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<h2>Wer sind wir - Was machen wir</h2>Die AMPERIA GmbH &amp; Co. KG ist ein frisch gegründetes Unternehmen, das seit 2024 eigenständig agiert und aus dem Elektrosektor der IBS CommNet hervorgegangen ist.Als Teil der SCHILLING GROUP konzentrieren wir uns auf:<ul><li>Innovative Elektrotechnik</li><li>Infrastruktur</li><li>Wachstumsförderung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Unbefristete Anstellung in einem Unternehmen für Datenverarbeitung und Kommunikation</li><li>Vielfältige Aufgaben mit Spielraum für Gestaltung und Eigenverantwortung</li><li>Freiraum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer echten Teamkultur</li><li>Praxisorientierte Einarbeitung durch enge Zusammenarbeit mit der Kollegin vor Ort</li><li>Vielfältige Schulungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung (z.B. AuS Schein)</li><li>Sonderurlaubstage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur</li><li>Moderne Ausstattung und ein hochwertig eingerichteter Arbeitsplatz</li><li>Kollegialität und eine Hands-on-Mentalität als Teil der Unternehmenskultur</li><li>Team- und Firmenevents sowie eine lockere, freundliche Atmosphäre</li><li>Fahrradleasing nach der Probezeit</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul><h2>Der Job</h2><ul><li>Planung und Umsetzung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen.</li><li>Durchführung von Prüfungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) gemäß DIN VDE.</li><li>Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Prüfberichten.</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li><li>Einsätze außerhalb des Standorts (Reisebereitschaft erforderlich).</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker in der Gebäude-, Betriebs- oder Industrieelektronik abgeschlossen. Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen!</li><li>Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</li><li>Deutschkenntnisse: Sie sprechen Deutsch mindestens auf B2-Niveau.</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.</li><li>Teamarbeit: Sie sind teamorientiert und übernehmen Verantwortung.</li><li>Reisebereitschaft: Sie sind bereit, je nach Einsatz zu reisen.</li></ul><h2>Bereit für dein nächstes Abenteuer?</h2>Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit - praxisnah, smart und mit Herz.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zusammen die digitale Welt von morgen zu rocken. Bewirb dich jetzt!

Elektroniker (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Senior IT-Architekt GMN (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit an unserem Standort in Bonn.Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen "Cyber- &amp; Informationsraum" und "See" der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von IT Architektur und Produktbeschreibung von verlegbaren Rechenzentrum-Containern</li><li>Steuerung eines fachlichen Teams von IT Solution Architekten inkl. Priorisierung unter Berücksichtigung von technischen, wirtschaftlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen</li><li>Umsetzung und Planung von strategischen Anforderungen an die Liefergegenstände inkl. Steuerung mit gängigen IT Tools wie z.B. JIRA</li><li>Enge Abstimmung mit den Teams der Entwicklung, Architektur, IT-Security, Logistik, Infrastruktur- und Systemtechnik</li><li>Sicherstellung der Übereinstimmung von Produktzielen mit Kunden- und Stakeholder-Anforderungen</li><li>Aktive Mitgestaltung und Moderation der Scrum-Instrumente (Sprint Planning, Review, Retrospektive, Refinement)</li><li>Kontinuierliche Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung der Produktstrategie</li><li>Reporting des Produktfortschritts und der Roadmap gegenüber Management, Kunden und Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar</li><li>Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur/ IT-Architektur</li><li>Kenntnisse in modernen Entwicklungsframeworks (z.B. TOGAF) und Tools (z.B. SPARX)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Bundeswehr- oder NATO-Projekten sowie in der Mitwirkung in Bw-Kundengremien</li><li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie gute Organisations- und Kommunikationskenntnisse</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr</li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63438 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior IT-Architekt GMN (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.Flossbach von Storch ONE ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.Zur Verstärkung unseres Teams der Kundenbetreuung ONE am Standort Köln suchen wir einen Kunden- und Teamkoordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat, organisatorische und koordinative Aufgaben zu übernehmen. In dieser Rolle sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie unserer Kundenbetreuung ONE und tragen dazu bei, dass Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Kunden exzellent betreut werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Umsetzung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft, zum Beispiel die digitale Verteilung von Kundenanfragen und proaktiven Kontaktanlässen in der Kundenbetreuung sowie der zentrale digitale Versand von Kundeninformationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei Planung, Priorisierung und Steuerung laufender Aufgaben sowie proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Themen</li><li>Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege der Wissensdatenbank als Nachschlagewerk für unsere Mitarbeitenden</li><li>Koordination von internen und externen Veranstaltungen, inklusive Abstimmung mit dem Eventteam und dem Marketingbereich</li><li>Unterstützung bei Projekten durch Übernahme von Teilaufgaben sowie Sicherstellung des Informationsflusses und der lückenlosen Dokumentation</li><li>Pflege von Datenbanken, CRM-Systemen und anderen Tools</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung, im Assistenzbereich, in der Teamkoordination und / oder Projektorganisation oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint); Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / BWL, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbar mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Darüber hinaus: Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigeninitiative schnelle Auffassungsgabe und Affinität zum Umgang mit digitalen Tools; Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und im Team</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamWir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Kunden- und Teamkoordinator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Invictus steht für das ständige Hinterfragen des Status Quo. Wir schaffen Mehrwert für unsere Kunden und Patienten durch innovative Ansätze, Transparenz, Verantwortung und Förderung eines starken Netzwerks - sowohl intern als auch extern. Mit einem klaren Fokus streben wir danach, in allem, was wir tun, außergewöhnlich gut zu sein. Wir gestalten die Welt mit und inspirieren Menschen dazu, ihre eigenen Grenzen zu überwinden.Mit mehr als 30 Mitarbeitenden, verteilt auf zwei Standorte in Solingen und Leverkusen, konnten wir bereits mehr als 10.000 Menschen helfen ihre körperliche Leistungsfähigkeit wiederzuerlangen und auszubauen und ihre eigenen Grenzen zu verschieben.<h2>Aufgaben</h2>Bei Invictus glauben wir, dass Physiotherapie mehr bewegen kann- wenn Struktur, Evidenz orientiertes Arbeiten und Teamspirit zusammenkommen.Wir sind ein dynamisches, wachsendes Team, das täglich daran arbeitet, Menschen nicht nur zu behandeln sondern mit vielfältigen Fähigkeiten auszustatten. Dafür brauchen wir Menschen wie dich- mit fachlicher Kompetenz, echter Empathie und dem Drang, sich weiterzuentwickeln.<ul><li>Aktive Arbeit mit Patient:innen- individuell, ganzheitlich &amp; evidenzorientiert</li><li>Diagnostik und Dokumentation mit digitalen Tools- effizient und strukturiert </li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen für optimale Therapieergebnisse </li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Physiomeetings, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern</li><li>Einbringen eigener Ideen, um Prozesse und Behandlungsansätze weiterzuentwickeln</li><li>Fokus auf die Therapie- keine reinen Massageanwendungen, sondern nachhaltige physiotherapeutische Interventionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Physiotherapie</li><li>Erfahrung oder Interesse an evidenzorientierter Therapie und kontinuierlicher Fortbildung</li><li>Kenntnisse in Sportphysiotherapie, Trainingslehre</li><li>hohe Affinität zu aktiver Physiotherapie</li><li>Du denkst in Lösungen, nicht in Symptomen</li><li>Du willst wachsen- fachlich, menschlich und im Team </li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit Herz</li><li>Du liebst Klarheit und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Digitale Affinität- du hast Erfahrung mit verschiedenen Tools oder bist bereit sie zu nutzen</li><li>Bewegung und Sport sowie ein gesunder Lifestyle ist für dich gelebter Alltag</li><li>Du teilst unser Ziel: Menschen nachhaltig stärker machen und die Physiotherapie in Deutschland verbessern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein strukturierter Alltag mit System- unser Rezi Team unterstützt dich in allen organisatorischen Fragen</li><li>ein umfassendes Onboardingprogramm mit Coaching durch deine Kolleg:innen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>extra Pufferzeiten um den Arbeitsalltag zu entspannen</li><li>10 Minuten extra Befundungszeit beim 1. Termin </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und echte Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>volle Kostenübernahme bei Fortbildungen und Fortbildungstage</li><li>eine offene Feedback-Kultur mit flachen Hierarchien</li><li>31 Tage Urlaub</li></ul>Extra Benefits für dich:<ul><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits</li><li>Fahrradleasing über BusinessBike</li><li>Autoleasing möglich</li><li>Unternehmensaccount von PhysioMeetsScience</li><li>Doqtor zur Unterstützung deiner mentalen und körperlichen Gesundheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung (40%)</li><li>Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>iPad, auch zur privaten Nutzung</li><li>Teamevent 2x pro Jahr</li><li>Eigennutzung der Trainingsflächen</li><li>Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li></ul>Klingt perfekt? Dann bewirb dich bei uns!<h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinKerstin FrickeB. Sc. Physiotherapie, Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) <a href="mailto:k.fricke@invictus-physio.de" target="_blank">k.fricke@invictus-physio.de</a>☎️ 02171-7051894

