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<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Der neue GRIMME Entwicklungsstandort mit Schwerpunkt Softwareentwicklung im Bereich der Technischen Entwicklung im Coppenrath Innovation Centre (CIC) ist am Start. Unser Team im Lok-Viertel Osnabrück freut sich auf Verstärkung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung mobiler Arbeitsmaschinen unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends</p></li><li><p>Implementierung von modernen und intuitiven Benutzeroberflächen mit C++ unter Verwendung des Qt-Frameworks mit QML im Frontend</p></li><li><p>Erstellung der Softwarearchitektur unter Berücksichtigung der entsprechenden Schnittstellen und Datenströme</p></li><li><p>Auslegung, Umsetzung und Test der entwickelten Software</p></li><li><p>Mitgestaltung von Lösungen mit externen Designpartnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der UI-Entwicklung mit Qt/QML und C++</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich ROS 2 oder vergleichbarer Technologien</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit DevOps, CI und automatisierten Softwaretests</p></li><li><p>Grundlegendes Wissen im Bereich Linux sowie Docker wünschenswert</p></li><li><p>Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Softwareentwickler Embedded HMI (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung von Softwarelösungen für mobile Arbeitsmaschinen – gezogen und selbstfahrend</p></li><li><p>Erstellung von Software zur Steuerung der Maschinenfunktionen sowie der Assistenzsysteme, vornehmlich in der Programmiersprache C</p></li><li><p>Berücksichtigung der Anforderungen aus der Funktionalen Sicherheit (FuSi)</p></li><li><p>Testen und Inbetriebnahme der entwickelten Software im praktischen Feldeinsatz</p></li><li><p>Vertretung der Interessen des Teams in Entwicklungsprojekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik / Elektronik, Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich der Kommunikationssysteme und der Antriebstechnik mobiler Maschinen (CAN, J1939, ISOBUS etc.)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen C / C++</p></li><li><p>Ausgeprägtes mechatronisches Verständnis</p></li><li><p>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Softwareentwickler für mobile Arbeitsmaschinen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Product Ownership für Produkte im Bereich digitaler Lösungen rund um unsere Maschinen</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie und Roadmap</p></li><li><p>Verwaltung des Product Backlogs sowie definieren und priorisieren von Produktanforderungen</p></li><li><p>Abstimmung und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern</p></li><li><p>Arbeiten nach agilen Methoden wie z. B. SCRUM und Weiterentwicklung der gemeinsamen Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Einschlägige Erfahrung im Bereich der Entwicklung, des (Serien-)Betriebs und der kontinuierlichen Optimierung von digitalen Applikationen</p></li><li><p>Erfahrung in der Produktentwicklung mit digitalem Fokus</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Bereich agiler Methoden und Frameworks, insbesondere SCRUM</p></li><li><p>Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps oder Jira</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Product Owner Digitale Systeme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Agile Projektleitung im Bereich der Feldnavigation und Produktautomatisierung</p></li><li><p>Identifizierung und Abstimmung von Anforderungen und Zielen mit Zulieferern und Stakeholdern</p></li><li><p>Durchführung von Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung von entsprechenden Produktstrategien</p></li><li><p>Berichterstattung an Stakeholder über Fortschritte, Herausforderungen und Erfolge</p></li><li><p>Entwicklung von Algorithmen mit dem Fokus auf autonome Feldnavigation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium der Ingenieurwissenschaften, Robotik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der agilen Projektleitung, vorzugsweise in der mobilen Robotik oder Landtechnik</p></li><li><p>Gutes Verständnis moderner Methoden der Regelungstechnik und/oder der mobilen Robotik</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung unter C++, MATLAB/Simulink, ROS2</p></li><li><p>Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Product Owner Feldnavigation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung von Algorithmen mit dem Fokus auf Automatisierungs- sowie Assistenzfunktionen im Bereich der Verfahrenstechnik und Maschinennavigation</p></li><li><p>Durchführung von Simulationen sowie Tests zur Validierung der Funktionalität und Performance der entwickelten Algorithmen</p></li><li><p>Praktische Inbetriebnahme sowie Begleitung der Algorithmen bis zur Serienreife</p></li><li><p>Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen unter Berücksichtigung neuer Technologien und Methoden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von serienreifen Automatisierungslösungen, vorzugsweise im Bereich der Landtechnik</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Embedded-Softwareentwicklung unter C++ und/oder MATLAB/Simulink</p></li><li><p>Gutes Verständnis moderner Methoden der Regelungstechnik und/oder der Systemmodellierung</p></li><li><p>Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Softwareentwickler Produktautomatisierung (m/w/d)

