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<h2>Deine Mission</h2>Verbinde deine Expertise in Architektur oder Immobilienwirtschaft mit moderner Technologie: als technischer Customer Success Manager bist du die entscheidende Schnittstelle, die unsere Kunden mit technischem Know-how und Branchenverständnis zum Erfolg führt. Deine Mission ist es, Neu- und Bestandskunden durch exzellentes Onboarding und proaktive Begleitung zum Erfolg zu führen. Du übersetzt Kundenfeedback direkt in technische Anforderungen für unser Produktteam und stellst sicher, dass unsere Nutzer:innen durch Schulungen und Beratung den maximalen Mehrwert aus der syte Plattform schöpfen.Das bedeutet im Detail:<ul><li>Onboarding &amp; Enablement: Durchführung technischer Onboardings sowie Planung und Moderation von Schulungen, Workshops und Webinaren (virtuell/vor Ort).</li><li>Technische Beratung: Hauptansprechpartner:in für technische Fragen sowie proaktive Begleitung der Kunden im Tagesgeschäft zur Erfolgssicherung.</li><li>Feedback-Loop: Schnittstelle zwischen Kunde und Produktteam zur Ableitung von Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenzialen der Plattform.</li><li>Anforderungsmanagement: Analyse von Kundenbedürfnissen und Übersetzung in klare technische Specs für die Produktentwicklung.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Fach-Expertise: Du hast einen Hintergrund in Architektur, Projektentwicklung oder der Immobilienwirtschaft und bringst ein tiefes Verständnis für immobilienwirtschaftliche Abläufe sowie baurechtliche Themen mit.</li><li>Technische Kommunikation: Du besitzt eine hohe technische Affinität und die Fähigkeit, komplexe Funktionen einfach, verständlich und anwenderorientiert zu erklären.</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und vorausschauend. Dein Anspruch ist es, Prozesse stetig weiterzuentwickeln und Lösungen aktiv voranzutreiben.</li><li>Mindset: Du übernimmst gerne Eigenverantwortung und bist hochmotiviert, unseren Customer Success Bereich inhaltlich und organisatorisch aktiv mitzugestalten.</li></ul><h2>Cherry on top</h2>Du konntest bereits Erfahrung im technischen Customer Success, Support oder Consulting sammeln.<h2>Dein Einstiegstermin und Einsatzort</h2><ul><li>Einstiegstermin: 01.03.2026</li><li>Einsatzort: vorzugsweise on site, alternativ hybrid (Münster | dein Wohnort)</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit | 40 Stunden</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!</li><li>Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängig von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.</li><li>Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet (die du natürlich auch privat nutzen kannst).</li><li>Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.</li><li>Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.</li><li>D ein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.</li><li>Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.</li><li>Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
</li><ul><li>Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.</li><li>Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.</li><li>Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.</li><li>Gesundheit &amp; Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.</li><li>BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.</li></ul></ul>

Technischer Customer Success Manager (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 13-köpfiges Team der Immobilienberatung Süd-West am Standort Osnabrück eine:nS-Immobilienberater:in in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,5 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben: <ul><li>Beraten: Sie beraten Neu- und Bestandskund:innen bei der flexiblen Immobilienfinanzierung und den staatlichen Förderprogrammen.</li><li>Begeistern: Sie überzeugen die Kund:innen für die Produkte der Sparkasse und unserer Verbundpartner – insbesondere im Rahmen einer ganzheitlichen Finanzierung von Immobilien, Familie und Bausparlösungen.</li><li>Kontaktieren: Sie sprechen aktiv Kund:innen an und gewinnen neue dazu.</li><li>Analysieren: Sie ermitteln die Bedürfnisse der Kund:innen und erarbeiten individuelle Finanzierungsstrategien.</li><li>Überleiten: Bei Bedarf leiten Sie die Kund:innen an die zuständigen S-Finanzberater:innen weiter und binden die S-Immobilienmakler:innen ein.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. einjährige Erfahrung im Kreditgeschäft</li><li>Kenntnisse in der Immobilienbranche, der regionalen Bedingungen und der aktuellen Zinssituation inklusive Förderprogramme</li><li>sicherer Umgang mit der gesamten Produktpalette der Immobilienfinanzierung</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Vertriebskompetenz und Kontaktfreude</li><li>hohe digitale Kompetenz, idealerweise in Sparkassenanwendungen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 59.700 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ina Artschwager, Leiterin Immobilienberatung Süd-West, unter 0541 324-1238 an.

S-Immobilienberater (m/w/d) Standort Osnabrück

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil‘s um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Für unser 10-köpfiges Team der Filiale Voxtrup in Osnabrück suchen wir eine:n engagierte:n und unternehmerisch denkende:nLeiter:inIn dieser Rolle verbinden Sie Führung, Vertrieb und Organisation und prägen die Weiterentwicklung Ihrer Filiale aktiv. Ihre Aufgaben: <ul><li>Coachen: Sie fördern Ihre Mitarbeiter:innen gezielt durch regelmäßiges Training und vertriebsorientiertes Coaching – wertschätzend, motivierend und zielgerichtet.</li><li>Koordinieren: Sie stellen die effiziente Organisation und reibungslose Abläufe in der Filiale sicher.</li><li>Leiten: Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und unterstützen dessen Weiterentwicklung.</li><li>Beraten: Sie beraten Ihre Kund:innen ganzheitlich und bedarfsgerecht – persönlich und digital – auf Basis des Sparkassen-Finanzkonzepts mit der gesamten Produktpalette des Privatkundengeschäfts.</li><li>Verantworten: Sie setzen geschäftspolitische Ziele und strategische Vorhaben in der Filiale um – unternehmerisch und kundenorientiert.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. zweijährige Berufserfahrung in der (ganzheitlichen) Beratung von Privatkund:innen insbesondere im Wertpapiergeschäft und in der Vorsorgeberatung</li><li>idealerweise Führungserfahrung oder Erfahrung in einer Projektleitung</li><li>Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit</li><li>strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Motivation, Überzeugungs- und Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr unter <a href="http://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir Ihnen ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 62.800 und 85.100 Euro (TVöD-S E11).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Fragen zur Position oder zum Auswahlverfahren rufen Sie gerne vertraulich Nina Rüsse, Bereichsleiterin Privatkunden Nord-Ost, unter 0541 324-1202 an oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:nina.ruesse@sparkasse-osnabrueck.de" target="_blank">nina.ruesse@sparkasse-osnabrueck.de</a>.Wir freuen uns auf engagierte Bewerber:innen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsame mit ihrem Team voranzugehen.

