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<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018260 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: <ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus an Design interessiert und kommunikativ? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Produktmanagement, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum Produktmanagement (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung des Teams im Ausbau der Porsche Markenwelt unter anderem in den Bereichen Electronics, Sports, Home &amp; Office, Bags &amp; Luggage, Accessoires, Spielwaren und Modellfahrzeugen</li><li>Mithilfe bei der Koordination, Betreuung und Entwicklung von Produkten</li><li>Ausarbeitung von Produktbriefings für Marketing und Vertrieb in enger Abstimmung mit dem Team</li><li>Verwaltung von Produktmustern, einschließlich der Kommentierung in Bezug auf Designsprache, Passform und Qualität</li><li>Mitwirkung bei der Organisation von internationalen Meetings und Konferenzen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Media- und Marktanalysen</li><li>Selbstständige Pflege von Produktstammdaten und Erstellung von Produktbeschreibungen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Medienwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.<ul><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung</li><li>Affinität für Lifestyle- und Designprodukte sowie Faszinationsfähigkeit für die Marke Porsche</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere gute PowerPoint und Excel Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kommunikations- und Innovationsfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Start: Ab Februar 2026 für 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum Produktmanagement im Bereich Lifestyle Products (m/w/d)

Systembetreuer/-in OPEN/PROSOZ (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen (180 %) sind unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 620 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team der IT-Betreuung Fachverfahren OPEN/PROSOZ gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt für Soziales und Teilhabe für die Fachberatung in OPEN/PROSOZ. <h2>Ein Job, der Sie begeistert</h2><ul><li>Sie kümmern sich um die Paramentierung der Fachverfahren in den Bereichen SGB XII, SGB IX, AsylbLG sowie um Softwaretests bei neuen Programmversionen/Fehlermanagement</li><li>Sie sorgen dafür, dass Auswertungen, gesetzliche Empfängerstatistiken und Arbeitsanweisungen für Sachbearbeitende erstellt werden</li><li>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Fachberatung der Sachbearbeitenden bei komplexen Fallkonstellationen in OPEN/PROSOZ</li><li>Sie arbeiten aktiv an Projekten mit</li><li>Sie sind Ansprechperson für das Fehlerhandling im Zusammenhang mit der Kassenschnittstelle zwischen Fachverfahren und SAP – SoJuHKR</li><li>Sie sitzen an der Hotline für OPEN/PROSOZ-Anwendende und führen Zahlungsläufe durch</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Sozialwirtschaft bzw. ein Abschluss als Diplom-Sozialwirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder</li><li>die Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der beschriebenen Funktion</li><li>Kenntnisse in OPEN/PROSOZ</li><li>Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. im SGB XII, SGB IX und AsylbLG</li><li>Erweiterte Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Anwendungen, eine strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen, Kenntnisse von MS-Access, SAP und im Erstellen von Auswertungen/Controlling sind von Vorteil</li><li>Engagement und Flexibilität, Service und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur Teamarbeit</li></ul><h2>Unsere Benefits im Überblick</h2><ul><li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li><li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li><li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li><li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li></ul>Wir bieten Ihnen Stellen der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 10 TVöD.<h2>Noch Fragen?</h2>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Sabine Brand unter 0711 216-59217 oder <a href="mailto:sabine.brand@stuttgart.de" target="_blank">sabine.brand@stuttgart.de</a> und Stefan Krause unter 0711 216-59007 oder <a href="mailto:stefan.krause@stuttgart.de" target="_blank">stefan.krause@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Interesse geweckt?Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal<a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0078/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Systembetreuer/-in OPEN/PROSOZ (m/w/d)

<h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2>Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Metallbranche mit langjähriger Erfahrung in der Fertigung hochwertiger Großkomponenten und Behältersysteme. Traditionelles Handwerk, moderne Fertigungstechnologien und höchste Qualitätsstandards prägen das Unternehmen und machen es zu einem verlässlichen Partner in seinem Marktumfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Schweißer (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung. Wichtig: Für diese Position suchen wir jemanden, der mindestens 50 % seiner bisherigen Berufserfahrung im E-Hand-Schweißen gesammelt hat.<h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Alle anfallenden Schweißarbeiten werden in den Handschweißverfahren E-Hand und MAG durchgeführt.</li><li>Fertigungszeichnungen und Schweißpläne werden sorgfältig gelesen und fachgerecht umgesetzt.</li><li>Vorbereitende Arbeiten für Aufträge, wie Zusägen, Trennen, Bohren oder Anreißen von Werkstücken, werden eigenständig erledigt.</li><li>Schweißarbeiten an UP-Automaten werden selbstständig ausgeführt, wobei die Prozesse überwacht und bei Bedarf angepasst werden.</li><li>Abschließend werden die gefertigten Schweißteile auf Maßhaltigkeit und Vollständigkeit geprüft und die Ergebnisse sorgfältig dokumentiert.</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und bringen fundierte Erfahrungen im röntgensicheren Schweißen in den Verfahren E-Hand und MAG mit.</li><li>Sie sind frei von Höhen- und Platzangst und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität aus, um auch auf unvorhergesehene Herausforderungen reagieren zu können.</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li><li>Gültige Schweißzertifikate für diese Verfahren runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2><ul><li>Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.</li><li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li><li>Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.</li></ul>Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:<ul><li>Arbeit mit einer hochwertigen und innovativen Produktpalette</li><li>Umfassende Einarbeitung für einen sicheren und erfolgreichen Start</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsbezogener Prämie</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und kostenloses Trinkwasser</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts</li><li>Keine Schichtarbeit - geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li></ul><h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2>Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