<p>Wir, die <b>GREIWING</b> logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS).</p><h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) Qualitätsmanagement</h2><p>Vollzeit</p><h2>Greven</h2>Carl-Benz-Straße 11-15 <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der QSHE (Quality-, Safety-, Health-, Environment-)Abteilung und der Niederlassungsleitungen in Fragen und Belangen rund um das Thema Lebensmittelsicherheit</li><li>Betreuung der Lebensmittelstandorte Hamburg, Worms, Leipheim, Duisburg und Burghausen</li><li>Durchführung von regelmäßigen internen Audits in Eigenverantwortung</li><li>Verantwortliche Mitwirkung bei den Auditvorbereitungen und den Zertifizierungsaudits sowie die Umsetzung der jeweiligen Korrekturmaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von qualitätsrelevanten Schulungen, sowie den HACCP-Teamsitzungen an den jeweiligen Standorten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium der Lebensmitteltechnologie / Ökotrophologie oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich HACCP, Risikobetrachtung, Lebensmittelrecht sowie den gängigen Lebensmittelstandards (IFS Food und logistics, FSSC 22000, EU BIO, HACCP) </li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder -management mit Lebensmittelschwerpunkt (idealerweise in der Logistik)</li><li>Abgeschlossene Fortbildung zum internen Auditor nach DIN 19011</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sichere Kommunikationsweise in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><ul><li><b>Familienunternehmen:</b> international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien</li><li><b>Weiterbildungsmöglichkeiten:</b> E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li><b>Vermögenswirksame Leistungen:</b> Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt</li><li><b>Mitarbeiter werben Mitarbeiter:</b> Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder/innen</li><li><b>Betriebliche Altersvorsorge:</b> für einen sorgenfreien Ruhestand</li><li><b>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:</b> um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten</li><li><b>GREIWING-Handy und ggf. Laptop:</b> zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li><b>Rabattplattform:</b> mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten</li><li><b>GREIWING-App</b>: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben</li><li><b>GREIWING-MasterCard:</b> aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen</li><li><b>Top-Arbeitsplatz:</b> mit hochwertiger Ausstattung wie höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li><b>JobRad:</b> je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen</li><li><b>E-Ladestation:</b> für dienstliche und private Fahrzeuge - bequem aufladen direkt am Arbeitsplatz</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?</h3>Dann stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 2575 34-790zur Verfügung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) Qualitätsmanagement

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen im Bereich der Lagertechnik</p></li><li><p>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</p></li><li><p>Begleitung des Prototypenaufbaus und Durchführung von Praxistests in Zusammenarbeit mit der Validierung</p></li><li><p>Bewertung des Funktionsreifegrades und technischen Risikos der Entwicklungsergebnisse</p></li><li><p>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Neuentwicklungsprojekten – von der Konzeptphase bis zur Marktreife</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in der Konstruktion</p></li><li><p>Begeisterung für die Landtechnik, idealerweise mit Erfahrung in der Metallverarbeitung</p></li><li><p>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</p></li><li><p>Mechatronische Kompetenzen von Vorteil</p></li><li><p>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Projektarbeit, idealerweise in der Projektleitung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.</p>

Entwicklungsingenieur Lagertechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen im Bereich der selbstfahrenden Rübenerntetechnik</p></li><li><p>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</p></li><li><p>Begleitung des Prototypenaufbaus und Durchführung von Feldtests in Zusammenarbeit mit der Validierung</p></li><li><p>Übernahme von technischer Baugruppenverantwortung</p></li><li><p>Ganzheitliche und systematische Beurteilung der verantworteten Baugruppen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in der Landtechnik</p></li><li><p>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</p></li><li><p>Begeisterung für die Landtechnik</p></li><li><p>Erfahrungen mit dem Einsatz und der Reparatur von Landmaschinen wünschenswert</p></li><li><p>Zielgerichtete und strukturierte Kommunikation</p></li><li><p>Lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.</p>

Entwicklungsingenieur Rübenerntetechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Konstruktion verfahrenstechnischer Baugruppen bis hin zur Gesamtmaschine im Bereich der Gemüsetechnik</p></li><li><p>Konzepterstellung von kundenspezifischen Sonderlösungen</p></li><li><p>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</p></li><li><p>Begleitung der Entwicklungen bei Versuchsaufbauten sowie bei Prüfstands- und Feldversuchen</p></li><li><p>Technische Begleitung der sich in Serie befindenden Baugruppen in enger Zusammenarbeit mit den Fertigungsbereichen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Konstruktion</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in der Blechkonstruktion und der Konstruktion von Schweißbaugruppen</p></li><li><p>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</p></li><li><p>Begeisterung für die Landtechnik</p></li><li><p>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.</p>

