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<h2>Einleitung</h2><p>Das PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg mit seinen 212 Zimmern unterscheidet sich durch sein einzigartiges Konzept schon auf den ersten Blick von allen anderen Hotels dieser Welt. Neben dem Hotel warten der Dachgarten, ein Campingplatz, die Hafenbühne, ein Restaurant und ein Premiumkino auf seine Gäste und machen jeden Aufenthalt zu einem ganz besonderen Erlebnis und das ganze Haus zu einem wahren Traumhaus.</p><p>Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Haus erst mit Leben füllen und so durch ihre eigene Persönlichkeit und Geschichte Teil von etwas ganz Besonderem werden können.</p><p>Wir suchen für das PIERDREI zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Online Marketing in -Vollzeit-</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als <strong>Marketing Manager (m/w/d)</strong> mit Schwerpunkt <strong>Online Marketing</strong> bist du die treibende Kraft hinter der digitalen Sichtbarkeit unseres Hauses. Du verantwortest alle Online-Marketing-Aktivitäten und sorgst dafür, dass das PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg online so einzigartig wahrgenommen wird wie es ist. Gemeinsam mit dem Director of Sales &amp; Marketing und in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen setzt du kreative, datenbasierte und markengerechte Maßnahmen um.</p><p>Deine Aufgaben im Überblick:</p><p><strong>Digitale Markenpräsenz</strong></p><ul><li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites in den jeweiligen Content Management Systemen</li><li>Aktualisierung und Optimierung von Inhalten in Drittsystemen wie Online Travel Agents (OTA) und weiteren Buchungsplattformen</li><li>Sicherstellung eines konsistenten und markengerechten Auftritts in allen digitalen Kanälen</li></ul><p><strong>Content &amp; Kampagnenmanagement</strong></p><ul><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von E-Mail-Marketing-Kampagnen über unser CRM-System Revinate</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Social Media Strategie inklusive Contentplanung, Community Management und Analyse</li><li>Steuerung und Betreuung von Influencer-Kooperationen</li><li>Erstellung von kreativem Content (Text, Bild, Bewegtbild) für alle Online-Kanäle</li></ul><p><strong>Performance &amp; Analyse</strong></p><ul><li>Erfolgskontrolle aller Maßnahmen mit gängigen Analytics Tools und eigenen Reporting-Formaten</li><li>Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus Datenanalysen</li><li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Marketingmaßnahmen</li></ul><p><strong>Zusammenarbeit &amp; Schnittstellenmanagement</strong></p><ul><li>Enge Abstimmung mit dem Director of Sales &amp; Marketing zur optimalen Verzahnung von Online Marketing und Gesamtstrategie</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern (Fotografen, Videoproduzenten, Agenturen)</li><li>Unterstützung bei Marketing- und PR-Aktivitäten auch außerhalb der digitalen Kanäle</li></ul><p><strong>Kurz gesagt:</strong> Du bist kreativer Kopf, digitaler Stratege und Umsetzer zugleich – mit einem klaren Fokus auf Performance, Reichweite und Markenidentität.</p><h2>Qualifikation</h2><p>Wir suchen motivierte, aufgeschlossene, neugierige und kommunikative Kolleginnen und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein neues Kapitel Hotellerie aufzuschlagen und mitzugestalten:</p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und darauf aufbauende mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales &amp; Marketing in der Hotellerie ist zwingend erforderlich</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis &amp; Interesse</li><li>Sehr gute Textsicherheit in Deutsch und Englisch</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Protel, HotelNetSolutions, Bildbearbeitungsprogramme, CMS- und CRM-Software)</li><li>Gast-, Kunden- &amp; Serviceorientierung</li><li>Einsatzbereitschaft, Dienstleistermentalität und Teamgeist</li><li>Kommunikationsstärke, Kreativität und Humor</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Nur im PIERDREI: 3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3)</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag</li><li>Firmenhandy</li><li>Elektronisches Zeiterfassungssystem sowie Überstundenausgleich in Freizeit</li><li>Täglich frische Mahlzeiten</li><li>Kostenfreie HVV Proficard</li><li>Family &amp; Friends Rate für Übernachtungen und 30% Mitarbeiter-Rabatt in unserem KITCHENS Restaurant und der THREE Fingers Bar</li><li>Corporate Benefits Programm</li><li>bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM</li><li>Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland und im Schmidts Tivoli</li><li>Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Du bist dabei? Prima, wir freuen uns auf Dich!</p><p>Wenn Du das Gefühl hast, dass genau jetzt die <strong>ZEIT FÜR NEUE PERSPEKTIVEN</strong> gekommen ist, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches.</p>

Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Online Marketing

<h2>Einleitung</h2><p>Die Sektkellerei Sartor ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Polch bei Koblenz. Bereits seit vier Generationen stellt das Sartor-Team die verschiedensten Getränke von Wein &amp; Sekt, über alkoholhaltige Mischgetränke, bis hin zu alkoholfreien Alternativen her. Wir freuen uns wenn auch du bald ein Teil der Sartor-Familie wirst!</p><h2>Aufgaben</h2><p><em>Worum geht es?</em></p><ul><li>Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen</li><li>Installation von Neuanlagen, bzw. Modernisierung und Optimierung von bestehenden Anlagenteilen</li><li>Verbesserung von Abläufen und Prozessen, um deren Produktivität zu steigern</li><li>Effektive Lösungsfindung mit Hilfe der Programmierung von Beckhoff Steuerung </li><li>Erstellung und Pflege notwendiger Dokumentationen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsmaschinen und an Förderanlagen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><em>Wen suchen wir?</em></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bist hochmotiviert dich weiterzuentwickeln und lernwillig.</li><li>Du arbeitest qualitätsbewusst, bist zuverlässig und leistungsbereit.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Selbstorganisation mit und arbeitest gerne eigenständig</li><li>Du hast Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme und Instandhaltung, idealerweise in der Getränke- bzw. Lebensmittelindustrie</li><li>Gute Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik</li><li>Du bist kommunikativ, teamfähig und flexibel</li></ul><h2>Benefits</h2><p><em>Was bieten wir dir?</em></p><ul><li>Spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein familiäres Team mit motivierten Kollegen, die freundschaftlich und professionell zusammenarbeiten in einer flachen Hierarchie</li><li>Individuelle Förderung, persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind unser klarer Anspruch für dich</li><li>Attraktive Bezahlung</li><li>Fahrtgeld oder ein ÖPNV-Ticket</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><em>Wie geht es weiter?</em></p><p>Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin).</p>

Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in Getränkeindustrie

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><strong>Abteilungsleiter Firmenkunden Kredit (m/w/d) </strong></p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>als Mitglied der zweiten Führungsebene sind Sie in unsere Steuerungs- und Entscheidungsgremien eingebunden</li><li>Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben </li><li>Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder </li><li>Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Firmenkundensowie Intensivierung der entsprechenden Kundenbeziehungen</li><li>Akquisition von Mitgliedern und Firmenkunden</li><li>Koordination einer zielführenden Zusammenarbeit mit der Privatkundenbank, anderen Funktionsbereichen und den Partnern der Genossenschaftlichen Finanzgruppe</li></ul><p><strong>Sie überzeugen uns durch: </strong></p><ul><li>eine qualifizierte, bankkaufmännische Ausbildung und Studium zum Bankbetriebswirt bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse</li><li>weiterführende Qualifikationen im Firmenkundenbereich und mehrjährige Berufspraxis im Firmenkundengeschäft</li><li>Führungsqualifikation und Führungserfahrung sind von Vorteil</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>hohe Markt- und Kundenorientierung  </li><li>Belastbarkeit und eine hohe Leistungsmotivation</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit entsprechendem Stellenwert in unserem Haus</li><li>eine der Aufgabenstellung, Ihrer Qualifikation und Leistung angemessene Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Förderung und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in offener Unternehmenskultur</li></ul><p><strong>Haben wir die richtige Herausforderung für Sie?</strong><br><strong>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@vr-heimatbank.de" target="_blank">personalabteilung@vr-heimatbank.de</a></strong></p>

Abteilungsleiter Firmenkunden Kredit (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Eckernförder Bank eG ist eine mittelständische Genossenschaftsbank, die in der Region fest verankert ist. Wir pflegen genossenschaftliche Werte und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere 100 Mitarbeiter handeln kunden- und zukunftsorientiert. Qualität ist unser Antrieb.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen</p><p><strong>Kreditanalysten (m/w/d)</strong><br> in Vollzeit<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Durchführung von Bonitätsanalysen im Firmenkundenkreditgeschäft</li><li>Erstellung von Ratings incl. der Beurteilung von ESG-Risiken</li><li>Kreditentscheidungen im Rahmen zugeordneter Kompetenzen</li><li>Votierung von Kreditanträgen im risikorelevanten Kreditgeschäft</li><li>Ansprechpartner für Kundenbetreuer und weitere Fachbereiche</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung von internen Kreditprozessen</li></ul><p><strong>Ihre Perspektive</strong></p><ul><li>Eine anspruchsvolle Position mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung</li><li>Zielgerichtete persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkkeiten</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>4-Tage-Woche bei vollständigem Lohnausgleich</li><li>Flexible Zeiteinteilung und mobiles Arbeiten</li><li>Angemessene Vergütung </li><li>Tarifergänzende Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiter-PC-Programm und vieles mehr</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/ -frau und einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Bankfachwirt-/Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft</li><li>Strukturierte sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische Fähigkeiten sowie sicheres Urteils- und Entscheidungsvermögen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal bzw. <a href="mailto:überpersonal@eckernfoerder-bank.de" target="_blank">überpersonal@eckernfoerder-bank.de</a></p><p>Eckernförder Bank eG -Volksbank-Raiffeisenbank</p><p>Personalleitung - Ulrike Lucht</p>

Kreditanalyst (m/w/d)

<h2>BE YOU. BE APTAR.</h2><p>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><ul><li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures</li><li>14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder</li><li>Unsere lokalen Standorte:</li><li>Radolfzell &amp; Eigeltingen<br></li><li>Gegründet 1947</li><li>Über 950 Mitarbeiter/innen</li><li>Kontinuierliches Unternehmenswachstum &amp; krisensicherer Arbeitgeber</li><li>Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen</li></ul><h2>Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Eigeltingen:</h2><ul><li><strong>Zoll- und Versanddokumente:</strong> Sie erstellen alle wichtigen Papiere, damit unsere Produkte sicher und schnell ans Ziel kommen.</li><li><strong>Exportunterlagen:</strong> Von Rechnungen über Packlisten bis hin zu Ursprungsnachweisen – Sie haben alles im Griff.</li><li><strong>Koordination:</strong> Sie arbeiten eng mit Lieferanten, Speditionen und den Zollbehörden zusammen.</li><li><strong>Transportmanagement:</strong> Sie organisieren und koordinieren Land-, Luft- und Seetransporte weltweit.</li><li><strong>Exportkontrolle und Nachverfolgung:</strong> Sie übernehmen die Abwicklung und Dokumentation.</li><li><strong>Außenhandelsgeschäfte:</strong> Sie bearbeiten Akkreditive und Dokumenteninkassi.</li><li><strong>Transportkosten:</strong> Sie kalkulieren die Transportkosten und prüfen die Frachtrechnungen auf Herz und Nieren.</li><li><strong>Importsendungen:</strong> Sie koordinieren alle Importsendungen, besonders Paketsendungen per Kurier und Post.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</li><li><strong>Berufserfahrung</strong> im Speditionsgewerbe oder in der Logistik sind ein Plus ebenso wie Erfahrung in der Zollabwicklung</li><li><strong>Englisch:</strong> Gutes, verhandlungssicheres Englisch</li><li><strong>Technische Fähigkeiten:</strong> SAP-Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitergewinnbeteiligung</li><li>Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li></ul><p><strong>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: </strong></p><p><a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a></p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</strong></p><p><strong>Samira Baumann</strong><br> <a href="mailto:samira.baumann@aptar.com" target="_blank">samira.baumann@aptar.com</a> | 07732 801-172<br> Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell</p><p>Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p>

Shipping & Export Specialist (m/w/d)

<p><strong>Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.</strong></p><p><strong>Die Prüfungsstelle ist eine unabhängige Einrichtung des Sparkassenverbandes Niedersachsen. Sie ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Mitgliedssparkassen des SVN. Die Prüfungsstelle prüft unabhängig und in eigener Verantwortung neben den Jahresabschlüssen der Sparkassen auch die Einhaltung der organisatorischen Pflichten und die Risikolage, die Informationstechnologie, das Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft sowie die Einhaltung geldwäscherelevanter Vorschriften.</strong></p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Außendienst der Prüfungsstelle</p><p> <strong>Auditoren (m/w/d)</strong></p><p>und <strong>examinierte Verbandsprüfer/Senior Auditoren (m/w/d)</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Prüfung von Jahresabschlüssen bei Sparkassen</li><li>Durchführung der Prüfung aufsichtsrechtlicher Themen, u. a. Risikomanagement</li><li>Vorstellung der Prüfungsergebnisse im Vorstand und Verwaltungsrat</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sparkassenbetriebswirt mit Prädikat oder</li><li>ein wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit gutem Ergebnis oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens fünfjährige Tätigkeit (bspw. im Rechnungswesen, im Risikomanagement, in der Internen Revision, als vereidigter Buchprüfer) oder eine Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt und mindestens dreijährige Tätigkeit</li><li>idealerweise im Bank- bzw. Sparkassenwesen erworbene praktische Erfahrungen</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Möglichkeit der Ablegung des Verbandsprüferexamens nach zwei- bis dreijähriger Tätigkeit, anschließend Übernahme von eigenverantwortlichen Prüfungsaufgaben</li><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Jobs beim Sparkassenverband Niedersachsen</strong></p><p>Wollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente.</p><p>Wollen Sie dazu beitragen, die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen?</p><p>Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft.</p><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.</p><p>Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Prüfungsstelle, Frau WP/StB Tanja Reiche (Tel. 0511 3603-408) gerne zur Verfügung. </p><p>Die Bewerbungsfrist endet am 20.09.2025</p><p>Wir freuen uns auch über die Bewerbungen von Schwerbehinderten.</p><b>Anprechpartner:</b><br> Frau<br> Bärbel Grages<br> Fachbereich Personal des Verbandes<br> Schiffgraben 6-8<br> 30159 Hannover<br> E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a><br> Tel.: 0511 3603-566<br>

