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<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen</h1><p> Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über <br> 165 pädagogische Mitarbeiter/innen begleiten ca. 900 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und <br> Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und <br> Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten <br> Personalschlüssel gerecht, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, <br> pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen <br> Sie zu uns als</p><h2> Pädagogische <br> Fachkraft (m/w/d) für unsere <br> Kindertageseinrichtungen</h2><p> Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE <br> (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit)</p><p> Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Zwingende Anforderung des Kita-Fachkräftegebots:</h3><ul> <li>  Staatlich geprüfte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation </li> <li>  Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (Lt. Masernschutzgesetz vom 01.03.2020) </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung </li> <li>  Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung </li> <li>  Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im  <br>  Team bzw. einrichtungsübergreifend </li> <li>  Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das  <br>  Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li>  Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das  <br>  Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln </li> <li>  Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten. </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier. </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 Regenerationstage nach TVöD </li> <li>  Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Telefon 08161/54-45100 oder Frau Cornelia Dasch, Telefon 08161/54-45101.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen</p><p> Von links: Isabella Sieber, Cornelia Dasch, Melanie Wink</p><p> Stellenangebote allgemein <br> Isabella Sieber <br> 08161/54-41150 <br> E-Mail-Kontakt</p><p> Ausbildungsleitung / Praktikumsplätze <br> Melanie Winkler <br> 08161/54-41102 <br> E-Mail-Kontakt</p><p> Kindertageseinrichtungen <br> Cornelia Dasch <br> 08161/54-45101 <br> E-Mail-Kontakt</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Standort: Personalwesen</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

<h1> Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Einsatzort: Am Schloßbichl 3, 82377 Penzberg</p><p> Eintrittstermin: ab 01.09.2025 oder nach Absprache, unbefristet</p><p> Vergütung: TVL &amp; Attraktive Sozialleistungen</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Individuelle Begleitung und Unterstützung der Kinder </li> <li>  Gestaltung einer anregenden, wertschätzenden und sicheren Lernumgebung </li> <li>  Aktive und konstruktive Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten Team </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Reflexion des pädagogischen Konzepts </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsschritten </li> <li>  Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li></ul><h3> Darüber freuen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder vergleichbare pädagogische Qualifikation </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Pädagogisches Fachwissen und verantwortungsvoller Einsatz im Alltag </li> <li>  Flexibilität, sich auf verschiedenste Situationen und Bedürfnisse einzustellen </li> <li>  Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Engagement für die pädagogische Arbeit </li> <li>  Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude an der Mitgestaltung </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren, attraktiven Arbeitsplatz mit großer Mitgestaltungsmöglichkeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Sozialleistungen im TVL (z.B. 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, freier Buß- und Bettag, Job-Bike) &amp; Vergütung nach dem TVL </li> <li>  ein engagiertes, offenes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  ein personell, konzeptionell und pädagogisch gut aufgestelltes Haus </li> <li>  eine vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit </li> <li>  persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Haus für Kinder – Faktencheck</h3><ul> <li>  75 Plätze </li> <li>  Krippe, Kindergarten, Hort </li> <li>  Offenes Konzept </li> <li>  Engagiertes, beständiges Team </li> <li>  Tiergestützte Pädagogik </li> <li>  Räume mit besonderer Atmosphäre </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Dich! <br> Deine Ansprechpartner*innen</h3><p> Franziska Kargl &amp; <br> Bettina Rauch (Leitungen)</p><p> Tel.: 08856-5696 <br> Email: <a href="mailto:Haus-fuer-kinder.penzberg@elkb.de" target="_blank">Haus-fuer-kinder.penzberg@elkb.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.ev-kinderhaus-penzberg.de" target="_blank">www.ev-kinderhaus-penzberg.de</a></p>

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1> Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Für den Kindergarten „Unterm Regenbogen“ suchen wir</p><h2> Erzieher*in   bzw.  päd. Fachkraft</h2><p> (m,w,d) mit 35-38 Std./Woche ab September!</p><p> Der Kindergarten „Unterm Regenbogen“ befindet sich im liebevoll restaurierten, alten Schulhaus in Emmering bei Fürstenfeldbruck. Er ist umgeben von einem schönen Garten, der zum naturnahen Spielen und Toben einlädt. Um dem Bewegungsdrang der Kinder gerecht zu werden, gibt es zudem im Haus einen großen Turnraum, der mit vielen Kletter- und Spielgeräten ausgestattet ist. Wir betreuen hier 50 Jungs und Mädels in zwei Gruppen. Im Mittelpunkt unseres pädagogischen Konzepts steht besonders die Freude am gemeinsamen erleben in der Natur. Bei Sonne und Regen.</p><h3> Was wir uns von Dir wünschen</h3><ul> <li>  Mit einem Abschluss als Erzieher*in bzw.päd. Fachkraft (oder mit einer vergleichbaren Qualifiktion) unterstützt Du die Kinder Deiner Gruppe mit Engagement. </li> <li>  Mit Deinem Fachwissen entwickelst Du gemeinsam mit unserem erfahrenen Team neue pädagogische Angebote. </li> <li>  Mit Konsequenz, aber auch Empathie und Offenenheit, förderst Du ein stabiles, soziales Gruppengefüge, ohne die Bedürfnisse des einzelnen Kindes dabei zu übersehen. </li> <li>  Mit Deiner positiven Art stärkst Du unsere Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu selbstständigen Persönlichkeiten. </li> <li>  Bei Festen und Ausflügen kannst Du Deine Kreativität und Dein Organisationstalent einsetzen. Und auch bei der Elternarbeit bringst du Dich gerne ein. </li></ul><h3> Auf was Du Dich bei uns freuen kannst</h3><p> Tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung, Beihilfeversicherung und Betriebsrente</p><p> Ballungsraumzulage von 150 € im Monat und eine Extra-Zulage</p><p> Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten</p><p> Angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team</p><p> Unterstützung durch ein super nettes, engagiertes und erfahrenes Team</p><p> Regelmäßige Mitarbeitergespräche</p><p> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Exklusive Vergünstigungen <br> bei zahlreichen Marken</p><h3> Du möchtest mit uns Neues entdecken?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@diakonieffb.de" target="_blank">karriere@diakonieffb.de</a></p><p> oder einfach über unsere Homepage</p><p> Mehr über die Diakonie Oberbayern West findest Du unter <a href="http://www.diakonieffb.de" target="_blank">www.diakonieffb.de</a></p><p> und auf unseren Social-Media-Kanälen.</p><p> Noch Fragen? Ruf einfach Frau Sophia Birner, unsere Gesamtleitung Kitas, an. Sie hilft Dir gerne weiter!</p><h2> T 0172 284 92 59</h2>

