field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

RADTOP - Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch-nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachstumskurs. Unsere Praxen finden Sie in zentral gelegenen Ärztehäusern in Hamm, Bochum, Gelsenkirchen und Münster. Weitere Standorte in Gelsenkirchen Buer sowie in Mülheim an der Ruhr sind auf der Zielgeraden. Hier bieten wir anhand diagnostischer Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum in angenehmer Wohlfühlatmosphäre. Präventionsmedizin, MRT-Vorsorgediagnostik wie auch Früherkennung von Krankheiten mittels modernster Medizintechnik stehen bei RADTOP im Vordergrund. Unser Ziel ist es, Veränderungen vor der Erkrankung zu entdecken und jedem ein gesundes, sorgenfreies und glückliches Leben zu ermöglichen. Zur Unterstützung unserer Teams in Gelsenkirchen Buer sowie in Mülheim an der Ruhr suchen wir ab sofort<h1> Kaufmännische Angestellte (w/m/d)</h1><h2> Unser Versprechen:</h2><ul> <li> ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen </li> <li> Erwerb des „Röntgenscheins" -ist das sinnvoll? </li> <li> Angenehmes und selbständiges Arbeitsklima in dynamischen Praxisteams </li> <li> Verantwortungsvolles wie selbständiges Arbeiten </li> <li> Übertarifliche Vergütung nebst leistungsgerechten Zulagen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (auch an den ÖPNV) </li> <li> Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) </li></ul><h2> Unsere Erwartung:</h2><ul> <li> Erfahrung im Service-/Dienstleistungsbereich </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise aus dem Einzelhandel- Hotel- /Rezeption- oder Restaurantbereich </li> <li> Flexibilität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Professionelles, patienten- und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Fähigkeit sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten </li> <li> PC-Kenntnisse </li> <li> Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Ihr Aufgabenspektrum:</h2><ul> <li> Sie sind erste Ansprechpartner für unsere Patienten am Telefon </li> <li> Sie empfangen unsere Patienten und geben erste Informationen zu den Abläufen </li> <li> Sie koordinieren den Empfangsbereich </li> <li> Sie haben einen Blick für die Wartezeit und koordinieren die Behandlungen mit den Kolleginnen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten vormittags/nachmittags </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a>. Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter 02305 - 980 3225 gerne weiter.

Kaufmännische Angestellte (w/m/d)

RADTOP - Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch-nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachstumskurs. Unsere derzeit zentral gelegenen Ärztehäuser finden Sie in Hamm, Bochum, Gelsenkirchen und Münster. Weitere Standorte in Gelsenkirchen Buer sowie eine reine Privatpraxis in Mülheim an der Ruhr. Hier bieten wir anhand diagnostischer Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum in angenehmer Wohlfühlatmosphäre. Präventionsmedizin, MRT-Vorsorgediagnostik wie auch Früherkennung von Krankheiten mittels modernster Medizintechnik stehen bei RADTOP im Vordergrund. Unser Ziel ist es, Veränderungen vor der Erkrankung zu entdecken und jedem ein gesundes, sorgenfreies und glückliches Leben zu ermöglichen. Zur Unterstützung unserer Teams in Münster, Gelsenkirchen Buer sowie in Mülheim an der Ruhr suchen wir ab sofort<h1> Medizinisch-Technische-Radiologie-Assistenten (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</h1><h2> Unser Versprechen:</h2><ul> <li> Eine gute Einarbeitung in unsere Praxis sowie neueste Untersuchungstechniken: <ul> <li> CT-Kardio-Diagnostik </li> <li> MRT-Herz-Diagnostik </li> <li> MRT-Prostata </li> <li> MRT-Mamma </li> <li> Ganzkörper-MRT </li> </ul> </li> <li> Erwerb des Röntgenscheins auf Kosten des Arbeitgebers </li> <li> Angenehmes und selbständiges Arbeitsklima in dynamischen Praxisteams </li> <li> Verantwortungsvolles wie selbständiges Arbeiten </li> <li> Übertarifliche Vergütung nebst leistungsgerechten Zulagen </li> <li> Keine verpflichtende Wochenendarbeit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (auch an den ÖPNV) </li></ul><h2> Unsere Erwartung:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten </li> <li> Erste Erfahrung in der Radiologie wünschenswert </li> <li> Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke </li> <li> Diskretion, Geduld und ein gutes Einfühlungsvermögen </li> <li> Ihr Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Ihr Aufgabenspektrum:</h2><ul> <li> Einarbeitung in die Durchführung der CT- und MRT-Diagnostik </li> <li> Fachgerechte Vorbereitung von Untersuchungen </li> <li> Beratung und Annahme von Patientenanliegen </li> <li> Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor, während und nach der Untersuchung </li> <li> Praxisorganisation und fehlerfreie Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> <li> Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank </li> <li> Abrechnung unserer getätigten Arbeit </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a> senden. Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter 02305 - 980 3225 gerne weiter.

Medizinisch-Technischer-Radiologie-Assistent (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (w/m/d