Auditor (m/w/d)und examinierte Verbandsprüfer/Senior Auditoren (m/w/d)

<p><strong>"Planen, entwickeln und gestalten Sie die Stadt Ahrensburg"</strong><br> Der Fachdienst Stadtplanung und Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><strong>Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d)</strong><p>Für diese unbefristete Vollzeitstelle (derzeit mit 39 Wochenstunden), bis zur EG 12 TVöD (VKA), freuen wir uns auf eine vorausschauende, kommunikationsstarke und kooperativ agierende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Entscheidungsstärke. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Projektleitung für städtebauliche Planungen auf gesamtstädtischer Ebene und für Teilbereiche der Stadt Ahrensburg sowie für Standortuntersuchungen und Erstellung von Konzepten für Ansiedlungsvorhaben</li><li>Erarbeitung von vorbereitenden sowie verbindlichen Bauleitplänen sowie von städtebaulichen Satzungen</li><li>Einzelbauvorhaben planungsrechtlich beurteilen, Bauwillige und Planende beraten</li></ul><p>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</p><p>Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus Nord, An der Strusbek 23, in Ahrensburg.</p><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Stadtplanung / Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die zur Wahrnehmung der Aufgabenerfüllung dient</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung, Raumordnung und integrative Einstellung zu benachbarten Fachgebieten wie Landschafts-, Umwelt- und Verkehrsplanung, Demografie etc. sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, in gesamtstädtischen Bezügen zu denken, sicheres Auftreten und ergebnisorientierte Erörterung in den Fachausschüssen und mit Planenden werden vorausgesetzt</li><li>Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, Bewertung von Planungsalternativen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie die Fähigkeit, konstruktive Lösungen innerhalb von Teams und mit externen Beteiligten herbeizuführen sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, schnelle und zielorientierte Entscheidungen zur Anpassungsfähigkeit an veränderte Rahmenbedingungen und Anforderungen zu treffen, wird vorausgesetzt</li><li>erste Erfahrung mit AutoCAD, Bildbearbeitungssoftware, GIS-Anwendung und in Präsentationstechniken ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden wird vorausgesetzt</li><li>sicherer Umgang mit dem PC und zielgruppenorientierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden werden vorausgesetzt</li><li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li></ul><p>Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.</p><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance und Vereinbarkeit</strong> – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfallbetreuung</li><li>Zuschuss zum <strong>Deutschland-Ticket</strong> i. H. v. 30,– €, Kooperation mit <strong>corporate benefits</strong>, Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Vergütung</strong> bis zur EG 12 TVöD (VKA) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li><li><strong>Gestaltungsspielraum</strong> – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitness</strong> – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)</li><li><strong>Persönliche Entwicklung</strong> – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wie geht es weiter:</h2><ul><li>Ihre Bewerbung mit dem <strong>Betreff "Stadtplanung"</strong> senden Sie bitte als PDF-Datei bis <strong>28.09.2025</strong> vorzugsweise über den untenstehenden Link für das Bewerbungsportal – bitte fügen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise zu Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. bei.</li><li>Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg</li><li><strong>Chancengleichheit </strong>unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir verstehen Diversität als Bereicherung! Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für den 15.10. und / oder den 16.10.2025 geplant.</strong></li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe <a href="http://www.ahrensburg.de/datenschutz" target="_blank">www.ahrensburg.de/datenschutz</a></li></ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><ul><li>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Becker, Tel. 04102 77-290, sehr gerne zur Verfügung.</li><li>Allgemeine Fragen, z. B. zum Verfahren oder zu den tarifrechtlichen Rahmenbedingungen, richten Sie gerne an Frau Rosenkranz, Tel. 04102 77-203, oder an Herrn Düffert, Tel. 04102 77-411.</li></ul><p>Der Fachdienst Stadtplanung, Bauaufsicht und Umwelt ist innerhalb des Fachbereiches IV Stadtplanung, Bauen, Umwelt angesiedelt und umfasst aktuell 14 Kolleginnen und Kollegen. Die Stadtplanung ist u. a. für die Bauleitplanung des gesamten Ahrensburger Stadtgebietes zuständig.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Stadt Ahrensburg<br> Der Bürgermeister<br> Fachdienst Personal<br> Manfred-Samusch-Straße 5<br> 22926 Ahrensburg</strong></p>

Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d)

<strong>Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)</strong><p>Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab dem 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p>Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft.</p><h2>Ein Job, der Sie begeistert</h2><ul><li>Sie prüfen im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege</li><li>Sie treffen die Leistungsentscheidung in Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement</li><li>Sie sind verantwortlich für die rechtliche Prüfung und Bescheidung</li><li>Sie prüfen vorrangige Ansprüche und arbeiten mit den weiteren Rehabilitationsträgern zusammen</li><li>Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX</li><li>Sie übernehmen die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ</li></ul><p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Ihr Profil, das zu uns passt</h2><ul><li>abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang. Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext</li><li>von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li><li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li><li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li><li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li><li>vergünstigtes Mittagessen</li></ul><p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <em>Besoldungsgruppe</em> A 11 / <em>Entgeltgruppe</em> 10 TVöD.</p><h2>Noch Fragen?</h2><p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marcel Schreiber unter 0711 216-21315 oder <em><a href="mailto:marcel.schreiber@stuttgart.de" target="_blank">marcel.schreiber@stuttgart.de</a></em> und Sarah Leuschner unter 0711 216-21318 oder <em><a href="mailto:sarah.leuschner@stuttgart.de" target="_blank">sarah.leuschner@stuttgart.de</a></em> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder <em><a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a></em><em>. </em>Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<em><a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a></em>.</p><p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 04.09.2025</strong> an unser Online-Bewerbungsportal<em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 50/0062/2025</strong> an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

<p>osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Vertriebsmitarbeiter Serviceleistungen Aufzugsanlagen (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Erstellen von Angeboten für Reparaturen an unseren Aufzugsanlagen</li><li>Betreuung unserer Bestandskunden und Beantwortung von Rückfragen</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss</li><li>Angebotsnachverfolgung und Koordination der Auftragsabwicklung</li><li>Enge bereichsübergreifende Kommunikation mit unseren Fachabteilungen in unserer Zentrale in Osnabrück</li><li>Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in unseren IT-Systemen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, ob im technischen oder auch kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Vertrieb mit</li><li>Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung mit und bist kommunikationsstark</li><li>Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte und Firmenevents</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Osnabrück</b><br> Doppheide 98 | 49084 Osnabrück</p>

Vertriebsmitarbeiter Serviceleistungen Aufzugsanlagen (m/w/d)

