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<h2>Über uns</h2>Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein mittelständisches Familienunternehmen und betreibt die Bereiche Schlüsselfertigbau, Bau mit den Gewerken Hochbau, Tiefbau, Zimmerei und Tischlerei, Recycling, Kfz-Werkstatt sowie Kultur- und Eventbereich. An elf Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt das Unternehmen ca. 600 Mitarbeiter. Wir bieten werteorientierte Arbeitsplätze, die sich durch verantwortungsvolle Aufgabenfelder und individuelle Entwicklungsperspektiven auszeichnen. Bei uns stehen viele Türen offen.Die Gollan Recycling GmbH sucht einenBauleiter (m/w/d) im Abbruch<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von interessanten Abbruchprojekten</li><li>Überwachung des Projektablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Koordination der Einsätze von Personal und Subunternehmern</li><li>Führung des Baustellenteams</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen</li></ul><h2>Stellenanforderung</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung, z. B. zum Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Polier (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Abbruch ist von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und ausgeprägte Motivationsfähigkeit</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Zuschuss zum JobRad (Fahrradleasing)</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Events der Kulturwerft u. v. m.)</li><li>Kindernotfallbetreuung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungswerk)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</h2>Per E-Mail an <a href="mailto:deinekarriere@gollan.de" target="_blank">deinekarriere@gollan.de</a> oder online über unser Bewerbungsformular.GOLLAN RECYCLING GMBH Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe <a href="http://www.gollan.de" target="_blank">www.gollan.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Abbruch

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>ganzheitliche Betreuung zugeordneter Firmen- und Gewerbekund:innen in allen Finanzfragen</li><li>Entwicklung optimaler Lösungen im Team mit Co-Beratern, Spezialisten und Verbundpartnern</li><li>Begleitung gewerblicher und komplexer privater Finanzierungen unter Einsatz moderner Kreditprozesse</li><li>Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur Sicherstellung von Liquidität und Zahlungsverkehr</li><li>aktive Akquise und Gewinnung neuer Kund:inne</li><li>Repräsentation des Hauses auf Veranstaltungen und Pflege des Netzwerks</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner und aufsichtsrechtlicher Vorgaben</li><li>Analyse und Bewertung von Finanzierungsanträgen und wirtschaftlichen Sachverhalten</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachseminar Firmenkunden abgeschlossen oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren </li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kundenberatung dem gewerblichen Kreditgeschäft mit mittelständischen Kund:innen</li><li>hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>vertiefte Erfahrung in der Analyse wirtschaftlicher Unterlagen einschließlich Planungsunterlagen</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Filialverbundleitung: Martina Brügmann, Telefon: 0431 592-4684E-Mail: <a href="mailto:martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Firmenkundenberater:in (Finanzzentrum Lütjenburg) m/w/d

<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere!<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team aus Kollegen und freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieuren</li><li>Sie stellen die für die Beschaffung von freiberuflichen Tätigen notwendigen Unterlagen zusammen und erstellen Anforderungsprofile je Leistung, z. B. Bodengutachter, Schallschutz, und leiten diese dem Vergabebereich der GMSH zu</li><li>Sie prüfen Honorarrechnungen von freiberuflich Tätigen</li><li>Sie prüfen und veranlassen in Abstimmung mit der Projektleitung die Nachtragsbearbeitung und Weiterbeauftragung freiberuflich Tätiger</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung und Durchführung für Bauverträgen</li><li>Sie unterstützen das Projektmanagement bei der Durchführung von regelmäßig stattfindenden Besprechungen mit den Ministerien, bereiten die Tagesordnung vor und erstellen selbstständig das Protokoll, welches Grundlage für projektspezifische und projektübergreifende Entscheidungen ist</li><li>Sie setzen die von der Projektleitung vorgegebene Projektorganisation im Hinblick auf die Informations- und Zusammenarbeitsbeziehung aller internen und externen Projektbeteiligten um, benennen die Ansprechpartner und überwachen Kommunikationswege sowie die Projektdokumentation</li><li>Sie wirken bei der Führung der Projektakte mit</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der terminlichen und inhaltlichen Projektvorgaben</li><li>Sie veranlassen und steuern die fachliche Stichprobenprüfung der Leistung von freiberuflich Tätigen durch interne Fachingenieure und Fachplaner</li><li>Sie überprüfen die pflichtgemäße Bauleitertätigkeit der freiberuflich Tätigen nach LBO sowie die Wahrnehmung der weiteren öffentlich-rechtlichen Bauherrenpflichten, z. B. die Erstellung von SiGeKo-Berichten</li><li>Sie bereiten bauherrenseitig Abnahmen vor und nehmen an diesen teil</li><li>Sie überwachen die Abarbeitung von Restleitung und Mängelbeseitigungen</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes baubezogenes Studium</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb von Schleswig-Holstein</li></ul><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns<ul><li>Praktische Erfahrung im Baubereich</li><li>Erfahrung in der Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams</li><li>Erfahrung in der VOB und HOAI</li><li>Veränderungsbereitschaft, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung bzw. Qualifizierung zur Projektleiterin (m/w/d)</li></ul></h3><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li><li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 11 </li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li><li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Ihr Kontakt</h2>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 2. November 2025 über unser online Bewerbungsportal ein.Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: <a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

