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ADVERGY GmbH
locationFriedrichshafen, Deutschland
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Kaiser Personalberatung GmbH
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APC Consult
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APC Consult
location72070 Tübingen, Deutschland
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APC Consult
location89073 Ulm, Deutschland
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APC Consult
location88212 Ravensburg, Deutschland
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Exclusive Associates
location72336 Balingen, Deutschland
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Exclusive Associates
location72336 Balingen, Deutschland
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Exclusive Associates
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Exclusive Associates
location88400 Biberach an der Riß, Deutschland
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Exclusive Associates
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Exclusive Associates
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Exclusive Associates
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Exclusive Associates
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Exclusive Associates
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Exclusive Associates
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Exclusive Associates
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Lintis GmbH - Joining People
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Jost AG
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KA Resources Recruitment SLU
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KA Resources Recruitment SLU
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KA Resources Recruitment SLU
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KA Resources Recruitment SLU
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Propema GmbH
location89073 Ulm, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 5 Tagen

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SAP HR Systems Specialist (m/w/d) - J29779

ErschienenErschienen: 22.7.2026

Überblick

Du gestaltest und betreust moderne HR-Systeme und trägst dazu bei, Personalprozesse technisch effizienter zu machen. In deiner Rolle arbeitest du mit HR-Plattformen wie SAP SuccessFactors und SAP HCM sowie mit Integrationslösungen und Testverfahren. Wir bieten dir strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und vielfältige Lernmöglichkeiten für deine fachliche Weiterentwicklung. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf digitale HR-Prozesse und eröffnet dir Perspektiven für mehr Verantwortung in IT-gestützten Projekten.

Deine Aufgaben

  • Betreust und entwickelst Employee Central und angrenzende HR-Systeme innerhalb der Systemlandschaft
  • Übernimmst die Berechtigungsverwaltung und setzt Zugangsregelungen um
  • Unterstützt die Konfiguration weiterer HR-Module und begleitest Integrationsaufgaben mit Schnittstellen
  • Planst und führst Testreihen sowie Upgrade-Aktivitäten durch und sorgst für stabilen Betrieb
  • Analysierst Störungen, behebst Fehler und beantwortest operative Anfragen der Fachbereiche
  • Erstellst Projektdokumentationen, wirkst in bereichsübergreifenden Teams mit und bringst Optimierungsvorschläge ein

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- oder HR-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen mit HR-Plattformen, idealerweise mit SAP SuccessFactors oder SAP HCM
  • Kenntnisse in Berechtigungsadministration, Systemintegration und Customizing von HR-Prozessen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
  • Sichere Anwendung von MS Office und Affinität zu digitalisierten Prozessen
  • Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen Schnittstellen

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Mobilitätsangebote und vergünstigte ÖPNV-Optionen
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Breites Fortbildungsangebot und Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung
  • ️ Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Absicherungsangebote
  • Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
  • Interne Lernformate, Wissensaustausch und Mentoring-Möglichkeiten
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.