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2> Maurer, Putzer, Trockenbauer, Maler oder Fliesenleger?</h2><ul> <li>  Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? </li> <li>  Sie haben Spaß an Technik? </li> <li>  Sie lieben Abwechslung? </li> <li>  Sie möchten sich persönlich einbringen, arbeiten aber auch gerne in einem Team? </li></ul><p> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p> Durch unsere Erfahrung, Innovation und Kompetenz sind wir der führende Anbieter <br> für Hochwasserschutz im Objektbereich und somit erster Ansprechpartner für <br> vorwiegend private Haushalte, wenn es um die individuelle Planung und Umsetzung <br> von Hochwasserschutzlösungen geht.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> Monteur für <br> Hochwasserschutzsysteme (m/w/d)</h1><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Alter zwischen 25 und 50 Jahren </li> <li>  Theoretische und praktische Grundkenntnisse im Handwerk – gerne auch Quereinsteiger! </li> <li>  Vielseitig interessiert, engagiert und verantwortungsbewusst </li> <li>  Anspruchsvoll – lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Spaß am Arbeiten im Team </li> <li>  Führerschein Klasse B oder BE </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Montage von wasserdichten Bauelementen und Hochwasserschutzsystemen inkl. begleitender Tätigkeiten </li> <li>  Ausführung einzelner Objekte im Team und auch eigenständig </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handwerkliche, aber körperlich schonende Tätigkeit </li> <li>  Ganzjährige, unbefristete Vollzeitbeschäftigung in Festanstellung </li> <li>  Interne Einarbeitung und Weiterbildungen </li> <li>  Einen abwechslungsreichen, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem tollen und motivierten Team </li> <li>  Familiäres Umfeld </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Tel. 08143/996960-6 • <a href="mailto:service@wasserschutzsysteme.info" target="_blank">service@wasserschutzsysteme.info</a></p><p> Rank Wasserschutzsysteme <br> Billerberg 5 • 82266 Inning a. Ammersee <br> <a href="http://www.wasserschutzsysteme.info" target="_blank">www.wasserschutzsysteme.info</a></p>

Monteur für Hochwasserschutzsysteme (m/w/d)

<p dir="ltr">Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology“.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Das erwartet dich:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Übernahme einer zentralen Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Produkte – insbesondere der Awareness-Plattform IS-FOX, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter für Cyber Security sowie Governance, Risk &amp; Compliance (GRC) sensibilisieren, und unserer Cyber Labs, die realistische Angriffsszenarien für Entwickler und IT-Administratoren ermöglichen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenbedürfnisse zielgerichtet und qualitätsbewusst mit angemessenem Zeitaufwand zu erfüllen</li>
<li dir="ltr">Gestaltung moderner, robuster Cloud-Architekturen in Azure sowie Migration und Skalierung der Services</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Drive Design, …)</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inklusive technischer Entscheidungsfindung und aktiver Einbringung neuer Ideen und Impulse</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Mentoring-Aufgaben, um Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Das bringst du mit:</strong></b></p>
<p><b></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .NET, Angular sowie relationalen Datenbanken (oder vergleichbaren Technologien)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung moderner Cloud-basierter Webanwendungen und Cloud-Architekturen (Azure)</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung in der Durchführung von Technical Refinements, Event Storming Workshops und Threat Modelling Sessions</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Projektmanagement-Aufgaben, insbesondere in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und der klaren Kommunikation von Zeitplänen und Abhängigkeiten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Mentoring und Coaching von Nachwuchsentwicklern sowie im Aufbau eines kollaborativen Teamklimas</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Was dich aber vor allem erwartet:&nbsp;</strong></b></p>
<p dir="ltr">Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. Und das in einem Unternehmen in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.</p>
<p dir="ltr">Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. </p>
<p dir="ltr">Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten,<br>geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.</p>
<p dir="ltr">Was erwartet Dich noch? Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur (schau mal auf <a href="https://www.kununu.com/de/hvs-consulting" dir="ltr" target="_blank">Kununu</a>) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr"><b><strong>1. Telefon-Interview</strong></b></p>
<p dir="ltr">Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. Keine Sorge, das Gespräch ist weniger auf fachliche Aspekte ausgerichtet, sondern soll eine erste Gelegenheit zum&nbsp;Kennenlernen bieten, bei der wir auch unsere gegenseitigen Erwartungen besprechen können.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>2. Video-Interview</strong></b></p>
<p dir="ltr">Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem Webmeeting weiter kennenlernen.<br>In diesem Rahmen werden wir uns dann intensiver mit fachlichen Themen beschäftigen und die Details besprechen.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>3. Triff uns in Garching</strong></b></p>
<p dir="ltr">Nichts geht über ein persönliches Kennenlernen. Deshalb laden wir dich zu uns nach Garching ein.&nbsp;<br>Du lernst potenzielle Teammitglieder kennen und kannst eine kleine Case Study im Zusammenhang mit der Stelle präsentieren.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>4. Willkommen an Board</strong></b></p>
<p dir="ltr">Wenn wir beide eine gemeinsame Zukunft sehen, erhältst du von uns umgehend Vertragsentwürfe mit allen vereinbarten Rahmenbedingungen.&nbsp;Dein Teamlead wird deinen individuellen Onboarding-Plan entwickeln. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen!</p>

