field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>IBM iX - Experience the Human Factor.</h2>Unser Team, die "Blue Experts”, besteht aus festen und freien Mitarbeitenden mit Know-how in Beratung (Consulting), Strategie und kreativen Kommunikationslösungen. Wir arbeiten branchenübergreifend – um den Anforderungen von stetigem Wandel gerecht zu werden und z.B. die Einführung neuer KI-Lösungen zu ermöglichen und umsetzen. Mit unseren Services bieten wir umfassende Unterstützung für unsere Kund*innen an. Unser Ziel ist es, als strategischer Partner maßgeschneiderte Konzepte und End-to-End-Lösungen zu entwickeln, die die Transformation sowie Kommunikation gezielt verbessern.Klingt nach dir? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) für eines unserer IBM iX Offices in Deutschland oder "full remote” von ganz Deutschland aus. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Expert*in im Bereich "Digitale Währungen" und/oder "Digitaler Euro" unterstützt du Kundinnen bei der Einführung und Weiterentwicklung innovativer Finanzlösungen</li><li>Du bist eine zentrale Ansprechperson für Kunden, entwickelst überzeugende Vorschläge und erstellst wertorientierte Business Cases, die deren Geschäftsziele unterstützen</li><li>Du analysierst die Geschäftsanforderungen deiner Kunden, übersetzt diese in klare und präzise Anforderungen und erstellst detaillierte fachliche und technische Spezifikationen</li><li>Mit dem Team erarbeitest du zukunftsfähige Architekturpläne, die sowohl den aktuellen Stand des Unternehmens als auch zukünftige Anforderungen berücksichtigen, und entwickelst Roadmaps für deren Implementierung</li><li>Du arbeitest in Projekten, die Strategie, Prozesse, Technologie und Informationen integrieren, um die Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und den Unternehmenswert zu maximieren</li><li>Durch deine exzellenten Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und guten Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) förderst du eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit in internationalen Teams</li></ul><h2>Deine Fähigkeiten</h2><ul><li>Du bringst bereits relevante Berufserfahrung im Bereich Banking &amp; Zahlungsverkehr mit und "Digitale Währungen" und/oder "Digitaler Euro" sind kein Fremdwort für dich</li><li>Du hast Erfahrung in der Analyse von Geschäftsanforderungen sowie der Erstellung von detaillierten Design- und technischen Spezifikationen</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für strategische Architekturplanung und bist in der Lage, Roadmaps für zukünftige Technologien und Geschäftsprozesse zu entwickeln</li><li>Du bist eine lösungsorientierter und innovationsgetriebener Beraterin, dieder für Kunden als vertrauenswürdiger Geschäftspartner*in agiert</li><li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens C1) und guten Englischkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen dir, in einem internationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren</li></ul><h2>Deine Perspektive</h2>Professional GrowthWir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.Work-Life BalanceUnsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.Health &amp; Well-BeingDein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.Team &amp; CultureUnser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.Corporate Benefits &amp; IncentivesProfitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.<h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Stefan Lembcke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Strategy Consultant Banking – digital euro & currencies (w/m/x)

<h2>Offen für eine neue berufliche Herausforderung?</h2>Die Randstad Personalberatung sucht im Zuge einer Direktvermittlung exklusiv Kandidat:innen für die Position:Technischer Service und Logistik im Innendienst (m/w/d) in der Region Bergisches LandSeit sechs Jahrzehnten ist ihr möglicher neuer Arbeitgeber äußerst erfolgreich in der elektromechanischen Industrie und revolutioniert schwere Maschinen hinsichtlich Produktivität.Die Expertise unseres Mandanten steht seinen Kunden mit Rat und Tat für innovative Lösungen zur Seite. Sein Name steht für Qualität und Perfektion.Werden auch Sie Teil eines agilen, tollen Teams mit flachen Hierarchien, wo Sie Ihren Arbeitsplatz aktiv mitgestalten können.Das erwartet Sie - Ihre Benefits:#Gehaltspaket: Bis zu 46.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation#Eine intensive Einarbeitung#Die Möglichkeit der internen Weiterentwicklung#Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem international tätigen Produktionsunternehmen#Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege#Eine offene, direkte, unkomplizierte und durch Respekt geprägte Unternehmenskultur#Das Arbeiten in einem Team mit sehr gutem Betriebsklima und hoher Mitarbeiterzufriedenheit#Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten#und vieles mehr….<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Lager. Dazu zählen:<ul><li>Fehlerdiagnose, Reparatur und Prüfung von zurückgegebenen Produkten sowie ggf. Weiterleitung von Produkten an externe Unternehmen zwecks Prüfung und Reparatur</li><li>Beurteilung von Produkten im Rahmen der Garantie, enge Zusammenarbeit mit Operations/Engineering in der internationalen Zentrale und Aktualisierung der Kundenanfragen</li><li>Sicherstellung der Bewertung und Rücksendung von Waren in neuwertigem Zustand, Einhaltung von unternehmensinternen Verfahren und regelmäßige Überprüfung anderer Verfahren als Teil des internen Auditteams</li><li>Verpackung aller Produkte gemäß Standards, Vorbereitung korrekter Versanddokumente und</li><li>Überwachung sowie Meldung von Ausnahmen bei der Verpackungsausrüstung</li><li>Sicheres Bewegen von Produkten mit Staplern</li><li>Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich</li><li>Entgegennahme und Verteilung von Waren</li><li>Sicherstellung effizienter Lagerung von Waren und Verbrauchsmaterialien im Lager</li><li>Überwachung und Pflege eines korrekten Lagerbestands für jeden Artikel</li><li>Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Lagerwirtschaft</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Technische Ausbildung oder adäquate Berufserfahrung</li><li>Berufliche Ausbildung mit elektromechanischem Hintergrund von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Wartung technischer Geräte und in der Warenannahme und Warenversand</li><li>Geschult in manueller Handhabung und Bewegung von Waren mit einem Gabelhubwagen</li><li>Gute IT-Kenntnisse, wie Microsoft Office und Warenwirtschaftssysteme</li><li>Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur individuellen Planung und Arbeit</li><li>Genauigkeit, z.B Nutzung und Berichte über das Epicor-System</li><li>Konversationsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft zu Kunden und zur internationalen Hauptgeschäftsstelle (falls erforderlich)</li></ul><h2>Diese Mischung macht’s.</h2>Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietetRandstad Talent Consulting bietet Ihnen<ul><li>Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken</li><li>Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten</li><li>Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li><li>Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:<h2>Kontakt</h2>Phillip NeumannSenior Recruitment Consultant Permanent PlacementRandstad Talent Consulting - Professional +49 (0)1525 450 7170<a href="mailto:phillip.neumann@randstad.de" target="_blank">phillip.neumann@randstad.de</a>