Leiter (m/w/d) Filiale Voxtrup

<h2>Garten Borgmann – Ihr Partner für Pflasterarbeiten</h2>Garten Borgmann ist Ihr kompetenter Partner für Pflasterarbeiten im Industrie- und Gewerbebereich. Wir schaffen strapazierfähige, funktionale und langlebige Außenflächen – von Zufahrten und Parkplätzen bis hin zu ausgedehnten Industrie- und Logistikbereichen.Unser Leistungsspektrum beinhaltet die fachgerechte Planung, Untergrundvorbereitung, Entwässerung sowie die präzise Umsetzung von Groß- und Industriepflasterungen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Termintreue und wirtschaftlich nachhaltige Lösungen.Mit einem qualifizierten Team, modernster Technik und umfangreicher Erfahrung betreuen wir unsere Kunden zuverlässig vom ersten Beratungsgespräch bis zur vollendeten Außenanlage.Garten Borgmann – robuste Pflasterlösungen für starke Unternehmen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Abrechnungen und Aufmaßen für unsere Projekte im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Durchführung von Vermessungen mit dem Roverstab (z. B. für Höhenmessungen, Bestands- und Massenberechnungen)</li><li>Überprüfung und Dokumentation der Baufortschritte</li><li>Unterstützung der Bauleitung bei der Kostenkalkulation, Terminplanung und Abnahme</li><li>Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Bauleitern, Polieren und Auftraggebern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Vermessungstechnik oder einem verwandten Bereich</li><li>Geübter Umgang mit moderner Vermessungstechnik und Software, beispielsweise Roverstab, sowie Kenntnisse in der Geländeaufnahme</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung sowie vorzugsweise Erfahrung mit entsprechender Software (Dataflor, Rita Bosse oder vergleichbar)</li><li>Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Freien und im Büro</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Benefits wie Hansefit, eBikeLeasing, 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsmittel und ein hilfsbereites Team</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! E-Mail: <a href="mailto:info@garten-borgmann.de" target="_blank">info@garten-borgmann.de</a> Telefon: 05462 – 40375-0 Web: garten-borgmann.deBorgmann Garten- und Landschaftsbau GmbHHermann-Kemper-Straße 2749577 Ankum

Abrechner/Bauleiter im Garten-u.Landschaftsbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund von über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.000 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. Weil Zahlen für dich mehr sind als nur Ergebnisse – sondern ein System, das Sinn ergibt.Bei uns findest du die richtige Balance: eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Struktur – in einer Organisation, die qualitativ hochwertige Pflege ermöglicht. Denn unser Verwaltungsteam sorgt dafür, dass sich die Kolleg*innen vor Ort ganz auf das konzentrieren können, was zählt: die Versorgung unserer Klient*innen.Für unseren Standort in Herford suchen wir dich – einen erfahrenen Finanzbuchhalter*inIn Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden)mit Blick fürs Detail und Freude daran, wenn am Ende alles exakt aufgeht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bereitest Monats- und Jahresabschlüsse vor und erstellst diese eigenständig</li><li>Du übernimmst den Zahlungsverkehr zuverlässig und termingerecht</li><li>Du betreust eigenverantwortlich eine oder mehrere unserer Gesellschaften in der Buchhaltung</li><li>Du bist Ansprechperson für alle finanzbuchhalterischen Themen – sei es für Geschäftsführung, Finanzamt oder Kostenträger</li><li>Du erkennst Differenzen – und findest die Ursachen und Lösungen, die uns weiterbringen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Lohn oder Steuern – oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting/Buchhaltung</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Abschlüssen</li><li>Sichere Kenntnisse im HGB</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Eine genaue, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freude daran, Prozesse zu verstehen, zu optimieren – und Dinge zum Laufen zu bringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren und sozialen Branche</li><li>flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten im "Remote/Office-Split" (2/3-Regelung)</li><li>Ein vollständig digitaler Workflow – bei uns gibt es keine Papierrechnungen</li><li>Ein offenes, motiviertes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Eine umfassende und individuelle Einarbeitung</li><li>Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei bekannten Marken</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Organisation mit Sinn: Unsere Arbeit gibt der Pflege den nötigen Rückhalt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung:Stephan AdämmerBewerbermanagement0800 306 550 00<a href="mailto:bewerbung@deutschefachpflege.de" target="_blank">bewerbung@deutschefachpflege.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir möchten, dass Sie ein Teil unserer Familie werden!"Delikat essen – Tradition trifft Geschmack!"Werde Teil unseres Teams bei Bedford – der Wurst- und Schinkenmanufaktur aus Osnabrück! Als modernes Familienunternehmen sind wir nicht nur führend in der handwerklichen Herstellung von Premium-Wurst und -Schinken, sondern auch ein attraktiver Arbeitsgeber für ca. 370 engagierte Mitarbeiter.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>die fachgerechte Verarbeitung und Zerlegung von Fleischprodukten</li><li>die Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards</li><li>die Überwachung des Produktionsprozesses</li><li>Bedienung und Überwachung diverser Produktionsanlagen (u.a. Kutter, Tumbler, Füllmaschinen, Bratenstraße etc.)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung zum Fleischer</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>zahlreiche Benefits (Gutscheinkarten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, vergünstigte Betriebskantine)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmensport, Fahrrad-Leasing, betriebliche Sozialberatung)</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatt in unserem Direktverkauf</li><li>familiäres Arbeitsumfeld</li><li>wir sind ausgezeichnet als Familienfreundlicher Arbeitgeber</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Kontakt:﻿Bedford GmbH + Co. KG Wurst- und SchinkenmanufakturHerr Silas Klockenbrink+49 541 12 18 145<a href="mailto:s.klockenbrink@bedford.de" target="_blank">s.klockenbrink@bedford.de</a>

