field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über TechniData IT-Gruppe</h2>Seit rund zwei Jahrzehnten steht TechniData als Dienstleister für IT-Infrastrukturen für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe. Unsere Kunden können darauf vertrauen, dass wir mit hoher Motivation und Kompetenz die genau passende Lösung anbieten. Neben der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden gehören für uns der konstruktive Austausch unter Kolleg*innen und die gegenseitige Unterstützung im Team zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren. Wir wollen mit unseren langjährigen und neuen Kunden weiter wachsen und unsere Position am Markt ausbauen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Bei uns arbeitest du am Puls der Zeit: Unser Data Center entspricht allen aktuellen Anforderungen (Zertifizierungen nach ISO EN9001, ISO/IEC27001 sowie IDW PS951, SAP Hosting, SAP Cloud Infrastructure): Das Leistungsangebot reicht von individuellen Hosting-Lösungen, über fertig implementierte Infrastruktur-Plattformen bis hin zu flexiblen Cloud Lösungen</li><li>Du holst potentielle Kund:innen zum Thema Managed Services dort ab, wo sie gerade stehen, und begeisterst sie mit deiner und unserer Kompetenz. So schaffst du Vertrauen für unsere Lösungen und kommst zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Du bist neben der primären Verantwortung für die Neukundengewinnung auch für die Betreuung bestehender Kontakte und Kund:innen zuständig. Du bist die regelmäßige Ansprechperson, die stets die Kundenzufriedenheit zum Ziel hat, sich Fragen annimmt, weitere Bedarfe aufnimmt und bei Problemen deeskalierend eingreift</li><li>Du erkennst Trends und Innovationen, bringst diese ein und erarbeitest Vertriebskonzepte sowie kundenspezifische Lösungen</li><li>Du beantwortest technisch komplexe Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit deinen Presales-Kolleg:innen</li><li>Du unterstützt unser digitales Marketing im Hinblick auf Inhalte und Vertriebsaspekte</li><li>Du wirst von den von dir betreuten Kund:innen geschätzt und pflegst die Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du generierst seit mehreren Jahren erfolgreich Projekte im IT-Service-Umfeld, mit Fokus auf die Themen DataCenter und ggf. Netzwerk und IT-Security</li><li>Du besitzt fundierte technische Kenntnisse in der IT-Infrastruktur sowie Verständnis für IT-/ Managed-Services</li><li>Du kannst Menschen begeistern, verfügst über ein Gespür für die Bedarfe der Kund:innen, überzeugst mit deinem Auftreten sowie deinem hervorragenden Verhandlungsgeschick und bewegst dich souverän auf allen Hierarchie-Ebenen</li><li>Du bist gut vernetzt und routiniert in der Pflege eines kontinuierlichen Beziehungsmanagements mit unseren Partner:innen</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und bist über die aktuellen Markttrends informiert</li><li>Du hast aktuelle Herstellerzertifizierungen, was ein Plus wäre, und Teamgeist sowie Respekt im Umgang mit Menschen sind dir wichtig</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><br><ul><li>Die Tätigkeit ist an unseren Standorten in Möglingen (bei Ludwigsburg), Karlsruhe oder Mannheim möglich und erfordert teilweise Reisebereitschaft</li><li>Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam</li><li>Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe</li><li>Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Zertifizierungen</li><li>Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung</li><li>Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Mitarbeiterevents, z.B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier</li><li>Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich</li><li>Ein Dienstwagen entsprechend unserer Car Policy, der dir auch privat zur Verfügung steht</li><li>Weitere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad)</li><li>Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kolleg:innen im Team</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - DataCenter / IT-Services / Managed (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - DataCenter / IT-Services / Managed (m/w/d)

<strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als</strong><br><br><strong>Embedded-Softwareentwickler (m/w/d) für Sicherheitssysteme</strong><br>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Albstadt und entwickeln, produzieren und vertreiben Systeme der elektronischen Sicherheitstechnik. Bei uns werden sämtliche Systemkomponenten im eigenen Haus entwickelt und auf höchstem Niveau produziert und geprüft. Nachhaltigkeit in allen Bereichen und präzise abgestimmte Abläufe haben bei uns Tradition. <h2>Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Integration von Softwarekomponenten in bestehende und neue Embedded-Hardwareplattformen für Produkte der Sicherheitstechnik</li><li>Bearbeitung der Produktspezifikation unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards, Normen und des aktuellen Standes der Technik</li><li>Test der erstellten Programme unter Anwenderbedingungen</li><li>Kundenspezifische Weiterentwicklung von Programmelementen</li><li>Durchführung von Fehler- und Störungsbehebungen</li><li>Unterstützung und Begleitung des Produktionsprozesses</li><li>Koordination und fachliche Begleitung von Entwicklungsaufgaben in Zusammenarbeit mit externen Partnerfirmen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Softwaretechnik, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C/C++, inklusive Anwendung gängiger Design Patterns und Einhaltung von Codierrichtlinien</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Embedded-Mikrocontrollern, insbesondere ARM Cortex-M basierten MCUs (z. B. STM32), sowie RISC-basierten Microchip-MCUs (z. B. PIC24)</li><li>Erfahrung in der Inbetriebnahme und im Debugging von Embedded-Systemen</li><li>Verständnis für sicherheitsrelevante Systeme, Normen (z. B. DIN EN 50131, ISO 27001) und Qualitätsstandards</li><li>Erfahrung in der Umsetzung und Dokumentation von Softwaretests</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen</li><li>Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Position im Zukunftsmarkt Sicherheitstechnik</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung</li><li>Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Eine flache Hierarchie mit offener Kommunikation</li><li>Ein solides, wachstumsorientiertes Familienunternehmen</li></ul>Senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@abi-sicherheitssysteme.de" target="_blank">bewerbung@abi-sicherheitssysteme.de</a>.<br><br><strong>ABI-Sicherheitssysteme GmbH</strong><br> Sigmaringer Straße 163<br> D-72458 Albstadt<br> Tel.: +49 (0) 7431-1289-0<br> Fax.: +49 (0) 7431-1289-60<br><br><a href="mailto:info@abi-sicherheitssysteme.dewww.abi-sicherheitssysteme.de" target="_blank">info@abi-sicherheitssysteme.dewww.abi-sicherheitssysteme.de</a><br><br>Hier finden Sie weitere Informationen zum Datenschutz.

