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<h2>ÜBER UNS</h2><p><strong>Flossbach von Storch</strong> zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.</p><p><strong>Flossbach von Storch ONE</strong> ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.</p><p>Sie begeistern sich für den Kapitalmarkt, digitales Arbeiten und persönliche Kundenbetreuung? Dann werden Sie Teil unseres Teams – an unseren Standorten <strong>Köln, Frankfurt am Main, München </strong>oder <strong>Hamburg, </strong>in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong>. Die Einarbeitung in den ersten Monaten findet am Standort Köln statt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><b>Persönliche Betreuung</b> sowie <b>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</b> durch regelmäßigen, persönlichen sowie digitalen Informationsaustausch</li><li><b>Begleitung</b> unserer Kundinnen und Kunden durch die dynamischen Phasen des Kapitalmarkts</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur <b>Optimierung interner Prozesse</b> und zur Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li><li><b>Administrative Unterstützung</b> in allen anfallenden Fragestellungen innerhalb der Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><b>Qualifikation:</b> Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, WiWi) oder Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / Bankkauffrau, Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau, zum Finanzassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li><b>Erfahrung:</b> In der Kundenberatung, idealerweise im Private Banking, Wealth Management, bei einem Finanzdienstleister, in einem Family Office oder vergleichbar</li><li><b>Kenntnisse:</b> Sehr gutes Verständnis von Finanzmärkten, Kapitalmarktmechanismen und fondsbasierten Anlagestrategien</li><li><b>Darüber hinaus:</b> Motivation, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleitung beizutragen</li><li><b>Sprachen:</b> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><b>Unser Team</b></p><p>Wir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p><b>Wir sind für Sie da. </b><br><br>
            Johanna Seifen<br>
            Recruiting &amp; Employer Branding<br><a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a><br>
             Telefon +49 221 33 88-211</p><p>Flossbach von Storch SE      <br>

            Ottoplatz 1      <br>
            50679 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p>

Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d) Köln

<p>Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen? Die <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.</p><p>Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung am <strong>Standort Mannheim </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><p><b>Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Technische Gebäudeausrüstung Fachbereich HKLS</b></p><p><strong>Sie sind verantwortlich für:</strong></p><ul><li>die Steuerung von Bauprojekten im Fachbereich HKLS von Entwicklung und Planung über die Realisierung bis zur Übergabe an den Kunden</li><li>die Kontrolle der Planung und Dimensionierung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie die Kalkulation der Herstellkosten</li><li>die Mitwirkung bei der Konzeptionierung von haustechnischen Anlagen unter Berücksichtigung von aktuellen Normen und Gesetzen, Wirtschaftlichkeitsaspekten und späteren Betriebskosten</li><li>die Koordination, Kontrolle und Führung von Ingenieurbüros und Nachunternehmern in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität</li><li>die kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden</li></ul><p><strong>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Fach- / Hochschulabschluss bzw. Techniker- / Meisterabschluss mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></p><ul><li><strong>Onboarding:</strong> Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li><strong>Verantwortung und Beitrag:</strong> Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Abhängig von Ihrer Tätigkeit, stellen wir Ihnen ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p>

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung Fachbereich HKLS

<p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.</p><p>In der <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL</strong> Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.</p><p>Zur Verstärkung unserer <strong>Abteilung Technische Gebäudeausrüstung</strong> suchen wir an unserem Hauptstandort<strong> Mannheim</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><p><b>Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Heizung, Kälte, Sanitär, Lüftung (Voll- oder Teilzeit)</b></p><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Zeichnerische Erstellung von Konzept-, Angebots-, Entwurfs- und Ausführungsplänen (zwei- und dreidimensional) für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung von Building Information Modeling (BIM) im Unternehmen</li><li>Erstellung haustechnischer Schemata</li><li>Durchführung von haustechnischen Berechnungen für Heizungs,- Sanitär,- und Lüftungsanlagen</li><li>Unterstützung Projektleitung bei Massenermittlungen und Angebotserstellung via AVA-Programmen</li><li>Verschiedene Projektleitungsassistenz Aufgaben</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Zeichner (Fachrichtung TGA)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung, jedoch auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Anwendungen, insbesondere AutoCAD</li><li>Kenntnisse in REVIT oder in Trimble Nova sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Denken</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung:</strong> Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub:</strong> Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechtes Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Sie können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul><p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Reichen Sie Ihre Unterlagen einfach über unsere Homepage ein.</p><p>Bitte verwenden Sie hierfür das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenanzeige.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Michael Sauerwein gerne telefonisch unter 0621 - 8607 4610 zur Verfügung.</p>

Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) Heizung, Kälte, Sanitär, Lüftung (Voll- oder Teilzeit)