Technischer Service und Logistik im Innendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Oldenburger Interior GmbH &amp; Co. KG fertigt Einrichtungen exklusiver Lebensräume im Yacht- und Flugzeugbau. Von der Konstruktion aufwendiger Designs, über die Fertigung, bis hin zur weltweiten »turnkey«-Installation vor Ort, bieten wir als Unternehmen alle Bausteine für einen effizienten Projektverlauf und ein faszinierendes Ergebnis. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Abwicklung des operativen Einkaufsprozesses von der Angebotseinholung bis zur Rechnungsprüfung</li><li>Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen mit Fokus auf Sonderoberflächen</li><li>Auswahl, Qualifizierung und Betreuung von Lieferanten unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Verhandlung von Preisen, Lieferkonditionen und Rahmenverträgen</li><li>Sicherstellung von Lieferterminen und Qualitätsanforderungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen wie Fertigung und Projektmanagement</li><li>Ermittlung und Analyse von Key Performance Indikatoren</li><li>Erkennen und Realisieren von Einsparpotentialen sowie kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich Sonderoberflächen (z. B. Naturstein, Fliesen, Künstleroberflächen)</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung in der Bewertung von Oberflächengestaltungen</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem exklusiven Umfeld – gestalten Sie mit uns spannende Projekte mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.</li><li>BusinessBike-Leasing – bleiben Sie mobil, gesund und umweltbewusst unterwegs.</li><li>HANSEFIT-Mitgliedschaft – trainieren Sie deutschlandweit in zahlreichen Fitnessstudios und sorgen Sie für Ihren Ausgleich zum Arbeitsalltag.</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung – wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt und nachhaltig.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzkrankenversicherung – weil uns Ihre Zukunft und Gesundheit am Herzen liegen.</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Haus – bequem und stressfrei zur Arbeit.</li><li>Und vieles mehr – entdecken Sie weitere attraktive Benefits, die Ihre Arbeit bei uns besonders machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Karin IllnerRecruiting<a href="mailto:bewerbung@oldenburger.com" target="_blank">bewerbung@oldenburger.com</a>

Operativer Einkäufer (m/w/d)

In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrum Dresden suchen wir zum 01.03.2026 einen Psychologen als Psychosozialen Mitarbeiter w/m/d in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Anstellung wird jedoch angestrebt.<h3>Aufgabe:</h3><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die psychosoziale Beratung und Einschätzung unserer Teilnehmenden. </li><li>Hierbei stellen Sie souverän und professionell die Intervention, Moderation und Reflexion von Krisen sicher. </li><li>Darüber hinaus begleiten Sie Gruppenprozesse und führen Sozialtrainings durch und übernehmen die psychologische Leistungsdiagnostik unserer Teilnehmenden. </li><li>Sie pflegen regelmäßig Kontakte zu Kostenträgern und Netzwerkpartnern und bauen diese weiter aus. </li><li>Ebenfalls sind Sie verantwortlich für das Berichtswesen und die Dokumentation des Maßnahmeverlaufs.</li></ul><h3>Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss, z. B. Arbeitspsychologie oder Klinische Psychologie. </li><li>Ihre Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie dem Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik bereichern Ihre Arbeit. </li><li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung mit. </li><li>Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu. </li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen </li><li>Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art </li><li>Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsmaßnahmen und die Möglichkeit die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben </li><li>Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung </li><li>Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen </li><li>Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25 € Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Fragen beantwortet: Thomas Pohl, Standortleiter, Telefon +49 (0) 351 888-2665.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15245.

Psychologe als Psychosozialer Mitarbeiter w/m/d

In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrum Dresden suchen wir zum 01.03.2026 einen Beruflichen Trainer oder Jobcoach w/m/d für Mediengestaltung in Teil- oder Vollzeit mit 35 bis 40 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Anstellung wird jedoch angestrebt.<h3>Aufgabe:</h3><ul><li>Anleitung: Sie betreuen unsere Teilnehmenden praxisnah bei der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben wie Planung, Entwurf und Gestaltung von Web- und Print-Medien sowie von Social-Media-Aktivitäten und helfen ihnen, sich beruflich zu orientieren. </li><li>Vermittlung: Mit Ihrem branchenübergreifenden Wissen unterstützen Sie unsere Teilnehmenden beim Übergang in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung. </li><li>Netzwerkaufbau: Sie knüpfen eigenverantwortlich Kontakte zu Unternehmen, pflegen diese langfristig und schaffen Vermittlungsmöglichkeiten. </li><li>Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und das Reporting des Maßnahmeverlaufs.</li></ul><h3>Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter: in oder Webdesigner: in oder ein vergleichbares Studium im gestalterischen Bereich. </li><li>Mit Ihrer Berufserfahrung – gerne im Umgang mit CMS und in verschiedenen Branchen – sind Sie bestens gerüstet. </li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen mit oder haben keine Berührungsängste damit. </li><li>Auch verfügen Sie über Kenntnisse der branchenüblichen Arbeitsmarktsituation und Ausbildungsmöglichkeiten und Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS Office 365 sowie Neugier auf verschiedene Softwaresysteme.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen </li><li>Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art </li><li>Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung, Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation </li><li>Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung </li><li>Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen </li><li>Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25 € Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Fragen beantwortet: Thomas Pohl, Standortleiter, Telefon +49 (0) 351 888-2665.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15243.