Entwicklungsingenieur Gemüsetechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen im Bereich der Bodenbearbeitung, Lege- und Sätechnik</p></li><li><p>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</p></li><li><p>Begleitung der Entwicklungen bei Tests und realen Feldeinsätzen</p></li><li><p>Übernahme von Baugruppen- und Konstruktionsverantwortung</p></li><li><p>Projektleitung von Neuentwicklungsprojekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit erster Berufserfahrung in der Landtechnik / Konstruktion</p></li><li><p>Begeisterung für die Landtechnik, Affinität zur Landwirtschaft, idealerweise mit Erfahrung in der Metallverarbeitung</p></li><li><p>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</p></li><li><p>Sicheres Urteilsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Projektarbeit, idealerweise in der Projektleitung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.</p>

Entwicklungsingenieur Bodenbearbeitung, Lege- und Sätechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Anlaufmanagement neuer Maschinen in Entwicklungsprojekten und Serienbetreuung bestehender Maschinen</p></li><li><p>Ganzheitliche Planung und Implementierung optimaler Montageprozesse unter Einbeziehung der Austaktung, Herstellkosten und technischer Aspekte</p></li><li><p>Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Tools für die Montageplanung und den dazugehörigen Vorgabezeiten</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen Produktion, Entwicklung, Logistik und Qualität</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Industrial/Manufacturing Engineering</p></li><li><p>Kenntnisse in den Bereichen Zeitwirtschaft (REFA, MTM), Montagetechnologien und Herstellkosten vorteilhaft</p></li><li><p>Erfahrungen mit ERP‑ und PLM‑Systemen wünschenswert</p></li><li><p>Unternehmerische Denkweise gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.</p>

Arbeitsvorbereiter - Montage (m/w/d)

<h2>Über kalb Material für Möbel GmbH</h2>Wir sind ein international tätiges Unternehmen für Lichtsysteme und Möbelzubehör mit Sitz in Bünde, im Zentrum der deutschen Möbelindustrie.<br><br>Als Spezialisten in allen Fragen individueller Möbelbeleuchtung, sind unsere Produkte in den Branchen der Möbelindustrie und Handwerk vertreten, aber auch im Handel, Ladenbau, bei Hoteleinrichtern und der Caravan – Branche.<br><br>Über 20 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Möbelindustrie sind die Grundlagen unserer Kompetenz und erfolgreichen Entwicklung.<br><br>Unterstützt werden wir von internationalen Produktionspartnern und Komponentenlieferanten, die einen hohen Standard in der Qualitätssicherung aufweisen sowie unseren Nachhaltigkeitsanspruch gewährleisten können.<h2>Was erwartet dich?</h2>Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Marken aktiv mit. Auf Marktplätzen, im Online-Shop und auf Social Media optimierst du Inhalte, setzt Kampagnen um und bringst dein Gespür für Trends und Nutzerverhalten gezielt ein. In unserem Team übernimmst du Verantwortung – mit Freiraum für eigene Ideen und kurzen Entscheidungswegen.<br><br> Deine Kernaufgaben im Überblick: <ul><li>Betreuung und Ausbau unserer E-Commerce-Kanäle (u. a. Shopify, Amazon, eBay, kalb-licht.de)</li><li>Optimierung von Content, Produktbildern und Listings für maximale Sichtbarkeit</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Bildmaterial in Affinity Photo oder Canva</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Chancen frühzeitig zu erkennen</li><li>Planung und Kampagnensteuerung von Werbekampagnen in Rücksprache mit unseren Partneragenturen – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Unterstützung bei technischen Kundenanfragen (z. B. zu Lichtsystemen, Montage oder Kompatibilität)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im E-Commerce</li><li>Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum E-Commerce Manager</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse &amp; gute Englischkenntnisse</li><li>Sicher im Umgang mit Bildbearbeitungs-Software</li></ul> Wünschenswerte Zusatzkenntnisse: <ul><li>Erfahrung mit Plentymarkets</li><li>Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT zur Content-Erstellung</li><li>Google Ads (Kampagnenerstellung, Analyse)</li><li>Amazon Seller Central (Produktpflege, SEO)</li><li>Shopify-Kenntnisse (inkl. Themes, Apps, Produktdatenpflege)</li><li>Umgang mit Analyse-Tools wie Algoritmo, Google Analytics o. ä.</li><li>Umgang mit Meta, Pinterest und Co.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Freue dich auf ein zusätzliches 13. Monatsgehalt, das deinen Einsatz zusätzlich belohnt und finanzielle Sicherheit bietet</li><li>Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung, die deiner Leistung und deinem Engagement angemessen honoriert</li><li>Genießedie Flexibilität unserer Jahres- und Vertrauensarbeitszeiten, die es erlauben, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen</li><li>Nutze unser JobRad-Angebot für einen gesunden und umweltfreundlichen Weg zur Arbeit</li><li>Profitiere von kurzen Entscheidungswegen, die schnelle und effiziente Arbeitsprozesse ermöglichen und Ideen schnell in die Tat umsetzen</li><li>In unserem Unternehmen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Content Manager - E-Commerce / Shopify / SEO (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Content Manager - E-Commerce / Shopify / SEO (m/w/d)

