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<h2>Über uns</h2>Im Landkreis Ahrweiler, in der wunderschönen Kurstadt und Heilbad Bad Breisig (53498 Bad Breisig) liegt das moderne "Haus Kleine Perle Am Rhein".Mit insgesamt 86 Pflegeplätzen, umsorgen wir hier unsere Bewohner:innen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege. Bewirb dich jetzt und starte durch als Einrichtungsleitung (m/w/d) im stationären Bereich des "Haus Kleine Perle Am Rhein". Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf dich!<h2>Deine Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Personalmanagement: Durchführung Vorstellungsgespräche, Anleitung und Weiterentwicklung v. Mitarbeitenden, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen</li><li>Belegungsmanagement: Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit, zwecks nachhaltig guter Bewohner:innenbelegung der Einrichtung </li><li>Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung, und Versorgung unserer Bewohner:innen</li><li>Stetige Optimierung: Planung und Durchführung von Maßnahme zur Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Zusammenarbeit: Mit anderen Abteilungen im Haus (z.B. Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik) </li><li>Krisenmanagement und Vertretung: Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements</li><li>Administrative Aufgaben: Ausfüllen des Monats/Quartalsreports</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn du...</h2><ul><li>Über ein Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, der Wirtschaft oder vergleichbare eine Qualifikation, alternativ eine pflegefachliche Grundausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation verfügst,</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche gesammelt hast,</li><li>du extrovertiert, empathisch, verbindlich, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig, strukturiert, digitalisiert bist,</li><li>eine Leidenschaft hast für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen</li></ul><h2>Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile):</h2><ul><li>Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Einen Dienstwagen gem. der "1%-Regelung"</li><li>Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget</li><li>Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten</li></ul><h2>Was als Nächstes?</h2>Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.*Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Bad Breisig (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projekt-beteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>Über uns</h2>HDS-Group GmbH Wir sind ein modernes, konzernzugehöriges Unternehmen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von Holzbearbeitungswerkzeugen überwiegend für die Sägewerkindustrie.. Wir setzen auf Innovation und eine zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten.<h2>Aufgaben</h2>Als Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Die Erstellung und Überwachung von Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Die Durchführung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung</li><li>Die Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Reports</li><li>Die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Die Unterstützung bei der Steuererklärung</li><li>Die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Die Umsatzsteuer Voranmeldung und Sie unterstützen bei weiteren steuerlichen Meldungen</li><li>Die Mitarbeit an Planungsprozessen</li></ul><h2>Profil</h2>Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB</li><li>Sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware und MS Office</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamwork</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein offenes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen</li><li>Wasser wird zur Verfügung gestellt</li><li>Nach der Einarbeitung ist teilweises Home-Office möglich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@hds-group.de" target="_blank">personal@hds-group.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation</li><li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik</li><li>Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Dokumentation des Baustellenfortschritts</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

<h2>Über uns</h2>Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH (AuEG) koordiniert und realisiert als Tochtergesellschaft der Stadt wesentliche Maßnahmen für den Neu- und Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe 2021.Arbeiten Sie mit uns zusammen an einer sinnstiftenden Sache!Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die PositionFachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/ Woche).<h2>Aufgaben</h2>Aufgabenfeld:Die fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Controlling der laufenden Projekte und deren Reporting</li><li>Controlling und Abrechnung von projektbezogenen Leistungen</li><li>Mitwirkung an der Wirtschaftsplanerstellung</li><li>Betreuung des Systems SAP Business by Design</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Controlling (z. B. Berichtswesen, Auftragsabwicklung)</li><li>Schnittstelle zur Stadt in Hinblick auf Maßnahmenmanagement, Kosten und Kostendeckung</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Analytisches und methodisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und IT-Affinität und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Mitarbeit in einem großen, engagierten Team mit verschiedenen Fachrichtungen</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 24. und 31. Dezember zusätzlich arbeitsfrei</li></ul>Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH begrüßt Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wenn Sie Interesse daran haben, in unserem Team für eine gute Sache zu arbeiten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ag-bnaw.de" target="_blank">bewerbung@ag-bnaw.de</a>) an Frau Schell, Fachbereich Personalwesen, richten.<h2>Kontakt</h2>Tanja Schell02641 - 90 58 162<a href="mailto:bewerbung@ag-bnaw.de" target="_blank">bewerbung@ag-bnaw.de</a>

Fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Gruppe "Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" am Standort Bonn baldmöglichst eine/nPersonalreferent/in Payroll &amp; Controlling (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Payroll: Sie wirken mit bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und haben Lust darauf die Vergütungsprozesse aktiv mitzugestalten.</li><li>Sparringspartner/in: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>HR IT: Sie arbeiten an IT-seitiger Prozessoptimierung und betreuen zudem unsere Mitarbeitenden anhand der Personalsoftware Loga3 von P&amp;I.</li><li>Reportings &amp; Personalcontrolling: Sie erstellen Reportings, Statistiken und Auswertungen rund um das Personalwesen und Arbeiten an der Etat- und Personalplanung mit.</li><li>Administration: Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal mit.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Etatplanung, sowie in der Projektarbeit und bei Vergütungsthemen.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung mit P&amp;I Loga3 und Microsoft 365.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit mit.</li><li>Organisationsgeschick in Verbindung mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Payroll/Vergütungstrategien (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zu Stelle?Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei:Pia Gorkow <a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Personalreferent Payroll & Controlling (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das BaFin Graduate-Programm mehrereBachelor-Absolvent*innen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Bankenaufsichtfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.Die Kolleg*innen im Geschäftsbereich Bankenaufsicht sorgen gemeinsam mit der Deutschen Bundesbank und der Europäischen Zentralbank für die Funktionsfähigkeit, die Stabilität und die Integrität des Bankensystems in Deutschland.Als Bankenaufseher*in analysieren Sie Informationen von Aufsichtsobjekten, arbeiten an interessanten Fragestellungen der Bankenregulierung mit und ordnen hoheitliche Maßnahmen an. Je nach Aufgabengebiet arbeiten Sie zudem mit internationalen Kolleg*innen anderer Aufsichtsbehörden zusammen. Unsere moderne Teamstruktur gibt Ihnen dabei Gestaltungsfreiheiten und Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.<h2>Ihre Aufgaben variieren je nach eingesetztem Referat</h2><ul><li>Im Referat "Kompetenz Bausparkassen" sind Sie an der operativen Aufsicht über Bausparkassen beteiligt und unterstützen bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen</li><li>Im Referat "Bankenaufsicht – international" bekommen Sie einen Einblick in die Arbeit der globalen und europäischen Arbeitsgruppen und koordinieren die Sitzungsvor- und -nachbereitung</li><li>Bei der Mitarbeit in einem Joint-Supervisory-Team lernen Sie die Aufsicht über bedeutende Institute gemeinsam mit anderen europäischen Bankenaufseher*innen kennen</li><li>In weiteren Referaten der Bankenaufsicht erhalten Sie einen Überblick über die Zuständigkeiten im Geschäftsbereich</li><li>In verschiedenen Referaten im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht lernen Sie die geschäftsbereichsübergreifende Zusammenarbeit kennen</li><li>Außerdem ist ein Einsatz in einer anderen Aufsichtsbehörde geplant</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das BaFin Graduate-Programm</h2><ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise und Struktur gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler Ebene</li></ul>Darüber hinaus bieten wir<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.09.2025 unter der Kennzahl 50#0058.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Dr. Voskort (0228/4108-7695) und Frau Gebauer (0228/4108-1466), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stambuk (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Bachelor-Absolvent*innen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Bankenaufsicht

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das BaFin Graduate-Programm mehrereBachelor-Absolvent*innen (w/m/d) für den IT-Betriebfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Die Abteilung IT betreibt die Informationstechnik für knapp 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BaFin. Dazu zählt der Betrieb mehrerer Rechenzentren und Serverräume, IT-Netze und IT-Sicherheitssysteme, einer Cloud- und Virtualisierungsinfrastruktur sowie Fach- und Standardanwendungen. Die hier ausgeschriebene Stelle bietet einen Einblick in das Aufgabenspektrum des IT-Betriebs im Rahmen eines strukturierten Graduate-Programms.<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Beteiligung am Betrieb der IT-Netze sowie deren Absicherung mittels Firewalls, VPN-Gateways und Detektionssysteme</li><li>Beteiligung am Betrieb der Containerinfrastruktur, u. a. durch den Einsatz von Kubernetes</li><li>Beteiligung am Betrieb der Virtualisierungsinfrastruktur</li><li>Unterstützung bei der Sicherheitskonzeption und praktische Umsetzung von BSI-Sicherheitsanforderungen</li><li>Mitgestaltung der Netzwerkarchitektur, Cloud-Architektur und der IT-Betriebsprozesse</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Durchführung und Steuerung von IT-Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik, Informationstechnik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das BaFin Graduate-Programm</h2><ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler Ebene</li></ul>Darüber hinaus bieten wir<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 10 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.09.2025 unter der Kennzahl 50#0056.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dr. Wander (0228/4108-1005) und Herr Mönnich (0228/4108-3829), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Wende (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Bachelor-Absolvent*innen (w/m/d) für den IT-Betrieb

