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<p>GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.</p><p><strong>WEN WIR SUCHEN <br></strong>Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.</p><h3>DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE</h3><ul><li><strong>Verantwortung für gebäudetechnische Anlagen</strong><br>Du sorgst dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig laufen – von der Wartung bis zur Optimierung.</li><li><strong>Störungen erkennen &amp; beheben</strong><br>Mit Deinem geschulten Blick identifizierst Du Probleme frühzeitig und findest schnell die passende Lösung.</li><li><strong>Gebäudeleitsysteme bedienen</strong><br>Du hast die Steuerung unserer Systeme im Griff und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.</li><li><strong>Berichte &amp; Auswertungen für unseren Großkunden<br></strong>Du erstellst aussagekräftige Reports und präsentierst diese regelmäßig in wöchentlichen Meetings in Neubiberg bei München.</li><li><strong>Zuverlässiger Ansprechpartner</strong><br>Dein Know-how macht Dich zur ersten Adresse bei technischen Fragen und Herausforderungen.</li></ul><h3>DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST</h3><ul><li><strong>Fachkenntnisse in der Elektrotechnik<br></strong>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudeautomation.</li><li><strong>Erfahrung mit gebäudetechnischen Anlagen<br></strong>Du kennst Dich mit der Instandhaltung, Störungsbehebung und Optimierung von technischen Anlagen bestens aus.</li><li><strong>Analytisches Denken &amp; Problemlösungskompetenz<br></strong>Du erkennst technische Zusammenhänge schnell und findest pragmatische Lösungen – auch unter Zeitdruck.</li><li><strong>Sicherer Umgang mit Gebäudeleitsystemen (GLT)<br></strong>Du bist vertraut mit der Bedienung und Auswertung von GLT-Systemen und bringst idealerweise Erfahrung mit Siemens Desigo, WAGO oder vergleichbaren Systemen mit.</li><li><strong>Reporting- &amp; Präsentationsskills<br></strong>Du kannst technische Daten verständlich aufbereiten und in regelmäßigen Meetings überzeugend präsentieren – auch vor Großkunden.</li><li><strong>Teamgeist &amp; Kundenorientierung<br></strong>Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und hast ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.</li></ul><h3>WIR BIETEN MEHR</h3><ul><li>Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.</li><li>Ab Tag eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.</li><li>Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter – damit Du unterwegs noch flexibler bist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.</li><li>Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.</li><li>Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze Deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.</li><li>Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.</li></ul><p>Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.</p><h3>KONTAKT</h3><p><strong>Du hast vorab Fragen zur Stelle? </strong><br>Dann komm gerne direkt auf Ronald Mollinedo (Tel. +49 30 246479 214, E-Mail: <a href="mailto:karriere@getec.de" target="_blank">karriere@getec.de</a>) zu. </p><p>Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:</p><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE</strong></p>

Elektromeister – Technische Anlagen & Kundenlösungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><ul><li><p>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</p></li><li><p>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</p></li><li><p>Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.</p></li><li><p>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</p></li><li><p>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.</p></li><li><p>Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.</p></li><li><p>In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.</p></li><li><p>Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).</p></li><li><p>Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.</p></li><li><p>Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.</p></li><li><p>Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.</p></li><li><p>Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.</p></li><li><p>Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.</p></li><li><p>Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.</p></li><li><p>CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.</p></li><li><p>Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.</p></li><li><p>Du verfügst über gute Englischkenntnisse.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramm</p></li><li><p>Wellpass &amp; Health Support</p></li><li><p>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</p></li><li><p>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</p></li><li><p>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</p></li><li><p>Wertschätzung besonderer Momente</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Christine Schüßler - Human Resources</p><p>Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:ChristineSchuessler@marc-o-polo.com" target="_blank">ChristineSchuessler@marc-o-polo.com</a></p>

Filialleiter Bernau am Chiemsee (m/w/d)

<p>Die acr chiller rent GmbH ist seit 2004 Spezialist für die Vermietung mobiler Kältetechnik und heute Teil der Mobil in Time Gruppe. Innerhalb der Gruppe ergänzt acr das Leistungsportfolio gezielt im Bereich Kälte, während die Mobil in Time Gruppe umfassende Lösungen in mobiler Kälte- und Wärmetechnik anbietet. Höchste Servicequalität, fachkundige Beratung und 24/7 technischer Support stehen dabei im Fokus.</p><p>Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine technisch versierte Persönlichkeit als</p><p><strong>
<strong> Anlagenmechaniker / Montagemitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kälte- &amp; Anlagentechnik | Vollzeit </strong>
</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Aufbau und Modifizierung unserer Anlagen</li>
<li>Herstellung von Transportrahmen und Rohrleitungsanschlüssen</li>
<li>Montage und Demontage unserer Anlagen beim Kunden</li>
<li>Aufbereitung der Anlagen nach Mietende</li>
<li>Be- und Entladen von LKW´s</li>
<li>Unterstützung bei der Lagerhaltung</li>
</ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als<br> <strong>Anlagenmechaniker</strong>, <strong>Industriemechaniker</strong>, <strong>Schlosser</strong>, <strong>Schweißer</strong> (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li>
<li>Technisches Verständnis für <strong>Anlagen, Systeme und Prozesse</strong></li>
<li>Erfahrung im <strong>Anlagen- oder Rohrleitungsbau</strong> von Vorteil</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li><strong>Führerschein Klasse B</strong> erforderlich, <strong>Staplerschein</strong> von Vorteil</li>
</ul><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li>
<li>Erfolgsbeteiligung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weiterbildung über unsere eigene Akademie oder auch extern</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
</ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Gestalte mit uns technische Lösungen, die wirklich zählen – und werde Teil von acr chiller rent. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p>Aylien Todic, HR-Assistentin<br> 
			Telefon +49 7774 939 805 16<br>
			E-Mail: <a href="mailto:hr@mobilintime.com" target="_blank">hr@mobilintime.com</a>
<br><br>
<a href="https://www.mobilintime.com/de-de/" target="_blank">www.mobilintime.com</a></p>

