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Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Hilfen zur Erziehung - Stuttgart Mitte/ Nord
Beginn&nbsp; 
01.10.2025
Einsendefrist 
15.08.2025
Beschäftigungsart 
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-21 eva A3 HzE-MN
Wir stehen für&nbsp;Engagement,&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;und&nbsp;Fachlichkeit.
In unseren&nbsp;ambulanten, aufsuchenden Angeboten&nbsp;arbeiten wir eng zusammen mit Eltern und Familiensystemen oder mit&nbsp;Jugendlichen&nbsp;im Einzelsetting und kooperieren mit Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen, Therapeut:innen und anderen wichtigen Kooperationspartner:innen.
Im Schulterschluss mit dem Jugendamt wollen wir&nbsp;Kinder, Jugendliche und ihre Familien&nbsp;unterstützen und mit ihnen eine&nbsp;selbstbestimmte Zukunft&nbsp;erarbeiten. 
Wir setzen auf die Stärken und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen und arbeiten auf Augenhöhe. Wir arbeiten&nbsp;sozialraumorientiert&nbsp;und vernetzen uns im Stadtteil.
Wenn Sie auf der Suche nach einer&nbsp;sinnhaften Tätigkeit&nbsp;sind, dann bewerben Sie sich gerne bei uns.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Sie beraten, unterstützen und begleiten Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche im Sozialraum in Erziehungs- und Alltagsthemen und verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Eltern und deren Kinder</li>
<li>Sie kooperieren eng mit dem Jugendamt/ Beratungszentrum und übernehmen Verantwortung für die Ausgestaltung und Durchführung von flexiblen, ambulanten Hilfen im Sozialraum</li>
<li>Sie sind sensibilisiert für das Thema Kinderschutz und arbeiten gemeinsam mit den Familien daran, dass ihre Kinder und Jugendlichen sicher und gut aufwachsen können</li>
<li>Sie vernetzen sich im Sozialraum und beteiligen sich in AGs, Gremien und Weiterentwicklungsprozessen mit wichtigen Kooperationspartner:innen</li>
<li>Sie haben Freude und Motivation an der Arbeit im Sozialraum und an ressourcenorientierten Kooperationen mit allen relevanten sozialen Einrichtungen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine respektvolle, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung in der Begleitung der Kinder, Jugendlichen und Familien</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Engagement für die Familien und die Vernetzung in unserem Sozialraum</li>
<li>dass Sie ihre Fähigkeiten im Team und in der Kooperation im Sozialraum einbringen und Sie offen sind für Innovation und Weiterentwicklung</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen, gendersensibles Arbeiten und die Bereitschaft zur Selbstreflexion</li>
<li>eine&nbsp;zeitliche und räumliche Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Kompetenz den Arbeitsalltag selbständig zu organisieren</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Sinnhaftigkeit - bei uns haben Sie die Möglichkeit, mit Familiensystemen an einer gelingenden, selbstbestimmten Zukunft zu arbeiten</li>
<li>Fachlichkeit - unsere Teams arbeiten sozialraumorientiert auf einem fachlich hohen Niveau und werden durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt</li>
<li>Flexibilität - flexibles Arbeiten mit maximaler Selbstorganisation</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender&nbsp;Impfschutz gegen Masern&nbsp;oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Harald Kuhrt&nbsp; 
Bereichsleitung 
Tel: 0151 4065 4825&nbsp;
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Standort 
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH 
Stuttgart Bad Cannstatt
Ausschreibender Bereich 
Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 2, 
Haus Löwentor
Beginn 
01.01.2026
Einsendefrist 
15.10.2025
Beschäftigungsart 
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-18 RRSS 5 WuST 2
Das&nbsp;Haus Löwentor&nbsp;ist eine&nbsp;besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in dem 26 Menschen mit und ohne Unterbringungsbeschlusses nach §1906 BGB ein&nbsp;vorübergehendes Zuhause&nbsp;finden.
Frauen und Männer mit einer&nbsp;psychischen Erkrankung&nbsp;finden bei uns die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Beschäftigungsangeboten der&nbsp;Tagesstruktur&nbsp;teilzunehmen. 
Unterstützt werden die Bewohner:innen von ca. 25 Mitarbeiter:innen, die im&nbsp;Bezugspersonensystem&nbsp;arbeiten. 
In der&nbsp;Fördergruppe&nbsp;sind aktuell sechs Mitarbeitende beschäftigt.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>individuelle Unterstützung bei der Tagesstrukturierung für Menschen, die besondere Rahmenbedingungen für ihre weitere Entwicklung benötigen</li>
<li>gemeinsame Formulierung von Zielen und Unterstützung der einzelnen Klient:innen bei der individuellen Zielerreichung</li>
<li>Schaffen von tragfähigen und haltgebenden Beziehungen für unsere Klient:innen mit ganzheitlichem Blick</li>
<li>Weiterentwicklung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten und Training lebenspraktischer Fähigkeiten</li>
<li>enger Austausch mit dem Team des Betreuungsdienstes</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns betreuten Menschen</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen</li>
<li>Verbindlichkeit in Bezug auf Absprachen und Vereinbarungen</li>
<li>ausgeprägte Reflexionsfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li>
<li>ein multiprofessionelles Team mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Tamara Hagen 
Bereichsleitung 
Tel: 0711 2585 40
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Hilfen zur Erziehung - Mitte/Nord, Wohngruppe für Kinder und Jugendliche
Beginn&nbsp; 
01.09.2025
Einsendefrist 
07.08.2025
Beschäftigungsart 
100 %, befristet bis 31.08.2028
Kennziffer: 2507-20 eva A3 HzE-MN
Die&nbsp;eva&nbsp;erbringt in enger Kooperation mit dem Jugendamt Stuttgart verschiedene ambulante und stationäre Angebote für die&nbsp;sozialräumliche Erziehungshilfen&nbsp;u.a. in den Stadtteilen Stammheim, Zuffenhausen, Mühlhausen, Hallschlag, Münster und Mitte/Nord. 
Die&nbsp;geeignete Hilfe&nbsp;wird gemeinsam mit den jungen Menschen, den Eltern und den Fachkräften des Jugendamts entwickelt und von unseren sozialpädagogischen Fachkräften erbracht.
In den&nbsp;Wohngruppen&nbsp;der eva orientieren wir uns an den Stärken und Veränderungsideen der&nbsp;Kinder und Jugendlichen. Die Zusammenarbeit mit der (Herkunfts-) Familie und dem sozialen Netzwerk ist dabei von wesentlicher Bedeutung. Ergänzend dazu stehen wir in&nbsp;enger Kooperation&nbsp;mit Schulen, Vereinen, Therapeut:innen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Die Wohngruppen stellen einen&nbsp;Wohnort&nbsp;dar, in dem sich Kinder und Jugendliche entwickeln und für ihre&nbsp;Zukunft&nbsp;stärken können. Es erfolgt seitens der Fachkräfte eine&nbsp;engmaschige Begleitung und Unterstützung, so dass die Kinder und Jugendlichen persönliche Themen und&nbsp;individuelle Herausforderungen&nbsp;bewältigen können.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Versorgung, Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in einer stationären Kinder- und Jugendwohngruppe</li>
<li>Mitgestaltung des Wohngruppenalltages mit Beziehungsarbeit, Struktur, Freizeitaktivitäten, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Bildungs- und Gruppenangeboten</li>
<li>Kennenlernen und Arbeiten im Bezugsbetreuer:innensystem, bei dem die Auszubildenden im Laufe der Ausbildung schrittweise im Tandem einsteigen und dort Hilfen für junge Menschen unter Einbezug des sozialen Umfelds und in enger Kooperation mit der Herkunftsfamilie erbringen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Beratungszentren (Jugendamt), den beteiligten Schulen und allen relevanten Hilfeinstitutionen im Stadtteil</li>
<li>Teilnahme an der eva internen AG Anleitung und weiteren geeigneten Gremien</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit den Kindern und Jugendlichen und deren Familiensysteme</li>
<li>Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Interesse und Motivation gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen deren Entwicklung zu fördern</li>
<li>Sinn für Humor</li>
<li>eine örtliche und zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>ein gutes und durchdachtes Ausbildungskonzept mit verlässlicher Anleitung, das über Jahre speziell für den stationären Bereich entwickelt wurde</li>
<li>Unterstützung durch kollegiale Teamarbeit und Anleitung sowie Fachberatung und Supervision</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Harald Kuhrt 
Bereichsleitung 
Tel: 0151 4065 4825
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Ausbildung als Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in in einer stationären Wohngruppe der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Standort 
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH 
Stuttgart West
Ausschreibender Bereich 
Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe, 
Haus Reinsburgstraße
Beginn&nbsp; 
01.09.2025
Einsendefrist 
31.07.2025
Beschäftigungsart 
insg. 170 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-17 RRSS 2 WuST 1
Wir gestalten besondere Orte zum Leben! Machen Sie mit?
Das&nbsp;Haus&nbsp;Reinsburgstraße&nbsp;bietet&nbsp;26 jungen Menschen mit psychischer Erkrankung&nbsp;ein Zuhause. 
Die von uns betreuten Klient:innen erhalten vielfältige Unterstützungsangebote und Anleitungen in allen Lebensbereichen. 
Ziel ist es, den Menschen das nötige Empowerment mitzugeben, um eine&nbsp;normalisierte Teilhabe an der Gesellschaft&nbsp;zu ermöglichen.
Werden Sie Teil eines&nbsp;innovativen und kreativen Teams&nbsp;und bewerben Sie sich noch heute!
Eine geeignete Bewerbung liegt bereits vor.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem und ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen</li>
<li>Motivation der Klient:innen zur Teilhabe am Leben und in der Gemeinschaft</li>
<li>Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen</li>
<li>Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert im Team einzubringen</li>
<li>einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns betreuten Menschen</li>
<li>Teilnahme an einem attraktiven Schichtmodell</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li>
<li>eine erstklassige Anbindung an den ÖPNV, die S-Bahnhaltestelle ist fußläufig in wenigen Minuten zu erreichen</li>
<li>regelmäßige Supervision und Teambesprechungen</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Giovanni Di Luca 
Bereichsleitung 
Tel: 0711 4905 4860
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Altenpfleger:innen oder Heilerziehungspfleger:innen / Gesundheits- und Krankenpfleger:innen / Sozialpädagog:innen / Sozialarbeiter:innen (m/w/d)

