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<h2>Über uns</h2><h3>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</h3>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung.</li><li>Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs.</li><li>Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung.</li><li>Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben.</li><li>Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung bildet die Basis Ihrer Qualifikation; zusätzlich sind Sie als Personalcontroller oder im Bereich Compensation &amp; Benefits zertifiziert.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus.</li><li>Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI), ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Training&amp; Weiterbildung </li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

HR Analyst (m/w/d) Compensation & Benefits

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Finanzmanagement Übernehmen Sie Verantwortung im Bereich der Finanzbuchhaltung. Gemeinsam Sinn stiften und Zukunft gestalten! Die Evangelische Stiftung Tannenhof steht für gelebte Werte, ein starkes Miteinander und ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Entwicklung und soziale Verantwortung verbindet. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem Ihr Engagement zählt – für unsere Patientinnen und Patienten, für Kolleginnen und Kollegen, für ein starkes Team. <h2>Ihre Aufgaben ...</h2><ul><li>Verantwortung für das Finanzmanagement: Sie unterstützen die Leitung aktiv bei der Steuerung und Optimierung aller Finanzprozesse.</li><li>Analyse und Reporting: Sie erstellen Auswertungen, Kennzahlen und Berichte für die Geschäftsleitung und wirken an der Haushalts- und Budgetplanung mit.</li><li>Teamführung: Sie übernehmen die Führung des Bereichs Finanzen und unterstützen die fachliche Entwicklung des Teams.</li><li>Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und wirken an der Weiterentwicklung der Abläufe und digitalen Lösungen im Finanzbereich mit.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, externen Partnern und Prüfinstanzen zusammen und vertreten den Bereich bei internen und externen Terminen.</li><li>Vertretung: Sie vertreten die Leitung bei Abwesenheit auch im Patientenmanagement.</li></ul><h2>Was wir suchen, sind Sie ...</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen bzw. abgeschlossenen Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement, idealerweise in einer Einrichtung des Sozial- oder Gesundheitswesens</li><li>Führungskompetenz: Sie sind kommunikationsstark, übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es, ein Team zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute IT- und EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen Finanz- und Buchhaltungsanwendungen, SAP sowie dem Krankenhausinformationssystem </li><li>Verbindliches Auftreten, Kooperationsfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Werten einer diakonischen Einrichtung</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Aus- und Weiterbildung Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Kita auf dem Campus in Remscheid Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Krisensicheren Arbeitsplatz Parkplätze auf dem Gelände Sport- und Fitnessangebote Tarifliche Vergütung nach BAT-KF Vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes Betriebsklima<h2>Kontakt:</h2>Sie möchten mit uns die Zukunft gestalten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Evangelischen Stiftung Tannenhof.<h3>Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3>

stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Finanzmanagement

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Sparda-Bank West bei der Suche nach jeweils einem Kundenberater (m/w/d) in Teilzeit am Standort Ibbenbüren und Osnabrück. Die Sparda-Bank West eG ist eine genossenschaftliche Bank, die Fairness, Nähe und Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt. Mit regionaler Verwurzelung, modernem Service und echter Kundennähe bietet sie Finanzlösungen, bei denen der Mensch zählt - nicht die Zahlen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden am Service-Point der Filiale</li><li>Betreuung der Kundschaft bei allgemeinen Bankanliegen - persönlich, telefonisch und digital</li><li>Unterstützung bei Fragen rund um Kontoführung, Überweisungen, Geldautomaten oder Onlinebanking und Organisation des Filialalltags</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs, um den Beraterinnen und Beratern den Rücken freizuhalten</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und gezielte Empfehlung passender Finanzdienstleistungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank oder im kundenorientierten Dienstleistungsbereich (z. B. Hotellerie oder Einzelhandel)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, passende Lösungen für Kundinnen und Kunden zu finden</li><li>Freundliches, verbindliches Auftreten und hohe Serviceorientierung</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Langzeitkonto</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlungen und 13. Monatsgehalt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und ein Brauchtumstag (z. B. Rosenmontag)</li><li>Nachhaltige Mobilität durch kostenfreies Deutschlandticket und/oder Jobrad</li><li>Kostenfreies Girokonto und Mitarbeitervorteile bei Partnern wie Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events</li><li>Strukturiertes Onboarding mit Kennenlerntagen und persönlicher Begleitung durch einen Welcome-Buddy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>

Kundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Fischer Profil GmbH ist einer der bedeutendsten Hersteller von Bauelementen für Dach und Wand von Industrie- und Gewerbebauten in Europa. Das Unternehmen mit Sitz in Netphen wurde 1938 gegründet und gehört seit 2007 zu Tata Steel. Fischer Profil fertigt in Deutschland und vertreibt weltweit Stahltrapezprofile, Sandwichelemente, Kantteile sowie Kassettenprofile und wurde als erstes Unternehmen der Branche nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Der Hersteller und Produzent versteht sich als Komplettanbieter, der seine Kunden mit flexiblen Lösungen für wirtschaftliche, nachhaltige und energieeffiziente Bauprojekte unterstützt. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 180 Mitarbeiter und verarbeitete 2019 etwa 85.000 Tonnen Stahl.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Dienstleistungen und Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Einkaufs- und Beschaffungsstrategien</li><li>Analyse von Märkten, Lieferanten und internen Anforderungen sowie Ableitung von Chancen, Risiken und strategischen Maßnahmen</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenpartnerschaften sowie Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen</li><li>Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Beschaffungsprozessen in enger Abstimmung mit dem Zentraleinkauf</li><li>Erstellung von Kosten-, Verbrauchs- und Preisanalysen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen * Überwachung der Lieferkette und Bewertung von Aspekten wie Nachhaltigkeit, Umweltstandards und Compliance</li><li>Unterstützung bei Reklamationen sowie Vorbereitung und Auswertung der Inventur</li><li>Pflege von Stammdaten und Artikelinformationen im ERP-System</li><li>Mitarbeit in Projekten und aktive Unterstützung des Teams</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich absolvierte Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichen/technischen Grundlagen</li><li>Erfahrung im Bereich der operativen und strategischen Beschaffung von Industriegütern, technischen Komponenten und Dienstleistungen</li><li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen</li><li>Kommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine interessante Tätigkeit innerhalb eines internationalen Konzernumfeldes</li><li>Eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung</li><li>Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bike-Leasing / Corporate Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Rosaria Oppedisanoi. A. PersonalreferentinT: +49 (0)2737 508-185E-Mail: <a href="mailto:rosaria.oppedisano@fischerprofil.de" target="_blank">rosaria.oppedisano@fischerprofil.de</a>

