field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Ihre Aufgaben</h2>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.Für unsere Geschäftsstelle in der Geschäfstelle in Sachsen suchen wir ab sofort Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als Individualkundenberater (m/w/d) warten viele spannende Aufgaben auf Sie:<ul><li>Individuelle, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung unserer Privatkunden</li><li>Intensive Begleitung der Betreuungskunden für die Erarbeitung von maßgeschneiderten Konzepten, hinsichtlich der Geld- und Vermögensoptimierung</li><li>Übernahme der Ertrags-, Risiko- und Bestandsverantwortung für den zugeordneten Kundenkreis</li><li>Aufbau und Etablierung von werthaltigen Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Neukunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Anbietern für Lösungen im Bereich Private Banking, auch außerhalb des genossenschaftlichen Finanzverbunds</li></ul>Hiermit bringen Sie sich ein<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>ggf. Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Beratung von vermögenden Privatkunden mit</li><li>Sie verfügen über eine hohe Fachexpertise in der Vermögensberatung und im Aktiengeschäft</li><li>Sie begeistern durch Ihre charakterstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Professionalität</li><li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten und souveräne Argumentation im Kundengespräch aus</li><li>Sie besitzen verkäuferisches Geschick und haben Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sie sind bereit, zielorientiert im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>umfangreichen Sozialkatalog</li></ul>Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die VR Bank im südlichen Franken eG z. Hd. Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a> Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0

Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die GS Sachsen

Herausragende Qualität ist unser Anspruch. Haben Sie eine Auge darauf, dass bei unseren Produktionsprozessen alles rund läuft und wir die Erwartungen unserer Kunden an unsere Produkte optimal erfüllen. Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5948 Abteilung: Qualitätsmanagement Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen chemische und physikalische Analysen durch, dokumentieren diese und geben die Ergebnisse an unsere Produktionsabteilungen weiter. </li><li>Ebenfalls bearbeiten Sie Reklamationen und führen bei Bedarf Prüfungen an Mustern durch. </li><li>Sie stellen die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Bereich des Labors sicher und unterstützen bei der Prüfmittelüberwachung. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre chemisch-technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens mit. </li><li>Sie sind geübt im Umgang mit MS Office und können Analyseergebnisse mit statistischen Methoden auswerten und anschaulich aufbereiten. </li><li>Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht, Wochenende, Feiertage) setzen wir voraus. </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, einen Blick fürs Detail und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Eine zukunftssichere Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Durch langfristig feststehende Schichtpläne bieten wir Ihnen Planungssicherheit. Zusatzleistungen wie unser Gesundheitsprogramm, die betriebliche Altersvorsorge oder eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen sind für uns selbstverständlich.Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Laborant (w/m/d) für die Qualitätssicherung

