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<h2>About us</h2><h3>Our mission</h3>Contracts have remained unchanged for 30 years.Their content has simply been moved from a sheet of paper to a computer screen and companies have had to adapt, using everyday tools due to a lack of suitable equipment.Because they are at the heart of business and business relationships, Tomorro reinvents contract negotiation thanks to AI with a collaborative and intuitive experience.Tomorro enables companies to manage the complete contract lifecycle, from generation through negotiation, signing and up to monitoring, in a simple and automated way.<h3>How we work</h3><ul><li>Ambition: We are looking for highly ambitious individuals who want to fight to make a difference. We will always encourage you to take risks.</li><li>Trust &amp; Ownership: Joining Tomorro means wanting responsibility. It means wanting to grow and help the company grow quickly.</li><li>Fun: Finally, we do all of this with a positive attitude :)</li></ul><h2>Job description</h2><h3>Your Mission</h3>You will join Tomorro’s Sales team with the mission of opening the German market. Your goal will be to sign the first clients and drive Tomorro’s growth in this new geography.To achieve this, you will take part in launching an office in Köln, which will consist of six people: 2 SDRs, 2 AEs, 1 Sales Lead, and 1 Marketing Manager.<h3>Your responsibilities</h3><ul><li>Contribute to Tomorro’s revenue growth by signing new clients and managing prospects from demo to closing throughout the entire sales cycle. Additionally, you will generate 20% of your own pipeline through outbound prospecting.</li><li>Generate new revenue on a monthly basis and be responsible for maintaining an accurate forecast to meet your targets.</li><li>Improve sales processes within a team that is in a phase of growth and structuring.</li><li>Collaborate with Customer Success, Marketing, and Product teams to enhance the customer experience.</li><li>Develop your expertise in the strategic and operational challenges faced by legal and finance functions to create value for them through a consultative approach.</li></ul><h2>About you</h2>Even though we know the perfect candidate doesn’t exist, here’s what they would look like:<ul><li>You are a native German speaker with fluent proficiency in English (written and spoken)</li><li>You have at least 3 years of experience as a Sales (managing the full sales cycle).</li><li>You were one of the top performers on your team.</li><li>You have experience selling SaaS with an ARR of over €10k.</li><li>You have experience in complex sales with sales cycles longer than 2 months.</li><li>You have sold in a competitive market where differentiation is key.</li><li>You want to thrive in a dynamic environment and be part of the early days of the adventure—you want to make history!</li></ul><h2>Tomorro is also</h2><ul><li>An international, close-knit, and ambitious team sharing common values.</li><li>Attractive compensation with BSPCE stock options for all employees.</li><li>A flexible remote policy—if you want to work from Berlin for a week, no problem.</li><li>A MacBook, screen, headphones, and all the other accessories you need to work in the best conditions.</li><li>Spacious and centrally located offices in Köln, with restaurants and other cool places nearby.</li><li>Meal vouchers (10€ face value), reimbursement for sustainable commuting, and top-tier health insurance.</li><li>Monthly afterworks and dinners, as well as two annual seminars with the entire team (Marseille ☀️, Tignes , Tunisia ️).</li></ul><h2>Hiring process</h2><ol><li>30-minute call with Thibaut (CRO): A chance for us to introduce ourselves, share more about Tomorro, and see if our expectations align.</li><li>1 hour background interview with Thibaut (CRO): A deeper discussion about the role, your experiences, and your expectations.</li><li>1 hour Business Case interview with Thibaut (CRO): We know your time is valuable, so we’ve designed a case that won’t take too long but will give us a good sense of your skills.</li><li>Drink Team: Because it’s also nice to chat casually, we invite you to grab a drink with the team.</li><li>30-minute interview with Antoine (CEO): To understand your ambition and motivations for joining Tomorro.</li><li>Reference check: We’ll reach out to your references to complete the process.</li></ol>

Founding Account Executive Germany

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.<h2>Hier hast du einen Plan</h2><ul><li>Du bearbeitest selbstständig oder im Team anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur örtlichen Bauüberwachung</li><li>Du planst verschiedene Verkehrsanlagen rund um Langenfeld, Köln und Düsseldorf wie z. B. blau-grüne Infrastruktur und Außenanlagen für Kommunen, Land und Bund</li><li>Wenn du Lust hast, unterstützt du das Team in der Siedlungswasserwirtschaft im Bereich Kanalbau und -sanierung</li><li>Du betreust unsere Kunden sowohl aus dem öffentlichen Bereich wie auch Privatunternehmen und bist für sie die erste Ansprechperson in deinen Projekten</li></ul><h2>Darauf können wir bauen</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.Ä. (Uni/FH/TU), gerne mit dem Schwerpunkt Infrastruktur oder Verkehrswesen</li><li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln</li><li>Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um im Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren</li></ul><h2>IGNW - Mehr als nur ein Arbeitsplatz</h2>Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:<ul><li>Work-Life-Balance - Zeitausgleich, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie</li><li>jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)</li><li>Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)</li><li>Fahrradleasing</li><li>Arbeitsplatzbrille</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Karneval, Grillen im Sommer, Stammtisch und gemeinsame Weihnachtsfeiern</li><li>vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss, Fahrtkostenpauschale</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) für Verkehrsanlagen- und Tiefbauplanung

