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Arbeitsschutz und Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen haben für Amazon höchste Priorität. Unsere Safety Specialists spielen dabei eine entscheidende Rolle. In dieser Funktion sorgst Du proaktiv für die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeiter:innen an Deinem Standort, gibst ihnen Zuversicht und motivierst sie zu Höchstleistungen. Du kannst jeden Tag etwas für sie bewirken. Key job responsibilities - Überwachung der Standortleistung anhand festgelegter KPIs und Erstellung von Plänen zur Verbesserung von Prozessen - Entwicklung von Programmen für den Arbeitsschutz und Planung von Schulungen - Auswertung von Sicherheitskennzahlen und Trends bei Vorfällen; Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Ressourcenplanung für Risikobereiche - Durchführung von Prüfungen zur Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und Umsetzung von Lösungen, wenn Risiken erkannt werden A day in the life Du arbeitest vor Ort an unserem Logistikstandort in Erding. Dort nimmst Du die Prozesse genau unter die Lupe. Du überwachst die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und erkennst mögliche Probleme und Chancen für Verbesserungen. Du arbeitest mit Mitarbeiter:innen im gesamten Geschäftsbereich zusammen und lernst ihre Risiken kennen. Du sammelst Daten, um smartere und sicherere Arbeitsweisen umzusetzen. Außerdem entwickelst Du Schulungen und andere Programme, in denen Mitarbeiter:innen neue Sicherheitsprozesse erlernen. About the team Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten: • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.). - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.). - Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket. - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose - Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung) - Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird. - Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten. - Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) - Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" - Verständnis der deutschen Umwelt- und Arbeitsschutz-Gesetzgebung - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden - Fähigkeit, Umweltinitiativen zu planen oder zu leiten Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

EHS Specialist / Fachkraft für Arbeitssicherheit - Erding

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) für unsere hauseigenen Softwareprodukte<h4>Wir sind</h4><ul><li>Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR.</li><li>DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.</li><li>Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind einer der Köpfe hinter der Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte. Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und unseres Vertriebs und entwickeln dafür maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Kosten- und Marktfaktoren abgestimmt sind.</li><li>Sie treiben die Produktstrategie voran – von der langfristigen Planung bis zur konkreten Roadmap.</li><li>Sie priorisieren gemeinsam mit den Fachbereichen die Roadmap und das Backlog und sorgen dafür, dass die besten Ideen auch Realität werden.</li><li>Gemeinsam mit dem Vertrieb, der IT und dem Marketing erstellen Sie Businesspläne, entwickeln das Produktdesign für neue Features und stellen damit den Erfolg der Releases sicher.</li><li>Sie begleiten den Prozess von der Konzeption bis zum Go-Live und sorgen dabei für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in den Bereichen BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, o. ä.), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Wohnungswirtschaft</li><li>Erste Erfahrung im Produktmanagement</li><li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Prozessen sowie Leidenschaft für die Gestaltung digitaler Lösungen</li><li>Ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil, auch bei komplexen Projekten</li><li>Freude an offenem Teamwork</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Tageweise mobiles Arbeiten</li><li>39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>über unser Bewerberportal: <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> Frau Isabella LuczakHausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München

Product Owner (m/w/d) für unsere hauseigenen Softwareprodukte

<h2>Über uns</h2>Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.Ein optimal betriebenes und instandgehaltenes Messegelände ist eine Grundvoraussetzung für die erfolgreiche Durchführung von Messen und Veranstaltungen. Die Messe München investiert dabei laufend in die Erneuerung der Anlagentechnik und richtet dabei den Fokus auf besonders energieeffiziente, nachhaltige und klimaneutrale Technik. Das klingt genau nach dem Bereich, in dem Sie tätig sein möchten? Dann unterstützen Sie uns in unserem Zentralbereich Bau und Technik! Wir freuen uns auf Sie! Für unsere Abteilung Haus- und Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Engineering &amp; Project Manager (m/w/d) (Techniker / Ingenieur TGA)". Bei dieser Vakanz handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit. <h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erbringen im Rahmen von Erneuerungs-, Umbau-, Optimierungs- und Neubaumaßnahmen die Planungsleistungen im Fachbereich TGA über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg und leiten und koordinieren die Projekte eigenständig</li><li>Sie erstellen selbständig technische Zeichnungen, Schemata und Berechnungen mit CAD- und Berechnungssoftware</li><li>Sie übernehmen bei größeren Projekten die Aufgaben der Teilprojektleitung hinsichtlich Kosten, Qualität und Termine und berichten den Projektstand regelmäßig an die Projektleitung</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, wirken bei Ausschreibungen und Vergabeprozessen mit und führen die Qualitätssicherung, Bauüberwachung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen im Sinne des Bauherrn durch</li><li>Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen internen Fachbereichen, Projektteams, externen Planungsbüros und ausführenden Firmen</li><li>Sie führen Bestandsaufnahmen technischer Anlagen zur Bewertung und Dokumentation durch und verantworten die Pflege und Aktualisierung der Bestandsunterlagen</li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Versorgungstechnik, als technischer Systemplaner oder über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt TGA oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Planung und Umsetzung von TGA-Projekten, idealerweise in den Bereichen Industrie-, Büro- oder Sonderbauten.</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, CAD-Programmen (z.B. AutoCAD) und AVA (Ausschreibungs-/Vergabe-/Abrechnungs-) Software (z. B. RIB iTWO) und verfügen über Kenntnisse in 3D-Modellierung und Kollisionsprüfung</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in HOAI, VOB und relevanten technischen Normen</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Ergebnisorientierung aus und bringen Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mit</li><li>Sie verfügen außerdem über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!</li></ul><h2>Wir wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht</li><li>Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben</li><li>Internationale und nationale Kunden sowie Projekte</li><li>Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Workation</li><li>Förderung von sozialem Engagement mit 4 Tagen Sonderurlaub pro Jahr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Sandra Zirngibl-KowalskiTalent Acquisition ManagerMesse München GmbH<a href="https://messemuenchen.wd103.myworkdayjobs.com/messe/job/Mnchen/Engineering---Project-Manager--Techniker---Ingenieur-TGA---m-w-d-_JR100058" target="_blank">https://messemuenchen.wd103.myworkdayjobs.com/messe/job/Mnchen/Engineer…</a>