Technical Project Lead - Software Engineering (m/w/d)

Wir, die Gemeinde Egling, im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen suchen ab sofort und in Vollzeit einen Sachbearbeiter*in (m/w/a) für die Bauverwaltung Bereich Bauleitplanung/Straßen- und Wegerecht Sie möchten aktiv an der städtebaulichen Entwicklung einer Kommune mitwirken? Sie bringen rechtliches Verständnis mit und haben Freude an planerischen und verkehrsbezogenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Aufgabengebiet umfasst u.a. « Durchführung und Sicherung der Bauleitplanung « Bearbeitung städtebaulicher Verträge « verkehrsrechtlicher Anordnungen « Aufgaben im Bereich Straßen- und Wegerecht (z.B. Widmungen) Voraussetzung ist eine Verwaltungsausbildung zum Verwaltungs- fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Baurecht. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsangebote. Die Vergütung richtet sich nach persönlicher Voraussetzung, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Großraumzulage, betriebliche Krankenversicherung. Eine ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.egling.de" target="_blank">www.egling.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 03.07.2025 per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@egling.de" target="_blank">gemeinde@egling.de</a> oder per Post an Gemeinde Egling, Geschäftsleitung, Rathausstraße 2, 82544 Egling

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bauverwaltung

Wolfratshausen in Oberbayern, 25 km südlich von München suchen zur Verstärkung zum 01.09.2025 und unbefristet eine/n staatlich geprüfte/n Erzieher/in (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte in Egling. Wir, die Gemeinde Egling, 5.500 Einwohner im Landkreis Bad Tölz- 1) Die Kindertagesstätte Egling ist eine integrative Einrichtung mit maximal sechs Gruppen und betreut bis zu max. 100 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren zwischen 07.30 Uhr und 15.30 Uhr. Wir möchten den Kindern und ihren Familien eine bestmögliche Pädagogik bieten und die Prinzipien, wie Beziehung, Individualisierung und Partizipation mit Leben füllen. Sie gehen flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Kindergartenalltags um, sind einfühlsam und geduldig. Arbeiten gerne in einem Team und sind bereit, Teamkollegen zu unterstützen. Sind offen für Neues und wirken aktiv an der ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mit. Eine ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.egling-kitas.de" target="_blank">www.egling-kitas.de</a> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.07.2025 per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@egling.de" target="_blank">gemeinde@egling.de</a> oder per Post an Gemeinde Egling, Geschäftsleitung/Frau Simon, Rathausstraße 2, 82544 Egling. Bei Fragen zum Ablauf in der Kindertagesstätte bitten wir um Kontaktaufnahme mit der Leitung Frau Ihmann unter der Tel. 0 81 76/91 12.

Erzieher/in (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte

Wir, die Gemeinde Egling, im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen suchen zum 01.09.2025 und in Vollzeit einetn Sachbearbeiter*in (myw/a) für die Bauverwaltung und das Gebäudemanagement Sie interessieren sich für technische und rechtliche Fragestellungen rund um das Bauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Aufgabengebiet umfasst u. a. - Bearbeitung von Bauanträgen, Bauberatung - Gebäudemanagement (kommunale Liegenschaften) - Feuerbeschau - Herstellungsbeiträge nach dem Kommunalabgabengesetz Voraussetzung ist eine Verwaltungsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Baurecht. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsangebote. Die Vergütung richtet sich nach persönlicher Voraussetzung, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Großraumzulage, betriebliche Krankenversicherung. Eine ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.egling.de" target="_blank">www.egling.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 03.07.2025 per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@egling.de" target="_blank">gemeinde@egling.de</a> oder per Post an Gemeinde Egling, Geschäftsleitung, Rathausstraße 2, 82544 Egling

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bauverwaltung und das Gebäudemanagement

<h1> Fahrer / Kleinbusfahrer / <br> Beifahrer / Busbegleitung (m/w/d) <br> im Linienfahrdienst</h1><p> Für die Landkreise Erding, Ebersberg und Freising, suchen wir ab sofort und ab September Verstärkung.</p><p> Die Stelle ist in Teilzeit, auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (556 €-Basis/Minijob) oder als studentische Hilfskraft zu besetzen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – schnell und unkompliziert ohne Anschreiben über unsere Website oder an <a href="mailto:malteser.erding@malteser.org" target="_blank">malteser.erding@malteser.org</a>.</p>