<h2>Mitgestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft bewegen.</h2>Bei GEMÜ, einem international tätigen Industrieunternehmen in Familienbesitz, stehen Verlässlichkeit, langfristiges Denken und ein wertschätzender Umgang miteinander im Mittelpunkt. Unsere HR-Organisation befindet sich im Wandel: Wir entwickeln uns weiter – von der klassischen Betreuung hin zu einer aktiven, gestaltenden Rolle im Unternehmen.Dafür suchen wir einen Kollegen oder Kollegin der Lust hat mitzudenken, mitzugestalten und mit uns neue Wege zu gehen. Menschen die nah dran sind - an den Teams, an den Führungskräften, an der Zukunft des Unternehmens.HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Sie beraten und begleiten Führungskräfte in einem definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten Fragen – praxisnah, lösungsorientiert, proaktiv und einem guten Gespür für Menschen.</li><li>Vertrauen durch Nähe: Sie sind erste Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und schaffen durch Präsenz, Dialog und Verlässlichkeit eine starke Verbindung zwischen HR und Belegschaft.</li><li>Personalprozesse end-to-end: Vom Recruiting über Versetzungen bis zum Offboarding – Sie gestalten und verantworten alle relevanten Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus.</li><li>Entwicklung fördern: Gemeinsam mit unserem Talent Development bringen Sie Ideen ein, wie Teams und Führungskräfte wachsen können – fachlich wie persönlich.</li><li>Impulse setzen: Sie übernehmen Verantwortung für strategische HR-Projekte und bringen aktuelle Entwicklungen und Trends in unsere Organisation ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung &amp; Praxisnähe: Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Personalbereich gesammelt – idealerweise in einem internationalen, technologiegeprägten und produzierenden Umfeld.</li><li>Beratungsstärke &amp; Business-Verständnis: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und verstehen es, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten.</li><li>Gestaltungsdrang &amp; Umsetzungsstärke: Sie wollen gestalten statt verwalten und haben Freude daran, neue Wege zu gehen sowie HR-Prozesse weiterzuentwickeln.</li><li>Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungen mit Fingerspitzengefühl – mit Klarheit, aber auch mit dem nötigen Respekt vor Bestehendem.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Haltung: Sie kommunizieren klar und verbindlich – und vertreten HR-Standpunkte auch in herausfordernden Situationen souverän.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns!</h2><ul><li>Arbeitszeit: Flexibel – Hybrid / Lukrative Schichtmodelle</li><li>Arbeitsplatz: Modern – Innovativ – Klimatisiert</li><li>Gesundheit: Jobrad – Veranstaltungen – Bewegung</li><li>Restaurant: Frisch – Regional – Vielseitig – Lecker</li><li>Einarbeitung: Individuell – Professionell – Gemeinsam</li><li>Events: Spaß – Kulinarisch – Überraschend anders</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal!Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a> senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen.Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.Kennziffer: 2025/4095 Werk: Criesbach Standort: Ingelfingen Aufgabengebiet: Verwaltung / Personalwesen / Recht &amp; Compliance Vertragsart: VollzeitAnsprechpartner: Laura Bäuml +49 7940 123-709 <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Die Lechner Group GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit circa 600 Mitarbeitern. Die Gruppe umfasst eine Vielzahl an Tochterunternehmen in den vier Leistungsspektren schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung, Fertigteilwerke und Modulares Bauen. Die Leidenschaft unternehmerischen Handelns und das Know-how in innovativen Bautechnologien machen uns zu einem kreativen und leistungsstarken Partner für Bauprojekte mit Wertbeständigkeit, Nachhaltigkeit und Weitblick. Sie interessieren sich sehr für innovative Bauweisen im Wohnungsbau? Sie möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams für die Verwaltung in der Unternehmenszentrale Uehlfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n TEAMLEITER BUCHHALTUNG (m/w/d)<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Fachliche Führung und Motivation eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB</li><li>Bearbeitung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Abstimmung der offenen Posten und Verwaltung der Bürgschaften</li><li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Zusammenarbeit mit dem Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und weiteren externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. alternativ fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungsverantwortung</li><li>Vorhandene Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Buchhaltungsprogrammen</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen</li><li>Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem Corporate Benefits und E-Bike-Leasing</li><li>Innovator sein: innovatives und nachhaltiges Bauprodukt aus der Baufabrik</li><li>Werde grün: CO2-reduziertes Bauen</li><li>Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander</li><li>Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an: Lechner Group GmbH Steigerwaldstraße 8 91486 Uehlfeld <a href="mailto:karriere@lechnergroup.com" target="_blank">karriere@lechnergroup.com</a> Ihre Ansprechpartnerin: Yaiza Biethmann Telefon: 09163/99 76-674 <a href="http://www.lechnergroup.com" target="_blank">www.lechnergroup.com</a>

Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Junge Menschen zu erfolgreichen Fachkräften zu entwickeln ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Unterstützen Sie uns mit Fachwissen und Motivation dabei, unsere gewerblich-technische Ausbildung modern und anspruchsvoll zu gestalten. Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5900 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Bikeleasing</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Ausbilder (w/m/d) gewerblich-technische Ausbildung

