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<h2>Über uns</h2>Die OsteeSportKlinik ist eine moderne orthopädisch-unfallchirurgische Praxis mit eigenem OP-Zentrum im Haus und einem jungen, engagierten Team, das sich auf die konservative und operative Behandlung orthopädischer und unfallchirurgischer Erkrankungen spezialisiert hat. Wir sind zum D-Arzt Verfahren zugelassen.Unsere Zielgruppe sind sind aktive, sportliche Patin:innen – von Freizeitathlet:innen bis hin zu Profisportler:innen, die wir über ein breites Netzwerk von Sportvereinen betreuen. Zudem betreuen wir auch ältere, motivierte Paten:innen mit degenerativen Gelenkerkrankungen. Wir stehen für moderne, patientenorientierte Medizin, persönliche Betreuung und echte Teamarbeit.Besonderen Wert legen wir auf Chancengleichheit und die Förderung von Ärztinnen, die bei uns langfristig ihre fachliche und persönliche Entwicklung gestalten möchten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Diagnostik und konservative Behandlung aller orthopädischer und unfallchirurgischer Patient:innen</li><li>Betreuung von Sportler:innen aus Breiten- und Profisport</li><li>Akquise und Betreuung von operativ zu versorgenden Patient:innen</li><li>Mitgestaltung moderner Behandlungskonzepte und Praxisabläufe</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie</li><li>Interesse, gerne Erfahrung an konservativer Medizin und Freude am Patientenkontakt in einer Praxis</li><li>Gerne Erfahrung oder geplante Weiterbildung auf dem Gebiet der konservativen Orthopädie wie Manualtherapie, Akupunktur, Sportmedizin</li><li>Teamgeist, Engagement und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Aufgeschlossenheit für moderne, evidenzbasierte Therapiekonzepte</li><li>Wunsch nach einer langfristigen Tätigkeit in einer etablierten, umsatzstarken und wachsenden Praxis</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem jungen, kollegialen Team</li><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung außerhalb des TV</li><li>Zahlreiche Sondervergütungen, Urlaubsregelung</li><li>Keine Schicht-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste; Kernarbeitszeit bis 16.00Uhr</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sportlich-aktiver Patientenschaft</li><li>Modern ausgestattete Praxis mit eigenem OP-Zentrum im Haus (operative Tätigkeit optional)</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert</li><li>Förderung der Frauenquote und ärztlichen Karriereentwicklung</li><li>Option auf spätere (Teil-)Sitzübernahme bei Interesse</li><li>Moderne Strukturen, digitale Abläufe, junges eingespieltes Team</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungssystem zu oder unter<a href="mailto:bewerbung-orthopraxis@gmx.de" target="_blank">bewerbung-orthopraxis@gmx.de</a>

Fachärztin / Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie

WIR SUCHEN SIE!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbereichsleitung (m/w/d) für Netzmanagement Als kommunales Versorgungsunternehmen mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden stehen wir für eine sichere, nachhaltige und kundennahe Energieversorgung in der Region. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Entwicklungsplanung unserer Strom- und Gasnetze und übernehmen die Leitung technischer Projekte der Stadtwerke. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem Organisationstalent tragen Sie dazu bei, unsere Netze effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.<h2>Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2>Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von derzeit fünf Mitarbeitenden sowie die Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Assetmanagement, Netzplanung und Netzanschlussmanagement. Zudem übernehmen Sie die Leitung technischer Projekte der Stadtwerke und verantworten das Investitions- und Instandhaltungsmanagement sowie die Zielnetzstruktur und die Kapazitätsplanung unserer Versorgungsnetze. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden bewerten und integrieren Sie Technologien wie Smart Grids und Netzautomatisierung.Zudem stellt der Sachbereich die Einhaltung technischer, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und steuert das Netzanschlussmanagement für Gewerbe und Erzeugungsanlagen. Darüber hinaus entwickelt er die technischen Anschlussbedingungen(TAB) im Sinne von Effizienz, Marktanforderungen und Kundenorientierung weiter.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen Führungserfahrung in einem technischen Umfeld mit – idealerweise in der Energiebranche – und haben Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.</li><li>Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen sowie für technische Netzarchitekturen.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und sind geübt in der Planung,Steuerung und Umsetzung technischer Projekte.</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.</li></ul><h2>Was können Sie von uns erwarten?</h2>Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten,eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Deshalb richten sich unsere Stellenangebote auch an Bewerber (m/w/d), die Interesse an einer Beschäftigung in Teilzeit haben.<h2>Interesse?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Christian Schlicht (04561 5110-204) oder Winfried Bentke (04561 5110-200).Barbara Herrmann, Personalmanagement Stadtwerke Neustadt in Holstein Neukoppel 2, 23730 Neustadt in Holstein Telefon 04561 5110-812

Sachbereichsleitung (m/w/d) für Netzmanagement

<h2>Willkommen in der LungenClinic Großhansdorf!</h2>Als führende Spezialklinik für Lungenerkrankungen mit 179 Betten versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Ob in den Fachbereichen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie und Anästhesie oder einer unserer zahlreichen Abteilungen - bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld das geprägt ist von hoher Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander. Mit unserem Neubau, den wir im Sommer 2025 beziehen, investieren wir in unsere hohen Qualitätsstandards. Dabei integrieren wir modernste Technologien und setzen auf umfassende Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen weiterhin auf höchstem medizinischen Niveau zu behandeln und eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.Unsere Hauptamtliche Praxisanleitung:Der HPA obliegt es, den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren. Die HPA arbeitet Auszubildende, Praktikant:innen und neue Mitarbeiter:innen ein und leitet Fachweiterbildungsteilnehmer:innen in der Praxis an. Sie trägt die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung im Krankenhaus.<h2>Ihre Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li>Koordination und aktive Begleitung der praktischen Ausbildung der Auszubildenden in allen Abteilungen</li><li>Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Beratung, Unterstützung und kontinuierliche Förderung der Auszubildenden</li><li>Überprüfung der praktischen Ausbildungsqualität</li><li>Mitarbeit an der zentralen Einsatzplanung der Auszubildenden</li><li>Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-fachfrau und Weiterbildung zur Praxisanleitung</li><li>Teamfähigkeit, respektvoller Umgang und die Fähigkeit, Auszubildende individuell zu begleiten und zu fördern</li><li>Kreativität, Offenheit und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit, sich auch in schwierigen Situationen souverän zu behaupten</li><li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Perfekter Start: Optimales Einarbeitungskonzept, idyllische Umgebung mit Waldblick</li><li>Garantierte Sicherheit: AVH-Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Extra-Vorteile: kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, weitere Corporate benefits, Bäderland-Vergünstigungen</li><li>Fokus Wohlbefinden: voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Cafeteria</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit, mit uns die Zukunft der Lungenmedizin zu gestalten? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Stephanie Nixdorff, Pflegedienstleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID LC-2502-11.

