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<h2>Über uns</h2><p>Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.</p><p>Sie interessieren sich für KI, datengetriebene Prozesse und spüren immer wieder Verbesserungspotenziale in Verfahren und Modellen auf? Nutzen Sie Ihre Expertise aus CRM, digitaler Transformation und KI und gestalten Sie zusammen mit uns die Lösungen von morgen. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am <strong>Standort Wiesbaden</strong> als</p><p><strong>Manager:in CRM ‒ Kunden- &amp; Marktentwicklung (m/w/d)</strong></p><h2>SO bringen Sie sich ein:</h2><ul><li><strong>Kundenbeziehungen:</strong> Sie prägen die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen, stärken nachhaltig die Akzeptanz der Sozialkassenverfahren und sorgen für rückläufige Kundenkontakte durch gezielten Optimierungen an den Touchpoints.</li><li><strong>Datenanalyse und Insights:</strong> Indem Sie fundierte Potenzialanalysen entwickeln und statistische Verfahren methodisch anwenden, ermöglichen Sie uns, ein tieferes Verständnis des Kundenverhaltens zu erlangen und relevante Trends und signifikante Zusammenhänge frühzeitig zu identifizieren.</li><li><strong>Digitale Transformation:</strong> Mit Innovationsgeist treiben Sie den Wandel unserer Geschäftsprozesse und -modelle voran und übernehmen in Data Science &amp; Analytics-Projekten Verantwortung als (Teil-)Projektleitung (Fokus auf Customer Experience, KI und Data Science).</li><li><strong>Datenstrategie:</strong> Sie geben der BI- und Analytics-Strategie eine klare Richtung, entwickeln bestehende Scoring- und Analysemodelle zielgerichtet weiter und steuern die Definition, Gewinnung und den Umgang mit Third-Party-Daten.</li><li><strong>Innovationsberatung:</strong> Mit frischen Impulsen beraten Sie zu modernen Analyse- und KI-Methoden und finden klare Antworten auf strategische Fragen rund um die Kundenbeziehungen</li><li><strong>Wissenstransfer und Coaching:</strong> Durch strukturiertes Methodencoaching stärken Sie unsere Organisation und übernehmen Verantwortung als OKR-Coach ‒ dabei fördern Sie gezielt den interdisziplinären Wissenstransfer</li></ul><h2>SO starten Sie bei uns durch:</h2><ul><li><strong>Erfolgreich beendetes Studium</strong> der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik</li><li><strong>Langjährige Berufspraxis</strong> im Kundenbeziehungsmanagement, sowie mehrjährige (5+) Erfahrung im Daten- oder Informationsmanagement bzw. im Data-Analytics-Umfeld</li><li><strong>Sicher in der Anwendung</strong> von Moderations-, Präsentations- und Projektmanagementmethoden</li><li><strong>Souveränität und Eloquenz</strong> in der Verhandlungsführung und adressatenorientierte Kommunikationskompetenz</li><li><strong>Kundenorientierte und konzeptionelle Einstellung</strong>, mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken, hoher Eigeninitiative und einer selbstbewussten und gefestigten Persönlichkeit</li></ul><h2>SO viel ist für Sie unter anderem drin:</h2><ul><li><strong>Angemessen verdienen</strong> – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li><li><strong>Die Balance halten</strong> – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)</li><li><strong>Vorwärtskommen</strong> – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen</li><li><strong>Fit bleiben</strong> – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li><strong>(Noch mehr) Gutes tun</strong> – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter</li><li><strong>Mobilität leben</strong> – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen</li></ul><h2>SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall?</h2><p>Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser <strong>Online-Formular</strong> – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.</p><p><strong>Sie haben Fragen?</strong></p><p>Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern telefonisch unter: 0611 707-2660.</p><p>Hier sind Sie schnell im Bilde: <strong><a href="http://www.sokabaukarriere.de" target="_blank">www.sokabaukarriere.de</a></strong></p><p><strong>SOKA-BAU<br></strong>Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft<br>HR Service Office | Wettinerstraße 7 | 65189 Wiesbaden</p><p>Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u.a.). Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.soka-bau.de" target="_blank">www.soka-bau.de</a></p>

Manager:in (m/w/d) Kunden- und Marktentwicklung (KME)

<h2>Wir produzieren Holz- und Kunststoff-Fenster</h2><p>Wir sind ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, das seit 1978 erfolgreich am Markt tätig ist. Aktuell zählen wir 15 engagierte Mitarbeiter zu unserem Team.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Das Tätigkeitsfeld ist äußerst vielseitig und umfasst unter anderem:</p><ul><li><p><strong>Unterstützung der Geschäftsführung</strong> bei strategischen Entscheidungen</p></li><li><p><strong>Effiziente Planung</strong> der Produktionsabläufe für Kunststoff-Fenster</p></li><li><p><strong>Organisation und Optimierung</strong> der Betriebsprozesse</p></li><li><p><strong>Kaufmännische Aufgaben</strong> im Büro zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs</p></li><li><p><strong>Beratung unserer Kunden</strong> zur Zufriedenheit und Lösung ihrer Anliegen</p></li><li><p><strong>Durchführung von Fensteraufmaßen</strong> vor Ort</p></li></ul><p>In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.</p><h2>Profil</h2><p>Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie eine Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in, idealerweise im Bereich Schreiner- oder Fensterbau, abgeschlossen haben. Wir suchen Personen, die:</p><ul><li><p>lösungsorientiert arbeiten und innovative Ansätze finden können,</p></li><li><p>kompetente Beratung anbieten und Kundenbedürfnisse verstehen,</p></li><li><p>ein sympathisches und sicheres Auftreten besitzen.</p></li></ul><p>Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>Wir bieten</h2><p>Nach einer gründlichen Einarbeitung werden Sie eigenverantwortlich tätig sein. Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem kleinen, familiengeführten Unternehmen. Zudem bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage – das ist für uns selbstverständlich.</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihr Ansprechpartner ist Winfried Eichelkraut oder Jochen Ramacher.</p><p><a href="mailto:info@knapp-fenster.de" target="_blank">info@knapp-fenster.de</a></p>

