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<h2>Über uns</h2><p>Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.</p><h2>Daran wirst Du wachsen:</h2><ul><li><p><strong>Gestalte die Zukunft smarter Mobilität</strong>: Als Softwareentwickler C++ / Qt* entwickelst du innovative Softwarelösungen für Nutzfahrzeuge und Defense – von intuitiven Benutzeroberflächen bis hin zu komplexen Steuerungsfunktionen. Werde Teil unseres agilen Teams an den Standorten Ulm oder Böblingen und bring deine Ideen ein!</p></li><li><p><strong>Innovative Technologien</strong>: Zu deinem Aufgabenfeld gehören u. a. Funktionen wie Spurführung auf dem Acker, Parametrierungssoftware, User Interfaces (z. B. für die Steuerung großer Fahrzeuge) sowie Kommunikationsschnittstellen. </p></li><li><p><strong>Moderne Tools</strong>: Im Einsatz sind Technologien wie C++14, Qt Creator, QML, qmake, CMake, Git, GitHub und Polarion. </p></li><li><p><strong>Gestaltungsfreiraum</strong>: Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht – du arbeitest in einem agilen Umfeld nach dem Scrum-Prozess (SAFe). </p></li><li><p><strong>Teamgeist:</strong> Bei uns zählt das Miteinander – du bist herzlich willkommen!</p></li></ul><h2>Damit bringst Du uns voran:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ und Qt</p></li><li><p>Erfahrungen in der Embedded Softwareentwicklung sowie mit QML und Squish sind von Vorteil </p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Software Versionsverwaltung / und Ticket Management Systemen</p></li><li><p>Soft Skills wie Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.</p><h2>Kontakt</h2><p>Julia Schumacher</p><p>+49841968026234</p><p>*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.</p>

Softwareentwickler* C++ / Qt Industrie & Nutzfahrzeuge

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16874 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Corporate Finance - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Als international erfolgreiche Universalbank baut die LBBW ihr M&amp;A Advisory-Geschäft weiter aus. Unsere attraktive Kundenbasis ‒ vom erfolgreichen Mittelständler bis zum Konzern ‒ bietet eine einmalige Grundlage für unsere Wachstumspläne. M&amp;A Advisory ist ein wesentlicher Bestandteil von Corporate Finance und Impulsgeber für unseren integrierten Corporate Finance Ansatz, der durch die vernetzte, kunden- und lösungsorientierte Arbeit von allen Corporate Finance Einheiten gekennzeichnet ist. Corporate Finance zeichnet sich durch erstklassige Beratung, Transaktionsumsetzung bis hin zu individuellen Finanzierungslösungen, durch unseren besonderen Teamspirit, hohe Professionalität und Top League Table Positionen aus. M&amp;A Advisory arbeitet dabei sehr eng mit den industrieerfahrenen Sektorexperten zusammen, um gemeinsam M&amp;A-Mandate zu gewinnen und auf diesen zu beraten sowie einen Beitrag zu strategischen Dialogen zu leisten.</p><p>Daher suchen wir leistungsfähige M&amp;A-Nachwuchskräfte, die Teil unseres wachsenden Teams werden wollen. Sind Sie bereit für Neues? Sie haben Lust, Teil einer dynamischen und erfolgreichen Mannschaft zu sein? Für Professionals mit weit überdurchschnittlichem Anspruch und mit großer Motivation bieten wir hohe Verantwortung und spannende Aufgaben. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Ideen und Ihre Kreativität in unser internationales Team einzubringen, und profitieren Sie von dem herausragenden Netzwerk einer der größten deutschen Banken. Als Professional M&amp;A Advisory können Sie in einem spannenden, zukunftsorientierten Geschäftsfeld arbeiten, das Ziel, "beste Corporate Finance Einheit" aktiv mitgestalten, Innovationen vorantreiben und Ihre internationale Erfahrung verbreitern.<br>Freuen Sie sich auf hoch-motivierte KollegenInnen mit ausgeprägtem Teamspirit und auf einen Bereich mit klarer Wachstumsstrategie.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Gewinnung und Umsetzung nationaler und internationaler M&amp;A-Transaktionen, einschließlich Sell-side und Buy-side Transaktionen, öffentlicher Übernahmen und Fairness Opinions</li><li>Beteiligung bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen auf Basis von Multiplikatoren- und DCF-Analysen sowie bei der Entwicklung von Transaktions- und Finanzierungsstrukturen</li><li>Verantwortung für umfangreiche Module im Rahmen der Erstellung von Projekt- und Marketingunterlagen, wie Teasern, Informationsmemoranden und Management-Präsentationen</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen und Pitches sowie projektbezogene Recherche zu Unternehmens-, Branchen- und Marktinformationen</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Teams unserer Netzwerkpartner, wie Natixis und Geneva Capital, bei spannenden Cross-Border-Transaktionen</li><li>Koordination mit anderen Produkt- und Advisory-Einheiten im Rahmen des integrierten Corporate Finance Ansatzes, insbesondere mit dem Bereichsdezernat Corporate Finance, der LBBW und der M&amp;A-Einheit in Singapur</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer internationaler Abschluss, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf M&amp;A/Corporate Finance, Finanzen, Rechnungswesen oder Recht</li><li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&amp;A/Corporate Finance durch Praktika in M&amp;A-Boutiquen, Beratungsgesellschaften, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Banken oder der Industrie</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Motivation, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie Präsentationsstärke</li><li>Fähigkeit zur innovativen und kreativen Entwicklung nachhaltiger Kundenlösungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Soft-Skills für eine positive Zusammenarbeit</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Corporate Finance Advisor (m/w/d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. </p><p><b>Key Account Manager - Automatisierungstechnik (m/w/d) Baden Württemberg</b></p><p>Vollzeit | flexible Arbeitszeiteinteilung | Baden Württemberg im Homeoffice </p>Als Key Account Manager (m/w/d) für den Bereich "Machine Tool" sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung der Key Accounts in unserem Unternehmen verantwortlich. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder und betreuen unsere Key Accounts, um den Umsatz nachhaltig zu steigern.<h2><b>Ihr neuer Job</b></h2><ul><li><b>Strategische Planung:</b> Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien, um Marktanteile zu sichern und das Wachstum im Bereich "Machine Tool" voranzutreiben</li><li><b>Kundenbetreuung:</b> Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere zu Kunden, Zulieferern und anderen Partnern</li><li><b>Verticalentwicklung:</b> Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Solution Management und Business Units</li><li><b>Vertragsverhandlungen:</b> Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern</li><li><b>Marktbeobachtung:</b> Analyse von Markttrends und -entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Anpassung der Vertriebsstrategie</li><li><b>Berichtswesen:</b> Regelmäßiges Reporting an den Head of Key Account Management über Markttrends, Wettbewerb, Umsatzentwicklung und Vertriebsprognosen</li></ul><h2><b>Ihr Profil</b></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise fundierte Praxiserfahrung in der Antriebs- und Steuerungstechnik sowie in der Sensor-/Aktortechnik</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Automatisierungs- und Feldbustechnik und im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik erforderlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb von Produkten und Lösungen der Automatisierungstechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich Machine Tool und deren Strukturen und Anforderungen von Vorteil</li><li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (Bewerbungen ohne diese Voraussetzung können leider nicht berücksichtigt werden)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert</b></h2><ul><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur</li><li>Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision</li><li>Sie erhalten ein Firmen-Kfz zur privaten und zur geschäftlichen Nutzung</li><li>Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei</li><li>Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote</li><li>Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, VWL und Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.</p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

