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<h1> Teamleiter/-in Wohngeld – Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke </li> <li>  Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Multiplikator/-in für das Thema Digitalisierung mit dem Schwerpunkt KI und wirken aktiv bei der Implementierung von Digitalisierungsprojekten sowie deren Weiterentwicklung mit </li> <li>  die Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und im Controlling gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in </li> <li>  bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10 mD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li>  Sie streben eine erste Führungsfunktion an und haben eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen </li> <li>  umfassende Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Verwaltungsrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete </li> <li>  ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungsthemen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle derBesoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank">susanne.wiedmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0105/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleiter/-in Wohngeld - Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Anlagentechnischer Brandschutz (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und befristet bis zum 30.06.2029 zu besetzen.</p><p> Die Branddirektion beschäftigt rund 690 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Abteilung Vorbeugender Brandschutz sorgt für sichere Gebäude, Baustellen und Veranstaltungen und ist Ansprechpartnerin für Bürger/-innen, Architekt/-innen, Fachplaner/-innen und Bauherr/-innen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller Themen des anlagentechnischen Brandschutzes bei Sonderbauten </li> <li>  Sie prüfen Brandmeldeanlagen, nehmen diese ab und arbeiten dabei eng mit den externen Fachplaner/-innen zusammen </li> <li>  Sie übernehmen die Sachbearbeitung für Feuerlöschanlagen, Löschwasseranlagen, Feuerwehraufzüge sowie Rauch- und Wärmeabzüge </li> <li>  Sie schulen unsere Einsatzkräfte im anlagentechnischen Brandschutz und erstellen dafür Schulungsunterlagen </li> <li>  Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Feuerwehr Stuttgart im Einsatz effektiv alle brandschutztechnischen Anlagen bedienen kann </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutzingenieurwesen, Sicherheit- und Gefahrenabwehr, Gebäudetechnik / Facility-Management oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  bewerben können sich auch Techniker/-innen oder Meister/-innen mit entsprechender Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen </li> <li>  eine Qualifikation als Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz oder vergleichbar und die Tätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr sind von Vorteil </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christopher Haigis unter 0711 216-73401 oder <a href="mailto:christopher.haigis@stuttgart.de" target="_blank">christopher.haigis@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter <a href="mailto:37-Bewerbungsanfragen@stuttgart.de" target="_blank">37-Bewerbungsanfragen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0024/2024 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. 214, 70327 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Anlagentechnischer Brandschutz (m/w/d)

<h1> Teamleiter/-in Wohngeld – Schwerpunkt Einarbeitung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke </li> <li>  Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Koordinator/-in für das Thema Einarbeitung und Workshops, bilden die Schnittstelle zum amtsweiten Kompetenzzentrum und sind in diesem Zusammenhang auch für die Durchführung und Konzeption von Fortbildungsveranstaltungen als Referent/-in verantwortlich </li> <li>  die aktive Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und im Controlling gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in </li> <li>  bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10 mD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li>  Sie streben eine erste Führungsfunktion an, haben eine hohe soziale Kompetenz und haben Freude an der Wissensvermittlung </li> <li>  wünschenswert sind arbeitspädagogische und didaktische Fähigkeiten oder die Bereitschaft daran diese zu erwerben </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen </li> <li>  umfassende Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Verwaltungsrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle derBesoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank">susanne.wiedmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0106/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleiter/-in Wohngeld – Schwerpunkt Einarbeitung (m/w/d)