Techniker, Betriebsleiter, Meister (w,m,d) für den Fensterbau

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine moderne, persönlich geführte Kanzlei für Steuerberatung, steuerrechtliche Gestaltung und die steuerliche Betreuung chinesischsprachiger Mandate – mit Sitz in Mainz, digital aufgestellt und fachlich klar fokussiert.</p><p>Was wir erwarten, ist Einsatz, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Was wir bieten, ist Verlässlichkeit, Förderung – und ein Arbeitsumfeld, das auf Leistung reagiert: fair, direkt und konkret.</p><p>Ab dem ersten Tag erhältst du z. B. ein tägliches Essensbudget (Lieferdienst), eine übernommene Fitnessstudio-Mitgliedschaft, einen technisch voll ausgestatteten Einzelarbeitsplatz (mit Tischscanner, Doppelbildschirm und Hochleistungsrechner), kostenfreie Parkplätze sowie Getränke und Snacks.</p><p>Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Vorteile hinzu: eine flexible Homeoffice-Regelung mit eigener Ausstattung, zusätzliche Sonderurlaubstage, ein freiwilliger Kurzurlaub auf Kanzleikosten, ein Bonusmodell mit Gewinnbeteiligung – und bei entsprechender Verantwortung sogar ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte.</p><p>Du wirst bei uns persönlich eingearbeitet, arbeitest eng mit dem Kanzleileiter und dem bestehenden Team – und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen verschiedenster Branchen</p></li><li><p>Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</p></li><li><p>Prüfung von Steuerbescheiden und Vorbereitung von Einsprüchen</p></li><li><p>Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden und anderen Institutionen</p></li><li><p>Pflege und Verwaltung von Mandantenstammdaten</p></li><li><p>Unterstützung bei internationalen Sachverhalten, insbesondere im China-Kontext (keine Fremdsprachenkenntnisse erforderlich – Unterstützung durch chinesischsprachige Kollegen)</p></li><li><p>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse (z. B. Beleg-Upload, digitale Buchhaltung)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d)</p></li><li><p>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Steuerberatung</p></li><li><p>Selbständige, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Kontext</p></li><li><p>Chinesischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich – die direkte Mandantenkommunikation erfolgt über unsere chinesischsprachigen Mitarbeitenden</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit der AGENDA-Software ist ein Plus</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein angemessenes Einstiegsgehalt mit Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p><strong>Leistungsabhängige Sonderleistungen</strong>, z. B. Urlaubsgeld oder ein 13. Gehalt – <strong>bei entsprechender Betriebszugehörigkeit</strong></p></li><li><p>Ein Bonusmodell, das zusätzlich zum Festgehalt eine <strong>finanzielle Beteiligung am Kanzleierfolg</strong> ermöglicht – <strong>leistungsbezogen, nachvollziehbar, wachstumsorientiert und abhängig von der Betriebszugehörigkeit</strong></p></li><li><p><strong>Firmenfahrzeug</strong> mit privater Nutzungsmöglichkeit und Tankkarte – bei entsprechender Betriebszugehörigkeit und Aufgabenprofil</p></li><li><p><strong>Diensthandy mit Sprach- und Datenflatrate</strong> – bei Bedarf und Funktionszuordnung</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und die Möglichkeit auf <strong>zeitweises Homeoffice</strong> nach der Einarbeitungsphase</p></li><li><p><strong>Technische Ausstattung für das Homeoffice</strong> (leistungsstarker PC/Laptop/Tablet, auf Wunsch mit Mehrbildschirmsystem und Apple-/Windows-Wahl) – <strong>bereitgestellt bei entsprechender Betriebszugehörigkeit</strong></p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> bei Vollzeit</p></li><li><p><strong>Bis zu 5 zusätzliche bezahlte Sonderurlaubstage</strong> als Anerkennung für herausragende Leistung</p></li><li><p>Bei besonders hohem Einsatz besteht zusätzlich die Möglichkeit auf einen <strong>freiwilligen Kurzurlaub auf Kanzleikosten</strong> (z. B. 2–3 Tage mit Hotel und Verpflegung)</p></li><li><p>Zwei steuerfreie <strong>Betriebsveranstaltungen</strong> pro Jahr, bei denen du auf Wunsch eine Begleitperson mitbringen kannst – z. B. zum gemeinsamen Abendessen oder Ausflug, <strong>vollständig von der Kanzlei übernommen</strong> (im Rahmen des steuerlichen Freibetrags)</p></li><li><p><strong>Internationale Mandate</strong> und spannende Aufgaben mit Bezug zum chinesischen Wirtschaftsraum</p></li><li><p><strong>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage</strong>, nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof Mainz entfernt</p></li><li><p><strong>Technisch hochwertiger Einzelarbeitsplatz</strong> mit leistungsstarkem PC und Doppelbildschirm</p></li><li><p>Jeder <strong>Arbeitsplatz mit Tischscanner</strong> – Scannen ohne Aufstehen, sofort digital nutzbar</p></li><li><p><strong>Tägliches Essensbudget per Lieferdienst</strong> – einfach bestellen, Kanzlei zahlt</p></li><li><p><strong>Fitnessstudio-Mitgliedschaft - </strong>Kostenübernahme</p></li><li><p>Kostenfreie Parkplätze,</p></li><li><p>Kostenlose Getränke, Snacks und Obst</p></li><li><p><strong>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne direkt an den Kanzleileiter, Rechtsanwalt Ibrahim Cakir wenden. E-Mail: <a href="mailto:info@kgs-tax.de" target="_blank">info@kgs-tax.de</a></p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d)