Beruflicher Trainer oder Jobcoach für Mediengestaltung w/m/d

BE YOU. BE APTAR.Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.<h3>Ihr neuer Arbeitgeber:</h3><ul><li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures</li><li>14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder</li><li>Unsere lokalen Standorte in Radolfzell &amp; Eigeltingen</li><li>Gegründet 1947</li><li>Über 950 Mitarbeiter/innen</li><li>Kontinuierliches Unternehmenswachstum &amp; krisensicherer Arbeitgeber</li><li>Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen</li></ul> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Eigeltingen: <ul><li>Rüstung, Wartung, Pflege und Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen unter Einhaltung der Betriebsordnung und Sicherheitsvorschriften</li><li>Sicherstellung einer effizienten und störungsfreien Produktion sowie Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Qualität und Effizienz</li><li>Behebung von Störungen und Reparaturen kleinerer Schäden an Betriebsmitteln</li><li>Führung des Berichtswesens und der Dokumentation</li><li>Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im GMP-Produktionsbereich</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildungsberufe wie Anlagenmechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine entsprechende andere Qualifikation, Quereinstieg aus mechanischen/technischen Berufen möglich</li><li>Berufserfahrung im Bereich Mechanik (idealerweise in einem Industrieunternehmen)</li><li>Gutes technisches Verständnis und lösungsorientierte Vorgehensweise</li><li>Motivation und Teamfähigkeit</li><li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten)</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitergewinnbeteiligung</li><li>Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen, Regionale Sachbezugskarte als zusätzliche Vergütung für gewerbliche Mitarbeiter</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li></ul> Bewerbung:Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a>Aptar Radolfzell GmbH I Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell<h3>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h3>

Industriemechaniker (m/w/d)

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können.DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIEAls Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Schkeuditz sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und Successfactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte</li><li>Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting</li><li>Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen</li><li>Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen</li><li>Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen</li><li>Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten</li></ul> DAS ZEICHNET SIE AUS <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN <ul><li>Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung</li><li>JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung</li><li>Und vieles mehr</li></ul> Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>. Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr BITZER Recruiting Team<a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>

HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Fuhrparkmanager (m/w/d) Ulm / Vollzeit Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Terminüberwachung und Koordination von Wartungen, TÜV- und Werkstattterminen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Beschaffung und Verwaltung der Lkw- und Pkw-Flotte sowie Flurförderzeuge</li><li>Organisation und Einteilung der Fahrzeuge für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Fuhrparkmanagement</li><li>Technischer Support / Fahrzeuginstandhaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse zu den rechtlichen Grundlagen im gewerblichen Güterkraftverkehr</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Arbeitsmotivation und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Chance:</h2><ul><li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li><li> Ein großer Raum für Eigenverantwortung</li><li> Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum</li></ul><h2>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?</h2>Fatma Aydogan Recruiting ManagerSeifert Logistik GmbH Himmelreich 1 89081 UlmE-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a> Tel.: +49 731 4000-350Jetzt bewerben

Fuhrparkmanager (m/w/d)

<h2>Wir suchen dich</h2>Wir suchen dich alsVertriebsmitarbeiterin | Account Managerin im Bereich Events und MessenStandort HannoverEin nordisch-cooles Design mit natürlichen Materialien und schlichten Formen passt ganz hervorragend zum Industrial Style mit viel Schwarz und kühlem Metall. Das zeigt das Ausstattungskonzept für die Veranstaltung in einer alten Fabrikhalle – und damit deiner Arbeit bei uns.<h2>Du hast viel zu tun</h2>Du betreust unsere Kunden! Das sind Agenturen, Messen und Gastronomen, die unsere Möbel und Cateringprodukte mieten, um Veranstaltungen herzurichten. Du bist also verantwortlich für die telefonische Ansprache, Beratung und Bindung von Neu- und Bestandskunden. Bedarfsermittlungen, Angebotserstellungen, Produktpräsentationen, Vertragsabschlüsse sowie Up- und Crossselling zählen zu deinem täglichen Geschäft. Außerdem befasst du dich mit der Pflege von Artikel- und Kundendaten. Mit deinen Kollegen in der Logistik arbeitest du eng zusammen, denn alle Prozesse im Hintergrund einer Veranstaltung müssen exakt koordiniert und getimt werden. Kleinere Projekte führst du selbstständig durch. Du berätst unsere Messekunden, erstellst individuelle Angebote und sorgst für eine effiziente Preisverhandlung. Du entwickelst Raum- und Messekonzepte, planst, kalkulierst und führst Projekte gemeinsam im Team durch.<h2>Du hast einiges drauf</h2>Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung hast du schon Erfahrungen im telefonischen und persönlichen Vertrieb, idealerweise innerhalb der Eventbranche, gesammelt. Du bist freundlich, offen und kommunikativ. Kunden gewinnst du mit einer souveränen Argumentation und deiner Fähigkeit, geschickt zu verhandeln. Die Freude am Vertrieb motiviert dich jeden Tag. Dazu bist du belastbar, teamfähig und verantwortungsbewusst. Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe bringst du ebenfalls mit. Zudem gehst du sicher mit dem MS-Office-Paket um. Du verfügst über gute Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.<h2>Wir können auch was</h2>Mit mehr als 1150 Mitarbeiterinnen und 26 Standorten in Europa zählt Party Rent zu den erfolgreichsten Unternehmen der Veranstaltungsbranche. Diese starke Position garantiert dir berufliche und finanzielle Sicherheit. In einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem "Machen" und Eigeninitiative gefördert werden, duzen wir unsere Kolleginnen ebenso wie unseren Chefin. Party Rent bietet dir einen abwechslungsreichen Job und tolle Entwicklungsmöglichkeiten!<h2>Kontakt</h2>Linda Langner HR &amp; Culture Management<a href="mailto:linda.langner@rent.group" target="_blank">linda.langner@rent.group</a>

