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<h2>About us</h2>Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-LösungenUnser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich immersiver Medien und spezialisiert auf innovative Extended-Reality-Lösungen (XR) für Unterhaltung und Unternehmen. Mit dem größten VR-Netzwerk der Welt revolutioniert das Unternehmen, wie Menschen interagieren, trainieren und simulieren. Als Vorreiter im Bereich Spatial Computing entwickelt es preisgekrönte Lösungen, die den Standard für die Zukunft setzen.Du möchtest die Zukunft immersiver Erlebnisse aktiv mitgestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Wir suchen eine engagierte und visionäre Persönlichkeit, die als DevOps Engineer spannende Projekte leitet und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team die nächste Generation von Virtual- und Mixed-Reality-Erfahrungen entwickelt.<h2>Tasks</h2><ul><li>Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines für Unreal Engine 5-Projekte</li><li>Automatisierung und Optimierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde)</li><li>Entwicklung und Integration interner Tools und Software</li><li>Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Artists zur Prozessautomatisierung</li><li>Beobachtung neuer Trends in Unreal Engine 5 und CI/CD-Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>1-3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer</li><li>Gute Kenntnisse in PowerShell, Python oder C#</li><li>Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde</li><li>Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform)</li><li>Verständnis für Unreal Engine Build- und Automatisierungssysteme</li><li>Kenntnisse in Testautomatisierung, Versionsverwaltung (Perforce/Git) und Containerisierung (Docker)</li><li>Bewusstsein für DevSecOps und Sicherheitsstandards</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul>

Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-Lösungen

<h2>Über uns</h2>Die PVS eBusiness-Services GmbH mit Sitz in Garching ist eine Tochtergesellschaft der PVS- Fulfillment-Gruppe und ist damit einer der führenden Dienstleister im Bereich E-Commerce. Wir sind eine zukunfts- und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 600 Mitarbeitern. Für die Bereiche E-Commerce, Fulfillment und Verlagsauslieferung bieten wir kaufmännische und logistische Services für Versand, Lagerhaltung und Faktura - sei es an Endkunden oder an den Handel – national sowie weltweit.Du bist organisiert, diskret und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Themen gleichzeitig laufen? Dann suchen wir genau Dich als Büroassistenz (m/w/d) mit Personalfokus - eine zentrale Rolle mit Verantwortung, Abwechslung und echtem Gestaltungsspielraum.<h2>Was Du bei uns bewegst</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung: Im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten.</li><li>Organisation von Terminen: Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings.</li><li>Dokumentation: Erstellung von Protokollen und Prozessdokumentationen, Mitwirkung an der Digitalisierung interner Abläufe.</li><li>Schnittstelle: Kommunikation zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und externen Dienstleistern.</li><li>Personaladministration: Eigenverantwortliche Betreuung administrativer Themen, z. B. Prüfung von Gehaltsabrechnungen und Unterstützung der Personalentwicklung.</li><li>Vertragsmanagement: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.</li><li>Ansprechpartner (m/w/d): Unterstützung der Mitarbeitenden bei organisatorischen und administrativen Fragen.</li><li>Recruiting: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl von Bewerbungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Onboarding: Organisation und Begleitung neuer Mitarbeitender.</li><li>Büroorganisation: Verantwortung für Materialeinkauf und Büroorganisation.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in Assistenz, Personalwesen oder ähnlicher Position</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Tools und KI-gestützte Anwendungen</li><li>Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit geprägt ist</li><li>Steuerfreie/-begünstigte Zuwendungen</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeiern, ÖPNV Anbindung</li><li>Offenes Arbeitsklima und flache Hierarchie</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Kostenfreie Wasserspender</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text teilweise die männliche Form. Selbstverständlich sind Personen jeden Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen angesprochen.Hast Du noch Fragen?Kontaktiere uns unter:<a href="mailto:cornelia.beck@pvs-europe.com" target="_blank">cornelia.beck@pvs-europe.com</a>PVS eBusiness-Services GmbHSchleißheimerstr. 93a85748 Garching<a href="http://www.pvs-europe.com" target="_blank">www.pvs-europe.com</a>Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren findest du unter [<a href="http://www.pvs-europe.com/datenschutz" target="_blank">www.pvs-europe.com/datenschutz</a>.]()

Büroassistenz mit Personalfachkenntnissen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>"Zusammen geht das!" – In unserer regional verwurzelten Unternehmensgruppe betreiben wir im Großraum München 15 Bau- und Heimwerkermärkte mit Gartencenter als hagebaumarkt.Als Fachinformatiker für Systemintegration bist du mit der Implementierung und Wartung von IT-Systemen betraut. Innerhalb unseres kleinen EDV- und Systemteams sorgst du dafür, dass die IT-Systeme des Unternehmens effektiv, effizient und reibungslos funktionieren.<h2>Damit sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen:</h2><ul><li>Planen, installieren und verwalten diverser IT-Systeme</li><li>Beschaffung und Installation geeigneter Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Administration der kompletten IT- Infrastruktur in unseren Standorten</li><li>Erstellen von Systemdokumentationen und Benutzereinweisung</li><li>Implementierung und Umsetzung von Sicherheitsstandards</li><li>System- und Softwareaktualisierungen</li><li>Support und Troubleshooting, Nutzersupport</li><li>Betreuung der Standorte teils vor Ort</li></ul><h2>Dein Beitrag bei uns – deine Stärken im Überblick:</h2><ul><li>Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration o.ä., bzw. qualifizierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit, gerne auch Berufseinsteiger</li><li>Technischer Sachverstand, strukturiertes Arbeiten bei komplexen Aufgabenstellungen</li><li>Hohe Service- und Lösungsorientierung bei Störungsbehebung und Nutzersupport</li><li>Lern- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Deutschkenntnisse mind. C2, Englisch Grundkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot für dich – deine hagebaumarkt Vorteile:</h2><ul><li>Familienatmosphäre: Tauche ein in die herzliche Atmosphäre unseres Unternehmens</li><li>Top Konditionen: Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits PLUS unschlagbarem Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li><li>Offen &amp; Ehrlich: Bei uns herrschen offene Kommunikation und flache Hierarchien. Du bist nicht nur eine Nummer</li><li>30 Tage Urlaub: Wir schenken dir Zeit für das, was du liebst</li><li>Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig! Nutze unsere regelmäßigen Schulungsangebote - online und vor Ort</li><li>Vertrauen: Bei uns zählt jedes Wort - Wir stehen zu unseren Zusagen</li><li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge - zusammen</li><li>Dienstwagen: In der Position steht dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung, welches im angemessenen Umfang auch privat genutzt werden kann</li></ul><h2>Gestalte mit uns die Zukunft - bewirb dich jetzt!</h2>Verena LangePersonalreferentin<a href="mailto:bewerbung@mbs-muc.de" target="_blank">bewerbung@mbs-muc.de</a>08945769237

Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!Auf diese Abteilung kannst du dich freuenIm Bereich HR arbeitest du mit deinem Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch maßgeschneiderte Lösungen für die Businessziele unserer Fachbereiche. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d)</h2><ul><li>Strategie &amp; Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen.</li><li>Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen – insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen – gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team.</li><li>Vergütung &amp; Marktvergleich: Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert, Handlungsoptionen entwickelt und marktgerechte sowie vergleichbare Vergütungsentscheidungen initiiert.</li><li>Organisation &amp; Veränderung: Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, begleitest Maßnahmen der Organisationsentwicklung und optimierst teaminterne Abläufe.</li><li>Mitarbeiterbindung: Durch gezielte Beratung von Führungskräften unterstützt du bei der Identifikation von Entwicklungspotenzialen und der Umsetzung wirkungsvoller Bindungsmaßnahmen.</li><li>Arbeitsrecht &amp; Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.</li><li>Employee Lifecycle: Mitarbeitende werden von dir ganzheitlich betreut – von der Einstellung bis hin in allen weiteren Lebensphasen.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Schnittstellenmanagement: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unserer HR-Abteilung.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Du begeisterst uns mit deinen fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und konntest diese bereits erfolgreich in der Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen anwenden.</li><li>Der Umgang mit SAP HCM ist dir idealerweise vertraut oder du hast Lust darauf dich einzuarbeiten.</li><li>HR-Kennzahlen sind dein Ding und du brennst darauf diese gemeinsam mit uns zu entwickeln. </li></ul>Expertise<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften zeichnen dich aus.</li><li>Auch in der Personalplanung und im Recruiting – insbesondere im Bereich von Führungs- und Spezialistenrollen – bist du zu Hause.</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Unternehmerisches Denken und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.</li><li>Professionell und verbindlich – das ist dein Auftreten.</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Weitere Informationen</h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess<ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu unsAnsprechpartner:inViktoria Pietrek Teamleitung Recruiting <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerben

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>DAS SIND WIR</h2>Topcon Healthcare sieht Augenheilkunde anders. Unsere Vision ist es, Anwender mit intelligenten und effizienten Technologien für ganzheitliche Augenversorgung auszustatten. Wir halten mit der sich ständig wandelnden Gesundheitsbranche Schritt und bieten die neuesten integrierten Lösungen, darunter fortschrittliche multimodale Bildgebung, herstellerneutrales Datenmanagement und zukunftsweisender Ferndiagnosetechnologie. Topcon Healthcare ist die Marke des Bereiches der Augenheilkunde innerhalb der Topcon Corporation.<h3>WIR SUCHEN</h3>Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Außendienst – Region Bayern (idealer Wohnsitz: Ingolstadt, Augsburg, Großraum München)<h2>IHRE ROLLE</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Installation, Inbetriebnahme und IT-Integration unserer Geräte bei Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Wartungen, Reparaturen und technischen Prüfungen</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen – telefonisch, per Fernwartung oder vor Ort</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li><li>Technische Betreuung und Aufbau unserer Geräte bei Fachmessen und Kongressen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizintechnik/Elektrotechnik (z. B. IT-Systemelektroniker, Elektroniker, o.Ä.) bzw, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbar</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Erste oder mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Augenoptik oder Medizintechnik</li><li>Gute IT-Kenntnisse und Interesse an technischen Innovationen</li><li>Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie gelegentlich bundesweite vor-Ort Einsätze</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem japanischen Traditionsunternehmen</li><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit nationalen und internationalen Kollegen und direkten Kommunikationswegen</li><li>Möglichkeiten zu Homeoffice Tagen zur Vereinbarung der Work-Life-Balance</li><li>Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li><li>Modernes Arbeitsequipment</li><li>Attraktive leistungsorientiere Vergütung</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bewerben Sie sich gerne per E-Mail an <a href="mailto:karrieretdm@topcon.com" target="_blank">karrieretdm@topcon.com</a> unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Topcon Europe Medical B.V., German Branch Hanns-Martin-Schleyer Str. 41, 47877 Willich, Germany <a href="http://www.topcon.com" target="_blank">www.topcon.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst – Region Bayern

<h2>Über uns</h2>Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.Menschen gewinnen, entwickeln und langfristig binden – und damit die Zukunft des Unternehmens aktiv gestalten.Für den Bereich Unternehmensentwicklung und -steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Employee Lifecycle. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang der gesamten Employee Journey – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen. Mit Ihrem Blick für Menschen, Prozesse und Daten leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und personelle Führung des Teams Employee Lifecycle</li><li>Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang der gesamten Employee Journey – mit besonderem Fokus auf Wirksamkeit, Transparenz und strategischer Ausrichtung</li><li>Weiterentwicklung unserer Recruiting Strategie, inkl. Active Sourcing, Employer Branding, moderner Diagnostik und professionellem Auswahlverfahren</li><li>Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, die unsere Transformation und Unternehmensstrategie nachhaltig unterstützen</li><li>Beratung und Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen, Teamdynamiken und organisationaler Weiterentwicklung</li><li>Aufbau einer datenbasierten Steuerung des Employee Lifecycles mit Hilfe passender Kennzahlen</li><li>Aufbau eines HR Business Partner Modells</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen durch relevante, fundierte Weiterbildungen (z.B. Diagnostik, Coaching, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung o.ä.)</li><li>Mehrjährige operative Berufserfahrung im Recruiting, der Personalentwicklung und der Begleitung von Transformationsprozessen</li><li>Hohe Prozessaffinität sowie erste operative Erfahrung mit KI-gestützten Systemen</li><li>Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführung, Diagnostik, Lern- und Entwicklungsformaten</li><li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse professionell und empathisch zu begleiten und unterschiedliche Stakeholder sicher durch den Wandel zu führen</li><li>Analytische Stärke, hohe kommunikative Kompetenz und ein souveränes Auftreten</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden<ul><li>Zusätzliche Krankenversicherung für umfassende Sicherheit</li><li>Unterstützung in Bezug auf Fitness und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt</li></ul>Familie &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)</li><li>30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Hilfe bei der Familienpflege</li></ul>Weiterbildung &amp; Karriere<ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Maßgeschneiderte Entwicklungschancen</li><li>Förderung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüfung</li></ul>Unternehmenskultur &amp; Miteinander<ul><li>Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programme</li><li>Mitarbeiter-App für Informationen und Services</li><li>Teamevents und moderne Kantine</li></ul>Sicherheit &amp; finanzielle Vorteile<ul><li>Attraktive Altersvorsorgeangebote</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zeitwertkonto und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li></ul>Mobilität<ul><li>Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>JobRad und E-Bike-Ladestationen</li><li>Dienstwagen mit Kilometervergütung für Außendienstmitarbeiter</li><li>Zentrale Lage in München plus Fahrkostenzuschuss</li></ul><h2>Kontakt</h2>Raffaela ReuterPersonalreferentinGenossenschaftsverband Bayern e.V.Kontaktiere mich gerne direkt auf Xing oder bewerbe dich über unsere Homepage.

