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<p>Wir suchen für unser <a href="https://kindergarten-im-alten-schulhaus.de/" target="_blank">Kinderhaus</a></p>


<h2>eine*n Erzieher*in | Sozialpädagog*in als Einrichtungsleitung (m/w/d) </h2>
<h4>für unser Leitungsteam in Vollzeit (38,5h) </h4>
<h4>als Elternzeitvertretung zum frühstmöglichen Zeitraum</h4>


<p>Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.</p>
<p>Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern – für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können.</p>
<p>Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen.&nbsp;Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. Aktuell bieten wir ca. 75 Kindergarten- und 75 Hortplätze an.</p>
<p>In mehr als 50 Jahren hatten wir als Einrichtung nicht mehr als vier Leitungen. Nun suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) die mit uns als Träger und unserem tollen Team gemeinsam den Schritt in eine neue Zukunft wagt. Jemand der gemeinsam mit uns, unsere Vision von Kinderbetreuung lebt, umsetzt und versucht alle jeden Tag ein wenig besser zu machen.</p>



<h4>.</h4>
<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>
<p>Wir erwarten:</p>
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität: Bei uns stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze. Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Dabei haben Sie Spaß an Veränderungen und scheuen keine Weiterentwicklung.</li>
<li>Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative: Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Sie sind der Impulsgeber im Kinderhaus, und arbeiten strukturiert und organisiert.</li>
<li>Freude &amp; Humor: Sie haben Freude und Humor im Umgang mit den Kleinen, aber auch den großen Menschen. Jedes Lachen zählt, und wir schätzen es, wenn Sie eine fröhliche und humorvolle Atmosphäre schaffen können!</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Als pädagogische ExpertIn übernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbstständig. Dabei behalten Sie stets den Überblick und schaffen es Ihr Team in allen Prozessen mitzunehmen. Sie brennen für die Weiterentwicklung unserer bedürfnisorientierten Konzeption und stellen das Kind stets in den Mittelpunkt ihrer pädagogischen Arbeit.</li>
</ul>
<p>Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>ressourcenorientierte Aufgabenteilung</li>
<li>Organisation und Steuerung aller pädagogischen und teilweise organisatorische Abläufe</li>
<li>Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption und des Schutzkonzepts</li>
<li>partizipatorische Weiterentwicklung und Begleitung des Teams</li>
<li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Mitwirkung im Gruppendienst in der Modellfunktion und bei Personalausfall</li>
<li>Begleitung des Recruitingprozesses</li>
<li>päd. Ansprechpartner*in im AWO-Netzwerk</li>
<li>Koordination von Fachdiensten</li>
<li>Mitarbeit im Belegungsmanagement</li>
<li>Vertretung der Einrichtung nach außen und Kooperation mit öffentlichen Trägern und anderen Institutionen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li>
</ul>



<h4>Qualifikationen / Anforderungen</h4>

<p>Sie bringen mit:</p>
<ul>
<li>Hochschulabschluss als Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss: Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission.</li>
<li>Mindestens C1 Deutschniveau:&nbsp;Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.</li>
<li>Erfahrungen als Leitung: Ihre vorherigen Erfahrungen bereichern unser Team und lassen uns gemeinsam wachsen.</li>
<li>Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit:&nbsp;Denn bei uns steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele.</li>
<li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise:&nbsp;Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Humor, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Fähigkeiten in der Selbstreflexion:&nbsp;Sie sind bereit, Ihre Arbeit regelmäßig zu hinterfragen und sich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Keine Scheu vor Technik:&nbsp;Excel ist für Sie kein Fremdwort und Sie nutzen moderne Technologien effektiv in Ihrer täglichen Arbeit.</li>
<li>Offenes Arbeiten: Bedürfnisorientierte Pädagogik und eine offene Arbeit sind Ihre Leidenschaft.</li>
</ul>



<h4>Leistungen der Anstellung</h4>

<p>Sie bekommen:</p>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen:&nbsp;Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen.
<ul>
<li>Ballungsraumzulage und ggf. Kinderzulage:&nbsp;Für Ihren Einsatz erhalten Sie zusätzliche finanzielle Anerkennung.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung:&nbsp;Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft.</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung:&nbsp;Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung</li>
</ul>
</li>
<li>Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit für sich nehmen.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung:&nbsp;Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein.</li>
<li>Anerkennung bereits geleisteter Jahre:&nbsp;Wir schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit.</li>
</ul>
<p>Sie erfahren:</p>
<ul>
<li>Kurze Wege: Der Träger ist jederzeit erreichbar und unterstützt Innovation und Weiterentwicklung.</li>
<li>Geteilte Verantwortung: Ein engagiertes Leitungsteam, welches sich die Verantwortung teilt.</li>
<li>Begleitete Einarbeitung:&nbsp;Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern begleiten Sie intensiv in der ersten Zeit.</li>
<li>Gelebte Pädagogik:&nbsp;Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun.</li>
<li>Wertschätzung:&nbsp;Ihre Arbeit wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge an.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre:&nbsp;Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfühlen können.</li>
<li>Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen – wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhält. Viele unserer MitarbeiterInnen sind schon über 15 Jahre bei uns im Haus. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie bereit sich immer wieder auf den neusten Stand der Pädagogik zu bringen und unterstützen Sie dabei gerne.</li>
</ul>



<h4>Kontakte</h4>

<p>Kindergarten &amp; Hort im Alten Schulhaus<br>
Julia Höfer<br>
Schulgasse 7<br>
85570 Markt Schwaben<br>
<a href="mailto:bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de" target="_blank">bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de</a></p>