Hauptamtliche Praxisanleitung (m/w/d)

Die Minimax Viking Gruppe gehört mit einem Jahresumsatz von mehr als 2,5 Milliarden Euro zu den größten Brandschutzunternehmen der Welt. Die weltweit 73 Konzerngesellschaften befassen sich mit sämtlichen Facetten des Brandschutzes und sind in den Geschäftsfeldern Produktvertrieb, Anlagenbau &amp; Service sowie Mobiler Brandschutz tätig. Das Technologieportfolio des Konzerns reicht von elektronischer Brandmelde- und Löschsteuertechnik über Wasser-, Schaum- und Gas-Löschsysteme bis hin zu mobilen Feuerlöschgeräten. Sitz der Konzernholding, der Minimax Viking GmbH, ist Bad Oldesloe, welches bestens an Hamburg (Fahrzeit Bahn 25 Min.) und Lübeck (Fahrzeit Bahn 18 Min.) angebunden ist. Für die Minimax Viking GmbH suchen wir Sie, um unsere Unternehmensgruppe auf ihrem Wachstumskurs und auf ihrem Weg zur weltweiten Nr. 1 im Brandschutz zu unterstützen.So vielseitig wie unsere Brandschutzprojekte sind auch die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Minimax Viking. Rund 10.500 Kollegen teilen weltweit unsere Leidenschaft für den Brandschutz.<h2>Ihr Job:</h2><ul><li>Sie übernehmen die globale, umfassende steuerliche Betreuung des internationalen Anlagen- und Maschinenbaus der deutschen Gesellschaften im Hinblick auf Ertragsteuern, indirekter Steuern und Verrechnungspreise.</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit den Kollegen aus den Business-Bereichen zusammen.</li><li>Zudem lenken Sie die externen Steuerberater in deren globaler steuerlicher Beratung und stellen deren konstruktive Arbeitsergebnisse sicher.</li><li>Im Hinblick auf Betriebsstätten unterstützen Sie das Team bei der Erstellung der Steuerberechnung im Jahresabschluss sowie bei den deutschen Steuererklärungen.</li><li>Sie betreuen Betriebsprüfungen in Deutschland hinsichtlich des internationalen Anlagen- und Maschinenbaus.</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Analyse, Etablierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung steuerrelevanter Prozesse, Strukturen und Schulungsmaßnahmen.</li><li>Schließlich beobachten Sie aktuelle Gesetzgebungen und Rechtsprechungen, analysieren deren Auswirkungen eigenständig und setzen diese konsequent für die Gesellschaften der Minimax Viking Gruppe um.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Generalist mit Interesse, nah am Business zu sein</li><li>Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, Studium zum Diplom-Finanzwirt (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Berufserfahrung im Bereich Steuern</li><li>Erfahrung im Bereich Tax Technology ist ein Plus</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und hoher Zielorientierung</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Kompetenzen</li></ul><h2>Darauf können Sie zählen:</h2><ul><li>Gründliche Einarbeitung, auch auf die steuerlichen Besonderheiten des internationalen Anlage- und Maschinenbaus</li><li>Ein hochmotiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket.</li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit in einer erfolgreichen und kontinuierlich expandierenden Unternehmensgruppe mit einer weit über 100-jährigen Firmengeschichte und über 200 Standorten weltweit.</li><li>Ein monatlich wechselndes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Herstellern.</li><li>Gute Verkehrsanbindung an Hamburg und Lübeck via Pkw wie auch ÖPNV (ca. 25 Fahrminuten bis HH Hbf).</li><li>Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, das "Wir" und Toleranz die gelebte Selbstverständlichkeit sind.</li><li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem festen Team und der Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten (Gleitzeitmodelle).</li><li>Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.</li><li>Und noch vieles mehr, z. B. stehen unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li></ul>Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.<h2>Sie möchten es genau wissen?</h2>Mehr unter <a href="http://www.minimax-viking.com" target="_blank">www.minimax-viking.com</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!Kathrin Bredow Recruiterin +49 4531 803-0Minimax Viking GmbH | c/o Minimax GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe Deutschland | <a href="http://www.minimax.com" target="_blank">www.minimax.com</a>

Steuerreferent (m/w/d) Konzernsteuern, internationales Steuerrecht

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe 
ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um 
Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren 
leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen 
Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und 
unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das 
kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt
 der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die 
Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit 
rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in 
Schleswig-Holstein.Für die Abteilung MCM / Clearing suchen wir zum 01.01.2026 in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) eine:nFachexpert:in Clearing / Datenmanagement (MaKo)<h2>Das sind die Aufgaben:</h2><ul><li>Du bearbeitest und optimierst die spartenspezifische 
Geräteverwaltung (AGW), insbesondere bei Gerätewechseln, Neuanlagen und 
Stilllegungen, und kümmerst dich um die Zählwerkstarifierung von 
komplexen RLM-Konstrukten.</li><li>Du überwachst und bearbeitest Anlagen mit Wandlermessung sowie 
Hinterschaltungsanlagen und klärst bilaterale Themen mit Messstellen- 
und Netzbetreibern.</li><li>Du managst Kundenwechselprozesse für Strom, Gas, Wasser und Wärme 
und unterstützt bei Prozessen im Messwesen sowie in der 
Geräteverwaltung.</li><li>Du analysierst Systemfehler, entwickelst notwendige 
Prozessanpassungen und arbeitest eng mit Netz- und 
Messstellenbetreibenden zusammen.</li><li>Du prüfst und bewertest Analysedaten, um systemische Probleme zu beheben und Abläufe in der Marktkommunikation zu verbessern.</li><li>Du steuerst und überwachst Datenflüsse, das Stammdatenmanagement und das Fehlermanagement im Clearingprozess.</li><li>Du erstellst Berichte und Auswertungen mit den zur Verfügung stehenden IT-Systemen.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in einem energiewirtschaftlichen Bereich</li><li>Weiterbildung zum:zur Energiefachwirt:in wünschenswert</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere 
Excel), vertiefte Kenntnisse in SAP IS-U, idealerweise Kenntnisse eines 
kaufmännischen SAP-Moduls und fundierte Kenntnisse im Modul IDEX (INVOIC
 / REMADV) sowie idealerweise vertiefte Kenntnisse der Wechselprozesse 
im Energiemarkt</li><li>Erfahrung in der Versorgungswirtschaft, idealerweise Erfahrungen in Kundenwechselprozessen</li><li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, analytisches und
 prozessorientiertes Denken, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, 
strukturierte Arbeitsweise und Abstraktionsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Das ist unser Angebot:</h2><ul><li>Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 8.</li><li>Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.</li><li>Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li><li>Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für 
dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in 
Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von 
Kita-Plätzen.</li><li>Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit 
Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket
 oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.</li><li>Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, 
Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch 
vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.</li><li>Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform 
"Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform "machtfit". Weitere gute 
Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h2>Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! 
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter 
anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und 
freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir
 bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt 
einstellen. 
Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen für dich da: 
Stefanie Beuster <a href="mailto:Stefanie.Beuster@swhl.de" target="_blank">Stefanie.Beuster@swhl.de</a>