<h2>Über uns</h2><p>Auf unserem Weg zu einer moderneren Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Vogtlandkreis in der Dienststelle Plauen, Bahnhofstraße 42-48, einen <strong>Leiter Bauordnungsamt (m/w/d) </strong>in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich.</p><h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li><p>Führungs- und Leitungsverantwortung des Bauordnungsamtes</p></li><li><p>Verantwortung für alle</p></li><ul><li><p>bauaufsichtlichen Verfahren</p></li><li><p>Baugenehmigungsverfahren</p></li><li><p>denkmalschutzrechtlichen Verfahren</p></li><li><p>immissionsschutzrechtlichen Verfahren</p></li><li><p>wasserrechtlichen Verfahren</p></li></ul><li><p>Bearbeitung und Genehmigung komplexer Bauvorhaben, auch mit wasserrechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Bezügen</p></li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, des Bauingenieurwesens,  der Architektur,  der Verwaltungswissenschaften, der Politikwissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Verwaltung</p></li><li><p><em>Alternativ:</em> ein Bachelor- oder Diplomabschluss in den Bereichen Rechtswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit der Verpflichtung, berufsbegleitend innerhalb der nächsten fünf Jahre den wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Bauingenieurwesen zu erwerben</p></li><li><p>Wünschenswert: </p></li><ul><li><p>Leitungserfahrung, idealerweise in den Schwerpunkten des Aufgabengebiets</p></li><li><p>Fach- und Spezialkenntnisse in der Bauordnung, im Bauplanungsrecht, Immissionsrecht und Wasserrecht</p></li><li><p>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Kommunalverfassungsrecht, im Umwelt- und Naturschutzrecht und im kommunalen Haushaltswesen</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</p></li></ul><li><p>Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit, Führungskompetenz und Entscheidungsfreude</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik sowie mit den IT-Standardanwendungen (MS Office) und elektronischer Aktenführung (VIS)</p></li><li><p>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und am Hintergrunddienst</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach den geltenden reisekostenrechtlichen Bestimmungen</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten können?</h2><ul><li><p>Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH</p></li><li><p>Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit</p></li><li><p>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen</p></li><li><p>Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe <strong>E 14 zum TVöD-VKA</strong>. Gegebenenfalls erfolgt eine Zulagenzahlung zu dieser Entgeltgruppe bis zur erfolgreichen Absolvierung der Qualifikation des höher zu bewertenden Abschlusses.</p><p>Von der Möglichkeit des § 31 TVöD (Führung auf Probe) wird Gebrauch gemacht.</p><p>Gemäß § 31 Abs. 1 TVöD erhalten externe Bewerber einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag für die Dauer der Erprobung. Bei erfolgreicher Bewährung erfolgt eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Sollte die Führung auf Probe nicht erfolgreich verlaufen, besteht, vorbehaltlich der persönlichen und fachlichen Eignung sowie verfügbarer Stellen, die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung innerhalb der Landkreisverwaltung entsprechend der Qualifikation, kann jedoch nicht garantiert werden.</p><p>Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis <strong>09.10.2025.</strong> </p><p>Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter <a href="http://www.vogtlandkreis.de/datenschutz" target="_blank">www.vogtlandkreis.de/datenschutz</a> im Bereich "Datenschutzformulare aus den Ämtern" unter Hauptamt einsehen können.</p>

Leiter Bauordnungsamt (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2><p>Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. </p><p>Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für die Tagespflege in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der Tagespflege</p></li><li><p>Personalführung,-planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung)</p></li><li><p>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben</p></li><li><p>Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern</p></li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li><p>Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert</p></li><li><p>Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen</p></li><li><p>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz </p></li><li><p>Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung</p></li><li><p>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li><p>Sonderzahlung / Leistungsprämie</p></li><li><p>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</p></li><li><p>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung</p></li><li><p>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</p></li><li><p>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</p></li><li><p>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</p></li><li><p>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>GDA Waldhausen</p><p>Catarina Bauch (Verwaltungsleitung)</p><p>Hildesheimer Straße 183, 30173 Hannover</p><p>Telefon: 0511 8401 180</p><p><a href="mailto:jobs.waldhausen@gda.de" target="_blank">jobs.waldhausen@gda.de</a></p><p><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a></p>

Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d) München

Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d) Hamburg

Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d) Frankfurt

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2><p>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!</p><p>Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.</p><p><strong>Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.</strong></p><h2>Dein Job</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Beratung des Fachhandwerks in den Sortimenten Sanitär und Heizung</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Angebotserstellung, Angebotsverfolgung und Auftragsabwicklung</li><li>Telefonische Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung im SHK-Großhandel</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse in den Bereichen Sanitär und Heizung</li><li>Freude an Teamarbeit, serviceorientiert mit Spaß an der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Freude am aktiven Kundenkontakt</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li><strong>Struktur!</strong> Damit du weißt, wo es langgeht, erhältst du eine umfassende Einarbeitung in deinen neuen Wirkungsbereich.</li><li><strong>Benefits!</strong> Du profitierst von zahlreichen Benefits, z. B. betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Top-Marken, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Gesundheit!</strong> Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li><strong>Entwicklung!</strong> Wir bieten dir individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li><strong>Teamgeist!</strong> Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Team, in dem Hilfsbereitschaft und Kollegialität großgeschrieben werden.</li><li><strong>Gemeinsame Zukunft!</strong> In herausfordernden Zeiten finden wir flexible Lösungen, geben Unterstützung und Sicherheit und haben deine Zukunftsperspektive im Blick.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!</strong></p>Ansprechpartnerin:<p>Philina Wiesner<br> 0251 9786-245<br><a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a></p>

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h2>Das sind wir:</h2><p>Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner.</p><p>Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege im Dreischichtsystem</p></li><li><p>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</p></li><li><p>Beratung der pflegebedürftigen Personen und der Familienmitglieder</p></li><li><p>Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner</p></li><li><p>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung</p></li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li><p>Sie sind examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus</p></li><li><p>Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li><p><strong>Sonderzahlung und Leistungsprämie</strong></p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</strong></p></li><li><p>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</p></li><li><p>ambulanter Dienst im Haus - keine Fahrerei durch die Stadt</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>TalentWerkstatt zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere</p></li><li><p>3.000 Euro Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</p></li><li><p>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</p></li><li><p>Mobilitätsangebote - JobTicket (D-Ticket) &amp; JobRad</p></li><li><p>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>GDA Waldhausen</p><p>Catarina Bauch (Verwaltungsleitung)</p><p>Hildesheimer Straße 183, 30173 Hannover</p><p>Telefon: 0511 8401 180</p><p><a href="mailto:jobs.waldhausen@gda.de" target="_blank">jobs.waldhausen@gda.de</a></p><p><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a></p>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