Anlagenmechaniker / Montagemitarbeiter (m/w/d)

<p>Die acr chiller rent GmbH ist seit 2004 Spezialist für die Vermietung mobiler Kältetechnik und heute 
Teil der Mobil in Time Gruppe. Innerhalb der Gruppe ergänzt acr das Leistungsportfolio gezielt im 
Bereich Kälte, während die Mobil in Time Gruppe umfassende Lösungen in mobiler Kälte- und 
Wärmetechnik anbietet. Höchste Servicequalität, fachkundige Beratung und 24/7 technischer 
Support stehen dabei im Fokus.</p><p>Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/in im</p><p><strong>Technischen Vertriebsinnendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – HLK / Kälte- &amp; Klimatechnik</strong></p><p><b>Deine Aufgaben:</b></p><ul>
<li>Technische Beratung unserer Kunden zu HLK-, Kälte- und Klimatechnik</li>
<li>Erstellung und Kalkulation technischer Angebote</li>
<li>Ganzheitliche Projektabwicklung von Auftrag bis Umsetzung</li>
<li>Enge Abstimmung mit Außendienst, Service und internen Abteilungen</li>
<li>Technischer Einkauf von Anlagen und Komponenten</li>
<li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Rückfragen und Reklamationen</li>
</ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul>
<li>Ausbildung oder Berufserfahrung in HLK-, Kälte- oder Klimatechnik</li>
<li>Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstark, teamorientiert und kundenfokussiert</li>
<li>Vertriebsaffinität von Vorteil – Quereinsteiger willkommen</li>
</ul><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li>
<li>Erfolgsbeteiligung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weiterbildung über unsere eigene Akademie</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
</ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Gestalte mit uns technische Lösungen, die wirklich zählen – und werde Teil von Mobil in Time Gruppe. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p>Aylien Todic, HR-Assistentin<br> 
			Telefon +49 7774 939 805 16<br>
			E-Mail: <a href="mailto:hr@mobilintime.com" target="_blank">hr@mobilintime.com</a>
<br><br>
<a href="https://www.mobilintime.com/de-de/" target="_blank">www.mobilintime.com</a></p>

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) - HLK / Kälte- & Klimatechnik

<p><strong>
<strong> Quereinsteiger Steuerungstechnik für Aufzüge (m⁠/⁠d⁠/⁠w) – Auftragsvorbereitung, Konstruktion, Produktion, Elektronikprüfung, Support </strong>
</strong></p><p><strong>Aufzugsteuerung | Elektronik | Produktion | Konstruktion <br> 📍 83558 Maitenbeth | 🏢 Schneider Steuerungstechnik GmbH | 📄 Unbefristet</strong></p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Die Schneider Steuerungstechnik GmbH ist ein technologisch führendes Unternehmen in der <strong>Steuerungstechnik für Aufzüge</strong>. Wir entwickeln, fertigen und prüfen hochwertige elektronische Komponenten für Aufzugssysteme – zuverlässig, nachhaltig und made in Germany.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte <strong>Quereinsteiger</strong> für die Bereiche <strong>Konstruktion, Produktion, Elektronik, Auftragsvorbereitung, oder technischen Support (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</strong></p><p><strong>Was dich bei uns erwartet</strong></p><ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben rund um unsere <strong>Aufzugssteuerungssysteme</strong></li>
<li>Praxisnahe Einarbeitung durch ein erfahrenes, hilfsbereites Team</li>
<li>Einsatz je nach Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen: 
	<ul>
<li><strong>Konstruktion</strong></li>
<li><strong>Produktion</strong></li>
<li><strong>Elektronikprüfung</strong></li>
<li><strong>Auftragsvorbereitung</strong></li>
<li><strong>Technischer Support</strong></li>
<li><strong>Lager / Versand</strong></li></ul></li>
</ul><p><strong>Das solltest du mitbringen</strong></p><ul>
<li>Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamgeist &amp; Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis von Vorteil</li>
<li>Ideal für <strong>Quereinsteiger</strong>, die geschickt und technisch interessiert sind</li>
</ul><p><strong>Wir bieten dir</strong></p><ul>
<li>Sorgfältige Einarbeitung + echte Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einstieg in ein wachsendes Technologieunternehmen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitstage, familiäre Atmosphäre &amp; echte <strong>Du-Kultur</strong></li>
</ul><p><strong>Kurzbewerbung in 60 Sekunden</strong></p><p><strong>📧 <a href="mailto:bewerbung@lisa-lift.de" target="_blank">bewerbung@lisa-lift.de</a></strong></p><p><strong>Schneider Steuerungstechnik GmbH</strong><br>
Gewerbestraße 5–7 · 83558 Maitenbeth<br>
Tel. +49 (0) 8076 9187-0 · <a href="https://lisa-lift.de/de/home/" target="_blank">www.lisa-lift.de</a></p>

Quereinsteiger Steuerungstechnik für Aufzüge (m/d/w) – Auftragsvorbereitung, Konstruktion, Produktion, Elektronikprüfung, Support

<p>Wir suchen für unser <a href="https://kindergarten-im-alten-schulhaus.de/" target="_blank">Kinderhaus</a></p>