PAKi Logistics ist Teil der Faber Group, einem Familienunternehmen mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1891 zurückreicht. Die Faber Group ist ein führender Dienstleister für nachhaltige Verpackungs- und Pooling-Dienstleistungen im Rahmen einer Kreislaufwirtschaft.Du kennst dich mit Business Central aus und hast ebenfalls einschlägige Erfahrung in Microsoft Navision? Du hast eine Leidenschaft für die Definition und Optimierung von Prozessen und Strukturen auf der IT-Seite? Du hast Erfahrung in der Migration von ERP-Systemen? Dann haben wir vielleicht die perfekte Herausforderung für dich. Aber bei PAKi ist deine Aufgabe noch viel mehr als das. Ob deine IT-Fähigkeiten unseren Kunden ein effektives Wachstum ermöglichen, Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Wirkung schaffen oder zur globalen Abfallreduzierung beitragen... bei PAKi möchten wir, dass du mit deiner Arbeit etwas bewirkst.
Your impact
<ul><li>Erstellung und Überprüfung des technischen Lösungsdesigns innerhalb der eingesetzten ERP-Lösung (Microsoft Business Central) sowie dessen praktische Umsetzung</li><li>Beratung beim Anforderungsmanagementprozess inklusive Lösungsdesign</li><li>Analyse, Erstellung von Lösungsdesigns, Entwicklung und Lieferung der gewünschten Features und Funktionen</li><li>Erstellung von Upgrade- und Updateszenarien</li><li>Planung und Implementierung von Zusatzmodulen</li><li>Technische Unterstützung von Roll-Out-Strategien innerhalb der Software-Release-Zyklen</li><li>Beratung beim Aufbau und Betrieb von Test- und Entwicklungsumgebungen</li><li>Planung der Anpassung von Geschäftsanforderungen mit zusätzlichen Modulen für das ERP-System</li><li>Know-How-Transfer an das ERP-Entwicklerteam</li></ul>
Who you are
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Entwickler in einer objektorientierten Sprache oder gleichwertige Erfahrung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Entwickler</li><li>Kenntnisse von Microsoft Dynamics NAV 2018 oder Microsoft Business Central ab Version 18</li><li>Nachgewiesene Erfahrung mit AL und Kenntnisse in C/AL</li><li>Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine proaktive lösungsorientierte Einstellung</li></ul>
What we offer
<ul><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible , mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing sowie Gesundheitsangebote in Kooperation mit den Krankenkassen</li><li>Ergonomische und modern eingerichtete Arbeitsplätze</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterangebote bei über 120 nachhaltigen Marken</li><li>Intensives Onboarding inkl. Buddy</li><li>Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen durch Schulungskatalog, individuelle Trainings &amp; Coachings, Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramme</li><li>Interne Veranstaltungen und Events wie einen Aloha Day, Weihnachtsmarkt, Weihnachtsfeiern und Teamevents</li><li>Beitrag zum Klimaschutz, da wir mit unserer Arbeit den CO2 Ausstoß reduzieren, die Lebensdauer unserer Produkte maximieren und Baumpflanzungs-Initiativen unterstützen</li></ul>Die Faber Group und PAKi sind Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und andere gesetzlich geschützte Merkmale. Bei uns zählt der Mensch.
Hast Du Fragen und möchtest direkten Kontakt mit unserem HR Team aufnehmen?
Dann wende Dich bitte per Mail oder telefonisch direkt an uns: <a href="https://career.faber.group/de/kontakt/" target="_blank">Kontaktdetails</a>PAKi Deutschland Thüngenfeld 1, 58256 Ennepetal

Solution Architect ERP Services (m/w/d)

PAKi Logistics ist Teil der Faber Group, einem Familienunternehmen mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1891 zurückreicht. Die Faber Group ist ein führender Dienstleister für nachhaltige Verpackungs- und Pooling-Dienstleistungen im Rahmen einer Kreislaufwirtschaft.Es besteht kein Zweifel daran, dass der Erfolg unseres Unternehmens vom strategischen Einkauf abhängt. Als Specialist Procurement bist du verantwortlich für die langfristige Sicherstellung, Optimierung und Steuerung der Beschaffung von Ladungsträgern und Dienstleistungen. Du führst Marktanalysen durch und steuerst das Lieferantenmanagement. Dabei bist du ein Teamplayer und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen. Durch unterschiedlichste Aufgaben wird dein Job zu einem abwechslungsreichen, spannenden und unverzichtbaren Arbeitsplatz innerhalb unseres Unternehmens.
Your impact
<ul><li>Aufbau, Optimierung und Entwicklung eines nachhaltigen Lieferantennetzwerks in der DACH-Region und innerhalb des Procurement Teams für Europa.</li><li>Identifizierung, Qualifizierung und Selektion von Lieferanten sowie Preis- und Kostenverhandlungen.</li><li>Vertragsgestaltung und -verhandlung unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte.</li><li>Planung und Kontrolle der Beschaffungskosten sowie Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen.</li><li>Entwicklung und Steuerung von Effizienzmaßnahmen und Überwachung der Lieferantenleistung.</li><li>Prüfung und Freigabe von Kreditorenrechnungen</li></ul>
Who you are
<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Beschaffung, Einkauf oder Supply-Chain</li><li>Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusstes und professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Geschäftspartnern</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul>
What we offer
<ul><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible , mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing sowie Gesundheitsangebote in Kooperation mit den Krankenkassen</li><li>Ergonomische und modern eingerichtete Arbeitsplätze</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterangebote bei über 120 nachhaltigen Marken</li><li>Intensives Onboarding inkl. Buddy</li><li>Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen durch Schulungskatalog, individuelle Trainings &amp; Coachings, Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramme</li><li>Interne Veranstaltungen und Events wie einen Aloha Day, Weihnachtsmarkt, Weihnachtsfeiern und Teamevents</li><li>Beitrag zum Klimaschutz, da wir mit unserer Arbeit den CO2 Ausstoß reduzieren, die Lebensdauer unserer Produkte maximieren und Baumpflanzungs-Initiativen unterstützen</li></ul>Die Faber Group und PAKi sind Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und andere gesetzlich geschützte Merkmale. Bei uns zählt der Mensch.
Hast Du Fragen und möchtest direkten Kontakt mit unserem HR Team aufnehmen?
Dann wende Dich bitte per Mail oder telefonisch direkt an uns: <a href="https://career.faber.group/de/kontakt/" target="_blank">Kontaktdetails</a>PAKi Deutschland Thüngenfeld 1, 58256 Ennepetal

Specialist Procurement D/A/CH (m/w/d)

We are HAVI. One Team.
HAVI is a global, privately owned company focused on innovating, optimizing and managing the supply chains of leading brands. Offering services in marketing analytics, packaging, supply chain management and logistics, HAVI partners with companies to address challenges big and small across the supply chain, from commodity to customer. Founded in 1974, HAVI employs more than 10,000 people and serves customers in more than 100 countries.Become part of our team.
Your responsibilities
Business Partnering:<ul><li>Ensure robust budgeting, reporting and forecasting</li><li>Ensure transparency on short and long term consequences of decisions</li><li>Drive focus on commercial success</li><li>Support KAM by managing relation to key customers in finance related areas</li><li>Ensure appropriate monitoring of major projects</li></ul>Stakeholding = High External Focus with Customers<ul><li>Orchestrate proactive information towards stakeholders (Headquarter, Function and Customers)</li><li>Align global initiatives with market needs</li><li>Orchestrate business cases from structuring to approval of the case</li><li>Create networks with other finance leads and functional leads</li></ul>Compliance and Risk management:<ul><li>Ensure appropriate risk&nbsp; management for new customers projects and investments</li><li>Implement risk management measures</li><li>Secure compliance towards finance legislation and respective standards and policies of HAVI</li></ul>Strategy:<ul><li>Participate in creation of cluster strategy building the bridge toward financial ambition. Build the financial targets</li><li>Capability to engage in Operational Processes – Product Supply / more Operational context (manufacturing / plant), bringing financial perspective</li></ul>Functional Leadership:<ul><li>People management = hiring, onboarding developing, mentoring, leading, target setting and evaluation</li><li>Cluster management = directing&nbsp; and coordinating processes and communication with the cluster finance organization</li></ul>
Your profile
<ul><li>Commercial mindset</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence stakeholders at all levels</li><li>Very good command of the German language</li><li>Combining hands on mentality with strategic approach</li><li>Combining strong analytical skills with messaging</li><li>Strong in problem solving and decision making</li><li>In depth knowledge of financial rules, compliance standards and business best practices</li><li>Experience with and interest for operational processes in a mass transaction business</li><li>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field (required)</li><li>MBA, CPA, ACCA, or other relevant professional certifications (preferred)</li><li>10+ years of experience in financial management (especially controlling), with at least 5 years in a leadership role</li><li>Proven experience managing financial operations in a hybrid team and with an operational entity</li></ul>
Job-specific benefits
Our diverse experiences, backgrounds, and personalities are what makes us strong at HAVI! Equal opportunity is firmly embedded in our culture, and we actively promote and value diversity, respect, and appreciation for everyone.<ul><li>A varied and international field of work</li><li>Subsidized cafeteria provided by the employer</li><li>Leasing options for bicycles and e-bikes (JobRad)</li><li>Modern working time models and home office / remote work</li><li>Numerous opportunities for further development</li></ul>
Sounds interesting?
<a href="https://recrumedia.com/MzCxi1/" target="_blank">APPLY NOW</a>Contact personSabine Lang <a href="mailto:sabine.lang@havi.com" target="_blank">sabine.lang@havi.com</a>Havi Logistics GmbH Hochstrasse 179, 47228 Duisburg