Engineering & Project Manager (Techniker / Ingenieur TGA)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch in der strategischen Wertentwicklung und wirtschaftlichen Steuerung von Immobilienportfolios positioniert. Das betreute Portfolio umfasst je nach Einsatzgebiet hochwertige Wohn- und vor allem gewerbliche Immobilien, darunter u. a.: <ul><li>Büro- und Verwaltungsimmobilien </li></ul><ul><li>gemischt genutzte Gewerbeobjekte </li></ul><ul><li>Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere) </li></ul>Gesucht werden Asset Manager (m/w/d) in München, die mit strategischer Weitsicht und wirtschaftlichem Gespür die Wertentwicklung von Immobilien über den gesamten Haltezeitraum steuern und in der Eigentümerfunktion die operativen Einheiten zielsicher führen. Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Fundament: Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar </li><li>Praxisnähe: Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, Investment Management oder Property Management mit strategischem Fokus </li><li>Strategisches Know-how: Entwicklung und Umsetzung von Objekt- und Portfoliostrategien sowie Identifikation von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen (z. B. Repositionierung, Nachvermietung, Revitalisierung) </li><li>Wirtschaftliche Steuerung: Sicherer Umgang mit Businessplänen, Cashflow-Modellen, Investitionsrechnungen sowie die Übernahme von Budget- und Ergebnisverantwortung </li><li>Eigentümerfunktion: Wahrnehmung der Eigentümerrolle und Steuerung von Property Management, Facility Management, Vermietung sowie externen Dienstleistern hinsichtlich Qualität, Kosten und Zielerreichung </li><li>Transaktionserfahrung: Aktive Mitwirkung bei Ankaufsprüfungen (Due Diligence), Verkaufsprozessen und enge Zusammenarbeit mit Investment-, Finance- und Transaction-Teams </li><li>Reporting &amp; Kommunikation: Erstellung und Präsentation von Management-Reportings sowie externen Reportings für Investoren und Stakeholder – verhandlungssicheres Auftreten auf Deutsch und Englisch </li><li>ESG-Verständnis: Integration von ESG-Kriterien in die Objekt- und Portfoliostrategie sowie Bewertung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen </li><li>Persönlicher Fit: Stark ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken trifft auf Entscheidungsstärke – deine ergebnisorientierte und professionelle Herangehensweise macht den Unterschied! </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten: Genieße eine ausgewogene Hybridlösung mit 3 Tagen Präsenz im Büro und 2 Tagen mobilem Arbeiten – für echte Work-Life-Balance, die zu deinem Leben passt und dir maximale Flexibilität im Alltag ermöglicht</li><li>Sabbatical-Modell: Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit steht dir ein vollständig bezahlter Monat Auszeit zur Verfügung – ein Benefit, den du alle 5 Jahre erneut in Anspruch nehmen kannst, um neue Energie zu tanken oder persönliche Projekte zu verwirklichen</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von einem großzügigen jährlichen Budget für deine fachliche und persönliche Entwicklung – ob Seminare, Zertifizierungen oder Konferenzen, wir investieren in dein Wachstum und deine Karriere</li><li>Attraktive Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer überdurchschnittlich bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung – wir unterstützen dich beim Aufbau deiner finanziellen Absicherung</li><li>Vielfältige Gesundheitsangebote: Wähle zwischen JobRad-Leasing, EGYM Wellpass mit Zugang zu tausenden Fitness- und Wellnesseinrichtungen oder einem direkten Zuschuss zu deinem Fitnessstudio – deine Gesundheit liegt uns am Herzen</li><li>Komfortable Mobilität: Nutze das Deutschland-Ticket für den täglichen Arbeitsweg und reise bei Dienstreisen bequem mit der BahnCard 1. Klasse – nachhaltig und komfortabel unterwegs</li><li>Umfassende Sicherheit: Eine 24/7-Unfallversicherung schützt dich nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch in deiner Freizeit – für ein beruhigendes Gefühl rund um die Uhr</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung: Arbeite an ergonomisch optimierten Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen und hochwertigen Bürostühlen – für gesundes und produktives Arbeiten</li><li>Lebendige Teamkultur: Erlebe regelmäßige Team-Events, gemeinsame Aktivitäten und ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, das über den Arbeitsalltag hinausgeht und echten Zusammenhalt schafft</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Asset Manager (m/w/d) – München

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch in der kaufmännischen Objektsteuerung positioniert. Das betreute Portfolio umfasst je nach Einsatzgebiet Wohn- und vor allem gewerbliche Immobilien, darunter u. a.: <ul><li>Büro- und Verwaltungsimmobilien </li></ul><ul><li>gemischt genutzte Gewerbeobjekte </li></ul><ul><li>Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere) </li></ul>Gesucht werden Objektbuchhalter (m/w/d) in München, die mit buchhalterischer Präzision die wirtschaftliche Grundlage der Immobilienbewirtschaftung sicherstellen und in enger Zusammenarbeit mit den Property Managern für transparente Zahlen und verlässliche Abrechnungen sorgen. Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Dein Einstieg: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Quereinstieg mit fundierter Erfahrung in der Buchhaltung als fachliche Basis</li><li>Deine Zahlenkompetenz: Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Objektbuchhalter – entscheidend sind dein analytisches Zahlenverständnis und dein Anspruch an Genauigkeit</li><li>Dein Fachwissen: Sicheres Verständnis der Objektbuchhaltung inkl. Kontenrahmen, Betriebskosten sowie der Verbuchung von Mieteinnahmen und Dienstleisterrechnungen</li><li>Deine Abrechnungssicherheit: Routiniert in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen auf Objektebene sowie in der Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen</li><li>Deine Kontrollstärke: Systematische Überwachung von Zahlungseingängen, offenen Posten und Mieterkonten mit klarem Blick für Abweichungen</li><li>Deine Systemroutine: Sicherer Umgang mit gängiger Immobilienbuchhaltungssoftware (z. B. iX-Haus, DOMUS, SAP, Yardi oder vergleichbar)</li><li>Deine Teamfähigkeit: Enge und professionelle Abstimmung mit Property Managern, Asset Managern sowie externen Buchhaltungen und Steuerberatern gehört für dich zum Alltag</li><li>Deine Arbeitsweise: Hohe Zahlenaffinität, Detailgenauigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Herangehensweise sorgen für Transparenz und wirtschaftliche Klarheit</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Erholung &amp; Balance: 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sorgen dafür, dass du regelmäßig neue Energie tanken kannst</li><li>Flexibilität im Alltag: Ein modernes Arbeitszeitmodell, das eine echte Work-Life-Balance ermöglicht und sich an deinen Lebensrealitäten orientiert</li><li>Hybrides Arbeiten: Abhängig von Rolle und Objektstruktur besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten</li><li>Leistung, die sich auszahlt: Ein marktgerechtes Fixgehalt wird durch ein transparentes, leistungsorientiertes Bonussystem sinnvoll ergänzt</li><li>Sicherer Start &amp; Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung, klare Prozesse und feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich schnell orientierst und nachhaltig einarbeiten kannst</li><li>Arbeitsklima: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Du-Kultur und ehrlicher Wertschätzung, in dem Zusammenarbeit und Vertrauen im Mittelpunkt stehen</li><li>Zusätzliche Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse sowie regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Objektbuchhalter (m/w/d) – München

