihrer Interessen gegenüber Anbietern.Mehr Informationen finden Sie hier: 
<a href="http://www.verbraucherzentrale/karriere-nrw" target="_blank">www.verbraucherzentrale/karriere-nrw</a>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z. Bsp. Rechtswissenschaften, Soziale Arbeit, Ökotrophologie oder eine andere geeignete Fachrichtung)</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung im Beratungs- und/oder Dienstleistungsbereich und in der Führung von Mitarbeitenden</li>
<li>Nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit Kooperationspartnern aus Politik, Verwaltung und lokalen Institutionen</li>
<li>Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Themen sowie an der Lösung von verbraucherrelevanten Fragestellungen des rechtlichen und wirtschaftlichen Konsumalltags</li>
<li>Kommunikativ, kundenorientiert, organisiert und interkulturell kompetent</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive Übernahme von Führungsverantwortung für Ihre 3 Mitarbeiter:innen vor Ort in einem interdisziplinär besetzten Team</li>
<li>Wahrnehmung einer Sensorfunktion zu verbraucherrelevanten Entwicklungen im Marktgeschehen sowie enger Austausch mit Ihrem Team in der Beratungsstelle und der Geschäftsstelle</li>
<li>Beratung und Information zu den vielfältigen rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Konsumalltags</li>
<li>Engagierte Darstellung unserer Themen und Leistungen durch aktive Aktions- und Öffentlichkeitsarbeit sowie regelmäßige Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern</li>
<li>Organisation des internen Managements der Beratungsstelle gemeinsam mit Ihrem Team</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li>
<li>fundierte Einarbeitung und ausgeprägte Feedbackkultur</li>
<li>vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. 2 freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester 
zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
</ul>
Kontakt 
Für Fragen zur Bewerbung und zur&nbsp;Stellenausschreibung? 
Rufen Sie uns gerne an: 0211/91380 2003
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen, nationalen oder&nbsp;sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Klingt interessant? 
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Leitung der Beratungsstelle (w/m/d)

Das&nbsp;St. Brigida Seniorenzentrum&nbsp;steht für Geborgenheit, Fürsorge und Lebensfreude. Als Teil einer traditionsreichen katholischen Trägerschaft und Mitglied im&nbsp;Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V.&nbsp;bietet die Einrichtung umfassende stationäre Pflege mit insgesamt 183 vollstationären Plätzen und 8 Kurzzeitpflegeplätzen. Unter dem Leitsatz: „Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns“ begleiten 140 Mitarbeitende die Bewohner*innen und sorgen für ihr Wohlbefinden.
Im Mandantenauftrag sucht&nbsp;conQuaesso®&nbsp;JOBS&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im grünen Westen&nbsp;Kölns&nbsp;eine
Wohnbereichsleitung&nbsp;(w/m/d)
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung und partizipative Führungskultur</li>
<li>Kollegiales, engagiertes Team mit professioneller, herzlicher Atmosphäre</li>
<li>Gute Erreichbarkeit durch ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Inner- und außerbetriebliche Fortbildungen</li>
<li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege sowie der Pflegedokumentation</li>
<li>Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe im Wohnbereich</li>
<li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Einführung und Anwendung von Pflegestandards sowie Einarbeitung neuer Pflegekräfte</li>
<li>Förderung der Teamentwicklung und innovative Gestaltung von Pflegeprozessen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung</li>
<li>Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise mit Führungsverantwortung</li>
<li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude daran Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Souveränes und wertschätzendes Auftreten gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen</li>
<li>Empathische, teamorientierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz – „Pflege mit Herz, Führung mit Weitblick“</li>
</ul>
Ist Ihr Interesse geweckt? 
Sie können sich mit den Werten der Caritas identifizieren und und möchten Pflege zukunftsorientiert gestalten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen stehen Ioanna Noliou (+49 (0) 234 45273-158) und Diana Winogradow (+49 (0) 234 45273-199) Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen&nbsp;conQuaesso® JOBS&nbsp;selbstverständlich zu.