<h2>eine*n pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) </h2>
<h2>oder vergleichbare Abschlüsse</h2>
<h4>in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit</h4>
<p>Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.</p>
<p>Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern – für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können.</p>
<p>Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen.&nbsp;Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. Aktuell bieten wir ca. 75 Kindergarten- und 75 Hortplätze an.</p>
<p>In mehr als 50 Jahren hatten wir als Einrichtung nicht mehr als vier Leitungen. Nun suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) die mit uns als Träger und unserem tollen Team gemeinsam den Schritt in eine neue Zukunft wagt. Jemand der gemeinsam mit uns, unsere Vision von Kinderbetreuung lebt, umsetzt und versucht alle jeden Tag ein wenig besser zu machen.</p>



<h4>.</h4>
<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>
<p>Wir erwarten:</p>
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität: Bei uns stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze. Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Dabei haben Sie Spaß an Veränderungen und scheuen keine Weiterentwicklung.</li>
<li>Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative: Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Sie sind der Impulsgeber im Kinderhaus, und arbeiten strukturiert und organisiert.</li>
<li>Freude &amp; Humor: Sie haben Freude und Humor im Umgang mit den Kleinen, aber auch den großen Menschen. Jedes Lachen zählt, und wir schätzen es, wenn Sie eine fröhliche und humorvolle Atmosphäre schaffen können!</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Als pädagogische ExpertIn übernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbstständig. Dabei behalten Sie stets den Überblick und schaffen es Ihr Team in allen Prozessen mitzunehmen. Sie brennen für die Weiterentwicklung unserer bedürfnisorientierten Konzeption und stellen das Kind stets in den Mittelpunkt ihrer pädagogischen Arbeit.</li>
</ul>



<h4>Qualifikationen / Anforderungen</h4>

<p>Sie bringen mit:</p>
<ul>
<li>Staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss:&nbsp;Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission.</li>
<li>Mindestens B2 Sprachlevel:&nbsp;Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.</li>
<li>Erfahrungen im Kindergarten oder Hortbereich: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung beim Arbeiten im offenen Konzept. Sie verstehen den Raum als dritten Erzieher und blicken gerne über den Tellerrand hinaus. Ihre vorherigen Erfahrungen bereichern unser Team und lassen uns gemeinsam wachsen. Sind aber keine Voraussetzung, solange Sie für Ihren Beruf brennen.</li>
<li>Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit:&nbsp;Denn bei uns steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele.</li>
</ul>



<h4>Leistungen der Anstellung</h4>

<p>Sie bekommen:</p>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen:&nbsp;Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen.
<ul>
<li>Hauszulage und ggf. Kinderzulage:&nbsp;Für Ihren Einsatz erhalten Sie zusätzliche finanzielle Anerkennung.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung:&nbsp;Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft.</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung:&nbsp;Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung</li>
</ul>
</li>
<li>Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit für sich nehmen.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung:&nbsp;Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein.</li>
<li>Unterschiedliche Teilzeitmodelle<strong>:</strong>&nbsp;Wir versuchen Arbeitszeitmodelle zu finden, die sowohl ihren persönlichen Bedürfnissen Rechnung tragen, aber auch der Gesamtverteilung im Team.</li>
<li>Anerkennung bereits geleisteter Jahre:&nbsp;Wir schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit.</li>
</ul>
<p>Sie erfahren:</p>
<ul>
<li>Gelebte Pädagogik:&nbsp;Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun.</li>
<li>Wertschätzung:&nbsp;Ihre Arbeit wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge an.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre:&nbsp;Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfühlen können.</li>
<li>Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen – wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhält. Viele unserer MitarbeiterInnen sind schon über 15 Jahre bei uns im Haus. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur.</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents:Gemeinsam besprechen wir Herausforderungen und Erfolge. Diese feiern wir auch gerne zusammen.</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess: Ihre Meinung und Ihr Engagement sind uns wichtig.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachdiensten: Denn gemeinsam schaffen wir eine optimale Umgebung für die Kinder.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie bereit sich immer wieder auf den neusten Stand der Pädagogik zu bringen und unterstützen Sie dabei gerne.</li>
</ul>



<h4>Kontakte</h4>

<p>Kindergarten &amp; Hort im Alten Schulhaus<br>
Julia Höfer<br>
Schulgasse 7<br>
85570 Markt Schwaben<br>
<a href="mailto:bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de" target="_blank">bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de</a></p>

pädagogische Fach- und Ergänzungskraft (m/w/d)

<h1> Hausleitung (m/w/d)</h1><p> Die Welt verwandeln durch Erziehung</p><p> Die Kongregation der Armen Schulschwestern v. U. L. Frau ist eine Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule, eine Fachakademie für Sozialpädagogik, mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Bayern befinden.</p><p> Für das Maria-Theresia-Heim Neubiberg suchen wir eine.</p><h2> Hausleitung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Derzeitige Situation:</h2><p> Das Maria-Theresia-Heim ist ein Pflegeheim für unsere Ordensmitglieder. Derzeit leben dort ca. 70 Schwestern, die überwiegend pflegebedürftig sind.</p><h2> Was wir vorhaben:</h2><p> Wir möchten für die Leitung unserer Gemeinschaft eine Doppelspitze aufbauen, bestehend aus einer nicht-klösterlichen Co-Leitung und einem Schwesternteam.</p><p> In partnerschaftlichem Miteinander sind beide Seiten gemeinsam für das Wohlbefinden und die Versorgung der Schwestern wie auch für alle Belange des Hauses verantwortlich.</p><p> Dazu gehören vor allem die Koordination mit allen Bereichen des Hauses, Mitarbeiterführung sowie Personalplanung (ausgenommen der Pflegebereich), das Organisieren z.B. von Einkäufen, von Festtagen und Veranstaltungen sowie Unterstützung in der Fürsorge für die Schwestern.</p><h2> Wen wir suchen:</h2><h3> Einen Menschen mit</h3><ul> <li>  abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung mit Personalführung </li> <li>  wertschätzendem und motivierendem Führungsstil </li> <li>  Verständnis für die Belange einer katholischen Schwesterngemeinschaft und den durch die Gebetszeiten geprägten Tagesablauf </li> <li>  positivem, aufmunterndem und humorvollem Umgang sowie freundlicher und wertschätzender Kommunikation mit Menschen unterschiedlicher Generationen </li> <li>  Kooperations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Motivation und Engagement </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit dem klösterlichen Leitungsteam und Bereichsleitern </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Einen besonderen Arbeitsplatz im Hinblick auf Menschlichkeit und Gemeinschaftlichkeit im Landkreis München, </li> <li>  Die Möglichkeit, das Leben im Kloster zusammen mit den Schwestern positiv und zukunftsweisend zu gestalten. </li> <li>  Vergütung nach dem AVR der Caritas </li> <li>  Zusatzversorgung und Beihilfe </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessant für Sie? Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><p> Kontakt- und Ansprechpartnerin:</p><p> Provinzoberin M. Monika Schmidt, <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@schulschwestern.de" target="_blank">Bewerbung@schulschwestern.de</a></p>

Hausleitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung des Fachbereichs 2 „Finanzen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Durchführung des Gewerbesteuer-, Grundsteuer- und Hundesteuerverfahrens </li> <li>  Erstellung von Bescheiden </li> <li>  Abwicklung von Widerspruchsverfahren </li> <li>  Zuarbeit im Bereich Buchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Beamter der zweiten Qualifikationsebene mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / BLI oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Freundlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei </li> <li>  Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 8 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) </li> <li>  Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat </li> <li>  Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst </li> <li>  Möglichkeit des Fahrradleasings und kostenlose TG-Stellplätze für Pkw </li> <li>  Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung </li> <li>  Moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier </li></ul><h2> Das klingt gut?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 10.04.2025.</p><p> Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Stokloßa unter der Tel.-Nr. 08121/97 94 - 200 gerne zur Verfügung. <br> Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.</p><h3> Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Irl <br> 08121/97 94 –181</p>

Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/d/w)</h1><h2>   Gesucht fürs Büro:  Mitarbeiter/Sachbearbeiter   (m/d/w) </h2><p> Als Großhandel von Ausrüstung im Bereich Seilzugangstechnik, Absturzsicherung und Sportklettern suchen wir, für sofort oder später, Unterstützung für unser Team <br> kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d), in unserem Büro/Backoffice in Otterfing</p><p> Wir suchen Mitarbeiter (Vollzeit) in allen Bereichen, siehe auch die Stichwortsammlung weiter unten, und im speziellen für die Abteilungen Einkauf und/oder Verkauf.</p><p> Wir haben ein breites Feld an Aufgaben im Angebot und versuchen diese möglichst nicht nach starren Mustern, sondern angepasst an Neigungen und Stärken unserer Mitarbeiter, zu vergeben. Als kleines Unternehmen haben wir keine komplizierten oder großartigen Programme für alles und jedes, sondern einfach nur viel Arbeit zu vergeben und das unter dem Motto: Zusammen, neben der Arbeit, als Team eine gute Zeit miteinander zu haben.</p><p> Wir begrüßen auch ausdrücklich Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern möchten.</p><h2> Verkauf</h2><ul> <li>  Auftragsannahme &amp;  <br>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Angebotserstellung </li> <li>  Versandvorbereitung </li></ul><h2> Einkauf</h2><ul> <li>  Beschaffungswesen </li> <li>  Bestellen von Lagerware  <br>  und Sonderanfertigungen </li></ul><h2> Allgemein</h2><ul> <li>  Korrespondenz mit unseren nationalen  <br>  und internationalen Kunden/Lieferanten </li> <li>  Marktbeobachtung </li> <li>  Terminüberwachung </li></ul><h2> Optional</h2><ul> <li>  Social Media </li> <li>  Controlling </li> <li>  Messeplanung </li></ul><ul> <li>  Marketing </li> <li>  Aussendienst </li> <li>  Personalwesen </li></ul><ul> <li>  Messebesuche als Aussteller/Einkäufer </li> <li>  Daten erfassen und analysieren </li> <li>  vorbereitende Buchhaltung </li></ul><p> Du willst neue Wege gehen? Wir auch! <br> Wir freuen uns über Deine Bewerbung an <br> <a href="mailto:bewerbung@aliens-outdoor.de" target="_blank">bewerbung@aliens-outdoor.de</a> <br> Aliens Bergsport &amp; Arbeitssicherheit e.K., <br> Georg-Hardt-Straße 7, 83624 Otterfing <br> T: 08024 6080 30</p><p> zur Direktbewerbung</p><p> Über 30 Jahre Groß- und Außenhandel <br> im Bereich Bergsport und Arbeitssicherheit</p>

Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/d/w)