<h2>Über WW Industriemontage:</h2>Als führendes Unternehmen in der Industriemontage sowie im Klima- und Lüftungsbau bieten wir umfassende Lösungen für ein gutes Raumklima. Unsere Leistungen umfassen die Planung, den Bau, die Montage, Wartung und Reparatur von Klima- und Lüftungsanlagen, Kältezentralen und Industrieanlagen. Auch die Wärmerückgewinnung und Raumlufttechnik gehören zu unserem Portfolio.Bei uns erwarten Sie optimierte, effiziente und nachhaltige Lösungen, die wir von A bis Z umsetzen und betreuen. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit zuverlässigen Spezialisten zusammen, um innovative und umweltfreundliche Projekte zu realisieren.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mit Ihrem buchhalterischen Fachwissen übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im engen Austausch mit unserem Mutterkonzern.</li><li>Sie sind routiniert in der Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li><li>Sie steuern den Zahlungsverkehr – sowohl automatisierte Abläufe als auch manuelle Zahlungen – und behalten dabei stets Fristen und Skonti im Blick.</li><li>Sie überwachen offene Posten und stehen in enger Abstimmung mit dem Forderungsmanagement zur Klärung von Zahlungsdifferenzen.</li><li>Sie führen regelmäßige Kontenabstimmungen durch und unterstützen aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Partner wie Kunden und Lieferanten bei buchhalterischen Anliegen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Fachwissen in der Buchhaltung sowie im Finanz und Rechnungswesen</li><li>Sie verfügen über 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung und kennen die Abläufe aus dem Tagesgeschäft.</li><li>Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Verantwortungsvermögen und Kostenbewusstsein</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>27 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Umfangreiches Schulungsangebot: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für Finanzmanagement (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Stellvertretende Projektleitung im Bereich Personalmarketing (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEOP1212, Stellen‑ID 1346709)Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen des Projektes "Arbeitgebermarke" für voraussichtlich vier Jahre.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie bei der Positionierung der BImA-Arbeitgebermarke auf dem Arbeitsmarkt mit und sind am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Personalmarketingstrategie beteiligt.</li><li>Dank Ihnen wird unsere Arbeitgebermarke operativ umgesetzt und die Präsenz an Hochschulen, auf Messen und in den sozialen Medien gestärkt.</li><li>Innerhalb der BImA verankern Sie die Arbeitgeberpositionierung in der Organisation.</li><li>Sie beziehen äußere Einflüsse (Fachkräftemangel, gesellschaftliche Entwicklungen, Arbeitsmarktsituation) in Ihre Überlegungen mit ein, behalten diese permanent im Auge und initiieren notwendige Anpassungen.</li><li>Nutzen und Fortschritte, die durch die Employer Brand bewirkt werden, machen Sie durch Kennzahlen sichtbar und sind damit Impulsgeber für maßgeschneiderte Personalbeschaffungsinstrumente aus der Personalentwicklung und dem Recruiting.</li><li>Der Aufbau einer neuen Karriereseite wird durch Sie genauso begleitet wie die Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz auf neuen Kanälen inkl. Monitoring.</li><li>Sie entwickeln eine Active-Sourcing-Strategie für die BImA und erschließen neue Active-Sourcing-Kanäle zur Identifikation potenzieller Kandidatinnen​/Kandidaten für unsere Stellenvakanzen.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>So stellen wir Sie uns vor:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Social-Media-Bereich und im Projektmanagement mit.</li><li>Sie können mehrjährige Berufspraxis in der Personalgewinnung aufweisen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Aufbau einer Employer Brand mit.</li><li>Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsgerichtete Veränderungen konsequent voranzutreiben, gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationsunternehmen.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz.</li><li>Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent gehören zu Ihrem Repertoire.</li></ul><h2>Unser Beitrag für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1346709.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Tillmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‑750.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Stellvertretende Projektleitung im Bereich Personalmarketing (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) der Elektrotechnik, der unsere Projekte mit technischer Expertise, Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein unterstützt. Sie arbeiten eng mit der Bauleitung zusammen und übernehmen Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Steuerung im Bereich der elektrotechnischen Gewerke.<h2>Hier gestalten Sie mit – Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung der haustechnischen Gewerke – Sie wirken bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe aktiv mit und übernehmen die Bauleitung während der Ausbauphase des Bauprojekts</li><li>Termine koordinieren – Sie planen, steuern und kontrollieren den Bauablauf im Bereich Elektrotechnik</li><li>Nachunternehmermanagement – Sie koordinieren externe Partner und sichern eine reibungslose Zusammenarbeit</li><li>Qualitätsstandards sichern – Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen durch und begleiten die Bauabnahmen</li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns – Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)</li><li>Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit</li><li>Sie handeln ergebnis- und kostenorientiert</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und verfügen über Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten – Ihre Benefits</h2><ul><li>Sicherer Arbeitgeber – Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft</li><li>Weiterbildung – Wir fördern Sie individuell</li><li>Business-Bike-Leasing – Wunschrad? Wir leasen es für Sie</li><li>Kleine Teams – Autonom und kollegial zum Erfolg</li><li>Moderne Hardware – Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple</li><li>Firmenfitness – Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm</li><li>Firmenevents – Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team</li><li>Firmenwagen – Mit eigenem Firmenwagen überall einsatzbereit</li></ul><h3>Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – gestalten Sie die technische Zukunft unserer Bauprojekte mit Ihrer Expertise!</h3><h2>Kontakt</h2>PersonalreferentinLuisa ThalerTelefon: 0201 7494-117E-Mail: <a href="mailto:l.thaler@mbn.de" target="_blank">l.thaler@mbn.de</a>

Ingenieur/Techniker/Meister Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über WW Industriemontage GmbH:</h2>Als führendes Unternehmen in der Industriemontage sowie im Klima- und Lüftungsbau bieten wir umfassende Lösungen für ein gutes Raumklima. Unsere Leistungen umfassen die Planung, den Bau, die Montage, Wartung und Reparatur von Klima- und Lüftungsanlagen, Kältezentralen und Industrieanlagen. Auch die Wärmerückgewinnung und Raumlufttechnik gehören zu unserem Portfolio.Bei uns erwarten Sie optimierte, effiziente und nachhaltige Lösungen, die wir von A bis Z umsetzen und betreuen. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit zuverlässigen Spezialisten zusammen, um innovative und umweltfreundliche Projekte zu realisieren.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Kalkulation von Projekten in enger Abstimmung mit der Projektleitung.</li><li>Sie erstellen und bearbeiten Aufmaße.</li><li>Sie begleiten die Projektabwicklung und übernehmen die Verwaltung sowie Dokumentation des Montagefortschritts.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller projektbezogenen Mängelanzeigen und stellen sicher, dass diese ordnungsgemäß zur Abrechnung angemeldet und geltend gemacht werden.</li><li>Sie unterstützen das Team bei der kaufmännischen Projektaufgaben.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Handwerk, Bauwesen oder technischen Umfeld ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>27 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Umfangreiches Schulungsangebot: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Qvest unterstützt weltweit Unternehmen ganzheitlich bei der Weiterentwicklung im Kontext der Digitalen Transformation. Erfolgsfokussiert verhelfen mehr als 1.300 Mitarbeitende ihren Kunden zu einem zukunftsorientierten Wandel mit Innovations- und Beratungsleistungen, bei System- und ICT-Integration in Technologie- und Infrastrukturprojekten sowie bei der Entwicklung von Software- und Digitalprodukten. Zu den Kunden von Qvest zählen zahlreiche namhafte Unternehmen aus Branchen wie Media &amp; Entertainment, Telekommunikation, Automotive, Health &amp; Pharma, Consumer Goods, Retail, Transportation und Logistics sowie Organisationen aus dem öffentlichen Sektor. Neben dem Hauptsitz in Köln unterhält das Unternehmen weitere Standorte in Europa, den USA, dem Mittleren Osten, Südostasien und Australien.<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Projektmanagement Support bist du für die serviceorientierte Unterstützung der Projekte und der Projektteams zuständig. Hierbei unterstützt du, vom Projekt Kick-off bis zum Projekt-Review, bedarfsgerecht den reibungslosen Ablauf der Projekte. Dazu übernimmst du Standardaufgaben in den laufenden Projekten, wie das Pflegen von Daten in der zugehörigen Projektmanagementsoftware und übernimmst die Verantwortung für Rechnungsprüfung und -verarbeitung von Dienstleistungsrechnungen, Zeitnachweise und Reisekosten. Du unterstützt den Head of Projektmanagement, entlastest durch deine Arbeit aktiv die Projektmanager/innen und fungierst zeitgleich als Ansprechpartner/in für Projektmitarbeiter/innen und andere internen Abteilungen innerhalb des Aufgabenbereiches.<ul><li>Prüfung von eingehenden projektbezogenen Rechnungen von Dienstleistungen sowie der Koordination und Bearbeitung der Wareneingänge in AP+ und der Zahlungsfreigaben</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Reisekosten und Spesenanträgen der Projektmitarbeiter bis hin zur Freigabe der Rechnungen zur Weiterbearbeitung im Accounting</li><li>Übernahme von administrativen Support-Aufgaben bei der Abwicklung von Projektaufträgen – Pflege und Bedienung des eingesetzten ERP Systems (AP+) / der eingesetzten Projektmanagementsoftware (BlueAnt)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung, Veröffentlichung und Ablage von projektrelevanten Dokumenten in z.B. Confluence, Sharepoint, Word, PowerPoint</li><li>Nach Bedarf Einsatz im Projektmanagement zur Unterstützung der operativen Projektarbeit – z. B. Mithilfe bei der Vorbereitung, Koordination, Durchführung und Dokumentation von Meetings, Workshops und Schulungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung des Head of Projektmanagement</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen, Spesenberechnung, Project Management</li><li>Kommunikative Kompetenz, Verhandlungs- und Präsentationssicherheit</li><li>Sicherer Umgang mit Office Anwendungen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Hands-on Mentalität</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urban Sports Club</li><li>Events</li><li>Mitarbeitenden Prämien</li><li>Coporate Benefits</li><li>Parkplatz</li><li>JobRad</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Hybrid Work</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenlaptop</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wendy GrallTalent Acquisition ManagerTel.: +49 163 3535173