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Stadtbaumkonzept für das Garten-, Friedhofs- und ForstamtEG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiterinnen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung "Gartenanlagen" betreut mit rund 300 Kolleginnen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet angesiedelt.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Stadtbaumkonzeptes der Landeshauptstadt Düsseldorf</li><li>Projektsteuerung von Baumpflanzungen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beauftragung externer Planungsbüros und Gutachter</li><li>Projektsteuerung von Sanierungsmaßnahmen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Erprobung und Evaluierung neuartiger Sanierungsmethoden von vorhandenen Baumstandorten, Umverlegung von Leitungen, Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren sowie Bauleitung derSanierungsmaßnahmen</li><li>Führung von in- und externen Abstimmungsgesprächen</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien</li><li>Bearbeitung von Anregungen und Anfragen sowie Beschwerden.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science der Fachrichtung Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Aboristik oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, sehr gute Kenntnisse in Gehölzkunde und Vegetationstechnik, Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der freiraumbezogenen Bautechnik und der erforderlichen DIN-Normen sowie HOAI, UVgO und BGB</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Fachsoftware wie AutoCAD, Kenntnisse in AVA-Software iTow und SAP oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen, Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit, Bürger*innen, anderen Ämtern und Gremien.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das erwartet Sie:<ul><li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Juni 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/prokektleiterin-stadtbaumkonzept-de-f6843.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/prokektleiterin-stadtbaumkonzept-de-f68…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/16/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtJulien Peine, Telefon 0211 89-94833, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Stadtbaumkonzept

Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in Vollzeit einenHR-Generalisten / Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. 80 km von Köln entfernt. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen Getriebeentwicklungspartnern in engem Kontakt und beliefert entsprechend weitgehend alle Automobil- und Getriebehersteller mit Filtersystemen. IBS Filtran ist mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China und Mexico erfolgreich global aufgestellt und zeichnet sich durch innovative, zukunftsweisende Konzepte und Entwicklungen im Bereich der Filtration aus.<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen.</li><li>Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch - inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.</li><li>Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft.</li><li>Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.</li><li>Du arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern zusammen.</li><li>Du stellst die Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben sicher.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken</li><li>Und nicht zuletzt: Ob Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a>.IBS FILTRAN GmbH Sevila Özagac Industriestraße 19 51597 Morsbach | Germany <a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a> <a href="http://www.ibs-filtran.com" target="_blank">www.ibs-filtran.com</a> Telefon: +49 2294 9812-591Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Wir sind die führende Spendenbank in Deutschland. Zur konsequenten Umsetzung unserer Strategie für Spendenorganisationen investieren wir in neue Mitarbeitende, innovative Technologien und wertschöpfende Kooperationen, um unsere Position im Spendenmarkt weiter zu stärken und höchste Kundenansprüchen zu erfüllen.In der Abteilung Payment Solutions bündeln wir vertriebsseitig alle Produktspezialisten für Cash Management und Fundraising Lösungen, sowie einem Implementation Team als Middle Office zu allen relevanten Schnittstellen. Standort: Berlin / Köln/ Hamburg/ München <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategischer Marktausbau: Langfristiger Ausbau unserer Rolle als die führende Spendenbank in Deutschland durch systematische Steigerung unseres Marktanteils im spezifischen Angebotssegment für national und international agierende spendensammelnde Organisationen </li><li>Fachkundige Beratung &amp; Vertrieb: Aktive Beratung und fachkundiger Vertrieb in der zugeordneten Region von individuellen Fundraising-Lösungen für große und mittelständische gemeinnützige Organisationen sowie Erkennen von relevanten Cross-Selling-Ansätzen (insb. im Bereich Zahlungsverkehr und Anlage)</li><li>Potenzialanalyse &amp; Akquiseplanung: Eigenständige Auswertung von Bestands- und Potenzialportfolien zur Identifikation und Quantifizierung von Geschäftspotenzialen – als Grundlage für zielgerichtete Akquisitionsstrategien</li><li>Vertriebsimpulse &amp; Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Firmenkundenbetreuern (m/w/d) und weiteren Produktspezialisten (m/w/d) zur Ausarbeitung und Koordinierung von Vertriebsimpulsen und Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Präsenz &amp; Netzwerken: Repräsentation der Bank bei Kunden- und Netzwerkveranstaltungen, Messen sowie Durchführung von Webinaren zur Positionierung als relevanter Partner im Fundraisingumfeld</li><li>Produktentwicklung &amp; Innovation: Aktive Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer Angebots- und Produktpalette im Fundraising – gemeinsam mit dem Produktmanagement und externen Kooperationspartnern, fokussiert auf die Bedürfnisse definierter Zielkunden</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Akademische Basis: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bringen einen vergleichbaren beruflichen Erfahrungshintergrund mit.</li><li>Fundierte Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Beratung im Fundraising – sei es bei einem Fundraising-Dienstleister, als Fundraiser in einer großen gemeinnützigen Organisation oder in einer Bank.</li><li>Markt- &amp; Produktkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Spendenmarkt sowie über das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Fundraising.</li><li>Beratungsstärke &amp; Vertriebskompetenz: Sie treten sicher auf, beraten mit hoher Fachkompetenz und überzeugen mit Service- und Verkaufsorientierung sowie starker Gesprächs- und Verhandlungsführung.</li><li>Flexibilität &amp; Reisebereitschaft: Sie sind bereit, regelmäßig zu Kunden- und Akquisitionsterminen im Vertriebsgebiet zu reisen – ergänzt durch den professionellen Einsatz digitaler Kommunikation (z. B. MS Teams).</li><li>Arbeitsweise mit Verantwortung: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und mit hoher Sorgfalt – auch bei komplexen Themen und in eigenverantwortlichen Projekten.</li><li>Teamgeist &amp; Kundenfokus: Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung mit.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenzugang: Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Netzwerk innerhalb der deutschen Fundraising-Szene.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten:</h2><ul><li>Arbeiten mit Sinn: Sie gestalten aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Bank mit Sinn, Verantwortung und echten Mehrwerten für die Gesellschaft und unsere Umwelt.</li><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit für Sabbaticals, Gleitzeit sowie die Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen und die Kooperation mit Kitas.</li><li>Wachstum &amp; Perspektiven: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Spezialbranche sowie durch gezielte Programme zur Personalentwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Fixgehalt nach Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13. Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.</li><li>Mehr Zeit für Sie: 32 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage laut Tarifvertrag</li><li>Gesundheit &amp; Balance: Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Eurorad (Dienstfahrrad) und Jobticket</li><li>Arbeitsumfeld &amp; Ausstattung: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros, eine angenehme Teamatmosphäre sowie eine direkte Lage am Rhein mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Fundraisings! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGSandra ZimmermannKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Fundraising Berater (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktFachexpert*in Grundsicherung für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherungim Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 beziehungsweise EG 10 TVöDSie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf?Bei uns steht der Mensch im MittelpunktIn dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut.Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>.Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie bearbeiten Anträge nach dem zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Schwerpunkt 3. und 4. Kapitel, insbesondere komplexe Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad aufgrund atypischer Bedarfe, wie zum Beispiel krankheitsgeprägte Sonderbedarfe</li><li>Sie beraten Bürger*innen umfassend zu ihren Leistungsansprüchen</li><li>Sie erheben Forderungen gegen Dritte, verfolgen diese und realisieren damit Einnahmen</li><li>Sie fertigen allgemeine Arbeitshinweise für komplexe Fallkonstellationen an und unterstützen im fachlichen Austausch die Kolleg*innen und Führungskräfte</li><li>Sie arbeiten bei der Analyse und Aufarbeitung gesetzlicher Neuregelungen sowie beim Aufbau und der Pflege eines IT gestützten Wissensmanagements mit.</li></ul><h2>Profil</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li><li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirt-schaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig und können kollegial beraten und unterstützen</li><li>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</li><li>Sie können sehr gut organisieren und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten und haben die Fähigkeit, diese Kenntnisse an Andere zu vermitteln.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 29. Mai 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/fachexpertin-grundsicherung-de-f6880.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/fachexpertin-grundsicherung-de-f6880.ht…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/07/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Antje Guttenberger, Telefon 0211 89-98782, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Annette Singendonk, Telefon 0211 89-21501Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Fachexpert*in Grundsicherung