<p> Bereichern Sie unser Team als:</p><h1> Anlagenmechaniker SHK oder Heizungs- Sanitärinstallateur (m/w/d)</h1><p> Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude.</p><p> Unser Unternehmen ist kompetenter Ansprechpartner für alle Bereiche der Haustechnik im Großraum München. Wir führen Neuinstallationen sowie Sanierungen und selbstverständlich jegliche Reparaturen in unserem Handwerk aus.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Montagearbeiten im Bereich Sanitär, Heizungsanlagen und Kundendienst </li> <li>  Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Reparaturaufträge eigenverantwortlich durchführen </li> <li>  Selbstständige Baustellenleitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sanitär und Heizungsbereich </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Führerschein B </li> <li>  Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Handwerk und Teamarbeit hat </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  die Möglichkeit einer 4 Tage Woche </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie z.B. Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge oder Firmenfeiern </li> <li>  Für herausragende Leistungen haben Sie die Chance, Mitarbeiterprämien zu erhalten </li> <li>  Firmen Fahrzeug </li> <li>  13.Gehalt </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:info@ebegic.de" target="_blank">info@ebegic.de</a>. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Rist unter Tel. 089/69998647.</p><p> Bewerbungen und Anschreiben von Zeitarbeitsfirmen werden automatisch gelöscht.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Rist</p><p> +49 89 6999 8647 <br> <a href="mailto:info@ebegic.de" target="_blank">info@ebegic.de</a></p><p> Haustechnik ErBe GmbH <br> Ervin Begic | Holzstr.18 | 82041 Oberhaching</p>

Anlagenmechaniker SHK oder Heizungs- Sanitärinstallateur (m/w/d)

<h1> Elektriker / Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> B. Kratzer Elektrotechnik Meisterbetrieb</p><p> Hachinger Weg 4 <br> 85649 Brunnthal <br> Telefon: 08102/786963 <br> <a href="mailto:bernhard-kratzer@outlook.de" target="_blank">bernhard-kratzer@outlook.de</a></p><ul> <li>  Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Netzwerktechnik </li> <li>  Satelliten- und Antennentechnik </li> <li>  DGUV- Prüfungen </li> <li>  Wohn- und Gewerbebau </li> <li>  Beleuchtungsanlagen </li> <li>  Photovoltaikanlagen </li></ul><p> Die Firma B. Kratzer Elektrotechnik bietet umfassende Dienstleistungen in der Elektroinstallation und -wartung an. Zudem spezialisiert sie sich auf innovative Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><h2> Elektriker Energie- und <br> Gebäudetechnik (m/w/d) <br> bzw. Servicetechniker (m/w/d) <br> in Vollzeit / Teilzeit</h2><h3> vor Ort bzw. mobil zur Betreuung unserer Kunden im Raum Brunnthal bei München</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als Elektriker / Servicetechniker übernimmst Du die Bearbeitung der eingehenden Service- und Wartungsanfragen unserer regionalen Stammkunden. Dazu gehört u.a.:</p><ul> <li>  Wartungs- und Servicearbeiten an elektrotechnischen Anlagen, wie z.B. Sicherheitsbeleuchtung elektrischen Einrichtungen in Absprache mit der Bau- und Projektleitung </li> <li>  Montage oder Installation von neuen Komponenten und Bauteilen im Bereich der Beleuchtung, Datentechnik und Stromversorgung </li> <li>  Selbstständige Umsetzung kleiner bis mittlerer Wartungsprojekte im Rahmen von Erweiterungen oder Sanierungen </li></ul> Deine Erfahrung<ul> <li>  Abgeschlossene Fachausbildung zum Elektriker </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert, doch keine Voraussetzung bei entsprechender Eignung! </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in einem mittelständigen, expandierenden Unternehmen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten in einer 40-Stundenwoche - KEINE Bereitschaftsdienste </li> <li>  Eigenes Montagefahrzeug, mit dem Du morgens von zu Hause direkt zur Baustelle fahren kannst </li> <li>  KEINE Reisetätigkeit - durch regionale Projekte bist Du zum Feierabend immer zu Hause </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Hochwertige Werkzeugausstattung und kostenfreie Qualitäts-Arbeitskleidung </li> <li>  Entspannte und familiäre Atmosphäre in einem jungen inhabergeführten Unternehmen </li></ul><h2> Klingt Interessant?</h2><p> Sende uns gleich Deinen Lebenslauf oder Deine Kontaktdaten an <a href="mailto:bernhard-kratzer@outlook.de" target="_blank">bernhard-kratzer@outlook.de</a></p><h2> Noch Fragen</h2><p> Einfach anrufen! Weitere Informationen erhältst Du unter 08102 786963</p><h4> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4><p> Bernhard Kratzer Elektrotechnik <br> Meisterbetrieb <br> Hachinger Weg 4 <br> 85649 Brunnthal bei München <br> Tel: 08102 786963</p>

Elektriker / Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d) für Waldkindergarten</h1><h2> Erzieher (m/w/d) in Teilzeit gesucht</h2><p> Sie sind Erzieherin/Erzieher? Oder haben eine <br> sonstige Anerkennung als pädagogische Fachkraft?</p><p> Sie wollten in Ihrem Beruf schon immer ausreichend Zeit <br> für die Kinder haben?</p><p> Sie erleben und erforschen gerne mit Kindern die Natur?</p><p> Natur- und Tierschutz, ökologische Verantwortung <br> und nachhaltiges Leben sind Ihnen wichtig?</p><p> Partizipation der Kinder ist für Sie selbstverständlich?</p><h2> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</h2><p> Unser Waldkindergarten befindet sich in einem wunderschönen, weiten <br> und abwechslungsreichen Gelände. Im Herbst 2024 haben wir eine zweite Waldkindergartengruppe eröffnet und suchen Verstärkung.</p><p> Begeisterte Waldkinder und ein motiviertes Team freuen sich auf Sie!</p><p> Mehr zu unserem Waldkindergarten finden Sie auf unserer <br> Website <a href="http://www.erle-erlebnis-lernen.de" target="_blank">www.erle-erlebnis-lernen.de</a>.</p><h3> Sie möchten uns und unseren Waldkindergarten <br> kennenlernen?</h3><p> KONTAKT <br> Yvonne Schmerbeck (Vorstand des Vereins, <br> Leitung des Waldkindergartens) <br> Tel. 0173 - 711 61 40 <br> <a href="mailto:schmerbeck@erle-erlebnis-lernen.de" target="_blank">schmerbeck@erle-erlebnis-lernen.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!</p>