Key Account Manager - Automatisierungstechnik (m/w/d)

<p>Du bist entscheidungsfreudig und willst etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und manage Risiken im Umfeld der bedeutendsten nationalen und internationalen Unternehmenskunden der LBBW. In unserem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich dafür als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine künftige Tätigkeit vor. Dich erwarten motivierte Kolleg:innen mit ausgeprägtem Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Mittendrin, statt nur dabei – ab dem ersten Tag an bist Du vollwertiges Teammitglied in unserem Risikomanagement mit der festen Zuordnung zur Abteilung Risk Management Corporates.</li><li>Bringe Deine Fähigkeiten und Ideen ein und übernehme die risikoorientierte Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungsanfragen von Large Corporates-, Key-Account- und großen Unternehmenskunden. Hierbei analysierst du deren Geschäftsmodelle sowie Bonität, u.a. auf Basis des Jahresabschlusses – natürlich mit unserer Unterstützung. </li><li>Du übernimmst sukzessiv die Verantwortung für ausgewählte Kunden und Branchen und wirst von uns kontinuierlich gefördert, um eigenständig Kreditentscheidungen treffen zu können.</li><li>In bankweiten Projekten und Geschäftsinitiativen setzen wir auf Deine aktive Mitarbeit. Hierfür stehst Du in engem Kontakt mit vielen Einheiten der Bank und baust Dir dabei ein großes Netzwerk auf.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine bankspezifische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation, z.B. als Bankbetriebswirt:in. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Erste Praxiserfahrung im Risikomanagement konntest Du bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sammeln. </li><li>Du zeichnest Dich durch Deine kommunikativen Fähigkeiten, deine Problemlösungsfähigkeit sowie Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick aus. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. </li><li>Du besitzt ein gutes wirtschaftliches bzw. volkswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. </li><li>Du bist ein:e wahre:r Teamplayer:in und tauschst Dich gerne mit anderen aus. Darüber hinaus hast Du ein offenes Mindset für Innovationen, neue Technologien und Veränderungen.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zur Abteilung Risk Management Corporates</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Bewerbung für einen Aufenthalt in einer unserer Auslandsniederlassungen (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für die Abteilung Risk Management Corporates</li></ul>

Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Corporates

<h2>Über envite consulting GmbH</h2>Pioneering IT sustainability:<br><br>Wir sind der zuverlässiger Partner für nachhaltige IT Anwendungen. Durch Weitblick und starkem Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz leisten wir einen signifikanten Beitrag für eine lebenswerte Welt. <br><br>Wir leben Nachhaltigkeit:<br><br>Im Zentrum unseres Handelns steht immer einen nachhaltigen Wertbeitrag für die Welt zu erzeugen. Das gilt für unsere Beratungsleistung, den eigenen Geschäftsbetrieb und für die Auswahl von Partnern und Kunden. Wir bringen damit die Wünsche der Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und auch des gesellschaftlichen Umfelds in Einklang. Für uns ist die wichtigste Messgröße daher vollumfänglich "in climate" zu sein. Nachhaltigkeit ist unsere Mission!<br><br>Wir sind Expert:innen:<br><br>Voraussetzung für die Erbringung einer nachhaltig positiven Beratungsleistung ist eine tiefe Kenntnis des Themas. In der schnelllebigen Welt der IT ist das eine stetige Herausforderung. Eine permanente Qualifizierung unserer Berater:innen ist für uns überaus wichtig, damit diese stets auf Augenhöhe mit den Besten sind. Wir bringen dabei IT Expertise und Nachhaltigkeitseffekt in Einklang. Mit den Besten für die Besten!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Akquise von neuen Projekten und Kund:innen, sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams zuständig</li><li>Du berätst unsere Kund:innen zum Thema Software Architektur, wichtig dabei: Ressourceneffizienz der IT Lösung</li><li>Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Software Architektur</li><li>Du steuerst die finanzielle Entwicklung unseres Teams</li><li>Du sorgst für den Wissensaufbau und Transfer des Know-Hows</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im IT-Consulting sowie mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition innerhalb eines IT-Consulting-Unternehmens</li><li>Du hast ein eigenes Netzwerk aufgebaut</li><li>Du hast Erfahrungen in der Akquise von Softwareprojekten bzw. Consultingeinsätzen</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Cloud basierten Anwendungen sowie Zertifizierungen in diesen Bereichen</li><li>Du zeigst Reisebereitschaft für Team-Meetings und Vor-Ort-Terminen bei Kund:innen</li><li>Du hast eine Leidenschaft für das Thema Sustainable Software Architektur und Green IT</li><li>Du überzeugst durch dein selbstständiges Arbeiten und den Wunsch, neue Sachen zu lernen und auszuprobieren</li><li>Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>4+1 Modell: ein Tag pro Woche steht für die Weiterbildung und der Weiterentwicklung unserer Themen zur Verfügung</li><li>Deine Weiterbildung ist unsere Stärke. Daher erhältst du bei uns nahezu beliebige bezahlte Weiterbildungen</li><li>Volle Gehaltstransparenz und eine attraktive Entlohnung dank innovativem Gehaltsmodell</li><li>Viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsorts (Stw. "mobiles Arbeiten" und "Workation")</li><li>E-Firmenwagen (auch privat nutzbar) und weitere Mobilitätsangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tolle Firmenevents, wie zum Beispiel Onboarding am Gardasee</li><li>Freie Wahl der Hardwareausstattung</li><li>Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme</li><li>Sehr motiviertes und erfahrenes Team, das einander in allen Belangen unterstützt und mit dir gemeinsam viel erreichen will</li><li>Ein Start-up mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT</li><li>Wir leben Nachhaltigkeit und reden nicht nur darüber</li><li>Spaß und Erfolg</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Team Lead - Softwarearchitektur / IT Consulting / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Team Lead - Softwarearchitektur / IT Consulting / Führung (m/w/d)