E-Hand-Schweißer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Wir suchen für unsere Abteilung Zentrale Netzinformation am Standort Stuttgart einenVermessungsingenieur (m/w/d) Tief- und Rohrleitungsbau<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von vermessungstechnischen Aufgaben bei Leitungsbauprojekten von der Projektierung über die Bestandsaufnahme bis zur Dokumentation (Leistungsphasen 1 bis 9)</li><li>Vermessungstechnische Betreuung von Hochbaumaßnahmen (Entwurfs- und Bauvermessung)</li><li>Rekonstruktion analoger Leitungsdaten</li><li>Auswertung von Geodaten und Erstellung von Dokumentationen mithilfe vermessungstechnischer Software sowie unter Einsatz von CAD-Programmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom / Master) der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik</li><li>Sie arbeiten gern im Team und überzeugen durch überdurchschnittliches Engagement, Kommunikationsstärke, Kompetenz sowie sicheres Auftreten</li><li>Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Ingenieurvermessung ist von Vorteil</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten im gesamten Versorgungsgebiet</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartnerin: Lynn Richter Tel.: 0711 973-2239<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Vermessungsingenieur (m/w/d) Tief- und Rohrleitungsbau

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.Junior System-Manager PLM (m/w/d)Oppenweiler | Vollzeit | flexible Arbeitszeiten | Mobile Working <h2>Ihr neuer Job:</h2><ul><li>Analyse und Bewertung des bestehenden Produktportfolios im Bereich System-Management mit Fokus auf Umsätze, Margen, Marktbedarfe und technische Relevanz</li><li>Identifikation von Low-Performern sowie wirtschaftlich und strategisch relevanten Produktgruppen (z. B. durch ABC-/XYZ-Analysen, Scoring-Modelle, Lebenszyklusbewertungen)</li><li>Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Portfolio-Optimierung (z. B. Ausphasung, und Variantenreduktion)</li><li>Durchführung von Wirkungsanalysen zur Bewertung des Erfolgs eingeleiteter Maßnahmen (Impact-Messung) in enger Abstimmung mit Controlling, Vertrieb und Business Development</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von PLM-Prozessen und Tools</li><li>Aufbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Produktmanagement und die Geschäftsleitung</li><li>Perspektivisch: Übernahme eigener Produktverantwortung im Bereich Systemlösungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in mit technischem Verständnis oder vergleichbar</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis im industriellen Umfeld (z. B. Automatisierung, Maschinenbau, Schaltschrankbau)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Daten, Zahlen und analytischen Werkzeugen – idealerweise Erfahrung mit Datenanalysen (z. B. Excel, BI-Tools, ERP-Auswertungen)</li><li>Kommunikationsstärke sowie Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sind zwingend erforderlich</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen </li><li>Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working</li><li>Werden Sie Teil unserer Laufgruppe und nutzen Sie das Angebot von Bikeleasing</li><li>Freuen Sie sich auf viele Mitarbeiterangebote (Betriebsarzt, Massage, Yoga, BAV/VWL und vieles mehr)</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst sorgen für Energie im Arbeitsalltag</li></ul>Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke <a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Bewerben Sie sich über unser Onlineportal<a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Junior System-Manager PLM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werden Sie Teil eines Global Players im Großhandel für Verbindungselemente (nahe Heilbronn) als Softwareentwickler (m/w/d).Hier warten vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld echte Wirkung zu erzielen. Steigen Sie direkt in eine unbefristete Festanstellung ein und profitieren Sie von attraktiven Benefits.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Microsoft Dynamics 365 Business Central Installation (inkl. zugehöriger Schnittstellen und Prozesse).</li><li>Die aktive Gestaltung und technische Umsetzung neuer Projekte sowie Etablierung moderner Entwicklungsprozesse im Business Central Umfeld gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Sie entwickeln, integrieren und passen Erweiterungen (Extensions) und Zusatzmodule an, um individuelle Geschäftsanforderungen optimal abzubilden.</li><li>Sie sind für die Sicherstellung der Systemperformance durch kontinuierliche Code-Optimierung, Fehleranalyse und Implementierung von Best Practices zuständig.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Informatikbereich</li><li>Ebenso können Sie mehrjährige Erfahrung in der Business Central / NAV Entwicklung in C/AL und RDLC vorweisen, Erfahrung in der Programmierung mit AL wäre vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sie haben Erfahrung in der Einarbeitung in nachgelagerte und an Business Central angeschlossene Systeme</li><li>Sie verfügen über Erfahrung mit Standard Microsoft Office Produkten</li><li>Sie bringen ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Abläufe mit</li><li>Sie haben Spaß an der Einarbeitung in neue Projekte und Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Familiäres Team, das Erfolge gemeinsam feiert </li><li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeit </li><li>38,5 Stunden pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Zusatzkrankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>S+PortBonus (EGYM Wellpass)</li><li>JobRad-Leasing-Angebot </li><li>und viele weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>﻿﻿﻿﻿Timon BergSenior Recruitment Consultant Randstad Talent Consulting+49 1525 450 6335<a href="mailto:timon.berg@randstad.de" target="_blank">timon.berg@randstad.de</a>

Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Für Automatisierung begeistern:Ganzheitliche Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen/ Automatisierungssysteme in der Automobilindustrie sowie weiteren Industriezweigen</li><li>Verantwortung übernehmen: Eigenständige Programmerstellung</li><li>Fortschritt vorantreiben:Inbetriebnahme der Applikationen in der gesamten Breite der Automatisierungstechnik</li><li>Aufgaben anpacken:SPS-Programmerstellung Anpassung / SPS Inbetriebnahme</li><li>Zusammenarbeit leben: SPS- Programmierer im Team</li><li>Präzise umsetzen: SPS-Programmerstellung nach den Vorgaben des Kunden</li><li>Kommunikation sicherstellen: Anlagenschulung/Einweisung der Mitarbeiter in der Produktion</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung:Erste nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, Inbetriebnahme; idealerweise im Umfeld der Automobilproduktion/des Fahrzeugbaus</li><li>Kenntnisse: Versiert im Umgang mit Siemens S7/STEP 7, WinCC, TIA Portal oder vergleichbar sowie im Bereich elektrische Antriebstechnik in der Industrie (SEW, Siemens)</li><li>Sprachen:Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Arbeitsweise:Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Moderne Elektroinstallationen für Industrie- und Gewerbeanlagen, Smart-Building-Lösungen, High-End-Elektro- und Informationstechnik – bei Elektro Breitling arbeitest du an Projekten, die hohe Maßstäbe setzen. In unseren Teams hast du die Chance, dein Fachwissen gezielt einzusetzen und dich technisch weiterzuentwickeln. Wir bieten dir spannende Großprojekte, klare Schwerpunkte und ein Umfeld, in dem Teamarbeit, Kundenorientierung und Präzision zählen.Zur Verstärkung suchen wir für unser Team in der Region rund um Holzgerlingen zum sofortigen Einstieg eine/n VDE Messtechniker (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfungen und Wartungen elektrischer Geräte, Betriebsmittel, Maschinen und Anlagen für Gewerbe, Industrie und Wohnungen</li><li>Protokollierung, Bewertung und Dokumentation der Messergebnisse</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Bereich elektrischer Prüfungen</li><li>Durchführung der Erst- und Wiederholungsprüfungen bei ortsveränderlichen Elektrogeräten, ortsfesten – Elektroverteilungen,</li><li>Maschinen und Anlagen nach DGUV V3, DIN VDE 0100 Teil 600, DIN VDE 0105, DIN VDE 0113 und DIN VDE 0701/0702</li><li>Für unsere Kunden bist du der erste Ansprechpartner vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung</li><li>Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden</li><li>Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick</li><li>Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit</li><li>Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar</li><li>Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig</li><li>Einen gültigen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tariflicher Auslöse</li><li>Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, Werkzeug / Maschinen, Arbeitskleidung, IT-Geräte)</li><li>Sehr sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsverhältnis</li><li>Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team</li><li>Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur"</li><li>Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)</li><li>Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfahrzeug (je nach Position im Unternehmen)</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner: Jiska ZeebE-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@eb-karriere.de" target="_blank">Bewerbung@eb-karriere.de</a>

VDE Messtechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sonnenstrom, Speichertechnik, E-Mobility und intelligente Netze – bei uns dreht sich alles um die Energie der Zukunft. Als Servicetechniker/in bei ebENERGIE bist du nicht einfach Elektroniker/in, sondern Mitgestalter/in der Energiewende in deiner Region. Wir verbinden neueste Technologien mit praxisnahen Lösungen und geben dir die Möglichkeit, mit deinem Know-how echten Impact zu schaffen. Die ebENERGIE GmbH ist dein regionaler Partner für nachhaltige Energielösungen!Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam als Solarteur / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Schwerpunkt Photovoltaik (m/w/d) die Energiewende in der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation von Wechselrichtern, Speicheranlagen, Zählerplätzen sowie Anlagenüberwachungen</li><li>Parametrierung und Inbetriebnahme der Anlagen &amp; Systeme</li><li>Funktionskontrolle und Übergabe an den Kunden</li><li>Durchführung von Inspektion und Wartung</li><li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Aufmaßen</li><li>Messtechnische Prüfungen nach DIN VDE</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung</li><li>Du hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik</li><li>Ggf. Produktkenntnisse einschlägiger Hersteller im Bereich PV</li><li>Kenntnisse der VDE, VOB und einschlägiger technischen Regelwerke sowie gesetzlichen Regelungen</li><li>Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick</li><li>Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit</li><li>Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar</li><li>Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig</li><li>Einen gültigen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tariflicher Auslöse</li><li>Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, Werkzeug / Maschinen, Arbeitskleidung, IT-Geräte)</li><li>Sehr sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsverhältnis</li><li>Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team</li><li>Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur"</li><li>Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)</li><li>Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfahrzeug (je nach Position im Unternehmen)</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner: Jiska ZeebE-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@eb-karriere.de" target="_blank">Bewerbung@eb-karriere.de</a>