BW PARTNER – wir gestalten die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen sind wir eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das allein zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so dein perfektes Match für eine ambitionierte Karriere in der Beratung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen •</li>
<li dir="ltr">Unterstützung in der Gestaltungsberatung </li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliche Beratung </li>
<li dir="ltr">Steuerliche Sonderprojekte, beispielsweise im internationalen Steuerrecht, im Bereich Erben und Schenken oder in der M&amp;A Beratung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt im Bereich Steuern abgeschlossen oder befindest dich in den letzten Zügen deines Studiums </li>
<li dir="ltr">Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld </li>
<li dir="ltr"> Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück </li>
<li dir="ltr"> Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber</li>
</ul>
 Team
Je nach Referat kann die Größe des Teams unterschiedlich groß sein. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call</li>
<li dir="ltr">Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ol>

Steuerassistent (m/w/d)

Du möchtest den nächsten Schritt gehen und durch spannende Wirtschaftsprüfungsmandate fachlich und persönlich wachsen? Als Prüfungsassistent (m/w/d) bieten wir dir einen vielschichtigen Tätigkeitsmix und schaffen dadurch das entsprechende Fundament für deine weitere Karriere in der&nbsp;Wirtschaftsprüfung. Konkret kannst du dich auf die folgenden Tätigkeitsbereiche freuen:&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Prüfungsberichten</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Tax-Reviews,&nbsp;Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen</li>
<li dir="ltr">Sonderprojekte im Bereich der Wirtschaftsprüfung, beispielsweise in der Nachhaltigkeitsberichterstattung</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir investieren&nbsp;gerne in&nbsp;deine&nbsp;Entwicklung&nbsp;und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du&nbsp;deinen&nbsp;Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen&nbsp;und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaftsprüfung und/oder Steuern abgeschlossen&nbsp;oder&nbsp;befindest dich in den letzten Zügen deines Studiums</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück</li>
<li dir="ltr">Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber</li>
</ul>
 Team
Je nach Referat kann die Größe des Teams unterschiedlich groß sein. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call</li>
<li dir="ltr">Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ol>

Prüfungsassistent (m/w/d)

Finanz- / Bilanzbuchhaltung ist weit mehr als Soll und Haben. Deine gewissenhafte Arbeit und Fachkompetenz sorgen dafür, dass Unternehmen transparente und aussagekräftige Kennzahlen vorliegen und darauf basierend wegweisende Entscheidungen getroffen werden können. Werde als Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Teil eines Teams, in dem deine Arbeit noch entsprechend wertgeschätzt wird und du dich mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Konkret warten bei uns folgende Tätigkeiten auf dich:&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vielfältige&nbsp;Finanz- / Bilanzbuchhaltung für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen</li>
<li dir="ltr">USt-Voranmeldungen und ZM-Meldungen</li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliche&nbsp;Auswertungen und Analysen</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Abstimmung mit&nbsp;unseren Steuerfachkräften</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir investieren gerne in deine Entwicklung und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du deinen Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du fühlst dich in der Finanz- / Bilanzbuchhaltung wohl und kannst bereits operative Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück</li>
<li dir="ltr">Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber</li>
</ul>
 Team
Je nach Referat kann die Größe des Teams unterschiedlich groß sein. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call</li>
<li dir="ltr">Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ol>

Finanzbuchhalter/ Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Soehnle Industrial Solutions gehört zu den führenden europäischen Unternehmen professionell eingesetzter Mess- und Wägetechnik im Bereich Industrie und Medizin. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit. Neben unseren Standardprodukten spezialisieren wir uns auf individuelle und kundenorientierte Systemlösungen. Unser mittelständisch geprägtes Unternehmen steht für eine starke Marke, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Beschaffung aller benötigten Materialien für Produktion, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Büro. und Geschäftsausstattung und Dienstleistungen</li>
<li dir="ltr">Anforderung und Bearbeitung von Lieferantenerklärungen</li>
<li dir="ltr">Rechnungsprüfung</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Auftragsbestätigungen</li>
<li dir="ltr">Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten</li>
<li dir="ltr">Korrespondenz und Kommunikation mit Lieferanten</li>
<li dir="ltr">Importabwicklung mit Speditionen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Rahmenaufträgen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische&nbsp;oder technische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Gutes Prozessverständnis und Bereitschaft zur ständigen Prozessoptimierung</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Routine in MS-Office und ERP-Kenntnisse (Microsoft Dynamics NAV (Navision) wünschenswert</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen via Teams </li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen vor Ort </li>
</ul>

