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<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktIndustriemeister*infür den Stadtentwässerungsbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-NordEG 9c TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf.Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Schlammbehandlungs- und Trocknungsanlagen auf Grundlage der genehmigungs- und wasserrechtlichen Anforderungen sowie Dokumentation, Auswertung und Analyse der Betriebsdaten nach SüwV-kom</li><li>kontinuierliche verfahrenstechnische Optimierung der Anlagen und Betriebsabläufe sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsobjekten</li><li>Personalverantwortung und –leitung für derzeit 12 Mitarbeitende und Koordination der Ausbildung von Nachwuchskräften</li><li>Einhalten von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften</li><li>Verantwortung der Material- und Betriebsmittelplanung inklusive Vorbereitung von Bestellungen und Vergaben</li><li>enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Meisterbereichen der Abwasserreinigung, Instandhaltung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik sowie Labor und Einkauf, Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Industriemeister*in oder vergleichbare Meisterqualifikation</li><li>Berufserfahrung als Führungskraft</li><li>gute maschinentechnische Kenntnisse und Verständnis verfahrenstechnischer Zusammenhänge sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse und geübter Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstwirksamkeit und Organisationstalent</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm-B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke, auch im Rahmen einer Rufbereitschaft sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.Es erwarten Sie:<ul><li>aein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen (bspw. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/industriemeisterin-de-f7641.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/industriemeisterin-de-f7641.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/21/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Dr. Monika Brodeßer, Telefon 0211 89-93657, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Industriemeister*in

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPlanerin und Bauleiterin Elektrotechnik abwassertechnischer Anlagenfür den StadtentwässerungsbetriebEG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen</li><li>Unterstützung der Projektleitung als Fachplanerin und Fachbauleiterin</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von elektrotechnischen Anlagen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung vorteilhaft</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul>Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.<h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und Klimaschutz. Es erwarten Sie:<ul><li>anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-elektrotechnik-abwassertechnische-de-f7690.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-elektrotechnik…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/12/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Rolf Braun, Telefon 211 89-26733, gerne zur VerfügungFür Fragen zum Bewerbungsverfahrenwenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Planer*in und Bauleiter*in Elektrotechnik  abwassertechnischer Anlagen

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktElektroingenieur*in im Projektmanagement, stellvertretende Sachgebietsleitungfür das Amt für Brücken-, Tunnel- und StadtbahnbauEG 14 TVöDDas Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist mit zurzeit circa 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Landeshauptstadt Düsseldorf verantwortlich für die Planung, den Neubau und der Unterhaltung von rund 550 Ingenieurbauwerken.Im Sachgebiet "Unterhaltung Betriebstechnik" gilt es die ordnungsgemäße Unterhaltung und Organisation für den Teilbereich Betriebstechnik gemäß RE-Ing und EABT 80/100 der drei Straßentunnelanlagen mit insgesamt 9 km Tunnelstrecke und acht Betriebsgebäuden sicherzustellen.Ein spannender und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, für den wir Unterstützung suchen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Teams!<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:Sie ...<ul><li>organisieren und koordinieren die Tunnelsicherheitsübungen sowie die Tunnelinspektionen für den Teilbereich der Tunnelbetriebstechnik und führen diese in Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Polizei und den beteiligten Dienststellen durch</li><li>dokumentieren die durchgeführten Übungen und Inspektionen und bewerten diese fachtechnisch</li><li>übernehmen die Prioritätenbildung und Abarbeitung von festgestellten Mängeln und Erneuerungsbedarfen aus dem Bereich der Tunnelbetriebstechnik unter Beachtung weitest gehender Aufrechterhaltung der verkehrlichen Verfügbarkeit der Straßentunnelanlagen sowie unter Beachtung der Verkehrssicherungspflicht und des wirtschaftlichen Betriebes</li><li>nehmen die stellvertretende Sachgebietsleitung für das Sachgebiet "Unterhaltung Betriebstechnik" mit derzeit 5 Mitarbeitenden wahr.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:Sie ...<ul><li>sind Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Elektrische Energietechnik oder Automatisierungstechnik, beziehungsweise verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>bringen langjährige Berufserfahrung im Bereich Tunnelbetriebstechnik und Tunnelorganisation mit</li><li>verfügen über Kenntnisse in den Bereichen RE-Ing, EABT 80/100, VDE 0100, VDE 0105 Teil 100 sowie im Vergabewesen, beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>verfügen über Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit</li><li>bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mit und verfügen über analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit zu wirtschaftlichen sowie konzeptionellem Denken und Handeln und sind teamfähig</li><li>können sich sehr gut mündlich und schriftlich ausdrücken (Deutschkenntnisse C1-Niveau).</li></ul>Das bieten wir Ihnen als Fachamt:<ul><li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li><li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li><li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:<ul><li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten sowie flexible/ gleitende Arbeitszeiten</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Die Möglichkeit zur Einrichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li><li>die Möglichkeit zum "Jobrad-Leasing"</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/elektroingenieur-im-projektmanagement-stellvertretende-sac-de-f7700.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/elektroingenieur-im-projektmanagement-s…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/04/09/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtAndreas Schmitz, Telefon 0211 89-23139, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Elektroingenieur*in im Projektmanagement, stellvertretende Sachgebietsleitung