Projektingenieurin (m/w/d) für das Team Wissenschaft, Gesundheit und Kultur

<h2>System Engineer Microsoft (m/w/d) </h2><h4>Wir suchen Dich deutschlandweit! </h4><h5>Was Dich bei uns erwartet:</h5><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz Uns gibt es seit 1992 – mit unbefristeten Verträgen und langjährigen, treuen Mittelstandskunden. Bei uns kannst du langfristig planen und sicher in die Zukunft schauen.</li><li>Flexibles Arbeiten Ob Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest. Rund die Hälfte deiner Zeit verbringst du im Homeoffice, die andere Hälfte im Büro. Dazu gibt’s 30 Tage Urlaub zum Abschalten, Auftanken oder Reisen.</li><li>Miteinander statt Ellenbogen Wir arbeiten auf Augenhöhe, pflegen kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Kommunikation. Bei uns zählt nicht der Titel, sondern jede Stimme im Team.</li><li>Starkes Team In unserem 7-köpfigen Microsoft-Team unterstützen wir uns gegenseitig, packen Aufgaben gemeinsam an und feiern Erfolge zusammen. Echter Zusammenhalt statt Konkurrenzdenken.</li><li>Weiterentwicklung Fortbildungen, Lern-Tage und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen – so kannst du dich fachlich und persönlich entfalten und deinen Karriereweg aktiv mitgestalten.</li><li>Extras Ein eigener Garten für die Mittagspause, Grillabende im Sommer und ein Zuschuss fürs Fitnessstudio in Ahrensburg – damit du auch außerhalb des Jobs Energie tanken kannst.</li></ul><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>Kundenbetreuung &amp; Support Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden über Ticketsystem, E-Mail und Monitoring – inklusive Remote-Support (RDP, Citrix, Jumphost) und der schnellen Lösung von IT-Problemen.</li><li>Administration &amp; Pflege von Microsoft-Umgebungen Die Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft-Umgebungen (Active Directory, vCenter, Firewalls, Gruppenrichtlinien) gehört zu deinem Arbeitsalltag.</li><li>Migrationen &amp; Projekte Auch die Planung und Durchführung von Migrationen übernimmst du eigenständig – in enger Abstimmung mit unseren Kunden und mit einem klaren Fokus auf Stabilität und Effizienz.</li><li>Monitoring &amp; Incident Management Proaktives Monitoring sowie Incident Management liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Aufbau &amp; Standardisierung Zum Aufgabengebiet zählt außerdem der Aufbau standardisierter Active-Directory-Strukturen bei Neukunden.</li><li>Sicherheitsstandards Darüber hinaus kümmerst du dich um die Umsetzung moderner Sicherheitsstandards (z. B. LDAPS, Firewall-Logging, Abschaltung von SMB 1.0).</li></ul> Neugierig, wie dein Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann wirf hier einen Blick hinter die Kulissen: Ein Arbeitstag als Microsoft-Techniker (m/w/d) bei LANtana<h5>Dein Profil:</h5>Fachliche Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen</li><li>Erfahrung mit Migrationen und hybriden IT-Landschaften (wünschenswert)</li><li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls und IT-Security</li><li>Sicherer Umgang mit Outlook, Teams, Citrix und Monitoring-Systemen</li></ul>Persönliche Stärken<ul><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und direktem Austausch mit Kunden</li><li>Offenheit für Neues und Motivation zur Weiterentwicklung</li></ul>Kein Muss, aber ein Plus<ul><li>Erfahrung mit Automatisierung, Skripting oder modernen Cloud-Lösungen (Microsoft 365, Azure)</li><li>Zertifizierungen im Microsoft- oder Netzwerkumfeld</li></ul><h5>Klingt spannend für dich?</h5>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin ist Alexa Barz (<a href="mailto:alexa.barz@connexta.de" target="_blank">alexa.barz@connexta.de</a>)Karriere bei LANtana – weil Erfolg am stärksten ist, wenn man ihn gemeinsam erreicht.<h5> Gib Deinem Berufsleben eine neue Perspektive!</h5>Die LANtana Gesellschaft für angewandte Daten- und Netzwerktechnik mbH ist Ihr IT-Partner in Ahrensburg. Wir begleiten mittelständische Unternehmen im norddeutschen Raum rund um das Thema Rechenzentrumsinfrastruktur – von der Beratung über den Vertrieb von Hard- und Softwarelösungen bis hin zur Inbetriebnahme, Wartung und dem zuverlässigen Betrieb. Darüber hinaus bieten wir mit unseren eigenen Rechenzentren in Ahrensburg leistungsstarke, sichere IT-Services direkt vor Ort.Wir sind Teil der connexta-Gruppe – einem starken IT-Netzwerk, das das Beste aus beiden Welten vereint: die Kraft und Kompetenz eines deutschlandweiten IT-Dienstleisters und gleichzeitig die persönliche Nähe und Flexibilität, die unsere Mitarbeiter wie auch Kunden an uns schätzen.Wir machen den Unterschied: Bei uns arbeitest Du nicht einfach irgendwo – Du arbeitest mit echten IT-Profis in einem Umfeld, das technologisch führend ist, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Für unsere Kunden. Für unser Team. Für Dich.connexta – IT. Gemeinsam. Stärker.

System Engineer Microsoft (m/w/d)