Einkäufer (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Klimatechnik!</h2>
Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit fast 150 Jahren für Qualität und Design. Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Planern maßgeschneiderte luft- und klimatechnische Anlagen. Unser Ziel ist dabei stets die bedarfsgerechte und umweltschonende Luft- und Klimatechnik. Wartung und Service der Anlagen runden unser Leistungsspektrum ab. Rund 100 Kiefer-Mitarbeiter/innen setzen die hohen Anforderungen unserer Kunden an Umweltbewusstsein und Komfort engagiert um.Zur Verstärkung unserer Vertriebsorganisation suchen wir Sie:Vertriebsingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Klimatechnische Komponenten Gebiet: Nordrhein-Westfalen | Arbeitsort: Stuttgart, ggf. NRW
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie verantworten den Vertrieb unserer hochwertigen Luftdurchlass- und Kühldeckensysteme im Nichtwohnbau</li><li>Sie betreuen und beraten Planer, Architekten, Generalunternehmer sowie ausführende Fachfirmen und sind deren zentraler Ansprechpartner</li><li>Sie präsentieren unsere Produkte, erstellen technische Auslegungen und unterstützen bei der optimalen Integration in die Gebäudetechnik (mechanisch und regelungstechnisch)</li><li>Sie führen Vertragsverhandlungen im Rahmen konkreter Auftragsvergaben souverän und zielorientiert durch</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte. Eine Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (z. B. als Techniker oder Ingenieur) ist von Vorteil.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, kundengerechte Lösungen überzeugend zu präsentieren und für technische Themen zu begeistern</li><li>Sie sind eine offene, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Arbeitsort in unserem Stammhaus in Stuttgart wegen intensivem Austausch mit anderen Abteilungen und Kollegen von Vorteil. Homeoffice in NRW aber prinzipiell möglich.</li></ul>
<h2>Unsere Benefits:</h2>
<ul><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem kompetenten Innendienstteam sowie erfahrene Außendienstkollegen</li><li>Tarifliche und außertarifliche Leistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge etc.)</li><li>Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung</li><li>Betriebliche Benefits: Fahrkartenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, Vermögenswirksame Leistungen, Rabattaktionen über ein Mitarbeiterportal, Sommer- und Weihnachtsfeier, ergonomischer Arbeitsplatz mit elektr. höhenverstellbaren Schreibtischen, Zuschuss für Mittagessen und Firmenfitness-Angebote u. v. m.</li><li>Als finanziell unabhängiges Unternehmen bieten wir sichere und dauerhafte Arbeitsplätze mit Perspektive</li></ul>
<h2>Kontakt:</h2>
Wenn Sie Teil des Kiefer-Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre <a href="mailto:personal@kieferklima.de" target="_blank">Bewerbung an personal@kieferklima.de,</a> idealerweise unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gerne beantwortet Herr Ingo Kiefer unter 0711 8109 262 auch vorab Ihre Fragen.Kiefer Klimatechnik GmbH Heilbronner Str. 380-396 70469 StuttgartMehr Informationen zu unserem Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie unter <a href="https://www.kieferklima.de/karriere" target="_blank">www.kieferklima.de/karriere</a>

Kiefer Klimatechnik GmbH

Kiefer Klimatechnik - Rückblick ISH 2023 in Frankfurt

Vertriebsingenieur (m/w/d) – Klimatechnische Komponenten Gebiet: Nordrhein-Westfalen

Rommelag – The perfect place to fulfill your needs
Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben? &nbsp; Du möchtest Teil der&nbsp;Rommelag Gruppe&nbsp;mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit werden – dem One-Stop-Partner für die aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika?
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Werde unser Scrum Master (w/m/d) und gestalte die Zukunft eines innovativen Maschinenbauunternehmens im Pharmabereich!
Du hast die Chance, aktiv die Transformation unseres Unternehmens zu begleiten und unsere selbstorganisierten, interdisziplinären Entwicklungsteams entlang ihrer Wertströme zu unterstützen. Dabei sorgst du dafür, dass&nbsp;agile Prinzipien, Flow-Effizienz und kontinuierliche Innovation&nbsp;gelebt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die&nbsp;Verantwortung für die Anwendung und Weiterentwicklung des Scrum-Rahmenwerks&nbsp;in mehreren Produktentwicklungsteams</li>
<li dir="ltr">Du begleitest und koordinierst&nbsp;interdisziplinäre, mechatronische Teams&nbsp;von der Idee bis zur Marktreife</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;organisierst, moderierst und verbesserst kontinuierlich zentrale Scrum-Events&nbsp;wie Daily, Planning, Review, Retrospektive und Refinement</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;coachst&nbsp;die Teams bei&nbsp;Selbstorganisation, agiler Verantwortung und funktionsübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;wirkst&nbsp;an der kontinuierlichen&nbsp;Weiterentwicklung agiler Metriken, Tools und Prozesse&nbsp;mit, um Innovationsfähigkeit, Transparenz und Flow Efficiency zu steigern</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;förderst&nbsp;die&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;sowohl innerhalb der&nbsp;interdisziplinären Teams&nbsp;als auch bereichsübergreifend</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;stimmst&nbsp;dich eng mit&nbsp;Product Ownern, Systemarchitekt:innen und Stakeholdern ab, um OKR-Entwicklungsziele, Produkt-Backlogs und Marktbedarfe zu synchronisieren</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;tauschst&nbsp;dich aktiv mit&nbsp;Agile Coaches und Scrum Mastern&nbsp;aus, um agile Prinzipien im Unternehmen zu skalieren (z. B. im Rahmen von Communities of Practice)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik&nbsp;oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;Erfahrung in der technischen Projektleitung und/oder Produktentwicklung&nbsp;mit – das ist wünschenswert, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;technisches Grundverständnis für mechatronische Produktentwicklung&nbsp;(Software, Elektronik, Mechanik, System Engineering)</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits als&nbsp;Scrum Master oder Agile Coach&nbsp;gearbeitet – idealerweise im mechatronischen Kontext</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;zertifizierter Scrum Master&nbsp;(z. B. PSM I, CSM®) und hast Kenntnisse in&nbsp;SAFe, LeSS&nbsp;oder vergleichbaren Frameworks – das ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine&nbsp;hohe Methodenkompetenz in Moderation, Retrospektiven-Gestaltung, Team-Entwicklung&nbsp;und&nbsp;Change-Management</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Arbeit mit&nbsp;agilen Metriken&nbsp;(z. B. Lead Time, Cycle Time, Flow Load) und Tools wie&nbsp;Jira, Confluence, Miro</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent mit ausgeprägter&nbsp;Moderationsfähigkeit, denkst lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an&nbsp;Eigeninitiative&nbsp;mit</li>
</ul>
 Team
Bei uns zählt Teamgeist und die Wertschätzung jedes Einzelnen. Neben einem offenen Miteinander darfst du dich auf attraktive Benefits freuen, die zeigen, wie wichtig du uns bist.
Dich erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket: mit einem top Gehalt plus Erfolgsbeteiligung bist du finanziell gut aufgestellt.</li>
<li dir="ltr">Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten von zuhause für eine optimale Work-Life-Balance. inklusive Ausstattung mit Bildschirm, Tastatur und Maus</li>
<li dir="ltr">Sichere Zukunft: Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto geben dir Sicherheit für morgen</li>
<li dir="ltr">Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern über unser Corporate Benefits Programm</li>
<li dir="ltr">Fit und aktiv bleiben: Hol dir mit EGYM Wellpass Zugang zu den besten Sport- und Fitnesseinrichtungen</li>
<li dir="ltr">Fashion für dich: Jedes Jahr ein Budget für den Rommelag Bekleidungs-Shop, damit du immer top gestylt bist</li>
<li dir="ltr">Familie und Karriere vereinen: Der Viva Familienservice unterstützt dich bei der work-life Balance</li>
<li dir="ltr">Nachhaltige Mobilität: Mit dem Jobrad bist du umweltbewusst unterwegs</li>
<li dir="ltr">Gezielte Weiterbildung: Entwickle dich mit individuellen Weiterbildungen weiter, die deine persönlichen und beruflichen Interessen fördern</li>
<li dir="ltr">Top-Arbeitsumgebung: Unser großes, modernes Büro liegt direkt in der Karlsruher Innenstadt mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung. Mitarbeit in einem kleinen selbstorganisierten Team aus erfahrenen und motivierten Kollegen, die Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld legen. Flache Hierarchien mit vielen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten. Mit Mitarbeiter-WLAN und einer coolen Mitarbeiter-App uvm.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du bist interessiert?
Dann freuen wir uns über eine Nachricht im Instaffo Chat!
Unser Bewerbungsprozess:
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Agile Development Lead / Scrum Master (w/m/d) – Mechatronische Produktentwicklung