<h2>Über DFS - Die Finanzstrategen</h2>Wir helfen Menschen, konsequent ihre Zukunft zu sichern und finanzielle Freiheit zu erreichen. Der Schlüssel zu einem erfüllten Leben sind weder Geld noch Wissen. Es ist die Qualität der Beziehungen zu den Menschen mit denen wir uns umgeben. Die Mandanten der DFS – Die Finanzstrategen kommen in den Genuss einer sehr persönlichen und anspruchsvollen Beratung, die weit über das Thema Finanzen hinausgeht. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen setzen wir Standards in unserer Branche.<h2>IHRE KONKRETEN VERANTWORTUNGSBEREICHE</h2><ul><li>Strategische Geschäftsführungsunterstützung: </li><ul><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Management-Briefings für investitionsrelevante Themen</li><li>Koordination strategischer Initiativen across internationalen Standorten (DACH &amp; Dubai)</li><li>Analyse und Monitoring von KPIs für Portfolio-Entscheidungen </li></ul><li>Office Management &amp; Compliance: </li><ul><li>Gesamtverantwortung für Büroinfrastruktur und Tagesgeschäft</li><li>Budgetverwaltung und Kostenkontrolle</li><li>Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Datenschutzstandards </li></ul><li>Internationales Projektmanagement: </li><ul><li>Steuerung cross-funktionaler Projekte mit Fokus auf Standortentwicklungen</li><li>Koordination zwischen internen Teams und externen Partnern Reporting an Aufsichtsrat und Investoren </li></ul></ul><h2>IHR PROFIL</h2>MUST HAVES <ul><li>5+ Jahre Erfahrung als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung, Executive Assistant (m/w/d) o.ä. im internationalem Finanz- oder Immobilienumfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Exzellente MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint für Investor Präsentationen, Excel für Financial Tracking)</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch auf C1 Niveau, Englisch auf dem gleichen Niveau ist ein Bonus</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement</li></ul>NICE-TO-HAVE: <ul><li>MBA oder Zusatzqualifikation im Management</li><li>Erfahrung in der Immobilienbranche oder verwandten Finanzdienstleistungen</li><li>Kenntnisse in SAP, Asana oder vergleichbaren Management-Tools</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2>Vergütung &amp; Entwicklung: <ul><li>Fixgehalt: 45.000–65.000 € + leistungsorientierter Bonus (10–20%)</li><li>Zielgesamtvergütung: 75.000–100.000 €</li><li>Individuelles Entwicklungsbudget für Weiterbildungen</li><li>Klare Karrierepfade innerhalb der DFS Gruppe</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Benefits: <ul><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung im exklusiven Denkmalschutzgebäude</li><li>Hybrides Arbeitsmodell (80% Office, 20% Remote)</li><li>30 Tage Urlaub + betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Team-Events und kulturelle Aktivitäten</li></ul>Strategic Impact: <ul><li>Direkte Mitwirkung an Führungsentscheidungen</li><li>Eigenverantwortliche Leitung strategischer Initiativen</li><li>Internationale Exposure durch Dubai-Projekte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Executive Assistent - Projektmanagement / Compliance / Finanzwesen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Executive Assistent - Projektmanagement / Compliance / Finanzwesen (m/w/d)

<h2>Über Spenglerei Stadler GmbH</h2>Seit über 30 Jahren steht die familiengeführte Spenglerei Stadler GmbH in Kolbermoor für höchste Qualität und Fachkompetenz. Als mittelständischer Meisterbetrieb haben wir uns auf umfassende Bauspenglerarbeiten bei Neubauten, Umbauten sowie Dachsanierungen spezialisiert. Bei uns gestaltest du nicht nur Dächer, sondern arbeitest in einem engagierten, motivierten Team, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Du wirkst aktiv an spannenden Projekten mit, kannst deine Fähigkeiten weiterentwickeln und findest bei uns Sicherheit und Perspektive für deine berufliche Laufbahn.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Projektabwicklung für private und öffentliche Auftraggeber</li><li>Sie erstellen Angebote und Kalkulationen, inklusive Verhandlungen</li><li>Sie fertigen Skizzen und Aufmaße an</li><li>Sie sind verantwortlich für die Materialbeschaffung und Kostenkontrolle</li><li>Sie überwachen die Auftragsdurchführung und koordinieren alle beteiligten Parteien</li><li>Sie kommunizieren und stimmen sich mit Auftraggeber:innen, Lieferant:innen und Nachunternehmer:innen ab</li><li>Sie führen fachlich das Baustellenpersonal</li><li>Sie sichern die Qualität und managen Mängel sowie Nachträge</li><li>Sie stellen Rechnungen und rechnen die abgeschlossenen Projekte ab</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie sind Meister:in oder Techniker:in im Handwerk oder haben Berufserfahrung</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie bringen fließende Deutschkenntnisse mit</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten kundenorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche Vergünstigungen durch Benefits Card</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in der Region - keine langen Anfahrtswege</li><li>Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists, z. B. gemeinsame Teamausflüge</li><li>Erfahrene Teams für eine professionelle und angenehme Zusammenarbeit</li><li>Firmenhandy und Firmenfahrzeug</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li><li>Familiäres Betriebsklima und enger Zusammenhalt im Team</li><li>Hochwertiges Maschinen, Ausrüstung und Werkzeug</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls ein Umzug erforderlich ist</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Bauleiter Spenglerei - Projektabwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bauleiter Spenglerei - Projektabwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sehen Sie Eigentum nicht nur als Besitz, sondern als gemeinsame Verantwortung? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für eine etablierte, gut organisierte Wohnungseigentümergemeinschaft suchen wir einen engagierten WEG-Leiter, der die organisatorische Verantwortung für das gemeinschaftliche Eigentum übernimmt und aktiv zur langfristigen Werterhaltung und harmonischen Entwicklung der Gemeinschaft beiträgt. Sie haben Organisationstalent und ein Gespür für gemeinschaftliche Abläufe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Rolle – Verantwortung für das gemeinsame Eigentum tragenIn dieser Position verantworten Sie die organisatorische Leitung der Wohnungseigentümergemeinschaft eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um das gemeinschaftliche Eigentum. Sie koordinieren Eigentümerversammlungen, begleiten Beschlüsse und sorgen dafür, dass Entscheidungen effizient und im Interesse der Gemeinschaft umgesetzt werdenKonkret bedeutet das: <ul><li>Zielgerichtetes Führen der Eigentümerversammlung </li><li>Sie verantworten die Buchhaltung der Wohnungseigentümergemeinschaft </li><li>Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen </li><li>Umsetzung von Beschlüssen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Objekte </li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie strukturiert und lösungsorientiert </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung </li></ul><ul><li>Ganzheitlicher Blick für die Betreuung von Immobilien und deren wirtschaftliche Entwicklung </li></ul>Persönlich <ul><li>Ausgeprägtes Führungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz </li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </li></ul><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche </li><li>Variables Bonussystem </li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits und Firmenrad Leasing </li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander </li><li>Weiterbildungsangebote </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