Sachbearbeiter im Projektmanagement Support (m/w/d)

Seit über 150 Jahren gehört die Wurm-Gruppe als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einenVolontär – Technischen Redakteur (m/w/d) mit tekom Zertifikat<h2>Unser erfahrener Mentor wird Sie durch die folgenden Aufgaben führen, die dann stufenweise in Ihre eigene Verantwortung übergehen werden:</h2><ul><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen für unsere Geräte und Softwarelösungen</li><li>Nutzung professioneller Redaktionstools für die Erstellung von Text, Grafik und Layout (z. B. Adobe FrameMaker, Across, Congree, CorelDRAW)</li><li>Vorbereitung von Dokumentationen zur Übersetzung unter Berücksichtigung unserer firmeneigenen Terminologie und Beauftragung externer Dienstleister</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine langjährige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Sprache / Übersetzung, Kommunikation, Technik oder Informatik.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Sie haben ein sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Sie sind technikaffin und haben Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen</li><li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse</li><li>Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark </li><li>Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihr Vorteil:</h2><ul><li>Das Volontariat wird durch eine 2-jährige außerbetriebliche Weiterbildung mit abschließender tekom-Prüfung ergänzt</li><li>Eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Ein facetten- und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li><li>Ihr Engagement wird durch faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage honoriert</li><li>Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und mehr</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@wurm.de" target="_blank">bewerbung@wurm.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!Wurm GmbH &amp; Co. KG Elektronische Systeme Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69 <a href="http://www.wurm.de" target="_blank">www.wurm.de</a>Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.