KITA Leitung Kinderhaus (m/w/d) als Elternzeitvertretung

<p><strong>Werde Teil unserer orangefarbenen Familie</strong></p><p>Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.</p><p><strong>
Die Maschinen abholen und ausliefern? <br> Dann bewirb dich jetzt auf die Stelle als  
                Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
mit CE-Führerschein und Code 95 und schon bald bist du für Boels unterwegs.
</strong></p><p>Vollzeit/40 Stunden
            &nbsp;|&nbsp;
            Bonus
            &nbsp;|&nbsp;
            geregelte Arbeitszeiten
			&nbsp;|&nbsp;
           Tagestouren
            &nbsp;|&nbsp;
            13. Gehalt</p><p><strong>Deine Aufgabe</strong></p><p>Fühlst du dich am wohlsten, wenn der Asphalt unter dir vibriert und der Geruch von Benzin in der Luft liegt? Liebst du es, PS-starke Maschinen zu beherrschen? Dann schnapp dir den Schlüssel und werde&nbsp;<strong>Fahrer CE</strong>&nbsp;(m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei Boels in<strong>&nbsp;München-Feldkirchen</strong>!</p><p>Mit dem LKW fährst du unsere&nbsp;Baumaschinen von den&nbsp;Boels Filialen zu den Baustellen unserer Kunden und zurück. Du sorgst dafür, dass unsere Baumaschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und kontrollierst bei der Abholung du den Zustand der Geräte. Anschließend kümmerst du dich um die richtige Abwicklung, sowie das Erledigen des nötigen Papierkrams.</p><p><strong>Um Fahrer CE (m/w/d) bei Boels zu werden, bringst du Folgendes mit:</strong></p><ul>
<li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der&nbsp;<strong>Klasse CE</strong>&nbsp;und vorhandenem&nbsp;Code 95</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als Fahrer mit</li>
<li>Du hast idealerweise Erfahrungen mit zwangsgesteuerten Aufliegern</li>
<li>Du bist serviceorientiert und technisch interessiert und körperlich fit</li>
<li>Du bist kundenorientiert und ein freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich</li>
</ul><p><strong>Was kannst du von uns erwarten?</strong></p><ul>
<li>Ein&nbsp;<strong>attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern&nbsp;</strong>(<em>Gehaltsspanne&nbsp;<strong>von</strong>&nbsp;<strong>2.800&nbsp;bis 3.300&nbsp;€ Brutto / Monat&nbsp;</strong>abhängig von Berufserfahrung und&nbsp;Qualifikationen)</em></li>
<li><strong>28 Tage Urlaub</strong>, damit du dich erholen kannst</li>
<li><strong>Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten (Nur Tagestouren/ Nahverkehr)</strong></li>
<li>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer&nbsp;<strong>zukunftssicheren Branche</strong></li>
<li>Eine&nbsp;<strong>langfristige Zusammenarbeit</strong>&nbsp;mit&nbsp;<strong>Weiterbildungsmöglichkeite</strong>n</li>
<li><strong>Intensive Einarbeitung</strong></li>
<li>In unserem&nbsp;<strong>Familienunternehmen</strong>&nbsp;wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an</li>
</ul><p><strong>Was sind die Vorteile von Boels?</strong></p><ul>
<li>Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein&nbsp;<strong>E-Bike leasen</strong>, wobei dich Boels&nbsp;<strong>finanziell unterstützt</strong></li>
<li>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im&nbsp;<strong>Fitnessstudio</strong>&nbsp;auspowern und von Boels&nbsp;<strong>Gesundheitsangebot</strong>&nbsp;profitieren</li>
<li>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere&nbsp;<strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></li>
<li>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren&nbsp;<strong>40€-Bonago-Einkaufsgutschein</strong>&nbsp;bei Amazon, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein</li>
<li>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu&nbsp;<strong>Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger</strong></li>
<li>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem&nbsp;<strong>Empfehlungssystem</strong>&nbsp;<strong>MyReferrals</strong>&nbsp;und bekomme&nbsp;<strong>500 Euro</strong>&nbsp;für jede erfolgreiche Einstellung</li>
</ul><p><strong>Bereit für eine neue Herausforderung?</strong></p><p>Dann bewirb Dich über unser
                
<a href="https://recrumedia.com/cQUGFY/" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Fragen beantwortet Dir <b>Chiara Michelle</b> per Telefon  oder Whats App unter:<br>
<a href="tel:+49 (0)1 51 54 22 60 03" target="_blank"><b>+49 (0)1 51 54 22 60 03</b></a></p><p><i>Das Zusenden externer Profile durch Agenturen und Dienstleister ist bei dieser Stelle nicht erwünscht!</i></p><p>Boels Rental Germany GmbH |
        Emeranstraße 49-51  |
        85622 Feldkirchen
        <br>
<a href="https://www.boels.com" target="_blank">www.boels.com</a></p>

Fahrer CE (m/w/d)

<p>Als innovatives, dynamisches Unternehmen im Energiesektor bietet die <strong>Mobil in Time Deutschland GmbH</strong> ihren Kunden mobile Energielösungen an und gehört zur erfolgreichen Unternehmensgruppe der Mobil in Time Schweiz. Unser Team von Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und hohem Fachwissen gewährleistet einen effizienten, sicheren und nachhaltigen Einsatz von mobilen Energiezentralen.</p><p>Du bist ein Macher, liebst es, direkt anzupacken und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft? Dann bewirb Dich bei der <strong>Mobil in Time Deutschland GmbH in Feldkirchen-Westerham</strong> als</p><p><strong>
<strong> Servicetechniker Wärme (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong>
</strong></p><p><strong>Das begeistert Dich:</strong></p><ul>
<li>Lieferung, Installation und Rückholung mobiler Energiezentralen (Heizung/Kälte, Dampf/Heisswasser)</li>
<li>Wartung und Reparatur der Anlagen vor Ort</li>
<li>Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen</li>
<li>Durchführung von Brennerservice und Umbauten sowie Erstellung von Wartungsunterlagen</li>
<li>Unterstützung im Lager und Dokumentation der Arbeiten</li>
</ul><p><strong>Das schätzen wir an Dir:</strong></p><ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagemechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Sanitär, Heizung- und Klimatechnik und/oder Installateur- oder Heizungsbaumeister, Mechaniker, Elektriker, Rohrleitungsbauer, Metallbauer (oder eine vergleichbare adäquate Ausbildung)</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse in Elektro-, Steuerungs- und Regeltechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Führerschein Klasse B (Klasse BE ist ein Plus)</li>
</ul><p><strong>Deine Chance bei uns:</strong></p><ul>
<li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Berufsunfähigkeitsversicherung für optimale Absicherung</li>
<li>Großzügige Spesensätze (20 € bei 8 Std., 40 € bei 24 Std. Abwesenheit)</li>
<li>Zusätzliche Vergütung bei Rufbereitschaft</li>
<li>Fahrstunden &amp; Unterstützung beim Anhängerführerschein (Klasse BE)</li>
<li>Sprachkurse zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eigene Akademie mit umfangreichem Trainingsprogramm</li>
</ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Fühlst du dich angesprochen und suchst eine Stelle, die sowohl Humor als auch Herz bietet? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt online! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu starten.</p><p>Aylien Todic, HR-Assistentin<br> 
			Telefon +49 7774 939 805 16<br>
			E-Mail: <a href="mailto:hr@mobilintime.com" target="_blank">hr@mobilintime.com</a>
<br><br>
<a href="https://www.mobilintime.com/de-de/" target="_blank">www.mobilintime.com</a></p>