Wir machen es kurz: Bist du bereit für den&nbsp;besten Job der Welt? Wir suchen Talente, die Bock auf Musik, Stars und&nbsp;keinen 0815-Job&nbsp;haben! Wenn duvoller ENERGY&nbsp;steckst und Lust hast, unsere&nbsp;internationale Radio-Marke noch größer&nbsp;zu machen, dann lies bitte unbedingt weiter!
Als MEDIA SALES EXPERT (m/w/d) bei ENERGY vermittelst du Sendezeit, Banner und Werbemaßnahmen. Mit Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit baust du deine Kundenbasis auf, konzipierst maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du repräsentierst als ergebnisorientierte*r Verkäufer*in die Marke ENERGY im Markt und bist dafür verantwortlich, Sendezeit, Banner und andere Werbemaßnahmen an die richtigen Partner zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Mit Überzeugungskraft, Charme und Erfolgswillen baust du deinen eigenen Kundenstamm auf und kümmerst dich selbständig um die Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst individuell auf deine Kunden abgestimmte Verkaufskonzepte und entwickelst deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
 Unser Angebot:
Neben einem modernen Arbeitsumfeld, in einer der Top Branchen, bieten wir dir... ... ein ungedeckeltes Provisionssystem ... eine Garantieprovision in den ersten 6 Monaten ... einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung&nbsp;
Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">,Du hast bereits erste Erfahrungen im aktiven Verkauf oder bist schon Sales Profi mit praktischen „Macher-Qualitäten“.</li>
<li dir="ltr">Für dich zählen Ergebnisse - zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich und es treibt dich an, für deinen Erfolg selbst verantwortlich zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und flexibel genug, um dich auf die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Kunden einzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist reisebereit und offen für die Möglichkeit, Kunden auch vor Ort zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine Crew von kreativen Köpfen, die Radio neu definieren und Musik leben.&nbsp;Spaß&nbsp;gehört bei uns genauso dazu, wie der&nbsp;Zusammenhalt und Austausch im Team! Nach einer&nbsp;intensiven Einarbeitung&nbsp;kannst du unsere Verkaufszahlen aktiv mitgestalten und&nbsp;Aufstiegschancen&nbsp;werden ebenfalls bei uns GROSS geschrieben :-)
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview oder Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot </li>
</ol>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!

Media Sales Expert (m/w/d) für die Region Stuttgart

Komplexe Webarchitekturen, innovative Tech-Stacks und herausragende Customer Experience sind für dich kein Widerspruch – sondern genau dein Ding? Dann suchen wir genau dich!

 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines rund 30-köpfigen Teams aus technischen Spezialisten und begleitest deren Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die strategische Planung, Umsetzung und Betreuung komplexer Infrastrukturen, Systemlandschaften und technologischer Ökosysteme im MarKom-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit unserem vielseitigen Tech-Stack, u. a. Java, Kotlin, Scala, Spring, Playframework, PHP, TYPO3, SQL/NoSQL, Pimcore, JavaScript/TypeScript/Vue.js (Frontend), Docker und Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Fachbereiche, nimmst Anforderungen auf und berätst bei der technischen Umsetzung integrierter MarKom-Konzepte</li>
<li dir="ltr">Du berätst hinsichtlich der Organisation und Nutzung von Kundendaten zur Gestaltung datengetriebener Customer Experiences</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus Entwicklern, Kreativen, Strategen und Datenexperten zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Engagement und Spaß daran, für jeden Kunden die passende Lösung zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Infrastrukturen, Web-Architekturen, Microservices und Systemlandschaften</li>
<li dir="ltr">Data Management, CDP und Kunden Insights sollten für dich keine Fremdworte sein</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Webentwicklung im Front- und v.a. im Backend sowie mit Content Management Systemen im Rahmen einer größeren Systemlandschaft (mit bspw. einem CRM, einem Marketing Automation System, …)</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Cloud, Containertechnologie, moderne Entwicklungs-, Testing-, DevOps- und CI-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrung beim Einsatz von KI in Tech Stacks und dem Development&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erste Führungserfahrung von Teams mit technischen Experten</li>
</ul>
 Team
Wir bei port-neo suchen nicht nur nach den passenden Qualifikationen, sondern nach Menschen, die unsere Begeisterung teilen. Wir glauben an Customer Experience als den neuen erfolgreichen Weg des Marketings im digitalen Zeitalter, der den Kunden als Mensch mit seinen Bedürfnissen in das Zentrum stellt. Dafür arbeiten wir bei der port-neo Gruppe mit über 150 Mitarbeiter:innen in Stuttgart,&nbsp;Berlin, München, Köln und Ulm zusammen als ein großes Team. Denn nur mit geteilter Passion, Neugier und Mut können wir die starken Ideen und neuesten Technologien finden und kompromisslos umsetzen, die zu erfolgreichen Kundenerlebnissen führen und unsere Kunden nachhaltig erfolgreich machen. Wenn auch du für Customer Experience brennst, ein echter Teamplayer bist und das Herz am rechten Fleck hast, dann suchen wir genau Dich!

