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<h2>Über uns</h2><p><strong>Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.</strong></p><p>Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.</p><p><strong>Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.</strong></p><p>In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.</p><p><strong>Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.</strong></p><p>Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.</p><p><strong>Herausforderungen für Berufserfahrene.</strong></p><h2>Was möchten Sie?</h2><ul><li><p>Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?</p></li><li><p>Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?</p></li><li><p>Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?</p></li><li><p>Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?</p></li><li><p>Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?</p></li><li><p>Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?</p></li><li><p>Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?</p></li></ul><p>An den Standorten unserer regionalen Service- und Vorsorge-Center in den <strong>Regionen Schwerte und Unna</strong> bieten wir eine berufliche Perspektive als:</p><p><strong>Bankkaufmann als Vertriebsspezialist (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.</p></li><li><p>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.</p></li><li><p>Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.</p></li><li><p>Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.</p></li><li><p>Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.</p></li><li><p>Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</p></li><li><p>Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.</p></li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li><p>Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.</p></li><li><p>Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.</p></li><li><p>Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen</p></li><li><p>Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.</p></li><li><p>Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</p></li></ul><p>Ihre Ansprechpartnerin:</p><p>Anastasia Tissen</p><p>Personalreferentin</p>

Bankkaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Teilen Sie unsere Faszination für Ventiltechnik? Dann werden Sie Teil unseres Teams als</p><p><strong>Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik</strong></p><h2>Das wird Ihr Job</h2><p>Sie unterstützen unser Team im Werkzeugbau. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</p><ul><li><p>Einzel- sowie Kleinteilfertigung für unseren Formenbau </p></li><li><p>Selbstständiges Einrichten und Bedienen einer zyklengesteuerten Drehmaschine des Herstellers DMT</p></li><li><p>Arbeiten mit der Steuerung Heidenhain Manual Plus 620 HSCI</p></li><li><p>Fertigung präziser Drehteile zur Herstellung und Instandhaltung von Kunststoffspritzgusswerkzeugen</p></li><li><p>Mitwirkung an vielseitigen Aufgaben im Bereich des Werkzeugbaus</p></li><li><p>Sicherstellung von Maßhaltigkeit und Qualität nach technischen Zeichnungen und Fertigungsvorgaben</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (Fachrichtung Drehtechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung </p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Drehen sowie im Umgang mit zyklengesteuerten Drehmaschinen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im konventionellen und teilautomatisierten Drehen</p></li><li><p>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Qualitätsbewusstsein</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p>Spannende Aufgaben, ein Tätigkeitsfeld mit Zukunftsaussichten</p></li><li><p>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Teamwork in kollegialer Atmosphäre</p></li><li><p>Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</p></li><li><p>Angebote zur betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge</p></li><li><p>Bezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-Terrasse</p></li><li><p>Ideale Erreichbarkeit: verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer-Süden, kostenfreie Parkmöglichkeiten im nahen Umfeld und top ÖPNV-Anbindung</p></li></ul><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p>Jeden Tag entwickeln und produzieren mehr als 200 Kolleg:innen Elektromagnetventile und Fluidtechnik aus Hochleistungskunststoffen für Anwendungen auf der ganzen Welt. Wir gehören zu den innovationsfreudigsten Unternehmen der Region und dürfen uns zu Recht zu einem Hidden Champion in der Fluidtechnologie zählen. Wir haben spannende Aufgaben und bieten Jobs mit Zukunftsaussichten. Was uns fehlt, sind Sie!</p><p>Starten Sie Ihre Karriere bei uns und senden Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Formular</strong>.</p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als unabhängige Genossenschaftsbank Volksbank Olpe-Wenden-Drolshagen eG nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere rund 20.000 Mitglieder und 34.000 Kund*innen, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie.<br><br> Machen Sie mit und bewerben sich als</p><p><strong>Medialer Privatkundenberater (m/w/d)</strong><br><br><strong>Ihr Aufgabenbereich umfasst…</strong></p><ul><li>Teilbedarfsberatung und gezielter Produktverkauf bei Servicekunden und Kunden ohne individuellen Beratungsbedarf mit erkennbarer Abschlusswahrscheinlichkeit – insbesondere für standardisierte Produkte aus dem definierten Angebotsportfolio</li><li>Durchführung der Beratung zunehmend digital-persönlich über mediale Kanäle wie Telefon, Video oder Chat – persönliche Betreuung auf Kundenwunsch</li><li>Identifikation von Potenzialkunden und Überleitung in gehobene Betreuungssegmente bzw. spezialisierte Beratungseinheiten</li><li>Beitrag zur effizienten Ressourcensteuerung durch konsequente Anwendung standardisierter Beratungstools und Prozesse<br> </li></ul><p><strong>Sie bringen mit...</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit bankfachlicher Zusatzqualifikation</li><li>Hohe Affinität zur digitalen Beratung</li><li>Kundenorientiertes Denken gepaart mit sicherem, überzeugendem Auftreten und Vertriebsgeschick<br> </li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen..</strong></p><ul><li>Ein verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet</li><li>Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unterstützung bei Ihrer zielgerichteten Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weitere tolle Mitarbeitervorteile, diese finden Sie unter:<strong><a href="http://www.voba-owd.de/benefits" target="_blank">www.voba-owd.de/benefits</a></strong><br> </li></ul><p><strong>Ihnen ist wichtig...</strong></p><ul><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li><li>offene Kommunikation auf allen Hierarchieebenen</li><li>Lösungsorientierung und Prozessdenken</li><li>Nutzung moderner und digitaler Tools<br> </li></ul><p>Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche<br> Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!<br><br><strong>Ihr Ansprechpartner</strong></p><p>Michael Schönauer<br> 02761 805 1500</p>