<h1> Leitung Bildungszentrum (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, zwei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Das Bildungszentrum ergänzt den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) in den Bereichen Pflegeausbildung und Personalentwicklung. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.leben-und-wohnen.de/" target="_blank">https://www.leben-und-wohnen.de/</a></p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  die Gesamtleitung des Bildungszentrums, dies beinhaltet die Funktion der Schulleitung für Pflegeberufe, gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Bereiche Pflegeausbildung (Theorie und Praxis) sowie Personalentwicklung mit aktuell rund 30 Beschäftigten und weiteren Honorardozent/-innen </li> <li>  der Aufbau, die strategische Planung, Weiterentwicklung und Erweiterung des Bildungszentrums liegt in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  durch neue Angebote öffnen Sie das Bildungszentrum für externe Kooperationspartner </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes pädagogisches Studium auf Masterniveau </li> <li>  betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  strategisches, innovatives, zielgerichtetes Denken und Handeln </li> <li>  Führungs- und Kommunikationsstärke </li> <li>  hohe Sozialkompetenz, Empathie und Resilienz </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch den BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 15 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marc Bischoff unter 0711 216-89101 oder <a href="mailto:marc.bischoff@stuttgart.de" target="_blank">marc.bischoff@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Rehm unter 0711 216-89120 oder <a href="mailto:claudia.rehm@stuttgart.de" target="_blank">claudia.rehm@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0051/2024 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalservice, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Leitung Bildungszentrum (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen / Controlling (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Das Sachgebiet Rechnungswesen / Controlling ist der Abteilung Finanzen zugeordnet.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  der Aufbau und die Einführung eines Berichtswesens nach Absprache mit der Abteilungs- und Sachgebietsleitung obliegt Ihrer Verantwortung </li> <li>  Sie wirken beim Jahresabschluss, bei Wirtschaftsplanarbeiten und Betriebsabrechnungen mit </li> <li>  Sie sind zuständig für Gebührenkalkulationen nach KAG sowie Entgeltkalkulationen, Auswertungen, Kostenkontrollen, Kostenanalysen sowie Prognosen </li> <li>  Sie stehen als zentrale Ansprechperson für SAP-Berechtigungen im SAP-Workflow zur Verfügung </li> <li>  Projekt- und Sonderaufgaben gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. FH / Bachelor of Arts Public Management oder ein anderer vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Reporting / Finanzen / Controlling (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Finanzsoftware SAP-Modul FI und CO </li> <li>  sehr gute PC-Kenntnisse, insb. MS-Excel-Kenntnisse </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kostenbewusstsein und betriebswirtschaftliches Denken </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei Übernahme weiterer Aufgaben ist eine Neubewertung der Stelle möglich.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Maximilian Erbil unter 0711 216-65428 oder <a href="mailto:maximilian.erbil@stuttgart.de" target="_blank">maximilian.erbil@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter 0711 216-65629 oder <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0045/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen / Controlling (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleitung Öffentlichkeitsarbeit / Abfallpädagogik (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Wir sind die AWS, die Abfallwirtschaft Stuttgart: 1.000 Beschäftigte, 44 Sprachen, 1 Aufgabe – Wir tragen wesentlich zur Lebensqualität in Stuttgart bei. Eine Aufgabe, die es in sich hat und uns fordert. Eine Aufgabe, die so richtig Spaß macht und uns mit Stolz erfüllt. Die immens wichtig ist für ein gutes Zusammenleben in unserer Stadt. Die viele Facetten des Lebens verbindet und das Zusammenwirken ganz unterschiedlicher interner und externer Akteure erfordert.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets sowohl auf Betriebs- als auch Abteilungsebene </li> <li>  Ihnen obliegt die Führung sowie die fachliche und personelle Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  die Konzeption, Leitung und Umsetzung kreativer crossmedialer Projekte und Aufgaben für verschiedene Bezugsgruppen zu Themen wie Kreislaufwirtschaft, Ressourcenschonung, Klima- und Umweltschutz etc. gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der analogen und digitalen Informations- und Partizipationsangebote der AWS für unterschiedliche Bezugsgruppen und die Positionierung der Marke AWS </li> <li>  in Ihre Zuständigkeit fällt auch die Budgetplanung und -steuerung </li> <li>  Sie übernehmen die Projekte und Aufgaben der internen und externen Kommunikation sowie Sonderprojekte, ggf. außerhalb der üblichen Bürozeiten </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine einschlägige, vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich) </li> <li>  mind. drei Jahre Führungserfahrung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau, sehr gutes Textgefühl </li> <li>  Erfahrung in der Konzeption und Leitung von interdisziplinären und crossmedialen Projekten </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu Digitalthemen unabdingbar, praktische Erfahrungen sowie journalistische oder Marketingerfahrungen von Vorteil </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Schlepper unter 0711 216-65637 oder <a href="mailto:andrea.schlepper@stuttgart.degerne" target="_blank">andrea.schlepper@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter 0711 216-65629 oder <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0047/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachgebietsleitung Öffentlichkeitsarbeit / Abfallpädagogik (m/w/d)