<h2>Über Kienzle Automotive GmbH</h2>Seit über 75 Jahren ist die Kienzle Automotive GmbH ein verlässlicher Partner der Transportwirtschaft. Unser Produkt- und Dienstleistungsprogramm umfasst alles von den bekannten Kienzle-Fahrtschreibern bis hin zu komplexen Telematiksystemen zur Steuerung und Optimierung von Fahrzeugflotten. An 11 Standorten betreuen wir ca. 1.200 Partnerwerkstätten und über 10.000 gewerbliche Kunden.<br>Wir sind davon überzeugt, dass wir einen wertvollen Beitrag dazu leisten können, zukunftsfähige Mobilität sicher, grün und profitabel zu gestalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Ein hilfsbereites, sympathisches Team, das gerne jede aufkommende Frage beantwortet</li><li>Du montierst Fahrzeugelektronik, Assistenzsysteme und Telematik Produkte in Pkw und Nutzfahrzeuge in unserer jeweiligen Niederlassung oder vor Ort bei Kund:innen</li><li>Du führst technische Dienstleistungen (§57b-Prüfungen, Montagen sowie Reparaturen) im Rahmen des unternehmensinternen Angebotes für Digitaltachographen durch</li><li>Du baust Kamerasysteme ein</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik oder Kfz-Elektrik</li><li>Alternativ bist du gelernter Metallbauer, Fachrichtung Nutzfahrzeugbau bspw. Landmaschinenmechaniker oder Land- und Baumaschinenmechaniker</li><li>Du bringst praktische Erfahrung mit Fahrzeugelektronik und Diagnosetechnik mit</li><li>Du hast handwerkliches Geschick sowohl im elektronischen als auch im mechanischen Umfeld</li><li>Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B und idealerweise auch einen LKW Führerschein</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, mit Samstagsarbeit nur in Ausnahmefällen</li><li>Eine Gehaltsspanne von 36.000 bis 45.000 (Jahresbrutto), abhängig von deiner Berufserfahrung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Standardaufgaben wie Bremsenwechsel oder Ölservice</li><li>Eine ausführliche Einarbeitung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams</li><li>Benefits wie Dienstrad, Betriebliche Altersvorsorge usw.</li><li>Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kfz-Mechatroniker - Fahrzeugelektronik / Assistenzsysteme / Telematik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kfz-Mechatroniker - Fahrzeugelektronik / Assistenzsysteme / Telematik (m/w/d)

Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. <br><br>Key job responsibilities<br> - Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing <br> - Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level <br> - Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility <br> - Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence <br> - Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices <br><br>A day in the life<br>You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. <br><br>About the team<br>Amazon Extra Large (AMXL) looks after heavy items like furniture and large home appliances. Our team manages the entire service, from supply chain fulfilment to delivery and returns. What sets this service apart from others is the extra level of customer care. Not only do we deliver large items, but we unpack, assemble and install them, and take away old items where needed. With a focus on safety, productivity and innovation, we’re changing the way customers buy and receive large goods for the better.<br><br>We have ambitious plans to expand our specialist fulfillment centres and delivery stations across the Europe. While those of us who work in delivery stations will do some night shifts, most of us work during the day. Our team is made up of people across operations, supply chain, business intelligence and programme management, and everyone plays a crucial role in growing this part of the business<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• A degree<br>- Relevant experience in people management<br>- Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership<br>- Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions<br>- Advanced proficiency in verbal and written English and local language<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you.<br>- Master Degree<br>- Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques<br>- Experience working in another logistics environment<br>- Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Area Manager

<h2>Über Kienzle Automotive GmbH</h2>Seit über 75 Jahren ist die Kienzle Automotive GmbH ein verlässlicher Partner der Transportwirtschaft. Unser Produkt- und Dienstleistungsprogramm umfasst alles von den bekannten Kienzle-Fahrtschreibern bis hin zu komplexen Telematiksystemen zur Steuerung und Optimierung von Fahrzeugflotten. An 11 Standorten betreuen wir ca. 1.200 Partnerwerkstätten und über 10.000 gewerbliche Kunden.<br>Wir sind davon überzeugt, dass wir einen wertvollen Beitrag dazu leisten können, zukunftsfähige Mobilität sicher, grün und profitabel zu gestalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Ein hilfsbereites, sympathisches Team, das gerne jede aufkommende Frage beantwortet</li><li>Du montierst Fahrzeugelektronik, Assistenzsysteme und Telematik Produkte in Pkw und Nutzfahrzeuge in unserer jeweiligen Niederlassung oder vor Ort bei Kund:innen</li><li>Du führst technische Dienstleistungen (§57b-Prüfungen, Montagen sowie Reparaturen) im Rahmen des unternehmensinternen Angebotes für Digitaltachographen durch</li><li>Du baust Kamerasysteme ein</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik oder Kfz-Elektrik</li><li>Alternativ bist du gelernter Metallbauer, Fachrichtung Nutzfahrzeugbau bspw. Landmaschinenmechaniker oder Land- und Baumaschinenmechaniker</li><li>Du bringst praktische Erfahrung mit Fahrzeugelektronik und Diagnosetechnik mit</li><li>Du hast handwerkliches Geschick sowohl im elektronischen als auch im mechanischen Umfeld</li><li>Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B und idealerweise auch einen LKW Führerschein</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, mit Samstagsarbeit nur in Ausnahmefällen</li><li>Eine Gehaltsspanne von 36.000 bis 45.000 (Jahresbrutto), abhängig von deiner Berufserfahrung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Standardaufgaben wie Bremsenwechsel oder Ölservice</li><li>Eine ausführliche Einarbeitung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams</li><li>Benefits wie Dienstrad, Betriebliche Altersvorsorge usw.</li><li>Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kfz-Elektriker (m/w/d) für Fahrzeugelektronik / Nutzfahrzeuge klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kfz-Elektriker (m/w/d) für Fahrzeugelektronik / Nutzfahrzeuge

<h2>Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</h2>Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage.<br><br>Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg.<br><br>Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird</li><li>Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner</li><li>Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest</li><li>Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist interessiert an Finanzthemen</li><li>Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter</li><li>Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig</li><li>Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2>Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.<br>Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:<br><ul><li>Ein starkes Unternehmen, welches dir in deiner Selbstständigkeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit</li><li>Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16591 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Gruppe "IT Operations Services" hat folgende Kernaufgaben: Service-Level-Management, Produktionssteuerung, IT-Notfall- und Krisenmanagement. Darüber hinaus ist die Gruppe als Business Continuity Coordinator für die IT tätig.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Steuerung der Zusammenarbeit zwischen LBBW und Providern in allen betriebsrelevanten Themen mit Fokus auf Incident-Management sowie Steuerung und Überwachung der Serviceeinhaltung und Servicequalität</li><li>Design, Steuerung, Kontrolle und Orchestrierung von Operations-Prozessen – auch über mehrere Provider</li><li>Aufsetzen und Nachhalten qualitätsverbessernder Maßnahmen (Service Improvement Prozess, KVP)</li><li>Manager on Duty bei schwerwiegenden Störungen (Major-Incident-Prozess) sowie nachhaltige Fehlerbeseitigung und Steuerung der dazu erforderlichen Maßnahmen im Rahmen der Root Cause Analysen</li><li>Adressatengerechte Kommunikation und Berichte an das Management</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li><li>Kenntnisse in IT-Produktion und IT-Betriebsabläufen einer Bank sowie Vertrautheit mit den ITIL-Standards, idealerweise nachgewiesen durch ITIL-Zertifikate</li><li>Ausgeprägtes agiles Mindset und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, auch in interdisziplinären Teams</li><li>Kunden-, Lösungs- und Serviceorientierung gepaart mit konzeptioneller, analytischer und kommunikativer Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften zur schnellen Lösung von Störungen im Rahmen der Rolle</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT Incident Manager (m/w/d)