Teamleiter Einkauf/Beschaffung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> **Projektleiter:in HLKS (m/w/d) – Großraum Köln gesucht**Haben Sie eine Leidenschaft für innovative Gebäudetechnik und herausfordernde Projekte?Dann könnte diese Stelle in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Raum Düsseldorf genau das Richtige für Sie sein!Das Unternehmen entwickelt fortschrittliche Konzepte für die Gebäudetechnik, die wirtschaftlich, nachhaltig und technisch anspruchsvoll sind. Der Schwerpunkt liegt auf:<ul><li>Neubauten und Bestandsobjekten</li><li>TGA-Planung</li><li>Projektsteuerung</li><li>Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten</li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Koordination der TGA-Projektteams</li><li>Ansprechpartner:in für Bauherren und Fachingenieur:innen</li><li>Betreuung der Entwurfs- und Ausführungsplanung</li><li>Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke</li><li>Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Budget</li><li>Mitgestaltung interner Weiterentwicklungsprozesse</li><li>Kosten- und Budgetverantwortung</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Gebäude- oder Energietechnik oder Ausbildung als Techniker:in/Meister:in</li><li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit relevanter Software</li></ul><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Spannende Projekte mit echtem Einfluss</li><li>Ein engagiertes Team mit umfassendem Fachwissen</li><li>Über 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -bedingungen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Zusätzliche Sondervergütungen</li><li>Karrieremöglichkeiten</li><li>Ein zuverlässiger Arbeitgeber</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden?Dann lassen Sie uns gerne unverbindlich ins Gespräch kommen – ganz ohne Bewerbungsdruck. Wir betreuen diese Stelle persönlich für unseren Kunden. Direktnachricht 089 1896 59820<a href="mailto:info@meanova.de" target="_blank">info@meanova.de</a><a href="http://www.meanova.de" target="_blank">www.meanova.de</a>Stelle nicht passend? Gehen Sie gerne mit uns ins Gespräch – wir haben mehr als eine Stelle.#bedeutungsvollNeuesSchaffen

Projektleiter HLKS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Systemplaner:in HKLS (m/w/d) für ein tolles Team in einem Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung – Großraum KölnWir suchen eine:n Systemplaner:in HKLS für ein etabliertes Ingenieurbüro im Großraum Köln. Verstärke unser Planungsteam mit deiner praxisorientierten Persönlichkeit und soliden Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von präzisen Entwurfs- und Ausführungszeichnungen für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärsysteme</li><li>Aktive Unterstützung der Projektleiter in den HOAI-Phasen 1–5</li><li>Erstellung von Grundrissen, Schnitten, Diagrammen und Detailplänen mit hoher Genauigkeit</li><li>Effektive Koordination der Planung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li><li>Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Planungsunterlagen zur Sicherstellung der Qualität</li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner HKLS, Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der HKLS-Planung ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse in CAD-Systemen (Revit-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)</li><li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein gutes technisches Verständnis</li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem renommierten Ingenieurbüro</li><li>Vielfältige und spannende Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit</li><li>Teilzeitanstellung ist ebenfalls möglich</li></ul><h2> Kontakt</h2>Neugierig geworden?Dann lassen Sie uns ganz unverbindlich sprechen – ohne klassischen Bewerbungsdruck. Wir betreuen diese Position persönlich für unseren Kunden. Direktnachricht 089 1896 59820 <a href="mailto:info@meanova.dewww.meanova.de" target="_blank">info@meanova.dewww.meanova.de</a>Nicht die passende Stelle? Kommen Sie trotzdem gerne auf uns zu – wir haben mehr als nur eine Option.

Systemplaner (m/w/d)

<h2>DATAGROUP in Bonn und hybrid</h2>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.<h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Als Systemadministrator Windows/Linux sind Sie für die Administration und Konfiguration der Systeme und die Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebsablaufs zuständig</li><li>Im Rahmen von Kundenprojekten Unterstützung und Mitarbeit Bereich operative Systemadministration </li></ul><h2>SKILLS</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrung in der Administration von Serversystemen mit dem Schwerpunkt Windows/Linux</li><li>Fähigkeit, Probleme zu durchdenken und Lösungen zu visualisieren (Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenmentalität </li></ul><h2>WIR BIETEN</h2>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.Außerdem bieten wir:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.</li><li>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie</li><li>Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten</li><li>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.</li><li>Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu.</li><li>Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul>Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.IT’s not a Job! IT’s a Mission!

IT-System-Administrator (all genders)