<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>m Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das Dezernat "Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 "Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement" des Geschäftsbereiches 1 "Zentrale Dienste" zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS "LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li><li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li><li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li><li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li><li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li><li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li><li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li><li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li><li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li><li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li><li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li><li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li><li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Wir gestalten den Bildungsstandort Ahrensburg – gemeinsam mit einem starken Team der Stadtverwaltung und den Schulen vor Ort. Zum 01.02.2026 ist im Fachdienst Schule und Sport (FD III.1) die Stelle derFachdienstleitung Schule und Sport (m/w/d)zu besetzen. Für diese unbefristete Vollzeitstelle mit 39 / 41 Wochenstunden, EG 12 TVöD (VKA) / A13 SHBesG, freuen wir uns auf eine gestaltungsfreudige, verwaltungsaffine und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Begeisterungsfähigkeit für Bildungs- und Sportthemen, Freude an der Zusammenarbeit im Team und einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung, Steuerung, Qualitätsentwicklung und -sicherung des Fachdienstes Bildung und Sport sowie Senioren mit Ressourcenverantwortung</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Bildungs- und Sportangebote sowie Fortschreibung der Schul- und Sportentwicklungsplanung unter Beteiligung relevanter Akteur:innen</li><li>Verantwortung der Schulverwaltung, Schulbaubedarfsplanung und Ganztagesbetreuung</li><li>Entwicklung einer ganzheitlichen Bildungsplanung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien, Schulen, Vereinen sowie weiteren Beteiligten zur Implementierung einer nachhaltigen Verantwortungsgemeinschaft für den Bildungsstandort Ahrensburg</li></ul>Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus, Manfred-Samusch-Straße 5 in Ahrensburg.<h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Öffentliche Verwaltung / Public Management oder im Bereich Verwaltungs-, Bildungs- und Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung</li></ul>oder<ul><li>Qualifizierung zur / zum Verwaltungsfachwirt:in</li></ul>oder<ul><li>Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt </li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, ergänzt durch umfassende Führungsverantwortung, ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und mutig zu gestalten, werden vorausgesetzt</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Beteiligungsprozessen ist wünschenswert</li><li>Hervorragendes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie eine hohe Konflikt- und Lösungskompetenz mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sind vorteilhaft</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten werden vorausgesetzt</li></ul>Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung sowie Kinder-Notfallbetreuung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,– €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergütung nach EG 12 TVöD (VKA) (bis 85.200 € p. a. / Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li><li>Besoldung nach A13 SHBesG</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)</li><li>Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wie geht es weiter:</h2><ul><li>Ihre Bewerbung mit dem Betreff "Fachdienstleitung Schule und Sport" senden Sie bitte als PDF-Datei bis 02.11.2025 vorzugsweise über den untenstehenden Link für das Bewerbungsportal – bitte fügen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise zu Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. bei.</li><li>Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg</li><li>Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir verstehen Diversität als Bereicherung! Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 12.11. und / oder den 13.11.2025 geplant.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe <a href="http://www.ahrensburg.de/datenschutz" target="_blank">www.ahrensburg.de/datenschutz</a></li></ul>Kontakt:<ul><li>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Eicher, Tel. 04102 77-445, sehr gerne zur Verfügung.</li><li>Allgemeine Fragen, z. B. zum Verfahren oder zu den tarifrechtlichen Rahmenbedingungen, richten Sie gerne an Herrn Düffert, Tel. 04102 77-411.</li></ul>Der Fachdienst Schule und Sport ist kompetenter und verlässlicher Partner der Ahrensburger Schulen und Sportvereine. Im vertrauensvollen Dialog mit diesen gestalten die Kolleg:innen eine bedarfsorientierte und moderne Bildungs- und Sportlandschaft für die Bürger:innen unserer Stadt und unterstützen die ehrenamtlichen Strukturen nachhaltig.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stadt Ahrensburg Der Bürgermeister Fachdienst Personal Manfred-Samusch-Straße 5 22926 Ahrensburg

Fachdienstleitung Schule und Sport (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren verwalten wir in Lübeck und Umgebung Mietzinshäuser, Gewerbeimmobilien und Wohnungseigentümergemeinschaften. Unser Büro liegt zentral in Lübecks Altstadt und es gut zu erreichen.<h2>Aufgaben</h2>Zu unseren Aufgaben gehören u.a.<ul><li>die kaufmännische Verwaltung von WEG-Objekten und Mietzinshäusern</li><li>die Betreuung von Erhaltungsmaßnahmen an den Immobilien</li><li>die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Firmen, Behörden</li><li>Abwicklung von Wohnungsübergaben und –abnahmen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li><li>Erstellung von Jahresabrechnungen in der WEG- und Mietenverwaltung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zur Immobilienkauffrau/mann</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office-Softwareprodukten</li><li>ideal wären Kenntnisse in Immoware24</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie wollen ein Teil von "Haus &amp; mehr" werden? Wir bieten ein<ul><li>engagiertes und eingespieltes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>eigene Projekte</li><li>Seminare und Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haus &amp; mehr Immobilien Service GmbHMirko SchultzMarlesgrube 9-1523552 Lübeck<a href="mailto:schultz@haus-und-mehr.de" target="_blank">schultz@haus-und-mehr.de</a>

Immobilienkauffrau /-kaufmann  (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Herausforderungen der Kunden sind unsere AbenteuerANT AG ist der führende Anbieter in der Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Wasserstrahlschneidanlagen. Unsere innovativen Produkte finden Anwendung in wichtigen Branchen wie dem Rückbau von Öl- und Gasplattformen (On- und Offshore), der Kampfmittelbeseitigung und dem Schiffrecycling.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Finanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung* am Standort Lübeck unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/ Woche).<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 40 Stunden/ Woche</li><li>Gleitzeitmodell (Arbeitsbeginn zwischen: 7 Uhr und 9 Uhr, Arbeitsende möglich ab 15 Uhr)</li><li>Homeofficemöglichkeit bis zu zweimal pro Woche</li><li>Kostenfreie Hansefitteilnahme, frisches Obst, kostenfreie Salatbar (2x pro Woche)</li><li>Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge von mindestens 25,00 Euro</li><li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Innovatives, zukunftsweisendes und spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstruktur</li><li>Firmenparkplatz, Bushaltestelle direkt vor der Tür</li></ul><h2>Spricht Dich das an?</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der gesamten Buchhaltung des Unternehmens sowie drei Tochtergesellschaften in Zusammenarbeit und in Abstimmung mit dem Finance Team und dem externen Steuerberater</li><li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse, Konsolidierung (u.a. mit dem britischen Tochterunternehmen)</li><li>Finanzbuchführung, Anlagenbuchführung sowie Teile der Betriebsbuchführung/ Kostenrechnung</li><li>Regelmäßige Aktualisierung der Corporate Planning</li><li>Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand, Aufsichtsrat und Banken</li><li>Vertretungsweise Vorkontierung, Buchung von Einzelbelegen und Kontenabstimmung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Steuererklärung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Projektmanagement und Einkauf</li><li>Identifizierung von Potentialen zur internen Veränderung und Verbesserung</li></ul><h2>Bist Du das?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt</li><li>Zusatzqualifikation in der Bilanzbuchhaltung von Vorteil</li><li>Bilanzsicher nach HGB mit Jahresabschlusserfahrung</li><li>Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Absolut selbstständig arbeitender Optimist mit einer analytischen und lösungsorientierten Herangehensweise gepaart mit einer zielorientierten Arbeitsweise unter Berücksichtigung aller Herausforderungen</li><li>Strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, über den Tellerrand hinausschauend</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, kommunikativ, interkulturell</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v.a. in MS Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Doreen Graw, <a href="mailto:personal@ant-ag.com" target="_blank">personal@ant-ag.com</a>, Telefon: 0451-58380-65.* Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.

Finanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung*

Lubeca Marine Management GmbH &amp; Co KG ist ein weltweit tätiges Crew Management Unternehmen, welches 1988 in Hongkong gegründet und seit 2000 in Lübeck, als Teil der Lubeca Group, ansässig ist. Wir sind Spezialisten im Bereich Crewing für Handelsschiffe im In- und Ausland, wobei das Wohl des Seefahrers und die Zufriedenheit unserer Kunden unser größter Ansporn ist.Für unser wachsendes Team suchen wir per sofort eine/n
Schifffahrtskaufmann/-frau o. ä. als 
 Crew Operator / Sachbearbeiter für Personal See (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Aufgaben:<ul>
<li>Organisation und Durchführung von Crewwechsel im In- und Ausland</li>
<li>Verwaltung von Personaldaten, Zertifikaten und Patenten der Seefahrer/innen</li>
<li>Einsatzplanung bestehender Crew &amp; Recruitment neuer Seeleute</li>
<li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Kontrolle der Heuerabrechnung</li>
<li>Regelmäßige Schiffsbesuche</li>
</ul>Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Schifffahrtskaufmann / Schifffahrtskauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Alternativ: Abschluss als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Nautischer Offizier (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Verkehr / Logistik / Seefahrt</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Crewing, Schifffahrtsdisposition, Reederei, Logistik oder maritimes Personalmanagement von Vorteil</li>
<li>Sicheres Englisch in Wort und Schrift zwingend notwendig</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office/MS 365</li>
<li>Bereitschaft auch mal am Wochenende zu arbeiten (in Ausnahmefällen)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Ein international geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Gute Aufstiegschancen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Möglichkeit des Home-Office</li>
<li>Raum für eigene Ideen &amp; Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein tolles Team und regelmäßige Teamevents</li>
<li>JobRad &amp; Wellpass</li>
</ul>Ihre Bewerbung:Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Lena Coban: 
<a href="mailto:l.coban@lubeca-marine.de" target="_blank">l.coban@lubeca-marine.de</a>Lubeca Marine Management GmbH &amp; Co KG 
An der Untertrave 78 | 23552 Luebeck | <a href="https://www.lubeca-management.com/" target="_blank">www.lubeca-management.com</a>

Crew Operator / Sachbearbeiter für Personal See (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Als Front Office &amp; Reservation Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent und einem echten Gespür für Menschen für einen herzlichen Empfang der Gäste - vom reibungslosen Buchungsprozess bis hin zum Check-Out.Dabei führen Sie Ihr Team mit Empathie sowie Klarheit und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Ihr Anspruch: ein reibungsloser Ablauf und ein professioneller Auftritt, der Gäste nachhaltig begeistert.Darüber hinaus zählt zu Ihren Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Check-Ins&nbsp;sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen, inkl. Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen</li><li>Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Pflege des Qualitätsmanagementsystems&nbsp;</li><li>Einarbeitung, Motivation und Führung des Teams Front Office &amp; Reservation</li><li>Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne&nbsp;</li><li>Durchführung von internen Coachings, Cross Trainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung der Auszubildenden</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Sales-Abteilung und dem Hotelmanager</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Sie übernehmen gern Verantwortung und sind ein Vorbild? Persönlichkeit und ausgeprägte Gastgeberqualitäten zeichnen Sie aus? - Sie passen zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg (zum Beispiel mit mehrjähriger Erfahrung als Teamleitung im&nbsp;Servicebereich)</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und erste Führungserfahrung erforderlich</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch (Wort &amp; Schrift)</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Front Office & Reservation Manager (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Restaurantleiter (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1>Unser Sternerestaurant „Orangerie“ steht für exklusiven Genuss direkt an der Ostsee. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz, Qualitätsbewusstsein und einem feinen Gespür für Details unvergessliche Serviceerlebnisse mitgestalten möchte.<ul><li>Gastgeber:in aus Überzeugung:&nbsp;Du heißt unsere Gäste herzlich willkommen und sorgst für eine erstklassige Betreuung.</li><li>Teamleitung mit Weitblick:&nbsp;Du führst, förderst und motivierst dein Team, planst die Einsätze und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.</li><li>Qualität im Fokus:&nbsp;Du gewährleistest hohe Servicestandards, entwickelst Abläufe weiter und behältst auch in Stoßzeiten den Überblick.</li><li>Organisation &amp; Eventplanung:&nbsp;Du koordinierst besondere Veranstaltungen und kulinarische Highlights in enger Zusammenarbeit mit Küche und der Direktion.</li><li>Zahlen im Griff:&nbsp;Du optimierst Prozesse im Sinne eines wirtschaftlichen Betriebs.</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Work-Life-Balance: Familienfreundliche Urlaubsplanung und regelmäßige Sonntagsruhe</li><li>Ausbildung und Erfahrung:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li><li>Fachwissen:&nbsp;Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Speise- und Getränkeplanung, &nbsp;Kostenkontrolle, Personalführung und Qualitätsmanagement</li><li>Führungskompetenz:&nbsp;Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Kreativität:&nbsp;Leidenschaft für die Gastronomie und die Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Zahlenaffinität:&nbsp;Sicherer Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>IT-Affinität:&nbsp;Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Restaurantleiter (all gender)