Erzieher (m/w/d) für Waldkindergarten

<h1> Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.07.2025 <br> Stellen-ID: 35080 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li>  die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegehelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.07.2025 <br> Stellen-ID: 35081 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li>  die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegehelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.06.2025 <br> Stellen-ID: 35077 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes </li> <li>  die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<p> Steige ein in die faszinierende Welt der Finanzen. <br> Die Raiffeisen-Volksbank Ebersberg eG bietet dir als Arbeitgeber nicht nur einen Job der Spaß macht, sondern auch nah an den Menschen in der Region ist. Du hast deine Mittlere Reife oder Abi? Dann nutze die Chance, es ganz weit zu schaffen und starte bei uns deine Karriere mit einer</p><h1> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</h1><h2> Ausbildungsstart <br> 1. September 2025 &amp; 2026</h2><h3> Diese Bereiche lernst du kennen:</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung für Kontoführung und Zahlungsverkehr </li> <li>  Kreditgeschäft </li> <li>  Geldanlage und Vermögensaufbau </li> <li>  Immobilien und Baufinanzierung </li> <li>  Versicherungen </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Eine attraktive monatliche Vergütung  <br>  (bereits 1.183 € im 1. Ausbildungsjahr) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Diverse Firmenevents </li> <li>  Tolle Mitazubis, Ausbilder*innen und Kolleg*innen.  <br>  Bei uns steht das Team im Vordergrund! </li> <li>  Unterstützung durch Ausbildungsbeauftragte vor Ort </li> <li>  Viele Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung </li></ul><p> Klingt zu schön, um wahr zu sein? Zünde jetzt deine Karriere-Rakete <br> und schau gleich bei uns vorbei. Scann einfach den QR-Code und los gehts! <br> Oder informiere dich bei Frau Silvia Madl unter Tel. 08092/701-787. <br> Überzeuge dich gerne im Rahmen eines Praktikums!</p><p> Schau doch mal <br> bei uns vorbei:</p><p> @rv_ebersberg</p><p> <a href="http://www.rv-ebe.de" target="_blank">www.rv-ebe.de</a></p>

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

<h1> Rezeptionist*in (m/w/d)</h1><h2> DEIN WEG ZU UNS</h2><h3> DU LIEBST DAS <br> GERÄUSCH VON <br> ROLLENDEN KOFFERN?</h3><h3> DU EMPFÄNGST UNSERE <br> GÄSTE MIT OFFENEN ARMEN <br> UND SCHAFFST EINE <br> ENTSPANNTE <br> ATMOSPHÄRE?</h3><h3> MIT DEINER UNKOPLIZIERTEN; <br> FRÖHLICHEN ART BIETEST DU <br> EINEN GÄSTEORIENTIERTEN <br> CHECK IN?</h3><p> DU ARBEITEST SELBSTSTÄNDIG, GEWISSENHAFT, MOTIVIERT UND <br> VERLIERST AUCH IM ANREISETRUBEL WEDER ÜBERBLICK NOCH FREUDE?</p><h2> DANN BIST DU BEI UNS ALS REZEPTIONIST*IN (M/W/D) GENAU RICHTIG!</h2><p> DEINE WÖCHENTLICHE ARBEITSZEIT BETRÄGT 17 STUNDEN, UNBEFRISTET UND ATTRAKTIVE BEZAHLUNG. <br> DIE ARBEITSZEITEN VERTEILEN SICH HAUPTSÄCHLICH AUF: <br> DONNERSTAGS: 08:00 - 15:30 UHR UND FREITAGS: 14:00 - 19:00 UHR <br> SONNTAGS: 10:00 - 12:oo SOWIE 16:00 - 19:oo UHR</p><p> VERSTÄRKE UNS MIT DEINER PERSÖNLICHKEIT UND <br> WERDE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT TEIL UNSERES TEAMS. <br> SCHICKE UNS DEINE BEWERBUNG AN <a href="mailto:SCHLIERSEE@IGMETALL.DE" target="_blank">SCHLIERSEE@IGMETALL.DE</a></p><p> IG METALL JUGENDBILDUNGSZENTRUM, LEITUNG PATRICK ZIESEL, <br> UNTERLEITEN 28, 83727 SCHLIERSEE</p>

Rezeptionist*in (m/w/d)

<h3> Nürnberger + Epp Bau GmbH</h3><h4> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams <br> engagierte und motivierte</h4><h1> Maurer (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausführung von Stahlbeton-, Schalungs– und Bewehrungsarbeiten </li> <li>  Montage von Betonfertigteilen bzw. Halbfertigrteilen </li> <li>  Ausführung von berufstypischen Maurerarbeiten wie Anlegen von Wänden, Pfeilern, Kamine etc. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Hochbau von Vorteil, aber motivierte Berufseinsteiger sind genauso willkommen </li> <li>  Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbständige, verantwortungsbewusste und qualitative Arbeitsweise </li> <li>  PKW-Führerschein &amp; gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Familiäres Arbeitsumfeld &amp; unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung &amp; attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL oder Altersvorsorge </li> <li>  Nur regionale Baustellen &amp; genügend Zeit, um eine qualitativ hochwertige Leistung zu erbringen </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung, Corporate Benefits, Mitarbeiterküche samt „Coffee for free“ </li> <li>  Mitarbeiterkleidung &amp; Sicherheitsausrüstung </li> <li>  Spannende und herausfordernde Projekte in einer der schönsten und begehrtesten Regionen Deutschlands </li></ul><p> Sende deine Bewerbung einfach an <a href="mailto:m.epp@eppbau.de" target="_blank">m.epp@eppbau.de</a></p><p> Uns legt niemand <br> Steine in den Weg,</p><p> wir bauen einfach <br> die Zukunft <br> daraus!</p><p> Werde Teil</p><p> unseres <br> Teams!</p><p> Oskar-von-Miller-Str. 38 <br> 83714 Miesbach</p><h5> <a href="http://www.eppbau.de" target="_blank">www.eppbau.de</a></h5><p> Telefon: 08025/4227 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@eppbau.de" target="_blank">info@eppbau.de</a></p>

