field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation.Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Für unseren Standort Berlin suchen wir Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Ingenieurbauprojekten im Großraum Berlin</li><li>Sie sind für die Leistungs- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Projekte zuständig</li><li>Sie stellen die vereinbarten Ausführungstermine und Qualitäten sicher</li><li>Sie führen das zugeordnete Projekt- und Baustellenpersonal</li><li>Sie sind für die Vergabe von Nachunternehmerleistungen zuständig</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Ingenieurbauprojekten</li><li>Erfahrung als Oberbauleiter oder langjährige Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TU)</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft, teilweise auch zu überregionalen Einsätzen</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht.<h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation.Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Für unseren Standort Berlin suchen wir einen Polier (m/w/d) Spezialtiefbau. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die vollumfassende Abwicklung von Spezialtiefbau - Baustellen</li><li>Sie sind für die Führung und Anleitung des Baustellenpersonals zuständig</li><li>Sie verantworten die Geräte-, Material- und Personaldisposition</li><li>Sie steuern, kontrollieren und überwachen die Nachunternehmerleistungen</li><li>Ihre Tätigkeit umfasst die Aufmaßerfassung vor Ort</li><li>Ggf. übernehmen Sie leichte Vermessungstätigkeit</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Polier / Werkpolier (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung im Spezialtiefbau, zum Betonbauer (m/w/d)) oder Maurerspezialfacharbeiter (m/w/d) mit Berufserfahrung als Vorarbeiter (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Spezialtiefbau</li><li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Sozialkompetenz</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht.<h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Polier (m/w/d) Spezialtiefbau

<h2>Über unseren Mandanten &amp; uns</h2>Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich digitale Infrastruktur. Das Vertriebsteam wächst weiter und dafür suchen wir einen Account Manager (m/w/d), der beides vereint: ausgeprägte Hunter-Mentalität und ein solides technisches Verständnis für moderne Konnektivitäts-, Netzwerk- und Security-Lösungen.Du arbeitest im B2B-Umfeld mit mittelständischen Unternehmen im und unterstützt sie dabei, ihre digitale Infrastruktur zukunftssicher auszubauen.Über unsWir sind eine spezialisierte Recruiting-Agentur und betreuen den gesamten Bewerbungsprozess für unseren Mandanten. Der Arbeitsvertrag wird direkt mit dem Unternehmen geschlossen. Es handelt sich um eine direkte Vermittlung, keine Zeitarbeit.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld (Unternehmen ab ca. 50 Mitarbeitenden)</li><li>Beratung rund um moderne Connectivity- &amp; IT-Lösungen: Glasfaser, Internetzugänge, SD-WAN, Security-Services</li><li>Qualifizierung technischer Anforderungen gemeinsam mit IT-Verantwortlichen</li><li>Steuerung des gesamten Sales-Prozesses, von Erstkontakt bis Vertragsabschluss</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen im Mittelstand</li><li>Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktmanagement und Technik für komplexere Lösungsskizzen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Telekommunikation, IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services</li><li>Hunter-Mentalität: du gewinnst aktiv neue Kunden und bringst echte Abschlussstärke mit</li><li>Solides technisches Verständnis, du kannst mit IT-Leitung und Administratoren souverän sprechen</li><li>Erfahrung mit Themen wie Internetanbindungen, Netzwerken oder Security (SD-WAN, Firewalls, DDoS) ist ein Plus</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung</li><li>Deutsch auf C1-Niveau, gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams</li><li>Reisebereitschaft für Kundentermine</li></ul><h2>Das bietet dir unser Mandant</h2>Das bietet dir unser Mandant<ul><li>Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche)</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Fixum + variable Vergütung, OTE bis 90.000 € p. a.</li><li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich frei an Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Kundenbesuche, Office-Präsenz &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li><li>International geprägte Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Firmenhandy</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Position kannst du dich jederzeit unter <a href="mailto:info@vermeer-consulting.de" target="_blank">info@vermeer-consulting.de</a> melden. Wir melden uns schnellstmöglich zurück.<a href="http://www.vermeer-consulting.de" target="_blank">www.vermeer-consulting.de</a>

Account Manager (m/w/d) – B2B Sales / Connectivity & IT-Lösungen

<h2>Bereit für eine neue spannende Aufgabe?</h2>Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Verantwortliche und fristgerechte Durchführung unserer Tiefbauprojekte im Bereich Medien wie Gas, Wasser, Fernwärme und Kabelleitungen.</li><li>Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort, einschließlich der Koordination des Personaleinsatzes sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien bezüglich Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz.</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvereinbarungen.</li><li>Kompetente Anlaufstelle für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter.</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, wie beispielsweise als Bautechniker oder Meister / Techniker (m/w/d) im Bauwesen.</li><li>Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Tiefbau und / oder Rohrleitungsbau und /oder Kabelleitungsbau inkl. Personal-verantwortung.</li><li>Fundierte technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere im Hinblick auf Vorschriften, Normen und Richtlinien im Bereich Rohrleitungsbau.</li><li>Eine starke Kosten- und Ergebnisorientierung sowie eine kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit.</li><li>Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bike-Leasing</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Interessante Bauvorhaben vornehmlich in der Rhein-Main-Region</li><li>Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause</li><li>Arbeitsumgebung: Kleine Büros; die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen, moderne Arbeitsausstattung</li></ul><h2>Ihr Kontakt im Recruiting:</h2><h3>Christine Morino</h3>Referentin PersonalE-Mail <a href="mailto:christine.morino@dus.de" target="_blank">christine.morino@dus.de</a><a href="http://www.dus-karriere.de" target="_blank">www.dus-karriere.de</a>

Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau / Kabelleitungsbau (m/w/d)