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2>Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und seit Jahrzehnten führend im Bereich hochwertiger Industrielösungen auf Polymer-Basis. Unsere Produkte und Dienstleistungen kommen weltweit überall dort zum Einsatz, wo es auf starke Verbindungen, zuverlässige Versiegelungen und langlebige Reparaturen ankommt – von der Ariane 6 Rakete bis zur Müngstener Brücke.Du möchtest bei spektakulären Projekten wie z. B. der höchsten Eisenbahnbrücke der Welt mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams!Als Anwendungstechniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Außendienst bist Du das Gesicht unseres Unternehmens beim Kunden. Du sorgst vor Ort für eine fachgerechte und zuverlässige Umsetzung unserer Projekte.<h2>Deine Aufgaben im Überblick:</h2><ul><li>Anwendung und Applikation unserer Produkte direkt beim Kunden –auf Baustellen, in Industrieanlagen und bei Spezialprojekten</li><li>Nationale und internationale Einsätze bei spannenden Leuchtturmprojekten</li><li>Betreuung und technische Beratung unserer Kunden – kompetent, freundlich, lösungsorientiert</li><li>Sorgfältige Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit unserem Team in Mönchengladbach</li><li>Umgang mit hochwertigen Materialien wie Epoxidharzen, Klebstoffen, Farben und mehr</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick – idealerweise Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Mechaniker, Elektroniker)</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft (Inland &amp; Ausland)</li><li>Erfahrung im Außendienst ist ein Plus, aber kein Muss</li><li>Saubere, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>Schwindelfrei und erfahren im Arbeiten in Höhen</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Bis zu 23,- €/Stunde plus Benefits</li><li>Top-Einarbeitung: Praxisnah &amp; individuell</li><li>Hochwertige Ausrüstung: Moderne Arbeitskleidung &amp; professionelles Werkzeug</li><li>Angenehme Unterbringung: Einzelzimmer bei Reisen</li><li>Work-Life-Balance: Kurze Einsätze (i. d. R. 1–4 Tage)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Flache Hierarchien &amp; familiäres Arbeitsklima</li><li>Regelmäßige Teamevents für Gemeinschaft &amp; Motivation</li></ul><h2>Du packst gerne mit an und willst spannende Projekte realisieren?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Sandra Pinter <a href="mailto:bewerbung@diamant-polymer.de" target="_blank">bewerbung@diamant-polymer.de</a> +49 (0) 2166 9836 0

Anwendungstechniker (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;<a href="https://lukitaneuss.de/" target="_blank">LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH</a>&nbsp;in&nbsp;Neuss in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>
Das&nbsp;<a href="https://rheinlandklinikum.de/" target="_blank">Rheinland Klinikum Neuss</a> ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 12 Kindertageseinrichtungen sind unsere nahezu 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.
Gemeinsam. Stärker.&nbsp;Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen.
Eine Tochtergesellschaft des Rheinland Klinikums ist die&nbsp;LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH. Sie umfasst 12 Kindertageseinrichtungen und eine Großtagespflege im Neusser Stadtgebiet.
<h4>Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums</h4>



<ul>
<li>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.</li>
<li>Sie erhalten bei uns einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach dem TVÖD SuE nebst Leistungen in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse.</li>
<li>Ihre Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen vor Ort ist fundiert und strukturiert.</li>
<li>Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team.</li>
<li>Wir fördern Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li>
<li>Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.</li>
<li>Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Herzlich laden wir Sie ein, sich im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein Bild von unserer Arbeit zu machen.





<h4>Das sind Ihre Aufgaben bei uns</h4>



<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung der Kinder in den U3/Ü3-Gruppen und Begleitung bei den individuellen Entwicklungsprozessen</li>
<li>Planung und Durchführung des Gruppenalltages sowie pädagogischer Angebote</li>
<li>Pädagogische Arbeit unter dem Gesichtspunkt der Inklusion</li>
<li>Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Organisation von und Teilnahme an Festen, Aktionen und Veranstaltungen (wie bspw. Elternabende)</li>
<li>Bildungsdokumentation</li>
<li>Kooperation mit anderen Einrichtungen, wie z.B. Grundschulen und therapeutischen Praxen</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4>Was Sie mitbringen</h4>



<ul>
<li>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>einen empathischen, geduldigen und feinfühligen Umgang mit den Kindern sowie ein freundliches und sympathisches Auftreten</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zuverlässigkeit, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Professionalität</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen</li>
<li>Bereitschaft zu Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4>Kontakt</h4>
Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@rheinlandklinikum.de" target="_blank">karriere@rheinlandklinikum.de</a> für&nbsp;Sie erreichbar.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@rheinlandklinikum.de" target="_blank">karriere@rheinlandklinikum.de</a>