<h1>Unser Hotel:</h1>
Willkommen bei der Lindner Hotel Group – einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 37 Hotels in zehn europäischen Ländern und in den USA. Die Gruppe umfasst vier Marken: Die Lindner Hotels &amp; Resorts der gehobenen Mittelklasse, die luxuriösen 7Pines Hotels &amp; Resorts, die urbanen Lifestyle-Boutique-Hotels Me and All Hotels und die neu eingeführte L-Collection, eine Kollektion exklusiver internationaler Destinationen. Im Zuge ihrer Internationalisierung und ihres Wachstumskurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser sind Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Boltenhagen&nbsp;suchen wir ab sofort einen HR Manager&nbsp;(m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Unsere Benefits:</h1><ul><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Bereitstellung einer mietfreien, voll möblierten Wohnung für bis zu 6 Monaten in bester Lage in Boltenhagen nahe unserer Anlage &amp; zum Strand sind es nur ca. 100 Meter</li><li>Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie &amp; Ihre Freunde in allen Lindner Hotels &amp; Resorts, me and all hotels &amp; Hyatt Hotels </li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>BonagoBenefitCard-monatlicher 50 € Einkaufsgutschein bei über 200 Premium-Partnern</li><li>kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>kostenfreies Parken</li></ul>Gehaltsspanne: 50.000 - 62.000 EUR/ Brutto/ Jahr<h1>Die Aufgaben:</h1>In dieser Position sind Sie verantwortlich für:<ul><li>Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle: Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Retention und Offboarding</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Unternehmenskultur, Mitarbeiterzufriedenheit und internen Kommunikation</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern</li><li>Planung und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li></ul><h1>Das Profil:</h1>Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!<ul><li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit und freundlich</li><li>Sie sind eine Persönlichkeit mit Empathie, Emotion und Leidenschaft</li><li>Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem arbeiten im Team</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig&nbsp;</li><li>Sie sind flexibel und motiviert und können auch unter Druck professionell und effizient arbeiten</li></ul>Zusätzlich verfügen Sie über:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Kulturentwicklung und Mitarbeiterbindung</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung kultureller Transformationsprozesse</li><li>Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du bist kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert</li><li>Deine Detail-orientierte Arbeitsweise und Einhaltung vorgegebener Deadlines ist vorbildlich</li><li>Lifestyle, Reisen und Networking sind für Dich eine Herzensache</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Human Resources Manager (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Frühstückskoch (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Parkplatz</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Vorbereitungen von Frühstücksplatten </li><li>Überwachung und Kontrolle von Sauberkeit auf dem Frühstücksbuffet</li><li>Überwachung der Verfügbarkeiten auf dem Frühstücksbuffet</li><li>Erfüllen von Gästewünschen</li><li>Zubereitung von Eierspeisen</li><li>Nachbereitungsarbeiten nach der regulären Frühstückszeit</li><li>Kontrolle des Frühstücksbuffets auf HACCP-Richtlinien</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare praktische Erfahrungen</li><li>Spaß und Freude im Team zu arbeiten</li><li>Gastorientiertes Verhalten</li><li>Zuverlässig und hilfsbereit</li><li>Flexibel und kommunikativ</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Frühstückskoch (all gender)

Frühaufsteher - Morgenmensch – Frühstücksheld – (w/m/d)!Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Hansestadt? Dann verstärken Sie das Küchen-Team unseres namhaften Kunden, einem Hotel in Lübeck, als Koch / Köchin (w/m/d) im Frühdienst.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Kompetente &amp; tatkräftige Verstärkung des Küchen-Teams unseres Kunden als Frühaufsteher</li><li>Routiniertes, professionelles &amp; sicheres Arbeiten in der Frühstücksküche</li><li>Gewissenhafte &amp; selbstständige Vor- &amp; Zubereitung der für das Frühstück typischen Speisen</li><li>Legen von Wurst- &amp; Käseplatten</li><li>Aufbau des Frühstückbuffets &amp; ansprechende Präsentation der Speisen</li><li>Regelmäßige Kontrolle &amp; Nachbestückung des Buffets</li><li>Anleitung von Küchenhilfen</li><li>Umsetzung &amp; Dokumentation der Richtlinien des HACCP-Konzeptes</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (w/m/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Frühstücksküche</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Professionelle &amp; eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort &amp; Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit geregelten freien Wochenenden</li><li>Arbeitszeiten zwischen 05:00 &amp; 13:00 Uhr oder 06:00 &amp; 14:00 Uhr</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Frühstücks-Koch / Frühstücks-Köchin – (w/m/d) - Hotel

Mise-en-place-Magier – Restaurant-Held – Service-Profi – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der Ostsee? Dann verstärken Sie das Service-Team unseres namhaften Kunden, einem 5-Sterne-Hotel in Travemünde, als Servicekraft (w/m/d) im Spätdienst.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung des erstklassigen Service-Teams</li><li>Vor- &amp; Nachbereitung des Service</li><li>Herzlicher Empfang &amp; charmante Verabschiedung der Gäste</li><li>Beratung der Gäste &amp; Aufnahme von Bestellungen</li><li>Servieren von Speisen &amp; Getränken</li><li>Abkassieren der Gäste</li><li>Abräumen, Reinigen &amp; Eindecken der Tische</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen &amp; Events</li><li>Gewährleistung eines dezenten aber stets präsenten Service</li><li>Einhaltung aller Vorgaben &amp; Vorschriften der HACCP</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Idealerweise Erfahrung im gehobenen gastronomischen Service</li><li>Freude an der Rolle als leidenschaftlicher Gastgeber (w/m/d)</li><li>Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Eine gewissenhafte &amp; schnelle Arbeitsweise</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li><li>Kenntnis des HACCP-Konzepts &amp; gültige Bescheinigung nach §43 IfSG</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit geregelten freien Wochenenden</li><li>Arbeitszeiten zwischen 13:00 &amp; 22:00 Uhr oder 16:00 &amp; 23:00 Uhr</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft an der See beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Servicekraft – (w/m/d) – Spätdienst - 5*-Hotel