<h1> Immobiliensachverständige/-r (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Dienstleistungsspektrum der Abteilung Immobilienmarktanalyse und Wertermittlung umfasst die Erstellung von Verkehrswertgutachten, die Analyse und Bereitstellung von Daten zum Immobilienmarkt Stuttgart sowie die Geschäftsführung des Gutachterausschusses.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  die Prüfung von Kauffalldaten und Auswertung von rechtlich komplizierte Verträgen gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind zuständig für die Auskunftserteilung aus der Kaufpreissammlung </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von fachlichen Vorgaben, Datenhaltung und -analysen sowie Dienstleitungen der Kaufpreissammlung </li> <li>  Sie beraten interne und externe Kund/-innen bei Fragen zur Wertermittlung </li> <li>  Sie erstellen Analysen und Berichte zum Grundstücksmarkt </li> <li>  Sie übernehme die Funktion als stellvertretende Sachgebietsleitung des Sachgebiets Kaufpreissammlung </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes, für diese Tätigkeit geeignetes Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen (z. B. Immobilienwirtschaft, Vermessungswesen) oder zusätzlich zu Ihrem Studium eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der Immobilienbewertung gemäß ImmoWertV </li> <li>  vertiefte Kenntnisse des Grundstücksmarktes sowie im Bauplanungs- und Grundbuchrecht </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung </li> <li>  klares Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sarah Springel unter 0711 216-59608 oder <a href="mailto:sarah.springel@stuttgart.de" target="_blank">sarah.springel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Mesko unter 0711 216-59503 oder <a href="mailto:sandra.mesko@stuttgart.de" target="_blank">sandra.mesko@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0038/2024 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Immobiliensachverständige/-r (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Das Sachgebiet Rechnungswesen ist der Abteilung Finanzen zugeordnet.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind zuständig für das Einscannen, die digitale Erfassung und Bearbeitung von Lieferantenrechnungen </li> <li>  Sie bearbeiten die Debitorenrechnungen und archivieren die Belege </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehören die Abschlüsse von Barkassen und die Bearbeitung der Zahlläufe </li> <li>  Sie sind für den internen Zahlungsverkehr mit anderen Ämtern und Eigenbetrieben der Stadtverwaltung zuständig </li> <li>  Sie bearbeiten die elektronischen Kontoauszüge und die damit verbundenen Aufgaben </li> <li>  Sie unterstützen das Team Rechnungswesen bei allen anfallenden Themen und beim Jahresabschluss </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  berufliche Erfahrungen im Bereich Finanzen, Controlling und Rechnungswesen, insb. in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil </li> <li>  sehr gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und Kompetenzen </li> <li>  nachgewiesener sicherer Umgang mit SAP R/3 </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten, insb. MS Excel </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karin Essig unter 0711 216-65429 oder <a href="mailto:karin.essig@stuttgart.de" target="_blank">karin.essig@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter 0711 216-65629 oder <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0046/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h2> <h1>  Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik </h1> <br> Kennzahl 81177</h2><h3> was?</h3><ul> <li>  Überwachung des laufenden Betriebs der Kläranlage auf deren ordnungsgemäße Funktion mittels Prozessleitsystem </li> <li>  Regelmäßige Kontroll-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich des Kanalnetzes und der Sonderanlagen (Regenüberlaufbecken, Pumpwerke) im Stadtgebiet sowie kleinere Reparaturen </li> <li>  Erledigung von allgemeinen Unterhaltungsarbeiten im Bereich der Betriebsgebäude und Grünanlagen </li> <li>  Unterstützung der Kollegen unserer zweiten Kläranlage im Bedarfsfall </li> <li>  Störfallmanagement im Kanalnetz </li></ul><h3> sie?</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, verantwortungsvolles Handeln </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Bereitschaft, turnusmäßig die Rufbereitschaft und den Wochenenddienst im Wechsel mit den Kollegen zu übernehmen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> wir!</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD zzgl. übertari?icher Fachkräftezulage bei vorliegender Quali?kation </li> <li>  Unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (derzeit 39 Std. / Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat </li> <li>  Beru?iche Quali?zierung, internes + externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75 % ÖPNV-Zuschuss; Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> mehr?</h3><p> Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen Frau Zukernik, Bereichsleiterin, Telefon 0711 1600-941, gerne zur Verfügung. Tari?iche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Telefon 0711 1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><h3> passt?!</h3><p> Dann jetzt bis zum 05.01.2025!</p><p> Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen • Eigenbetrieb der Stadt LE <br> Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik

<h1> Büroassistenz in der Auftragsabteilung (m/w/d)</h1><p> Die Ilg-Außenwerbung GmbH ist der führende Anbieter von Außenwerbung in Süddeutschland und gleichzeitig ein Traditionsunternehmen mit Niederlassungen in Düsseldorf und Berlin. Mit unseren qualifizierten MitarbeiterInnen stehen wir unseren Kunden im direkten Kontakt zur Seite und errichten und vermarkten vor allem die klassischen Werbeträger der Außenwerbung. Dazu zählen Allgemeinstellen und Ganzstellen, Großflächen und Großflächen-Wartehallen sowie City-Light-Poster. Dabei setzen wir auf eine langfristige Kundenbindung und stehen für Out-of-Home-Kompetenz mit partnerschaftlicher Sicherheit. Unsere Beratung ist professionell, individuell und persönlich. <br> Mehr auf <a href="http://www.ilg-aussenwerbung.de" target="_blank">www.ilg-aussenwerbung.de</a></p><h3> Bock auf einen tollen Job im schicken Auftragsbearbeitungs-Büro? <br> Na dann auf zum besten Stuttgarter Team!</h3><p> Spannender Job (Vollzeit; w/m/d), tolle Leute und schickes Ambiente in bester City-Lage warten auf dich!</p><h2> Wo?</h2><p> Bei der Ilg-Außenwerbung in Stuttgart <br> Kronprinzstraße 16, 70173 Stuttgart</p><h2> Deine Jobs?</h2><ul> <li>  Du bist in unserer Auftragsabteilung (Büroassistenz) für die gesamte Abwicklung der Bearbeitung von Aufträgen zuständig </li> <li>  Koordination von Terminplänen </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Allgemeines Office-Management </li> <li>  Erstellen von Statistiken und Auswertungen </li></ul><h2> Du passt zu uns, wenn</h2><ul> <li>  du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation hast </li> <li>  du ohne Probleme mit den MS Office-Anwendungen – vor allem mit Excel – arbeiten kannst </li> <li>  du mit deiner freundlichen Art auch Ruhe in stressigen Situationen bewahrst </li> <li>  für dich strukturiertes Arbeiten selbstverständlich ist </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität, gute Auffassungsgabe sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zu deinem Profil gehören </li> <li>  du natürlich Freude am Umgang mit Menschen hast, ein Teamplayer sowie zuverlässig bist und mit einem belastbaren Orga-Talent bei uns arbeiten möchtest …gerne auch als Quereinsteiger! </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance </li> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Umfassende Einarbeitung durch supernettes Team </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen/beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Hochwertige technische Ausstattung </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  ÖPNV-Ticket </li> <li>  Firmenevents </li></ul><h2> Käffchen ? Dann melde dich, lerne uns kennen. Wir freuen uns auf dich!</h2><p> Deine Unterlagen sende bitte an <a href="mailto:bewerbung-stuttgart@ilg-aussenwerbung.de" target="_blank">bewerbung-stuttgart@ilg-aussenwerbung.de</a></p>