Rheinland Klinikum Neuss GmbH 
Karriere-Team 
Frau Jacqueline Schneider 
Von-Werth-Str. 5 
41515 Grevenbroich
02181 / 600 – 5890 
<a href="http://rheinlandklinikum.de/" target="_blank">rheinlandklinikum.de</a>&nbsp;/&nbsp;<a href="https://karriere.rheinlandklinikum.de/" target="_blank">karriere.rheinlandklinikum.de</a>


<a href="https://lukitaneuss.de/" target="_blank">https://lukitaneuss.de/</a>

Erzieher (m/w/d)

<h2>Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>in einer unserer 50 Kitas</h2>
Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. 
Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entscheiden Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. 
Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.
Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>Sie haben&nbsp;eine der folgenden Ausbildungen: 
1.&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
2.&nbsp;ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ihr Kontakt ...</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 1 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 1656 
Teil-/Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/erzieher-m-w-d-und-andere-paedagogische-fachkraefte-fuer-verschiedene-positionen-fuer-unsere-ev-kindertagesstaetten-im-stadtgebiet-duesseldorf-1656" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/1656/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für die Diakonie Düsseldorf (1656)

Die <a href="https://www.dormagener-sozialdienst.de/" target="_blank">Dormagener Sozialdienst gGmbH</a> ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an. Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächst möglichen Termin eine
<h2>sozialpädagogische Fachkraft</h2>
<h4>(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h4>
für verschiedene Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich. Wir verfügen über eine überdurchschnittliche Personalausstattung, hierüber informieren wir Sie gerne. Beim Einsatz soll auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten Rücksicht genommen werden. Im einem Vorgespräch werden die Einsatzmöglichkeiten besprochen. Diese sollen mit gezielten Hospitationen verfestigt werden.
Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt richten sich in analoger Anwendung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bereits erreichte Stufenlaufzeiten werden hierbei berücksichtigt. Hinzu kommt eine kostenlose Altersvorsorge und ein Zuschuss zum JobTicket. Wir helfen sowohl bei der Kinderbetreuung als auch bei der Wohnungssuche. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Wir legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, regelmäßige Fortbildungen, sowohl innerhalb der Firma und einrichtungsübergreifend als auch mit externen Instituten werden regelmäßig angeboten.
Kinder begleiten wir in ihrer Entwicklung zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten.
Voraussetzung für die o.g. Stellen ist mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder eine gleichwertige Ausbildung. Hierzu zählen auch therapeutische Ausbildungen. Der Aufgabenbereich erfordert in besonderem Maße Eigeninitiative, Flexibilität, Kontaktfreude, Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.
Außerdem bieten wir eine
<h4>Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) 
</h4>
In jedem Jahr stellen wir Auszubildende in allen Kindertageseinrichtungen ein. Wenn Sie Interesse haben, können Sie sich direkt an die Kita wenden, eine Bewerbung ist aber auch direkt an die u. g. Adresse möglich. Gemeinsam finden wir dann den passenden Ausbildungsplatz. Wir bieten eine tarifliche Bezahlung von Anfang an (im ersten Jahr 1.340 €), eine qualifizierte Praxisanleitung und einen regelmäßigen Austausch mit allen Auszubildenden des Dormagener Sozialdienstes.
<h4>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a>
oder per Post an die
Dormagener Sozialdienst gGmbH 
z.Hd. Frau Rosellen 
Paul-Wierich-Platz 2 
41539 Dormagen

Sozialpädagogische Fachkraft / Erzieher*in (w/m/d)

<h3>Flexibilität ist Ihre Stärke! </h3>
<h3>Dann unterstützen Sie als </h3>
<h1>Erzieher (m/w/d) </h1>
<h3>unseren Flexi-Pool der Ev. Kitas in Düsseldorf</h3>
<h2>.</h2>
.
Wir suchen Sie als Erzieher (m/w/d) für unseren Flexi-Pool.
Was ist der Flexi-Pool und was braucht es dafür?
<ul>
<li>Unterstützung der Kitas bei Personalausfällen</li>
<li>Tageweise Einsätze</li>
<li>Hohe Flexibilität und Mobilität</li>
<li>Einsatz in allen Kitas im Düsseldorfer Stadtgebiet</li>
<li>Ausschließlich in Vollzeit (39 Std.)</li>
</ul>
 
Unter dem Abschnitt "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Berufsabschlüsse, die vom LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt sind.
.