Medialer Privatkundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Kennziffer:</strong> BVA-2025-169</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 19.01.2026</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Anstellungsart: </strong>Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Einstiegsgehalt:  </strong>4.012,19 bis 4.664,10 € brutto</p><p><strong>Laufbahn:</strong> Gehobener Dienst</p><p><strong>Bewertung:</strong> E 10 TVöD / A 9g - A 11 BBesO</p><p><strong>Ort:</strong> Köln</p><p><strong>Online-Informationsveranstaltung: </strong>am<strong> 08.01.2026 </strong>um <strong>12 Uhr,</strong><a href="https://t1p.de/lut9a" target="_blank">https://t1p.de/lut9a</a></p><p>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><p>Planung und Koordination von internen und externen Terminen und Veranstaltungen der Behördenleitung</p></li><li><p>Anfertigen von Schreiben, Sprechzetteln und Präsentationen für die Behördenleitung</p></li><li><p>Steuerung amtspolitisch relevanter bereichs- und behördenübergreifender Abstimmungen</p></li><li><p>Priorisierung relevanter komplexer Sachverhalte auf Basis eigener Recherchen</p></li><li><p>Pflege und Überwachung von Postfächern</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Ihr Profil</h3><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li><p>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</p></li><ul><li><p>einen akkreditierten rechts-, verwaltungs-, wirtschafts- bzw. sozial- oder kommunikationswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) <strong>oder</strong></p></li><li><p>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt <strong>oder</strong></p></li><li><p>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO</p></li></ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Rolle der Assistenz der Behördenleitung oder vergleichbare Führungs- oder Leitungspositionen, inklusive praktischer Erfahrung im Bereich des Veranstaltungsmanagements</p></li><li><p>Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen</p></li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li><p>Sie arbeiten sehr gründlich und erledigen Ihre Aufgaben termingerecht</p></li><li><p>Sie priorisieren anfallende Aufgaben und erledigen Ihre Arbeit effizient</p></li><li><p>Sie sind vertraut mit den Fachaufgaben und Organisationsformen der öffentlichen Verwaltung</p></li><li><p>Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert</p></li><li><p>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit</p></li><li><p>Präzise und zielgruppengerechte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</p></li><li><p>Erstattung von Umzugskosten</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</p></li><li><p>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</p></li><li><p>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</p></li><li><p>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</p><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-169/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-169/index…</a></p><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li><p>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</p></li><li><p>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 9 statt</p></li><li><p>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></p></li><li><p>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst voraus</p></li><li><p>Beamtinnen und Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung übernommen werden</p></li><li><p>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</p></li><li><p>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</p></li><li><p>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></p></li></ul><p>Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.</p><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li><p>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</p></li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3><p>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988  <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a></p><p><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a></p><h3>Fachliche Fragen:</h3><p>Dr. Katharina Kunißen ☏ 022899-358-22070  <a href="mailto:Katharina.Kunissen@bva.bund.de" target="_blank">Katharina.Kunissen@bva.bund.de</a></p>

eine Assistenz der Behördenleitung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produziert die <strong>HME</strong> in Europa an fünf Standorten Kupfer und Kupferlegierungen für Abnehmer aus Industrie, Handel und Handwerk: Clever, verlässlich, wirtschaftlich. </p><p>Die HME Copper Germany GmbH mit Sitz in Menden ist als eines der führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohren aus Kupfer und Kupferlegierungen ein zuverlässiger Partner für ihre Kunden.</p><p><strong>QUALITÄTSMANAGEMENT-BEAUFTRAGTE:R</strong></p><p><strong> (QMB)</strong></p><p><strong>(m/w/d)</strong></p><p>Standort: <strong>Menden</strong></p><p>Arbeitszeit:<strong> Vollzeit</strong></p><p>Start:<strong> ab sofort oder nach Vereinbarung</strong></p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung des IMS nach ISO 9001 in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Umwelt- (ISO 14001), Arbeitssicherheits- &amp; Gesundheitsschutz (ISO 45001) sowie Energiemanagement (ISO 50001)</li><li>Prüfung gesetzlicher Vorgaben und Normen sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung</li><li>Pflege, Aktualisierung und Digitalisierung der Managementsystem-Dokumentation</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits und Lieferantenaudits; sowohl im Rahmen der ISO 9001 als auch mit der Zulassung von Trinkwasserleitungen</li><li>Schulung von Mitarbeitenden zu allen Themen rund um das Managementsystem</li><li>Förderung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen</li><li>Moderation von Ursachenanalysen bei Abweichungen aus internen und externen Audits  </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker:in, Fachwirt:in) und relevanter Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelorstudium in einem technisch- oder naturwissenschaftlichen Bereich mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Ausbildung als Qualitätsmanagement-Beauftragte:r nach ISO 9001</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Zulassungsaudits für Trinkwasserleitungen oder vergleichbare Zulassungen wie zum Beispiel Produktzertifizierungsaudits</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li><li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Freude an Teamarbeit sowie an Kommunikation auf allen Ebenen </li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><p>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Industrieunternehmen</p><ul><li>Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong> Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – über: Karriereseite und Stellenangebote – HME Brass Germany GmbH</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>HME Copper Germany GmbH</strong><br>Human Resources<br>Carl-Benz-Str. 13<br>58706 Menden</p><p>Tel.: 02373/161-333</p><p><a href="http://www.hmemetal.com" target="_blank">www.hmemetal.com</a></p><p>So gehen wir mit Ihren Daten um: <a href="http://www.hmemetal.com/datenschutz/" target="_blank">www.hmemetal.com/datenschutz/</a></p>

