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<h2>Referatsleitung (w/m/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen und Freianlagen – zugleich stellvertretende Abteilungsleitung</h2>Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall, Tauberbischofsheim oder NiederstettenBewerbungsschluss: 31.10.2025Besoldungsgruppe bis A 14, Entgeltgruppe bis E 13 TV-LVollzeit oder TeilzeitDas Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur.<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen und vertreten Sie die Abteilungsleitung in fachlichen sowie personellen Angelegenheiten.Als Referatsleitung übernehmen Sie neben der Projektarbeit folgende Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Unterstützung und fachliche Leitung der 10 Mitarbeitenden im Referat</li><li>Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, Normen und Richtlinien</li><li>Steuerung und Koordination der Aufgabenerledigung im Referat</li><li>Mitwirken an der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und fachlichen Leitlinien im Zuständigkeitsbereich</li><li>Qualitätssicherung</li><li>Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen</li></ul>Als Projektleitung steuern Sie Bauprojekte in Bauherrenvertretung mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Führung und Zusammenarbeit mit einem Team aus internen und externen Experten</li><li>Beauftragung und fachliche Führung von Ingenieurbüros</li><li>Ausschreibung und Beauftragung von Bauleistungen in Kooperation mit unserer Vergabestelle</li><li>EDV gestützte Termin- und Kostenkontrolle</li></ul><h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Freianlagenplanung, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar </li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und eine hohe fachliche Kompetenz bei der Planung und Realisierung von komplexen Bauvorhaben. </li><li>Fachgebietsübergreifende Kenntnisse, analytisches Denken, strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsverhalten</li><li>Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil</li><li>Führungs- und Sozialkompetenz</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li><li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul><h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul><li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li><li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Möglichkeit zum Homeoffice </li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 möglich</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li><li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li></ul><h3>Kontakt</h3>Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Steiger (Personalsachbearbeiterin) Tel. 0791 9450 203 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de</a>Fachliche Fragen Herr Bach (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen) Tel. 0791 9450 230Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 31.10.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de</a> zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Hinweise zum DatenschutzZum StellenangebotWeitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Referatsleitung (w/m/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen und Freianlagen – zugleich stellvertretende Abteilungsleitung

<h2>AOS GmbH - Innovativ - Bodenständig - Familiär</h2>AOS - Individuelle AkustiklösungenWir bieten flexible Raumgliederungssysteme für:<ul><li>Büros</li><li>Großraumbüros</li><li>Call-Center</li><li>Einzel- und Gruppenarbeitsplätze</li><li>Besprechungsbereiche</li></ul>Unsere Stärke liegt in individuellen und umfassenden Akustiklösungen.Unsere Kunden sind:<ul><li>kleine und mittelständische Unternehmen</li><li>namhafte Banken</li><li>Versicherungen</li><li>Behörden</li><li>Call-Center</li><li>internationale Konzerne</li></ul>Unser Hauptsitz ist in Schopfloch, Mittelfranken. Wir wachsen kontinuierlich und steigern unseren Umsatz. Dank langjähriger Erfahrung und hoher Fertigungstiefe vor Ort können wir gemeinsam mit unseren Kunden optimale Lösungen entwickeln und umsetzen.<h2>Aufgaben</h2>• Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems VlexPlus.• Programmierung von Unternehmensprozessen in der AOS-App (C#) und im VlexPlus-ERP-System.• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu anderen Unternehmensanwendungen.• Erstellung von Dokumentenvorlagen, Auswertungen und Reports mit Crystal Reports.• Technischer Support für alle Abteilungen.• Durchführung von Updates, Patches und regelmäßigen Wartungsarbeiten.• Fehleranalyse und Behebung von Systemproblemen.• Pflege von Anwendungs- und Datenbankservern.<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.• Praktische Erfahrung in der Administration oder Programmierung von ERP-Systemen.• Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache, wie Java, C# und eventuell Crystal Reports.• Fundierte Erfahrungen mit Datenbanken und Schnittstellen.• Kenntnisse in AutoCAD (2D und 3D) sind von Vorteil.• Hohes Verständnis für Geschäftsprozesse und Abläufe in der Wertschöpfungskette (Vertrieb/CRM, Einkauf, Materialwirtschaft, Fertigung) eines Industrieunternehmens.• Logische und objektorientierte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten.• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.<h2>Wir bieten</h2>Sichern Sie sich:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer positiven Arbeitsatmosphäre.</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet, das Raum für Ihre eigenständige Arbeitsweise bietet.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Zuschlägen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Jobrad für nachhaltige Mobilität.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten.</li><li>Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Reinhold HüttnerTel.-Nr.: 09857/97559-13E-Mail: <a href="mailto:personal@akustik-office-systeme.de" target="_blank">personal@akustik-office-systeme.de</a>

ERP-Administrator (m/w/d)