<h2>Modern, umweltbewusst, familiengeführt, mit Herz und flachen Hierarchien:</h2>Vom Azubi bis zum Lkw-Fahrer, Wäschereimitarbeiter und Studenten – wir möchten, dass alle Mitglieder der GREIF-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als deutschlandweit bekannter Mietwäscheexperte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Jobumfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen.<h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>Im Team mit deinen Kollegen bist du zuständig für die Inspektion, Pflege und Wartung sämtlicher in unserem modernen Wäschereibetrieb geführten elektrisch gesteuerten Waschanlagen sowie für alle übrigen Maschinen und Geräte.</li><li>Auch die selbständige Installation von elektrischen Systemen und Anlagen sowie das Montieren und Demontieren von Maschinen und elektrischen und hydraulischen Komponenten gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Darüber hinaus kümmerst du dich um die Dokumentation von Prüfergebnissen gemäß Wartungsplan &amp; prüfst und misst im Zuge von Fehlersuche und Störungsbehebung.</li><li>Im Rahmen deiner Tätigkeiten überwachst du selbstverständlich auch die Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li></ul><h3>Das sind Deine Arbeitszeiten</h3><ul><li>40 Wochenstunden von Montag- Freitag.</li><li>Regulär Wechselschicht, bei Bedarf auch Samstagsarbeit möglich.</li><li>Frühschicht: 5:00 Uhr – 13:30 Uhr</li><li>Spätschicht: 14:00 Uhr – 22:30 Uhr</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Alternativ Quereinstieg als Betriebstechniker möglich.</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus deiner Tätigkeit als Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Erfahrung in der Instandsetzung und Optimierung von Produktionsanlagen und Werkzeugen mit.</li><li>Die Bereitschaft zur Wechselschicht.</li><li>Deine selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.</li></ul><h2>Modern, umweltbewusst, familiengeführt mit Herz und flachen Hierarchien:</h2> Vom Azubi über die Bürokraft bis zum LKW-Fahrer, Wäschereimitarbeiter und Studenten – wir möchten, dass alle Mitglieder der Greif-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als überregional bekannter Mietwäsche-Experte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Job-Umfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen. Profitiere von unseren attraktiven Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen, BONOS Mitarbeiterprämien in Form von steuerfreien Gutschienen, Mitarbeiterrabatte-Portal, Vergünstigungen bei Fitnessstudio etc. <h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen.</li><li>Die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach 1 Jahr.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag &amp; Zulagen.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag-Freitag.</li><li>Moderne Maschinen und Arbeitsausstattung.</li><li>Steigenden Urlaubsanspruch.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen zu unseren hochmodernen Wäschereimaschinen.</li><li>Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikation.</li><li>Genaue Einarbeitung durch unser kleines, familiäres und hilfsbereites Team.</li><li>Ein kleines und familiäres Team, das zusammenhält und sich unterstützt.</li><li>Berufsbekleidung inkl. Reinigung.</li></ul>

Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>OUR COMPANY</h3>Eurostyle Systems is a GMD Group Branch providing design, development and production of innovative interior and exterior solutions for the automotive industry.With 14 production plants and 5 technical centres, we are 3,200 employees in 10 countries, generating 440 million euros in turnover.Since 1964, we have built a long, trustful relationship with our customers.<h3>Our Technical Center</h3>The Eurostyle Systems Tech Center GmbH (ESG) has been created as independent Technical Center since 01.01.2020. Since more than 20 years before was ESG a part of Schaefer Oesterle GmbH and was responsible for the new projects`development and implementation, and industrial support of the projects for Schaefer Oesterle production sites in Germany and Hungary. Since 2018 Schaefer Oesterle integrated into Eurostyle Systems company, part of GMD Group. Now ESG is responsible for the new projects also at the Eurostyle Systems Branch level.<h2>Aufgaben</h2>As Acquisition Costing Leader, you play a critical role during the project acquisition phase. You are responsible for evaluating the technical and economic feasibility of customer requests and formalizing costed proposals that align with business goals. You will collaborate closely with cross-functional teams to develop innovative and competitive solutions for our clients.<h3>Key Responsibilities:</h3><ul><li>Analyze and assess customer requirements and RFQs (Requests for Quotation)</li><li>Coordinate with internal departments (e.g., Quality, Logistics, Purchasing) to gather technical and financial inputs</li><li>Evaluate the feasibility of customer projects in terms of cost, timeline, and technical complexity</li><li>Define and quantify the resources required (man-hours, investments, tools, etc.)</li><li>Prepare detailed project costings, including products, processes, tooling, and engineering activities</li><li>Present and explain costing files and technical proposals to internal stakeholders and customers</li><li>Facilitate acquisition phase meetings and ensure alignment across departments</li><li>Suggest technical or process alternatives to improve the quality/cost/timing balance</li><li>Continuously update and improve costing databases and tools based on project feedback and learnings</li></ul><h2>Profil</h2>Education &amp; Experience:<ul><li>Degree in Engineering (Master’s or equivalent), preferably in plastics processing, mechanical, or industrial engineering</li><li>3-5 years of relevant experience in project costing, preferably in an industrial environment</li><li>Strong understanding of manufacturing processes, particularly in plastic injection, tooling, assembly, and sheathing</li></ul>Technical Skills:<ul><li>Proficient in costing techniques and project budgeting</li><li>Experience working with ERP systems and Microsoft Excel</li><li>Ability to translate technical inputs into clear cost estimations</li><li>Familiarity with collaborative tools (e.g., Teams, Outlook, SharePoint)</li><li>Knowledge of quality and process optimization principles</li></ul>Soft Skills:<ul><li>Strong analytical and organizational skills</li><li>Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively</li><li>Clear communicator with the ability to collaborate across departments</li><li>Customer-oriented mindset with a sense of ownership and responsibility</li><li>Adaptable, curious, and proactive in identifying cost-saving opportunities</li></ul><h2>Wir bieten</h2>We offer you the opportunity to work in a dynamic and growing company. You will benefit from:<ul><li>A key role with high visibility in strategic and customer-facing projects</li><li>Dynamic and international working environment</li><li>The opportunity to shape customer projects from concept to quotation</li><li>Professional growth through training, development, and knowledge sharing</li><li>Flexible working hours and a competitive compensation package</li><li>A workplace that values initiative, transparency, and technical excellence</li></ul><h2>Kontakt</h2>We look forward to receiving your application with your CV, salary expectations, and earliest possible start date. Send your application to: <a href="mailto:Renate.Paul@eurostyle-systems.com" target="_blank">Renate.Paul@eurostyle-systems.com</a>