Fachexpert:in Clearing / Datenmanagement (MaKo)

Wir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada und gehören zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen und nachhaltigen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit größte Fermentationsanlage für pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative biotechnologische Prozesse und stellen pharmazeutische Wirkstoffe für die Krebstherapie her.Für die Leitung unseres Technikteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen erfahrenenLeiter Technik (m/w/d) Anlagenbetreuung und Projektabwicklung in der biotechnologischen HerstellungWir erweitern und modernisieren unsere biotechnologische Entwicklung und pharmazeutische Wirkstoffproduktion am Standort in Ahrensburg, um unseren globalen Kunden noch umfassendere Leistungen anbieten zu können. Die Anlagentechnik umfasst komplexe, hochautomatisierte und gemäß pharmazeutischer Qualitätsstandards betriebene Fermentations- und Aufarbeitungsanlagen sowie Versorgungssysteme und Räumlichkeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und administrative Leitung und Weiterentwicklung unserer Abteilung Technik mit aktuell 8 Mitarbeitenden</li><li>Gesamtheitliche Verantwortung für und Mitwirkung an Installations- und Modernisierungsprojekten sowie der Instandhaltung unserer Bestandsanlagen</li><li>Erstellung von Konzepten inkl. Budget-, Termin- und Ressourcenplanung für komplexe Anlagenmodernisierungen und -erweiterungen</li><li>Gewährleistung eines effizienten Projektmanagements in der Planung und Umsetzung von Investitionsvorhaben</li><li>Gewährleistung der optimalen Betriebssicherheit und Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen</li><li>Definition und Umsetzung geeigneter Standards für Anlagen und Gebäude</li><li>Einhaltung von GMP-Richtlinien und Weiterentwicklung der GMP-Compliance im Technikbereich</li><li>Übernahme der Betreiberpflichten in Bezug auf die relevanten gesetzlichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz aller technischen Versorgungseinrichtungen und Engineering-Aktivitäten</li><li>Auswahl, Beauftragung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten</li><li>Repräsentation des Technikbereichs als Mitglied des Standort-Managements gegenüber Kunden, Behörden sowie Schwester- und Muttergesellschaften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung sowie mindestens 5 Jahre Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld</li><li>Erfahrung in der Konzipierung und Umsetzung von Modernisierungs- und Neuinstallationsprojekten in den EPCMV-Phasen unter Beteiligung interner Ressourcen und externer Dienstleister und Lieferanten</li><li>Umfassende Kenntnisse pharmazeutisch-biotechnologischer Installationen (USP/DSP/Versorgungsmedien, Räume)</li><li>Erfahrene Führungspersönlichkeit, die durch Kompetenz und Vorbild überzeugt</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung in der Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Kunden</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken</li><li>Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, versiert in der Nutzung von EDV-Programmen (MS Office, ACAD, MS Visio)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mitwirkung an der Gestaltung und dem Ausbau unserer innovativen und nachhaltigen Technologie</li><li>Spannende Projekte und Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche und einem internationalen Umfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und Teilnahme am erfolgsbasierten Sonderzahlungsprogramm</li><li>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative</li><li>Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Phyton Biotech GmbH Sonja Riepelmeier Alter Postweg 1 | 22926 Ahrensburg Telefon: 04102-4906-120 <a href="mailto:bewerbung@phytonbiotech.com" target="_blank">bewerbung@phytonbiotech.com</a> | <a href="http://www.phytonbiotech.com" target="_blank">www.phytonbiotech.com</a>

Leiter Technik (m/w/d) Anlagenbetreuung und Projektabwicklung in der biotechnologischen Herstellung

Wir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada und gehören zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen und nachhaltigen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit größte Fermentationsanlage für pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative biotechnologische Prozesse und stellen pharmazeutische Wirkstoffe für die Krebstherapie her.An unserem Entwicklungs- und Produktionsstandort in Ahrensburg betreiben wir auf ca. 5.000 m² komplexe und automatisierte Anlagen für pharmazeutisch-biotechnologische Prozesse vom Labor- bis zum Produktionsmaßstab. In den kommenden Jahren planen wir umfangreiche Erweiterungen und Modernisierungen des Standortes.Für unser Technik-Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Festanstellung und Vollzeit einen qualifizierten und motiviertenAutomatisierungsingenieur / Automatisierungstechniker (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Planung der Installation, Qualifizierung und Inbetriebnahme von Automatisierungsgeräten im pharmazeutischen Umfeld (z. B. für Fermenter, Systeme zur Produktisolierung und -reinigung, Versorgungssysteme und Räumlichkeiten in unserem GMP-regulierten Bereich)</li><li>Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Planungsunterlagen, Systemkomponenten und anderen technischen Unterlagen zur Automatisierung</li><li>Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit internen und externen Ressourcen</li><li>Systembetreuung der Automatisierungs- / Prozessleitsysteme sowie aller computergestützten Systeme zur Sicherstellung eines GMP-konformen Betriebs unserer Prozessanlagen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker für Energietechnik / Prozessautomatisierung oder Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung und gute Kenntnisse der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie Automatisierungstechnik (z. B. SPS Simatic S5/S7, TIA, WinCC, PCS7)</li><li>Erfahrungen bei der Umsetzung von diversen Automatisierungsprojekten z. B. im Bereich der Pharmazie, Lebensmittelindustrie, Chemie oder im Anlagenbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der MSR-Technik sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im GMP-regulierten Bereich ist wünschenswert</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse an neuen Herausforderungen im Bereich innovativer Technologien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Eine 38,75-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative</li><li>Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Phyton Biotech GmbH Sonja Riepelmeier Alter Postweg 1 | 22926 Ahrensburg Telefon: 04102-4906-120 <a href="mailto:bewerbung@phytonbiotech.com" target="_blank">bewerbung@phytonbiotech.com</a> | <a href="http://www.phytonbiotech.com" target="_blank">www.phytonbiotech.com</a>