Maurer (m/w/d)

<h1> Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> MFA Ein gefragter Beruf <br> mit Zukunft</h2><p> Azubi zum <br> Medizinischen Fachangestellten m/w/d</p><h2> Wir suchen dich! Ab 01.09.25</h2><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Augenarztpraxis Drs. Bier <br> Eckartstraße 1 <br> 85586 Poing</p><p> Bewerbungen bitte an: <br> <a href="mailto:augenzentrumpoing22@gmail.com" target="_blank">augenzentrumpoing22@gmail.com</a> <br> Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung!</p>

Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p>Das Parkhotel Egerner Höfe ist mehr als eines der schönsten Hotels am Tegernsee. Es ist ein Ort, an dem die Mitarbeiter:innen Hotellerie und Gastronomie in vollen Zügen leben.</p><p>Arbeiten wo andere Urlaub machen: Atemberaubende Natur von See bis Berg. Ein Ort an der zeitgemäßen Architektur auf bayerischen Lebensstil trifft.</p><p>Wir sind persönlich, ehrlich und herzlich.<br>Sollten Sie sich darin wieder finden, werden Sie ein Teil von uns!</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Leitung und Organisation des eigenen Postens</li><li>Zubereitung und Anrichten von Speisen im à la carte sowie für Tagungen und Veranstaltungen</li><li>Kochen mit Kreativität und Leidenschaft</li><li>Organisation und Überwachung der Arbeitsabläufe&nbsp;</li></ul><p><strong>Sie verfügen über:</strong></p><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin und Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie</li><li>Spaß am Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln</li><li>Großes berufliches und fachbezogenes Interesse</li><li>Hoher Qualitätsanspruch</li><li>Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine 5-Tage-Woche</li><li>Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Ausgleich</li><li>Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kolleg:innen</li><li>Ehrlichkeit und ein hohes Maß an Respekt</li><li>Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung</li><li>Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn&nbsp;</li><li>Mitarbeitervorteile im Haus&nbsp;</li><li>Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch außer Haus</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits (branchenübergreifende Vergünstigungen)</li><li>Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Bitte richten Sie Ihre&nbsp;Bewerbung an unsere Personalleiterin Frau Daniela Böhm.</p><p>... am schnellsten geht es direkt über das Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@egerner-hoefe.de" target="_blank">personal@egerner-hoefe.de</a></p>

Chef de Partie m/w/d

<p>Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. <strong>1ST GEAR!</strong> ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.</p><p>Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li><strong>Wachstumsorientiert</strong> Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li><strong>Führungspotenzial</strong> Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li><strong>Kommunikationsstark</strong> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li><strong>Proaktive Arbeitsweise</strong> Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li><strong>Flexibilität</strong> Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li><strong>Mobilität</strong> Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li><strong>Schneller Aufstieg</strong> Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li><strong>Führungsposition garantiert</strong> Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li><strong>Karriere mit Perspektive</strong> Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li><strong>Firmenwagen &amp; Tankkarte </strong>Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile</strong> Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul><p><strong>Über uns:</strong><br>
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!</p>

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Management Trainee Filiale Flughafen (m/w/d) Region Süd

<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie</h1><ul><li>Zubereitung und Präsentation eines abwechslungsreichen und hauseigenen Frühstücksangebots</li><li>Verantwortlich für die Qualität und Frische der Speisen</li><li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Küchenbereich</li><li>Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h1>Damit begeistern Sie uns</h1><ul><li>erste Erfahrungen im diesem Bereich</li><li>berufliches und fachliches Interesse</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bewusstsein für Sauberkeit und Qualität</li><li>körperliche Belastbarkeit</li></ul><h1>Darauf können Sie sich freuen</h1> Arbeitskleidung  <p>Unterstützung bei Beschaffung und Reinigung.</p> Finanzielle Vorsorge  <p>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</p> Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder Alpinskiausrüstung  <p>Unsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen.</p> Personalunterkunft  <p>bei Bedarf und nach Verfügbarkeit im neuen Personalhaus. Kostenfreies WLAN inklusive.</p> Kostenlose Benutzung des neuen Wellnessbereichs  <p>Unsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen.</p> Relais &amp; Châteaux  <p>Vorteile in Hotels weltweit</p><h1>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h1><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Janett Schramm.</p><p>Weitere Informationen unter <a href="http://www.gutsteinbach.de" target="_blank">www.gutsteinbach.de</a>.</p>