<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li>
<li>Darüber hinaus erhalten Sie eine&nbsp;außertarifliche Zulage von 300€ p. Monat&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;NRW-Ticket, sowie&nbsp;ein&nbsp;Diensthandy&nbsp;und -iPad.</li>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe (u. a. Regenerationstage) für Ihren Wechsel zur Diakonie Düsseldorf:&nbsp;<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a></li>
</ul>


<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Vertretung und Unterstützung&nbsp;bei kurzfristigen Personalausfällen in der jeweiligen Einrichtung</li>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen mit.</li>
</ul>


<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>Sie haben eine der folgenden Ausbildungen: 
1. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
2. ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.


Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

<h3>Ansprechpartner</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 3 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 3480 
Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/flexibilitaet-ist-ihre-staerke-dann-unterstuetzen-sie-als-erzieher-m-w-d-unseren-flexi-pool-der-ev-kitas-in-duesseldorf-3480" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/3480/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) für Flexi-Pool der Ev. Kitas in Düsseldorf - 3480

<h4>Wir suchen Sie als 
. 
</h4>
<h2>stellv. Leitung (m/w/d) 
. 
</h2>
<h4>für die 4-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder </h4>
<h4>Gelsenkirchener Str. in Düsseldorf-Rath</h4>
<h2>.</h2>
Für uns sind Kinder die Zukunft! Aus diesem Grund ist uns ihre Bildung und die Begleitung in ihrem Entwicklungsprozess ein besonderes Anliegen. Wir suchen ab sofort Sie als stellv. Leitung (m/w/d) für unsere Ev. Tageseinrichtung Gelsenkirchener Str. in Düsseldorf-Rath.
<h4><a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/gelsenkirchener-strasse" target="_blank">Unsere Kita</a></h4>
<ul>
<li>liegt sehr zentral am S-Bahnhof Rath-Mitte mit guter ÖPNV Anbindung der Linien S6 und der&nbsp;U71 und&nbsp;701</li>
<li>hat folgende&nbsp;Schwerpunkte: Ernährung, Bewegung und Sprache</li>
<li>ist nur wenige Meter vom Westfalen Center und der Einkaufsstraße Westfalenstraße entfernt</li>
<li>können Sie über folgenden Link kennenlernen:&nbsp;<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/gelsenkirchener-strasse" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/gelsenkirchener-strasse</a></li>
</ul>
Die Einstellung als Fachkraft erfolgt unbefristet, die Position als stellv. Leitung ist vorerst auf zwei Jahre befristet.








<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen Stufe 1 - 3303,85€ und Stufe 6 - 4409,39€ brutto im Monat (Stand 10/24). Hinzu kommt die Zulage als Leitung, welche sich nach der Anzahl der Gruppen richtet.</li>
<li>Wir stehen Ihnen für Ihre persönliche Entwicklung zur Seite und bieten u.a. Fortbildungen und Supervision an.</li>
<li>Wir haben immer Raum für neue Vorschläge und Ideen und freuen uns auf einen kreativen, konstruktiven und lebendigen Austausch.</li>
<li>Wir stärken unseren Leitungskräften den Rücken und unterstützen sie mit speziellen Trainings, Seminaren und Coachings.</li>
<li>Wir können Ihnen noch weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf nennen. Schauen Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a></li>
</ul>


<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Vertretung und Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen Aufgaben und in der Verwaltung</li>
<li>Unterstützung der Gruppen und des Teams in ihrem Aufbau und der Begleitung der Kinder</li>
<li>Mit Ihren Ideen lassen Sie unser pädagogisches Konzept wachsen - unser&nbsp;<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/fileadmin/Diakonie_Main/Jugend_und_Familie/Kitas_und_Tagespflege/Kita-Qualitaetshandbuch.pdf" target="_blank">QM-Handbuch</a></li>
<li>Entwickeln Sie das Familienzentrum und das interkulturelle Profil der Einrichtung weiter</li>
<li>Mitgestaltung des evangelischen Profils</li>
</ul>


<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elementarpädagogik</li>
<li>Fachgrundwissen zum Kinderbildungsgesetz / BTHG und Kinderschutz</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
</ul>




Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ansprechpartner*in</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 3 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 3244 
Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/wir-suchen-sie-als-stellv-leitung-m-w-d-fuer-die-4-gruppige-ev-tageseinrichtung-fuer-kinder-gelsenkirchener-str-in-duesseldorf-rath-3244" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/3244/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Stellv. Kita-Leitung (Erzieher, Sozialpädagoge) (m/w/d) - 3244

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2>
Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauens­volle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und beschäftigen uns bereits in der 3. Generationen ganzjährig mit dem Anbau, Verpacken und Ausliefern frischer Kräuter für den deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Als innovatives und wachsendes Familienunternehmen haben wir mit unserem Team von über 250 Mitarbeitern Freude an der Arbeit mit frischen Lebensmitteln und der Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Partnern und Kunden.Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als<h2> Mitarbeiter Qualitätssicherung / Fachkraft Lebensmittel (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Lebensmittelproduktion – Schwerpunkt Kräuter &amp; Gemüse </h2>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul><li>Sie begleiten unsere Kräuter vom Wareneingang durch die Verarbeitung bis zum Warenausgang</li><li>Sie sorgen bei allen Prozessen entlang der Produktionskette für einwandfreie Qualität und lückenlose Hygiene (nach HACCP)</li><li>Sie sind die praktische Schnittstelle zwischen unserem Qualitätsmanagement, Wareneingang und Warenausgang</li><li>Sie unterstützen bei internen und externen Audits</li></ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fachkraft für Qualitätssicherung, Fachkraft für Lebensmittelhygiene, Lebensmittelkontrolleur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Warenkenntnisse im Bereich Gemüse (insb. Kräuter) von Vorteil</li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Sie lieben es zu organisieren und arbeiten stets gewissenhaft</li><li>Persönlich überzeugen sie außerdem mit einer hohen Belastbarkeit, Eigenverantwortung und großer Lernbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<ul><li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem systemrelevanten Unternehmen</li><li>Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien</li><li>Eine attraktive Vergütung entsprechend der Verantwortung und der Anforderungen</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li></ul>
<h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/SCfbSW/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Dreesen Frische Kräuter GmbH &amp; Co. KG Rosental 30 53332 Bornheim Telefon: 02227-918717 <a href="https://www.dreesen.de/" target="_blank">www.dreesen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elisabeth Graaff

Mitarbeiter Qualitätssicherung / Fachkraft Lebensmittel (m/w/d) Lebensmittelproduktion – Schwerpunkt Kräuter & Gemüse

Die Prior1 GmbH plant und realisiert nachhaltige Rechenzentren und Serverräume in höchster Qualität. Wir bieten umfangreiche Leistungen in den Bereichen Planung, Beratung Netzwerk und Service.Hinter der Prior1 steht ein Team von Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und Begeisterung für die unterschiedlichen Aspekte des Rechenzentrumsbetrieb und der Gebäudeverkabelung.Aufgrund der zunehmenden Projektanfragen suchen wir eine/n<h2> Bauleiter Elektrotechnik, Daten- und Netzwerktechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Glasfaser &amp; Kupfernetze in Sankt Augustin bei Bonn. </h2>
<h2>Aufgabenbereich:</h2>
<ul><li>Du steuerst unsere Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik, LWL- und Kupfernetzwerke – vom ersten Kabel bis zum letzten Anschluss</li><li>Du sorgst für reibungslose Abläufe auf der Baustelle, koordinierst Teams und hast die Qualität im Blick</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die fachgerechte Ausführung von Daten- und Netzwerktechnik, insbesondere Glasfaser- und Kupferinstallationen</li><li>Du kommunizierst mit allen Beteiligten auf Augenhöhe – intern wie extern</li><li>Du bringst dich aktiv in die Projektsteuerung ein, erkennst Herausforderungen früh und findest pragmatische Lösungen</li></ul>
<h2>Was du für diese Aufgabe mitbringen solltest:</h2>
<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Daten- und Netzwerktechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Nachrichtentechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Fernmeldetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Für diese Tätigkeit sind gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 gemäß GER (Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) erforderlich, um fachliche Inhalte verstehen, weitergeben und dokumentieren zu können.</li><li>Erfahrung auf der Baustelle – ob als Monteur mit Führungsverantwortung oder als Bauleiter</li><li>Kenntnisse im Bereich LWL (Glasfaser), Kupfernetzwerke und strukturierten Verkabelungen</li><li>Du packst mit an, denkst mit und kommunizierst klar</li><li>Du arbeitest gern im Team und findest dich in dynamischen Umfeldern schnell zurecht</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich nachhaltiger Technologien und Lösungen</li><li>ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen, von flachen Hierarchien geprägten Arbeitsumfeld</li><li>umfassende fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Weiterbildung und individuelle Karrierepfade</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option und attraktive Work-Life-Balance</li><li>Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche Angebote zur Gesunderhaltung, wie Sport- und Gesundheitsprogramme</li><li>Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Möglichkeit eines Dienstwagens mit Privatnutzung</li></ul>
<h2>Was uns wichtig ist:</h2>
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitenden. Nachhaltigkeit ist eine zentrale Grundlage für unseren ökonomischen wie auch ökologischen Erfolg.Uns ist es wichtig, unseren Kunden langfristig ein verlässlicher und kompetenter Partner zu sein. Wir schätzen Diversität und Inklusion und sind stolz auf unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<h3> Kontakt und Rückfragen </h3>Sollten Sie vorab Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an:Jürgen Rongen (Tel. +49 2241 14727-152 | <a href="mailto:juergen.rongen@prior1.com" target="_blank">E-Mail</a>Prior1 GmbH Otto-von-Guericke-Straße 8 53757 Sankt Augustin<a href="mailto:bewerbung@prior1.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bauleiter Elektrotechnik, Daten- und Netzwerktechnik (m/w/d) – Glasfaser & Kupfernetze