Büroassistenz in der Auftragsabteilung (m/w/d)

<h1> Büroassistenz am Empfang (m/w/d)</h1><p> Die ProPosition Werbeagentur GmbH ist Anbieter von Außenwerbung im DACH-Gebiet und Tochtergesellschaft der Ilg-Außenwerbung GmbH. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter*innen stehen wir unseren Kunden im direkten Kontakt zur Seite und planen Marketingkampagnen vornehmlich im Out-of-Home-Bereich. Dazu zählen Allgemeinstellen und Ganzstellen, Großflächen und Großflächen-Wartehallen sowie City-Light-Poster. Dabei setzen wir auf eine langfristige kundenorientierte Lösungsfindung und stehen für Out-of-Home-Kompetenz mit partnerschaftlicher Sicherheit. Unsere Beratung ist professionell, individuell und transparent. <br> Mehr auf <a href="http://www.proposition-gmbh.de" target="_blank">www.proposition-gmbh.de</a></p><h3> Bock auf einen tollen Job am repräsentativen Empfang im schicken Büro? <br> Na dann auf zum besten Stuttgarter Team!</h3><p> Spannender Job (Vollzeit; w/m/d), tolle Leute und schickes Ambiente in bester City-Lage warten auf dich!</p><h2> Wo?</h2><p> Bei der ProPosition Werbeagentur GmbH in Stuttgart <br> Kronprinzstraße 16, 70173 Stuttgart</p><h2> Deine Jobs?</h2><ul> <li>  Du bist am Empfang und am Telefon die erste Anlaufstelle und sorgst für einen professionellen Ablauf (Büroassistenz) </li> <li>  Unterstützung bei administrativen Aufgaben für das gesamte Team </li> <li>  Allgemeines Office-Management </li> <li>  Führen von Protokollen und Dokumentationen </li> <li>  Faktura und Erstellung von E-Belegen sowie Prüfung der Eingangsrechnungen bzw. deren Weiterleitung </li> <li>  Telefonzentrale und Vertretung der Büroassistenz am Empfang </li></ul><h2> Du passt zu uns, wenn</h2><ul> <li>  du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation hast </li> <li>  du ohne Probleme mit den MS Office-Anwendungen arbeiten kannst </li> <li>  du mit deiner freundlichen Art auch Ruhe in stressigen Situationen bewahrst </li> <li>  für dich strukturiertes Arbeiten selbstverständlich ist </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität, gute Auffassungsgabe sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zu deinem Profil gehören </li> <li>  du natürlich Freude am Umgang mit Menschen hast, ein Teamplayer sowie zuverlässig bist und mit einem belastbaren Orga-Talent bei uns arbeiten möchtest …gerne auch als Quereinsteiger! </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance </li> <li>  Umfassende Einarbeitung durch supernettes Team </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen/beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Hochwertige technische Ausstattung </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  ÖPNV-Ticket </li> <li>  Firmenevents </li></ul><h2> Käffchen ? Dann melde dich, lerne uns kennen. Wir freuen uns auf dich!</h2><p> Deine Unterlagen sende bitte an <a href="mailto:bewerbung-stuttgart@ilg-aussenwerbung.de" target="_blank">bewerbung-stuttgart@ilg-aussenwerbung.de</a></p>

Büroassistenz am Empfang (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  EDEKA Capurso ist ein erfolgreiches und selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In unseren vier Märkten bieten wir unseren Mitarbeitenden einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Fokus liegt auf einem angenehmen Arbeitsklima in einem kompetenten und leistungsstarken Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln. </p> Für unseren neuen Markt in Filderstadt suchen wir Sie in Vollzeit als <h1>  Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31089 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf  </li>  <li>   Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit  </li>  <li>   Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich  </li>  <li>   Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel  </li>  <li>   Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel  </li>  <li>   Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen  </li>  <li>   Jobrad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig E-Bikes leasen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Monika Wagenblast <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  EDEKA Capurso ist ein erfolgreiches und selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In unseren vier Märkten bieten wir unseren Mitarbeitenden einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Fokus liegt auf einem angenehmen Arbeitsklima in einem kompetenten und leistungsstarken Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln. </p> Für unseren neuen Markt in Filderstadt suchen wir Sie in Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe als <h1>  Verkäuferin / Quereinsteiger - Frischetheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31083 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kundschaft an der Frischetheke (Fleisch und Wurst)  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li>  <li>   Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Metzger, Fleischer sowie im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)  </li>  <li>   Quereinstieg: Auch Quereinsteigende wie Köche:innen oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen  </li>  <li>   Jobrad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig E-Bikes leasen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Monika Wagenblast <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäuferin / Quereinsteiger - Frischetheke (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als</p><h1> Qualitätsmanagement- / Energiemanagement-Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für die Stabsstelle Qualitätsmanagement &amp; Assistenz in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufrechterhaltung der Zertifizierungen des tba u. a. nach DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 50001 </li> <li>  Unterstützung bei weiteren Audits des tba, des Universitätsklinikums und der Universität Tübingen </li> <li>  Kommunikation des QM-Gedankens in den tba-Werkstätten </li> <li>  Pflege der QM-Website und Prozessvalidierung </li> <li>  Umsetzung, strategische Planung, Weiterentwicklung und Unterstützung der im Qualitäts- und Energiemanagement enthaltenen, gelenkten Informationen und Prozesse </li> <li>  Zuarbeit für den QMB und EnMB Prüfmittelüberwachung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder alternativ kaufmännischen Bereich, gepaart mit gutem technischen Verständnis </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung als Meister/-in, Techniker/-in oder Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in </li> <li>  Qualifizierung als QMF / QMB und / oder EnMF / EnMB sowie Berufserfahrung und Kenntnisse im Qualitäts- oder Energiemanagement </li> <li>  Arbeiten mit Normen und deren Anwendung begeistern Sie </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Handhabung von MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Thomas Hentzschel unter Angabe der Kennziffer 5483. <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerbungsfrist: 19.01.2025</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Thomas Hentzschel <br> 07071 29-70704</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Qualitätsmanagement- / Energiemanagement-Fachkraft (w/m/d) für das technische Betriebsamt