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig! Die Lohnstelle ausländische Streitkräfte (LaS) Kaiserslautern ist dem Referat 23 "Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländische Streitkräfte" der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet. Zur Unterstützung unseres Teams bei der LaS suchen wir am Standort Kaiserslautern zum 01.01.2026 eine:n Sachbereichsleiter:in "IT" (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, EG 12 TV-L, bzw. bis A 12 LBesG Die LaS ist mit 60 Mitarbeiter:innen eine Außenstelle der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion mit Sitz in Kaiserslautern. Sie ist bundesweit zuständig für die Berechnung und Auszahlung der Löhne und Geh-älter der Zivilbeschäftigten bei Stationierungsstreitkräften (SSK) sowie der NATO und nimmt zudem die Berechnung und Zahlung der Reisekosten der Zivilbeschäftigten und der Leistungen gemäß Tarifvertrag Soziale Sicherung (TaSS) für ehemalige Arbeitnehmer der Streitkräfte vor. Wir suchen eine Sachbereichsleitung, die für die Sachgebiete "Informations- und Kommunikationstechnik" (IuK), "Fachliche Datenverarbeitung" und "Qualitätssicherung" zuständig ist. <h2>Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Verantwortung für einen Sachbereich mit insgesamt 11 Mitarbeitenden</li><li>Wahrnehmung der Sachgebietsleitung IuK</li><li>Planung, Überwachung und Koordinierung von Aufgaben innerhalb der Sachgebiete und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li><li>Beratung, Unterstützung und Anweisung der Sachbearbeiter*innen in fachlicher Hinsicht</li><li>Koordinierung der IuK mit den Bedarfsträgern innerhalb und außerhalb der LaS</li><li>Betreuung der laufenden IT-Projekte, derzeit SAP H4S4 Transformation </li><li>Betreuung und Koordinierung des Local National Time &amp; Attendance Programms (LNTAP) - Weiterentwicklung des Programmes und Sicherstellung der Systemfunktionalität</li><li>Bereitstellung und Anpassung der IT-Infrastruktur: Planung und Beschaffung</li><li>Ggfls. Wahrnehmung von Sonderaufgaben </li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule im Bereich Informatik oder </li><li>Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen Studiengang Verwaltungsinformatik (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung, </li><li>Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im einschlägigen Bereich und </li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Programmierung/Programmiersprachen, Netzwerktechnologien, Serveradministration, Virtualisierung, IT-Sicherheit, SAP-Basisadministration. </li></ul>Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in den Bereichen Informatik, Haushalt und Beschaffung </li><li>Anwenderkenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen </li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li><li>Strategisches Denken </li><li>Erfahrung mit Personalabrechnungssystemen </li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, </li><li>Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis, wenn die tariflichen Voraussetzungen vorliegen, besteht zudem die Möglichkeit der Gewährung einer Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L. Auch die Anerkennung von förderlichen Zeiten kommt neben der Berücksichtigung von einschlägiger Berufserfahrung in Betracht. Die Stufenzuordnung wird dabei stets in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Zusätzlich ist es in Abhängigkeit von der Bewerberlage ggf. möglich, dass eine befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € brutto monatlich gezahlt wird. Im Beamtenverhältnis ist ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A12 im Rahmen des Beförderungsverfahrens möglich. </li><li>Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung </li><li>Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li><li>Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten </li><li>Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li><li>Dienstrad | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing </li></ul><h2>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h2>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 04.01.2026 an folgende Adresse: Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Personalreferat Willy-Brandt-Platz 3 54290 Trier oder <a href="mailto:bewerbung@add.rlp.de" target="_blank">bewerbung@add.rlp.de</a> Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: <a href="https://add.rlp.de/beruf-und-karri-ere/rund-um-ihre-bewerbung" target="_blank">https://add.rlp.de/beruf-und-karri-ere/rund-um-ihre-bewerbung</a>

Sachbereichsleiter:in IT (m/w/d)

<h2>Main Facts</h2>d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neu gestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung einenTeam Lead Partner Development (w/m/d)Als Team Lead Partner Development verantwortest Du den weiteren Aufbau sowie die vertriebliche Entwicklung unseres Partner-Netzwerkes. Werde Leader:in der neu zu etablierenden Sales-Einheit des indirekten Vertriebs und erreiche gemeinsam mit Deinem Team Großartiges.<h2>Was diesen Job besonders macht?</h2><ul><li>Gemeinsam wachsen. Du übernimmst die Entwicklung und Implementierung eines strategischen und taktischen Geschäftsplans für das Partner-Ökosystem, abgestimmt auf die Ziele der d.velop.</li><li>Dank Dir werden starke, langfristige Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen bei Neu- und Bestandspartnern, insbesondere auf C-Level-Ebene, aufgebaut und gepflegt. Dafür realisierst Du Partnerschaftsstrategien und bewertest das bestehende Partnernetzwerk, um unsere Cloud/SaaS-Strategie konsequent umzusetzen und die digitale Transformation zu beschleunigen.</li><li>In Zusammenarbeit mit Partnern sowie internen Vertriebs- und Marketingteams realisierst Du Go-to-Market-Pläne. Dazu treibst Du Co-Selling-Initiativen voran und stellst die Abstimmung von Lead-Generierung und Umsatzzielen sicher. Zudem etablierst Du ein nachhaltiges Qualifizierungskonzept, um Partner optimal für den effektiven Verkauf und Support unserer Produkte vorzubereiten.</li><li>Du führst partnerorientierten Metriken für das permanente Tracking der Partnerschaften ein und machst ein genaues Reporting über den Status, die Erfolge, Herausforderungen und Potenziale der Partnerschaften möglich.</li><li>Du behältst Markttrends im Blick, um frühzeitig Branchentrends zu identifizieren und die Entwicklung der Wettbewerbslandschaft sowie des Partner-Ökosystems vorauszusehen. Dabei suchst Du proaktiv nach potenziellen neuen Partnerschaften.</li></ul><h2>Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?</h2><ul><li>Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder in einem MINT-Bereich. Dazu konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Partnermanagement, Vertrieb, Business Development oder Partnerkanalentwicklung in der Technologiebranche sammeln.</li><li>Die Einführung neuer Produkte und neuer IP im Cloud-Bereich ist für Dich kein Neuland. Dazu überzeugst Du mit Deiner nachweislichen Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Durchführung erfolgreicher Partnerprogramme und -initiativen.</li><li>Als Team Lead kombinierst Du Deine strategische Denkweise mit Deiner Fähigkeit, durch Zusammenarbeit und Einflussnahme herausragende Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Du begeisterst mit Deinen ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und stellst Dein Verhandlungsgeschick sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis.</li><li>Mit Deinem souveränen Umgang in der Anwendung von CRM-Software, idealerweise Salesforce, sowie Projektmanagement-Tools und der Microsoft Office Suite kannst Du ganz besonders bei uns punkten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Weitere Informationen</h2>Wir leben Diversität Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne.People and Culture Telefon: 02542 93076767E-Mail: <a href="mailto:karriere@d-velop.de" target="_blank">karriere@d-velop.de</a>

Team Lead Partner Development (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen und Statistiken.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung.</li><li>(Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte.</li><li>Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung.</li><li>Betreuen und Unterstützen der polnischen Mitarbeiter.</li><li>Übernahme Administrativer Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung).</li><li>Planen, Verwalten und Kontrolle der Arbeitnehmerunterkünfte.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>(Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert.</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch zwingend erforderlich.</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sozialkompetenz.</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Für die Arbeit</h3>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.<h3>Für den Erfolg</h3>Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.<h3>Für unser Team</h3>Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co).<h3>Für die Gesundheit</h3>Modernste Betriebsausstattung mit ergonomische Arbeitsplätzen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.<h3>Für die Fitness</h3>Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.<h3>Für den Geldbeutel</h3>Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH.<h3>Für den Hunger</h3>Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke.<h3>Für Später</h3>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung.<h2>Kontakt</h2>Carolin DirksPersonalabteilungTel.: 05146 9844 146E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de" target="_blank">bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de</a>

Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d)