<p>Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.</p><p><strong>Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.</strong></p><h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie leiten die Abteilung Distribution und sind für die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Bereiche (Warenausgang, Fuhrpark und Entsorgung) des Zentrallagers in Landsberg verantwortlich</li><li>Als Abteilungsleiter fördern Sie Ihre Mitarbeiter individuell und fordern eine angemessene Leistung ein. Dabei gehen Sie als Vorbild voran, führen die Mitarbeiter zu einem konstruktiven Team zusammen und motivieren durch einen gerechten und konstanten Führungsstil</li><li>Sie stellen die reibungslosen Abläufe aller logistischen Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit sicher</li><li>Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv am Ausbau und der Weiterentwicklung des gesamten Standortes, mit dem Ziel einer hohen Kosteneffizienz und einer effektiven Lieferkette.</li><li>Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den anderen Abteilungen und dem Betriebsrat zusammen und verlieren standortübergreifende Logistikziele zudem nicht aus den Augen. Ihre Erkenntnisse und Ergebnisse berichten Sie direkt an den Betriebsleiter</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen Wirtschaftsstudium Ihr Knowhow über moderne Logistikprozesse durch entsprechende Stationen kontinuierlich ausgebaut.</li><li>Als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit können Sie auf mehrjährige und umfangreiche Erfahrungen in der Logistik zurückblicken</li><li>Als zupackende, verbindliche Persönlichkeit sind Sie kompetent in der Führung Ihrer Mitarbeiter und überzeugen durch konzeptionelles Denken und eine proaktive Herangehensweise</li><li>Mit einem hohem Verantwortungs- und Kostenbewusstsein steuern Sie die logistischen Abläufe, erkennen Optimierungspotential und führen Veränderungsprozesse lösungsorientiert und eigenverantwortlich zum Abschluss</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Management von LKW-Flotten und verfolgen mit Begeisterung Innovationen und Herausforderungen in der Transport und Logistikbranche</li><li>Wenn Sie zum Abschluss zusätzlich die Bereitschaft haben als Führungskraft, mit Ihren Teamkollegen aus den anderen Bereichen allgemeine Logistikthemen gemeinsam voranzutreiben, dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>David Trovo

Abteilungsleiter (m/w/d) Distribution I Zentrallager

<h2>Die Infrastruktur – ein Thema in aller Munde!</h2><p>Straßen, Brücken etc. – für Viele eine Selbstverständlichkeit und von ungemeiner wirtschaftlicher Bedeutung für unser Land!</p><p>Damit es für uns eine Selbstverständlichkeit bleibt, steht unser Mandant, mit seiner offenen Unternehmenskultur, für exzellente Ingenieurskunst und nachhaltige Lösungen.</p><p>Seine Werte – Wertschätzung, Spitzenleistung und die Lernkultur – prägen seine Unternehmenskultur. Er setzt auf nachhaltiges Handeln und eine transparente Kommunikation, um gemeinsam die besten Lösungen für seine Kunden zu entwickeln.</p><p>Werde Teil seines Teams und gestalte mit rund 200 Kollegen die Zukunft!</p><p>Ja – genau Dich suchen wir, zur weiteren Expansion, - für eine langfristige vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du wirkst bei der Planung von vielseitigen Infrastrukturprojekten im Bereich Verkehrsanlagen mit und</p></li><li><p>Du erstellst 3D-Bauwerksmodelle und Ableitungen von Planunterlagen.</p></li><li><p>Du nimmst aktiv am Entwicklungsprozess zur Digitalen Planung mit 3D Modellen teil und</p></li><li><p>unterstützt Deine Kollegen im Konstruktionsteam fachlich.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Deine fachliche Qualifikation</p><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner oder bist vielleicht auch Bautechniker</p></li><li><p>und Du verfügst über fundiertes bautechnisches Verständnis und erste Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten.</p></li><li><p>Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit CAD- oder 3D-Modellierungssoftware (z.B. Revit, Civil-3D, AutoCAD, CARD/1)</p></li><li><p>und Du hast eine hohe Affinität zu BIM und modernen, digitalen Arbeitsmethoden.</p></li></ul><p>Deine Persönlichkeit</p><ul><li><p>Du bist kommunikationsstark und teamfähig</p></li><li><p>und Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität.</p></li><li><p>Du kannst auf ein umfängliches Branchen-Knowhow zurückgreifen, bist kreativ und bringst Dich mit Deinem ganzen Elan und guten Ideen ins Team ein.</p></li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen ...</h2><p>... und, was besonders wichtig ist, auch darauf vertrauen!</p><ul><li><p>Du gestaltest die Infrastruktur des täglichen Lebens von "morgen" mit.</p></li><li><p>Eine attraktive Vergütung, einschließlich Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein engagiertes, aufgeschlossenes, diversitäres, junges und dynamisches Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen wartet schon auf Dich.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubsregelungen und Freizeitausgleich für Überstunden.</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine sichere Zukunft.</p></li><li><p>Förderung der eigenen Stärken mit internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>BGM zur Stärkung der Gesundheit.</p></li><li><p>Dein JobRad (Fahrradleasing mit Sonderkonditionen) wartet schon auf Dich,</p></li><li><p>ebenso Dein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.</p></li><li><p>Mit unserer Fitness-Zentren-Kooperation kannst Du trainieren, solange Du willst.</p></li><li><p>Und nicht zuletzt wartet ein hoher Freizeitwert in einer der beliebtesten Wirtschaftsregionen Deutschlands auf Dich.</p></li></ul><h2>Dein Kontakt</h2><p>Bei Rückfragen kannst Du mich gerne kontaktieren, ich freue mich drauf'!</p><p><strong>Hansveit Haas</strong></p><p>WinConsult® Management- u. Personalberatung</p><p>Pfauenstr. 3a | 76199 Karlsruhe | Germany</p><p>+49 (0) 721 / 988 74 51</p><p><a href="mailto:h.haas@win-consult.de" target="_blank">h.haas@win-consult.de</a></p><p><a href="http://www.win-consult.de" target="_blank">www.win-consult.de</a></p>

BIM-Konstrukteur (m/w/d)