Volontär – Technischer Redakteur (m/w/d) mit tekom Zertifikat

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das "Wir" den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an. Sachbearbeiter für den Bereich "Standardabrechnung Stromnetz" (m/w/d) Du jonglierst gerne mit Zahlen? Und möchtest Teil der Energiewende werden? Dann verstärke unser Team und setze dich für eine klimaneutrale Zukunft ein! Standorte<ul><li>Euskirchen, Nordrhein-Westfalen</li></ul><h2>Deine neue Aufgabe:</h2>Du fragst dich, was ein Sachbearbeiter "Standardabrechnung Stromnetz" macht? Bei uns bist du verantwortlich für die präzise und termingerechte Abrechnung von Stromnetznutzungen für unsere Marktpartner. Du prüfst Verbrauchsdaten und sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Dabei arbeitest du eng mit unserem assoziierten Messtellenbetreiber zusammen. Deine Arbeit bildet die Grundlage für transparente Energieabrechnungen sowie eine zuverlässige Versorgung. Zusätzlich wirst du:<ul><li>aktiv bei der Erstellung und Prüfung der Jahresverbrauchsabrechnungen für unsere Marktpartner mitwirken und sorgst für eine korrekte und termingerechte Abwicklung,</li><li>die Abwicklung der MSB-Abrechnungen mitverantworten,</li><li>verantwortlich für die Anlage neuer Marktpartner im System sein,</li><li>vorzeitige und Korrekturabrechnungen fachlich begleiten und mitverantworten,</li><li>telefonischen Kundenkontakt, postalischen Schriftverkehr sowie die Bearbeitung von E-Mails übernehmen,</li><li>an der energiewirtschaftlichen Marktkommunikation mitarbeiten – insbesondere bei Formaten wie UTILMD, MSCONS, INVOIC, QUOTES, REMADV sowie Prozessen wie ZWECHSEL, LISCHEIN, BILMENGE, EMENGE und EV,</li><li>Anlagen gemäß § 14 EnWG bearbeiten und abrechnen,</li><li>Prozesse im Zählerwesen, insbesondere Zählerwechsel, eigenständig bearbeiten,</li><li>Veränderungen rechtlicher Rahmenbedingungen bewerten und daraus resultierende Maßnahmen ableiten,</li><li>an der Optimierung bestehender Ablaufprozesse aktiv mitwirken,</li><li>am Jahresabschluss fachlich mitwirken und zur fristgerechten Umsetzung beitragen.</li></ul><h2>Du bist:</h2><ul><li>im Besitz einer kaufmännischen Grundausbildung und bringst Berufserfahrung im Bereich der Energie-Abrechnungen (Strom &amp; Gas) mit, wünschenswert aber nicht Bedingung sind Kenntnisse im Abrechnungsprogramm LIMA sowie in den Themen Lieferantenwechsel / Marktkommunikation (Strom &amp; Gas),</li><li>sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten insbesondere Outlook und Excel,</li><li>service- und kundenorientiert,</li><li>strukturiert und gewissenhaft, Teamorientierung steht bei Dir hoch im Kurs – Du praktizierst Wissenstransfer im Team als Selbstverständlichkeit.</li></ul><h2>Das bekommst du:</h2><ul><li>ein menschliches und sympathisches Umfeld,</li><li>einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten,</li><li>die Möglichkeit, dich zu entwickeln und weiterzubilden,</li><li>und viele attraktive Benefits.</li></ul><h2>Komm ins Team e-regio!</h2>Im Team e-regio wirst du Teil der Energiewelt von morgen. Denn wir machen die Nutzung erneuerbarer Energien für alle Menschen möglich. Wir engagieren uns für innovative Technologien und sichere Versorgung. Und als einer der größten Arbeitgeber zwischen Rhein und Eifel übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt: weit denken und mit Herz handeln. Sei dabei! Bewirb dich direkt online. e-regio GmbH &amp; Co. KG Rheinbacher Weg 10 53881 Euskirchen Telefon 02251 708-0 <a href="http://www.e-regio.de" target="_blank">www.e-regio.de</a>

Sachbearbeiter für den Bereich Standardabrechnung Stromnetz (m/w/d)

Key Account Manager Rechenzentren (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bundesweit | Fach- &amp; Führungskräfte Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen suchen wir ab sofort einen Vertriebsingenieur, Wirtschaftsingenieur, Bauingenieur oder Umweltingenieur als Key Account Manager Rechenzentren (m/w/d). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Unterstützung Vertrieb: Du unterstützt die ganzheitliche Planung, Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie für Contracting-Lösungen im Bereich Rechenzentren bei RheinEnergie.</li><li>Lead-Generierung und Kundenmanagement: Du identifizierst und sprichst potenzielle Kunden an, baust ein starkes Netzwerk mit Kunden, Partnern und Investoren auf und pflegst es kontinuierlich, um RheinEnergie als bevorzugten Energielösungsanbieter für Rechenzentren zu positionieren.</li><li>Marktpräsenz und Repräsentation: ​Auf relevanten Veranstaltungen, Messen und in Verbänden vertrittst du die RheinEnergie als zentralen Ansprechpartner, um Sichtbarkeit sowie die Wahrnehmung am Markt zu stärken.</li><li>Übergreifende Koordination: Du steuerst gezielt interne Ressourcen und Kapazitäten zur Erstellung relevanter Kundendokumente wie Indikationen, Machbarkeitsstudien und Vertragsangebote. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern stellst du sicher, dass Projekte reibungslos und effizient umgesetzt werden.</li><li>Marktbeobachtung: Indem du Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologische Entwicklungen kontinuierlich beobachtest und analysierst, erkennst du frühzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung sowie zur Optimierung der Marktpositionierung bei.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit interdisziplinärem Schwerpunkt, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar</li><li>Du bringst langjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Steuerung von Groß- und Infrastrukturprojekten mit – idealerweise im Umfeld von Rechenzentren, Energielösungen oder verwandten Branchen</li><li>Mit ausgeprägten Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, unternehmerischem Denken und hoher Kundenorientierung überzeugst du im direkten Kontakt</li><li>Du hast ein tiefgehendes Verständnis für Marktstrukturen, regulatorische Rahmenbedingungen, technologische Entwicklungen und kundenseitige Anforderungen im Bereich Energielösungen für Rechenzentren und Großprojekte</li><li>Zusätzlich bringst du Erfahrung in der operativen Umsetzung komplexer, crossfunktionaler Projekte mit – eine wertvolle Ergänzung zu deiner Vertriebsexpertise</li><li>Du bist hervorragend mit relevanten Entscheidern in der Rechenzentrumsbranche und/oder im Bereich von EDL-Groß- und Infrastrukturprojekten vernetzt</li><li>Idealerweise wohnst du in Frankfurt am Main oder der näheren Umgebung, um die Nähe zum wichtigsten Standort für Rechenzentren in Deutschland sicherzustellen</li><li>Mit deiner proaktiven, lösungsorientierten und durchsetzungsstarken Persönlichkeit steuerst du Vertriebsaktivitäten für komplexe Projekte zielgerichtet und führst sie erfolgreich zum Abschluss</li></ul><h2>Darum RheinEnergie</h2> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Jetzt bewerben