Elektroniker – Schwerpunkt Photovoltaik (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Wir suchen ab sofort für unsere Beschaffungsabteilung in Stuttgart in Vollzeit einenEinkäufer (m/w/d) Planungs- und Bauleistungen – Vergabe<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Durchführung von Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen, Liefer- und Dienstleistungen im Rahmen von Großprojekten nach Maßgabe des öffentlichen Vergaberechts</li><li>Projektanlaufstelle in Bezug auf Fragestellungen zur Vergabe</li><li>Leitung von Projektbesprechungen in vergaberechtlichem Kontext</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen</li><li>Angebotsprüfung und Beauftragung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine der Position angemessene Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse hinsichtlich VOB, UVgO, SektVO und HOAI</li><li>Anwenderkenntnisse in SAP MM, iTWO und Regisafe sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich regelmäßig in technische Themen einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartnerin: Lynn Richter, Personalreferentin Tel.: 0711 973-2239<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Einkäufer (m/w/d) Planungs- und Bauleistungen – Vergabe

Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partner:innen und Kund:innen einen sehr guten Ruf. Seit Bestehen haben wir über 32 600 Wohnungen, Gewerbe und soziale Einrichtungen gebaut und bewirtschaften erfolgreich einen Immobilienbestand mit über 5 700 Einheiten. Diese zeichnen sich durch anspruchsvolle Architektur und besondere Wohnkonzepte aus. Diesen hohen Ansprüchen wollen wir auch zukünftig gerecht werden.Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Baukostenmanager (w⁠/⁠m⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines eigenen Teams sowie enge Zusammenarbeit und Integration in das übergeordnete Projektteam</li><li>Begleitung der Kalkulation bereits in der Entwurfsphase</li><li>Erstellung und Bewertung von Kalkulationen für einzelne Gewerke sowie für gesamte Baukonstruktionen</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von Einzelgewerken und Generalunternehmerleistungen im Team</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks zu Planer:innen und ausführenden Unternehmen</li><li>Entwicklung innovativer und wirtschaftlicher bautechnischer Lösungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Muster-Leistungsverzeichnissen (LVs)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Hochschulabschluss der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Teamfähigkeit im Projektumfeld</li><li>Erfahrung in der Kalkulation und im Schlüsselfertigbau</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am technischen Detail</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Kenntnisse der Vergabeprozesse und der relevanten Softwaretools sind von Vorteil</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness</li><li>BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner.</h2>Jetzt bewerbenKontakt 
Frau Haag-Erdösi 
0711 2381-376Einsatzort 
Stuttgart, Heusteigstraße 27/29Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau Heusteigstraße 27/29 70180 Stuttgart <a href="http://www.siedlungswerk.de" target="_blank">www.siedlungswerk.de</a>

Baukostenmanager (w/m/d)

<h2>Job Description Summary</h2>Lass Dir den Wind um die Nase wehen und ergreife Deine berufliche Chance in der zukunftssicheren Branche erneuerbare Energien! Wir suchen engagierte und reisefreudige Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) aber gerne auch Berufsanfänger für die Region Crailsheim.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du führst nach einer intensiven Einarbeitungsphase Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Windenergieanlagen durch</li><li>Du arbeitest zunächst unter Anleitung sowie mit zunehmendem Grad an Selbstständigkeit und in kleinen Teams an der Fehlersuche und der intensiven Optimierung des Anlagenbetriebes in Bezug auf Leistungs- und Laufverhalten sowie der technischen Verfügbarkeit</li><li>Du hältst Dich bei allem was Du machst an die GE-Sicherheitsrichtlinien, die gesetzlichen Arbeitssicherheitsvorschriften und berufsgenossen-schaftlichen Regelungen</li><li>Du schätzt und bietest persönliche Flexibilität und bist auch zu Bereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen bereit</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Gewerbe (Elektriker/in, Energieanlagen-Elektroniker/in, Industriemechatroniker/in)</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung</li><li>Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation sowie Reisebereitschaft</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Höhentauglichkeit (Zertifizierung wird übernommen sofern noch nicht vorhanden)</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch sowie Fahrerlaubnis Klasse B sind Voraussetzung</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Einen Arbeitsplatz bei einem der weltweit führenden Hersteller für CO2 neutrale und nachhaltige Energieerzeugungsanlagen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung und verschiedene Zulagen</li><li>Zusätzliche Benefits wie arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung z.B. in Risikoversicherungen, 7,5 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, ein Aktienprogramm uvm.</li><li>Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Nette Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns zählt das Ergebnis</li><li>Nur wenige, planbare Wochenendeinsätze im Rahmen des Bereitschaftsdienstes</li></ul>