Teamleiter (m/w/d) Employee Lifecycle

<h2>Über uns</h2>Die pro communo AG wurde 1994 als Tochter des Maschinenring Aibling-Miesbach- München e.V. gegründet. Sie schafft landwirtschaftlichen Betrieben ein Zusatzeinkommen. Wir akquirieren Aufträge von Gemeinden, Firmen und Privathaushalten und erschließen aktiv neue Tätigkeitsfelder für die Mitglieder des Maschinenrings. Unsere Kunden profitieren vom Know-how der Landwirte und können sich auf die Dienstleistungen von ortskundigem Fachpersonal verlassen. Wir sind stark in:<ul><li>Grünflächenpflege</li><li>Landschaftspflege</li><li>Winterdienst</li><li>Wildkrautregulierung</li><li>Kehrarbeiten</li><li>Baumfällungen und Gehölzpflege</li><li>Personalleasing</li><li>Kompostierung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung der Traktoren, LKW, Maschinen und Geräte für Landschaftspflege</li><li>Mäharbeiten, Baumfällungen, Gehölz- und Gartenpflege, Winterdienst</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>CE-Führerschein von Vorteil (Beteiligung am CE-Führerschein möglich)</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner-Meister (m/w/d)</li><li>Du arbeitest gerne mit Maschinen und pflegst diese auch selbständig</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum in einem motivierten Team</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei attraktiven Sozialleistungen</li><li>Einen modernen Betriebshof</li></ul><h2>Kontakt</h2>Franz HöhensteigerTel. 08062/72894-20<a href="mailto:bewerbung@procommuno.de" target="_blank">bewerbung@procommuno.de</a>

Gärtner-Meister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort

<h2>Das erwartet dich</h2>In deiner Rolle als Solution Architect (m/w/d) ermittelst du mit unseren Kunden ein gemeinsames Verständnis der Anforderungen und leitest davon die Anwendungsfälle, Prozessmodelle und Datenmodelle ab.Basierend darauf entwirfst du in enger Zusammenarbeit mit den Software Architects (m/w/d) die passende Solution Architecture und legst damit die Grundlage für die Detailarbeit in der Softwarearchitektur und -entwicklung. Dabei gehst du strukturiert vor und behältst auch in komplexen Themen den Überblick.Es erwarten dich vielfältige Projekte in den Bereichen Connected Mobility, Connected Things, Data Driven Solutions und Monetization die du aktiv vorantreiben und mitgestalten kannst.Dir steht bei uns ein gut ausgebautes Firmennetzwerk für deinen Austausch mit langjährigen Expertinnen und Experten zur Verfügung.<h2>Deine Tätigkeiten</h2><ul><li>Analyse und Bewertung bestehender Systeme und Architekturen</li><li>Entwurf von modernen, bedarfsorientierten Softwarearchitekturen (Solution Architecture), inklusive Schnittstellen und Datendesign, nach modernen Architekturmustern (Microservices und Event-Driven Architecture)</li><li>Anforderungsanalyse und -modellierung</li><li>Ansprechpartner für Software Architects (m/w/d), die basierend auf dem Lösungsdesign die technische Architektur entwerfen</li><li>Ansprechperson für den Kunden und das Entwicklungsteam</li><li>Austausch und Wissensweitergabe im Unternehmen</li></ul>Technologie- und Methodenumfeld:Requirements Engineering mit UML, BPMN, ER-Diagramme, Projektmanagement (z.B. Scrum, Kanban oder SAFe)<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Erfassung von Anforderungen, der fachlichen Konzeption und dem Entwurf einer ersten groben Architektur im Umfeld individueller Softwareprojekte</li><li>Erfahrung im Stakeholder-Management auf allen Ebenen</li><li>Lösungsorientiertes und ganzheitliches Denken</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässiger Teamplayer mit hohem Qualitätsverständnis und Freude am Austausch mit Kunden und Teammitgliedern</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Weiterbildung über Schulungen, interne Workshops, Mentoring Programm uvm.</li><li>Forschungsgruppen rund um neue Technologien, digitale Produkte und Methoden.</li><li>Onboarding Programm für den Einstieg.</li><li>Flexibilität dank Gleitzeitmodell, anteiligem mobile office und Workation.</li><li>Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Customized Benefits, Notebook Auswahl, Corporate Benefits uvm.</li></ul><h2>Kontakt</h2>doubleSlash Net-Business GmbHRiesenfeldstraße 7580809 München+49 7541 / 70078-728<a href="mailto:karriere@doubleSlash.de" target="_blank">karriere@doubleSlash.de</a>

Solution Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>DRIESCHER - wir machen Energiewende! Wir gehören zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich der Energietechnik mit weltweiten Absatzmärkten und ca. 500 Mitarbeitern. Unser hochwertiges Produktportfolio wird ausschließlich durch uns selbstentwickelt, produziert, vertrieben und gewartet. Dies erfolgt an unseren Standorten in Moosburg und Eisleben sowie in Tschechien. Produkte von DRIESCHER spielen bei der Energiewende eine wichtige Rolle, um die Energieverteilung in Nieder- und Mittelspannungsnetzen voranzutreiben und die Stromnetze für die Zukunft zu rüsten. Als traditionsreicher und gleichzeitig innovativer Mittelständler suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewende mitgestalten wollen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung von Qualitätsplänen für neue Produkte und Prozesse</li><li>Abstimmung der Qualitätsanforderungen und Herstellbarkeit mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und den Lieferanten</li><li>Durchführung und Moderation von FMEA-Analysen zur Risikoidentifikation und -minimierung</li><li>Überwachung und Auswertung von Qualitätsdaten und Einleitung sowie Kontrolle von Korrekturmaßnahmen</li><li>Durchführung und Begleitung interner und externer Audits zur Sicherstellung von Produkt- und Prozessqualität</li><li>Verwaltung und Optimierung von Prüfmitteln sowie Verantwortung für deren Einsatz und ggf. Reparaturabstimmung mit Lieferanten</li><li>Unterstützung und Begleitung von Projekten zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technisches / ingenieurwissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Moderationskompetenz für FMEA und Risikomanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche </li><li>Spannende Themen, innovative internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen</li><li>Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm und Wellhub </li><li>HR Benefits (BenniFood, BenniTicket und Deutsche Dienstrad) </li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:<a href="mailto:bewerbung@driescher.de" target="_blank">bewerbung@driescher.de</a>