<h2>Über NOVUM HOSPITALITY</h2>Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer &amp; Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. <a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a>Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.<h2>Die Mission:</h2>Die Position als Finanzbuchhalter* bietet Ihnen eine spannende Mission. Sie haben bei uns die Möglichkeit, aktiv den Ausbau der Finanzbuchhaltung durch unser Insourcing Projekt zu begleiten. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB des Konzerns sowie der Einzelgesellschaften.</li><li>Sie wirken aktiv bei Prozess- und Systemoptimierungen mit.</li><li>Sie bringen sich mit Ihrem Fachwissen in die organisatorische Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung ein.</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner* für Mitarbeitende sowie den Steuerberater.</li></ul><h2>Das macht Sie aus:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.</li><li>Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung, idealerweise in einem Konzernumfeld oder bei einem Steuerberater, mit.</li><li>Sie besitzen sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und idealerweise auch steuerliche Kenntnisse.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch sowie wünschenswerterweise über gute Englischkenntnisse.</li><li>Eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ab sofort</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit 40 Stunden (auch Teilzeit bei 5 Tagen pro Woche möglich)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>familiengeführt</li><li>Mitarbeiterraten (vergünstigte Hotelzimmer weltweit)</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sandra Grabke telefonisch unter 040 / 600 808 324 zur Verfügung.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über unseren Mandanten &amp; uns</h2>Über unseren MandantenUnser Mandant ist ein internationaler Anbieter digitaler Infrastruktur, der Geschäftskunden bei der sicheren Standortvernetzung, SD-WAN-Implementierung und Security-Architektur unterstützt. Für den Standort Hamburg suchen wir einen Senior Pre-Sales Consultant (m/w/d) mit starkem Fokus auf Overlay-Technologien und technischer Kundenberatung.Über unsWir sind eine spezialisierte Recruiting-Agentur und betreuen den gesamten Bewerbungsprozess. Der Arbeitsvertrag wird direkt mit unserem Mandanten geschlossen – keine Zeitarbeit.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Technische Beratung von Unternehmenskunden zu SD-WAN-, Netzwerk- und Security-Lösungen</li><li>Entwicklung von Lösungsdesigns, Architekturkonzepten und Kalkulationen</li><li>Analyse von Anforderungen und Durchführung von Kundenmeetings</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei RFPs, Angeboten und technischen Bewertungen</li><li>Austausch mit Carriern/Providern zu Leitungsoptionen, Preisen und SLAs</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>5+ Jahre Pre-Sales / technischer Vertrieb im Telco-, Netzwerk-, Provider- oder Systemhaus-Umfeld</li><li>Starkes Verständnis für WAN/SD-WAN, Routing (BGP), Standortvernetzung und IT-Security</li><li>Erfahrung in Carrier-/Provider-Schnittstellen und Unterlay/Overlay-Architekturen</li><li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Deutsch C1, sehr gutes Englisch für internationale Abstimmungen</li></ul><h2>Das bietet dir unser Mandant</h2><ul><li>Senior-Rolle mit Perspektive auf Teamleitung in 5–8 Jahren</li><li>Hybridmodell: Standort Hamburg + Remote-Anteil</li><li>Attraktives Festgehalt: bis 105.000 € p. a.</li><li>Moderne technische Umgebung &amp; internationale Zusammenarbeit</li><li>Weiterbildung in SD-WAN, Cloud Security &amp; Managed Network Services</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Position erreichst du uns jederzeit unter <a href="mailto:info@vermeer-consulting.de.Wir" target="_blank">info@vermeer-consulting.de.Wir</a> melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.<a href="http://www.vermeer-consulting.de" target="_blank">www.vermeer-consulting.de</a>

Senior Pre-Sales Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.Einsatzstelle: Personalabteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw.</li><li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich</li><li>Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD)</li><li>Sicherer Umgang mit einem Personalabrechnungs- und/oder Dienstplanprogramm, Kenntnisse in P&amp;I-LOGA wünschenswert</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)</li><li>Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.607,16€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.084,09€ brutto/Monat</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Zeitrahmen zwischen 7 und 19 Uhr</li><li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung</li><li>Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung </li></ul>Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.<h2>Kontakt</h2>Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter <a href="http://www.clemenshospital.de" target="_blank">www.clemenshospital.de</a>Ludgerus-Kliniken Münster GmbHPersonalabteilungDüesbergweg 12448153 Münster<a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Kennziffer: BVA-2025-153Bewerbungsfrist: 15.12.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAnstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder TeilzeitEinstiegsgehalt: 3.729,09 bis 4.150,81 € bruttoLaufbahn: Gehobener DienstBewertung: E 9b TVöD / A 9g - A 11 BBesOOrt: KölnOnline-Informationsveranstaltung: am 03.12.2025 um 11 Uhr,<a href="https://t1p.de/68yr0" target="_blank">https://t1p.de/68yr0</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personelle und organisatorische Leitung der Zentralregistratur des BVA sowie der internen Scanstelle</li><li>Personalverantwortung für bis zu 30 Beschäftigte an zwei Standorten innerhalb Kölns</li><li>Planung und Koordination des Personaleinsatzes für die anfallenden Arbeiten</li><li>Arbeitsplanung, Aufgabenverteilung sowie Führen von Auswahlverfahren zur Neu- und Nachbesetzung</li><li>Durchführen von Mitarbeitendengesprächen und Beratung der Referatsleitung</li><li>Betreuung/Einarbeitung von Auszubildenden</li><li>Planung von Übernahme, Verlagerung und Aussonderung der Aktenbestände</li><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung der Zentralregistratur und der Einführung der elektronischen Aktenführung</li><li>Annahme, Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</li><ul><li>einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder</li><li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO</li></ul><li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li><li>Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Sie besitzen ein großes Organisationstalent</li><li>Sie kennen sich in der Arbeitsweise und den Anforderungen einer Registratur aus</li><li>Sie arbeiten planvoll und strukturiert</li><li>Sie haben die körperlichen Voraussetzungen für das Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg</li></ul>von Vorteil:<ul><li>Sie verfügen über durch mehrjährige Berufserfahrung nachweisbare Kenntnisse in der Personalführung</li><li>Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse vor allem mit den Programmen Office, DXC WebScan und der E-Akte Bund</li><li>Sie sind mit den Richtlinien der DSGVO bestens vertraut</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li><li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-153/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-153/index…</a><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 03 (2026) statt</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst voraus</li><li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</li><li>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</li><li>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt, jedoch umfasst die Stelle auch die Annahme, das Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg.<h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Florian Zensen ☏ 022899-358-27272 <a href="mailto:Florian.Zensen@bva.bund.de" target="_blank">Florian.Zensen@bva.bund.de</a>

Eine Leitung (m/w/d) für die Zentralregistratur und interne Scanstelle

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Zur Verstärkung unserer Abteilung Kundenmanagement suchen wir Sie für unsere Zentrale in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitanstellung alsFuhrparkbeauftragter (w/m/d)Sie wirken aktiv an der operativen und strategischen Weiterentwicklung unseres Fuhrparkprozesses mit, gestalten eine effiziente und zukunftsorientierte Flottenorganisation und stellen jederzeit die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Vorgaben sicher.<h2>Aufgaben</h2><ul><li> Sie prüfen regelmäßig alle notwendigen Nachweise, damit das Unternehmen alle gesetzlichen Pflichten als Fahrzeughalter erfüllt, und Sie halten diese Nachweise vollständig fest.</li><li>Sie führen Führerscheinprüfungen und Fahrerschulungen durch und achten darauf, dass alle Fahrzeuge rechtzeitig zu technischen Prüfungen vorgestellt werden.</li><li>Sie betreuen die gesamte Fahrzeugverwaltung, indem Sie Fahrzeugunterlagen pflegen, Reparaturen und Schäden bearbeiten, Rechnungen für Dienstleistungen kontrollieren und Reifen sowie Servicekarten verwalten.</li><li>Sie unterstützen die Fahrzeugnutzer im Arbeitsalltag, beantworten Fragen und stimmen sich eng mit externen Dienstleistern ab, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.</li><li>Sie koordinieren Miet- und Poolfahrzeuge, planen deren Einsatz effizient und überwachen laufende Verträge, um Kosten und Abläufe optimal zu steuern.</li><li>Sie tätigen Buchungen im Rahmen von Einzelreisen und Veranstaltungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als zertifizierter Fuhrparkbeauftragter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im Fuhrpark- oder Mobilitätsmanagement wird vorausgesetzt.</li><li>Sicheres Fachwissen im Fuhrparkmanagement inklusive relevanter gesetzlicher Anforderungen</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Selbstmanagement und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts "Fuhrparkbeauftragter (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Paschalia MavrouEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-532E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.