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 570 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines Teams: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 12 Mitarbeitende in Debitoren, Kreditoren und Finanzen.</li><li>Finanzabschlüsse: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.</li><li>Konsolidierung: Mitarbeit bei der monatlichen Konsolidierung der Gruppengesellschaften und Erstellung der Konzernpackages.</li><li>Reporting: Monatliches Reporting der Finanzkennzahlen.</li><li>Analyse: Untersuchung bilanzieller Fragestellungen und Entwicklung praxisgerechter Lösungen.</li><li>Klärung: Lösung bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen.</li><li>Systementwicklung: Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems und Umsetzung neuer Reporting-Anforderungen.</li><li>Implementierung: Mitarbeit bei der Erstellung und Implementierung von Bilanzierungs- und Konsolidierungsvorgaben.</li><li>Ansprechpartner: Kontaktperson für Banken sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer.</li><li>Koordination: Zentraler Ansprechpartner für angrenzende Fachbereiche.</li><li>Prozessoptimierung: Einführung und Digitalisierung von Prozessen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert: Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (international)</li><li>Langjährige Erfahrung: (Konzern-) Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfgesellschaft</li><li>Kenntnisse: Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie Konsolidierung</li><li>Führungserfahrung: in der Mitarbeiterleitung</li><li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch</li><li>Exzellente SAP-Kenntnisse (FI) und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Website<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel.: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung der debitorischen Zahlungseingänge, inklusive Prüfung von Konditionsabzügen</li><li>Klärung und Abstimmung der Debitorenkonten sowie von Altposten und Differenzen</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Konditionsbuchungen</li><li>Mahnwesen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau)</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in SAP und MS Office</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Entdecken Sie weitere Benefits auf unserer Website<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei EP Equipment stellen wir nicht nur elektrische Palettenhubwagen und Gabelstapler her – wir revolutionieren die Branche! Unser Start-up-Spirit in Verbindung mit unserer globalen Stärke ermöglicht es uns, unseren Kunden weltweit über ein starkes Partnernetzwerk außergewöhnliche Lösungen zu liefern. Innovation ist nicht nur ein Ziel – sie ist Teil unserer täglichen Arbeit.<h2>Aufgaben</h2>Werde Teil von EP Equipment und trage mit deinem Know how rund um Suchmaschinenwerbung, Google Ad und Meta Ads direkt zum Wachstum bei. Als Google-Ads-Spezialist arbeitest du an der Planung, Durchführung und Optimierung von bezahlten Kampagnen in Google Ads und Meta Ads, wobei der Schwerpunkt auf der Generierung qualifizierter B2B-Leads für unser Vertriebsnetz liegt. Du bist nicht allein, sondern arbeitest mit den Teams für E-Commerce, Marketing und Digitalisierung zusammen und agierst auf Basis deiner Analysen, um messbare Ergebnisse in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen zu erzielen.<ul><li>Planung, Start und Optimierung von Kampagnen mit hoher Konversionsrate auf Google Ads und Meta (Facebook &amp; Instagram) zur Generierung von B2B-Leads und Ausbau bestehender Werbekampagnen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung maßgeschneiderter Landingpages und Kampagnenstrukturen für die Bereiche Logistik, Lagerhaltung und Materialtransport. WordPress- und grundlegende Webdesign-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Verbesserung der Kampagnenleistung durch A/B-Tests, Conversion-Tracking und strategische Budgetverteilung.</li><li>Überwachung von KPIs und Erstellung umsetzbarer Leistungsberichte.</li></ul>Last not least hältst du dich auf dem Laufenden über Plattform-Updates, Algorithmusänderungen und Best Practices in SEA für industrielle B2B-Märkte, so dass die Aktivitäten stets up to date sind.<h2>Die Wunschliste für den Erfolg:</h2><ul><li>Erfahrung in der Durchführung leistungsorientierter SEA-Kampagnen im B2B-Kontext.</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Funnel-Marketing, Retargeting und Strategien zur Conversion-Optimierung.</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und Analyse-/Tracking-Tools.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch oder weitere Sprachen sind von Vorteil.</li><li>Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und proaktives, ergebnisorientiertes Handeln.</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Gabelstapler oder Industrietechnik sehr willkommen</li><li>SEO-Erfahrung oder/oder WordPress Kenntnisse sind ebenfalls hilfreich.</li></ul><h2>Was macht EP als Arbeitgeber aus?</h2><ul><li>Innovative Technologie – Arbeite mit preisgekrönten Produkten, von intelligenten Gabelstaplern bis hin zu Automatisierungstools.</li><li>Moderner Arbeitsplatz – Industrieller Charme außen, modern innen</li><li>Perfekte Lage – Vor Ort in Köln-Mülheim, leicht erreichbar mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Internationalität – Arbeiten Sie mit Kollegen aus über 12 Ländern zusammen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten nach Einarbeitung.</li><li>Und natürlich., Betriebliche Altersvorsorge, beste Büroausstattung, Gleitzeit, Firmenevents, undundund...</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Klingt gut? Wir freuen uns auf den CV! Am liebsten an <a href="mailto:recruiting@ep-equipment.eu" target="_blank">recruiting@ep-equipment.eu</a>EP Equipment Germany GmbHSchanzenstr. 3553063 Köln (Mülheim)

Marketing Expert (all gender) Google Ads

<h2>Über uns</h2>Verstärken Sie unser Orthopädie-Team – mit festen Arbeitszeiten und ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste. Sie suchen einen erfüllenden Job mit Planbarkeit und Work-Life-Balance? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Johanniter-Team in der Orthopädie suchen wir Sie in Vollzeit (40 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung. Ihr Arbeitsalltag ist klar strukturiert: Montag bis Freitag, 8:30 bis 17:00 Uhr – ohne Wochenend- und Feiertagsdienste.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Während der gesamten Reha betreuen Sie Patienten (m/w/d), von der Aufnahme über die Behandlung bis zur Entlassung, einschließlich Brieferstellung und Dokumentation.</li><li>Sie erheben die allgemeine und spezielle rehabilitationsbezogene sowie sozialmedizinische Anamnese.</li><li>Ihre Tätigkeit umfasst zudem die Durchführung von Patientenschulungen, Seminaren und Vorträgen.</li><li>Sie kümmern sich auch um die Betreuung der Nachsorge-Patienten, sowohl bei der Aufnahme als auch bei der Entlassung im Rahmen von IRENA.</li><li>Zudem übernehmen Sie die Leitung interdisziplinärer Teamsitzungen und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der orthopädischen Rehabilitation.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine Facharztanerkennung für Orthopädie/Orthopädie und Unfallchirurgie/ Physikalische oder auch Rehabilitative Medizin und verfügen über fachgebundene operative Erfahrung.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation und in der Sozialmedizin. Dies ist jedoch keine Voraussetzung.</li><li>Bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung zeigen Sie ein hohes Maß an Motivation und Engagement.</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Jobticket</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>In unserer Fachklinik arbeiten wir interdisziplinär zusammen.</li><li>Wir bieten eine außertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.</li><li>Die Arbeitszeiten liegen montags bis freitags von 8:30 Uhr bis 17:00 Uhr. Es gibt keine Wochenend- oder Feiertagsdienste sowie keine Bereitschafts- oder Nachtdienste.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen. Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.Klinik am SteinBenjamin Bielmeier Kaufmännische Leitung Feldstraße 77 44141 Dortmund Tel.: +49231 488 285-0 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Die Ambulantes Reha- und Therapiezentrum Dortmund GmbH bietet als Vertragspartner der gesetzlichen Krankenversicherung und der deutschen Rentenversicherung qualifizierte Rehabilitationsleistungen in den Fachbereichen Neurologie und Orthopädie an. Es stehen 35 ambulante Behandlungsplätze zur Verfügung.

Facharzt für Orthopädie/ Orthopädie und Unfallchirurgie/ Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!WIR SUCHEN DICH ALS VISUAL COMMERCIAL (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN BOCHUM-RUHRPARK!<h2>Aufgaben</h2>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben<ul><li>Du bist unser*e Produktexpert*in und optimierst unsere internen Guidelines anhand Deiner exzellenten Fashion- und Designkenntnisse. Dabei behältst Du die Bedürfnisse unserer Kund*innen stets im Blick!</li><li>Unser Produkt auf dem Shopfloor wird von Dir in Szene gesetzt!</li><li>Die Performance Analyse der Produkte im Store hilft Dir dabei, unsere Ware optimal zu präsentieren. Anhand dessen leitest Du passende Maßnahmen ab, um unseren Umsatz zu steigern!</li><li>Durch Deine kreativen und stilsicheren Outfitkombinationen, anhand von aktuellen Trends, werden unsere Kund*innen inspiriert!</li><li>Durch regelmäßige Trendworkshops teilst Du aktiv Dein Wissen mit Deinen Teamkolleg*innen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bringst erste Erfahrungen im Visual Merchandising oder visuellem Marketing mit.</li><li>Ob Social Media, Fashion Blogs oder Apps– Du bist ständig auf der Suche nach den angesagtesten Fashion-Trends und kennst alle aktuellen Designer und Must-Haves.</li><li>Mit Deinem Gefühl für Ästhetik und Deinem fantastischen Vorstellungsvermögen setzt du alles in Szene.</li><li>Tagtäglich viele unterschiedliche Outfits zu kombinieren, erfordert Talent – Du bringst es mit!</li><li>Du hast den Blick fürs Detail und sorgst dafür, dass jedes einzelne Produkt erstklassig präsentiert wird.</li></ul><h2>Benefits</h2>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store </li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.SHARE YOUR TALENT!