Qualitätsplaner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>DRIESCHER - wir machen Energiewende! Wir gehören zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich der Energietechnik mit weltweiten Absatzmärkten und ca. 500 Mitarbeitern. Unser hochwertiges Produktportfolio wird ausschließlich durch uns selbstentwickelt, produziert, vertrieben und gewartet. Dies erfolgt an unseren Standorten in Moosburg und Eisleben sowie in Tschechien. Produkte von DRIESCHER spielen bei der Energiewende eine wichtige Rolle, um die Energieverteilung in Nieder- und Mittelspannungsnetzen voranzutreiben und die Stromnetze für die Zukunft zu rüsten. Als traditionsreicher und gleichzeitig innovativer Mittelständler suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewende mitgestalten wollen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Herstellkostenkalkulationen</li><li>Konzipierung und Einführung des Produktionscontrollings</li><li>Kosten- und Leistungstransparenz innerhalb der Produktionsgesellschaften herstellen sowie Analyse von Soll-Ist Abweichungen inkl. Einleitung von geeigneten Maßnahmen bei Planabweichungen</li><li>Verantwortung für das Bestandscontrolling inkl. Mitwirkung bei der Inventur</li><li>Unterstützungen bei der Erstellung der Budget- und Mittelfristplanung</li><li>Monatliche Reports und Forecasts erstellen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Schwerpunk Ergebnisrechnung und Bestandsbewertung</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen bei zukünftigen Investitionsprojekten</li><li>Enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Optimierung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Driescher Gruppe</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Finanzen und Controlling bzw. verwandte Fachrichtungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines Produktionsunternehmens</li><li>Einschlägige ERP-Anwenderkenntnisse (idealerweise proAlpha)</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Fähigkeit zu interdisziplinärer Arbeitsweise und Teamarbeit</li><li>Freude an der Unterstützung bei der Verbesserung von Controlling- und Finanzprozessen</li><li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Affinität im Umgang mit Daten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein verbindliches Auftreten sowie eine termingerechte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li><li>Spannende Themen, innovative internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen</li><li>Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm und Wellhub</li><li>HR Benefits (BenniFood, BenniTicket und Deutsche Dienstrad)</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:<a href="mailto:bewerbung@driescher.de" target="_blank">bewerbung@driescher.de</a>

Produktionscontroller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir gehören zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich der Energietechnik mit weltweiten Absatzmärkten und ca. 500 Mitarbeitern. Unser hochwertiges Produktportfolio wird ausschließlich durch uns selbstentwickelt, produziert, vertrieben und gewartet. Dies erfolgt an unseren Standorten in Moosburg und Eisleben sowie in Tschechien. Produkte von DRIESCHER spielen bei der Energiewende eine wichtige Rolle, um die Energieverteilung in Nieder- und Mittelspannungsnetzen voranzutreiben und die Stromnetze für die Zukunft zu rüsten. Als traditionsreicher und gleichzeitig innovativer Mittelständler suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewende mitgestalten wollen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Angeboten und Preiskalkulationen </li><li>Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen </li><li>Kaufmännische Betreuung und Produktberatung in der Mittelspannung </li><li>Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Außendienst unter Einbeziehung von Informationen anderer Fachabteilungen </li><li>Führung von Verkaufsgesprächen über Produkte aus Katalogen oder Leistungsverzeichnissen sowie </li><li>Festlegung von Bedingungen in einem vorgegebenen Finanzrahmen </li><li>Selbständige Bearbeitung und Abwicklung von Bestellungen </li><li>Aktive Betreuung des Auftragsbestandes in der Abwicklungsphase inkl. Intervention bei Abweichungen </li><li>Teilnahme an gelegentlichen Messeveranstaltungen als Besucher und Aussteller </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Techniker/Meister </li><li>Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Technisches Grundverständnis erklärungsbedürftiger Produkte </li><li>Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Sehr hohe Leistungs- und Lernbereitschaft </li><li>Bereitschaft zu Kundenbesuchen sowie zu gelegentlichen Reisetätigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche </li><li>Spannende Themen, innovative internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen</li><li>Attraktives Gehalt gem. Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (inkl. 30 Urlaubstagen, diversen Zulagen etc.) </li><li>Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm und Wellhub </li><li>HR Benefits (BenniFood, BenniTicket und Deutsche Dienstrad) </li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:<a href="mailto:bewerbung@driescher.de" target="_blank">bewerbung@driescher.de</a>

Vertriebsmitarbeiter für Mittelspannung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! SERVIEW ist different! Wir stehen für Persönlichkeit, Wachstum und Fortschritt. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht! Denn nur ein außergewöhnliches Team kann Außergewöhnliches schaffen. Bringen Sie Ihre Stärken bei SERVIEW ein – und machen Sie den Unterschied!<h2>Dafür stehen Sie jeden Morgen auf</h2>Sie möchten nicht einfach Trainings verkaufen, sondern Unternehmen nachhaltig verändern und sie stärker machen? Bei uns positionieren Sie SERVIEW als strategischen Bildungspartner und entwickeln maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte für Unternehmen aus der Region München sowie aus der Schweiz und aus Österreich. Ihr Ziel ist es, diese Unternehmen durch Rahmenverträge langfristig an SERVIEW zu binden und uns als Preferred Training Provider für IT-Best Practices wie ITIL, PRINCE2, IREB &amp; Co. zu etablieren.<ul><li>Sie entwickeln langfristige Kundenbeziehungen– lösungsorientiert, beratend und strategisch</li><li>Sie analysieren Bedarfe, erkennen Potenziale und gestalten daraus überzeugende Weiterbildungslösungen</li><li>Sie arbeiten eng mit Consulting, Delivery und Marketing zusammen, um Ihre Kund*innen zu begeistern</li><li>Sie denken Vertrieb ganzheitlich – vom Erstkontakt über den Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Umsetzung</li></ul>Ganz klar NICHT Ihre Aufgabe<ul><li>Sie sind kein klassischer Vertriebler, der nur bestehende Kunden "betreut”.</li><li>Sie warten nicht auf Anrufe oder Gelegenheiten – Sie schaffen sie selbst.</li><li>Sie jagen keine kurzfristigen Einzelverträge, sondern bauen nachhaltige Partnerschaften auf.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns bei Ihnen</h2><ul><li>Sie begeistern durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie brennen für Vertrieb, sind hungrig nach Erfolg und wollen wachsen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit unternehmerischem Denken.</li><li>Sie verfügen über Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Bereich (IT)-Dienstleistungen und (IT)-Weiterbildung.</li><li>Sie interessieren sich für IT-Best Practices, Zertifizierungen und Weiterbildung.</li><li>Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.</li><li>Sie sind dort, wo die Kunden Sie brauchen – und genau das macht Sie erfolgreich.</li><li>Sie kennen den Markt in Österreich und/oder der Schweiz und verstehen länderspezifische Anforderungen.</li></ul>Ihr StandortIdealerweise im Süden Deutschlands – nah an Ihren Märkten, gut erreichbar für unsere Kunden, und dennoch bestens vernetzt mit unserem Headquarter in Bad Homburg. Selbstverständlich arbeiten Sie hybrid, mit viel Raum für Eigenverantwortung, Teamspirit und Fokus.Zum Start ist uns jedoch der persönliche Austausch besonders wichtig: Ihre Einarbeitung erfolgt im Headquarter in Bad Homburg, wo Sie unsere Kultur, Arbeitsweise und Ihr Team intensiv kennenlernen. In den ersten Wochen sind Sie daher regelmäßig vor Ort – danach gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Festgehalt ohne variablen Anteil</li><li>30 Urlaubstage – zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Ein umfangreiches Mobilitätskonzept (z. B. Dienstwagen oder BahnCard 100)</li><li>Unser Benefit-Portal SIMBA mit Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Gesundheitsangebote, 40 € Sachbezug p.M. u.v.m.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hybrides Arbeiten – flexibel im HQ, unterwegs oder im Homeoffice</li><li>Team-Events, die inspirieren und verbinden</li><li>Raum für eigene Ideen, Projekte und persönliche Weiterentwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:recruiting@serview.de" target="_blank">recruiting@serview.de</a>. Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich, gerne auch telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80.