WEG - Leiter in München

<h2>Über uns</h2>Immobilien sind für Sie mehr als Grundrisse und Wartungspläne? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen im Immobilienmanagement suchen wir einen technischen Property Manager, der die technische Verantwortung für ausgewählte Bestandsobjekte übernimmt und aktiv zur langfristigen Wertstabilität und Entwicklung des Portfolios beiträgt. Sie haben technisches Know-how und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Rolle – Technik mit Weitblick managen</h2>In dieser Position verantworten Sie die technische Betreuung anspruchsvoller Gewerbeimmobilien. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle technischen Themen rund um die Objekte. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Betreuung und Weiterentwicklung im Büro- und Spezialimmobiliensegment mit einer qualitätsorientierten Steuerung technischer Prozesse und nachhaltigen Instandhaltungsstrategien. Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie entwickeln praxisnahe Lösungen für technische und bauliche Fragestellungen im laufenden Betrieb </li><li>Sie steuern und sichern die Qualität externer technischer Dienstleister unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und nachhaltiger Aspekte </li><li>Sie stellen die Betreiberpflichten sowie die Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen sicher </li><li>Sie planen, steuern und kontrollieren Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen inklusive Budgetverantwortung </li><li>Sie unterstützen technisch angrenzende kaufmännische Funktionen und führen regelmäßige Objektanalysen durch </li><li>Sie dokumentieren strukturiert, halten interne Standards ein und begleiten Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen </li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen denken Sie lösungsorientiert </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Praxisnahe technische Qualifikation durch Ausbildung, Meister-/Technikerabschluss oder technisches Studium </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Management von Immobilien </li><li>Solide Kenntnisse in Kosten-, Leistungs- und Qualitätsbewertung technischer Gewerke sowie im Umgang mit relevanten Regelwerken </li><li>Sicheres Verständnis für Betrieb, Instandhaltung und Optimierung technischer Anlagen </li></ul>Persönlich <ul><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </li><li>Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche </li><li>Attraktives Fixgehalt und variables Bonussystem</li><li>Ein starkes Team und diverse Mitarbeiterevents</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits und Firmenrad Leasing </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Technischer Property Manager (m/w/d) in München

<h2>Über uns</h2>Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Immobilienmanagement suchen wir einen engagierten Commercial Property Manager, der die operative Verantwortung für ausgewählte Gewerbeimmobilien übernimmt und aktiv zur langfristigen Wertstabilität sowie Mietersicherung des Portfolios beiträgt. Sie haben Erfahrung im Immobilienmanagement und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Rolle – mehr als klassische Verwaltung</h2>In dieser Position betreuen Sie eigenverantwortlich ein vielfältiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien und sind die zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen und organisatorischen Themen rund um die Objekte Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien. </li></ul><ul><li>Sie sind der Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation. </li><li>Sie unterstützen bei der Neuvermietung und führen Übergaben, Abnahmen sowie regelmäßige Objektbegehungen durch. </li><li>Sie erstellen und überwachen Budgetplanungen und sorgen für ein kontinuierliches Kostencontrolling. </li><li>Sie erstellen und plausibilisieren die Nebenkostenabrechnungen. </li><li>Sie führen eigenständig Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben durch. </li><li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und stellen ein reibungsloses Zahlungsmanagement sicher. </li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie strukturiert und lösungsorientiert.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft </li><li>Willkommen sind sowohl Quereinsteiger, Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist Ihre Motivation </li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Yardi, DOMUS, SAP) </li></ul>Persönlich <ul><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei am eigenen Geburtstag und Weihnachten </li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, durch das Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen können </li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Variables Bonussystem </li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits </li><li>Regelmäßige Teambuilding Maßnahmen für ein starkes Miteinander </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 und <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Commercial Property Manager (m/w/d) in München

<h2>Über uns</h2>Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. Für ein etabliertes und dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement suchen wir einen kaufmännischen Property Manager, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und zwischenmenschliche Beziehungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ihre Rolle – mehr als klassische Verwaltung</h2>In dieser Position betreuen Sie ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Wohnimmobilien eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen Themen rund um die Objekte. Konkret bedeutet das: <ul><li>Sie verantworten die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien </li><li>Sie sind Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation </li><li>Sie unterstützen bei der Neuvermietung sowie Durchführung von Übergaben, Abnahmen und regelmäßigen Objektbegehungen </li><li>Sie erstellen und überwachen Budgetplanungen und kümmern sich um laufendes Kostencontrolling </li><li>Sie führen eigenständig Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben durch </li><li>Sie erstellen und prüfen Nebenkostenabrechnungen und behalten auch beim Mahnwesen den Überblick </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2>Fachlich <ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft </li><li>Willkommen sind sowohl Quereinsteiger, Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist Ihre Motivation </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi) </li></ul>Persönlich <ul><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – Sie treten offen, kollegial und lösungsorientiert auf </li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei am eigenen Geburtstag </li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Homeoffice an 32Tagen pro Woche </li><li>Attraktives Fixgehalt und variables Bonussystem </li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits </li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander </li><li>Individuelles Weiterbildungsbudget </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien in München

<h2>Über uns</h2>Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.Ein optimal betriebenes und instandgehaltenes Messegelände ist eine Grundvoraussetzung für die erfolgreiche Durchführung von Messen und Veranstaltungen. Die Messe München investiert dabei laufend in die Erneuerung der Anlagentechnik und richtet dabei den Fokus auf besonders energieeffiziente, nachhaltige und klimaneutrale Technik. Das klingt genau nach dem Bereich, in dem Sie tätig sein möchten? Dann unterstützen Sie uns in unserem Zentralbereich Bau und Technik! Wir freuen uns auf Sie!Für unsere Abteilung Haus- und Betriebstechnik suchen wir ab 01.03.2026 eine/n Engineering Project Manager ELT (Meister / Ingenieur der Elektrotechnik) (m/w/d). Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2><ul><li>Sie konzipieren, planen, leiten und koordinieren eigenverantwortlich Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen im Fachbereich Elektrotechnik (KG 400) über alle Leistungsphasen hinweg und betreuen eingebundene externe Fachplaner</li><li>Sie bewerten bestehende Anlagen und technische Einrichtungen hinsichtlich der Betriebsoptimierung und erstellen Machbarkeitsstudien sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken und stimmen die Anforderungen an die Anlagentechnik eng mit der Betriebstechnik sowie internen Stakeholdern ab</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben der Teilprojektleitung, hinsichtlich u.a. Kosten, Qualität und Terminen und berichten den Projektstand regelmäßig an den Gesamtprojektleiter</li><li>Sie erstellen für die Realisierung der Maßnahmen und Projekte, je nach Volumen auch selbst, die Ausschreibungsunterlagen und Ausführungspläne, und führen die Vergabegespräche gemeinsam mit dem Zentraleinkauf durch</li><li>Sie verantworten das Beauftragungs- Rechnungs- und Kostenmanagement für die betreuten Projekte und externen Dienstleister</li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Meister oder Ingenieur in der Elektrotechnik und haben mehrjährige (&gt; 5 Jahre) Erfahrung in der Tätigkeit der Planung, Bauleitung und Objektüberwachung</li><li>Sie besitzen Kenntnisse zu den geltenden gesetzlichen und normativen Vorschriften in der Elektrotechnik sowie idealerweise zu HOAI und VOB</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, CAD-Programmen, AVA- (Ausschreibungs-/ Vergabe- / Abrechnungs-) Software (z.B. RIB iTWO), Terminplanungssoftware (z.B. MS Project) und verfügen über Kenntnisse in IT-Systemen und Softwarelösungen aus dem Bereich der Elektrotechnik</li><li>Sie begeistern sich für Ihr Aufgabengebiet, was sich in Ihrer Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie der Suche nach Innovation zeigt</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsvermögen, Ihre Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team und Ihr Durchsetzungsvermögen aus</li><li>Sie haben außerdem eine betriebswirtschaftlich geprägte Denkweise? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie!</li></ul><h2>Wir wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht</li><li>Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben</li><li>Internationale und nationale Kunden sowie Projekte</li><li>Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Workation</li><li>Förderung von sozialem Engagement mit 4 Tagen Sonderurlaub pro Jahr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Sandra Zirngibl-KowalskiTalent Acquisition ManagerMesse München GmbHBewerbungslink:<a href="https://messemuenchen.wd103.myworkdayjobs.com/messe/job/Mnchen/Engineering---Project-Manager-ELT--Meister---Ingenieur-der-Elektrotechnik---m-w-d-_JR100055" target="_blank">https://messemuenchen.wd103.myworkdayjobs.com/messe/job/Mnchen/Engineer…</a>