Embedded-Softwareentwickler (m/w/d) für Sicherheitssysteme

<h2>Über uns</h2><p>Für den Standort in Stuttgart suchen wir einen engagierten Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt, der Lust hat, in einer modernen und zukunftsorientierten Kanzlei zu arbeiten. Die Arbeitsweise ist geprägt von Transparenz, einer offenen Teamkultur und einem hohen digitalen Standard.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die laufende Finanzbuchführung für einen festen Mandantenstamm und behalten dabei sämtliche Vorgänge zuverlässig im Blick</p></li><li><p>Sie prüfen eingehende Steuerbescheide und stehen im schriftlichen Austausch mit den Finanzbehörden</p></li><li><p>Sie beraten Mandanten zu alltäglichen steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen und sind deren direkter Ansprechpartner</p></li><li><p>Sie bringen eigene Ideen ein, um die digitalen Arbeitsabläufe weiter zu verbessern und effizienter zu gestalten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt</p></li><li><p>Routine in der Erstellung von Buchhaltungen für verschiedene Unternehmensformen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbaren Softwarelösungen</p></li><li><p>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie ein professionelles und freundliches Auftreten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, anteilig im Homeoffice tätig zu sein</p></li><li><p>Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit für eine selbstbestimmte Tagesplanung</p></li><li><p>Anstellung je nach Wunsch in Teilzeit oder Vollzeit</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze, digitale Aktenführung und zeitgemäße technische Ausstattung</p></li><li><p>Regelmäßige Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ines Werdelhoff</strong></p><p>Senior Recruiterin | omnia HR GmbH</p><p>Email: <a href="mailto:werdelhoff@omnia-hr.de" target="_blank">werdelhoff@omnia-hr.de</a></p><p>Festnetz: 0211-83834115 </p><p>Mobil: 0171 8409005</p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) am Standort Stuttgart

<p><strong>Willkommen im Haus der Möglichkeiten </strong><br>Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.</p><p>Bringen Sie Ihre Expertise ein als <strong>Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d)</strong> für unseren Prüfungsaußendienst.</p><p>Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.</p><p><strong>Ihr Raum für Gestaltung</strong><br>Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. </p><p><strong>Der SVBW als Arbeitgeber</strong><br>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.</p><p><strong>Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:</strong></p><ul><li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li><li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li><li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li><li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Heilbronn tätig</li></ul><p>Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden.</p><p><strong>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li><li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li><li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).</p><p>Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan?<br>Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Heilbronn

<p>Das <strong>HEINRICH KIPP WERK</strong> ist <strong>Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile</strong> – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.</p><p>Das Produktprogramm umfasst <strong>mehr als 85.000 Teile</strong>, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau.</p><p>Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet.</p><p>Das<strong> HEINRICH KIPP WERK</strong> besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über <strong>500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit</strong> und ist in mehr als 50 Ländern präsent.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) engagierte(n)</p><p><strong>Marketing Manager (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie setzen Kommunikationskampagnen um, um Umsatz und Markenbekanntheit zu steigern sowie Leads und Neukunden zu gewinnen.</li><li>Sie konzipieren ansprechende Inhalte wie Produkt- und Anwenderstories in einem technisch geprägten B2B-Umfeld.</li><li>Sie erstellen Kommunikationsmittel wie Grafiken, Banner, Videos, Animationen, Landingpages, Flyer, Broschüren oder Give-Aways.</li><li>Sie bespielen verschiedene Marketingkanäle wie unsere Webseite, Social Media, Newsletter, Fachmedien/Presse und Messen.</li><li>Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Kampagnen-Performance anhand von KPIs wie Impressionen, Klickzahlen etc.</li><li>Sie arbeiten abteilungsübergreifend mit dem Produktmanagement, Vertrieb, Tochtergesellschaften und weiteren internen Schnittstellen zusammen.</li><li>Sie koordinieren externe Dienstleister und Agenturen und übernehmen das kontinuierliche Budgetcontrolling.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise im B2B-/Industriebereich.</li><li>Sie besitzen hohe Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien und einen kreativen Blick für Gestaltung sowie ansprechende Inhalte.</li><li>Sie haben Erfahrung mit Grafikprogrammen (z.B. Adobe Creative Cloud) und Content Management Systemen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, zeigen hohes Engagement und übernehmen Verantwortung durch Eigeninitiative.</li><li>Sie verfügen über gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung, Fahrradleasing, kostenloses Wasser &amp; Obst etc.)</li><li>Ein breites Angebot an Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefits-Programm</li><li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder des Übergangs in den Ruhestand zu nutzen</li><li>Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das sowohl präventive Gesundheitsmaßnahmen als auch Angebote zur Stressbewältigung und mentalen Gesundheit umfasst</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt, mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p><p>Wir sind für Sie da!</p><p>HR-Business-Partnerin Laura Nafz<br><strong>+49 (0) 7454 793-7529  | <a href="mailto:laura.nafz@kipp.com" target="_blank">laura.nafz@kipp.com</a></strong></p><p><strong>HEINRICH KIPP WERK GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Heubergstraße 2  |  72172 Sulz am Neckar  | <a href="http://www.kippwerk.de" target="_blank">www.kippwerk.de</a></p>

Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>ist ein führendes Unternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden in mit rund 140 Mitarbeitenden in der <strong>Energiebranche</strong> mit Sitz in Sindelfingen, Deutschland. Wir suchen derzeit einen <strong>Mitarbeiter Vertrieb Fernwärme (m/w/d)</strong>, der/die unser Team verstärkt. Als Teil unseres Unternehmens werden Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche mit! </p><p>Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fernwärme gestalten Sie die Wärmewende in Sindelfingen aktiv mit. Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren internen Abteilungen wie der Technik oder dem Abrechnungsbereich. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und gestalten eigenständig unsere Vertriebsaktivitäten im Bereich Fernwärme und sorgen mit Ihrem Engagement für reibungslose Abläufe </li><li>Ihr aktives Kundenmanagement reicht vom ersten Kundenkontakt über die Angebotskalkulation und Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss.</li><li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und beraten im Innen- und Außendienst unsere Kunden zur Fernwärmetechnik, der Preisgestaltung, den gesetzlichen Rahmenbedingungen oder zur Umwelt- und Klimathematik</li><li>Bei Veranstaltungen, Marketingaktionen oder Eigentümerversammlungen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner bei Kundenanfragen</li></ul><h2>Profil</h2><p>Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen – alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister </li><li>Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte/Dienstleistungen </li><li>Gute Kenntnisse des Energiemarkts und der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li><li>Begeisterung für umweltfreundliche Energietechnologien und Motivation, aktiv zur Wärmewende beizutragen </li><li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie überzeugende Präsentations- und Verkaufstechniken</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit krisensicherem Arbeitsplatz </li><li>Eine attraktive Vergütung nach TV-V mit Weihnachtsgeld und Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge oder Erfolgsbeteiligung </li><li>Eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Anne Krass</p><p>Teamleiterin Personal</p>

Mitarbeiter Vertrieb Fernwärme (m/w/d)

<h2>Über Vermögensbutler GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir gestalten die finanzielle Zukunft unserer Mandanten, indem wir unabhängige Beratung und persönliche Betreuung in den Mittelpunkt stellen. Deine Expertise ist entscheidend, um Vermögensanlagen zu steuern und zu kontrollieren. Hier kannst du einen echten Unterschied bewirken und Menschen dabei helfen, ihre finanziellen Ziele sicher zu erreichen. Werde Teil eines Teams, das sich voll und ganz dem Erfolg seiner Klienten verschrieben hat und ihnen langfristige Sicherheit bietet.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du unterstützt die Geschäftsleitung und das Team bei der Mandantenbetreuung</li><li>Du koordinierst und organisierst Termine und bereitest diese inhaltlich vor und nach, wie zum Beispiel bei der Kontoeröffnung</li><li>Du erstellst und bearbeitest sämtliche Korrespondenz</li><li>Du bereitest Veranstaltungen vor und führst sie durch</li><li>Du übernimmst die allgemeine Büroorganisation sowie administrative und organisatorische Aufgaben</li><li>Du bearbeitest projektbezogene Sonderaufgaben</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen</li><li>Du bringst optionalerweise erste Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich mit</li><li>Du bist geübt im Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und eigenverantwortlich und trittst freundlich und gepflegt auf</li><li>Du bist teamfähig und kannst Lösungen umsetzen</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das Bodenständigkeit, Charme und Herzlichkeit mit hoher Professionalität vereint</li><li>Ein motiviertes Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und gute Parkmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Getränke in unseren Büroräumlichkeiten</li><li>Schöne Teamevents, wie z.B. unsere gesellige Weihnachtsfeier, Sommerfeste, etc. </li><li>Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Teamassistenz - Finanzbranche / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Teamassistenz - Finanzbranche / Mandanten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die AIF Capital Group ist Immobilienmanager und Spezialist für regulierte Alternative Investmentfonds für institutionelle Anleger. Als Investor, Treuhänder mit BaFin-Lizenz und Vermögensmanager bietet das Unternehmen Anlegern renditestarke Immobilieninvestments. Wir verfolgen das Ziel, Immobilien Fonds- und Asset Management innovativ und dynamisch zu gestalten und dabei eine hohe Servicequalität zu bieten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als <strong>Technischer Asset Manager (m/w/d)</strong> in unserer Tochtergesellschaft <strong>AIF Management GmbH </strong>sind Sie für das technische Management der Wohn-, Pflege- Parkhaus- und Gewerbeimmobilien in unseren Immobilienportfolien verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li><p>Steuerung von Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen von der Planung bis zur Ausführung</p></li><li><p>Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten – von der Gebäudeenergetik bis zur Ladesäule  </p></li><li><p>Entwicklung und Controlling von langfristigen technischen Objektstrategien und Budgetplänen</p></li><li><p>Sicherstellung aller Betreiberpflichten, Wartungen und Prüfungen</p></li><li><p>Steuerung und Controlling des technischen Property Managements</p></li></ul><p>Sie arbeiten in engem Austausch mit unseren kaufmännischen Asset Managern zusammen und sind zudem <strong>wertvoller technischer Sparringspartner</strong> für unser Investment-Team. Des Weiteren <strong>beauftragen</strong> Sie eigenständig externe Dienstleister, wie z. B. Sachverständige, Planer und Bauunternehmen und übernehmen die <strong>Überwachung sowie Steuerung</strong> der <strong>Planungs- und Bauprozesse</strong> unter Einhaltung der Qualitätsstandards und Termin- und Kostenziele. </p><h2>Profil</h2><p><strong>MUST HAVES</strong></p><ul><li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender ingenieurtechnischer Qualifikation.</p></li><li><p>Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position gesammelt.</p></li><li><p>Erfahrung im Baumanagement, Bau-Projektmanagement oder technischen Property oder Facility Management wünschenswert</p></li><li><p>Sie sind kommunikationsstark und haben Teamgeist.</p></li><li><p>Sie sind eine Persönlichkeit, die sich durch unternehmerisches sowie analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative auszeichnet.</p></li><li><p>Sie sind eingegrenzt reisebereit (deutschlandweit, etwa 2-mal pro Monat).</p></li></ul><p><strong>NICE TO HAVE</strong></p><ul><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse im Real Estate English</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ein tolles Team mit vielseitigen Aufgaben</p></li><li><p>flache Hierarchien mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen</p></li><li><p>eigenverantwortliches/mobiles Arbeiten</p></li><li><p>einen modernen Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</p></li><li><p>Vertrauensarbeitszeit ohne feste Kernarbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub + 2 dienstfreie Tage (Heiligabend und Silvester) und Sonderurlaub</p></li><li><p>wöchentlich frisches Bio-Obst, gesunde Snacks sowie Kaffee und Wasser</p></li><li><p>ein Teambistro sowie Zugang zur Kantine</p></li><li><p>einen attraktiven Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</p></li><li><p>Teamevents und soziale Events</p></li><li><p>wöchentlicher Englischunterricht während der Arbeitszeit in hybrider Form </p></li><li><p>Udemy Business</p></li><li><p>ein Firmenfitnessstudio zur kostenfreien Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Mun Yee Cheung</p><p>Personalreferentin</p><p>Email: <a href="mailto:munyee.cheung@aif.capital" target="_blank">munyee.cheung@aif.capital</a></p>