Fahrer / Kleinbusfahrer / Beifahrer / Busbegleitung (m/w/d) im Linienfahrdienst

<h1> Pädagogische und Pflegerische Fachkräfte m/w/d</h1><h2> WIR SUCHEN ...</h2><h2> PÄDAGOGISCHE UND <br> PFLEGERISCHE FACHKRÄFTE M/W/D <br> SOZIALTHERAPEUTISCHER WOHNBEREICH</h2><h3> WIR BIETEN ...</h3><ul> <li>  alle Vorteile einer großen Einrichtung mit vielen Angeboten und Möglichkeiten </li> <li>  ein wertschätzendes, freundliches Betriebsklima </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Supervisionen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Vergütung angelehnt nach AVR Caritas Plus Zulagen mit besonderen Lohnbestandteilen </li> <li>  Jobbike-Leasing </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mitarbeiter-Apartments </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen </li></ul><h3> DU WILLST ...</h3><ul> <li>  auf hohem Niveau arbeiten </li> <li>  Teil eines kooperativen und kollegialen Teams sein </li> <li>  Wertschätzung für Deine Person und Deine Fachlichkeit </li> <li>  Vereinbarkeit von  <br>  Familie &amp; Beruf </li></ul><p> INTERESSE? - DANN BEWERBEN SIE SICH <br> Betreuungszentrum St. Wolfgang GmbH <br>  z.H. Frau Nieberg  <br>  Wernhardsberg 7  <br>  84427 St. Wolfgang  <br>  Tel. 08085/933-0  <br>  <a href="mailto:btz.wolfgang@krohn-leitmannstetter.de" target="_blank">btz.wolfgang@krohn-leitmannstetter.de</a>  <br>  <a href="http://www.krohn-leitmannstetter.de" target="_blank">www.krohn-leitmannstetter.de</a> <br></p>

Pädagogische und Pflegerische Fachkräfte m/w/d

<h2> WIR SUCHEN ...</h2><h2> <h1>  WOHNBEREICHSLEITUNG M/W/D </h1> <br> SOZIALTHERAPEUTISCHER WOHNBEREICH <br> (PSYCHIATRIE / GESCHLOSSEN)</h2><h3> WIR BIETEN ...</h3><ul> <li>  alle Vorteile einer großen Einrichtung mit vielen Angeboten und Möglichkeiten </li> <li>  ein wertschätzendes, freundliches Betriebsklima </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Supervisionen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Vergütung angelehnt nach AVR Caritas Plus Zulagen mit besonderen Lohnbestandteilen </li> <li>  Jobbike-Leasing </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mitarbeiter-Apartments </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen </li></ul><h3> DU WILLST ...</h3><ul> <li>  auf hohem Niveau arbeiten </li> <li>  Teil eines kooperativen und kollegialen Teams sein </li> <li>  Wertschätzung für Deine Person und Deine Fachlichkeit </li> <li>  Vereinbarkeit von  <br>  Familie &amp; Beruf </li></ul><p> INTERESSE? - DANN BEWERBEN SIE SICH <br> Betreuungszentrum St. Wolfgang GmbH <br>  z.H. Frau Nieberg  <br>  Wernhardsberg 7  <br>  84427 St. Wolfgang  <br>  Tel. 08085/933-0  <br>  <a href="mailto:btz.wolfgang@krohn-leitmannstetter.de" target="_blank">btz.wolfgang@krohn-leitmannstetter.de</a>  <br>  <a href="http://www.krohn-leitmannstetter.de" target="_blank">www.krohn-leitmannstetter.de</a> <br></p>

Wohnbereichsleitung m/w/d

<h1> Kinderpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Lust auf neue Herausforderungen?</h2><p> Im Diakonie Kindergarten Waldkirche in Krailling ermöglicht unser engagiertes Team den Kindern, positive Erfahrungen zu machen, Neues zu lernen und sich mit ihren Emotionen und dem sozialen Umfeld auseinanderzusetzen. Im liebevoll gestalteten Garten warten verschiedene Spielebenen mit Bau- und Spielmaterialien, einer Wasserpumpe, einer großen Vogelnestschaukel und einem Sand-Matsch-Bereich darauf, erkundet zu werden. Und auch bei unseren Waldwochen gibt es so einiges zu lernen und erforschen.</p><p> Wir suchen ab September 2025 einen/eine</p><h2> Kinderpfleger*in   (m/w/d)  in Vollzeit</h2><h3> Was wir uns von Dir wünschen</h3><ul> <li>  Mit einem Abschluss als staatl. geprüfte*r Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (oder mit einer vergleichbaren Qualifikation) unterstützt Du uns mit Begeisterung. </li> <li>  Mit Deinem Fachwissen entwickelst Du gemeinsam mit unserem erfahrenen Team neue pädagogische Angebote. </li> <li>  Mit einer konsequenten aber auch empathischen und aufmerksamen Art förderst Du ein stabiles, soziales Gruppengefüge, ohne die Bedürfnisse des Einzelnen dabei zu übersehen. </li> <li>  Bei Festen und Ausflügen bringst Du Deine Kreativität und Dein Organisationstalent ein. </li></ul><h3> Auf was Du Dich bei uns freuen kannst</h3><h4> tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung sowie Betriebsrente</h4><h4> Doppelte Ballungsraumzulage und Arbeitsmarktzulage</h4><h4> Familienbudget mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen</h4><h4> Unterstützung durch ein gut eingespieltes Team, das sich auf Deine Ideen und Impulse freut</h4><h4> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</h4><h4> interessante Aufgaben und viele Gestaltungsfreiheiten in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld</h4><h4> Exklusive Vergünstigungen <br> bei zahlreichen Marken</h4><h5> Wir würden uns freuen, wenn Du mit <br> uns zusammen auf Entdeckungsreise gehst.</h5><p> Bewerbungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@diakonieffb.de" target="_blank">karriere@diakonieffb.de</a> <br> oder ganz einfach über unsere Homepage</p><p> Mehr über die Diakonie Oberbayern West erfährst Du auf unserer Homepage unter <a href="http://www.diakonieffb.de" target="_blank">www.diakonieffb.de</a> <br> und auf unseren Social-Media-Kanälen.</p><p> Noch Fragen? Ruf einfach Frau Carola Laubenstein, unsere Bereichsleitung Kindertagesstätten, an. Sie hilft Dir gerne weiter!</p><h6> T 0172 68 81 052</h6>