Acquisition Costing Leader (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Unser Unternehmen</h3>Eurostyle Systems bietet in Design, Entwicklung und Produktion innovative Interieur- und Exterieur Lösungen für die Automobilindustrie. In 14 Produktionswerken und 5 Technikzentren sind 3.200 Mitarbeiter in 10 Ländern beschäftigt und erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von 440 Millionen Euro.Seit 1964 haben wir eine lange, vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden aufgebaut.<h3>Unser Tech Center</h3>Seit mehr als 20 Jahren verantwortete das Unternehmen die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte sowie die industrielle Betreuung der Projekte für die Produktionsstandorte in Deutschland und Ungarn. Seit 2018 ist der Standort Würzburg in das Unternehmen Eurostyle Systems integriert, das Teil der GMD-Gruppe ist. Die Eurostyle Systems Tech Center GmbH (ESG) wurde als unabhängiges Tech Center am 01.01.2020 gegründet.<h2>Ihre Aufgaben</h2>JOB / MISSION Unter der hierarchischen Verantwortung des Key Account Managers wirken Sie an der Projektentwicklung und deren Umsetzung mit im Produktionswerk von der Akquise, Nominierung bis zum Produktionsende.Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung unserer OEM-Kunden Automotive (Kundengruppen im Fokus: Porsche, Audi, Lamborghini, Bentley).</li><li>Erstellung und Pflege von internen Dokumenten zur Projekt- und Preisdokumentation. Pflege und Bearbeitung der jeweiligen Kundenportale und Kundendokumente wie z.B. Teilepreishistorie.</li><li>Erstellung und Präsentation von kunden- und projektspezifischen Präsentationen. Erstellung von Angeboten und Änderungsangeboten auf Basis von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit der Kalkulationsabteilung und dem Key Account Manager</li><li>Konstruktive Mitarbeit im internationalen Projektteam.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Projektakquise.</li><li>Ansprechpartner vor Ort für projektspezifische Fragen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt.</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise im Einkauf, Vertrieb, Programm oder in der Entwicklung eines Automobilzulieferers oder OEM.</li><li>Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens sind verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket / idealerweise Erfahrungen mit SAP.</li><li>Vertieftes Verständnis gängiger Berechnungsmethoden und der Ermittlung von Kostenstrukturen.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld. Wirtschaftliches Denken und Kundenorientierung.</li><li>Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Bereitschaft zu Auslandsreisen / ca. 20% Reisetätigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Sie profitieren von:<ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket und leistungsbezogene Boni.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt.</li><li>Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:Renate.Paul@eurostyle-systems.com" target="_blank">Renate.Paul@eurostyle-systems.com</a>

Sales Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</li><li>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Strategisches und gesamtheitliches Denken </li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden </li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2773

Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen und erfassen örtliche Aufmaße und übernehmen die Bauabrechnung </li><li>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Kostenkontrolle und der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldungen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Soll/Ist-Vergleiche und Mengenermittlungen</li><li>Sie prüfen und kontrollieren Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen</li><li>Sie setzen Leistungs- und Baubeschreibungen um</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Strategisches und gesamtheitliches Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ideenreichtum</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner +49 7951 33-2773

Abrechner Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten mehrere Projekte im Bereich Instandsetzung und Sanierung</li><li>Sie führen ein Team aus Bauleitern (m/w/d) und sind verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement </li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Auftragsbeschaffung</li><li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte</li><li>Sie generieren und pflegen Kontakte von Neu- und Bestandskunden und unterstützen diese in technischen Fragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrungen in der Kalkulation wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Führungseigenschaften </li><li>Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Melek Süer Leonhard-Weiss-Straße 2-3 74589 Satteldorf<a href="mailto:m.sueer@leonhard-weiss.com" target="_blank">m.sueer@leonhard-weiss.com</a><a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a>

Oberbauleiter Bauwerksinstandsetzung und Sanierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Finanzen einenBilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) für die Abteilung Finanzen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für ausgewählte Beteiligungsunternehmen innerhalb unseres Stadtwerkeverbunds </li><li> Begleitung von Wirtschaftsprüfungen</li><li>Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen für das Management dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r, Bilanzbuchhalter/-in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Sie bringen entsprechende Kenntnisse im Bereich Handels- und Steuerrecht mit</li><li>Sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein</li><li>Beherrschen gängige Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und sind bereit, sich in unsere Buchhaltungssoftware Diamant/4 einzuarbeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Herangehensweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) für die Abteilung Finanzen