Sales Manager (m/w/d) - Training Solutions DACH

<h2>Über uns</h2>DRIESCHER - wir machen Energiewende! Wir gehören zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich der Energietechnik mit weltweiten Absatzmärkten und ca. 500 Mitarbeitern. Unser hochwertiges Produktportfolio wird ausschließlich durch uns selbstentwickelt, produziert, vertrieben und gewartet. Dies erfolgt an unseren Standorten in Moosburg und Eisleben sowie in Tschechien. Produkte von DRIESCHER spielen bei der Energiewende eine wichtige Rolle, um die Energieverteilung in Nieder- und Mittelspannungsnetzen voranzutreiben und die Stromnetze für die Zukunft zu rüsten. Als traditionsreicher und gleichzeitig innovativer Mittelständler suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewende mitgestalten wollen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung einer termingerechten und bedarfsorientierten Versorgung durch Erstellung, Überwachung und Steuerung von Bestellungen in unseren Systemen</li><li>Engmaschige Verfolgung von Lieferterminen, Koordination mit Lieferanten und internen Abteilungen sowie die Klärung von Lieferengpässen oder -verzögerungen</li><li>Professionelle Abwicklung von Rechnungen und Reklamationen in Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen, um einen optimalen Warenfluss einhergehend mit niedrigen Lagerbeständen sicherzustellen</li><li>Pflege und Optimierung der einkaufsrelevanten Stammdaten</li><li>Angebotsvergleich und Preisverhandlung - Einholen von Angeboten, Durchführung von Preis- und Konditionsvergleichen sowie Mitwirkung bei Verhandlungen</li><li>Initiative zur Verbesserung, Standardisierung und Monitoring unserer Einkaufsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Supply-Chain-Management</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (ProAlpha wünschenswert) sowie gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Sorgfältige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li><li>Spannende Themen, innovative internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen</li><li>Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien * Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm und Wellhub</li><li>HR Benefits (BenniFood, BenniTicket und Deutsche Dienstrad)</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: <a href="mailto:bewerbung@driescher.de" target="_blank">bewerbung@driescher.de</a>

Operativer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.Die HR-Welt befindet sich im Wandel – und Sie möchten diesen aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle. Für den Bereich Unternehmensentwicklung und -steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) "Mein HR", die moderne HR-Services strategisch weiterentwickelt, Prozesse neu denkt und Digitalisierung sowie Automatisierung konsequent vorantreibt. In dieser Position verbinden Sie Führungsverantwortung mit Gestaltungsfreiraum und tragen maßgeblich dazu bei, HR effizient, serviceorientiert und zukunftsfähig aufzustellen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des "Mein HR"-Teams</li><li>Strategische Analyse bestehender HR-Services sowie Entwicklung einer modernen, effizienten Prozessarchitektur</li><li>Standardisierung und Digitalisierung administrativer HR-Prozesse</li><li>Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen</li><li>Steuerung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, IT und weiteren Partnern</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Self-Service-Lösungen für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Sicherstellung eines rechtssicheren, serviceorientieren Tagesgeschäfts</li><li>KPI-gesteuerte Prozesssteuerung sowie Aufbau von Reportingstrukturen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Effizienz</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im HR-Management, idealerweise in administrativen HR-Services oder Shared-Service-Umgebung</li><li>Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung oder digitaler Transformation</li><li>Hohe IT-Affinität sowie operative Erfahrung mit KI-gestützten Systemen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln, Veränderungsprozesse zu gestalten und Mitarbeitende mitzunehmen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Serviceorientiertes Mindset sowie Interesse, moderne HR-Arbeit aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden<ul><li>Zusätzliche Krankenversicherung für umfassende Sicherheit</li><li>Unterstützung in Bezug auf Fitness und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt</li></ul>Familie &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)</li><li>30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Hilfe bei der Familienpflege</li></ul>Weiterbildung &amp; Karriere<ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Maßgeschneiderte Entwicklungschancen</li><li>Förderung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüfung</li></ul>Unternehmenskultur &amp; Miteinander<ul><li>Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programme</li><li>Mitarbeiter-App für Informationen und Services</li><li>Teamevents und moderne Kantine</li></ul>Sicherheit &amp; finanzielle Vorteile<ul><li>Attraktive Altersvorsorgeangebote</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zeitwertkonto und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li></ul>Mobilität<ul><li>Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>JobRad und E-Bike-Ladestationen</li><li>Dienstwagen mit Kilometervergütung für Außendienstmitarbeiter</li><li>Zentrale Lage in München plus Fahrkostenzuschuss</li></ul><h2>Kontakt</h2>Raffaela ReuterPersonalreferentinGenossenschaftsverband Bayern e.V.Kontaktiere mich gerne direkt auf Xing oder bewerbe dich über unsere Homepage.

Teamleiter (m/w/d) “Mein HR”