Servicetechniker für Windenergieanlagen (m/w/d) - Region Crailsheim

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung einenSCHICHTLEITER QS-LABOR (m/w/d) Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen wie auch Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Neben Führungsaufgaben auch Qualitätskontrolle aller relevanten Prüfparameter im Wareneingang sowie von Fertigprodukten</li><li>Verantwortung für die Verteilung der Aufgaben auf die Mitarbeitenden</li><li>Delegation der Mitarbeitenden auf die Schichten (Früh / Spät / ggf. Nacht)</li><li>Koordinative Abstimmung mit dem Schichtleitenden der Gegenschicht</li><li>Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Produktion, Logistik)</li><li>Vertretung der QS-Leitung in Entscheidungen, z. B. Fehlcharge, Ende Doctoring</li><li>Sicherstellung der sorgfältigen und zügigen Bearbeitung von Prüfungen gemäß den Vorgaben, um die termingerechte Belieferung der Kunden mit einem spezifikationsgerechten Produkt zu gewährleisten</li><li>Vorschläge und Umsetzung von Prozessverbesserungen in Abstimmung mit der QS-Leitung</li><li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit sowie der Funktionstüchtigkeit der Geräte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum CTA (m/w/d) oder Chemielaboranten (m/w/d) mit Berufserfahrung</li><li>Umfangreiches Rezeptur-, Produkt- sowie Rohstoff-Know-how</li><li>Kenntnisse im Bereich der fachspezifischen Kenngrößen und deren Ermittlung</li><li>Umfangreiche Anwenderkenntnisse in der Qualitätssicherung in der Polymerchemie und Rheologie</li><li>Basiswissen Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse in der TS 16949 und deren Umsetzung in der QS-Dokumentation</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh / Spät / Nacht)</li><li>Führungserfahrung vorteilhaft</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 16761-592. wevo-chemie.de/karriere

Schichtleiter QS-Labor (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002400 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Stuttgart Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbHDie Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart und in Filderstadt-Bernhausen. PD ist eine 100%ige Tochter der Porsche AG und sitzt in Bietigheim-Bissingen.Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a><h2>Aufgaben</h2>Hier ist Ihre Chance bei Porsche.Das Porsche Zentrum Stuttgart vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams:<ul><li>Unterstützung des Verkaufsteams (Neu- und Gebrauchtwagen)</li><li>Mitwirken in CRM-Systemen</li><li>Übernahme von abteilungsübergreifenden Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung von Auslieferungen und Probefahrten</li><li>Unterstützungen bei Kalkulationen</li></ul>Beginn: 02/2026Dauer: 6 Monate<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Automobilwirtschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Hohes Organisationstalent</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und hohe Motivation</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Praktikum | Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000011416 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:"Porschecareers" bei Instagram"Porsche AG" bei LinkedIn"Porsche AG" bei Xing"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Wir suchen für bis 6 Monate Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über erste praktische Erfahrungen verfügen. Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du uns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Ideen, um die Personalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projekten lernst Du die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen.Deine Aufgaben umfassen die<ul><li>Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources</li><li>Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM</li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten</li><li>Erstellen von Handlungsvollmachten sowie Pflegen der Geschenkelisten</li><li>Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil</li><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: ab Juni 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikum Human Resource Management

<h2>Über uns</h2>Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit.Steige ein als erfahrene und werteorientierte Führungspersönlichkeit, die diesen Bereich strategisch weiterentwickelt und menschlich wie fachlich voranbringt.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung der Personalabteilung mit direkter Führung der Teamleitungen</li><li>Sicherstellung und Optimierung der personalbezogenen Prozesse (u. a. Personalgewinnung, -entwicklung, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)</li><li>Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und Serviceorientierung</li><li>Steuerung von übergreifenden Personalprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Regionalleitungen der Fachbereiche der Organisation</li><li>Verantwortung für die Planung und Verwaltung des HR-Budgets sowie die Personalbedarfsplanung</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in größeren sozialen Organisationen oder Non-Profit-Strukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung einer Personalstrategie, wünschenswert auch im Change Management</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem empathischen, kooperativen und wertschätzenden Stil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräume für innovative Ideen und die persönliche Kompetenzerweiterung</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen mit einer Home-Office-Vereinbarung</li><li>Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket</li><li>Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen</li><li>Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €</li></ul><h2>Kontakt</h2>Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.ASB Baden-Württemberg e.V.Region Heilbronn-FrankenASB Dienstleistungszentrum HeilbronnKerstin HöhnTeamleitung RecruitingTel.: 07131 9739-171

Personalleitung (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für unsere Großkunden: Sie betreuen persönlich Ihre Firmenkunden aus dem Sozial- und Gesundheitswesen ganzheitlich kompetent in allen Fragen rund um ihre Bankgeschäfte, insbesondere bei Immobilienfinanzierungen. Mit Ihrer Expertise begeistern Sie Neukunden und vertreten die SozialBank bei Kundenveranstaltungen. </li><li>Bedarfsorientierte Beratung: Sie verbinden die Anliegen Ihrer Kunden mit den vielfältigen Möglichkeiten unserer Bank und sichern durch eine reibungslose Prozessgestaltung eine dauerhaft hohe Kundenzufriedenheit. Gemeinsam mit unseren Vertriebsreferenten bereiten Sie Kundentermine vor und nach und begleiten die Umsetzung komplexer Finanzierungsvorhaben.</li><li>Potenziale erkennen und Schnittstellen nutzen: Sie analysieren Ihr Kundenportfolio, erkennen Wachstumschancen und entwickeln gemeinsam passende Lösungen. Bei Bedarf binden Sie entsprechende Spezialisten eigenverantwortlich ein. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachkompetenz und Weiterbildung: Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Firmenkundenbetreuung sowie in der Begleitung komplexer Finanzierungsprojekte mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkaufrau, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder Weiterqualifizierungen im Bankbereich.</li><li>Kundenorientierung und Teamgeist: Sie stellen die Anliegen Ihrer Kunden in den Mittelpunkt und handeln verbindlich und lösungsorientiert. Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und treiben gemeinsam Fortschritte voran. </li><li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Neugier und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen aus. Erfahrungen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li></ul><ul><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGChristian MarxKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Senior Firmenkundenberater Bank (m/w/d)

