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<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktEinrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stahlwerkstraße 2für das Amt für Soziales und JugendEG S 15 TVöD Die Abteilung Kindertageseinrichtungen (Abteilung 51/2) ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Bringen Sie sich als Einrichtungsleiter*in ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von derzeit 19 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen. Die Leitung ist im Umfang von 39 Stunden wöchentlich freigestellt</li><li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Bildung und Betreuung von derzeit 82 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in vier Gruppenformen, einer T1 (45), einer T2 (45) und zwei T3 (35 und 45)</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in</li><li>Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit</li><li>Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten</li><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt grundsätzlich unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle hingegen ist aufgrund der Wahrnehmung anderer Aufgaben der eigentlichen Stelleninhaberin zunächst befristet bis zum 30.06.2028. Aufgrund des befristeten Einsatzes erfolgt die Eingruppierung in EG S 8b TVöD; zuzüglich ist die Gewährung einer Zulage möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Januar 2026 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/einrichtungsleiterin-kindertagesstaette-stahlwerkstrasse-2-de-f7859.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/einrichtungsleiterin-kindertagesstaette…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/02/98/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Patrick Reichardt, Telefon 0211- 89-95400, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte  Stahlwerkstraße 2

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAbteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbaufür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbauim StadtentwässerungsbetriebEG 15 TVöDDer Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf ist für die Ableitung, Reinigung und umweltgerechte Behandlung von Abwasser verantwortlich. Er plant, baut und unterhält ein Kanalisationsnetz von etwa 1.500 Kilometern Länge, zwei Kläranlagen sowie Hochwasserschutzanlagen, um eine nachhaltige und sichere Wasserwirtschaft in der Stadt zu gewährleisten.Als Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau leiten Sie ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wasserwirtschaft in Düsseldorf zu verbessern.Sie übernehmen die Verantwortung für zwei zentrale Sachgebiete.Das Sachgebiet "Sonderbauwerke" befasst sich mit dem Neubau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen, Rückhaltebecken und Pumpstationen, sowie deren maschinen- und elektrotechnischer Ausrüstung. Zudem obliegt dem Sachgebiet die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes sowie den Großprofilen aus Ortbeton. Dabei entwickeln Sie innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen, die hohen technischen Anforderungen gerecht werden.Das Sachgebiet "Wasserbau" bietet ein breites und spannendes Aufgabenspektrum wie den Deichbau am Rhein, den innerstädtischen Gewässerausbau und Renaturierungen sowie Maßnahmen zur Verbesserung des innerstädtischen Hochwasserschutzes. Hier verbinden Sie technische Kompetenz mit ökologischen Aspekten und gestalten aktiv den Wasserbau in Düsseldorf.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>wertschätzende, strategische und organisatorische Leitung der Abteilung</li><li>Dienst- und Fachaufsicht über ein interdisziplinäres Team mit derzeit 29 Mitarbeiter*innen</li><li>Planung, Steuerung und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung</li><li>Entwicklung von Optimierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungskonzepten</li><li>Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenüberwachung</li><li>Impulsgeber für technische Innovationen und strategische Umsetzung der BIM-Methodik in der Abteilung</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Auftragnehmern und Versorgungsbetrieben sowie Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Ämter</li><li>Berichtswesen an die Bereichs- und Betriebsleitung.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Master of Science oder Engineering Bauingenieurwesen der Fachrichtungen Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Grundbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li></ul>Darüber hinaus richtet sie sich an:<ul><li>Personen mit einem Bachelorabschluss der oben genannten Fachrichtungen und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbarDieser Personenkreis muss bereit sein, eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Eingruppierung zu absolvieren.Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.</li></ul>Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Wasserbau, Ingenieurbau oder in der Planung und Umsetzung von Sonderbauwerken der Abwasserwirtschaft</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in Personalführung und Projektmanagement oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen und entsprechende Kompetenzen weiterzuentwickeln</li><li>Erfahrung bei der Formulierung und Durchsetzung komplexer Ingenieur- und Bauverträge sowie im Nachtragsmanagement</li><li>ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung.Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.</li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12. Januar 2026 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/abteilungsleiterin-sonderbauwerke-und-wasserbau-de-f7880.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/abteilungsleiterin-sonderbauwerke-und-w…</a>Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung</a>,und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung</a>.Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/13/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtDr. Jan Echterhoff, Telefon 0211 89-26283, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke  und Wasserbau