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p><p><strong>Produktgruppenverantwortliche:r (w/m/d)</strong></p><p>bis EG 11 TVöD VKA</p><p>für unsere LWL-Haupt- und Personalabteilung im Referat "Zentrale Einkaufskoordination". Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) an. <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8261 </b>bis zum <b>13.10.2025</b>.<br><br><b>Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. </b></p><p>IHRE AUFGABEN</p> Sie möchten die Einkaufsstrategie für wichtige Dienstleistungen aktiv mitgestalten? Sie haben ein Gespür für wirtschaftliche, rechtliche und innovative Fragestellungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Zentralen Einkaufskoordination beim LWL! Besonders suchen wir Verstärkung im Bereich der Vergabe von freiberuflichen (Kreativ)Leistungen.<br><br><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktgruppenstrategien</li><li>Marktanalyse und Beobachtung aktueller Trends</li><li>eigenständige Durchführung komplexer Vergabeverfahren (GWB, VgV) – insbesondere  im Bereich "Facility Management"</li><li>Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen</li><li>Steuerung und Moderation von Fachgremien</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Bewertung von Produkten und Lieferanten</li></ul> -  Vertragsmanagement &amp; Begleitung von Nachprüfungsverfahren <p>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum:zur Betriebswirt:in VWA / IHK</li></ul><b>sowie</b><br><ul><li>analytisches Denken, Eigeninitiative &amp; strukturiertes Arbeiten</li><li>souveränes Auftreten &amp; Verhandlungsgeschick</li><li>gute Ausdrucksweise in Schrift und Wort</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>ein Interesse an strategischer Arbeit mit konzeptionellen und gestaltenden Elementen, um einen Beitrag zur Weiterentwicklung des LWL hin zu einem modernen Arbeitgeber zu leisten.</li></ul><p>Unser Angebot</p><b>Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!</b><br> <br> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!<br><br> <br> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! <b>LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereich Stellenbesetzung und strategische Personaleinsatzplanung, Alina Börtz<br></b>0251 591-4215<b><br><br> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereichsleitung "ZEK Dienstleistungen", Jan Jannemann</b><br> 0251 591-4785<br><br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos:</b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Produktgruppenverantwortliche:r (w/m/d)

<h2>Mehr über Kraftanlagen</h2><p><strong>Zusammenhalt halten. Weil wir‘s wollen. </strong></p><p>Zusammen mit anderen Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Zusammen mit weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern. Und zusammen als echtes Team in einem Unternehmen, das Freiraum und Sicherheit bietet. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen! </p><p>Mit unserer <strong>Business Unit Gebäudetechnik</strong> errichten wir versorgungstechnische Anlagen in Gebäuden und industriellen Einrichtungen mit Fokus auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Wir verfolgen einen umfassenden Ansatz, beginnend bei der Projektentwicklung über die Planung, das Errichten und die Inbetriebsetzung von gebäudetechnischen Anlagen bis hin zu deren Wartung und Instandhaltung.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) / SiFa (m/w/d) </strong>am<strong> Standort München</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitssicherheitstechnische Betreuung unserer Projekte und Baustellen, in Süddeutschland (idR Tagesreisen)</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Arbeitssicherheitsmaßnahmen </li><li>Durchführung von Arbeitsplatzinspektionen und Baustellenbegehungen </li><li>Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Arbeitssicherheitsmanagementssystems nach SCC-Regelwerk </li><li>Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen sowie HSE-Plänen </li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie fachliche Unterstützung bei Sicherheitsunterweisungen </li><li>Mitwirkung bei der Pflege des Gefahrstoffkatasters</li><li>Vorbereitung von relevanten Dokumentations- und Präsentationsunterlagen</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen zu Arbeitssicherheitsthemen </li><li>Durchführung von Unfall- und Ereignisanalysen in enger Abstimmung mit Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt mit der Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit</li><li> Erfahrung im Baugewerbe, Kraftwerks- oder Anlagenbau vorteilhaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft innerhalb (Süd-)Deutschlands</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Applikationen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Bike-Leasing</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal</li></ul><p>Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Arbeiten wir zusammen? Sie für uns und wir für Sie?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist <strong>Amina Cardaklija  </strong>(Personalabteilung), E-Mail: <a href="mailto:amina.cardaklija@kraftanlagen.com" target="_blank">amina.cardaklija@kraftanlagen.com</a>.</p>

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) / SiFa (m/w/d)

<p><strong><em>"PFLEGEKOMPETENZ AUS FRANKEN - WIR FÖRDERN PFLEGE "</em></strong></p><p><em><strong>aiutanda WFP</strong> steht für Kompetenz und Leidenschaft in der ambulanten Pflege und ist in der fränkischen Region Scheinfeld und Neustadt an der Aisch zuhause. Wir können mit einem umfangreichen Sortiment an verschiedensten Hilfsmitteln die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Zielgruppen erfüllen. In den Bereichen Rehabilitation, Therapie, Orthopädie, rezeptfreie Produkte oder Rufanlagen ist Sanitätshaus WFP der zuverlässige Partner für Krankenhäuser, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen, Krankenkassen, Sozialstationen und Privatpersonen. Unser hochqualifiziertes Team besteht aus mehr als 80 Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst.</em></p><b>Das sind deine Aufgaben:</b><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Terminen</li><li>Betreuung und fachliche Beratung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, vollstationären Einrichtungen, Pflegediensten und im häuslichen Umfeld</li><li>Pflege und Ausbau des Kundenstamms</li></ul><b>Das bringst du mit:</b><ul><li>Examinierte Altenpfleger/-in, Krankenschwester, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/-in</li><li>Erfahrung Stomaversorgung</li><li>Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Kunden</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><b>Das bietet dir aiutanda WFP:</b><ul><li>Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene und besondere Unternehmenskultur mit klaren Werten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen</li><li>Firmenhandy</li><li>Weiterbildung</li><li>Erfolgsbeteiligung</li></ul>