Visual Commercial (m/w/d) in Bochum-Ruhrpark

Chapter Lead Process, Regulation &amp; Quality (m/w/d) Einkauf / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02577 <h3>Willkommen bei ista</h3>Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Als Chapter Lead bist du die disziplinarische Führungskraft des Chapters und konzentrierst dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Teammitglieder sowie auf die Einstellung neuer Chapter-​Mitglieder</li><li>Du legst Standards, Richtlinien und bewährte Verfahren für das Chapter fest und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-​Identität verantwortlich</li><li>Du leitest dein Team von Fachleuten zur kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung effizienter Prozesse für das Unternehmen an</li><li>Du überwachst und analysierst kontinuierlich Prozessdaten, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren</li><li>In Abstimmung mit dem Tribe Lead besetzt du die Squads und arbeitest eng mit den Product Ownern und dem Tribe Lead zusammen, um Prioritäten und Schwerpunkte für die verschiedenen Rollen festzulegen</li><li>Du stellst sicher, dass das Team die gesetzlichen Vorschriften und Compliance-​Richtlinien einhält</li><li>Du zeichnest dich durch eine innovative Denkweise aus und fungierst als technischer Coach für die Chapter-​Mitglieder</li><li>Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu den Stakeholdern und bist verantwortlich für die Umsetzung der erwarteten Teamergebnisse</li><li>Du bringst dein Fachwissen in den Bereichen Prozesse, Vorschriften und Lieferkettenqualität aktiv ein und arbeitest bis zu 50 % deiner Arbeitszeit in einem der Squads (crossfunktionales Team) mit</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit und hast einen coach-​orientierten Führungsstil</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessregelungen in einem Unternehmensumfeld</li><li>Erfahrung in der Strategieentwicklung oder Strategieberatung ist ebenfalls von Vorteil und unterstützt dich dabei, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke gelingt es dir immer wieder, andere zu überzeugen und zu begeistern – über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Du verfügst über ein tiefes Verständnis der geltenden Prozessmanagementregelungen und -​standards und kennst die aktuellen Trends</li><li>Du hast Kenntnisse über relevante Technologien, Tools und Arbeitsmethoden und hast idealerweise Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld</li><li>Du besitzt eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische und handlungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Dein Profil wird durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen</li><li>Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten</li><li>Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.</li><li>Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich</li><li>Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang</li><li>Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!</li></ul><h2>Kontakt</h2>ista SE Madeleine Fluchtmann Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen +49 201 459 3076Jetzt online bewerbenista.de/karriere

Chapter Lead Process, Regulation & Quality (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.Account Manager (all genders)Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.<h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2>Als Account Manager:in arbeitest du selbstständig im Bereich der Stammkundenbetreuung und bist so ein wichtiger Ansprechpartner: in für unsere Kunden.Dabei erstellst du eigenverantwortlich Angebote und stimmst dich bei Bedarf im Vorfeld mit dem Projektvertrieb ab, um die beste Strategie zu gewährleisten.Du pflegst aktiv die Kundenbeziehungen und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut betreut und verstanden fühlen.Außerdem behältst du die Kundenzufriedenheit immer im Blick und kontrollierst regelmäßig die bestehenden Kundenkontakte – der Großteil davon findet remote statt.<h2>Ich bin so weit – Profil:</h2>Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb von softwarebasierten Lösungen mit.Deine Hard Skills: Idealerweise hast du zudem Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDeine Soft Skills: Eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus. Du arbeitest eigenverantwortlich und überzeugst durch eine analytische sowie systematische Denkweise.<h2>Benefits</h2>Work-Life-Balance: Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.<h2>Interflex</h2>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!<a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a>

Account Manager (all genders)

<h2>Über uns</h2>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.Personalsachbearbeiter (all genders)Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.<h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2>Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister sowie Pflege und Verwaltung der Personaldaten liegt in deinen Händen, sowie die Betreuung von Benefits, insbesondere der betrieblichen Altersvorsorge.Unterstützung im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle – von der Personalgewinnung bis zum Offboarding – gehört zu deinen Aufgaben.Administrative und organisatorische Tätigkeiten, wie Terminkoordination, Dokumentenmanagement sowie Organisation von Meetings, Workshops und internen Veranstaltungen, werden von dir übernommen.Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt.<h2>Ich bin so weit – Profil:</h2>Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.Deine Soft Skills: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit auch in herausfordernden Situationen zeichnen dich ebenso aus wie deine Kommunikationsstärke und dein ausgeprägter Servicegedanke, die dich zur vertrauensvollen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte machen.Deine Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit; Niederländisch Kenntnisse sind ein Plus.<h2>Benefits</h2>Work-Life-Balance: Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.<h2>Interflex</h2>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!<a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a>

Personalsachbearbeiter (all genders)

<h2>Über uns</h2>Kennziffer: BVA-2025-137Bewerbungsfrist: 29.10.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAnstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder TeilzeitEinstiegsgehalt: 4.153,35 bis 4.908,59 € bruttoLaufbahn: Gehobener DienstBewertung: E 11 TVöD / A 9g - A 11 BBesOOrt: KölnOnline-Informationsveranstaltung: am 22.10.2025 um 16 Uhr,<a href="https://t1p.de/zqay9" target="_blank">https://t1p.de/zqay9</a>Das Bundesverwaltungsamt entwickelt und betreibt bedarfsgerechte digitale Lösungen zur Unterstützung von Behörden bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in den Bereichen Visum, Grenzkontrolle, Aufenthalt und Sicherheit. Dabei setzen wir wichtige nationale und europäische Vorhaben um. Darunter fallen unter anderem das Visumverfahren, sicherheitsrelevante Beteiligungsverfahren und das Ausländerzentralregister.Das sind spannende und herausfordernde Aufgaben, die sowohl Verständnis für Verwaltungsprozesse und -aufgaben als auch Kreativität und Gestaltungswillen bei der Umsetzung fachlicher und technischer Lösungen erfordern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ermittlung von Anforderungen z. B. aus nationalen Gesetzen und europäischen Verordnungen sowie die Erstellung von Fachkonzepten/Lastenheften/User Stories für die agile Entwicklung und Weiterentwicklung von digitalen Verfahren einschließlich der Betreuung der jeweiligen Fachanwendung(en)</li><li>Qualitätssicherung, Testmanagement, Entscheidung über Produktreife und fachliche Freigabe von Software in Abstimmung mit den Produktverantwortlichen</li><li>Sicherstellung des laufenden Betriebs in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, ggf. Fehleranalyse und -behebung bei Störfällen; enge Zusammenarbeit mit internen/externen Projekt- bzw. Verfahrensbeteiligten</li><li>Unterstützung von Ministerien und weiteren Organisationen auf Bundes- und Landesebene, z. B. durch Beiträge zur Beantwortung von Anfragen, Stellungnahmen zur Umsetzbarkeit geplanter Rechtsetzungsvorhaben oder Berichtsvorlagen zur Auslegung von Rechtsgrundlagen mit Auswirkungen auf die technische Umsetzung</li><li>Information, Beratung und Schulung der Nutzenden, insbesondere der Behördenmitarbeitenden und externen Softwareentwickelnden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über eine der folgenden Qualifikationen:</li></ul>o einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (mind. Bachelor) odero einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt odero einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO oder<ul><li>Sie haben alternativ einen akkreditierten Studienabschluss (mind. Bachelor) einer anderen Fachrichtung</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft, Sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen</li><li>Sie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) <a href="https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA" target="_blank">https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA</a></li><li>Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>Sie verfügen im Idealfall über Berufserfahrung in der Beschreibung von fachlichen Anforderungen für komplexe IT-Verfahrensentwürfe (Anforderungs- und Testmanagement)</li><li>Sie verfügen wünschenswerterweise über Berufserfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von IT-Lösungen sowie deren Anwendung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement, bei der Modellierung von Geschäftsprozessen und haben Erfahrung im V-Modell XT Bund und/oder dem agilen Vorgehensmodell (Scrum) bzw. als Business Analystin/Business Analyst/Requirements Engineer</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li><li>Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich</li><li>Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich</li><li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><h3>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-137/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-137/index…</a><h2>Kontakt</h2><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Mündliche Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 50 statt</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen hier: <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst voraus</li><li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</li><li> Die Tätigkeit kann nur bei erfolgreicher SÜ wahrgenommen werden</li><li>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen mit Sicherheitsüberprüfungserfordernis über die Ausschreibung gedeckt werden</li><li>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Standort Köln</li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung 022899-358-28988, <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Ute Deister 022899-358-39985 <a href="mailto:Ute.Deister@bva.bund.de" target="_blank">Ute.Deister@bva.bund.de</a>