Cluster Finance Lead - DACH (m/w/d)

Für diese Ausschreibung gilt die Prämienregelung zur Mitarbeitendengewinnung. Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung. In unserer Wohnstätte Königstraße&nbsp;ist folgende Position ab sofort&nbsp;zu besetzen: mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. <h2>Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:</h2> <ul> <li> Leitung der Besonderen Wohnform&nbsp;</li> <li> Sicherstellen der Teilhabeleistungen </li> <li> Umsetzung WTG, BTHG und Vorgaben des Leistungsträgers </li><li>Führung der Mitarbeitenden, zielgerichtete Personalentwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Besprechungsebenen</li> <li> Sicherstellen der pädagogischen und pflegerischen Versorgung </li><li>Konzeptentwicklung </li><li>Budgetverantwortung </li><li>Verwaltung </li><li>Umsetzung des QMS </li><li>Sichern der betrieblichen Abläufe (Instandhaltung und Wartung des Gebäudes, Technik und Inventar), Arbeitssicherheit und Brandschutz </li><li>Professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, weiteren Kooperationspartner und Aufsichtsbehörden sowie Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale - Arbeit / - Pädagogik (BA), Heilpädagogik </li> <li> 2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li> Umfassende Kenntnisse zu den Themen Teilhabeplanung (BEI-NRW), ICF, Case-Management sowie FEM </li> <li>Die Fähigkeit, Menschen mit Behinderung zu beraten und mit ihnen auf der Grundlage von Inklusion und Teilhabe zu arbeiten </li> <li> Entsprechendes Maß an Kenntnissen der gängigen MS-Office Software </li> <li>Gute Kenntnisse zum WTG </li><li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten </li><li>Flexibilität, Begeisterung und persönliches Engagement für Ihre Tätigkeit </li><li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li> Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen </li> <li>Fachlicher Austausch und kollegiale Beratung</li> <li> Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Talentförderung </li> <li> Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird </li><li>Freistellung für die Führungsaufgabe</li><li>Flexible Dienstpläne</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Connext Vivendi als Instrument zu elektronischen Dienstplanung und Dokumentation</li><li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird </li><li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss </li><li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li><li>Vermögenwirksame Leistungen</li><li>Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszughörigkeit</li><li>Vergütung nach TVöD SUE S16&nbsp; </li> <li>30 Tage Tarifurlaub </li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Sie finden diese Ausschreibung in unserem Stellenportal unter&nbsp;<a href="https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote/stellenangebote.php" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a>. Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung Besondere Wohnformen&nbsp;Herr Schraven unter der Rufnummer&nbsp;<a href="tel:02064-4184-260" target="_blank">02064-4184-260</a> gerne zur Verfügung.

Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d)

Über uns
Wir beraten Unternehmen, Freiberufler und Selbstständige aller Branchen zu ihren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und begleiten diese in allen Unternehmensphasen von der Gründung über die Expansion bis hin zur Unternehmensfortführung oder auch im Bereich des Insolvenzrechts.Sie sind motiviert und haben Spaß am Umgang mit Zahlen? Sie sind flexibel und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind sie genau die/der richtige Mitarbeiter/in für uns.Zur Erweiterung unseres Teams in unserer expandierenden Kanzlei in Duisburg suchen wir ab sofort einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirten (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Vollzeit/Teilzeit zur Festanstellung.
Ihr Aufgabengebiet:
<ul><li>Erstellung von monatlichen Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen und Gewinnermittlungen / Jahresabschlüssen</li><li>Fachliche Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung der steuerlichen Vorgaben</li><li>Korrespondenz mit Mandanten und Finanzverwaltungen</li><li>Laufende persönliche Betreuung von Mandanten</li><li>Vorbereitung von Betriebsprüfungen</li><li>Eigenständige Mandantenbetreuung</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirten (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Kenntnisse in Datev sind wünschenswert</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Sie beherrschen Finanz- und Lohnbuchhaltung</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine langfristige Perspektive und ansprechende Arbeitsinhalte</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem netten, herzlichen Team</li><li>Offenheit, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Umgang und der Kommunikation miteinander</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>E-Bike-Überlassungsvereinbarung auf Wunsch</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li></ul>
Kontaktinformationen:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir stehen Ihnen auch sehr gerne für Vorabinformationen telefonisch zur Verfügung.Kanzlei am Kaiserberg StB Ronny Jasinski &amp; Dirk Krolzik in Partnerschaft mbB Mülheimer Str. 214 47057 Duisburg 0203/80066-0 <a href="mailto:bewerbung@kanzleikaiserberg.de" target="_blank">bewerbung@kanzleikaiserberg.de</a>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Stark durch Vielfalt – Der Horn &amp; Co. Unternehmensverbund
Als Gemeinschaftsunternehmen der Deutschen Edelstahlwerke und der Horn &amp; Co. Industrial Services GmbH beliefert die dhi Rohstoffmanagement GmbH die Elektro­stahlwerke der Deutschen Edelstahlwerke mit dem Rohstoff Schrott. Neben der Kernkompetenz der Schrottbeschaffung gehören betriebliche-, logistische- und organisatorische Dienstleistungen an den Standorten der Deutschen Edelstahlwerke zu unserem Leistungsumfang.Kranfahrer – Springer Witten/Krefeld (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Dein Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit
<ul><li>Bedienen von kanzelgesteuerten Kränen</li></ul>
Voraussetzungen
<ul><li>Kranschein</li><li>keine Angst vor Höhe</li><li>Pendelbereitschaft zwischen Witten (80%) und Krefeld (20%)</li></ul>
Benefits
<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urban Sports Club</li><li>Corporate Benefits</li></ul>
Kontakt
Bitte bewirb Dich über unser <a href="https://recrumedia.com/5t3vMV/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>!Horn &amp; Co. Group Ruth Schmidt Herrenfeldstraße 12 57076 Siegen-Weidenau Tel. 0271 / 77205 - 900<a href="https://www.horn-co.de/" target="_blank">www.horn-co.de</a>