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauens­volle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und beschäftigen uns bereits in der 3. Generationen ganzjährig mit dem Anbau, Verpacken und Ausliefern frischer Kräuter für den deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Als innovatives und wachsendes Familienunternehmen haben wir mit unserem Team von über 150 Mitarbeitern Freude an der Arbeit mit frischen Lebensmitteln und der Zusammmenarbeit mit unseren langjährigen Partnern und Kunden.Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsSTRATEGISCHER EINKÄUFER (M/W/D)DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul><li>Strategische Beschaffung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs­strategien zur Optimierung der Beschaffungskosten und Sicherstellung der Lieferkette</li><li>Lieferantenauswahl und -management: Identifikation und Auswahl von Lieferanten, Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie die Durchführung von Lieferantenbewertungen</li><li>Verhandlung: Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Marktanalyse: Analyse von Markttrends, Preisentwicklungen und neuen Produkten, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen</li><li>Sicherstellen der Warenverfügbarkeit: Überwachen der Lieferketten, um einen reibungslosen Ablauf und die rechtzeitige Bereitstellung aller benötigten Materialien sicherzustellen</li><li>Bedarfsplanung: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Produktion, Vertrieb, Logistik) zur Bedarfsermittlung der Rohwaren</li><li>Qualitätskontrolle: Sicherstellen der Einhaltung unserer definierten Qualitätsstandards für alle beschafften Waren</li><li>Kosteneffizienz: Überwachen und Optimieren der Einkaufsbudgets sowie Identifizierung von Einsparpotenzialen</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Groß- und Außenhandel, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Bereich FMCG</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Englisch- und/oder Spanisch­kenntnisse von Vorteil</li><li>Sie profitieren von ausgeprägten Verhandlungs- und Kommunikations­fähigkeiten und Duchsetzungsstärke</li><li>Analytische Denkweise und Problemlösungsqualitäten</li><li>Sie sind ein Teamplayer und überzeugen ausßerdem mit Ihrem Organi­sa­tions­talent und Ihrer Sorgfalt</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem familären Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Eine leistungsgerechte Vergügung</li><li>Wir stellen Ihnen alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unter­nehmens zur Verfügung</li><li>Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel</li><li>Corporate Benefits</li><li>Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li></ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/lzeJp4/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Dreesen Frische Kräuter GmbH &amp; Co. KG Rosental 30 53332 Bornheim Telefon: 02227-918717 <a href="https://www.dreesen.de/" target="_blank">www.dreesen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elisabeth Graaff