Sie möchten aktiv zur nachhaltigen Zukunft unseres Landratsamtes beitragen und Energie effizienter nutzen? Dann sind sie bei uns genau richtig! Im Bereich Gebäudebetrieb des Amtes für Gebäudemanagement leiten wir die Gebäudeverwaltung und -bewirtschaftung. Als Energiemanager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle auf unserem Weg zu mehr Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Kosteneinsparungen. Bringen Sie Ihre Expertise ein, identifizieren Sie neue Potenziale und gestalten Sie gemeinsam mit uns innovative Lösungen für ein nachhaltiges Energiemanagement. Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams!Im Amt für Gebäudemanagement, Fachbereich Gebäudebetrieb, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Energiemanager (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie entwickeln ein Konzept zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit aller Landkreisgebäude.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für das monatliche Energiemonitoring und erkennen Einspar- und Sanierungspotenziale im Handumdrehen.</li><li>Sie setzen mit Ihrem jährlichen Energiebericht nachhaltige Impulse.</li><li>Sie bringen erneuerbare Energien aufs Dach – mit fachlicher Beratung und engagierter Projektbegleitung.</li><li>Sie analysieren Energiedaten mit dem Klimabeirat und dem Klimazentrum für fundierte Entscheidungen des Kreistags und der Verwaltung.</li><li>Sie halten unsere Energiedaten aktuell – direkt im Herzstück des digitalen Gebäudemanagements.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./B.Sc. oder Dipl.-Ingenieur [FH]) der Fachrichtung Naturwissenschaften / Technik / Wirtschaft oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht, idealerweise mit Schwerpunkt auf Energiemanagement oder einer Zusatzqualifikation als Energieberater</li><li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben</li><li>analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li><li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)</li><li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li><li>Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten</li><li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li><li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li></ul>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Friedlein unter der Telefonnummer 0791 755-7474 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Energiemanager (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Planung / Projektierung einenProjekt- / Bauleiter (m/w/d) Netztechnik<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Entwicklung, Planung und Bau von erdgebundenen Versorgungsnetzen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen gemäß den technischen Anforderungen und unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Verantwortliche Begleitung der Bauprojekte bis hin zur Schlussabnahme und Abrechnung</li><li>Maßnahmenkoordination mit unseren Kunden und unseren Vertragspartnern</li><li>Sicherung der Ausführungsqualität unter Berücksichtigung der Termin- und Kostensituation</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Tiefbau oder Sie sind Techniker/-in oder Meister/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse über Versorgungsnetze (z. B. von Netzstrukturen, Auslegung von Netzen, Anschlussbedingungen in Netzen sowie von intelligenten Energiesystemen)</li><li>Erfahrung in der Bauabwicklung insbesondere Tiefbau ist wünschenswert</li><li>Sie bringen Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Projektmanagement und -leitung sowie Fachwissen in den einschlägigen Gesetzen, Normen und Regelwerken (z. B. VDE, VOB usw.) mit</li><li>Analytisches Denken und strukturiertes Handeln sowie offene und serviceorientierte Kommunikation zeichnen Sie aus</li><li>Souveräner Umgang mit den digitalen Medien</li><li>Eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li><li>Die Integration und Einbringung in eine bestehende Teamstruktur fällt Ihnen leicht</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul>Weitere Informationen finden Sie unter Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten <h3>Interessiert?</h3>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Projekt- / Bauleiter (m/w/d) Netztechnik

<h2>Fortschritt als Tradition</h2>Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieb des JUNG Produktportfolios, d.h. von der Steckdose bis hin zur Smarten Haus- und Gebäudesteuerung</li><li>Aktive und verkaufsorientierte Betreuung des Elektrohandwerk, Elektrofachgroßhandel, Ingenieurbüros, Architekten und Unternehmen der Wohnungswirtschaft im Bundesland Bayern (Region Nordbayern / Unterfranken)</li><li>Akquise und Projektbegleitung von Bauvorhaben, in der Planung und Entwicklung mit der Zielsetzung den Abschluss mit bestmöglichem Umsatz und Ertrag zu erreichen</li><li>Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Umsatzziele</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter und dem Verkaufsteam Bayern</li><li>Intensive Pflege und Ausbau des Kundennetzwerkes unter der Sicherung hoher Kundenzufriedenheit </li><li>Durchführen von Kundenschulungen beim Elektrohandwerk, Elektrofachgroßhandel, Ingenieurbüros und Architekten</li><li>Präsentation unserer Produktpalette und Kundenlösungen</li><li>Organisation, Betreuungen und Begleitung von Veranstaltungen, z.B. Messen, Kundenevents, Thekentagen</li><li>Dokumentation und Pflege des CRM System´s</li><li>Geschätze/r Repräsentant/in des Unternehmens und dessen Werte leben und vertreten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk, z.B. zum Elektroinstallateur / Elektroniker.</li><li>Weiterbildung zum Elektrotechnik-Meister, Techniker - Elektrotechnik, Ingenieur (m/w/d) von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Erste Erfahrungen im vertrieblichen Umfeld wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse der modernen elektrotechnischen Gebäudetechnik (z.B. Installation von Steckdosen, Lichtschaltern, Smart Home etc.)</li><li>Grundkenntnisse weiterer technischere Gebäudesysteme (HKL, Sonnenschutz, Multimedia, Netzwerktechnik)</li><li>Fähigkeit, komplexe Geräte und Systeme verständlich zu erläutern</li><li>Kommunikationsstärke und den Drang andere zu begeistern</li><li>Technische Affinität gepaart mit kaufmännischem Verhandlungsgeschick</li><li>Motivierte Persönlichkeit mit souveränem Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Digitalen Medien</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:<ul><li>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bikeleasing, Fitnessstudiokooperationen </li><li>Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Björn Hinghaus+49 2355 806-3076

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Nordbayern / Unterfranken

<h2>ÜBER UNS</h2>Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li> In deiner Rolle als Teamlead (m/w/d) für unseren Logistik-Controlling Bereich bist du für die strategische Weiterentwicklung von steuerungsrelevanten KPIs und Reports verantwortlich, um dadurch die Effizienz und Effektivität unserer Logistikprozesse zu steigern</li><li> Durch die zyklische Bereitstellung des Zahlenwerks gemäß der Zielgruppe und Optimierung des Berichtswesens stellst du sicher, dass alle relevanten Daten regelmäßig und zielgruppengerecht zur Verfügung stehen und arbeitest an einer kontinuierlichen Verbesserung unseres Berichtswesens</li><li> Du analysierst die bereitgestellten Daten, identifizierst Trends und Muster und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management. Zudem führst du bei Bedarf kurzfristige Analysen durch und erkennst frühzeitig Abweichungen von den festgelegten KPIs, um rechtzeitig Gegenmaßnahmen einleiten zu können</li><li> Du unterstützt aktiv bei der Erstellung des Monatsabschlusses, der Budgetplanung und der Prognosen, um eine präzise finanzielle Steuerung zu gewährleisten</li><li> Last but not least übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, sorgst innerhalb des Teams für Motivation und entwickelst deine Mitarbeitenden nach individuellen Bedürfnissen</li><li> Innerhalb deiner Tätigkeit wirst du sowohl in unserem Headquarter in Rottendorf als auch in unserem Logistikzentrum in Dettelbach wechselnd arbeiten</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder ein Studium einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mit</li><li> Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Logistik Umfeld sammeln und konntest in deiner beruflichen Laufbahn bereits erste Führungstätigkeiten übernehmen</li><li> Du zeichnest dich durch deine hohe Zahlenaffinität, Analysefähigkeit sowie deine hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im SAP (EWM/WMS und ERP) -System, Power BI und Excel aus</li><li> Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie Eigeninitiative und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Prozesse sind selbstverständlich für dich</li><li> Danke deiner Hands-On Mentalität und Innovationskraft zur proaktiven Veränderung möchtest du am liebsten direkt mit anpacken und deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Bereiches proaktiv einbringen</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><ul><li> attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li> Fahrtkostenzuschuss öffentlicher Verkehrsmittel</li><li> betriebseigenes Gesundheitsstudio s.O Gym und weitere Sportangebote</li><li> flexible Arbeitszeitmodelle (Ort + Zeit)</li><li> umfassendes Trainingsangebot </li><li> strukturiere Entwicklungspfade (Experten- und Führungslaufbahn)</li><li> betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li> betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li> Betriebskindergarten oder Betreuungszuschuss</li><li> Betriebsarzt</li><li> E-Bike Leasing</li><li> E-Ladesäulen am HQ</li><li> Mitarbeiterangebote beim Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"</li></ul>