Kranfahrer – Springer Witten/Krefeld (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Du möchtest Berufserfahrung in der Hotellerie sammeln, jedoch nicht auf einen Bachelorabschluss verzichten? Dann ist das duale Studium im Fach Tourismusmanagement mit Schwerpunkt Hotelmanagement bei Motel One genau das Richtige für Dich!Bereits seit 2014 kooperieren wir mit der Internationalen Hochschule IU, welche nicht nur die größte Hochschule Deutschlands ist, sondern auch zu den modernsten Lerneinrichtungen in Europa zählt. Gemeinsam mit der IU bieten wir Dir die besten Voraussetzungen für Deine berufliche Zukunft.Das zeichnet den Job aus 
In den Praxisphasen durchläufst Du alle Abteilungen im Hotel:<ul><li>Am Front Office und in der Reservierung dreht sich alles um den Kontakt zu den (potenziellen) Gästen und die Arbeit mit dem Buchungsprogramm.</li><li>Im Service zauberst Du unseren Gästen schon beim Frühstück ein Lächeln ins Gesicht und Du lernst an der Bar die Kunst des Cocktailzubereitens kennen.</li><li>Im Housekeeping geht es nicht nur darum die Sauberkeit der Hotelzimmer zu checken, sondern auch um die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li><li>In der Administration und im Sales erhältst Du umfassende Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Abläufe des Hotels.</li></ul>Nach einer ausführlichen Einarbeitung in jedem Bereich übernimmst Du selbst Verantwortung für Deine Aufgaben und eigene Projekte. Außerdem kannst Du ein vierwöchiges Auslandspraktikum in einem unserer Hotels europaweit absolvieren.Das zeichnet das Studium aus 
Die Vorlesungen mit IU-Professoren finden exklusiv am modernen Motel One Campus in München statt:<ul><li>International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts im Fach Tourismusmanagement mit Schwerpunkt Hotelmanagement (7 Semester)</li><li>Exklusive Motel One Klasse mit maximal 25 Studierenden</li><li>Pro Semester ca. 3 Theoriephasen mit je 1 ½ Wochen Vorlesungen und 1 Prüfungswoche in München</li><li>Ruhige Lernatmosphäre, intensive Betreuung und persönlicher Austausch</li></ul>Der Vorteil für Dich: Motel One übernimmt die Studiengebühren der IU, sowie die Reisekosten und die Übernachtungskosten in München. Zusätzlich wirst Du neben dem Taschengeld (1. Jahr: 500 Euro, 2. Jahr: 600 Euro, ab 3. Jahr: 700 Euro) auch am internen Bonussystem (max. 1.000 Euro im Quartal) beteiligt und kannst dich über vielfältige Benefits freuen.Nähere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.<h1>Qualifikationen</h1>Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Zusätzlich zu Deiner Motivation zeichnet Dich aus:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung, oder einen Meisterbrief bzw. eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt*in oder Betriebswirt*in)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Positives Auftreten, Engagement und Freude im Kontakt mit Gästen</li><li>Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder die Bereitschaft zu einem Vorpraktikum bei Motel One</li><li>Reisebereitschaft für die Theoriephasen nach München</li></ul>Nach Studienabschluss stehen Dir bei Motel One die Türen zu spannenden beruflichen Perspektiven und tollen Karrierechancen in ganz Europa offen, denn wir übernehmen jährlich 70-80% unserer dualen Studierenden.Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!&nbsp;<h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Duales Studium Tourismusmanagement

Du suchst den richtigen Berufseinstieg?&nbsp;&nbsp;Du bist ein Kommunikations-, Organisations- und Verkaufstalent?&nbsp;Und dein Herz schlägt für Hotellerie, Tourismus und Reisen? Dann mach deine ersten Karriere schritte mit uns.Das bieten wir dir!Zusätzlich zur praktischen Ausbildung im Hotel sowie der Berufsschulzeit, profitierst du außerdem von den folgenden Vorteilen, die du exklusiv bei Accor Hotels erhältst:<ul>
<li>Du erhälst Mitarbeitervergünstigungen in den Accor Hotel &amp; Resorts weltweit auch für Family&amp;Friends</li><li>Du erhälst ein Tablet inkl. Office 365, dieses darfst du nach deiner Ausbildung behalten</li><li>Du wirst Teil eines riesigen Azubi-Netzwerks</li><li>Du erhältst einen personalisierte,geschäftliche E-Mail-Adresse, damit verpasst du keine Neuigkeiten mehr</li><li>Du kannst an digitalen Masterclasses teilnehmen, um zu erfahren, was es braucht, der nächste Hotelprofi zu werden</li><li>Du erhältst eine digitales Berichtsheft mit vollem Zugang zu Lernwelt von "Azubi:web"&nbsp;</li><li>Du erhältst ein vollständiges Onboarding in die Accor World&nbsp;</li><li>Future Leader Awards &amp; Future Career Day</li><li>Du erhältst eine garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung</li></ul>Dann ist das dein Job! Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Gäste kompetent beraten und perfekt bewirten</li><li>Du erhältst Know-how in allen Bereichen des Hotels&nbsp;</li><li>Housekeeping Planung, Durchführung und Kontrolle&nbsp;</li><li>Zahlen jonglieren am Front Office und in der Buchhaltung</li><li>Mitarbeit unter anderem im Marketing, Sales und bei Events</li><li>Mit Organisation im Empfangs- und Reservierungsbereich</li><li>Mit Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenuemanagements</li><li>Du bist flexibel einsetzbar in allen Disziplinen</li></ul>Du bringst diese fünf Fähigkeiten mit?1. Du liebst es, Menschen um dich zu haben2. Stress? Na und? Du bleibst immer nett und cool3. Fremdsprachen, vor allem Englisch, kriegen dein Like4. Organisieren oder improvisieren? Egal, du kannst beides5. Boooring? Bitte nicht: Du stehst auf AbwechslungDas&nbsp;IBIS Köln Messe&nbsp;freut sich auf deine Bewerbung!

Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d) - IBIS Köln Messe - 2026

Du jonglierst mit Gewürzen und lässt Aromen tanzen? Komm als Pfannenjongleur in unser Team! <h1>Koch (*) – Pfannenjongleur</h1>
Dienstsitz: Düsseldorf
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: zwischen 06:00 - 16:00 Uhr / einmal im Monat samstags)
					 Job-Nummer: 4047-25-8426 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Eine Ausbildung als Koch</li><li>Kreativität, Leidenschaft und Kommunikationsfreude mit den Gästen</li></ul>Hauptspeise 
Deine Mission... <ul><li>Du lässt deiner kulinarischen Leidenschaft freien Lauf&nbsp;und kreierst im Team leckere Gerichte, mit denen du unsere Gäste täglich verzauberst</li><li>Du bist ein Teamplayer und packst mit an</li></ul>Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Für deinen Einsatz an Wochenenden und an Feiertagen erhältst du einen Helden-Zuschuss</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>Und jetzt 
Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Sabrina stellen, ich bin unter der 0151-10093462&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Koch (*) – Pfannenjongleur

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Als Veranstaltungskauffrau / -mann (m/w/d) im Köln Marriott Hotel &amp; Courtyard by Marriott Köln schaffen Sie Erinnerungen die unvergesslich sind! Ob Veranstaltungen, Kongresse oder Business Meeting, Sie verstehen die Bedürfnisse unserer internationalen Gäste und lassen Wünsche Wirklichkeit werden. Gemeinsam mit Ihrem Team verwandeln Sie Events in einzigartige Erlebnisse, getreu dem Motto „Teamwork makes the dream work"Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Bonus-Programm, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. Mit dem Köln Marriott Hotel und dem Courtyard by Marriott Köln Hotel lernen Sie gleich zwei Flaggschiffe der internationalen Spitzenhotellerie kennen. Werden Sie Teil unseres Teams im Herzen der Rheinmetropole und wachsen Sie mit uns über sich hinaus! So sieht Ihr Tag aus <ul>
<li>Sie planen und organisieren Veranstaltungen und Zimmergruppen jeglicher Art und sind dabei Ansprechpartner für alle Wünsche und Bedürfnisse der Kunden</li><li>Sie führen Hausführungen in Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team durch</li><li>Sie betreuen die Kunden und Gäste vor, während und nach der Veranstaltung</li><li>Sie geben die benötigten Informationen in schriftlicher Form an alle relevanten Abteilungen weiter</li><li>Mit Ihrem natürlichen Verkaufsgeschick steigern Sie unseren Umsatz und binden unsere Kunden noch stärker an unsere Häuser</li><li>Rechnungskontrolle und Besprechung mit dem Event Planer</li><li>Sie schärfen das Bewusstsein für unsere Marken nach innen und außen</li><li>Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden und Gäste und beantworten gern alle Fragen rund um unsere Hotel- und Serviceleistungen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ein gutes Auge fürs Detail</li><li>Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit</li><li>Planungstalent, Multitasking-Skills und ein gutes Zeitmanagement</li><li>Erfahrung im Veranstaltungsbereich und Erfahrungen mit OPERA sind ein großes Plus</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired. Unsere Hotels auf Instagram: @marriottcologne &amp; @courtyardcologneUnsere Hotels auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> &amp; <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a>Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Market Event Coordinator (m/w/d) ab Oktober 2025

Bist du bereit, das Steuer zu übernehmen und den Erfolg von SIXT voranzutreiben? Wir suchen einen Area Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Großraum Rhein-Ruhr, der für die Akquise von Firmenkunden verantwortlich ist. Du identifizierst, analysierst und entwickelst potenzielle Kunden, um das SIXT-Portfolio zu erweitern. Bewirb Dich jetzt!<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du identifizierst, akquirierst und verhandelst Verträge mit neuen lokalen Kunden, mit besonderem Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (SME)</li><li>Du besuchst Autohäuser, Karosseriewerkstätten und Werkstätten, um Geschäfte zu akquirieren und Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern aufzubauen</li><li>Du übernimmst die strategische Planung von Vertriebsaktivitäten und überwachst regelmäßig die Umsatzentwicklung und das Wachstum</li><li>Du führst proaktiv und eigenständig kundenorientierte Aktivitäten durch, darunter zum Beispiel Lead-Generierung, Kundenakquise und Follow-Up Gespräche, Kundenbesuche sowie andere Networking-Events oder Meetings zur Stärkung der Kundenbeziehung</li><li>Du kooperierst, schulst und inspirierst die Teammitglieder der Filialen im Prozess der Lead-Generierung und pflegst gute Arbeitsbeziehungen zu den Filialleiter/innen der Vertriebsregion</li><li>Du führst Schulungen, Verkaufsgespräche, Workshops und andere Marketingaktivitäten durch, einschließlich der Repräsentation von SIXT bei Branchenevents oder Messen</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>Ausbildung Du hast einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Hotellerie oder einem verwandten Bereich</li><li>Erfahrung Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb in der Mobilitätsbranche, Automobilindustrie, Reisebranche oder einem verwandten Bereich</li><li>Technisches Know-how Du bist erfahren im Umgang mit Computersystemen, einschließlich Microsoft Office, Salesforce und anderen CRM-Systemen</li><li>Soft Skills Du verfügst über starke organisatorische Fähigkeiten, kannst effektiv multitasken und überzeugst durch professionelle Kommunikation</li><li>Commitment to Excellence Du hast eine nachgewiesene Leidenschaft und Kompetenz im Vertrieb, erkennst komplexe Kundenbedürfnisse und kannst passende Angebote unterbreiten. Du bist in der Lage, Verkaufsziele durch proaktive Strategien zu übertreffen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen</li><li>Sprachen Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li>Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH &amp; UK), sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet</li><li>Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein</li><li>Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr</li><li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich in Deiner Mobilität mit einem Dienstwagen</li><li>Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Executive Area Sales (m/w/d)