Engineering & Project Manager ELT (Meister / Ingenieur der Elektrotechnik) (m/w/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst und managst ein großes Portfolio an B‑Segment‑Mid‑Market‑Accounts über mehrere Branchen</li><li>Du entwickelst strukturierte Upsell- und Cross-Sell-Strategien, um die Produktnutzung zu erweitern und den ARPU zu steigern</li><li>Du entwickelst B‑Kund:innen durch systematisches Engagement, wertstiftende Touchpoints und strategische Positionierung zu A‑Tier‑(Strategic) Accounts</li><li>Du analysierst die Performance, identifizierst Wachstumstreiber und setzt kommerzielle Maßnahmen um, die den Umsatz über das gesamte Segment skalieren</li><li>Du führst Customer Reviews, strategische QBRs (Quarterly Business Reviews) und die langfristige Account-Planung</li><li>Du arbeitest souverän in komplexen internen Systemen und funktionsübergreifend mit Product, Support, Finance und Operations, um Wachstumspotenziale zu heben</li></ul><ul><li>Du identifizierst und gewinnst neue B‑Segment‑Kund:innen über Inbound-Qualifizierung und gezielte Outbound-Aktivitäten</li><li>Du baust eine Mid‑Market‑Pipeline auf und steuerst sie mit Transparenz, klarer Priorisierung und verlässlichem Forecasting</li><li>Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um ICPs (Ideal Customer Profiles), Messaging und Kampagnenwirkung zu schärfen</li><li>Du repräsentierst das Unternehmen auf Events, Messen und Roadshows und erhöhst unsere Sichtbarkeit im Mid‑Market‑Ökosystem</li><li>Du übernimmst intern die Owner-Rolle für dein Segment; du eskalierst, koordinierst und löst Probleme, damit Zufriedenheit und Retention stimmen</li><li>Du verbesserst Prozesse und vertrittst konsequent die Bedürfnisse unserer Kund:innen in der Organisation</li></ul><ul><li>Du coachst Junior-Teammitglieder zu Best Practices im Account-Wachstum</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und bist bekannt für deine starke schriftliche und mündliche Kommunikation</li><li>Du hast 5+ Jahre Erfahrung in B2B Account Management, Vertrieb oder kommerziellen Rollen (idealerweise in Tech, Cloud, Hosting, Telekommunikation, SaaS oder verwandten Branchen)</li><li>Du hast nachweisliche Erfolge in Upsell, Umsatzexpansion und im Management diverser Kundenportfolios</li><li>Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit, dich in komplexen Organisationen zu bewegen und funktionsübergreifende Teams zu koordinieren</li><li>Du hast ein kommerzielles Mindset mit Erfahrung in Forecasting, Pipeline-Management und der Verhandlung kommerzieller Konditionen</li><li>Du bist fähig, eigenständig zu arbeiten, klug zu priorisieren und Ergebnisse in großem Maßstab zu liefern</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Account Manager - B2B / Upsell / Cross-Sell (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Account Manager - B2B / Upsell / Cross-Sell (m/w/d)

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!<h3>Ihre Mission</h3>Als IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security arbeiten Sie im engen Schulterschluss mit unseren Expertinnen und Experten aus dem IT-Architekturmanagement. Sie ergänzen unser Architekturteam ideal und stehen Projekten sowie dem Anforderungsmanagement beratend und unterstützend zur Seite – insbesondere in allen Fragen der IT-Security.<h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Sie begleiten IT-Projekte im Microsoft-Cloud-Umfeld als IT-Architekt (m/w/d) mit besonderem Fokus auf IT-Security und sorgen für eine sichere und nachhaltige Überführung in den operativen Betrieb. Dabei behalten Sie stets die übergeordnete IT-Sicherheitsstrategie der LfA im Blick.</li><li>Risikoorientiert vorgehen: Sie identifizieren Schwachstellen, bewerten Risiken und entwickeln passgenaue Sicherheitsmaßnahmen. Sie erstellen und pflegen Sicherheitskonzepte und tragen zur Stärkung unserer Sicherheitsarchitektur bei.</li><li>Cloud-Security vorantreiben: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für das Security-Solution-Design für M365 / Azure und übernehmen die Administration der Security- und Compliance-Themen in diesen Umgebungen.</li><li>Proaktiv agieren: Sie wirken aktiv an der Konzeption von Cloud-basierten Sicherheitsarchitekturen mit und unterstützen den Aufbau neuer Services und Lösungen in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Security.</li><li>Weiterentwicklung vorantreiben: Sie prüfen und bewerten Weiterentwicklungen im Bereich M365 / Azure hinsichtlich ihrer sicherheitstechnischen Relevanz und Einführungs- und Nutzungsmöglichkeiten in der IT-Landschaft der LfA.</li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li>Eine gute Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung.</li><li>Relevante Expertise: Berufserfahrung in der IT – idealerweise in einer Bank oder Versicherung – im Bereich IT-Architektur, IT-Betrieb oder IT-Security. Sie kennen sich mit regulatorischen Anforderungen und Normen (z. B. BAIT, DORA, ISO 27001) aus und haben Erfahrung in IT-Projekten.</li><li>Wertvolles Know-how: Fundiertes Wissen in dem Bereich Cloud-Architekturen. Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein gutes Prozessverständnis und den Blick für das Detail. Sie beherrschen die Kommunikation in Wort und Schrift. Erste Erfahrung in EAM-Tools sind von Vorteil. </li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Die richtigen Skills: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, professionelles Zeitmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li><li>Die richtige Einstellung: Sie haben Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit. Kontinuierliche Weiterbildung gehört zu Ihrer DNA.</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.Jetzt bewerbenLfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a>

IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!<h3>Ihre Mission</h3>Als Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft (m/w/d) betreuen Sie in Voll- bzw. Teilzeit gemeinsam mit unserem Bestandsteam über 80.000 aktive Förderdarlehen. Dies bedeutet zum einen die eigenständige Bearbeitung der Anfragen unserer Bankenpartner und zum anderen die Sicherstellung der fachlichen Qualität der Förderdarlehen. Gemeinsam stellen wir sicher, dass der bayerische Mittelstand bestmöglich unterstützt wird. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.<h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Fachliche sowie prozesskonforme Förderkreditbearbeitung der Anfragen von Partnerinstituten nach Kreditzusage </li><li>Risikoorientiert vorgehen: Sicherung der Datenqualität durch Analysen, Lösungserarbeitung und -findung sowie Datenbereinigungen</li><li>Proaktiv agieren: Übernahme der fachlichen Verantwortung für Kreditarbeitsbearbeitungsprozesse, einschließlich Erstellung und Pflege von Arbeitshilfen, Anforderungen und Fachkonzepten sowie Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für teaminterne und externe Mitarbeitende rund um die Kreditbearbeitungsprozesse</li><li>Weiterentwicklung vorantreiben: Fachliche Unterstützung bei Projekten zu Optimierungen und Änderungen von Bearbeitungsprozessen sowie am Kernbanksystem (SAP) </li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li>Eine gute Basis: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung </li><li>Relevante Expertise: Erste Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft wünschenswert</li><li>Wertvolles Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT-Affinität sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Die richtigen Skills: Gutes Prozessverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige wie auch gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Hörner, unter der Rufnummer 089 2124-2292 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.Jetzt bewerbenLfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Fördergeschäft

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!<h3>Ihre Mission</h3>Als Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von Systemen wie auch Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, dem Prüfbericht sowie das Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert sowie gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen wie auch Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission "Wir fördern Bayern" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.<h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen inklusive Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse sowie Follow-up.</li><li>Risikoorientiert vorgehen: Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems.</li><li>Proaktiv agieren: Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher Projekte und der Einführung neuer Produkte durch prüfungsnahe Beratung, einschließlich der Prüfung von Prozessen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li><li>Weiterentwicklung vorantreiben: Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt.</li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li>Eine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich wie z. B. Bankfachwirt (m/w/d).</li><li>Relevante Expertise: Berufserfahrung als Prüfer (m/w/d) in der allgemeinen Revision, idealerweise in der internen Revision von Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, einschließlich Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li><li>Wertvolles Know-how: Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, der Banksteuerung sowie Praxiswissen zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für Banken (KWG, MaRisk und CRR), ein sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse.</li><li>Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar wie auch überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.Jetzt bewerbenLfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a>

Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (M/W/D)

<h2>Über CURATA Care Holding GmbH</h2>Wir sind einer der Top 20 Player im Bereich Pflege mit über 30 Einrichtungen und rund 2.600 Mitarbeitenden deutschlandweit in der Stationären Pflege, Ambulanten Pflege und im Service Wohnen. Was wir wollen? Die Pflege modern und zukunftsfähig machen. Dafür erhalten unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig die Chance sich weiterzubilden oder in neue Fachbereiche reinzuschnuppern. Wir unterstützen dich dabei, deine Träume und Ziele zu erreichen. Egal wie alt du bist oder wie dein bisheriger Lebensweg aussah, CURATA steht hinter dir und bietet dir vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du steuerst organisatorisch und fachlich den Wohnbereich und arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen</li><li>Du begleitest die Bewohner:innen in alltäglichen Lebenssituationen, führst ärztliche Verordnungen durch und unterstützt andere Berufsgruppen</li><li>Du organisierst Ausflüge und bist verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung der Hilfebedarfsermittlung sowie Hilfeplanung gemäß BTHG</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe und im Umgang mit psychiatrisch kranken Bewohner:innen mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder ein Studium im pädagogischen oder medizinischen Bereich</li><li>Zwingend erforderlich ist, dass du Vorerfahrung oder eine Weiterbildung im Pflegebereich mitbringst</li><li>Du hast schon Erfahrung in der Wohnbereichsleitung oder in der stellvertretenden Wohnbereichsleitung</li><li>Du bringst idealerweise auch schon weitere, relevante Weiterbildungen mit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage</li><li>Jobbike-Leasing für aktive und umweltbewusste Fortbewegung</li><li>Top-Rabatte bei über 500 Shops</li><li>Fahrkostenzuschuss ab 30 Kilometern Fahrweg</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Jobcar-Leasing mit bis zu 35% Ersparnis</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Besonders günstige Tarife bei Hotels weltweit</li><li>Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Wohnbereichsleitung - Pflege / Hilfeplanung / Eingliederungshilfe (w/m/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Wohnbereichsleitung - Pflege / Hilfeplanung / Eingliederungshilfe (w/m/d)

<h2>Über PMMG Group GmbH</h2>PMMG steht für beratungsorientierte Solutions – in den Bereichen Content und Processes. Unsere Stärke: die Verbindung von Technologiekompetenz, Branchen-Know-how und Umsetzungskraft.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Deep Dive in die Technik: Du durchdringst komplexe technische Briefings und unveröffentlichte Produktinformationen unserer Premium-Kunden und filterst die USPs heraus.</li><li>Konzept &amp; Strategie: Du schreibst nicht einfach los, sondern entwickelst erstklassige Kommunikationskonzepte. Wie erklären wir das neue Ladesystem? Welche Story erzählt das neue Modell? Du lieferst die Antwort.</li><li>Content Creation: Du verfasst präzise, emotionale und zielgruppengerechte Texte – von der technischen Broschüre über Webseiten-Content bis hin zum Claim im Konfigurator.</li><li>Fachliches Sparring: Du fungierst intern und extern als fachliche Instanz, wenn es um automobiles Wissen geht, und sicherst die inhaltliche Qualität unserer Projekte.</li><li>Trendscouting: Du behältst den Markt im Blick und verarbeitest aktuelle Themen wie E-Mobility, Autonomous Driving oder Connected Car in unseren Formaten.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Leidenschaft: Deine Passion für Autos grenzt an "Nerd-Status" – im positivsten Sinne. Du hast ein breites und tiefes Wissen über Fahrzeuge, Antriebe und Markttrends (Pkw, Premium-Marken).</li><li>Erfahrung: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung als Redakteur, Texter oder Konzepter (w/m/d) auf Agenturseite. Du kennst das dynamische Projektgeschäft und weißt, wie man Kunden berät.</li><li>Kreativität mit Substanz: Du kannst komplexe Technik nicht nur verstehen, sondern sie laienverständlich und packend vermitteln ("Tech-to-Consumer").</li><li>Analytik: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit.</li><li>Digitales Mindset: Du bringst Erfahrung im Marketing- oder Social-Media-Copywriting mit. Du weißt, wie man Themen channelgerecht zuspitzt und nicht nur informiert, sondern Fans auf Augenhöhe abholt.</li><li>Sprachgefühl: Exzellentes Deutsch ist für unsere Kunden Pflicht. Ein sehr gutes Englisch ergänzt deine Skills.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine flexible Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten und persönlichem Austausch im Office</li><li>Als Beitrag zu deiner Health &amp; Fitness bekommst du den EGYM Wellpass oder ein BusinessBike</li><li>Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschland-Ticket bzw. beteiligen uns an deinen Fahrtkosten</li><li>Möchtest du etwas für deine Altersversorgung tun? Wir bieten dir eine hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>Du profitierst von unserer firmeninternen Unfallversicherung mit besonderen Konditionen</li><li>Viele zusätzliche Angebote wie zum Beispiel einen gemeinsamen Healthy Lunch und Mitarbeiterrabatte in Form von Corporate Benefits</li><li>Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und mit dynamischen Projekten bei spannenden Kunden wächst</li><li>Wir feiern unsere Erfolge auf tollen Sommer- und Weihnachtsfesten und abwechslungsreichen Team-Events</li><li>Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig, deshalb fördern wir dich mit individuellen Weiterbildungen und Coachings</li><li>Unsere Büroräume sind modern und in zentraler Lage in München Schwabing, U-Bahn Nähe</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Redakteur - Content Marketing Manager / Automotive (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Redakteur - Content Marketing Manager / Automotive (m/w/d)