Physiotherapeut:in (m/w/d)- Komm ins Team!

<h2>Über uns</h2>Invictus steht für das ständige Hinterfragen des Status Quo. Wir schaffen Mehrwert für unsere Kunden und Patienten durch innovative Ansätze, Transparenz, Verantwortung und Förderung eines starken Netzwerks - sowohl intern als auch extern. Mit einem klaren Fokus streben wir danach, in allem, was wir tun, außergewöhnlich gut zu sein. Wir gestalten die Welt mit und inspirieren Menschen dazu, ihre eigenen Grenzen zu überwinden.Mit mehr als 30 Mitarbeitenden, verteilt auf zwei Standorte in Solingen und Leverkusen, konnten wir bereits mehr als 10.000 Menschen helfen ihre körperliche Leistungsfähigkeit wiederzuerlangen und auszubauen und ihre eigenen Grenzen zu verschieben.<h2>Aufgaben</h2>Bei Invictus glauben wir, dass Physiotherapie mehr bewegen kann- wenn Struktur, Evidenz orientiertes Arbeiten und Teamspirit zusammenkommen.Wir sind ein dynamisches, wachsendes Team, das täglich daran arbeitet, Menschen nicht nur zu behandeln sondern mit vielfältigen Fähigkeiten auszustatten. Dafür brauchen wir Menschen wie dich- mit fachlicher Kompetenz, echter Empathie und dem Drang, sich weiterzuentwickeln.<ul><li>Aktive Arbeit mit Patient:innen- individuell, ganzheitlich &amp; evidenzorientiert</li><li>Diagnostik und Dokumentation mit digitalen Tools- effizient und strukturiert </li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen für optimale Therapieergebnisse </li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Physiomeetings, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern</li><li>Einbringen eigener Ideen, um Prozesse und Behandlungsansätze weiterzuentwickeln</li><li>Fokus auf die Therapie- keine reinen Massageanwendungen, sondern nachhaltige physiotherapeutische Interventionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Physiotherapie</li><li>Erfahrung oder Interesse an evidenzorientierter Therapie und kontinuierlicher Fortbildung</li><li>Kenntnisse in Sportphysiotherapie, Trainingslehre</li><li>hohe Affinität zu aktiver Physiotherapie</li><li>Du denkst in Lösungen, nicht in Symptomen</li><li>Du willst wachsen- fachlich, menschlich und im Team </li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit Herz</li><li>Du liebst Klarheit und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Digitale Affinität- du hast Erfahrung mit verschiedenen Tools oder bist bereit sie zu nutzen</li><li>Bewegung und Sport sowie ein gesunder Lifestyle ist für dich gelebter Alltag</li><li>Du teilst unser Ziel: Menschen nachhaltig stärker machen und die Physiotherapie in Deutschland verbessern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen strukturierten Alltag mit System- unser Rezi Team unterstützt dich in allen organisatorischen Fragen</li><li>ein umfassendes Onboardingprogramm mit Coaching durch deine Kolleg:innen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>extra Pufferzeiten um den Arbeitsalltag zu entspannen</li><li>10 Minuten extra Befundungszeit beim 1. Termin </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und echte Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>volle Kostenübernahme bei Fortbildungen und Fortbildungstage</li><li>eine offene Feedback-Kultur mit flachen Hierarchien</li><li>31 Tage Urlaub</li></ul>Extra Benefits für dich:<ul><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits</li><li>Fahrradleasing über BusinessBike</li><li>Autoleasing möglich</li><li>Unternehmensaccount von PhysioMeetsScience</li><li>Doqtor zur Unterstützung deiner mentalen und körperlichen Gesundheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung (40%)</li><li>Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>iPad, auch zur privaten Nutzung</li><li>Teamevent 2x pro Jahr</li><li>Eigennutzung der Trainingsflächen</li><li>Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li></ul>Klingt perfekt? Dann bewirb dich bei uns!<h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinKerstin FrickeB. Sc. Physiotherapie, Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) <a href="mailto:k.fricke@invictus-physio.de" target="_blank">k.fricke@invictus-physio.de</a>☎️ 02171-7051894