Ingenieurin/ Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zum 01.08.2025 Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Fördermanagement/ Infrastrukturentwicklung" im Fachbereich "Investitionsförderung Rheinland" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Ingenieurin/ Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d) Ziel dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ist die Förderung der ÖPNV-Investitionen nach dem Gesetz über den öffentlichen Personennahverkehr in NRW (ÖPNVG NRW). Ihre Aufgaben: <ul> <li> Technische und förderrechtliche Beurteilung von ÖPNV- und SPNV-Infrastrukturvorhaben sowie die fachtechnische Beratung der Antragsteller </li><li> Wirtschaftliche und technische Prüfung von Förderanträgen und die Prüfung der Bewilligungsvoraussetzungen </li><li> Beurteilung von Anträgen auf vorzeitigen Baubeginn bzw. Änderungsanzeigen </li><li> Durchführung von technischen Kontrollen von Zwischennachweisen und abschließende Verwendungsprüfung der o.g. Verkehrsvorhaben sowie Prüfung der zweckentsprechenden Nutzung </li><li> Durchführung von Besprechungen mit Zuwendungsnehmern </li><li> Mitwirkung an der Aufstellung bzw. Fortschreibung der jährlichen Förderkataloge nach 12/13 ÖPNVG NRW </li></ul><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Vermessungswesen, Städtebau oder Geographie bzw. gleichwertiger Abschluss sowie für die Stelle angemessene praktische Berufserfahrung </li><li> Idealerweise Kenntnisse im Zuwendungsrecht und im Allgemeinen Öffentlichen Recht bzw. langjährige praktische Erfahrung und ein breites Spektrum an Fachwissen bei der Prüfung und fördertechnischen Begleitung von Infrastrukturvorhaben sind für diese Stelle unerlässlich. </li><li> Darüber hinaus bringen Sie Interesse für digitale Informationstechniken im ÖPNV und die Fähigkeit der förderrechtlichen Einordnung von komplexen Fragestellungen mit. </li><li> Sie verfügen über eine zielgerichtete und systematische Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen. </li><li> Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. </li><li> Nicht zuletzt überzeugen Sie durch sicheres Auftreten bei Präsentationen von Arbeitsergebnissen in Wort und Schrift und Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li></ul><ul> <li> Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 12. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt. </li><li> Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop </li><li> Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), bezuschusstes Deutschlandticket oder kostenfreies Jobticket </li><li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen) </li><li> Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung </li><li> Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li><li> Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li></ul> Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst. Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeitet. Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Felderhoff steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Ingenieurin/ Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen.Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzen-tration wird von uns intensiv unterstützt.Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 380 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n(Junior) Manager Controlling (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben: <ul> <li>Ansprechperson für Führungskräfte und Fachbereiche mit Fokus auf den Themen Gemeinkosten &amp; Investitionsentscheidungen</li><li>Mitarbeit beim Gemeinkostencontrolling inkl. Aufstellen der Budgets sowie regelmäßige Plan-/Ist Abweichungsanalysen</li><li>Unterstützung bei der Planung von Investitionen sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Erstellung von regelmäßigen Berichten und Ad-hoc-Analysen</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li></ul><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in Datev, Tableau sowie SQL sind von Vorteil</li><li>Hohe Affinität für IT-Anwendungen</li><li>Kommunikationssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus</li></ul><ul> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung</li><li>Eine in hohem Maße von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur</li><li>Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. Business Bike und kostenlose Lademöglichkeit</li><li>Corporate Benefits-Rabattaktionen bei über 800 Anbietern</li><li>Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen</li><li>Zuschuss zu den Mahlzeiten für das Mittagessen</li></ul>Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail - gerne als pdf - an folgende Adresse: Referenznummer YF-23038 (in der Bewerbung bitte angeben) Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH Christina Seeck Team Lead Human Resources Hellersbergstraße 9 41460 Neuss

(Junior) Manager Controlling (m/w/d)

Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unserer Strategie "Leveraging Strengths". Wir betrachten unsere dezidierte Nachhaltigkeitsstrategie aus einer übergreifenden ESG-Perspektive (Environment, Social, Governance: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) und integrieren sie strategisch. Neben Umweltfragen sind soziale Verantwortung und Zuverlässigkeit der Unternehmensführung integrale Bestandteile. Für unseren Einsatz in Bezug auf die Dekarbonisierung der Stahlindustrie wurden wir in 2023 und 2025 mit dem renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet. Im Rahmen unserer Konzernstrategie arbeiten wir daran, ein umfangreiches Angebot von nachhaltigen Produkten und Services zu schaffen und uns damit als Pionier einer nachhaltigen Stahlindustrie zu etablieren. Indem wir unser nachhaltiges Produkt- und auch Dienstleistungsspektrum erweitern, ergreifen wir die strategische Chance, das neue, attraktive Geschäft mit nachhaltigen Lösungen im Geschäftsmodell zu verankern. Wir sehen die Nachhaltigkeitstransformation als einzigartige Wachstumsmöglichkeiten - nicht erst in der Zukunft, sondern bereits heute. Ihre Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe </li><li>Leitung und Koordination ausgewählter Nachhaltigkeitsprojekte im Rahmen des Nachhaltigkeitsprogramms</li><li>Unterstützung der Implementierung von CSRD-Reporting und EU-Taxonomie</li><li>Begleitung der Reporting-Regulatorik, einschließlich der Einhaltung von Taxonomy-Standards und CSRD-Richtlinien</li><li>Mitverantwortung für das CO2-Accounting und die Überwachung von CO2-Emissionen</li><li>Unterstützung der Landesorganisationen bei der Umsetzung von CO2-Reduktionsprojekten</li><li>Mitarbeit beim Ausbau der PCF-Initiativen, einschließlich Datenerfassung und -analyse gemäß den festgelegten Rahmen und Standards</li><li>Verfolgen von aufkommenden Nachhaltigkeitstrends, Vorschriften und proaktive Empfehlung innovativer Lösungen für kontinuierliche Verbesserungen</li><li>Intensive Zusammenarbeit und Steuerung internationaler Stakeholder</li></ul><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eines technischen Studiengangs mit starkem Umwelt- oder Nachhaltigkeitsbezug</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfung und/oder Beratung von Nachhaltigkeitsreporting </li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsreporting und der relevanten Reporting-Standards</li><li>Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind von Vorteil</li><li>Starkes Verständnis für Nachhaltigkeitsaspekte in Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Geschäftsstrategie</li><li>Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und unternehmerischen Denken</li><li>Kommunikationsstark und selbstsicheres Auftreten in internationalen Arbeitsgruppen</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><ul> <li>Flexible Arbeitsregelung mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Zentrale Lage am Düsseldorfer Flughafen</li><li>Moderne IT-Ausstattung und Büroflächen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Teilnahme in unserer Kloeckner Academy</li><li>Weitere Vorteile wie Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gutes Betriebsrestaurant</li></ul>

(Junior) Manager Strategic Sustainability (m/w/d)