<p><b>Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten "Made by ROTHENBERGER" ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</b></p><p><b>Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</b></p><h2>Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Beratung der weltweiten Tochtergesellschaften und zentralen Fachbereiche in allen anfallenden gesellschafts- und vertragsrechtlichen Themen</li><li>Unterstützung des General Counsel in weiteren rechtlichen Themen, insbesondere in den Bereichen Gesellschaftsrecht (Corporate Housekeeping), Vertriebsrecht, Datenschutz und Vertragsmanagement, M&amp;A</li><li>Pflege und Ausbau des globalen Compliance-Management-Systems</li><li>Bearbeitung weiterer Rechtsgebiete im Kontext eines global-operierenden, produzierenden, mittelständischen Unternehmens </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene juristische Ausbildung mit beiden Staatsexamina, Volljurist </li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder einem Industrieunternehmen</li><li>Offenheit für Projekte auch jenseits des juristischen Tellerrands</li><li>Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Offenes, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten </li><li>Eigenständig, aber gleichzeitig auch Teamplayer</li><li>Hohe Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme </li><li>Sie formulieren mündlich und schriftlich exakt und erläutern rechtliche Zusammenhänge klar und auch für Nichtjuristen gut verständlich</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche</li><li> Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li><li>Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li><li>Bike-Leasing </li><li>Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li><li>Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul><p>Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p>Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p><p>Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-3785.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>ROTHENBERGER AG <br> Ansprechpartner: <br> Frau Katja Baisch <br> Telefon +49 (0) 6195 800-3785<br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Relocation-Management und blicken auf eine beeindruckende, über 40-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unser Standort in Eschborn ist der perfekte Ort, um deine Karriere voranzutreiben. Mit einem dynamischen Team von 40 Mitarbeitenden und 5 bis 12 Bürohunden unterstützen wir weltweit die Mitarbeiter:innen global operierender Firmen bei Entsendungen nach und von Deutschland. In unserem motivierten Team bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise im Finanzbereich voll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen von Rechnungen und Mahnungen</li><li>Buchen von Vorgängen in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchführung</li><li>Kontenklärung, -abstimmungen, - Pflege der Sachkonten, Debitoren und Kreditoren</li><li>Führen der Kasse</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Digitale Archivierung von Dokumenten</li><li>Unterstützende Tätigkeiten zur Vorbereitung des Jahresabschlusses</li><li>Hilfestellung für Ihre Kollegen im Rahmen der Auftragsabrechnung</li><li>Kommunikation und Austausch mit verschiedenen Auftraggebern </li><li>Erarbeitung von Prozessoptimierungen im Team</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>lösungsorientiertes Denken</li><li>Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Fingerspitzengefühl &amp; Toleranz im Umgang mit verschiedenen Kulturkreisen</li><li>Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und gute kommunikative Eigenschaften</li><li>Hohe technische Affinität und Erfahrungen mit Buchhaltungssystemen vorzugsweise mit DATEV</li><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Deutsch fließend in Wort &amp; Schrift – Englisch sehr gut in Wort &amp; Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>ein buntes und hilfsbereites Team</li><li>flexible Arbeitszeiteinteilung (nach der Einarbeitung)</li><li>Arbeiten im Hybridmodell (nach der Einarbeitung)</li><li>familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Teamevents, Schulungen &amp; Weiterbildungen</li><li>abwechslungsreiches – und umfangreiches Tätigkeitsfeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben,<br> freue wir uns über Deine Bewerbung mit Anschreiben (inkl. Gehaltswunsch) und Lebenslauf.</p>

Buchhalter:in (m/w/d/x)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Zukunft. Fördern. Werte schaffen.</strong> Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung der Förderfälle von der Mittelauszahlung bis zur Rückzahlung – einschließlich Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen sowie intensiver Betreuung in komplexen Einzelfällen</p></li><li><p>Fachliche Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister sowie privater Kunden in förder- und darlehensrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Selbstständige und termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltung laufender Förderverträge</p></li><li><p>Bearbeitung bestehender Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Erwerb, Bau und die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum – unter Anwendung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Fördervorgaben</p></li><li><p>Engagierte Mitwirkung in Projekten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Fachbereich</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung – vorzugsweise im Bereich private Baufinanzierung</p></li><li><p>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung, insbesondere im Zusammenhang mit der Vergabe von Krediten und Zuschüssen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</p></li><li><p>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine flexible und teamfähige Arbeitsweise</p></li><li><p>Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz</p></li><li><p>Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L</p></li><li><p>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</p></li><li><p>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</p></li><li><p>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</p></li><li><p>Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien</p></li><li><p>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "<strong>Kreditsachbearbeiter (m/w/d)</strong>", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, Tel 06131- 6172 1431, <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>) oder Frank Müller (Fachbereich, 06131- 6172 1730, <a href="mailto:frank.mueller@isb.rlp.de" target="_blank">frank.mueller@isb.rlp.de</a> ) an.</p><p>Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wer Abenteuer möglich machen will, braucht starke Verbindungen – und ein starkes Team.</strong></p><p>Bei <strong>DEKA Kleben &amp; Dichten</strong> GmbH dreht sich alles um das, was man nicht sieht – aber spürt: hochwertige Klebstoffe und Dichtmassen, die Fahrzeuge, Ideen und Menschen verbinden. Besonders im Caravaning-Segment sind wir einer der führenden Partner der Industrie. Ob Wohnmobil, Kastenwagen oder Freizeitfahrzeug – unsere Produkte sorgen für Sicherheit, Komfort und Langlebigkeit.</p><p>Als innovativer Mittelständler mit klaren Werten und viel Teamgeist bieten wir dir ein Umfeld, in dem Technikbegeisterung willkommen ist, Ideen gehört werden und du echten Gestaltungsspielraum hast. Wenn du dich im technischen Außendienst zu Hause fühlst und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Als technischer Kompetenzpartner (m/w/d) bist du die zentrale Figur, die unsere Produkte und Dienstleistungen mit Fachwissen und Engagement unterstützt.</p></li><li><p>Du bist mitverantwortlich für die strategische Entwicklung unserer Kunden. Erweitere gezielt den Umsatz bestehender Kunden und gewinne neue dazu.</p></li><li><p>Bewerte aktiv verschiedene Klebstoffalternativen und helfe dabei, innovative und effiziente Lösungen für unsere Kunden zu finden.</p></li><li><p>Arbeite eng mit unserem Innendienstteam zusammen, um gezielt Kunden zu akquirieren.</p></li><li><p>Nutze deine Kreativität und dein technisches Wissen, um gemeinsam mit dem Labor maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln.</p></li><li><p>Arbeite aktiv mit dem Marketing-Team zusammen, um unseren Produktfinder, die Website und Blog-Beiträge weiterzuentwickeln.</p></li><li><p>Setze deine Planungs- und Organisationsfähigkeiten ein, um spannende Verkaufsaktionen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten.</p></li><li><p>Führe interne und externe Schulungen sowie Beratungen durch und teile dein wertvolles Wissen.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p><strong>Technische Ausbildung</strong> in Chemie, Materialien oder Anwendungstechnik oder <strong>mehrjährige Berufserfahrung</strong> in diesen Bereichen</p></li><li><p><strong>Vorteilhaft:</strong> Erfahrung mit Klebstoffen</p></li><li><p><strong>Weiterbildung:</strong> Abschluss als Klebstoffspezialist (EAS) oder Klebefachingenieur (EAE) (m/w/d) oder <strong>Bereitschaft, diesen zu erwerben</strong></p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Kommunikationsstark mit <strong>Hands-on-Mentalität</strong></p></li><li><p><strong>Verständnis:</strong> Grundlegendes bis gutes Wissen in Fahrzeug- oder Maschinenbau und Klebetechnik</p></li><li><p><strong>Softwarekenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit CRM-Software und MS Office</p></li><li><p><strong>Reisebereitschaft:</strong> Dienstreisen meist innerhalb Deutschlands</p></li></ul><p><strong>DAS TRIFFT AUF DICH ZU...</strong> </p><ul><li><p>Du bist kommunikativ und zielorientiert. </p></li><li><p>Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren dich. </p></li><li><p>Du feierst gerne persönliche Erfolge und lässt deine Erfolge auch gerne von anderen feiern. </p></li><li><p>Du brennst für den Vertrieb und Kunden langfristig ans Unternehmen zu binden. </p></li><li><p>Du bist bereit vollen Einsatz auf unseren Messen, auch am Wochenende, zu gebe</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><p><strong>Entwicklung, die weiterführt.</strong> Wir investieren in dich – mit individueller Weiterbildung, Mentorenprogramm, E-Learning und einer Kultur, in der Fehler als Chance gesehen werden.</p></li><li><p><strong>Wertschätzung, die du spürst.</strong> Bei uns bekommst du ehrliches Feedback, echte Anerkennung und einen Chef, der zuhört, unterstützt und mitdenkt. Wir pflegen ein familiäres Miteinander – auch über berufliche Themen hinaus.</p></li><li><p><strong>Flexibilität, die zu deinem Leben passt.</strong> Ob Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz – wir schaffen die Voraussetzungen, damit du dich wohlfühlst und konzentriert arbeiten kannst.</p></li><li><p><strong>Mobilität, die sich lohnt.</strong> Du erhältst einen modernen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.</p></li><li><p><strong>Extras, die den Alltag versüßen.</strong> Red-Bull-Flatrate, frisches Obst, Snacks, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte – und: Dein Hund darf mit ins Büro!</p></li><li><p><strong>Teamspirit, der verbindet.</strong> Gemeinsame Erfolge feiern wir – beim jährlichen Team-Wochenende auch gern mit Partner oder Familie. Hier zählt nicht nur Leistung, sondern auch Zusammenhalt.</p></li><li><p><strong>Sicherheit, die du spürst.</strong> Zuschüsse für Kita &amp; Sportverein, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen – weil du uns wichtig bist!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bereit, Teil eines Teams zu werden, das Verbindungen schafft – technisch und menschlich? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns.</strong></p><p>Schick uns Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:karriere@dekalin.de" target="_blank">karriere@dekalin.de</a></p><p>Deine Ansprechpartnerin</p><p>Vanessa Hölzl</p>

Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Industrieklebstoffe & Fahrzeugbau

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Bauleitungs- und Baustellenpersonals</li><li>Kontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen; inkl. der Weiterbildung der Mitarbeiter</li><li>Entwicklung und Implementierung einer einheitlichen Arbeitsweise innerhalb der Abteilung für Bonava in Deutschland und verantwortlich für deren Umsetzung</li><li>Verantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, Normen und Richtlinien</li><li>Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie der Arbeitssicherheit</li><li>Organisation der Bereitstellung und Implementierung einer geeigneten Arbeitsumgebung und -instrumente (z.B. Software) im Hochbau</li><li>Vorbildfunktion und Vorleben der Unternehmenswerte</li><li>Regelmäßiger Austausch und Feedback-Loop im Rahmen der Berichterstattung mit dem Leiter der Region Rhein-Main-Neckar, Fachbereichskoordinatoren Hochbau, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und wesentlichen Abteilungen der Unterstützungsfunktionen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten</li><li>Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau

<p>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Vertrieb in Deiner Region? Bei der Sparkasse Oberhessen bieten wir Dir genau diese Möglichkeit!</p><p>Für unser Team Freie Berufe und Heilberufe in Bad Nauheim suchen wir Verstärkung in der Beratung unserer Kunden (m/w/d) aus den freien Berufen und Heilberufen. </p><p>Als Berater (m/w/d) begleitest Du Deine Kunden in allen finanziellen Fragen und unterstützt sie durch eine ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung dabei, ihre freiberufliche Tätigkeit erfolgreich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Dabei profitierst Du von unserem starken regionalen Netzwerk und der Möglichkeit, hybrid und flexibel zu arbeiten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Region mit!</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Berater (m/w/d) Freie Berufe und Heilberufe bei der Sparkasse Oberhessen.</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Du betreust einen Dir festzugeordneten Kundenstamm und baust diesen weiter aus – Wir unterstützen Dich dabei mit qualifizierten Leads aus einer großen Kartei</li><li>Du begleitest Deine Kunden von der Existenzgründung bis zur Praxisübergabe, nachhaltig und ganzheitlich auf Augenhöhe</li><li>Du berätst Deine Kunden mit Unterstützung des S-Finanzkonzeptes Freie Berufe und Heilberufe (u.a. E/A Rechnung, BWA) und ermittelst daraus den individuellen Bedarf Deiner Kunden </li><li>Die objektive Bewertung und Einschätzung der Unternehmenslage sowie die Empfehlung von geeigneten Maßnahmen und Produkten liegt in Deiner Verantwortung</li><li>Als erster Ansprechpartner (m/w/d) bist Du Anlaufstelle für alle finanziellen Anliegen, von der Gewährung von gewerblichen Investitionskrediten bis hin zur Beratung im Wertpapiergeschäft, bei denen Du die Kolleginnen und Kollegen aus unserem Private Banking einbindest</li><li>Du bist aktiv an der Vertriebsplanung und -umsetzung neuer Kanäle und Strategien im Geschäftsgebiet beteiligt – Dein Input ist uns sehr wichtig</li><li>Du arbeitest eng mit unseren unseren Verbundpartnern (z. B. Deutsche Leasing, Sparkassen Versicherung) zusammen, um die bestmöglichen Lösungen aus der S-Finanzgruppe anzubieten</li><li>Wir arbeiten hybrid– Deine Kundentermine nimmst Du entweder telefonisch, per Video oder vor Ort wahr, dabei hast Du volle Flexibilität in Deiner Arbeitszeitgestaltung </li></ul><p>Was Du mitbringst:</p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d)</li><li>Alternativ bringst Du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit, z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften o.ä.</li><li>Du hast einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Gewerbekunden- / Firmenkundenbetreuung oder Kreditanalyse </li><li>Du überzeugst durch fundierte Bilanzierungskenntnisse (insb.  Einnahmen-/Überschussrechnungen, BWAen) und Erfahrung im Kreditgeschäft</li><li>Im Kundenkontakt überzeugst Du durch ein professionelles und souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und einen bedarfsorientierten Beratungsstil</li><li>Eine Affinität für den Vertrieb, Durchsetzungsstärke und starke analytische Fähigkeiten runden Dein Profil ab</li></ul><p>Was wir Dir bieten: </p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Ausstattung mit iPhone und iPad Pro auch für die private Nutzung </li></ul><p>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. </p><p>Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.</p><p>Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.</p>