Verfahrensentwicklung/Anforderungsmanagement (m/w/d) für Aufgaben im Bereich der öffentlichen Sicherheit

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3>Du. Mit uns?</h3>Für unser Team Operatives Controlling &amp; Prozessanalytik Netztechnik, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet engagierte Verstärkung.Die Digitalisierung hat einen maßgeblichen Einfluss auf die Arbeitswelt und verändert die Arbeitsweisen in Unternehmen. Auch die Rolle der Controller befindet sich im Wandel: weg vom reinen Kostenrechner und Zahlenlieferanten hin zum BusinessPartner des Managements. Du willst unser Team unterstützen und mit uns gemeinsam den Weg des Controllers der Zukunft gestalten? Dann bewirb Dich!Du übernimmst abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowohl im Operativen Controlling &amp; Prozessanalytik (50 %) als auch am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling (50 %) der TU Dortmund. Gleichzeitig arbeitest Du an Deiner Dissertation im energiewirtschaftlichen Umfeld. Das Promotionsthema kannst Du in Abstimmung mit der Westnetz und dem Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling festlegen.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2>Im Operativen Controlling &amp; Prozessanalytik Netztechnik der Westnetz:<ul><li>Du analysierst Prozesskosten und entwickelst methodische Ansätze zur Bewertung und Optimierung von Kostenstrukturen und implementierst Kennzahlen zur Messung der Leistungsfähigkeit von Prozessen</li><li>Du erstellst aussagekräftige Berichte (Analyse und Kommentierung der wesentlichen Veränderungen im Vergleich zum Budget und zum Vorjahr) für die Hochrechnung und Mittelfristplanung und organisierst dafür den Austausch mit den verantwortlichen Fachbereichen</li><li>Du unterstützt beim Aufbau eines transparenten und belastbaren Prozesskostenmodells, das als Grundlage für strategische Entscheidungen im Controlling dient</li><li>Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Finanzanalysen, identifizierst Verbesserungspotenziale und trägst zur Effizienzsteigerung in der Kostensteuerung bei</li><li>Du bearbeitest Sonderthemen wie z. B. Ad-hoc-Anfragen, Auswertungen und Analysen in Abstimmung mit Deinem Teamleiter</li></ul>Am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling der TU Dortmund:<ul><li>Du bearbeitest betriebswirtschaftliche Fragestellungen der Energiewirtschaft, insbesondere Fragen des Controllings in der Energiewirtschaft und der Digitalisierung in Energieversorgungsunternehmen und wirkst an energiewirtschaftlichen Publikationen mit</li><li>Du bereitest inhaltlich Weiterbildungsangebote zum Themenfeld "Controlling und Regulierungsmanagement in Energieversorgungsunternehmen" auf</li><li>Du wirkst mit an der Vorbereitung und Durchführung energiewirtschaftlicher Lehrveranstaltungen. So begleitest Du im Seminar "Controlling in Netzindustrien" Studierende bei der Erstellung ihrer Hausarbeiten und betreust studentische Abschlussarbeiten.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium (Abschlussnote 2,0 und besser) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit der Befähigung zur Promotion und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen</li><li>Du überzeugst uns mit Deinen Kenntnissen in der Energiewirtschaft und im Controlling und hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten. Dafür verfügst Du über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Power Point und MS Excel (Pivottabellen und Grundkenntnisse der VBA-Programmierung), von Vorteil sind Kenntnisse in SAP und Celonis</li><li>Du zeigst den Willen, Dich richtig ins Zeug zu legen und mehr zu machen als erforderlich ist</li><li>Du traust Dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen</li><li>Du bewältigst Belastungssituationen konzentriert und entschlossen</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li><li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Neben der befristeten Beschäftigung (36 Monate) besteht die Möglichkeit zur Promotion zum Dr. rer. pol. am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling von Prof. Dr. Andreas Hoffjan an der Technischen Universität Dortmund</li><li>Ein strukturiertes Promotionsstudium und individuelle Betreuung auf dem Weg zur Promotion</li><li>Ein Mentor mit Erfahrung als Doktorand bei der Westnetz steht Dir bei Fragen zur Seite</li><li>Du erhältst bei uns eine attraktive Jahresvergütung in Höhe von ca. 68.000 €</li><li>Die Chance, sich aktiv einzubringen, und genügend Entscheidungsfreiheit eigene Ideen zu realisieren</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagenzur Seite</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2>Tanja Eckert (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Tanja Eckert, Tel. +49 231 438-3427. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>.

Doktorand Business Process Analyst (m/w/d)