Technischer Asset Manager (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16712 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, teilweise remote - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von heute und morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen.</p><p>Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Möglichkeit, aktuelle Technologien bei der LBBW einzuführen mit der Chance, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und unsere digitale Zukunft aktiv mitzugestalten</li><li>Mitverantwortung als Cloud Platform Engineer für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der Automatisierungslösungen unserer Cloud-Plattform, mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung und Verbesserung der CI/CD-Pipelines sowie der Automatisierung unserer Entwicklungs- und Betriebslösungen auf Basis von Microsoft Azure. Teilnahme an Designentscheidungen im Team, die die Effizienz und Skalierbarkeit der gesamten Plattform maßgeblich beeinflussen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie IT-Architektur, Compliance und IT-Security, um optimale Lösungen zu entwickeln. Abstimmung der Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen auf die Anforderungen verschiedener Teams und Stakeholder. Entwicklung zukunftssicherer Ansätze die den Entwicklungsprozess effizienter und schneller gestalten</li><li>Unterstützung der Anwendungsentwicklungsteams und Fachbereiche bei der sicheren und nachhaltigen Integration neuer Lösungen in die bestehende Systemlandschaft. Beratung zur Optimierung von Pipelines, Automatisierungsprozessen und der Einführung moderner DevOps-Ansätze</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Azure DevOps. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools wie Terraform oder ARM Templates sowie routinierter Einsatz von Automatisierungs-Frameworks und Skriptsprachen wie PowerShell, Bash oder Python</li><li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen. Ergänzend sind Zertifizierungen im Azure-Umfeld (z. B. "Azure DevOps Engineer Expert" oder "Azure Solutions Architect Expert") von Vorteil</li><li>Motivation, digitale Kommunikation, Tech-Stack und Zusammenarbeit innerhalb der LBBW voranzutreiben und weiterzuentwickeln</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenzentrierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft sich fehlendes Wissen im Umfeld der Microsoft Azure Cloud innerhalb angemessener Zeit anzueignen – unterstützt durch die nötigen Ressourcen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Cloud Platform Engineer mit Fokus CI/CD (m/w/d)

<p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® – recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.  <br> <br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.   </p><p>To strengthen our team in Winnenden (Stuttgart area) as soon as possible, we are looking for a </p> Supply Planner (f/m/d) Milwaukee®<h2>Key Responsibilities:</h2><ul><li>As part of the planning activities, you ensure optimal inventory levels — taking product lifecycle times into account — and guarantee the availability of our Milwaukee® products for the European market.</li><li>You work in close alignment with the Demand Planning Team and act as the logistical interface between the European sales organizations and the Customer Service Team.</li><li>You are responsible for monitoring delivery schedules, managing excess stock, and driving the expediting process in the event of inventory shortages.</li><li>You also introduce new products, manage the associated ramp-up and phase-out planning, and execute demand planning for orders placed with external suppliers.</li><li>Your responsibilities are rounded off by planning and tracking market promotions.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Completed commercial vocational training and/or a relevant degree with professional experience in materials management/supply planning</li><li>Proficiency in working with MRP systems and SAP (focus on procurement, materials logistics, and distribution)</li><li>Very good command of English</li></ul><h2>Your perks:</h2><ul><li>An interesting position with an attractive company – recognised as a "top employer" by kununu</li><li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li><li>Company pension scheme</li><li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li><li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li><li>Company fitness via "EGYM Wellpass" and bike leasing via "JobRad"</li><li>EAP/Employee Assistance Program (mental support for employees)</li><li>Learning platforms such as "GoodHabitz" and "Learn TTI" for your professional development </li><li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends" and additional corporate benefits</li></ul><h2>Are you interested?</h2><p>If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you will enjoy your career with us!<br> Send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our <strong>careers page</strong>. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion. </p><p>We look forward to getting to know you!</p><p><strong>Techtronic Industries ELC GmbH</strong><br> Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden<br><strong><a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></strong></p>

