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Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein etabliertes Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Privat- und Gewerbekunden in Neuss suchen wir aktuell einen engagierten Versicherungsbetreuer Innendienst (m/w/d) zur Verstärkung im Kundenservice .Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung von Privatkunden in allen Fragen rund um Versicherungsthemen </li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Partnern</li><li>Angebots- und Vertragserstellung sowie Pflege der Kundendaten</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Umsetzung von Service- und Produktkampagnen</li><li>Bearbeitung von Änderungsanfragen und Stammdatenpflege im System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung im Versicherungsbereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktives Gehaltsmodell mit fixem Einkommen und möglicher Bonusregelung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und ÖPNV-Anbindung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei starken Marken und Versicherungsprodukten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Versicherungsbetreuer Innendienst (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein wachsendes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf suchen wir aktuell tatkräftige Unterstützung im Innendienst .Starten Sie in einem modernen Umfeld durch – bewerben Sie sich jetzt!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege von Vertrags- und Kundendaten</li><li>Erstellung und Anpassung von Versicherungspolicen</li><li>Bearbeitung interner Rückfragen zum Vertragsbestand</li><li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Backoffice</li><li>Unterstützung bei Jahresendmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrung im Innendienst wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicheres Festgehalt &amp; attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits und Gesundheitsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>Moderne Büroräume mit Teamspirit</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Innendienstberater Versicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Kundenbetreuung im Innendienst .Bringen Sie Ihre Stärken im Kundenumgang ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische und schriftliche Betreuung von Privatkunden</li><li>Prüfung und Pflege von Versicherungsverträgen</li><li>Klärung von Rückfragen und Serviceanliegen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li><li>Dokumentation im CRM-System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Sachbearbeitung</li><li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt mit Bonuskomponente</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Versicherungssachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Dies ist deine Chance, die Expansion des führenden Anbieters im Bereich Premium Digital-out-of-Home (DOOH) in Nordeuropa nach Deutschland maßgeblich mitzugestalten! Als Herausforderer im deutschen Medienmarkt verfolgen wir bei Ocean Outdoor das langfristige Ziel, DOOH als einen der wichtigsten Marketingkanäle zu entwickeln.The Art of Outdoor® - Ocean Outdoor ist der Kurator der größten kommerziellen Kunstgalerie Europas. Mit digitalen Bildschirmen an erstklassigen Standorten schaffen wir die smartesten und eindrucksvollsten 'Leinwände' in der Welt der Digitalen-Out-of-Home-Kommunikation.<h2>Was dich erwartet</h2>Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Media und/oder Digital Out of Home (DOOH) und übernimmst bei uns eine zentrale Rolle im Ausbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen mit großen Werbetreibenden sowie Mediaagenturen in Deutschland. Durch dein Netzwerk und die Gewinnung neuer Kunden trägst du gemeinsam mit deinem Team aktiv zum Wachstum unseres Kundenstamms bei und berätst umfassend zum optimalen Einsatz von DOOH. Dabei profitierst du von unserem Premium-Portfolio, innovativen technischen Lösungen und den kreativen Ansätzen unserer mehrfach ausgezeichneten Ocean Labs und Ocean Studios.<ul><li>Aktive Vermarktung unseres digitalen Out-of-Home-Portfolios (inkl. programmatischer Produkte)</li><li>Betreuung und Ausbau von Agentur- und Direktkundenbeziehungen – nationaler Fokus</li><li>Identifikation von Potenzialkunden und Entwicklung maßgeschneiderter Vermarktungskonzepte</li><li>Selbstständige Akquise von Neukunden aus dem Agentur- und Markenbereich</li><li>Angebots- und Vertragserstellung, Präsentationen sowie regelmäßiges Reporting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Campaign-Management und dem zentralen Marketing-Team</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung im Bereich Media / Digital / Out of Home</li><li>Bestehendes Netzwerk zu Media-Agenturen (Z.B. GroupM, Omnicom, Publicis, IPG) und / oder großen Marken (Automotive, FMCG, Retail etc.)</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten im direkten Kundenkontakt</li><li>Ausgeprägte Abschlussorientierung und Proaktivität</li><li>Starkes Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch &amp; Englisch)</li><li>Selbtständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf mit flexibel gestaltbarem Home-Office-Tag</li><li>Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (Fixum + erfolgsabhängige Provision)</li><li>Arbeiten in einem innovativen, dynamischen Marktumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Entwicklungsperspektiven im wachsenden Digital-Out-of-Home-Markt (DOOH)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten, kollegialen Team</li><li>Die Chance, beim weiteren Ausbau eines führenden DOOH-Anbieters in Deutschland aktiv mitzuwirken</li></ul><h2>Konnten wir dein Interesse wecken?</h2>Konnten wir dein Interesse wecken? Bist du interessiert und möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm Kontakt auf unter <a href="mailto:work@oceanoutdoor.de" target="_blank">work@oceanoutdoor.de</a>. Eine Direktbewerbung ist ebenfalls möglich. Schicke dazu einfach deinen Lebenslauf mit dem Betreff "Key Account Manager" an <a href="mailto:work@oceanoutdoor.de" target="_blank">work@oceanoutdoor.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