<h3>Über Uns:</h3>Die Sparkasse an Volme und Ruhr ist ein modernes Unternehmen mit einer Bilanzsumme von ca. 6 Mrd. Euro und rund 40 Standorten mit Sitz in Hagen, Nordrhein-Westfalen. 2022 durch die Fusion der Sparkassen HagenHerdecke und Lüdenscheid entstanden, sichern ca. 750 Mitarbeitende ihren Erfolg als führende Bank für Privat- und mittelständische Firmenkunden in der Region. Eine breite Produktpalette, ein zukunftsweisendes Vertriebskonzept sowie eine schlanke und leistungsfähige Aufstellung sind, zusammen mit der auf langfristigen Erfolg ausgerichteten Geschäftspolitik, einer konsequenten Kundenorientierung und ausgeprägtem Wertebewusstsein, die wichtigen Faktoren für den Erfolg des Hauses und seine Stellung in der Region. Als verlässlicher Partner bietet die Sparkasse ihren Firmenkunden passende Lösungen für die Herausforderungen des Mittelstandes – vom Gewerbetreibenden bis zum Großkonzern. Mit dem großen Netzwerk an Verbundpartnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe umfasst das Angebotsspektrum alle Finanzdienstleistungen – auch für größere Projekte und Finanzierungsvorhaben. Die Sparkasse unterstützt ihre Firmenkunden in allen Finanzfragen durch individuelle Beratung und die Vermittlung zu den jeweiligen Experten aus der Sparkassen-Finanzgruppe. Im Zuge einer Nachfolgeregelung in Verbindung mit einer Straffung des Vorstandsgremiums von fünf auf drei Mitglieder ist nun diese Position neu zu besetzen <h2>Vorstand (w/m/d) Firmenkunden </h2>Im Zuge eines planbaren Generationswechsels ist in sieben Jahren voraussichtlich die Position des Vorsitzenden (w/m/d) des Vorstands neu zu besetzen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Direkt an den Verwaltungsrat berichtend tragen Sie gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen unternehmerische Verantwortung für die Leitung, die strategische Weiterentwicklung und die Zukunftssicherung der Sparkasse an Volme und Ruhr. Im Zielbild wird es zwei Marktvorstände und einen Marktfolgevorstand geben. Dies führt dazu, dass Sie im Rahmen einer noch zu führenden Diskussion mit dem Verwaltungsrat und Ihren Vorstandskollegen die Verantwortung für weitere mit der Marktverantwortung grundsätzlich kompatible Ressorts übernehmen sollen. Ihre zentrale Aufgabe umfasst jedoch das Firmenkundengeschäft mit derzeit rund 36 Mitarbeitenden und einem Geschäftsvolumen von insgesamt ca. 3,6 Mrd. €. Ihre Kernaufgabe liegt darin, aufbauend auf dem vorhandenen regionalen Kundenstamm der Sparkasse, durch die aktive, effiziente und konsequente Führung der Einheit sowie durch entsprechende akquisitorische Tätigkeit das gewerbliche Kreditgeschäft der Sparkasse erfolgreich weiterzuentwickeln. So gilt es, das Provisionsgeschäft als wesentliche Ertragsquelle zu verfolgen und die systematische Doppelbetreuung gemeinsam und im Schulterschluss mit Private Banking zu treiben. Ebenso sind Szenarien für den Umgang mit aktuellen Herausforderungen (insb. demografische Entwicklung, veränderter Markt, Regulatorik und Digitalisierung) zu konzipieren und diese in konkrete Aktivitäten und Ergebnisse zu überführen. <h3>Ihr Profil:</h3>Ein einschlägiges (bank-)betriebswirtschaftliches Fundament ist die Basis für Ihre mehrjährige profunde Berufs- und Führungserfahrung in leitender Position im Sparkassen- oder Bankensektor als Vorstand, Stellvertretender Vorstand oder Verhinderungsvertreter des Vorstands (jew. w/m/d). Ausgeprägte Erfahrungen in der Akquisition und Betreuung im gehobenen Unternehmens- und Firmenkundengeschäft mit nachweisbaren Erfolgen verknüpfen Sie mit profunden Kenntnissen aller für dieses Segment bedeutsamen Produktsparten, der Unternehmensfinanzierung und des Kundenmanagements. Unternehmerisches Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, die Sparkasse als Ganzes mit allen Kundensegmenten zu begreifen und (mit) zu steuern, zeichnen Sie aus. Ausgeprägte Eigenmotivation und großes berufliches Engagement verbinden Sie mit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie einem überdurchschnittlichen intellektuellen Potential. Klare und verbindliche Kommunikation, rechtzeitige Intervention, Durchsetzungsstärke auch bei Widerständen und klare und konsequente Ergebnissteuerung stehen für Sie nicht im Gegensatz dazu, entlang und innerhalb des Wertekanons der Sparkasse zu handeln. Als gewinnende Gesamtpersönlichkeit verbinden Sie strategische wie auch konzeptionelle Stärken mit kreativem Weitblick und Umsetzungskompetenz. Initiativkraft und Einsatzbereitschaft sind Ihnen genauso zu eigen wie ein sicheres Gespür für Chancen und Risiken. Empathie, natürliche Autorität, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ergeben eine positive menschliche Ausstrahlung, die an allen persönlichen Schnittstellen wirksam wird. Sie zeichnen sich durch motivierende und zielgerichtete Führung der direkt und indirekt zugeordneten Mitarbeitenden aus und nehmen dabei eine Rolle als Vorbild hinsichtlich Klarheit, Verlässlichkeit, Arbeitsqualität und Ergebnisorientierung sowie Effizienz und Effektivität wahr. Souveränes Agieren als Ansprechpartner:in gegenüber Stakeholdern wie dem z. B. Verwaltungsrat, politischen Mandatsträgern, Verbänden und Wirtschaftsprüfern ist Ihnen vertraut. <h3>Interessiert?</h3>Machen Sie den ersten Schritt und übersenden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen an Herrn Stephan Füchtner oder Herrn Marvin Haas (<a href="mailto:Leadership-EMEA@ngs-global.com" target="_blank">Leadership-EMEA@ngs-global.com</a>) von der durch uns beauftragten Beratung NGS Global. Gerne stehen sie Ihnen für weitere Fragen auch telefonisch unter +49 (0) 151 / 1870 5037 zur Verfügung. Selbstverständlich werden Ihre Kontaktaufnahme und sämtliche übermittelten Informationen streng vertraulich behandelt. <a href="http://www.ngs-global.com" target="_blank">www.ngs-global.com</a>

Vorstand (w/m/d) Firmenkunden

<h2>Über uns</h2>Iqony macht grüne Energie machbar.Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie begeistern sich für Daten und möchten aktiv an der unternehmensweiten Transformation mitwirken? Sie haben ein Gespür für Strukturen, Prozesse und Qualität – und wollen genau dort Verantwortung übernehmen?Dann sind Sie bei uns richtig: Übernehmen Sie als End-to-End Process Owner im Bereich Data Governance eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen, insbesondere in unserem unternehmensweiten S/4HANA Transformationsprogramm. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Stammdatenprozesse über alle Fachbereiche hinweg. Im Team mit lokalen Datenverantwortlichen schaffen Sie die Grundlage für datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen.Weitere Aufgaben sind im Einzelnen:<ul><li>Definition, Implementierung und Überwachung unternehmensweiter Richtlinien, Standards und Best Practices für die Data Governance</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern zur Koordination und Dokumentation der Stammdatenanforderungen und zur Erarbeitung von Umsetzungsprioritäten</li><li>Insbesondere auch die Identifikation von zukünftigen Stammdatenanforderungen und Sicherstellung der unternehmensweiten Umsetzung dieser Anforderungen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität sowie Überwachung der Einhaltung von unternehmensweiten Master Data Governance (MDG)-Standards</li><li>Planung und Unterstützung von unternehmensweiten Projekten, mit Fokus auf Datenmigration, Systemintegration oder Transformation von Stammdaten (insbesondere im Rahmen der S/4HANA Transformation)</li><li>Erstellung von Datenberichten und Durchführung regelmäßiger Stammdaten-Audits sowie inklusive Analyse, Bereinigung und Harmonisierung der Stammdaten in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen</li><li>Empfehlung von Verbesserungen auf Basis von Datentrends, neuen Technologien und branchenüblichen Best Practices</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für Endnutzer, Key-User, und Stammdatenverantwortlichen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Praxiserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement oder Data Governance</li><li>Erfolge in der Entwicklung unternehmensweiter Programme für Data Governance</li><li>Von Vorteil wären sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise SAP R/3, SAP S/4HANA) (MDG) sowie in Tools zur Datenverwaltung (zum Beispiel SAP MDG)</li><li>Erfahrung mit Tools zur Datenqualitätskontrolle, Datenbereinigung und -analyse ist von Vorteil</li><li>Analytisches Denken, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamgeist und Offenheit für die Arbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams</li><li>Mut und Eigeninitiative, das Thema federführend zu gestalten und zu verantworten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:<ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