Supply Planner (f/m/d) Milwaukee®

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über GFI - Gesellschaft für Inklusion</h2>Inklusion beginnt im Kopf! Angetrieben von diesem Leitsatz erbringen wir als junges Sozialunternehmen an mittlerweile acht Standorten in vier Bundesländern vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Dabei erstreckt sich unser Leistungsangebot auf Leistungen im Bereich der Schulbegleitung, der Sozialpädagogischen Familienhilfe oder auch auf ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit Behinderung in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung</li><li>Sie tragen die fachliche Verantwortung und sorgen für die kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots innerhalb Ihres Teams</li><li>Sie leiten und führen bis zu 30 Mitarbeitende wertschätzend und zielorientiert</li><li>Sie wirken bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben mit</li><li>Sie betreiben Netzwerkarbeit und pflegen Kontakte, z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften/Erzieher:innen, Eltern und Leistungsträgern</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung und haben mindestens ein Jahr Leitungserfahrung.</li><li>Sie führen kompetent und diplomatisch Kommunikation auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Sie streben nach Weiterentwicklung und danach, etwas bewegen zu können</li><li>Sie kennen das SGB VIII und SGB IX als Standard-Wissen und nicht als "Bücher mit sieben Siegeln"</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter karriere-gfi.de)</li><li>Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile</li><li>Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen</li><li>Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)

<h2>Über viZaar industrial imaging AG</h2>Als einzigartiger Inspektionskamera Spezialist mit über 27 Jahren Erfahrung im gesamten sichtbaren, infraroten und ultravioletten Lichtspektrum sind wir eines der führenden Unternehmen im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung mit Videoendoskopsystemen, Thermografie- und Highspeed-Kameras. <br>Neben der Herstellung, der Reparatur, dem Vertrieb und der Vermietung von Serienprodukten haben wir uns auf die Entwicklung kundenspezifischer Sonderlösungen im Bereich der Videoendoskopie spezialisiert. Wir fertigen das Besondere: Qualität, technische Raffinesse und Expertise stehen bei uns an erster Stelle.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du konstruierst neue Inspektionskamerasysteme, Beleuchtungen und Mikroantriebe (auch in geringer Stückzahl)</li><li>Du entwickelst bestehende Produkte weiter und optimierst sie</li><li>Du bereitest Versuche vor, führst sie durch und wertest sie aus</li><li>Du erstellst Entwicklungs- und Produktdokumentationen, bereitest Stücklisten und Fertigungsunterlagen vor</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Elektronik, Firmware und Software, der Produktion zusammen</li><li>Du recherchierst Lieferanten und Technologien</li><li>Du hilfst gelegentlich beim Prototypenbau mit und hast idealerweise Erfahrung in der Bedienung klassischer Werkzeugmaschinen für schnelle Anpassungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Mechatronik, Medizintechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Konstruktion</li><li>Du hast Erfahrung in der Geräteentwicklung und 3D-CAD (vorzugsweise SolidWorks)</li><li>Du bist kreativ und hast Freude an der innovativen Lösungsfindung in enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li><li>Du hast Spaß an Klein- und Mikromechanik sowie innovativer Aktuatorik – gerne auch durch experimentelle Versuchsaufbauten mithilfe von Baukastensystemen wie Fischertechnik oder 3D-Drucktechnik</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Die Sicherheit eines gesunden mittelständischen Unternehmens (keine betriebsbedingte Kündigung seit der Gründung 1997)</li><li>Ganzheitliche Projektbetreuung: Von der ersten Zeichnung im CAD über die Lieferantenauswahl zur ersten Teilfertigung bis hin zum ersten gemeinsamen Prototypenaufbau in der Produktion</li><li>Breit aufgestelltes Team aus mehreren Generationen – immer offen für neue Ideen und mit erfahrenen Expert:innen für einen fachlichen Austausch</li><li>Bezuschusstes Mittagessen beim italienischen Restaurant gegenüber</li><li>Unternehmenserfolgsorientierte Boni und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing und Übernahme der ÖPNV-Kosten</li><li>Zugang zu einem Einkaufsportal mit exklusiven Rabatten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Konstrukteur - 3D-CAD / Prototypenbau / Mechatronik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Konstrukteur - 3D-CAD / Prototypenbau / Mechatronik (m/w/d)