Kinderpfleger*in (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine</p><h1> Leitung (m/w/d)</h1><p> für unser Bildungszentrum in Weilheim</p><p> Bewerbung und weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.mein-check-in.de/hwk-muenchen/position-458216" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/hwk-muenchen/position-458216</a></p><p> Handwerkskammer</p><p> für München und Oberbayern</p><p> Max-Joseph-Straße 4, 80333 München</p><p> Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> Theresa Stühler, Personalabteilung</p><p> Telefon: 089 5119-252</p><p> E-Mail: <a href="mailto:Theresa.Stuehler@hwk-muenchen.de" target="_blank">Theresa.Stuehler@hwk-muenchen.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Leitung (m/w/d) für unser Bildungszentrum

<p> WEIHENSTEPHAN • TRIESDORF</p><p> University of Applied Sciences</p><p> An der Fakultät Landschaftsarchitektur, Campus Weihenstephan</p><p> (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:</p><h1> DEKANATSSEKRETÄRIN/DEKANATSSEKRETÄR (M/W/D)</h1><p> Kennziffer S355-LA</p><p> Die Stelle ist zu 80% unbefristet. Für die Dauer von drei Jahren wird</p><p> die Position um 20% auf Vollzeit aufgestockt.</p><p> Ihr Aufgabengebiet:</p> <ul>  <li>   Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung der Dekanin/des Dekans und anderer Fakultätsmitglieder in ihren Funktionen  </li> </ul> <ul>  <li>   Ansprechperson für Studierende, Mitarbeitende und Dozierende zu Studienorganisation, Praktika, Raum- und Stundenplänen  </li> </ul> <ul>  <li>   Mithilfe bei Haushaltsangelegenheiten der Fakultät (z. B. Exkursionsabrechnungen, Erstellung von Kassenanordnungen)  </li> </ul> <ul>  <li>   administrative Unterstützung bei Lehrveranstaltungen  </li> </ul><p> (z. B. Unterstützung bei Exkursionsvorbereitungen, Lehrraumbuchung, Lehrveranstaltungs- und Prüfungsplanung)</p> <ul>  <li>   Koordination und Mithilfe bei Fakultätsveranstaltungen  </li> </ul><p> (z. B. Sitzungen des Fakultätsrates, internen Workshops, Tag der Landschaftsarchitektur)</p> <ul>  <li>   Durchführung von Raum- und Kfz-Buchungen über das Campus-Managementsystem  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Fakultät  </li> </ul><p> Einstellungsvoraussetzungen und weitere Informationen finden Sie bis zum 09.07.2025 unter <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt/stellenangebote" target="_blank">www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt/stellenangebote</a></p><p> Original Anzeige</p>

Dekanatssekretärin/ Dekanatssekretär (m/w/d)