<h2>Über uns</h2>Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die fast 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest als Teilprojektleiter Strategie-Workstreams bzw. kleinere Strategieprojekte im gehobenen Mittelstand und hilfst damit tatkräftig dabei, die Zukunftsfähigkeit bedeutender mittelständischer Unternehmen zu sichern</li><li>Darüber hinaus entwickelst du dein Profil gezielt durch Mitwirkung in Digital-, Turnaround- und Performance-Improvement-Projekten weiter</li><li>Du übernimmst eine aktive Rolle in der Ausbildung deiner Teammitglieder, um gemeinsam unsere Strategiekompetenzen zu stärken</li><li>Du trägst maßgeblich dazu bei, durch systematische Analysen wirksame Lösungen zu entwickeln und diese für unsere Kunden pragmatisch umzusetzen. Dabei legst du Wert auf Teamwork und schätzt die Vielfalt von Qualifikationen, Fähigkeiten und Persönlichkeiten in einer Mannschaft</li><li>Du entwickelst dich als Strategie- und Transformationsprofi an die Unternehmensspitze: Denke CxO – Handle CxO – Werde CxO!</li><li>Reinkommen, Ankommen, Karriere machen - Spaß haben</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften oder einen Bachelorabschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Beispiel einem dualen Studium oder einer Berufsausbildung</li><li>2-5 Jahre Berufserfahrung in einer etablierten Top-Managementberatung im Bereich Strategie</li><li>Du bringst neben deiner ausgeprägten Strategieexpertise auch fundiertes Finance-Verständnis (v.a. integrierte Mehrjahresplanungen und Liquiditätsplanung) mit</li><li>Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln</li><li>Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern</li><li>Neugier und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Als Teilprojektleiter wirklich etwas "Zählbar erfolgreich" bewegen. Damit ist deine Karriere "Entschieden besser"</li><li>Du entwickelst wirksame Strategien und Digitalinitiativen, um die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden im gehobenen Mittelstand zu sichern</li><li>Ein starkes Team: steht dir zur Seite und lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen</li><li>Deine Weiterbildung: on the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm</li><li>Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand - 75 % unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel</li><li>"Hybride" Ausbildung: Arbeite primär in Strategie- und Transformationsprojekten und unterstütze unsere Kunden regelmäßig auch in Digital-, Turnaround- und Performance-Improvement-Fragestellungen für eine maximal steile Lernkurve</li><li>Und dabei gilt: Du wohnst, wo du willst, und arbeitest entweder aus dem Home Office, vor Ort beim Kunden oder zusammen mit deinem Team an einem schönen anderen Ort</li><li>Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst du mit unseren Teilzeit-Programmen oder einem Sabbatical noch besser verwirklichen!</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Weitere Infos findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.struktur-management-partner.com/karriere/" target="_blank">https://www.struktur-management-partner.com/karriere/</a>. Struktur Management Partner GmbH | Gereonstr. 18-32 | 50670 Köln

Young Professional (m/w/d) Strategy & Digital

<h2>Über uns</h2>Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die fast 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest Teilprojekte mit Fokus auf deiner Kernkompetenz Geschäftsmodellentwicklung, Finance, Operating Model-Redesign, Operations oder Digitalisierung in unseren Analyse-/Konzeptions- und Realisierungsprojekten</li><li>Du übernimmst Verantwortung: Mit den Kundenvertretern der Fachbereiche arbeitest du intensiv zusammen, bildest deine Teammitglieder on the job aus und verbreiterst dein eigenes Kompetenzprofil</li><li>Mit den Gesamtteams deiner Projekte erarbeitet ihr ganzheitliche Wachstums-, Restrukturierungs- oder sonstige Transformationskonzepte und setzt diese nachhaltig um</li><li>Die Grenzen zwischen Berater und Umsetzungsmanager sein sind fließend: Du gewinnst die Stakeholder für die Umsetzungsentscheidung, stellst die Finanzierung sicher und setzt die Transformationen zusammen mit den Kunden um</li><li>Du entwickelst dich zum Geschäftsführer: Denke CxO – Handle CxO – Werde CxO!</li><li>Reinkommen, Ankommen, Karriere machen – Spaß haben</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften oder einen Bachelorabschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Beispiel einem dualen Studium oder einer Berufsausbildung</li><li>Ein bis drei Jahre Berufserfahrung als Berater/-in</li><li>Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln</li><li>Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern</li><li>Neugier und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Als Teilprojektleiter wirklich etwas "Zählbar erfolgreich" bewegen. Damit ist deine Karriere "Entschieden besser"</li><li>Ein starkes Team steht dir zur Seite und lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen</li><li>Deine Weiterbildung: On the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm</li><li>Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand – 75 % unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel</li><li>Du bist bundesweit für unsere Kunden im Einsatz</li><li>Und dabei gilt: Du wohnst, wo du willst und bist i.d.R. maximal vier Tage wöchentlich beim Kunden vor Ort.</li><li>Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst du mit unseren Teilzeit-Programmen oder einem Sabbatical noch besser verwirklichen!</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Weitere Infos findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.struktur-management-partner.com/karriere/" target="_blank">https://www.struktur-management-partner.com/karriere/</a>. Struktur Management Partner GmbH | Gereonstr. 18-32 | 50670 Köln

Senior Consultant (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebte Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einenSachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie kümmern sich um die Auftrags- und Angebotssachbearbeitung, u. a. in enger Zusammenarbeit mit unserer Kundendienstleitung und unseren Servicetechnikern</li><li>Sie verantworten die Koordination und Terminüberwachung von Serviceaufträgen</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie melden Mitarbeiter und Leistungen in Fremdfirmen-Portalen an</li><li>Sie verwalten und rechnen Montage- und Ersatzteilberichte ab</li></ul><h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung, idealerweise im metalltechnischen Bereich</li><li>Sie haben bereits Erfahrung mit Betriebsabläufen, u. a. in den Bereichen Kundenservice / Kundenkommunikation</li><li>Sie gehen routiniert mit ERP-Systemen wie proALPHA um – wünschenswert ist Erfahrung mit SMART CRM (o. ä.)</li><li>Sie beherrschen die gängigen EDV-Werkzeuge sicher, insbesondere MS Office</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Sie verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können</li><li>Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a>

Sachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eineTeamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2>Verantwortungsbereich<ul><li>Sie tragen, im Zusammenwirken mit dem ehrenamtlichen Präsidiumsmitglied, die Gesamtverantwortung für alle Tätigkeiten des IT-Teams und übernehmen die Personalverantwortung.</li><li>Sie verantworten die Beschaffung und Verwaltung von Hardware (Clients, Drucker, mobile Endgeräte) sowie die Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.</li><li>Sie sind für die IT-Sicherheit verantwortlich (z.B. Datenschutz, Backup-Strategien, Zugriffsrechte).</li><li>Sie entwickeln für den FVM moderne, zielführende Digitalisierungsprojekte, die den Mitgliedern und den Mitarbeitenden zu Gute kommen.</li><li>Sie bewirtschaften das Budget des Bereiches und stellen es jährlich unter Maßgabe der Haushaltsvorgaben auf.</li><li>Sie vertreten den FVM in bundesweiten Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung digitaler Systeme.</li></ul>System- und Infrastrukturmanagement<ul><li>Sie administrieren und optimieren unsere IT-Systeme, u.a.Microsoft 365-Umgebung (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive)Netzwerktechnik (LAN/WLAN, Firewalls, VPN)Serverlandschaftdie fußballspezifische Software DFBnet und seine Module</li><li>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</li><li>Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</li><li>Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen oder in ähnlichen Bereichen und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, in Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie können Menschen führen und konnten bereits Erfahrungen in der Aufstellung und Bewirtschaftung von Budgets sammeln.</li><li>Sie sind erfahren in der Anwendung von Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein und haben Kenntnisse des organisierten Fußballs. Erfahrung in der Verbandsarbeit und Fußballaffinität sind wünschenswert.</li><li>Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und einem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</li><li>Sie sind offen für neue Ideen und absolute*r Teamplayer*in.</li><li>Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</li></ul>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:<ul><li>Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</li><li>Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule</li></ul>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:Fußball-Verband Mittelrhein e. V.Geschäftsführer Dirk BrenneckeSövener Straße 6053773 HennefBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Teamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Arbeiten am DZNE</h2>Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!<h2>Ihre Rolle im Detail</h2>Gestalten Sie Datenschutz im Spitzenforschungsumfeld aktiv mit:<ul><li>Eigenständige rechtliche Beratung in allen Fragen des Datenschutzes für die wissenschaftlichen und administrativen Bereiche des DZNE – mit besonderem Fokus auf sensible Gesundheits- und Forschungsdaten.</li><li>Datenschutzrechtliche Begleitung innovativer Forschungsprojekte, einschließlich Bewertung komplexer datenschutzrechtlicher Sachverhalte, Entwicklung tragfähiger Lösungen und Unterstützung bei der Erstellung datenschutzkonformer Konzepte.</li><li>Prüfung, Gestaltung und Verhandlung datenschutzrelevanter Verträge wie Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Joint Controller Agreements und Datenübermittlungsvereinbarungen – häufig mit internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie.</li><li>Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems am DZNE: Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Risiken und Gestaltung praxisorientierter, rechtssicherer Lösungen für ein modernes Forschungsinstitut im Gesundheitssektor.</li><li>Durchführung datenschutzrechtlicher Bewertungen und Dokumentationen, (z. B. Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen, Verarbeitungsverzeichnisse oder Einwilligungskonzepte) sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung organisatorischer und technischer Datenschutzmaßnahmen.</li><li>Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Wissenschaft und Administration zu datenschutzrelevanten Themen – mit dem Ziel, Datenschutz verständlich und handhabbar zu machen.</li><li>Koordination und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Anfragen von Aufsichtsbehörden.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.</li><li>Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) sowie die Bereitschaft, sich vertieft in datenschutzrechtliche Fragestellungen rund um Forschungs- und Gesundheitsdaten einzuarbeiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Vertragspartnern/-innen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.</li><li>Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung, insbesondere im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, ist wünschenswert.</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, um sowohl wissenschaftliche als auch administrative Teams sicher und zielgerichtet zu unterstützen.</li><li>Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen.</li></ul>Auch motivierte Berufseinsteiger/-innen oder Jurist/-innen mit geringer einschlägiger Erfahrung im Datenschutz sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind Ihr Interesse am Datenschutz im Forschungsbereich, Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und Ihre Freude daran, sich in ein komplexes, gesellschaftlich hochrelevantes Umfeld einzuarbeiten.<h2>Was unsere Mitarbeitenden schätzen</h2><ul><li>Innovation und Internationalität</li></ul>Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen<ul><li>Work Life Balance</li></ul>Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen<ul><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können<ul><li>Familienbewusste Unternehmenskultur</li></ul>Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice<ul><li>Kitakooperationen</li></ul>Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben<ul><li>Entwicklung im Fokus</li></ul>Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung<ul><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund<ul><li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund</li></ul>Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung<ul><li>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen</li></ul>Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot<ul><li>Individuelle Einarbeitung</li></ul>Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung<h2>Ihre erste Anlaufstelle</h2>Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volljurist / Jurist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Arbeiten am DZNE</h2>Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!<h2>Ihre Rolle im Detail</h2><ul><li>Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen </li><li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern</li><li>Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL) </li><li>Durchführung von Systemanalysen, Identifikation von Fehlerquellen und Unterstützung im Troubleshooting</li><li>Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung</li><li>Systemische Unterstützung des Teams Lohn &amp; Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgeltabrechnung inkl. Qualitätssicherung durch festgelegte Prüfroutinen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder Berichten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswert</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von Vorteil</li><li>Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, Datev)</li><li>Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, Daten klar, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Hohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden schätzen</h2><ul><li>Innovation und Internationalität</li></ul>Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen<ul><li>Work Life Balance</li></ul>Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen<ul><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können<ul><li>Familienbewusste Unternehmenskultur</li></ul>Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice<ul><li>Kitakooperationen</li></ul>Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben<ul><li>Entwicklung im Fokus</li></ul>Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung<ul><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund<ul><li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund</li></ul>Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung<ul><li>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen</li></ul>Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot<ul><li>Individuelle Einarbeitung</li></ul>Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung<h2>Ihre erste Anlaufstelle</h2>Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR Data & Systems Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als Projektleiter Tiefbau (m/w/d)<h2>Ihre Aufgabe</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</li><li>Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr</li><li>Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling</li><li>Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht</li><li>Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen</li></ul><h2>Ihr Background</h2>Ihr Background:<ul><li>Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb</li><li>Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management</li><li>HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie</li><li>Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte]</li><li>Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement</li></ul><h2>Der Deal</h2>Der Deal:<ul><li>Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Ready for take off?</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1290-B per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Projektleiter Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:<h2>Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund bzw. E 14 TVöD Bund, Kennung: VORE0010/VORE0011, Stellen‑ID 1371493)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Als Referentin/​Referent obliegen Ihnen die juristische Beratung der Sparten der BImA sowie die juristische Prüfung, insbesondere<ul><li>im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht sowie in der juristischen Projektbegleitung der (Groß-)Bauprojekte der BImA,</li><li>bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)</li><li>zu rechtlich komplexen Fragestellungen der Fachbereiche mit Schwerpunkt im Zivil- und Verwaltungsrecht, einschließlich der adressatengerechten schriftlichen Darlegung der Ergebnisse in Rechtsgutachten, der Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie der mündlichen Beratung der Sparten zu juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zivil- und Verwaltungsrecht,</li></ul>Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit die Gestaltung rechtlich anspruchsvoller und komplexer Verträge sowie die Prüfung externer Vertragsentwürfe zu Bauvorhaben, gegebenenfalls inklusive Abstimmung der Vertragsentwürfe mit den Landesbauverwaltungen bzw. dem BBR.Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren, insbesondere in Verfahren aus dem privaten Baurecht, regelmäßig unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (5 bis 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Methodenkenntnisse, um unbekannte Rechtsmaterien erschließen zu können</li><li>Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung</li><li>Rechtskenntnisse (wünschenswert sind entsprechende vertiefte Rechtskenntnisse) in unterschiedlichen Rechtsgebieten des Zivil- und Verwaltungsrechts, insbesondere im privaten Bau-, Werkvertrags-, Nachbar-, Vergabe- sowie Architekten- und Ingenieurrecht</li><li>Wünschenswert sind vertiefte Erfahrungen in der Prozessführung (Zivil- und Verwaltungsrecht)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1371493.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d)