Referenznummer: 16891 - Einsatzort: München oder Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risk Management Corporates &amp; Corporate Finance - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenBist du bereit für Neues und möchtest in einer herausfordernden Aufgabe im Risikomanagement eine innovative Wachstumsbranche begleiten? Unser Pharma &amp; Gesundheit - Team sucht erfahrene Unterstützung!Als Teil eines leistungsstarken Teams mit ausgeprägtem positiven Mindset hast du die Möglichkeit die spannende Transformation des Gesundheitssektors aktiv mit zu begleiten und Risiken im Umfeld wachstumsstarker, international agierender Unternehmen zu managen. Der Kundenfokus liegt dabei schwerpunktmäßig auf einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche: Pharma und Gesundheitswesen – mit führenden Playern der Pharmaindustrie, Medizintechnik und systemrelevanten Gesundheitsdienstleistern. In deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld kannst du sowohl deine analytischen Fähigkeiten als auch deine Entscheidungsstärke einsetzen. Außerdem hast du die Möglichkeit an bedeutenden Projekten mitzuwirken und unterstützt bei wichtigen Gesamtbankthemen, im Rahmen von Branchen-, ESG- und Portfolioanalysen sowie bei der Erstellung von Branchenberichten.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung umfassender, cashflow-orientierter Unternehmensanalysen von nationalen und internationalen Konzernen (HGB/IFRS) sowie Erstellung komplexer Beschlussvorlagen für regelmäßige Gremien der LBBW</li><li>Prüfung und Entscheidung über Finanzierungsvorhaben mit unterschiedlichen Komplexitätsgraden, einschließlich bilateraler Finanzierungen, Kapitalmarkt- und Konsortialkreditgeschäfte als Arrangeur oder Konsorte – auch im internationalen Kontext außerhalb der DACH-Region</li><li>Verantwortung für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der Kreditentscheidungen, Votierungen, die Teilnahme an Gremiensitzungen sowie die Begleitung der vertraglichen Umsetzung von Kreditentscheidungen umfasst</li><li>Aktive Verantwortung für das Risikomanagement des Kundenportfolios, einschließlich der Erkennung von Handlungsbedarf und der Einleitung von Maßnahmen zur Risikominderung</li><li>Mitwirkung an Strukturierungsmaßnahmen als Teil eines interdisziplinären Dealteams mit Vertrieb und Produkteinheiten sowie Teilnahme an bedeutenden Kunden- und Bankengesprächen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit weiterführender theoretischer Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrungen im Kreditgeschäft, insbesondere im Unternehmenskundensegment</li><li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten für die schnelle Auffassung komplexer Zusammenhänge</li><li>Strukturierte, eigenständige sowie teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Wissen im Rahmen einer Mentorenrolle an weniger erfahrene Teammitglieder weiterzugeben</li><li>Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, ergänzt durch die Fähigkeit, Positionen mit Umsicht und Überzeugungskraft zu vertreten</li><li>Ausgeprägtes innovatives Denken und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Risikomanager Unternehmenskunden Pharma & Gesundheit (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002462 Einstiegsart:Ausbildung Einsatzort: Stuttgart Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbHDie Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a> <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Grund- und Fachausbildung mit Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik</li><li>Erlernen der Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen mit Hybrid-, Elektro- und Verbrennermotoren</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung von elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen und -bauteilen mithilfe moderner Diagnose-Tools</li><li>Ein- und Ausbau sowie Montage von Motoren, Getrieben und anderen Baugruppen</li><li>Instandsetzung von Unterhaltungs-, Informations- und Kommunikationssystemen</li></ul>Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre, Verkürzung bei sehr guten Leistungen möglichBeginn: 09/2026<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie ausgeprägte Automobilbegeisterung</li><li>Interesse an Elektrotechnik, Elektronik und Elektromobilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmedien</li><li>Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus, und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002467 Einstiegsart:Ausbildung Einsatzort: Filderstadt-Bernhausen Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart-FlughafenDie Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a> <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Grund- und Fachausbildung mit Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik</li><li>Erlernen der Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen mit Hybrid-, Elektro- und Verbrennermotoren</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung von elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen und -bauteilen mithilfe moderner Diagnose-Tools</li><li>Ein- und Ausbau sowie Montage von Motoren, Getrieben und anderen Baugruppen</li><li>Instandsetzung von Unterhaltungs-, Informations- und Kommunikationssystemen</li></ul>Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre, Verkürzung bei sehr guten Leistungen möglichBeginn: 09/2026<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie ausgeprägte Automobilbegeisterung</li><li>Interesse an Elektrotechnik, Elektronik und Elektromobilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmedien</li><li>Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus, und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Unser Team ist dafür zuständig, aus fachlichen Wünschen technische Realität zu machen. Hast du Lust darauf, eine Versicherung auf neue analytische Beine zu stellen und gemeinsam spannende Projekte voranzutreiben – mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung – ohne Langeweile? Dann verstärke uns am Direktionsstandort Stuttgart mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du stellst sicher, dass unsere BIA-Plattformen zuverlässig laufen – von der Administration über den Betrieb bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li><li>Gemeinsam mit deinen Kollegen planst und gestaltest du die Infrastruktur und bringst dabei deine Expertise aktiv ein.</li><li>Du liebst es, Prozesse zu vereinfachen – durch Automatisierung und Standardisierung machst du unseren Alltag effizienter.</li><li>Qualität und Sicherheit liegen dir am Herzen: Du dokumentierst transparent, sorgst für klare Kommunikation und begleitest Audits souverän.</li><li>Mit Blick auf Markt- und Technologietrends bewertest du Systeme und gibst Impulse für die Zukunftsfähigkeit unserer Plattformen.</li></ul><h2>Deine Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einer MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im IT-Betrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse in Administration, Betrieb und Architektur von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Kubernetes-Applikationen und GPUs</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke – fließendes Deutsch mindestens auf C1-Niveau – verbunden mit der Fähigkeit, interne Kunden lösungsorientiert zu begleiten</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter <a href="mailto:dorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">dorothee.moench@hallesche.de</a>.Jetzt bewerben!ALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G. Personal und SozialesLöffelstraße 34-3870597 Stuttgart<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Systemadministrator (m/w/d)* BIA-Plattformen