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Die TCS Hundhausen GmbH ist seit 1991 im Bereich Tankstellentechnik tätig und kann mit einer hohen technischen Lösungskompetenz überzeugen.Als Mobilitätsdienstleister für Ladeinfrastruktur und Tanktechnik bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen für namhafte Unternehmen.Für die Erweiterung des Teams suchen wir Kolleginnen und Kollegen die mit Neugier und Tatendrang, in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld, an die Arbeit gehen. Als Mitarbeiter im Vertrieb stehen Sie Bestandskunden/Neukunden aktiv als Ansprechpartner zur Verfügung und sorgen in dieser äußerst wichtigen Position für die zufriedenstellende Abwicklung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie akquirieren Neukunden und betreuen Bestandskunden im Bereich Tankstellentechnik und Ladeinfrastruktur</li><li>Sie erstellen individuelle Angebote und führen Preiskalkulationen durch</li><li>Sie nehmen Aufträge entgegen und bearbeiten Reklamationen</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Innendienst und den Montageteams zusammen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung bzw. eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sie begeistern sich für eine gute Zusammenarbeit im Team</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Provision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfahrzeug und Firmenhandy, auch mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung</li><li>Spannendes Aufgabenumfeld in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li></ul>Kontakt:Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.TCS Hundhausen GmbH Herr Marco Hundhausen Präsidentenbrücke 2 51570 Windeck Tel: 02292 - 396450<a href="mailto:m.hundhausen@tcs-info.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href="http://www.tcs-hundhausen.de" target="_blank">www.tcs-hundhausen.de</a>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Florist (m/w/d)</h1><h2> Floristen (m/w/d) in Köln Severinstr.</h2> Köln Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unseren Blumenladen suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung. Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen </li> <li> Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung </li> <li> fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf </li> <li> attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments </li> <li> kaufmännisches Handeln </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf </li> <li> Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut </li> <li> Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich </li> <li> Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:<ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen unbefristeten Vertrag </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter </li> <li> 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Interessiert?</h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Ulrich Bromenne 0171 2725075 <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland

Florist (m/w/d)

Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum. Als krisensicheres Unternehmen mit einer starken Marktposition bieten wir Ihnen Stabilität und Perspektive. Auch 2025 zählen wir erneut zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung – da sich die aktuelle Stelleninhaberin intern verändert – suchen wir Sie als:Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region NRW (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Key Account ManagerWenn Sie gerne im BMW-Dienstwagen niveauvolle Kunden besuchen, diese mit Top-Produkten begeistern und abschlussstark verkaufen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen!Ihre Aufgaben:Kurz gesagt: Ihr Vertriebsgebiet weiter zum Erfolg führen!<ul><li>Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet NRW mit Kunden aus Industrie, Bau, Öffentlicher Verwaltung, Architekten, Ingenieuren und Reprografen.</li><li>Analyse von Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden, um passende Lösungen aus dem ROWE-Portfolio zu platzieren.</li><li>Gezielte Neukunden-Akquise.</li><li>Verwandlung von Bedarfsfällen in Abschlüsse.</li><li>Partnerschaftliche Bestandskunden-Betreuung.</li></ul>Das wünschen wir uns:<ul><li>Ihren Anspruch, Kundentermine strukturiert vorzubereiten und stets den direkten Abschluss im Blick zu haben.</li><li>Bereitschaft, an runde drei Tagen pro Woche Kunden vor Ort zu besuchen und die Termine im Home-Office strukturiert vor- und nachzubereiten (Übernachtungen sind die absolute Ausnahme).</li><li>Ein starkes Interesse daran, die Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis, gepaart mit einer klaren Kommunikation, um unsere erklärungsbedürftigen Investitionsgüter mit technischen und kommerziellen Alleinstellungsmerkmalen erfolgreich zu platzieren (selbstverständlich erhalten Sie von uns fundierte Produktschulungen).</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Ein sehr attraktives, überdurchschnittliches Gehalt, bestehend aus Fixum und ungedeckelter Verkaufsprovision.</li><li>Einen nach Ihren Wünschen konfigurierten BMW-Firmenwagen (M-Paket möglich).</li><li>Volle Konzentration auf den Vertrieb im Außendienst (durch professionelle Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst).</li><li>Fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin, die auch nach der Übergabe an Sie im Unternehmen bleibt und Ihnen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung weiterhin zur Seite steht.</li><li>Top-Produkte mit herausragenden Alleinstellungsmerkmalen.</li><li>Niveauvolle Kunden und Ansprechpartner.</li><li>Schnelle Entscheidungen sowie alle Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens.</li><li>Und natürlich alle Standards wie 30 Tage Urlaub, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, usw.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region NRW (m/w/d) / Key Account Manager

