Mitarbeiter (m/w/d)* Governance und Regulatorik
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Zentralbereich Digitalisierungs- und Innovationsmanagement stellen wir die Weichen für unsere zukünftige IT- und Prozesslandschaft. Verstärke uns am Standort Stuttgart und erlebe ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, ohne Langeweile – aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben:
Compliance als Techniktreiber – du setzt regulatorische Vorgaben wie VAIT, DORA und den EU AI Act in praktikable IT-Prozesse um und stellst die Einhaltung aller Anforderungen sicher
Du entwickelst interne Richtlinien, Standards und Arbeitsanweisungen weiter und sorgst für klare, nachvollziehbare IT-Governance-Strukturen
Um die Compliance zu gewährleisten, überwachst du Systeme und Prozesse, prüfst deren regelkonforme Umsetzung und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein
Ob Berechtigungsmanagement, Software-Lifecycles, in- und externe Aufträge – du koordinierst sämtliche Themen rund um IT & Technik und steuerst souverän die Partner-Zusammenarbeit
Mit aussagekräftigen Dokumentationen, Präsentationen und Audit-Unterlagen schaffst du Transparenz und machst komplexe regulatorische und technische Inhalte verständlich
Nicht zuletzt beobachtest du technologische Entwicklungen, unterstützt bei der Systemauswahl und teilst aktiv dein Wissen mit Kollegen und Azubis
Deine Kompetenzen:
Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine andere vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Compliance / Governance bei einer Versicherung oder Bank und eine entsprechend hohe IT-Affinität
Kenntnisse der Regulatorik (z. B. VAIT/DORA/EU AI-Act) und Erfahrung mit Prüfungen und Audits
Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Aufträgen und Terminen sowie in der Gremienarbeit
Hohe Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit internen Kunden
Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Eigeninitiative, kontinuierliche Lernbereitschaft und echter Teamgeist
Unser Versprechen:
Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard
Interesse geweckt?
Gleich über unser Online-Formular bewerben!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist!
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönchunterdorothee.moench@hallesche.de.
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ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.