 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt lernst du den Teamlead Typo3 Carsten sowie unserern Geschäftsleiter Lars Jonka kennen und dann in einem zweiten Gespräch das Team und deine möglichen zukünftigen Kolleg:innen.
Wir freuen uns auf Dich!

Teamlead System Architecture (m/w/d)

Diese Stelle bietet die Chance, tief in die ERP-Programmierung mit NTX einzusteigen und aktiv an der digitalen Weiterentwicklung interner Prozesse mitzuwirken. Wer gerne selbstständig arbeitet, technische Herausforderungen schätzt und praxisnahe Lösungen entwickelt, findet hier ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Zusatzleistungen und ein kollegiales Umfeld machen die Position besonders interessant – auch für Quereinsteiger mit Erfahrung.
 Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung, Parametrierung, Weiterentwicklung und Programmierung unseres ERP-Systems NTX
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Datenanalyse und Erstellung von Reports mittels SQL
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überprüfung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen im ERP-System
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abstimmung von technischen Anforderungen mit Fachabteilungen und Dienstleistern
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute LINUX-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung und Spaß am Schreiben von Scripts
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit Datenbanken und SQL
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Ausbildung als Fachinformatiker/in, vergleichbare Qualifikation oder relevante Berufserfahrung (z. B. als Quereinsteiger/in oder Studienabbrecher/in mit Praxiserfahrung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise im Verlagswesen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis für die Anforderungen von Anwender/innen
 Team
Du wirst Teil der IT Abteilung sein - bestehend aus 5 Kollegen und dem Abteilungsleiter.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Interview digital oder vor Ort </li>
<li dir="ltr">Zweites Interview vor Ort </li>
</ul>

Fachinformatiker/in für ERP-Programmierung und Prozessoptimierung (m/w/d)

Sie sind eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß an Vertriebstätigkeiten und Telefonkontakt hat? Und Sie sind noch kein Loxonaut? Das sollten wir ändern!
Als Telefonist/in im Bereich Gewerbekunden arbeiten Sie eng mit unserem Vertrieb zusammen. Über telefonische Ansprachen sorgen Sie für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen mit Fertighausherstellern, Bauträgern, Architekten, Elektroplaner sowie großen Elektrobetrieben. Neben administrativen Aufgaben, wie der Stammdatenpflege, vereinbaren Sie Termine für den Vertrieb und unterstützen diesen im Akquiseprozess und im Tagesgeschäft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung Vertriebes im Akquiseprozess und Tagesgeschäft</li>
<li dir="ltr">Aktive Kundenansprache &amp; Terminvereinbarung für den Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Aktive Kontaktaufnahme von potentiellen Kunden</li>
<li dir="ltr">Koordinierung &amp; Planung von Digitalen Meetings</li>
<li dir="ltr">Gezielte telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Neu- und Bestandskunden (Elektriker, Elektroplaner, Bauträger,...)</li>
<li dir="ltr">Vor- und Nachbereitung von Terminen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Veranstaltungen, sowie der Koordination von internen Abläufen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation, Überwachung von Projekten sowie Stammdatenpflege im CRM-System</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, Call-Center oder Telefonmarketing</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke sowie ein kompetentes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für das Thema Haus- und Gebäudeautomatisierung</li>
<li dir="ltr">Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung</li>
<li dir="ltr">Gute MS Office Kenntnisse sowie 10-Finger-System</li>
<li dir="ltr">Vorausdenkende Persönlichkeit mit hohem Engagement und Lernbereitschaft</li>
</ul>
 Team
Wir lieben unser Büro in Isernhagen. Wir haben eines der modernsten Bürogebäude Europas am Altwarmbüchner See vor Kurzen eröffnet. Unser Team besteht aus engangierten, motivierten Loxonauten die unsere Kunden bestmöglich betreuen und an unseren Standort einladen um Ihnen die Welt der Haus- und Gebäudeautomatisierung näher zu bringen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call Nach der ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen freuen wir uns, mit Ihnen über MS Teams Ihren bisherigen Werdegang und Ihre beruflichen Zukunftsplanungen zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Video-Interview Sollten Ihre Pläne mit unseren Vorstellungen übereinstimmen, laden wir Sie anschließend gerne zu einem persönlichen Kennenlernen zu uns nach Hannover ein, um in diesem Gespräch ausführlicher über die Aufgaben zu sprechen.</li>
<li dir="ltr">Triff das Team Abschließend lernen Sie in einem Probetag Ihre potenziellen zukünftigen Kollegen besser kennen. Sollten beide Seiten dann überzeugt sein, dass eine Zusammenarbeit Sinn macht, starten Sie in das große Abenteuer namens Loxone.</li>
</ol>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Hey! Wir sind preeco, ein innovativer Softwarehersteller aus Ulm. Seit 2018 entwickeln wir smarte Compliance-Software für Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz und zunehmend auch Environmental, Social &amp; Governance (ESG). Unser Ziel? Unternehmen dabei helfen, ihre Prozesse effizient und rechtskonform zu gestalten.
Jetzt suchen wir Dich als Produktmanager (m/w/d), um die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Plattformen zu verantworten, neue Compliance-Felder zu erschließen und eng mit unserem Entwicklerteam zusammenzuarbeiten.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung unserer Plattformen in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz und ESG.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest intensiv mit unserem Entwicklerteam zusammen, um Inhalte nahtlos in unsere Softwarelösungen zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst gesetzliche Vorgaben &amp; Compliance-Anforderungen in diesen Bereichen und stellst sicher, dass unsere Plattformen immer aktuell und praxisnah sind.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und optimierst Texte, Vorlagen &amp; Workflows für unsere Software.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst neue Compliance-Themen innerhalb und außerhalb unserer bestehenden Felder, evaluierst Marktpotenziale und entwickelst darauf basierend neue Produkte oder erweiterst bestehende Lösungen um relevante Features.</li>
<li dir="ltr">Du stehst in engem Austausch mit Kund:innen &amp; Partnern, um deren Anforderungen in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.</li>
</ul>
Wie wir arbeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein kleines, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen für neue Ideen ist.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten remote oder in unserem Headquarter in Ulm – du kannst wählen, was für dich am besten passt.</li>
<li dir="ltr">Wir legen Wert auf Eigenmotivation und Engagement – du bekommst schnell viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen treffen wir gemeinsam und direkt – flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege gehören bei uns dazu.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest
<ul>
<li dir="ltr">Hohe Affinität zu Compliance- &amp; Software-Themen.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Produktmanagement, Legal Tech, Compliance oder Datenschutz.</li>
<li dir="ltr">Ein juristischer Background (z. B. Wirtschaftsjurist:in, Datenschutz- oder Compliance-Expert:in) ist von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich aufzubereiten und in Softwarelösungen zu überführen.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche &amp; strukturierte Arbeitsweise – wir sind ein kleines Team und suchen Macher:innen.</li>
</ul>
 Team
Ein motiviertes, wachsendes Team:&nbsp;
Bei uns findest Du nicht nur Kolleg:innen, sondern ein Team, das für seine Arbeit brennt. Wir legen großen Wert auf Teamwork, gegenseitige Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung.
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert darauf, dass Du Dich schnell und einfach bei uns bewerben kannst. Unser Bewerbungsprozess ist auf das Wesentliche reduziert, damit Du bald ein Teil unseres Teams wirst:
<ol>
<li dir="ltr">Kurze Online-Bewerbung:&nbsp;Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben – das Wesentliche, was wir über Dich wissen sollten. Zeugnisse oder andere Dokumente kannst Du gern beilegen, sind aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Video- oder Telefoninterview):&nbsp;In einem kurzen, lockeren Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Du erfährst mehr über uns und die Stelle, und wir möchten verstehen, was Dich antreibt und was Du mitbringst.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (optional):&nbsp;Je nach Stelle vereinbaren wir ein zweites, fachlich orientiertes Gespräch, in dem wir auf Deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen. Falls nötig, gibt es hier eine kurze, praxisnahe Aufgabe.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Entscheidung:&nbsp;Innerhalb weniger Tage erhältst Du von uns eine Rückmeldung – transparent und ohne langes Warten. Wenn es für beide Seiten passt, besprechen wir im Anschluss alle Details zu Deinem Vertrag und Deinem Start bei uns.</li>
</ol>
Dein Start bei uns:&nbsp;Sobald alles geregelt ist, geht’s los!