<h1>Fachkraft (m, w, d) für Ambulant Betreutes Wohnen</h1>
Wir suchen für die ambulante Eingliederungshilfe Verstärkung in Voll- und Teilzeit. Wir betreuen seit 2014 Menschen ab 18 Jahren mit geistiger und seelischer Behinderung (psychischer Erkrankung, Suchterkrankung).
<h4>Einige Aufgabengebiete sind:</h4>
<ul>
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<li>Individuelle Unterstützung, Begleitung, Anleitung der Klienten*innen in allen Bereichen der alltäglichen Lebensführung: z. B. bei Behördenangelegenheiten, Begleitung zu Fachärzten- und Diensten, im Haushalt und beim Einkaufen etc.</li>
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<h4>Voraussetzungen:</h4>
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<li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu prozesshaftem und zielgerichtetem Denken und Handeln</li>
<li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement</li>
<li>Kenntnisse des Betreuungskonzeptes sind von Vorteil, aber kein muss</li>
<li>Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
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<h4>Wir bieten:</h4>
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<li>Ein abwechslungsvolles und anspruchsvolles Arbeitsfeld in krisensicherer Branche</li>
<li>Zuschuss zu VL oder BA, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßig Reflexion / Supervision / Teamtage,</li>
<li>angemessene Einarbeitungszeit, faire Arbeitsbedingungen</li>
<li>Eigene Ideen mit einbringen und umsetzen, kreatives, selbständiges, mobiles Arbeiten</li>
</ul>
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Die Mittendrin Düsseldorf GmbH fühlt sich den Betreuten und den Mitarbeiter*innen verpflichtet. Aus diesem Grund suchen wir eine/n Kollegen*in die/der mit Toleranz, Respekt und Empathie für die Verschiedenartigkeit des Gegenübers unser Team verstärkt.
Bei Interesse Bewerbung bitte an: 
Mittendrin Düsseldorf GmbH 
<a href="mailto:info@mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">info@mittendrin-duesseldorf.de&nbsp;</a> 
<a href="http://www.mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">www.mittendrin-duesseldorf.de</a>

Fachkraft (m, w, d) für Ambulant Betreutes Wohnen

Über die Bohle AG
Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.Für unseren Produktionsbereich suchen wir eine Fachkraft die die Verantwortung für die präzise Bearbeitung unserer Bauteile übernimmt. Sie arbeiten eigenständig an modernen CNC-Maschinen, insbesondere Kurzdrehern, und tragen wesentlich zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards bei.Facharbeiter Zerspanung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)ab: sofort Ort: Haan Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzbereich: Gewerblich / Technisch
Tätigkeitsfeld
<ul><li>CNC-Fertigungsprozesse: Selbstständiges Vorbereiten, Rüsten, Bedienen und Überwachen der Fertigungsprozesse an CNC-Maschinen.</li><li>Programmierung: Programmierung von Bearbeitungsprogrammen mit CAM-Systemen für Bauteile mit höchster Präzision.</li><li>Qualitätssicherung: Sicherstellen der geforderten Qualität nach Zeichnungsvorgabe durch Werkerselbstkontrollen.</li><li>Wartung und Instandhaltung: Wartung, Reinigung und Behebung kleiner Betriebsstörungen gemäß Instandhaltungskalender zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.</li><li>Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li><li>Arbeitssicherheit: Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz.</li></ul>
Profil
<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung: Kenntnisse und praktische Erfahrung an CNC Dreh- und/oder Fräsmaschinen.</li><li>Technische Zeichnungen: Sicherer Umgang im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen.</li><li>Arbeitsweise: Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige und präzise Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit: Kollegiales Handeln, Verlässlichkeit und Engagement im Team.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten.</li><li>Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld.</li><li>Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert.</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung.</li><li>Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit.</li><li>Mobilität: Wir bieten Bezuschussung zum Jobticket, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing über unseren Kooperationspartner sowie kostenlose Parkplätze direkt am Standort.</li><li>Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents.</li><li>Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li></ul>
Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen?
Ich bin für Sie da.Andreas Hangert <a href="tel:+49 2129 5568 142" target="_blank">+49 2129 5568 142</a> <a href="mailto:andreas.hangert@bohle.de" target="_blank">andreas.hangert@bohle.de</a><a href="https://recrumedia.com/3aGEN5/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins.Bohle AG Dieselstraße 10 42781 Haan <a href="http://www.bohle.com/" target="_blank">www.bohle.com</a>

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