<p>Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum. Mit über 145 Einrichtungen, über 2.000 engagierten Mitarbeiter*innen und mehr als 6.000 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Familien in ganz Frankfurt – verlässlich, wertschätzend und mit pädagogischer Qualität.</p><p>Für unsere Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung für unser Team der Unternehmenskommunikation.</p><p>Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit!</p><p><strong>Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)</strong><br>Frankfurt-Gallus | Vollzeit (39 Std./W.)| unbefristet| Start: ab sofort</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie für den Träger, inklusive interner und externer Kommunikation</li><li>Positionierung des Trägers als innovativer und verantwortungsvoller Arbeitgeber in der frühkindlichen Bildung</li><li>Steuerung der internen Informationsflüsse und Dialogformat</li><li>Begleitung und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in kommunikativen Fragestellungen</li><li>Verantwortung für die Außendarstellung</li><li>Betreuung von Medienanfragen und Kontaktpflege u.a. zu Journalistinnen, Kooperationspartnern</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kooperationsprojekten und Veranstaltungen</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Kommunikationsteams</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Public Relations, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Kommunikationsabteilungen, idealerweise im Sozial- oder Bildungsbereich</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Kampagnen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der strategischen Kommunikation, PR und Social Media</li><li>Erfahrung in der Krisenkommunikation und im Reputationsmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Kommunikationstools und Content-Management-Systemen</li><li>Kenntnisse im Bereich Netzwerkmanagement und Projektarbeit</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Führungskompetenz</li><li>Kreativität und lösungsorientiertes Handeln</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E11 (vergleichbar dem TVöD für bis zu 39 W. Std.)</li><li>Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres</li><li>Einen modernen Büroarbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung</li><li>Ein engagiertes und unterstützendes Team</li><li>Betriebliche Sozialleistungen (JobticketDeutschland und betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Du hast Fragen?</h2><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Du hast Fragen? </strong>Dann wende dich bitte an Sinan Kement, Referent der Geschäftsführung, E-Mail: <a href="mailto:sinan.kement@bvz-frankfurt.org" target="_blank">sinan.kement@bvz-frankfurt.org</a>, Tel. 069 219367-1170.</p><p>Wir freuen uns auf dich! Klicke einfach auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben!" oder sende Deine Unterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@bvz-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@bvz-frankfurt.de</a> Ansprechpartner*in: Sinan Kement, Referent der Geschäftsführung, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am Main</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Weitere Informationen findest Du auf unserer Website: <a href="https://www.bvz-frankfurt.info/" target="_blank">https://www.bvz-frankfurt.info/</a></p>

Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

<p>Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.</p><p>Wir suchen für die Stabsstelle Arbeitssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) </h2><p>(Vollzeit, unbefristet)</p><p>Die Stabsstelle Arbeitssicherheit berät die Beschäftigten über alle Bereiche der TU Braunschweig hinweg in Fragen der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheitsschutzes und unterstützt bei der Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</p><p>Als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit an der TU Braunschweig leiten Sie ein engagiertes Team und unterstehen direkt dem Hauptberuflichen Vizepräsidenten für Personal, Finanzen und Hochschulbau. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleg*innen aus Hochschulleitung, Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung daran, an der TU Braunschweig ein sicheres und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld sicherzustellen und aktiv zu gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten die Stabsstelle Arbeitssicherheit mit insgesamt drei Fachkräften für Arbeitssicherheit und einem Brandschutzbeauftragten sowie das Zentrale Lager für Chemikalien mit drei Mitarbeitenden</li><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich alle Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der DGUV‑Vorschrift 2 mit den Schwerpunkten Chemie​/​Biologie​/​Pharmazie. Dazu gehören neben den regelmäßigen Auditbegehungen u. a. die Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, die Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen, die sicherheitstechnische Begleitung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen, die Mitarbeit bei der Gesundheitsförderung sowie die Beratung des Präsidiums in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung</li><li>Sie sind insbesondere zuständig für die Umsetzung des Gefahrstoff- und des Gentechnikrechts, der Biostoffverordnung, des Strahlenschutzes, der Pflichtenübertragung auf Führungskräfte sowie des organisatorischen Brandschutzes</li><li>Sie sind Ansprechperson für die Landesunfallkasse Niedersachsen und das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Braunschweig und arbeiten eng mit dem Betriebsärztlichen Dienst zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, idealerweise Promotion) in einem naturwissenschaftlichen Fach mit Schwerpunkt Chemie​/​​Pharmazie​/​​Biologie​/​​Biochemie</li><li>Sie sind eine ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. Sicherheitsingenieur*in mit einschlägiger Berufsausbildung oder haben die Bereitschaft, diese berufsbegleitend nachzuholen</li><li>Erfahrung im Bereich von Hochschulen oder Forschungseinrichtungen ist gewünscht</li><li>Sie verfügen über sehr umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, insbesondere zum Gefahrstoffrecht, zum Gentechnikrecht, zum Strahlenschutzrecht und zum Schutz vor künstlicher optischer Strahlung</li><li>Sie zeigen ein ausgeprägtes Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten bei überdurchschnittlicher Team- und Kommunikationsfähigkeit, die es ermöglicht, mit unterschiedlichen Personengruppen innerhalb und außerhalb der Universität erfolgreich zusammenzuarbeiten</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit</li><li>Sie verfügen über sehr gute didaktische Fähigkeiten und Verhandlungserfahrung sowie eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 14 TV‑L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"</li><li>ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teilzeitoptionen) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.</li></ul><h2>Weitere Hinweise</h2><p>Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.</p><h2>Bewerbungsfrist</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum <strong>15.09.2025</strong>. </p> Jetzt bewerben! <h2>Ansprechpersonen</h2><p>Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne</p><p>HVP Dietmar Smyrek<br>Tel: +49 531 391‑10003</p><p>Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an</p><p>Juliane Bothe<br>Tel: +49 531 391‑4163<br><a href="mailto:bewerbungsmanagement@tu-braunschweig.de" target="_blank">bewerbungsmanagement@tu-braunschweig.de</a></p><p><a href="https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an-der-tu" target="_blank">https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an…</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können: <a href="https://www.tu-braunschweig.de/stellenangebote/mtv" target="_blank">https://www.tu-braunschweig.de/stellenangebote/mtv</a></p><p><a href="http://www.tu-braunschweig.de" target="_blank">www.tu-braunschweig.de</a></p>

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Stellenangebot Nr. 2620</h2><p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p><p>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als</p><p><strong>HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&amp;I LOGA Schwerpunkt Abrechnung</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&amp;I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers</li><li>Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse</li><li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen</li><li>Regelmäßige Statusberichterstattung</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme</li><li>Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen</li><li>HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen</li><li>Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an <strong>Sportkursen</strong>, Fitnessstudio-Kooperation (<strong>EGYM Wellpass</strong>), <strong>Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li><strong>Gleitzeitregelung</strong> im Rahmen der 5-Tage Woche</li><li><strong>Ferienbetreuung</strong> für ihre Kinder</li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierte</strong> fachliche und persönliche <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Individueller <strong>Freiraum</strong> für kreative Lösungsansätze</li><li>Gute <strong>Vereinbarkeit </strong>von Privatleben, Familie und Beruf</li><li>Gute Anbindung an den <strong>öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit</strong> für Auto und Fahrrad (Haar)</li><li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li><strong>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</strong> bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li><li>Eine <strong>sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände</strong> sowie ein modernes Café</li><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines <strong>Hospitationstag</strong>es näher kennenzulernen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit</strong><br>Vollzeit/Teilzeit: mind. 90 %</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Befristung</strong><br>Unbefristet</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>20.09.2025</p><p><strong>Veröffentlichung ab</strong><br>21.08.2025</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH<br>Stefanie Becker<br>T: 089/4562-2215</p>

HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung

<h2>Über uns</h2><p>Mehr als <strong>550 </strong>hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, <strong>14 </strong>Standorte, eine der <strong>20 </strong>größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und <strong>Top 3</strong> in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind <strong>EIN TEAM</strong> Curacon.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin an unserem Standorten <strong>Ratingen oder Münster </strong>einen</p><h3><strong>Wirtschaftsprüfer / Manager (m/w/d)</strong></h3><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><p>Du verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.</p></li><li><p>Du führst die Abschlussgespräche mit Vorstand und Aufsichtsrat, betreust und berätst unsere Mandanten bei komplexen Bilanzierungsfragen oder strategischen Fragestellungen.</p></li><li><p>Du führst selbstständig hoch qualifizierte Prüfungsteams und begleitest ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.</p></li><li><p>In unserem Laufbahnmodell stehen dir Karrierepfade bis zum Partner (m/w/d) offen.</p></li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li><p>Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sowie das WP-Examen</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung, der nationalen und internationalen Prüfungsvorschriften, der aktuellen berufsrechtlichen Regelungen und ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft</p></li><li><p>Spaß an wissenschaftlichem Arbeiten sowie an der Auseinandersetzung mit und Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</p></li><li><p>Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen &amp; einen guten und verständlichen schriftlichen Ausdruck</p></li><li><p>Ideal wären Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Soziales und / oder Public. Bewerbungen "branchenfremder" Kandidat:innen sind aber ausdrücklich erwünscht – wir machen dich "fit" für unsere Branche.</p></li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><ul><li><p>Ein innovativ eingestelltes Team mit großer Offenheit gegenüber neuen Ideen und die Freiheit, sich auch über die Jahresabschlussprüfung hinaus in übergreifenden Projekten einzubringen. Freue dich außerdem auf flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.</p></li><li><p>Attraktive Karrieremodelle mit Perspektive "Partnerschaft"</p></li><li><p>Maßnahmen zur Stärkung der Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Digitale Prüfung (ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden) und Regionalitätsprinzip (Mandate überwiegend in unmittelbarer Umgebung).</p></li><li><p>Stellung eines eigenen Dienstwagens.</p></li><li><p>Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen ("Sabbatical") und Mobile-Office-Optionen.</p></li><li><p>Moderne Bürogebäude &amp; hochwertige IT-Ausstattung sowie die Möglichkeit eines Einzelbüros.</p></li><li><p>13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (Prämienmodell bzw. individuelle Zielvereinbarung)</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>u. v. m.</p></li></ul><h2>Lass' uns quatschen!</h2><p>Nutze gerne auch unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen: <a href="http://www.curacon.de/hr-sprechstunde" target="_blank">www.curacon.de/hr-sprechstunde</a> </p><p>Fragen zu dieser Position beantwortet gerne unsere Personalreferentin Nicole Große Sundrup: 0251/92208-136</p><p>Mehr über uns: <a href="http://www.curacon.de/karriere" target="_blank">www.curacon.de/karriere</a></p>

Wirtschaftsprüfer / Manager (m/w/d)

<p>In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den <strong>DEHOGA Campus</strong>. Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft – unsere Campusgäste – während der Berufsschulwochen untergebracht und verköstigt.</p><p>Für unseren <strong>DEHOGA Campus in Bad Überkingen</strong> suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von Auszubildenden <strong>ab sofort </strong>einen</p><p><strong>Ausbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Duale Ausbildung &amp; Integration </strong><br>
Vollzeit · Projektbefristet für 2 Jahre</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung</li><li>Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre</li><li>Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen</li><li>Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung</li><li>Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders</li><li>Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li><strong>QUALIFIZIERT: </strong>Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen und verfügen über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li><li><strong>ERFAHREN:</strong> Sie bringen praktische Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen mit und wissen, wie man sie motiviert und begleitet</li><li><strong>INTEGRATIV:</strong> Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen mit Migrationshintergrund und setzen sich aktiv für erfolgreiche Integration ein</li><li><strong>SELBSTSTÄNDIG:</strong> Sie arbeiten am Projekt eigenverantwortlich mit, bringen eigene Ideen ein und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Campus-Team strukturiert um</li><li><strong>FLEXIBEL UND MOBIL:</strong> Sie sind bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten; zudem haben Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse B, um Termine außerhalb des Campus wahrzunehmen</li><li><strong>VERNETZT:</strong> Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen und bringen sich aktiv in Netzwerke ein</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><p>Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet.</p><p>Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:</p><ul><li><strong>Mehr Zeit für sich:</strong> Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu <strong>45 freie Tage pro Jahr</strong> – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien</li><li><strong>Moderne Arbeitswelt:</strong> Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und mehreren Sportplätzen erwartet Sie bei uns – ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern</li><li><strong>Finanzielle Vorteile:</strong> Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.</p><p>JETZT BEWERBEN</p><p>Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an  <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a> zur Verfügung.</p><p><strong>ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG</strong></p><p>Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.</p><p>Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.</p><p><strong>DEHOGA Campus Bad Überkingen</strong><br>
Hausener Str. 21<br>
73337 Bad Überkingen</p><p><a href="http://www.dehoga-campus.de" target="_blank">www.dehoga-campus.de</a></p>

Ausbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m/w/d) Duale Ausbildung & Integration

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017638<br>Einstiegsart:Fachkraft<br>Einsatzort: Hamburg<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH<p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Vergütung nach Tarif</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Leistungszulage / attraktives Prämienmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>bedarfsorientierte Porsche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss Kita-Kosten</li><li>VW -Mitarbeiterfahrzeugleasing</li><li>Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs</li><li>EGYMWellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>Das Porsche Zentrum Hamburg Nord-West vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen.</p><p>Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams!</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst Du auch auf unseren sozialen Netzwerken:</p><p>"Porsche Niederlassung Hamburg GmbH" bei LinkedIn</p><p>"Porsche Hamburg" bei Instagram</p><p>"Porsche Hamburg" bei TikTok</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:</p><ul><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung von elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen und -bauteilen mithilfe moderner Diagnose-Instrumente</li><li>Durchführung von Wartungsdiensten</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung definierter Montage- und Reparaturarbeiten</li><li>Selbstständige Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteile</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Professionelles Erkennen und Beurteilen mechanischer und elektronischer Schäden</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Ausbildung: </strong>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), vorzugsweise in Richtung Hochvolt.</p><p><strong>Erfahrung und Know-how: </strong>Du besitzt idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung und bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich Diagnose und Instandsetzung von Elektrik/ Elektronik-Komponenten sowie Datenbussystemen mit. Ein sicherer Umgang mit dengängigen MS-Office Systemen sowie Kenntnisse mit den Porsche Systemen PPN, PIWIS und PET sind wünschenswert.</p><p><strong>Persönlichkeit: </strong>Du bist ein absoluter Teamplayer und im Umgang mit deinen Kollegen stets kollegial und zuverlässig.</p><p><strong>Arbeitsweise: </strong>Dich zeichnet eigenverantwortliches, gewisshaftes und leistungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.</p><p><strong>Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft</strong> <strong>bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Einsatzort: <strong>Porsche Zentrum Hamburg Nord-West</strong></p><p>Bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage<br>annehmen.</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 34h