<p> Marktstraße 75</p><p> Zur Verstärkung meines kleinen Teams suche ich ab sofort eine</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> in Teil- oder Vollzeit</p><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  ein ruhiges Arbeitsumfeld in einem kleinen Team </li> <li>  ein interessantes Fachgebiet mit abwechslungsreicher Tätigkeit mit Schwerpunkt Versorgung Schwangerer, Vorsorgeuntersuchungen, Frauengesundheit </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  familienfreundliche Ferienplanung </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li></ul><p> Quereinsteiger sind bei entsprechender Eignung und Engagement herzlich willkommen!</p><p> Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich? <br> Sie haben Organisationstalent und freuen sich am persönlichen Patientenkontakt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an: <br> Praxis Elke Kreppold <br> Fachärztin für Frauenheilkunde <br> Marktstraße 75 <br> 83646 Bad Tölz <br> <a href="mailto:frauenheilkunde@gmx.net" target="_blank">frauenheilkunde@gmx.net</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h1> Einkäufer (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Voll- oder Teilzeit (ca. 30 - 35 Stunden)</p><h3> Urologische Klinik München Planegg - Wir helfen Ihnen, gesund zu werden -</h3><p> Moderne Medizin auf höchstem Niveau in einer spezialisierten Fachklinik für Urologie: Im Mittelpunkt steht der Patient mit seinen individuellen Bedürfnissen. Diese Philosophie ist unser Anspruch an das gesamte Klinik-Team und gelebte Wirklichkeit!</p><p> Im Bereich Einkauf sorgt unser engagiertes Team für eine wirtschaftliche und verlässliche Versorgung der Klinik mit medizinischen und nicht-medizinischen Produkten. Wir arbeiten dabei eng mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um effiziente Beschaffungsprozesse sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und verantwortungsbewussten</p><h3> Einkäufer (w/m/d) <br> unbefristet in Voll- oder Teilzeit (ca. 30 - 35 Stunden)</h3><h2> Sie verfügen über:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen - alternativ pflegerischer Hintergrund mit kaufmännischer Zusatzqualifikation </li> <li>  Verhandlungssicheres und professionelles Auftreten gegenüber Lieferanten </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse </li> <li>  Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und sichere Kommunikation in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einkauf von medizinischen und nicht-medizinischen Produkten </li> <li>  Bedarfsgerechte Beschaffung unter wirtschaftlichen und qualitativen Aspekten </li> <li>  Auftragsabwicklung inkl. Freigabe, Nachverfolgung und Terminüberwachung </li> <li>  Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit Lieferanten </li> <li>  Durchführung von Kostenanalysen und Umsetzung von Einsparpotenzialen </li> <li>  Pflege von Stammdaten und Optimierung der ERP-Prozesse </li> <li>  Mitarbeit an Prozessverbesserungen im Klinikverbund </li> <li>  Reklamations-, Lieferanten- und Vertragsmanagement </li></ul><h2> Wir haben viel zu bieten:</h2><ul> <li>  Ein herzliches, kollegiales Team und ein Kennenlerntag zum Einstieg </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen mit festen, verlässlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Wertschätzende Führungskultur und hilfsbereites Miteinander </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen (bei Vollzeit) </li> <li>  Zusätzliche Benefits: Firmenfahrrad, EGYM Wellpass, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Ferienbetreuung </li> <li>  Familienfreundliche Angebote und gelebter Teamgeist – u. a. bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><p> Wenn Sie sich unserem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen anschließen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung – bestmöglich – per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ukmp.de" target="_blank">bewerbung@ukmp.de</a> oder aber per Post an die unten angegebene Adresse. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter dieser Mailadresse ebenfalls gern zur Verfügung.</p><p> Urologische Klinik <br> München-Planegg</p><p> Personalabteilung <br> Germeringer Str. 32 <br> 82152 Planegg</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Urologische Klinik München-Planegg <br> Personalabteilung <br> Germeringer Str. 32 <br> 82152 Planegg</p><p> <a href="http://www.ukmp.de" target="_blank">www.ukmp.de</a></p>

Einkäufer (w/m/d)

<p> EIN UNTERNEHMEN DER DV IMMOBILIEN GRUPPE</p><h2> Gemeinsam lebenswerte <br> Orte schaffen.</h2><p> Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand.</p><p> Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen.</p><p> Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze.</p><p> Die Business Campus Management GmbH ist Teil der DV Immobilien Gruppe und bietet in ihrem Büro- und Dienstleistungspark in Unterschleißheim im Endausbau auf 200.000 m² Raum für bis zu 4.500 Arbeitsplätze.</p><p> Sind Sie handwerklich begabt und möchten in einem engagierten Team dazu beitragen, dass unsere Gebäude stets in bestem Zustand bleiben?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute als</p><h1> Mitarbeiter (m|w|d) Gebäudeunterhalt   Schwerpunkt Elektro | Vollzeit </h1><h3> Ihre Aufgaben umfassen</h3><ul> <li>  die Entgegennahme und Beseitigung von Mängeln aller Art </li> <li>  die Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  die Kontrolle, Einweisung und Überwachung der Fremdfirmen </li> <li>  einfache Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen </li> <li>  die Durchführung von Kontrollgängen </li> <li>  die Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. </li> <li>  fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li></ul><h3> Sie zeichnen sich aus durch</h3><ul> <li>  Ihre abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Elektroinstallateur (m|w|d) </li> <li>  Ihre Erfahrung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Ihre praxis- und zielorientierte Denkweise sowie Ihr handwerkliches Geschick </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Ihre Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter <a href="http://www.dv-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.dv-gruppe.de/karriere</a> <br> und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an.</p><h4> Business Campus <br> Management GmbH</h4><p> Emmy-Noether-Ring 18 <br> 85716 Unterschleißheim <br> <a href="mailto:personal@businesscampus.de" target="_blank">personal@businesscampus.de</a> <br> <a href="http://www.businesscampus.de" target="_blank">www.businesscampus.de</a></p><br><p> Fragen beantwortet <br> unsere Recruiterin Laura Attiq <br> unter Tel. 0941 4008-276</p><p> Ein Unternehmen der</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeunterhalt Schwerpunkt Elektro

<p> Dr med. Markus Eissle</p><p> Wir suchen ab sofort</p><h1> Medizinische/n Fachangestellte/n</h1><p> in Voll- und Teilzeit.</p><p> Bewerbungen bitte an:</p><p> Praxis Dr. Markus Eissele <br> Im Thal 5 • 82377 Penzberg • Tel. 0 88 56 / 25 90</p><p> Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:eissele-online@outlook.de" target="_blank">eissele-online@outlook.de</a></p>