<h2>Einleitung</h2>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln.Wenn Sie Teil unseres Entwicklungsteams werden möchten und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!Elektrokonstrukteur (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>IHRE NEUE STELLE:<ul><li>Entwicklung von Elektrik und Elektronik für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Maschinen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen sowie externen Entwicklungspartnern</li><li>Erstellung und Änderung von Schaltplänen und Stücklisten in Zuken E³ und SAP</li><li>Begleiten und dokumentieren des Entwicklungsprozesses von der Anforderungsphase bis zur Serie, Evaluierung und Test von Komponenten und Systemen</li><li>Betreuung des Prototypenaufbaus und Unterstützung des Serienanlaufes</li></ul><h2>Profil</h2>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit 3-jähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Elektrokonstruktion, Schaltplanerstellung mit E-CAD-Systemen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team, überdurchschnittliches Engagement, Motivation und eine praxisorientierte, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise runden ihr Profil ab</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:<ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepageinklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins anWIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Elektrokonstrukteur Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Für die Leitung des Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir am Standort Bonn, Koblenz, Dortmund, Köln oder Düsseldorf die/den<h2>Leiterin / Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d)</h2>(BesGr. B 2 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (Monatsbrutto rund 9.080 Euro), Kennung: WEWO, Stellen‑ID 1390052)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in 4 Regionalbereiche, 8 Kundencenter und 30 Serviceteams. Unser Regionalbereich West umfasst derzeit rd. 12.500 Wohnungen in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland.Aufgabe der Regionalbereichsleitung West ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Bonn und Koblenz, die mit ihren insgesamt 8 Serviceteams an verschiedenen Standorten das Wohnungsmanagement vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin sowie als Bauherrin. Die Führungsspanne im Regionalbereich West umfasst einen Personalkörper von rd. 150 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten.<h2>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul><li>Als verantwortliche Führungskraft leiten und steuern Sie den Regionalbereich West der Sparte Wohnen und richten ihn strategisch auf die Erreichung der vorgesehenen Ziele aus.</li><li>Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine strukturierte sowie zielgerichtete Aufgabenverteilung im Regionalbereich.</li><li>Neben der Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs übernehmen Sie die Budgetplanung und -verantwortung und tragen die Kostenstellen- sowie Ergebnisverantwortung.</li><li>Sie kommunizieren mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten und führen auch anspruchsvolle Verhandlungen.</li><li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zum Fachbereich Technik/Einkauf des zentralen Servicebereiches der Sparte Wohnen und zu den weiteren Sparten auf regionaler Ebene und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>So stellen wir Sie uns vor:</h2><ul><li>Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt mit.</li><li>Sie bringen umfassende Fachkenntnisse sowie Erfahrungen - auch in technischen Bereichen - des Immobilienmanagements, der Immobilienökonomie oder der Immobilienwirtschaft mit. Hierbei können Sie mehrjährige Erfahrungen (mindestens 2 Jahre) im Bereich Wohnungen/Mehrfamilienhäuser vorweisen, wobei mindestens 1.000 Mieteinheiten zu Ihrem Portfolio gehört haben.</li><li>Sie weisen umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position auf. Hierbei haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften erlangt und diese zum Erfolg geführt.</li></ul>Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung darauf ein, inwieweit Sie die beiden zuvor genannten Anforderungen erfüllen. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigt werden.<ul><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Neubaumaßnahmen sowie der baulichen Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung von Wohnraum.</li><li>Sie konnten bereits Erfahrung mit größeren Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten im Bestand und in der Entwicklung von Wohnraum im Rahmen eines strategischen Quartiersmanagements sammeln.</li><li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li><li>Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre ausgeprägten Personalführungsqualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Ihre Kommunikation ist klar, adressatengerecht und verhandlungssicher, während Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li><li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li><li>eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,</li><li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li><li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 13.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1390052.Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 6. und 7. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:<ul><li>02.02.2026</li><li>03.02.2026</li><li>04.02.2026</li></ul>Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tagen durchgeführt wird:<ul><li>10.02.2026</li><li>11.02.2026</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer 0228/37787‑757 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer 0171/2733987.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Leiterin/Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir gestalten Lebensräume, die durch Qualität und Langlebigkeit überzeugen. Unsere Vision ist es, Bauprojekte mit höchster Sorgfalt und individuellen Lösungen zu realisieren. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams, das sich auf den professionellen Innenausbau spezialisiert hat. Von Trockenbau über Schallschutz bis hin zu Brandschottungen und Türen – du trägst maßgeblich dazu bei, Räume funktional und ästhetisch zu vollenden. Erlebe die Zufriedenheit, wenn deine Arbeit sichtbare Ergebnisse schafft und du Teil eines eingespielten Teams bist, das gemeinsam Großes bewegt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die leitende Funktion auf der Baustelle</li><li>Du bindest den Draht zwischen Büro und Baustelle und bist somit für die kaufmännische und technische Abwicklung zuständig</li><li>Du übernimmst organisatorische und planerische Aufgaben vor Ort</li><li>Du übernimmst sämtliche Dokumentation auf der Baustelle</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Innenausbaus</li><li>Du bringst die entsprechenden Erfahrungen mit und bist kommunikationsstark sowie kundenorientiert</li><li>Du übernimmst die Verantwortung und hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie einen scharfen Sinn für Details</li><li>Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Anspruchsvolle und spannende Bauprojekte</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Berufliche Weiterentwicklung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Freiraum für eigene Entscheidungen</li><li>Firmenwagen/Kastenwagen mit Nutzungsrecht für Berufswege</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Polier - Bauleitung / Trockenbau / Innenausbau (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Polier - Bauleitung / Trockenbau / Innenausbau (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir gestalten Lebensräume, die durch Qualität und Langlebigkeit überzeugen. Unsere Vision ist es, Bauprojekte mit höchster Sorgfalt und individuellen Lösungen zu realisieren. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams, das sich auf den professionellen Innenausbau spezialisiert hat. Von Trockenbau über Schallschutz bis hin zu Brandschottungen und Türen – du trägst maßgeblich dazu bei, Räume funktional und ästhetisch zu vollenden. Erlebe die Zufriedenheit, wenn deine Arbeit sichtbare Ergebnisse schafft und du Teil eines eingespielten Teams bist, das gemeinsam Großes bewegt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erstellst Kostenschätzungen und Angebote für Trockenbau- und Innenausbauprojekte</li><li>Du analysierst Baupläne, Leistungsverzeichnisse und technische Unterlagen</li><li>Du kalkulierst Material-, Personal- und Fremdleistungskosten</li><li>Du unterstützt bei der Angebotserstellung und Nachverfolgung</li><li>Du arbeitest mit Projektleitern, Einkauf und Bauleitung zusammen, um realistische und wettbewerbsfähige Angebote zu gewährleisten</li><li>Du wirkst bei der Optimierung von Kalkulationsprozessen mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Trockenbau / Innenausbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten und im Innenausbau</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationssoftware (vorzugsweise WinWorker) und MS Office</li><li>Du besitzt technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Du bist teamfähig, zuverlässig und arbeitest selbstständig</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Kalkulator - Kostenschätzung / Baupläne / Trockenbau / Innenausbau (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Kalkulator - Kostenschätzung / Baupläne / Trockenbau / Innenausbau (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen. Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.Wir suchen an unserem Stammsitz in Remscheid noch weitere Kolleg/-innen die unser Team verstärken, als:Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Kompetent reparieren und warten Sie unsere Produktionsanlagen und halten diese damit stets in hervorragendem und funktionsfähigem Zustand.</li><li>Neue Anlagen wiederum installieren Sie fachgerecht.</li><li>Je nach Bedarf bestellen Sie die für Reparaturarbeiten benötigten Ersatzteile.</li><li>Gelegentlich stehen Sie für unsere Infrastruktur-Rufbereitschaft an Wochenenden zur Verfügung – wobei diese Spezialdienste natürlich auch übertariflich vergütet werden.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker/-in oder Mechatroniker/-in (Umschulung oder Quereinstieg ebenfalls willkommen)</li><li>Fachkenntnisse in Elektrotechnik, Erfahrung mit SPS-Steuerungen</li><li>Gutes Deutsch und ein Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Selbstständig und zuverlässig integrieren Sie sich in unser Team, wobei Sie stets pflichtbewusst agieren.</li></ul><h2>Darauf darf man sich freuen:</h2><ul><li>Sicher in die Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Vergütung: Attraktive tarifliche Bezahlung plus Prämien und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Verantwortung mit Perspektive: Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmt man einen vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.</li><li>Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.</li><li>Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Exklusive Vorteile: Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing, Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten und ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Ist das nach Ihrem Geschmack?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinhaus.net" target="_blank">bewerbung@steinhaus.net</a> oderden "Bewerben"-Button hier auf Xing Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung. Das Steinhaus-Team