Verpflegungsheld – Stationsrocker – Menüassistent (w/m/d)!Sie suchen einen verlässlichen Arbeitgeber, ein dynamisches Team und einen attraktiven Arbeitsplatz? Dann unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, ein modernes Klinikum der Maximalversorgung, als Mitarbeiter (w/m/d) der Servicegesellschaft des Klinikums.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Anbieten von verschiedenen Mahlzeiten sowie Getränken aus der Menükarte an die Patienten</li><li>Portionieren des Frühstücks &amp; Abendessens sowie das Servieren der Speisen</li><li>Erwärmen der vorbereiteten Mittagsgerichte im Verpflegungscenter der Station</li><li>Abräumen des Geschirrs &amp; Bestecks</li><li>Bedienung der Spülmaschine sowie Pflege &amp; Reinigung des Verpflegungscenters</li><li>Umsetzung &amp; Dokumentation der Richtlinien des HACCP-Konzeptes</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Idealerweise Erfahrungen in einer Klinik oder in der Gastronomie, gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (w/m/d) eine Chance</li><li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit &amp; hohe körperliche Belastbarkeit</li><li>Sorgfalt &amp; Schnelligkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität &amp; Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) &amp; ein gepflegtes Äußeres</li><li>Ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern gemäß §§23, 23a IfSG</li><li>Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Arbeiten in einer 5-Tage-Woche im Früh-, Tag- oder Spätdienst</li><li>Gut planbare Schichten</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Servicekraft – (w/m/d) – Stations-Service - Klinik

Pfannen-Rocker – Küchen-Held – Genusswerker (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der Ostsee? Dann verstärken Sie das Küchen-Team unseres namhaften Kunden, einem 5-Sterne-Hotel in Travemünde, als Koch / Köchin (w/m/d) im Spätdienst.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung des erstklassigen Küchen-Teams</li><li>Besetzung von verschiedenen Posten in der Küche</li><li>Vor- &amp; Zubereitung der kalten &amp; warmen Speisen für Restaurant &amp; Veranstaltungen</li><li>Einhaltung von vorgegebenen Rezepturen</li><li>Betreuung von Buffets bei Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei der Planung &amp; Bestellung von Waren</li><li>Warenannahme &amp; Abrufen von Waren aus dem Lager</li><li>Anleitung von Küchenhilfen</li><li>Umsetzung &amp; Dokumentation der Richtlinien des HACCP-Konzepte</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch bzw. Köchin (w/m/d)</li><li>Erfahrung in der gehobenen Küche</li><li>Handwerkliches Geschick &amp; Kreativität</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Professionelle &amp; eigenständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit geregelten freien Wochenenden</li><li>Arbeitszeiten zwischen 13:00 &amp; 22:00 Uhr oder 16:00 &amp; 23:00 Uhr</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft an der See beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Koch / Köchin – (w/m/d) – Spätdienst - 5*-Hotel

Löffelmagier – Küchenheld – Herdmeister – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die unterschiedlichsten Küchen unserer namhaften Kunden aus der Gastronomie. Erwarten Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit wechselnden Einsätzen neue Erfahrungswerte.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung der Küchen-Teams verschiedener Kundenbetriebe</li><li>Kennenlernen unterschiedlichster Küchen</li><li>Einsätze in Großküchen der Gemeinschaftsverpflegung, in mobilen Küchen von Caterern, in Restaurantküchen der Gastronomie &amp; Hotellerie sowie in der Systemgastronomie</li><li>Arbeitsvor- &amp; Nachbereitung</li><li>Mithilfe bei der Vor- &amp; Zubereitung von kalten &amp; warmen Speisen</li><li>Putzen &amp; Schneiden von Gemüse &amp; Salat</li><li>Überwachung von Garzeiten</li><li>Selbstständige Zubereitung einfacher Speisen</li><li>Erledigung von Spül- &amp; Reinigungsarbeiten</li><li>Umsetzung &amp; Dokumentation der Richtlinien des HACCP-Konzeptes</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Beikoch / Beiköchin (w/m/d) oder als Fachpraktiker Küche (w/m/d)</li><li>Qualitätsbewusstes &amp; ordentliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; Fleiß</li><li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort &amp; Schrift</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit geregelten freien Wochenenden</li><li>Arbeitszeit im Frühdienst von 06:00 – 13:00 Uhr &amp; im Spätdienst von 13:00 – 22:00 Uhr</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Beikoch / Beiköchin – (w/m/d) - Fachpraktiker Küche - Gastronomie

Kommissionierungsheld - Wäscherocker – Barcoder – (w/m/d)!Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie unseren namhaften Kunden aus dem sozialen Bereich in seiner Wäscherei als Kommissionierer (w/m/d).<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung des Wäscherei-Teams</li><li>Kommissionierung der gewaschenen Wäsche</li><li>Abzählen &amp; Verpacken der Wäsche sowie Kennzeichnung mit einem Barcode</li><li>Bereitstellen der Wäschekisten für die Auslieferung</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Kommissionierung</li><li>Teamfähigkeit &amp; Flexibilität</li><li>Eine gewissenhafte, verantwortungsvolle &amp; selbstständige Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Arbeiten in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag sowie einmal im Monat samstags</li><li>Arbeitszeit von 06:00 – 13:00 Uhr</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Kommissionierer – (w/m/d) - Wäscherei