Automatisierungsingenieur / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Wir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada und gehören zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen und nachhaltigen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit größte Fermentationsanlage für pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative biotechnologische Prozesse und stellen pharmazeutische Wirkstoffe für die Krebstherapie her.An unserem Entwicklungs- und Produktionsstandort in Ahrensburg betreiben wir auf ca. 5.000 m² komplexe und automatisierte Anlagen für pharmazeutisch-biotechnologische Prozesse vom Labor- bis zum Produktionsmaßstab. In den kommenden Jahren planen wir umfangreiche Erweiterungen und Modernisierungen des Standortes.Für die Leitung des Teams Elektrotechnik innerhalb unserer Technikabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung und Vollzeit einen qualifizierten und motiviertenTeamleiter Elektrotechnik (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams Elektrotechnik mit derzeit drei Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für alle elektrotechnischen Installationen am Standort </li><li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Störungsbehebung und geplante Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen </li><li>Planung, Koordination und Überwachung der Routineaufgaben, inkl. Kalibrierung von allen elektrischen Systemen</li><li>Betreuung der Elektroinstallation bei Anlagenmodernisierungen mit Abstimmung aller beteiligten Bereiche</li><li>Koordination und Betreuung externer Dienstleister im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Sicherstellung der elektrotechnischen Betriebs- und Anlagensicherheit in enger Abstimmung mit der externen VEFK</li><li>Erstellung, Optimierung und Prüfung der elektrotechnischen Dokumentation und weiterer Unterlagen unseres Qualitätssystems gemäß GMP</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) zwingend erforderlich </li><li>Mindestens 10 Jahre Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Industrieposition </li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität, ergänzt um ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse in der industriellen Elektro- und MSR-Technik </li><li>Erfahrung mit verfahrenstechnischen Projekten, idealerweise im GMP-Umfeld</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse an neuen Herausforderungen im Bereich innovativer Technologien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Eine 38,75-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative</li><li>Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Phyton Biotech GmbH Sonja Riepelmeier Alter Postweg 1 | 22926 Ahrensburg Telefon: 04102-4906-120 <a href="mailto:bewerbung@phytonbiotech.com" target="_blank">bewerbung@phytonbiotech.com</a> | <a href="http://www.phytonbiotech.com" target="_blank">www.phytonbiotech.com</a>

Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Das sind wir:Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!Das ist dein Job:<ul><li>Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele</li><li>Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder</li><li>ganzheitliche eigenverantwortliche Beratung der zugeordneten Unternehmens- und Firmenkund:innen in der Funktion einer/s Relationship-Manager:in unter Anwendung der für das Segement vorgesehenen Beratungskonzepte und-prozesse ggf. unter Hinzuziehen des Co-Beraters, Spezialisten und Verbundpartner</li><li>Akquisition von Neukund:innen </li><li>Steigerung der Produktnutzungsquote sowie des Deckunsbeitrages je Akquisistionsverbund unter Berücksichtigung des Risikos</li><li>selbstständige Führung von Kreditengagements, incl. Fertigung von Entscheidungsvorlagen sowie Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse</li><li>Repräsentation der Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen</li><li>Steuerung von Maßnahmen und Projekten aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe.</li><li>Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen deiner Gruppe. </li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachleor.</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Fachseminar Firmenkunden</li><li>Fortbildung zum/zur "Geprüften Berater:in Sustainable Finance" (nicht "zertifiziert") über das Zertifikatsprogramm "Sustainable Finance" der NOSA</li><li>Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden.</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Führungserfahrung ist erforderlich</li><li>Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback</li><li>Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch</li><li>Idealerweise liegen mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Firmenkundenberater:in vor</li><li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li><li>Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden, insbesondere </li><ul><li>der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft</li><li>der Sicherheitenbewertung</li><li>der Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit von gewerblichen Kunden</li><li>der Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse sowie</li><li>der Beurteilung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte.</li></ul><li>Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein.</li><li>Kenntnisse der hausspezifischen Grundsätze (Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie) sowie der Risikokultur der Förde Sparkasse </li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Bereichsleitung: Lutz Peterson, Telefon: 0431 592-2603, E-Mail: <a href="mailto:lutz.peterson@foerde-sparkasse.de" target="_blank">lutz.peterson@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung (Institutionelle und Kommunale Kunden) (m/w/d)

<h2>Regional verwurzelte Bank im Norden mit 185 Köpfen</h2>Wer wir sind – und was wir vorhabenWir sind eine zukunftsorientierte Bank mit dem Anspruch, unsere Marktposition im Baufinanzierungsgeschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. Insbesondere die Zusammenarbeit mit Vermittlern stellt dabei einen zentralen Erfolgsfaktor dar.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vermittlerbetreuer*in (m/w/d) mit ausgeprägter Vertriebsorientierung und hoher sozialer Kompetenz.<h2>Dein Spielfeld:</h2>Du hast Lust auf ein motiviertes Team, magst es, Dich weiter zu entwickeln, wolltest immer schon mal was neues zu erleben und hast Lust auf einen coolen Job in einer wunderschönen Stadt? In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die ergebnisorientierte Steuerung und Weiterentwicklung unseres Vermittlergeschäfts. Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Akquisition und Betreuung von Vermittlern als Vertriebs- und Beziehungsmanager</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Kommunikation mit Vermittlern und Clearing-Stellen</li><li>Optimierung und Standardisierung der Vermittlerprozesse unter Berücksichtigung von Effizienz und Qualität</li><li>Wissensmanagement und Schulung der Vermittler zu Produkten und Prozessen</li><li>Schnittstellenmanagement zu Vermittlerplattformen und internen Fachbereichen</li><li>Umsetzung gesetzlicher Rahmenbedingungen und interner Qualitätsstandards</li></ul>ALTERNATIV:<ul><li> Vermittler anziehen &amp; begeistern – Du bist unser Vertriebs- und Beziehungsmanager</li><li> Kommunikation auf Champions-League-Niveau – Zwischen Vermittlern, Clearing-Stellen und Bank</li><li> Wissen teilen &amp; Prozesse verbessern – Du machst unsere Vermittler fit</li><li> Organisation, Service &amp; Produkte – Du bringst alles zusammen</li><li> Schnittstelle zu Plattformen – Du kennst die Tools und nutzt sie clever</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Baufinanzierung, idealerweise mit fundierten Kenntnissen der Produkte im genossenschaftlichen Verbund</li><li>Ausgeprägte Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Fähigkeit, sowohl die Anforderungen der Vermittler als auch die Interessen der Bank in Einklang zu bringen</li><li>Strategisches Denken und hohe Eigenverantwortung</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen und Prozessen im Vermittlergeschäft</li></ul><h2>Was du bekommst:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Finanzielle Absicherungen: 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fitnessraum: jederzeit frei zugänglich, mit Sportgeräten ausgestattet</li><li>Langzeitarbeitskonto: Einzahlung von nicht genutzten Urlaubstagen und aufgelaufenen Überstunden = Umwandlung in Freizeit (Sabbatical, Verlängerung der Elternzeit, früherer Renteneintritt) u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Susanne Kruse, Bereichsleitung Privatkunden Tel. 0451-1404-310Cihan Dilek, Recruiting Tel. 0451-1404-204