Qualitätsmanagement-Beauftragte:r (QMB) - (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unser <strong>Produktmanagement</strong> im Bereich <strong>Supply Change Management</strong> in unserer Zentrale in Köln suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, als</p><p><strong>Abteilungsleitung Produktqualität und Produktnutzung (w/m/d)</strong></p><p>Die Abteilung Produktqualität begleitet den Beschaffungsprozess der BwBM für Bekleidung und Ausrüstung, vom Vergabeverfahren bis zur Lieferung der Neuware. Bereits während der Auftragsvergabe, werden Qualitätssicherungsmaßnahmen abgestimmt und später begleitend zum Herstellungsprozess umgesetzt.</p><p>Im Rahmen des Product Lifecycle Management (PLM) wird in der Nutzungsphase die Ausgabefähigkeit des Warenbestandes von Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr auch über lange Zeiträume durch geeignete Aufbereitungsmaßnahmen sichergestellt, Materialerhaltungskonzepte entwickelt, um diese zentral vorzugeben und zu überwachen.</p><p>Es erwarten Sie dynamische Teams, die selbstständig und strukturiert arbeiten sowie sich gerne austauschen und gegenseitig unterstützen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung &amp; Sicherstellung der Produktqualität und Produktnutzung für alle Produkte</li><li>Dabei verantworten Sie die strukturierte (Weiter-) Entwicklung, Implementierung, Steuerung und Überprüfung der bestehenden QS-Prozesse, QS-Standards und Kennzahlen sowie die rechtskonforme Umsetzung von Qualitätsnormen.</li><li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der spezialisierten Teams für unterschiedliche Produktgruppen</li><li>Der Aufbau eines weiteren Teams mit dem Schwerpunkt Produktnutzung liegt die vollständig in Ihren Händen – von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Als Sparringspartner*in beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte sowie die Bundeswehr zu allen fachtechnischen Entscheidungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik/ Textiltechnik/ Wirtschaftsingenieurwesen mit fachtechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufspraxis, davon mindestens fünf Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung – erworben in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Sie haben fundierte Erfahrungen mit Qualitätssicherungsmethoden, Qualitätsentwicklung, Richtlinien und Normen</li><li>Kenntnisse in der Umsetzung von PLM – Themen erforderlich, insbesondere im Zusammenhang der IT-Unterstützung auf Basis eines digitalen Zwillings</li><li>Analytisches Denken und ein prozessübergreifendes Verständnis in Kombination mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung ist Gehaltsbestandteil</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Eine etablierte Führungs- und Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Verantwortung und Weiterentwicklung gefördert werden</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten – mit Perspektiven über die Rolle hinaus</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des <strong>Stichworts " Abteilungsleitung Produktqualität und Produktnutzung (w/m/d)", </strong>Ihrer <strong>Verfügbarkeit / Kündigungsfrist</strong> und Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p><p>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter<br><a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Herr Florian Schuldt<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 0174 7443270<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Abteilungsleitung Produktqualität und Produktnutzung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!</strong></p><p>Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern die Stelle</p><h3>einer Psychologin bzw. eines Psychologen als Teamleitung (w/m/d)</h3><p><em>Kennziffer: E 2025 - 230 (bitte bei Bewerbung angeben)</em></p><p><strong>unbefristet</strong> zu besetzen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><p>In der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern erhalten Familien vertrauliche Gespräche und Unterstützung z.B. bei Fragen zur Erziehung, Entwicklung, Schule, Trennung bzw. Scheidung oder Konflikten im Familienleben. Zudem ist der Fachdienst zur Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Hilfeplanung für Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene nach § 35a SGB VIII in die Beratungsstelle integriert.</p><p>Zum Aufgabengebiet gehören neben der Leitung des Teams Nord der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern insbesondere folgende Tätigkeiten:</p><ul><li><p>Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern </p></li><li><p>Mitwirkung in Verfahren gem. § 8a SGB VIII zur Einschätzung eines möglichen Gefährdungsrisikos sowie Unterstützung von Familien bei der Umsetzung des individuellen Schutzkonzeptes</p></li><li><p>Entwicklung und Durchführung einzelfallübergreifender Angebote (Multiplikatorenarbeit, Informationsveranstaltungen, Kooperation mit Familienzentren)</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit allen Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Gesundheitshilfe, Schulen, Kliniken etc.</p></li><li><p>Weitere Öffnung der Beratungsangebote für Familien mit Zuwanderergeschichte</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><p>Die Aufgabenwahrnehmung erfordert die Approbation als Psychologische Psychotherapeutin bzw. Psychologischer Psychotherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin bzw. Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder die Weiterbildung zur Fachpsychotherapeutin bzw. zum Fachpsychotherapeut.</p><p>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom an einer Universität oder Master) sowie die Ausbildung in Systemischer Therapie.</p><p>Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:</p><ul><li><p>Beratungserfahrung</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu einer engen Kooperation in und mit der Jugendhilfe</p></li><li><p>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><p>Ein sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue fachspezifische Programme einzuarbeiten, werden erwartet.</p><p>Leitungserfahrung ist wünschenswert.</p><p>Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</p></li><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 14 TVöD</p></li><li><p>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</p></li><li><p>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</p></li><li><p>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</p></li><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</p></li></ul><h2>Das ist Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern, Frau Sukowski (Tel. 0209 169 - 5398), gerne zur Verfügung.</p><h3>Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h3><p>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.</p><p>Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.</p><h3><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen über das Bewerbungsportal der Stadt Gelsenkirchen.</p><p>Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.</p>

Psychologin bzw. Psychologe als Teamleitung (w/m/d) im Referat Kinder, Jugend und Familien

<h2>Über uns</h2><p><strong>Dr. Pecher GmbH</strong> bietet umfassende und interdisziplinäre Ingenieur- und Beratungsleistungen für Wasser-, Abwasser- und Infrastrukturprojekte. Der Schwerpunkt liegt dabei traditionell im Bereich der Abwassertechnik und des Hochwasserschutzes. Hier können wir auf über 75 Jahre Erfahrung zurückblicken. Mit einem engagierten Team von Fachleuten bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und höchste Qualitätsstandards.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Planungs- und Projektleitungsaufgaben im Bereich Entwässerung und Leitungsinfrastruktur</p></li><li><p>Entwicklung von technischen Lösungen und Konzepten</p></li><li><p>Koordination von Projektteams und Ressourcen</p></li><li><p>Überwachung von Projektfortschritten und Einhaltung von Budgets</p></li><li><p>Kommunikation mit Kunden und anderen Stakeholdern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Planung und Projektleitung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Bereich Entwässerung und Leitungsinfrastruktur</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten</p></li><li><p>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem dynamischen Team</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</p></li><li><p>Gesundheits- &amp; Mobilitätsangebote (JobRad, EGYM Wellpass)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub + regelmäßige Team- &amp; Firmenevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte teilen Sie uns dabei auch mit, welcher Einsatzort – Erkrath oder Gelsenkirchen – für Sie bevorzugt ist. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektleiter Bauingenieurwesen (m/w/d) - Tiefbau & Leistungsinfrastruktur

<h2>Über uns</h2><p><strong>Dr. Pecher GmbH</strong> bietet umfassende und interdisziplinäre Ingenieur- und Beratungsleistungen für Wasser-, Abwasser- und Infrastrukturprojekte. Der Schwerpunkt liegt dabei traditionell im Bereich der Abwassertechnik und des Hochwasserschutzes. Hier können wir auf über 75 Jahre Erfahrung zurückblicken. Mit einem engagierten Team von Fachleuten bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und höchste Qualitätsstandards.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung von Maßnahmen zur Entwässerung und kritischen Leitungsinfrastruktur in den Leistungsphasen 1–6 der HOAI</p></li><li><p>Projektleitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung</p></li><li><p>Ausarbeitung technischer Konzepte sowie Optimierung bestehender Anlagen</p></li><li><p>Koordination interner und externer Projektbeteiligter</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Planung und Auslegung zugehöriger Sonderbauwerke</p></li><li><p>Fachliche Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Partnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft oder Leitungsinfrastruktur</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:</p></li><ol><li><p>       Siedlungswasserwirtschaft</p></li><li><p>       Ingenieur- und Tiefbau</p></li><li><p>       Optimalerweise technische Ausrüstung</p></li></ol><li><p>Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen, Regeln und technischen Vorschriften</p></li><li><p>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Teamorientiertes Arbeiten und Freude an interdisziplinären Projekten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem dynamischen Team</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</p></li><li><p>Gesundheits- &amp; Mobilitätsangebote (JobRad, EGYM Wellpass)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub + regelmäßige Team- &amp; Firmenevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte teilen Sie uns dabei auch mit, welcher Einsatzort – Erkrath, Gelsenkirchen oder ab 10 Jahren Berufserfahrung auch Aachen – für Sie bevorzugt ist. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektleiter Bauingenieurwesen (m/w/d) -  Siedlungswasserschaft