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Wir sind</h2>Seit 1841 einer der anerkannten Qualitätshersteller für frische Braten- und Wurstspezialitäten. Über die letzten 40 Jahre haben wir uns zu einem der größten frische Pastahersteller Europas entwickelt. Neben vielen anderen Innovationen haben wir als Trendsetter die frische Gyoza auf dem europäischen Markt lanciert und etabliert.Seit unserem Bestehen begleiten uns treue MitarbeiterInnen, denen wir gemeinsam mit unseren Kunden im europäischen Lebensmitteleinzelhandel unseren Erfolg zu verdanken haben. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/innen am Standort in Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums.Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.Für die langfristige Ausrichtung, auch mit Blick auf die nächste Generation, schaffen wir an unserem Stammsitz in Remscheid zur Betreuung unserer Steinhaus International GmbH eine neue Stelle für eine/n weitere/n Kollegin/en, um unser Team zu verstärken, als:Beteiligungsmanager / Corporate Development Manager (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben sind:</h2><ul><li>Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings, inkl. Budgetierung, Forecasting und Reporting</li><li>Aufbereitung und Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung für die Ausrichtung der verschiedenen Unternehmensbereiche</li><li>Erstellung von Präsentationen und Berichten für einen regelmäßigen und transparenten Informationsfluss</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Entwicklung, Monitoring und Analyse von Finanzkennzahlen und KPIs zur Bewertung der Unternehmensperformance</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Managementberichten für die Geschäftsführung</li><li>Implementierung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Tools, um die Effizienz und Transparenz der Finanzberichterstattung zu erhöhen</li><li>Die Bereitschaft zu einer intensiveren Reisetätigkeit, die sich in Spitzenzeiten mitunter auch einmal über mehrere Wochen hinziehen kann</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügst Du über eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Beteiligungs-, Konzern- oder Finanzcontrolling – alternativ warst Du bei einer der führenden strategischen Beratungsgesellschaften tätig</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Liquiditätsplanung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle) sowie eine gewisse IT-Affinität (weitere Tools mit denen wir arbeiten: Delta Master und MS Excel)</li><li>Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Dein Handeln, bist Vorbild und stehst auch für Deine Fehler ein</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen:</h2>Attraktive Vergütungen<ul><li>Bei uns erwartet Dich ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, wunschgemäßes Kfz-Leasing, auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiterrabatte, eine hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten, Bike-Leasing sowie diverse Mitarbeiterevents u.v.m. </li></ul>Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten<ul><li>In unserem expansiven Umfeld bist Du unter anderem mit der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens befasst, optimierst aber mit uns auch bestehende Strukturen und Prozesse</li><li>Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit im Zuge des absehbaren Generationswechsels innerhalb der nächsten 10 Jahre weiterführende Aufgaben und Positionen zu übernehmen</li><li>Du übernimmst eine strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit und bist direkt an der Geschäftsführung angesiedelt (Mentoring) </li></ul>Ein kollegiales Arbeitsumfeld<ul><li>Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Unsere Führung ist wertschätzend und unser Handeln respektvoll und motivierend. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – unabhängig von der Hierarchie</li></ul><h2>Ist das nach Deinem Geschmack?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinhaus.net" target="_blank">bewerbung@steinhaus.net</a> oderden "Bewerben"-Button hier auf Xing Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung. Dein Steinhaus-Team

Beteiligungsmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bio-Circle Surface Technology GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Oberflächenlösungen für anspruchsvolle Kunden aus Industrie und Handwerk. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit mehr als 40 Jahren hochwertige Reinigungsprodukte und Systeme, die unseren Kunden helfen, ihre Reinigungsprozesse zu optimieren und gleichzeitig umweltfreundlich und ressourcenschonend zu handeln.Für die Region Köln (PLZ 50/51) suchen wir dich:<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Spannende Kunden: Du bist verantwortlich für die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in deinem Vertriebsgebiet</li><li>Eigenverantwortliche Neukundenakquise: Du identifizierst potentielle Kunden und entwickelst individuelle Vertriebsstrategien</li><li>Präsentation unserer Produkte: Du führst Produktdemonstrationen durch und berätst unsere Kunden hinsichtlich der optimalen Lösungen für deren Bedürfnisse</li><li>Vertragsverhandlungen: Du erstellst Angebote und führst Verhandlungen bis zum Verkaufsabschluss</li><li>Marktanalyse: Du beobachtest den Markt und analysierst Wettbewerbsaktivitäten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im technischen B2B Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Mit deiner Kommunikationsstärke und Kundenorientierung führst du erfolgreiche Abschlüsse herbei</li><li>Leidenschaft und Herz für den Verkauf unserer hochwertigen Produkte und unseres umfangreichen Services</li><li>Vertrieb ist deine Stärke: Deine Motivation ziehst du aus dem Erreichen von Zielen</li><li>Unterwegs sein und doch Zuhause: Idealerweise wohnst du in der betreffenden Region und kennst dich gut in der Industrie aus</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Innovatives und nachgefragtes Produkt: Unser spannendes Produktportfolio ist in Zeiten von Nachhaltigkeit und gemäß unseres Firmenmottos MAKING GREEN WORK gefragter denn je</li><li>Maximale Flexibilität: Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsergebnisse mitzuwirken.</li><li>Weiterentwicklung: Persönliche und berufliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – wir unterstützen dich durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Organisationsstruktur: Profitiere von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die schnelle Reaktionen ermöglichen.</li><li>Attraktives Gehaltsmodell: Wir zahlen fair und leistungsgerecht, damit dein Engagement angemessen honoriert wird. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört genauso zu deiner Ausstattung wie Laptop und Firmentelefon</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Über das gesetzliche Maß hinaus sorgst du für dein Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherungen oder vermögenswirksamen Leistungen vor</li><li>Mitarbeiterbenefits zu Top-Konditionen: z.B. Fahrradleasing, Sonderurlaub am Geburtstag und vieles mehr</li><li>Positives Betriebsklima: Gegenseitiger Respekt, Toleranz sowie Anerkennung, Wertschätzung und starker Teamgeist sind unsere Ansprüche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen freut sich Lea Jürgenfriedrich über deine Nachricht unter <a href="mailto:juergenfriedrich@bio-circle.de" target="_blank">juergenfriedrich@bio-circle.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Köln

<h2>Über uns</h2>Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem engagierten Team? Unsere Rehabilitationsklinik ist eine der angesehensten orthopädischen Fachkliniken für Anschlussheilbehandlungen und spezialisierte Behandlungen für Hüft- und Knieendoprothetik. Wir freuen uns auf Sie!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherung der umfassenden orthopädisch-unfallchirurgischen Betreuung unserer Reha-Patienten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Facharzt für Orthopädie/Unfallchirurgie</li><li>Fachkunde Röntgendiagnostik</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Umfassende operative Praxis und Erfahrung in Endoprothetik von Schulter, Hüfte, Knie und Sprunggelenk, idealerweise Wirbelsäulenchirurgie und Unfallchirurgie</li><li>Fundierte Kenntnisse in der orthopädischen Ultraschalldiagnostik</li><li>Ideal: Kenntnisse in Manueller Medizin</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine ideale Alternative zum akutklinischen Alltag</li><li>Ein multiprofessionelles Team</li><li>Freiraum für selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>In- und externe Fortbildungen für die eigene berufliche Weiterentwicklung</li><li>Option auf den Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin, Physikalische Medizin und Rehabilitationsmedizin</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kliniken Bad Neuenahr GmbH &amp; Co. KGLandgrafenstraße 32-3853474 Bad Neuenahr-Ahrweiler<a href="mailto:bewerbung@kliniken-badneuenahr.com" target="_blank">bewerbung@kliniken-badneuenahr.com</a>Stellenangebote - Kliniken Bad Neuenahr