<h2>TECHNIKEXPERTE/IN FÜR UNSER GEBÄUDEMANAGEMENT GESUCHT</h2>Gemeinsam mit Deinem Team, bist Du das technische Herzstück unseres Unternehmens. Mit Deinem fundierten technischen Know-how und Deinem strukturierten Organisationsgeschick sorgst Du dafür, dass unsere Zentrale in Frechen sowie unsere mehr als 80 Filialen in Deutschland stets optimal betrieben werden. Deine Aufgaben reichen von der Organisation der Instandhaltung der technischen Infrastruktur, der Koordination von Dienstleistern bis hin zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als<h3>Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort unserer Zentrale in Frechen</h3><h3>Die neu geschaffene Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) zu besetzen. Dabei bist Du Teil eines engagierten Teams von derzeit acht Kolleg*innen und fungierst als Schnittstelle zwischen Technik und Management.</h3><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Technik &amp; Instandhaltung: Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur in unseren Filialen und der Zentrale</li><li>Ticketsystem-Management: Du bearbeitest und überwachst unser Ticketsystem – von der Auftragserteilung über die Disposition unserer Techniker bis zur Nachverfolgung der Auftragsabwicklung und Qualitätskontrolle</li><li>Dienstleisterkoordination: Du holst Angebote von externen Handwerker*innen und Dienstleister*innen ein, beurteilst diese und übernimmst die Beauftragung. Zudem koordinierst Du Wartungen technischer Anlagen sowie SV-Prüfungen und Audits.</li><li>Verwaltung &amp; Kommunikation: Du verhandelst und verwaltest Verträge mit Dienstleistern für alle erforderlichen Arbeiten in den Filialen und der Zentrale – inklusive Rechnungsprüfung. Darüber hinaus überwachst Du Lastenregelungen aus Mietverträgen und steuerst die Kommunikation sowie Abrechnung mit Vermietern.</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Kommunikations- und Arbeitsprozesse sicherzustellen</li><li>Projektunterstützung: Bei größeren Projekten – wie Filial-Neueröffnungen, Objektsanierungen oder der technischen Weiterentwicklung unserer Zentrale – unterstützt Du bei der Planung, Kalkulation und Steuerung der Abläufe</li><li>Energie- und Kostenmanagement: Du kalkulierst, steuerst und überwachst die Energieversorgung sowie die Betriebskosten und sorgst für die rechtzeitige Bestellung von Brennstoffen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft – oder eine handwerklich/technische Ausbildung kombiniert mit kaufmännischer Erfahrung </li><li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gebäude- bzw. Facility-Management im gewerblichen Bereich </li><li>Ein geschultes Auge für Optimierungspotenziale im Prozess- und Qualitätsmanagement zeichnet Dich aus </li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – stets mit hohem Organisationsgeschick und Teamgeist </li><li>Du überzeugst durch ein fundiertes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Zugriff auf Poolwagen für externe Termine, Dienstrad </li><li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub, wöchentlich bis zu zwei Tage im mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>
ÜBER UNS
Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 80 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 850 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!DEIN WEG ZU UNSDie Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.

Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter <a href="karriere.aramark.de"></a><a href="https://karriere.aramark.de/" target="_blank">karriere.aramark.de</a> oder vernetze Dich mit uns auf <a href="https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Faramarkde%2F&amp;data=05%7C02%7Cdern-sarah%40aramark.de%7C37b3bdea732a471e49f308dbfbdf90bb%7Cb1519f0f2dbf4e21bf34a686ce97588a%7C0%7C0%7C638380709856384132%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=kzFj3Mo%2FEgNjL79FqzKkzixmbqTP8Tk%2F%2FOf3R7xxcn0%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Instagram</a> und <a href="https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fde.linkedin.com%2Fcompany%2Faramark-deutschland-gmbh&amp;data=05%7C02%7Cdern-sarah%40aramark.de%7C37b3bdea732a471e49f308dbfbdf90bb%7Cb1519f0f2dbf4e21bf34a686ce97588a%7C0%7C0%7C638380709856540398%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=UFJ%2FNm2CZ4uC3GXhc9TtETXAPykVQpJCqysHV5nxm2w%3D&amp;reserved=0" target="_blank">LinkedIn</a>. * Quelle: Branchenauswertung <a href="Kununu.com">Kununu.com</a> 2023
<h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li>Führung der Küchenteams in den gastronomischen Einrichtungen der Koelnmesse GmbH</li> <li>Verantworten der Speisenplanung und -produktion für den Veranstaltungs, - Verkauf- und Lieferbetrieb</li> <li>Führen des Küchenteams</li> <li>Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li> <li>Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation an das Team, Partner und Kunden</li> <li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li> <li>Weiterbildung zum / zur Küchenmeister / Küchenmeisterin oder Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin von Vorteil</li> <li>Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Ausgezeichnete Umgangsformen und soziale Kompetenz</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li> <li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li> <li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Recruiting Team telefonisch unter 06102-745302 zur Verfügung.<a href="https://karriere.aramark.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/aramark" target="_blank"></a>

Küchendirektor m/w/d

<h2>Über uns</h2>Wir, die KPE Kölner Projekt-Entwicklungs GmbH &amp; Co. KG gehören zur Hamacher Immobiliengruppe. Unsere umfangreiche Erfahrung und Fachkenntnis in diesem Bereich beruhen auf Werten, die in sämtlichen unseren Aktivitäten sichtbar werden und als Maßstab für herausragende Qualität fungieren. Wir legen großen Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, dazu zählen Architekten, Handwerker und Mieter. Unser Schwerpunkt liegt auf der Region Köln und deren Umfeld.Für unser Büro in Köln-Mülheim suchen wir ab sofort für mindestens 30 Stunden oder in Vollzeit eine<h3>Finanzbuchhalter/Buchhalter/Steuerfachangestellte (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der Hamacher Immobiliengruppe</li><li>Bearbeitung von Debitoren, Kreditoren, Kassen- und Bankbuchungen sowie OPOS und Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung der Monatsabschlüsse</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Fakturierung</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Leistungs- bzw. Arbeitsnachweisen</li></ul><h2>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Finanzbuchhalter/in (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Excel und Word</li><li>Kenntnisse in der Nutzung von DATEV und Lexware-Software</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen</li><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit einer "Duz"-Kultur</li><li>Ausreichend Parkmöglichkeiten auf dem Gelände</li><li>Kostenlose Getränke stehen zur Verfügung</li><li>Ein modernes Büro, das keine Wünsche offen lässt</li></ul><h2>Wir freuen uns...</h2>... auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Bewerbung richten Sie per E-Mail an Frau Pelzer: <a href="mailto:pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de" target="_blank">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a>KPE Kölner Projekt-Entwicklungs GmbH &amp; Co. KG, Piccoloministr. 24, 51063 Köln

Finanzbuchhalter/ Buchhalter/ Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Wir, die Kölner Hausverwaltung GmbH...</h2>…. sind in der Region für die Verwaltung von Miet- und Eigentumsimmobilien anerkannt. Unsere umfassende Erfahrung und unser Fachwissen in diesem Bereich gründen auf Werten, die sich in all unseren Aktivitäten zeigen und als Maßstab für Qualität fungieren. Wir erweitern unser Team und suchen für unser Büro in Köln-Mülheim ab sofort in Voll- oder TeilzeitD I C HImmobilienkaufmann (m/w/d) als Objektverwalter für unseren Immobilienbestand.Jeder strebt nach einem Job, der Freude bereitet – wie wäre es jedoch mit einem, der Dich wirklich erfüllt?Bei uns übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich weiter und wirst Teil eines echten Teams.<h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung von Versicherungsansprüchen</li><li>Pflege und Aktualisierung der Mieterdaten</li><li>Management von Instandhaltungsanfragen, Vergabe von Aufträgen an Handwerksbetriebe und deren Überwachung</li><li>Planung und Durchführung von Mieterhöhungen</li><li>Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Anwälten, Hausmeistern usw.</li><li>Management von Forderungen</li><li>Erstellung und Anpassung von Mietverträgen</li><li>Verwaltung und Abrechnung von Mietkautionen</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Immobilien</li><li>Fundierte Kenntnisse in Excel, Word und Outlook</li><li>Präzise, selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem angenehmen Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten:</h2><ul><li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfassende und gründliche Einarbeitung</li><li>Ein Homeoffice-Tag nach der Einarbeitungsphase</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkmöglichkeiten auf dem Gelände</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst</li></ul><h2>So erreichen sie uns:</h2>Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin richtest Du bitte an Frau Rahsan PelzerKHV Kölner HausverwaltungGmbHPiccoloministr. 2451063 Köln<a href="mailto:pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de" target="_blank">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