<h2>About us</h2>Wir sind ein unabhängiges und etabliertes Versicherungsmaklerhaus bei Würzburg.Schon seit 1978 sind wir erfolgreich im Bereich der industriellen und großgewerblichen Versicherungen tätig, mit besonderem Know-How auf den Gebieten der Produkthaftpflichtversicherung und der industriellen Sach- und BU-Versicherung. Bei unseren langjährig treuen Mandanten handelt es sich überwiegend um Produktions-Betriebe. Z.B. Hersteller von Serienteilen, Endprodukten oder Prototypen, Automobilzulieferer, Kosmetikhersteller, Industrie-Montagen, usw.<h2>Tasks</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Innendienstteam im Bereich der Kompositversicherungen.Festanstellung in Vollzeit oder evtl. auch in Teilzeit.Aufgabengebiet:<ul><li>Spartenübergreifende Beratung und Begleitung des betrieblichen Versicherungswesens</li><li>Kommunikation mit Kunden, Kooperationspartnern und Versicherungsgesellschaften</li><li>Prüfung von Versicherungsbedarf (Sparten, Gefahren, Summen)</li><li>Erkennen von Risiken und Gestalten von Deckungen / Platzierung von Risiken</li><li>Koordination und Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li><li>Erstellung und Bearbeiten von Besprechungsprotokollen</li><li>Beurteilung und Koordination von Schadenfällen</li></ul><h2>Profile</h2>Voraussetzungen:<ul><li>Gute bis vertiefte Kenntnisse in den industriellen und gewerblichen Versicherungssparten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Strukturiertes Denken aus dem Blickwinkel des Versicherungsnehmers</li></ul><h2>What we offer</h2>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Beste berufliche Perspektiven</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hochinteressante Tätigkeit in einem engagierten, kompetenten und sympathischen Team</li><li>Ausführliche Einarbeitung durch hilfsbereite Kolleg*innen</li><li>In aufgeschlossen Teams können Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen und sich und Ihre Kollegen weiterentwickeln</li><li>Durch unsere Spezialisierung auf Firmen-Kunden genießen Sie ein hohes berufliches Image bei Freunden, Bekannten und Familie</li><li>Sie erleben bei Ihrer täglichen Arbeit Erfolgserlebnisse und Zufriedenheit, denn unsere treuen Kunden wissen dankbar zu schätzen, was Sie für sie leisten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, zum Vorteil der Familie</li><li>Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, auch zu Kunden, um deren Betriebsabläufe kennen zu lernen</li><li>Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub pro Jahr – der 24.12. ist frei</li><li>Ein 13. Gehalt ist bei uns selbstverständlich</li><li>Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter</li><li>Auf zahlreiche Versicherungen erhalten Sie Mitarbeiterkonditionen</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Haus</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul><h2>Contact</h2>Kontaktieren Sie uns gerne unter<a href="mailto:karriere@kuri-vm.de" target="_blank">karriere@kuri-vm.de</a>Wenn Sie Unterlagen beifügen, bitte ausschließlich pdf oder Bilddateien.Word-Dokumente werden durch unsereFirewall aus Sicherheitsgründen geblockt.

Versicherungssachbearbeiter (m/w/d) - Industrieversicherung Firmenkunden, Komposit

<h2>Über uns</h2>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kraftwerke Wärmeverteilung einenFernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen an Anlagen und Komponenten im Bereich Wärmeverteilung, -transport und -erzeugung</li><li>Ortung und Beseitigung von Störungen und Leckagen im Fernwärmenetz. Dies beinhaltet auch das Begehen von Leitungsschächten unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsrichtlinien</li><li>Inbetriebnahme von Fernwärmeübergabestationen inklusive Beseitigung von Betriebsstörungen und Leckagen sowie Funktionsprüfungen</li><li>Betreuung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen, die an unseren Anlagen und Leitungen Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten durchführen</li><li>Übernahme von Tätigkeiten und Verantwortungen auch teamübergreifend in unseren Kraftwerken und Heizzentralen nach entsprechend qualifizierender Einarbeitung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Einhaltung der Richtlinien zum Arbeitsschutz</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungstechnik, Kältetechnik, Raumlufttechnik, Sanitärtechnik (HKLS-Handwerk) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind kreativ und selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Sie sind kommunikationsfreudig, freundlich und aufgeschlossen</li><li>Sie besitzen EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Fernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)