Deine Qualifikationen - Du <ul> <li>hast mindestens die Fachhochschulreife mit gutem Notendurchschnitt.</li><li>bist kontaktfreudig und hast Spaß im Umgang mit Menschen.</li><li>zeigst Eigeninitiative und Lernbereitschaft.</li><li>bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.</li><li>bist sprachlich sicher und kannst gut formulieren.</li><li>kannst souverän mit Standardsoftware umgehen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul> <li>passgenaue Versicherungslösungen für unsere Kunden entwerfen und umsetzen</li><li>selbständig in Projekten arbeiten</li><li>eigene Ideen einbringen</li><li>prüfen und bearbeiten von Schadenfällen</li><li>Kundenbetreuung und -beratung</li><li>erstellen von Statistiken aller Art</li></ul>Einige Highlights bei uns:<ul> <li>Tolle Zukunftsperspektiven in unserem schnell wachsenden Unternehmen</li><li>Fachspezifische Workshops und Schulungen</li><li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes in unserer Konzernzentrale in London</li><li>Übernahme von Studiengebühren, Unterbringungskosten sowie Fahrtkosten sind möglich</li><li>eigene Projekte planen und durchführen</li></ul> Das sollte deine Bewerbung beinhalten<ul> <li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf (gerne mit Bild)</li><li>die letzten drei Zeugnisse</li><li>vorhandene Praktikumsbescheinigungen oder Zertifikate</li></ul>Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an E-Mail Adresse gelöscht . Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Duales Studium BWL-Versicherung - Bachelor of Arts (m/w/d)

Als Junior Project Lead Stores (m/w/d) übernimmst du die Steuerung und Koordination unserer Store Projekte - von der Planung bis zur erfolgreichen Store-Eröffnung oder Umbaumaßnahmen. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, hast alle Stakeholder im Blick und vertrittst unser Unternehmen professionell am jeweiligen Standort. Wie werde ich Junior Project Lead Stores bei Coolblue? Als Junior Project Lead Stores (m/w/d) übernimmst du die Steuerung und Koordination unserer Store Projekte - von der Planung bis zur erfolgreichen Store-Eröffnung oder speziellen Umbaumaßnahmen. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, hast alle Stakeholder im Blick und vertrittst unser Unternehmen professionell am jeweiligen Standort. Das machst du gerne Du managst unsere Store-Projekte und hast dabei sowohl Timing als auch das Budget im Blick. Hierbei kannst du sowohl an Store-Eröffnungen oder Umbaumaßnahmen denken.Du hältst alle Fäden in der Hand: intern wie extern - Stakeholder-Management ist dein Ding.Du koordinierst externe Partner und sorgst dafür, dass alle wissen, was zu tun ist.Du bist mitverantwortlich für pünktliche Store-Eröffnungen und magst es, auch mal selber vor Ort mit anzupacken.Vor Ort koordinierst du z.B. Handwerkerbetriebe alleine und triffst (in Absprache) schnell eigene Entscheidungen. Hierin erkennst du dich Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium vorweisen.Du konntest bereits erste Erfahrung im Projektmanagement sammeln und hast dabei auch eigenständig Projekte umgesetzt. Du interessierst dich für Themen im Bereich Construction &amp; Retail bzw. Einzelhandel. Da du viel kommunizieren musst, erwarten wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Wir wachsen schnell und eröffnen viele neue Stores in Deutschland. Deshalb wirst du viel reisen (ca. 2 Tage/Woche, aber vor Store-Eröffnungen bist du noch länger vor Ort).

Junior Project Lead Stores

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)&nbsp;für unseren&nbsp;dean&amp;david am Hbf Düsseldorf&nbsp;unbefristet und in Vollzeit.<h2>So spannend ist Dein Job:</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für das operative Geschäft.</li><li>Als unsere Nummer Eins vor Ort gestaltest Du den Dienstplan, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und hast immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter.</li><li>Außerdem hast Du den Warenbestand sowie die Einnahmesicherung immer im Blick und führst Inventuren durch.</li></ul><h2>Dafür bringst Du mit:</h2><ul><li>Deine Führungsqualitäten konntest Du bereits in der Gastronomie oder im Einzelhandel unter Beweis stellen.</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse helfen Dir die Zusammenhänge und Kennzahlen im Restaurantgeschäft zu verstehen.</li><li>Hands-On-Mentalität verbindest Du mit sicherem Auftreten.</li><li>Bereitschaft für die Schicht- und Wochenendarbeit bringst du mit.&nbsp;Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:</h2><ul><li>Pünktliche tarifliche Bezahlung </li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Feiertagszuschlag</li><li>Vergünstigte Personalverpflegung &nbsp;</li><li>Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in&nbsp;über 300&nbsp;Verkaufsstellen &nbsp;</li><li>33%&nbsp;Rabatt&nbsp;bei dem Telefonanbieter&nbsp;Vodafone, auch für Bestandskunden</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm &nbsp;</li><li>Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann &nbsp;</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Gute Verkehrsanbindung </li><li>Interne online Trainings Plattform</li><li>(Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Deine Freizeitplanung ist uns wichtig, daher erhältst Du deine Schichtplanung über einen Monat im Voraus</li></ul>Du packst gerne selbst mit an, wünscht Dir jedoch mehr Verantwortung? Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!<h2>Über die SSP Deutschland GmbH</h2>Als weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&amp;David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit!====UU-ID:P1GIGVBETWG9NTGN==Station-ID:1401====&nbsp;