(Senior) Key Account Manager DOOH (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung!Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen?Dann bist du bei der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG genau richtig. Wir sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach §73b SGB V. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit - von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen.Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit Hausärztinnen und Hausärzte die individuelle Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten weiter ausbauen können.Wir setzen auf Innovation, Verlässlichkeit und Kundenorientierung. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander - sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Partnerinnen, Partnern, Kundinnen und Kunden.Werde Teil eines engagierten und vielfältigen Teams, das die Patientenversorgung in Deutschland nachhaltig verbessert. Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit!Zur Verstärkung unserer Abteilung HZV-Verträge suchen wir am Standort Köln ab sofort und unbefristet eine/n<h3>Spezialist Vertragsmanagement (alle*) im Gesundheitswesen</h3>- in Vollzeit - *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Für dir zugeordnete Verträge zur Hausarztzentrierten Versorgung fungierst du für die Hausärzteverbände, Krankenkassen und internen Schnittstellen als zentraler Ansprechpartner</li><li>Du analysierst dir zugeordnete Verträge zur Hausarztzentrierten Versorgung und planst auf dieser Basis deren Weiterentwicklung zusammen mit in- und externen Schnittstellen</li><li>In der Durchführung und Vor- und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen übernimmst du für die Seite der Hausärzteverbände eine aktive Rolle</li><li>Du steuerst und überwachst die regelgerechte Umsetzung dir zugeordneter Verträge zur Hausarztzentrierten Versorgung mittels strukturiertem Informations- und Anforderungsmanagement</li><li>Als Projektleiter oder Projektbeteiligter bringst du dein Expertenwissen in (abteilungsübergreifende) Projekte, z.B. zur Prozessoptimierung, ein</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Durch deine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen bringst du fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems mit und verfügst zudem (idealerweise) über Kenntnisse im Vertragsmanagement</li><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung</li><li>Durch deine Analysefähigkeit fällt es dir leicht, komplexe Vertragsbedingungen zu verstehen, bewerten und mündlich sowie schriftlich darzustellen</li><li>Du hast ein sicheres Auftreten, kommunizierst mit unterschiedlichsten Menschen stets auf Augenhöhe, hast das notwendige Fingerspitzengefühl und überzeugst durch praktische Ideen und starke Argumente</li><li>Durch Deine hohe Eigenverantwortung kannst du mehrere Projekte gleichzeitig managen und Prioritäten setzen</li><li>Du liebst die Herausforderungen eines dynamischen, interdisziplinären Umfeldes</li><li>Du bringst deine Ideen proaktiv ein, gestaltest und optimierst gerne Prozesse</li><li>Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li><li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li><li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li><li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li><li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen</li><li>ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding</li><li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li><li>ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad</li></ul><h2>Kontakt</h2>HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG | Edmund-Rumpler-Straße 2 | 51149 Köln Vera Mani-Daub, Business Partnerin People &amp; Culture | Tel: +49 160 99483232Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerben kannst du dich direkt hier unter dem Button "Einfach bewerben".Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal und sehe, wenn möglich, von Bewerbungen per E-Mail ab.Dieser Job ist noch nicht das Passende? Dann findest du hier unsere weiteren Stellenausschreibungen. Du willst mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber erfahren? Besuch uns gerne auf unserer Karriereseite auf haevg.de!

Spezialist Vertragsmanagement (alle*) im Gesundheitswesen

<h2>Viel Abwechslung, wertschätzende Kunden, ein sinnhafter Job – und das bei einem Top-Arbeitgeber.</h2>Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte. Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen!Techniker (Mensch*)<h2>Mach Schluss mit langweiligen Routinen!</h2><ul><li>Technischer Support: Du unterstützt als Experte deine Kollegen in technischen Fragen und arbeitest eng mit Vertrieb, Servicetechnik und Fachabteilungen zusammen.</li><li>Trainer: Du führst Schulungen durch und sorgst mit exzellenter Einarbeitung neuer Kollegen für einen nachhaltig hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Experte: Du baust dein technisches Wissen kontinuierlich aus und stellst sicher, dass es allen Kollegen nachhaltig zur Verfügung steht. Dein Fokus liegt auf Produkten, Befestigungstechnik sowie Produktsicherheit, inklusive Normen und Richtlinien.</li><li>Konstrukteur: Mit AutoCAD entwickelst du technische Lösungen, die unseren Kunden ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.</li><li>Lösungsfinder: Du analysierst Probleme, entwickelst Lösungen und koordinierst deren Umsetzung im engen Austausch mit den relevanten Abteilungen. Dein Ziel: Kundenzufriedenheit sichern – auch in herausfordernden Situationen.</li><li>Schnittstelle: Du pflegst den Austausch mit unseren europäischen Herstellern und vermittelst zwischen Kundenanforderungen und technischen Möglichkeiten.</li><li>Prozess- und Innovationsmanagement: Du treibst neue Ideen proaktiv voran, optimierst Prozesse und trägst zur nachhaltigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit bei.</li></ul><h2>Das zeichnet einen Liftstar aus!</h2><ul><li>Qualifikation: Du bringst eine technische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Staatl. gepr. Techniker oder erste Berufserfahrung.</li><li>Technisches Know-how: Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und idealerweise erste Erfahrungen mit einer Konstruktionssoftware (z. B. AutoCAD).</li><li>Kommunikationsstärke: Du besitzt eine positive Ausstrahlung und vermittelst technische Inhalte verständlich – auch an fachfremde Kollegen.</li><li>Analytische Kompetenz: Du erkennst Ursachen technischer Probleme schnell und entwickelst effiziente Lösungen.</li><li>Sprache: Du sprichst neben deutsch auf Muttersprachsniveau Englisch auf einem guten Level und besitzt die Bereitschaft, diese auszubauen.</li><li>Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und strukturiert.</li></ul><h2>Damit Arbeiten auch Spaß macht!</h2><ul><li>Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.</li><li>Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.</li><li>Umgebung &amp; Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!</li><li>Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.</li><li>Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.</li></ul><h2>Du willst auch mehr?</h2>Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.*Miteinander, füreinander. Jeder Liftstar ist uns wichtig. Deshalb sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Denn wir gewinnen nur gemeinsam!