Facharzt für Orthopädie / Unfallchirurgie als Oberarzt (m/w/d)

Bodycote ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Wärmebehandlung. Die Wärmebehandlung ist ein kontrollierter Prozess, mit dem die Mikrostruktur von Metallen und Legierungen wie Stahl und Aluminium verändert wird, um Eigenschaften zu erzielen, die die Lebensdauer eines Bauteils verbessern, beispielsweise eine höhere Oberflächenhärte, Temperaturbeständigkeit, Duktilität und Festigkeit. Die Dienstleistungen von Bodycote umfassen mehrere Kerntechnologien, darunter Wärmebehandlung, Fügetechnik, heißisostatisches Pressen und Oberflächentechnologie. Hot Isostatic Pressing (HIP) kombiniert sehr hohe Temperaturen und Drücke, um Porosität in Gussteilen zu beseitigen und verkapselte Pulver zu verdichten, sodass vollständig dichte Materialien entstehen. Unterschiedliche Werkstoffe können miteinander verbunden werden, um einzigartige, wertschöpfende Komponenten herzustellen. Der HIP-Prozess wird an sechs Standorten in Mitteleuropa angeboten: UK – Hereford &amp; Chesterfield; Belgien – Sint Niklaas; Schweden – Surahammar; Frankreich – Magny-Cours; Deutschland – Haag Winden.Wir suchen für unseren Kunden Bodycote, einen weltweit führenden Anbieter von Wärmebehandlungstechnologien, einen EHS Regional Manager HIP Europe (m/w/d).Die Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Implementierung und Überwachung einheitlicher EHS-Prozesse an allen europäischen Standorten, im Einklang mit lokalen gesetzlichen Vorgaben sowie den Anforderungen der Bodycote PLC Safety Policy und der Specialist Technologies Division.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Harmonisierung bestehender Standards in enger Zusammenarbeit mit den Standort- und Divisionsteams.</li><li>Unterst ützung der Plant Manager bei der standortübergreifend konsistenten Einführung und Anwendung moderner, industrieführender EHS-Praktiken in Kooperation mit dem divisionalen und globalen EHS-Team.</li><li>Entwicklung und Etablierung klar definierter Best Practices ("What good looks like") sowie Sicherstellung ihrer einheitlichen Umsetzung in der gesamten Region.</li><li>F örderung einer proaktiven EHS-Kultur zur nachhaltigen positiven Beeinflussung des Sicherheits- und Umweltbewusstseins der Mitarbeitenden.</li><li>Durchführung und Führung von Unfall- und Vorfalluntersuchungen nach Bedarf.</li><li>Begleitung und Unterstützung der Standorte bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung vorhandener ISO-Zertifizierungen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS</li><li>Abgeschlossenes Studium oder anerkannte Qualifikation im Arbeits- und Gesundheitsschutz bzw. Umweltmanagement (z. B. SIFA, NEBOSH) oder vergleichbare Erfahrung </li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter EHS-Standards und gesetzlicher Vorgaben </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen einer globalen Organisation</li><li>Hohes Maß an Motivations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Verständnis für und Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in digitalen EHS-Systemen sowie den Microsoft-365-Anwendungen (SharePoint, Power BI, Planner)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Europas</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Übernahme einer Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Steuerung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten (EHS) an sechs europäischen Standorten der HIP-Division</li><li>Möglichkeit, einheitliche Standards zu entwickeln und aktiv in der Umsetzung zu gestalten</li><li>Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams und Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EHS-Prozessen</li><li>Spannende Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24313 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Corinna Vollmer ( +49 211 550 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

EHS Regional Manager HIP Europe (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform – mit Fokus auf Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Defender for M365, Copilot und Power Platform</li><li>Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der M365-Dienste in einer cloudbasierten Systemarchitektur</li><li>Technische Umsetzung von Plattformkonfigurationen, Richtlinien und Automatisierungen (z. B. mittels PowerShell oder Power Automate)</li><li>Integration neuer M365-Funktionen wie Copilot Agents, Microsoft Viva oder Loop in die bestehende Systemlandschaft</li><li>Enge Abstimmung mit unserem Managend Service Provider zur Sicherstellung des operativen Betriebs</li><li>Beratung interner Fachbereiche zur optimalen Nutzung und strategischen Weiterentwicklung der M365-Plattform</li><li>Dokumentation technischer Konfigurationen, Prozesse und Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei Sicherheits- und Compliance-Themen in Zusammenarbeit mit Cybersecurity und Governance</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Umgebungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Exchange Online (z. B. Transportregeln, Journaling, Hybrid-Setups); SharePoint Online (z. B. Sites, Berechtigungen, Governance); Microsoft Defender for M365 (z. B. Policies, Threat Protection, Reporting); Power Platform inkl. Power Automate und PowerShell; Azure Active Directory (z. B. Conditional Access)</li><li>Erfahrung mit hybriden sowie cloudbasierten IT-Architekturen (z. B. Azure, Exchange, DCs, Intune)</li><li>Ausgeprägte Plattformexpertise, technisches Verständnis und die Fähigkeit, innovative Lösungen strukturiert umzusetzen</li><li>Hohe Dokumentationssicherheit und Kommunikationsstärke in der technischen Beratung</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGMona ColletKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Senior Experte Microsoft 365 - Plattform & Administration (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Strategische Portfoliosteuerung: Im Bereich Organisationsentwicklung &amp; IT übernehmen Sie den Aufbau und Betrieb eines strukturierten, bankweiten Projekt- und Portfoliomanagements. Dabei entwickeln Sie Methoden, Governance-Strukturen, KPIs und Reportings zur strategischen Steuerung unserer Projektlandschaft. Sie bewerten, priorisieren und steuern Projekte und Programme im Einklang mit den strategischen Zielen der Bank und sorgen für die notwendige Transparenz über ein zentrales Portfolioregister sowie regelmäßig gepflegte Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien.</li><li>Ressourcen- und Kapazitätsmanagement: Sie steuern die personellen und sachlichen Ressourcen auf Portfolioebene und identifizieren Engpässe, Synergien und Abhängigkeiten. Ihr Ziel ist die optimale Ausnutzung vorhandener Kapazitäten zur effizienten Umsetzung der Bankprojekte.</li><li>Verbindende Schnittstelle: In enger Abstimmung mit dem Team Projektmanagement stellen Sie konsistente Steuerungsprozesse sicher. Gemeinsam mit dem IT-Controlling stimmen Sie Projektbudgets, Forecasts und Mittelverwendung ab. Ihre fachliche Berichtslinie führt direkt zum Bereichsleiter IT.</li><li>Kommunikation &amp; Visualisierung: Mit Ihrem ausgeprägten Gespür für visuelle Kommunikation erstellen Sie hochwertige Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Managementniveau. Dabei gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und transparent aufzubereiten und ein wirksames Reporting zu gewährleisten.</li><li>Governance &amp; Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Portfolio-Governance mit – einschließlich der Rollen, Prozesse und Entscheidungswege. Durch kontinuierliches Monitoring und die Analyse von Portfolio-Kennzahlen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Projektportfolios.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Projekt- und Portfoliomanagement: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, idealerweise in einer komplexen Organisation oder im Beratungsumfeld. Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden bringen Sie ebenso mit wie ein sicheres Verständnis für Governance-Strukturen und die Steuerung umfangreicher Projektportfolios.</li><li>Strategisches Denken &amp; Analysefähigkeit: Ihr strategisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, Projekt- und Portfoliothemen konsequent an den übergeordneten Zielen der Bank auszurichten. Mit ausgeprägter Analysefähigkeit bewerten Sie Projekte, identifizieren Synergien und steuern Ressourcen effizient. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung in der Budgetsteuerung und im Projektcontrolling mit.</li><li>Kommunikation &amp; visuelle Darstellung: Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen und verstehen es, komplexe Sachverhalte klar und zielgruppengerecht aufzubereiten. Mit hochwertigen Präsentationen auf Managementniveau gelingt es Ihnen, Entscheidungsprozesse wirkungsvoll zu unterstützen.</li><li>Persönliche Stärken &amp; Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Ihr Gestaltungswille sowie Ihre Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit machen Sie zu einer zentralen Ansprechperson für alle Themen rund um das Portfoliomanagement.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein außertarifliches Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGMona ColletKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Lead Portfolio Manager (m/w/d)