Vermittlerbetreuer*in (m/w/d) Baufinanzierung

<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere!Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Um- und Neubauprojekten für die Landespolizei sowie für das Landesamt zur Unterbringung von Flüchtlingen (LAzUF)<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Sie haben den Überblick über verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Projektphasen, z. B. Projektstufen 1–5 gemäß AHO-Projektmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft sowie der Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI</li><li>Sie definieren die Projektanforderungen als Bauherrenvertretung und haben Bauherrenfunktion</li><li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung</li><li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u. a. Aufgaben wie: </li><ul><li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen</li><li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung</li><li>Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung</li><li>Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe</li><li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li><li>Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen </li><li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li><li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li></ul></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss einer baubezogenen Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von großen Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li><li>Erfahrung mit dem Bau von Polizeidienststellen, Einsatztrainingsstätten sowie Unterkunfts- und Servicegebäuden des LAzUF</li><li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns</h3><ul><li>Erfahrung in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li><li>Erfahrung in der Führung und Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Gebäude-Zertifizierung</li><li>Erfahrung in VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergaberecht</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (C1)</li><li>Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li><li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li><li>Dienstort Kiel, Lübeck, Neumünster, Schleswig sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li><li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Ihr Kontakt</h2>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 23. November 2025 über unser online Bewerbungsportal ein.Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: <a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Sicherheit und Zuwanderung

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das regionale Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit "grünen" Technologien die Energiewende mit. Wir punkten durch einzigartigen Service sowie eine deutschlandweit vernetzte Logistik. Werden Sie Teil der G.U.T. FELDTMANN KG und machen Sie G.U.T. es mit uns noch besser. Sachbearbeiter Operativer Einkauf (w/m/d) Standort Lübeck<h3>Darum geht es konkret:</h3><ul><li>Sie übernehmen den Einkauf und die Warendisposition Ihres Sortiments sowie die Bestellabwicklung und die regelmäßige Bestandskontrolle</li><li>Sie stellen die besten Einkaufspreise sicher, insbesondere im Projektgeschäft</li><li>Sie prüfen, bearbeiten und vermeiden Rückstandsaufträge</li><li>Sie pflegen und entwickeln unser Sortiment in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen weiter </li><li>Sie gestalten Prozesse mit und optimieren diese durch Ihre Ideen und Ihr Engagement</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Erfahrungen im Einkauf sammeln</li><li>Mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise schauen Sie auch gerne über den Tellerrand hinaus und zeigen eine hohe Servicequalität sowie Eigeninitiative</li><li>Wir können uns jederzeit auf Sie verlassen und Sie handeln stets lösungsorientiert</li><li>Ihr Profil runden Sie mit hoher Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache ab </li></ul><h3>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h3><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li>Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleiben Sie fit und gesund</li><li>Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen</li><li>Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a> Kontaktieren Sie uns gerne! Brit Mau +49 451 8902-103<a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a> Facebook Instagram

Sachbearbeiter Operativer Einkauf (w/m/d)

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das regionale Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit "grünen" Technologien die Energiewende mit. Wir punkten durch einzigartigen Service sowie eine deutschlandweit vernetzte Logistik. Werden Sie Teil der G.U.T. FELDTMANN KG und machen Sie G.U.T. es mit uns noch besser. Sachbearbeiter (w/m/d) Aftersales / Kundendienst Standort Lübeck // Vollzeit &amp; Teilzeit (ab 32 h)<h3>Darum geht es konkret:</h3><ul><li>Beauftragung und Überwachung von Kundendienstanforderungen</li><li>Erstellung und Prüfung von Gutschriften bei Rückgaben und Reklamationen</li><li>Prüfung eingehender Kostenrechnungen mit anschließender lösungsorientierter Bearbeitung</li><li>Abwicklung von Warenrücksendungen und Rücknahmeprozessen </li><li>Verbesserung interner Prozesse mit unserem hauseigenen QMS-System</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der lösungsorientierten Bearbeitung von Reklamations- und Kundendienstanfragen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Freude am Kundenkontakt </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li></ul><h3>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h3><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So können Sie Ihren Alltag ideal planen</li><li>Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen</li><li>Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a> Kontaktieren Sie uns gerne! Brit Mau +49 451 8902-103<a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a> Facebook Instagram

Sachbearbeiter (w/m/d) Aftersales / Kundendienst

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden. </li><ul><li>Bearbeiten von Serviceprozessen</li><li>Entgegennehmen von Aufträge</li><li>Erteilung allgemeiner Auskünfte</li></ul><li>Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses.</li><li>Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen</li><li>Einarbeitung neuer Kolleg:innen </li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß am telefonieren</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Teamleitung:Susanne Kahnert, Telefon: 0431 592-1275,E-Mail: <a href="mailto:susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de" target="_blank">susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d