<h2>Über uns</h2>Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 800 engagierten Mitarbeitenden an 9 Standorten in Süddeutschland gestalten wir mit Leidenschaft und Innovationskraft die Welt von morgen. In unseren Fachbereichen IT-Solutions, Gebäudetechnik, Automation und Verwaltung arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.Sind Sie ein Vertriebsexperte, der mit Leidenschaft und Überzeugung Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre technischen Kenntnisse und kreativen Lösungsansätze auch wirklich gefragt sind? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Stärken im direkten Kundenkontakt und in der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen unter Beweis stellen können. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Team, viel Raum für Ihre eigenen Ideen und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Ihre Erfolge wertgeschätzt und gefördert werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Rolle</h2><ul><li>Begeistern Sie unsere Kunden mit führenden IT und Kommunikationslösungen, umfassenden Beratungs-, Integrations- und Serviceleistungen</li><li>Beraten Sie Ihre Kunden bei technisch anspruchsvollen Lösungen in der Informations- und Telekommunikationstechnik, einschließlich Voice over IP, UCC, Cloud-Diensten, Providern und Netzwerken</li><li>Sie erstellen Angebote und Kalkulationen, führen zielführende Verhandlungsgespräche, beraten unsere Kunden kompetent und schließen erfolgreiche Aufträge ab</li><li>Das Gewinnen neuer Kunden, sowie das Pflegen und Stärken vertrauensvoller Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden bestreitet Ihren Arbeitsalltag</li><li>Entwickeln Sie Ihr Vertriebsgebiet kontinuierlich weiter und erschließen Sie neue Chancen</li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserem Service Management, Vertriebsinnendienst und Consulting-Team zusammen</li><li>Für die von Ihnen betreuten Kunden übernehmen Sie die Umsatz- und Ergebnisverantwortung </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Berufserfahrung im Vertrieb von IT &amp; Kommunikationslösungen und Dienstleistungen, sowie sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse</li><li>Erfahrung im Vertrieb von End2End Lösungen an Mittelstand oder Enterprise Unternehmen</li><li>Sie verfügen über eine kundenorientierte Denkweise, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, treten souverän auf, kommunizieren klar und überzeugend, und verhandeln geschickt und erfolgreich</li><li>Eine gute Auffassungsgabe sowie der verantwortungsbewusste Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen runden Ihr Profil ab</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs und Bayern</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Interessante Projekte und ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Attraktive Vergütung, sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und Homeofficemöglichkeit, ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance</li><li>Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen</li><li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Spezialisierungen sowie Unterstützung &amp; Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)</li><li>Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:Patrick MüllerVertriebsleiter IT-SolutionsTelefon: +49 7162 4002-268Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich gerne an:Silke FreyPersonalentwicklung PersonalwesenTelefon: +49 7162 4002-705

Ac­count Ma­na­ger UCC Lö­sun­gen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 800 engagierten Mitarbeitenden an 9 Standorten in Süddeutschland gestalten wir mit Leidenschaft und Innovationskraft die Welt von morgen. In unseren Fachbereichen IT-Solutions, Gebäudetechnik, Automation und Verwaltung arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.Sind Sie ein Vertriebsexperte, der mit Leidenschaft und Überzeugung Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre Kenntnisse und kreativen Lösungsansätze auch wirklich gefragt sind? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Stärken im direkten Kundenkontakt und in der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen unter Beweis stellen können. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Team, viel Raum für Ihre eigenen Ideen und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Ihre Erfolge wertgeschätzt und gefördert werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Rolle</h2><ul><li>Begeistern Sie unsere Kunden durch den aktiven Vertrieb branchenführender IT-Lösungen, Beratungs-, Integrations- und Serviceleistungen</li><li>Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und Kalkulationen, führen zielführende Verhandlungsgespräche, beraten unsere Kunden kompetent und schließen erfolgreiche Aufträge ab</li><li>Sie akquirieren neue Kunden und bauen langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen insbesondere im Gesundheitswesen und Klinikumfeld auf</li><li>Sie pflegen und stärken bestehende Kundenbeziehungen, um kontinuierliches Wachstum und Zufriedenheit zu gewährleisten</li><li>Die Positionierung anspruchsvoller IT-Lösungen wie z.B. Netzwerk, Netzwerk, Security, Patientenentertainment, Kommunikationslösungen, Alarmierungssysteme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserem Consulting-Team zusammen, um IT-Projekte zu konzipieren und zu realisieren</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Vertriebserfahrung bei einem Systemhaus oder Hersteller im Bereich Gesundheitswesen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über eine kundenorientierte Denkweise, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, treten souverän auf, kommunizieren klar und überzeugend, und verhandeln geschickt und erfolgreich</li><li>Eine gute Auffassungsgabe sowie der verantwortungsbewusste Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen runden Ihr Profil ab</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs und Bayern</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Interessante Projekte und ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Attraktive Vergütung, sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und Homeofficemöglichkeit, ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance</li><li>Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen</li><li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Spezialisierungen sowie Unterstützung &amp; Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)</li><li>Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:Patrick MüllerVertriebsleiter IT-SolutionsTelefon: +49 7162 4002-268Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich gerne an:Silke FreyPersonalentwicklung PersonalwesenTelefon: +49 7162 4002-705

Ac­count Ma­na­ger Health Care (m/w/d)

<h2>Berufsförderungswerk München gGmbH</h2>Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.Finanzbuchhalter (w/m/d) Haupthaus Kirchseeon | Teilzeit | Rechnungswesen | Homeoffice: Teilweise <h2>Ihre Talente am Werk</h2><ul><li>Kreditorenbuchhaltung</li><li>Buchhaltung für das firmeneigene Ausbildungshotel</li><li>Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Verbuchung Bankkonten bei Bedarf</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken</li><li>Mitarbeit im Rahmen der Monatsabschlüsse und Jahressteuererklärung</li></ul>Die Stelle ist zum 01.03.2026 oder später und in Teilzeit (ca. 25-30 Std./Woche) zu besetzen.<h2>Ihr Profil in vier Punkten</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d), Steuerfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert (gerne auch Wiedereinsteiger)</li><li>Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-/Buchhaltungs-Systemen</li></ul><h2>Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)</li><li>Corporate Benefit System</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus</li><li>Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende</li><li>Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2>Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon(Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben &amp; Poing)Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung.Jetzt bewerbenDas Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.Datenschutz