<h2>Über uns - Das sind wir:</h2>Die Volksbank Köln Bonn eG zählt zu den führenden Genossenschaftsbanken in Deutschland und ist fest in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn und Rhein-Sieg verwurzelt. Als verlässlicher Partner setzen wir auf persönliche Nähe, individuelle Beratung und nachhaltige Lösungen für unsere Mitglieder sowie Kundinnen und Kunden. Mit unserem Motto "von Herzen rheinisch" stehen wir für Vertrauen, Gemeinschaft und eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – auch als Arbeitgeber.Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft und kommen zu uns.<h2>Aufgaben - Ihre Rolle bei uns:</h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst die nachhaltige und ganzheitliche Betreuung unserer mittelständischen Firmenkunden. Als leidenschaftlicher Netzwerker knüpfen Sie langjährige Kontakte zu Unternehmen und interessanten Persönlichkeiten. Sie erkennen der Bedürfnisse der Kunden und entwickeln maßgeschneiderter Finanzlösungen. Durch Ihr aktives Beziehungsmanagement bauen Sie Vertrauen auf und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Genauso selbstverständlich ist für uns die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Chance sich zum Betreuer dieser wichtigen Zielkunden weiterzuentwickeln.Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen!<h2>Ihr Profil - Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Erweiterte Fachkenntnisse durch ein wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Strukturierung von Finanzierungsgeschäften und in der Beratung von Firmenkunden</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft und in der Finanzbranche</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Engagement, Verhandlungsgeschick und verkäuferische Fähigkeiten am Kunden</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken</li><li>Wille, die Zukunft aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li><li>Workation und bis zu 10 Tage mehr Urlaub (Gehalt in Freizeit)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (22% Zuschuss)</li><li>Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können</li><li>Corporate Benefits: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten, UrbanSportsClub</li><li>Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching</li><li>Mitarbeiterevents – Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Kontakt - Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:</h2>Volksbank Köln Bonn eG Bereich Personalmanagement Thorsten Spira Tel. 0221- 2003 61711<a href="mailto:thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenkundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem engagierten Team? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse. Unsere Rehabilitationsklinik ist eine der angesehensten orthopädischen Fachkliniken für Anschlussheilbehandlungen und spezialisierte Behandlungen für Hüft- und Knieendoprothetik. Werde Teil unseres Therapeutenteams!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Motorisch funktionelle Therapie für unsere stationären und ambulanten Patientenin Einzel- und Gruppentherapie</li><li>Einbringung eigener fachspezifischer Therapieansätze und Ideen</li><li>Teilnahme an sozialmedizinischen Besprechungen</li><li>Durchführung von Tests im Rahmen der MBOR</li><li>Diverse Patientenschulungen</li><li>Arbeitsplatzberatungen</li><li>Versorgung mit Hilfsmitteln</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)</li><li>Starke Patientenorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit</li><li>Team- und sozialorientierte Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis</li><li>Eine Vergütung orientiert am DRV Tarif</li><li>Einen Platz in einem erfahrenen Team</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben durch Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Strukturiertes und individuelles Onboarding</li><li>5 Tage Fortbildungsurlaub jährlich sowie interne Schulungen</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen</li><li>Firmen- und Abteilungsevents</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Kostenfreier Zugang zu Therapiegeräten und Bewegungsbad</li><li>Eine hervorragende Alternative zum Praxis- und akutklinischen Alltag</li><li>Persönlichkeits- und Karriereentwicklungschancen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2> Kliniken Bad Neuenahr GmbH &amp; Co. KG Landgrafenstraße 32-38 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler<a href="mailto:bewerbung@kliniken-badneuenahr.com" target="_blank">bewerbung@kliniken-badneuenahr.com</a>Stellenangebote - Kliniken Bad Neuenahr