Für unsere Sort Center in Deutschland suchen wir zur Unterstützung eine: Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit / Senior EHS Spezialist – FaSi oder Sifa (all genders) Diese Position kann an einem unserer Sortation Center in Deutschland besetzt werden und beinhaltet ca. 20% Reisetätigkeit. Du berichtest in dieser Funktion an den Regionalleiter mit Sitz in UK (Gute Englischkenntnisse werden dafür vorausgesetzt). Der Arbeitsschutz und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter haben bei Amazon oberste Priorität. Unsere Senior EHS Spezialisten spielen dabei eine wesentliche Rolle, dies in unserem gesamten Sortcenter Netzwerk zu erreichen. In dieser Funktion sorgst Du proaktiv für die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeiter:innen, die am Dock- und Yardbetrieb in den Sort Centern beteiligt sind. Durch die Einbindung von Stakeholdern und die Mitarbeit an Projekten kannst Du über mehrere Standorte hinweg etwas bewirken. Indem Du Dich proaktiv mit Sicherheitsabläufen und Qualitätsstandards befasst, befähigst Du unsere Teams und Partner, ein sicheres Arbeitsumfeld und eine Kultur zu schaffen, in der Sicherheit an erster Stelle steht. Als Senior EHS Spezialist implementierst und überwachst Du Sicherheitsprotokolle und unterstützt gleichzeitig wichtige Stakeholder in den Bereichen Betrieb, Transport und Drittanbieter. Du arbeitest eng mit regionalen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Sicherheitsstandards konsistent eingehalten werden, verwaltest Verbesserungsprojekte und reduzierst Risiken im gesamten Netzwerk. Deine Rolle ist entscheidend für die Entwicklung und Aufrechterhaltung einer Sicherheitskultur, die sich über unser gesamtes Sortation Netzwerk erstreckt und die sich positiv auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, Partner und Dienstleister auswirkt Key job responsibilities - Untersuchung der Sicherheitsleistung im Yard- und Dockbereich auf überregionaler Ebene anhand festgelegter KPIs sowie Erstellung von Plänen zur Verbesserung von Prozessen - Analyse der Sicherheitskennzahlen und Trends bei Vorfällen, um die Ressourcenzuweisung zu steuern und Verbesserungsbemühungen zu priorisieren - Durchführung überregionaler Audits, um die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherzustellen, wobei der Schwerpunkt auf dem Yardbetrieb und den Sicherheitsstandards für das Dock liegt. - Leitung funktionsübergreifender Projekte zur Lösung systemischer Sicherheitsprobleme in Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen - Bereitstellung von fachkundiger Beratung zur Sicherheit der Yard- und Dockbereiche sowie Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung und beim Start neuer Standorte - Standardisierung von Sicherheitsprotokollen für den Yard- und Dockbetrieb im gesamten Sortation Netzwerk - Förderung einer Sicherheitskultur durch die Zusammenarbeit mit der lokalen Führungsebene und die Umsetzung von Initiativen zur Veränderung von spezifischen Verhaltensmustern - Unterstützung der Entwicklung von Schulungsmaterialien und Programmen zur Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins in den Yard- und Dockbereichen - Untersuchung von Vorfällen, Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung von Präventionsmaßnahmen WIR BIETEN: • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt. - Übernahme des Deutschlandtickets - Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. - Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. A day in the life width="560" height="315" src=" " title="<a href="https://www.youtube.com/embed/1PIHZ_oUu-w" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/1PIHZ_oUu-w</a>" frameBorder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture- in-picture; web-share" allowFullScreen&gt; About the team Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. Unsere datenbasierte Entscheidungsfindung und unsere Flexibilität uns den Bedürfnissen der Kunden anzupassen macht Amazon noch effizienter und innovativer.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Einen Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) - Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" (Sifa Zertifikat) - Einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder in einem ähnlichen Berufsfeld sowie im Projektmanagement - Fortgeschrittene Deutsch- sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Berichtslinie an den Regionalleiter mit Sitz in UK!) - Verständnis der deutschen Umwelt- und Arbeitsschutz-Gesetzgebung - Du bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten und multiple Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen - Eine überregionale Reisetätigkeit von ca. 20% ist für Dich in Ordnung<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Einschlägige Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzvorschriften - Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden - Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit - Einschlägige Erfahrung in der Kommunikation mit einer Vielzahl von Stakeholdern, einschließlich Kollegen und Managementebene - Kenntnisse im Transportwesen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit / Senior EHS Spezialist – FaSi oder Sifa (all genders)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Senior Expert Systemspezialist im Bereich militärischer Hubschrauber (Betriebsführung NH90) (w/m/d) Der Bereich "Hubschrauber Elektrik/Avionik/Mechanik/Hydraulik " befasst sich mit (entwicklungs)-technischer und logistischer Betreuung, Studien und Konzeptentwicklung. Die Änderungen von Instandsetzungsdokumentationen sowie die Definition von Alternativartikeln im Rahmen Obsoleszensbeseitigung liegt ebenfalls im Aufgabenbereich des Teams.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zuarbeit für das Waffensystemmanagement bei der Identifizierung und Aufarbeitung von querschnittlichen Aufgaben / Problemstellungen, der Erarbeitung von Lösungsalternativen und bei deren Umsetzung, einschließlich Erfolgskontrolle</li><li>Zuarbeit für das Waffensystemmanagement bzgl. der Festlegung und Verfolgung notwendiger CAMO-interner Maßnahmen</li><li>Zuarbeit für die Gerätesachbearbeitung und Betriebsführung bei der Identifizierung der aktuellen Instandsetzungssituation von Geräten und Luftfahrzeugkomponenten- Erarbeitung von Vorschlägen und Lösungen bei auftretenden Problemen, sowie Verbesserungen für den laufenden Betrieb im Waffensystemmanagement.</li><li>Einarbeitung des Instandhaltungsprogramms in das Betriebsführungssystem (SASPF)</li><li>Betreuung der Instandhaltungsbetriebe hinsichtlich KPI-Kennzahlen gemäß CAMO-Forderung</li><li>Überwachung, Koordinierung und Veranlassung der Ersatzteilbereitstellung für Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Instandhaltungsprogramm im Rahmen Jahreseinsatzplanung</li><li>Bewertung von Instandhaltungsunterlagen und ihrer Revisionen sowie das Veranlassen von erforderlichen Maßnahmen gemäß aktuellen Verfahren</li><li>Zusammenführen von Betriebsdaten und sonstigen Informationen hinsichtlich der Auswertung und Erstellung einer Wirksamkeitsanalyse</li><li>Koordination der Umsetzung von Technische Anweisung Betrieb (TAB)</li><li>Überwachung von Fristen für die Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen sowie die Verlängerung der militärischen Bescheinigung über Prüfungen der Lufttüchtigkeit</li><li>Aktualisierung der Wartungspläne im Betriebsführungssystem nach Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen bzw. der Verlängerung der militärischen Bescheinigung über Prüfungen der Lufttüchtigkeit</li><li>Zuarbeit zur Zulassungen von Änderungen an Luftfahrtgerät, -verfahren und alternativen Ersatzteilen durch die zuständige Behörde</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stellen und Koordination / Abstimmung mit verschiedenen Behörden und Unteraufragnehmern (Luftfahrtamt der Bundeswehr, BAAINBw, Ausrüstungsindustrie und Equipment-OEM)</li><li>Pflegen eines engen Kontaktes zum öffentlichen Aufraggeber und der Instandsetzungs-/Ausrüstungsindustrie</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene, mind. 3-jährige Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise Weiterbildung Techniker / Meister</li><li>Langjährig, vielseitige Erfahrung im Bereich Luftfahrzeuginstandsetzung- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit SAP / SASPF (fliegende Waffensysteme)</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge</li><li>Sehr gutes Qualitätsbewusstsein</li><li>Verständnis übergreifender Zusammenhänge</li><li>Optimierung von Aufwand/Ergebnis</li><li>Erste Erfahrungen im kostengerechten Entwurf</li><li>Kostenbewusstes Handeln</li><li>Dienstleistungsorientierung (intern, extern)</li><li>Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung</li><li>sicherer Umgang mit Kunden</li><li>Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse</li><li>Erkennen von Geschäftschancen im Rahmen der fachlichen Tätigkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Senior Expert Systemspezialist im Bereich militärischer Hubschrauber (Betriebsführung NH90) (w/m/d)