<h2>Über HL Anlagentechnik GmbH</h2>Helmes Apparatebau<br>Edelstahlsysteme aus Deutschland – für Produkte auf der ganzen Welt<br>Von Warendorf hinaus in die Welt: Helmes Apparatebau steht für Edelstahlverarbeitung im Behälter-, Geräte- und Anlagenbau auf höchstem Niveau und "Made in Germany". Bei uns treffen langjährige Erfahrung auf modernste Technik und einen lebendigen Innovationsgeist.<br><br>HL Anlagentechnik<br>Komplettservice für Anlagenplanung und Montage<br>Know-how und Innovationskraft: Das sind die Markenzeichen der HL Anlagentechnik. Wir sind Ihr Partner für die Anlagenplanung, Fertigung, Montage, Rohrleitungsbau und -montage sowie die Inbetriebnahme. Mit unserem Team aus hochqualifizierten Mitarbeitern sind wir der Partner für unsere Kunden in der Lebensmittel-, chemischen und pharmazeutischen Industrie.<h2>Was erwartet Sie?</h2>In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe sind Sie maßgeblich an der Fertigung und Montage komplexer Behälter- und Anlagenkomponenten beteiligt. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:<br><ul><li>Fertigung aller Art von Behältern in Größen bis zu 100 m³ und Wandstärken von 2–10 mm auf Basis von Fertigungszeichnungen, Stücklisten sowie geltenden Normen und Vorschriften.</li><li>Auswertung technischer Unterlagen und Festlegung optimaler Fertigungsabläufe inklusive Auswahl geeigneter Maschinen, Werkzeuge und Prüfmittel.</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit allen fertigungstypischen Werkzeugen, Maschinen und Hilfsmitteln.</li><li>Herstellung von Behältern, Apparaten und Anlagen aus Edelstahl, einschließlich der fachgerechten Umsetzung technischer Zeichnungen.</li><li>Entwicklung von Montageplänen, Organisation von Montageprozessen sowie Herstellung von Baugruppen durch das Verbinden einzelner Anlagenteile.</li><li>Montage und Schweißen (WIG) von Bauteilen unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards sowie Prüfung auf Maßhaltigkeit, Funktionsfähigkeit und Qualität.</li><li>Erstellung und Bewertung von Prüfprotokollen zur Sicherstellung höchster Qualitätsanforderungen.</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Behälter- und Apparatebauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Apparate- und Behälterbau, ein breites technisches Verständnis und hohe Flexibilität</li><li>Sie haben sehr gute WIG-Schweißkenntnisse, Erfahrung in der Edelstahlverarbeitung und sind sicher im Umgang mit Fertigungsmaschinen wie Rundbiegemaschine, Tafelschere, Abkantpresse, Bördelmaschine</li><li>Sie arbeiten außerordentlich genau, haben ein hohes Qualitätsverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel und besitzen einen Führerschein der Klasse B, möglichst BE</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Jobrad</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Ein Team mit dem Willen und Können, maßgeschneiderte Anlagen zu liefern</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Behälter- und Apparatebauer - WIG / Edelstahl (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Behälter- und Apparatebauer - WIG / Edelstahl (m/w/d)

<p>Die <strong>Zahlmann Klose Nolting Steuerberatungsgesellschaft</strong> ist seit über 60 Jahren ein erfolgreicher Partner für Unternehmen verschiedenster Branchen. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Steuerberater (m/w/d)</strong>, der mit seiner Expertise und Erfahrung einen entscheidenden Beitrag zu unserem weiteren Erfolg leistet.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung von Bestands- und Neumandaten und bist Ansprechpartner für komplexe steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen.</li><li>Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und betriebliche Steuererklärungen meisterst du mit hoher Fachkompetenz und sorgst für eine optimale steuerliche Beratung unserer Mandanten.</li><li>Zudem prüfst du Steuerbescheide, begleitest Betriebsprüfungen und entwickelst praxisorientierte Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten.</li><li>In deiner Rolle kannst du auch Verantwortung in der Führung von Mandantenprojekten und bei der Unterstützung jüngerer Kollegen übernehmen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und bringst einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei mit – idealerweise auch mit Führungserfahrung.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung, der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie in der Beratung zu betrieblichem Steuerrecht.</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.</li><li>Erfahrung mit DATEV sowie ein sicherer Umgang mit modernen digitalen Lösungen in der Steuerberatung sind von Vorteil.</li><li>Du schätzt eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld und möchtest Verantwortung übernehmen.</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li><strong>Komplexe und spannende Mandate:</strong> Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Mandate aus verschiedenen Branchen – hier kannst du deine Expertise voll einbringen.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Du kannst deinen Arbeitstag so gestalten, dass er zu deinem Leben passt – und auch Homeoffice nach Absprache ist für uns selbstverständlich.</li><li><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Arbeite in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und langfristigen Karrierechancen.</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Wir bieten dir maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige interne Weiterbildungen, zahlreiche Firmen-Events sowie digitale Prozesse und moderne, klimatisierte Büroräume, die dich optimal bei deiner Arbeit unterstützen.</li></ul><p><strong>Warum Zahlmann Klose Nolting?</strong></p><p>Bei uns triffst du auf ein erfahrenes Team, das von einer respektvollen Zusammenarbeit und einem partnerschaftlichen Umgang lebt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen eine zentrale Rolle zu spielen. Profitiere von einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn du deine Erfahrung und Fachkenntnisse in ein innovatives und kollegiales Team einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p>Zahlmann Klose Nolting Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt<br> Löhner Straße 78 | 32584 Löhne<br><a href="http://www.zahlmann.de" target="_blank">www.zahlmann.de</a></p>