Willkommen im Team – wir suchen Sie als:<h2>Gruppenleiter Datenmanagement (m/w/d)</h2>Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie sukzessiver Aufbau der Gruppe Datenmanagement</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung von Datenprozessen und Maßnahmen zur Datenqualität</li><li>Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Datenmanagement in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen</li><li>Strategische Ausrichtung der internen Datenstrategie, insbesondere der Weiterentwicklung des Data Warehouse</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Datenqualität unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. DORA, DSGVO sowie weiterer Compliance-Richtlinien)</li><li>Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Data-Warehouse-Strategien und -Lösungen</li><li>Erstellung von Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Datenqualität und Datennutzung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Banken-Hintergrund wünschenswert</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Auswertungen und dem Datenqualitätsmanagement</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Datenstrategie zu übernehmen</li><li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Sportangebote, Kantine, Parkplatz, Fahrradleasing, Gesundheitsvorsorge und mehr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.Sie möchten mehr über diese Position erfahren? Dann melden Sie sich gerne bei unserem Bereichsleiter Michael Hackenberg (Tel. 07141 248-2200, Mail: <a href="mailto:michael.hackenberg@vrbank-lb.de" target="_blank">michael.hackenberg@vrbank-lb.de</a>) oder unserer Personalmanagerin Betina Winkler (Tel. 07141 248-1109, Mail: <a href="mailto:betina.winkler@vrbank-lb.de" target="_blank">betina.winkler@vrbank-lb.de</a>) – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Gruppenleiter Datenmanagement (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016485 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Senior Manager IT Security &amp; LISO (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Einklang mit Konzernvorgaben (TISAX®)</li><li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, im Rahmen von IT-Projekten (SDE), abgestimmt auf die Business-Prozesse im Retail- und Automotive-Umfeld</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z.B. TISAX-Assessments, etc.)</li><li>Analyse von Sicherheitsvorfällen, Leitung von Incident-Response-Prozessen sowie Überwachung von Maßnahmenplänen</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten als beratende Funktion sowie übernahme der Verantwortung für die technische Prüfung und die IT-Sicherheitsfreigabe von Lösungen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzern-Informationssicherheit, IT, Datenschutzbeauftragtem, Compliance und Risikomanagement</li><li>Leitung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für alle Ebenen der Organisation</li><li>Monitoring und Reporting von KPIs und KRIs (Key Risk Indicators)</li><li>Ansprechpartner bei IT-Projekten mit Bezug auf IT-Sicherheit inkl. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Abstimmung/Synchronisierung mit den relevanten PAG IT-Bereichen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation *</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Automotive-Bezug oder komplexer Retail-IT-Struktur</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit und Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards und -praktiken, Zertifizierung in diesem Bereich von Vorteil (z.B. CISM, CISA)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Risk Management, Incident Handling und Business Continuity Management</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl operative als auch strategische Themen sicherheitsrelevant zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li><li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>*Hinweis: Unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch entsprechend längerer einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden. <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Senior Manager IT Security & LISO (m/w/d)

Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. Das Fraunhofer IGCV ist ein Forschungsinstitut der Fraunhofer-Gesellschaft (FhG) mit den Standorten Augsburg und München mit über 150 Beschäftigten. Der Schwerpunkt der Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten liegt in den Bereichen Gießerei-, Composite- und Verarbeitungstechnik. Als Mitglied des Verbundes Produktion der FhG steht eine aktive Kooperation mit der verarbeitenden Industrie im Vordergrund. Durch den Transfer von Grundlagenwissen in die Anwendung leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Industrie und des Industriestandorts Deutschland. Die Hochschule Aalen und das Fraunhofer IGCV suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine: <h2>Shared Professorship "Gießereitechnik" (m/w/d) </h2>Die Stelle ist zu 49 % an der Hochschule Aalen und zu 51 % beim Fraunhofer IGCV angesiedelt. Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis als W2-Professur an der Hochschule und beim Fraunhofer IGCV gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Professur ist auf fünf Jahre befristet. Das Berufungsverfahren wird von der Hochschule und dem Fraunhofer IGCV gemeinsam durchgeführt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit wird am Standort Aalen durchgeführt. Ihre Tätigkeit an der Hochschule Aalen: <ul><li>Gestaltung von Bachelor- und Master-Vorlesungen auf dem Gebiet der Gießereitechnologie und zur allgemeinen Werkstoffkunde und -prüfung, auch in englischer Sprache</li><li>Aufbau gemeinsamer Forschungsaktivitäten zur Prozess- und Produktentwicklung im Bereich Gießereianlagen und Gießereiprozesse, zur Werkstoffentwicklung im Bereich Leichtmetalllegierungen, auch hinsichtlich CO2 Footprint und zum Einsatz der KI in Produktionsprozessen </li><li>Entwicklung einer strategischen Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer IGCV sowie dem Lehrstuhl für Umformtechnik und Gießereiwesen (utg) der TU München </li><li>Vernetzung mit anderen Studienbereichen und weiteren Kooperationspartnern </li></ul>Ihre Tätigkeit bei Fraunhofer IGCV: <ul><li>Aktive Forschungs- und Entwicklungstätigkeit im Bereich der Gießereitechnik mit dem Schwerpunkt des Wissenstransfers von Grundlagenforschung zur industriellen Anwendung </li><li>Aktives Einwerben von Forschungsprojekten mit der Gießereiindustrie oder öffentliche Mittelzuwendungen </li><li>Aufbau einer Forschungsgruppe gemeinsam mit der Hochschule Aalen und den Standorten des Fraunhofer IGCV (Garching bei München und Augsburg) </li></ul><h2>Ihr Profil: </h2><ul><li>Mehrjährige, einschlägige Führungs- und Fachkompetenz im Bereich der Gießereitechnik </li><li>Erfahrungen im Bereich Drittmittelakquise und Leitung von Forschungsprojekten </li><li>Einschlägige Erfahrung im Bereich Druckgießtechnologie von Leichtmetallen, nationale und internationale Vernetzung mit aktiven Kontakten zu Lehre, Forschung und Industrie, eigenverantwortliche Projektleitung </li><li>Erfahrung in der Anwendung von Machine Learning und KI zur Prozessoptimierung ist wünschenswert </li><li>Außerordentliches didaktisches Geschick bei der Vermittlung technischer Kompetenzen und komplexer Sachverhalte mittels Vorlesungen, Übungen und Praktika, Bereitschaft für Lehrveranstaltungen in englischer Sprache </li><li>Engagement zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachbereichs Gießerei-, Werkstoff- und Messtechnik aber auch Machine Learning und Digitale Produktion in Lehre und Forschung </li></ul>Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gießereitechnologie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine Promotion nachgewiesen wird </li><li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs im Bereich Gießereitechnologie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Erste einschlägige Publikationen </li><li>Pädagogische und didaktische Eignung </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen: </h2><ul><li>Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld </li><li>Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Forschungs- und Hochschulumfeld </li><li>Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum </li><li>Ein unterstützendes und kollegiales Team </li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Hochschulnahe Kinderbetreuung </li></ul>Die Hochschule Aalen und das Fraunhofer IGCV streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und motivieren deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von unseren Gleichstellungsbeauftragten (<a href="mailto:gleichstellung@hs-aalen.de" target="_blank">gleichstellung@hs-aalen.de</a>). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden sie unter <a href="http://www.hs-aalen.de/sbv" target="_blank">www.hs-aalen.de/sbv</a>. Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über die Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Merkel (<a href="mailto:markus.merkel@hs-aalen.de" target="_blank">markus.merkel@hs-aalen.de</a>) oder Prof. Dr.-Ing. Wolfram Volk (<a href="mailto:wolfram.volk@igcv.fraunhofer.de" target="_blank">wolfram.volk@igcv.fraunhofer.de</a>). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Shared Professorship Gießereitechnik (m/w/d)

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Sie führen eigenverantwortlich die Jahresabschlussprüfung bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet durch und unterstützen fachlich unseren Prüfungsaußendienst</li><li>Sie sind zuständig für einzelne Fachgebiete sowie für die Entwicklung von Prüfungskonzepten und arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachabteilungen eng zusammen</li><li>Sie sind der Vertreter der Prüfungsstelle in regionalen Arbeitskreisen und Projekten</li><li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li><li>nach der Einarbeitungsphase wird Ihnen als vorrangig verantwortlicher Wirtschaftsprüfer die Zuständigkeit für mehrere Sparkassen übertragen werden</li></ul>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:<ul><li>erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten</li><li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li><li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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