Key Account Manager Rechenzentren (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeiter*in Datenschutz, Geschäftsprozess- und Wissensmanagementfür das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und ITBesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Hauptamt verantwortet innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf die Bereiche Personal, Organisation und IT. Mit rund 460 Beschäftigten ist das Amt eine zentrale Steuerungsstelle und wichtige Serviceeinheit für die gesamte Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen.Das Hauptamt sucht in der Abteilung "Fachübergreifende Personalthemen und Steuerung" Verstärkung: Ein Aufgabenschwerpunkt ist das Thema Datenschutz. Datenschutz hat im Hauptamt eine besondere Relevanz, weil hier neben den Fachverfahren des Amtes die großen, verwaltungsweit eingesetzten Softwarelösungen datenschutzrechtlich zu begleiten sind und besonders schützenswerte, personenbezogene Daten verarbeitet werden. Im zweiten Aufgabenschwerpunkt unterstützt die Stelle die zukunftsorientierte Aufstellung des Hauptamtes durch das Geschäftsprozess- und Wissensmanagement.Für diese spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Sie!<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Prüfung und Bewertung datenschutzrechtlicher Fragestellungen, Ausarbeitung von praxisnahen Empfehlungen und Handlungsanweisungen zum Datenschutz im Hauptamt sowie Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen</li><li>Erarbeitung organisatorischer und technischer Lösungen zur Gewährleistung des Datenschutzes, Führung des Verarbeitungsverzeichnisses, Fertigung von Datenschutzfolgeabschätzungen und Verträgen zur Auftragsverarbeitung sowie Mitarbeit in Projektgruppen</li><li>Koordination des Geschäftsprozessmanagements im Hauptamt in Zusammenarbeit mit der Organisationsabteilung sowie softwaregestützte Erfassung, Analyse und Modellierung der Amtsprozesse und Unterstützung der Prozessverantwortlichen der Fachabteilungen, Beratung der Fachabteilungen bei der Nutzung der e-Akte</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Wissensmanagements im Hauptamt, Vermittlung von Methoden-know-how zu Formaten des Wissenstransfers und -erhalt</li><li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle für den Ausschuss für Digitalisierung, Personal und Organisation: Übernahme der Funktion der Stellvertretenden Schriftführung.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor mit einem betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt, wie beispielsweise Bachelor of Arts Fachrichtung Business Administration oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Geschäftsprozessmanagement</li><li>überdurchschnittliche Eigeninitiative, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Kreativität</li><li>analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und Prozessdenken, technisches Verständnis</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, verbunden mit einem empathischen, sicheren und verbindlichen Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Überzeugungskraft, Team- und Kooperationsfähigkei</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist im Rahmen des Job-Sharings möglich. In diesem Fall kann eine Besetzung der Stelle mit bis zu 50 Wochenstunden erfolgen.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-datenschutz-geschaeftsprozess-und-wissens-de-f7466.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-datenschutz-geschaefts…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/01/06/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtMichael Leifer, Telefon 0211 89-95160, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonMaria Kirchner, Telefon 0211 89-21469Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in Datenschutz,  Geschäftsprozess- und Wissensmanagement

<h2>Mach Köln – lebenswerter!</h2>Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen?Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung.Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>ermitteln, berechnen und dokumentieren Basisdaten zur Beitragserhebung</li><li>stellen Vermessungs-, Kataster- und Grundbuchunterlagen, Bebauungspläne, Baulasten und Bauakten zusammen und werten diese aus</li><li>führen örtliche Überprüfungen und gegebenenfalls kleinere Messungen unter beitragsrechtlichen Aspekten aus</li><li>beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen</li><li>bestimmen die erschlossenen und damit beitragspflichtigen Grundstücke</li><li>berechnen die beitragsrechtlich relevanten Verteilungskriterien, den Gesamtaufwand sowie den zu verteilenden beitragsfähigen Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen</li><li>ermitteln die beitragspflichtigen Grundstückseigentümer*innen beziehungsweise Erbbauberechtigten einschließlich der aktuellen Anschriften zur Erhebung von Straßenbaubeiträgen</li><li>bereiten schriftlich beziehungsweise programmunterstützt die erarbeiteten Basisdaten mittels KommunalRegie (KR) für die Beitragserhebung auf</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Studium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorausgesetzt.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie dem Grundbuchrecht</li><li>besitzen Kenntnisse des aktuellen und historischen Liegenschaftskatasters sowie des Bauaktenarchivs</li><li>sind fähig zur eigenständigen und sorgfältigen Aufgabenerfüllung, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li><li>besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Ausdrucksvermögen </li><li>zeigen Bereitschaft, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung auseinander zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen und besitzen die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren</li><li>haben ein verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber den Bürger*innen beim Betreten von Grundstücken und Gebäuden</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert sind:Sie...<ul><li>besitzen Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts</li><li>verfügen über digitale Kompetenz und sind bereit, neue Verfahren einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin:<ul><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</li><li>eine attraktive Betriebsrente</li><li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Richter, Telefon 0221 221-23213 oder Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 221-23212.Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 642/25-ChMü bis spätestens 3. Oktober 2025.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