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? <h2>Das sind deine Aufgaben</h2>Du bringst dein technisches Know-how ein, um die Softwareumrüstung unserer Prototypenfahrzeuge präzise und zuverlässig umzusetzen:<ul><li>Du führst Software- und Hardware-Hochrüstungen sowie Umrüstungen durch</li><li>Du übernimmst den Einbau und die Integration von Messtechnik – von einfachen Setups bis hin zu komplexen Sensor- und Messsystemen</li><li>Du kümmerst dich um allgemeine Werkstattthemen und sorgst dafür, dass die Testfahrzeuge jederzeit einsatzbereit sind</li><li>Du unterstützt bei Inbetriebnahme, Fehlersuche und Diagnose</li><li>Du dokumentierst deine Arbeiten sauber und arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker im Bereich Automotive oder vergleichbare </li><li>Autos und Fahrzeugelektronik begeistern dich – Technik ist deine Leidenschaft</li><li>BMW-Fahrberechtigungen bis E1 </li><li>Du kennst dich mit Tools, wie E-Sys, INCA oder EDIABAS aus und arbeitest sicher damit</li><li>Teamgeist, technisches Verständnis und Spaß an komplexen Fahrzeugthemen</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch</li></ul>Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!<h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Keine Schichtarbeit (Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit)</li><li>Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)</li><li>Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)</li><li>30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)</li><li>Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)</li></ul>Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter! in-tech Bewerber-Hotline Tel.: 089 - 321 98 15 - 60 <a href="mailto:bewerbung@in-tech.com" target="_blank">bewerbung@in-tech.com</a><a href="http://www.in-tech.com" target="_blank">www.in-tech.com</a> Hauptsitz: in-tech | Parkring 32 | D-85748 Garching b. München

Techniker Fahrzeugintensivtest (m/w/d)

<h2>About us</h2>Human Resource Administrator – Innovatives TechnologieunternehmenFür ein international wachsendes Technologieunternehmen wird ein strukturierter, verantwortungsbewusster HR Manager (m/w/d) gesucht, der die operative Personalarbeit inklusive arbeitsrechtlicher Themen ganzheitlich betreut.In dieser hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter.Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung von Führungskräften</li><li>Sicherstellung von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance</li><li>Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen</li><li>HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits</li><li>Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/P&amp;C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance mit Büro in Zentral München</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

Human Resource Administrator – Innovatives Technologieunternehmen

<h2>About us</h2>Junior IT Support Engineer – Innovative VR &amp; XR-Lösungen - MünchenDu bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als Junior IT Support Technician bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</li><li>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</li><li>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</li><li>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</li><li>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</li><li>Testen und Evaluieren neuer Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

Junior IT Support Engineer – Innovative VR & XR-Lösungen - München

<h2>About us</h2>Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-LösungenUnser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich immersiver Medien und spezialisiert auf innovative Extended-Reality-Lösungen (XR) für Unterhaltung und Unternehmen. Mit dem größten VR-Netzwerk der Welt revolutioniert das Unternehmen, wie Menschen interagieren, trainieren und simulieren. Als Vorreiter im Bereich Spatial Computing entwickelt es preisgekrönte Lösungen, die den Standard für die Zukunft setzen.Du möchtest die Zukunft immersiver Erlebnisse aktiv mitgestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Wir suchen eine engagierte und visionäre Persönlichkeit, die als DevOps Engineer spannende Projekte leitet und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team die nächste Generation von Virtual- und Mixed-Reality-Erfahrungen entwickelt.<h2>Tasks</h2><ul><li>Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines für Unreal Engine 5-Projekte</li><li>Automatisierung und Optimierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde)</li><li>Entwicklung und Integration interner Tools und Software</li><li>Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Artists zur Prozessautomatisierung</li><li>Beobachtung neuer Trends in Unreal Engine 5 und CI/CD-Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>1-3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer</li><li>Gute Kenntnisse in PowerShell, Python oder C#</li><li>Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde</li><li>Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform)</li><li>Verständnis für Unreal Engine Build- und Automatisierungssysteme</li><li>Kenntnisse in Testautomatisierung, Versionsverwaltung (Perforce/Git) und Containerisierung (Docker)</li><li>Bewusstsein für DevSecOps und Sicherheitsstandards</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul>

Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-Lösungen

<h2>About us</h2>Du bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als IT Support bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</li><li>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</li><li>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</li><li>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</li><li>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</li><li>Testen und Evaluieren neuer Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

789 Vollzeit Jobs in Neubiberg, Deutschland