Process Owner Data Governance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Dortmund als:Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:</h2><ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter</li></ul><h2>Warum Du zu uns passt:</h2><ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul><h2>Warum Du zu uns kommen solltest:</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte: Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung: Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität: Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li></ul>

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Dortmund

<h2>Über uns</h2>PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Essen als:Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:</h2><ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter</li></ul><h2>Warum Du zu uns passt:</h2><ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul><h2>Warum Du zu uns kommen solltest:</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte: Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung: Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität: Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li></ul>

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Essen

<h2>Über uns</h2>Die St. Agatha Fachklinik für Seelische Gesundheit in Köln-Niehl baut die bereits etablierten Fachbereiche Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie weiter aus. Aktuell besteht die Pflichtversorgung für die Stadtteile Niehl, Riehl, Blumenberg, Fühlingen, Merkenich, Seeberg, Worringen und anteilig Chorweiler.Weitere Informationen zu unserer Einrichtung erhalten Sie unter <a href="http://www.stagatha-fachklinik.de" target="_blank">www.stagatha-fachklinik.de</a>.Die Cellitinnen-Marienborn St. Agatha Fachklinik für Seelische Gesundheit, in der Trägerschaft der Stiftung der Cellitinnen, verfügt über die Fachbereiche Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit insgesamt 85 Planbetten auf fünf Stationen inkl. einer geschlossen geführten Akutstation sowie 27 tagesklinischen Plätzen. Im Haus angeschlossen ist eine Psychiatrische Institutsambulanz (PIA), die die Versorgung der Patienten durch Fachärzte, Psychologen, Sozialarbeiter sowie Spezialtherapeuten (z. B. Musik-, Sport- und Kunsttherapeuten) sicherstellt.Behandelt werden Patienten ab 18 Jahren mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychischer Störungen: affektive Störungen, Angsterkrankungen, Suchterkrankungen, organisch bedingte psychische Störungen, schizophrene Psychosen, Zwangserkrankungen, psychische Erkrankungen des höheren Lebensalters, psychosomatische Erkrankungen, somatoforme Störungen, Essstörungen, neurotische Störungen, posttraumatische Belastungsstörungen sowie Persönlichkeitsstörungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Supervision und fachliche Anleitung und Führung der Ärzte in Weiterbildung und des Behandlungsteams</li><li>Patientenorientiertes Arbeiten in multiprofessionell besetzten Teams mit fachlicher Verantwortung für zugeteilten Aufgabenbereich</li><li>Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots der Fachklinik sowie des Qualitätsmanagements</li><li>Wahrnehmung organisatorischer und verwaltungstechnischer Aufgaben innerhalb des Tätigkeitsfelds,</li><li>Aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen des klinikinternen Weiterbildungscurriculums</li><li>Teilnahme am Hintergrunddienst</li><li>Versorgung ambulanter Patienten über unsere Psychiatrische Institutsambulanz</li><li>Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufskontrolle</li><li>Zusammenarbeit mit sozialpsychiatrischen Diensten, Betreuern und Angehörigen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung wünschenswert</li><li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Empathie</li><li>Bereitschaft, selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Patienten</li><li>Interesse an gemeindenaher Versorgung und sozialpsychiatrischen Ansätze</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anerkennung I Vergütung nach AVR Caritas (vgl. VKA/Marburger Bund) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Durchstarten I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen Fortbildungsangebote, z. B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, , aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement</li><li>WEITERENTWICKELN | Sie haben die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringen </li><li>ZEIT I Vergünstigte Parkplätze direkt vor der Tür, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegeben</li><li>BALANCE | Naherholung fußläufig am Rhein</li><li>ZUSAMMENHALT I Freundliche und familiäre Atmosphäre mit flacher Hierarchie, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents </li><li>STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten, Gutachtenerstellung</li><li>CORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern</li><li>MAXIMAL MOBIL | Business-Bike undE-BIKE Leasing</li><li>IM DIALOG | Ethik Cafè:Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschen</li><li>TRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiert</li><li>INFORMIEREN | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen</li></ul>Was zeichnet uns aus<ul><li>Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag</li><li>Vielfalt und Offenheit I ca. 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier über XING.Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0171 4310228 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@marienborn-zuelpich.de" target="_blank">bewerbung@marienborn-zuelpich.de</a> bewerben.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen das Sekretariat des Ärztlichen Direktors gerne zur Verfügung: Telefon 0221 7175-2511.

Oberarzt (w/m/d) für den Fachbereich Psychiatrie

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Fachärztin / Facharzt mit Zusatzqualifikation in Medizininformatik (m/w/d) Im BARMER Institut für Gesundheitssystemforschung (bifg) forscht ein multiprofessionelles Team zu aktuellen Fragen des Gesundheitswesens. Unser Ziel ist es, empirisch und wissenschaftlich fundiert einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Versorgung und Prävention zu leisten. Über Themenschwerpunkte und Publikationen informiert <a href="http://www.bifg.de" target="_blank">www.bifg.de</a>.Der Forschungsbereich Medizin und Versorgungsforschung fokussiert neben den aktuellen medizinischen Entwicklungen vor allem auf die epidemiologische und empirische Versorgungsforschung. Dafür werden Analysen und auch Befragungen mit Routinedaten durchgeführt, sowohl eigenständig als auch in Kooperation mit externen klinischen Wissenschaftlern. Im BARMER Wissenschafts-Data-Warehouse stehen dafür Abrechnungsdaten über einen mehr als 10 jährigen Zeitraum zur Verfügung, der eigenständig administriert und erweitert wird.Die Analyseergebnisse werden wissenschaftlich und in Online-Angeboten des bifg veröffentlicht. Wir machen keine Versorgungsforschung im Elfenbeinturm. Damit die Ergebnisse in die Praxis übertragen werden, sind wir eng vernetzt mit den Kolleginnen und Kollegen der Fachbereiche, egal ob im ambulanten, stationären oder auch im digitalen Geschäftsbereich. Unsere Ergebnisse sind auch Basis für die BARMER Pressearbeit – egal ob bundesweit oder länderspezifisch. Freuen Sie sich auf einen hochaktuellen und sehr dynamischen Arbeitsbereich mit einer starken Vernetzung.Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Wuppertal, Düsseldorf, Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Hamburg und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen anspruchsvolle Analysen auf Basis von Routinedaten (Abrechnungsdaten gesetzlicher Krankenkassen) durch und entwickeln daraus fundierte medizinische Botschaften – geeignet für bundesweite sowie länderspezifische Presseveröffentlichungen.</li><li>Bei komplexen Projektanfragen beurteilen Sie die technische Machbarkeit von Routinedatenanalysen im BARMER Wissenschafts-DataWarehouse und prüfen gleichzeitig die zugrunde liegenden medizinischen Hypothesen.</li><li>In interdisziplinären Wissenschaftsteams begleiten Sie eigenständig Versorgungsforschungsprojekte – von der Konzeptentwicklung bis zur Ergebnisbewertung.</li><li>Nach Abschluss der Analysen bereiten Sie Ergebnisse in übersichtlichen Präsentationen und Berichten auf.</li><li>Sie beraten interne und externe Fachabteilungen sowohl medizinisch als auch datenanalytisch und fördern eine enge, fachübergreifende Zusammenarbeit.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie eigene Versorgungsforschungsprojekte mit klinisch-medizinischem Fokus und bewerten deren datenanalytische Umsetzbarkeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine Facharztqualifikation mit klinischer Berufserfahrung; Zusatzqualifikationen in medizinischer Informatik, Biostatistik oder vergleichbaren Bereichen sind von Vorteil.</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer Routinedaten (Abrechnungsdaten der gesetzlichen Krankenkassen) zeichnen Sie aus.</li><li>Im Umgang mit Datenbankprogrammierung sind Sie sicher; sehr gute Kenntnisse in SQL, R und Python bringen Sie mit. Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz (AI).</li><li>Projekterfahrung in der Begleitung von Innovationsfondsprojekten – von der Antragsberatung über Power-Analysen bis zur Beurteilung von Evaluationsberichten – gehört zu Ihrem fachlichen Repertoire.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, gleichzeitig schätzen Sie die konstruktive Zusammenarbeit im Team.</li><li>Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, eigene Projektideen zu entwickeln und diese gemeinsam mit dem Forschungsteam Medizin/Versorgungsforschung weiterzuverfolgen.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2>Bis zu 39 Tage UrlaubWir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.38-Stunden-WocheWir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.Gleitzeitmodell mit Homeoffice-MöglichkeitWir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldAls kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.Corporate BenefitsZahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.Tarifverträge &amp; regelmäßige GehaltserhöhungWir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetterNeben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..TeilzeitmöglichkeitWir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.LebensarbeitszeitkontoUnsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.SabbaticalUm den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeWir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.Individuelle Förderung &amp; WeiterbildungWir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, VäternetzwerkMit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.<h2>Kontakt</h2><ul><li>ID: J000003824 </li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich </li><li>Bundesweit, Wuppertal, Düsseldorf, Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Hamburg </li><li>kurzfristig, Unbefristet</li></ul>Jetzt bewerbenIhr persönlicher Kontakt:Ursula Marschall: 0800 333004 99-1523* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.