Servicetechniker Wärme (m/w/d)

<h1> Hausleitung (m/w/d)</h1><p> Die Welt verwandeln durch Erziehung</p><p> Die Kongregation der Armen Schulschwestern v. U. L. Frau ist eine Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule, eine Fachakademie für Sozialpädagogik, mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Bayern befinden.</p><p> Für das Maria-Theresia-Heim Neubiberg suchen wir eine.</p><h2> Hausleitung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Derzeitige Situation:</h2><p> Das Maria-Theresia-Heim ist ein Pflegeheim für unsere Ordensmitglieder. Derzeit leben dort ca. 70 Schwestern, die überwiegend pflegebedürftig sind.</p><h2> Was wir vorhaben:</h2><p> Wir möchten für die Leitung unserer Gemeinschaft eine Doppelspitze aufbauen, bestehend aus einer nicht-klösterlichen Co-Leitung und einem Schwesternteam.</p><p> In partnerschaftlichem Miteinander sind beide Seiten gemeinsam für das Wohlbefinden und die Versorgung der Schwestern wie auch für alle Belange des Hauses verantwortlich.</p><p> Dazu gehören vor allem die Koordination mit allen Bereichen des Hauses, Mitarbeiterführung sowie Personalplanung (ausgenommen der Pflegebereich), das Organisieren z.B. von Einkäufen, von Festtagen und Veranstaltungen sowie Unterstützung in der Fürsorge für die Schwestern.</p><h2> Wen wir suchen:</h2><h3> Einen Menschen mit</h3><ul> <li>  abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung mit Personalführung </li> <li>  wertschätzendem und motivierendem Führungsstil </li> <li>  Verständnis für die Belange einer katholischen Schwesterngemeinschaft und den durch die Gebetszeiten geprägten Tagesablauf </li> <li>  positivem, aufmunterndem und humorvollem Umgang sowie freundlicher und wertschätzender Kommunikation mit Menschen unterschiedlicher Generationen </li> <li>  Kooperations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Motivation und Engagement </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit dem klösterlichen Leitungsteam und Bereichsleitern </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Einen besonderen Arbeitsplatz im Hinblick auf Menschlichkeit und Gemeinschaftlichkeit im Landkreis München, </li> <li>  Die Möglichkeit, das Leben im Kloster zusammen mit den Schwestern positiv und zukunftsweisend zu gestalten. </li> <li>  Vergütung nach dem AVR der Caritas </li> <li>  Zusatzversorgung und Beihilfe </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessant für Sie? Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><p> Kontakt- und Ansprechpartnerin:</p><p> Provinzoberin M. Monika Schmidt, <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@schulschwestern.de" target="_blank">Bewerbung@schulschwestern.de</a></p>

Hausleitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung des Fachbereichs 2 „Finanzen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Durchführung des Gewerbesteuer-, Grundsteuer- und Hundesteuerverfahrens </li> <li>  Erstellung von Bescheiden </li> <li>  Abwicklung von Widerspruchsverfahren </li> <li>  Zuarbeit im Bereich Buchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Beamter der zweiten Qualifikationsebene mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / BLI oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Freundlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei </li> <li>  Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 8 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) </li> <li>  Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat </li> <li>  Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst </li> <li>  Möglichkeit des Fahrradleasings und kostenlose TG-Stellplätze für Pkw </li> <li>  Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung </li> <li>  Moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier </li></ul><h2> Das klingt gut?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 10.04.2025.</p><p> Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Stokloßa unter der Tel.-Nr. 08121/97 94 - 200 gerne zur Verfügung. <br> Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.</p><h3> Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Irl <br> 08121/97 94 –181</p>

Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/d/w)</h1><h2>   Gesucht fürs Büro:  Mitarbeiter/Sachbearbeiter   (m/d/w) </h2><p> Als Großhandel von Ausrüstung im Bereich Seilzugangstechnik, Absturzsicherung und Sportklettern suchen wir, für sofort oder später, Unterstützung für unser Team <br> kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d), in unserem Büro/Backoffice in Otterfing</p><p> Wir suchen Mitarbeiter (Vollzeit) in allen Bereichen, siehe auch die Stichwortsammlung weiter unten, und im speziellen für die Abteilungen Einkauf und/oder Verkauf.</p><p> Wir haben ein breites Feld an Aufgaben im Angebot und versuchen diese möglichst nicht nach starren Mustern, sondern angepasst an Neigungen und Stärken unserer Mitarbeiter, zu vergeben. Als kleines Unternehmen haben wir keine komplizierten oder großartigen Programme für alles und jedes, sondern einfach nur viel Arbeit zu vergeben und das unter dem Motto: Zusammen, neben der Arbeit, als Team eine gute Zeit miteinander zu haben.</p><p> Wir begrüßen auch ausdrücklich Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern möchten.</p><h2> Verkauf</h2><ul> <li>  Auftragsannahme &amp;  <br>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Angebotserstellung </li> <li>  Versandvorbereitung </li></ul><h2> Einkauf</h2><ul> <li>  Beschaffungswesen </li> <li>  Bestellen von Lagerware  <br>  und Sonderanfertigungen </li></ul><h2> Allgemein</h2><ul> <li>  Korrespondenz mit unseren nationalen  <br>  und internationalen Kunden/Lieferanten </li> <li>  Marktbeobachtung </li> <li>  Terminüberwachung </li></ul><h2> Optional</h2><ul> <li>  Social Media </li> <li>  Controlling </li> <li>  Messeplanung </li></ul><ul> <li>  Marketing </li> <li>  Aussendienst </li> <li>  Personalwesen </li></ul><ul> <li>  Messebesuche als Aussteller/Einkäufer </li> <li>  Daten erfassen und analysieren </li> <li>  vorbereitende Buchhaltung </li></ul><p> Du willst neue Wege gehen? Wir auch! <br> Wir freuen uns über Deine Bewerbung an <br> <a href="mailto:bewerbung@aliens-outdoor.de" target="_blank">bewerbung@aliens-outdoor.de</a> <br> Aliens Bergsport &amp; Arbeitssicherheit e.K., <br> Georg-Hardt-Straße 7, 83624 Otterfing <br> T: 08024 6080 30</p><p> zur Direktbewerbung</p><p> Über 30 Jahre Groß- und Außenhandel <br> im Bereich Bergsport und Arbeitssicherheit</p>

Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/d/w)

<p> Bereichern Sie unser Team als:</p><h1> Anlagenmechaniker SHK oder Heizungs- Sanitärinstallateur (m/w/d)</h1><p> Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude.</p><p> Unser Unternehmen ist kompetenter Ansprechpartner für alle Bereiche der Haustechnik im Großraum München. Wir führen Neuinstallationen sowie Sanierungen und selbstverständlich jegliche Reparaturen in unserem Handwerk aus.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Montagearbeiten im Bereich Sanitär, Heizungsanlagen und Kundendienst </li> <li>  Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Reparaturaufträge eigenverantwortlich durchführen </li> <li>  Selbstständige Baustellenleitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sanitär und Heizungsbereich </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Führerschein B </li> <li>  Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Handwerk und Teamarbeit hat </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  die Möglichkeit einer 4 Tage Woche </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie z.B. Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge oder Firmenfeiern </li> <li>  Für herausragende Leistungen haben Sie die Chance, Mitarbeiterprämien zu erhalten </li> <li>  Firmen Fahrzeug </li> <li>  13.Gehalt </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:info@ebegic.de" target="_blank">info@ebegic.de</a>. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Rist unter Tel. 089/69998647.</p><p> Bewerbungen und Anschreiben von Zeitarbeitsfirmen werden automatisch gelöscht.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Rist</p><p> +49 89 6999 8647 <br> <a href="mailto:info@ebegic.de" target="_blank">info@ebegic.de</a></p><p> Haustechnik ErBe GmbH <br> Ervin Begic | Holzstr.18 | 82041 Oberhaching</p>

Anlagenmechaniker SHK oder Heizungs- Sanitärinstallateur (m/w/d)

<h1> Elektriker / Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> B. Kratzer Elektrotechnik Meisterbetrieb</p><p> Hachinger Weg 4 <br> 85649 Brunnthal <br> Telefon: 08102/786963 <br> <a href="mailto:bernhard-kratzer@outlook.de" target="_blank">bernhard-kratzer@outlook.de</a></p><ul> <li>  Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Netzwerktechnik </li> <li>  Satelliten- und Antennentechnik </li> <li>  DGUV- Prüfungen </li> <li>  Wohn- und Gewerbebau </li> <li>  Beleuchtungsanlagen </li> <li>  Photovoltaikanlagen </li></ul><p> Die Firma B. Kratzer Elektrotechnik bietet umfassende Dienstleistungen in der Elektroinstallation und -wartung an. Zudem spezialisiert sie sich auf innovative Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><h2> Elektriker Energie- und <br> Gebäudetechnik (m/w/d) <br> bzw. Servicetechniker (m/w/d) <br> in Vollzeit / Teilzeit</h2><h3> vor Ort bzw. mobil zur Betreuung unserer Kunden im Raum Brunnthal bei München</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als Elektriker / Servicetechniker übernimmst Du die Bearbeitung der eingehenden Service- und Wartungsanfragen unserer regionalen Stammkunden. Dazu gehört u.a.:</p><ul> <li>  Wartungs- und Servicearbeiten an elektrotechnischen Anlagen, wie z.B. Sicherheitsbeleuchtung elektrischen Einrichtungen in Absprache mit der Bau- und Projektleitung </li> <li>  Montage oder Installation von neuen Komponenten und Bauteilen im Bereich der Beleuchtung, Datentechnik und Stromversorgung </li> <li>  Selbstständige Umsetzung kleiner bis mittlerer Wartungsprojekte im Rahmen von Erweiterungen oder Sanierungen </li></ul> Deine Erfahrung<ul> <li>  Abgeschlossene Fachausbildung zum Elektriker </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert, doch keine Voraussetzung bei entsprechender Eignung! </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in einem mittelständigen, expandierenden Unternehmen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten in einer 40-Stundenwoche - KEINE Bereitschaftsdienste </li> <li>  Eigenes Montagefahrzeug, mit dem Du morgens von zu Hause direkt zur Baustelle fahren kannst </li> <li>  KEINE Reisetätigkeit - durch regionale Projekte bist Du zum Feierabend immer zu Hause </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Hochwertige Werkzeugausstattung und kostenfreie Qualitäts-Arbeitskleidung </li> <li>  Entspannte und familiäre Atmosphäre in einem jungen inhabergeführten Unternehmen </li></ul><h2> Klingt Interessant?</h2><p> Sende uns gleich Deinen Lebenslauf oder Deine Kontaktdaten an <a href="mailto:bernhard-kratzer@outlook.de" target="_blank">bernhard-kratzer@outlook.de</a></p><h2> Noch Fragen</h2><p> Einfach anrufen! Weitere Informationen erhältst Du unter 08102 786963</p><h4> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4><p> Bernhard Kratzer Elektrotechnik <br> Meisterbetrieb <br> Hachinger Weg 4 <br> 85649 Brunnthal bei München <br> Tel: 08102 786963</p>