Vertriebsmitarbeiter*in | Account Mannager*in Events-Messe

Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als Asset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien führen Sie fundierte Markt-, Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur strategischen Entscheidungsunterstützung sowie Hold-Sell Analysen durch. Sie betreuen und optimieren unsere Büro- und Handelsimmobilien, inklusive Impact-orientierter Transformation und Repositionierung von Gewerbeimmobilien. Sie entwickeln wirtschaftliche, Asset-Klassen übergreifende, Machbarkeitsstudien. Des Weiteren gehört die Steuerung von externen Planungsbüros sowie die Begleitung des Planungs-/Genehmigungsprozesses zu Ihren Aufgaben. Sie erarbeiten Vermietungsstrategien, führen Mietvertragsverhandlungen (z.B. bei Ankermietern), sind für die Rechnungsprüfung, dem Antrags- und Vertragsmanagement zuständig und steuern die finanzielle Performance eines breit diversifizierten Gewerbeimmobilienportfolios. Sie verantworten den Aufbau sowie die Pflege zu strategischen Partnern und Dienstleisternetzwerken zur Stärkung des Marktzugangs.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Fortbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Immobilien Asset Management, Kenntnisse im Bereich ESG sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Kenntnisse in ERP Systemen, Domus oder Supream sind von Vorteil</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Asset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: <h2>Personalreferent*in (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit,befristet auf ein Jahr Entgelt nach TV-L<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden </li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik</li><li>ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team</li><li>eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz</li><li>gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen</li><li>Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li></ul>Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.Universitätsmedizin Göttingen G3-21 Personalabteilung Dr. Sebastian Schulten Geschäftsbereichsleitung Personal Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63151 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. Über das ProfilDer Senior Financial Analyst fungiert als vertrauenswürdiger Business-Partner für den betroffenen Geschäftsbereich (Business Unit) innerhalb der Semiconductor Equipment Division. In dieser Funktion bietet er wichtige Unterstützung und Einblicke und fungiert als zuverlässiger Berater bei geschäftlichen Entscheidungen, Kundenanfragen, der Entwicklung von Business Cases unter Berücksichtigung von Preis- und Margenentwicklung. Der Senior Financial Analyst ist außerdem verantwortlich für die Verfolgung von F&amp;E-Projekten, die Analyse von Leistungskennzahlen, die Interpretation der Gewinn- und Verlustrechnung, die Mitwirkung an Division Operating Reviews und die Bewertung weiterer wichtiger Leistungsindikatoren (KPIs). Diese Position ist in Göttingen angesiedelt und berichtet direkt an den Senior Director of Finance der Semiconductor Equipment Division.Ihre Aufgaben<ul><li>Zusammenarbeit mit Produktmanagern und F&amp;E-Leitern zur Bereitstellung von Analysen und Tools zur Erklärung von G&amp;V- und FOCF-Treibern sowie zur Leistungsoptimierung</li></ul><ul><li>Kommunikation von Abweichungsanalysen an relevante Manager</li></ul><ul><li>Projekt- und NPI-Tracking sowie Durchführung von Phase-Gate-Reviews von F&amp;E bis Produktion</li></ul><ul><li>Unterstützung bei monatlichen Betriebsberichten (MORs) mit Zeitplänen und Analysen</li></ul><ul><li>Überprüfung und Anpassung der Preisgestaltung zur Maximierung der Profitabilität</li></ul><ul><li>Prognose von Produktlinienumsätzen und Margen in Zusammenarbeit mit Front-End und Funktionsleitern</li></ul><ul><li>Pflege und Upload der Prognosedaten in OneStream</li></ul><ul><li>Prüfung der finalen Gewinn- und Verlustrechnung inklusive operativer Kosten (OCOGs)</li></ul><ul><li>Verwaltung von GAAP-Umsatzanerkennungsplänen und Analyse zugehöriger Buchungen</li></ul><ul><li>Verfolgung und Analyse von F&amp;E-Projekten sowie deren Buchungen</li></ul><ul><li>Unterstützung bei Allokationsprozessen zur Zuweisung von Ausgaben auf Kostenstellen und Profitcenter</li></ul><ul><li>Erstellung von Margenberichten und Abweichungsanalysen (SOX-relevant)</li></ul><ul><li>Unterstützung bei Ad-hoc-Reporting und Business Cases für Produktneueinführungen, Investitionen und M&amp;A</li></ul><ul><li> Mitwirkung bei externen Audits zu Umsatz- und Geschäftsfragen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation; ein MBA ist von Vorteil</li></ul><ul><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im Fertigungsumfeld</li></ul><ul><li>Fundierte Kenntnisse in den Systemen AX, SAP, Power BI,</li></ul><ul><li>Kenntnisse zu S4/HANA sowie über Planungs- und Reportinginstrumente wie Hyperion oder OneStream sind von Vorteil</li></ul><ul><li>Ausgeprägtes Finanz- und Geschäftsverständnis</li></ul><ul><li>Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen</li></ul><ul><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe intellektuelle Neugier</li></ul><ul><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li></ul><ul><li>Erfahrung in regulierten Umgebungen (ISO 9001, 14001, 13485, FDA-QSR) von Vorteil</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt</li><li>Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot</li><li>Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander</li><li>Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen</li><li>Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen</li><li>Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen</li><li>Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work</li><li>Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm</li></ul>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>Jetzt bewerben »