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung für die Abteilung Liegenschaftskataster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Mitarbeiter*in <br> im Vermessungswesen</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Beraten und Erteilen von Auskünften und Auszügen aus dem Liegenschaftskataster, inkl. der Kostenfestsetzung und Rechnungserstellung, </li> <li>  Erhebungsarbeiten im Liegenschaftskataster, </li> <li>  Mitwirken bei der Dokumentation, Aufbewahrung und Digitalisierung der Liegenschaftskatasterakten im Archiv, </li> <li>  Übernahme beigebrachter Vermessungsschriften in das Liegenschaftskataster, </li> <li>  Prüfen auf Gegenstandslosigkeit von eingetragenen Rechten und Belastungen beim Grundbuchamt sowie Mitwirken bei der Erstellung von Gegenstandslosigkeitsbescheinigungen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in, idealerweise mit der Laufbahnprüfung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst,  <br>  Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, Geomatiker*in, Justizfachangestellten oder Ausbildung im mittleren Justizvollzugsdienst, jeweils mit technischem Interesse und Aufgeschlossenheit für Neues, </li> <li>  selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  Analysefähigkeit und Urteilsvermögen, </li> <li>  Kontaktfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft, </li> <li>  idealerweise Kenntnisse in vermessungstechnischen Anwendungen (GeobasisIntern, DAVID-kaRIBik), </li> <li>  Kenntnisse des Liegenschaftskatasters und in der Entwicklung sowie Struktur der Liegenschaftskatasterakten der württembergischen Landesvermessung sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Voll- oder Teilzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Ernst Schmid, Sachgebietsleiter <br> „Liegenschaftskataster und Service“, <br> Telefon: 07121 480-3144, und <br> Manfred Schuster, Abteilungsleiter <br> „Liegenschaftskataster“, <br> Telefon: 07121 480-3129, <br> helfen bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Mitarbeiter (m/w/i) im Vermessungswesen

<h1> Schulsekretär (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Gewerbliche Schule in Metzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h2> Schulsekretär*in</h2><p> Der Erholungsurlaub ist in der Regel während den Schulferien, nach Abstimmung mit den Kolleginnen und der Schulleitung zu nehmen.</p><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Unterstützen der Schulleitung bei Verwaltungstätigkeiten sowie Mitwirken bei der Organisation, </li> <li>  Erledigen des Schriftverkehrs und sonstiger allgemeiner Sekretariatsarbeiten wie z. B. Terminkoordination, Ausstellen von Bescheinigungen, Akten- und Postverwaltung sowie Statistiken, </li> <li>  Erstellen von Formularen, Vordrucken und Informationsmaterialien, </li> <li>  Bearbeiten von Schülerangelegenheiten, Unfall- und Sachschadensmeldungen sowie Beschaffen von Büromaterial, </li> <li>  Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Behörden und Betriebe). </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren, </li> <li>  Erfahrung in einem Schulsekretariat ist von Vorteil, </li> <li>  sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten sowie Kollegialität und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  Selbstständigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 7 TVöD, in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, </li> <li>  unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Steffen Haupt, Abteilungsleiter „Kreisschulen“, <br> Telefon: 07121 480-1354, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Schulsekretär (m/w/i)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Assistent (m/w/d) des Vorstands</h1><p> Kennziffer: 33142 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Assistenz (m/w/d) des Vorstands unterstützen Sie bei der zentralen Steuerung des Strategie-Prozesses und wirken bei Projekten im W&amp;W-Konzern mit </li> <li>  Sie bereiten Anfragen an den Vorstand auf und sind sein dynamischer und innovativer Sparring-Partner (m/w/d) und </li> <li>  Sie analysieren Daten, wie z.B. die des Versicherungsmarkts, werten Marktanalysen aus und bereiten die Daten auf </li> <li>  Präsentationen für Gremien und Analysten können Sie in sicherem Deutsch und Englisch erstellen und Sie begleiten und bereiten Gremiensitzungen und Beteiligungsmandate vor </li> <li>  Bei der Unterstützung des Vorstands in der Vorbereitung und Durchführung des strategischen Dialogs setzen wir auf Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ihr Vorstand schätzt Ihr positives, zuverlässiges und motiviertes Arbeiten und lässt sich und seine Themen durch Sie in seinem anspruchsvollen Arbeitsalltag „jonglieren“ </li> <li>  Je tiefer Sie in die Aufgabenbereiche vordringen, umso mehr Verantwortung und inhaltliche Herausforderungen wird Ihre Assistenzbeinhalten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrung und Sie arbeiten gerne an der Seite eines Top-Managers, der sich auf Ihren intelligenten Support verlässt </li> <li>  Sie haben sowohl Humor als auch Durchsetzungsvermögen und Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt </li> <li>  Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich kommunizieren und auf den Punkt bringen und Sie pflegen die Schnittstellen in alle Richtungen, zum Top-Management selber als auch zum Team und zu den Klienten </li> <li>  Sie sind konfliktfähig, entscheidungsfreudig und flexibel im Umgang mit neuen Anforderungen und Organisieren und Koordinieren liegen Ihnen im Blut und Sie haben Lust, aktiv in Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Perspektivisch sind Sie daran interessiert, verantwortungsvolle Positionen (Führungs-, Fach- oder Projektleiter-Laufbahn) zu übernehmen – gerne auch im Vertrieb und eine starke Affinität zu digitalen Themen und das Interesse am Blick über den Tellerrandrunden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Assistent (m/w/d) des Vorstands