Examinierte Krankenschwester/Altenpfleger im Außendienst

<h2>Einleitung</h2><p>Die GENO Broker GmbH ist der Online Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100 % Tochter der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort. Seit August 2023 untersteht der GENO Broker als Teil der DZ BANK Gruppe der direkten Aufsicht durch die Europäische Zentralbank. Aufgrund einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort eine Verstärkung für unseren Geschäftsbereich Markt</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Analyse und Auswertung Produkt- und vertriebsorientierter Kennzahlen (KPI) zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in unseren Geschäftsbereichen</li><li>Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Reports, Dashboards und Präsentationen zur Entscheidungsunterstützung für das Management</li><li>Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen</li><li>Unterstützung bei Zieldefinition und -verfolgung in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Budgets sowie bei der Erstellung von Forecasts</li><li>Selbstständige Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Ertragssteigerung</li><li>Weiterentwicklung unseres Vertriebscontrollings und -strukturen</li><li>Proaktive Identifikation von Risiken und Chancen durch datenbasierte Analysen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, insbesondere dem Management, Produkt- und Marktentwicklung und dem Financial Controlling sowie Beratung interner Stakeholder auf Basis datengetriebener Erkenntnisse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Interesse am Kapitalmarkt und deren Abhängigkeiten zum Geschäftsmodell des GENO Broker</li><li>Relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Interpretation von Finanz- und Geschäftsarten</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Methoden der Datenmodellierung und Datenvisualisierung</li><li>Sicherer Umgang mit Datenanalyse- und Reporting-Tools, idealerweise mit Erfahrungen in: Microsoft Excel, Business Intelligence Tools (z. B. Tableau etc.)</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen in flache Hierarchien</li><li>Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür</li><li>Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ-Bank</li><li>Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser</li><li>Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket</li><li>Nutzung unseres JobRad-Angebots</li><li>eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Gerne bieten wir auch schon im Bewerbungsprozess das Du an.</p><p>Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)</p><p>per E-Mail an:</p><p>Geschäftsführung Markt</p><p>Frau Julia Reuter-Abb</p><p>GENO Broker GmbH</p><p>Platz der Republik 6</p><p>60325 Frankfurt am Main</p>

Senior Referent Vertriebsanalyse und -planung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie möchten sich beruflich neu orientieren – am besten bei einem angesehenen und regionalverbundenen Arbeitgeber mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten?<br> Dann passen wir gut zusammen!</p><p>Werden Sie Teil unserer Bank, die seit über 125 Jahren fest in der Region verwurzelt und ein zuverlässiger Partner unserer Firmen- und Privatkunden ist. In den vergangenen Jahren sind wir kontinuierlich gewachsen und haben eine Bilanzsumme von rund 1,7 Mrd. erreicht – getragen von der Überzeugung auf die Herausforderungen unserer Zeit die richtigen Antworten geben zu können. Dadurch schaffen wir langfristig sichere Arbeitsplätze und durch das Verbinden von Moderne und Tradition eine hohe Kundenbindung. 210 Kolleginnen und Kollegen arbeiten täglich mit Herzblut für dieses Ziel. Wir sind kommunikativ und lösungsorientiert. Eigenschaften, die wir abteilungsübergreifend leben.</p><p><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></p><p>Wir suchen S I E als</p><p><strong>Bereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)</strong></p><p><strong>W as wir Ihnen bieten: </strong>            </p><ul><li><strong>Gestaltungsraum &amp; Verantwortung:</strong> Eine zentrale Führungsrolle mit strategischer Bedeutung für die Weiterentwicklung unserer Firmenkundenbank – eingebettet in ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld.</li><li><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Ein Einstieg mit der Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung – auch mit der Übernahme weiterer Verantwortung.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Eine leistungsgerechte Vergütung, Tantieme und Dienstwagen sowie die Vorteile der genossenschaftlichen Finanzgruppe.</li><li><strong>Bankleiterqualifikation &amp; Kreditpraxis: </strong>Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt zu erweitern – sowohl im Rahmen einer Bankleiterqualifikation gemäß § 25c KWG als auch durch den Ausbau Ihrer Praxis im risikorelevanten Kreditgeschäft.</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung</strong>: Wir fördern darüber hinaus Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen – von Führung über Fachseminare bis hin zur Übernahme von Projektverantwortung oder der Mitarbeit in der erweiterten Unternehmensleitung.</li><li><strong>Professionelles Umfeld &amp; Zusätzliche Benefits:</strong> Wir leben Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein kollegiales Miteinander in einem engagierten Führungsteam. Zusätzliche Mitarbeitervorteile runden unser Angebot ab.</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p><ul><li><strong>Strategische Mitgestaltung:</strong> Sie wirken aktiv in der erweiterten Unternehmensleitung mit und übernehmen Verantwortung für die Gesamtbankplanung sowie die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs.</li><li><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Sie führen ein leistungsstarkes Team von aktuell 35 Mitarbeitenden, darunter 3 Führungskräfte, und verantworten die Geschäftsfelder Firmenkunden, Gewerbekunden &amp; Freiberufler, Private Baufinanzierung, Investorenbetreuung und Immobilienvermittlung.</li><li><strong>Kreditgeschäft mit Weitblick:</strong> Sie steuern ein ausgewogenes, risikobewusstes und ertragsorientiertes Kreditportfolio und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung unserer Kundenbeziehungen.</li><li><strong>Vertriebs- &amp; Marketingsteuerung:</strong> Sie gestalten die Vertriebsstrategie aktiv mit, entwickeln einheitliche Marketingansätze und bauen die notwendigen Controlling- und Steuerungssysteme weiter aus.</li><li><strong>Kundenbindung &amp; Repräsentation:</strong> Sie betreuen ausgewählte Top-Firmenkunden, Multiplikatoren und Vermittler persönlich und vertreten die Volksbank Berg in der Öffentlichkeit – als Gesicht und Stimme Ihres Bereichs.</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen: </strong></p><ul><li><strong>Führungserfahrung mit Weitblick:</strong> Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden – idealerweise in einer genossenschaftlichen Bank oder einem vergleichbaren Umfeld.</li><li><strong>Strategisches Denken &amp; Umsetzungskompetenz:</strong> Sie analysieren komplexe Zusammenhänge schnell, leiten daraus funktionale Lösungen ab und setzen Veränderungen strukturiert und priorisiert um.</li><li><strong>Gestaltungswille &amp; Eigeninitiative:</strong> Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und dem Anspruch, mit Ihrer Arbeit spürbare Wirkung zu erzielen.</li><li><strong>Digitale Affinität &amp; Innovationsfreude:</strong> Sie bringen Begeisterung für digitale Entwicklungen und neue Technologien mit – und kombinieren diese mit Kreativität, Teamgeist und Flexibilität.</li><li><strong>Kommunikationsstärke &amp; Vorbildfunktion:</strong> Sie überzeugen durch Gradlinigkeit, Vertriebsstärke und eine gewinnende Persönlichkeit, die Menschen mitnimmt und inspiriert.</li><li><strong>Identifikation mit unseren Werten:</strong> Sie möchten die Zukunft der Volksbank Berg aktiv mitgestalten – regional verwurzelt, zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum.</li></ul><p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Leiter Personal, Herr Jan Peter Herr Karl<strong>,</strong><br> (Tel. 02267-682-274, E-Mail: <a href="mailto:jan-peter.karl@volksbank-berg.de" target="_blank">jan-peter.karl@volksbank-berg.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf über unser Onlineportal auf unserer Homepage unter Angabe desmöglichen <strong>Eintrittstermins </strong>sowie Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong>.</p><p><strong>Volksbank Berg eG</strong></p><p>Hochstraße 38, 51688 Wipperfürth, Tel. (0 22 67) 6 82-274</p><p>Internet: <a href="http://www.volksbank-berg.de" target="_blank">www.volksbank-berg.de</a></p><p>E-Mail: <a href="mailto:jan-peter.karl@volksbank-berg.de" target="_blank">jan-peter.karl@volksbank-berg.de</a></p>

Bereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. </p><p> In der <strong>Abteilung für Integrierte Onkologie</strong> des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)</strong> zu besetzen: </p><p><strong>Medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) für die Tumordokumentation des Klinischen Krebsregisters</strong></p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständiges Identifizieren der zu dokumentierenden Patient*innen</li><li>Recherche nach dokumentationsrelevanten Daten (gemäß Krebsfrüherkennungs- und -registergesetz (KFRG) sowie Deutsche Krankenhausgesellschaft/Onkozert) in den elektronischen Patientenakten, Arztbriefen und sonstigen zur Verfügung stehenden Datenquellen im KIS</li><li>Anlegen des Falls und Erstdokumentation der relevanten Informationen sowie Follow-ups/Verläufen in der Tumordokumentationssoftware ODOK bzw. ODSeasyNet</li><li>Anwendung von onkologischen Klassifikationen und Dokumentationsstandards</li><li>Prüfung der Daten auf Plausibilität und Rücksprache mit der behandelnden Klinik</li><li>Vorbereitung der Daten für die Zertifizierung (Kennzahlenmonitoring)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentar*in, Medizinische*r Dokumentationsassistent*in, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Medizinische Dokumentation, Onkologische Fachpflegekraft oder Pflegefachkraft mit Interesse an onkologischer Dokumentation</li><li>Fachwissen im Bereich der Terminologie, Klassifikationen und Dokumentation von Tumorerkrankungen</li><li>Zertifikat als Tumordokumentar*in wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit dem Computer sowie MS Office (Word, Excel, Access)</li><li>Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen und Tumordokumentationssoftware von Vorteil</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Verantwortungsvoll und vielseitig:</strong> Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Geförderte Fort- und Weiterbildung:</strong> Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li><strong>Start mit System:</strong> Strukturiertes Onboarding</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li><strong>Arbeitgeberleistungen:</strong> Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. </p><h2>Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 22.10.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32007 an: </p><p> Michael Neumann, Leiter Klinisches Krebsregister Bonn<br> Abteilung für Integrierte Onkologie<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br> E-Mail: <a href="mailto:Michael.Neumann@ukbonn.de" target="_blank">Michael.Neumann@ukbonn.de</a><br> Tel.: 0228-287-13611<br><a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></p>

Medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) für die Tumordokumentation des Klinischen Krebsregisters

<p>Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.</p><p><strong>Für unser Kreditmanagement suchen wir Dich am Standort Buchholz als</strong></p><strong>Referent Kreditmanagement (m/w/d)</strong><p>In unserem Kreditmanagement sind wir fachlicher Ansprechpartner für die Markt- und Marktfolgebereiche in allen Fragen des Kreditgeschäftes. Unsere Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd und decken alle Facetten des Kreditgeschäftes ab. Sie reichen von der Klärung fachlicher Grundsatzfragen im Kreditgeschäft über die Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher Kreditprozesse einschließlich kreditfachlicher IT-Anwendungen bis hin zur Überwachung und Steuerung der Adressenausfallrisiken auf Gesamtbankebene. Hierbei haben wir auch einen Blick auf die effiziente Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen.</p><strong>Unsere Kernaufgaben:</strong><ul><li><strong>Effiziente Abläufe sicherstellen:</strong> Prozessverantwortlichkeit im Kreditgeschäft inklusive Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen einschließlich deren Dokumentation</li><li><strong>Rechtssicherheit garantieren:</strong> Klärung rechtlicher Fragestellungen im Kreditgeschäft sowie effiziente Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Neuerungen, wie z.B. das Thema Nachhaltigkeit im Kreditprozess</li><li><strong>Digitale Unterstützung bieten:</strong> Fachliche Betreuung von IT-Anwendungen im Kreditgeschäft</li><li><strong>Gesamtsicht bewahren:</strong> Portfolioüberwachung auf Gesamtbankebene</li><li><strong>Daten klar präsentieren:</strong> Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen für die Gremien der Sparkasse sowie bei der Aufbereitung von internen und externen Prüfungen</li><li><strong>Qualität sicherstellen:</strong> Umsetzung des Qualitätsmanagements der Marktfolge Kredit</li><li><strong>Projekte erfolgreich umsetzen:</strong> Begleitung von Projekten zu kreditfachlichen Themen</li><li><strong>Wissen vermitteln:</strong> Inhaltliche Konzeption und Durchführung von kreditfachlichen Schulungsmaßnahmen</li></ul><p><strong>Deine zukünftigen Kernaufgaben können je nach Interessenschwerpunkten und Kompetenz individuell zugeschnitten werden.</strong></p><strong>Das bringst Du mit: </strong><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit bankbetriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Sparkassen-/ Bankbetriebswirt mit Expertenwissen im Kreditgeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse im Aufsichtsrecht und rechtlichen Fragestellungen im Kreditgeschäft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Gewissenhaftigkeit und der Fähigkeit zur strukturierten und priorisierten Abarbeitung von Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul><li><strong>Unser Qualitätsversprechen:</strong> Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li><li><strong>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:</strong> Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li><li><strong>Vergütung:</strong> Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li><li><strong>Gesundheit:</strong> 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung:</strong> Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li></ul><p>Interessiert? Dann komm' zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns anfangen kannst.</p><p><strong>Für weitere Informationen stehen Dir Dr. Arne Fischer, Direktor Marktfolge Kredit, Telefon 040/ 76691-2800, und Stephan Gründahl, Leitung Kreditmanagement, Telefon 040/ 76691-2840, gern zur Verfügung.</strong></p>