Elektriker / Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d) für Waldkindergarten</h1><h2> Erzieher (m/w/d) in Teilzeit gesucht</h2><p> Sie sind Erzieherin/Erzieher? Oder haben eine <br> sonstige Anerkennung als pädagogische Fachkraft?</p><p> Sie wollten in Ihrem Beruf schon immer ausreichend Zeit <br> für die Kinder haben?</p><p> Sie erleben und erforschen gerne mit Kindern die Natur?</p><p> Natur- und Tierschutz, ökologische Verantwortung <br> und nachhaltiges Leben sind Ihnen wichtig?</p><p> Partizipation der Kinder ist für Sie selbstverständlich?</p><h2> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</h2><p> Unser Waldkindergarten befindet sich in einem wunderschönen, weiten <br> und abwechslungsreichen Gelände. Im Herbst 2024 haben wir eine zweite Waldkindergartengruppe eröffnet und suchen Verstärkung.</p><p> Begeisterte Waldkinder und ein motiviertes Team freuen sich auf Sie!</p><p> Mehr zu unserem Waldkindergarten finden Sie auf unserer <br> Website <a href="http://www.erle-erlebnis-lernen.de" target="_blank">www.erle-erlebnis-lernen.de</a>.</p><h3> Sie möchten uns und unseren Waldkindergarten <br> kennenlernen?</h3><p> KONTAKT <br> Yvonne Schmerbeck (Vorstand des Vereins, <br> Leitung des Waldkindergartens) <br> Tel. 0173 - 711 61 40 <br> <a href="mailto:schmerbeck@erle-erlebnis-lernen.de" target="_blank">schmerbeck@erle-erlebnis-lernen.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!</p>

Erzieher (m/w/d) für Waldkindergarten

<h1> Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.07.2025 <br> Stellen-ID: 35080 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li>  die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegehelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.07.2025 <br> Stellen-ID: 35081 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li>  die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegehelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.06.2025 <br> Stellen-ID: 35077 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes </li> <li>  die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<p> Steige ein in die faszinierende Welt der Finanzen. <br> Die Raiffeisen-Volksbank Ebersberg eG bietet dir als Arbeitgeber nicht nur einen Job der Spaß macht, sondern auch nah an den Menschen in der Region ist. Du hast deine Mittlere Reife oder Abi? Dann nutze die Chance, es ganz weit zu schaffen und starte bei uns deine Karriere mit einer</p><h1> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</h1><h2> Ausbildungsstart <br> 1. September 2025 &amp; 2026</h2><h3> Diese Bereiche lernst du kennen:</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung für Kontoführung und Zahlungsverkehr </li> <li>  Kreditgeschäft </li> <li>  Geldanlage und Vermögensaufbau </li> <li>  Immobilien und Baufinanzierung </li> <li>  Versicherungen </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Eine attraktive monatliche Vergütung  <br>  (bereits 1.183 € im 1. Ausbildungsjahr) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Diverse Firmenevents </li> <li>  Tolle Mitazubis, Ausbilder*innen und Kolleg*innen.  <br>  Bei uns steht das Team im Vordergrund! </li> <li>  Unterstützung durch Ausbildungsbeauftragte vor Ort </li> <li>  Viele Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung </li></ul><p> Klingt zu schön, um wahr zu sein? Zünde jetzt deine Karriere-Rakete <br> und schau gleich bei uns vorbei. Scann einfach den QR-Code und los gehts! <br> Oder informiere dich bei Frau Silvia Madl unter Tel. 08092/701-787. <br> Überzeuge dich gerne im Rahmen eines Praktikums!</p><p> Schau doch mal <br> bei uns vorbei:</p><p> @rv_ebersberg</p><p> <a href="http://www.rv-ebe.de" target="_blank">www.rv-ebe.de</a></p>

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

<h1> Rezeptionist*in (m/w/d)</h1><h2> DEIN WEG ZU UNS</h2><h3> DU LIEBST DAS <br> GERÄUSCH VON <br> ROLLENDEN KOFFERN?</h3><h3> DU EMPFÄNGST UNSERE <br> GÄSTE MIT OFFENEN ARMEN <br> UND SCHAFFST EINE <br> ENTSPANNTE <br> ATMOSPHÄRE?</h3><h3> MIT DEINER UNKOPLIZIERTEN; <br> FRÖHLICHEN ART BIETEST DU <br> EINEN GÄSTEORIENTIERTEN <br> CHECK IN?</h3><p> DU ARBEITEST SELBSTSTÄNDIG, GEWISSENHAFT, MOTIVIERT UND <br> VERLIERST AUCH IM ANREISETRUBEL WEDER ÜBERBLICK NOCH FREUDE?</p><h2> DANN BIST DU BEI UNS ALS REZEPTIONIST*IN (M/W/D) GENAU RICHTIG!</h2><p> DEINE WÖCHENTLICHE ARBEITSZEIT BETRÄGT 17 STUNDEN, UNBEFRISTET UND ATTRAKTIVE BEZAHLUNG. <br> DIE ARBEITSZEITEN VERTEILEN SICH HAUPTSÄCHLICH AUF: <br> DONNERSTAGS: 08:00 - 15:30 UHR UND FREITAGS: 14:00 - 19:00 UHR <br> SONNTAGS: 10:00 - 12:oo SOWIE 16:00 - 19:oo UHR</p><p> VERSTÄRKE UNS MIT DEINER PERSÖNLICHKEIT UND <br> WERDE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT TEIL UNSERES TEAMS. <br> SCHICKE UNS DEINE BEWERBUNG AN <a href="mailto:SCHLIERSEE@IGMETALL.DE" target="_blank">SCHLIERSEE@IGMETALL.DE</a></p><p> IG METALL JUGENDBILDUNGSZENTRUM, LEITUNG PATRICK ZIESEL, <br> UNTERLEITEN 28, 83727 SCHLIERSEE</p>

Rezeptionist*in (m/w/d)