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2><p>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p>Im Zentralbereich <strong>Digitalisierungs- und Innovationsmanagement</strong> stellen wir die Weichen für unsere zukünftige IT- und Prozesslandschaft. Verstärke uns am <strong>Standort Stuttgart</strong> und erlebe ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, ohne Langeweile – aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Compliance als Techniktreiber – du setzt regulatorische Vorgaben wie VAIT, DORA und den EU AI Act in praktikable IT-Prozesse um und stellst die Einhaltung aller Anforderungen sicher</p></li><li><p>Du entwickelst interne Richtlinien, Standards und Arbeitsanweisungen weiter und sorgst für klare, nachvollziehbare IT-Governance-Strukturen</p></li><li><p>Um die Compliance zu gewährleisten, überwachst du Systeme und Prozesse, prüfst deren regelkonforme Umsetzung und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein</p></li><li><p>Ob Berechtigungsmanagement, Software-Lifecycles, in- und externe Aufträge – du koordinierst sämtliche Themen rund um IT &amp; Technik und steuerst souverän die Partner-Zusammenarbeit</p></li><li><p>Mit aussagekräftigen Dokumentationen, Präsentationen und Audit-Unterlagen schaffst du Transparenz und machst komplexe regulatorische und technische Inhalte verständlich</p></li><li><p>Nicht zuletzt beobachtest du technologische Entwicklungen, unterstützt bei der Systemauswahl und teilst aktiv dein Wissen mit Kollegen und Azubis</p></li></ul><h2>Deine Kompetenzen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine andere vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Compliance / Governance bei einer Versicherung oder Bank und eine entsprechend hohe IT-Affinität</p></li><li><p>Kenntnisse der Regulatorik (z. B. VAIT/DORA/EU AI-Act) und Erfahrung mit Prüfungen und Audits </p></li><li><p>Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Aufträgen und Terminen sowie in der Gremienarbeit</p></li><li><p>Hohe Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit internen Kunden</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</p></li><li><p>Eigeninitiative, kontinuierliche Lernbereitschaft und echter Teamgeist</p></li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeit</strong>: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mehr Freizeit</strong>: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</p></li><li><p><strong>Gesund &amp; mobil</strong>: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</p></li><li><p><strong>Finanzielle Extras</strong>: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</p></li><li><p><strong>Weiterkommen</strong>: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Perfekter Einstieg</strong>: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld</strong>: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard</p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h3>Gleich über unser Online-Formular bewerben!</h3><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist!</strong></p><p>Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an<strong> Dorothee Mönch</strong><a href="mailto:unterdorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">unterdorothee.moench@hallesche.de</a>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p><strong>ALH Gruppe</strong></p><p><strong>Hallesche Krankenversicherung a. G.</strong></p><p>Personal und Soziales</p><p>Löffelstraße 34-38</p><p>70597 Stuttgart</p><p><a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a></p><p><em>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.</em></p>

Mitarbeiter (m/w/d)* Governance und Regulatorik

<h2>Über PharmAssec GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft des spezialisierten Versicherungsschutzes für Gesundheitsdienstleister. Du trägst dazu bei, maßgeschneiderte Lösungen für Apotheken und Sanitätshäuser zu entwickeln, die deren berufliche Existenz sichern. Werde Teil eines Teams, das mit dir gemeinsam eine bedeutungsvolle Aufgabe erfüllt und echten Mehrwert schafft.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie leisten telefonischen First-Level-Support</li><li>Sie führen einfache Sachbearbeitung im Versicherungsbereich durch</li><li>Sie übernehmen Quartals-Aufgaben: Rechnungen erstellen, drucken, kuvertieren und versenden</li><li>Sie kümmern sich um Abrechnungen mit Vermittler:innen und Versicherer:innen</li><li>Sie überführen CRM-Buchungen ins Onlinebanking mit höchster Genauigkeit und optional übernehmen Sie zusätzliche Aufgaben nach Fähigkeit und Interesse, gerne auch im IT-Bereich</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Versicherungsbereich, Controlling oder Buchhaltung</li><li>Sie sind sicher und serviceorientiert am Telefon</li><li>Sie arbeiten sehr sorgfältig und strukturiert</li><li>Sie haben Freude an wiederkehrenden Aufgaben</li><li>Sie sind teamorientiert und lernbereit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Langfristiges Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gründliche Einarbeitung in ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li><li>Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen</li><li>Familiäres Miteinander, Mitarbeiterparkplätze, BusinessBike</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Teamassistenz - Support / Sachbearbeitung / Versicherung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Teamassistenz - Support / Sachbearbeitung / Versicherung (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018667<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.  </p><p>Erleben Sie die Faszination Porsche Design.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. <br>Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: </p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und kommunikativ? <br>Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Brand Marketing, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. </p><p>Im Praktikum Brand Marketing (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben:  </p><ul><li>Mithilfe bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung für Foto- und Video-Produktionen  </li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Online-Shooting Dienstleisters</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Bild- sowie Bewegtbilddaten und der Zugänglichmachung über die Online-Mediendatenbank</li><li>Grafische Erstellung von Online Bannern der Unternehmens-Homepage und Social Media Posts</li><li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Agenturen und internationalen Lizenzpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Marketinglagers</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Marketingkonzepten und -paketen </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Analysen</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption von Guidelines und der Marketingplanung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Studium der Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, des Medienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, Retail oder PR.</p><ul><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder PR von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Adobe Photoshop</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Start: Ab Februar 2026 für 6 Monate</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.     </p>