Fachärztin / Facharzt mit Zusatzqualifikation in Medizininformatik (m/w/d)

<h2>Karriere bei der Ategris</h2>Die Controllingaufgaben für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe Ategris, einschließlich des kaufmännischen Controllings, des Personalcontrollings und des strategischen Medizincontrollings, sind in der Abteilung für Unternehmenssteuerung gebündelt. Die Unternehmenssteuerung stellt sicher, dass die Ziele der nachhaltigen Ergebnisentwicklung erreicht werden, überzeugt die verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeitenden von den notwendigen Maßnahmen und unterstützt diese zielgerichtet bei der Umsetzung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Controlling-Teams einen

Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das kaufmännische Controlling

 in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung in der kfm. Betreuung unserer Krankenhäuser und sonstiger Einrichtungen</li><li>Monatsabschlüsse, Planung, Reporting und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strategien und Controllinginstrumenten mit Schwerpunkt für die ambulante Patientenversorgung</li><li>Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Mitwirkung bei Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt</li><li>Berufserfahrung im Krankenhaus, in einem MVZ oder in einem vergleichbaren Kontext</li><li>Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und Kostenrechnung im Krankenhaus</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Prozessverständnis im pflegerisch-medizinischen Kontext</li><li>Professioneller Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich SAP</li><li>Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen</li><li>Abwechslung und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung, Humor und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bewerbungen ohne Studium und Berufserfahrung können leider nicht berücksichtigt werden.Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Jan Dickmann
 
Leitung Unternehmenssteuerung
 
Telefon 0208 309-2034Lisa Pöschel
 
Stv. Leitung Unternehmenssteuerung
 
0208 309-2069Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebook und Instagram @Ategris.ArbeitsweltDie Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Betriebswirt (m/w/d) im Gesundheitswesen für unser kaufmännisches Controlling

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe benötigen Sie ein gutes Auge für Zahlen und ein tiefes Verständnis für die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen und optimieren alle Tätigkeiten, die einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung sicherstellen. Bei Fragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen mit Hilfe des SAP HCM und dem vorgeschalteten Employee Self Service-Portal</li><li>Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten, Erstellung von Bescheinigungen und Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Bearbeitung von Jahresabschluss- und Sondertätigkeiten, wie Pfändungen, Kontenabstimmung oder Prüfungsmanagement</li><li>Umsetzung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden</li><li>Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Gewährung der umfangreichen betrieblichen Leistungen</li><li>Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Umsetzung dieser in Payroll- und weiteren HR-Prozessen</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Gehaltsabrechnungssoftware (idealerweise SAP) und den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel</li><li>Eigenverantwortliche, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Offene und klare Kommunikation sowie kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li>Sinnhaft &amp; perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.</li><li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Sudermann Holding GmbH – Unternehmen stärken, Potenziale entfalten Die Sudermann Holding GmbH ist eine dynamische Unternehmensgruppe, die Unternehmen akquiriert, entwickelt und nachhaltig erfolgreicher macht. Unser Ziel ist es, bessere Lebensbedingungen für Menschen zu schaffen, indem wir Unternehmen stärken und ihr volles Potenzial entfalten.Die SUMAG GmbH übernimmt als Managementgesellschaft die strategische Steuerung und zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personal und Marketing. Innerhalb der Sudermann Holding GmbH vereinen wir mehrere Unternehmen mit Standorten in Meinerzhagen und Dortmund. Durch strategische Führung und operative Exzellenz gestalten wir wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltige Entwicklung.Ihre Karriere bei uns – gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Unternehmen erfolgreicher und Menschen stärker zu machen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Budgetierung: Erstellung von Jahresbudgets, Forecasts u. Finanzplänen</li><li>Aufstellen von Kosten- und Erlösplänen</li><li>Controlling von Projekten und Aufträgen</li><li>Erstellung regelmäßiger Reports für die Geschäftsführung</li><li>Analyse von Rentabilität einzelner Dienstleistungen</li><li>Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Finanzbehörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung z.B. Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in ähnlicher Funktion</li><li>Zu Ihren Stärken gehören eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Übergreifendes Prozessverständnis, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Diskretion</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung z.B. Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in ähnlicher Funktion</li><li>Zu Ihren Stärken gehören eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Übergreifendes Prozessverständnis, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Ein familiäres Miteinander mit Freiraum für Ihre Ideen</li><li>Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Bärbel BalkeTel. 0151 706 533 74 oder<a href="mailto:B.Balke@sumag24.de" target="_blank">B.Balke@sumag24.de</a>

Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Prosegur ist einer der weltweit führenden Sicherheitsdienstleister und die Nummer 1 in der Sicherheitslogistik in Deutschland.Verstärken Sie unser Team im Vertragsmanagement (m/w/d) – Organisationstalent trifft Teamgeist!Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Sales Managern und den Fachabteilungen – und sorgen dafür, dass alles rund läuft. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer strukturierten Arbeitsweise halten Sie unsere Vertriebsprozesse am Laufen und bringen Ordnung in komplexe Vertragsunterlagen.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie erstellen, prüfen und pflegen Angebote, Ausschreibungen und Verträge – mit einem sicheren Blick fürs Detail.</li><li>Sie verantworten die Erstellung von Dienstleistungsverträgen und Leistungsverzeichnissen, dokumentieren diese sorgfältig und koordinieren die interne Prüfung.</li><li>Sie sind Schnittstelle zu Fachabteilungen wie Kundenservice, Buchhaltung und Stammdatenpflege im Rahmen des Onboardings neuer Kunden.</li><li>Sie arbeiten aktiv an fachbezogenen Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein.</li><li>Sie dokumentieren und pflegen Vertriebsaktivitäten in unseren Datenbanken und im CRM-System.</li><li>Der Kontakt mit Kunden erfolgt überwiegend schriftlich per E-Mail – in enger Abstimmung mit unseren Sales Managern.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen - Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) o. ä.).</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Vertragsmanagement.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Access, Outlook); Erfahrung mit einem CRM-System ist ein Plus.</li><li>Kommunikationsstärke und ein gutes Sprachgefühl – schriftlich wie mündlich.</li><li>Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag – für Ihre Sicherheit und Erholung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für Ihre Work-Life-Balance.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit beim Marktführer in einer zukunftssicheren, systemrelevanten Branche.</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW – Ihr Arbeitsplatz ist bequem erreichbar.</li><li>Corporate Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und vieles mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Vorzugsweise über unser Jobportal Stellenangebot Bürokaufmann (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei Prosegur GmbH Jobportal.Alternativ per Mail über <a href="mailto:jobs@prosegur.com" target="_blank">jobs@prosegur.com</a>.Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse: Prosegur Cash Services Germany GmbHRekrutierungHomberger Straße 2540882 Ratingen - DeutschlandSollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter 02102-1248404.

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement im Vertriebsinnendienst

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Präzises Arbeiten: Mit großer Sorgfalt führst du LKS/KKS-Messungen, auch unter elektrischer Beeinflussung durch – inklusive spezieller Messtechniken und der Fehlersuche im elektrotechnischen und korrosionsschutztechnischen Bereich.</li><li>Projektverantwortung: Du unterstützt bei Projektaufgaben, koordinierst Messungen und stimmst dich mit den relevanten Schnittstellen ab.</li><li>Zustandsbewertungen: Du führst korrosionsschutztechnische Zustandsbewertungen an Leitungsabschnitten unseres rund 12.000 km langen Rohrleitungssystems sowie an Anlagen wie Verdichterstationen durch, ggf. inkl. Begehung vor Ort.</li><li>PipeMon+: Du wertest KI-vorselektierte Messdaten aus unserem eigens entwickelten Leitungsüberwachungssystem PipeMon+ aus und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur sicheren und effizienten Netzüberwachung.</li><li>Gestalte die Zukunft: Mit deiner Arbeit wirkst du aktiv an zentralen Themen der Energiewende mit und unterstützt uns dabei, unsere Netzinfrastruktur nachhaltig, sicher und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Fachliche Basis: Du hast deine Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) – oder befindest dich gerade auf der Zielgeraden dorthin.</li><li>Praxis-Know-how: Erste Berufserfahrung im Bereich Korrosionsschutz ist wünschenswert, aber kein Muss – wichtiger ist uns deine Motivation, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Flexibilität: Du kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen, bist flexibel und hast Lust, Projekte auch vor Ort in Deutschland zu begleiten. Die Reisetätigkeit beträgt zumeist tageweise ca. 20–40 % (durchschnittlich 1–2 Tage pro Woche), Homeoffice ist möglich. Ein Führerschein der Klasse B ist dafür Voraussetzung.</li><li>Technikbegeistert: Du hast Spaß daran, den Status quo zu hinterfragen und bringst dabei dein technisches Verständnis aktiv ein.</li><li>Fit im Office: Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich. Zudem zeichnen dich Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine teamorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Freu dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.Open Grid Europe GmbHFalco HechtKallenbergstr. 545141 EssenDeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

Messtechniker / Techniker (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsTeamleiter Controlling – Reporting &amp; Business Analyse (w/m/d)Das neu gegründete Team "Reporting &amp; Analyse" ist eine zentrale Funktionseinheit im Zentral-Controlling und spielt eine tragende Rolle auf unserem Weg zu einem Unternehmen mit KPI-basierter Steuerung und OKR-gestützter Zielausrichtung. Als methodisches und konzeptionelles Kompetenzzentrum verantwortet es die Architektur des Berichtswesens, die Definition relevanter Steuerungskennzahlen sowie die datenbasierte Entscheidungsunterstützung.Ziel ist die Integration von verschiedenen Datenquellen (v. a. SAP S/4HANA), fachbereichsspezifischen Anforderungen und strategischen Zielsetzungen in ein konsistentes Reporting-System. Dazu gehören der Aufbau einer belastbaren Reporting-Governance, die Sicherstellung der Qualität eingesetzter Steuerungslogiken sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur – von KPI-Frameworks über semantische Datenmodelle bis hin zu modernen Self-Service-BI-Lösungen.In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Steuerungs- und Schnittstellenrolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensgremien und externen Stakeholdern. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Zentral-Controlling.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Als Impulsgeber*in gestalten Sie ein unternehmensweites, zukunftssicheres und adressatengerechtes Berichtswesen – von operativen Kennzahlenberichten bis hin zu strategischen Management-Dashboards.</li><li>Sie führen Ihr dreiköpfiges Team disziplinarisch und fachlich, fördern individuelle Stärken und etablieren eine kooperative und zielorientierte Teamkultur.</li><li>In enger Abstimmung mit den Fachbereichen beraten Sie bei der Definition ihrer Reporting-Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungen und stellen sicher, dass diese konsistent in die unternehmensweite Reporting-Architektur integriert werden.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem FI-Board und den Fachbereichen steuern und begleiten Sie strategische Projekte – wie die Einführung von Qlik Sense oder die Integration neuer Berichtseinheiten – und treiben so die digitale Transformation im Controlling maßgeblich voran.</li><li>Sie sichern im Rahmen einer stringenten Reporting-Governance die Qualität, Konsistenz und regulatorische Konformität aller Berichte und koordinieren unsere Berichtspflichten gegenüber Gesellschaftern, Prüforganen und Behörden.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – mit bevorzugtem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder Datenanalyse</li><li>Mindestens fünf Jahre relevante Berufspraxis – idealerweise in der Unternehmensberatung oder in projektgetriebenen Rollen mit hoher Schnittstellenkomplexität – sowie nachgewiesene Expertise in einer tragenden, konzeptionellen Rolle in BI-Projekten</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in komplexen (Projekt-)Umfeldern</li><li>Tiefgehendes Know-how im strategischen und operativen Controlling, in der KPI-Entwicklung, Performance-Analyse und bereichsübergreifenden Prozessintegration (z. B. HR, SCM, Finance)</li><li>Technisch versierter Umgang mit modernen Reporting- und BI-Tools zur Entwicklung steuerungsrelevanter Datenmodelle und Dashboards (z. B. SAP AFO, Qlik Sense, Power BI, Excel / Power Query) sowie mit ERP-Systemen, SQL-Datenbanken und ETL-Prozessen</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in strategisch tragfähige Reporting-Strukturen zu überführen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter Reporting &amp; Analyse (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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