<h3> Nürnberger + Epp Bau GmbH</h3><h4> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams <br> engagierte und motivierte</h4><h1> Maurer (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausführung von Stahlbeton-, Schalungs– und Bewehrungsarbeiten </li> <li>  Montage von Betonfertigteilen bzw. Halbfertigrteilen </li> <li>  Ausführung von berufstypischen Maurerarbeiten wie Anlegen von Wänden, Pfeilern, Kamine etc. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Hochbau von Vorteil, aber motivierte Berufseinsteiger sind genauso willkommen </li> <li>  Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbständige, verantwortungsbewusste und qualitative Arbeitsweise </li> <li>  PKW-Führerschein &amp; gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Familiäres Arbeitsumfeld &amp; unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung &amp; attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL oder Altersvorsorge </li> <li>  Nur regionale Baustellen &amp; genügend Zeit, um eine qualitativ hochwertige Leistung zu erbringen </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung, Corporate Benefits, Mitarbeiterküche samt „Coffee for free“ </li> <li>  Mitarbeiterkleidung &amp; Sicherheitsausrüstung </li> <li>  Spannende und herausfordernde Projekte in einer der schönsten und begehrtesten Regionen Deutschlands </li></ul><p> Sende deine Bewerbung einfach an <a href="mailto:m.epp@eppbau.de" target="_blank">m.epp@eppbau.de</a></p><p> Uns legt niemand <br> Steine in den Weg,</p><p> wir bauen einfach <br> die Zukunft <br> daraus!</p><p> Werde Teil</p><p> unseres <br> Teams!</p><p> Oskar-von-Miller-Str. 38 <br> 83714 Miesbach</p><h5> <a href="http://www.eppbau.de" target="_blank">www.eppbau.de</a></h5><p> Telefon: 08025/4227 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@eppbau.de" target="_blank">info@eppbau.de</a></p>

Maurer (m/w/d)

<h1> Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> MFA Ein gefragter Beruf <br> mit Zukunft</h2><p> Azubi zum <br> Medizinischen Fachangestellten m/w/d</p><h2> Wir suchen dich! Ab 01.09.25</h2><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Augenarztpraxis Drs. Bier <br> Eckartstraße 1 <br> 85586 Poing</p><p> Bewerbungen bitte an: <br> <a href="mailto:augenzentrumpoing22@gmail.com" target="_blank">augenzentrumpoing22@gmail.com</a> <br> Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung!</p>

Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p>Das Parkhotel Egerner Höfe ist mehr als eines der schönsten Hotels im Alpenvorland. Es ist ein Ort, an dem die Mitarbeiter:innen Hotellerie und Gastronomie in vollen Zügen leben.</p><p>Arbeiten wo andere Urlaub machen: Atemberaubende Natur von See bis Berg. Ein Ort an dem&nbsp;zeitgemäße&nbsp;Architektur auf bayerischen Lebensstil trifft.</p><p>Wir sind&nbsp;<strong>P E H</strong>:&nbsp;ersönlich,&nbsp;<strong>E</strong>hrlich,&nbsp;<strong>H</strong>erzlich.<br>Sollten Sie sich darin wieder finden, werden Sie ein Teil unserer Egerner Höfe Familie!</p><p></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Selbstständige Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden&nbsp;</li><li>Vertriebsverantwortung für diverse Märkte (national) und Marktsegmente, basierend auf der aktuellen Marktsituation</li><li>Konzeption, Umsetzung &amp; Monitoring von Marketingmaßnahmen in Print und Onlinemedien</li><li>Unterstützung des MICE Teams sowohl in der Kundenbetreuung als auch bei internen Prozessen</li><li>Telemarketingaktionen und Mailings mit vordefiniertem Kundenkreis zur Optimierung&nbsp;der Umsätze</li><li>Organisation und Teilnahme an Messen, Verkaufsreisen&nbsp;und Events&nbsp;</li><li>Pflege der Kundendatenbank&nbsp;</li><li>Durchführung von Hausführungen&nbsp;</li><li>Erstellung und Überwachung&nbsp;des Budgets</li></ul><p></p><p><strong>Sie verfügen über:</strong></p><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position &nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li><li>Sicherer Umgang mit Indesign, Photoshop und Illustrator</li><li>Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein gewinnendes Auftreten</li><li>Verhandlungsgeschick,&nbsp;Verkaufsleidenschaft und&nbsp;Zielstrebigkeit</li><li>Affinität zu Luxusgütern</li><li>Bereitschaft zu&nbsp;Reisetätigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine 5-Tage-Woche</li><li>Zielvereinbarung mit Jahresprämie</li><li>Firmenhandy - auch für private Nutzung</li><li>Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kolleg:innen</li><li>Ehrlichkeit und ein hohes Maß an Respekt</li><li>Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung</li><li>Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn&nbsp;</li><li>Mitarbeitervorteile im Haus&nbsp;</li><li>Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch außer Haus</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits (branchenübergreifende Vergünstigungen)</li><li>Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Director of Sales & Marketing (m/w/d)

<p>Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n einsatzfreudige:n <strong>Frühstückskoch:köchin</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Gerne Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Deutsch- oder Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für die Produktion von Speisen im Frühstücksservice</li><li>Mise-en-place, Aufbau und Befüllung des Frühstücksbuffets</li><li>Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Auflagen und Bestimmungen</li><li>Reinigung von Arbeitsplatz und Arbeitsgeräten sowie Abbau und Reinigung des Buffetbereiches</li><li>Inventarkontrolle</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Frühstückskoch:köchin (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen ab 01.04.2026 einen Frühstückskoch (m/w/d)&nbsp;</strong><strong>in Vollzeit&nbsp;<br></strong></p><p></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes in der Küche zum Frühstück</li><li>Frühstücksbuffet vorbereiten und nachbereiten</li><li>Übernahme der Life Cooking Station</li><li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li></ul><p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p><ul>
<li>Erfahrung in der Küche eines Hotels</li><li>Gerne mit Ausbildung zum Koch/Köchin, es ist aber auch ein Quereinstieg möglich</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Gepflegtes und freundliches Auftreten, sehr gute Umgangsformen</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul>
<li>5 Tage/ 39 Stunden Woche</li><li>Genaue Zeiterfassung</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>mindestens 27 Tage Urlaub</li><li>Wertschätzung und Anerkennung</li></ul><p>Nach der Probezeit:</p><ul>
<li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>ab dem 2. Beschäftigungsjahr: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>kostengünstige Übernachtungsmöglichkeiten in vielen anderen Hotels</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!&nbsp;</p>