Mach Köln – präziser! Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen?Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und mit Bodenordnung.Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen.<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie…<ul><li>ermitteln und dokumentieren Basisdaten für die Berechnung von Erschließungs- und Straßenbaubeiträgen</li><li>stellen Vermessungs-, Kataster- und Grundbuchunterlagen, Bebauungspläne, Baulasten und Bauakten zusammen und werten diese aus</li><li>führen Ortsvergleiche und gegebenenfalls kleinere Messungen durch</li><li>beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen</li><li>bestimmen die erschlossenen und damit beitragspflichtigen Grundstücke</li><li>berechnen die relevanten Verteilungskriterien, den Gesamtaufwand sowie den zu verteilenden Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen</li><li>ermitteln die beitragspflichtigen Grundstückseigentümer*innen beziehungsweise Erbbauberechtigten einschließlich der aktuellen Anschriften</li><li>bereiten schriftlich beziehungsweise programmunterstützt die erarbeiteten Basisdaten für die Beitragserhebung auf</li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Studium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorausgesetzt.Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie…<ul><li>haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie dem Grundbuchrecht</li><li>kennen sich mit dem Liegenschaftskataster aus und wissen, wie man es nutzt,</li><li>sind fähig zur eigenständigen und sorgfältigen Arbeit, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li><li>besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut ausdrücken</li><li>zeigen Bereitschaft, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung auseinander zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen</li><li>besitzen die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren</li><li>haben ein verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber den Bürger*innen beim Betreten von Grundstücken und Gebäuden</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul>Wünschenswert sind:Sie...<ul><li>besitzen Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts</li><li>verfügen über digitale Kompetenz und sind bereit, neue Verfahren einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützen </li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Wir bieten Ihnen weiterhin:<ul><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</li><li>eine attraktive Betriebsrente</li><li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a>Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne:Frau Richter, Telefon 0221 / 221-23213 oder Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 / 221-23212Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne:Frau Müller, Telefon 0221 / 221-36158&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 642/25-ChMü bis spätestens 04.Januar 2026. <h2>Ihr Einsatzort</h2>Stadt Köln Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Willy-Brandt-Platz 2 50679 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Fachbereich Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge

<h2>About Arango</h2>About ArangoAt Arango, we believe the first generation of enterprise AI missed something essential: context. LLM models are powerful, but they didn’t understand the context needed to deliver accurate answers.Arango provides a trusted data foundation for the next wave of Enterprise AI with graph-based Contextual AI — transforming enterprise data into a System of Context that truly represents the business, so LLMs can deliver better outcomes with unlimited scale and cost efficiency.The Arango AI Data Platform gives developers a single, integrated environment to build and scale AI-powered applications without the complexity of stitching together multiple databases and tools. At its core is a massively scalable multi-model database that unifies graph, vector, document, and key-value data with full-text, geospatial, and vector search — creating the System of Context, the bridge between enterprise data and LLMs.We’re a global team based in California and Cologne, united by curiosity, collaboration, and a passion for helping developers, data engineers, and technology leaders innovate faster and smarter with AI. Trusted by NVIDIA, HPE, the London Stock Exchange, the U.S. Air Force, NIH, and Articul8, Arango powers enterprise AI with context, confidence, and scale..We are a proud member of the NVIDIA Inception Program and the AWS ISV Accelerate Program. If you’re excited about shaping the future of Contextual AI, come build with us.Check out Arango's Linkedin<h2>What You Will Do</h2><ul><li>HRIS Management: Own the accuracy and integrity of all personnel data by responsibly adding, editing, and updating records within our core HRIS/HR tools.</li><li>Documentation &amp; Compliance: Prepare, issue, and track all standard documentation, including employment agreements, official letters, and policy acknowledgments.</li><li>Global Compliance: Manage the initiation and tracking of HR compliance, e.g., required background checks, ensuring adherence to the specific legal requirements of each jurisdiction (country and state).</li><li>New Hire Onboarding: Coordinate the logistical aspects of the new hire experience, including system access requests, gathering necessary paperwork, and assisting with welcoming activities.</li><li>Offboarding Execution: Execute the comprehensive offboarding checklist, actively coordinating the timely retrieval of assets and system access termination with the IT and relevant departments.</li><li>Other HR duties as assigned.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Education in Human Resources, Business Administration, Communications, or a related field.</li><li>2-5 years of experience in an HR or recruiting administrative role</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite or Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).</li><li>Experience or strong familiarity with HRIS/ATS platforms.</li><li>German: Native or fluent (both written and spoken).</li><li>English: Fluent and professional (both written and spoken).</li><li>A proactive, can-do attitude with a willingness to learn quickly.</li><li>The ability to handle sensitive information with confidentiality and professionalism.</li><li>Exceptional attention to detail and proven ability to manage multiple priorities.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Competitive salary and benefits package.</li><li>Opportunities for professional development and growth.</li><li>Flexible working hours and hybrid work options.</li><li>A dynamic and innovative work environment.</li><li>Collaborative and inclusive company culture.</li></ul><h2>Application Link</h2><a href="https://arangodb.applytojob.com/apply/1gIWRSJZd9/People-Operations-HR-Assistant-Cologne" target="_blank">https://arangodb.applytojob.com/apply/1gIWRSJZd9/People-Operations-HR-A…</a>