<h2>Über uns</h2><p><strong>Dr. Pecher GmbH</strong> bietet umfassende und interdisziplinäre Ingenieur- und Beratungsleistungen für Wasser-, Abwasser- und Infrastrukturprojekte. Der Schwerpunkt liegt dabei traditionell im Bereich der Abwassertechnik und des Hochwasserschutzes. Hier können wir auf über 75 Jahre Erfahrung zurückblicken. Mit einem engagierten Team von Fachleuten bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und höchste Qualitätsstandards.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung und Projektleitung von Maßnahmen des technischen Hochwasserschutzes</p></li><li><p>Steuerung und Umsetzung von größeren Gewässerumbaumaßnahmen</p></li><li><p>Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement</p></li><li><p>Erstellung technischer Konzepte, Variantenuntersuchungen und fachtechnischer Bewertungen</p></li><li><p>Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Stakeholdern</p></li><li><p>Koordination interner und externer Fachdisziplinen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Wasserbau, Hochwasserschutz oder verwandten Bereichen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in:</p></li><li><p>Wasserbau</p></li><li><p>Deichbau</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen, Richtlinien und wasserrechtlichen Rahmenbedingungen</p></li><li><p>Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten, selbständigen Projektarbeit</p></li><li><p>Kommunikations- und Teamstärke sowie Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem dynamischen Team</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</p></li><li><p>Gesundheits- &amp; Mobilitätsangebote (JobRad, EGYM Wellpass)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub + regelmäßige Team- &amp; Firmenevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte teilen Sie uns dabei auch mit, welcher Einsatzort – Erkrath, Gelsenkirchen oder Mainz (optional auch Bingen) – für Sie bevorzugt ist. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektleiter Bauingenieurwesen (m/w/d) - Hochwasserschutz

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>Düsseldorf</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon <b>(Kaltakquise)</b> und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li><b>Top-Teamwork in Top-Lage:</b> Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Roman Ramazan, Account Manager, gerne weiter: +49 211 954592-39.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst auf unseren unterschiedlichen Baustellen im nord-, ost- und süddeutschen Raum zum Führen von Zweiwegebaggern eingesetzt, um dort die Gleisbauarbeiten zu unterstützen</li><li>Du führst Be- und Entladearbeiten von Schienen und Schwellen auf Bahnwagen und LKW durch</li><li>Du rüstest Baugeräte um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast alle Qualifikationen zum Führen von Zweiwegebaggern</li><li>Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität mit</li><li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du kannst einen Nachweis über die Tauglichkeit zum Führen von Baumaschinen nach G25 vorlegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d)

<h2>Über TMWRK GmbH</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab.<br><br>Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte im Bereich Ausbau und Sanierung</li><li>Du leitest fachlich die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro und MSR über alle Leistungsphasen hinweg</li><li>Du prüfst und plausibilisierst Planunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausführungsdetails</li><li>Du unterstützt bei Kalkulation und Vergabeprozessen und bewertest technisch Nachunternehmerangebote</li><li>Du steuerst und koordinierst Nachunternehmer, verhandelst Verträge, Nachträge und technische Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit Bau- und Projektleiter:innen zusammen, um technische, terminliche und wirtschaftliche Ziele sicherzustellen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung TGA mit, vorzugsweise im Bestand oder bei GU/GÜ-Projekten</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (HLS, Elektro, MSR) und bist sicher im Umgang mit VOB/B, HOAI und relevanten Normen</li><li>Du hast ein unternehmerisches Verständnis, bist verhandlungssicher und übernimmst hohe Eigenverantwortung</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und besitzt Führungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, RIB iTWO oder vergleichbarer Bausoftware und bist regional mobil (Projekte im Raum Dortmund / Gelsenkirchen)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Führungsverantwortung in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung zwischen 85.000 Euro und 110.000 Euro brutto/Jahr + Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Anspruchsvolle, technisch komplexe Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz + Option auf hybrides Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und Projektverantwortung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter TGA - HLS / Elektro / MSR / Bauleitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter TGA - HLS / Elektro / MSR / Bauleitung (m/w/d)

<h2>Über TMWRK GmbH</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab.<br><br>Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du unterstützt und vertrittst die Standortleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen</li><li>Du begleitest operativ und steuerst laufende Großprojekte im schlüsselfertigen Hochbau und in der Sanierung mit</li><li>Du führst fachlich und unterstützt die Projektleiter:innen und Bauleiter:innen im Standortteam</li><li>Du plausibilisierst Planungsgrundlagen, prüfst Ausführungsunterlagen und sicherst die technische Qualität</li><li>Du bereitest Vergabe- und Kund:innengespräche vor, nimmst daran teil und wirkst bei der Nachunternehmervergabe mit</li><li>Du entwickelst und optimierst Standortprozesse, Strukturen und technische Standards mit</li><li>Du unterstützt die Kalkulation und technische Angebotsvorbereitung in frühen Projektphasen</li><li>Du stimmst dich eng mit der Geschäftsführung und kaufmännischen Leitung zu Projektfortschritt, Kapazitäten und Wirtschaftlichkeit ab</li><li>Du übernimmst perspektivisch die volle Standortleitung bei entsprechender Entwicklung und Eignung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Hochbau, davon mehrere Jahre in der Projektleitung schlüsselfertiger oder Sanierungsprojekte</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens</li><li>Du hast ein umfassendes technisches Verständnis im Bestand, insbesondere für Ausbau, Tragwerk, TGA und Bauphysik</li><li>Du bist sicher im Umgang mit VOB/B, HOAI und relevanten DIN-/LBO-Regelwerken</li><li>Du besitzt Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und ein ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Du hast Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und in der Betreuung mehrerer Projekte parallel</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. iTWO, PlanRadar, Autodesk)</li><li>Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und denkst wirtschaftlich</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Führungsverantwortung mit klarer Perspektive zur Übernahme der Standortleitung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung zwischen 100.000 Euro und 125.000 Euro brutto/Jahr</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Mitgestaltung des Unternehmenswachstums</li><li>Anspruchsvolle Projekte mit hohem technischen Niveau und Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsumgebung, offene Unternehmenskultur und ein erfahrenes, leistungsorientiertes Team</li><li>Individuelle Weiterentwicklung mit klar definierten Entwicklungszielen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>kostenloses Wasser, Tee und Obstkorb</li><li>Zahnzusatzversicherung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Stellvertretender Standortleiter - Hochbau / Projekte / Bau / Ausbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Stellvertretender Standortleiter - Hochbau / Projekte / Bau / Ausbau (m/w/d)

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stellv. Webereileiter*in in unserer Schützenweberei in Wuppertal-Varresbeck </b></p><p>

vombaur ist Entwicklungspartner für Filtration, Composite und Industrial Textiles und der Spezialist für nahtlos rundgewebte Schmaltextilien. Mit unserer <b>hervorragenden Expertise im Weben</b> und einem tief verwurzelten <b>Pioniergeist </b>entwickeln und fertigen wir hier in Wuppertal für Kunden auf der ganzen Welt <b>individuelle textiltechnische Lösungen</b>. Wir sind dabei immer wieder aufs Neue damit beschäftigt, <b>innovative und interessante Produkte</b> zu kreieren.</p><p>

Wir bedienen <b>krisensichere Zukunftsbranchen</b> wie Aviation, Filtration und Leichtbau. Diese Ausrichtung macht uns seit 220 Jahren zu einem <b>sicheren und verlässlichen Arbeitgeber</b> mit langfristiger Perspektive. Da wir größten Wert auf unsere technische Exzellenz legen, bieten wir unseren Kolleg*innen <b>hervorragende Möglichkeiten, sich kontinuierlich weiterzubilden </b>und ihre Fachkenntnisse auszubauen.</p><p>