Produktmanager:in (d/m/w) – Compliance-Software

Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU&nbsp;– weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt&nbsp;steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.  
Böhme &amp; Weihs entwickelt seit 1985 innovative Softwarelösungen für computergestütztes Qualitätsmanagement (CAQ) mit&nbsp;CASQ-it&nbsp;und für Fertigungsmanagement (MES) mit&nbsp;MESQ-it. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der Softwareauswahl über die Implementierung bis zum Support. Mit über&nbsp;160 Mitarbeitenden&nbsp;an den Standorten Wuppertal, Aalen und in Frankreich betreut Böhme &amp; Weihs mehr als 900 Unternehmen in 28 Ländern. Die Lösungen werden von über 30.000 Anwendern genutzt – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Seit 2021 gehört Böhme &amp; Weihs zur Proalpha Group.  
Du wohnst in&nbsp;Süddeutschland&nbsp;und arbeitest in&nbsp;Vollzeit&nbsp;an einem unserer&nbsp;Standorte&nbsp;oder im&nbsp;Homeoffice.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neukundenakquise: Du bearbeitest eigenständig das Dir zugeordnete Vertriebsgebiet, indem Du proaktiv auf potenzielle Neukunden zugehst und den kompletten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis hin zum Vertragsabschluss betreust. Dabei überzeugst Du Interessenten durch Bedarfsklärung, Beratung, Lösungspräsentation sowie Mehrwertargumentation. Du erfährst dabei am Anfang und bei komplexen Aufgabenstellungen die Unterstützung durch unser erfahrenes Pre-Salesteam. Die Angebotserstellung gehört auch zu Deinen Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden zukunftsorientiert und erstellst passende Lösungskonzepte.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie: Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer CAQ oder MES-Vertriebsstrategie mit ein.</li>
<li dir="ltr">Kundenveranstaltungen: Du führst Kundenveranstaltungen durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Abgeschlossenes Studium in [z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften], eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im IT-/Softwarebereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Mehrjährige Vertriebserfahrung im Neukundenvertrieb im CAQ- und MES-Umfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fachkompetenz:&nbsp;Begeisterung für Themen wie Industrie 4.0, CAQ und MES.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit:&nbsp;Verantwortungsbewusste, selbstorganisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter „Hands-on“-Mentalität. Zudem überzeugst Du mit Deiner authentischen und lösungsorientierten Art.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
<ul>
<li dir="ltr">PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf&nbsp;über Instaffo zu. 
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. &nbsp;

Sales Manager (m/w/d) im CAQ-und MES- Umfeld | Süddeutschland

Sie möchten Kinder und Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und sind auf der Suche nach einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet? Dann ist eine Stelle im Allgemeinen Sozialen Dienst genau das Richtige für Sie. Unser Ziel ist es, Kinder zu schützen, ihre Rechte zu wahren und für sie eine sichere Umgebung zu schaffen. Durch unsere Arbeit tragen wir dazu bei, das Wohl von Kindern zu gewährleisten und ihre Entwicklung zu fördern. Wagen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Im&nbsp;Jugendamt, Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst,&nbsp;ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Sozialpädagoge als Mitarbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)
Der Arbeitsort ist in Crailsheim.
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie beraten Eltern und junge Menschen nach dem SGB VIII.</li>
<li>Sie beraten Eltern bei Trennung oder Scheidung.</li>
<li>Sie vermitteln und begleiten Hilfen zur Erziehung sowie zur Eingliederung seelisch behinderter Kinder und Jugendlicher.</li>
<li>Sie nehmen Aufgaben des Kinderschutzes wahr.</li>
<li>Sie wirken bei familiengerichtlichen Verfahren mit.</li>
<li>Sie kooperieren mit Partnern im Gemeinwesen.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung, ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder Erziehungswissenschaftler oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben. Grundvoraussetzung ist in diesem Fall ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozialem bzw. pädagogischem Schwerpunkt und mindestens sechs Semester Regelstudienzeit.</li>
<li>Interesse an qualifizierter Beratung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li>
<li>Spaß an vertrauensvoller, transparenter und von Wertschätzung geprägter Zusammenarbeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs im Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen in einem motivierten Team, in dem Kollegialität und gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind</li>
<li>eine Eingruppierung nach&nbsp;Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW&nbsp;bzw.&nbsp;nach&nbsp;Entgeltgruppe S 14 TVöD</li>
<li>die Möglichkeit zur&nbsp;Einstellung im Beamtenverhältnis&nbsp;bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen</li>
<li>für Beschäftigte eine&nbsp;monatliche Zulage von bis zu 180,00 €&nbsp;sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst</li>
<li>selbstständiges Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li>
<li>qualifizierte Einarbeitung mit Fortbildungsangeboten, regelmäßige Supervision sowie interdisziplinäre Fallbesprechungen</li>
<li>Vorteile wie Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie Vergünstigungen über das Firmenfitnessangebot Hansefit</li>
<li>die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li>
</ul>
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Wieszt unter der Telefonnummer 0791 755-7486 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Sozialpädagoge als Mitarbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Standort 
eva Kinderbetreuung gGmbH 
Stuttgart Nord
Ausschreibender Bereich 
eva:lino KiTa Goppeltstraße
Beginn&nbsp; 
01.10.2025 oder später
Einsendefrist 
15.09.2025
Beschäftigungsart 
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-08 eva:lino GSt
Unsere&nbsp;inklusionssensibel geführte eva:lino Kita Goppeltstr.&nbsp;ist gut eingebunden in den Sozialraum, hier nutzen wir auch gerne den nahe gelegenen Rosensteinpark mit den tollen Spielplätzen.
Ein&nbsp;multiprofessionelles buntes Team, aktuell bestehend aus 20 Mitarbeiter:innen, in der eva:lino Kita Goppeltstr. sucht in folge einer Altersnachfolge eine empathische&nbsp;Einrichtungsleitung.
Wertschätzung,&nbsp;transparente Kommunikation&nbsp;und eine&nbsp;Pädagogik auf Augenhöhe&nbsp;wird bei uns nicht nur als Floskel verwendet, sondern gelebt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schau gerne auf Instagram vorbei&nbsp;@evalino_Stuttgart&nbsp;oder auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.eva-lino.de" target="_blank">www.eva-lino.de</a>
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Leitung der derzeitigen Mitarbeiter:innen</li>
<li>Freude daran die organisatorischen Leitungsaufgaben im Haus zu übernehmen und Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln</li>
<li>die Kinder im Fokus zu sehen und den Alltag bzw. die Strukturen gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln</li>
<li>Freude daran die organisatorischen Leitungsaufgaben im Haus zu übernehmen und kannst Strukturen und Prozesse weiterentwickeln und Lieben unserer Vielfalt</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine Leitung, mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich, mit entsprechenden Leitungs- und Berufserfahrungen sowie Fort-/ Weiterbildungen</li>
<li>eine Leitung, die bereits Führungserfahrung gesammelt hat</li>
<li>eine Leitung, die Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir</li>
<li>eine Leitung, die Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li>
<li>eine begleitete Einarbeitung</li>
<li>eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich</li>
<li>SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)</li>
<li>eine Zulage von 150€ für 100% (Stuttgart-Zulage: bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Katrin Winter 
Geschäftsführerin eva:lino 
Tel: 0711 2054 482
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Du suchst eine neue Herausforderung, bist kommunikativ, begeisterungsfähig und hast ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden? Dazu willst Du Teil eines motivierten Teams werden und eigene spannende Projekte am Technologiestandort Stuttgart verwirklichen? Dann bewirb Dich jetzt bei uns 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Administration und Aktualisierung von Windows-Clients und Mac-Clients und den Programmen darauf zuständig</li>
<li dir="ltr">Du behebst Probleme zusammen mit den Kund:innen oder mit Kolleg:innen</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und verwaltest die Benutzer und ihre Zugriffsrechte und richtest ihre Arbeitsplatzinfrastruktur ein</li>
<li dir="ltr">Du bereitest Windows Betriebssysteme vor und installierst und konfigurierst diese</li>
<li dir="ltr">Du führst Updates und Systemaktualisierungen durch uns sorgst so für die Sicherheit der Systeme</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen sowie der Administration von Microsoft 365 mit</li>
<li dir="ltr">Du hast Grundkenntnisse in Windows-Server und Active Directory</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits eine Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Systemadministration</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig und zielorientiert</li>
<li dir="ltr">Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR)</li>
</ul>
 Team
Im Service erwarten dich 12 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch mit den Geschäftsführern Stefan und Daniel</li>
</ol>