Referent Kreditmanagement (m/w/d)

<p>Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als</p> Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement in Vollzeit  Ihre Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des gesamten Veranstaltungsportfolios der Sparkasse mit</li><li>Sie übernehmen die Analyse, Optimierung und Neugestaltung bestehender Eventformate – mit Blick auf Trends, Zielgruppen und Markenbildung</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung, Durchführung und Nachbereitung von Events</li><li>Bei Veranstaltungen haben Sie vor Ort die operative Leitung und stellen einen reibungslosen Eventablauf sicher</li><li>Sie organisieren und koordinieren die Promotion-Einsätze im Landkreis</li><li>Sie verantworten die Einsatzplanung und Betreuung des Aufbauteams</li><li>Sie gewinnen, betreuen und steuern externe Referent*innen, Künstler*innen und Dienstleister</li><li>Sie tragen Verantwortung für das jeweilige Budget inklusive Kostenplanung, Kalkulation, Angebotseinholung, Rechnungsanweisung und Kontrolle</li><li>Sie entwickeln zielgruppengerechte Kommunikations- und Werbemaßnahmen über verschiedene Kanäle und setzen diese um</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Event-Bereich in einer ähnlichen Position, bspw. in einer Event-Agentur oder der Event-Abteilung eines Unternehmens</li><li>Sie sind bereit zur Arbeit am Abend und an Wochenenden</li><li>Sie sind konzeptionsstark und gut im Planen und Organisieren</li><li>Sie arbeiten selbständig, verantwortungs- und qualitätsbewusst</li><li>Sie sind durchsetzungsfähig und können gut mit Menschen umgehen</li><li>Auch bei Zeitdruck und Stress behalten Sie einen kühlen Kopf</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösungskompetenzen und Einsatzbereitschaft</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eine attraktive Tarifvergütung mit einem 13. und 14. Gehalt</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Das sind wir <p>Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.</p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <p>Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>. Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!</p><p>Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne die Leiterin der Unternehmenskommunikation, Mandy Rieber (Tel.: 07121 331-1202, <a href="mailto:mandy.rieber@ksk-reutlingen.de" target="_blank">mandy.rieber@ksk-reutlingen.de</a>) und Katrin Dehner von der Personalabteilung (07121/331-1304, <a href="mailto:katrin.dehner@ksk-reutlingen.de" target="_blank">katrin.dehner@ksk-reutlingen.de</a>).</p>

Abteilung Unternehmensentwicklung, Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

Hoteleinkäufer &amp; Produktmanager (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.<br><br>Deine Mission:<br>Du liebst es, Deals einzufädeln, Beziehungen aufzubauen und mit Partnern auf Augenhöhe zu verhandeln? Als Hoteleinkäufer &amp; Produktmanager (m/w/d) bist du Teil unseres Einkaufsteams und sorgst dafür, dass unsere Gäste attraktive Hotel- und Reiseangebote mit Eigenanreise erhalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Akquise – neue Hotel- und Leistungspartner gewinnen &amp; starke Verträge abschließen</li><li>Partnermanagement – Betreuung deines Portfolios, Vertragsverhandlungen, langfristige Zusammenarbeit sichern</li><li>Analyse – Performance deiner Partner prüfen (Rentabilität, Qualität, Deckungsbeitrag) und verbessern</li><li>Strategie – Einkaufsstrategien umsetzen, Ideen einbringen, Prozesse optimieren</li><li>Marktbeobachtung – Trends erkennen, neue Produkte und Partner identifizieren</li><li>Repräsentanz – Partnerbesuche, persönliche Gespräche, ca. 25–30 Reisetage / Jahr</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Erfahrung – im Einkauf, Vertrieb oder Account Management, idealerweise Touristik/Hotellerie</li><li>Verhandlungssicherheit – souverän im Gespräch und im Vertragsabschluss<br></li><li>Analytik – sicher im Umgang mit KPIs und Zahlen</li><li>Teamplayer – enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Arbeitsweise – selbstständig, zielorientiert, Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Bereich</strong>Einkauf / Produktmanagement<strong>Team</strong>Eigenanreise - Süd<strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit<strong>Stellen-ID</strong>RA-HEP-250923<strong>Karrierestufe</strong>Mit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Hoteleinkäufer & Produktmanager (m/w/d)

Junior Hoteleinkäufer &amp; Produktmanager (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.<br><br>Deine Mission:<br>Du möchtest im Einkauf durchstarten, Verhandlungsgeschick entwickeln und erste Verantwortung für Partner übernehmen? Als Junior Hoteleinkäufer &amp; Produktmanager (m/w/d) unterstützt du unser Einkaufsteam dabei, attraktive Hotel- und Reiseangebote mit Eigenanreise zu gestalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Akquise – Unterstützung bei der Gewinnung neuer Hotel- und Leistungspartner</li><li>Partnermanagement – Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen &amp; Betreuung von Partnern</li><li>Analyse – Unterstützung bei Auswertungen zur Performance von Partnern</li><li>Strategie – Mitwirkung bei der Umsetzung von Einkaufsstrategien &amp; Prozessoptimierungen</li><li>Marktbeobachtung – Trends erkennen und Ideen für neue Produkte einbringen</li><li>Repräsentanz – Teilnahme an Partnerbesuchen und Gesprächen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Motivation – Lust auf Verhandlungen &amp; Partnermanagement</li><li>Kommunikation – Freude am Austausch mit Partnern und Verhandlungsgeschick im Aufbau<br></li><li>Analytik – Interesse an Zahlen und KPI-Auswertungen</li><li>Ausstrahlung – souveränes, positives und professionelles Auftreten im Team und bei Partnern</li><li>Arbeitsweise – engagiert, zielorientiert, Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Bereich</strong>Einkauf / Produktmanagement<strong>Team</strong>Eigenanreise - Süd<strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit<strong>Stellen-ID</strong>RA-JHE-250923<strong>Karrierestufe</strong>Berufseinsteiger<br>Mit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Junior Hoteleinkäufer & Produktmanager (m/w/d)