Gewerbekundenberater (m/w/d) Freie Berufe und Heilberufe

<h2>Was macht die Arbeit bei der Wi IPP besonders? Das sagen unsere Mitarbeitenden:</h2><p>Neben dem Fokus auf erneuerbare Energien und dem Vorantreiben der Energiewende steht bei uns im Vordergrund: Eigenverantwortung, spannende und herausfordernde Projekte sowie Teamzusammenhalt. Bei der Wi IPP arbeiten wir eigenverantwortlich. Du hast die Freiheit, deinen Arbeitsbereich selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen – nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch spannenden Projekten zu Windkraft- und Solaranlagen kannst du dich weiterentwickeln und Einblicke in neue Bereiche gewinnen. Dabei verstehen wir uns als Team und bringen die Firma und die Energiewende gemeinsam voran – durch offene Kommunikation, eine Du-Kultur auf allen Ebenen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. </p><p><strong>Wenn das auch für dich zählt, dann bist du bei uns richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</strong></p><h2>So unterstützt du uns:</h2><ul><li>Du <strong>leitest und führst empathisch</strong> das Team Asset Management &amp; Investments und stellst dabei die <strong>Erreichung der Ziele</strong> sicher</li><li>Du trägst Verantwortung für die <strong>Wirtschaftlichkeit der Wind- und Solarparks</strong>. Unter deiner Aufsicht laufen u.a. Vertragsmanagement, Monitoring von Betriebskosten, Pacht- und Erlösabrechnung, Liquiditätsplanung und Ausschüttungen</li><li>Du hast eine aktive Rolle in der<strong> M&amp;A-Strategie Entwicklung</strong>, nimmst finanzielle und strategische Bewertungen vor und führst aktiv Verhandlungen bei der <strong>Akquise und Verkäufen</strong> von Flächen und Anlagen </li><li>Du verantwortest das <strong>Reporting an die Geschäftsführung</strong> und Investoren der Betreibergesellschaften </li><li>Durch alternative<strong> Stromvermarktung, PPAs und Repowerings</strong> von Bestandsanlagen bringst du das Geschäftsmodell der Wi IPP auf das nächste Level</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ein<strong> abgeschlossenes Studium</strong> im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Ggf. mit Weiterbildung in den Erneuerbaren Energien</li><li>Mehrjährige <strong>Berufserfahrung im Bereich Asset Management oder Investments</strong>, idealerweise in den Erneuerbaren Energien</li><li>Erfahrung im<strong> Führen eines Teams</strong></li><li>Die Fähigkeit sowohl <strong>schnelle, pragmatische Lösungen</strong> als auch <strong>nachhaltige, langfristige Strategien</strong> zu entwickeln und Projekte zum Abschluss zu bringen</li><li>Du bist überaus strukturiert, weißt zu kommunizieren, <strong>setzt Prioritäten</strong> und steuerst <strong>Projekte</strong> vorausschauend </li><li>Mit gezielter <strong>Einsatzplanung</strong> führst du dein Team und entwickelst die Personen nach ihren Fähigkeiten</li><li>Du <strong>denkst unternehmerisch</strong>, packst mit an und hast den Antrieb in einem <strong>mittelständischen Unternehmen</strong> mit flachen Hierarchien passende und <strong>effiziente Strukturen</strong> zu gestalten</li></ul><h2>Wieso Wi IPP:</h2><ul><li>Als Person mit Führungskompetenz und Vision für Veränderung im Energie-Sektor bekommst du bei uns einen Arbeitsplatz zur persönlichen Entwicklung</li><li>Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Wir kommunizieren auf Augenhöhe und legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre </li><li>Ein hybrides Arbeitsplatz Modell mit der Flexibilität den besten Mix aus Home-Office und unserem Büro in Mainz zu finden</li><li>Attraktive Benefits: Givve Card, Bike Leasing, EGYM Wellpass (Sport &amp; Wellness), Deutschlandticket, Teamevents und einen lockeren Dresscode </li></ul><h2>Die Stelle ist ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort in Mainz zu besetzen.</h2><p>Wenn du noch nicht bei allen Punkten einen Haken setzen kannst, wollen wir dich trotzdem unverbindlich kennenlernen und wir hoffen, du uns jetzt auch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Da die Frage immer wieder aufkommt; wir sind per DU und so darfst du auch deine Bewerbung formulieren. Bei Fragen steht dir unser Recruiting gerne zur Seite.</p>

Head of Asset Management & Investments (all genders)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Physiotherapeutin (m/w/d) mit Lust auf Veränderung gesucht!</strong><br> Wir suchen dich für unseren Standort in Idstein. Achtung 2026 gibt es hier eine räumliche Veränderung - größer, schöner mit viel Raum für Entfaltung! (Adresse bleibt fast die selbe...)</p><p><strong>Weitere Standorte</strong> haben wir noch in:</p><ul><li>65234 Hochheim (im Sanupark)</li><li>65719 Hofheim-Wallau</li><li>65205 Wi-Nordenstadt</li></ul><p><strong>Das volle Vitova Paket:</strong></p><p>Alles, was dein Jobherz begehrt!</p><ul><li>Attraktiver Stundenlohn</li><li>Wähle Deinen Arbeitsrhythmus bei GKV Versicherten:<br> - Am attraktivsten - 20 Minuten<br> - Die goldene Mitte - 25 Minuten<br> - Entspannt und ruhig - 30 Minuten</li><li>28 Urlaubstage: 20 gesetzlich garantiert + 8 extra obendrauf.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem 1. Jahr für deine Zukunft.</li><li>Gesundheitsbudget: 300 € jährlich ab dem 2. Jahr.</li><li>Gesundheitsbonus: Bis zu 600 € im Jahr extra.</li><li>Fortbildungen inklusive: Wir übernehmen Fahrt, Übernachtung und Verpflegung.</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto: Für maximale Freiheit.</li></ul><p><strong>Wähle optional dazu Dein Arbeitsmodell:</strong></p><p>Als erster Arbeitgeber möchten wir Arbeitsmodelle schaffen, die wirklich zu Deinem Leben passen und sich nach Deinen Bedürfnissen ausrichten. Jetzt und auch in Zukunft! Hiermit beschreiten wir neue und innovative Wege.<br> Wähle das für Dich passende Modell und passe es bei Bedarf jedes Jahr<br> an.</p><p>Du willst einfach nur das volle Vitova Paket?</p><p>Auch kein Problem: Alles kann, nichts muss!</p><p>Wählbare Arbeitsmodelle:</p><ul><li>Work &amp; Travel: 3 Monate die Welt entdecken, 9 Monate Vollgas geben – und dabei 12 Monate Gehalt genießen.</li><li>Work &amp; Life: Gestalte Deinen Alltag mit Wunscharbeitszeiten.</li><li>Work &amp; Learn: Weiterbildung flexibel - Verteile 3 Monate Lernen über das Jahr oder absolviere sie am Stück und kombiniere 9 Monate vollen Einsatz mit 12 Monaten Gehalt.</li><li>Work &amp;b Kids: Flexible Stundenregelung: Jeden Monat neu wählbar.</li><li>Work &amp; Money: Schöpfe alle Möglichkeiten aus, um das Maximun an Gehalt für dich rauszuholen (Urlaubsumwandlung, Umsatzbeteiligung, etc.)</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen und Übungen zur Verbesserung der Beweglichkeit und Schmerzlinderung.</li><li>Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf der Diagnose und dem Fortschritt der Patient:innen.</li><li>Beratung und Anleitung der Patient:innen zu gesundheitsfördernden Maßnahmen und präventiven Übungen.</li><li>Zusammenarbeit mit deinem Team, um ganzheitliche Behandlungsansätze zu entwickeln.</li><li>Dokumentation der Behandlungsergebnisse und Anpassung der Therapieziele an den Heilungsverlauf.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in</li><li>Erfahrung in der Anwendung verschiedener physiotherapeutischer Techniken</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Zusätzlich dazu gibt es im vollen Vitova Paket und möglichen Arbeitsmodellen:</p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Rabatte für Mitarbeitende</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote / kostenfreie Nutzung der eigenen Clubs</li><li>Weiterbildungen / Fortbildungsunterstützung</li><li>Teamevents und großes Sommerfest mit Live-Band, Party und Heimfahrservice</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Lass uns gerne zu deinen Möglichkeiten bei Vitova ins Gespräch kommen.<br> Melde dich direkt bei mir!</p>