Praktikum Brand Marketing (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer</strong>: 16773 - <strong>Einsatzort</strong>: Stuttgart - <strong>Funktionsbereich</strong>: Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/Internationales Geschäft - <strong>Organisationseinheit</strong>: Business Management Capital Markets (9004) - <strong>Starttermin</strong>: 1. April 2026</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.</p><p>Am Puls der internationalen Finanzmärkte: Innerhalb von 18 Monaten erlebst Du in einer hybriden flexiblen Arbeitswelt das vielfältige Kapitalmarktgeschäft der LBBW und lernst unser Auslandsnetzwerk kennen. Dich reizt das dynamische Umfeld der Finanzmärkte und die Arbeit mit einem starken Auslandsbezug? Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm im Kapitalmarktgeschäft der LBBW!</p><p>Du arbeitest von Beginn an aktuellen Projekten und Geschäftsvorhaben und hast die Gelegenheit, das umfangreiche Kapitalmarktgeschäft der LBBW zu erleben. Du knüpfst Kontakte zum Senior Management sowie zu anderen Bereichen der Bank. Ein Aufenthalt an einem unserer Auslandsstandorte in New York, London, Singapur oder Seoul ergänzt Dein Traineeprogramm. Weiterhin profitierst Du von der Reichweite der LBBW als einer der größten Banken Deutschlands. Als solche nutzt die LBBW die Chancen, die der digitale Wandel für die Finanzbranche bietet und stellt sich der Verantwortung für künftige Generationen durch nachhaltiges Handeln.</p><p>Das 18-monatige Traineeprogramm geht auf Deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein und bereitet Dich als Potanzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Die Inhalte werden gemeinsam in Abstimmung mit einer Führungskraft aus dem Senior Management maßgeschneidert. Probiere Dich aus und entdecke selbst, wo Deine Stärken liegen. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben. <br>Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</li><li>Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW.<br>Dabei tragen wir gemeinsam dazu bei, Neues zu erschaffen, während Du gleichzeitig Deine eigene Weiterentwicklung vorantreibst.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein bis zum Start des Traineeprogramms exzellent abgeschlossenes Masterstudium.</li><li>Wertvolle Erfahrungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen (idealerweise auch im Ausland) gesammelt und beweist hierdurch ein umfangreiches wirtschaftliches Verständnis.</li><li>Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügst bereits über erste Kenntnisse von Handels-, Finanzierungs- oder Kapitalmarktprodukten.</li><li>Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</li><li>Ebenso hast Du Interesse am intensiven Lernen von Excel, VBA und weiteren Programmiersprachen.</li><li>Mit Deiner Neugierde strebst Du danach, zu wachsen und zeigst die Bereitschaft. Dich engagiert in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Mit frischen Ideen und hoher Leistungsbereitschaft arbeitest Du Dich in neue Themen ein.</li><li>Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen (mind. Level C1) , bist aufgeschlossen, trittst kompetent auf und hast Freude am Netzwerken.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: Gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Vorstandsressort Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/ lnternationales Geschäft</li><li>Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder im kompletten Unternehmensbereich (Financial Markets Sales/Trading, International Business, Asset Management, Research, Treasury, Business Development) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten 15 Monaten inklusive eines mehrwöchigen Einsatzes an einem unserer Auslandsstandorte - die Einsatzgebiete orientieren sich individuell an Deinen Vorstellungen/ Ausrichtungen</li><li>In den weiteren 3 Monaten des Programms erfolgt eine Weiterentwicklung auf eine konkrete Zielposition, die auf DeineInteressen und Talente abgestimmt ist</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor (m/w/d) aus dem Senior Management des Kapitalmarktgeschäfts sowie einem persönlichen Sponsor (m/w/d) aus dem Top-Management und einem Trainee-Paten (m/w/d)</li><li>New Work: Flexible Konzepte für flexibles hybrides Arbeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Kompetitives Gehalt und beste Aufstiegschancen nach einer erfolgreichen Traineezeit</li></ul>

Trainee Kapitalmarktgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter im Netzausbau und Netzbetrieb von Stromnetzen. Das Unternehmen sorgt dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird. Außerdem sichert es den stetigen Ausbau der Netze, um zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. Dabei setzt man auf den Einsatz intelligenter Netztechnologien, innovatives Denken und gemeinschaftliches Arbeiten.</p><p>Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir aktuell mit Dienstsitz in der Region Stuttgart Sie als</p><p><strong>Koordinator für den Bau von energietechnischen Anlagen(m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortliche Planung und Überwachung der Umsetzung von Baumaßnahmen in den Bereichen Primärtechnik, Sekundärtechnik und Bautechnik</p></li><li><p>Steuerung von Subunternehmen und Dienstleistern sowie Begleitung der Montagearbeiten</p></li><li><p>Überwachung der Qualität bei der Bauausführung und der Montage</p></li><li><p>Abstimmung und Koordination zwischen verschiedenen und externen Ansprechpartnern im Rahmen des Baustellentagesgeschäfts</p></li><li><p>Überwachung der Einhaltung von Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutzvorgaben (HSE) auf der Baustelle</p></li><li><p>Unterstützung bei der Projektvorbereitung inkl. Ermittlung der Materialbedarfe und Qualitätssicherung bei Anlieferungen</p></li><li><p>Erstellung von Dokumentationen zu Bau- und Montageleistungen unter anderem durch den Einsatz von Drohnen sowie Pflege der Sachdatensysteme</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. zur Meisterin oder Technikerin im Bereich Elektrotechnik oder Bauwesen (mindestens kurz vor dem Abschluss)</p></li><li><p>Umfassende Berufserfahrung auf Baustellen mit elektrotechnischem Bezug, idealerweise mit energietechnischen Anlagen</p></li><li><p>Gute allgemeine IT-Kenntnisse inkl. MS Office</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache</p></li><li><p>Vorhandener PKW-Führerschein sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb eines definierten Radius</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen</p></li><li><p>Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit</p></li><li><p>Sichere und zum Teil frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</p></li><li><p>Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts</p></li><li><p>Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:kontakt@gese-cie.com" target="_blank">kontakt@gese-cie.com</a> </p><p>Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.</p>

Koordinator für den Bau von energietechnischen Anlagen(m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16708<strong> - Einsatzort: </strong>Stuttgart<strong> - Funktionsbereich: </strong>Immobilien und Projektfinanzierung<strong> - Organisationseinheit: </strong>Segmentsteuerung IPF<strong> (</strong>7320<strong>) -  Starttermin: </strong>01. April 2026</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.</p><p>Das COO-Office Immobilien und Projektfinanzierung (COO-Office IPF) ist eine wesentliche und vielseitige Einheit innerhalb der LBBW. Als Bindeglied zwischen dem Konzern, den Vertriebseinheiten und unseren Beteiligungen nehmen wir eine zentrale Rolle ein und übernehmen dabei anspruchsvolle Aufgaben wie das strategische Reporting, Business Development und die Steuerung von Beteiligungen. Unsere Arbeit umfasst zudem die Etablierung effizienter Prozesse, die Umsetzung von Governance-Richtlinien und die Initiierung von Steuerungsimpulsen. Durch unsere koordinierende und steuernde Funktion gewährleisten wir sowohl die effiziente Umsetzung von Projekten als auch die Einhaltung regulatorischer und strategischer Vorgaben.</p><p>Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms lernst Du nicht nur die relevanten Themen kennen sondern kannst auch einen Beitrag zur langfristigen Ausrichtung und zum Erfolg des Segments Immobilien und Projektfinanzierung leisten. Darüber hinaus hast du ggf. die einzigartige Möglichkeit zu einem einmonatigen Auslandseinsatz in unserer Niederlassung in London. So bereiten wir Dich als Potenzialträger:in gezielt und individuell auf Deine künftige Tätigkeit vor.</p><h2>Aufgaben:</h2><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied im COO-Office Immobilien und Projektfinanzierung ab dem ersten Tag</li><li>Sukzessive Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. Aufarbeitung und Analyse der Controlling-Daten, Zulieferung von eigenen Daten an das Controlling/Risikocontrolling, Überwachung der Umsetzung von Governance-Richtlinien </li><li>Unterstützung unserer Fachexperten und Business Partner bei verschiedenen Aufgaben wie z.B. Erstellung und Aufarbeitung von Reports und vorstandsrelevanten Unterlagen, strategische und operative Begleitung von Projekten zu den Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Kommunikation, Marketing und zur strategischen Weiterentwicklung des Segments, Koordination und fachliche Vorbereitung von Gremienterminen unserer Beteiligungen sowie bei der Weiterentwicklung des Bildungs- und Talentprogramms im Segment </li><li>Fachliche Begleitung der Entwicklung unserer Softwarelösung für die Abbildung der Geschäfte im Segment</li></ul><h2>Profil:</h2><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit abgeschlossenem Bankbetriebswirt</li><li>Durch Praktika und Werkstudententätigkeiten bringst Du Erfahrung in Project Finance, Structured Finance, M&amp;A oder dem LBO-Geschäft mit</li><li>In unserem Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. Niveau C1) und Englisch (mind. Niveau B2)</li><li>Kooperations- und Verhandlungsgeschick und eine hohe Problemlösungskompetenz zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du bist zahlenaffin und verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein kreatives Querdenken</li><li>Mit deinem ausgeprägten Leistungswillen und deiner Innovationskraft, möchtest du etwas bewegen und den Wissenstransfer innerhalb der LBBW stärken</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><p>Worauf Du Dich freuen kannst:</p><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zu Deiner künftigen Abteilung. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder der Segmentsteuerung IPF, insbesondere die Syndizierung, das Geschäftsfeldreporting und die Geschäftsfeldsteuerung im Segment Immobilien und Projektfinanzierung sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in aus dem Fachbereich</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit</li><li>Deutschlandticket für Deinen grünen Arbeitsweg</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub und Gutschrift von Überstunden auf ein Gleitzeitkonto </li></ul>