Frühstückskoch  (M/W/D) ab 01.04.2026

<p>Als Teil unseres globalen Einkaufsteams unterstützt Du uns als (Senior) Taktischer Einkäufer (m/w/d) dabei, unsere indirekte Beschaffungsstrategie voranzutreiben, insbesondere im Bereich Professional Services. Dein Aufgabengebiet ist so vielfältig wie spannend: Du führst Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen durch, unterstützt internationale Teams und führst die Einführung intelligenter eProcurement-Lösungen ein. Wenn Du ein strategischer Denker bist, Dich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlst und in einem internationalen Unternehmen wirklich etwas bewirken möchtest, könnte diese Position wie für Dich gemacht sein! Bewirb Dich jetzt bei uns in Pullach bei München!</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du bist Teil des Einkaufsteams und unterstützt die Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie für indirektes Material</li><li>Du beobachtest Märkte, um konventionelle und innovative Strategien sowie Partner zu identifizieren und agierst als allgemeiner Einkäufer mit besonderem Fokus auf unseren Projekten im Bereich Professional Services</li><li>Du führst Ausschreibungen, Auktionen und Vertragsverhandlungen durch und unterstützt die Einführung und Umsetzung der konzernweiten e-Sourcing- und e-Procurement-Strategie</li><li>Du führst jährliche Verhandlungen mit bestehenden Partnern und Zwischenhändlern, unterstützt internationale Tochtergesellschaften bei ihren Beschaffungsaktivitäten und verbesserst die Kostenstruktur von SIXT</li><li>Du entwickelst und implementierst Produktgruppenstrategien mit konzernweiter Verantwortung und sorgst für deren interne Abstimmung</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li><strong>Erfahrung</strong> Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung im Bereich der indirekten Beschaffung als taktischer oder strategischer Einkäufer – oder über mehr als drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, in der Du den gesamten Beschaffungsprozess von der ersten Planung bis zum Projektabschluss geleitet hast</li><li><strong>Technische Kenntnisse</strong> Du hast ein umfassendes Verständnis unserer Produktgruppen, das Dir ein effektives Lieferantenmanagement und die Entwicklung passender Beschaffungsstrategien ermöglicht; weiterhin beherrschst Du PowerPoint und Excel, kannst detaillierte Präsentationen erstellen und komplexe Daten analysieren</li><li><strong>Fähigkeiten</strong> Du bringst exzellentes Verhandlungsgeschick mit, legst dabei den Fokus auf Kostenoptimierung und erzielst so wertorientierte Resultate</li><li><strong>Human Skills</strong> Du bist belastbar, arbeitest gerne im Team, trittst durchsetzungsstark auf und findest Dich auch in dynamischen Umgebungen gut zurecht</li><li><strong>Sprachkenntnisse</strong> Du hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li><strong>Extra-Vorteile</strong> Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr</li><li><strong>Mobilitätspower</strong> Wir unterstützen Dich mit einem monatlichen Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat für noch mehr Freiheit</li><li><strong>Zukunftsplus</strong> Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist</li><li><strong>Feel-Good-Atmosphäre</strong> Bleib aktiv mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio, vielfältigen Freizeitangeboten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genieße unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant</li><li><strong>Flexibilität</strong> Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten</li><li><strong>Herzenssache</strong> Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert</li></ul><h2>Über uns:</h2><p>Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!</p>

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

(Senior) Taktischer/Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Professional Services

<p>Das Parkhotel Egerner Höfe ist mehr als eines der schönsten Hotels im Alpenvorland. Es ist ein Ort, an dem die Mitarbeiter:innen Hotellerie und Gastronomie in vollen Zügen leben.</p><p>Arbeiten wo andere Urlaub machen: Atemberaubende Natur von See bis Berg. Ein Ort an dem&nbsp;zeitgemäße&nbsp;Architektur auf bayerischen Lebensstil trifft.</p><p>Wir sind&nbsp;<strong>P E H</strong>:&nbsp;ersönlich.&nbsp;<strong>E</strong>hrlich.&nbsp;<strong>H</strong>erzlich.<br>Sollten Sie sich darin wieder finden, werden Sie ein Teil unserer Egerner Höfe Familie!</p><p></p><p><strong>Sie verfügen über:</strong></p><ul>
<li>Eine abgeschlossene Hotelfachausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Reservierung von Vorteil</li><li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie</li><li>Kompetentes und sicheres Auftreten am Telefon</li><li>Ein ausgeprägtes Verkaufstalent</li><li>Vorkenntnisse und Affinität für das Revenue Management von Vorteil -&nbsp;Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse mindestens in Englisch</li><li>Erfahrung mit der Hotelsoftware Casablanca von Vorteil</li></ul><p></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Telefonischer Zimmerverkauf nach unseren definierten Standards</li><li>Erstellung und Bearbeitung sämtlicher Reservierungskorrespondenz</li><li>Aktives Upselling und Zusatzverkäufe</li><li>Zusammenarbeit mit Revenue</li><li>Teil eines motivierten Verkaufsteams</li></ul><p></p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine 5-Tage-Woche</li><li>Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Ausgleich</li><li>Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kollegen:innen</li><li>Ehrlichkeit und ein hohes Maß an Respekt</li><li>Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung</li><li>Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn&nbsp;</li><li>Mitarbeitervorteile im Haus&nbsp;</li><li>Regelmäßiger Stammtisch außer Haus</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits (branchenübergreifende Vergünstigungen)</li><li>Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)</li></ul>

Reservation Agent (m/w/d)