Werden Sie Teil dieser <b>international agierenden Gruppe</b> von 160 Kolleg*innen und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Textiltechnik – angetrieben von Leidenschaft und hochtechnischer Präzision.</p><p><b><b>Gestalten Sie Zukunft – Ihre und unsere.</b></b></p><p>

Für unsere Schützenweberei am neuen Produktionsstandort in Wuppertal-Varresbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n stellv. Webereileiter*in. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Organisation aller Webprozesse an den Schützenwebstühlen: Sie planen, organisieren und prüfen die Arbeit unserer aktuell 16 Weber*innen, die in 3-Schichten arbeiten und "packen" auch selbst im Tagesgeschäft kräftig mit an. </p><p><b>

Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Aktive Führung und Weiterentwicklung aller Weber*innen der Schützenweberei </li><li>Einstellung, Umbau und Reparatur von Webmaschinen</li><li>Korrekturen von Fehlern im Warenbild </li><li>Auftrags- und Lieferterminüberwachung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung</li><li>Koordination der Herstellung aller schützengewebter Artikel </li><li>Rüsten von Webmaschinen bei Serienaufträgen</li><li>Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Maschinenparks</li><li>Entwicklung von Kundenmustern</li><li>Verantwortung für die Qualität der hergestellten Webartikeln</li><li>Unterstützung der Teamleitung, z.B. bei der Urlaubsplanung und der täglichen Arbeitseinteilung</li><li>Vertretung der Teamleitung</li></ul><p><b>

Sie bringen mit</b></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Produktion von Textilien - bestenfalls an Schützenwebstühlen </li><li>idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, Arbeitsprozesse zielgerichtet zu organisieren</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitäts- &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit im Team: kommunikationsfähig, teamfähig und belastbar</li><li>Lust auf Veränderung mit starkem Willen, Lösungen zu finden und zu gestalten</li><li>Freude an der Vermittlung von Wissen </li><li>Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul><p><b>

Ihre Benefits in Wuppertal-Varresbeck</b></p><ul><li>Kostenlose Getränke &amp; dreimal pro Woche ein kostenloses Mittagessen</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld mit angenehmem Betriebsklima - ab April 2026 am neuen Standort (Lüntenbecker Weg 19 in Wuppertal-Varresbeck)</li><li>alle Vorteile eines tariflich gebundenen Unternehmens und darüber hinaus: 30 Tage Urlaub im Jahr - Arbeitszeit von 37 Stunden pro Woche (Mo – Fr) - Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld</li><li>hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - intern wie extern</li><li>Bikeleasing &amp; Firmenevents</li></ul><p><b>

Übernehmen Sie Verantwortung in Varresbeck und bewerben sich! </b></p><p>

Die Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter: <b><a href="mailto:recruiting@textation-group.com" target="_blank">recruiting@textation-group.com</a></b> ein. </p><p>

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Lena Beythien wenden. </p><p>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

stellv. Webereileiter*in in unserer Schützenweberei

<h2>Über uns</h2><p><strong>Kennziffer:</strong> BVA-2025-168</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 12.01.2026</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Anstellungsart:</strong> Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Einstiegsgehalt:</strong> 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto</p><p><strong>Laufbahn:</strong> Höherer Dienst</p><p><strong>Bewertung:</strong> E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO</p><p><strong>Ort:</strong> Köln</p><p><strong>Online-Informationsveranstaltung: </strong>am<strong> 05.01.2026 </strong>um <strong>12:00 Uhr</strong><a href="https://t1p.de/qd5qy" target="_blank">https://t1p.de/qd5qy</a> </p><p>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Steuerung von Vorgängen und Entscheidungsvorbereitung für die Behördenleitung</p></li><li><p>Beratung der Behördenleitung sowie Analyse strategisch relevanter Sachverhalte</p></li><li><p>Unterstützung der Behördenleitung bei der Umsetzung von strategischen Zielen</p></li><li><p>Planung, Begleitung und Nachbereitung von strategisch und operativ bedeutsamen Terminen</p></li><li><p>Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen der Behördenleitung und den internen Abteilungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Bundesbehörden und externen Kontaktpersonen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li><p>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</p></li></ul><p>o   einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA <strong>oder</strong></p><p>o   Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis A 14 BBesO</p><ul><li><p>Sie verfügen über mehrjährige (mehr als zwei Jahre) Erfahrung in fachlich leitender Position im Bereich der Koordinierung und Steuerung bereichs- und/oder behördenübergreifender Vorhaben</p></li><li><p>Sie können praktische Erfahrungen im Kontext der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation nachweisen</p></li><li><p>Sie können praktische Kenntnisse im Projektmanagement nachweisen (agil und klassisch)</p></li><li><p>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen</p></li><li><p>Sie sind kooperativ, durchsetzungsstark und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig</p></li><li><p>Sie setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</p></li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li><p>Sie sind vertraut mit den wesentlichen Planungs- und Steuerungsprozessen in einer oberen Bundesbehörde</p></li><li><p>Sie sind vertraut mit den Fachaufgaben und Organisationsformen der öffentlichen Verwaltung</p></li><li><p>Sie haben bereits Erfahrung in IT-Projekten gesammelt</p></li><li><p>Sie besitzen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</p></li><li><p>Erstattung von Umzugskosten</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</p></li><li><p>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</p></li><li><p>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</p></li><li><p>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></p></li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</strong></p><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-168/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-168/index…</a></p><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li><p>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</p></li><li><p>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 06 bis 07/2026 statt</p></li><li><p>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studienabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://t1p.de/xej6x" target="_blank">https://t1p.de/xej6x</a></p></li><li><p>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</p></li><li><p>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</p></li><li><p>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></p></li></ul><p>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.</p><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li><p>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Organisatorische Fragen:</h3><p>Team Personalgewinnung </p><p>☏ 022899-358-28988 </p><p><a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a></p><p><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a></p><h3>Fachliche Fragen:</h3><p>Dr. Katharina Kunißen </p><p>☏ 022899-358-22070</p><p><a href="mailto:Katharina.Kunissen@bva.bund.de" target="_blank">Katharina.Kunissen@bva.bund.de</a></p>