Senior Financial Analyst (w/m/d) am Standort Göttingen

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsTeamleitung HR Services (m/w/d)in Vollzeit und Festanstellung in SchwabachNoch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!<h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams </li><li>Sicherstellung der Umsetzung personaladministrativer Aufgaben (z. B. Eintritte, Versetzungen, Pflege der elektronischen Personalakte, Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP etc.)</li><li>Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse sowie Optimierung bestehender Prozesse in Abstimmung mit den Stakeholdern</li><li>Überwachung und Steuerung der Performancekennzahlen der Teammitglieder</li><li>Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern (HR Business Partner, Payroll, HR-Experten etc.)</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Übernahme von Projekten</li><li>Mitarbeit im Team</li><li>Verwaltung und Pflege des Organisationsmanagements in SAP HCM</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung, mit Zusatzqualifikation im Personalbereich</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen</li><li>Sehr hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2><ul><li> 30 Urlaubstage </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li><li> Gesundheitsmaßnahmen </li><li> Job Rad </li><li> Homeoffice </li><li> Mitarbeiterbrille </li><li> Mitarbeiterrabatte </li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li>Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</ul><h2>SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!</h2>*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.Jetzt bewerbenUnser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Teamleitung HR Services (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG HKI-54/2025Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Für unser Team Bau- und Gebäudemanagement suchen wir eineElektrofachkraft im technischen Gebäudemanagement<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Sie stellen sicher, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig und nach definierten Qualitätsstandards betrieben werden und wirken aktiv an der Planung und Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur mit. </li><li>Sie tragen dazu bei, die hohe Qualität unserer technischen Anlagen zu gewährleisten und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele. </li><li>Gemeinsam mit dem Technischen Leiter koordinieren Sie Bau- und Modernisierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren wissenschaftlichen Abteilungen. </li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen:</h2><ul><li> Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung, Meisterausbildung im elektrischen oder technischen Bereich (z. B. Elektriker*in [m/w/div], Elektrotechniker*in [m/w/div], Elektrofachkraft o. Ä.). </li><li>Sie haben praktische Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement, in der Gebäudeinstandhaltung sowie im Baumanagement. </li><li>Im Umgang mit internen und externen Partnern und Dienstleistern überzeugen Sie durch ein souveränes und professionelles Auftreten. </li><li>Sie haben Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und mit neuen Ideen voranzubringen. </li><li>Komplexe Aufgaben und Herausforderungen packen Sie mit Weitblick und einer lösungsorientierten Denkweise an. </li><li>Im Bereich Elektrosicherheit übernehmen Sie Verantwortung und achten auf höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards. </li></ul><h2>Worauf Sie sich freuen können:</h2><ul><li> Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungsinstitut </li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote</li><li> Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld </li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12. </li><li>Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li></ul><h2>Bewerbung:</h2>Das Leibniz-HKI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Vielfalt zu sein und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 31. Dezember 2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.Weitere Informationen:Jan Kösling | +49 3641 532-1018Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena

Elektrofachkraft im technischen Gebäudemanagement

<h2>About us</h2>Wir suchen eine engagierte Kolleg:in, die unser Team im Forderungsmanagement verstärkt und mit uns gemeinsam dafür sorgt, dass unsere Miet- und Nebenkostenforderungen reibungslos bearbeitet werden. Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest, ein gutes Gespür für Zahlen hast und Freude an strukturierter Kommunikation mit internen wie externen Partner:innen mitbringst – dann passt du perfekt zu uns!Arbeiten bei MilewayWir bieten Dir eine Chance, die Du so sonst nirgendwo findest. Seit dem Start 2019 ist Mileway schnell zum europäischen Marktführer im Bereich 'Last-Mile-Logistikimmobilien' gewachsen, mit einem Team von über 550 Kolleg:innen in mehr als 20 Büros in 11 Ländern.Unsere Kultur ist schnelllebig und hochinternational. Kolleg:innen aus über 51 Ländern bringen unterschiedliche Perspektiven und eine "Wir schaffen das!"-Mentalität in alles, was wir tun. Wir haben schon viel erreicht – und sind doch erst am Anfang. Unser Ziel ist es, Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien zu sein, Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, Nachhaltigkeit voranzutreiben und die Städte von morgen mitzugestalten. Dabei leben wir unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together.Bei Mileway sind wir überzeugt, dass Wachstum im Unternehmen aus dem Wachstum unserer Fähigkeiten entsteht. Deshalb bieten wir ein internes Learning &amp; Development Programm, das persönliche, berufliche und geschäftliche Entwicklung zusammenbringt und Dir hilft, Deinen ganz eigenen Karriereweg zu gestalten. Du bist an unserem Standort Berlin tätig und wir legen großen Wert auf den persönlichen Austausch im Team, daher sind wir an drei Tagen pro Woche gemeinsam im Büro. Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle und unterstützen Dich mit modernster Technik, damit Du immer verbunden bleibst – egal, wo Du gerade bist.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Management offener Forderungen (z.B. Mieten, Nebenkosten)</li><li>Durchführung regelmäßiger Mahnläufe sowie fristloser Kündigungen</li><li>Klärung von Konten und Zuordnung von Zahlungseingängen in enger Abstimmung mit dem Accounting-Team</li><li>Bewertung und Kommentierung von Forderungsständen bei Objektübernahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Asset Management, Accounting, Property Management) und externen Partner:innen (Rechtsanwält:innen, Inkasso)</li><li>Beauftragung und Begleitung gerichtlicher Verfahren (Mahnbescheide, Räumungsklagen etc.)</li><li>Verhandlung und Umsetzung von Vergleichsvereinbarungen und Ratenzahlungsplänen</li><li>Überwachung relevanter Fristen zur Forderungssicherung und Vermeidung von Verjährungen</li><li>Sorgfältige Dokumentation aller Vorgänge im ERP-System (Yardi)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Buchhaltung oder als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder in der gewerblichen Immobilienverwaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Miet-, Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht</li><li>IT-Affinitä und sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Yardi)</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutschkentnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Wir honorieren Deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Bonuszahlungen.</li><li>Weiterentwicklung durch die Mileway University: Nutze unsere internen Trainings und Programme, um Deine Skills kontinuierlich auszubauen.</li><li>Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.</li><li>Moderne Technik: Wir stellen Dir topaktuelle Tools und Technologie bereit, damit Du vernetzt und effizient arbeiten kannst.</li><li>Work-Life-Balance: Bei uns findest Du Raum, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.</li><li>Vielfältige und internationale Unternehmenskultur: Arbeite in einem dynamischen Team mit Kolleg:innen aus über 51 Nationen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen.</li><li>Außerbetriebliche Events: Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten sorgen für Spaß, Austausch und stärken den Zusammenhalt.</li><li>28 Tage Urlaub</li></ul><h2>Fragen?</h2>Thabile Khumalo hilft dir gern weiter: <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a>, +31 610 538 331