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2><p>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  </p><p>Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  </p><h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li><p>Montage/Demontage von Baugruppen und Komponenten unter Nutzung von Sonderwerkzeugen in der Neuanlage, Service und Prototyp nach Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen</p></li><li><p>Durchführung der Ausricht- und Anpassarbeiten sowie Maßaufnahmen und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten in Werkerselbstkontrolle</p></li><li><p>Erfassen und Protokollieren von Werten</p></li><li><p>Fehlersuche und Fehlerbehebung</p></li><li><p>Einhaltung der Arbeitssicherheit</p></li><li><p>Sicherstellung höchster Qualitätsansprüche</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder artverwandte Berufe</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau / Schwermaschinenbau </p></li><li><p>Erfahrungen in der Baugruppenmontage (Arbeiten nach Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen) </p></li><li><p>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, lösungsorientiertes Handeln, Flexibilität, Kundenorientierung</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit</p></li><li><p>Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</p></li><li><p>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</p></li><li><p>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</p></li><li><p>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</p></li><li><p>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung </p></li></ul>

Monteur (w/m/d) für Gasturbinen

<h2>Über uns</h2><p>Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern.</p><p>Als Teil unseres Payroll-Teams spielen Sie hier eine entscheidende Rolle, denn Sie sorgen dafür, dass in allen Gesellschaften unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten.</p><p>Klingt spannend? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als HR-Sachbearbeiter:in Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie erarbeiten eigenverantwortlich und selbständig die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung eines festen Personenkreises.</p></li><li><p>Daneben beraten Sie Führungskräfte und HR-Partner:innen zu abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.</p></li><li><p>Zusammen mit der Finanzbuchhaltung stimmen Sie Personalkonten ab und unterstützen die Kolleg:innen bei der Bildung von Personalrückstellungen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen.</p></li><li><p>Sie übernehmen die Verantwortung für das Bescheinigungswesen / Meldewesen und der dazugehörigen Korrespondenz in Ihrem Personenkreis.</p></li><li><p>Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive der Erfassung von Stunden und Fehlzeiten.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben Ihre kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.</p></li><li><p>Durch eine Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau, zur Lohnbuchhalter:in oder zur Fachassistent:in für Lohn und Gehalt verfügen Sie über tiefergehende Kenntnisse.</p></li><li><p>Ihre fundierten und aktuellen Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht setzen Sie jeden Tag erfolgreich ein.</p></li><li><p>Des weiteren sind Sie sicher in der Anwendung gängiger Abrechnungsprogramme und Zeiterfassungssysteme – gerne in SAP.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch gute Selbstorganisation sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</p></li><li><p>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</p></li><li><p>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</p></li><li><p>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</p></li><li><p>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</p></li><li><p>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Bereich HR Lea Gerns</h3><p>AGRAVIS Raiffeisen AG</p><ul><li><p>Industrieweg 110 | 48155 Münster</p></li><li><p>02516821758</p></li><li><p><a href="http://www.agravis.de" target="_blank">www.agravis.de</a></p></li></ul>

HR-Sachbearbeiter:in Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>FULL-SERVICE-AUTOMATION:</strong> Die Automatisierungstechnik ist der Schlüssel zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der modernen Produktion. Wir, die Schnaithmann Maschinenbau GmbH aus Remshalden vor den Toren Stuttgarts, gelten als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik und bieten effiziente Lösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik an. Wir realisieren von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage Lösungen aus kompetenter Hand.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Abwicklung von nationalen und internationalen Versandprozessen (Luft- und Seefracht) inkl. Erstellung von Versandpapieren (Lieferscheine, Zoll etc.)</p></li><li><p>Organisation von Geschäftsreisen (Visa Anträge, Flüge, Hotel und Mietwagen)</p></li><li><p>Zeitbuchungen und Auftragszeiterfassung durchführen und prüfen</p></li><li><p>Fuhrparkverwaltung</p></li><li><p>Assistenz der Produktionsleitung</p></li><li><p>Allgemeine Bürotätigkeiten in der Abteilung Produktion</p></li><li><p>Kommunikation mit Kunden und Speditionen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau-/mann, Industriekauffrau-/mann oder vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</p></li><li><p>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen</p></li><li><p>ERP Kenntnisse und Kenntnisse in einem Zeiterfassungssystem sind wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung in der Zollabwicklung (ATLAS) wünschenswert</p></li><li><p>Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Freude an einer vielseitigen Aufgabe</p></li><li><p>Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine herausfordernde, vielseitige Aufgabe im Team mit viel Raum zur Eigeninitiative.</p></li><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit entsprechender Bezuschussung.</p></li><li><p>Sehr gutes Betriebsklima in einem soliden Familienunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge.</p></li><li><p>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren.</p></li><li><p>Gezieltes Einarbeitungsprogramm.</p></li><li><p>Programme zur Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing.</p></li><li><p>Zuschüsse zum Mittagessen in der betriebsinternen Kantine.</p></li><li><p>Schnaithmann Kinderferienbetreuung für Betriebsangehörige.</p></li><li><p>Arbeiten auf der Sonnenseite des Remstals in verkehrsgünstiger Lage.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wollen auch Sie zum Partner der Besten gehören? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin Personal, Frau Weindorf gerne zur Verfügung: Tel: 07151/9732-175.</p>