Eine Referentin/ ein Referent (m/w/d) für das Leitungsbüro

<p>Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 70 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.</p><p>Die <strong>Fachhochschule Südwestfalen</strong> sucht kurzfristig für die Mitarbeit im <strong>Labor für Massivumformung </strong>am Standort <strong>Iserlohn</strong> im <strong>bewilligten Verbundprojekt EIS-KW</strong> eine*n</p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) </strong><br><strong>– Umformtechnik –</strong><p><strong>Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation im Rahmen einer Promotion wird gefördert und begleitet.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Forschungsprojekte im Bereich der Umformtechnik umfassen vielfältige Themenstellungen, die von der Entwicklung innovativer Fertigungsprozesse über die Optimierung thermischer Verfahren bis hin zur Integration neuer Werkstoffe reichen. Typische Beispiele sind die Untersuchung der Prozessparameter beim Warmumformen, die Entwicklung von Sensoriklösungen zur Echtzeitüberwachung von Fertigungsprozessen oder die Analyse der Werkstoffeigenschaften bei Hochtemperaturanwendungen. Darüber hinaus werden Projekte realisiert, die sich mit der Digitalisierung der Fertigung, der Anwendung von FEM-Simulationen zur Prozessoptimierung sowie der Implementierung neuer Werkstoffe in bestehende Wertschöpfungsketten befassen. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit und Effizienz moderner Fertigungstechnologien kontinuierlich zu steigern und praxisrelevante Lösungen für industrielle Anwendungen zu entwickeln.</p><p><strong> Aufgabenschwerpunkte</strong></p><p> In dieser Promotionsstelle bearbeiten Sie in verantwortlicher Position ein Forschungs- und Entwicklungsprojekt mit hohem Praxisbezug. </p><ul><li>Ihre Schwerpunkte liegen in der experimentellen Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen, insbesondere unter Berücksichtigung thermischer Einflussgrößen, neuer Werkstoffe und digitaler Technologien. Sie entwickeln und validieren innovative Mess- und Prognoseverfahren zur Erfassung prozessrelevanter Parameter, wobei moderne Sensorik und digitale Auswertungsmethoden zum Einsatz kommen. Darüber hinaus bewerten und optimieren Sie komplexe Werkzeugsysteme und Fertigungslösungen sowohl im Labor als auch im industriellen Umfeld, um die Prozesssicherheit und Effizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu steigern.</li><li> Die Mitarbeit an der Konzeption, dem Aufbau und der Inbetriebnahme technischer Systeme für die industrielle Anwendung ist ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit. Dies wird ergänzt durch die Analyse und Bewertung von Fertigungsprozessen anhand technischer, qualitativer sowie ökologischer Kennzahlen. </li><li> Darüber hinaus gehören die Erstellung von technischen Dokumentationen und Projektberichten sowie die Abstimmung mit den Projektpartnern zu den Aufgaben. Die wissenschaftliche Publikationstätigkeit und die Unterstützung bei der Akquise von Forschungsprojekten sind ebenfalls wesentliche Elemente.</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li><strong>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom)</strong> in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Werkstofftechnik, Mechatronik oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Studiengang</li><li> für die Promotion muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein</li><li>nachgewiesene Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: <br></li><ul><li> Warmmassivumformung / Umformtechnik</li><li> thermische Prozesse in Fertigungsverfahren </li><li>Messtechnik oder Mechatronik</li><li> Qualitätsmanagement in Fertigungsprozessen</li></ul><li>Kenntnisse in Datenanalyse, Modellbildung und im Umgang mit sensorischen Daten (z. B. Python, MATLAB); FEM-Grundkenntnisse sind wünschenswert </li><li> Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeitsweise sowie zur Erstellung<strong> englischsprachiger Publikationen</strong></li><li> Sprachkompetenz in Deutsch mindestens auf C1-Niveau </li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Forschungskonsortium sowie zu projektbezogenen Einsätzen beim industriellen Partner</li></ul><h2>Vertragsbedingungen</h2><p>Das Vollzeitarbeitsverhältnis mit Option auf Teilzeit wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist im Rahmen des Projektes zunächst bis zum 31.12.2028 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.</p><h2>Bewerbung</h2><p>Auskunft erteilt Herr Prof. Dr. Marré (Tel.: 02371 / 566-1443).</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.</p><p>Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>19.01.2026</strong> unter Angabe der Stellenangebot-Nr. <strong>51/2025</strong> über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a> ein.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Umformtechnik

<p>Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p>Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.</p><p>In der Kardiotechnik am Standort Wuppertal Elberfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position</p><p><strong>Kardiotechniker (m/w/d) </strong></p><p>in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der extrakorporalen Perfusion bei konventionellen und minimalinvasiven herzchirurgischen und thoraxchirurgischen Eingriffen</li><li>Assistenz bei Off-Pump Eingriffen (OPCAB / MIDCAB) sowie Bereitstellung und Betreuung von Herzunterstützungsverfahren (ECLS / ECMO / IABP / Impella / VAD)</li><li>Anwendung und Betreuung von Ventrikulären Herzunterstützungssystemen (VAD) sowie Assistenz bei kathetergeführten Herzklappeninterventionen (TAVI)</li><li>Apparative Unterstützung im Rahmen der minimalinvasiven Herzchirurgie ("OP-Roboter") sowie Intraoperatives Monitoring von Vitalparametern</li><li>Durchführung von Blutaufbereitungsverfahren, Intraoperative Blutgas- und Blutchemieanalyse, Mitwirkung bei der Herzrhythmustherapie (Herzschrittmacher) sowie Übernahme von Aufgaben bei Organtransplantationen</li><li>Teilnahme am Ruf- / Bereitschaftsdienst sowie EDV-Dokumentation und Qualitätssicherung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Motivation, in einem tollen, hochspezialisierten Beruf zu arbeiten</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kardiotechniker bzw. klinischen Perfusionisten (m/w/d)</li><li>Pflegerische Grundausbildung, möglichst mit Berufserfahrung</li><li>Einfühlsamer und empathischer Umgang mit unseren Patient:innen, gekoppelt mit technischer Affinität</li><li>Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung</li><li>Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität</li><li>Zertifizierung gemäß European Board of Cardiovascular Perfusion (EBCP)</li><li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Interessante Aufgaben in einem anspruchsvollen, modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitung individuell auf ihre Bedürfnisse und Wünsche angepasst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zusätzliches Frei für Nichtraucher</li><li>Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken</li><li>Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios</li><li>Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Ansprechpartner:in</h2><p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jakob Homola, Leitender Kardiotechniker, gern unter der Telefonnummer +49 202/896-5206 oder per E-Mail Jakob.Homola[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.</p><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.</p><p><strong>Helios Klinikum Wuppertal GmbH</strong><br> Heusnerstraße 40 | 42283 Wuppertal | Deutschland<br><a href="https://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de/</a></p>

Kardiotechniker (m/w/d)

