Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in (m/w/d)

Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Bad Cannstatt

Ausschreibender Bereich
Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 2,
Haus Löwentor

Beginn
01.01.2026

Einsendefrist
15.10.2025

Beschäftigungsart
80 - 100 %, unbefristet

Kennziffer: 2507-18 RRSS 5 WuST 2

Das Haus Löwentor ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in dem 26 Menschen mit und ohne Unterbringungsbeschlusses nach §1906 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden.

Frauen und Männer mit einer psychischen Erkrankung finden bei uns die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen.
Unterstützt werden die Bewohner:innen von ca. 25 Mitarbeiter:innen, die im Bezugspersonensystem arbeiten.
In der Fördergruppe sind aktuell sechs Mitarbeitende beschäftigt.

Ihre Aufgaben bei uns:

• individuelle Unterstützung bei der Tagesstrukturierung für Menschen, die besondere Rahmenbedingungen für ihre weitere Entwicklung benötigen
• gemeinsame Formulierung von Zielen und Unterstützung der einzelnen Klient:innen bei der individuellen Zielerreichung
• Schaffen von tragfähigen und haltgebenden Beziehungen für unsere Klient:innen mit ganzheitlichem Blick
• Weiterentwicklung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten und Training lebenspraktischer Fähigkeiten
• enger Austausch mit dem Team des Betreuungsdienstes

Wir wünschen uns:

• einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns betreuten Menschen
• ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
• Verbindlichkeit in Bezug auf Absprachen und Vereinbarungen
• ausgeprägte Reflexionsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• ein multiprofessionelles Team mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
• eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Tamara Hagen
Bereichsleitung
Tel: 0711 2585 40

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!