Techniker (Mensch*)

<h2>Viel Abwechslung, wertschätzende Kunden, ein sinnhafter Job – und das bei einem Top-Arbeitgeber.</h2>Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte. Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen!Technischer Produktmanager (Mensch*)<h2>Mach Schluss mit langweiligen Routinen!</h2><ul><li>Aufbau: Du entwickelst das technische Produktmanagement der Liftstar-Gruppe und formst es aktiv nach deinen Vorstellungen.</li><li>Koordination: Du steuerst die AfterSales-Abteilungen bei Produkteinführungen und -veränderungen und unterstützt Sales und Marketing als Sparrings-Partner.</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den technischen Teams und allen relevanten Schnittstellen zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li><li>Herstellerkommunikation: Du pflegst einen intensiven Kontakt zu internationalen Partnern und begleitest Produktverbesserungen aktiv.</li><li>Innovation: Du treibst neue Ideen und technische Lösungen mit eigenen Projekten voran, um Produkte und Kundenzufriedenheit zu verbessern.</li><li>Anforderungsmanagement: Du sammelst, priorisierst und dokumentierst technische Anforderungen und erweiterst unser Produktportfolio gezielt.</li></ul><h2>Das zeichnet einen Liftstar aus!</h2><ul><li>Maschinenbau: Du hast ein abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</li><li>Technisches Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse im Maschinenbau und idealerweise Erfahrung mit technischen Normen und Richtlinien.</li><li>Zusammenarbeit: Du hast Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und bringst idealerweise (Teil-)Projektleitungserfahrung mit.</li><li>Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, umfassend und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.</li><li>Kommunikationsstärke: Du bringst eine positive, proaktive und unterstützende Grundhaltung mit. Struktur: Du denkst analytisch, strategisch und arbeitest systematisch sowie strukturiert.</li></ul><h2>Damit Arbeiten auch Spaß macht!</h2><ul><li>Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.</li><li>Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.</li><li>Umgebung &amp; Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!</li><li>Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.</li><li>Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.</li></ul><h2>Du willst auch mehr?</h2>Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.*Miteinander, füreinander. Jeder Liftstar ist uns wichtig. Deshalb sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Denn wir gewinnen nur gemeinsam!

Technischer Produktmanager (Mensch*)

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)</h2><h2>Als Teil des Teams Rechnungswesen &amp; Buchhaltung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:</h2><ul><li>Sie kontieren, buchen und bezahlen Geschäftsvorfälle</li><li>Sie wickeln den Zahlungsverkehr (u. a. Lastschrifteneinzug/Überweisung Debitoren/Kreditoren) über Multicash ab</li><li>Sie erfassen im Bestandsverwaltungsprogramm Beiträge/Nachversicherungen/Überleitungen</li><li>Sie kontieren und buchen die Kontoauszüge</li><li>Sie arbeiten an Excel-Listen und Reportings, auch für den Bereich Kapitalanlagen</li><li>Sie übernehmen die Stammdatenpflege und ggf. weitere Themen</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Klärung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen</li><li>Sie erstellen Meldungen an die Aufsichtsbehörden</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer internen Steuerberaterin bearbeiten Sie Steuerthemen</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben</li></ul><h2>Eigenschaften, die Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. ä. absolviert</li><li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen mit</li><li>Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Gründlichkeit und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten und handeln zielgerichtet</li><li>Sie haben eine gute verbale Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie sind zuverlässig, besitzen Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Kapitalanlagen und Backoffice-Software sowie Berufserfahrungen aus einer Bank, Vermögensverwaltung, Family Office, Versicherung o. ä. mit</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf</li><li>Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern etc.</li><li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an:<a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de" target="_blank">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a><a href="http://www.vsw-ra-nw.de" target="_blank">www.vsw-ra-nw.de</a>

Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Frechen bei Köln, Hof, Dortmund, Wuppertal, Leipzig und Thörey am Erfurter Kreuz. Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2024 organisierten 75 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 37 Mio Euro.Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an jedem Standort weitere Disponenten / Speditionskaufleute (m/w/d) für Teil -u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten.Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.<h2>Dein Tagesgeschäft:</h2><ul><li>Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr</li><li>Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern</li><li>pro aktiver Kundenservice</li><li>Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern</li><li>Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens 1 Jahre Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition</li><li>erfolgsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise</li><li>kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten</li><li>Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen</li><li>Du identifizierst dich mit folgenden Werten: Kompetenz • Flexibilität • Wachstum • Miteinander</li></ul><h2>Unsere Benefits für dich:</h2><ul><li>Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung</li><li>überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie</li><li>Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 € pro Jahr</li><li>Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV</li><ul><li>betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss</li></ul><li>von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung&amp; Anerkennung</li><li>mind. 30 Tage (bis zu 2 Tage mehr je nach Zugehörigkeit)</li><li>keine Wochenend -o. Schichtarbeit</li><li>keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 €</li><li>50 € Wunschgutschein zum Geburtstag</li><li>das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit &gt; 10 Jahren am Markt, 37 Mio € Umsatz in 2024)</li><li>eine auf dich angepasste Einarbeitung (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform)</li><li>sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops</li><li>kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola)</li><li>gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li><li>Top Bewertung bei Kununu</li><li>Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Steve Jobs sagte: "Wer will schon zur Marine, wenn man ein Pirat sein kann?!"Wenn du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen möchtest und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Bitte sende deine Unterlagen per Mail an Christopher: <a href="mailto:c.kranholdt@fmeuropa.de" target="_blank">c.kranholdt@fmeuropa.de</a> oder nutze die Bewerbungsmöglichkeiten hier oder auf unserer Homepage <a href="http://www.fmeuropa.de/karriereMeine" target="_blank">www.fmeuropa.de/karriereMeine</a> absolute Empfehlung: Checke unseren Instagram Kanal ab und abonniere uns, um stets up to date zu sein. @fmeuropaEs liegt nun an DIR gemeinsam mit uns durchzustarten!

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei TH MARTIN genau richtig! Als Steuerfachangestellte:r wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Steuerberatung, Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung. Du kannst dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln, während du unsere Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt. In unserem modernen Büro in einem freundlichen Arbeitsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du motiviert bist, Spaß an Zahlen hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li><li>laufende Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Beratung der Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Korrespondenz mit der Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträgern</li><li>Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und ggf. Lohnabrechnung mit.</li><li>gute Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Programm sowie dem MS Office-Paket</li><li>Du besitzt eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Benefits</h2>wahlweise Tankgutschein oder Jobticket zur Verbesserung Deiner MobilitätObstkorb und kostenfreie Getränkegute und individuelle Weiterbildungsmöglichkeitenfinanzielle Unterstützung bei Fortbildungengute Anbindung an den ÖPNV<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil von TH MARTIN als Steuerfachangestellte:r und gestalte die Zukunft mit uns! Bewirb dich jetzt und entdecke neue Möglichkeiten!

Steuerfachangestellte:r

<h2>Über uns</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Knowledge &amp; RfP am Standort Köln, suchen wir einen Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat, mit uns gemeinsam durch Bündelung und Bereitstellung von Know-how und der Beantwortung von RfPs einen wertvollen Beitrag zu leisten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Due Diligence Questionnaires (DDQs) und Ausschreibungen für die gesamte Produktpalette der Flossbach-von-Storch-Publikumsfonds – inklusive Einhaltung des definierten RfP-Prozesses, termingerechter Koordination aller Beteiligten sowie effizienter Nutzung interner Informationsquellen</li><li>Enger Austausch im Knowledge &amp; RfP Team sowie mit internen Fachabteilungen (Fondsmanager, Portfolio-Direktoren, Fondsadministration Luxemburg, IT, Compliance, Trading etc.), um relevante Informationen zu recherchieren und präzise, differenzierte sowie wettbewerbsfähige Antworten bereitzustellen</li><li>Content Management: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung von Inhalten in der Wissensdatenbank sowie Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit und Aktualität von Standardtexten für RfPs und Vertriebsunterlagen</li><li>Pflege sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse</li><li>Qualitätssicherung: Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards bei der Erstellung vertriebsrelevanter Dokumente</li><li>Wissensvermittlung: Unterstützung des Vertriebs zur Sicherstellung präziser und konsistenter Informationen</li><li>Serviceorientierte Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im nationalen und internationalen Client Service zur Unterstützung bei Anfragen</li><li>Schnittstellenmanagement im Reporting-Prozess, insbesondere im Aufsatz und bei der Koordination maßgeschneiderter Client-Reportings</li><li>Durchführung von Datenabfragen, Analysen und Auswertungen mittels interner Tools zur Unterstützung inhaltlicher und quantitativer Aussagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung bei einem Asset Manager in der Arbeit mit RfPs</li><li>Kenntnisse: Fundiertes Know-how aus der Arbeit mit Fondskennzahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Morningstar Direct wünschenswert</li><li>Qualifikation: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (BWL / VWL) oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Darüber hinaus: Hohe Detailgenauigkeit, Freude am Verfassen technischer Beschreibungen, kreatives Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und teamorientiert mit einem klaren Blick für konsistente Inhalte und wirksames Stakeholder-Management</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Janine Steinbrügge Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben

RfP-Manager Wholesale (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarkt verantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.Die Stelle ist befristet (2 Jahre) in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln zu besetzen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Ausrichtung der Ampega Publikumsfonds-Palette (Fokus: Private Label Fonds)</li><li>Betreuung ausgewählter Private-Label-Fondspartner</li><li>Verantwortung für Auflagen, Übertragungen, Verschmelzungen von Publikumsfonds und Bewertungen der Business Cases von Fondsprojekten</li><li>Verantwortung für das laufende Produktmanagement z. B. Positionierung, Änderungen/Erweiterungen, Relaunches etc. der Fondsmandate</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, abgeschlossene Banklehre oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Investmentbereich einer Bank, Versicherung, Investmentgesellschaft oder Vermögensverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Publikumsfonds von Vorteil</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li></ul>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. </li><li>Hardware Leasing Lease über uns die neuesten Smartphones, Smartwatches, Tablets und Computer aller gängigen Hersteller und profitiere von einem Kostenvorteil. </li><li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. </li></ul>

Produktmanager:in Produkt- und Partnermanagement

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Experte Business- / Travelmanagement m/w/d als Referent - in Vollzeit oder TeilzeitSie verfügen über fundiertes Wissen im Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management<ul><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel</li><li>Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse</li><li>Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement</li><li>Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister</li><li>Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld</li><li>Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen</li><li>Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01837<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerTel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Krefeldeinen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Betreuung der Finanzbuchhaltung unseres vielseitigen Mandantenkreises</li><li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen</li><li>Erstellung von unter anderem Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie die Prüfung Steuerbescheiden</li><li>Ansprechperson für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragen unserer Mandantinnen und Mandanten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, optimalerweise auch DATEV-Programme</li><li>Grundlegendes Know-how im deutschen Steuerrecht</li><li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitweise</li><li>Teamorientierung und offene Kommunikation</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen</li><li>Interesse, für nationale und internationale Mandanten zu arbeiten</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. (Wir suchen ebenfalls einen Oberarzt / eine Oberärztin für eine weitere Privatklinik in der Nähe von Köln)Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften.Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung.Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf des Kindes oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten.<h2>Aufgaben</h2>Weil dein Beruf mehr ist als ein Titel ...Sie möchten nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Sie suchen nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für ihre jungen Patient:innen und sich selbst? Dann kommen Sie dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft.In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten sie nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Sie bringst sich fachlich und menschlich ein – und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei.Ihr Wirkungskreis:<ul><li>Sie leiten und begleiten ein engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt.</li><li>Sie betreuen junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert.</li><li>Sie entwickeln das interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah.</li><li>Sie teilen ihr Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten</li><li>Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität</li><li>Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin</li><li>Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation</li><li>keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub</li><li>Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m.</li><li>Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir suchen je einen Oberarzt / eine Oberärztin sowie Fachärzte / Fachärztinnen und Weiterbildungsassistenten (m/w/d) für eine Privatklinik im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach und für eine ähnliche Privatklinik in der Nähe von Köln.Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen: <a href="https://calendly.com/thomas-hladik/30min" target="_blank">https://calendly.com/thomas-hladik/30min</a>Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr)Tel: 0152-0568-5180Email: <a href="mailto:Thomas.Hladik@trova.consulting" target="_blank">Thomas.Hladik@trova.consulting</a>

Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie für Privatklinik

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung unserer sowohl schriftlich wie telefonisch eingehenden Kundenaufträge</li><li>Sie beraten unsere Kunden rund um das Thema Konto (wie z.B. Kontoeröffnungen, Konditionsänderungen, Gebührenänderungen etc.)</li><li>Sie erstellen und prüfen Verträge</li><li>Sie unterstützen unsere Geschäftsstellen bei der Umsetzung einer qualifizierten Kundenberatung</li><li>Sie agieren als Schnittstelle zu weiteren Abteilungen unserer Bank und sorgen so für einen reibungslosen Arbeitsablauf</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der telefonischen und schriftlichen qualifizierten Kundenberatung</li><li>Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder artverwandten Umfeld von Vorteil</li><li>Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Hands-on-Mentalität und gutes Zeitmanagement</li><li>Empathie und Kommunikationsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld i.H.v. 358 €</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten </li><li>Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen</li><li>Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</li><li>Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz</li><li>Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</li><li>Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerben Sie sich ganz einfach online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGChristian MarxKonrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Fachkraft Kontoführung und Marktfolge (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.Are you an experienced training professional with a passion for developing and implementing effective learning programs? Do you excel at managing training initiatives and fostering a culture of continuous improvement? If so, we invite you to join our team in Düsseldorf (Airport City) as the Training Manager (f/m/d) for our global Transformation roll-out program.In this role, you will oversee and manage the development and implementation of training programs across GEA related to the ERP roll-out across an international company with over 18,000 employees and more than 210 legal entities worldwide. Over the next five years, GEA will consolidate its global process and ERP landscape in partnership with SAP, the market leader in Enterprise Resource Planning. This ambitious program demands clear, consistent, and engaging training solutions for all roll-out entities around the globe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Plan and oversee the production of training materials, ensuring their quality and relevance.</li><li>Manage the Training Team including externals, providing guidance and support to team members.</li><li>Foster a culture of learning and continuous improvement within the organization.</li><li>Coordinate with various departments to ensure training programs are integrated and aligned with overall business objectives.</li><li>Monitor the progress of training development and implementation, providing regular status updates to stakeholders.</li><li>Represent training topics in relevant meetings and planning activities.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>A well-completed university degree in Business Administration, Psychology, or a comparable field.</li><li>Experience in training program in an SAP transformation program.</li><li>Extensive project management experience and expertise in training and learning in an SAP environment. Experience with SAP Enable NOW and Workday are an advantage.</li><li>Proficiency in digital training and learning formats.</li><li>Strong didactic skills, exceptional analytical and conceptual skills, strong implementation capabilities, and excellent communication skills.</li><li>Knowledge of Change Management, Agile Methodologies and Design Thinking is an advantage.</li><li>Excellent proficiency in English and German, both written and spoken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work with a supportive and international team</li><li>Modern working environment with flexible working options and two days of remote office per week for a good work-life balance</li><li>A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning</li><li>Company pension scheme and accident insurance</li><li>30 days annual leave plus 24 &amp; 31 December</li><li>Attractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc.</li><li>JobRad including subsidy</li><li>Good access to public transport and a subsidy for public transport use</li></ul>

Training Manager, global ERP roll-out (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>SAP GTS Management: You have the skills to configure, deploy and maintain SAP GTS modules (Compliance Management, Customs Management, Risk Management, etc.).</li><li>Trade Compliance: You ensure companies´ adherence to global trade regulations (import/export laws, sanctions, embargoes, etc.) and keep yourself up-to-date by close monitoring regulatory changes.</li><li>Process Optimization: You can identify and implement process improvements in customs, trade, and logistics operations using SAP GTS and analytics tools.</li><li>Analytics &amp; Reporting: You have fun to create dashboards and reports to analyze trade flows, compliance status, and operational KPIs.</li><li>Stakeholder Collaboration: You do not think in silos and like to learn from other professionals in GEA Group by close collaboration with other departments and workstreams (I2O, S2P, CTO, MDG etc.) to align system enhancements and business continuation.</li><li>Project Management: You manage cross-functional teams on a global scale and do not lose sight of the goal in an agile working mode because you know how to communicate and involve other colleagues to master challenges.</li><li>Training &amp; Support: You are great in presenting and sharing your knowledge and can provide training and support to end-users and ensure effective change management for new processes and systems.</li></ul><h2>Profil</h2>Education:<ul><li>Bachelor’s degree in Supply Chain or Logistic Management, International Business or Business Administration, Information Systems or Technology, or related field. Master’s degree preferred.</li></ul>Experience:<ul><li>Couple of years of experience in global trade compliance, customs operations, or international logistics.</li><li>Professional experience with SAP GTS (configuration, implementation, rollout, or support) and / or with logistic modules of SAP S/4HANA (EWM, TMS)</li><li>Interest in data analytics and reporting tools (e.g., SAP Analytics Cloud, Power BI).</li></ul>Skills:<ul><li>Deep understanding of global trade regulations, customs procedures and various functionalities of software solution SAP GTS to transfer customs and foreign trade processes into the digital age</li><li>Teamplayer with project management experience</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work in a cross-functional environment.</li><li>Good command of English</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work with a supportive and international team</li><li>Modern working environment with flexible working options and home office for a good work-life balance</li><li>A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning</li><li>Company pension scheme and accident insurance</li><li>30 days annual leave plus 24th &amp; 31st December</li><li>Attractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc.</li><li>JobRad including subsidy</li><li>Good access to public transport and a subsidy for public transport use</li></ul>

Manager Global Trade Services and Analytics (f/m/d)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur "Angewandte Robotik"Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für "Angewandte Robotik" neu zu besetzen.Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik Interaktion.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens.</li><li>Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.</li><li>Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.</li><li>Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik.</li><li>Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik.</li><li>Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.</li><li>Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.</li><li>Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.<h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX, sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler (0231/9112-8173) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 30.09.2025.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur „Angewandte Robotik“