<h2>Über viZaar industrial imaging AG</h2>Als einzigartiger Inspektionskamera Spezialist mit über 27 Jahren Erfahrung im gesamten sichtbaren, infraroten und ultravioletten Lichtspektrum sind wir eines der führenden Unternehmen im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung mit Videoendoskopsystemen, Thermografie- und Highspeed-Kameras. <br>Neben der Herstellung, der Reparatur, dem Vertrieb und der Vermietung von Serienprodukten haben wir uns auf die Entwicklung kundenspezifischer Sonderlösungen im Bereich der Videoendoskopie spezialisiert. Wir fertigen das Besondere: Qualität, technische Raffinesse und Expertise stehen bei uns an erster Stelle.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du koordinierst und organisierst technische Projekte im Bereich der visuellen Prüfsysteme für die Industrie von der Planung bis zur Umsetzung, gemeinsam mit der Geschäftsleitung</li><li>Du bist kreativer Problemlöser und wirkst aktiv in der technischen Entwicklung mit</li><li>Du sorgst dafür, dass Fristen eingehalten werden und Spezifikationen erfüllt werden</li><li>Du bereitest Entscheidungsgrundlagen vor, erstellst technische Unterlagen und behältst dabei stets den Überblick über laufende Projekte, während du die richtigen Prioritäten setzt</li><li>Du entwickelst du dich, mit wachsender Erfahrung und Eigeninitiative, zum internen Hauptansprechpartner für technische Kundenprojekte, übernimmst mehr Verantwortung und gestaltest den Projekterfolg maßgeblich mit</li><li>Den Einstieg und die tiefe Einarbeitung in unsere Welt der zerstörungsfreien Prüfverfahren und Inspektionskamerasysteme gestalten wir gemeinsam</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in einem technischen Bereich wie Mechatronik, Elektrotechnik, Medizintechnik, Maschinenbau oder etwas Vergleichbarem abgeschlossen</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in mit, welche eine wichtige Basis für die technische Projektleitung sind</li><li>Du bist sicher im Umgang mit3D-CAD-Programm, z.B. mit SolidWorks</li><li>Du verfügst über sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1) und Englisch (B2)</li><li>Du  hast eine "Hands-On"-Mentalität und hast die nötige Geduld, wenn die Geschäftsleitung gerade nicht verfügbar ist oder die Kund:innen internen Klärungsbedarf haben</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Die Sicherheit eines gesunden mittelständischen Unternehmens (keine betriebsbedingte Kündigung seit der Gründung 1997)</li><li>Die Möglichkeit, dich persönlich als auch fachlich stark weiterzuentwickeln dank enger Begleitung und direkter Zusammenarbeit mit der (technischen) Geschäftsleitung</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortungsübernahme ohne Meeting-Marathon</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie 3D-Drucker für Rapid Prototyping</li><li>Starkes Team, das Know-how und neue Perspektiven im fachlichen Austausch vereint</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen beim Italiener gegenüber</li><li>Unternehmenserfolgsorientierte Boni und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing und Übernahme der ÖPNV-Kosten</li><li>Zugang zu einem Einkaufsportal mit exklusiven Rabatten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technischer Projektmanager - Visuelle Prüfsysteme / 3D-CAD / B2B (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technischer Projektmanager - Visuelle Prüfsysteme / 3D-CAD / B2B (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16919 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern. Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT‑Governance mit besonderem Fokus auf Public Cloud und Modern Data Center</li><li>Etablierung einheitlicher, flexibler Governance‑Modelle mit Verzahnung globaler Standards und lokaler Anforderungen sowie Hebung von Synergien zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften</li><li>Operationalisierung regulatorischer Anforderungen an die IT in wirksame Governance-Modelle und Impulsgeber für die Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens der Bank (z.B. DORA) unter Berücksichtigung digitaler Trends (M365, Azure), Business Impact, Standortstrategien</li><li>IT-Strategiekonforme Umsetzbarkeitsprüfung neuer Anforderungen (z. B. FIDA) und Ausbalancierung von Technologie versus Regulatorik im Sparring mit den Stakeholdern</li><li>Steuerung komplexer, gruppenweiter Regulatorik- und / oder Governance Themen mit hoher Relevanz für das Management mit strategischem Weitblick und Lösungskompetenz (z.B. Weiterentwicklung des IT-bezogenen internen Kontrollsystems)</li><li>Erstellung von Risikoanalysen und entscheidungsreifen Managementunterlagen sowie Stärkung der Compliance‑Kultur durch Awareness‑Maßnahmen und Schulungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in IT-Governance und IT-Regulatorik bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Tiefes Verständnis von IT‑Prozessen, IT‑Risiken und Gesamtbanksteuerung (inkl. MaRisk AT 7.2/IT‑Risikomanagement)</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld Public Cloud und Modern Data Center</li><li>Sehr gute Kenntnis regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act verbunden mit Erfahrungen darin, die regulatorischen Anforderungen verständlich zu operationalisieren</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Risk & Governance Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Governance und Regulatorik

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16920 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li><li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li><li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement - Lead Prof.

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16923 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEM

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16924 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt Security Monitoring der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen), sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen, sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung </li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Expertise im Bereich IT-Angriffstechniken, gerne auch Erfahrung im Bereich Pentesting oder Red Teaming</li><li>Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings (Splunk), sowie mit SIEM Architekturen und Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Security Monitoring

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16921 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für technische und prozessuale IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Schwerpunkt Schwachstellenmanagement</li><li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung pragmatischer Sicherheitsmechanismen innerhalb des Schwachstellenmanagements entsprechend Schutzbedarf, Risikoprofil und Zielsetzung der Bank, mit Fokus auf operative Handlungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Anforderungen</li><li>Unterstützung und Koordination bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) sowie aktive Mitgestaltung der IT-Security-Zielbilder, Strategien und bankweiten Mindeststandards</li><li>Fachliche Begleitung von Audits und regulatorischen Prüfungen als Schnittstelle zwischen Betrieb, Architektur, 2nd Line und externen Partnern</li><li>Steuerung externer Dienstleister im Kontext Schwachstellenmanagement</li><li>Definition von Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen zum Schwachstellenmanagement sowie Aufbereitung sicherheitsrelevanter Themen für das Management und Gremien</li><li>Übernahme von fachlichem Mentoring innerhalb des Teams und Förderung des Wissensaustauschs über Plattformgrenzen hinweg</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Schwachstellenmanagement in regulierten Umgebungen (Banken, Versicherungen, KRITIS)</li><li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+ oder vergleichbare</li><li>Verständnis von IT-Infrastrukturen (Server, Clients, Netzwerke, Cloud-Umgebungen) und deren Härtung</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiten Sicherheitsinitiativen oder Veränderungsprojekten</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Schwachstellenmanagement