Fuhrparkbeauftragter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Heimatverbunden und modernWechseln Sie zu unserer VR Bank Mecklenburg, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 3 Milliarden Euro die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern ist. Seit 1857 in der Region fest verwurzelt arbeiten wir in einem großen Geschäftsgebiet - von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen Seenplatte.Was uns einzigartig macht, sind unsere über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag unser WIR-Gefühl prägen. Mit viel Herzblut, Engagement und Leidenschaft stehen sie unseren 50.000 Mitgliedern sowie 120.000 Kundinnen und Kunden in allen Bankingfragen partnerschaftlich zur Seite."Komm in unser VR-Team!" Als neues Mitglied können Sie sich nicht nur auf ein herzliches Miteinander, sondern auch auf moderne Arbeitszeitmodelle, attraktive Benefits und einen starken Tarifvertrag freuen.Ihr neuer Job wartet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner im Bedarfsfeld "Immobilie" und bieten dem Kunden aktiv Bank- und Verbundlösungen sowie Dienstleistungen zur Erfüllung seiner Wohnträume an.</li><li>Sie unterstützen so das Geschäftsfeld Baufinanzierung mit der Zielsetzung einer kontinuierlichen Erhöhung des Marktanteiles und einer Steigerung der Ertragslage unserer Bank.</li><li>Sie bieten unseren Kunden eine umfassende, kompetente und abschlussorientierten Beratung und Betreuung im Bereich des Baufinanzierungsgeschäftes.</li><li>Das Führen von initiativen, ziel- und abschlussorientierten Kundengesprächen mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise steht im Vordergrund.</li><li>Die Kreditsachbearbeitung erfolgt im Rahmen der Prüfung und Beurteilung des Kreditantrages.</li><li>Sie setzen regelmäßige Betreuungsgespräche zur Stärkung der Kunde-Bank-Beziehung ein.</li><li>Sie leben die aktive Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.</li><li>Sie nutzen Cross-Selling-Ansätze zur erfolgreichen Überleitung an Kundenberater unseres Hauses.</li><li>Sie sehen sich als Dienstleister und Unterstützer anderer Funktionsbereiche durch Spezialistenwissen im Bereich Baufinanzierung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse.</li><li>Sie bringen weiterführende Qualifikationen und Fachkenntnisse im Aktivgeschäft mit und haben mehrjährige Berufserfahrungen im Baufinanzierungsgeschäft.</li><li>Den Entwicklungsweg zum Zertifizierten VR-WohnbaufinanzierungsBerater haben Sie als fachliche und methodische Basis bereits absolviert.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre verkäuferischen Fähigkeiten.</li><li>Sie sind engagiert, leistungsbereit und zuverlässig.</li><li>Zu Ihren Stärken gehören ebenso Flexibilität, Kreativität und strategisches Denken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein starkes, motiviertes Team mit hohem WIR-Gefühl</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical-Optionen</li><li>eine attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt sowie Bonus gemäß Tarif</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)</li><li>Geburtstagskind-Regelung</li><li>Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Viele Benefits, wie Auto-Abo, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Essenschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m.</li><li>Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mental Health Coaching usw.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Susanne KleistTelefon: 0385/54905017Email: <a href="mailto:susanne.kleist@vrbankmecklenburg.de" target="_blank">susanne.kleist@vrbankmecklenburg.de</a>

Baufinanzierungsberater (w/m/d) Bank

<h2>Dein potenzieller Arbeitgeber:</h2>Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 14 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung einen Online-Marketing-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Umsatzorientierte Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen mit klarem Fokus auf Umsatz- und Ergebnisziele</li><li>Entwicklung attraktiver verkaufsfördernder Inhalte für Website, Newsletter und Printprodukte</li><li>Management und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten (z. B. Facebook, Instagram)</li><li>Umsatzorientierte Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle</li><li>Optimierung von Cross-Media-Kampagnen (Online &amp; Offline)</li><li>Website- und Kampagnenanalyse mittels Tools wie Google Analytics</li><li>Conversion-Optimierung zur Steigerung der Nutzererfahrung und Abschlussrate</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Online Marketing, idealerweise mit Bezug zur Fotobranche</li><li>Leidenschaft und Interesse für Fotografie</li><li>Analytisches und strategisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware und Projektplanungstools</li></ul><h2>Unser Angebot an Dich:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven</li><li>Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. Jobbike, Hansefit)</li><li>Kostenlose E-Ladestation für E-Autos</li><li>Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents und Extras</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team</li></ul><h3>Arbeitsort:</h3><ul><li>Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen</li><li>Bis zu 2 Tage je Woche Homeoffice möglich</li></ul><h2>Bewerbung:</h2>Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst Du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter 0170 1420524. Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>.(Mit Deiner Bewerbung stimmst Du der DSGVO-konformen Verarbeitung Deiner Daten für diesen Auftrag zu. Alle Daten werden nach Abschluss gelöscht.)

Online-Marketing-Manager (m/w/d)  Schwerpunkt Fotografie SEA - SEO - SEM - CRM - E-Mail-Marketing

<h2>Wer sind wir ?</h2>Willkommen bei der EVENTUS Group!Wir sind eine der größten inhabergeführten Steuerberatungsgruppen in der Region zwischen Harz und Heide. An neun Standorten arbeiten mehr als 200 Kolleginnen und Kollegen daran, Steuerberatung neu zu denken und gemeinsam auf höchstem Niveau zu gestalten.Als multidisziplinärer Partner bieten wir unseren Mandanten 360°Beratung in den Bereichen Steuern, Recht, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung.Moderne Prozesse, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten prägen unsere Unternehmenskultur.Du willst dich einbringen, weiterentwickeln und echte Wertschätzung erleben?Dann starte jetzt deine Zukunft bei EVENTUS.MACHE EINEN BEDEUTENDEN UNTERSCHIEDBei EVENTUS verstehen wir, dass jeder Teil unseres Teams entscheidend für unseren Erfolg ist. Wir suchen einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Braunschweig oder Wolfenbüttel , der mit uns weiterhin Vollgas gibt und unsere Leidenschaft für die Arbeit und unsere Mandanten*innen teilt.TOP 3 Gründe, warum Du ins Team Steuerberatung kommen solltest:<ol><li>Breites Spektrum für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Du kannst Multitalent oder Fachkraft sein – ganz wo Du Deine Schwerpunkte setzt</li><li>Du hast durch Deine Leistung und Dein Wissen die Möglichkeit zum Erfolg unserer Mandanten*innen beizutragen</li></ol><h2>Deine Rolle bei uns</h2><ul><li>Übernimm das Ruder bei der Betreuung unserer mittelständischen Mandanten*innen</li><li>Zeige deine Skills in der eigenverantwortlichen Finanzbuchhaltung</li><li>Sei der Profi bei Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und der Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Rocke die Monatsabschlüsse und Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Kommuniziere geschickt und souverän mit Mandanten*innen und Finanzämtern</li></ul><h2>Dein Steckbrief</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder etwas Ähnliches in der Tasche</li><li>Berufserfahrung? Super, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen!</li><li>Mit MS Office und DATEV jonglierst Du wie ein Profi</li><li>Dein Arbeitsstil? Strukturiert, dienstleistungsorientiert, sorgfältig</li><li>Du bist der Inbegriff von Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul><h2>Unser Angebot an Dich</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das so dynamisch ist wie Du</li><li>Eine bunte Palette spannender Aufgaben</li><li>Fortbildung? Weiterbildung? Bei uns Standard – Entwickle Dich weiter, wie es Dir gefällt</li><li>Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Branche und coole Zusatzleistungen</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Dienstrad - Jobrad</li><li>Firmenfitness - Hansefit</li><li>Gesundheitsbudget</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloses wöchentliches Frühstück</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Interne Weiterbildung – persönlich und fachlich</li><li>1/2 Urlaubstag an besonderen Tagen – Geburtstag, Heiligabend, Silvester</li><li>Geburtstagsgeschenk</li></ul><h2>Nimmst Du die Rolle an?</h2>Bewirb Dich direkt mit Deinen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@eventus-group.de" target="_blank">bewerbung@eventus-group.de</a>.