INFRA-TEC Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte. infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die qualitative, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung unserer anspruchsvollen Lärmschutz- und Stahlbauprojekte</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z.B. DB InfraGO AG und andere Bahnbauunternehmen</li> <li>Sie führen, betreuen und entwickeln zwei Teams bestehend aus Teamleitern, Bauleitern und Arbeitsvorbereitern sowie das gewerbliche Personal mit dem Ziel einer Vergrößerung der eigenen Montagekompetenz</li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Planungsbüros die technischen Lösungen für die Umsetzung unserer Projekte</li> <li>Sie sind daran beteiligt, die Marktdurchdringung der infra-tec zu erhöhen und neue Aufträge zu akquirieren</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten und im Stahlbau</li> <li>Kenntnisse von RIB iTWO</li> <li>Ausgeprägte Führungseigenschaften</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li> <li>zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</li> <li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li> <li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li> </ul> 
<a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Technischer Standortleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte. infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie wickeln unsere anspruchsvollen Stahlbauprojekte eigenverantwortlich ab</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber</li> <li>Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten</li> <li>Ausgeprägte Führungseigenschaften</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li> <li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</li> <li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li> <li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li> </ul><a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Oberbauleiter/Projektleiter für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Grundsatzfragen der Sicherungseinrichtung" im Bereich "Sicherungseinrichtung" am Standort Bonn zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/nReferent/in (w/m/d) für die Gruppe "Regulatorische Anforderungen".<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie begleiten Konsultationen, Initiativen und Gesetzgebungsprozesse von neuen regulatorischen Anforderungen zum Risikomanagement auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Bankenaufsicht, den BVR-Vorstand und unsere Gremien</li><li>Sie arbeiten an Positionspapieren mit und gestalten die Meinungsfindung in unserer FinanzGruppe zu aufsichtlichen Vorhaben insbesondere zum Risikomanagement</li><li>Sie wirken an der Erstellung von Leitfäden, Interpretationen und FAQs mit</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder Rechtswissenschaften</li><li>Erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Risikomanagements bzw. Bankaufsichtsrechts oder Kenntnisse im Finanzwesen (auch in Form von Praktika)</li><li>Vorherige operative Tätigkeit in einer Bank, in der Bankberatung/ Bankenprüfung (Financial Advisory / Audit) oder einer Aufsichtsbehörde wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Kenntnisse zu Risikomanagementthemen (MaRisk, SREP, bzw. CRR und CRD) sind von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung sowie die Fähigkeit zum eigenmotivierten, strukturierten und autodidaktischen Denken und Handeln</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Regulatorische Anforderungen (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Regulatorische Anforderungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonneinen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel Vertragserstellung, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr, usw.</li><li>Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpgrund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden in Bezug auf Abrechnungsfragen</li><li>Wichtige Termine und Fristen, wie z.B. den Ablauf von Probezeiten, Mutterschutz sowie befristete Arbeitsverträge im Blick behalten sowie enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel in der Betreuung oder Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialrechtlichen Fragstellungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Idealerweise (grundlegende) Kenntnisse in DATEV-Lodas</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.

Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Erstellung von komplexen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte </li><li>Sichtung der erstellten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (Review-Tätigkeit)</li><li>Ansprechpartner für das Team</li><li>Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten bei anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen </li><li>Steuerplanung und -gestaltung </li><li>Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen</li><li>Gute steuerrechtliche und buchhalterische Kenntnisse </li><li>Gute Analysefähigkeiten und ein breites betriebswirtschaftliches Know-How</li><li>DATEV-Kenntnisse (wünschenswert)</li><li>Erfahrungen in der Gestaltungsberatung</li><li>Ausgeprägte Expertise im nationalen und internationalen Unternehmens- und Konzernsteuerrecht</li><li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamorientierung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.Wir suchen Steuerfachangestellte/-fachwirte (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Berufserfahrung zur Verstärkung unseres Teams "Inbound Services" in Gummersbach.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Betreuung unseren breiten Mandatenspektrums - vor allem deutsche Niederlassungen internationaler Muttergesellschaften </li><li>Betreuung und Ansprechpartner/in im Bereich der Finanzbuchhaltung und Steuererklärungen </li><li>Jahresabschlusserstellung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Geplante oder auch bereits abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und selbstständiges Arbeiten</li><li>Freundlicher Umgang mit Mandanten und Kolleg:innen</li><li>DATEV-Erfahrung und IT-Affinität sind von Vorteil</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um deine Gesundheit zu fördern, bieten wir dir ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir dir zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitierst du von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freue dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt im Bereich Inbound Services (m/w/d)

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Kreditabwickler (m/w/d) </h3>in Vollzeit oder TeilzeitWir bieten:<ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Homeoffice, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Umfassende Betreuung und Bearbeitung von Problemkrediten</li><li>Sicherheitenverwertung im Rahmen der Kreditabwicklung</li><li>Erarbeitung von Abwicklungskonzepten für Kreditengagements</li><li>Vertretung für die Abwicklung von Kleininsolvenzen</li><li>Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Kunden</li><li>Einhaltung und Überwachung aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, sowie mit Inkassogesellschaften</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie besitzen eine Ausbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in oder einen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen/juristischen Studiengangs oder eine vergleichbare aufgabenbezogene Weiterbildung im Kreditgeschäft.</li><li>Sie besitzen praktische Erfahrungen in der Abwicklung von notleidenden Kreditengagements oder im Bereich der Sanierung bzw. im Insolvenz-/Vollstreckungsrecht.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und hochkonzentrierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und belastbar.</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 08. Juni 2025 mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Kreditabwickler (m/w/d) (mein-check-in.de) oder per Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a>

Kreditabwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft!</h3>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fachbereich: Grundsatzreferat in der Marktfolge<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufsichtsrechtliche Trends im Blick: Sie analysieren und bewerten aufsichtsrechtliche und gesetzliche Anforderungen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR, EU-Taxonomie, etc.) und sorgen dafür das unser Kreditgeschäft immer auf dem neusten Stand bleibt</li><li>Qualität sichern: Sie führen gezielte Qualitätskontrollen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse und Vorgaben optimal umgesetzt werden</li><li>Nachhaltigkeit gestalten: Sie entwickeln Nachhaltigkeitsstandards mit dem Fokus auf ESG Risikomanagement weiter</li><li>Prozessoptimierung: Als Impulsgeber bringen Sie frische Ideen zur Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge ein</li><li>Veränderung vorantreiben: In spannenden Projekten arbeiten Sie daran fachliche Inhalte erfolgreich in die SFO zu integrieren und Qualitätsstandards kontinuierlich zu überwachen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium und bringen Bankenerfahrung mit - idealerweise im Kreditgeschäft und mit dem Fokus auf MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR sowie Nachhaltigkeit</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Dokumentation und Analyse von Kreditprozessen</li><li>Ihre Erfahrung in der Projektarbeit ist genauso wertvoll wie Ihre Fähigkeit zu Teamarbeit - Verantwortung übernehmen ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie denken nicht nur an das Heute sondern gestalten aktiv das Morgen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich am Erfolg des Unternehmens bemisst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld i.H.v. 358 €</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten </li><li>Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen</li><li>Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</li><li>Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensberger Platz</li><li>Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</li><li>Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGSandra ZimmermannKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Referent Grundsatzfragen Bank (d/m/w)

<h2>Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>in einer unserer 50 Kitas</h2>
Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. 
Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entscheiden Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. 
Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.
Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>Sie haben&nbsp;eine der folgenden Ausbildungen: 
1.&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
2.&nbsp;ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ihr Kontakt ...</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 1 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 1656 
Teil-/Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/erzieher-m-w-d-und-andere-paedagogische-fachkraefte-fuer-verschiedene-positionen-fuer-unsere-ev-kindertagesstaetten-im-stadtgebiet-duesseldorf-1656" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/1656/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für die Diakonie Düsseldorf (1656)

Die <a href="https://www.dormagener-sozialdienst.de/" target="_blank">Dormagener Sozialdienst gGmbH</a> ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an. Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächst möglichen Termin eine
<h2>sozialpädagogische Fachkraft</h2>
<h4>(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h4>
für verschiedene Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich. Wir verfügen über eine überdurchschnittliche Personalausstattung, hierüber informieren wir Sie gerne. Beim Einsatz soll auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten Rücksicht genommen werden. Im einem Vorgespräch werden die Einsatzmöglichkeiten besprochen. Diese sollen mit gezielten Hospitationen verfestigt werden.
Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt richten sich in analoger Anwendung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bereits erreichte Stufenlaufzeiten werden hierbei berücksichtigt. Hinzu kommt eine kostenlose Altersvorsorge und ein Zuschuss zum JobTicket. Wir helfen sowohl bei der Kinderbetreuung als auch bei der Wohnungssuche. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Wir legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, regelmäßige Fortbildungen, sowohl innerhalb der Firma und einrichtungsübergreifend als auch mit externen Instituten werden regelmäßig angeboten.
Kinder begleiten wir in ihrer Entwicklung zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten.
Voraussetzung für die o.g. Stellen ist mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder eine gleichwertige Ausbildung. Hierzu zählen auch therapeutische Ausbildungen. Der Aufgabenbereich erfordert in besonderem Maße Eigeninitiative, Flexibilität, Kontaktfreude, Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.
Außerdem bieten wir eine
<h4>Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) 
</h4>
In jedem Jahr stellen wir Auszubildende in allen Kindertageseinrichtungen ein. Wenn Sie Interesse haben, können Sie sich direkt an die Kita wenden, eine Bewerbung ist aber auch direkt an die u. g. Adresse möglich. Gemeinsam finden wir dann den passenden Ausbildungsplatz. Wir bieten eine tarifliche Bezahlung von Anfang an (im ersten Jahr 1.340 €), eine qualifizierte Praxisanleitung und einen regelmäßigen Austausch mit allen Auszubildenden des Dormagener Sozialdienstes.
<h4>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a>
oder per Post an die
Dormagener Sozialdienst gGmbH 
z.Hd. Frau Rosellen 
Paul-Wierich-Platz 2 
41539 Dormagen

Sozialpädagogische Fachkraft / Erzieher*in (w/m/d)

<h3>Flexibilität ist Ihre Stärke! </h3>
<h3>Dann unterstützen Sie als </h3>
<h1>Erzieher (m/w/d) </h1>
<h3>unseren Flexi-Pool der Ev. Kitas in Düsseldorf</h3>
<h2>.</h2>
.
Wir suchen Sie als Erzieher (m/w/d) für unseren Flexi-Pool.
Was ist der Flexi-Pool und was braucht es dafür?
<ul>
<li>Unterstützung der Kitas bei Personalausfällen</li>
<li>Tageweise Einsätze</li>
<li>Hohe Flexibilität und Mobilität</li>
<li>Einsatz in allen Kitas im Düsseldorfer Stadtgebiet</li>
<li>Ausschließlich in Vollzeit (39 Std.)</li>
</ul>
 
Unter dem Abschnitt "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Berufsabschlüsse, die vom LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt sind.
.