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit 9.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du recherchierst und produzierst (Video-)Content für die zentrale Unternehmenskommunikation von Burda – sowohl extern als auch intern für rund 10.000 Mitarbeiter:innen in 18 Ländern</li><li>Du entwickelst maßgeblich die Video-Strategie für unsere Unternehmenskanäle weiter (Website, Intranet, Socials wie LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube) und setzt sie verantwortlich um</li><li>Du wendest deine Video- und Content-Skills in einer Vielzahl von Formaten an: Interviews, Reportagen, Event-Berichterstattung, Shorts / Reels, News</li><li>Du agierst als Sparringspartner für Kolleg:innen in der Abteilung, unterstützt sie bei der Erstellung von (Video-)Content und gibst ihnen wertvolle Tipps zum eigenen Kompetenzaufbau</li><li>Du unterstützt erfahrene CvDs (Chefs vom Dienst) im täglichen Management der Unternehmenskanäle</li><li>Du bist eng eingebunden in die tägliche sowie strategische Content-Planung und -Erstellung im kreativen Team "Corporate Channels", das mit Leidenschaft den besten Content kreiert</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in den Bereichen Journalismus, Film- oder Fernsehproduktion, oder (Medien-)Wirtschaft</li><li>Du bringst journalistisches Handwerkszeug mit, idealerweise erworben durch ein Volontariat, eine Journalistenschule oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst erste Arbeitserfahrung in einem journalistischen Umfeld, z.B. in einer Redaktion, einem Newsroom oder einer Produktionsfirma</li><li>Du bist absoluter Video-Profi und verfügst über das nötige Handwerkszeug, verschiedene Formate zu produzieren (vom Dreh über Schnitt bis zur Endproduktion)</li><li>Du bist mit gängiger Videosoftware sehr vertraut, kannst sie eigenständig anwenden und andere darin schulen (z.B. Adobe Premiere Pro, PowerDirector, CapCut und ähnliche Programme – Du bist frei in der Wahl Deiner Tools!)</li><li>Du kannst Arbeitsproben zu verschiedenen von dir erstellten Video-Inhalten präsentieren</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer, arbeitest kreativ und gleichzeitig strukturiert</li><li>Zudem bist du technikaffin, liebst Innovationen und setzt dir selbst hohe Ziele</li><li>Idealerweise verfügst du über gute Fähigkeiten, neben Video noch andere Content-Formen (vor allem Text) zu erstellen und zu redigieren</li><li>Darüber hinaus hast du einen exzellenten und absolut sicheren Umgang mit der deutschen Sprache und überdurchschnittliche Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Communications Manager mit Schwerpunkt Video (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>VOLKE München ist in allen Phasen der Fahrzeugentwicklung aktiv:<ul><li>Von der Idee bis zum ersten Designentwurf</li><li>Bis zur Serienbetreuung</li></ul>Eine sorgfältige Planung des Entwicklungsprozesses ist entscheidend für den Produkterfolg.Wir:<ul><li>Prüfen die Durchführbarkeit und Wirtschaftlichkeit aller Produktentwicklungsvorhaben</li><li>Übernehmen die Entwicklung und begleiten den gesamten Prozess bis zum fertigen Produkt</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umbauten von Versuchsträgern im Bereich Antrieb (Komponententausch)</li><li>Auf- und Abrüstung von Homologationsfahrzeugen</li><li>Vorbereitung von Homologationsfahrzeugen zur Typprüfung</li><li>Fehlersuche und Analyse im Bereich Antrieb und Gesamtfahrzeug</li><li>Dokumentation im Bereich Gesamtfahrzeug</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Kfz-Meister oder vergleichbare Ausbildung - gerne Berufsanfänger (Intensive Einarbeitung)</li><li>Vorteilhaft Kenntnisse im Bereich Gesamtfahrzeug</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Eigenständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag / attraktive Vergütung / betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen</li><li>35h-Woche / flexible Arbeitszeitmodelle / Sonderurlaub / Gleitzeitrahmen</li><li>Gute Verkehrsanbindung / Mitarbeiterparkplätze</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte / Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Firmenevents / Willkommensgeschenk / Onboarding</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen / Trainings</li><li>Flache Hierarchien / kollegiales und freundliches Team hochqualifizierter und engagierter Spezialisten</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Wie geht’s weiter</h3>Wenn Dich die Stelle interessiert und Du Teil unseres Teams erfahrener Spezialisten werden willst, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@volke-muc.de" target="_blank">karriere@volke-muc.de</a> oder bewirb Dich über unser Onlineformular unter <a href="http://www.volke-muc.de" target="_blank">www.volke-muc.de</a>. Wir freuen uns!

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Meister im Bereich Fahrzeugentwicklung (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst auf unseren unterschiedlichen Baustellen im nord-, ost- und süddeutschen Raum zum Führen von Zweiwegebaggern eingesetzt, um dort die Gleisbauarbeiten zu unterstützen</li><li>Du führst Be- und Entladearbeiten von Schienen und Schwellen auf Bahnwagen und LKW durch</li><li>Du rüstest Baugeräte um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast alle Qualifikationen zum Führen von Zweiwegebaggern</li><li>Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität mit</li><li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du kannst einen Nachweis über die Tauglichkeit zum Führen von Baumaschinen nach G25 vorlegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Die Pronux GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Rosenheim. Wir entwickeln, betreiben und betreuen seit 15 Jahren ein standardisiertes Multi-Projektmanagement-Tool zur Planung und Steuerung von komplexen Bauprojekten. Hierbei arbeiten unsere Abteilungen der Customer Success Manager und Software-Ingenieure eng zusammen, um für unseren Kunden ein Produkt mit maximalem Mehrwert und optimaler Usability bereitzustellen.Unser Success-Management-Team aus 4 Kolleginnen und Kollegen ist verantwortlich für die Betreuung und Skalierung unserer Bestandskunden sowie Generierung neuer Leads für Lizenzabschlüsse. Bei unseren Kunden handelt es sich um Unternehmen aus der Baubranche mit dem Interesse ihre Projekte digital zu planen und zu steuern. Hierbei unterstützen wir sie bei der Einarbeitung ihrer Mitarbeitenden im Umgang, die ständige Optimierung, sowie die Durchführung von Pilotprojekten für den zukünftigen Einsatz unseres Multi-Projektmanagement-Tool PROPLAN.<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Customer Success Manager (m/w/d) verantwortest Du Akquisition und Betreuung von (Neu-)Kunden. Innerhalb des ersten Jahres liegt der Fokus auf der Gewinnung eines Pilotprojekts und Überführung eines weiteren Pilotprojekts in ein Lizenzgeschäft sowie die Skalierung von zwei Bestandskunden um insgesamt 50 Benutzer. Du arbeitest hierbei als Berater für Kunden gemeinsam mit Teammitgliedern, um deren Mehrwerte zu identifizieren und zu erfüllen. Innerhalb der Tätigkeiten und mit den gewonnenen Erkenntnissen unterstützt Du zudem:<ul><li>Analyse und Beratungstätigkeiten von fünf Tochtergesellschaften in einem unserer Großkunden zur Gewinnung eines Pilotprojekts</li><li>Ausarbeitung von Alleinstellungsmerkmalen zur Erstellung von vierteljährlichen Marketing-Kampagnen</li><li>Produktentwicklung durch Analyse und Verkauf von mehrwertbringenden neuen Funktionen für alle Kunden in Höhe von jährlich 20.000€</li><li>Kostenanpassungen bei Bestandskunden, um die Lizenzeinnahmen jährlich um 10.000€ durch WIN-WIN-Situationen zu erhöhen</li></ul><h2>Hierfür solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Grundlegendes Verständnis von digitalem, agilem Projektmanagement</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region für ca. 2 Tage im Monat</li><li>Affinität in der Baubranche</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Parkplatz in der Innenstadt</li><li>Bahn Card 50</li><li>Hybrides Arbeitsmodell (Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten 10:00-16:00 Uhr und einem Tag von zu Hause)</li><li>Gehaltsrange: 50.000€ - 60.000€</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Du an dieser spannenden Position interessiert bist, dann bewerbe dich bitte direkt auf unserer Website (<a href="http://www.pronux.de/jobs" target="_blank">www.pronux.de/jobs</a>) oder sende uns eine Email an <a href="mailto:staffing@pronux.de" target="_blank">staffing@pronux.de</a>. Wir freuen uns von dir zu lesen !