Fleischer (m/w/d) in unserer Wurst- & Schinkenmanufaktur

<h2>Über uns</h2>Wir möchten, dass Sie ein Teil unserer Familie werden!"Delikat essen – Tradition trifft Geschmack!"Werde Teil unseres Teams bei Bedford – der Wurst- und Schinkenmanufaktur aus Osnabrück! Als modernes Familienunternehmen sind wir nicht nur führend in der handwerklichen Herstellung von Premium-Wurst und -Schinken, sondern auch ein attraktiver Arbeitsgeber für ca. 370 engagierte Mitarbeiter.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Reparatur von mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</li><li>Inbetriebnahme und Konfiguration von Maschinen und Anlagen</li><li>Fehlersuche und -behebung bei Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführung von Inspektionen und Tests zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft</li><li>Erstellung von Störungsberichten und Dokumentationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d).</li><li>Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position, wobei wir Ihnen auch als Berufseinsteiger eine Chance geben.</li><li>Sie besitzen eine eigenständige Arbeitsweise.</li><li>Sie arbeiten eigenmotiviert, können Prioritäten in Ihren Aufgaben setzen und sich zugleich in unser Team einbringen.</li><li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Ihre Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>gute faire Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto</li><li>Zahlreiche finanzielle Benefits (Gutscheinkarten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, vergünstigte Betriebskantine)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmensport, Fahrrad-Leasing, betriebliche Sozialberatung)</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Wir sind ausgezeichnet als Familienfreundlicher Arbeitgeber</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:﻿Bedford GmbH + Co. KG Wurst- und SchinkenmanufakturHerr Silas Klockenbrink+49 541 12 18 145<a href="mailto:s.klockenbrink@bedford.de" target="_blank">s.klockenbrink@bedford.de</a>

Mechatroniker (m/w/d) in unserer Wurst- & Schinkenmanufaktur

<h2>Über Autohaus Bruns GmbH</h2>Gestalte die Zukunft der Mobilität mit aufregenden Herausforderungen im Autohaus. Egal ob in der Werkstatt oder im Verkauf, du bist Teil eines dynamischen Teams, das durch Teamgeist und Engagement überzeugt. Unsere Mission ist es, Fahrer:innen zu begeistern und ihnen den Weg zur optimalen Mobilität zu ebnen. Bei uns findest du nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre hautnah mitzuerleben und deinen Karriereweg aktiv zu gestalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Werkstatt und sorgst für reibungslose Abläufe</li><li>Du löst Kundenprobleme schnell, zuverlässig und wirtschaftlich, stärkst das Kundenvertrauen durch Fachwissen und optimale Abstimmung von Kundenwünschen mit betrieblichen Gegebenheiten.</li><li>Du verantwortest den gesamten Serviceprozess: Fahrzeugannahme, Auftragserstellung, Terminkoordination, Diagnosen und Probefahrten, Bereitstellung von Ersatzfahrzeugen, sowie die fachkundige Fahrzeugübergabe mit Rechnungserläuterung.</li><li>Du führst qualifizierte Serviceberatung durch, erstellst Kostenvoranschläge und betreibst gezielten Zusatzverkauf von Teilen, Zubehör und Services nach festgelegten Umsatzzielen.</li><li>Du prüfst Aufträge auf Durchführbarkeit unter Berücksichtigung von Garantie- und Kulanzregelungen, stimmst Fertigstellungstermine ab und sicherst die Ersatzteilbeschaffung.</li><li>Du kommunizierst proaktiv mit Kund</li><li>bei Änderungen, bearbeitest Anfragen und Reklamationen in Absprache mit der Serviceleitung und bereitest Nachkontakte zur Kundenzufriedenheit vor.</li><li>Du führst Gebrauchtwagen-Bewertungen nach Richtlinien durch, koordinierst deren Aufbereitung und integrierst interne Werkstattaufträge in den Werkstattablauf.</li><li>Du organisierst Abschlepp-, Hol- und Bringdienste, pflegst Kunden- und Fahrzeugdaten, entwickelst saisonale Aktionen zur Werkstattauslastung und legst Preise in Abstimmung mit anderen Abteilungen fest.</li><li>Du sorgst für Sauberkeit, Ordnung und freie Kundenparkplätze im Betrieb.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation in der Fahrzeugtechnik</li><li>Du besitzt eine Zusatzqualifikation als "Zertifizierte:r Serviceberater:in"</li><li>Du verfügst über kaufmännische Kenntnisse</li><li>Du kennst die üblichen IT-Anwendungen wie z.B. DMS, CRM, MS-Office, Internet</li><li>Du kannst händlerspezifische Programme anwenden</li><li>Du kannst herstellerspezifische Programme (Tester) anwenden</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld mit einer Werkstatt auf höchstem technischem Niveau</li><li>Kolleg:innen, mit denen man viel Spaß haben kann</li><li>Respekt, Wertschätzung, Work-Life-Balance, Nachhaltigkeit und Harmonie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; steuerfreie Arbeitgeberzulagen</li><li>Ein individueller Entwicklungs- und Fortbildungsplan, besonders auch zum Thema "Hybrid- und Elektrotechnik"</li><li>Gewinnbeteiligung basierend auf Unternehmensergebnissen und individuellen Boni für bereichsspezifische Optimierungen</li><li>Kernarbeitszeiten werktags von 8 bis 17 Uhr</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung und Rücksichtnahme auf private Belange</li><li>Gut ausgestattete Büros</li><li>Rabatt auf unsere Fahrzeuge, Fahrzeugteile und Werkstattleistungen</li><li>kostenlose Autowäschen in der Waschanlage</li><li>Zusätzliche Benefits: Gutscheine, BIKE-Leasing, Fitnessangebote, Duschen vor Ort, kostenlose Getränke und verkehrsgünstige Lage nahe der A1 sowie zu Bahnhöfen, Supermärkten &amp; Co</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Serviceberater - Kundenservice / Fahrzeugannahme / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Serviceberater - Kundenservice / Fahrzeugannahme / CRM (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum 01.03.2026 alsArchitekt:in/ Bauingenieur:in (w/m/d) als Leitung des Sachbereichs "Projektmanagement Gesundheitsbauten"bis EG 14 TVöD VKAfür unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat " Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8835 bis zum 30.01.2026. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 25.02.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.<h2>IHRE AUFGABEN</h2>Verantwortung für die personelle Führung, inhaltliche und organisatorische Leitung des Sachbereiches Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Projektleitungen, die Projektsteuerung und das Projektmanagement von Neubaumaßnahmen, Umbaumaßnahmen (Sanierungen und Modernisierungen) und Erweiterungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden des eigenen Sachbereichs <ul><li>Koordination für die Gesamtprojektleitung und Gesamtprojektsteuerung im Rahmen der Sachbereichsleitung für Planungen und Baumaßnahmen des Sachbereichs</li><li>Wahrnehmung und Umsetzung der nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben </li><li>Krisenbewältigung bei außerordentlichen Bauablaufstörungen </li></ul> Strategische Entwicklung, Controlling und Qualitätssicherung von architektonischen und bauaufsichtlichen Standards im Rahmen der gesundheitsfördernden Architektur Mitwirkung bei referatsübergreifenden Projekten, Arbeitskreisen und der strategischen Ausrichtung des LWL-BLB Erstellung baufachlicher Inhalte von Beschlussvorlagen für die LWL-Politik Mitgestaltung zukunftsweisender Entwicklungen im Baubereich<h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/ Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li></ul>oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einem (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li></ul>sowie mehrjährige Führungserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (wünschenswert) <li>Erfahrungen in Führungsverantwortung und Kenntnisse zeitgemäßer Führungsmethoden (wünschenswert)</li><li>Kenntnisse im Bereich der DIN 13080 (wünschenswert)</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen</li><li>praxisorientierte Kenntnisse im Bereich der VOB, AHO und HOAI</li><li>Fähigkeit zu analytischer, konzeptioneller und wirtschaftlicher Arbeit</li><li>ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis</li><li>selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kooperationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Verbindung mit sicherem und überzeugendem Auftreten - auch in anspruchsvollen Projektsituationen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kundenorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li><h2>Unser Angebot</h2>Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 0251 591-1508 LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht 0251 591-3278 Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.lwl-blb.de" target="_blank">www.lwl-blb.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonisieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) als Leitung des Sachbereichs „Projektmanagement Gesundheitsbauten“