Minimax Viking Products Group GmbH, an international company with over 700 employees and operations in more than 15 countries, is seeking a dynamic Project Manager, Water to join the Water Product Division. The Project Manager is responsible for the execution of projects covering new products, product feature changes, third-party product incorporation, product replacements or discontinuations, etc. This role requires a detail-oriented and proactive leader with a strong background in project management and product development. The Project Manager will manage cross-functional teams to ensure projects are completed with quality results on time, within scope, and on budget. The Project Manager scope embraces the full end-to-end cycle of a project, from project initiation to the market introduction of the products within the scope of the specific project.<h2>Objectives:</h2><ul><li>Project management including project planning, risk management and setting project scope and budgets</li><li>Managing the engineering and documentation teams through the product development process including requirement gathering, testing and validation and documentation creation</li><li>Direct sourcing and quality teams to select and manage suitable sources for products and materials</li><li>Coordinate the product launch process along with product management including a go-to-market plan, ensuring the sales team has all necessary tools, training and information</li><li>Product replacement and phase-out</li><li>Encourage and enable cross-functional communication across all relevant project stakeholders and provide regular updates on progress including projects blockers and hurdles</li><li>Assign tasks according to priorities, availability, skillsets and capacity</li><li>Foster a culture of each team member taking ownership and executing project tasks according to project goals and needs</li></ul><h2>Qualifications and experience:</h2><ul><li>5+ years of experience in project management in a product development environment</li><li>Strong project management skills, including planning, budgeting, and risk management with proven track record of achievements</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Proven ability to manage cross-functional teams and coordinate complex projects</li><li>Familiarity with product development lifecycle </li><li>Proficiency in project management software</li><li>Excellent communication skills, both written and verbal including excellent written and spoken English and German</li></ul><h2>Our offer:</h2>Stable company: The Minimax Viking Products Group stands on the solid foundations of companies that have successfully navigated industry changes and market challenges with confidence. We’re a well-established company forged from expertise and innovation, continually growing and adapting. Join a team that values experience, progress, and unwavering dedication to excellence.Package: We offer competitive compensation that recognizes your expertise and dedication.Great place to work: We are a close-knit community that spans continents. As you contribute to impactful projects, you will experience the best of both worlds: the resources and reach of a multinational structure combined with the warmth and support of a big family. Grow your career with us, collaborate across borders, and enjoy the advantages of a truly inclusive and nurturing environment. Apply now and become part of our extraordinary journey!<h2>Contact information:</h2>If you are interested in this position, please send your curriculum vitae and cover letter in English via this website.This job advertisement is aimed at all persons, regardless of social and / or ethnic origin, gender, religion, belief, disability, age, sexual identity and / or orientation, who would like to become part of the Minimax Viking family.Do you have any further questions? We are happy to help you!Iryna Samoilina Recruiter +49 4531 803-0Viking GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe <a href="http://www.viking-emea.com" target="_blank">www.viking-emea.com</a>

Project Manager, Water

Viking EMEA continues to grow and expand, and in order to keep providing the highest quality to our customers, we are looking to enhance our customer service team in Bad Oldesloe (Schleswig-Holstein / Germany). We are searching for an experienced Customer Service Representative.In this varied and interesting role, you will be responsible for the first customer contacts, so you have a passion for delivering exceptional customer service as a tool to sustain our growth. You provide our clients with excellent support and full solutions. Thanks to your commercial attitude and technical affinity, you will enhance sales over the phone. You manage and challenge the end-to-end process by developing cross-selling opportunities, from product selection, quoting, and sales order entry through to the delivery of materials.Your commercial skills and proven record of accomplishment as customer service representative are keys to make you the first Viking point of contact with our customers, while building the day-to-day relationship with them. The role could develop further into customer management of a selected portfolio. Even if this role remains office-based, it may involve occasional customer visits.<h2>Responsibilities:</h2><ul><li>Understand and convert customer needs into complete product offerings (product understanding is required for this activity)</li><li>Prepare and follow up quotes based on pricing guidelines from the commercial team, with the authority (within company rules) to close sales and maximize quote conversion</li><li>Cooperate closely with the credit department, to ensure a reliable order fulfilment</li><li>Process and follow up incoming orders</li><li>Maximize sales by proactively providing customers with product and service information to influence decision-making</li><li>Provide customers with price, lead time, product information, technical documents, etc.</li><li>Liaise with replenishment team and occasionally with suppliers in case of drop shipments</li><li>Coordinate shipment to customers – liaise with the warehouse/ carrier if necessary</li><li>Check daily reports and act accordingly</li><li>Additional tasks upon request from the Senior Customer Service Manager</li></ul>You will report to the Local Operations Manager, also based in Bad Oldesloe.<h2>Requirements:</h2>Qualifications:<ul><li>Several years of relevant professional experience</li><li>Technical background or experience working with technical products</li><li>Administrative skills and some technical knowledge, ideally from similar industries; some experience about international trade (import/export) would be an advantage</li><li>Ease with phone communication (quote follow-up, direct approach with prospects)</li><li>Excellent command of German and English. Any additional language is an asset</li><li>Good knowledge and experience with IT tools (Office suite and modern ERPs); SAP experience is an advantage</li></ul>Personal characteristics:<ul><li>You have strong verbal and written communication skills and you are a good team player</li><li>You are an easy learner, a dynamic and agile multi tasker and enjoy the challenges of a busy office environment</li></ul><h2>What we offer:</h2>We provide you with an interesting and challenging position in an international environment for a worldwide leader in the sector, within a growing business unit. We offer you a permanent contract and support your development with an internal training to develop you into a Viking expert. Viking offers a competitive package and career path for self-driven, engaged and entrepreneurial characters.<h2>Do you need more details?</h2>If you are interested in this position, please send your curriculum vitae and cover letter in English via this website.This job advertisement is aimed at all persons, regardless of social and / or ethnic origin, gender, religion, belief, disability, age, sexual identity and / or orientation, who would like to become part of the Minimax Viking family.Do you have any further questions? We are happy to help you!Iryna Samoilina Recruiter +49 4531 803-0Viking GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe <a href="http://www.viking-emea.com" target="_blank">www.viking-emea.com</a>

Customer Service Representative

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Sachbearbeitung wie: </li><ul><li>fallabschließende Bearbeitung der Anliegen von Servicekund:innen </li><li>Erbringung von einfachen Serviceleistungen für die Kund:innen aller Segment</li></ul><li>Unterstützung in der Inbound Telefonie: </li><ul><li>Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden.</li><li>Bearbeiten von Serviceprozessen</li><li>Entgegennehmen von Aufträge</li><li>Erteilung allgemeiner Auskünfte</li></ul><li>Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen</li><li>Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß am telefonieren</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Teamleitung:Wiebke Paulsen, Telefon: 0431 592-1262,E-Mail: <a href="mailto:wiebke.paulsen@foerde-sparkasse.de" target="_blank">wiebke.paulsen@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in (Kunden Service-Center) m/w/d