<h2>About us</h2>I'm excited to be working with an innovative FinTech company based in Bonn, leading the charge in developing advanced digital financial solutions. My client specialises in creating robust, secure, and user-centric software applications, enhancing the banking and investment experience for clients globally. They are looking to onboard an experienced Senior Developer with expertise in ASP.NET and Angular to spearhead their development initiatives.<h2>Tasks</h2><ul><li>Web application projects using ASP.NET Core, focusing on robust backend development and integration.</li><li>Utilise Angular for front-end development, ensuring interactive and responsive design.</li><li>Develop efficient RESTful APIs leveraging the ASP.NET framework.</li><li>Employ modern front-end technologies to enhance application interfaces.</li><li>Manage database operations and structures using Entity Framework and SQL Server.</li><li>Ensure best practices in code quality, security measures, and application performance.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Extensive experience in web development with ASP.NET Core and Angular.</li><li>Proficiency in building RESTful services using ASP.NET Web API.</li><li>Strong skills in front-end technologies, including HTML5 / CSS3 / TypeScript.</li><li>Experience with SQL Server and Entity Framework.</li><li>Familiarity with Azure DevOps, Git and CI/CD practices.</li><li>Proficiency in German (C1).</li></ul>

Software Developer | ASP.NET & Angular | Bonn | €70,000

<h2>Über uns</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsIT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Identity &amp; Access Managements (IAM) – von Anfang an.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.</li><li>Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.</li><li>Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.</li><li>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen</li><li>Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren</li><li>ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialst:in Immobilienfinanzierungs-Center.Ihre Aufgaben bei der Sparkasse Düren:Sie erarbeiten bedarfsgerechte Finanzierungsangebote im Bereich der Immobilienfinanzierung (inkl. der Fördermittelberatung) für unsere Kund:innen – vor Ort, telefonisch oder digital. Sie sind der:die erste Ansprechpartner:in für Ihre Kolleg:innen zu allen Fragestellungen rund um das Thema Finanzierungsberatung. Sie erstellen Bausparverträge im Zusammenhang mit den Finanzierungen, sowie Personen- und Sachversicherungen und bauen Ihren Kundenstamm stetig aus. Dabei haben Sie auch Cross-Selling-Ansätze unter Mithilfe der Verbundpartner und anderer Bankbereiche im Blick. Sie pflegen den Kontakt zu Multiplikator:innen in Ihrem Netzwerk (z.B. Primärberater:innen, Bauunternehmer:innen, Bauämter etc.), z.B. als Verantwortliche:r bei Informationsverstaltungen.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum:zur Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Beratung einer definierten Produktpalette und eine Affinität zum Aktivgeschäft.</li><li>Sie möchten Ihr Fachwissen in dem Bereich Immobilienfinanzierung weiterbilden.</li><li>Sie sind aufgeschlossen, hilfsbereit und teamfähig und bringen sich gerne aktiv in ein leistungsorientiertes Team ein. Dabei arbeiten sie kunden- und lösungsorientiert.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (z. B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li><li>Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Corinna Reinartz, unter Tel. 02421/127-473115.<a href="http://www.sparkasse-dueren.de" target="_blank">www.sparkasse-dueren.de</a>

Spezialist:in Immobilienfinanzierungs-Center (Vollzeit/ Teilzeit)

"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Mit unseren 15 Gesellschaften überzeugen wir mit einem großen Leistungsangebot und mit einer hohen Eigenfertigungstiefe. Von komplexen Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken, Brücken oder Innenstadtsanierungen bis hin zu Kanal-, Gewerbe- und Hochbau – mehr als 4.000 unserer Mitarbeitenden bedienen viele Seiten des modernen Infrastrukturbaus.Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil von unserem Team!<h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li>Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil)</li><li>Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..)</li><li>Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme</li><li>Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und Erweiterungen mit den zuständigen HR Ansprechpartnern</li><li>Übernahme des First Level Support für Eiffage Infra-Bau inklusive aller Tochtergesellschaften und bei Bedarf die Eskalation an den Second Level Support</li><li>Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich</li><li>Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme</li><li>Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement</li><li>Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li><li>Erfahrung mit globalem und lokalem Design zur Anpassung an die lokalen Geschäftsanforderungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)</li><li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten</li><li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) </li><li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li></ul>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.Jetzt bewerben

HR Systems Manager (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016633 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Düsseldorf Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Porsche Design Store in Düsseldorf kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Sales Representative (m/w/d) befristet für 12 Monate erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Fachkompetente Beratung von Kunden sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyle</li><li>Unterstützung bei Marketing- und Kundenaktionen</li><li>Umsetzung von Merchandisingkonzepten</li><li>Mitwirkung bei der visuellen Produktpräsentation im Porsche Design Store</li><li>Mitverantwortung für kaufmännische Prozesse</li><li>Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung inklusive Lieferung und Lagerung </li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen Lifestyle-Produkten</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kassensysteme</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Düsseldorf in Vollzeit