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Spezialist (m/w/d) Fachliche Anwendungsbetreuung Lebensversicherung</h1><p> Kennziffer: 32843 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Spezialist (m/w/d) Fachliche Anwendungsbetreuung Lebensversicherung tragen Sie die Hauptverantwortung für die korrekte Funktionsweise des Bestandsführungssystems msg.Life Factory und weiteren Leben-Systemen </li> <li>  Sie stellen eine ordnungsgemäße Durchführung der erforderlichen Aktivitäten in Produktion sicher und sind erster Ansprechpartner für alle Themen der Sparte Leben </li> <li>  Teil Ihrer Aufgabe ist die Klärung und Koordination der Fehlerbereinigung bei produktiven Problemen und ungeplanten Vorkommnissen in Produktion für die verantworteten Systeme </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie federführend bei der Planung von Produktivsetzungen beteiligt und steuern die Releaseeinsätze </li> <li>  Im Rahmen der Tätigkeit sind Sie stets in enger Abstimmung mit der IT und dem Fachbereich und bilden die Schnittstelle zwischen diesen Einheiten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der msg.Life Factory, Excel VBA und SQL </li> <li>  Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Spezialist (m/w/d) Fachliche Anwendungsbetreuung Lebensversicherung

<p> Die Sozialtherapeutische Anstalt Baden-Württemberg sucht zum 1. April 2025 einen</p><h1> Meister im Schreinerhandwerk oder Holztechniker (w/m/d)</h1><p> Als zentrale Therapieeinrichtung für den Justizvollzug von Baden-Württemberg betreuen wir Strafgefangene und Sicherungsverwahrte und unterstützen diese bei ihrer Resozialisierung.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte in der Schreinerei</h3><ul> <li>  Beaufsichtigung und Betreuung der Gefangenen während der gesamten Haft </li> <li>  Anleitung der Gefangenen bei ihrer Arbeit in der Schreinerei, Förderung der Erwerbstätigkeit nach der Entlassung </li> <li>  Aktive Kundenbetreuung, Erstellung von Angeboten, Auftragsannahme, Auftragsabwicklung und Abrechnung </li> <li>  Begleitung der Gefangenen während des Resozialisierungsprozesses </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in den oben genannten Berufen </li> <li>  Mindestalter 18 Jahre </li> <li>  Verständnis für Sicherheitsanforderungen </li> <li>  Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Umgang mit Gefangenenarbeitskräften sowie einen vorurteilsfreien Umgang mit Straftätern </li> <li>  Soziales Verständnis und Motivation für die Mitwirkung an der Resozialisierung von straffällig gewordenen Menschen </li> <li>  Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung an der Qualitätssicherung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Interesse und Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eingruppierung nach TV-L </li> <li>  Eine auf 18 Monate befristete Abwesenheitsvertretung in unserer Schreinerei mit der Option der Übernahme innerhalb des Justizvollzugs </li> <li>  Einen interessanten und herausfordernden Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben im Justizvollzug </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Dienstsport </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ und „JobBike BW“ </li></ul><h4> Fragen?</h4><p> Dann wenden Sie sich an</p><p> Herrn Klingenfuß <br> – Koordinator Vollzugliches Arbeitswesen – <br> 07141/669-125 <br> oder <br> Frau Kremling <br> – Leiterin der Personalabteilung – <br> 07141/669-105</p><h4> Interessiert?</h4><p> Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E – 12/24“</p><p> Per E-Mail*: <br> <a href="mailto:Personalgewinnung@sozasperg.justiz.bwl.de" target="_blank">Personalgewinnung@sozasperg.justiz.bwl.de</a></p><p> Oder postalisch: <br> Sozialtherapeutische Anstalt BW <br> – Personalabteilung – <br> Schubartstraße 20 <br> 71679 Asperg</p><p> *Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten.</p><p> Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter: <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de" target="_blank">https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de</a></p><p> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de" target="_blank">https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de</a> oder unter <a href="https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug" target="_blank">https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug</a></p><p> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de" target="_blank">https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de</a> oder unter <a href="https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug" target="_blank">https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug</a></p>