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich willkommen bei WEP Weser-Ems-Personal GmbH! Wir sind ein dynamisches Team von Personalberatern, das sich leidenschaftlich für die Vermittlung von Talenten und die Unterstützung von Unternehmen in der Region einsetzt. Unsere Mission ist es, die besten Fachkräfte mit den passenden Unternehmen zu verbinden. Dabei legen wir großen Wert auf eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wenn Du auf der Suche nach einem spannenden Einstieg in die Welt der Personalberatung bist, bist Du bei uns genau richtig!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Personalberater (m/w/d) bei uns übernimmst Du eine Vielzahl von spannenden Aufgaben:</p><ul><li><p>Du bist verantwortlich für die <strong>Personalbeschaffung</strong> und findest die besten Kandidaten für unsere Kunden.</p></li><li><p>Du führst <strong>Executive Search</strong> durch und sprichst aktiv potentielle Talente an.</p></li><li><p>Du kümmerst dich um die <strong>Akquise</strong> neuer Kunden und baust nachhaltige Beziehungen auf.</p></li><li><p>Du berätst unsere Klienten in allen Fragen der <strong>Personalberatung</strong> und entwickelst individuelle Lösungen.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, um die <strong>Personaldienstleistungen</strong> kontinuierlich zu verbessern.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bringst mit:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Feld.</p></li><li><p>Ein großes Interesse an <strong>Vertrieb</strong> und <strong>Personalberatung</strong>.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.</p></li><li><p>Eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Ein Auge für Talente und die Fähigkeit, diese zu begeistern.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Dir:</p><ul><li><p>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.</p></li><li><p>Leckere Snacks und regelmäßige Team-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Henrik Hüntelmann</p><p>05493/5492840</p><p><a href="mailto:hh@weser-ems-personal.de" target="_blank">hh@weser-ems-personal.de</a></p>