Mitarbeiter Mahnwesen/ Forderungsmanagement (m/w/d) - Gewerbevermietung

<h2>Über uns</h2>Wir sind Midstad. Wir sind innovative Entwickler, Immobilien-Experten und begeisterte Veränderer. Wir realisieren multifunktionale Gebäude in europäischen Innenstädten: bedürfnisorientiert und mit facettenreichen Konzepten, die wir individuell konzipieren, nachhaltig denken und umsetzen. Unser Angebot umfasst Projektentwicklung, Asset Management und Property Management aus einer Hand. Als Full-Service Real Estate Manager bieten wir nun auch Facility Management an. Für unser neu gedachtes, innovatives Facility Management suchen wir Sie! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Operative Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten mit vollständiger digitaler Abwicklung über CAFM-System und mobile Apps</li><li>Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Reparaturen im laufenden Betrieb</li><li>Begleitung und Unterstützung externer Servicetechniker bei Spezialarbeiten</li><li>Revisionssichere digitale Dokumentation aller Arbeiten, Prüfungen, Messwerte und Störmeldungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller technischen, gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben</li><li>Einleitung von Sofort- und Notfallmaßnahmen bei Ausfällen</li><li>Material- und Werkzeugmanagement im Tagesbetrieb</li><li>Technischer Ansprechpartner vor Ort für Nutzer und Objektleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Mechatroniker, Kältetechniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik / Haustechnik wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen und digitalen Wartungstools</li><li>Hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Selbstorganisiertes Arbeiten in einem jungen dynamischen Team, Gestaltungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, agile Arbeitswelt, flache Hierarchien und wertschätzende Führung.Ausstattung &amp; AtmosphäreZentrale InnenstadtIage I Moderne Büro- und IT-AusstattungExpertiseStrukturierte Einarbeit I Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliches WeiterentwicklungsprogrammSocializingFirmen-, Sport- und Teambuilding-Events I Urban Sports Club I Corporate BenefitsMobilitätZuschuss zum Deutschlandticket I BahncardZukunftsorientierungPrämien für Betriebsjubiläen I Betriebliche Altersvorsorge<h2>Kontakt</h2>Maria-Sawa PossinkeHead of Talent Acquisition &amp; People DevelopmentBewerbung an: <a href="mailto:jobs@midstad.com" target="_blank">jobs@midstad.com</a>

Haustechniker (m/w/d)

<h2>WER SIND WIR:</h2>Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.Für unseren Standort Schenefeld bei Hamburg suchen wir eine/n Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) <h2>DAS ERWARTET SIE:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Produktions- und/oder Vertriebsstandortes.</li><li>Bearbeitung aller im Zusammenhang mit der Abrechnung stehenden personaladministrativen Vorgänge (Melde- und Bescheinigungswesen, Bearbeitung von Pfändungen, Durchführung von Personalveränderungen).</li><li>Beratung unserer Führungskräfte und Personalverantwortlichen zu allen Fragen der Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich BWL/VWL oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP.</li><li>Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialsicherungsrechts.</li><li>Erfahrung im Umgang mit komplexer Zeitwirtschaft (Schichtmodelle).</li><li>Bereitschaft, Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren.</li><li>Selbständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li>Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung.</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache.</li><li>Weitere diverse Sozialleistungen:</li></ul><h4> Flexible Arbeitszeiten </h4><h4> Mobiles Arbeiten </h4><h4> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </h4><h4> Urlaub 30 Tage bei Vollzeit </h4><h4> Sport- und Fitnessangebote </h4><h4> Jobticket </h4><h4> Firmenlaptop </h4><h4> Gesundheitsmaßnahmen </h4><h4> Gute Verkehrsanbindung </h4><h4> Kantine mit Bezuschussung </h4><h4> Mitarbeiterevents </h4><h4> Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf </h4><h4> Parkplatz </h4><h4> Vermögenswirksame Leistungen </h4><h4> Betriebsarzt </h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge </h4><h4> Aus- und Weiterbildung </h4><h4> JobRad </h4><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!HARRY-BROT GROUP SE &amp; Co. KG • Herr Benjamin Riewesell • Kiebitzweg 15-19 • 22869 SchenefeldBitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.

Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Clariant bei der Suche nach einem Kesselwärter (m/w/d) für den Standort Moosburg. Am traditionsreichen Produktionsstandort in Moosburg vereinen rund 340 Mitarbeitende jahrzehntelanges Know-how mit modernster Technologie. Clariant zählt zu den Spezialist•innen in der hochwertigen Veredelung des natürlichen Tonminerals Bentonit, das im eigenen Bergbaubetrieb aus umliegenden Gruben gewonnen wird.In den Produktionsbereichen Purification &amp; KA, Alkaline Activation &amp; Specialties sowie in der Hydrotalcit-Herstellung entstehen hochwertige Spezialprodukte - darunter Gießereiadditive, Bleicherden sowie Co-Stabilisatoren und Säurefänger für die PVC-Industrie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortlich für den sicheren und effizienten Betrieb des Kraftwerks (Dampf, Wasser, Druckluft)</li><li>Einsatz im Schicht- und Bereitschaftsdienst als Schichtelektriker, Aufzugswärter und Kesselwärter</li><li>Erste Ansprechperson bei Stör- und Vorfällen sowie Koordination der Störungsbeseitigung</li><li>Betrieb, Instandhaltung und Verbesserung der Kraftwerkseinrichtungen</li><li>Erfüllung der Pflichten zur betrieblichen Gefahrenabwehr (Rundgänge, Dokumentation) und Befähigung zum Freimessen von beengten Räumen</li><li>Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie behördlichen Auflagen (WHG, Druckgeräte, Gas)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Höhere Qualifikation wie z.B. Elektromeister (m/w/d)oderzusätzliche Ausbildung als Kesselwärter (m/w/d) wünschenswert </li><li>Erfahrung in der Industrie von Vorteil</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Ausgeprägte Koordinations- und Problemlösungsfähigkeit in komplexer Arbeitsumgebung</li><li>Selbständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Flexibilität und Verantwortung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub + 3 Tage "Schichturlaub"</li><li>Vollzeit mit 37,5h/Woche</li><li>Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern</li><li>Langzeitkonto: z.B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt</li><li>Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fitnessangebote</li><li>Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen</li><li>Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>

Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Vor über 20 Jahren als mittelständisches Familienunternehmen gegründet, hat sich HAUSSTROM deutschlandweit als Manufaktur für hochwertige Photovoltaik-Anlagen im Privat- und Gewerbekunden-Segment etabliert. Eigene Lagerkapazitäten, eigene Montageteams, eigene Elektriker, eigene Montagefahrzeuge und eigene Gerüste sind die Grundlage für Termintreue und Arbeitsqualität.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Aufbau eines Kundenstammes im Bereich Photovoltaik (Privatkunden und Gewerbekunden)</li><li>Identifizierung und Ansprache von Neukunden über verschiedene Vertriebskanäle (Telefon, Online, Außendienst, Messen usw.)</li><li>Beratung von Interessenten zu Photovoltaikanlagen, Stromspeichern und weiteren Energielösungen</li><li>Erstellung individueller Angebote in Zusammenarbeit mit dem technischen Team</li><li>Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Betreuung und Nachverfolgung von Projekten</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektplanung und Serviceteam, um eine reibungslose Umsetzung der Kundenprojekte sicherzustellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li><li>Interesse an technischen Produkten und Lösungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>HAUSSTROM ist ein verlässliches Unternehmen, das hält, was es verspricht.</li><li>HAUSSTROM unterstützt Sie durch ein erfahrenes Backoffice-Team und transparente Vertriebsprozesse.</li><li>HAUSSTROM bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur.</li><li>HAUSSTROM verspricht eine leistungsorientierte Vergütung mit einer korrekten und pünktlichen Abrechnung.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@hausstrom.de" target="_blank">bewerbung@hausstrom.de</a>.Gerne können Sie uns auch über unser Kontaktformular auf unserer Homepage ansprechen. Oder rufen Sie uns doch einfach direkt an: 089 / 17 95 93 90

Vertriebspartner Photovoltaik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Gruppe "Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonnbaldmöglichst einenReferenten als Jurist mit Fokus Arbeits-, Mitbestimmungsrecht (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Rechtssichere Beratung: Sie sind unser interner Sparringspartner bei Fragestellungen zum Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse.</li><li>Mitbestimmung: Sie koordinieren mitbestimmungspflichtige Themen (z.B. personelle Einzelmaßnahmen), verhandeln die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen.</li><li>Vergütungsmodelle / HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der Rechts- und Compliance-Vorgaben.</li><li>Schulung von Führungskräften: Sie konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch.</li><li>Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit &amp; Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten.</li><li>Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Rechtswissenschaftliches Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 3- 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.</li><li>Verhandlungsgeschick: Erfahrung in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen.</li><li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren.</li><li>Analytische Kompetenz: Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind.</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen.</li><li>Sprachkenntnisse: Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Dich, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin / an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hier geht's zur Online Bewerbung: Referent Arbeitsrecht (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die KONOS GmbH mit Geschäftssitz in Nossen ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern und zweitgrößter Kaffeefilter-Hersteller in Europa.Wir verarbeiten Schweizer Spezialpapier zu Kaffeefiltern für den Haushalt und für Großverbraucher. Unsere Produkte werden weltweit gekauft. Zudem fertigen wir Formatpapiere für medizinische und technische Anwendungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Erweiterung des Kundenstamms</li><li>Auftragsabwicklung für nationale und internationale Kunden: Auftragsannahme, Abstimmung von Lieferterminen und -mengen, Erstellung notwendiger Dokumente, Überwachung der Auslieferung</li><li>Disposition der Auslieferungen: enge Zusammenarbeit mit der Produktion</li><li>Bearbeitung von: Bestellungen, Reklamationen und Rechnungen</li><li>Erstellung von Reports und Auswertung von Statistiken</li><li>Unterstützung bei der Jahresinventur</li></ul><h2>Profil</h2>Must-haves:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Kenntnisse in MS Office, besonders Excel</li><li>Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Erfahrung im Produktionsbetrieb</li><li>Gutes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit adäquater Vergütung</li><li>Ergänzende innerbetriebliche Vereinbarungen zu Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämien</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsbonus</li><li>individuelle interne und externe Schulungspakete</li><li>Elektro-Ladesäulen zu vergünstigtem Strompreis</li><li>Moderne Arbeitsumgebung, angenehmes Arbeitsklima</li><li>Jobrad</li><li>kostenfrei W-LAN und Kaffee + Wasser</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Sie!Bitte bewerben Sie sich online direkt auf unserer Homepage oder über die XING-Direkt-Bewerben Funktion.Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. <a href="mailto:konos-Bewerbung@konos.eu" target="_blank">konos-Bewerbung@konos.eu</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Hey du,Bock auf einen Job mit richtig Action? Dann check mal, was wir am Start haben! Bei uns geht's ab wie Schmitz' Katze – und das im coolen Lebensmittel Business!Wir gehören zu den absoluten Vorreitern, wenn es um genussvolle Convenience-Produkte und innovative Lebensmittellösungen für gekühltes Fleisch im europäischen Lebensmitteleinzelhandel geht. Unsere Palette reicht von köstlichen Burgern über saftige Frikadellen bis hin zu knusprigen Schnitzeln. Mit rund 690 Teammitgliedern zaubern wir an unserem Standort in Tönisvorst unsere Kreationen und das immer unter höchsten Qualitätsstandards.<h1>Maschinenführer (all gender)</h1>Du hast Bock auf Verpackungstechnik und willst es so richtig rocken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Maschinenführer sorgst du für den reibungslosen Ablauf und packst unsere Produkte richtig ein.<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Verpackungsablauf in Griff kriegen und volle Power geben</li><li>Fertigungsaufträge rocken im ERP System</li><li>Produkte, Folien, Etiketten – alles checken</li><li>Saubere Produktion und Hygiene – ist bei dir am Start</li><li>Maschinen im Blick halten und Störungen checken</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Technisches Verständnis, auch für Quereinsteiger</li><li>Schichtdienst? Let's do this! (Inklusive Nachtschicht)</li><li>Selbstbewusst und zuverlässig</li><li>Hygiene und Qualität sind bei dir Top-Priorität</li></ul><h2>Das rockt bei uns:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen – klingt gut, oder?</li><li>Rabatte bei coolen Kooperationspartnern</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – immer on time</li><li>Safe Job in einer topfitten Firma</li><li>Die Edenred Karte – deine exklusive Zusatzleistung</li></ul>Bock drauf? Du willst die Maschinen steuern? Dann leg los und zeig uns, was du drauf hast! Bewirb dich jetzt!