Customer Success Manager (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine spezialisierte Personalberatung aus München und unterstützen Unternehmen im Finanz- und Rechnungswesen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen – schnell, passgenau und erfolgsbasiert. Unser Erfolg basiert auf starken Kundenbeziehungen und gezielter Direktansprache von Top-Kandidaten. Um unser eigenes Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir auch intern Verstärkung in Form eines engagierten Personalberaters (m/w/d), der Freude daran hat, mit uns gemeinsam den Markt aktiv zu gestalten und weiter auszubauen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Entwicklung und Pflege eines eigenen Kundenstamms</li><li>Beratung von Unternehmen zu Personalbedarf- und Personalbesetzung</li><li>Verhandlung von Vertragskonditionen und Abschluss von Vermittlungsmandaten</li><li>Direkte Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene Positionen</li><li>Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses zwischen Kunde und Kandidat</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li><li>erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil</li><li>gutes zwischenmenschliches Gespür und Empathie</li><li>Positives Mindset und hohe Eigenmotivation</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives, ungedeckeltes Provisionsmodell</li><li>32 Urlaubstage pro Jahr</li><li>"Startup Atmosphäre" in einem kollegialen und wertschätzendem Umfeld</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Modernes Büro im Osten von München (Trudering)</li><li>Kurze Entscheidungswege, offenes Team, klare Zielsetzung</li><li>Direkter Einfluss auf deinen Erfolg!</li></ul>

Personalberater (m/w/d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

<h2>Über Liqmatic GmbH</h2>Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die selbstständige, leitende Mitarbeit und Konzeption von nationalen sowie internationalen PCS7 Projekten</li><li>Sie übernehmen den Technischen Lead in den Projektteams mit fachlicher Anleitung des Teams</li><li>Sie tätigen kundenspezifische Programmierung und Qualifizierung von PCS7 Systemen</li><li>Sie erstellen und dokumentieren projektrelevante Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Sie koordinieren die Schnittstelle zu den Bereichen Prozesstechnik und EMSR</li><li>Sie koordinieren Inbetriebnahmen der Anlagen bei unseren Kund:innen</li><li>Sie unterstützen technisch unser Vertriebsteam und sind für die Schulung und Weiterbildung der Kolleg:innen verantwortlich</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Bio- oder Lebensmitteltechnologie, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sie beherrschen Deutsch (C1+) und Englisch (B2+) in Wort und Schrift </li><li>Sie besitzen fundierte mehrjährige Kenntnisse mit dem Prozessleitsystem PCS7</li><li>Sie verfügen über Verständnis für biopharmazeutische Prozesse</li><li>Sie besitzen bestenfalls Berufserfahrung im Anlagenbau</li><li>Sie sind kommunikationsstark, haben Eigeninitiative und sind kundenorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen im Homeoffice zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt</li><li>100 % Erstattung des Deutschlandtickets</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern</li><li>Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss</li><li>Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Leitender Ingenieur PCS7 - Projektmanagement / Programmierung / Inbetriebnahme (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Leitender Ingenieur PCS7 - Projektmanagement / Programmierung / Inbetriebnahme (m/w/d)

<h2>Du suchst einen neuen Job? Und nette Kollegen?</h2>Bist Du auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem Du als Mitarbeiter wertgeschätzt wirst und nicht nur Aufgaben erledigst? Ein Unternehmen mit wirklich netten Kollegen denen ein gutes und professionelles Arbeitsklima genauso wichtig ist wie Dir selbst? Berätst Du gerne Firmenkunden im Versicherungsbereich und bietest Lösungen für individuelle Probleme, anstatt nur Produkte zu verkaufen? Dann bist Du bei SHL Versicherungsmakler genau richtig!Zur Verstärkung des Teams in München suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die offen für innovative, kundenorientierte Lösungen ist. Werde bei SHL Firmenkundenbetreuer für Versicherungen (m/w/d) und freue Dich auf einen einzigartigen Teamspirit und spannende Herausforderungen. Freue Dich auf ein dynamisches und motiviertes Team, das alle Möglichkeiten zur zukunftsfähigen Kundenbetreuung nutzt und digitale Prozesse mit echter, persönlicher Beratung verbindet.<h2>Was Dich erwartet:</h2><ul><li>Fachliche Kundenbetreuung: Du betreust unsere Kunden in allen Bereichen der gewerblichen Versicherungen.</li><li>Ausschreibungen und Angebote: Du erstellst Angebote für unsere Gewerbekunden.</li><li>Risikogespräche: Du führst regelmäßige Gespräche zur Risikobewertung und dokumentierst die Beratung sicher.</li><li>Kommunikation: Du kommunizierst direkt mit Kunden und Versicherern.</li><li>Schadenregulierungen: Du kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen und führst Verhandlungen mit Versicherern.</li><li>Datenpflege: Du pflegst Dokumente und Kundendaten in Onlineportalen und Verwaltungsprogrammen.</li><li>Workflow-Optimierung: Du verbesserst die Arbeitsabläufe und Beratungsprozesse.</li><li>Azubi-Betreuung: Du übernimmst Mitverantwortung für die Ausbildung der Azubis.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen. Ein studienbezogener Hintergrund in Betriebs- oder Versicherungswirtschaft ist von Vorteil.</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als Firmenkundenbetreuer oder Underwriter bei einem Versicherungsmakler mit.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in der gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherung.</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Du kommunizierst hervorragend, sowohl schriftlich als auch verbal, und bist serviceorientiert.</li><li>Du arbeitest gerne digital und beherrschst Office 365 gut. SHL ist ein überwiegend aktenloses Büro.</li><li>Deutschkenntnisse: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2>Abseits von vorgegebenen Pfaden möchten wir mit Dir Neues ausprobieren und weiter wachsen. Bei SHL arbeitest Du in einem Team aus rund 50 tollen Kollegen. Wir stellen den Menschen in den Fokus: Für Kunden entwickeln wir Lösungen, die weit über die Leistungen eines klassischen Versicherungsmaklers hinausgehen. Für unsere Mitarbeiter finden wir die passenden Aufgaben und Projekte und das zur Lebenssituation passende Setup, damit wir gemeinsam viel erreichen können und dabei auch Spaß haben. Damit Du Dich bei uns wohlfühlst und Gas geben kannst, bieten wir neben interessanten Arbeitsbereichen noch einiges mehr:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home Office</li><li>Kaum Fluktuation &amp; Top Klima: kununu</li><li>Spannende Projekte &amp; Eigenverantwortung</li><li>Attraktives Gehalt, Benefits &amp; Vorsorgepakete</li><li>Großes Angebot an Weiter- und Fortbildungen</li><li>Viel Spaß bei Mitarbeiterevents &amp; -aktivitäten</li><li>Innovativer &amp; führender Makler seit &gt; 25 Jahren</li><li>Open Door Policy &amp; flache Hierarchien</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Hier findest Du Deine Ansprechpartner, falls Du Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder der Stelle selbst hast!Sebastian KinkGeschäftsführer &amp; HR<a href="mailto:sebastian.kink@shlgruppe.de" target="_blank">sebastian.kink@shlgruppe.de</a>Sandra RoithmeierHR &amp; Entgeltoptimierung<a href="mailto:sandra.roithmeier@shlgruppe.de" target="_blank">sandra.roithmeier@shlgruppe.de</a>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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