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Maître d’hôtel (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1>Unser Sternerestaurant „Orangerie“ steht für exklusiven Genuss direkt an der Ostsee. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz, Qualitätsbewusstsein und einem feinen Gespür für Details unvergessliche Serviceerlebnisse mitgestalten möchte.<ul><li>Gastgeber:in aus Überzeugung:&nbsp;Du heißt unsere Gäste herzlich willkommen und sorgst für eine erstklassige Betreuung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Küche: Du unterstützt unseren Sternekoch aktiv bei der Umsetzung kulinarischer Konzepte und arbeitest eng mit ihm zusammen, um Service und Küche optimal aufeinander abzustimmen.</li><li>Teamleitung mit Weitblick:&nbsp;Du führst, förderst und motivierst dein Team, planst die Einsätze und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.</li><li>Qualität im Fokus:&nbsp;Du gewährleistest hohe Servicestandards, entwickelst Abläufe weiter und behältst auch in Stoßzeiten den Überblick.</li><li>Organisation &amp; Eventplanung:&nbsp;Du koordinierst besondere Veranstaltungen und kulinarische Highlights in enger Zusammenarbeit mit Küche und der Direktion.</li><li>Zahlen im Griff:&nbsp;Du optimierst Prozesse im Sinne eines wirtschaftlichen Betriebs.</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Familienfreundliche Urlaubsplanung und regelmäßige Sonntagsruhe</li><li>Ausbildung und Erfahrung:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Fachwissen:&nbsp;Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Speise- und Getränkeplanung, &nbsp;Kostenkontrolle, Personalführung und Qualitätsmanagement</li><li>Weinprofi:&nbsp;Ein tiefes Verständnis für Wein und Gastronomie, sowie die Fähigkeit, Menüs und Weinbegleitungen auf höchstem Niveau zu inszenieren.</li><li>Führungskompetenz:&nbsp;Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Kreativität:&nbsp;Leidenschaft für die Gastronomie und die Fähigkeit, innovative Servicekonzepte zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Zahlenaffinität:&nbsp;Sicherer Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Sprachkenntnisse:&nbsp;Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>IT-Affinität:&nbsp;Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Maître d’hôtel (all gender)

Serviceheld - Küchenrocker – Thekengold - (w/m/d)!&nbsp;Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit guter Bezahlung, den Du gut mit Deinem Studium vereinbaren kannst? Dann bist Du hier genau richtig! Wir bieten in fast allen großen Studentenstädten attraktive Nebenjobs mit „Erlebnisgarantie“.<h1>Deine Möglichkeiten: </h1><ul><li>Bist Du „Service“ oder bist Du „Küche“?</li><li>Bist Du „Bankett“ oder bist Du „Bar“?</li><li>Bist Du „Tellertaxi“ oder bist Du „Station“?</li></ul>Uns ist egal, was Du bist. Wir haben immer den passenden Job für Dich!Ob Hotellerie, Gastronomie, Event &amp; Catering oder Gemeinschaftsverpflegung: Bei uns gibt es viele verschiedene Jobs in den unterschiedlichsten Bereichen des Gastgewerbes.<h1>Dein Profil:</h1><ul><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule oder Universität</li><li>Lust auf interessante Jobs</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li></ul><h1>Wir bieten Dir: </h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob, der sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lässt</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Dich auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Einsätze entsprechend Deiner Fähigkeiten</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li></ul>Deine Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewirb Dich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Dich!

Studentenjob – (w/m/d) - Gastronomie

Kultur-Rocker - Messe-Magier – Kongress-Held – (w/m/d)!&nbsp;Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit guter Bezahlung, den Du optimal mit Deinem Studium vereinbaren kannst? Dann bist Du hier genau richtig! Werde Teil unseres Teams in der beliebtesten Veranstaltungshalle der schmucken Perle hoch im Norden - der MUK. Wir suchen Dich für Service oder Theke. Mit 15 Veranstaltungsräumen für 10 bis 3500 Personen bietet die Musik- und Kongresshalle Lübeck variable Möglichkeiten für jede Art von Event.<h1>Deine Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung MuK-Crew</li><li>Unterstützung im Service</li><li>Ausschank von Getränken</li><li>Unterstützung beim Auf- &amp; Abbau von Veranstaltungen</li></ul>Als Teil des Event-Teams sorgst Du mit dafür, dass die unterschiedlichsten Veranstaltungen immer erfolgreich über die Bühne gehen. Du wirst festes Mitglied unserer MUK-Crew und bist bei den angesagtesten Events aus den Bereichen Musik, Messe, Unterhaltung, Kunst, Kultur und Kongress mit dabei.<h1>Dein Profil: </h1><ul><li>Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule oder Universität</li><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen auf Veranstaltungen/Events, gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (w/m/d) eine Chance</li><li>Spaß an einem Job in der Eventbranche</li><li>Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Eine gewissenhafte &amp; schnelle Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse &amp; ein gepflegtes Äußeres</li></ul><h1>Wir bieten Dir: </h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob bei Veranstaltungen in der bekanntesten Location der Ostsee-Metropole</li><li>Schichten nach Absprache, ideal mit Deinem Studium vereinbar</li><li>Arbeitszeiten überwiegend abends, an den Wochenenden zusätzlich Tagschichten möglich</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Dich auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li><li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul>Die MUK ist ein Haus für alle!Bewirb Dich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Dich.

Studentischer Mitarbeiter – (w/m/d) - Service - Theke - Musik- und Kongresshalle Lübeck