<h2>Organisationstalent gefragt! Verstärke als MITARBEITER:IN TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT unser Technik-Team.</h2>Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Sinn für Struktur und Deiner Hands‑on‑Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Eigen‑ und Mietimmobilien in Deutschland und Österreich reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Steuerung aller Wartungs‑ und Instandhaltungsprozesse – von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung ausgeführter Arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, technische Abläufe zu koordinieren, Dienstleister zu managen und kontinuierlich an Prozessverbesserungen mitzuwirken, dann gestalte bei uns die Zukunft des Facility Managements aktiv mit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung alsMitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)Die Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) an unserem Standort in Frechen zu besetzen.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Ticketmanagement &amp; Monitoring: Du nimmst Reparatur‑ und Instandhaltungstickets an, bearbeitest sie und stellst die fristgerechte Erledigung durch unsere hauseigenen Techniker oder externe Dienstleister sicher </li><li>Planung &amp; Koordination: Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker‑Einsätze und stellst die termingerechte Durchführung an unseren Eigen- und Mietimmobilien sicher </li><li>Dienstleister‑Steuerung &amp; Kontrolle: Du beauftragst, überwachst und bewertest externe Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich </li><li>Team‑ &amp; Projektkommunikation: Du stimmst dich eng mit unserem internen Technik‑Team und externen Partnerfirmen ab </li><li>Dokumentation &amp; Pflege: Du unterstützt bei der lückenlosen Erfassung, Aktualisierung und Ablage technischer Anlagendaten </li><li>Prozessoptimierung &amp; Unterstützung: Du wirkst bei der Analyse bestehender Abläufe mit und hilfst bei der Umsetzung effizienterer Verfahren. Dabei bringst du eigene Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein und unterstützt die Abteilungsleitung in administrativen Angelegenheiten</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrungen im technischen Gebäudemanagement </li><li>Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility‑Management‑Prozessen </li><li> Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus </li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware – eine Einarbeitung ist gewährleistet </li><li>Du kommunizierst klar und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und trittst sicher auf </li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten richtig </li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>Persönliche Entwicklung: intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen </li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>ÜBER UNSBei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!<h2>DEIN WEG ZU UNS</h2>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne SchillerNach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Alternative Suchbegriffe: Mitarbeiter Technik, Handwerkskoordinator, Sachbearbeitung Gebäudemanagement, Backoffice-Mitarbeiter Facility Management, Instandhaltungskoordinator, Facility Coordinator (Technisches Gebäudemanagement), Technischer Disponent, Technischer Assistent Facility Management, Immobilien-Betriebskoordinator, Technischer Verwaltungsmitarbeiter, Assistenz Technisches Gebäudemanagement, Facility-Managerbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagementment-Sachbearbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagement

Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Rheinland Einsatzort: Köln<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Kaufmännischer Mitarbeiter Faktura / Sachbearbeiter Finance (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2> <ul><li>Gewissenhaft unterstützt du uns bei der kaufmännischen Prüfung und Abrechnung/Faktura von Lieferungen und Leistungen für Hardware, Software und Dienstleistungen im Bereich IT.</li><li>Dabei liegen sowohl die Prüfung als auch die Buchung von Eingangsrechnungen und Gutschriften in deiner Verantwortung.</li><li>Du bist für die Abwicklung von Service- und Leasingverträgen sowie die Bearbeitung von Kundenreklamationen zu Rechnungen, Zahlungen und Mahnungen zuständig.</li><li>Dank deiner Expertise gehen dir Rechnungskorrekturen sowie die Abwicklung von Vorkasse- und Anzahlungsrechnungen leicht von der Hand.</li><li>Kunden- und Lieferantenboni werden von dir erstellt, geprüft und gebucht.</li><li>Unser Management freut sich ebenfalls über deine Verstärkung, denn deine Berichte bilden für sie eine wichtige Entscheidungsgrundlage.</li><li>Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, Stammdatenpflege und die Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Richtung Finanzwesen/Buchhaltung und/oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Bereich Faktura.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit MS Navision Dynamics sowie in MS-Office Anwendungen insbesondere MS Excel</li><li>Eine hohe Affinität zu Zahlen</li><li>Persönlich gefällt uns besonders deine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2> <ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Kaufmännischer Mitarbeiter Faktura / Sachbearbeiter Finance (w/m/d)

The Cologne Graduate School of Ageing Research (CGA) in Germany is a joint venture of the University of Cologne Excellence Cluster on Stress Responses in Aging-Associated Diseases (CECAD), the University Hospital, and the Max Planck Institutes for Biology of Ageing and for Metabolism Research. We offer up to12 Fully Funded PHD Positionsto highly motivated and talented researchers. The structured PhD training programme within a cutting-edge research environment will start on an individual basis between 1 July and 1 October 2026.<h2>We offer</h2><ul><li>An outstanding international research environment at one of Europe’s most prestigious ageing research clusters, comprising 49 interdisciplinary research groups</li><li>Initial work contracts of at least three years. (If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualification criteria, the position will be funded at 65% of a full-time equivalent or through an equivalently remunerated PhD support contract of the Max Planck Society. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.)</li><li>Dedicated supervision with academic guidance from thesis advisory committees</li><li>Comprehensive PhD programme in the vibrant city of Cologne, conducted in English</li><li>Individual career mentoring &amp; coaching, wide range of methodology &amp; soft skills courses</li><li>Annual conference travel grants</li><li>Intensive support and guidance for international students in all administrative matters</li></ul><h2>We are looking for</h2><ul><li>Applicants with an MSc or equivalent degree in biology, cell / molecular biology, biochemistry, bioengineering, bioinformatics, biophysics, genetics, medical biology, translational medicine, or a related field</li><li>Students with excellent academic performance in their BSc and MSc studies and a clear interest in the above-mentioned research areas, with strong motivation for ageing research</li><li>Candidates with very good English skills (C1 level, written and spoken)</li></ul><h2>Contact</h2>Application period: August 12–November 3, 2025Online application:<a href="https://application.ageing-grad-school.de" target="_blank">https://application.ageing-grad-school.de</a> Contact: <a href="mailto:cga-coordination@uni-koeln.de" target="_blank">cga-coordination@uni-koeln.de</a> Website:<a href="https://www.ageing-grad-school.de" target="_blank">https://www.ageing-grad-school.de</a>We are committed to diversity, inclusion, and equal opportunities. Applications from people with disabilities are especially welcome and will be given preference if equally qualified. To increase the number of women in areas where they are underrepresented, we strongly encourage women to apply.