#RNAexcellenceProjektleitung (w/m/d) als Vertretung der Bauherrenschaft Kennziffer: 090/2025 Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis Ende 2026 Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Vergütung: E 12 TVöD Bund Arbeitsort: Würzburg Probezeit: 6 Monate Bewerbungsschluss: 05.10.2025Das Helmholtz-Institut für RNA-basierte Infektionsforschung (HIRI) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Projektleitung (m/w/d) als Vertretung der Bauherrenschaft für unser Projekt "Neubau Helmholtz-Zentrum - Institut für RNA-basierter Infektionsforschung" in Würzburg </h2>Das Helmholtz-Institut für RNA-basierte Infektionsforschung (HIRI) ist die weltweit erste Einrichtung ihrer Art, die die Forschung an Ribonukleinsäuren (RNA) mit der Infektionsbiologie vereint. Auf Basis neuer Erkenntnisse aus seinem starken Grundlagenforschungsprogramm will das Institut innovative therapeutische Ansätze entwickeln, um menschliche Infektionen besser diagnostizieren und behandeln zu können. Das HIRI ist ein Standort des Braunschweiger Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung (HZI) in Kooperation mit der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) und befindet sich auf dem Würzburger Medizin-Campus. Die Abteilung Technischer Betrieb ist zuständig für das Gebäudemanagement sowie sämtliche Neubau- und Sanierungsprojekte unserer hochkomplexen Gebäude und technischen Anlagen für den wissenschaftlichen Bedarf. Für eines dieser anspruchsvollen Neubauprojekte in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung als Bauherrenvertretung. <h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Als Bauherrenvertreter:in leiten Sie eines unserer Großprojekte in der Leistungsphase 8 </li><li>Sie überwachen den Baufortschritt bzw. führen externe Bauüberwachungen </li><li>Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualitäten </li><li>Sie steuern das externe Projektteam aus Planern und Baufirmen </li><li>Sie koordinieren die projektbezogene Kommunikation mit allen Beteiligten </li><li>Sie bereiten die Übergabe fertiggestellter Gewerke und Anlagen an den Betrieb vor </li><li>Beraten und unterstützen des Instituts bei Einzugsvorbereitung und Übernahme des Gebäudes </li><li>Regelmäßige Berichtserstattung und Plausibilisieren der Berichterstattung gegenüber Abteilungsleitung und Zuwendungsgeber:innen </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium z. B. Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau, baubezogenes Projektmanagement oder vergleichbares</li><li>Langjährige praktische Berufserfahrung in der übergreifenden Steuerung großer Baumaßnahmen von Laborgebäuden oder Krankenhausgebäuden als Bauherrenvertretung eines öffentlichen Auftraggebers</li><li>Gute Kenntnisse der HOAI, VOB / VGV sowie Umgang mit der RBBau / RZBau und VHB</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Kosten- und Terminbewusstsein</li><li>Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten und Freude an der Koordination komplexer Bauvorhaben und hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Das HZI bietet eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld an unserem Standort HIRI in Würzburg</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice </li><li>Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten</li><li>Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote der Kinderbetreuung</li><li>Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket </li></ul>Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.Die Anstellung erfolgt über das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) in Braunschweig. Der Dienstort ist Würzburg. Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos. Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie von Frau Köntges, Tel. 0531 6181 2600, E-Mail: <a href="mailto:christiane.koentges@helmholtz-hzi.de" target="_blank">christiane.koentges@helmholtz-hzi.de</a>Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 090/2025 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E-Mail. Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1) PDF-Dokument. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerben

Projektleitung als Vertretung der Bauherrenschaft (w/m/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li><li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li><li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li><li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Neustadt bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li><li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Friedleinaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