Ergotherapeuten (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Vorstandsassistent Sprecher &amp; CFO (m/w/d)Standort Düsseldorf, Deutschland Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsmodus Hybrid Stellenlevel Berufserfahrene Job ID ERGO02426 Unternehmen ERGO Deutschland Beschäftigungsart Unbefristet Kompetenzbereich Services &amp; Support Functions<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Vorstandsassistent des Sprechers und CFO im Ressort Leben Klassik sind Sie verantwortlich für die Protokollierung und Organisation von Vorstandssitzungen sowie für die Vor- und Nachbereitung dieser und anderer Gremiensitzungen </li><li>Erstellen und Weiterentwickeln von Präsentationen, Berichten, Daten- und Unternehmensanalysen sowie Entscheidungsvorlagen</li><li>Schnittstelle zwischen Ressortvorstand, den Führungskräften und Mitarbeitern</li><li>Mitarbeit an diversen Projekten, welche Ihren Erfahrungsschatz bereichern sowie die Erstellung von Presseinformationen bzw. -mitteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sehr gut abgeschlossenes Master-Hochschulstudium idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik (bestenfalls mit den Schwerpunkten Versicherungswissenschaften, Rechnungswesen/Controlling, Steuern, Risikomanagement oder Versicherungsmathematik) oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einem Versicherungs-, Beratungs- oder vergleichbaren Unternehmen sowie idealerweise gutes Grundverständnis des Versicherungsmarktes</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigeninitiative, empathischem Auftreten, kommunikativer Art und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohe Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Flexibilität sowie die Fähigkeiten Aufgabenstellungen detailorientiert und zielgerichtet zu lösen und eine strategische Denkweise</li><li>Englisch/Deutsch auf C-Niveau in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2>Weitere Informationen</h2>Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.ERGO. Grow together. Hier ein kleiner Einblick in den Job.Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahrenIhr Kontakt:Michael Hepe <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a> ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Vorstandsassistent Sprecher & CFO (m/w/d)

<h2>Über Das E-Bureau GmbH</h2>Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen, die du gemeinsam mit einem dynamischen Team angehen kannst? Werde Teil unseres Teams in Köln und bring Dich aktiv in die Entwicklung unseres Planungsbüro für Elektrotechnik ein. In unserer Niederlassung in Köln suchen wir neue Kollegen für die Bearbeitung unserer abwechslungsreichen und spannenden EMSR-Projekte im Bereich der Kraftwerkstechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Industrie, Kliniken und regenerativen Energien.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du leitest und bearbeitest eigenverantwortlich spannende Projekte in den Bereichen elektrische Energietechnik und regenerative Energien</li><li>Du übernimmst die Projektverantwortung in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Du arbeitest interdisziplinär mit unseren Auftraggebern und Bauherren zusammen und unterstützt sie während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du unterstützt die Anleitung und Einarbeitung deiner Kollegen im Projektteam</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit</li><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine langjährige einschlägige Berufserfahrung als Techniker, Elektrotechnikmeister oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Du verfügst über Kenntnisse auf dem Gebiet der Mittel- und Niederspannungstechnik</li><li>Du hast gute Kenntnisse mit relevanter Software wie SIMARIS oder EPLAN</li><li>Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift nachweisen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein großartiges Team, mit dem du gemeinsam lernen, lachen und arbeiten kannst</li><li>Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Wir wissen, dass Talente auch mal Freiraum brauchen, daher ist mobiles Arbeiten auch ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur</li><li>Optimale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und ein Brauchtumstag, damit Du in Köln am Rosenmontag nicht allein im Büro sitzen musst</li><li>Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung im hochmodernen Etrium, dem ersten Passiv-Bürohaus Kölns</li><li>Zwanglose Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Ausflüge, gemeinsame Pausen oder sportliche Betätigungen</li><li>Jobticket oder Fitnessstudiomitgliedschaft</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Senior Projektingenieur - Elektrotechnik / Energietechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior Projektingenieur - Elektrotechnik / Energietechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem engagierten Team, ohne täglich acht Stunden an der Bank stehen zu müssen? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse. Unsere Rehabilitationsklinik ist eine der angesehensten orthopädischen Fachkliniken für Anschlussheilbehandlungen und spezialisierte Behandlungen für Hüft- und Knieendoprothetik. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen für unsere stationären, teilstationären und ambulanten Patienten (m/w/d) sowie die dazugehörige Dokumentation</li><li>Umsetzung von Einzel- und Gruppentherapien, auch im Bewegungsbad</li><li>Anfertigung von Befunden und Trainingsprogrammen</li><li>Erledigung administrativer Aufgaben im Rahmen der Arbeitsabläufe</li><li>Aktive Mitwirkung an interdisziplinären Teamsitzungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut (m/w/d)</li><li>starke Patientenorientierung und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li><li>sozial- und teamorientierte Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis</li><li>eine Vergütung orientiert am DRV Tarif</li><li>einen Platz in einem erfahrenen Team</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben durch Einzel- und Gruppentherapien</li><li>strukturiertes und individuelles Onboarding</li><li>5 Tage Fortbildungsurlaub jährlich sowie interne Schulungen</li><li>regelmäßige Teambesprechungen</li><li>hochwertige und moderne Therapiegeräte</li><li>Firmen- und Abteilungsevents</li><li>Betriebssportangebote</li><li>kostenfreier Zugang zu Therapiegeräten und Bewegungsbad</li><li>eine hervorragende Alternative zum Praxis- und akutklinischen Alltag</li><li>Persönlichkeits- und Karriereentwicklungschancen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2> Kliniken Bad Neuenahr GmbH &amp; Co. KG Landgrafenstraße 32-38 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler<a href="mailto:bewerbung@kliniken-badneuenahr.com" target="_blank">bewerbung@kliniken-badneuenahr.com</a>Stellenangebote - Kliniken Bad Neuenahr

Physiotherapeuten (m/w/d)

<h2>Über wige SOLUTIONS GmbH &amp; Co. KG</h2>Als Überzeugungstäter und Evententhusiasten sind wir mit unserem Team überall da, wo es etwas zu erleben gibt. Mit unserem Mix aus umfassender Planung, technischem Knowhow und Umsetzungspower, verfeinert mit einer ordentlichen Prise Begeisterung, liefern wir weltweit einmalige Erfahrungen am Puls der Zeit. Unsere Spezialgebiete sind innovative Präsentationstechnologien, modernste Veranstaltungstechnik, leistungsstarke TV-Produktionen, kreative Live-Grafiklösungen und tausendstelsekundengenaue Zeitnahme für Sportevents. Dazu betreiben wir an unserem Hauptsitz in Bonn - Meckenheim eigene digitale Studios mit Live-Regie und Spezialkameras und distribuieren Inhalte über selbst entwickelte Cloudlösungen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle mit einzigartigen Projekten</li><li>Du bist für die Organisation, die technische Planung und Budgetierung zuständig</li><li>Deine Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern ist sicher und verbindlich</li><li>Vor Ort dirigierst du gekonnt das technische Personal </li><li>Du bist gerne on-the-road und zeitlich flexibel</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist Meister:in der Veranstaltungstechnik oder hast einen vergleichbaren Werdegang</li><li>Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Budgetverantwortung</li><li>Du bist ehrgeizig und trotzdem ein echter Teamplayer:in</li><li>Du verfügst über ausgeprägtes technisches Know-How</li><li>Du hast Kenntnisse in Vectorworks und Easyjob, was von Vorteil ist</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Vielfältige Projekte wie Olympia, Motorsport, Festivals, Messen, Industrie Events, HVen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Respekt und Vertrauen</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur</li><li>Vielseitige Mitarbeiter-Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektleiter - technische Planung / Video / Licht / Ton / Rigging (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektleiter - technische Planung / Video / Licht / Ton / Rigging (m/w/d)