Mitarbeiter Produktmanagement / touristischer Einkauf (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.<br><br>Deine Mission:<br>Du hast ein gutes Gespür für Reisetrends, organisierst gerne und möchtest attraktive Produkte im Bereich Touristik aktiv mitgestalten? Als Mitarbeiter Produktmanagement / touristischer Einkauf (m/w/d) unterstützt du unser Team bei Abwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung unserer Hotel- und Reiseangebote in der Eigenanreise.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kommunikation mit Partnerhotels – du klärst Rückfragen, beschaffst Informationen und pflegst einen professionellen Austausch mit unseren Ansprechpartnern</li><li>Qualitätssicherung – du stellst die Richtigkeit unserer Angebote sicher durch Preisvergleiche, Ausschreibungsprüfungen sowie die sorgfältige Pflege und Kontrolle von Produktinformationen</li><li>Produktanpassungen – du koordinierst Leistungsänderungen und Ausschreibungsänderungen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung</li><li>Produktvorbereitung – du unterstützt bei der Erstellung von Verträgen und Kalkulationen</li><li>Interne Produktaufbereitung – du bereitest Vertrags- und Produktdaten für unsere Systeme auf und stellst Vollständigkeit &amp; Aktualität sicher</li><li>Schnittstelle zu anderen Abteilungen – du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Produktprozess</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Organisationstalent – strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kommunikation – freundliches, professionelles Auftreten im Umgang mit Partnern &amp; Kollegen<br></li><li>Analytik – sicheres Gespür für Zahlen und Preisvergleiche</li><li>Teamplayer – Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Motivation – hohe Lernbereitschaft und Lust, dich im Produktmanagement weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Bereich</strong>Einkauf / Produktmanagement<strong>Team</strong>Eigenanreise - Süd<strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit<strong>Stellen-ID</strong>RA-MPE-250923<strong>Karrierestufe</strong>Berufseinsteiger<br>Mit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Mitarbeiter Produktmanagement / touristischer Einkauf (m/w/d)

Kreuzfahrtdirektor (m/w/d) ARIELLE KreuzfahrtenReisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. <br><br>Du bist gerne Gastgeber, Organisationstalent und Stimmungsmacher in einem? Dann komm an Bord und werde Kreuzfahrtdirektor (m/w/d) – die zentrale Ansprechperson für unsere Gäste und das Herzstück jeder Reise. Du sorgst für reibungslose Abläufe, moderierst mit Charme durch den Tag und schaffst unvergessliche Urlaubserlebnisse – auf See und an Land.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Gäste und repräsentierst unsere Marke sowohl an Bord als auch bei Landgängen.</li><li>Du planst abwechslungsreiche Ausflüge, koordinierst die Abläufe und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.</li><li>Du koordinierst den gesamten Reiseablauf, überwachst die Service- und Produktqualität und kümmerst dich direkt um etwaige Reklamationen.<br></li><li>Du förderst aktiv den Verkauf von Ausflügen und Zusatzpaketen und überzeugst mit deinem Beratungs- und Verkaufstalent.</li><li>Du planst das tägliche Bordprogramm, moderierst Info-Talks und Durchsagen und übernimmst bei Bedarf kleine Entertainment-Moderationen.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Kapitän, dem Hotelmanagern, der Crew und unserer Zentrale in Koblenz zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.<br></li><li>Du begleitest ausgewählte Ausflüge, gibst spannende Einblicke in Land und Leute und sorgst dabei für unvergessliche Erlebnisse.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus sowie mehrjährige Erfahrung als Reiseleiter – idealerweise ergänzt durch erste Schiffserfahrung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.</li><li>Ausgeprägte Organisationsstärke, Genauigkeit und Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktstärke gepaart mit Kunden- und Teamorientierung.</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität – und die Fähigkeit, Aufgaben souverän zu koordinieren und zu delegieren.<br></li><li>Einen Führerschein der Klasse B sowie sichere Anwendung gängiger MS-Office-Programmen</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Wohnen &amp; Verpflegung: Dich erwartet eine Einzelkabine, Vollverpflegung und die kostenlose Nutzung der Bordeinrichtungen, z. B. des Fitnessstudios</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Bereich</strong>ARIELLE Kreuzfahrten<strong>Team</strong>ARIELLE Kreuzfahrten<strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit<strong>Stellen-ID</strong>RA-KDA-250717<strong>Karrierestufe</strong>Mit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Dein Vertrag beginnt am 01.01.2026 mit einer dreimonatigen Einarbeitung in Koblenz; die Saison startet im April 2026. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Kreuzfahrtdirektor (m/w/d) Fluss - ARIELLE Kreuzfahrten

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Kommissionierung</strong><br> Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von einem Jahr befristet. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie übernehmen die Kommissionierung von Kunden-, Fertigungs- und Kanbanaufträgen und sorgen somit für eine effiziente Auftragsabwicklung.</li><li>Sie verpacken Kleinsendungen bis 25 kg und nutzen bei Bedarf ein Hebegerät, um die Arbeit sicher und ergonomisch zu gestalten.</li><li>Sie etikettieren Pakete und stellen sicher, dass diese korrekt und zuverlässig für den Versand vorbereitet sind.</li><li>Sie sind bereit, übergreifende Logistiktätigkeiten beim Wareneingang und -‍ausgang zu übernehmen, um das gesamte Team zu unterstützen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Logistik mit.</li><li>Sie verfügen über PC-Kenntnisse.</li><li>Sie zeichnen sich durch gewissenhaftes Arbeiten und gutes Qualitätsbewusstsein aus.</li><li>Sie begeistern durch Ihre Motivation, Flexibilität sowie Ihren Teamgeist.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten, sowohl in der Früh- als auch in der Spätschicht.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 100 Prozent in Familienbesitz  7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p><strong>Weitere Leistungen und Angebote:</strong><br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Schmalz:</strong><br> Martin Helbling<br> <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-240</p><p>Jetzt<br> bewerben!</p>

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