Teamlead (m/w/d) im Bereich Logistik Controlling

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.Für das Team "IT-Sicherheit rvSystem" suchen wir Sie als<h3>Senior IT Risikomanager*in (m/w/div)</h3>Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Ausschreibungsnummer: 14-038-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV (63.048,38-89.864,84 Euro)<h3>Tätigkeitsbereich</h3>Der Grundsatz- und Querschnittsbereich "DRV-IT rvSystem" ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben. Das Risikomanagement für unser IT-Kernsystem dient der Identifikation, Bewertung und Überwachung aller Umsetzungsrisiken und sorgt durch präventive Maßnahmen und klare Handlungsempfehlungen für stabile, sichere und termingerecht Ergebnisse.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Senior IT-Risikomanager*in übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung von Umsetzungsrisiken, um Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten erfolgreich zum Ziel zu führen. Im Einzelnen:<ul><li>Verantwortung für die Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Umsetzungsrisiken in komplexen Softwareentwicklungsprojekten</li><li>Entwicklung und Etablierung von Strategien, Maßnahmen und Kontrollmechanismen zur Risikominimierung entlang des gesamten Entwicklungszyklus</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Architektur, Entwicklung und Qualitätssicherung, um Risiken frühzeitig transparent zu machen und zielgerichtet gegenzusteuern</li><li>Beratung des Managements bei kritischen Entscheidungen durch fundierte Risikoanalysen und Szenarien</li><li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Tools für ein effektives Risikomanagement</li><li>Monitoring und Reporting der Risikolage an Stakeholder sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li></ul>Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen planbaren Dienstreisen im kleinen Umfang verbunden.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, Ingenieurwesen, Risikomanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in Softwareentwicklungs- oder IT-Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in Methoden des Risikomanagements (z.B. ISO 31000)</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Programmmanagement (klassisch und agil)</li><li>Vertrautheit mit gängigen Softwareentwicklungsprozessen (z.B. SCRUM, SAFe, V-Modell)</li><li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Compliance und Qualitätsmanagement von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, sowie hohe Problemlösungsorientierung und Entscheidungsstärke</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten, sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Einen vielseitigen und sinnstiftenden Job mit Mehrwert für unsere Gesellschaft</li><li>Die Chance, den Aufbau eines neuen Bereichs aktiv, konzeptionell und strategisch mitzugestalten und Ihre Expertise entscheidend einzubringen</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit für individuelle Arbeitsgestaltung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche – ohne starre Vorgaben oder feste Sperrzeiten wie Betriebsferien, zudem 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken, über 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie motivierende Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche Sozialberatung sowie Online-Vortragsangebote</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.Da wir als Deutsche Rentenversicherung - Abteilung rvSystem - Betreiberin von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Jetzt bewerben!Ihre Ansprechpartnerin Christina Urbansky ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:Tel: 0160 91586464Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Senior IT Risikomanager (m/w/div)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.Für unsere Immobilienabteilung suchen wir ab sofort eine Immobilienassistenz (m/w/d) in Teilzeit für die Region Feuchtwangen/Dinkelsbühl Als Immobilienassistenz warten viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie:<ul><li>Unterstützung unserer Immobilienberater bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Auskünfte bei Kundenanfragen zu Produkten und Leistungen im Immobiliengeschäft </li><li>Terminplanung und -koordination für Besichtigungen und Kundengespräche</li><li>Allgemeine Büroorganisation und Telefonservice</li><li>Erstellung, Pflege und Verwaltung von Exposés und Immobilienangeboten</li><li>Unterstützung im Marketing, insbesondere bei Online-Präsentationen von Immobilien</li><li>Signalerkennung und Wahrnehmung von Vertriebschancen und Weiterleitung an die Berater</li></ul>Ihre Anforderungen: <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung </li><li>idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft gesammelt</li><li>Sie besitzen eine hohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und sind zuverlässig</li><li>Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige und flexible Arbeitsweise aus</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen interessanten Tätigkeitsbereich</li><li>Ein breites Zeitfenster für flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine individuelle Förderung zur Einarbeitung und die Option zur fachlichen Weiterbildung</li><li>Eine attraktive Vergütungsmöglichkeit </li><li>31 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing und einen umfangreichen Sozialkatalog</li></ul>Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die VR Bank im südlichen Franken eG z. Hd. Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a> Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0