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsDermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung BiologieEG 10 TVöD VKAfür unser LWL-Museum für Naturkunde. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8645 bis zum 30.01.2026.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Präparation und Erstellung von Dermoplastiken</li><li>Modellbau </li><li>Mitwirkung bei Ausstellungen</li><li>Aufbau und Erhalt der Sammlungen</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur präparationstechnischen Assistentin bzw. zum präparationstechnischen Assistenten mit gutem Abschlusszeugnis</li></ul>sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Tierpräparation <li>Erfahrungen in allen gängigen Präparationsmethoden, besonders Dermoplastik, Modellbau, Abgusstechnik, Erstellung und Montage von Skeletten, Rekonstruktion, PEG-Technik und Dioramabau. </li><li>Erfahrungen im Betreuen von Sammlungen/ Sammlungsmanagement</li><li>Erfahrungen mit 3D Technik und/ oder Interesse an 3D Technik</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kooperationsbereitschaft</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative</li><li>grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem Computer (z. B. Word, Excel, Outlook)</li><li>Führerschein Klasse B</li><h2>Unser Angebot</h2>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz 0251 591-4215 LWLMuseum für Naturkunde, Prof. Dr. Jan Ole Kriegs 0251 591-6011 Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de" target="_blank">www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Weltenmiteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsGrundsatzsachbearbeiter:innen (w/m/d) in den Bereichen Lüftung und Sanitärbis EG 12 TVöD VKAfür unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie und Datenmanagement" im Sachbereich "Heizung, Lüftung, Sanitär" . Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Es soll je eine Stelle in den Fachbereichen Raumlufttechnische Anlagen und Sanitäre Anlagen besetzt werden. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8806 bis zum 12.01.2026. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an welchen der beiden Sachbereiche Sie bevorzugen würden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 10.02.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.<h2>IHRE AUFGABEN</h2>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Fachtechnik <ul><li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Standards und Regelungen für den gesamten LWL im Fachgebiet Raumlufttechnische Anlagen und Abwasser-, Wasser-, und Gasanlagen sowie nutzungsspezifische Anlagen (z. B. Küchen- und Schwimmbadtechnik sowie Feuerlöschanlagen)</li><li>Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen, aktueller Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie neuer anerkannter Regeln der Technik </li></ul> Projektleitung und -steuerung komplexer, fachbezogener Projekte und Pilotmaßnahmen <ul><li>gemäß HOAI, Leistungsphasen 1-9 bei baulichen Maßnahmen aller LWL-Gebäude, auch mit externen Planern </li></ul> Ausschreibung und organisatorische Betreuung verschiedener Rahmenverträge, u. a.: <ul><li>Aufstellen der Leistungsverzeichnisse</li><li>Ermittlung des Massengerüsts</li><li>Produktverantwortlichkeit für Wärmeversorgungsanlagen, Raumlufttechnische Anlagen und Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen sowie nutzungsspezifische und verfahrenstechnische Anlagen</li></ul> Betreuung verschiedener Dienststellen, u. a.: <ul><li>Betreuung beim Betrieb von technischen Anlagen </li><li>Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen </li><li>Betreiberverantwortung für die technischen Anlagen</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li></ul>oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>sowie Bereich Lüftung: <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Durchführung von raumlufttechnischen Anlagen, einschließlich Klima- und Kälteanlagen</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich VDI-Lüftungsregeln (Schulung nach VDI 6022) und zu Planung und Betrieb von Raumlufttechnik in Küchen (VDI 2052)</li></ul> Bereich Sanitäre Anlagen: <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Durchführung von Abwasser- Wasser-, Gasanlagen</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Trinkwasserhygiene (Schulung nach VDI 6023)</li><li>Kenntnisse zu Planung und Betrieb von nutzungsspezifischen und verfahrenstechnischen Anlagen (z. B.Küchen- und Schwimmbadtechnik sowie Feuerlöschanlagen)</li></ul> sowie (für beide) <ul><li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen (AVA) sowie im Vertrags- und Vergabewesen</li><li>Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI</li><li>sichere Anwendung von MS-Office-Programme</li><li>Eigenverantwortlichkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise </li><li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft </li><li>Kenntnisse der DGNB- bzw. QNG-Zertifizierung (wünschenswert)</li><li>einen PKW-Führerschein</li><li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. LWL-Haupt und Personalabteilung, Janine Schmidt 0251 591-1508 LWL-Bau und Liegenschaftsbetrieb, Reinhard Löbbert 0251 591-5829 Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.lwl-blb.de" target="_blank">www.lwl-blb.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Weltenmiteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Grundsatzsachbearbeiter:innen (w/m/d) in den Bereichen Lüftung und Sanitär