Trainee COO-Office Immobilien- und Projektfinanzierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als familiengeführter Hersteller von medizintechnischen Geräten wurde BTL 1993 in Prag gegründet. Seitdem wachsen wir stetig, um die Ansprüche unserer Patienten und Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Mittlerweile sind wir ein weltweit führender und höchst innovativer Anbieter und in über 80 Ländern der Welt aktiv. Über 3.500 Mitarbeiter und 500 Entwicklungsingenieure widmen täglich ihr Wissen, ihre Kraft und ihre Leidenschaft der Konzeption, Entwicklung und dem Vertrieb von medizinischen Geräten, die in vielen Bereichen aktuell die weltweite Spitze der Technologie darstellen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verkauf medizinischer/ästhetischer Systeme:</strong> Direktvertrieb an Ärzte, insbesondere Dermatologen, plastische Chirurgen, Gynäkologen und Urologen.</p></li><li><p><strong>Umsatzverantwortung:</strong> Verantwortlich für das Verkaufsgebiet.</p></li><li><p><strong>Produktrepräsentation:</strong> Vorstellung aller BTL Produkte und Durchführung von Geräte-Demonstrationen.</p></li><li><p><strong>Neukundenakquise:</strong> Gewinnung neuer Kunden.</p></li><li><p><strong>Kundenbetreuung:</strong> Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen.</p></li><li><p><strong>Teilnahme an Veranstaltungen:</strong> Aktive Teilnahme an Kongressen, Workshops und Messen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Mehrjährige Erfahrung (gerne mit Laser-Background):</strong> Verkauf von hochpreisigen Investitionsgütern, idealerweise in der Medizintechnik (Dermatologie, plastische Chirurgie, Gynäkologie)</p></li><li><p><strong>Motivierte Vertriebspersönlichkeit:</strong> Hohe Vertriebsorientierung</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Positives und selbstsicheres Auftreten</p></li><li><p><strong>Teamgeist:</strong> Kooperation und Teamarbeit</p></li><li><p><strong>Reisebereitschaft:</strong> Führerschein und hohe Reisebereitschaft erforderlich</p></li><li><p><strong>Englischkenntnisse:</strong> Gute Kenntnisse in Englisch</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Unbefristete Festanstellung</strong> mit attraktivem Verdienst (Fixum + Provision) und <strong>30 Tagen Urlaub</strong></p></li><li><p><strong>Firmenfahrzeug</strong> zur privaten Nutzung oder <strong>Car Allowance</strong></p></li><li><p><strong>Zuschuss</strong> zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Sorgfältige Einarbeitung</strong></p></li><li><p><strong>Arbeiten in einem innovativen Unternehmen</strong></p></li><li><p><strong>Hands-On Mentalität</strong> und <strong>hoher Teamspirit</strong></p></li><li><p><strong>Technische Ausstattung</strong> (Notebook, Handy, Drucker...)</p></li><li><p><strong>Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung</strong></p></li><li><p><strong>Job-Bike</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Außendienstmitarbeiter/in im Bereich Ästhetik (m/w/d) deutschlandweit

<h2>Über uns</h2><p>Als familiengeführter Hersteller von medizintechnischen Geräten wurde BTL 1993 in Prag gegründet. Seitdem wachsen wir stetig, um die Ansprüche unserer Patienten und Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Mittlerweile sind wir ein weltweit führender und höchst innovativer Anbieter und in über 80 Ländern der Welt aktiv. Über 3.500 Mitarbeiter und 500 Entwicklungsingenieure widmen täglich ihr Wissen, ihre Kraft und ihre Leidenschaft der Konzeption, Entwicklung und dem Vertrieb von medizinischen Geräten, die in vielen Bereichen aktuell die weltweite Spitze der Technologie darstellen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Neukundenakquise</strong>: Identifizieren und Gewinnen neuer Kunden.</p></li><li><p><strong>Terminvereinbarung</strong>: Effiziente Planung von Terminen für den Außendienst.</p></li><li><p><strong>Eigenständiger Verkauf</strong>: Proaktiver Verkauf unserer Produkte.</p></li><li><p><strong>Kundenbeziehungsmanagement</strong>: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen.</p></li><li><p><strong>Teamarbeit</strong>: Enge Zusammenarbeit mit Gebietsverkaufsleitern.</p></li><li><p><strong>Marktanalyse</strong>: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends.</p></li><li><p><strong>CRM-Management</strong>: Regelmäßige Aktualisierung des internen CRM-Systems.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Berufsausbildung</strong></p></li><li><p><strong>Quereinsteiger willkommen</strong> (z. B. Physio- oder Ergotherapeuten)</p></li><li><p><strong>Erste Vertriebserfahrungen wünschenswert</strong>, Engagement und Lernbereitschaft entscheidend</p></li><li><p><strong>Motivierte Persönlichkeit</strong> für die Arbeit im dynamischen Team</p></li><li><p><strong>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</strong> per E-Mail und Telefon</p></li><li><p><strong>Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent</strong></p></li><li><p><strong>Strukturierte Arbeitsweise</strong></p></li><li><p><strong>Reisebereitschaft</strong> im Zuständigkeitsbereich</p></li><li><p><strong>Gute Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</p></li><li><p><strong>Gültiger Führerschein erforderlich</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Unbefristete Festanstellung</strong> mit attraktivem Verdienst (Fixum + Provision) und <strong>30 Tagen Urlaub</strong></p></li><li><p><strong>Firmenfahrzeug</strong> zur privaten Nutzung oder <strong>Car Allowance</strong></p></li><li><p><strong>Zuschuss</strong> zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Sorgfältige Einarbeitung</strong></p></li><li><p><strong>Arbeiten in einem innovativen Unternehmen</strong></p></li><li><p><strong>Hands-On Mentalität</strong> und <strong>hoher Teamspirit</strong></p></li><li><p><strong>Technische Ausstattung</strong> (Notebook, Handy, Drucker...)</p></li><li><p><strong>Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung</strong></p></li><li><p><strong>Job-Bike</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Junior Sales Manager - Physiotherapie/ Orthopädie (m/w/d) deutschlandweit