Elektriker / Netzmonteur Strom (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Steuerung von Flüssigkeiten und Gasen. Mit modernster Sensor-, Ventil- und Automatisierungstechnik unterstützt er Kunden weltweit in der Wasseraufbereitung, Lebensmittelproduktion, Pharma und Medizintechnik. Als innovatives Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden bietet er moderne Arbeitsbedingungen, eine offene Unternehmenskultur sowie vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen. Regelmäßig als Top Nationaler Arbeitgeber ausgezeichnet, zählt er zu den attraktiven Arbeitgebern in zukunftsrelevanten Branchen wie Umwelt, Gesundheit und Industrie."<h2>Aufgaben</h2>* Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Landschaft (R/3 * H4S4)* Verantwortung für PT (Zeitwirtschaft) und PY (Payroll) für DEU, FRA, AUT* Begleitung und aktive Mitgestaltung des geplanten H4S4-Rollouts* Schnittstellenmanagement zur Zeiterfassungssoftware (steuerbar über Terminal / App)* Mitarbeit bei ESS/MSS über Workday* Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im SAP-Umfeld<h2>Profil</h2>* Mehrjährige Erfahrung im Modul SAP HCM, speziell in PT &amp; PY* Idealerweise Kenntnisse im Systemumstieg von R/3 auf H4S4* Verständnis für Schnittstellen und angrenzende IT-Systeme* Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise<h2>Wir bieten</h2>* Strukturierte Übergabe über ein Jahr durch den bisherigen Stelleninhaber* Ein kollegiales, erfahrenes Team mit klarer Aufgabenverteilung (SAP HCM, Workday, Nachwuchskraft)* Arbeitsplatz im modernen Headquarter in Ingelfingen* Hybridmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche* Wöchentlicher Teamtag vor Ort (mehr Präsenz während der Einarbeitung erwünscht)* Wenige, planbare Dienstreisen* Attraktive Vergütung auf Tarifbasis mit EntwicklungsspielraumWarum diese Rolle attraktiv ist ?* Sie steigen in eine strategische Schlüsselposition mit klar geregelter Einarbeitung ein.* Sie begleiten eine zukunftsweisende Systemmigration auf H4S4.* Sie arbeiten in einem Umfeld mit verlässlichen Strukturen und Entwicklungsperspektiven.<h2>Kontakt</h2>Brian Ebers037412644852<a href="mailto:b.ebers@element.de" target="_blank">b.ebers@element.de</a>

SAP HCM Spezialist (m/w/d) - Fokus PT/PY / Systemmigration (R/3 * H4S4) / Workday Schnittstelle

<h2>Über uns</h2>Fulfill the Mission: for now and the future.Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.<h2>Aufgaben</h2>• Sie verkaufen unsere Energieprodukte in den Bereichen Strom und Erdgas und sind als Informationsgeber auch für das übrige Leistungsportfolio der Stadtwerke Schwäbisch Hall der Ansprechpartner • Akquisition und Betreuung von Kunden • Bearbeitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen • Kalkulation und Nachführung der Tarifkundenpreise, sowie Vorbereitung der Beschaffung • Pflege der Endkundenverträge • Anpassung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios entsprechend den Marktanforderungen • Verwaltung und Pflege des CRM-Systems Microsoft Dynamics • Sie übernehmen auch in Teilen die Betreuung vertrieblicher Kooperationspartner, z.B. in der Abrechnungskontrolle • Gelegentliche Außendiensteinsätze im Rahmen von Messen und Veranstaltungen <h2>Profil</h2>• Mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen und technischen Bereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Energiewirtschaft oder spezifischen Kenntnissen der Vertriebsaufgaben • Kenntnisse der verkäuferischen Instrumente und Arbeitsweisen sowie im Bereich der strukturierten Vertriebsorganisation sind von Vorteil • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) und Organisationstalent. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich • Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit zeichnen Sie aus • Die Bereitschaft, vorhandenes Wissen im Team zu teilen, Prozesse zu optimieren und sich fachlich weiterzuentwickeln, ist für Sie selbstverständlich <h2>Angebot</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

134 Vollzeit Jobs in 91541 Rothenburg ob der Tauber, Deutschland