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsSystem Engineer (w/m/d) Microsoft 365 / ClientmanagementA 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKAfür unsere Kommunale Versorgungskasse Westfalen Lippe im Sachbereich IT-Service Management. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8818 bis zum 12.01.2026. Die Vorstellungsgespräche werden in der 7. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Administration, Konfiguration und Betrieb der Microsoft 365-Umgebung – mit Schwerpunkt auf Collaboration-Services (u. a. Teams, SharePoint, Exchange) </li><li>Clientmanagement inklusive Softwareverteilung und Betriebssystem-Rollouts mittels Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM/MECM/Intune)</li><li>Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen sowie Gruppenrichtlinien (GPO) im Active Directory </li><li>Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Verwaltungs-, Support- und Auditprozessen </li><li>Unterstützung des Service Desks im First- und Second-Level-Support </li><li>Mitarbeit in IT- und Kooperationsprojekten sowie Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen </li><li>Erstellung von IT-Dokumentationen</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder Fachinformatikerin, Informatikkaufmann oder Informatikkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder IT-Systemelektronikerin oder</li><li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li></ul>sowie <ul><li>fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft 365</li><li>gute Kenntnisse im Clientmanagement, idealerweise mit SCCM/MECM/Intune</li><li>Erfahrung im Umgang mit Active Directory (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Gruppenrichtlinien)</li><li>sicherer Umgang mit PowerShell und Skripterstellung</li><li>aktuelles Wissen über Betriebssysteme, IT-Infrastruktur und moderne IT-Technologien</li><li>Kenntnisse im IT-Service Management (z. B. ITIL-Prozesse)</li><li>ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591- 8684 Kommunale Versorgungslassen Westfalen-Lippe, Ingo Musholt 0251 591-4316 Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

System Engineer (w/m/d) Microsoft 365 / Clientmanagement

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsVolljurist:in (w/m/d) für die Stabsstelle Recht und ComplianceA 13/A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKAfür unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8779 bis zum 12.01.2026.<h2>IHRE AUFGABEN</h2>Sie arbeiten in den kvw und sind direkt der stellv. Geschäftsführung unterstellt. Zu Ihren Aufgaben zählen: Beratung der Geschäftsführung in den relevanten Rechtsbereichen einer Versorgungskasse <ul><li>verfassen rechtlicher Stellungnahmen zu aufsichts-, datenschutz-, gesellschafts-, vertragsrechtlichen sowie regulatorischen Fragestellungen</li><li>Empfehlungen aussprechen</li><li>Maßnahmen entwickeln und initiieren</li></ul> Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Rechtsnormen und selbst gesetzten Vorgaben <ul><li>Entwicklung und Einführung einer kvw-Compliance-Richtlinie unter Berücksichtigung der einschlägigen Regulatorik</li><li>Identifizierung, Prüfung und Bewertung der Compliance-Risiken</li><li>Gestaltung und Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen von Maßnahmen zum Umgang mit Compliance-Risiken</li><li>Beratung sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen der kvw-Referate und -Stäbe in Compliance-Fragen</li></ul> Mitarbeit in bundesweiten Fachgruppen zu rechtlichen und Compliance-Themen<h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")</li></ul>sowie <ul><li>schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte zu durchdringen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln</li><li>sehr ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Freude an Kommunikation</li><li>gutes Organisationsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp 0251 591-5168 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Christoph Thiemann 0251 591-3954 Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Volljurist:in (w/m/d) für die Stabsstelle Recht und Compliance

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsArchitekt:in / Bauingenieur:in Projektleitung Gesundheitsbau – Psychiatrie / Healing Architecture (w/m/d)bis EG 11 TVöD VKAfür unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" im Sachbereich "Ausführung – Maßregelvollzug". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) und zwei Elternzeitvertretungen, die längstens bis zum 25.08.2026 bzw. 16.03.2029 befristet sind, an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8764 bis zum 12.01.2026. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 05.02.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>verantwortliche Projektleitung und -steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen des LWL-Maßregelvollzugs </li><li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB</li><li>Durchführung und Koordinierung von Planungsleistungen und gutachterlichen Leistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 1 – 9, Schwerpunkt Phasen 6 – 8) und AHO</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau/Baubetrieb) oder Projektmanagement Bau</li></ul>oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau mit langjähriger praktischer Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>sowie <ul><li>Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen</li><li>Interesse an nachhaltigem Bauen im Sinne der LWL-Gebäudeleitlinie 2030</li><li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabewesen</li><li>fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li><li>sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. Office-Programmen, AVA-Programmen)</li><li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte wirtschaftliche Sichtweise</li><li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 0251 591-1508 LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht 0251 591-3278 Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.lwl-blb.de" target="_blank">www.lwl-blb.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Architekt:in / Bauingenieur:in Projektleitung Gesundheitsbau – Psychiatrie / Healing Architecture (w/m/d)

Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht am Arbeitsort Münster eine/einen<h2>Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb Rhein‑Weser (w/m/d) </h2>(Besoldungsgruppe A 13g BBesO (sofern sich qualifizierte Tarifbeschäftigte bewerben, ist eine außertarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 g. D. TVöD möglich), Kennung: DORW1000, Stellen‑ID 1388211)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Leitung und Steuerung des Servicebereichs:<ul><li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Servicebereichs verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen</li><li>Personal- und tarifrechtliche Beratung der Betriebsleitung bei der Steuerung des Personaleinsatzes</li><li>Festlegen der fachlichen Ziele im Rahmen der Zielvereinbarung für den Servicebereich sowie Festlegen von Aufgaben und Prioritäten innerhalb des Servicebereichs</li><li>Abstimmung aller Organisations- und Personalangelegenheiten des Bundesforstbetriebes mit der Zentrale Bundesforst sowie der jeweiligen Hauptstelle Organisation und Personal, soweit nicht durch die Betriebsleitung wahrgenommen</li><li>Budgetverantwortung im Servicebereich</li></ul>Koordination Servicebereich:<ul><li>Verantwortung für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Datengrundlagen für das interne und externe Rechnungswesen im Bundesforstbetrieb</li><li>Zusammenstellung, Verantwortung und Evaluierung der Zielvereinbarungsdokumente</li><li>Leitung/Koordinierung der Stichtagsinventur</li><li>Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Servicebereich, Schnittstelle zwischen Servicebereich, Betriebs- und den übrigen Funktionsbereichen</li><li>Wirtschafts- und Finanzsteuerung, Budgetplanung, Controlling für den Bundesforstbetrieb</li><li>Projektsteuerung</li><li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen</li><li>Koordination bei Ausschreibungen von Dienstleistungen und Material bei Vergabe in eigener Verantwortung des Bundesforstbetriebs</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse in der Organisationsstruktur und der Geschäftsprozesse eines Forst- und Dienstleistungsbetriebes</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen</li><li>Kenntnisse der IT‑Fachanwendungen, insbesondere SAP</li><li>Kenntnisse im Bereich Organisation und Personalmanagement sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich Bundesforst (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Vergaberecht, Zertifizierungssysteme, Unfallverhütungsvorschriften, TVöD etc.)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Januar&amp;nbsp2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1388211.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche in Bonn statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787‑786 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Für unsere Seniorenzentrum Am Kaiserstein in Lienen suchen wir ab sofort Unterstützung. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Das ist genau dein Ding?Dann starte bei uns in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) in Lienen.<h2>Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li>Pflegeroutinen Du führst tägliche Tätigkeiten wie Medikamentengabe, Pflege unserer Bewohner:innen &amp; Dokumentationen durch</li><li>Ansprechperson Du bist Ansprechperson für Pflegebedürftige, Angehörige, Ärzt:innen &amp; das Kollegium</li><li>Unterstützung Du förderst das selbstbestimmte Leben der Pflegebedürftigen durch die Unterstützung im Alltag</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Examinierte Pflegefachkraft Du hast die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / -mann erfolgreich absolviert</li><li>Hohe Pflegequalität Du legst großen Wert auf qualitativ gute Pflege</li><li>Leidenschaft für die Pflege Dein Herz schlägt für die Pflegetätigkeit &amp; du willst den Pflegebedrüftigen mehr bieten als "satt &amp; sauber"</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Tarifliche Bezahlung Eine Bezahlung nach Tarif "Diakonie Deutschland AVR"</li><li>Arbeitsumfeld Arbeit in einem vertrauten Umfeld der Pflegebedürftigen mit geregelten Schichten, Routen &amp; unbefristeter Anstellung</li><li>Du-Kultur Sei Teil eines familiären Teams; wir leben die Du-Kultur</li><li>Viele Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorgen, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Businessbike und Zugang zu Corporate Benefits </li><li>Gesundheitsmanagement Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Massagen, Hansefit, Gesundheitsapp Humanoo </li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb' dich schnell und einfach hier: Jetzt bewerben Du Hast Fragen?Deine Ansprechperson Bettina Werthschützky-Schubert steht dir unter 0172 415 1493 oder via E-Mail unter <a href="mailto:B.Schubert@sander-pflege.de" target="_blank">B.Schubert@sander-pflege.de</a> zur Verfügung!Seniorenzentrum Am Kaiserstein - Iburger Straße 24 - 49536 LienenWhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868

Pflegefachkraft (m/w/d) in Lienen

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein wachsender, inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Für unsere Hauptverwaltung in Emsdetten suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d).<h2>Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen administrativen Fragestellungen</li><li>Du erstellst Arbeitsverträge auf Grundlage aktueller Vorlagen</li><li>Du führst für Deinen Mitarbeiterkreis die Entgeltabrechnung durch</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für externe Partner (Ämter, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, u.s.w.)</li><li>Du erstellst bei Bedarf Berichte und Auswertungen</li><li>Du bist Ansprechpartner:in bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und positionsrelevante Berufserfahrung</li><li>Du hast Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Du beweist Umsetzungsstärke durch selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Du verstehst die Personalabteilung als interne Service-Einheit</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Viele Zusatzleistungen und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge etc.)</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Beschäftigung in einer sicheren Wachstumsbranche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb' dich schnell und einfach mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und frühstmöglichen Einstiegstermins hier: Jetzt bewerben Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner Ingo Walter steht dir unter 02572 / 960 58 5-00 oder via E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@sander-pflege.de" target="_blank">bewerbungen@sander-pflege.de</a> zur Verfügung!Sander Pflege GmbH - Sinninger Str. 44 - 48282 EmsdettenWhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Emsdetten

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein inhabergeführter Träger für alle Formen der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Unternehmens mit vielen Standorten im Raum Münster / Osnabrück. Für unsere Hauptverwaltung in Emsdetten suchen wir Unterstützung für die Herausforderungen in unserer IT-Abteilung.<h2>Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unsere IT-Abteilung mit unseren 3 Mitarbeitenden in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten </li><ul><li>Dokumentation von Prozessen</li><li>Angebotsvergleiche</li><li>Benutzerrechte verwalten</li></ul><li>Nach entsprechender Einarbeitungsphase agierst du auch im First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden </li><ul><li>Help-Desk: Entgegennahme von IT-Anfragen, Druckerprobleme, etc.</li><li>Anwendungsbetreuung: Installation &amp; Konfiguration von Programmen, Erklärungen zur Software-Nutzung</li></ul><li>Nach entsprechender Einarbeitungsphase agierst du auch im First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden</li><li>Außerdem wirkst du bei der Prozessoptimierungen von IT-Infrastrukturen und bei Projektarbeiten im IT-Umfeld - zum Beispiel Einführung von MS 365</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung im kfm. Bereich (z.B. Industriekauffrau/-mann) oder im Bereich der IT (z.B. Fachinformatiker/in, Systemadministrator/in)</li><li>Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und Beratung von Mitarbeitenden zu IT-Themen von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Aufbau einer modernen IT-Abteilung und die Analyse und Bearbeitung von IT-Herausforderungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Selbstständigkeit</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Keine Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Beschäftigung in einem wachsenden Unternehmen in einer sicheren Branche</li><li>Viele Zusatzleistungen und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Ticket Plus Card, Betriebliche Altersvorsorge, etc.)</li><li>Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Hansefit und kostenlosen Massagen, Obst und Getränken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner Ingo Walter steht dir unter 02572 / 960 58 500 oder via E-Mail unter <a href="mailto:Bewerbungen@sander-pflege.de" target="_blank">Bewerbungen@sander-pflege.de</a> zur Verfügung! Sander Pflege GmbH - Sinninger Straße 44 - 48282 Emsdetten WhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868

IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) in Emsdetten

<h2>Über uns</h2>... Lühn Bau GmbH &amp; Co.KG! Tradition und Modernität unter einem Dach.Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich des Bauwesens, das sich auf die Planung und Durchführung von anspruchsvollen Bauprojekten spezialisiert hat. Unsere Schwerpunkte sind der Betonrohbau, sowie die Generalunternehmerleistung und das schlüsselfertige Bauen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Durch den Einsatz modernster Technologien und Materialien tragen wir zur Schaffung von zukunftssicheren Infrastrukturen bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachbauleitung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich der HLS-Gewerke</li><li>Kosten-, Termin-, und Qualitätskontrolle der entsprechenden Nachunternehmer</li><li>Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, und Behörden für den Fachbereich</li><li>Koordination der HLS-Gewerke im Bauablauf</li><li>Ausführungsüberwachung, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung</li><li>Kostenaufstellungen und Nachträge erstellen</li><li>Mitwirkung bei der Akquise und Kalkulation von SF-Projekten in der Angebotsphase</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt TGA, oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister im Bereich Versorgungs- und Gebäudetechnik</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung in der technischen Gebäudeausrüstung Heizung-Lüftung-Sanitär, idealerweise im Rahmen von schlüsselfertigen Bauvorhaben mit</li><li>Strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</li><li>Freundliches und engagiertes Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über analytisches und unternehmerisches Denken und haben eine Leidenschaft für den Bau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen</li><li>Fachliche Weiterentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung für das mobile und stationäre Arbeiten</li><li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen</li><li>Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag</li><li>Betriebskrankenkasse mit Bausteinen wie Privatversicherte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li><li>EgymWellpass und zusätzliche Urlaubstage</li><li>Teamevents und Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt als sollten wir uns kennenlernen? Dann zögern Sie nicht und schicken uns Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Unternehmenswebsite. Dort finden Sie auch einige unserer Projekte. Wir freuen uns auf Sie!

Fachbauleiter TGA Heizung-Lüftung-Sanitär (w/m/d)

<h2>Wir sind...</h2>... Lühn Bau GmbH &amp; Co.KG! Tradition und Modernität unter einem Dach.Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich des Bauwesens, das sich auf die Planung und Durchführung von anspruchsvollen Bauprojekten spezialisiert hat. Unsere Schwerpunkte sind der Betonrohbau, sowie die Generalunternehmerleistung und das schlüsselfertige Bauen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Durch den Einsatz modernster Technologien und Materialien tragen wir zur Schaffung von zukunftssicheren Infrastrukturen bei.<h2>Die Aufgaben</h2>Als Fachbauleiter der Firma Lühn Bau haben Sie die Fäden der Gebäudetechnik in der Hand. Sie koordinieren die Schnittstellen der technischen Gewerke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.<ul><li>Fachbauleitung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Elektro</li><li>Mitwirkung bei Kalkulationen von Projekten in der Angebotsphase</li><li>Kosten-, Termin-, und Qualitätskontrolle der entsprechenden Nachunternehmer</li><li>Koordination der Elektro-Gewerke im Ablauf</li><li>Ausführungsüberwachung, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung</li><li>Kostenaufstellungen und Nachträge erstellen</li><li>Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Behörden für den Fachbereich</li><li>Mitwirkung bei der Akquise und Kalkulation von Projekten der Angebotsphase</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister im Bereich Versorgungs- und Gebäudetechnik</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im Rahmen von schlüsselfertigen Bauvorhaben mit</li><li>Strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</li><li>Freundliches und engagiertes Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über analytisches und unternehmerisches Denken und haben eine Leidenschaft für den Bau</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten für Ihre eigene Gestaltungskraft und Persönlichkeit</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung für das mobile und stationäre Arbeiten</li><li>Einen Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen</li><li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Betriebskrankenkasse mit Bausteinen wie Privatversicherte</li><li>EgymWellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weitere Benefits wie zus. Urlaubstage, Teamevents und Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt als sollten wir uns kennenlernen? Dann zögern Sie nicht und schicken uns Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Unternehmenswebsite. Dort finden Sie auch einige unserer Projekte. Wir freuen uns auf Sie!

Fachbauleiter TGA Elektro (w/m/d)

<h2>Wir sind...</h2>... Lühn Bau GmbH &amp; Co.KG! Tradition und Modernität unter einem Dach.Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich des Bauwesens, das sich auf die Planung und Durchführung von anspruchsvollen Bauprojekten spezialisiert hat. Unsere Schwerpunkte sind der Betonrohbau, sowie die Generalunternehmerleistung und das schlüsselfertige Bauen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Durch den Einsatz modernster Technologien und Materialien tragen wir zur Schaffung von zukunftssicheren Infrastrukturen bei.<h2>Aufgaben</h2>Als Social Media Manager der Firma Lühn Bau zeichnen Sie sich verantwortlich für die Säulen Außendarstellung, Content-Erstellung, Veranstaltungen und Marketing. Sie zeigen wer wir sind und was wir können.<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die interne als auch externe Kommunikation unter Berücksichtigung der vorhandenen Kanäle</li><li>Konzeptionierung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf den Social-Media-Kanälen; Thematisch korrekte Texterstellung in Begleitung von Foto- u. Videocontent</li><li>Planen und Begleiten von Messen und öffentlichen Auftritten, sowie die Darstellung interner Meilensteine</li><li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Fotografen und Werbeagenturen</li><li>Bespielen unserer Homepage</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Interesse an spannenden Großprojekten, Bauwerken, Architektur und Technik</li><li>Erfahrungen im Bereich Betreuung von Social-Media-Kanälen</li><li>Sie sind kreativ, selbständig, durchsetzungsstark und übernehmen Verantwortung für die Außenwirkung des Unternehmens</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Kreativität und Ideenreichtum</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen</li><li>Fachliche Weiterentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung für das mobile und stationäre Arbeiten</li><li>Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen</li><li>Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag</li><li>Betriebskrankenkasse mit Bausteinen wie Privatversicherte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li><li>EgymWellpass und zusätzliche Urlaubstage</li><li>Teamevents und Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt als sollten wir uns kennenlernen? Dann zögern Sie nicht und schicken uns Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Unternehmenswebsite. Dort finden Sie auch einige unserer Projekte. Wir freuen uns auf Sie!