<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li>
<li>Darüber hinaus erhalten Sie eine&nbsp;außertarifliche Zulage von 300€ p. Monat&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;NRW-Ticket, sowie&nbsp;ein&nbsp;Diensthandy&nbsp;und -iPad.</li>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe (u. a. Regenerationstage) für Ihren Wechsel zur Diakonie Düsseldorf:&nbsp;<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a></li>
</ul>


<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Vertretung und Unterstützung&nbsp;bei kurzfristigen Personalausfällen in der jeweiligen Einrichtung</li>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen mit.</li>
</ul>


<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>Sie haben eine der folgenden Ausbildungen: 
1. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
2. ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.


Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

<h3>Ansprechpartner</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 3 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 3480 
Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/flexibilitaet-ist-ihre-staerke-dann-unterstuetzen-sie-als-erzieher-m-w-d-unseren-flexi-pool-der-ev-kitas-in-duesseldorf-3480" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/3480/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) für Flexi-Pool der Ev. Kitas in Düsseldorf - 3480

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2>
Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauens­volle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und beschäftigen uns bereits in der 3. Generationen ganzjährig mit dem Anbau, Verpacken und Ausliefern frischer Kräuter für den deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Als innovatives und wachsendes Familienunternehmen haben wir mit unserem Team von über 250 Mitarbeitern Freude an der Arbeit mit frischen Lebensmitteln und der Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Partnern und Kunden.Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als<h2> Mitarbeiter Qualitätssicherung / Fachkraft Lebensmittel (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Lebensmittelproduktion – Schwerpunkt Kräuter &amp; Gemüse </h2>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul><li>Sie begleiten unsere Kräuter vom Wareneingang durch die Verarbeitung bis zum Warenausgang</li><li>Sie sorgen bei allen Prozessen entlang der Produktionskette für einwandfreie Qualität und lückenlose Hygiene (nach HACCP)</li><li>Sie sind die praktische Schnittstelle zwischen unserem Qualitätsmanagement, Wareneingang und Warenausgang</li><li>Sie unterstützen bei internen und externen Audits</li></ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fachkraft für Qualitätssicherung, Fachkraft für Lebensmittelhygiene, Lebensmittelkontrolleur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Warenkenntnisse im Bereich Gemüse (insb. Kräuter) von Vorteil</li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Sie lieben es zu organisieren und arbeiten stets gewissenhaft</li><li>Persönlich überzeugen sie außerdem mit einer hohen Belastbarkeit, Eigenverantwortung und großer Lernbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<ul><li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem systemrelevanten Unternehmen</li><li>Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien</li><li>Eine attraktive Vergütung entsprechend der Verantwortung und der Anforderungen</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li></ul>
<h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/SCfbSW/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Dreesen Frische Kräuter GmbH &amp; Co. KG Rosental 30 53332 Bornheim Telefon: 02227-918717 <a href="https://www.dreesen.de/" target="_blank">www.dreesen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elisabeth Graaff

Mitarbeiter Qualitätssicherung / Fachkraft Lebensmittel (m/w/d) Lebensmittelproduktion – Schwerpunkt Kräuter & Gemüse

Die Prior1 GmbH plant und realisiert nachhaltige Rechenzentren und Serverräume in höchster Qualität. Wir bieten umfangreiche Leistungen in den Bereichen Planung, Beratung Netzwerk und Service.Hinter der Prior1 steht ein Team von Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und Begeisterung für die unterschiedlichen Aspekte des Rechenzentrumsbetrieb und der Gebäudeverkabelung.Aufgrund der zunehmenden Projektanfragen suchen wir eine/n<h2> Bauleiter Elektrotechnik, Daten- und Netzwerktechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Glasfaser &amp; Kupfernetze in Sankt Augustin bei Bonn. </h2>
<h2>Aufgabenbereich:</h2>
<ul><li>Du steuerst unsere Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik, LWL- und Kupfernetzwerke – vom ersten Kabel bis zum letzten Anschluss</li><li>Du sorgst für reibungslose Abläufe auf der Baustelle, koordinierst Teams und hast die Qualität im Blick</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die fachgerechte Ausführung von Daten- und Netzwerktechnik, insbesondere Glasfaser- und Kupferinstallationen</li><li>Du kommunizierst mit allen Beteiligten auf Augenhöhe – intern wie extern</li><li>Du bringst dich aktiv in die Projektsteuerung ein, erkennst Herausforderungen früh und findest pragmatische Lösungen</li></ul>
<h2>Was du für diese Aufgabe mitbringen solltest:</h2>
<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Daten- und Netzwerktechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Nachrichtentechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Fernmeldetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Für diese Tätigkeit sind gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 gemäß GER (Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) erforderlich, um fachliche Inhalte verstehen, weitergeben und dokumentieren zu können.</li><li>Erfahrung auf der Baustelle – ob als Monteur mit Führungsverantwortung oder als Bauleiter</li><li>Kenntnisse im Bereich LWL (Glasfaser), Kupfernetzwerke und strukturierten Verkabelungen</li><li>Du packst mit an, denkst mit und kommunizierst klar</li><li>Du arbeitest gern im Team und findest dich in dynamischen Umfeldern schnell zurecht</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich nachhaltiger Technologien und Lösungen</li><li>ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen, von flachen Hierarchien geprägten Arbeitsumfeld</li><li>umfassende fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Weiterbildung und individuelle Karrierepfade</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option und attraktive Work-Life-Balance</li><li>Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche Angebote zur Gesunderhaltung, wie Sport- und Gesundheitsprogramme</li><li>Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Möglichkeit eines Dienstwagens mit Privatnutzung</li></ul>
<h2>Was uns wichtig ist:</h2>
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitenden. Nachhaltigkeit ist eine zentrale Grundlage für unseren ökonomischen wie auch ökologischen Erfolg.Uns ist es wichtig, unseren Kunden langfristig ein verlässlicher und kompetenter Partner zu sein. Wir schätzen Diversität und Inklusion und sind stolz auf unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<h3> Kontakt und Rückfragen </h3>Sollten Sie vorab Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an:Jürgen Rongen (Tel. +49 2241 14727-152 | <a href="mailto:juergen.rongen@prior1.com" target="_blank">E-Mail</a>Prior1 GmbH Otto-von-Guericke-Straße 8 53757 Sankt Augustin<a href="mailto:bewerbung@prior1.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bauleiter Elektrotechnik, Daten- und Netzwerktechnik (m/w/d) – Glasfaser & Kupfernetze