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort: KrefeldArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Qvest unterstützt weltweit Unternehmen ganzheitlich bei der Weiterentwicklung im Kontext der Digitalen Transformation. Erfolgsfokussiert verhelfen mehr als 1.300 Mitarbeitende ihren Kunden zu einem zukunftsorientierten Wandel mit Innovations- und Beratungsleistungen, bei System- und ICT-Integration in Technologie- und Infrastrukturprojekten sowie bei der Entwicklung von Software- und Digitalprodukten. Zu den Kunden von Qvest zählen zahlreiche namhafte Unternehmen aus Branchen wie Media &amp; Entertainment, Telekommunikation, Automotive, Health &amp; Pharma, Consumer Goods, Retail, Transportation und Logistics sowie Organisationen aus dem öffentlichen Sektor. Neben dem Hauptsitz in Köln unterhält das Unternehmen weitere Standorte in Europa, den USA, dem Mittleren Osten, Südostasien und Australien.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Be- und Entladung von Nah- und Fernverkehrsfahrzeugen, KEP-Dienstleistern, etc</li><li>Abwicklung, Kommissionierung von Warenein- und ausgängen sowie Buchung mit Lagerverwaltungssystem</li><li>Enger Austausch mit internen Abteilungen zu Themen des nationalen/internationalen Versands</li><li>Datenpflege in verschiedenen EDV-Systemen</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li><li>Unterstützung bei Inventur- und Bereinigungsprozessen</li><li>Entsorgungslogistik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Lagerbereich</li><li>Besitz eines Führerscheins Klasse B</li><li>Besitz eines Staplerscheins und Erfahrung im Umgang mit Flurfördergeräten</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und Erfahrungen im ERP-System</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urban Sports Club</li><li>Events</li><li>Mitarbeitenden Prämien</li><li>Coporate Benefits</li><li>Parkplatz</li><li>JobRad</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Hybrid Work</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenlaptop</li></ul>

Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Physiotherapeut (m/w/d) – Gestalte die Physiotherapie von morgen in Dortmund!</h3>Standort: Dortmund Arbeitszeit: Vollzeit / TeilzeitDu bist Physiotherapeut (m/w/d) und willst mehr als nur behandeln?Die internationale Marke Kieser steht seit über 55 Jahren für gesundheitsorientiertes Krafttraining und damit für ein gezieltes Training zur Kräftigung der Muskulatur. Mit über 170 eigenen und Franchisestudios weltweit stellen wir sicher, dass selbstverantwortliche Menschen die Möglichkeit haben, ihren Bewegungsapparat gesund und leistungsfähig zu erhalten.Mit der Einführung der Kieser Physiotherapie verbinden wir Krafttraining und Physiotherapie in einer eigenen Praxis, die direkt an unser Kieser Studio angeschlossen ist.Deine Mission:Bei Kieser gestaltest Du die Physiotherapie von morgen – mit innovativen Methoden in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld. Setze gemeinsam mit uns neue Akzente in der Gesundheitsversorgung!Weitere Informationen zu der Kieser Physiotherapie und zu unserem Kieser Physiotherapie Studio in Dortmund findest Du unter den verlinkten Webseiten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Neues Konzept der Physiotherapie: Bei uns erwartet Dich mehr als eine klassische Physiotherapiepraxis: Weil wir Training und Therapie vereinen, setzen wir neue Maßstäbe in der Versorgung – fundiert, individuell und wirkungsvoll.</li><li>Deine Aufgabe: Gemeinsam mit uns auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten eingehen, sie aktiv in ihren Behandlungsprozess einbinden und ihre Genesung optimal zu fördern, um sie anschließend in ein eigenständiges Training im Studio zu überführen.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit speziellen Therapiegeräten und Methoden und bist Teil eines Teams, das stets nach den Ursachen forscht und nicht nur die Auslöser behandelt, um langfristige Lösung für Deine Patientinnen und Patienten zu finden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) (staatlich anerkannt).</li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gern im Team.</li><li>Du bist motiviert, Dich kontinuierlich weiterzubilden und immer Neues zu lernen.</li><li>Du betreust Deine Patientinnen und Patienten mit Leidenschaft – individuell, aktiv und ganzheitlich – und suchst gemeinsam mit ihnen nach nachhaltigen Lösungen für ihre Gesundheit.</li><li>Dein Anspruch ist es, Patientinnen und Patienten in ein langfristiges und selbstständiges Training zu überführen. </li></ul><h2>Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Ein Team, das zusammenhält: Gemeinschaft und Teamspirit stehen bei uns an erster Stelle. Wir fördern ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich entfalten und weiterentwickeln kannst.</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance: Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und so Freizeit, Familie und Beruf optimal miteinander vereinen. Zusätzlich bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und ein attraktives, marktgerechtes Gehalt mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Fortbildungstage für die Akkreditierung: Wir unterstützen Dich mit 5Fortbildungstagen pro Jahr zur Erfüllung deiner Fortbildungspflicht als Physiotherapeut (m/w/d).</li><li>Karrierechancen &amp; Weiterentwicklung: Bei uns kannst Du Deine Karriere langfristig gestalten. Ob durch die Spezialisierung in verschiedenen Bereichen der Physiotherapie oder die Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Referenzen) per E-Mail an <a href="mailto:jobs.de@kieser.com" target="_blank">jobs.de@kieser.com</a>.Kieser Physiotherapie – Deine Karriere. Dein Weg.