Personalberater (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Projektcontroller Abrechnung und Kalkulation VOB (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Abrechnung von Kundenaufträgen im Bereich Neuaufzug und Modernisierung</li><li>Kaufmännische Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Bauverträgen</li><li>Erstellung von Anzahlungs- und Schlussrechnungen nach VOB/B/C</li><li>Abwicklung von Bürgschaften sowie Bearbeitung von Zahlungsanforderungen und Bauabzugssteuer</li><li>Abstimmung mit den Teams in Auftragsmanagement und Controlling</li><li>Durchführung von projektbezogenen Vor- / Nachkalkulationen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- bzw. Baunebengewerbe sowie in der Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Erfahrung im Projektcontrolling und Kostenmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Controlling-Tools (z. B. Business Central)</li><li>Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit Schnittstellenkompetenz</li><li>Lösungsorientiertes Handeln und proaktive Problemerkennung</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Projektcontroller Abrechnung und Kalkulation VOB (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Identifikation und Analyse von Risiken im Kunden- und Forderungsbestand sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen</li><li>Durchführung von Bonitätsprüfungen und Festlegung von Kreditlimits</li><li>Operatives Forderungsmanagement und damit Analyse offener Posten und Klärung mit Kunden</li><li>Verantwortung für außergerichtlichen und gerichtlichen Forderungseinzug inklusive Zahlungsvereinbarungen</li><li>Steuerung externer Inkassodienstleister und rechtlicher Schritte bei Zahlungsverzug oder Insolvenzen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Finanzwesen / Controlling</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement oder Kreditwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bonitätsprüfung, Mahnwesen, Inkassoprozessen und Insolvenzrecht</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Analytisches Denken und strategische Kompetenz</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Debitorenbuchhalter (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Zahlungseingänge, Gutschriften, Lastschriften)</li><li>Kontoklärung und Bearbeitung offener Posten</li><li>Erstellung und Versand von Mahnungen inklusive Fristenüberwachung</li><li>Persönliche Klärung von Zahlungsdifferenzen und Abstimmung mit Kunden</li><li>Pflege von Stammdaten (Debitorenkonten, Zahlungsbedingungen)</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (beispielsweise Debitorenlisten)</li><li>Mitwirkung im Forderungsmanagement</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Kenntnisse im Mahnwesen und Grundkenntnisse im Forderungsmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit ERP- / Buchhaltungssystemen</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Eigenverantwortung</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Mitarbeiter Auftragsmanagement Aufzugsanlagen (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Prüfen und Freigeben von Aufträgen aus dem Nachweisgeschäft (Störungen, Technikergestellung bei ZÜS-Prüfungen, Dienstleistungen)</li><li>Klärung von Aufträgen in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Richtlinien</li><li>Erstellen und Bearbeiten von buchhalterischen Anpassungen (Stornos, Gutschriften, Korrekturbuchungen)</li><li>Prüfen und Freigeben von Lieferantenrechnungen für das elektronische Prüfsystem</li><li>Koordinieren und Abstimmen mit Niederlassungen und Fachabteilungen für eine effiziente Abwicklung</li><li>Pflege und Dokumentation von Daten im ERP-System</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Auftragsbearbeitung und Rechnungsprüfung</li><li>Grundverständnis für buchhalterische Prozesse</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freundliches Auftreten und Serviceorientierung</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Mitarbeiter Auftragsmanagement Aufzugsanlagen (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Kaufmännischen Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Erstellen und Bearbeiten von Dienstleistungsverträgen für unsere Aufzugsanlagen</li><li>Einholen von kaufmännischen und technischen Informationen für die Vertragsbearbeitung</li><li>Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Richtlinien</li><li>Bearbeiten von buchhalterischen Anpassungen wie Stornos, Gutschriften und Auftragsreduzierungen</li><li>Prüfen und Freigeben von Lieferantenrechnungen</li><li>Koordinieren und Abstimmen mit Niederlassungen und Fachabteilungen</li><li>Pflegen und Dokumentieren von Daten im ERP-System sowie Betreuung unserer Serviceportale</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Rechnungsprüfung</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Grundverständnis für buchhalterische Prozesse (Stornos, Gutschriften, Korrekturbuchungen)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Bearbeitung, Kontierung, Prüfung sowie Buchung von Lieferantenrechnungen</li><li>Persönliche und aktive Klärung von Rechnungsdifferenzen und offenen Fragen mit unseren Lieferanten</li><li>Überwachung der Prozesseinhaltung durch unsere Fachbereiche sowie Sicherstellung der termingerechten Rechnungsklärung durch unsere Abteilungen</li><li>Organisation der Lieferantenlastschriften</li><li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten sowie Pflege der Kreditorenstammdaten</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Eingangsrechnungsworkflows und ERP- / Buchhaltungssystemen; Erfahrung mit Business Central (Microsoft Dynamics NAV) ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Teams)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<p>W2</p><p>Vollzeit/​​Teilzeit</p><p>Osnabrück</p><p> Bewerben bis zum 07.01.2026 </p><h2> PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME </h2> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.</p><p>Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</p> <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li><li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li><li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li><li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li></ul> <h2>IHR PROFIL</h2><p>Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:</p><ul><li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li><li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li><li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li><li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li></ul><h2>DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:</h2><ul><li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li><li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li><li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li><li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li><li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li></ul> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.</p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 07.01.2026 an:</p><p><strong>Berufungsmanagement</strong></p><p><strong><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a></strong></p><p>HIER BEWERBEN</p><h2>WIR FÜR MORGEN</h2><p>Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.</p><h2>WIR</h2><ul><li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li><li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li><li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li><li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li></ul><h2>CHANCENGERECHTIGKEIT</h2><p>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.</p><h2>MEHR INFORMATIONEN</h2><ul><li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li></ul><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a></p><h2>DATENSCHUTZ</h2><p>Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:</p><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl</p> <p><strong>Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?</strong></p><p>Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:<br><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a></p> <h2>ANSPRECHPERSONEN</h2> <p><strong>BERUFUNGSMANAGEMENT<br></strong>Katharina Falz<br><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3574</p><p><strong>GLEICHSTELLUNG</strong><br>Bettina Charlotte Belker<br><a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑2955</p><p><strong>SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG</strong><br>Dr. Karl Niemann<br><a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3129</p>

Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme

<h3>Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.</h3><p><strong>Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 24.12.2025</strong></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit (0,5VB -1,0VB), unbefristet Mitarbeiter (m/w/d) für das <strong>Teilhabemanagement im Geschäftsbereich Herford.</strong><br>Dieses hat im Schwerpunkt die Aufgabe, die individuelle Bedarfsermittlung (Teilhabeplanung) des Leistungsträgers (BEI_NRW) in enger Abstimmung mit den operativen Teams im Wohnbereich vorzubereiten und zu erstellen. Weiterhin ist der Regionale Sozialdienst direkt an die Geschäftsbereichsleitung angebunden und dient als Ansprechpartner für den Leistungsträger.<br>Ziel ist es, eine fachlich fundierte und personenzentrierte Teilhabeplanung zu erstellen, die inhaltlich die ICF-Orientierung sowie die Ziel- und Wirkungsorientierung aufnimmt, um so gegenüber dem Leistungsträger notwendige Ressourcen zur individuellen, notwendigen Teilhabe der KlientInnen zu sichern. Eine passgenaue und ausführliche Einarbeitung in den Einsatzbereich wird gewährleistet.</p><p>Der <strong>Geschäftsbereich Herford</strong> vertritt in differenzierten Wohnformen die Wohn- und Teilhabeangebote für verschiedene Behinderungsformen an den Standorten Löhne und Herford. In den beiden Städten bieten wir auch Tagesstrukturierende Angebote an.</p><h3>Was wir uns wünschen:</h3><ul><li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich des Sozialwesens wie z.B. Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (BA oder MA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur fach- und organisationsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Eine personenzentrierte Haltung und die Fähigkeit zu Selbst- und Fremdreflexion</li></ul><h3>So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:</h3><ul><li>Erhebung und Evaluation der Teilhabeplanung nach BEI_NRW in Kooperation mit den Teams und unter Einbezug der KlientInnen und deren gesetzlichen BetreuerInnen</li><li>Bearbeitung BEI_NRW an der Schnittstelle zum Leistungsträger</li><li>Beratung und Begleitung der Teams, Angehörigen und gesetzlichen BetreuerInnen im Gesamtplanverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit dem Zentralen Sozialdienst Wittekindshof im Zusammenhang mit Neuaufnahmen und Folgeanträgen</li><li>Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem Team der Geschäftsbereichsleitung</li><li>Teilnahme an Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Sicherung der Prozesse zur Teilhabeplanung</li></ul><h3>..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:</h3><ul><li>Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li><li>Bis zu<strong> 1.000 € Startprämie</strong>*</li><li>Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen</li><li>Einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></li><li><strong>Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 9 </strong>– fair, sicher und überdurchschnittlich</li><li>Zuzüglich <strong>diverser Zuschläge</strong>, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%</li><li>Plus <strong>Jahressonderzahlung </strong>(50 % im November und 50 % im Juni)</li><li><strong>100 € Kinderzuschlag</strong> pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte</li><li>Vielfältige<strong> Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</strong></li><li>Zusätzliche <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> mit hohem Arbeitgeberanteil</li><li><strong>Individuelle Teilzeitmodelle</strong> und flexible Dienstplangestaltung</li><li>Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km</li><li>Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing</li><li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>und vieles mehr...</li></ul><h5>*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.</h5><h3>Weitere Informationen</h3><p><strong><em>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:</em></strong><br>Herr Felix Lehra         | Geschäftsbereichsleitung            | Tel.: (05732) 68 24 712<br>                                                                                           oder E-mail: <a href="mailto:felix.lehra@wittekindshof.de" target="_blank">felix.lehra@wittekindshof.de</a><br>Herr Aaron Schwager | Stellv. Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05732) 68 24 713   <br>                                                                                           oder E-mail: <a href="mailto:aaron.schwager@wittekindshof.de" target="_blank">aaron.schwager@wittekindshof.de</a><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 24.12.2025.<br><br>Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.<br><br>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wittekindshof.de" target="_blank">bewerbung@wittekindshof.de</a> oder postalisch an:<br><br>Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen</p><p>                                                                          <strong><em>  Fragen zur Bewerbung?</em></strong><br><strong><em>                                        Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!</em></strong></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Teilhabemanagement im Geschäftsbereich Herford Job-ID 2336