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Bio Hotel und Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten. Möchten Sie gemeinsam mit uns ein kompetenter, herzlicher und interessanter Gastgeber für unsere Gäste sein? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen.Wer sich mit unseren natürlichen und ganzheitlichen Werten identifizieren kann und sich aktiv einbringen möchte, bekommt vielseitige Möglichkeiten und attraktive Konditionen. Bei entsprechender Eignung werden auch Quereinsteiger professionell eingearbeitet.<h2>Aufgaben</h2>Sie freuen sich auf Ihre Arbeit und sehen einen Sinn darin. Sie unterstützen das Service-Team im Restaurant und bei Veranstaltungen. Sie begleiten die Gäste oder Gästegruppen zu ihren Tischen bzw. Räumen und bieten einen rundum aufmerksamen und professionellen Service. Sie tragen dazu bei, dass die unterschiedlichen Gästegruppen die hochwertigen Bio-Speisen und Bio-Getränke aufmerksam begleitet in besonderer Atmosphäre genießen können. Kurz: Sie helfen mit, dass sich unsere Gäste wohlfühlen und sich schöne Erinnerungen schaffen können.<h2>Profil</h2><ul><li>sind im Umgang mit verschiedenen Menschen versiert und haben ein herzliches, positives Auftreten</li><li>sind ehrlich gastfreundschaftlich eingestellt</li><li>haben gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sind ein ausgebildeter Servicemitarbeiter oder haben bereits ausgiebige Erfahrungen als Quereinsteiger sammeln können</li><li>sind einsatzfreudig</li><li>sprechen gutes Deutsch</li><li>sind verlässlich und haben Freude in einem super Team zu arbeiten</li><li>sind interessiert sich fortzubilden</li><li>haben eine ruhige, strukturierte und gastorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>kostenfreie Vollverpflegung während der Arbeitszeit</li><li>ein interessantes Umfeld</li><li>ein sympathisches Team</li><li>faire Entlohnung und Dienstplangestaltung</li><li>feste Pausenzeiten</li><li>digitale Zeiterfassung</li><li>regelmäßige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschläge für Sonn-, Feiertag-, Nachtarbeit</li><li>Sonderzulagen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Laufbahngespräche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterkonditionen</li><li>persönliche Lebensberatung, wenn gewünscht</li></ul><h2>Kontakt</h2>Land Gut HöhneAngela DzuwareDüsseldorfer Straße 253 40822 Mettmann+49 (0)2104 778 – 108 <a href="mailto:bewerbung@guthoehne.de" target="_blank">bewerbung@guthoehne.de</a><a href="http://www.guthoehne.de" target="_blank">www.guthoehne.de</a>

Servicemitarbeitende im Live-Cooking-Service

Operational Planer (m/w/d) 100%Hochwertige Formulierungen - von der Idee, über die Entwicklung, bis hin zur Produktion Develco Pharma ist bereits seit 2006 in den Bereichen Herstellung und Entwicklung von Arzneimitteln mit generischen Wirkstoffen tätig. Unser erfahrenes Team verfolgt innovative Ansätze für Formulierungsentwicklung, Design und Durchführung von klinischen Studien. Die Einreichung von Zulassungsdokumenten, Produktion und Prüfung, bis hin zur Verpackung von komplexen Arzneiformen, gehören ebenfalls zum Tagesplan. Unsere Expertise sind verzögerte oder modifizierte Wirkstofffreisetzungen, um einen Mehrwert für Patienten zu schaffen. Mit Digitalisierung, tollen Menschen und modernen Technologien zu unserer VisionWir produzieren unsere Qualitätsmedikamente in unserem top modernen Produktionsstandort in Süddeutschland – nach neusten Standards. Hier arbeiten unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter, mit Unterstützung von digitalen Technologien, engagiert, um Kunden und Patienten täglich mit wichtigen Arzneimitteln zu versorgen und deren Lebensqualität zu steigern.Es erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Übersetzung der Kundenbedarfe in Produktionsaufträge mit dem Ziel 3-Monatsstabilität</li></ul><ul><li>Planung aller Anlagen und Kampagnenbildung in Abstimmung zwischen Kunden-/Herstell- und Verpackungsterminen sowie Effizienz der Anlagen </li></ul><ul><li>Kapazitätsplanung der Anlagen unter Berücksichtigung von Jahresforecasts, Projekten und technischen Maßnahmen (z.B. Wartungen) in Abstimmung mit der taktischen Planung</li></ul><ul><li>Erstellung und Abstimmung von Feinplänen pro Anlage und Woche für die Produktion </li></ul><ul><li>Anlage aller Aufträge für die Herstellung auf Chargenebene im MES und ERP</li></ul><ul><li>Durchführung von Verfügbarkeitsprüfungen von Materialien und Überprüfung von Haltbarkeiten/Standzeiten und rechtzeitige Verplanung in der Produktion.</li></ul><ul><li>Abstimmung von Materialbedarfen im kurz-, mittel- und langfristigen Horizont mit dem Einkauf (für Hilfsstoffe und Packmittel) und Supply (für Wirkstoffe)</li></ul><ul><li>Erhebung von Leistungskennzahlen für die Produktion</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei Projekten zur Sicherstellung der Einplanung und Berücksichtigung von Kapazitäten</li></ul><ul><li>Gegenseitige Vertretung der operationellen Planung für die Herstellung und Verpackung</li></ul>Welche Erfahrung und Qualifikation Sie mitbringen sollten:<ul><li>Idealerweise ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d) und anschließende Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker oder Studium im kaufmännischen Bereich</li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und -steuerung, vorzugsweise in der pharmazeutischen Industrie oder vergleichbaren Industriezweigen mit hoher Fertigungstiefe</li></ul><ul><li>Teamkompetenz, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li></ul><ul><li>Ausgeprägte Fähigkeit, bereichsübergreifend zu kommunizieren und in einer Matrixstruktur zu agieren</li></ul><ul><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul><li>Versierter Umgang mit ERP-Systemen (GUS), MS Office und KPI-gestützter Steuerung</li></ul><ul><li>Lösungsorientiertes und analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -motivation</li></ul>Unsere Anstellungsbedingungen:Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum, mit direktem Impact und Sichtbarkeit im Unternehmen. Außerdem ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten. Zudem ein sinnstiftendes Umfeld in der pharmazeutischen Industrie – gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen mit.Develco Pharma GmbH Deutschland Natalie Hufenus <a href="mailto:n.hufenus@develco.ch" target="_blank">n.hufenus@develco.ch</a>