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Schichtleiter Arbeits- und Gebäudesicherheit (m/w/d)Standort Köln, Deutschland Job ID ERGO02297 Jobtyp Vollzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Vor Ort Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Services &amp; Support Functions<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Als Schichtleiter Arbeits- und Gebäudesicherheit gewährleisten Sie am ERGO-Standort Köln in einem Team mit anderen Fachexperten den Objektschutz und betreuen die sicherheitstechnischen Einrichtungen. Der Standort besteht aus folgenden Gebäuden in denen 3.500 - 4.000 ERGO-Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Fremdmieter tätig sind: • H1, Aachener Straße 300, 50933 Köln - Büro und Verwaltungsgebäude mit 107.000 m² Brutto-Grundfläche • H2, Scheidtweilerstraße 4, 50933 Köln - Büro und Verwaltungsgebäude mit 88.000 m² Brutto-Grundfläche • H3, Melatengürtel 17, 50933 Köln - Schulungsgebäude mit 4.000 m² Brutto-Grundfläche</li><li>Sie übernehmen die Steuerung und Erledigung der Aufgaben aus dem Bereich Sicherheitsdienste gemäß DIN 32736 zur Sicherung der Gebäude und deren Nutzer vor Ein- bzw. Zugriff Dritter durch Täuschung oder Gewalt mit Fokus auf Zutrittskontrollen, Objektüberwachung, Schließdienste, Feuerwehr und vorbeugender Brandschutz</li><li>Die Ausübung der Funktion erfolgt im Zwei-Schicht-Betrieb mit Durchführung von Bereitschaftsdiensten sowie der Bewältigung von Feuer-Alarmen und Durchführung Erste-Hilfe-Einsätze als Betriebssanitäter</li><li>Sie organisieren und koordinieren betriebliche Helfer (Ersthelfer, Brandschutz- und Räumungshelfer) in Abstimmung mit den Fachabteilungen und führen Unterweisungen zu Sicherheitsthemen durch</li><li>Desweiteren steuern und überwachen Sie das Ausweis- und Zutrittsberechtigungsmanagement für den Standort im Team</li><li>Ergänzt wird die Tätigkeit durch die Bearbeitung von Vorgängen zu Diebstahl, Fundsachen und Sachschäden sowie die Durchführung von Wartungs- und Kontrollaufgaben an Equipment der Arbeits- und Gebäudesicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit oder einen gleichwertigen Abschluss und verfügen über die Qualifikation Betriebssanitäter gemäß DGUV Grundsatz 304-002</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe einschließlich Tätigkeiten im operativen Notfallmanagement und einer Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften, in Gefahren- und Brandmeldeanlagen inkl. vernetzter Sicherheitstechnik, in MS Office sowie in gängigen CAFM-Systemen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Sorgfalt im Umgang mit technischen Inhalten sowie mit personenbezogenen Daten</li><li>Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe in komplexen Notsituationen sowie Erfahrung im Sicherheitsgewerbe</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.ERGO. Grow together.Dein Kontakt:Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> ERGO Group AG Aachener Str. 300 50933 Köln

Schichtleiter Arbeits- und Gebäudesicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Strategischer Einkäufer (m/w/d)Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02283 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Einkauf Logistik Materialwirtschaft<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung internationaler IT-Beschaffungsprojekte, insbesondere komplexe Ausschreibungen und Vertragsabschlüsse mit Monopolisten</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Sourcingstrategie</li><li>Selbstständige Definition und Umsetzung Bedarfs-optimaler Verhandlungsstrategien inklusive Beratung der Stakeholder</li><li>Aufbau und Pflege des internationalen Stakeholdermanagements</li><li>Projektmanagement für internationale strategische Einkaufsprojekte</li><li>Strategisches Lieferanten- / Warengruppenmanagement zur Weiterentwicklung der verantworteten Warengruppen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im nationalen / internationalen strategischen IT-Einkauf</li><li>Hoch motivierter kommunikationsstarker und durchsetzungsfähiger Experte mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und geschickter Verhandlungsführung</li><li>Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz, souveränem Auftreten, kombiniert mit Teamgeist und Dienstleistungsmentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Für den Bereich Hardware, Software und Services.<h2>Ready to grow?</h2>Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together.Dein Kontakt: Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Pulheim<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Stellvertretende Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern</li><li> Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung </li><li>Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik</li><li> Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li><li>Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels</li><li>Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li> Flexible Arbeitszeiten </li><li>Familiäres Miteinander</li><li> Spannende Herausforderungen </li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Wasser- und Kaffeeflatrate </li><li> Job-Rad-Möglichkeit </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Maurice Ballandies Lise-Meitner-Str. 7 50259 Pulheim Tel. +49 171 - 755 48 72<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Pulheim

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Anästhesiepflege aus? <ul><li>Sie betreuen Patient*innen im operativen Zentrum vor, während und nach der Anästhesie</li><li>Sie tragen Mitverantwortung für die Versorgung vital bedrohter Patient*innen im OP</li><li>Sie arbeiten eng mit Ärzt*innen, OP-Teams und weiteren Fachbereichen in einem interprofessionellen Umfeld</li><li>Sie profitieren von individuellen Arbeitszeitmodellen – bis zu 12-Stunden-Dienste sind möglich</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Postoperative Überwachung der Patient*innen</li><li>Überwachung von Vitalparametern</li><li>Steuerung der postoperativen Schmerztherapie</li><li>Verlegemanagement</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum*zur Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32094. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Anästhesiepflege im operativen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Anästhesiepflege aus? <ul><li>Sie betreuen Patient*innen im operativen Zentrum vor, während und nach der Anästhesie</li><li>Sie tragen Mitverantwortung für die Versorgung vital bedrohter Patient*innen im OP</li><li>Sie arbeiten eng mit Ärzt*innen, OP-Teams und weiteren Fachbereichen in einem interprofessionellen Umfeld</li><li>Sie profitieren von individuellen Arbeitszeitmodellen – bis zu 12-Stunden-Dienste sind möglich</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereiten der Patient*innen auf die Anästhesie</li><li>Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie</li><li>Assistenz bei Regionalverfahren</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32095. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege im operativen Zentrum