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauens­volle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und beschäftigen uns bereits in der 3. Generationen ganzjährig mit dem Anbau, Verpacken und Ausliefern frischer Kräuter für den deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Als innovatives und wachsendes Familienunternehmen haben wir mit unserem Team von über 150 Mitarbeitern Freude an der Arbeit mit frischen Lebensmitteln und der Zusammmenarbeit mit unseren langjährigen Partnern und Kunden.Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsSTRATEGISCHER EINKÄUFER (M/W/D)DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul><li>Strategische Beschaffung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs­strategien zur Optimierung der Beschaffungskosten und Sicherstellung der Lieferkette</li><li>Lieferantenauswahl und -management: Identifikation und Auswahl von Lieferanten, Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie die Durchführung von Lieferantenbewertungen</li><li>Verhandlung: Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Marktanalyse: Analyse von Markttrends, Preisentwicklungen und neuen Produkten, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen</li><li>Sicherstellen der Warenverfügbarkeit: Überwachen der Lieferketten, um einen reibungslosen Ablauf und die rechtzeitige Bereitstellung aller benötigten Materialien sicherzustellen</li><li>Bedarfsplanung: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Produktion, Vertrieb, Logistik) zur Bedarfsermittlung der Rohwaren</li><li>Qualitätskontrolle: Sicherstellen der Einhaltung unserer definierten Qualitätsstandards für alle beschafften Waren</li><li>Kosteneffizienz: Überwachen und Optimieren der Einkaufsbudgets sowie Identifizierung von Einsparpotenzialen</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Groß- und Außenhandel, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Bereich FMCG</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Englisch- und/oder Spanisch­kenntnisse von Vorteil</li><li>Sie profitieren von ausgeprägten Verhandlungs- und Kommunikations­fähigkeiten und Duchsetzungsstärke</li><li>Analytische Denkweise und Problemlösungsqualitäten</li><li>Sie sind ein Teamplayer und überzeugen ausßerdem mit Ihrem Organi­sa­tions­talent und Ihrer Sorgfalt</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem familären Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Eine leistungsgerechte Vergügung</li><li>Wir stellen Ihnen alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unter­nehmens zur Verfügung</li><li>Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel</li><li>Corporate Benefits</li><li>Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li></ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/lzeJp4/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Dreesen Frische Kräuter GmbH &amp; Co. KG Rosental 30 53332 Bornheim Telefon: 02227-918717 <a href="https://www.dreesen.de/" target="_blank">www.dreesen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elisabeth Graaff

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Die TCS Hundhausen GmbH ist seit 1991 im Bereich Tankstellentechnik tätig und kann mit einer hohen technischen Lösungskompetenz überzeugen.Als Mobilitätsdienstleister für Ladeinfrastruktur und Tanktechnik bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen für namhafte Unternehmen.Für die Erweiterung des Teams suchen wir Kolleginnen und Kollegen die mit Neugier und Tatendrang, in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld, an die Arbeit gehen. Als Mitarbeiter im Vertrieb stehen Sie Bestandskunden/Neukunden aktiv als Ansprechpartner zur Verfügung und sorgen in dieser äußerst wichtigen Position für die zufriedenstellende Abwicklung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie akquirieren Neukunden und betreuen Bestandskunden im Bereich Tankstellentechnik und Ladeinfrastruktur</li><li>Sie erstellen individuelle Angebote und führen Preiskalkulationen durch</li><li>Sie nehmen Aufträge entgegen und bearbeiten Reklamationen</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Innendienst und den Montageteams zusammen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung bzw. eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sie begeistern sich für eine gute Zusammenarbeit im Team</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Provision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfahrzeug und Firmenhandy, auch mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung</li><li>Spannendes Aufgabenumfeld in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li></ul>Kontakt:Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.TCS Hundhausen GmbH Herr Marco Hundhausen Präsidentenbrücke 2 51570 Windeck Tel: 02292 - 396450<a href="mailto:m.hundhausen@tcs-info.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href="http://www.tcs-hundhausen.de" target="_blank">www.tcs-hundhausen.de</a>

577 Vollzeit Jobs in Troisdorf, Deutschland