<p>Das <strong>Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre</strong> in Bochum (<a href="http://www.mpi-sp.org" target="_blank">www.mpi-sp.org</a>) ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V., das die vielfältigen Aspekte der IT‑Sicherheit und des Datenschutzes interdisziplinär erforscht. Das neu gegründete und expandierende Institut wird im Endausbau 18 Forschungsgruppen umfassen und ca. 200 Mitarbeiter*innen und Gäste beschäftigen. Das Institut kooperiert mit der Fakultät für Informatik der Ruhr-Universität Bochum (<a href="http://www.informatik.rub.de" target="_blank">www.informatik.rub.de</a>). Bochum gehört zu den weltweit führenden Forschungsstandorten für Cybersicherheit und ist Heimat der größten Ausbildungsstätte Europas in diesem Fachgebiet sowie einer lebhaften Start-up-Szene.</p><p>Wir suchen zur administrativen Unterstützung unserer Spitzenforscher*innen in unserem Office Team ab sofort eine</p><h2> Teamassistenz (m/w/d) </h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen die wissenschaftlichen Forschungsgruppen des Instituts und ihre Gruppenleitungen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li><li>Als Frontoffice sind Sie erste Ansprechstation für alle Belange der wissenschaftlichen Beschäftigten und Sie stimmen sich eng mit den weiteren Fachbereichen der Verwaltung ab.</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation interner und übergreifender Veranstaltungen wie Symposien, Retreats, Summer Schools oder Seminare.</li><li>Sie übernehmen sämtliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie die gesamte Büroorganisation.</li><li>Sie betreuen den Welcome-Service im Rahmen des Onboardings neuer Beschäftigter.</li><li>Sie koordinieren Termine &amp; Dienstreisen und betreuen die Besucher*innen und Gäste unseres Instituts.</li><li>Sie unterstützen die Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des Institutsaufbaus.</li><li>Ihre aktive Mitarbeit in relevanten Projekten zum Aufbau des Instituts rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fremdsprachenkorrespondent*in, kaufmännische Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in organisatorischen und administrativen Servicetätigkeiten (vorzugsweise im Veranstaltungsmanagement), wenn möglich auch in interkulturellen Arbeitsumgebungen bzw. im Wissenschaftsmanagement.</li><li>Als internationales Forschungsinstitut setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mind. C1‑Niveau), gerne auch in weiteren Fremdsprachen.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, ein sicherer Umgang mit Microsoft Office wird vorausgesetzt.</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie sind in der Lage, durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit allen Ansprechpartner*innen kompetent und verbindlich zu kommunizieren, auch schwierige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe.</li><li>Sie sind es gewohnt, bereichsübergreifend in diversen Teams zusammenzuarbeiten und mit gemeinsamen Lösungen zum Fortschritt des Instituts beizutragen.</li><li>Eine hohe soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Organisationstalent vervollständigen Ihr Profil.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem jungen und dynamischen Forschungsinstitut.</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkurse.</li><li>Wir stehen für kollegialen Zusammenhalt in einem interkulturellen Wissenschaftsumfeld.</li><li>Durch die agilen Strukturen in der Aufbauphase unseres Instituts bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in unsere vielfältige Community einzubringen und die Entwicklung des Instituts mit voranzubringen.</li><li>In unserem Institut herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien.</li><li>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) inklusive entsprechender Sozialleistungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Zusätzlich bieten wir Ihnen neben 30 Tagen Urlaub eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).</li><li>Nach einer erfolgten Einarbeitung besteht für Sie die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Regelmäßige Teamevents runden unser Angebot ab.</li></ul><p>Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend TVöD Bund.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF‑Datei (max. 5 MB) bis zum <strong>22.01.2026</strong> an:<br><a href="mailto:application-office@csp.mpg.de" target="_blank">application-office@csp.mpg.de</a></p> Jetzt bewerben <p>Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre steht für eine gemeinschaftliche, vielfältige und inklusive Arbeitskultur und setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Personen aller in unserem Forschungsgebiet unterrepräsentierten Gruppen. Insbesondere Frauen und Menschen mit Behinderung sind eingeladen und aufgefordert, sich zu bewerben.</p>

Teamassistenz (m/w/d)

<h2><b><b>Über uns</b></b></h2><p>Die IT des Kreises Unna stellt sich neu auf, um digitale Lösungen anzubieten – jederzeit und überall. Der aktuell 6-köpfige Kundenservice wird ein eigenständiger Aufgabenbereich im Sachgebiet Kundenservice und Applikationsmanagement und umfasst den 1st-Level-Support sowie das Endgerätemanagement. Für die fachliche Leitung des Kundenservice suchen wir eine kommunikationsstarke IT-Fachkraft mit Organisationsgeschick und jeder Menge Einsatzfreude. Als Bindeglied zwischen Mensch und Technik gewährleisten Sie die Arbeitsfähigkeit und repräsentieren den Fachdienst IT-Management intern wie extern. Haben Sie Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Kreises Unna zu gestalten?</p><p>Verstärken Sie unseren Fachbereich Zentrale Datenverarbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2>Leiter*in – Kundenservice / IT-Servicemanagement</h2><p>Vergütung gemäß persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD VKA, unbefristet, Vollzeit</p><h2><b><b>Ihre Aufgaben</b></b></h2><ul><li>Die Verfügbarkeit der IT-Services und die Umsetzung der Standards im Aufgabenbereich sicherstellen (Qualitätssicherung)</li><li>Operative Aufgaben im 1st-Level-Support sowie im Endgerätemanagement übernehmen</li><li>Die operative Aufgabenwahrnehmung im Team koordinieren</li><li>Handlungsbedarfe in Ihrem Aufgabenbereich identifizieren</li><li>An die Sachgebietsleitung Bericht erstatten</li><li>Fachliche und organisatorische Vorgaben im Auftrag und in Abstimmung mit Ihrer Sachgebietsleitung erarbeiten (Qualitätsstandards)</li><li>Aktiv an der Weiterentwicklung Ihres Aufgabengebietes und des Fachdienstes mitwirken</li><li>Die Führungskräfte bei ihren Führungsaufgaben unterstützen</li></ul><h2><b><b>Ihr Profil</b></b></h2><ul><li>von Vorteil: erfolgreiches IT-Studium bzw. Studium mit IT-Schwerpunkt</li><li>alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation durch einschlägige Weiterbildungen</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, IT-Servicemanagement und/oder im Applikationsmanagement</li><li>Zertifizierungen im Servicemanagement nach ITIL sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese nachträglich zu erwerben</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke</li><li>Lust auf frischen Input und Spaß daran, neuen Herausforderungen und großen Gestaltungsspielräumen mit innovativen Ideen zu begegnen</li></ul><h3>Verstärken Sie unser Team!</h3><h2><b><b>Unser Angebot</b></b></h2><ul><li><b>Vielfältig und sinnstiftend:</b> ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li><li><b>Gut aufgestellt:</b> Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li><li><b>Durchweg flexibel:</b> Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li><li><b>Starke Perspektive:</b> zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li><li><b>Sicher ankommen:</b> gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li></ul><p>Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.<br>Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.<br>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).</p><p><b>Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></b></p><p><b>Klingt interessant?</b> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, <b>bis zum 09.01.2025</b>. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.<br><br><b>Sie haben noch Fragen?</b> Dann wenden Sie sich gerne an <b>Herrn Rüther</b> unter Fon <b>0 23 03 27 - 11 16</b><br>.</p><p>Online-Bewerbung </p>