Immobilienassistenz (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Über uns</h2>KBL Corporate Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf umfassende Prüfungs-, Steuerberatungs- und Beratungsdienstleistungen für eine Vielzahl von branchenübergreifenden Kunden spezialisiert hat. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung und legen großen Wert auf die Entwicklung und Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter:innen. Großes leistet man gemeinsam! In einem interdisziplinären, jungen Team aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Steuerfachangestellten, Steuerfachwirten, Bilanzbuchhaltern und weiteren Experten werden Sie bestmöglich unterstützt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer Mandant:innen in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen (DATEV) in Teil – oder Vollzeit (hybrid möglich) im digitalen Umfeld </li><li>Bei Interesse erstellen Sie auch Jahresabschlüsse, Steuererklärungen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Allgemeine Kanzleiorganisation und administrative Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der Buchhaltung</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen</li><li>Positive Ausstrahlung, Spaß an kanzlei-organisatorisches Tätigkeiten </li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und DATEV</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung; zusätzliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeit, also flexible und freie Arbeitszeiten. Familie, Freunde und Lebensqualität sind in Deiner Hand. Mobiles Arbeiten &amp; Homeoffice sind Standard und bis zu 100% möglich</li><li>Tolles Team – Wir legen auf ein kollegiales freundliches Miteinander sehr viel Wert und begegnen uns auf Augenhöhe. Gutes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents.</li><li>unbegrenzte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. DATEV Lernvideo Flatrate) und umfangreiche Karrierechancen</li><li>hohe Eigenverantwortlichkeit : Sie arbeiten sehr selbständig und betreuen ihre Kunden eigenverantwortlich und umfassend. Das steigert permanent ihre fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen.</li><li>schöne helle, großzügige Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung und schöner Aussicht sowie einer Mitarbeiter-Lounge</li><li>Wir sind mehrfach von DATEV als digitale Kanzlei DATEV, klimaneutrales Unternehmen sowie ARBEITGEBER DER ZUKUNFT ausgezeichnet</li></ul>Unsere Employer Value PropositionKBL: "Unsere Zielvorstellung ist es, dass sich die Mitarbeiter*innen bei uns im Team wohlfühlen und gerne zur Arbeit gehen. Um dies ermöglichen, versuchen wir ein bestmögliches Arbeitsumfeld unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance und Familie zu schaffen. Gegenseitige Wertschätzung ist uns dabei sehr wichtig.”<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail ein.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.

Steuerfachangestellte (m/w/d) - Schwerpunkt Office Management

<h2>Ihre Aufgaben</h2>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur. Für unsere Geschäftsstellen in Feuchtwangen und Pfofeld suchen wir ab sofort einen Agent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als Agent (m/w/d) im Kundendialogcenter warten viele spannende Aufgaben auf Sie:<ul><li>Durchführung von Service- und Informationstätigkeiten über Telefon und digitale Kanäle</li><li>Entgegennahme, Erledigung oder Weiterleitung von Kundenaufträgen</li><li>Telefonischer Vertrieb einfacher, standardisierter Produkte und Dienstleistungen rund um das Konto</li><li>Signalerkennung und Weiterleitung an die zugeordneten Kundenberater</li><li>Erkennung des Kundenbedarfs und von Vertriebschancen und Weiterleitung dieser Signale </li><li>Unterstützung der Kunden bei Anliegen rund um das sichere Online- Banking, den Zahlungsverkehr, sowie viele weitere Themen</li><li>Sie begeistern Kunden mit exzellenten Leistungen am Telefon und tragen zur Steigerung der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit bei</li><li>telefonische Ansprache unserer Bestandskunden</li><li>Gezielte Terminakquise für unsere Vertriebseinheiten</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten im System</li></ul>Hiermit bringen Sie sich ein<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau </li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Aktiv- /Passiv- und Verbundgeschäft unserer Bank</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten</li><li>Freude am Telefonieren</li><li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Hohe Teamfähigkeit</li><li>Einsatzfreude und Engagement</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Motivation und Interesse für das Aufgabengebiet</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>umfangreichen Sozialkatalog</li></ul>Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die VR Bank im südlichen Franken eG z. Hd. Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a> Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0

Agent (m/w/d) im Kundendialogcenter in Voll- oder Teilzeit

<h2>Ihre Aufgaben</h2>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.Für unsere Abteilung digitales Banking suchen wir ab sofort einen Berater (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Gunzenhausen, Weißenburg, Feuchtwangen, Dinkelsbühl oder Windsbach.Viele interessante Aufgaben warten auf Sie:<ul><li>Beratung und Betreuung von Mitgliedern und Kunden zu allen angebotenen elektronischen Bankdienstleistungen</li><li>Untersützung unserer Berater bei Fragen des Einsatzes elektronischer Bankdienstleistungen</li><li>Wahrnehmung und Umsetzung von Vertriebschancen im elektronischen Zahlungsverkehr</li><li>Information der Mitarbeiter über die Möglichkeiten elektronischer Bankdienstleistungen</li><li>Programmpflege und Administration </li><li>Marktnahe Sachbearbeitung</li><li>Einführung und Begleitung von neuen Systemen </li></ul>Welche Voraussetzungen bringen Sie optimalerweise mit?<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (gerne auch als Quereinsteiger)</li><li>Außerdem verfügen Sie über gute digitale Kenntnisse und Kompetenzen </li><li>Sie beseitzen eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft </li><li>Sie haben ein gutes Gespür für Marktpotenziale und Kundenbedürfnisse</li><li>Sie überzeugen mit Kontaktfreudigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie haben haben Freude am Umgang mit technischen Lösungen</li><li>Sie besitzen eine selbständige und flexible Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>31 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. und Sonderurlaubstage</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>einen umfangreichen Sozialkatalog </li></ul>Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die VR Bank im südlichen Franken eG z. Hd. Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a> Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0