Mach Köln digitaler! Mach Köln sicherer!Die Feuerwehr Köln ist Heimat für mehr als 3.500 Menschen, die sich haupt- und ehrenamtlich für die Sicherheit unserer Domstadt engagieren. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Spezialist*in (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz der Feuerwehr Köln.<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie…<ul><li>bereiten die BSI-Zertifizierung nach ISO/IEC 27001 für die einheitliche Leitstelle vor und begleiten diesen Prozess.</li><li>koordinieren und überwachen die Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen entsprechend den gesetzlichen und städtischen Anforderungen.</li><li>entwickeln die Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepte kontinuierlich weiter und passen diese an neue Anforderungen an.</li><li>arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um Datenschutzanforderungen sicherzustellen.</li><li>beraten und unterstützen in Fragen der Informationssicherheit in einem sicherheitskritischen Umfeld.</li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie verfügen über:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder </li><li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch die Ausbildung zum Fachinformatiker in Verbindung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung)</li></ul>Worauf es uns noch ankommtSie…<ul><li>verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in Bezug auf ISO/IEC 27001 und BSI-Standards.</li><li>haben Erfahrung in der Implementierung und Zertifizierung von Informationssicherheitsmaßnahmen, vorzugsweise in sicherheitskritischen Bereichen.</li><li>besitzen vertiefte Kenntnisse im Datenschutz und in der Anwendung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in IT-Prozessen.</li><li>sind sicher im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) und können relevante Tools anwenden.</li><li>zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und sind teamfähig sowie kommunikationsstark.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2>Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Informations- und Kommunikationstechnik).Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT zurzeit zwischen 4.012,19 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 Euro (Erfahrungsstufe 6).Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:<ul><li>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li><li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li></ul>&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Kastner, 0221/9748-31100 und Herr Kipp, 0221/9748-31110. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221/221-34199.Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens zum 01. Dezember 2025!Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums </li><ul><li>Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</li></ul><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen</li></ul><h2>Ihr Einsatzort</h2>Feuerwehr KölnScheibenstraße 1350737 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

IT-Spezialist*in (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz

<h2>Über uns</h2>AUREHA ist eine moderne Einrichtung mit dem Schwerpunkt auf ambulanter Soziotherapie für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir unterstützen unsere Patient:innen dabei, wieder in einen stabilen, strukturierten Alltag zurückzufinden – mit individueller Begleitung, echter Wertschätzung und einem interdisziplinären Team, das zusammenhält. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – fachlich, menschlich und im Miteinander. Bei AUREHA glauben wir daran, dass jeder Mensch einzigartig ist – mit individuellen Stärken, Herausforderungen und einem tiefen Bedürfnis nach echter Verbindung. Wir schaffen einen Ort, an dem psychisch belastete Menschen Unterstützung finden, Vertrauen aufbauen und wieder Sinn und Stabilität im Leben entdecken können.<h2>Deine Aufgaben</h2>Bei uns gestaltest du den Alltag von Patient:innen aktiv mit – durch konkrete Hilfe zur Selbsthilfe:<ul><li>Begleitung psychisch erkrankter Menschen im Alltag (häufig im häuslichen Umfeld)</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie zur Entwicklung neuer Ressourcen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Tagesstruktur, Selbstorganisation und sozialer &amp; beruflicher Teilhabe</li><li>Koordination mit Angehörigen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und sozialen Diensten</li><li>Dokumentation und Verlaufskontrolle gemäß den Vorgaben der Krankenkassen</li><li>Mitarbeit an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und internen Weiterentwicklungsprozessen</li><li>Motivations- und Empowermentarbeit </li></ul> Standort: Köln und Umgebung (falls remote oder im Hausbesuch) | Arbeitszeit: flexibel, ab 10 Std./Woche | Start: ab sofort / nach Vereinbarung<h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Pflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Psychologie oder vergleichbar mit entsprechender therapeutischer Zusatzqualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen, insbesondere therapeutische Erfahrung</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B (da Hausbesuche u.U. Teil der Arbeit sind)</li><li>Interesse an langfristiger Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2>✅ Ein sinnstiftender Job mit echter gesellschaftlicher Relevanz ✅ Flexible Arbeitszeiten und eigenständige Terminplanung ✅ Fachliche Einarbeitung und regelmäßige Supervision ✅ Ein herzliches, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien ✅ Faire Vergütung + Fahrtkostenpauschale ✅ Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit Vision<h2>So läuft die Bewerbung ab</h2>Du hast Fragen oder bist dir noch unsicher, ob Soziotherapie zu dir passt? Kein Problem – wir freuen uns auch über ein erstes, unverbindliches Kennenlernen. Bewirb dich ganz unkompliziert per E-Mail an: <a href="mailto:kontakt@aureha-therapie.de" target="_blank">kontakt@aureha-therapie.de</a> Oder ruf direkt an unter: 0221/29248138"Werde Teil eines Teams, das nicht nur mitarbeitet – sondern mitgestaltet."