SACHBEARBEITUNG BEREICH PRODUKTION (M/W/D)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind GEBHARDT: ein zukunftsorientiertes, weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen. Wir entwickeln und produzieren branchenspezifische Ladungsträger aus Holz, Metall und Kunststoff für den Transport und die Lagerung von Waren in Industrie und Handel. Wir sind stolz auf unsere Rolle als Marktführer im Produktsegment Großladungsträger vieler Branchen. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Markterweiterungsstrategien bei Bestands- und Neukunden</p></li><li><p>Kontaktpflege und Festigung der Kundenbindung im Rahmen von Kundenbesuchen und Produktpräsentationen</p></li><li><p>Markt- und Kundenanalysen</p></li><li><p>Steigerung der Projektprofitabilität durch Deckungsbeitragsoptimierungsprozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Idealerweise bringen Sie mit:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Metall</p></li><li><p>Erfahrung im Vertrieb von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office</p></li><li><p>Erfahrung mit einem ERP-System</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</p></li></ul><p><strong>Auf jeden Fall zeichnet Sie aus:</strong></p><ul><li><p>Zielgerichtete  und kundenorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</p></li><li><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Nachhaltiges Familienunternehmen</p></li><li><p>Attraktives Vergütungssystem</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Kommunikation auf Augenhöhe (Du statt Sie)</p></li><li><p>Klares Wertesystem - Team, Vertrauen, Leidenschaft</p></li><li><p>Karriereplanung und Entwicklungschancen (Gebhardt Academy)</p></li><li><p>Arbeitskleidung und Corporate Fashion</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterevents, After-Work-Partys und Ausflüge</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>Business Bike Leasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p><strong>Luca Hug</strong></p><p><strong>Telefon:  +49 (0)9971 / 841-215  |  E-Mail: </strong><a href="mailto:bewerbung@gebhardt.eu" target="_blank">bewerbung@gebhardt.eu</a></p><p><strong>GEBHARDT Logistic Solutions GmbH, Frühlingstraße 2-3, 93413 Cham</strong></p><p>Mehr Infos über uns findest Du unter <a href="http://www.gebhardt.eu" target="_blank">www.gebhardt.eu</a></p>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mache Deine Kunden erfolgreich!</strong></h3><p>Als unabhängiges Familienunternehmen in der 4. Generation stehen wir für Erfahrung, Know-How, Nachhaltigkeit und höchste Qualität. Mit hoher Fertigungstiefe und 2600 Beschäftigten an unseren Standorten in Europa, den USA und China sind wir Ihr verlässlicher und globaler Partner für Ihre Innovation heute und in Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Bereichsübergreifendes Betreuen und Einführen von Fertigungsanlagen</p></li><li><p>Führen und Weiterentwickeln der Gruppe Programmierung / Elektronik in VMV</p></li><li><p>Mitarbeiten bei der Konzeption von Fertigungsanlagen einschließlich der Festlegung der erforderlichen elektronischen Komponenten und der Entwicklung der erforderlichen Schaltpläne (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch)</p></li><li><p>Auswählen der erforderlichen Messverfahren</p></li><li><p>Mitarbeiten bei der Ausarbeitung der Risikoanalyse und der sicherheitstechnischen Abnahme der Fertigungsanlagen sowie der Erstellung von Gefährdungsanalysen</p></li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder vergleichbar</p></li><li><p>Erfahrung in der Programmierung mit Beckhoff TwinCAT3</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Sensorik</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Erste Führungserfahrung wünschenswert</p></li></ul><h2>Kann ich Ihnen helfen?</h2><p><strong>Carolin Dohn</strong></p><p>Ansprechpartnerin Stellenangebote</p><p>+49 8331 104-9321</p><p><a href="mailto:personal@magnet-schultz.de" target="_blank">personal@magnet-schultz.de</a></p>

Teamleitung Programmierung / Elektronik (gn*)

<h2>Über uns</h2><p>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung</p></li><li><p>Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Aluminium-Strangpressprofile und -Komponenten für die Automobilindustrie (von Build-to-Print bis Vorausentwicklung)</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen wie z.B. Vertrieb, Projektmanagement, Produktion und Qualität</p></li><li><p>Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen</p></li><li><p>Anwendung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools (z. B. CAD/CAE, Simulation, PDM/PLM, Prototyping, 8D-Methodik)</p></li><li><p>Technische Betreuung und Beratung unserer internationalen OEM- und Tier-1-Kunden, inklusive Umsetzung von Anforderungen in innovative Produktlösungen</p></li><li><p>Beobachtung von Markt- und Technologietrends, insbesondere im Bereich Leichtbau und Aluminium-Extrusion, und Ableitung neuer Entwicklungsfelder</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Werkstofftechnik, Mechatronik) oder vergleichbar</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Produktentwicklung, vorzugsweise in der Automobil- oder Aluminium-Extrusionsbranche</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Aluminium-Strangpressverfahren und deren Weiterverarbeitung von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse, polnische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</p></li><li><p>Ein motivierender und kollegialer Führungsstil auf Augenhöhe</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht sowie analytisches und lösungsorientiertes Handeln</p></li><li><p>Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Ein attraktives Vergütungspaket</p></li><li><p>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E‐Bike) sowie unseren Corporate Benefits</p></li><li><p>Zuschuss für das Fitnessstudio</p></li><li><p>Kostenlose Getränke</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Naemi Röring</strong></p><p>HR-Management</p><p><strong>Knauf Interfer SE</strong></p><p>Oesterweg 14</p><p>59469 Ense</p><p>Tel. +49 203 45669-162</p>

Leitung Produktentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Gemeinsam treiben wir mit unseren erneuerbaren Energien Projekten die Energiewende voran und gestalten mit unseren Immobilien lebendige Stadtquartiere und hochwertigen Lebensraum. Damit steigern wir nicht nur die Lebensqualität der Menschen vor Ort, sondern schaffen auch Werte und leisten einen Beitrag für die Gesellschaft. Als Investor übernehmen wir Verantwortung und sorgen für Sicherheit und eine stabile wirtschaftliche Entwicklung für alle Beteiligten.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>QuereinsteigerInnen herzlich willkommen!</strong><br><br>Du willst durchstarten, was Neues lernen und in die Immobilienwelt eintauchen? Dann bist du hier genau richtig – bei uns findest du Raum für Entwicklung, Verantwortung und echte Perspektiven.<br><br>Du entwickelst dich in die Objektverwaltung hinein und übernimmst zusätzlich die Aufgaben der Buchhaltung. Dabei arbeitest du eng mit dem Team zusammen und gestaltest aktiv Prozesse mit.<br><br>Asset-Management &amp; Eigentümerbetreuung</p><ul><li>Du unterstützt bei der technischen und kaufmännischen Objektverwaltung.</li><li>Du koordinierst Dienstleister und begleitest Maßnahmen wie Reparaturen oder Wartungen.</li><li>Du bereitest Eigentümerversammlungen vor und begleitest deren Durchführung.</li><li>Du setzt Beschlüsse um und betreust EigentümerInnen mit einem offenen Ohr und lösungsorientiertem Blick.</li></ul>Financial Accounting/Buchhaltung<br><ul><li>Du übernimmst die monatlichen Sollstellungen und führst die Lastschrifteinzüge durch.</li><li>Du pflegst die Eigentümerkonten und überwachst die Hausgeldeingänge.</li><li>Du verbuchst und koordinierst den Zahlungsverkehr im Rahmen unserer Objektverwaltung.</li><li>Du erfasst und weist Rechnungen digital zu.</li><li>Du bist für Mahnläufe und die Abwicklung von Mahnprozessen zuständig.</li><li>Du erstellst Ausgangsrechnungen und Weiterberechnungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Du Interessierst dich für Immobilien, Asset-Management und hast Lust auf Neues? Perfekt!<br>Du bist motiviert, neu in den Bereich (quer-)einzusteigen oder nach einer Pause wieder durchzustarten? Auch dann freuen wir uns auf dich!<br><br>Theorie trifft Praxis</p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Background</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit Excel und Zahlen mit</li></ul>Selbständigkeit &amp; Umsetzungskompetenz<br><ul><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.</li><li>Du hast Freude an der Kommunikation mit EigentümerInnen, DienstleisterInnen und Stakeholdern.</li><li>Du bist bereit, dich in neue Themen wie technische Objektverwaltung, Eigentümerversammlungen und Beschlussumsetzung einzuarbeiten</li></ul>Flexibilität &amp; digitale Stärke<br><ul><li>Du bist flexibel und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um – insbesondere Excel, Outlook und Word.</li><li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein und hast Lust, Digitalisierung mitzugestalten.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit klarer Struktur</li><li>Vollzeitstelle mit breitem Aufgabenfeld und Entwicklungschancen</li><li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Benefits wie Kita-Zuschuss, Jobrad-Leasing und Zuschuss zur bAV</li></ul>Das klingt interessant? Dann sollten wir ins Gespräch kommen.<br><br>Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal – mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen vollständigen Zeugnissen. Wir freuen uns auf dich!