HR Assistant - Köln

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beraten unserer Bestandskunden in den Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Einweisung und fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten für Wartungs-, Instandhaltungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Organisation der Arbeitsabläufe und Betreuung der Kunden vor Ort</li><li>Leiten von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnik zum Beispiel als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung als Techniker / Meister (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Spaß an der Koordination von Projekten sowie Einsatzbereitschaft und Souveränität</li><li>Überzeugungskraft, Motivation sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kunden</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeitergespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.#DAT HAT WAS<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Als Teil unseres Mondernisierungsteams bringst Du alte Aufzugsanlagen wieder in Schwung </li><li>Du nimmst Teilmodernisierungen vor oder tauscht die komplette Anlage durch ein neues Modell aus </li><li>Du organisierst sämtliche Abläufe und Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden </li><li>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig </li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar</li><li>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!</li><li>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair </li><li>Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften</li><li>Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)</li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt</li><li>Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.#DAT HAT WASHaben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Köln

<h2>Wer wir sind</h2>⚓ Komm an Bord zu den Therapielotsen! Bei uns gestalten wir Therapie so, dass sie einen echten Mehrwert bietet, sowohl für unsere Patient:innen als auch für dich.✨ Bei uns hast du genügend Zeit, um die individuellen Bedürfnisse deiner Patient:innen wirklich zu erfassen. So kannst du positive Effekte schaffen und gemeinsam mit ihnen zur Teilhabe navigieren.⛵ Du kommst mit deinen eigenen Ideen, Stärken und Interessen und wir geben dir den Raum, sie einzubringen und weiterzuentwickeln.❤️Wir begegnen dir mit Vertrauen und echtem Interesse. Denn wir sind fest davon überzeugt: Gute Arbeit entsteht nur dort, wo Menschen sich wohlfühlen.Du willst mehr wissen?Besuche uns auf unserer &gt;&gt;Website&lt;&lt; und erhalte einen Eindruck von unserer Haltung und Arbeitsweise. Wenn die Chemie stimmt, laden wir dich herzlich zu einer Hospitation ein. Für einen unverbindlichen aktiven Austausch mit dem Team.Und wer sind wir genau?Als Mediplus Therapie und Rehabilitation TUR gGmbH betreiben wir die Therapielotsen-Praxen für Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und z.T. Podologie, sowie Gesundheitszentren und Frühförderstellen an derzeit neun Standorten in Deutschland, unter anderem in Berlin, Frankfurt, der Region Köln-Bonn, Leipzig.Die Therapielotsen stehen dabei für eine besondere Haltung in der Therapie. Unser Ziel ist es, die Versorgung unserer Patient:innen wirklich zu verbessern und die Beziehung zu unseren Patient:innen so zu gestalten, dass ihre individuelle Bedürfnisse erkannt werden.Werde Teil einer wachsenden Crew, die Therapie neu denkt.<h2>So wirst du arbeiten</h2>Deine Einsatzorte: Bereitschsaft, Patient:inenndirekt in ihrem Lebensumfeld zu behandeln: In einem unserer kooperiereden Pflegeheimen in Köln-Südstadt. Zusätzlich kannst du auch in unserer Praxis in Troisdorf arbeiten.Ganzheitliche Ansatz: Du arbeitest nach dem Prinzip der ICF und verfolgst einen interdisziplinären Ansatz, bei dem Betätigung, Teilhabe &amp; Beziehungsaufbau im Fokus stehen.<h2>Das bringst du mit</h2>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ergotherapie.Fachliche Schwerpunkte: Du arbeitest gerne mit geriatrischen &amp; neurologischen Patient:innen.Haltung: Neugier und Freude an der Gestaltung von Beziehungen, sowie der Bereitschaft selbstorganisiert zu arbeiten.<h2>Wir überzeugen dich mit</h2>Für uns das Wichtigste: Eine starke Crew: Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein multikulturelles Team, das füreinander einsteht und miteinander wächst. Wir pflegen einen regelmäßigen Austausch mit:<ul><li>Herzlichen Frühstücksevents, bei denen wir gemeinsam lachen, essen und ankommen</li><li>Monatlichen Teamsitzungen, in denen wir uns austauschen, planen und miteinander wachsen</li><li>Monatlichen Minifortbildungen, die uns fachlich stärken und neue Impulse geben</li></ul>Weiterbildung zur Therapie- und Patientenlots:in: Wir unterstützen dich dabei, genau die Therapielots:in zu werden, die du sein willst! Und wir finanzieren weitere Fortbildungen, die du brauchst, um dich als Ergotherapeutin weiterzuentwickelnVereinbarkeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und finden mit dir individuelle Lösungen, damit dein Privat- und Berufsleben zusammenpassen.Bürokratie-Entlastung: Du erhältst alles nötige (z.B. Verwaltungskräfte &amp; Diensthandy), um die Verwaltung einfach zu bewältigen.Die Rezeptabrechnung übernehmen wir komplett.Ausführliche Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du in Ruhe ankommen und dich als Therapielots:in finden kannst. Entspanntes Ankommen: Neu in der Region Köln-Bonn? Zum Start gibt es die Option auf ein möbliertes Zimmer in unserer Mitarbeiterwohnung oder wir entwickeln individuelle Lösungen ganz nach deinem Bedarf.Weitere Benefits: komplette Übernahme des Deutschlandtickets, UrbanSportsClub, corporate benefits und vieles mehr.Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung<h2>Kontakt</h2><h3>Du willst eine besondere Haltung in der Therapie leben und wirklich einen wesentlichen Unterschied für deine Patient:innen machen?</h3>Du kannst dich hier direkt mit nur wenigen Klicks und ohne Lebenslauf bewerbenOder du sendest uns eine einfache E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@therapielotsen.de" target="_blank">bewerbung@therapielotsen.de</a>