Medizinische/r Fachangestellte/r

<h2> DIE GEMEINDE SAUERLACH   (Landkreis München, ca. 8.300 Einwohner) </h2><p> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und in Vollzeit eine/n</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d)   für den Bauhof in Verbindung mit Hausmeistertätigkeiten </h1><h3> Für die Vollzeitstelle im Bauhof ist erforderlich:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z.B. als Zimmerer, Schreiner oder im KFZ- oder Sanitär-Bereich, usw. </li> <li>  Führerschein Klasse B + CE </li> <li>  Bereitschaft zum Winterdienst </li> <li>  körperliche Belastbarkeit </li> <li>  sowie gute Deutschkenntnisse. </li></ul><p> Wir bieten eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team mit <br> großzügiger Arbeitszeitregelung sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den <br> öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis spätestens 15.07.2025 an:</p><p> Gemeinde Sauerlach, Personalabteilung, Bahnhofstr. 1, 82054 Sauerlach <br> oder per E-Mail (Anlagen im PDF-Format) an: <a href="mailto:gemeinde.sauerlach@sauerlach.bayern.de" target="_blank">gemeinde.sauerlach@sauerlach.bayern.de</a></p><p> Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <br> <a href="http://www.sauerlach.de" target="_blank">www.sauerlach.de</a></p>

Mitarbeiter/in für den Bauhof in Verbindung mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d)

<p>Du möchtest mit uns singen, tanzen, lesen, spielen, turnen, basteln, die Natur entdecken, experimentieren, forschen, uns beim Großwerden begleiten und vieles mehr?</p>
<p>Dann komm zu uns und bewirb dich bei uns in der Gemeinde Seefeld am Pilsensee (Landkreis Starnberg) im Kinderhaus Zwergen- und Feenland Seefeld (für die Vorschulgruppe) oder im Gemeindekindergarten Hechendorf, ab sofort als</p>
<h2>pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)</h2>
<h4>(in Vollzeit / Teilzeit möglich)</h4>


<p><em>Alle genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.</em></p>




<h4>Das wünschen wir uns von Dir</h4>
<ul>
<li>eine anerkannte pädagogische Ausbildung als Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)</li>
<li>ein großes Herz mit Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Zuverlässigkeit, Loyalität, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger, der Leitung und den Eltern</li>
</ul>
<h4>Dafür bekommst Du</h4>
<ul>
<li>Bezahlung nach TvöD-SuE, SuE-Zulage mit bis zu zwei Umwandlungstagen</li>
<li>bis zu 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage</li>
<li>LoB (leistungsorientierte Bezahlung im Anwendungsbereich TVöD)</li>
<li>ggf. Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
Bei Fragen zum Kindergarten Hechendorf kannst du Dich gerne an Frau Veronika Eigner wenden oder Dich unter <a href="http://www.gemeindekindergarten-hechendorf.de" target="_blank">www.gemeindekindergarten-hechendorf.de</a> informieren.<br>
Bei Fragen zum Kinderhaus Zwergen- und Feenland kannst du dich an Frau Sabine Ismair wenden oder Dich unter <a href="http://www.zwergenundfeenland.de" target="_blank">www.zwergenundfeenland.de</a> informieren.&nbsp;Bei allen anderen Fragen steht Dir die Personalverwaltung der Gemeinde Seefeld gerne unter der Telefonnummer 08152/7914-12 oder per Mail <a href="mailto:personal@seefeld.de" target="_blank">personal@seefeld.de</a> zur Verfügung.




<p>.</p>
<h4>Bewerbungen</h4>
<p>bitte bis spätestens 14. Juli 2025 per E-Mail an <a href="mailto:personal@seefeld.de" target="_blank">personal@seefeld.de</a> oder am besten gleich über unser online Bewerbungsportal: <a href="https://seefeld-obb.ftapi.com/secuform/portal/bewerbungsportal" target="_blank">https://seefeld-obb.ftapi.com/secuform/portal/bewerbungsportal</a>.</p>
<h4>Wir freuen uns auf dich!</h4>




<p>Gemeinde Seefeld<br>
Personalverwaltung<br>
Am Technologiepark 16<br>
82229 Seefeld</p>
<p><em>Bitte reiche nur Kopien ein. Nicht berücksichtige Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern umgehend vernichtet. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.</em></p>

pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)

<p>Wir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab sofort eine</p>
<h1><strong>Pflegefachkraft m/w/d</strong></h1>
<p><strong>Das Wichtigste auf einen Blick:</strong></p>
<p><strong>Wo Sie arbeiten:</strong><br>
Hans-Sieber-Haus</p>
<p><strong>Wann Sie arbeiten:</strong><br>
ab sofort</p>
<p><strong>Wie Sie arbeiten:</strong><br>
Vollzeit oder Teilzeit</p>
<p><strong>Was Sie verdienen:</strong><br>
P 7 TVöD oder TVöDplus</p>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus</li>
<li>Attraktive München-Zulage</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Verantwortung ist:</strong></p>
<ul>
<li>Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner*innen</li>
<li>Digitale Dokumentation der Pflege</li>
<li>Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen</li>
<li>Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung</li>
<li>Steuern und Anleiten des Pflegeteams</li>
<li>Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)</li>
</ul>
<p><strong>Sie überzeugen mit:&nbsp;&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau</li>
<li>Positive Persönlichkeit</li>
<li>Verbindlichkeit</li>
<li>Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg*innen anzuleiten</li>
<li>Interesse an Weiterbildung</li>
<li>Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
<p><strong>Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</strong><br>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br>
Info-Telefon +49 89 62020 337</p>
<p><em><strong>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</strong></em><br>
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach <a href="https://t.gohiring.com/h/dfd2a7a571111ce6c83914c95a78338a25154323e1e7214ae18f9cb6249f963a" target="_blank">online absenden</a>. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Pflegefachkraft m/w/d