Soziotherapeut*in / Psycholog*in/ Psychotherapeut*in

To strengthen our team, we are looking for a<h3>Senior Accountant (all genders)</h3>at our Remagen siteWe are POLI-TAPE. What defines us? Team spirit, fresh ideas, and the courage to make things happen. We develop and manufacture high-quality adhesive and transfer films for textiles and digital printing. You’ll find our products in everyday life – on sports jerseys, shop windows, vehicles, and maybe even on your favorite T-shirt.What drives us? The ambition to make quality visible – together with more than 6,000 colleagues worldwide. As part of the Fedrigoni Group, we combine the strengths of a medium-sized company with international reach: reliability with progress, experience with curiosity.Based in Remagen (Germany), the Senior Accountant is responsible for managing bookkeeping, ensuring the accuracy and timelines of financial reporting (both Managerial and Statutory) of the Self-Adhesives Finance team in Germany (3 operative legal entities 1 Holdings).<h2>Your responsibilities include</h2><ul><li>Manage the general ledger such as Account Receivable, Fixed Assets, Bank transactions including Netting, Payroll Posting, Travel expense report, Intercompany</li><li>Issue invoice and Credit Note to customers</li><li>Monitor reconcile and analyze accounting records</li><li>Prepare Intrastat, ZM and support VAT declaration</li><li>Monitor Liquidity</li><li>Static as per German regulation</li><li>Support Month end and Year Activities</li><li>Continuously improve accounting process and alignment with Group policies and guidelines</li><li>Collaborating with cross-functional teams to gather, validate, and analyze data for internal and external reporting needs</li><li>Support to year end External Audit activities</li></ul><h2>Who are we looking for</h2><ul><li>MSc in Accounting/Finance or similar experience (e.g Bilanzbuchalter)</li><li>At least 3/5 years of experience in External Audit (preferably with a focus on manufacturing companies), or within an accounting department in a structured organization</li><li>Excellent knowledge of accounting principles and financial reporting standards (HGB/IFRS), good knowledge indirect and direct Tax German procedure</li><li>Proficient in Excel and experienced user of accounting and financial systems (e.g Infor, Addison, Microsoft Dynamics)</li><li>Excellent interpersonal and communication skills with the ability to influence and collaborate with cross-functional teams</li><li>Ability to work independently and in a fast-paced environment</li><li>Fluent German (C1 Level ) and Very good Command in English (B2 + Level)</li><li>Availability to visit our secondary location in Frechen or Overath when needed</li><li>2 days per week remote working </li></ul><h2>Your benefits</h2><ul><li>30 days of vacation</li><li>Mobile working &amp; flexible hours</li><li>Training opportunities</li><li>Team spirit</li><li>Modern production</li><li>Specialty coffee &amp; beverages</li><li>Employee events</li><li>Health program</li><li>Ergonomic workstations </li></ul><h2>Why you can’t miss this opportunity:</h2>It’s an excellent opportunity to grow in the function, with a full exposure to finance processes in a dynamic multinational company environment.What you can expect from our selection process The selected candidates will meet the HR Business Partner, the Head of Finance and Accounting Poli-Tape Group.Johannes Schindler is looking forward to your application.Jetzt bewerbenPOLI-TAPE Klebefolien GmbH • Johannes Schindler • Zeppelinstr. 17 • 53424 Remagen Telefon: (0) 2642 9836 7435 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@poli-tape.de" target="_blank">bewerbung@poli-tape.de</a> • <a href="http://www.poli-tape.de" target="_blank">www.poli-tape.de</a>

Senior Accountant (all genders)

<h2>Über uns</h2>Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich "Gebäudemanagement, Klimaschutz, Stadtservice", Abteilung "Gebäudemanagement" im Falle der Förderzusage drei Stellen als<h3>Architektin / Architekt (m/w/d) für das Förderprojekt "Rheinisches Revier"</h3>befristet für den Bewilligungszeitraum (voraussichtlich bis Ende 2029) in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen können auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung und Erstellung von Förderanträgen für Baumaßnahmen sowie Kommunikation mit den Fördergebenden</li><li>Projektleitung mit Koordination von Bauvorhaben (Oberbauleitung)</li><li>Entwurf von Projekten bis Leistungsphase 4</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben als Bauherrenvertretung</li><li>Kosten- und Terminkontrolle</li><li>Erarbeitung und Koordination von Ausschreibungsunterlagen, Durchführung von Vergaben von Planungsleistungen</li><li>Betreuung und fachliche Begleitung von Fachplanungsbüros</li><li>Bauunterhaltung von Sonderbauten</li><li>Betreuung vorhandener technischer Anlagen</li><li>Grundlagenplanung und Amortisationsberechnungen von neuen Anlagen</li><li>Begleitung und Bearbeitung von Gewährleistungsfällen</li><li>Erstellung von Vorlagen für politische Gremien</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur oder eines gleichwertigen Studienganges mit entsprechender Fachrichtung</li></ul>Weitere Voraussetzungen:<ul><li>gute Kenntnisse im Vertragsrecht VOB, HOAI sowie der einschlägigen Bauvorschriften (GEG etc.)</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen und Ausschreibungsprogrammen</li><li>strukturierte, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>besondere Sensibilität im Umgang mit der Öffentlichkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>höfliches und freundliches Auftreten</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Eintragung in der Architektenkammer NRW</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen CAD-Programm</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>befristete Einstellung für den Bewilligungszeitraum des Förderprojekts (bis voraussichtlich Ende 2029) mit der Perspektive auf eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse</li><li>vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li><li>Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)</li><li>weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft</li><li>Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022" ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 23.11.2025 ausschließlich über das Online-Formular.Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter <a href="http://www.KMK.org/ZAB" target="_blank">www.KMK.org/ZAB</a>.Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2370 zur Verfügung.Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Herr Hahn vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-7250 zur Verfügung.Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bruehl.de" target="_blank">www.bruehl.de</a>.

Architektin / Architekt (m/w/d) für das Förderprojekt 'Rheinisches Revier'