Ergotherapeut (w/m/d) – Therapielotse Köln-Südstadt gesucht. Mehr Zeit für Patienten mehr Zeit für dich

<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.Wir
 suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere 
internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist 
ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für 
Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und 
produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und 
Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur 
modernen Wundauflage.Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team alsProjektleiter (m/w/d) Strategieprojekte Digital &amp; KI Digital Strategy &amp; AI (DAI) 
Ihr Einsatzort: hybrid / Rengsdorf<h2>Wie Sie sich bei uns einbringen</h2><ul><li>Sie verantworten die strategische Planung und Steuerung komplexer 
Projekte und stellen sicher, dass Ziele, Zeitpläne und Prioritäten klar 
definiert und aufeinander abgestimmt sind.</li><li>Sie analysieren Markt-, Technologie- und Unternehmensentwicklungen,
 leiten strategische Chancen und Risiken ab und überführen diese in 
belastbare Projektstrategien.</li><li>Sie steuern externe Partner und Stakeholder, sichern transparente 
Kommunikation und vertreten die Projektinteressen gegenüber 
Führungsgremien und Entscheidungsträgern.</li><li>Sie etablieren professionelle Projektgovernance, inklusive 
KPI-Definition, Fortschrittsmonitoring, Risikomanagement und 
Qualitätssicherung.</li><li>Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der 
Projektlandschaft voran, entwickeln Best Practices, optimieren Methoden 
und unterstützen bei der Priorisierung des Projektportfolios.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in 
Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem 
vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, strategisch 
relevanter Projekte, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, 
Transformation oder Organisationsentwicklung (Beratungserfahrung ist von
 Vorteil)</li><li>Sichere Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden sowie 
Verständnis für technologische Trends und deren Auswirkungen auf 
Projekte und Organisationen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, ergänzt durch überzeugende Visualisierungs- und Präsentationstechniken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie
 die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend
 zu vermitteln</li><li>Sehr sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und den gängigen 
Microsoft-Office-Anwendungen, verbunden mit einer hohen Kompetenz in der
 strukturierten Aufbereitung von Informationen</li></ul><h2>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h2><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennenlernen</h2>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.Ihr Kontakt 
Nadine Zimmermann 
Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG 
Postfach 2343, 56513 Neuwied 
Tel: +49 2634 99-0<a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a>

Projektleiter (m/w/d) Strategieprojekte Digital & KI

<h2>Über uns</h2>Du willst Veränderungen in der Verwaltung voranbringen und die Zukunft nachhaltig mitgestalten? Du arbeitest gerne im Team an abwechslungsreichen Themen und behältst dabei den Überblick? Dann bist Du bei uns richtig! Gemeinsam entwickeln und unterstützen wir das BVA. Das bedeutet spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert und vielfältige Karrierechancen: Sichere Dir deine Chance auf einen Ausbildungsplatz und bewirb Dich jetzt.<h3>Deine Ausbildung</h3>Als Beamtin oder Beamter des mittleren Dienstes bist Du mit vielfältigen Aufgaben in der Verwaltung der Bundesrepublik Deutschland betraut. Besonders wichtig bei der Tätigkeit ist der rechtssichere Umgang mit Gesetzen und Verordnungen. Der Vorbereitungsdienst vermittelt umfassende Fachkenntnisse und vielfältige Methoden, die einen flexiblen Einsatz in der Bundesverwaltung ermöglichen. Du erwirbst Grundkenntnisse der staatlichen Ordnung und der rechtlichen und organisatorischen Zusammenhänge des öffentlichen Lebens. Du lernst, mit Rechtsvorschriften umzugehen und Deine Aufgaben dienstleistungsorientiert zu erfüllen.<ul><li>Direkte Ernennung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter bei Beginn der Ausbildung</li><li>Ausbildungsdauer 2 Jahre als Beamtin bzw. Beamter im mittleren nichttechnischen Dienst in der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes</li><li>Spannende bundesweite Praktikumseinsätze in zwei Bundesbehörden und einer Kommunalbehörde</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Möglichkeit einer Zulage zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Am Standort Köln: Möglichkeit einer kostengünstigen Unterbringung in unserem Wohnheim</li><li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Ausbildungsteam vor Ort</li><li>Theoretische Ausbildung direkt im Bundesverwaltungsamt</li><li>Gute Aussichten auf eine spätere Übernahme in Bundesbehörden (deutschlandweit)</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder</li><li>Du hast mindestens den mittleren Schulabschluss (mittlere Reife/Fachoberschulreife/Realschulabschluss) oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss bzw. erwirbst diesen bis Sommer 2026</li><li>Du bist Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz oder verfügst über die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein oder Norwegen</li><li>Du hast zum Zeitpunkt der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet (§ 48 BHO)</li><li>Du verfügst über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent und arbeitest gerne im Team</li><li>Du zeichnest Dich durch eine gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit aus</li><li>Du verfügst idealerweise über ein juristisches Grundverständnis und eine Affinität zu rechtswissenschaftlichen Sachverhalten sowie eine systematische und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Weitere Informationen zum Ausbildungsgang und den geforderten persönlichen Voraussetzungen findest Du auf unserer Ausbildungsseite <a href="http://www.ausbildung.bund.de" target="_blank">www.ausbildung.bund.de</a></li><li>Ausbildung in Teilzeit bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen möglich. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung</li><li>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil</li><li>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt</li><li>Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bzw. die Anerkennung in Deutschland Deiner Bewerbung beizufügen: <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li></ul><h2>Dein künftiger Ausbildungort</h2><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, Gotlindestraße 91, 10365 Berlin oder</li><li>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</li><li>und in der praktischen Ausbildung die weiteren Standorte des Bundesverwaltungsamtes sowie andere Bundes- und Kommunalbehörden im gesamten Bundesgebiet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden? Möchtest Du uns kennenlernen oder sind noch Fragen offengeblieben? Dann laden wir Dich herzlich ein, in einer unserer Online-Informationsveranstaltungen vorbeizuschauen!Die Termine und den Link für die Teilnahme sowie weitere Informationen zum Ausbildungsgang findest Du auf unserer Karriereseite: <a href="https://t1p.de/Ausbildung-mD" target="_blank">https://t1p.de/Ausbildung-mD</a><h3>Du möchtest Dir diese Chance nicht entgehen lassen? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-Ausbildung-2026-mD-2/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-Ausbildung-202…</a>Geeignete Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Bewerbungsunterlagen vollständig und fristgerecht eingereicht haben, werden zum Auswahlverfahren eingeladen. Mehrfachbewerbungen auf dieselbe Ausbildung mit Ausbildungsbeginn im Jahr 2026 sind unzulässig und können nicht berücksichtigt werden.<h3>Kontakt</h3><h3>Fragen zum Bewerbungsprozess:</h3>Team Personalgewinnung 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fragen zur Ausbildung - Köln:</h3>Team Ausbildung-Köln <a href="mailto:ausbildung-köln@bva.bund.de" target="_blank">ausbildung-köln@bva.bund.de</a><h3>Fragen zur Ausbildung - Berlin:</h3>Team Ausbildung-Berlin <a href="mailto:ausbildung-berlin@bva.bund.de" target="_blank">ausbildung-berlin@bva.bund.de</a>