Physios: Der erste Job, der zu deinem Leben passt!

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Werk- und Montageplänen sowie Aufmaßerstellung und Materialbestellung</li><li>Überwachung der Bauabläufe hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Qualitätssicherung und Rechnungsprüfung</li><li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten an den Schnittstellen zu Energieversorgungsunternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Berufserfahrung im Bereich Bauleitung wünschenswert</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie zur erfolgreichen Umsetzung dieser</li><li>Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Helfmann-Park 2 · 65760 Eschborn<br>Telefon 0721 61935-802<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Qualitätsmanager (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär

<p> Für unseren Werkstattbetrieb suchen wir ab sofort eine(n)</p><h1> Serviceassistent m/w/d</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Terminvereinbarung und Koordination der Werkstattaufträge <br> Empfang und Betreuung unserer Kunden im Servicebereich <br> Rechnungsstellung und Kassenführung <br> Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Serviceleistungen <br> Allgemeine administrative Tätigkeiten im Servicebereich</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Freundliches und professionelles Auftreten <br> Organisationstalent und Kommunikationsvermögen</p><h2> Das bieten wir:</h2><p> Einen unbefristeten Arbeitsplatz (Vollzeit ggf. Teilzeit) <br> Attraktive Vergütung</p><p> Bewerbungen an:</p><h3> Autohaus Odenwaldring GmbH</h3><p> Odenwaldring 40, 63069 Offenbach, Tel. 069 840007-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:ford-offenbach@t-online.de" target="_blank">ford-offenbach@t-online.de</a></p>

Serviceassistent m/w/d

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Digital/Print</p><h3> Du bist:</h3><ul> <li>  selbstbewusst und aufgeschlossen </li> <li>  interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb </li> <li>  erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues </li> <li>  empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision </li> <li>  Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone </li> <li>  Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein </li> <li>  Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte </li> <li>  Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen </li> <li>  Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden </li> <li>  Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>. <br> Die Ausschreibung findest Du auch auf <a href="http://www.mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">www.mediengruppe-frankfurt.de</a>.</p><p> RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.</p><h2> <a href="http://www.rmm.de" target="_blank">www.rmm.de</a></h2><p> Print . Digital . Live <br> Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt . <br> Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau | <br> F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol . <br> F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | <br> <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> | Messen</p>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h1> Leitungskraft (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Suchthilfe – verantwortungsvoll, wirksam und gemeinsam</p><p> Die Integrative Drogenhilfe e.V. (idh) ist Vorreiterin in der Entwicklung innovativer Konzepte in der niedrigschwelligen Drogenhilfe. Unser Ziel ist es, drogenabhängige Menschen auf ihrem Weg der persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung zu stärken und ihre Integration sowie gesellschaftliche Teilhabe zu fördern. Die idh betreibt in Frankfurt acht Einrichtungen und Projekte der Suchthilfe.</p><p> Wir erweitern unser Führungsteam und suchen</p><h2> Leitungskräfte (m/w/d) in drei Bereichen:</h2><h2> Café Eastside, für die Beschäftigungs- und Eingliederungshilfe Eastside und für den Konsumraum Niddastr.</h2><p> Zur Weiterentwicklung unserer Angebote und zur Stärkung unserer Strukturen suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten, die mit Fachkompetenz, Haltung und Gestaltungswillen Verantwortung übernehmen und unser bestehendes Führungsteam unterstützen.</p><h3> Unser Leitbild:</h3><p> Neue Wege in der Drogenhilfe entwickeln • erproben • umsetzen.</p><p> Dafür suchen wir Menschen, die wissen: Führung heißt Menschen entwickeln, Prozesse gestalten und Haltung zeigen.</p><p> Wir verstehen Führung als eine gemeinschaftliche Aufgabe, bei der Fachlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil unseres Führungsteams wirken Sie daran mit, tragfähige Strukturen zu schaffen, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen innovative Angebote für unsere Klient*innen weiterzuentwickeln.</p><h3> Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub und freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Gestaltungsspielraum für neue Impulse, Innovation und Mitwirkung </li> <li>  Eine werteorientierte Organisation mit gelebter Zusammenarbeit </li> <li>  Ein erfahrenes, engagiertes Führungsteam, das Sie in Ihrer neuen Rolle unterstützt </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führungserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Suchthilfe </li> <li>  Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv zu gestalten </li></ul><p> Sie sind jemand, der nicht nur Probleme erkennt, sondern Lösungen entwickelt – und möchten gemeinsam mit uns die Zukunft der Suchthilfe gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten Austausch.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:g.becker@idh-frankfurt.de" target="_blank">g.becker@idh-frankfurt.de</a></p><p> Integrative Drogenhilfe e. V. | Gabi Becker (Geschäftsführerin) <br> Schielestraße 26 | 60314 Frankfurt am Main | <a href="https://www.idh-frankfurt.de/" target="_blank">https://www.idh-frankfurt.de/</a></p>

Leitungskraft (m/w/d)