<p><strong>Die GMH Gruppe</strong> gehört zu den größten privat geführten metallverarbeitenden Unternehmensgruppen Europas und vereint 20 spezialisierte Produktionsunternehmen aus Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie. <strong>Die GMH Bahn + Service GmbH u</strong>nd die <strong>GET Eisenbahn + Transport GmbH</strong> sind hundertprozentige Töchter der Gruppe und erbringen bahnbetriebliche Leistungen, Transportaufgaben sowie Instandhaltungs- und Infrastrukturservices am Standort Georgsmarienhütte. Im Zuge einer geplanten Nachbesetzung wird ein<strong> Geschäftsführer / Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d)</strong> gesucht.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs einschließlich Störungsbeseitigung, Auswertung und Ablaufoptimierung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Qualifizierung, Entwicklung und Motivation von ca. 62 Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation von Zielen, Verfolgung der Zielerreichung und Erstellung von Personaleinsatzplanungen</li><li>Einführung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagements (DIN EN 9001, DIN EN 15085, VPI-EMG, zukünftig DIN ISO 45001)</li><li>Weiterentwicklung der Organisation, insbesondere im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen</li><li>Kostenverantwortung sowie Investitionsplanung, Budgetierung und Erstellung von Investitionsanträgen</li><li>Vertragsgestaltung und -abschluss mit externen Partnern</li><li>Beantragung von Investitionszuschüssen bei Bund und Land Niedersachsen</li><li>Festlegung des Trassenpreises und Beantragung bei der Bundesnetzagentur</li><li>Vorbereitung und Koordination von Großprojekten</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Akademischer Abschluss im Maschinenbau oder als Schweißfachingenieur bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Qualifikation als Eisenbahnbetriebsleiter</li><li>Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Bereich Eisenbahnbetrieb</li><li>Erfahrung in operativer Führungsverantwortung und umfassender Mitarbeiterführung</li><li>Branchenkenntnisse in produzierenden Industrien, insbesondere Maschinenbau, Stahlerzeugung, Umformung oder Eisenbahnindustrie</li><li>Hohe technische Affinität sowie Organisations- und Umsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie pragmatische Lösungsorientierung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Präsenz am Standort Georgsmarienhütte; keine Reisebereitschaft erforderlich</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Gesamtverantwortung für zwei Gesellschaften innerhalb eines bedeutenden Industrieverbunds</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und technischen Abläufen</li><li>Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen</li><li>Einfluss auf Qualität, Sicherheit und Leistungsfähigkeit des internen Bahnbetriebs</li><li>Möglichkeit zur Umsetzung von Effizienz-, Organisations- und Investitionsmaßnahmen</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung und Zeugnisse</strong>) unter Angabe der Kennziffer <strong>DE-24476</strong> zu.</p><p>Ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen<strong> David Stachelhaus (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> | +49 151 29 50 79 14 )</strong> als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Peter-Müller-Straße 26<br> 40468 Düsseldorf</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Geschäftsführer / Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) - GMH Bahn + Service GmbH

<h2>Über uns</h2><p>Als Mitglied der Windmöller &amp; Hölscher Gruppe entwickeln und vertreiben wir von GARANT weltweit Maschinen zur Herstellung von Papierbeuteln in jeglichen Variationen. Wir sind stolz auf unser Maschinenbau-Handwerk und darauf, mit unseren Maschinen einen wesentlichen Beitrag für nachhaltige und innovative Verpackungslösungen zu leisten. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln. Diese Arbeitsphilosophie ist GARANT sehr wichtig und wird unter anderem durch flexible Arbeitszeiten, eine moderne Büroausstattung, einem eigenen Betriebsrestaurant, einem gelebten betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielem mehr gefördert. Sie lieben kluge Verpackungslösungen und möchten sich auf vielseitige Weise einbringen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als</p><h2>GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die Aufnahme und Dokumentation von Ersatzteilbedarfen direkt bei unseren Kunden vor Ort</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Montage und den Einbau von Ersatzteilen, Retrofits und Nachrüstungen an unseren Maschinen</p></li><li><p>Sie führen regelmäßige Wartungen und mechanische Überholungen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch</p></li><li><p>Sie analysieren und beheben technische Störungen (Troubleshooting) und unterstützen unsere Kunden bei der Problemfindung</p></li><li><p>Sie schulen und begleiten das Bedien- und Wartungspersonal unserer Kunden im sicheren und effizienten Umgang mit den Maschinen</p></li></ul><h2>GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder über ein abgeschlossenes Studium</p></li><li><p>Sie bringen erste Berufserfahrung im Maschinenbau oder in der Instandhaltung mit und haben ein gutes technisches Verständnis</p></li><li><p>Sie haben Grundkenntnisse in Mechanik und Elektronik und sind sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen</p></li><li><p>Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und überzeugen durch eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit</p></li><li><p>Sie sind weltweit reisebereit und verfügen über gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Altersvorsorge</p></li><li><p>Betriebsfeiern</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Betriebsrestaurant</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Weiterbildung W&amp;H Academy</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Familienbewusste Unternehmenskultur</p></li><li><p>Wechsel- und Aufstiegschancen</p></li><li><p>Sportangebote</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte &amp; -vergünstigungen</p></li><li><p>Nachhaltiges Engagement</p></li></ul><h2>GARANTIERT RICHTIG</h2><p>Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt. Am besten über unser Bewerbungsportal und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freuen für wir uns auf Ihren Anruf.</p><p><strong>Marten Overmeyer</strong></p><p>HR-Manager</p><p>+49 (0)5481 809-8028</p><p><a href="https://www.garant.wh.group/de/karriere/freie_stellen/" target="_blank">https://www.garant.wh.group/de/karriere/freie_stellen/</a></p>

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