Operational Planer (m/w/d) 100%

<h2>Überblick</h2>Modern, inspirierend und vielfältig – so gestalten wir bei BelForm die Wohnkonzepte von morgen für alle Altersgruppen. Unsere individuell und nachhaltig gestalteten Apartments bieten eine perfekte Basis für glückliche Menschen auf der Suche nach einem neuen Zuhause. Bereits zehntausende Menschen haben in unseren Apartments ein außergewöhnliches Zuhause gefunden. Unsere Projekte umfassen Apartmenthäuser von 1.000 m² bis 35.000 m² mit vielseitigen Gemeinschaftsräumen wie Living Lobbys, Lernräumen, Gastronomiebetrieben und Coworking Spaces.DEINE ABTEILUNGIm Innenausbau denken wir den gesamten Prozess von A bis Z durch, um das "Markenversprechen" von BelForm vor Ort zu erfüllen. Unsere Realisierungsexperten garantieren Budgettreue, Termintreue und Qualität. Bauleiter steuern die Gewerke vor Ort, während Projektleiter die übergreifende Steuerung aus dem Headoffice in München übernehmen. Projektleiter sind nur zu strategisch wichtigen Terminen auf der Baustelle erforderlich.Ein hohes Verständnis für Prozessabläufe und Freude an Optimierungen sind entscheidend für beste Ergebnisse. Unser internes Team unterstützt Dich bei der Optimierung des Fertigungsprozesses und trägt zu einem perfekten und kostenoptimierten Endergebnis bei.<h2>Aufgabenspektrum</h2><ul><li>Projektleitung von hotelähnlichen Innenausbau- und Objekteinrichtungsprojekten</li><li>Erstellung von Projektplänen und Abstimmung von Logistikkonzepten mit der Baustelle</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs bis zur erfolgreichen Projektübergabe</li><li>Direkte Abstimmung mit Kunden und Projektteams</li><li>Koordination, Steuerung und Führung der Montage-Teams und der verantwortlichen Gewerke (im Headoffice, nicht auf der Baustelle)</li><li>Kostenkalkulation und Controlling der Projekte im Verantwortungsbereich</li><li>Organisation komplexer Montagevorbereitungsprozesse</li><li>Erfahrung im VOB- und Werkvertragsrecht von Vorteil</li><li>Geringe Reisetätigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss als Schreinermeister, Holztechniker, Projektleiter oder Studium im Bereich Innenausbau- oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung oder in einer ähnlichen Position </li><li>Kenntnisse im Objektausbau (z.B. Hotels, Ladenbau, Messebau oder ähnliches)</li><li>Hohe Detailgenauigkeit sowie sicherer Umgang mit Budgets und Kosten </li><li>Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten </li><li>Versierter Umgang mit Excel und ERP-Software</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Arbeitsumfeld &amp; Kultur<ul><li>Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team aus kreativen und technischen Expert:innen, das dich vom ersten Tag an herzlich aufnimmt.</li><li>Modernes Familienunternehmen mit echter Augenhöhe, offener Kommunikation und regelmäßigen Feedbackgesprächen.</li><li>Gemeinsame Erlebnisse durch regelmäßige Team-Events wie Brunches, Wiesn-Besuche, Weihnachtsfeiern oder Firmenausflüge.</li><li>Inspirierendes Arbeitsumfeld im charmanten Altbau mit hohen Decken, Meetingräumen, Gemeinschaftsküche und direktem Blick auf die Isar.</li></ul>Flexibilität &amp; Arbeitsweise<ul><li>Hoher Gestaltungsspielraum und klare Verantwortungsbereiche mit sichtbarem Impact ab Tag eins.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für effizientes, ergebnisorientiertes Arbeiten.</li><li>Transparentes Zeiterfassungssystem sowie fairer Überstunden-Ausgleich – wahlweise in Freizeit oder monetär.</li><li>28 Urlaubstage; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.</li></ul>Vergütung &amp; Sicherheit<ul><li>Faire Bezahlung und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Segment mit renommierten Kunden.</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von bis zu 1.140 € pro Jahr.</li><li>Erstattung von bis zu 300 € jährlich für deine betriebliche Krankenversicherung.</li><li>Stadtmobilität leicht gemacht: vollständige Kostenübernahme deines ÖPNV-Tickets.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club für vielfältige Sport-, Wellness- und Freizeitangebote.</li></ul>Ausstattung &amp; Standort<ul><li>Hochwertige IT-Ausstattung mit leistungsstarken Apple-Geräten.</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch.</li><li>Top-Lage im Herzen von München-Lehel (Widenmayerstraße 34) mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.</li><li>Unterstützung für Neu-Münchner:innen: unsere BelForm-Wohnung erleichtert dir den Start in der Stadt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir deine Neugier geweckt? Wir freuen uns darauf, neue Kolleg:innen kennenzulernen, die unser Team mit Leidenschaft und frischen Impulsen bereichern.Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung zu Händen von Martin Lindinger (Bereichsleitung Realisierung).<a href="https://belform.de" target="_blank">https://belform.de</a>instagram.com/belform.de<a href="https://www.kununu.com/de/belform" target="_blank">https://www.kununu.com/de/belform</a>BelForm GmbH &amp; Co KGWidenmayerstr. 34, 1.OG.80538 München+49 89 23 88832429

Senior Projektleiter / Projektmanager im Innenausbau / Objekteinrichtung (m/w/d)

<h2>IBM iX - Experience the Human Factor.</h2>Du hast ein Gespür für klare Strukturen, liebst es, Prozesse zu optimieren, und willst Compliance als echten Business Enabler vorantreiben – mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität bringst du unsere Organisation auf das nächste Level. Klingt nach dir? Dann suchen wir dich als unseren nächsten Senior Compliance &amp; Process Manager (w/m/x) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) am Standort Wien, Wels, Zagreb, Osijek oder Varazdin. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson für alle Compliance-Themen und berätst interne Teams bei der Umsetzung von Anforderungen</li><li>Du erstellst und pflegst Richtlinien, Standards und Kernprozesse im Bereich Compliance und koordinierst interne sowie externe Audits</li><li>Du entwickelst unser Compliance-Management-System weiter und sorgst für dessen effiziente Implementierung und kontinuierliche Optimierung auf der Basis von regelmäßigem Compliance Testing</li><li>Du beobachtest gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, bewertest Risiken und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>Du konzipierst und führst Schulungen durch, um das Bewusstsein für Compliance im gesamten Unternehmen zu stärken</li></ul><h2>Deine Fähigkeiten</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftlehre, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Uni/FH) oder bringst mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Compliance mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und findest pragmatische Lösungen für komplexe Fragestellungen</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Compliance-Tools und digitalen Systemen</li><li>Du kommunizierst sicher auf Englisch und idealerweise auch auf Deutsch</li><li>Du überzeugst durch eine proaktive, lernbereite und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Perspektive</h2>Professional GrowthWir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.Work-Life BalanceUnsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.Health &amp; Well-BeingDein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.Team &amp; CultureUnser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.Corporate Benefits &amp; IncentivesProfitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.<h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 51.912 EUR beträgt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Patricia-S. von Calisto<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior Compliance & Process Manager (w/m/x)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Bank für Kirche und Diakonie bei der Suche nach einem Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking.Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren ist sie als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von vermögenden Private Banking Kunden zu allen Fragen des Leistungsangebots</li><li>Betreuung von Kunden mit einem Anlagevermögen von 100.000 € bis 1.00.000 €</li><li>Durchführung von jährlichen Betreuungsgesprächen zur Vermögensoptimierung mit dem Ziel, die Kundenverbindung nachhaltig zu festigen und auszubauen</li><li>Gewinnung von Neukunden gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise eine Qualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d), zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Kundenberatung und idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Vermögensbetreuung</li><li>Fachliche Kompetenz im Wertpapiergeschäft und in allen Beratungsthemen</li><li>Weiterbildung im Bereich der Qualifizierten Vermögensanlage oder Vermögensnachfolge ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>JobRad</li><li>Besonders attraktive Altersvorsorge</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking

<h2>Über uns</h2>Digitalisiere zusammen mit uns das HandwerkHERO Software ist der perfekte Ort für ambitionierte Persönlichkeiten, die nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten und etwas von Wert schaffen wollen. Wenn Du Karriere bei dem am schnellsten wachsenden Tech-Scale-up im Bereich Handwerk machen möchtest, bist Du hier genau richtig. Tagtäglich geben wir unser Bestes, um unseren Kundinnen eine intuitiv zu bedienende Software zur Verfügung zu stellen, mit denen sie ihre Projekte abwickeln, Ressourcen planen, Dokumente erstellen oder neue Kundinnen gewinnen können - und das dank Cloud-Technologie völlig ortsungebunden. Was Dich hier erwartet: Spannende Aufgaben, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie jede Menge Spaß.<h2>Deine Mission</h2><ul><li>Customer Journeys aufbauen: Du entwickelst und optimierst automatisierte Customer Lifecycle Journeys für unsere Bestandskunden – von Welcome bis Upsell</li><li>Tool-Landschaft nutzen: Du baust auf bestimmte Tools (z.B. Salesforce Marketing Cloud) gezielte Journeys, Trigger-Mailings, Reaktivierungskampagnen und Pop-ups für bestimmte Kundensegmente</li><li>Feature-Kommunikation automatisieren: Du setzt Trigger für Features, die noch nicht genutzt werden, und planst skalierbare E-Mail- und In-App-Kommunikation</li><li>Kampagnen auswerten &amp; optimieren: Du trackst KPIs wie Adoption Rate, NPS, Feature-Nutzung und reagierst datenbasiert mit weiteren Maßnahmen</li><li>Segmentlogik &amp; Trigger definieren: Du arbeitest eng mit Data, Growth und Success, um relevante Segmentierungen, Personas &amp; Trigger aufzubauen</li></ul><h2>Deine Superkräfte</h2><ul><li>CRM-Experte: Du kennst Dich mit CRM-Systemen (Journeys, Flows, Reports) und weiteren Tools (In-App, Pop-Ups, Walkthroughs etc.) aus</li><li>Lifecycle-Visionär*in: Du denkst ganzheitlich vom ersten Login bis zum Power-User – und weißt, wie man Nurturing entlang der Journey baut</li><li>SaaS-Erfahrung: Du kennst den Umgang mit Bestandskunden im Software-Umfeld und weißt, welche Trigger und Maßnahmen am besten wirken</li><li>Automation: Du liebst es, Prozesse zu automatisieren, testest gern neue Ansätze und iterierst datengetrieben</li><li>Hands-on &amp; lösungsorientiert: Du wartest nicht auf lange Konzepte, sondern setzt schnelle Lösungen mit Wirkung um</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2>Flexibilität &amp; Mobilität<ul><li>Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>30 Urlaubstage (inkl. 24.12. &amp; 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und zum Abschalten</li></ul>Gesundheit &amp; Vorsorge<ul><li>Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit oder EGYM Wellpass</li><li>Zugang zum vollen Angebot unseres Mental-Health Partners Bloom</li><li>Du profitierst außerdem von einer zusätzlichen Betrieblichen Krankenversicherung der Allianz</li><li>Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office</li></ul>Karriere &amp; Weiterentwicklung<ul><li>Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings</li><li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen</li><li>Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können</li></ul>Teamspirit<ul><li>Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents</li><li>Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland</li></ul>Neugierig geworden? Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns:<ul><li>Schaue Dir gerne unseren Bewerbungsprozess auf unserer Karriereseite an</li><li>Verschaffe Dir anhand der Bewertungen auf unserem Kununu-Profil einen noch besseren Eindruck von uns </li><li>@weare_herosoftware auf Instagram und HERO Software auf LinkedIn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.Wir ermutigen ausdrücklich nicht binäre und trans-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Deine Ansprechpartner: Nicolas (Talent Acquisition), Benedict (Team Lead Growth &amp; Retention)Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Senior Customer Journey-/ Lifecycle Manager (SaaS)

<h2>Über uns</h2>Wir bei Zimmer Biomet glauben daran, dass wir die Grenzen der Innovation verschieben und unseren Auftrag vorantreiben können. Als weltweit führender Medizintechnikanbieter verbessert Zimmer Biomet mit seinen Produkten und Technologien seit fast 100 Jahren alle 8 Sekunden die Mobilität eines Patienten. Als Teammitglied von Zimmer Biomet leisten Sie einen Beitrag zu unserem Engagement für Mobilität und ein neues Leben für Menschen auf der ganzen Welt. Um unser Talentteam zu unterstützen, legen wir den Schwerpunkt auf Entwicklungsmöglichkeiten, solide Mitarbeiter-Ressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs), ein flexibles Arbeitsumfeld, standortspezifische wettbewerbsfähige Gesamtvergütungen, Wellness-Anreize und eine Kultur der Anerkennung und Leistungsprämien. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und anerkannt fühlt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Schlüsselrolle als klinischer Medizinprodukteberater im Außendienst gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Vertriebsstrategie. Sie sind verantwortlich für die Schulung unserer Kunden in der Handhabung unserer Produkte und treiben so das Vertrauen und Wachstum in Ihrer Region (Magdeburg, Brandenburg, Lutherstadt Wittenberg) voran. Sie positionieren erfolgreich unser hochwertiges Produktsortiment im Bereich Knie und Hüftendoprothetik und tragen dazu bei, dass Patientinnen und Patienten von modernsten Lösungen profitieren.Freuen Sie sich auf:• Abwechslungsreiche Aufgaben mit spürbarem Einfluss auf den Behandlungserfolg.• Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften und Entscheidern in Klinik und Praxis.• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden, engagierten Team.• Attraktive Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem innovativen und globalen Medizintechnik Konzern.Ihre Aufgaben:• Führen präziser Beratungsgespräche und Verkaufsverhandlungen mit Ärzten, Apothekern sowie Klinikverwaltungen. Organisation und Durchführung von Schulungen, Informations- und Fortbildungsveranstaltungen, um medizinisches Fachpersonal optimal zu unterstützen.• Einweisung und Begleitung von Anwender/innen in die Handhabung unserer Produkte, von der ersten Einführung bis zur sicheren Anwendung im klinischen Alltag.• Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen mit dem Ziel, Trends frühzeitig zu erkennen und daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten.• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden sowie kontinuierliche Erweiterung des eigenen Netzwerks.<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (OTA, MTA) bzw. einschlägiges Studium und/oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Vertriebstätigkeit.• Mehrjährige Berufserfahrung im Operationsbereich oder einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst in einem Medizinprodukte Unternehmen mit Schwerpunkt Chirurgie/Orthopädie.• Ausgeprägtes Kommunikationsstärke und Fähigkeit vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.• Begeisterung für ein dynamisches klinisches Arbeitsumfeld.• Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Teamfähigkeit.• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.• Betriebswirtschaftliche Grundverständnis und eine hohe Vertriebsmentalität.• Zertifizierung als Medizinprodukteberater/in MPG wünschenswert.• Gutes medizinisches Wissen und technisches Verständnis.• Gute Kenntnisse im gesundheitspolitischen Umfeld (z.B. über DRG- System) und Erfahrung im Klinikgeschäft.• Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse.• Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %) im eigenen Gebiet.• Flexibilität und Eigeninitiative für eine optimale Kundenbetreuung vor Ort.<h2>Wir bieten</h2>Wir bei Zimmer Biomet glauben an The Power of Us, was bedeutet, dass wir gemeinsam stärker sind. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und gefeiert fühlt.Zimmer Biomet bietet Ihnen eine aufregende Gelegenheit mit hervorragenden Karriereaussichten in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket.• Konkurrenzfähige Gehälter mit attraktivem Bonus sowie jährlicher Gehaltsanpassung.• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.• Laufendes Coaching und Talententwicklung.• Flexibles Arbeitsmodell, Zeitwertkonto und mobiles Arbeiten.• Anerkennungsprämien und Auszeichnungen für Engagement.• ZB-Aktienprogram sowie Corporate Benefits.• Initiativen zum Wohlbefinden inklusive Jobrad und Hansefit Mitgliedschaft.• Dienstwagen zur privaten Nutzung.Erfahren Sie mehr über uns bei einem Besuch auf zimmerbiomet.comWir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.<h2>Kontakt</h2>Talent AcquisitionIsabella Sammalpärg<a href="mailto:Isabella.sammalpaerg@zimmerbiomet.com" target="_blank">Isabella.sammalpaerg@zimmerbiomet.com</a>