<h2>Über Josef Küpper Söhne GmbH</h2>Du willst nicht irgendeinen Job, sondern was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik – mit modernen, umweltfreundlichen Lösungen und echtem Handwerk. Ob Heizung, Klima oder Bad: Bei uns arbeitest du an Projekten, die Sinn machen. In einem Team, das zusammenhält, und in einem Umfeld, das deine Stärken fördert. Gestalte mit uns die Wärme von morgen – für unsere Kunden, für die Umwelt und für dich.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du hast als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) deine "Basis" an einem unserer 3 Standorte: in Bad Godesberg, Beuel oder Meckenheim</li><li>Du bist im Raum Bonn und Umgebung (ca. 15-20 km) im Einsatz</li><li>Du bist für die Sanierung von hochwertigen Badezimmern verantwortlich – von der Demontage bis zur Fertigmontage, wobei der Abriss überwiegend durch eine Partnerfirma abgewickelt wird – deiner Gesundheit zuliebe</li><li>Du arbeitest immer im Team mit einem unserer motivierten Azubis und organisierst deine Baustelle eigenverantwortlich, stehst im engen Austausch mit deinem Projektleiter sowie den Folgegewerken (Fliesen, Maler, Elektro)</li><li>Du bist für den Bau von Heizungsanlagen verantwortlich (Schwerpunkt Viessmann und Weishaupt) und führst Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an verschiedensten Sanitären und Heizungsanlagen durch</li><li>Du stehst im engen Austausch mit deinem Projektleiter sowie Bauleiter oder Architekt:in</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-/Heizung-/Klima-Technik (SHK)</li><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SHK, je nach Schwerpunkt im Bäderbau, im Kundendienst oder im Heizungsbau mit</li><li>Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert</li><li>Du bist serviceorientiert und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Du gehst freundlich und professionell mit Kund:innen und Kolleg:innen um und trittst sicher und kompetent auf</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder höher</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du kannst an jedem unserer drei Standorte in Bonn/Rhein-Sieg arbeiten - so hast du einen kurzen Weg zur Arbeit und zu unseren Kund:innen</li><li>Unser Betrieb ist so gut strukturiert und organisiert, dass du dich voll und ganz auf dein Handwerk konzentrieren kannst</li><li>4-Tage-Woche möglich</li><li>38,75 Arbeits-Wochenstunden, Arbeitszeit freitags bis 13:30 Uhr, Freizeitausgleich bei Überstunden möglich</li><li>Pünktliche und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)</li><li>Private Krankenzusatzversicherung (2-Bettzimmer + Chefarztbehandlung im Krankenhaus, Zahn-Zusatzversicherung) - für dich als Mitarbeitende:r kostenlos</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>Weihnachts- und Betriebsfeiern</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss inkl. Wasch- und Wechselservice</li><li>Voll ausgestattete Firmenfahrzeuge </li><li>Werkzeuge von Markenherstellern </li><li>Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung (z.B. neue Produkte, Werkstoffe, Kundenberatung usw.) - wir übernehmen sämtliche Kosten</li><li>Weiterentwicklung: wir tauschen uns regelmäßig mit dir über deine Entwicklung aus und fördern dich individuell - Karriere im Handwerk ist bei uns möglich</li><li>Keine Notdienste während der Einarbeitungszeit, anschließend nur 4-5 mal pro Jahr, jeweils eine Woche</li><li>Digitale Ausstattung: iPad + iPhone</li><li>Wir legen größten Wert auf deine Sicherheit: Dir stehen sämtliche sicherheitsrelevante Hilfsmittel zur Verfügung, wie PSA, CO-Warnmelder, Sicherheitsgurte, Dreibock etc. Du erhältst regelmäßige Unterweisungen durch unsere Sicherheitsfachkraft</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Anlagenmechaniker - SHK / Bäderbau / Heizungsbau / Service (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Anlagenmechaniker - SHK / Bäderbau / Heizungsbau / Service (m/w/d)

<h2>Über crossconsulting GmbH</h2>360° Beratung – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Wir sind eine unabhängige Managementberatung mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleister wie Banken und Versicherungen. Als Teil einer Unternehmensgruppe mit Company Builder, Venture-Capitalist und Personaldienstleister arbeiten wir mit ca. 50 Beraterinnen und Beratern für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf Strategie- und Transformationsprojekte, die wir nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du begleitest Digitalisierungs-, Prozessgestaltungs- und Prozessoptimierungsprojekte aus dem Kreditgeschäft – insbesondere in unseren Schwerpunkten private Baufinanzierung und Bausparen, aber ggfs. auch in anderen Kreditbereichen</li><li>Du unterstützt den Projektleiter beim Projektmanagement und übernimmst die Rolle eines Business Analysts/ Engineers</li><li>Du leistest Requirements Management/ Anforderungsmanagement, d.h. Du erhebst, analysierst, spezifizierst und priorisierst fachliche Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT</li><li>Du berätst und begleitest unsere Kund:innen in der Erarbeitung ihrer digitalen Zielprozesse und denkst dabei End-to-End</li><li>Als (Senior) Consultant zeigst Du kompromissloses Engagement für die Ziele der Kund:innen, verbunden mit starker Lösungs- und Umsetzungsorientierung</li><li>Du arbeitest selbstständig, gepaart mit hoher Motivation und hohem Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Dein wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert, eine abgeschlossene Bankausbildung oder die Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder Bankbetriebswirt (m/w/d) sind ein Plus</li><li>Du bringst 2 bis 4 Jahre, fundiere Berufserfahrung, einschlägige Branchen- und/ oder Beratungserfahrung</li><li>Du besitzt Kenntnisse in den Kreditprozessen einer Bank, insbesondere in unseren Schwerpunkten private Baufinanzierung und Bausparen, idealerweise aber auch in anderen Kreditbereichen</li><li>Du verfügst über Methodenwissen aus der Beratung, in der Prozessanalyse, der Business Analyse, dem Testmanagement und dem Erstellen von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben</li><li>Du kombinierst Dein Fachwissen mit einem breiten Verständnis für IT-Prozesse – idealerweise in den Bereichen serviceorientierter Architektur, API Management, Cloud Technologie oder vergleichbarer Technologien</li><li>Du hast Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement-Stilen (bspw. agiles Projektmanagement) und besitzt die im Beratungsumfeld notwendige Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Persönliche Weiterentwicklung mit einem Bildungsbudget, welches zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung genutzt werden kann</li><li>Coaching/ Mentoring Programm - wir begleiten dich über dein Onboarding hinaus, durch deine bis Karriere</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit einem zusätzlichen, leistungsabhängigem Bonus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmen- und Sportevents wie z.B. Laufgruppe im Rheinauhafen und Escaperoom</li><li>Soziales Engagement wird bei uns groß geschrieben!</li><li>Möglichkeit zum Home Office zzgl. Home-Office Equipment</li><li>Modernes Office im Kölner Rheinauhafen</li><li>iPhone und MacBook mit Privatnutzung</li><li>Jobticket und Bahncard 50</li><li>Gutscheinkarte mit Steuerfreibetrag (EdenRed)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Consultant - Baufinanzierung / Kreditgeschäft / Banking (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Consultant - Baufinanzierung / Kreditgeschäft / Banking (m/w/d)