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Wir sind ein junges Team aus zehn Logopädinnen und Sprachtherapeutinnen mit unterschiedlichen Therapieschwerpunkten. Der fachliche Austausch im Team und ein gutes Miteinander stehen bei uns an erster Stelle.Zur Verstärkung unseres netten 10-köpfigen Teams in der Kölner Innenstadt suchen wir ab Oktober oder später eine/n Logopäde/in/ ein/en Sprachtherapeut/in.Die ausgeschriebene Stelle ist aufgrund von Kooperationen mit Pflegeheimen der außerklinischen Intensivpflege, mit dem Schwerpunkt Neurologie (Dysphagie und Trachealkanülen Management).DU suchst neue Herausforderungen, hast Lust auf ein tolles Team und arbeitest gerne eigenständig? Dann melde dich bei uns und wir lernen uns kennen!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Diagnostiken und Therapien</li><li>Verfassen von Arztberichten</li><li>Eigenständige Patientenplanung</li><li>Interdisziplinärer Austausch mit Pflegekräften, Physio- und Ergotherapeuten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logopädie oder Sprachtherapie</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Motivation und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung</li><li>ein offener freundlicher Umgang mit unseren Patient:innen und den Kolleg:innen</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an Hausbesuchen (Führerschein erforderlich)</li><li>Bereits Erfahrungen im Bereich Dysphagie und Trachealkanülen Management oder der Wunsch sich in diesen Bereich intensiv einzuarbeiten </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Ein angenehmes, unterstützendes und digitales Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>500 Euro Fortbildungsgeld und 5 Fortbildungstage pro Jahr</li><li>ein Jobticket und die Möglichkeit von Sportangeboten</li><li>ein Arbeitshandy</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen</li><li>Möglichkeit zur Hospitation</li><li>Supervision mit einer externen Supervisorin</li><li>intensive Einarbeitung </li><li>ein Praxisauto für Hausbesuche</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamaktivitäten</li></ul><h2><a href="mailto:kontakt@logopunkt-koeln.de" target="_blank">kontakt@logopunkt-koeln.de</a></h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte senden uns deine Unterlagen über unsere Emailadresse zu. Für Fragen kannst du dich gerne telefonisch unter der Telefonnummer 017623213762 bei uns melden.

Logopäde/in, Sprachtherapeut/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neurologie gesucht

<h2>Über uns</h2>Wuppertal, die Stadt mit der weltbekannten Schwebebahn. Wo technologischer Pioniergeist für die Menschen erlebbar wird. Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien - und gestalten damit die Zukunft und den Aufbruch in die Moderne. Unsere FERCHAU-Niederlassung Wuppertal betreut eine Vielzahl von Unternehmen aus unterschiedlichen technischen Branchen. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und schaffst die Voraussetzungen für reibungslose Prozesse.<h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Wuppertal inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung</li><li>Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran</li><li>Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch &amp; operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft</li><li>Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams</li><li>Zudem baust du bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Account Management weiter aus</li></ul><h2>Womit du uns überzeugst</h2><ul><li>Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung oder der Personaldienstleistung</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke</li><li>Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz</li><li>Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln</li><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li></ul><h2>Das nächste Level beginnt hier</h2><ul><li>Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte</li><li>Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen</li><li>Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält</li><li>Mit unserem FERCHAU Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer FE67-34547-W bei Frau Tabitha Glees aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Branch Manager (m/w/d) Wuppertal

<h2>Über uns</h2>Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann willkommen in unserem internen Team in der Niederlassung Köln CONTRACT, wo du und unsere regionalen Kunden bei Know-how- und Projekt-Engpässen durch die Vermittlung von Freiberufler:innen unterstützt.<h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Operative und strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs "CONTRACT" mit dem Fokus auf die Vermittlung von freiberuflichen Spezialist:innen</li><li>Aktive Projektakquise bei Neu- und Bestandskunden durch telefonische Ansprachen</li><li>Durchführung persönlicher Projektklärungsgespräche und Entwicklung von Rahmenvereinbarungen</li><li>Spezialisierte Suche, Ansprache und Qualifizierung von Freelancer:innen</li><li>Auf- und Ausbau eines Netzwerks zur langfristen Kooperation mit Kunden und Freelancer:innen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb technischer Dienstleistungen</li><li>Eine Leidenschaft für Networking und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Ziel- und Teamorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) &amp; einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Welcome Days in der Unternehmenszentrale, Workshops/Trainings, Coachings und E-Learnings warten auf dich</li><li>Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe zusätzlich eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung und einen privat nutzbaren Firmenwagen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege</li><li>Dynamische Kundenprojekte mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Geschäftsentwicklung</li><li>Deine Karriereperspektiven: Durch die Neugründung der Niederlassung hast du bei entsprechender Leistung viele Entwicklungsmöglichkeiten z. B. zum:zur Executive Account Manager:in oder Business Manager:in</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE38-23293-KIT bei Frau Tabitha Glees der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

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