<p>In unserer Kinderkrippe werden derzeit 24 Kinder im Alter von 8 Monaten und 3 Jahren betreut. Die <a href="https://www.kiga-laufach.de/standorte/kinderkrippe.html" target="_blank">Kinderkrippe Spessartstrolche</a> besteht aus 2 Krippengruppen mit jeweils 12 Kindern. Wir haben ein motiviertes Team, das aus jungen und erfahrenen Kräften besteht. Der Träger unserer Einrichtung ist der Johanniszweigverein Laufach-Hain e.V.</p>
<p>In einer vorbereiteten Umgebung unterstützen wir die Kinder selbstständig zu werden, soziale Beziehungen zu knüpfen, christliche Werte zu erfahren und begleiten sie liebevoll, um so in unsere Gesellschaft hineinwachsen zu können. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht jedes einzelne Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit, seiner Emotionalität, seinen Ansprüchen und seiner hohen Schutzbedürftigkeit.</p>
<p>Wir arbeiten nach dem situativen Ansatz, um jedes Kind dort abzuholen wo es gerade steht. Dafür suchen wir ab sofort Sie als</p>
<h2>Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) </h2>
<h4>in Vollzeit</h4>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Aufgaben<br>
</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Arbeit nach dem situativen Ansatz</li>
<li>Pflegerische Tätigkeiten</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>konstruktive Mitarbeit im Team</li>
<li>Planung von Festen und Feiern</li>
<li>Dokumentation</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden </li>
</ul>
<h4>Was wir anbieten</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem altersgemischten Team</li>
<li>Möglichkeit, eigene Ideen und Stärken einzubringen</li>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR des Caritasverbandes</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12</li>
<li>2 Regenerationstage</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team- und Einzelfortbildungen</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Beihilfeversicherung</li>
<li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) der Caritas</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Sie<br>
</h4>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die</p>
<p>Kinderkrippe Spessartstrolche<br>
z.H. Frau Fleckenstein<br>
Im Liebesgrund 2<br>
63846 Laufach</p>
<p>06093/9947841</p>
<p>oder per Email an</p>
<p><a href="mailto:kikri-spessartstrolche@kiga-laufach.de" target="_blank">kikri-spessartstrolche@kiga-laufach.de</a></p>

Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)

<h1> MINIJOBBER (m/w/d) Verwaltung und Buchhaltung</h1><h2> Kaleidoskop – <br> Werkstatt für Viele e. V. <br> Neu-Isenburg</h2><h2> MINIJOBBER AUFGEPASST</h2><p> für die Geschäftsstelle in Gravenbruch suchen wir <br> eine Unterstützung im Bereich <br> Verwaltung und Buchhaltung.</p><p> Wir, Kaleidoskop – Werkstatt für Viele e. V., <br> sind ein freier Träger von drei <br> Kindertagesstätten in Neu-Isenburg.</p><p> Wenn Sie ein Organisationstalent sind, <br> Zahlen lieben, eigenverantwortlich arbeiten, <br> keine Scheu vor Menschen haben <br> sowie Office- und Buchhaltungssoftware <br> zu Ihrem Handwerkszeug zählen,</p><h3> DANN MÖCHTEN WIR SIE KENNENLERNEN.</h3><p> Wir bieten vielseitige Aufgaben, <br> Home-Office und flexible Arbeitszeit. <br> 8 Std./Wo., 556 €/Mo.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <br> <a href="mailto:jobs@kaleidoskop-neu-isenburg.de" target="_blank">jobs@kaleidoskop-neu-isenburg.de</a> <br> oder rufen Sie uns an: 06102 3686894.</p>

MINIJOBBER (m/w/d) Verwaltung und Buchhaltung

<h1> Kaufmännische Leitung (m/w/d)</h1><p> Die Gemeindewerke Großkrotzenburg GmbH ist ein Unternehmen der Gemeinde Großkrotzenburg im Rhein-Main-Gebiet und stellt unter anderem die Versorgung der Bürgerinnen und Bürger mit Elektrizität, Wasser und Fernwärme sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> eine Kaufmännische Leitung in Vollzeit (m/w/d)</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist nach einer Probezeit unbefristet und richtet sich nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Eine intensive Einarbeitung und Übergabe ist bis Ende 2025 gewährleistet.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen &amp; Wirtschaftsplänen (mit ext. Unterstützung) </li> <li>  Mitarbeit bei den Steuererklärungen (inkl. Strom- und Energiesteuer) </li> <li>  Controlling und Regulierungsmanagement </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen und die Optimierung der betriebswirtschaftlichen Prozesse </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden und Partnerunternehmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder  <br>  eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter/in) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Energiebranche und mit Schleupen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung nach HGB und idealerweise in der  <br>  regulatorischen Energiewirtschaft </li> <li>  Teamorientierung und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten und zu steuern </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V),  <br>  ergänzt durch Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit  <br>  von Beruf und Privatleben </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@gemeindewerke-grosskrotzenburg.de" target="_blank">bewerbung@gemeindewerke-grosskrotzenburg.de</a></p><h2> Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 06186/91500-210 gerne zur Verfügung.</h2>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<h1> PC-Techniker (m/w/d)</h1><p> Die Cordsen Engineering GmbH ist <br> als mittelständisches Unternehmen im Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Seligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h2> PC-Techniker (m/w/d) in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Technische Umbauarbeiten und Modifikationen an IT-Systemen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Technisches Verständnis und IT-Kenntnisse </li> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung,  <br>  wie z. B. IT-Systemelektroniker </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  ein leistungsorientiertes Einkommen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Dienstrad (E-Bike) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per</p><h3> E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler <br> <a href="mailto:karriere@cordsen.com" target="_blank">karriere@cordsen.com</a></h3>

PC-Techniker (m/w/d)