<h2>Über AURICON Group</h2>Wir als Beratungs-Boutique mit Sitz im Medienhafen in Düsseldorf begleiten mittelständische Unternehmen, Konzerne und Beteiligungsgesellschaften bei den Themen Transactions, Restructuring und Advisory als professioneller und unabhängiger Partner. Basierend auf der Erfahrung unseres Managements aus über 10 Jahren und langjährigen Führungspositionen in international führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften zeichnet sich unsere Beratung heute durch fachliche Kompetenz, individuelle Lösungen, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Handeln aus. Wir verfolgen dabei durch unsere interdisziplinäre Aufstellung einen ganzheitlichen Beratungsansatz – so schaffen wir den größten Mehrwert für unsere Mandanten und entwickeln uns sowohl persönlich als auch fachlich kontinuierlich weiter.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Projektleitung und Teamverantwortung: Eigenständige Leitung verschiedener Projekte in unseren Beratungsschwerpunkten, mit voller Verantwortung für die Steuerung Deiner Projektteams und die erfolgreiche Umsetzung der Projektziele.</li><li>Finanz- und Wirtschaftsanalysen: Durchführung detaillierter Analysen von Unternehmen und Unternehmensbereichen, um fundierte Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen für unsere Mandanten abzuleiten.</li><li>Kundenmanagement und Netzwerkaufbau: Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Erweiterung deines Netzwerks zur Vertiefung Deiner Beratungsschwerpunkte.</li><li>Unternehmensentwicklung: Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung von AURICON, neben den laufenden Projekttätigkeiten.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Mindestens drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung in Transactions, Restructuring oder CFO Advisory.</li><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mit überdurchschnittlichem Erfolg.</li><li>Analytischer Scharfsinn, kombiniert mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und einem sicheren Auftreten.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint, die Dir bei Deiner täglichen Arbeit helfen.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, die Dein Profil abrunden.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Onboarding und Mentoring: Dein Start wird durch maßgeschneiderte Programme begleitet, damit Du schnell Verantwortung übernehmen kannst.</li><li>Flexibles Arbeiten: Ob remote, beim Mandanten oder in unseren Büros im Düsseldorfer Medienhafen oder in der Dortmunder City – du hast die Freiheit, deine Projekte erfolgreich voranzutreiben.</li><li>Wachse mit uns: Coachings und Weiterbildungen helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu stärken. Zudem hast Du die Chance, berufsbegleitende Master-Studiengänge oder Berufsexamina zu absolvieren, um Deine Expertise weiter auszubauen.</li><li>Gesundheitsförderung und Teamevents: Profitiere von einer Fitness-Studio-Mitgliedschaft und regelmäßigen Teamevents, die Deine Gesundheit und den Teamgeist stärken.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Manager - Projektleitung / Finanzanalyse / Kundenmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Manager - Projektleitung / Finanzanalyse / Kundenmanagement (m/w/d)

<h2>Über AURICON Group</h2>Wir als Beratungs-Boutique mit Sitz im Medienhafen in Düsseldorf begleiten mittelständische Unternehmen, Konzerne und Beteiligungsgesellschaften bei den Themen Transactions, Restructuring und Advisory als professioneller und unabhängiger Partner. Basierend auf der Erfahrung unseres Managements aus über 10 Jahren und langjährigen Führungspositionen in international führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften zeichnet sich unsere Beratung heute durch fachliche Kompetenz, individuelle Lösungen, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Handeln aus. Wir verfolgen dabei durch unsere interdisziplinäre Aufstellung einen ganzheitlichen Beratungsansatz – so schaffen wir den größten Mehrwert für unsere Mandanten und entwickeln uns sowohl persönlich als auch fachlich kontinuierlich weiter.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du arbeitest selbstständig in einem erfahrenen Projektteam und verantwortest eigene Projekte</li><li>Du gibst dein Wissen an Kolleg:innen weiter, erstellst praxisnahe Konzepte und präsentierst konkrete Lösungsansätze bzw. Handlungsoptionen für unsere Mandant:innen</li><li>Du führst finanz- und wirtschaftliche Analysen durch, um darauf basierend mit deinem Projektleiter (m/w/d) konkrete Lösungs- und Handlungsoptionen zu erarbeiten</li><li>Du zeigst uns auf Projekten mit einer Vielfalt von Themengebieten wie CFO-nahe Beratungsthemen, Transaktionen, Restrukturierung oder Unternehmensberatung deine Stärken</li><li>Du bringst dich aktiv in das Unternehmen ein und hast neben deiner Projekttätigkeit weitere Aufgabenschwerpunkte</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast deinen Studiengang der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen</li><li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Transactions, Restructuring und CFO-Advisory oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Du bringst die für die Beratung typische Flexibilität und Lernbereitschaft mit</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint</li><li>Du kannst eine starke Kommunikationsfähigkeit und Eigenmotivation, analytischen Scharfsinn, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten vorweisen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du hast von Beginn an die Möglichkeit, eine breite Vielfalt finanzwirtschaftlicher Themen kennenzulernen und dich im Rahmen von abwechslungsreichen Projekten in unterschiedlichste Geschäftsmodelle bzw. Branchen einzuarbeiten</li><li>Ein strukturiertes Onboarding-Konzept hilft dir bei der persönlichen und fachlichen Integration ins Team</li><li>Schnelle Übernahme von Verantwortung, ein wachsendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Unser maßgeschneidertes Coachingkonzept unterstützt dich bei deiner individuellen Entwicklung von Anfang an</li><li>Flexibles Arbeiten – Ob remote, beim Mandanten oder in unserem Büro im Düsseldorfer Medienhafen oder in Dortmunder City – Du hast die Freiheit, Deine Projekte erfolgreich voranzutreiben.</li><li>Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen und Berufsexamina helfen dir dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen und dich gemeinsam weiterzuentwickeln</li><li>Wir unterstützen dich mit Mental-Health-Initiativen sowie vergünstigten Mitgliedschaften bei Urban Sports und John Reed – die Kosten übernehmen wir ganz oder teilweise.</li><li>Regelmäßige, interne Firmenevents (Sport- und Winterevents etc.) mit deinem Team</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Consultant - Transactions / Restructuring / CFO (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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