Teamleiter Gastronomie (m/w/d) am Hbf Düsseldorf (17047)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered. <ul>
<li>Begin: Gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Bonus-Programm, kostenfreier Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, kostenfreie Reinigung der Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you.Zahlen, Analysen und StrategienWir wollen, dass sich unsere Gäste bei uns jederzeit rundum wohlfühlen. Das hängt jedoch nicht nur von den Teams ab, die direkt mit dem Gast zu tun haben. Gerade auch die Arbeit hinter den Kulissen sorgt dafür, dass wir wirtschaftlich und gewinnmaximierend arbeiten, um so unser Produkt und die Services stetig zu verbessern. Sie sind absoluter Zahlenmensch, detailverliebt und sind erst dann zufrieden, wenn alle Analysen stimmen. Sie optimieren und entwickeln gern Strategien weiter und haben dabei Wirtschaftlichkeit und Wachstum stets im Blick. Somit sind Sie ein wichtiger Teil unseres langfristigen Erfolges und haben gleichzeitig die Chance Ihr Wissen und Ihre Skills kontinuierlich auszubauen.Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: <ul>
<li>Sie führen Analyse von Umsatz, Profit und Nachfrageverhalten durch</li><li>Sie entwickeln und implementieren Umsatzstrategien in Zusammenarbeit mit dem Market Director of Revenue Strategy, sowohl für das Köln Marriott Hotel, als auch das Courtyard by Marriott Köln Hotel und das Sheraton Essen</li><li>Sie bereiten Sales Strategy Meetings und Yield Meetings in Absprache mit dem Market Director of Revenue Strategy vor und führen diese durch</li><li>Sie führen kontinuierliche Analysen der Mitbewerber und Marktdynamiken zur Sicherstellung der optimalen Preispositionierung und Steigerung der Marktanteile durch</li><li>Gruppenquotierungen und Displacement Analysen für komplexe Gruppenanfragen</li><li>Proaktives „Inventory Management" zur Maximierung des Zimmerumsatzes</li><li>Vorbereitung und Erstellung des monatlichen Forecasts, sowie Analyse und Kritik der Monatsergebnisse und Marktperformance</li><li>Einführung, Überwachung und Kontrolle diverser Marriott-Strategien und Initiativen</li><li>Entwicklung der strategischen Pläne und Budgets der drei Hotels in Zusammenarbeit mit dem Market Director of Revenue Strategy</li></ul>Be able. <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium / Hotelfachschule, sowie 2 Jahre Erfahrung im Revenue Management Bereich oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Ein Auge für's Detail und Zahlen</li><li>Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, sowie idealerweise Kenntnisse des Marriott Yield Systems oder detaillierte Marktkenntnisse</li><li>Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li><li>Eine positive Lebenseinstellung und ein aufgeschlossenes Wesen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Planungs-, Coaching-, Delegations- und Teambuilding-Fähigkeiten</li></ul>Be connected. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück! Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be informed. Unsere Hotels auf Instagram: @marriottcologne und@courtyardcologneUnsere Hotels auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> und <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a>Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Multi-Property Revenue Manager (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Bonus-Programm, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you.Sie haben die Zahlen im Griff &amp; die Ziele stets vor Augen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Cluster Revenue Executive (m/w/d) tragen Sie einen großen Teil zur Erreichung unserer Ziele bei und behalten dabei stets die Wirtschaftlichkeit im Auge. Durch Ihre Erfahrung im Yield Management sorgen Sie für die optimale Auslastung unserer Hotels und sind somit für die Umsatzsteigerung sowie Marktpositionierung mitverantwortlich. Zu Ihren spannenden Aufgaben gehört u.a.: <ul>
<li>Nutzung und Pflege des Revenue-Management-Systems und der Revenue-Management-Tools, um Umsatz- und Gewinnchancen zu steigern</li><li>Systemische Umsetzung von Preisstrategien und entsprechende Kommunikation</li><li>Überprüfung von Vertriebskanälen auf Hotelpositionierung, Platzierung, Preisparität und Informationsgenauigkeit, Durchführung entsprechender Dokumentationen und Analysen</li><li>Vorbereitung der Unterlagen für die wöchentlichen Sales Strategy Meetings und Identifizierung von Highlights/Risiken anhand der vorbereiteten Daten</li><li>Inventory Management im Zimmerbereich</li><li>Ansprechpartner für die Reservierungszentrale bei Fragen bezüglich Individualbuchungen</li><li>Sicherstellung, dass technische Fragen im Zusammenhang mit Reservierungen und Property Management Systemen rechtzeitig bearbeitet und / oder an den richtigen Support-Desk weitergeleitet werden</li></ul>Be able. <ul>
<li>Erste Erfahrung im gehobenen Gastgewerbe, idealerweise in einer vergleichbaren Position.</li><li>Gute Kenntnisse im Yield Management sowie analytische Fähigkeiten.</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse v. a. Microsoft Excel und Powerpoint. Kenntnisse in Marriott Systemen wie bspw. MARSHA, Opera PMS &amp; Opera S&amp;C sind von Vorteil. </li><li>Sie sind in der Lage, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und priorisiert zu handeln.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li></ul>Be connected. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be informed. Unser Hotel: <a href="https://www.marriott.com/en-us/hotels/cgnmc-cologne-marriott-hotel/overview/" target="_blank">https://www.marriott.com/en-us/hotels/cgnmc-cologne-marriott-hotel/over…</a>Unser Hotel auf Instagram: @marriottcologneUnser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a>Marriott Karriere: careers.marriott.com/de-DE/Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

Cluster Revenue Executive (m/w/d)

Gegenüber dem Messe- und Kongresszentrum befindet sich das Steigenberger Hotel Dortmund. Der Westfalenpark mit seinem abwechslungsreichen Programm aus Veranstaltungen, Theater und Führungen, der SIGNAL IDUNA PARK, das größte Fußballstadion Deutschlands sowie die Innenstadt sind lediglich 2km vom Hotel entfernt.166 Zimmer und Suiten stehen Erholungssuchenden und Geschäftsreisenden zur Verfügung. Eine Klimaanlage, Minibar, Flatscreen-TV, Schreibtisch und Laptopsafe sorgen für den Komfort, das zeitlose Interieur lädt zum Wohlfühlen ein.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Gewährleistung des optimalen Gästeservice</li><li>Fachgerechte Beratung der Gäste</li><li>Führen einer Servicestation und die damit verbundenen Aufgaben</li><li>Korrekte Verbuchung und Abrechnung im Kassensystem</li><li>Vor- und Nachbereitung des jeweiligen Servicebereichs gemäß der Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Annahme von Reservierungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen&nbsp;</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Eine aufgeschlossene, freundliche und gewinnende Art</li><li>Zuverlässiger Teamplayer, der über eine hohe Eigendynamik verfügt und bereit ist Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du setzt hohe Maßstäbe an die Qualität und das Kostenbewusstsein</li><li>Mit deiner Begeisterungsfähigkeit und Aufgeschlossenheit bist du der ideale Partner in unserem internationalen Team</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!KontaktSteigenberger Hotel Dortmund Berswordtstr. 2 44139 Dortmund Deutschland Ansprechpartner: Dario FoscaDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d)

Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast Spaß an analytischem und strategischem Denken? Willkommen im Dualen Studium BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling! Das Studium vermittelt Dir fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Unternehmensdaten und Geschäftszahlen und macht Dich zum Finanzexperten bzw. zur Finanzexpertin.Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen</li><li>Du hilfst mit bei der Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge </li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in </li><li>Produktionscontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG oder die Peak One GmbH zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen.Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können </li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen </li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen.Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><ul><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme</li><li>Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen</li><li>Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>(Junior) Filialleiter:in</li><li>Customer Relationship Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Decathlon oder Deichmann zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

1.109 Vollzeit Jobs in Ratingen, Deutschland