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16922 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen:</strong> LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Als verantwortliche Rolle für IT Application Management im Cluster "Omnichannel &amp; Advisory" liegt die IT-seitige Verantwortung für eine Vielzahl von Anwendungen im Umfeld Privatkundschaft und Sparkassen. Dabei werden ein stabiler IT-Betrieb koordiniert und gewährleistet sowie die Grundlage für die strategische Weiterentwicklung und Konsolidierung einzelner Anwendungen geschaffen.</p><p>Zentraler Bestandteil des Clusters "Omnichannel &amp; Advisory" ist eine umfangreiche Anwendungslandschaft mit einer großen Anzahl an Datenquellen innerhalb einer komplexen Infrastruktur. Dies sorgt für ein anspruchsvolles sowie abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Die Wertpapieranwendungen wirken sehr stark auf Kundschaft und Beratung der LBBW und genießen dadurch eine strategische Relevanz für die LBBW.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Zentraler Ansprechpartner für alle Themenstellungen rund um die Applikationen im jeweiligen Verantwortungsbereich</li><li>Unterstützung vom Fachbereich bezüglich IT-Infrastruktur,-Architektur, und IT-Sicherheit</li><li>Steuerung und Verständnis des interdisziplinären Teams, das Verfügbarkeit, Resilienz und Weiterentwicklung der Applikationen gewährleistet; Zusammensetzung aus internen Spezialistinnen und Spezialisten verschiedener Kompetenzen sowie externen Dienstleistern</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von Anforderungen im Interesse der Bank im Rahmen der IT-Strategie</li><li>Selbstverständliche abgestimmte Priorisierung der umzusetzenden Themen mit den Facheinheiten</li><li>Sichere Kommunikation auf verschiedenen Ebenen: zu Stakeholdern, im Team und zum Management</li><li>Steuerung der eingesetzten Provider im Rahmen geschlossener Verträge, Überwachung der vereinbarten Leistungsqualität und kontinuierliche Weiterentwicklung der Providerbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Providermanagement</li><li>Mitwirkung in zukunftsweisenden Projekten sowie aktives Stakeholder-Management innerhalb und außerhalb der IT</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Informatik, BWL, VWL) oder abgeschlossene IT-nahe Ausbildung</li><li>Übergreifende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im IT-Applikationsmanagement oder im Projektmanagement im Umfeld Wertpapiere</li><li>Solides Basiswissen in den Themengebieten Applikationsdesign, IT-Sicherheit und Regulatorik</li><li>Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und der Managementebene aus der täglichen Arbeit – als Sparringspartner, Stratege und Challenger</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie sehr gutes Abstraktionsvermögen</li><li>Bereits gesammelte Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams</li><li>Begeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit und Technologietrends</li><li>Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Senior IT Application Manager (m/w/d) im Umfeld Privatkunden/Sparkassen/Wertpapier

<h2>Über BW Ausbau und Gebäudetechnik</h2>Wie wäre es, wenn du Teil eines Teams wärst, das den Unterschied in den Bereichen Ausbau, Sanitär, Heizung und Solartechnik macht? In einer dynamischen Branche bieten wir umfassende Dienstleistungen, um Wohnträume zu realisieren und Energiekosten zu senken. Unser Fokus liegt auf der Region um Stuttgart, wo wir ein verlässlicher Partner für Neubau und Instandsetzung sind. Wenn du nach einem Ort suchst, der Fachkompetenz mit innovativer Technik vereint und dir die Möglichkeit bietet, in einem freundlichen Umfeld zu arbeiten, dann könnte das genau dein nächster Karriereort sein.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kund:innen</li><li>Du erstellst die Montageplanung und kalkulierst Angebote</li><li>Du unterstützt unsere Projektleitung im Tagesgeschäft und leitest da auch Mitarbeiter:innen an</li><li>Du überwachst den Baufortschritt und die Kosten</li><li>Du wickelst Projekte kaufmännisch ab, insbesondere Vor- und Nachkalkulation</li><li>Du bestellst Material für unsere Projekte</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast einen Meisterbrief als Installateur- und Heizungsbauer (m/w/d)</li><li>Du arbeitest gründlich, pünktlich und zuverlässig</li><li>Du hast eine gute Auffassungsgabe und IT-Affinität</li><li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C1) und einen Führerschein Klasse B</li><li>Du bist teamfähig und Berufserfahrung ist von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Beschäftigung</li><li>30 Urlaubstage </li><li>Flexible Home-Office Regelung</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike Leasing (wenn gewünscht)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Option auf 4-Tage-Woche</li><li>Partielle Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>Zusatzzahlungen</li><li>Firmen-Events, wie z.B. Weihnachtsfeier etc</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - Montageplanung / Kalkulation / Baufortschritt (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - Montageplanung / Kalkulation / Baufortschritt (m/w/d)

<p><strong>Willkommen im Haus der Möglichkeiten </strong><br>Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.</p><p>Bringen Sie Ihre Expertise ein als <strong>Referent Zahlungsverkeh r (m/w/d)</strong> für unsere Abteilung Betrieb in Voll- oder Teilzeit.</p><p>Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.</p><p><strong>Ihr Raum für Gestaltung</strong><br>Wenn Sie im Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung arbeiten, steht das Netzwerken im Mittelpunkt – der direkte Austausch zwischen zentralen Partner/innen und den Sparkassen. Sie arbeiten autonom, eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an Selbstwirksamkeit.</p><p><strong>Der SVBW als Arbeitgeber</strong><br>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.</p><p><strong>Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:</strong></p><ul><li>Sie betreuen die Sparkassen in Fragen des Zahlungsverkehrs und der damit zusammenhängenden regulatorischen Themen</li><li>Sie wirken im Planungs- und Entwicklungsprozess im Großprojektteam "Konten und Karten" der Finanz Informatik mit</li><li>Sie sind fachlich zuständig für die in den Zahlungsverkehrsbereichen der Sparkassen angesiedelten Prozesse</li><li>Sie sind der Ansprechpartner für zahlungsverkehrsbezogene Fragen der Geldwäsche- und Betrugsprävention</li></ul><p><strong>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bank oder vergleichbare Qualifikation<br> (z. B. Bankbetriebswirt, Sparkassenbetriebswirt usw.)</li><li>Erfahrung in der Ablauforganisation der Geschäftsprozesse einer Sparkasse oder Bank</li><li>Methodische Kenntnisse im Bereich IT und Organisation</li><li>Expertise im Bereich Zahlungsverkehr und Regulatorik</li><li>Bereitschaft zur themen- und abteilungsübergreifenden Bearbeitung bankfachlicher Fragestellungen</li><li>Selbstständiger Arbeitsstil, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).</p><p>Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan?<br> Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Referent Zahlungsverkehr (m/w/d)