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Durchführung unserer Serviceleistungen für Kund:innen aller Segmente</li><li>Vereinbarung von Terminen für die Berater:innen der Filiale sowie aktive Ansprache bei passenden Anlässen</li><li>Abwicklung von Kassengeschäften</li><li>Weiterleitung von Kund:innen an die Privatkunden- und Individualkundenberatung</li><li>Beratung von Servicekund:innen mit passgenauen Lösungen entsprechend des individuellen Bedarfs</li><li>Anlass- und produktbezogene Beratung sowie Abschluss einfacher Produkte </li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>idealerweise Erfahrungen im Zahlungsverkehr </li><li>Freude am Kundenkontakt mit einem freundlichen und sicheren Auftreten</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Filialverbundleitung: Martina Brügmann, Telefon: 0431 592-4684, E-Mail: <a href="mailto:martina.brügmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martina.brügmann@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Servicemitarbeiter:in (Finanzzentrum Lütjenburg) m/w/d

<h2>Über uns</h2>Du liebst Fashion und hast ein Auge für Details? Dann bist Du bei COEUR DE LION genau richtig! Als einer der führenden Hersteller für hochwertigen Designschmuck – "Handmade in Germany" – gestalten wir in unserem Industrieloft in Stuttgart seit 1987 zeitlose Schmuckstücke, in denen sich Farben, Kreativität und Handwerkskunst verbinden.Mit über 200 Mitarbeitenden, fünf Concession Stores, unserem Multi-Brand-Flagship-Store in Stuttgart sowie wechselnden Pop-up-Konzepten sind wir deutschlandweit präsent. International sind wir fest in der Fashionwelt verankert – mit über 4.000 Partnerjuwelieren in 30 Ländern und einer stetig wachsenden digitalen Präsenz.In den letzten 18 Monaten haben wir die beiden deutschen Marken QUDO und LIZAS übernommen, die nun Teil unseres Markenportfolios sind. COEUR DE LION ist Teil der AETERNUM HOLDING Group (PMH Hamburg Family Office), zu der insgesamt acht Schmuckmarken gehören – darunter SIF JAKOBS, ASTLEY CLARKE, MERCI MAMAN Paris sowie eine strategische Beteiligung an ASTRID &amp; MIYU.Unsere kreative Arbeit wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem German Design Award und dem German Brand Award.Für unseren neuen Popup-Store im Designer Outlet Neumünster suchen wir zum 01.11.2025 Dich alsStore Manager (m/w/d)<h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Deines Stores ( Umsatz, KPI, Warenrotation</li><li>Analyse und Optimierung von Verkaufszahlen, Warengruppen &amp; Sortiment</li><li>Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, sowie Store Events</li><li>Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice im Sinne unserer Markenphilosophie</li><li>Umsetzung der visuellen Store Guidelines &amp; saisonaler Aktionen</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung Deines Teams ( z.B Coaching, Personaleinsatzplanung)</li><li>Steuerung von Warenbestand, Nachbestückung und Inventuren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Area Management , HO, und Retail Partnern</li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Umfeld emotionaler Markenartikel</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Verkaufskompetenz</li><li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Arbeiten in einem engagierten, hilfsbereiten Team</li><li>Lifestyle &amp; Fashion</li><li>Mitarbeiterrabatt und Trageschmuck</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Vorteilsprogramm über Corporate Benefits mit tollen Rabatten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@coeur.de" target="_blank">karriere@coeur.de</a>.Kontakt:COEUR DE LION Schmuckdesign GmbH Eva WeberKrefelder Straße 3270376 Stuttgart

Store Managerin (m/w/d)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!Das ist dein Job:<ul><li>Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele</li><li>Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder</li><li>erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kompetenzzentren </li><li>aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kund:innen aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept</li><li>Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele</li><li>Gewinnung von Neukund:innen</li><li>Unterstützung der Privatkundenberater:innen und Individualkund:innen bei der Beratung von Kund:innen bei Produkten außerhalb deren Produktpalette</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Führungserfahrung ist erforderlich</li><li>Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback</li><li>Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch</li><li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft.</li><li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV und die Anforderungen der BAFin sind gegeben</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Bereichsleiterin Regionaldirektion:Elena Strecker, Telefon: 0431 592-2273E-Mail: <a href="mailto:elena.strecker@foerde-sparkasse.de" target="_blank">elena.strecker@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Filialleitung Plön (Finanzzentrum Plön) m/w/d

Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".Kommen Sie an Bord und werden SieFirmenkundenberater (*gn) Intensivbetreuungin unserem Corporate Finance am Standort Mölln oder Geesthacht.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die zentrale, aktive Intensivbetreuung für unsere gesamte Firmenkundenberatung</li><li>Übernahme der Kundenverantwortung für einen überschaubaren, aber anspruchsvollen Kundenstamm – mit Vertriebsverantwortung, jedoch ohne klassische Vertriebsziele</li><li>Identifizieren risikobehafteter, komplexer Kreditengagements mit dem Ziel der Engagementstabilisierung bzw. Risikoreduzierung</li><li>Analyse der wirtschaftlichen Situation der Engagements und Entwicklung von individuellen Betreuungskonzepten</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Maßnahmen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehung</li><li>Prüfen und Begleiten von Kreditentscheidungen im Rahmen der Risikofrüherkennung</li><li>Entscheidung über die Rückgabe von Engagements an die Firmenkundenberater (*gn) bzw. über die Abgabe von Engagements an die Sanierung / Kreditabwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (*gn) der Marktfolge, insbesondere der Kreditanalyse, und damit zentrale Schnittstelle im risikorelevanten Bereich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.</li><li>Sie haben die Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (*gn) bereits abgeschlossen oder sind motiviert, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise mit gewerblicher Expertise.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsstärke und ein sicheres Auftreten: Die Kundenbeziehungen in der Intensivkundenbetreuung fordern viel Fingerspitzengefühl und bieten gleichzeitig die Möglichkeit, Ihre fachlichen und kommunikativen Stärken wirkungsvoll einzusetzen.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude mit.</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li><li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li><li>JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Ihre Fragen beantwortet: Sven Schnack – Direktor Corporate Finance – 04541 / 881-21840 oder <a href="mailto:sven.schnack@ksk-ratzeburg.de" target="_blank">sven.schnack@ksk-ratzeburg.de</a>Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!*gn = geschlechtsneutral