Maschinenführer (all gender)

<h2>Über uns</h2>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Landmaschinenschlosser (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung- und Reparatur von Land- und Baumaschinen</li><li>Überprüfen und Behebung von technischen Problemen an Land- und Baumaschinen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von Maschinen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d) oder ähnliches erfolgreich abgeschlossen</li><li>Die eigenständige Lösung von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Problemen macht Ihnen Spaß</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständige und engagierte Arbeitsweise ist für Sie kein Problem</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und ganzjährigen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Moderner Fuhr- und Maschinenpark</li><li>Freundliches und familiäres Betriebsklima</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wer Fähigkeiten zur Teamarbeit besitzt und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hat, sowie auch flexibel ist, ist bei uns genau richtig! ‍ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich telefonisch unter der 0162/1392559 ‍

Landmaschinenschlosser (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Facharbeiter im Garten- und Landschaftsbereich (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wegebauarbeiten mit Betonmaterialien</li><li>Erdbewegungsarbeiten</li><li>Bedienung von Maschinen wie Radlader und Bagger</li><li>Herstellung von Straßenentwässerung</li><li>Kanal und Rohrleitungsbau</li><li>Einbau und Verdichtung von ungebundenen Tragschichten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d)</li><li>Freude und Begeisterung an der Arbeit im Freien</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit</li><li>Gern auch Quereinsteiger (m/w/d) die Lust auf Gartengestaltung und Pflege haben</li><li>Voraussetzung Führerschein Klasse B / BE</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Spannende Projekte im Bereich Gartengestaltung und Pflege</li><li>Abwechslungsreiche Aufträge</li><li>Moderner Fuhr- und Maschinenpark</li><li>Freundliches und familiäres Betriebsklima</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wer Fähigkeiten zur Teamarbeit besitzt und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hat, sowie auch flexibel ist, ist bei uns genau richtig!‍Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich telefonisch unter der 0162/1392559

Facharbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Städtischen Betriebe Minden (SBM) - eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Minden - sorgen als Dienstleister für eine intakte und moderne städtische Infrastruktur, die Abwicklung der Müllabfuhr und Straßenreinigung, eine respektvolle Bestattung an besinnlichen und gepflegten Orten sowie für eine Abwasserreinigung über ein gutes Kanalnetzsystem. Nicht zu vergessen ist hier die Pflege und Erhaltung der Gewässer.Die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe zählen mit ca. 1.400 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeber*innen der Region.Für den Bereich Kanalisation und Gewässer suchen wir frühestmöglich eine*nBauingenieur*in Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft Referenz-Nr. 174_2025Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Ausschreibung von Bauwerken und Anlagen der Abwasserentsorgung nach HOAI - Leistungsphasen 1-9</li><li>Kanalsanierungsplanung und Projektdefinition auf Basis von Kanalbestands-\Kanalzustandsdaten</li><li>eigenständige Projektabwicklung aller Leistungsphasen der HOAI in planerisch technischer, finanzieller und rechtlicher Sicht</li><li>zeichnerische Darstellung von Planungskonzepten und Konstruktion von Baudetails</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren nach den geltenden öffentlich-rechtlichen Vorschriften (VgV, UVgO, VOB/A, etc.) für Dienst- und Bauleistungen</li><li>Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros</li><li>Wahrnehmung der Bauverantwortlichenfunktion in Bezug auf die Oberbauleitung, die örtliche Bauüberwachung sowie der Abrechnung gegenüber Dienstleister*innen und Auftragnehmer*innen</li><li>technische Beratung von Bürger*innen im Rahmen der Projektarbeit</li><li>Projekt- sowie Bauleitung bei Maßnahmen der betriebseigenen Kanalbaukolonnen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Daten im Kanalinformationssystem</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium</li><ul><li>im Bereich Bauingenieurwesens (Diplom / Bachelor / Master) mit der Vertie-fung Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder des technischen Um-weltschutzes, oder</li><li>in einer zum Aufgabenprofil passenden Fachrichtung mit entsprechender Ver-tiefungsrichtung</li></ul><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Kanalbau sowie in der Kanalsanierung und für die Stelle angemessene Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen der Kanal-/ Kanalsanierungsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, Bauüberwachung und Bauleitung</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bodenmanagement hinsichtlich Umsetzung der EBV und haben Erfahrung in der Bodenansprache</li><li>wertvoll ist die Zertifizierung zum / zur Kanalsanierungsberater*in</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der notwendigen europa-, bundes- und landesrechtlichen Regelungen, Normen und Vorschriften</li><li>bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben überzeugen Sie durch Kommunikationsfähigkeit und durch eine kooperative Zusammenarbeit im Team mit anderen Dienststellen und externen Unternehmen</li><li>Sie sind eine zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit und überzeugen mit einem freundlichen und bestimmten Auftreten</li><li>Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse bzw. ein Zertifikat auf dem Niveau C 1</li><li>Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen Fachsoftware und MS-Office-Pro-grammen</li><li>die Fortbildung an Ihrem Arbeitsplatz ist für Sie selbstverständlich</li><li>wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 oder Sie können die erfor-derliche Mobilität vergleichbar sicherstellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung</li><li>als familienfreundliches Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle</li><li>ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld</li><li>gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>sportliche Betätigungsmöglichkeiten in den Pausen</li><li>E-Bike und Pkw für Dienstfahrten</li><li>39 Stunden/Woche (Tarifbeschäftigte)</li><li>30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.<h2>Kontakt</h2>Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und –anforderungen erteilt Herr Voß, Telefon 0571 89-967.Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>.Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 174_2025 an.Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz" target="_blank">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten" target="_blank">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.

12.892 Vollzeit Jobs