<p>Kommen Sie zur Company mit Fokus auf Weiterbildung: Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab sofort einen Koch (m/w/d) für sein Betriebsrestaurant im Hause Alzchem Group AG in Trostberg. Arbeitszeit Mo bis Fr von 6 Uhr bis 14.30 Uhr. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!</p><strong>Ihre Vorteile</strong><ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Anlehnung an DEHOGA-Tarif (Bayern)</li><li>29 Tage Urlaub/Jahr (ab 2026: 30 Tage)</li><li>Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, wie z.B. Qualifizierung zum Teamleiter Gastronomie (IHK) und zig weitere fachbezogene oder -übergreifende Fortbildungskurse</li><li>Keine Zeitarbeit - Direkteinstellung bei Klüh Catering GmbH</li><li>Getränke frei während der Arbeitszeit und Essen für 1,50 EUR/Tag (falls Sie es wünschen)</li><li>Eine ebenso pünktliche wie sichere Bezahlung</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Top mit Bus &amp; Bahn erreichbar, da in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof Trostberg gelegen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung (auch für E-Bikes)</li><li>Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung</li><li>Echte Aufstiegschancen im Klüh-Konzern</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul><strong>Ihre Aufgaben</strong><ul>
<li>Zubereitung von Speisen für die kalte und warme Küche</li><li>Unterstützung bei der Essensausgabe</li><li>Sauberhalten des Arbeitsplatzes</li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse für die mühelose Kommunikation mit Gästen und Kollegen</li></ul>

Koch tagsüber, Wochenenden frei Mitarbeiterrestaurant (m/w/d)

<p>Im südöstlichen Teil von München, im aufstrebenden Stadtteil Neuperlach, befindet sich das Mercure Hotel München Neuperlach Süd. Mit seinen 253 komfortablen Zimmern, einem einladenden Biergarten und 7 Konferenzräumen für bis zu 140 Personen bietet das Hotel eine ideale Unterkunft.</p><p>Das bayerisch-moderne Mercure Hotel verfügt über ein Restaurant und eine Bar, in denen Gäste köstliche Speisen und Getränke genießen können. Jeden Morgen erwartet die Besucher ein leckeres Frühstücksbuffet, und im hoteleigenen Fitnessbereich können sie sich zusätzlich verwöhnen lassen.</p><p>Die hervorragende Lage ermöglicht es den S-/U-Bahnhof Neuperlach Süd in nur 4 Gehminuten zu erreichen.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Team</strong><strong>s, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Check-In und Check-Out</li><li>Kontrolle und Vorbereitung der An- und Abreisen</li><li>Empfangen, Verabschieden und Betreuen unsere Gäste</li><li>Beratung der Gäste über die Lage, Ausstattung und das gesamte Dienstleistungsangebot</li><li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen</li><li>Bedienung der Telefonanlage</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Rechnungsstellung sowie Kassenabrechnung</li><li>Kontrolle der Kreditkarten-Abrechnungen</li><li>Der erste und letzte Eindruck innerhalb der Fruh- und Spätschicht am Front Office</li></ul><p><strong>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Hotelfach-Ausbildung und / oder ein Studium fur Hotel- oder Tourismusmanagement</li><li>Berufserfahrung im Front Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Herzliche, authentische und kontaktfreudige Persönlichkeit</li><li>Flexibilität und Stressresistenz, um auch in Stoßzeiten nicht den Spaß an der Arbeit zu verlieren</li><li>Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Tarifliche Bezahlung</li><li>Strukturierte Arbeitszeiten</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel</li><li>Möglichkeit für die erste Zeit im Hotel zu wohnen (3 Monate)</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul><p>Und viele weitere Benefits…</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!</strong></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Mercure Hotel München Neuperlach Süd</strong><br>Rudolf-Vogel-Bogen 3&nbsp;<br>81739 München<br>Deutschland<br>Ansprechpartner: Bianca Tuschling</p><p>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.</p><p>Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.</p><p>Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.</p><p>Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.</p>

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Im südöstlichen Teil von München, im aufstrebenden Stadtteil Neuperlach, befindet sich das Mercure Hotel München Neuperlach Süd. Mit seinen 253 komfortablen Zimmern, einem einladenden Biergarten und 7 Konferenzräumen für bis zu 140 Personen bietet das Hotel eine ideale Unterkunft.</p><p>Das bayerisch-moderne Mercure Hotel verfügt über ein Restaurant und eine Bar, in denen Gäste köstliche Speisen und Getränke genießen können. Jeden Morgen erwartet die Besucher ein leckeres Frühstücksbuffet, und im hoteleigenen Fitnessbereich können sie sich zusätzlich verwöhnen lassen.</p><p>Die hervorragende Lage ermöglicht es den S-/U-Bahnhof Neuperlach Süd in nur 4 Gehminuten zu erreichen.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Team</strong><strong>s, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Shiftleader / Front Office Schichtleiter (m/w/d).</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf einer Schicht</li><li>Klassischer Check In &amp; Check Out</li><li>Rechnungsbearbeitung und Kassenführung</li><li>Bearbeitung von Gästereklamationen (Complaint Handling)</li><li>Ansprechpartner*in für alle Gästewünsche</li><li>Aktiver Zusatzverkauf</li><li>Kontrolle von Buchungen auf Vollständigkeit</li><li>Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen via Telefon &amp; E-Mail</li><li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung und Übernahme administrativer Aufgaben</li></ul><p><strong>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Front Office&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Gast- und Serviceorientierung mit dem Auge für das Detail</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office)</li><li>Fundierte Kenntnisse des PMS Opera Cloud von Vorteil</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit, effiziente Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Tarifliche Bezahlung</li><li>Strukturierte Arbeitszeiten</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel</li><li>Möglichkeit für die erste Zeit im Hotel zu wohnen (3 Monate)</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul><p>Und viele weitere Benefits…</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!</strong></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Mercure Hotel München Neuperlach Süd</strong><br>Rudolf-Vogel-Bogen 3&nbsp;<br>81739 München<br>Deutschland<br>Ansprechpartner: Bianca Tuschling</p><p>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.</p><p>Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.</p><p>Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.</p><p>Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.</p>

Front Office Shiftleader / Front Office Schichtleiter (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen serviceorientierten <strong>Commis de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Saubere und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Getränke- und Speiseservice sowie Getränkezubereitung</li><li>Professionelle und aktive Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Mise-en-place im Restaurant&nbsp;</li><li>Sicheres Wissen über die Speise- und die Getränkekarte sowie über Tagesangebote und aktuelle Aktionen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sauberkeitsstandards &nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

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