Berater (m/w/d) digitales Banking in Vollzeit

<h2>Ihre Aufgaben</h2>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.Für unsere Geschäftsstelle in Sachsen suchen wir ab sofort einen Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als Individualkundenberater (m/w/d) warten viele spannende Aufgaben auf Sie:<ul><li>Individuelle, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung unserer Privatkunden</li><li>Intensive Begleitung der Betreuungskunden für die Erarbeitung von maßgeschneiderten Konzepten, hinsichtlich der Geld- und Vermögensoptimierung</li><li>Übernahme der Ertrags-, Risiko- und Bestandsverantwortung für den zugeordneten Kundenkreis</li><li>Aufbau und Etablierung von werthaltigen Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Neukunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Anbietern für Lösungen im Bereich Private Banking, auch außerhalb des genossenschaftlichen Finanzverbunds</li></ul>Hiermit bringen Sie sich ein<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>ggf. Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Beratung von vermögenden Privatkunden mit</li><li>Sie verfügen über eine hohe Fachexpertise in der Vermögensberatung und im Aktiengeschäft</li><li>Sie begeistern durch Ihre charakterstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Professionalität</li><li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten und souveräne Argumentation im Kundengespräch aus</li><li>Sie besitzen verkäuferisches Geschick und haben Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sie sind bereit, zielorientiert im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>umfangreichen Sozialkatalog</li></ul>Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die VR Bank im südlichen Franken eG z. Hd. Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a> Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0

Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die GS Sachsen

<h2>Ihre Aufgaben</h2>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur. Für unsere Geschäftsstellen in der Region Feuchtwangen/Dinkelsbühl, Heilsbronn/Windsbach und Weißenburg/Gunzenhausen suchen wir ab sofort einen Firmenkundenberater (m/w/d). Als Firmenkundenberater (m/w/d) warten viele spannende Aufgaben auf Sie<ul><li>Kunden- und vertriebsorientierte ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer mittelständischen Firmenkunden in allen wesentlichen Bedarfsfeldern auf Firmen- wie auch privater Ebene</li><li>Ertrags-, Wachstums- und Vertriebsverantwortung für das zugeordnete Kundensegment</li><li>Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden</li><li>Beurteilung von Finanzierungskonzepten nach betriebswirtschaftlichen Aspekten unter Berücksichtigung unserer Geschäfts- und Risikostrategie</li><li>Laufende Bewertung der wirtschaftlichen Entwicklung der Engagements unter dem Aspekt der Risikofrüherkennung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den hauseigenen Spezialisten und Verbundpartner</li></ul>Hiermit bringen Sie sich ein<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie können fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der selbstständigen Betreuung von Firmenkunden oder Landwirten vorweisen</li><li>Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten bei der Beurteilung komplexer Engagements, ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie hohes Risiko- und Kostenbewusstsein</li><li>Sie überzeugen durch eine vertriebsorientierte Kundenausrichtung und durch Ihre hohe Verhandlungskompetenz</li><li>Hohe Leistungsmotivation, Belastbarkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li><li>Eigenständiges Arbeiten bereitet Ihnen Freude</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>31 Urlaubstage</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>umfangreichen Sozialkatalog</li></ul>Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die VR Bank im südlichen Franken eG z. Hd. Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a> Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0

Firmenkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Ihre Aufgaben</h2>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur. Für unsere Geschäftsstelle in Heidenheim suchen wir ab sofort einen Privatkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als Privatkundenberater (m/w/d) warten viele spannende Aufgaben auf Sie:<ul><li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung unserer Privatkunden</li><li>Intensive Begleitung der Kunden für die Erarbeitung von maßgeschneiderten Konzepten, hinsichtlich der Geld- und Vermögensoptimierung</li><li>Übernahme der Ertrags-, Risiko- und Bestandsverantwortung für den zugeordneten Kundenkreis</li><li>Aufbau und Etablierung von werthaltigen Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Neukunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Anbietern für Lösungen im Bereich Private Banking, auch außerhalb des genossenschaftlichen Finanzverbunds</li></ul>Hiermit bringen Sie sich ein<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Beratung von Privatkunden mit</li><li>Sie verfügen über eine hohe Fachexpertise in der Vermögensberatung und im Aktiengeschäft</li><li>Sie begeistern durch Ihre charakterstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Professionalität</li><li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten und souveräne Argumentation im Kundengespräch aus</li><li>Sie besitzen verkäuferisches Geschick und haben Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sie sind bereit, zielorientiert im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>umfangreichen Sozialkatalog</li></ul>Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die VR Bank im südlichen Franken eG z. Hd. Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a> Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0

Privatkundenberater (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit für die GS Heidenheim

<h2>Ideen brauchen Tatkraft</h2>Die transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH ist ein international agierender, technologisch führender Anbieter von Maschinen und Anlagen zur Automatisierung von Verpackungs- und Palettierprozessen. Auf der technologischen Basis modernster Roboter- und Automatisierungstechnik werden für namhafte, internationale Kunden aus der Food-, Pharma-, Kosmetik- und Non-Food-Industrie maßgeschneiderte Lösungen realisiert ("Design to Order"). Die transnova-RUF GmbH ist ein 100%iges Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmenhistorie und kontinuierlichem Umsatzwachstum. Der Firmensitz mit rund 280 Mitarbeitenden ist in Ansbach.Da wir als transnova-RUF enorm wachsen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d). Als IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d) arbeiten sie intensiv und teamorientiert. <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Administration der vorhandenen IT-Hardware und -Software</li><li>Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebs</li><li>First-Level-User-Support während der regulären Arbeitszeiten (Hardware und Software)</li><li>Weiterentwicklung der IT-Systeme unter Berücksichtigung des technischen Wandels sowie sich ändernder Anforderungen an die Systemlandschaft </li></ul><h3>Ihr Arbeitsumfeld</h3><ul><li>Sie arbeiten sehr eng mit der gesamten Organisation zusammen</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li><li>Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten transnova-RUF-Team, um ein einzigartiges Unternehmen weiterzuentwickeln, das großartige Anlagen konstruiert, baut und ausliefert </li></ul><h2>Kenntnisse und Fähigkeiten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (bspw. Fachinformatiker [m/w/d] für Systemintegration) oder vergleichbarer Abschluss</li><li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich eines produzierenden Unternehmens</li><li>Kenntnisse in der IT-Infrastruktur (Server, Datenbanken, Netzwerktechnik, Virtualisierung) </li><li>Kenntnisse in der Client- und Server-Administration in Windows-Domänennetzwerken (Active Directory) </li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere mit Microsoft 365 </li><li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil </li><li> Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2>Das haben wir zu bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur</li><li>Nutzen Sie unsere Sportangebote oder fahren Sie mit dem Leasing-Bike zur Arbeit</li><li>Eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Voll ausgestattete Arbeitsplätze und Meeting-Räume</li><li>Vor allem aber ein großartiges Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur und vielem mehr!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@transnova-ruf.de" target="_blank">bewerbung@transnova-ruf.de</a>.Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Monika Goldhorn unter der Tel.-Nr. 0981 96984-212.transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH Rudolf-Diesel-Str. 12 • 91522 Ansbach • Tel.: +49 (0) 981 96984-0 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@transnova-ruf.de" target="_blank">bewerbung@transnova-ruf.de</a> Web: <a href="http://www.transnova-ruf.de" target="_blank">www.transnova-ruf.de</a>

IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li><li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li><li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li><li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca.45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Feuchtwangen bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li><li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Friedleinaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

Elektriker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen technische Konstruktionszeichnungen von Verkehrsanlagen mit Schwerpunkt im Straßen- und Tiefbau sowie Gleisbau</li><li>Sie koordinieren alle am Projekt Beteiligten und übernehmen die Abstimmung mit Behörden und Dritten</li><li>Sie überprüfen die Einhaltung von zeichnerischen sowie planerischen Vorgaben und Schnittstellen</li><li>Sie führen Massenberechnungen durch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) bzw. Bautechniker (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau und/oder Ingenieurbau</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und über fundierte Kenntnisse in der planerischen sowie zeichnerischen Umsetzung von Infrastrukturprojekten</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen oder Bahnanlagen gesammelt</li><li>Interesse an neuen Aufgaben wie zum Beispiel Arbeiten mit BIM 5D</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, strukturierte Vorgehensweise und Eigeninitiative aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Daniel Feuchter</h3>Senior HR Business Partner+49 7951 33-2335

Bauzeichner/Bautechniker (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Fulfill the Mission: for now and the future.Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Controlling einenController (m/w/d)<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige Erstellung der Controlling-Berichte der Stadtwerke Schwäbisch Hall sowohl von Reports, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen</li><li>Einbindung von Prozessen in die Organisation des Stadtwerke-Konzerns</li><li>Gewissenhaftes Einhalten von Qualitäts-, Berichts- und Prozessstandards mit kontinuierlicher Weiterentwicklung in allen Bereichen mit Analyse von Kostenstrukturen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Informationsprozesse</li><li>Unterstützung bei der Planung (Budgetierung mit Plan/Ist-Analysen), Steuerung und Kontrolle von Unternehmenskennzahlen</li><li>Management von Sonderprojekten Ad-hoc-Auswertungen, Analysen und Simulationen an diverse Empfänger</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung der Gemeinkostenumlage mit Berücksichtigung regulatorischer Wechselwirkung</li><li>Verbrauchssteuern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und dem Management</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Fundierte kaufmännische Kenntnisse mit Schwerpunkt Controlling</li><li>Stark ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenverständnis</li><li>Fähigkeit zur verständlichen Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte gegenüber Dritten</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und analytischen Werkzeugen</li><li>Datenbankkenntnisse wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft von Vorteil</li></ul><h3>Angebot</h3><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Controller (m/w/d)

<h2>Über die Position</h2>Wir suchen motivierte Lokführer im Güterverkehr, die unser wachsendes Team verstärken. Du lenkst unsere modernen Güterloks sicher durch Deutschland und trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Transportablauf. Dein Einsatz ist das Aushängeschild unseres Unternehmens – mit deinem Engagement für Sicherheit, Qualität und Verantwortung leistest du einen entscheidenden Beitrag zu unserem anhaltenden Erfolg im Markt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und sicheres Führen von Güterzügen am deutschen Schienennetz</li><li>Durchführung der erforderlichen vorbereitenden und begleitenden Tätigkeiten (Zugvorbereitung, Bremsproben, Bremsberechnung, Rangiertätigkeiten und Überprüfung der Triebfahrzeuge)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Lokführerausbildung gemäß TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) oder VDV</li><li>Europäischer Triebfahrzeugführerschein mit den Anforderungsklassen A und B2</li><li>Uneingeschränkte psychologische und arbeitsmedizinische Tauglichkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Jobsicherheit in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Übertarifliches Jahresgehalt ab 51.600€ + Zuzahlungen</li><li>Weihnachtsgeld und Boni</li><li>Zusatzvergütungen für Übernachtungen und Dienstreisen</li><li>Schichtzulage für Tag-, Nacht- und Bereitschaftsschichten</li><li>Kostenübernahme für die BahnCard 100</li><li>Fahrgastfahrten werden zu 100% vergütet</li><li>Übernachtung in ausgewählten Hotels</li><li>Vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung</li><li>weitere Mitarbeitervorteile entdecken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Gruber, René | <a href="mailto:jobs@frachtbahn.eu" target="_blank">jobs@frachtbahn.eu</a> | +43 676 300 65 41

Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Güterverkehr

Über unsDie Baugruppe Stauch ist ein familiengeführtes&nbsp;Bauunternehmen mit Sitz in&nbsp;Kupferzell (Hohenlohekreis). Seit über 90 Jahren stehen wir für Qualität im Wohnungsbau und Industriebau. Mehr als 100 Mitarbeitende arbeiten mit modernster Bauleitungstechnik an nachhaltigen Projekten, die unsere Region prägen und die Lebensqualität steigern.Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin in unserem mittelständischen Familienunternehmen in <a href="https://stauch-baugruppe.de/ueber-uns/#kupferzell" target="_blank">Kupferzell</a> erwartet Sie nicht nur ein hervorragender Arbeitsplatz, sondern auch modernste Technik und ein engagiertes Team. Wir sind stolz darauf, in unserer Region zuhause zu sein und durch moderne, nachhaltige Bauwerke einen positiven Beitrag zu unserem direkten Umfeld zu leisten. Freuen Sie sich in der Rolle Leitung Vertrieb &amp; Marketing Immobilien (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kupferzell auf eine dynamische Arbeit mit einer Vielzahl spannender Aufgaben.hr Arbeitsplatz befindet sich in einem neuen, modernen Bürogebäude mit neuester EDV-Technik. Alle Bauprozesse sind digitalisiert und auf die Zukunft ausgerichtet. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen halten wir unser Equipment auf dem neuesten Stand und sorgen so für höchste Sicherheit und Effizienz auf unseren Baustellen.Als kompetentes und innovatives Unternehmen schätzen wir engagierte Personen, die mit uns gemeinsam an der Realisierung unserer Bauprojekte arbeiten. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie eine tarifgebundene Vergütung und attraktive Sozialleistungen.Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Baugewerbe sind und Ihre Fähigkeiten in der Leitung Vertrieb &amp; Marketing Immobilien (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kupferzell unter Beweis stellen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.Ihre Aufgaben in der Leitung Vertrieb &amp; Marketing Immobilien<ul>
<li>Betreuung unserer Käufer und Interessenten – von der ersten Anfrage bis zur Fertigstellung und Übergabe</li>
<li>Aktive Vermarktung unserer Wohnimmobilienprojekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Planungsteam</li>
<li>Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen, Exposés und Onlineanzeigen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Besichtigungen, Beratungsgesprächen und Vertragsvorbereitungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Wohnprojekte und deren marktorientierter Ausrichtung</li>
<li>Weiterentwicklung unserer Website sowie Unterstützung bei Online-Marketing-Aktivitäten</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erkennung neuer Trends und Chancen</li>
</ul>Was Sie mitbringen<ul>
<li>Erfahrung im Verkauf oder in der Vermarktung von Wohnimmobilien, idealerweise im Bauträgerumfeld</li>
<li>Verständnis der Makler- und Bauträgerverordnung (MaBV) sowie sicherer Umgang mit Bauträgerkaufverträgen und den zugehörigen Abläufen</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit Grundbüchern, Dienstbarkeiten und Teilungserklärungen</li>
<li>Erfahrung in der Kaufvertrags- und Notarabwicklung (Zahlungspläne, Vertragsunterlagen, Übergaben)</li>
<li>Begeisterung für Architektur, Wohnen und hochwertige Bauprojekte</li>
<li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, verbindliches Auftreten</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li>
<li>Grundkenntnisse in Online-Marketing und WordPress von Vorteil</li>
<li>Kooperative und verlässliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Projektleitern und dem Planungsteam</li>
</ul>Was können Sie erwarten<ul>
<li>Überdurchschnittliche tarifliche Vergütung, sowie ein 13. Monatseinkommen und zusätzliches Urlaubsgeld</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen, sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Aktuelles Premium-Smartphone mit großzügigem Datenvolumen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Helle, klimatisierte, barrierefreie (Aufzug), modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsumgebung</li>
<li>Bäckerei, Drogerie- und Lebensmitteldiscounter in Fussnähe</li>
<li>Privater Zugriff auf unseren Handwerker- und Lieferantenpool im Baugewerbe</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen oder eine durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die Nutzung von Corporate Benefits mit diversen Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Sachbezugskarte mit steuerfreier, monatlicher Geldaufladung durch den Arbeitgeber</li>
<li>Jobrad im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li>
<li>Kostenlose Heißgetränke wie Kaffee und Tee, sowie Mineralwasser</li>
<li>Gute Erreichbarkeit des Standorts, sowohl mit dem ÖPNV, als auch mit dem PKW</li>
<li>Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen</li>
</ul>KontaktBaugruppe Stauch 
Ansprechpartner: Christian Dorsch 
Telefon: 07944 9180-0 
E-Mail: <a href="mailto:karriere@stauch-baugruppe.de" target="_blank">karriere@stauch-baugruppe.de</a> 

Website: <a href="https://stauch-baugruppe.de/" target="_blank">www.stauch-baugruppe.de</a>

Leitung Vertrieb & Marketing Immobilien (m/w/d)

Die Josef Marschall GmbH ist ein etabliertes Agrarhandelsunternehmen auf Großhandelsebene mit Hauptsitz in Schwaig bei Nürnberg sowie einem zusätzlichen Standort in Prichsenstadt auf Schloss Kirchschönbach.Wir sind Lieferant von Getreide und Ölsaaten für eine Vielzahl nationaler sowie europäischer Mühlen und Getreideverarbeiter. Zudem handeln wir mit Einzelfuttermitteln für den Landhandel und für Produzenten gentechnikfreier Lebensmittel.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an beiden Standorten (Schwaig und Prichsenstadt) einen
 Kaufmännischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Abwicklung und Fakturierung. 
Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul>
<li>Fakturierung &amp; Abrechnung</li>
<li>Erstellung und Abwicklung von Kontrakten in einem spezifischen Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Warendisposition &amp; Logistik</li>
</ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung o. Ä.)</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>VWL + Zusatzkrankenversicherung (nach der Probezeit)</li>
<li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem krisensicheren Unternehmen (Vollzeit – 38,5 Std.)</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und kollegiales Team</li>
<li>Flache Hierarchien in einem systemrelevanten mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Faire Vergütung</li>
<li>Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst</li>
</ul>Schwaig bei Nürnberg: Lebensmittelläden, Bäcker und Metzger fußläufig erreichbar, S-Bahn-Haltestelle in 5 Min. fußläufiger EntfernungPrichsenstadt: Einen Arbeitsplatz mit Charakter – modernes Büro auf Schloss Kirchschönbach, umgeben von NaturWeitere InformationenTrauen Sie sich und sichern sich eine gute Zukunft in einem gesunden, familiär geführten Unternehmen. Unser motiviertes Team freut sich auf eine langfristige Zusammenarbeit. Ihre aussagekräftige Bewerbung, Lebenslauf und Zeugnisse inklusive Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte per Mail an
<a href="mailto:christin.hannberger@marschall-schwaig.de" target="_blank">christin.hannberger@marschall-schwaig.de</a>Josef Marschall GmbH 
Telefon: 0911 / 95 30 829 
Dreihöhenstr. 10 
90571 Schwaig bei Nürnberg<a href="https://marschall-schwaig.de/" target="_blank">www.marschall-schwaig.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abwicklung und Fakturierung

Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In
unseren Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir
Menschen mit Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und
unterstützen da, wo es nötig ist.Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres
Teams im Gemeinschaftlichen Wohnen in Herrieden.Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 19,25 bis 38,50
Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
 Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft in Herrieden 
Diese Aufgaben erwarten Sie<ul>
<li>Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens</li>
<li>Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeitgestaltung</li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen</li>
</ul>Das sollten Sie mitbringen<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion</li>
</ul>Das können Sie von uns erwarten<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li>
<li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li>
<li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li>
<li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team</li>
<li>Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Jobradleasing</li>
</ul>Bereit für den nächsten Karriereschritt?Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!Lebenshilfe Ansbach e.V.	|	Personalabteilung 
 Hardtstraße	1	|	91522	Ansbach 
<a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a> 
Tel. 09825 92795-500 / 09851-55055-100 
Ansprechpartner: Frau Brand 
<a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft in Herrieden

<h3> Ihre Aufgaben als Bauleiter 	</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche&nbsp;Leitung und Überwachung von Bauprojekten&nbsp;im Bereich&nbsp;Hochbau und Industriebau</li> <li>Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten der Baustellen</li> <li>Erstellung und Kontrolle der Bauabrechnung (Stunden, Material, Kosten)</li> <li>Koordination von&nbsp;Baukolonnen, Nachunternehmern und Maschinen</li> <li>Ansprechpartner für Bauherren, Auftraggeber und Partnerunternehmen</li> <li>Umsetzung von Arbeitssicherheit, Vorschriften und Baurecht</li> </ul> <h3> Ihr Profil 	</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp;Bauleitung&nbsp;oder Projektsteuerung</li> <li>Gute Kenntnisse im&nbsp;Baurecht, VOB und relevanten Normen</li> <li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit in dynamischen Projektsituationen</li> </ul> <h3> Unser Angebot 	</h3> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung&nbsp;in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen</li> <li>Überdurchschnittliche tarifliche Vergütung, 13. Monatseinkommen und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Dienstwagen &amp; Premium-Smartphone – jeweils auch zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne digitale Ausstattung, ergonomische Büroarbeitsplätze, klimatisierte Räume</li> <li>Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen &amp; Corporate Benefits</li> <li>JobRad-Leasing im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Baustellen ausschließlich in der Region </li> </ul> Standort Kupferzell, Hohenlohekreis – gut erreichbar per PKW und ÖPNV

Bauleiter (m/w/d) Hoch- und Industriebau

Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In unseren Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und unterstützen da, wo es nötig ist.Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams im Gemeinschaftlichen Wohnen in Ansbach.Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 19,25 bis 35 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
 Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Ansbach 

Diese Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens</li>
<li>Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeitgestaltung</li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen</li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion</li>
</ul>
Das können Sie von uns erwarten
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li>
<li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li>
<li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li>
<li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team</li>
<li>Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing</li>
</ul>
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!Lebenshilfe Ansbach e.V.	|	Personalabteilung 
 Hardtstraße	1	|	91522	Ansbach 
<a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a> 
Ansprechpartner: Herr Trump 
<a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Ansbach

<a href="https://stauch-baugruppe.de/" target="_blank"> </a><a href="https://stauch-baugruppe.de/" target="_blank"> </a> <h2> Architekt / Hochbauarchitekt / Projektarchitekt (m/w/d) – Wohnungs- &amp; Industriebau 			 </h2> <h3> Über uns &nbsp;&nbsp;&nbsp; 		</h3> Die Baugruppe Stauch ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Kupferzell (Hohenlohekreis). Mit über 100 Mitarbeitenden planen und realisieren wir nachhaltige und moderne Bauwerke im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau. Wir setzen auf modernste Technik, innovative Architektur und ein starkes Miteinander, um unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. 		 		Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Architekt / Hochbauarchitekt / Projektarchitekt (m/w/d) – Wohnungs- &amp; Industriebau. <h3> Ihre Aufgaben 	</h3> <ul> <li>Entwurfs- und Ausführungsplanung im Wohnungsbau</li> <li>Mitwirkung bei Industrie- und Gewerbebauten</li> <li>Erstellung von Bauantragsunterlagen und baurelevanten Zeichnungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Baugesetzen, Normen und Verordnungen</li> <li>Fachliche Koordination mit Fachplanern, Behörden und Projektbeteiligten</li> <li>Übernahme leitender Aufgaben im Planungsteam</li> <li>Mitarbeit an der Projektentwicklung und Teilnahme an städtebaulichen Konzepten</li> </ul> <h3> Ihr Profil 	</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung (idealerweise im Geschosswohnungsbau)</li> <li>Kenntnisse im Industrie- und Gewerbebau wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse relevanter Baunormen, Gesetze und Bauvorschriften</li> <li>Sicher im Umgang mit CAD-Software (bevorzugt ArchiCAD)</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken</li> </ul> <h3> Unser Angebot 	</h3> <ul> <li>💰 Überdurchschnittliche tarifliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt &amp; Urlaubsgeld</li> <li>📄 Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>🚗📱 Dienstwagen zur privaten Nutzung &amp; Premium-Smartphone inkl. Datentarif</li> <li>🏢 Modernes, barrierefreies Büro (Aufzug, Klimaanlage, ergonomische Arbeitsplätze)</li> <li>🥐🛒 Sehr gute Infrastruktur (Bäckerei, Discounter, Drogerie fußläufig erreichbar)</li> <li>🎁🚴‍🏦 Betriebliche Altersvorsorge (bAV) &amp; Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li> <li>☕💧 Kostenlose Getränke: Kaffee, Tee &amp; Mineralwasser</li> <li>🤝 Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>🔧📦 Privater Zugriff auf unseren Handwerker- und Lieferantenpool</li> </ul>

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