<h1> Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)</h1><h2> Am Fachbereich Erziehungswissenschaften der Goethe-Universität, Institut für <br> Allgemeine Erziehungswissenschaft, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> die Stelle für eine*n</h2><h2> Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) <br> (E 8 TV-G-U, halbtags)</h2><p> zu besetzen. Die Stelle wird vorbehaltlich der endgültigen Genehmigung der Mittel ausgeschrieben. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst die selbständige Wahrnehmung administrativer Aufgaben im Institut für Allgemeine Erziehungswissenschaft. Dazu gehören:</p><ul> <li>  administrative und organisatorische Tätigkeiten für die zugeordneten Professuren (Kommunikation, Schriftverkehr, Raumbuchungen etc.) </li> <li>  administrative Unterstützung und Koordination des Lehrangebotsmanagements des Instituts (Erstellung von Lehrangebotsübersichten, Einträge von Veranstaltungen im Veranstaltungsverzeichnis, Prüfung und Koordination des Lehrangebots etc.) </li> <li>  Unterstützung bei der Prüfungsorganisation  <br>  (Verwaltung von Prüfungsanmeldungen, Erstellung von Übersichten, etc.) </li> <li>  Haushalts- und Drittmittelverwaltung (Verwaltung und Überwachung der Konten des Instituts und der zugeordneten Professuren, Erstellen von Abrechnungen, Führung von Haushaltslisten etc.) </li> <li>  Beschaffung von Büromaterial </li> <li>  Formatieren und Korrigieren von wissenschaftlichen Arbeiten  <br>  für die zugeordneten Professuren </li> <li>  Teilverwaltung von Personalvorgängen (SHK-Verträge und Wissenschaftliche  <br>  Mitarbeiter*inneinstellungen, Weiterbeschäftigung, etc.) </li> <li>  organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von Tagungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen </li> <li>  idealerweise praktische Kenntnisse durch eine Tätigkeit im Hochschulbereich  <br>  erworben und gute Kenntnisse der Hochschulorganisation </li> <li>  Fachkenntnisse über inneruniversitäre Abläufe und Regelungen im Hinblick  <br>  auf Studium, Forschung und Verwaltung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung  <br>  (einschließlich Umgang mit SAP) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der Standard-Office-Programme  <br>  (Word, Excel, Outlook, Internet) </li> <li>  Kenntnisse zur Gestaltung und Aktualisierung von Homepages sind erwünscht </li> <li>  Zielorientierung, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und selbständige  <br>  Arbeitsweise sowie Organisationstalent </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit  <br>  in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit und ein freundliches kommunikatives Auftreten,  <br>  auch in Belastungssituationen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten in einem modernen und offenen Universitätsumfeld, geregelte Arbeitszeiten, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL), Ferienbetreuungsangeboten für Kinder sowie ein LandesTicketHessen, das Sie als Mitglied der Universität derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt.</p><p> Die Goethe-Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen sind möglichst in elektronischer Form bis zum 16. Juni 2025 an Nicole Stelter, Goethe-Universität Frankfurt, Fachbereich Erziehungswissenschaften, Institut für Allgemeine Erziehungswissenschaft, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60629 Frankfurt/ Main, <a href="mailto:stelter@em.uni-frankfurt.de" target="_blank">stelter@em.uni-frankfurt.de</a> zu richten. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.</p>

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)

<h2> Stadt Eschborn</h2><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter für die Verwaltung <br> Kleinkindbetreuung (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit (16,00 Stunden/Woche); <br> EG 9a TVöD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Mitarbeiter für die Verwaltung Kleinkindbetreuung (w/m/d)

<h1> Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Gemeinde Niederdorfelden</h2><p> Die Gemeinde Niederdorfelden sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Leitung der <br> Finanzverwaltung    (m/w/d) <br> (unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit)</h2><p> Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Planung haben, Strukturen ihr Herz höherschlagen lassen und die Arbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen ein absolutes „Must have“ sind – dann sind Sie bei uns richtig.</p><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/in mit Weiterbildung  <br>  zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Haushaltsrecht </li> <li>  Kenntnisse in New System Kommunal von Vorteil </li> <li>  Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte  <br>  sowie Erfahrungen in Mitarbeiterführung sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, analytisches und innovatives Denken </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den gemeindlichen Gremien </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (bis zu 39 Wochenstunden) mit der Eingruppierung  <br>  in die Entgeltgruppe 12 TVöD; bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis  <br>  Entgeltgruppe 13 TVöD – Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden - </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Leistungsentgelt </li> <li>  Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein Arbeitsumfeld in einem engagierten Team,  <br>  ein angenehmes Betriebsklima und die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Weiterhin wird das Tarifvertrag-Fahrradleasing mit Entgeltumwandlung  <br>  sowie ein mtl. Einkaufsgutschein als zusätzliche außertarifliche Leistung angeboten. </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der die Zukunft der Gemeinde  <br>  mitgestaltet werden kann </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen sind selbstverständlich möglich </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 06.06.2025 an:</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Niederdorfelden, <br> z.Hd. Frau Vöth <br> Burgstraße 5, 61138 Niederdorfelden <br> Oder per E-Mail an: <a href="mailto:n.voeth@niederdorfelden.de" target="_blank">n.voeth@niederdorfelden.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niederdorfelden.de" target="_blank">www.niederdorfelden.de</a></p>

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

<p> Birkenweg 1–3, 61276 Weilrod, Rod an der Weil <br> <a href="http://www.aerztehaus-weilrod.de" target="_blank">www.aerztehaus-weilrod.de</a></p><p> Wir sind eine große, moderne hausärztliche Praxisgemeinschaft und suchen zum baldmöglichen Eintritt eine*n weitere*n Mitarbeiter*in:</p><h1> MFA Medizinische*r Fachangestellte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in   (m/w/i) </h1><p> mit Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit <br> in einem guten Team.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, <br> gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:info@aerztehaus-weilrod.de" target="_blank">info@aerztehaus-weilrod.de</a>!</p><p> Für eventuelle Vorab-Fragen wenden Sie sich unter <br> 06083 958511 bitte an Frau Tanja Schöll-Metzger.</p>

Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

<p> Für unsere Steuerberatungskanzlei in Dietzenbach suchen wir eine/n</p><h1> Steuerfachangestellte   oder  <br> Steuerfachwirtin   (m/w/d) </h1><p> zum baldmöglichsten Termin. Auch Teilzeit möglich.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an <br> BORNHAUSEN Steuerberatung Partnerschaft mbB <br> Gallische Straße 2 · 63128 Dietzenbach <br> <a href="mailto:s.bornhausen@bornhausen.com" target="_blank">s.bornhausen@bornhausen.com</a> · <a href="http://www.bornhausen.com" target="_blank">www.bornhausen.com</a></p>

Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirtin (m/w/d)

<p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt freie Mitarbeiter (m/w/d)</strong></p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpädagogen</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialarbeiter</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pädagogen</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Psychologen</p>
<p>(Dipl./B.A./M.A)</p>
<p>mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfe oder vergleichbaren Berufsfeldern.</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung auf Honorarbasis bei stabiler Auftragslage</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Monatliche Supervision und kollegiale Fallbesprechung</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitete Einarbeitung mit Mentoren</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vernetztes Arbeiten im kollegialen Kreis</p>
<p>Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach an <a href="mailto:bewerbung@netzwerk-mittelhessen.de" target="_blank">bewerbung@netzwerk-mittelhessen.de</a> schicken</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.netzwerk-mittelhessen-partnerschaft.de" target="_blank">www.netzwerk-mittelhessen-partnerschaft.de</a></p>

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