Gestalten Sie die Zukunft unseres F&amp;B-Teams!Als Assistant Director F&amp;B mit Schwerpunkt People &amp; Operations übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der administrativen und strategischen Führung unseres Gastronomiebereichs. Sie sorgen dafür, dass unsere Standards eingehalten werden, fördern Talente und Nachwuchskräfte und tragen aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei. Wenn Sie Freude an Personalführung, Organisation und Weiterentwicklung haben, bieten wir Ihnen eine spannende Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.Ihre Aufgaben:Personaladministration &amp; Organisation<ul>
<li>Administrative Führung aller F&amp;B-Mitarbeiter inklusive operatives Onboarding und Offboarding</li><li>Verfassen von Ausbildungs-, Zwischen- und Abschlusszeugnissen</li><li>Kontrolle von Arbeitszeitkonten in ZEUS, Urlaubsständen und Personalkosten</li><li>Urlaubsplanung für F&amp;B-Mitarbeiter, Aushilfen und Auszubildende</li><li>Kontrolle der Dienstpläne hinsichtlich wirtschaftlichem Personaleinsatz und Einhaltung rechtlicher Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards und Brandschutzvorgaben</li><li>Verfassen und rechtliche Prüfung von arbeitsrechtlichen Schreiben (z. B. Abmahnungen, Kündigungen)&nbsp;</li></ul>Personalplanung &amp; Budgetierung<ul>
<li>Erstellung der Personalbedarfsplanung sowie des Personalkostenbudgets in Zusammenarbeit mit dem Director F&amp;B</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien für alle F&amp;B-Outlets</li><li>Erstellung von Reports und Kennzahlen</li><li>Rekrutierung &amp; Onboarding</li><li>Selektion und Personalauswahl</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Organisation und Begleitung strukturierter Einarbeitungsprozesse&nbsp;</li></ul>Training, Entwicklung &amp; Nachwuchsförderung<ul>
<li>Planung und Unterstützung bei internen Trainingsmaßnahmen</li><li>Förderung von Nachwuchskräften und Talenten</li><li>Überwachung aller Vorgaben der „Exzellenten Ausbildung“&nbsp;</li></ul>Teamführung &amp; Mitarbeiterbetreuung<ul>
<li>Moderation von Teammeetings, Feedbackgesprächen und Konfliktlösungen</li><li>Förderung eines positiven Arbeitsklimas und aktives Vorleben der Unternehmenswerte</li><li>Bindeglied zwischen operativem F&amp;B-Team und HR-Abteilung</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Food &amp; Beverage</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im F&amp;B- oder Hospitality-Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Empathie, Führungskompetenz und Freude an der Förderung von Nachwuchskräften</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkeintritte und attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>

Assistant Director F&B – Schwerpunkt People & Operations

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Mitarbeiter Event- und Veranstaltungsorganisation (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobticket</li><li>Parkplatz</li><li>Maritim Academy</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Organisation und Planung von Veranstaltungen sowie&nbsp;Tagungen</li><li>Angebot und Vertragserstellung</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen den Abteilungen Service, Küche sowie Bankett</li><li>Betreuung der Kunden und Referenten im operativen Geschäft</li><li>Mitwirkung bei der Raumgestaltung und kleineren Werbemaßnahmen</li><li>Erstellung von Avisen für die hausinterne Kommunikation</li><li>Kundenberatung insbesondere der Kontaktpflege</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Hotellerie</li><li>Optimalerweise&nbsp;Erfahrungen in einer gleichwertigen Position</li><li>Gast- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikativ und teamfähig</li><li>Flexibel und selbstständig</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Mitarbeiter Event- und Veranstaltungsorganisation (all gender)

Ihre neue Herausforderung – operativ stark, administrativ vorausschauendAm Weissenhäuser Strand übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Reservierung, Revenue Management und Sales. Sie steuern die wirtschaftliche Performance unseres Ferienparks, entwickeln zukunftsfähige Vertriebs- und Preisstrategien und formen ein leistungsstarkes Team, das Qualität und Gästeorientierung in den Mittelpunkt stellt.Mit unternehmerischem Weitblick optimieren Sie Strukturen und Prozesse und erkennen Marktchancen frühzeitig. Dabei genießen Sie echten Gestaltungsspielraum und profitieren von einem eingespielten, hochmotivierten Führungsteam an Ihrer Seite.Wenn Sie operative Stärke und analytische Schärfe mit Durchsetzungsvermögen und Führungsenergie vereinen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Jobstart:&nbsp;ab sofortIhr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine strategische Schlüsselposition mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Ein etabliertes und motiviertes Team</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre Aufgaben:Führung &amp; Verantwortung<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Reservierung, Front Office, Revenue Management sowie Sales</li><li>Operative und administrative Leitung eines rund 40-köpfigen Teams, einschließlich rotierender Auszubildender und dual Studierender</li><li>Strukturierte Personalführung, Einsatzplanung, Motivation, Entwicklung und Förderung des Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Gästeerlebnisses</li></ul> Strategische Steuerung &amp; Analyse<ul>
<li>Steuerung der Umsatz-, Auslastungs- und Preisstrategie zur kontinuierlichen Optimierung des RevPAR</li><li>Erstellung, Überwachung und Analyse von Forecasts, Budgetplanungen und Performance-Kennzahlen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools, Systemen und Abläufen</li><li>Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale und Trends</li></ul> Vertrieb, Gruppen &amp; Events&nbsp;<ul>
<li>Verantwortung für die maximale Auslastung&nbsp;</li><li>Operative und strategische Steuerung des mehrköpfigen Sales Teams</li><li>Zuständig für Verkauf, Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenreisen, Meetings, Incentives, Konferenzen und Events</li><li>Potentialanalysen und individuelle Angebotsgestaltung für Gruppen- und Firmenkunden</li><li>Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und aktiver Marktausbau im deutschen und skandinavischen Raum</li><li>Entwicklung neuer Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzvolumens</li></ul> Kundennähe &amp; Marktpräsenz<ul>
<li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung starker Kundenbeziehungen – insbesondere im Firmen- und Agenturbereich</li><li>Repräsentation auf Messen und Branchenveranstaltungen&nbsp;</li><li>Umsetzung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, interner Prozesse und Sicherheitsrichtlinien</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Reservierung, Sales, Revenue oder MICE</li><li>Erfahrung in der operativen Steuerung ebenso wie in der administrativen Leitung von Teams und Prozessen</li><li>Hohe Zahlenaffinität, Erfahrung mit Forecasting &amp; Budgetierung sowie ausgeprägte Analysefähigkeiten</li><li>Strukturierte, empathische und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Hotel- und Reservierungssystemen</li></ul>

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