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002662<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Themenschwerpunkte sind...</strong></p><ul><li>Agile Projekte im Rahmen der digitalen Transformation</li><ul><li>z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen, Prozessoptimierungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der Projektsteuerung</li></ul><li>Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen an Entscheidungsträger und Gremien</li><li>Vorbereitung, Planung und der Durchführung der monatlichen Projektsprints</li><li>Monitoring der Projektbudgets sowie Weiterentwicklung der zugehörigen Tracking-Tools</li></ul><p><strong>Beginn</strong>: ab April 2026<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><p><strong>Wir bieten dir...</strong></p><ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:</p><p>Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p>

Praktikum Digitale Transformation & Projekte

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000009103<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Themenschwerpunkte sind...</strong></p><ul><li>Bearbeitung von Teilaufgaben in Projekten zur Prozessoptimierung und digitalen Transformation</li><li>Umsetzung von Arbeitsschritten bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Produkte und IT-Lösungen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zum Projektstatus</li><li>Planung und Ausarbeitung von internen Trainingskonzepten sowie Entwicklung von Schulungsinhalten und Materialien</li><li>Auswertung von Kennzahlen (KPIs) im Rahmen des Reportings</li></ul><p><strong>Beginn</strong>: ab Juni 2026<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><p><strong>Wir bieten dir...</strong></p><ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Anforderungen</strong></p><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Praxiserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:</p><p>Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p>

Praktikum Business Excellence

<p><strong>Referenznummer: 16719  - Einsatzort: </strong>Stuttgart und Umgebung<strong> - Funktionsbereich: </strong>Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen <strong>- Organisationseinheit</strong>: Private Immobilienfinanz. und Vorsorge (6190) -<strong>Starttermin</strong>: 01. April 2026</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unsere Kundinnen und Kunden. Die Erfüllung des eigenen Wohntraums ist für die meisten Menschen ein Lebenswunsch. Bei der Erfüllung dieses Wunsches dürfen wir unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aktiv begleiten, beraten und unterstützen. Werde auch Du zum Wohntraumerfüller und ergänze unser Team!</p><p>In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li><p>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben in der private Immobilienfinanzierung wie z.B. Kundengespräche, Akquisetätigkeiten und administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</p></li><li><p>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln.</p></li><li><p>Die Marktrelevanz sowohl auf analogen als auch digitalen Wegen wird von Dir gesteigert, wie z.B. durch Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen und Mitwirkung bei Messen. Außerdem arbeitest Du bei der Steigerung von Vertriebspotenzialen und Hebung von Effizienzen mit.</p></li><li><p>Kein Tag wie der andere - Von der Mitwirkung bei der Professionalisierung unseres Leadmanagements bis zur Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten. </p></li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Ein Studium (Bachelor/Master) mit wirtschafswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirt), das bis zum Start des Traineeprogramms abgeschlossen sein muss, bilden die Grundlage für deinen Einstieg. </li><li><p>Wertvolle Erfahrungen in der Finanz- und Immobilienbranche hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen gesammelt. </p></li><li><p>Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</p></li><li><p>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kooperations- und Verhandlungsgeschick, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft gehören zu Deinen Stärken.</p></li><li><p>Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und trittst aufgeschlossen sowie kompetent auf. Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse von mindestens Level C1. </p></li><li><p>Mit Deiner Neugierde und deinem ausgeprägten Leistungswillen möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</p></li><li><p>Du verfügst über eine große Begeisterung für den Vertrieb.</p></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement)</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen mit einem attraktiven Gehalt und besten Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit</li></ul>

Trainee Private Immobilienfinanzierung (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p><strong>WM aquatec GmbH &amp; Co.KG</strong> ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen in der mobilen Wasserhygiene "Made in Germany". Von Lösungen für Camping, Boot und Offroad bis zu innovativen Systemen für den professionellen Einsatz in Industrie und Gewerbe, bieten wir unseren Kunden höchste Standards in Produktqualität und Service. Unsere Produkte und Systeme kombinieren u. a. Filtration, Konservierung und UV-C-LED Wasserdesinfektion – mit dem Anspruch: zuverlässig, praxistauglich, weltweit einsetzbar. Wir setzen uns durch innovative Lösungen für höchste Wasserqualität und umweltfreundliche Praktiken ein. Gemeinsam mit unserem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Wasseraufbereitung und suchen Dich, um unser Team zu erweitern.</p><h2>Deine Rolle</h2><p>Du bist die verbindende Schaltstelle zwischen Lieferanten, Technik/Entwicklung und Produktion. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus guten Ideen marktreife Produkte werden – und dass dafür auch alles zur richtigen Zeit in der richtigen Qualität zur Verfügung steht.</p><p><strong>Technischer Einkauf / Warenbeschaffung</strong></p><ul><li><p>Beschaffung technischer Komponenten und Baugruppen für unsere Wasserhygiene- und Wasseraufbereitungslösungen (z. B. Filtergehäuse, Fittings, Elektronik-Komponenten rund um UV-C-LED-Systeme, Zubehör &amp; Ersatzteile)</p></li><li><p>Anfragen, Angebotsvergleich, Preis- und Konditionsverhandlungen, Bestellabwicklung</p></li><li><p>Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Reklamationen, Qualität &amp; Liefertreue im Blick</p></li><li><p>Terminverfolgung und Engpassmanagement</p></li><li><p>Bestands-/Verfügbarkeitsabgleich mit Produktion, Service und Shop (B2C/B2B)</p></li></ul><p><strong>Produktmanagement mit Entwicklungsanteil</strong></p><ul><li><p>Betreuung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Team in den Bereichen Wasserhygiene / Wasserdesinfektion / Wasseraufbereitung (z. B. UV-C-LED-Desinfektion, Filtration, Konservierung, Systemreinigung)</p></li><li><p>Mitarbeit an (Weiter-)Entwicklungen: Spezifikationen, Komponentenauswahl, Kosten-/Nutzen-Abwägung, Musterbau/Tests</p></li><li><p>Technische Klärung mit Lieferanten (Datenblätter, Freigaben, Material-/Medienbeständigkeiten, Serienreife)</p></li><li><p>Pflege von Produktdaten und Dokumentation (Stücklisten, Spezifikationen, Änderungswesen, Unterlagen für Service/Anwendung)</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung/Studium (z. B. Techniker:in, Ingenieur:in, techn. Betriebswirt:in, Industriekaufleute mit starkem Technikbezug)</p></li><li><p>Erfahrung im technischen Einkauf und/oder Produktmanagement – idealerweise in (Wasser-/Fluidtechnik, Anlagen-/Gerätebau, Kunststoff/Metall/Edelstahl, Elektronik/Mechatronik)</p></li><li><p> Sicher im Umgang mit technischen Unterlagen (Zeichnungen, Datenblätter, Spezifikationen)</p></li><li><p>Struktur, Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke – du kannst mit Lieferanten verhandeln und intern Lösungen vorantreiben</p></li><li><p>Deutsch sehr gut, Englisch für internationale Lieferantenkommunikation hilfreich</p></li><li><p>ERP/Office fit</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, spürbarer Einfluss aufs Produkt</p></li><li><p>Technische Produkte mit Sinn: Wasserqualität und Hygiene – unterwegs und im professionellen Einsatz</p></li><li><p>Freundschaftliches, kollegiales Umfeld mit Praxisnähe</p></li><li><p>Entwicklungsperspektiven in Einkauf/Produktmanagement/Technik – je nach Stärke</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>kostenlose, gesundheitsfördernde Angebote (Fitnessraum , Yoga etc.)</p></li></ul><h2>Bewerbung an:</h2><p>Interesse geweckt? Wenn Du Teil unseres Teams werden möchten, sende Deinen Lebenslauf (gern plus ein paar Zeilen Motivation) an: <a href="mailto:bewerbung@wm-aquatec.de" target="_blank">bewerbung@wm-aquatec.de</a></p><p>Fragen vorab? 07026 9321090 – wir beißen nicht!</p>