Frühstückskoch (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere In-House Werbeagentur ab sofort einen Grafikdesigner (m/w/d) Print, der mit uns Anzeigen, Flyer, Plakate bis hin zu aufwendigen Broschüren gestaltet und umsetzt. Du bist ab Konzeption und Ideenfindung dabei und begleitest bis zum fertigen Druckdokument. Du bekommst die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich dein eigenes Projekt durchzuziehen – allein gelassen wirst du aber nie. Klingt interessant? Dann bewirb Dich bei uns und schick uns Deinen CV und Arbeitsproben zu. </p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT </h2><ul><li>Du übernimmst die Gestaltung und Umsetzung von Print-Werbemitteln wie z.B. Broschüren, Flyern, Anzeigen und Plakaten und auch im Bereich Messe &amp; Events - national und international  </li><li>Du verantwortest den gesamten Prozess von der Ideenfindung bis zur Druckvorbereitung und stellst sicher, dass jedes Detail passt und termingerecht ausgeliefert wird </li><li>Du erstellst präzise und qualitativ hochwertige Designs nach CI und sorgst für die finale Abstimmung vor der Produktion </li><li>Du arbeitest eng mit einem kreativen Team aus Designern, Producing und Projektmanagement zusammen </li><li>Du gibst Bildern den letzten Schliff und setzt typografische Akzente </li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN </h2><ul><li>Ausbildung Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Mediengestaltung bzw. Grafik erfolgreich abgeschlossen  </li><li>Erfahrung Du bringst langjährige Berufserfahrung im Bereich Grafiker oder Mediengestalter (m/w/d) mit, idealerweise in einer Werbeagentur </li><li>Skills Du beherrschst die Adobe Creative Suite und die gängigen Office-Programme sicher </li><li>Organisation Du behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und arbeitest strukturiert, eigenständig und verantwortungsvoll  </li><li>Teamgeist Du arbeitest gerne im Team und bist ein aktiver Mitgestalter von kreativen Projekten </li><li>Englisch Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li><strong>Extra-Vorteile</strong> Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr</li><li><strong>Mobilitätspower</strong> Du erhältst von uns einen monatlichen Zuschuss als Beitrag zu Deiner individuellen Mobilität</li><li><strong>Zukunftsplus</strong> Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist</li><li><strong>Feel-Good-Atmosphäre</strong> Bleib aktiv mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio, vielfältigen Freizeitangeboten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genieße unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant</li><li><strong>Flexibilität</strong> Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten</li><li><strong>Herzenssache</strong> Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert</li></ul><h2>Über uns:</h2><p>Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!</p>

Grafikdesigner (m/w/d) Print

<p>Du interessierst Dich für Mobilitätslösungen von morgen, willst Verantwortung für die Preis- und Produktgestaltung im Bereich Revenue Management übernehmen, sowie operative Prozesse von Fahrzeugauslieferung bis -vermietung aktiv mitgestalten? Du setzt mit Deinen Analysen Maßstäbe für die Preissetzung und gestaltest die strategische Ausrichtung der Produkte. Du weißt, was hinter den Begriffen Zielgruppensegmentierung, Wettbewerbsanalyse und Ertragsoptimierung steckt und wie die Nachfrage und Auslastung durch Kapazitäts- und Preissteuerung geregelt wird? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Senior Analyst Yield Management (m/w/d) für unseren expandierenden Bereich Vans &amp; Trucks. Du begeisterst Dich für neue Themen und bist bereit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen? Dann bewirb Dich und starte im Bereich Revenue Management von SIXT.</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du verantwortest die markt- und ertragsorientierte Preisgestaltung sowie deren Steuerung über verschiedene Buchungskanäle und Kundensegmente</li><li>Du entwickelst Strategien zur Erreichung von Marktanteilen sowie Umsatz- und Margenzielen</li><li>Du bist die Schnittstelle zu Pricing und Vertrieb und stehst in enger Abstimmung mit dem Country-/V&amp;T-Manager</li><li>Du stellst systematische Beobachtungen und Analysen Deines Marktes im Hinblick auf Preisgestaltung und Flottensteuerung an und leitest konkrete Maßnahmen und Entscheidungen daraus ab</li><li>Du erstellst ad hoc Analysen, führst Rentabilitätsprüfungen durch und gestaltest unsere internen Reportingsysteme aktiv mit</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong></li><li><strong>Erfahrung</strong></li><li><strong>Skills</strong> Du verfügst über eine stark analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis, bist kommunikations- und durchsetzungsstark sowie konzeptionell stark und geübt im Umgang mit MS Office</li><li><strong>Motivation</strong> Du arbeitest genau, selbstständig, strukturiert, zielorientiert und bist ein Teamplayer</li><li><strong>Sprachen </strong>Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li><strong>Extra-Vorteile</strong> Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr</li><li><strong>Mobilitätspower</strong> Du erhältst von uns einen monatlichen Zuschuss als Beitrag zu Deiner individuellen Mobilität</li><li><strong>Zukunftsplus</strong> Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist</li><li><strong>Feel-Good-Atmosphäre</strong> Bleib aktiv mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio, vielfältigen Freizeitangeboten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genieße unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant</li><li><strong>Flexibilität</strong> Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten</li><li><strong>Herzenssache</strong> Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert</li></ul><h2>Über uns:</h2><p>Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!</p>

Senior Analyst Yield Management (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen ab 01.04.2026 einen Frühstückskoch (m/w/d)&nbsp;</strong><strong>in Vollzeit&nbsp;<br></strong></p><p></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes in der Küche zum Frühstück</li><li>Frühstücksbuffet vorbereiten und nachbereiten</li><li>Übernahme der Life Cooking Station</li><li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li></ul><p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p><ul>
<li>Erfahrung in der Küche eines Hotels</li><li>Gerne mit Ausbildung zum Koch/Köchin, es ist aber auch ein Quereinstieg möglich</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Gepflegtes und freundliches Auftreten, sehr gute Umgangsformen</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul>
<li>5 Tage/ 39 Stunden Woche</li><li>Genaue Zeiterfassung</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>mindestens 27 Tage Urlaub</li><li>Wertschätzung und Anerkennung</li></ul><p>Nach der Probezeit:</p><ul>
<li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>ab dem 2. Beschäftigungsjahr: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>kostengünstige Übernachtungsmöglichkeiten in vielen anderen Hotels</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!&nbsp;</p>

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