Meister Schreinerhandwerk oder Holztechniker (w/m/d)

<p> TRAUMJOBREMSECK</p><h1> Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters</h1><p> (W/M/D)</p><p> ¦ Unbefristet ¦ Vollzeit ¦ A 12</p><p> Du denkst bei kommunalpolitischen Themen einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><p> Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Leitung des Büros des Oberbürgermeisters mit den Stabsstellen Bürgerbeteiligung, Integration, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung mit insgesamt sieben Mitarbeitenden </li> <li>  Unterstützung des Oberbürgermeisters in seiner täglichen Aufgabenwahrnehmung sowie bei fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen insbesondere Begleitung und Teilnahme an Sitzungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Schreiben von Reden, Durchführung von Recherchen und Analysen für Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Koordination der Zusammenarbeit mit Politik, Wirtschaft und Bürgern </li> <li>  Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wie strategischen Kernziele </li> <li>  Teilnahme an Mitgliederversammlungen, Fachseminaren und Terminen in Vertretung für den Oberbürgermeister </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Tourismus </li> <li>  Umsetzung einer einheitlichen Corporate Identity </li> <li>  Situativ Steuerung, Priorisierung und Bearbeitung von ausgewählten Themen aus allen Fachbereichen und Fachgruppen der Stadtverwaltung </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>  Gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung und eine Affinität zur Kommunalpolitik sind wünschenswert </li> <li>  Analytische, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke, sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Überdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Führungsqualitäten, Loyalität und Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft und Flexibilität zur Wahrnehmung von Sitzungen und Terminen am Abend sowie vereinzelt am Wochenende </li></ul><h2> FREUE DICH AUF</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die im Beamtenverhältnis und in Vollzeit besetzt werden kann </li> <li>  Eine Besoldung bis A 12 je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Dirk Schönberger, Oberbürgermeister <br> 07146 2809-3000</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung <br> 07146 2809-3100</p><p> Bewerbungsschluss ist der 3. Januar 2025.</p>

Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (m/w/d)

<h1> Sozialplaner/-in räumliche Planung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Förderung plant und entwickelt die soziale Infrastruktur in der Landeshauptstadt Stuttgart.Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialplanung, Sozialberichterstattung angesiedelt.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie arbeiten die räumlichen Bedarfe der Zielgruppen des Amtes für Soziales und Teilhabe (Wohnungslose, Geflüchtete, Menschen mit seelischer, kognitiver und körperlichen Behinderungen, Menschen mit Suchtproblematiken) auf und bringen diese in die entsprechenden Stadtplanungs- und Stadtentwicklungsprozesse ein </li> <li>  innerhalb der Abteilung arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Sozialplanungsbereichen zusammen </li> <li>  Sie vertreten das Amt für Soziales und Teilhabe eigenverantwortlich in den Gremien und Planungsprozessen zum neuen Quartier Stuttgart-Rosenstein </li> <li>  Sie arbeiten intensiv mit dem Amt für Stadtplanung und Wohnen zusammen und vertreten das Amt in diversen Gremien </li> <li>  Sie erstellen Stellungnahmen zu Bebauungsplanverfahren sowie Gemeinderatsdrucksachen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom einer Universität) in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung mit kooperativen und integrierten Planungsansätzen </li> <li>  gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur und der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Stuttgart </li> <li>  Kenntnisse im Prozessmanagement </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine Stärke in der Koordination und Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteur/-innen </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie Sicherheit im Präsentieren </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Elisabeth Dongus unter 0711 216-59254 oder <a href="mailto:elisabeth.dongus@stuttgart.degerne" target="_blank">elisabeth.dongus@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder <a href="mailto:adile.alhan@stuttgart.de" target="_blank">adile.alhan@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0104/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sozialplaner/-in räumliche Planung (m/w/d)

<h2> <h1>  Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d) </h1> <br> unbefristet, EG 6, Vollzeit</h2><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:</p><ul> <li>  Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes </li> <li>  Betreuung der Badegäste </li> <li>  Einleitung und Durchführung von Rettungsmaßnahmen sowie Erster Hilfe </li> <li>  Kontrolle und Sicherung des technischen Betriebsablaufes sowie der Wasserqualität und Hygiene </li> <li>  Durchführung von Reinigungs- und Pflegearbeiten </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe oder erfahrener Rettungsschwimmer mit Kenntnissen in der Bädertechnik, Kassenführung, Abrechnung und Aufsicht (m/w/d) </li> <li>  aufgeschlossenes, besucherfreundliches Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung gegenüber unseren Badegästen </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Tolles Betriebsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Gesundheitsangebote </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><h3> Mehr Infos auf: <a href="http://www.uhingen.de/jobs" target="_blank">www.uhingen.de/jobs</a></h3><p> Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen, die uns bis 12. Januar 2025 an die Stadtverwaltung Uhingen, Kirchstr. 2, 73066 Uhingen oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@uhingen.de" target="_blank">bewerbung@uhingen.de</a> erreichen.</p><h3> Weitere Infos haben:</h3><p> Herr Hintz (Leitung Bäderbetriebe), Telefon: 0176 / 10154606 <br> Frau Wittlinger (Personal), Telefon: 07161 / 9380-104</p>

Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h1> IT-Administrator (m/w/d)</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  IT </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Support: Du bist verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software im Client-Umfeld sowie für die Bearbeitung technischer Anfragen im First- und Second-Level-Support. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Pflege und Aktualisierung interner technischer Dokumentationen, Handbücher und IT-Richtlinien. Du unterstützt die Umsetzung zentraler IT-Konzepte und arbeitest aktiv an der Durchführung von IT-Projekten mit. </li> <li>  Optimierung: Du unterstützt die Fachbereiche im Rahmen der Optimierung von Geschäftsprozessen mit entsprechenden IT-Lösungen </li> <li>  Planung: Evaluation, Einführung sowie Pflege bestehender IT-Hard- und Software </li> <li>  Operative &amp; organisatorische Aufgaben: Du sorgst für effiziente, kontinuierliche und zeitnahe Erledigung operativer sowie organisatorischer Aufgaben im Rahmen unserer IT-Systeme </li> <li>  Verbesserungsprozesse: Im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse arbeitest du an verschiedenen Zukunftsprojekten in der IT-Landschaft der Unternehmensgruppe und gestaltest so unseren Erfolg mit </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast eine Ausbildung zum IT-Systemadministrator, IT-Systemintegrator, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Du konntest bereits Erfahrungen im First- und Second-Level-Support sammeln. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office365, Azure, Sharepoint, Microsoft AD, DNS, DFS, Windows Server, Netzwerken (VLAN/802.1x/STP) und der Firewall Administration. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Du hast Spaß an der Lösung kniffliger technischer Fragestellungen und kommunikativen Fähigkeiten für die Ausarbeitung geeigneter Lösungswege. </li> <li>  Arbeitsweise: Du hast ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren fast ausschließlich internen Kunden. </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen. </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen. </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben. </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen. </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen. </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

IT-Administrator (m/w/d)

<p> Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Referent (m/w/d) Problemkreditbearbeitung / Abwicklung</h1><p> Kennziffer: 33138 | Standort: Ludwigsburg</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Forderungsmanagement: Sie bearbeiten leistungsgestörte dinglich gesicherte Darlehen; dabei entwickeln Sie geeignete Verwertungsstrategien und begleiten deren Umsetzung selbständig und eigenverantwortlich </li> <li>  Dingliche Vollstreckung: Sie sind mitverantwortlich für die Kalkulation und Wahrnahme von Zwangsversteigerungsterminen und die Durchführung von Zwangsverwaltungsverfahren </li> <li>  Insolvenzverfahren begleiten Sie eigenständig vom außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplan bis zum Abschluss des gerichtlichen Insolvenzverfahrens </li> <li>  Kommunikation: Sie kommunizieren mit internen und externen Partnern wie Rechtsanwälten, Maklern sowie Vollstreckungsgerichten, Gutachtern und Schuldnern </li> <li>  On top: Ihr vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet umfasst daneben auch die Einleitung von Mobiliarvollstreckungsmaßnahmen, Forderungspfändungen sowie die Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Projekten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (m/w/d) im Bankwesen und/oder ein Studium als Rechtspfleger (m/w/d), im Vollstreckungs-/ Immobilienrecht oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium </li> <li>  Sie haben bereits erste Erfahrung bei der Betreuung notleidender Kreditengagements und/oder sind motiviert, Ihr Wissen im Bereich Forderungsmanagement auf- und auszubauen </li> <li>  Sie haben ein sicheres Auftreten. Ihre Stärken sind Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen. </li> <li>  Sie arbeiten gerne strukturiert, erfolgs- und lösungsorientiert. Ein hohes Maß an Sorgfalt zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie sind zuverlässig und bereit, auch mal die Extrameile zu gehen </li> <li>  Sie haben ein grundlegendes Verständnis für die gängigen MS Office-Anwendungen und sind fähig, sich rasch in neue Software-Anwendungen und IT-Systeme einzuarbeiten; Kenntnisse der SAP-Banking-Produkte wären ideal </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vielfältige Tätigkeiten: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und ein dynamisches Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung: Eine ausführliche Einarbeitung und moderne Arbeitsausstattung, die Sie optimal in Ihrer Arbeit unterstützt </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Motiviertes Team: Ein sympathisches, flexibles Team, das Wert auf offene Kommunikation und Wertschätzung legt </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln, und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Adelheid Rößler</p><p> 07141 16-753273 <br></p>

Referent (m/w/d) Problemkreditbearbeitung / Abwicklung

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  EDEKA Capurso ist ein erfolgreiches und selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In unseren vier Märkten bieten wir unseren Mitarbeitenden einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Fokus liegt auf einem angenehmen Arbeitsklima in einem kompetenten und leistungsstarken Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln. </p> Für unseren neuen Markt in Filderstadt suchen wir Sie in Vollzeit als <h1>  Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31092 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken  </li>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben Trends im Blick  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen  </li>  <li>   Jobrad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig E-Bikes leasen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Monika Wagenblast <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

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