<h2>Mach Köln</h2>Das Amt für Straßen und Radwegebau sucht ab sofort eine*nIngenieur*in (m/w/d) für die Bauleitung von Maßnahmen im Zusammenhang mit Großprojekten(zurzeit mit dem Integrierten Stadtentwicklungskonzept Porz-Mitte, der Entwicklung des Stadtraumes "Deutzer Hafen" und der TH-Köln sowie der Berrenrather Straße).Das Amt für Straßen und Radwegebau ist die maßgebliche Institution für die Planung und den Bau der Straßen, Wege und Plätze im Kölner Stadtgebiet. Die Stelle ist innerhalb der Abteilung Straßenbau, im Bereich Sonderprojekte zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie …<ul><li>bearbeiten Maßnahmen der Oberflächenwiederherstellung die im Zusammenhang mit den momentanen Großprojekten (dem Integrierten Stadtentwicklungskonzept Porz-Mitte, der Entwicklung des Stadtraumes "Deutzer Hafen" und der TH-Köln sowie der Berrenrather Straße) stehen und bereiten andere bedeutende Bauprojekte durch die Erstellung von Aufmaßen, Leistungsverzeichnissen und der Ausschreibung fachlich und eigenverantwortlich vor</li><li>übernehmen die Bauleitung beziehungsweise Bauoberleitung, die Koordination der weiteren Beteiligten, die Überwachung der Baumaßnahmen und sind verantwortlichen für die Abnahme der Leistungen</li><li>nehmen die Kosten und Terminkontrolle sowie die Prüfung aller Unternehmerrechnungen und der Erstellung der Verwaltungsabrechnung wahr</li><li>übernehmen die Prüfung der Nachtragsangebote für Bau- und Ingenieurverträge aus technischer, vertraglicher, kalkulatorischer und preisrechtlicher Sicht </li><li>beantworten Anfragen Dritter und politischer Gremien aus fachlicher Sicht. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrswesen oder vergleichbar. Alternativ der erfolgreiche Abschluss (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) eines vergleichbaren Ingenieurstudienganges, sofern über eine dreijährige Erfahrung im Bereich Straßenbau verfügt wird. Was uns noch wichtig ist Sie …<ul><li>verfügen über mindestens dreijährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung und Bauüberwachung</li><li>sind bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus</li><li>verfügen über ein sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, verhandeln konstruktiv und sachlich, überzeugen von eigener Position und setzen sich angemessen durch</li><li>zeigen Leistungsbereitschaft und arbeiten im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit </li><li>arbeiten teamorientiert </li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li><li>verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>verfügen über digitale Kompetenz und eine gute Anwendungspraxis insbesondere in iTWO beziehungsweise einem vergleichbaren Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramm</li></ul>Wünschenswert wäre:Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (ehemals Klasse 3) <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li><li>eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente.</li></ul>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Weitere Auskunft erteilt Herr Queitsch, Tel. 0221 221-32483.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 423/25 ChMü zum 28.11.2025 an:Stadt KölnBauverwaltungsamt Zentrales Verwaltungsmanagement für die Ämter 64, 66 und 68Frau Ute ReuberWilly-Brandt-Platz 250679 Köln oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de" target="_blank">bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) für die Bauleitung von Maßnahmen im Zusammenhang mit Großprojekten

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPortfoliomanager*infür das Amt für GebäudemanagementBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDSie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen</li><li>Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit</li><li>Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung</li><li>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</li><li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.</li><li>Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</li><li>bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</li><li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</li><li>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/13/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, gerne zur VerfügungFür Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Portfoliomanager*in

Die profinos gem. GmbH ist einer der vier großen katholischen Träger im Bistum Aachen mit derzeit 42 Kindertageseinrichtungen, ca. 800 Mitarbeiter*innen und ca. 2600 zu betreuenden Kindern in den Regionen Düren und Eifel. Wir stehen für eine werteorientierte, innovative und nachhaltige pädagogische Arbeit, die christliche Werte mit modernen Konzepten der Bildung vereint. Im Sinne einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01.01.2027 eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit die gemeinsam mit dem Aufsichtsrat die strategische Ausrichtung der profinos gem. GmbH weiterentwickelt und verantwortungsvoll gestaltet.<h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2>Strategische Unternehmensführung:<ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie im Einklang mit der Rahmenordnung und den Zielen für den Betrieb katholischer Kindertageseinrichtungen des Bistums Aachen</li><li>Identifikation neuer Chancen und Gestaltung nachhaltiger Entwicklungsperspektiven</li></ul>Operatives Management:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Koordination und Steuerung des Tagesgeschäftes sowie für das Management von Projekten und Abläufen in allen Bereichen der Organisation</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sowie der Qualitätsstandards im Bereich der frühkindlichen Bildung</li></ul>Führung und Personalentwicklung:<ul><li>Dienstvorgesetzter (m/w/d) aller Mitarbeiter*innen der profinos mit entsprechender Delegation</li><li>Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen in der Geschäftsstelle des Trägers</li><li>Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Arbeitskultur sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Begleitung von Entwicklungsprozessen und Gestaltung effizienter Strukturen</li></ul>Finanz- und Ressourcenmanagement:<ul><li>Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Rechnungslegung sowie die nachhaltige Ressourcenverwaltung</li><li>Überwachung und Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben der gGmbH (Gemeinnützigkeit)</li><li>Akquise von Fördermitteln und strategische Kooperation mit öffentlichen und privaten Institutionen im diözesanen Kontext</li></ul>Repräsentation und Netzwerkpflege:<ul><li>Außendarstellung der profinos gGmbH innerhalb des Bistums Aachen und darüber hinaus</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu kirchlichen, öffentlichen und gesellschaftlichen</li> Partnern </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozial-/Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kirchlichen, öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Integrität, strategischer Weitblick und Gestaltungsfreude</li><li>Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten in repräsentativen Aufgaben</li><li>Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden kirchlichen Trägers aktiv mitzugestalten</li><li>Ein werteorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit Vergütung nach der KAVO (kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung)</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten im Bistum Aachen</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie die Zukunft der profinos gGmbH mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum 30.11.2025 an:<a href="mailto:aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de" target="_blank">aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen der aktuelle Geschäftsführer Thomas Pick unter der Mailadresse <a href="mailto:thomas.pick@bistum-aachen.de" target="_blank">thomas.pick@bistum-aachen.de</a> oder der Telefonnummer 02421/2776355 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen steht der Aufsichtsrat unter der vorgenannten Mailadresse ebenfalls zur Verfügung.profinos gGmbH • Friedenstr. 2b • 52351 Düren Telefon 02421-2776330 • Fax 0241-45275060

Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das "Wir" den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an. Steuerassistent (m/w/d) Du möchtest Teil der Energiewende werden? Und dein Talent in der Region einsetzen? Dann verstärke unser Team und setze dich für eine klimaneutrale Zukunft ein! Standort<ul><li>Euskirchen, Nordrhein-Westfalen</li></ul><h2>Deine neue Aufgabe:</h2>Als Steuerassistent gestaltest du aktiv die steuerliche Zukunft von e-regio mit. Du unterstützt bei der Erstellung von Jahressteuererklärungen und bist kompetenter Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen innerhalb des Unternehmens. Darüber hinaus wirkst du bei der Anmeldung und Überwachung der Strom- und Energiesteuer mit und trägst so dazu bei, steuerliche Prozesse effizient und rechtskonform zu gestalten. Außerdem wirst du:<ul><li>Steuerbescheide prüfen und kontieren,</li><li>alle Steuerbescheide und steuerliche Vorgänge fristgerecht überwachen,</li><li>die steuerliche Datenpflege übernehmen,</li><li>bei der steuerlichen Betriebsprüfung unterstützen,</li><li>Jahresabschlüsse nach HGB für verschiedene Gesellschaften im Konzern erstellen,</li><li>Prüfungsunterlagen für die Wirtschaftsprüfer aufbereiten und zusammenstellen.</li></ul><h2>Du bist:</h2><ul><li>im Besitz einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich oder hast einen vergleichbaren Abschluss,</li><li>bereits mehrere Jahre im steuerlichen Fachbereich beschäftigt,</li><li>erfahren und hast ein grundlegendes Know-How im deutschen Steuerrecht,</li><li>teamfähig und flexibel,</li><li>zahlenaffin und lernbereit.</li></ul><h2>Das bekommst du:</h2><ul><li>ein menschliches und sympathisches Umfeld,</li><li>ein hochmotiviertes Team,</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li><li>die Möglichkeit, dich zu entwickeln und weiterzubilden,</li><li>und viele attraktive Benefits.</li></ul><h2>Komm ins Team e-regio!</h2>Im Team e-regio wirst du Teil der Energiewelt von morgen. Denn wir machen die Nutzung erneuerbarer Energien für alle Menschen möglich. Wir engagieren uns für innovative Technologien und sichere Versorgung. Und als einer der größten Arbeitgeber zwischen Rhein und Eifel übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt: weit denken und mit Herz handeln. Sei dabei! Bewirb dich direkt online. e-regio GmbH &amp; Co. KG Rheinbacher Weg 10 53881 Euskirchen Telefon 02251 708-0 <a href="http://www.e-regio.de" target="_blank">www.e-regio.de</a>

Steuerassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dbb akademie ist die etablierte Bildungsinstitution des dbb beamtenbund und tarifunion. Als führender Anbieter von Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Fach- und Führungskräfte - im öffentlichen Dienst und darüber hinaus - dabei, ihre Kompetenzen zu stärken und sich für die Herausforderungen der Zukunft aufzustellen. Mit einem breiten Angebot an Seminaren, Workshops und digitalen Formaten bieten wir die perfekte Mischung aus Praxisnähe, Innovation und Qualität.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Senior Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – eine analytisch starke, strukturierte und vorausdenkende Persönlichkeit, die Freude daran hat, Zahlen in Klarheit und Orientierung zu übersetzen.<h3>Deine Rolle bei uns</h3>Als Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du verantwortlich für die finanzielle Planung, Steuerung und Analyse unserer Geschäftsaktivitäten. Du sorgst für Transparenz in allen wirtschaftlichen Fragen und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Abteilungen und externen Partnern. Mit deinem Blick für das Ganze denkst du vorausschauend, erkennst frühzeitig Chancen und Risiken und trägst so aktiv zur finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung der dbb akademie bei. Gleichzeitig hast du Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich und klar zu kommunizieren - ob in Berichten, Präsentationen oder Gesprächen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Finanz- und Geschäftsplanung: Du verantwortest die jährliche Finanz- und Wirtschaftsplanung (GuV, Mittelfristplanung, Forecasts) und stimmst dich dazu eng mit der Geschäftsführung und den internen Verantwortlichen ab.</li><li>Budget- und Kostenmanagement: Du führst regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche durch, analysierst Abweichungen und leitest daraus Maßnahmen ab, um Wirtschaftlichkeit und Effizienz sicherzustellen.</li><li>Projektcontrolling: Du begleitest Projekte finanziell von der Planung bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Budgets eingehalten und Mittel effizient eingesetzt werden.</li><li>Berichtswesen &amp; Analysen: Du erstellst regelmäßige Management-Reportings und Ad-hoc-Analysen, leitest Kennzahlen ab und erklärst komplexe Zusammenhänge einfach, klar und zielgruppenorientiert.</li><li>Fördermittelmanagement: Du beantragst Fördermittel (z. B. Bezirksregierung Köln) und übernimmst die Nachweisführung und Abrechnung.</li><li>Prozessoptimierung: Du entwickelst Controlling-Prozesse und -Tools weiter (z. B. Einführung Power BI, Verbesserung der Datenqualität) und trägst so zu mehr Transparenz und Effizienz bei.</li><li>Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung, IT, externen Steuerberatern und Förderstellen zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Strategische Beratung: Du unterstützt die Geschäftsführung mit fundierten Analysen und Entscheidungsgrundlagen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Organisation ein.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung zum/zur Controller/in).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bildungssektor oder auch einer Non-Profit-Organisation.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung, Kostenrechnung, Berichtswesen und Kennzahlenanalyse.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und idealerweise Erfahrung mit Business Central (BC) und Power BI.</li><li>Kompetenz im Projektmanagement - du arbeitest strukturiert, denkst voraus und bringst Ordnung in komplexe Abläufe.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem Talent, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie mit SharePoint und modernen Reporting-Tools.</li><li>Grundkenntnisse im Steuerrecht sind wünschenswert, insbesondere im Hinblick auf Gemeinnützigkeit.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Genauigkeit und eine verlässliche, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einer etablierten Bildungsinstitution.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Strukturen einzubringen und das Controlling aktiv weiterzuentwickeln.</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Homeoffice-Regelung.</li><li>Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung.</li><li>Unterstützung deines Gesundheitsmanagements durch den EGYM Wellpass - für vielfältige Fitness- und Wellnessangebote.</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Sende uns deine Bewerbung (CV, Anschreiben) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum bis zum 14.11.2025 an:dbb akademie Dreizehnmorgenweg 36, 53175 Bonn <a href="mailto:d.doermer@dbbakademie.de" target="_blank">d.doermer@dbbakademie.de</a>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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