Social Media Manager für Content und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

<h2>Wir sind...</h2>.... seit über 300 Jahren am Markt. Traditionell aber hochmodern. Unsere Bauaufgaben befinden sich überwiegend im Norden und Westen Deutschlands, wobei sich unsere Schwerpunkte über den Betonrohbau, über Generalunternehmerleistungen bis hin zum Schlüsselfertigbau erstrecken. Ob Klär- und Trinkwasseranlagen, (Hoch)Schulen, Revitalisierungen, Krankenhäuser, Forschungseinrichtungen oder Gebäude der öffentlichen Hand. Vielfältigkeit ist eine unserer Stärken.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Einkäufer der Firma Lühn Bau übernehmen Sie die optimale Beschaffung von Material und Nachunternehmerleistungen. Sie sind stets "Up-Top-Date" hinsichtlich der Preise, Lieferanten und erschließen neuen Wege.<ul><li>Beschaffung verschiedener Baumaterialien und Bauspezialbedarf</li><li>Analyse, Bewertung und Auswahl der Angebote von Nachunternehmern und Lieferanten</li><li>Führen von Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten und Nachunternehmern</li><li>Auftragsvergabe nach technischen und kaufmännischen Vorgaben</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Terminüberwachung, Überprüfung gesetzter Standards</li><li>Kostenoptimierung unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Architekt, Bauingenieur oder Techniker, oder verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mit Erfahrung als Einkäufer im Baugewerbe</li><li>Sicheres und konsequentes Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Sie haben stets den Markt im Blick</li><li>Sie arbeiten zielbewusst und analysieren den Kosten/Leistungsorientiert</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke setzen wir voraus</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und eine gute Ausdrucksform</li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen</li><li>Fachliche Weiterentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung für das mobile und stationäre Arbeiten</li><li>Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen</li><li>Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag</li><li>Betriebskrankenkasse mit Bausteinen wie Privatversicherte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li><li>EgymWellpass und zusätzliche Urlaubstage</li><li>Teamevents und Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Finden Sie sich in der Beschreibung wieder?Dann bewerben Sie sich gerne über unsere Karriereseite luehnbau.de/karriere, auf der Sie auch weitere interessante Informationen über unsere verschiedenen Projekte finden.Auch können Sie sich direkt bei Herrn Kai Derks über <a href="mailto:derks@luehnbau.de" target="_blank">derks@luehnbau.de</a> bewerben.

Einkäufer / Baustelleneinkäufer (w/m/d)

<h2>Wir sind....</h2>.... seit über 300 Jahren am Markt. Traditionell aber hochmodern. Unsere Bauaufgaben befinden sich überwiegend im Norden und Westen Deutschlands, wobei sich unsere Schwerpunkte über den Betonrohbau, über Generalunternehmerleistungen bis hin zum Schlüsselfertigbau erstrecken. Ob Klär- und Trinkwasseranlagen, (Hoch)Schulen, Revitalisierungen, Krankenhäuser, Forschungseinrichtungen oder Gebäude der öffentlichen Hand. Vielfältigkeit ist eine unserer Stärken.<h2>Die Aufgaben</h2>Als Planungskoordinator der Firma Lühn Bau sind Sie die zentrale Stelle für die Organisation und Koordination aller der am Bauvorhaben Planungsbeteiligten, wie Statiker, Ingenieure und Architekten.<ul><li>Planungskoordination bei GU-, bzw. schlüsselfertigen Projekten aller Fachdisziplinen (vorwiegend LP5)</li><li>Prüfen von Plänen auf Vollständigkeit, Schnittstellen, Kollisionen (gerne BIM-Modell basierend)</li><li>Planungsaufgaben koordinieren</li><li>Zusammenführen der Pläne im BIM-Modell</li><li>Ausführungsplanung (Architekturplanung, Tragwerksplanung, TGA- und MSR-Planung)</li><li>Ansprechpartner für Architekten, Statiker, Zulassungsbehörden und Bauherren</li><li>Sicherstellen des vertragsgemäßen Planungsablaufs</li><li>Unterstützung beim Einkauf von Planungsleistungen</li></ul><h2>Unser Anspruch</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen (Architektur, Bauingenieurwesen), oder sind Bautechniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt oder Bauzeichner in der Ausführungsplanung von Vorteil</li><li>Erste Erfahrung in der BIM-Anwendung wünschenswert</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse der vertraglichen Regelwerke und Ausführungsvorschriften wünschenswert</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung für das mobile und stationäre Arbeiten</li><li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen</li><li>Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag</li><li>Betriebskrankenkasse mit Bausteinen wie Privatversicherte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li><li>EgymWellpass und zusätzliche Urlaubstage</li><li>Teamevents und Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt als sollten wir uns kennenlernen? Dann zögern Sie nicht und schicken uns Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Unternehmenswebsite. Dort finden Sie auch ein paar unserer Projekte. Wir freuen uns auf Sie!

Planungskoordinator (w/m/d)

<h2>Über B&amp;K Agrar GmbH</h2>Leidenschaft und Innovation treffen bei uns aufeinander, um die Zukunft der Tierernährung zu gestalten. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der Ihre kreativen Ideen zu individuellen Lösungen für hochwertige Futtermittel werden. Mit uns setzen Sie Standards in der Tiergesundheit - ein Beitrag, der die Lebensqualität von Tieren direkt verbessert und Ihnen eine erfüllende berufliche Entfaltung ermöglicht.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bedienst die automatischen Absackungen</li><li>Du richtest ein, steuerst und überwachst den Produktionsprozess</li><li>Du bedienst die BigBag-Abfüllung und die Lose-Verladung</li><li>Du verwiegst Mikrokomponenten und befüllst sowie kontrollierst die Rohstoffzellen</li><li>Du berichtest bei Störungen oder sonstigen Problemen und nimmst lose Rohwaren an</li><li>Du hältst die Qualitätsstandards ein</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und verfügst über technisches Verständnis</li><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit</li><li>Du besitzt im besten Fall einen Staplerschein, falls das nicht der Fall ist, bieten wir dir die Möglichkeit, diesen direkt bei uns im Betrieb zu erwerben</li><li>Du bringst eine gewissenhafte Arbeitsweise mit, da hierbei höchste Qualitäts- und Hygienestandards einzuhalten sind</li><li>Du arbeitest selbständig, bist flexibel, belastbar, teamfähig und lernbereit</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse, einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten (in der Spätschicht hast du alle zwei Wochen freitags frei)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Gutes Betriebsklima mit positivem Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li><li>Fitnessangebote wie z.B. EGYM Wellpass und E-Bike Leasing</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Produktionsmitarbeiter - Prozessüberwachung / Qualitätsmanagement / Rohstoffmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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