Immobilienmanager/in (m/w/d) – Asset-Management & Financial Accounting/Buchhaltung

<h2>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</h2><p>Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.</p><p>There are many reasons why you should join Encavis - but your expertise and experience speak for themselves! What can you expect from us? You will quickly take on a key role in supporting the development of Energy Portfolio Management at Encavis AG.</p><h2>Your sunny outlook:</h2><ul><li>You will be driving the further development of our power hedging strategy, managing exposure in all Encavis’ core markets. Your target is to set-up an optimized position management for the next 5 years ahead</li><li>Together with our Originators, you will structure our position and thus exposure management, by quantitatively evaluating different hedging scenarios encompassing  various hedging instruments and -periods for individual projects or project portfolios from our European wide portfolio</li><li>In corporation with other departments, you will be optimizing the execution timing of our hedgings, according to market situations and be evaluating new products to hedge exposure</li><li>You will analyze developments in electricity markets, monitor long-term price trends and develop an Encavis market opinion as basis for the hedging strategy</li><li>You will use quantitative techniques to optimize portfolio performance in energy trading and develop new strategies. This involves analyzing and evaluating different hedging products and their pricing, with support from our Energy Risk Management team</li><li>You will develop hedging performance KPIs and set-up an automated position reporting</li></ul><h2>We'll get wind of that soon:</h2><ul><li>You have a degree in engineering, economics, mathematics and physical sciences or a comparable field</li><li>You have at least 3 years of professional experience in similar positions such as energy trading, risk management, or the development of hedging and marketing strategies</li><li>You have experience in statistical analysis and application of stochastic and fundamental models to derive conclusions on risk/return metrics. In particular, know-how in the areas of meteorological and/or commodity market data is an advantage</li><li>You bring strong analytical skills in assessing risks and developing hedging strategies. You excel at finding solutions to complex problems related to energy trading and portfolio management, and you communicate complex quantitative concepts clearly to non-technical stakeholders</li><li>You are confident in extracting and manipulating data from various sources. An excellent knowledge of Excel is a precondition. Experience in extracting data from APIs, CSV files, and databases, with a strong knowledge of SQL, R, and Python is a plus</li><li>Excellent communication skills in English that enable you to successfully operate in an international environment complete your profile</li></ul><h2>What we offer:</h2><h4>  Employee Assistance Program</h4><p>Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute</p><h4>  Professional &amp; personal development</h4><p>Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes</p><h4>  Health &amp; well-being</h4><p>Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits</p><h4>  Lunch offer (only in Hamburg)</h4><p>Subsidised meals in the office in Hamburg</p><h4>  Culture &amp; Cooperation</h4><p>Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group</p><h4>  Employee Bonuses</h4><p>Finder's Fee for new colleagues</p><h4>  Employee Discount</h4><p>Use of Corporate Benefits</p><h4>  Mobility</h4><p>Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad</p><h4>  Office room for animals</h4><p>Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed</p><h4>  Great Location</h4><p>Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train</p><h4>  Provision &amp; insurance</h4><p>Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses</p><h4>  Work-Life-Balance</h4><p>Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)</p><h2>Does that sound good?</h2><p>Then we look forward to getting to know you!</p><h3>Contact:</h3><p>Artur Rychter<br>People &amp; Culture Business Partner<br><a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a></p>

Energy Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>Über uns</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>Wir in der Abteilung Strategie &amp; Steuerung sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Wir koordinieren übergeordnet alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben und initiieren ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Um diese Herausforderungen zu meistern, vereinen wir in unseren Teams die Kompetenzen von Ingenieur:innen und Expert:innen aus dem Bereich Immobilienwirtschaft.</p><p>Wir suchen Verstärkung als</p><p><strong>Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d)</strong></p><p><strong>als Projektmanager:in (w/m/d)</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 12 TVöD-V</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen Eigentümer- und Bauherrenfunktionen bei Hochbauprojekten</p></li><li><p>Als Eigentümervertretung steuern Sie Projekte, Kosten und Baumittel</p></li><li><p>Sie wirken an der Aufstellung der Projektfinanzierung mit</p></li><li><p>Als Projektmanager:in definieren Sie die notwendigen Aufgabenstellungen in Ihren Projekten und überprüfen deren Umsetzung</p></li><li><p>Sie koordinieren die Abstimmungen mit den anderen Abteilungen innerhalb des Eigenbetriebs sowie mit den jeweiligen Ressorts und Nutzer:innen und weiteren externen Entscheidungsträger:innen</p></li><li><p>Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien und verantworten die Berichterstattung</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.</p></li><li><p>Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten nach HOAI mit.</p></li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li><p>Sie haben vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.</p></li><li><p>Sie konnten bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggeber:innen sammeln.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</p></li><li><p>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</p></li><li><p>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite.</p><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><p><strong>Allgemeine Hinweise:</strong></p><p>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Bewerbungshinweise</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 159/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p>Bewerbungsfrist: 12.09.2025</p><p>Kennzeichen: 159/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Frau Andrea Moklaschi (0421 361-30831) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sybille Blöcker (0421 361-30365).</p>

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektmanager:in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Area Manager (w/m/d) I aktivoptik Region West</strong></p><p>Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland. Seit über 35 Jahren steht aktivoptik für modische Brillen, moderne Hörakustik und ausgezeichneten Service – mit einem starken Filialnetz bundesweit. Unsere Filialen sind bereits acht Jahre in Folge von der DtGV als Testsieger für herausragende Beratung, präzise Sehtests und ausgezeichneten Service ausgezeichnet worden. Dieser Erfolg spiegelt das Engagement und die Kompetenz unseres Teams wider und zeigt, dass Kundenzufriedenheit bei uns an erster Stelle steht.</p><p>Deine Aufgaben – mit Weitblick und Verantwortung:</p><p>Als <strong>Area ManagerIn</strong> übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer Filialteams und bist verantwortlich für ein Gebiet von ca. 20 Aktivoptik Stores. Du lebst unsere Werte – Kundenzentrierung, Freundlichkeit und Pragmatismus – und sorgst dafür, dass sie im Alltag spürbar sind.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik und Hörakustik</p><p><strong>Personalplanung:</strong> Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding</p><p><strong>Performance Management:</strong> Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz</p><p><strong>Customer Journey:</strong> Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess</p><p><strong>Fachkompetenz:</strong> Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter.</p><p><strong>Filialorganisation:</strong> Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik- oder Hörakustikbranche in einer vergleichbaren Position</p></li><li><p>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</p></li><li><p>Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</p></li><li><p>Reisebereitschaft innerhalb deiner Region (Raum Frankfurt a.M.)</p></li><li><p>Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</p></li><li><p>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</p></li><li><p>6 Wochen Urlaub</p></li><li><p>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</p></li><li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</p></li><li><p>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</p></li><li><p>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewirb dich gerne auch über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@loqu.net" target="_blank">recruiting@loqu.net</a></p>

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