<p>Wir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab sofort einen</p>
<h1>Pflegehelfer für den Ambulanten Dienst m/w/d</h1>
<p><em><strong>Das Wichtigste auf einen Blick:</strong></em></p>
<p><strong>Wo Sie arbeiten:</strong><br>
Ambulanter Pflegedienst Allach</p>
<p><strong>Wann Sie arbeiten:</strong><br>
ab sofort<br>
<br>
<strong>Wie Sie arbeiten:</strong><br>
Vollzeit oder Teilzeit</p>
<p><strong>Was Sie verdienen:</strong><br>
P 5 TVöD</p>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P5 TVöD</li>
<li>Attraktive München-Zulage</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Verantwortung ist:</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützung der Kolleg*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kund*innen</li>
<li>Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen</li>
<li>Digitale Dokumentation der Pflege</li>
<li>Unterstützen und Anleiten unserer Kund*innen</li>
<li>Umsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)</li>
</ul>
<p><strong>Sie überzeugen mit:</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrung in der Pflege</li>
<li>Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen</li>
<li>PC-Anwendungskenntnisse</li>
<li>Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Interesse an Weiterbildung</li>
</ul>
<p><strong>Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</strong><br>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon&nbsp;+49 89 62020 337</p>
<p><em><strong>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</strong></em><br>
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach <a href="https://t.gohiring.com/h/8a1f9f2fcea4be3bc6d916f5177e7d62a1b44837c33ad577f50515c46192427d" target="_blank">online absenden</a>. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Pflegehelfer für den Ambulanten Dienst m/w/d

<p> Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlichtechnischen Entwicklungen.</p><p> Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, Bau, Ausstellungsgestaltung, Ausstellungsunterhalt, Gebäudemanagement, Informationstechnologie, Forschung, Archiv und Bibliothek sowie Verwaltung.</p><p> Die Personalabteilung des Deutschen Museums ist als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen </li> <li>  operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt) </li> <li>  Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses </li> <li>  Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich </li> <li>  aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft </li> <li>  vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder </li> <li>  abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder </li> <li>  Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen </li> <li>  langjährige Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes </li> <li>  Kenntnisse im Beamten- und Laufbahnrecht wären wünschenswert </li> <li>  sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit VIVA und BayZeit </li></ul><h2> Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen</h2><ul> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und ergebnisorientiertem Arbeiten </li> <li>  Kooperations-, Team- und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Empathie und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  eine tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li>  Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit </li> <li>  grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  ein Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 23.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@deutsches-museum.de" target="_blank">bewerbung@deutsches-museum.de</a>. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2532 an.</p><p> Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bei Bewerbungen auf dem Postweg (Postanschrift: Deutsches Museum – Personalstelle – Museumsinsel 1 – 80538 München) beachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur zurücksenden können, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.</p><p> Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter <a href="http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz" target="_blank">http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz</a>.</p>

Personalreferent / HR Generalisten (w/m/d)

<h1> Hausmeister (m/w/d) in Festanstellung</h1><p> Wir sind ein gehobener 2-Personen-Haushalt in Pöcking mit großem Haus und Garten und suchen ab sofort einen</p><h2> Hausmeister (m/w/d).</h2><p> Wir bieten eine Festanstellung mit attraktiven Konditionen:</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreiben aller technischen Anlagen im Haus </li> <li>  Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Kleinreparaturen im Haus und Garten </li> <li>  Pflege des Fuhrparks </li> <li>  Fahrdienst – Chauffeurleistungen </li> <li>  Unterstützung bei Gartenarbeiten </li> <li>  falls notwendig – Gassigehen mit dem Hund </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Elektriker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  26 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Wohnung – idealerweise wohnen Sie im Landkreis STA oder WM Alternativ kann eine 2-Zimmer-Wohnung auf dem Anwesen gestellt werden </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul><h2> Interesse – bitte melden Sie sich unter 089/46 23 37 40 oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:Hausverwaltung@wbt-vermoegen.de" target="_blank">Hausverwaltung@wbt-vermoegen.de</a></h2>

Hausmeister (m/w/d) in Festanstellung

<h1> Fachbereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen Sie!</h2><h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich <br> Familie, Soziales &amp; Sport in Vollzeit</h2><h3> Wenn Sie</h3><ul> <li>  Beschäftigte/r mit Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Beamter/in der 3. Qualifikationsebene (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)) sind oder ein Bachelor of Laws, Bachelor of Public Management oder ein gleichwertiges abgeschlossenes Studium haben, </li> <li>  die Fähigkeit zur kritischen Analyse komplexer Zusammenhänge und Sachverhalte sowie Belastbarkeit, sicheres Auftreten und schnelle Auffassungsgabe zu Ihren Stärken zählen und </li> <li>  Sie für derzeit neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verantwortung übernehmen wollen, </li></ul><p> dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Stelle ist unbefristet und mit Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A12 bewertet. Die Stadt Geretsried zahlt zusätzlich für ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt 135 €/mtl., zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.geretsried.de" target="_blank">www.geretsried.de</a> unter „Jobs &amp; Karriere“, sowie die Informationen zum Datenschutz (DSGVO).</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Frau Steiner   Tel. 08171 / 62 98 - 141 (fachlich) </p><p> Frau Meyer   Tel. 08171 / 62 98 - 211 (personalrechtlich) </p>

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