Client-Administrator (m/w/d)

Wenn Du eine neue Herausforderung suchst, Dir gerne IT-Lösungen für Kunden ausdenkst und einrichtest, dazu auch noch Teil eines motivierten Teams werden willst, dann melde dich bei uns 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, SAN-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für das Planen, die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients zusammen mit den Kunden oder mit Kollegen</li>
<li dir="ltr">Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und migrierst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Windows-basierten Server-Technologien, wie Windows Server, Active Directory, Exchange, Terminalserver</li>
<li dir="ltr">Ausbildung und/oder Studium oder fundierte Erfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientierter Umgang mit neuen Aufgaben- und Problemstellungen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Kunden</li>
</ul>
 Team
Im Service erwarten dich 12 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch mit den Geschäftsführern Stefan und Daniel</li>
</ol>

Senior IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d)

Du hast Erfahrung darin, großartige Online-Shops zu auf Basis von Shopware 6 zu entwickeln?
Du kennst dich im Agentur-Umfeld aus und es ist dir nicht neu, auf die Qualität und Effizienz deiner Arbeit zu achten?
Du willst full remote oder hybrid arbeiten (wir haben ein Büro in Reutlingen mit Fabrikcharme &amp; Dachterasse)?
Dann haben wir was für dich!
Wir suchen leidenschaftliche und erfahrene Fullstack Shopware EntwicklerInnen wie dich, die die technische Grundlage für die Online-Shops unserer Kunden schaffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Online-Shops auf Basis von Shopware 6</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Frontend- und Backend-Funktionalitäten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Shopware 6</li>
<li dir="ltr">Interesse für Entwicklung mit Unterstützung von KI</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für die Welt des eCommerce</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Agentur-Business sind ein Plus</li>
</ul>
Unser Tech-Stack
<ul>
<li dir="ltr">Symfony</li>
<li dir="ltr">Gitlab CI / CD</li>
<li dir="ltr">Entwicklungsumgebung auf Basis von Docker Compose</li>
<li dir="ltr">Fedora Linux</li>
<li dir="ltr">IDE PHPStorm</li>
<li dir="ltr">Versionskontrolle mit GitLab</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 10 Mitgliedern.
Wir arbeiten respektvoll und auf Augenhöhe zusammen und sorgen in den regelmäßigen Retrospektiven für einen offenen Austausch auch bei schwierigen Themen. In unseren Kundenprojekten arbeiten wir agil. Wir treffen uns jeden morgen zum Daily in der virtuellen Plattform Gathertown. 
Diese Plattform nutzen wir für sämtliche interne Video-Kommunikation, da unser Team teilweise vor Ort in Reutlingen und teilweise deutschlandweit verteilt (Freiburg, Waldkirch, Saarbrücken) arbeitet.
Unser Unternehmen besteht seit über 10 Jahren und ist eingebunden in eine kleine inhabergeführte Unternehmensgruppe am selben Standort. Diese Gruppe mit ihren insgesamt 65 Mitarbeitenden feierte kürzlich das 25jährige Jubiläum.
 Bewerbungsprozess
Step 1: Kennenlerntermin entweder per VideoCall oder persönlich, wenn möglich.
Step 2: Kennenlerntermin mit Teamleitung
Step 3: Probearbeit bzw. Aufgabenstellung zu Shopware 6
Step4: Kennenlerntermin mit Team