Firmenkundenberater (*gn) Intensivbetreuung

<h2>Über uns</h2>Die Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Henstedt-Ulzburg und zählt zu den führenden Anbietern für Nüsse, Kerne, Trockenfrüchte und Zutaten (Getreide/Saaten) in Deutschland. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns die Welt ein Stückchen leckerer machen wollen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Organisatorische Umsetzung der Produktionsplanung in Abstimmung mit der Produktionsleitung</li><li>Koordination der zentralen Schnittstellen innerhalb der Produktion</li><li>Überwachung der Verfügbarkeiten aller benötigten Ressourcen (Kapazitäten, Material, Personal) und Einleiten entsprechender Maßnahmen</li><li>Überwachung der Produktion hinsichtlich des Produktionsfortschrittes, der Produktwechsel- und Einrichtungszeiten, Prioritätensetzung</li><li>Koordination und Anleitung von Eigen- und Fremdpersonal</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich FMCG (idealerweise in der Lebensmittelproduktion)</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Optimierungsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen</li><li>25% Nachtzuschlag ab 20 Uhr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Geregelte Arbeitszeiten / langfristiger Schichtplan</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Qualitätsprodukte und ein ausgezeichnetes Image am Markt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese an unsere Personalabteilung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kluth.com" target="_blank">bewerbungen@kluth.com</a>

Schichtleiter (m/w/d)

<h2>Willkommen in der LungenClinic Grosshansdorf!</h2>Als führende Spezialklinik für Lungenerkrankungen mit 179 Betten versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Ob in den Fachbereichen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie und Anästhesie oder einer unserer zahlreichen Abteilungen – bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld das geprägt ist von hoher Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander. Mit unserem Neubau, den wir im Winter 2025 beziehen, investieren wir in unsere hohen Qualitätsstandards. Dabei integrieren wir modernste Technologien und setzen auf umfassende Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen weiterhin auf höchstem medizinischem Niveau zu behandeln und eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.Unsere Physiotherapie:In unserem Weaningzentrum, auf der pneumologischen Frührehabilitation, in der allgemeinen Pneumologie, der Thoraxchirurgie sowie auf unserer Palliativstation ist Physiotherapie ein zentraler Bestandteil des Genesungsprozesses. Ziel ist es, Patient:innen nach schwerer Erkrankung, Beatmung oder längerer Immobilisation wieder zu mehr Kraft, Ausdauer und Beweglichkeit zu verhelfen. Wir unterstützen dabei, die Atemmuskulatur zu kräftigen, die Mobilität zu verbessern und Schritt für Schritt die körperliche Belastbarkeit zu steigern. Ob beim ersten Aufstehen, beim sicheren Gehen oder beim Training gezielter Bewegungsabläufe – unsere Physiotherapeut:innen begleiten die Patient:innen individuell und mit fachlicher Kompetenz. So schaffen wir die Grundlage für mehr Selbstständigkeit im Alltag und eine nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.<h2>Ihre Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li>Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen bei pneumologischen und thoraxchirurgischen Patienten</li><li>Förderung der Atemfunktion durch gezielte Atemtherapien und Atemübungen</li><li>Mobilisation von Patient:innen nach Langzeitbeatmung, schwerer Erkrankung oder längerer Immobilisation</li><li>Unterstützung beim Wiederaufbau von Muskelkraft, Ausdauer und Beweglichkeit</li><li>Gangschulung sowie Training alltagsrelevanter Bewegungsabläufe</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Ergotherapie und Logopädie</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in</li><li>Fachkenntnisse in Atemphysiotherapie und Erfahrung in der Arbeit mit schwerkranken Patient:innen sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und große Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit Praxissoftware und gängigen Office-Anwendungen</li><li>Empathie und Geduld im Umgang mit Patient:innen</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li><li>Fortlaufende Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere in der Lungenrehabilitation</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Perfekter Start: Optimales Einarbeitungskonzept mit Blick ins Grüne</li><li>Garantierte Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH-Tarifvertrag</li><li>Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Teilzeit verfügbar</li><li>Extra-Vorteile: kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits</li><li>Fokus Wohlbefinden:voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Kantine</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten? Wir freuen uns Sie kennenzulernen.Diese Stelle bietet auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserem fachlichen Ansprechpartner, Frank Elsholz, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 2058.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID LC-2509-35

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein mittelständisches Familienunternehmen und betreibt die Bereiche Schlüsselfertigbau, Bau mit den Gewerken Hochbau, Tiefbau, Zimmerei und Tischlerei, Recycling, Kfz-Werkstatt sowie Kultur- und Eventbereich. An elf Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt das Unternehmen ca. 600 Mitarbeiter. Wir bieten werteorientierte Arbeitsplätze, die sich durch verantwortungsvolle Aufgabenfelder und individuelle Entwicklungsperspektiven auszeichnen. Bei uns stehen viele Türen offen.Die Gollan Recycling GmbH sucht einenBauleiter (m/w/d) im Abbruch<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von interessanten Abbruchprojekten</li><li>Überwachung des Projektablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Koordination der Einsätze von Personal und Subunternehmern</li><li>Führung des Baustellenteams</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen</li></ul><h2>Stellenanforderung</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung, z. B. zum Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Polier (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Abbruch ist von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und ausgeprägte Motivationsfähigkeit</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Zuschuss zum JobRad (Fahrradleasing)</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Events der Kulturwerft u. v. m.)</li><li>Kindernotfallbetreuung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungswerk)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</h2>Per E-Mail an <a href="mailto:deinekarriere@gollan.de" target="_blank">deinekarriere@gollan.de</a> oder online über unser Bewerbungsformular.GOLLAN RECYCLING GMBH Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe <a href="http://www.gollan.de" target="_blank">www.gollan.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Abbruch

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>ganzheitliche Betreuung zugeordneter Firmen- und Gewerbekund:innen in allen Finanzfragen</li><li>Entwicklung optimaler Lösungen im Team mit Co-Beratern, Spezialisten und Verbundpartnern</li><li>Begleitung gewerblicher und komplexer privater Finanzierungen unter Einsatz moderner Kreditprozesse</li><li>Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur Sicherstellung von Liquidität und Zahlungsverkehr</li><li>aktive Akquise und Gewinnung neuer Kund:inne</li><li>Repräsentation des Hauses auf Veranstaltungen und Pflege des Netzwerks</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner und aufsichtsrechtlicher Vorgaben</li><li>Analyse und Bewertung von Finanzierungsanträgen und wirtschaftlichen Sachverhalten</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachseminar Firmenkunden abgeschlossen oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren </li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kundenberatung dem gewerblichen Kreditgeschäft mit mittelständischen Kund:innen</li><li>hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>vertiefte Erfahrung in der Analyse wirtschaftlicher Unterlagen einschließlich Planungsunterlagen</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Filialverbundleitung: Martina Brügmann, Telefon: 0431 592-4684E-Mail: <a href="mailto:martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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