Leiter*in – Kundenservice / IT-Servicemanagement

<h2>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h2><p>Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy &amp; Infrastructure Services.</p><p>Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern.</p><p>Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Menschen wie Dich!</p><strong><p>Junior Controller (m/w/d)</p></strong><h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung der Monatsabschlüsse sowie die termingerechte Aufbereitung und Analyse der finanziellen Ergebnisse.</li><li>Zudem erstellst du regelmäßige ad-hoc Reportings und bereitest relevante Kennzahlen übersichtlich für das Management auf.</li><li>Darüber hinaus bildest du Rückstellungen und unterstützt bei der laufenden Kosten- und Ergebnisüberwachung.</li><li>Aktiv wirkst du bei der Jahresplanung sowie bei Forecast- und Budgetprozessen mit.</li><li>Du führst Ergebnis- und Abweichungsanalysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Außerdem bringst du dich in die Optimierung bestehender Prozesse und Berichtsstrukturen ein und entwickelst eigene Verbesserungsvorschläge.</li></ul><h2>Dein überzeugendes Grundgerüst:</h2><ul><li>Du hast dein Studium im Bereich Finanzen / Controlling erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling mit</li><li>Sehr gute Excelkenntnisse zeichnen dich aus</li><li>Erste Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Du hast sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Die Arbeit im Team macht dir Spaß und du kommunizierst offen und lösungsorientiert</li><li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li></ul><h2>Freue Dich auf:</h2><ul><li><strong>Arbeitsplatzsicherheit </strong>durch Konzernzugehörigkeit</li><li><strong>Gleitzeit </strong>zwischen 6 Uhr und 20 Uhr</li><li><strong>13. Monatseinkommen </strong>gem. RTV</li><li><strong>Urlaubsgeld </strong>720 € netto jährlich</li><li><strong>Gesundheitsbonus </strong>bis zu 600 € netto jährlich</li><li><strong>Altersvorsorge oder VWL </strong>mit 15 % Arbeitgeberzuschuss (bAV) oder 23,52 € (VWL)</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong></li><li><strong>Professionelle Ausstattung </strong>moderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen Bedürfnissen</li><li><strong>Firmenevents </strong>Sommerfest &amp; Weihnachtsfest</li></ul><h2>Lass' uns gemeinsam Großes bewegen …</h2><p>…. und sende uns Deine Bewerbung per Mail an <strong><a href="mailto:karriere@brandsafway.com" target="_blank">karriere@brandsafway.com</a></strong> oder per WhatsApp an <strong>+49 1517 2463045</strong>.</p><p>Bei Fragen freut sich Friederike Schramm auf Deinen Anruf unter +49 2102 937-264.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p><p> BRAND® in Deutschland<br> Rehhecke 80 | 40885 Ratingen</p>

Junior Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:</p><p><strong>Büroleitung – Bochum (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektleitung sowie eigenverantwortliche und selbstständige Erstellung von Planunterlagen</p></li><li><p>Führung des Teams (&lt; 5 Personen)</p></li><li><p>Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden</p></li><li><p>Gewährleistung der fach-, kosten- und termingerechten Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge</p></li><li><p>Betreuung unserer Bestandskunden, eigenständige Durchführung der aktiven und systematischen Akquise zur Neukundengewinnung</p></li><li><p>Bericht an die Geschäftsleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Geotechnik, Wasserbau/Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbares</p></li><li><p>Vorzugsweise Führungserfahrung von kleinen Teams</p></li><li><p>Eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz</p></li><li><p>Sichere Beherrschung des MS Office Pakets</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung/Benefits:</p><ul><li><p>Attraktive und angemessene Grundvergütung</p></li><li><p>Leistungsorientierte Zusatzvergütung</p></li><li><p>31 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung</p></li><li><p>Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung</p></li><li><p>Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss</p></li></ul><p>Selbstverwirklichung:</p><ul><li><p>Kreatives Arbeiten und Verwirklichung neuer Ideen</p></li><li><p>Fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Standorten</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung /Unterstützung durch ein bestehendes Team</p></li><li><p>Selbständiges Arbeiten und intensiver Austausch/Kommunikation</p></li></ul><p>Soziales Arbeitsklima:</p><ul><li><p>Kooperative und unterstützende Teamarbeit</p></li><li><p>Betriebliche Events und Firmenfeiern</p></li><li><p>Wertschätzende Firmenkultur</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche (<a href="mailto:bewerbung@gub-ing.de" target="_blank">bewerbung@gub-ing.de</a>).</p>

Büroleitung - Bochum (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 80 Mitarbeitern und über 65 Jahren Erfahrung in der Drehtechnik. Als eine der größten Firmen im Bereich Langdrehen in Südwestfalen liefern wir unsere Produkte an Kunden in verschiedensten Branchen. Unsere kontinuierliche Weiterentwicklung sowie das Streben nach Präzision und Innovation spiegelt sich in jahrzehntelangen Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Lieferanten wider.  </p><p>Da unsere Mitarbeiter den Unternehmenserfolg entscheidend beeinflussen, sind sie unsere wertvollste Ressource. Deshalb pflegen wir einen rücksichtsvollen, wertschätzenden und auf Augenhöhe basierenden Umgang miteinander. Dass unser familiäres Arbeitsklima geschätzt wird, zeigt sich in langen Betriebszugehörigkeiten. Bei uns haben Sie die Chance, mit uns gemeinsam zu wachsen und die Zukunft zu gestalten!</p><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li><p>Reklamationsbearbeitung</p></li><li><p>Ursachen- und Fehleranalyse von Reklamationen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</p></li><li><p>Erstellen von Messprogrammen für 2D (Vici) - und 3D (OGP) - Messmaschinen</p></li><li><p>Laufende fertigungsbegleitende Qualitätsprüfung</p></li><li><p>Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen</p></li><li><p>Verfassen von Qualitätsberichten</p></li><li><p>Prüfmittelverwaltung</p></li><li><p>Verfassen von Erstmusterprüfberichten</p></li><li><p>Vertretungsweise Einrichten der Sortiermaschine</p></li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung</p></li><li><p>Erfahrung mit Drehteilen und dem Drehprozess</p></li><li><p>Gute Werkstoffkenntnisse</p></li><li><p>Kenntnisse von Oberflächenbeschichtungen wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung mit 2D- und 3D- Koordinatenmessmaschinen wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</p></li></ul><h2>Dafür bieten wir:</h2><ul><li><p>Nur Frühschicht</p></li><li><p>Faire und leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits (z.B. JobRad, Mitarbeiterrabatte, vergünstigter Beitrag im Fitness Studio)</p></li><li><p>Eine <strong>sichere Zukunftsperspektive</strong> in einem solide wachsenden und mittelständischen Familienunternehmen</p></li><li><p>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</p></li><li><p>Fortbildungen werden gefördert</p></li><li><p>Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Prozesse voranzutreiben</p></li><li><p>Lockere Teamatmosphäre</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege durch direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Sheerin Gotzeina</h3><p>Personalleitung</p><p><a href="mailto:sheerin@gotzeina.de" target="_blank">sheerin@gotzeina.de</a></p><p>02357/1718-286</p>

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