Clinical Sales Specialist (m/w/d) Knie und Hüfte - Magdeburg und Umgebung

<h2>Über uns</h2>Sie möchten Zahnmedizin leben, nicht nur leisten – mit digitaler Effizienz, fachlicher Freiheit und einem Team, das Sie wirklich versteht?Unsere Partnerpraxis steht für moderne Zahnmedizin mit Herz und Struktur – digital, effizient und voller Menschlichkeit. Hier kombinieren wir präzise Abläufe mit Empathie und schaffen so ein Umfeld, in dem Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Patient:innen.Was uns auszeichnet:<ul><li>Struktur &amp; Effizienz: volldigitalisierte Prozesse, klare Abläufe, kein Verwaltungschaos</li><li>Fokus auf Qualität: Sie behandeln Ihre Patient:innen ganzheitlich – von der Diagnose bis zur Nachsorge</li><li>Flexibilität: freie Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten – 4-Tage-Woche, Teilzeit oder Vollzeit (z. B. 35 Std./Woche)</li><li>Transparente Vergütung: Fixum + faire Umsatzbeteiligung mit voller Einsicht in Ihren Umsatz</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sichere Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit</li><li>Effizientes Arbeiten: digitale Dokumentation, moderne Diagnostik, neueste Technologien</li><li>Team &amp; Atmosphäre: stabiles Assistenzteam, kollegiales Miteinander, gemeinsamer Erfolg</li><li>Fachliche Entwicklung: Unterstützung bei Curricula, Fortbildungen, Bildungsurlaub, Zugang zur Academy</li><li>Gestaltungsfreiheit: eigene Materialwahl, freie Behandlungsphilosophie, modern ausgestattete Räume</li><li>Technik &amp; Zukunft: maschinelle Endo, DVT, digitales Röntgen, elektrische Längenmessung</li><li>Praxis mit Vision: interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen Netzwerk</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Patient:innen – von der Diagnostik bis zur Nachsorge</li><li>Eigenständige Planung und Umsetzung moderner Behandlungskonzepte</li><li>Sicherstellung hoher Behandlungsqualität durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Aktive Mitgestaltung dessen, wie moderne Zahnmedizin bei uns gelebt wird</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin, gültige deutsche Approbation</li><li>Erste Erfahrung in konservierender, ästhetischer oder prothetischer Zahnheilkunde</li><li>Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Freude an innovativen Methoden</li><li>Teamgeist, Empathie und Begeisterung für digitale Prozesse</li></ul><h2>Kontakt &amp; Ablauf</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:Björn ZimmermannSenior Consultant – Dental Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei positiver Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch mit detaillierten Einblicken in die Praxis und die konkreten Rahmenbedingungen.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) – Stuttgart - moderne, volldigitalisierte Praxis mit Gestaltungsfreiheit

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrielösungen in einer stark nachgefragten und zukunftsträchtigen Nische.Mit einem breit gefächerten Produktportfolio, hochinnovativen Fertigungsprozessen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen nachweislich zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner globalen Zielgruppe und verfügt über eine starke Präsenz im DACH-Raum.Diese Karrierechance eröffnet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt und gleichzeitig gesellschaftlich relevant ist.In dieser verantwortungsvollen Head of-Funktion übernehmen Sie somit eine zentrale Rolle innerhalb der bundesweiten Finanzstruktur und agieren an Schnittstellen zu internationalen Stakeholdern. Dabei profitieren sie durch weitreichende Handlungsbefugnisse und gestalten aktiv die nächste Entwicklungsstufe des Unternehmens mit. Mit Ihrer Expertise prägen Sie ebenso die lokalen Finanzprozesse und setzen Impulse für Effizienz, Qualität und strategische Weiterentwicklung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die termingerechte und präzise Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, perspektivisch auch nach IFRS</li><li>Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Buchhaltungsprozesse sowie des täglichen Geschäftsbetriebs</li><li>Führung, Entwicklung und Motivation eines zehnköpfigen Teams, Förderung fachlicher Exzellenz und individueller Kompetenzen</li><li>Sicherstellung der vollständigen Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und regulatorischer Anforderungen in enger Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden</li><li>Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, internen Kontrollen und Reportingstrukturen</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse, inklusive zeitnaher Übernahme von Projektverantwortung bei der Einführung von SAP S/4HANA</li><li>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Controlling, Rechtsabteilung, Einkauf und Geschäftsleitung sowie internationale Zusammenarbeit mit den DACH-Gesellschaften und Partnerstandorten bundesweit</li><li>Zentraler Ansprechpartner für externe Partner in Prüfungs- und Steuerangelegenheiten, Sicherstellung einer verlässlichen und qualitativ hochwertigen Finanzberichterstattung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in internationalen Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Expertise im strategischen und operativen Prozessmanagement</li><li>Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Fachteams</li><li>Tiefgehende Kenntnisse des deutschen Handelsrechts (HGB) sowie idealerweise fundierte praktische Erfahrung mit IFRS</li><li>Umfassende SAP-Kenntnisse sind von starkem Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote tätig zu sein</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</li><li>Digitale Arbeitsumgebung: klare Digitalisierungsstrategie im SAP-Umfeld und zukunftsorientierte Tools</li><li>Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Firmengelände</li><li>Weiterbildungsprogramme: Umfangreiche internationale Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, um Ihre Karriere gezielt zu gestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Artem MaierFERCHAU GmbHKruppstr. 10560388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713

Head of Accounting (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Klinikmanager*in (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben <ul><li>Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse</li><li>Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung</li><li>Personalführung eines interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und PR</li><li>Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen</li><li>Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern</li><li>Förderung von Trainees</li><li>Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarztsitzungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems</li><li>Erste Erfahrungen in der Personalführung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li><li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt &amp; Bewerbung:Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34021 an:Augenklinik | Universitätsklinikum Bonn | Venusberg-Campus 1 | 53127 Bonn | E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de" target="_blank">bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de</a> | <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

12.719 Vollzeit Jobs