Senior Fullstack Shopware EntwicklerIn

Wir sind stets Up to Date im Hinblick auf die aktuellen Entwicklungen in der IT und den Trends am Markt. Durch regelmäßige Weiterbildungen und interne Ausbildungsprogramme wird unsere Qualität gesichert und unser Knowhow beständig ausgebaut. Neue Ideen und Impulse aus dem Team finden bei uns immer Gehör. Gemeinsam, mit Engagement und Sorgfalt begeistern wir unsere Kunden. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung&nbsp;von&nbsp;eingehenden&nbsp;Störungen&nbsp;und&nbsp;Änderungs-Tickets im Bereich der internen Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Durchführung&nbsp;von&nbsp;Regelterminen&nbsp;zur&nbsp;Wartung&nbsp;und&nbsp;kontinuierlichen&nbsp;Verbesserung&nbsp;der&nbsp;internen&nbsp;IT-Infrastruktur,&nbsp;insbesondere&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Netzwerk,&nbsp;Microsoft-Umgebung&nbsp;und&nbsp;VoIP-Systeme</li>
<li dir="ltr">Pflege&nbsp;und&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unseres&nbsp;internen&nbsp;Ticket-Systems (Tesseron)&nbsp;sowie&nbsp;der&nbsp;vorhandenen&nbsp;Knowledge&nbsp;Database</li>
<li dir="ltr">Umsetzung,&nbsp;Automatisierung&nbsp;und&nbsp;Teil-Automatisierung&nbsp;interner&nbsp;IT-Prozesse,&nbsp;z. B.&nbsp;im&nbsp;On-,&nbsp;Off-&nbsp;und&nbsp;Changeboarding&nbsp;von&nbsp;Benutzern&nbsp;und&nbsp;Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Koordination&nbsp;interner&nbsp;Supportanfragen&nbsp;inkl.&nbsp;Priorisierung,&nbsp;Eskalation,&nbsp;Übergabe&nbsp;an&nbsp;Experten&nbsp;und&nbsp;Qualitätskontrolle</li>
<li dir="ltr">Umsetzung&nbsp;interner&nbsp;Projekte&nbsp;im&nbsp;Netzwerk-&nbsp;und&nbsp;VoIP-Umfeld&nbsp;sowie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Microsoft-Cloud-&nbsp;und&nbsp;On-Premises-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Identifikation&nbsp;und&nbsp;Behebung&nbsp;technischer&nbsp;Probleme&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;des&nbsp;1st-&nbsp;und&nbsp;2nd-Level-Supports&nbsp;unter&nbsp;Einbindung&nbsp;interner&nbsp;Fachbereiche&nbsp;und&nbsp;Experten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;hast&nbsp;Erfahrung&nbsp;mit&nbsp;Netzwerkkomponenten&nbsp;von&nbsp;NetGear&nbsp;und/oder&nbsp;Extreme&nbsp;Networks&nbsp;sowie&nbsp;mit&nbsp;Macmon&nbsp;und&nbsp;Sophos&nbsp;Firewalls.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;kennst&nbsp;dich&nbsp;mit&nbsp;hybriden&nbsp;Microsoft-Umgebungen&nbsp;aus,&nbsp;insbesondere&nbsp;mit&nbsp;lokaler&nbsp;Active&nbsp;Directory,&nbsp;Microsoft&nbsp;Entra,&nbsp;Exchange&nbsp;Online,&nbsp;Intune,&nbsp;PowerBI,&nbsp;SharePoint&nbsp;und&nbsp;Teams.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bringst&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;VoIP&nbsp;mit,&nbsp;idealerweise&nbsp;mit&nbsp;Starface,&nbsp;Microsoft&nbsp;Teams&nbsp;Telefonie&nbsp;und&nbsp;Patton&nbsp;SBC.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;arbeitest&nbsp;strukturiert,&nbsp;ruhig&nbsp;und&nbsp;gelassen –&nbsp;auch&nbsp;bei&nbsp;komplexen&nbsp;Aufgaben&nbsp;und&nbsp;Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;holst&nbsp;dir&nbsp;bei&nbsp;Bedarf&nbsp;selbstbewusst&nbsp;Unterstützung&nbsp;im&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;gibst&nbsp;dein&nbsp;Wissen&nbsp;gerne&nbsp;weiter.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;pflegst&nbsp;eine&nbsp;freundliche und&nbsp;lösungsorientierte&nbsp;Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bist&nbsp;offen&nbsp;für&nbsp;Veränderungen&nbsp;und&nbsp;unterstützt&nbsp;aktiv&nbsp;die&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;interner&nbsp;Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bringst&nbsp;idealerweise&nbsp;Grundkenntnisse&nbsp;in&nbsp;Skript-&nbsp;oder&nbsp;Programmiersprachen (z. B.&nbsp;PowerShell)&nbsp;mit,&nbsp;um&nbsp;Automatisierungen&nbsp;umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein (Klasse B).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen vor Ort mit Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag </li>
<li dir="ltr">Vertragsverhandlung &amp; Einstellung</li>
</ol>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – interne Netzwerk- und Microsoft-Infrastruktur

Als (Senior) Projektmanager im Online Marketing (m/w/d) hast du eine Schlüsselposition: Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kund:innen und unseren Expert:innen. Die Aufgabe ist vielfältig, aber ebenso auch anspruchsvoll: Die Anforderungen und Wünsche der Kund:innen verstehen und immer im Blick haben. Aufgaben strukturieren und planen, mit Jira und Confluence. Die Kolleg:innen briefen, den Fortschritt und die Qualität im Blick haben. Alle Bälle in der Luft halten. Budget und Timing überwachen. Viel kommunizieren. Alle glücklich machen. Dabei selbst die Ruhe bewahren und eine ordentliche Portion Optimismus schadet auch nie - nimmst du diese Herausforderung an?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Hauptansprechpartner für unsere (zumeist B2B-) Kunden</li>
<li dir="ltr">Du nimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Spezialisten ein</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert ist die Beratungsstärke im Online Marketing</li>
<li dir="ltr">Planung und Koordination der Spezialisten</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Projekte in Time, Budget und Quality</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der Kundenkommunikation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens einmal in einer Agentur gearbeitet und kennst die Herausforderungen, die damit einhergehen (wie Multiprojektmanagement)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Leitung und Koordination von Online Marketing-Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Online Marketing, bspw. SEO, SEA oder Social Media</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Inbound Marketing und Marketing Automation sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Blick für Zahlen: bei Angebot, Abrechnung und Controlling</li>
<li dir="ltr">Organisationsstärke, Wunsch nach Transparenz und Kontrolle</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verständnis für Menschen und Bedürfnisse</li>
<li dir="ltr">Präsentationsstark und überzeugend im Auftreten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstbestimmung im Team</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen werden im Team getroffen</li>
<li dir="ltr">Möglichkeiten auf die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise, aber auch der allgemeinen Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt</li>
<li dir="ltr">Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen</li>
</ul>

(Senior) Projektmanager (m/w/d) Online Marketing

Mit gyde verfolgen wir die Mission, die Zukunft des Lernens für Unternehmen und Talente zu gestalten.
Wir sind davon überzeugt, dass eine game-changing Lernerfahrung extrem niedrigschwellig sein und sowohl die intellektuellen als auch die emotionalen Herausforderungen der teilnehmenden Talente ansprechen muss.
Um dies zu erreichen, kombinieren wir App-basiertes Micro-Learning und persönliche Reflexionsübungen mit spannenden Peer-Coaching-Interaktionen.
Wir sind auf der Suche nach talentierten und leidenschaftlichen Menschen, die Teil unserer Mission werden wollen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Enge zusammenarbeit mit unserem CTO, Entwickler und UI/UX Designer für die Entwicklung unserer Web Apps</li>
<li dir="ltr">Integration von REST APIs und Anbindung unseres Backends und Serverless Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Designs</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer Architektur und Mitgestaltung unserer Systemlandschaft - wir bauen was cooles und sind noch am Anfang unserer Reise!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abschluss in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder langjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit TypeScript / React oder vergleichbaren Frameworks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit State Management Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Git</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Anbindung von APIs</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agiler Arbeitsmethoden</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Github/Gitlab workflows</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Test-Driven Development</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Firebase / Google Cloud</li>
</ul>
 Team
Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

711 Vollzeit Jobs in 73 Wäschenbeuren, Deutschland