Fully Funded PhD Positions

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Der BVR sucht für die Gruppe "Konsolidiertes Reporting" für die Abteilung "Klassifizierung / Risikomonitoring Finanzgruppe" im Bereich der "Sicherungseinrichtung" am Standort Bonn baldmöglichst eine/nReferent/in Konsolidiertes Reporting (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Berichtswesen: Sie wirken bei der Erstellung des konsolidierten Verbund-Meldewesen (insbesondere COREP und FINREP, IFRS-nah) der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit.</li><li>Limitierungssystem: Sie überwachen die Vernetzung innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und erstellen das Berichtswesen für die Aufsicht.</li><li>Konsolidierter Jahresabschluss: Sie wirken bei dem konsolidierten Jahresabschluss der GFG mit und entwickeln diesen weiter.</li><li>Risikoüberwachung: Sie analysieren unsere Verbundinstitute und erstellen anlassbezogene Analysen und Reportings</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abschluss eines Fach- bzw. Hochschulstudiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige fachtheoretische Qualifikation</li><li>Vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken und eine vorherige operative Tätigkeit in einer Bank, in der Bankberatung/Bankenprüfung ist wünschenswert</li><li>Mehrjährige Erfahrungen und umfassende Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen oder im Rechnungswesen einer Bank oder Ähnliches ist wünschenswert</li><li>Zielorientierung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Gesprächspartnern</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, wirksam im Team zu arbeiten und zu kommunizieren</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d, unbefristet) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Koordination von Nachunternehmern oder gewerblichem Personal</li><li>Koordination der Baustellenorganisation und -logistik sowie die Bauabläufe für unsere technisch anspruchsvollen Bauprojekte und Verantwortung der Termineinhaltung</li><li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Dokumentation des Baugeschehens </li><li>Berechnung und Sicherung des Materialbedarfs für die Baustellen und Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Polierlehrgang oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Hochbau </li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung </li><li>Hohes Engagement und Lernbereitschaft </li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit unter Zeitdruck</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Regionaler Einsatzgebiet</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teil sein eines sehr dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens</li><li>Umfangreicher Arbeitsbereich</li><li>Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>

Polier im Hochbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die GA Medien GmbH als <h3>Sales Manager (m/w/d)</h3>Der General-Anzeiger Bonn ist eine moderne, in der Region fest verankerte und vielfach preisgekrönte Tageszeitung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Mit unserem reichweitenstarken Nachrichtenportal ga.de, den Social-Media Aktivitäten, Beteiligungen an regionalen Anzeigenblättern und Radiosendern sind wir unangefochtener Marktführer in der Region. Wir sind Teil der Rheinische Post Mediengruppe und gemeinsam treiben wir den digitalen Medienwandel in unserer Heimat voran.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Planung und operative Steuerung von Kampagnen zur digitalen Abo-Gewinnung</li><li>Umsetzung von Onsite- und E-Mail-Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Conversion und Churn-Reduktion</li><li>Nutzung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Microsoft Dynamics) und unserer Marketing Automation (Inxmail)</li><li>Analyse von Kampagnen- und Kundenverhalten in PowerBI</li><li>Eigenständige Steuerung von Budgets und Kampagnen-Setups im vorgegebenen Rahmen</li><li>Mitwirkung in cross-funktionalen Teams und Jour Fixes mit der Bereichsleitung</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation</li><li>2-5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Erfahrung</li><li>Kenntnisse in CRM-Management, Marketing Automation und Datenanalyse</li><li>Erfahrung mit Onsite-Optimierung, E-Mail-Marketing und Abo- oder E-Commerce-Modellen</li><li>Analytisches Denken und hohe Umsetzungsstärke</li><li>Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Modernes, zentral gelegenes Büro mit ergonomischer Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten &amp; Homeoffice</li><li>Vielfältige Raumkonzepte: Rückzugsorte, Kreativ- &amp; Teamzonen</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; zahlreiche Verpflegungsmöglichkeiten</li><li>Offene Teamkultur &amp; kurze Kommunikationswege</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings &amp; Projekte</li><li>Unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung über Deine Bewerbung.Deine Ansprechpartnerin:Christina Hensel, 0228 66 88-123GA Medien GmbHBereich Personal Baunscheidtstrasse 17 · 53113 Bonn

Sales Manager (m/w/d)

Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter:in für den Bereich Kreditsekretariat.Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die Führung und Steuerung der Abteilung und planen die Einarbeitung von neuen Kolleg:innen.Sie sind Ansprechpartner:in für die Kolleg:innen aus dem Markt bei Sachfragen und Problemstellungen in der Zusammenarbeit mit den Gruppen.Sie klären Grundsatz- und Rechtsfragen im Aktivbereich sowie in der Gutachterthematik. Sie tragen die Verantwortung dafür, dass der zugeordnete Anweisungsbereich auf Basis von internen Entscheidungen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben aktualisiert und gepflegt wird.Darüber hinaus begleiten und führen Sie aufbau- und ablauforganisatorische Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsprozesse im Aktivbereich und in Projekten durch.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann sowie eine Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt:in absolviert. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Aus-/ Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Bank-/ Kreditwesen abgeschlossen.</li><li>Sie haben gründliche und umfassende Fachkenntnisse im gesamten Kreditbereich, den Gutachtenbereich und den Firmenkundenbereich inkl. KWG und Gesellschaftsrecht. Sie können komplexe Vorgänge praxisgerecht bewerten und umsetzen.</li><li>Sie sind in der Lage, zielorientiert zu führen und eine gute Arbeitsorganisation zu gewährleisten. Darüber hinaus haben Sie analytisches Denkvermögen und arbeiten eigenverantwortlich und selbständig.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften auf Augenhöhe – denn flache Hierarchien und eine gute Arbeitsatmosphäre sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li><li>Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Job Rad-Leasing oder ein Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungs-unterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die Abteilungsleiterin Personalbetreuung, Ute Jaeger, unter Tel. 02421/127-473010.<a href="http://www.sparkasse-dueren.de" target="_blank">www.sparkasse-dueren.de</a>

622 Vollzeit Jobs in Troisdorf, Deutschland