Ausbildung als Regierungssekretäranwärterin und Regierungssekretäranwärter (m/w/d) am Standort Köln

<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team alsProject Management Officer / Strategischer Projektverantwortlicher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Digital- &amp; KI-Projekte Digital Strategy &amp; AI (DAI) 
Ihr Einsatzort: hybrid / Rengsdorf<h2>Wie Sie sich bei uns einbringen</h2><ul><li>Sie planen, monitoren und steuern Digital- und KI-Projekte entlang der PMO-Standards und verantworten ein transparentes projektübergreifendes Reporting inklusive Ressourcenmanagement.</li><li>Sie koordinieren externe Dienstleister wie Technologiepartner und Entwicklerteams und sorgen für klare Strukturen durch gepflegte Projekt-Roadmaps, Zeitpläne und Risikobewertungen.</li><li>Sie unterstützen die finanzielle und vertragliche Projektsteuerung, inklusive Budgetierung, Vertragsmanagement und konsequenter Überwachung aller Meilensteine.</li><li>Sie entwickeln professionelle PMO-Standards weiter, indem Sie Best Practices, Templates und einen aktuellen PMO-Wissenspool (Lessons Learned, Vorlagen, Checklisten) aufbauen und pflegen.</li><li>Sie begleiten die operative Projektarbeit, unterstützen Workshops, Sprint- und Projekt-Reviews, analysieren den Projekt-Health-Status und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab – inklusive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung agiler und hybrider Projektmanagement-Methoden.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Master-)Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im (klassischen oder agilen) Projektmanagement, idealerweise im Tech- oder Health-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban)</li><li>Grundverständnis von KI-Technologien und Software-Projekten</li><li>Praxis im Projekt-Controlling</li><li>Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikations- und Koordinationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem (C1), bestenfalls auf muttersprachlichem Niveau (C2)</li></ul><h2>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h2><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennenlernen</h2>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser 



Career Center.Ihr Kontakt 
Nadine Zimmermann 
					Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG 
Postfach 2343, 56513 Neuwied 
Tel: + 49 2634 99-0<a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a>

Project Management Officer / Strategischer Projektverantwortlicher (m/w/d) Digital- & KI-Projekte

<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team alsProjektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Digital- &amp; KI-Projekte Digital Strategy &amp; AI (DAI) 
Ihr Einsatzort: hybrid / Rengsdorf<h2>Wie Sie sich bei uns einbringen</h2><ul><li>Sie steuern Digital- und KI-Entwicklungsprojekte in enger Abstimmung mit Vorgesetzten, Fachbereichen und IT und übersetzen dabei komplexe Fachanforderungen in klare technische Konzepte.</li><li>Sie koordinieren interdisziplinäre Teams aus Data Science, IT und Qualitätsmanagement und sorgen für einen strukturierten, effizienten Projektfortschritt.</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Zeitplan, Qualität, Budget und regulatorischen Vorgaben sicher und verantworten die Erstellung technischer Dokumentationen für Audits und Zulassungen.</li><li>Sie analysieren Risiken und entwickeln fundierte Lösungskonzepte, bewerten technische Lösungsoptionen und führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch.</li><li>Sie unterstützen strategische Entscheidungen, indem Sie bei der Auswahl geeigneter Tools und externer Partner mitwirken und technische Optionen zielgerichtet einordnen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Master-)Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Management technischer Projekte, idealerweise mit KI-Bezug</li><li>Fundierte Kenntnisse in (KI-)Technologien, Software-Projektsteuerung und agilen Methoden</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und laterale Führungskompetenz zur Steuerung interdisziplinärer Teams</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem (C1), bestenfalls auf muttersprachlichem Niveau (C2)</li></ul><h2>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h2><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennenlernen</h2>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser 



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Nadine Zimmermann 
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