<h2>Über DT Netsolution GmbH</h2>Wir sind ein IT-Systemhaus aus Stuttgart und bieten bereits seit 1999 IT-Consulting, Projektmanagement und vollen IT-Service. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen aus Süddeutschland. Wir arbeiten mit namhaften Hardware- und Softwareherstellern zusammen, um unseren Kunden bestmögliche Leistungen anzubieten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, Shared-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich</li><li>Du planst die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kund:innen</li><li>Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients gemeinsam mit den Kund:innen oder Kolleg:innen</li><li>Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und bringst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand</li><li>Du updatest und aktualisierst unsere Systeme und sorgst so für die Sicherheit der Systeme</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern und zentralen Diensten, wie Active Directory, Exchange oder Terminalserver</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit Clouddiensten, wie Microsoft Azure und Office 365 sammeln</li><li>Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V</li><li>Du hast bereits eine Ausbildung, Studium oder fundierte Erfahrungen im Bereich System- und Netzwerkadministration</li><li>Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR)</li><li>Ein sicherer Umgang mit Kund:innen runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bis zu drei Homeofficetage pro Woche  </li><li>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung</li><li>30 Tage Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr</li><li>Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor</li><li>Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart</li><li>Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen</li><li>Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad</li><li>Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse</li><li>Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Systemadministrator - Windows / VMware / Azure (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Systemadministrator - Windows / VMware / Azure (m/w/d)

<h2>Über Moog GmbH</h2>Mit Applikationen, Entwicklungen und Produktion sind wir für anspruchsvolle Aufgaben in der Antriebs- und Steuerungstechnik der Partner unserer Kunden. Stets bereit eine technische und wirtschaftlich optimale Systemlösung zu bieten, die konstante Qualität der Produkte mit neuster Technologie bietet. Unsere Lösungen sind dem Stand der Technik immer einen Schritt voraus. So kamen Produkte von Moog beispielsweise bei der ersten Mondlandung zum Einsatz und werden auch heute noch im Bereich Luft- und Raumfahrt verwendet. Am Standort Böblingen, bei Stuttgart, entwickelt und produziert Moog hydraulische und elektromechanische Antriebstechnik. Unsere Produkte werden in verschiedenen industriellen Bereichen, wie zum Beispiel in der Energieerzeugung, Pressen oder Kunststoffmaschinen eingesetzt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für unser Pumpen-Portfolio</li><li>Identifizierung und Bewertung neuer Produkte und Märkte im Einklang mit der Geschäftsstrategie</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder</li><li>Monitoring und Analyse der Geschäftsentwicklung des Pumpen-Portfolios und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Management des Produktlebenszyklus</li><li>Erhebung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen als Grundlage für strategische Entscheidungen</li><li>Koordination bereichsübergreifender Projekte zur Einführung neuer Produkte und zur Portfolio-Optimierung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Ingenieurswesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in einem verwandten Bereich (Vertrieb, Marketing, Business Development, Engineering) in einem technischen Umfeld</li><li>Kenntnisse der Märkte Antriebstechnik und Automatisierung sowie hydraulischer und elektrischer Komponenten sind von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Arbeit und Führung internationaler sowie bereichsübergreifender Projektteams</li><li>Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung<br>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit</li><li>Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine</li><li>Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse</li><li>Betriebskindergarten, Betriebsarzt</li><li>Jobticket, Jobrad</li><li>Home-Office</li><li>Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben</li><li>Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Produktmanager - Produktstrategie / Marktanalyse / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Produktmanager - Produktstrategie / Marktanalyse / Home Office (m/w/d)

<h2>Über Saturn Kälte + Klima + Wärmepumpen GmbH</h2>Als Handwerksunternehmen im Bereich Kältetechnik, Klimatechnik und Wärmepumpen liegt unser Augenmerk besonders auf nachhaltigen sowie effizienten Lösungen. Als stetig wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir viel Wert auf Digitalisierung, unsere Mitarbeiter und ein nachhaltiges Unternehmertum.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du stellst den Betrieb und die Funktionsfähigkeit von Kälteanlagen in Industrie- und Produktionsgebäuden sowie Bäckereien und Metzgereien sicher</li><li>Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Split- und VRF-Klimageräten, Kaltwassererzeugern (&gt;100 kW) sowie gewerblichen Kälteanlagen durch</li><li>Du montierst und baust Kälteanlagen um</li><li>Du diagnostizierst und behebst eigenständig Störungen und optimierst proaktiv die Betriebsabläufe und Energieeffizienz</li><li>Du erstellst und pflegst Wartungs- und Serviceberichte</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kältetechnischen Bereich als Mechatroniker:in für Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Kälteanlagenbauer:in etc.)</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kältetechnik mit und hast langjährige Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Kälteanlagen, insbesondere Kaltwassererzeugern mit hoher Leistung (&gt;100 kW)</li><li>Du kannst den Nachweis der Sachkundebescheinigung gemäß § 5 ChemKlimaschutzVO (Kategorie 1) vorlegen</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen sowie klassischen kältetechnischen Anlagen und Steuerungssystemen und arbeitest mit A2L /CO2 / Propan / Frigen Kältemitteln</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) für eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B für den mobilen Einsatz vor Ort und bist bereit zur Weiterbildung und interessiert an innovativen Entwicklungen in der Kältetechnik</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen und erfolgreichen Familienunternehmen mit über 40 Jahren Wärmepumpenerfahrung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit langfristiger Einsatzmöglichkeit in unbefristeter Anstellung</li><li>Hochwertige Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge, wie man sie zum optimalen Arbeiten braucht</li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Bereich Montage, Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen</li><li>Flache Unternehmenshierarchien</li><li>Arbeiten in einem altersgemischten Team mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Regionales Einsatzgebiet in der Region Stuttgart</li><li>Täglich kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Firmenfitness mit Wellpass – trainiere in über 4.000 Studios und Sportstätten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Wartung / Instandhaltung / Störungsbehebung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

712 Jobs in Reutlingen, Deutschland