Technischer Einkauf & Produktmanagement Wasserhygiene/Wasseraufbereitung (m/w/d) in Vollzeit

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.<p>Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können.HR </p><h3>SPECIALIST PAYROLL / ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D)</h3><br>DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE<p>Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:</p><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte</li><li>Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting</li><li>Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen</li><li>Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen</li><li>Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen</li><li>Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten</li></ul><br>DAS ZEICHNET SIE AUS<br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><br>DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN<br><ul><li>Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung</li><li>JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung</li><li>Und vieles mehr</li></ul><br>Neugierig geworden? <p>Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>.</p><p>Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Ihr BITZER Recruiting Team</p><p><a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a></p>

HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Lindenmann GmbH + Co Präzisionsfertigung KG ist ein renommierter Anbieter im Bereich der CNC-Zerspanung, der sich auf die Verarbeitung komplexer Präzisionsteile mit fortschrittlichen CNC-Bearbeitungszentren spezialisiert hat.</p><p>Mit etwa 220 Mitarbeitenden fertigen wir an zwei Standorten Präzisionsfrästeile in mittleren Stückzahlen für Kunden aus der Maschinen- und Anlagenbau sowie der Nutzfahrzeugbranche auf modernsten CNC-Maschinen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der aktiv daran interessiert ist, unseren Kundenstamm im DACH-Raum auszubauen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Neukundenakquise:</strong> Gewinnen Sie neue Kunden und pflegen Sie bestehende Beziehungen, um das Netzwerk von Lindenmann zu erweitern.</p></li><li><p><strong>Marktanalyse:</strong> Führen Sie umfassende Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten.</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Stellen Sie die Verbindung zwischen unseren Kunden und den Ansprechpartnern bei Lindenmann her.</p></li><li><p><strong>Interne Koordination:</strong> Arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Produktion, Technik und Qualität zusammen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung zu gewährleisten.</p></li><li><p><strong>Angebotserstellung:</strong> Erstellen Sie präzise Angebote, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen.</p></li><li><p><strong>Vertragsverhandlungen:</strong> Bereiten Sie sich vor und unterstützen Sie bei Preis- und Vertragsverhandlungen.</p></li><li><p><strong>Vertriebsdatenmanagement:</strong> Pflegen und verwalten Sie Vertriebsdaten im ERP-System, um eine effiziente Datenorganisation sicherzustellen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung, ergänzt durch eine Technikerqualifikation oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Produktionstechnik.</p></li><li><p>Eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld ist von Vorteil.</p></li><li><p>Wünschenswert sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</p></li><li><p>Erforderliche Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie oder im Bereich von CNC-Präzisionsteilen in mittleren Serien.</p></li><li><p>Ein solides Verständnis der Fertigungsprozesse wie CNC-Fräsen, Oberflächenbehandlung und Montage ist notwendig.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie eine gültige deutsche Arbeitserlaubnis sind erforderlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Unbefristete Festanstellung</strong> mit langfristiger Perspektive</p></li><li><p><strong>Hohe Eigenverantwortung</strong> und Gestaltungsspielraum in einem <strong>flachen Hierarchiemodell</strong></p></li><li><p>Aktive <strong>Mitgestaltung</strong> in einem <strong>zukunftsorientierten Unternehmen</strong>, das mit moderner <strong>CNC-Technologie</strong> arbeitet</p></li><li><p>Ein <strong>kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld</strong> in der <strong>Metallbearbeitungsbranche</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lindenmann GmbH + Co Präzisionsfertigung KG </p><p>Hülenweg 33</p><p>89134 Blaustein</p><p>Frank Lindenmann</p><p>Tel 07304 9696 0</p><p>eMail: <a href="mailto:Job@Lindenmann.de" target="_blank">Job@Lindenmann.de</a></p><p>Web: <a href="http://www.Lindenmann.de" target="_blank">www.Lindenmann.de</a></p>

Berater Technischer Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.</p><p>Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen.</p><p>Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bei der Disposition und tagesaktuellen Einsatzplanung von Fahrern, Fahrzeugen und Behältern können Sie Ihr Logistiktalent voll ausleben</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und übernehmen die Personalverantwortung im Tagesgeschäft</p></li><li><p>Dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für unser Fahrpersonal und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter unterstützt fühlen</p></li><li><p>Sie sind nicht nur der erste Ansprechpartner für das Personal, sondern auch für unsere Kunden im telefonischen und schriftlichen Kontakt - von Auftragseingang bis zur Reklamationsbearbeitung, zu Transport- sowie Logistikfragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Spedition, Industrie, Logistik oder bringen eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit</p></li><li><p>Zusätzlich haben Sie bereits Erfahrungen in der Disposition bzw. Logistik eines Fuhrparks gesammelt</p></li><li><p>Sie haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld, können schnell Entscheidungen treffen, diese effektiv umsetzen und bewahren stets einen kühlen Kopf</p></li><li><p>Sie sind ein absoluter Teamplayer, schätzen den Umgang mit Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen und kommunizieren offen und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern</p></li><li><p>Im Landkreis Esslingen sind Ihnen auch kleinere Ortschaften bekannt und Sie kennen die Hauptverbindungsstraßen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.</p></li><li><p>Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung.</p></li><li><p>Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.</p></li><li><p>RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.</p></li><li><p>Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios.</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.</p></li><li><p>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche</p></li><li><p>Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>REMONDIS GmbH &amp; Co. KG // Region Süd // Sarah Schiemann // 089 89217-277 </strong></p>

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