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<strong>Sachbearbeiter Energie- und Gebäudemanagement (m/w/d)</strong>  Ulm / Vollzeit <p>Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.<br> #Ulm</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernehmen Sie das Energiecontrolling durch Erfassung, Analyse und Reporting von Strom-, Wärme- und Wasserverbräuchen</li><li>Bauen Sie aussagekräftige KPIs (kWh/m², Lastspitzen) auf und erstellen Sie wertvolle Management-Reports</li><li>Betreuen Sie Energiethemen zwischen Stadtwerken, Standorten, Lieferanten und Beratungsfirmen</li><li>Gewährleisten Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (ISO 50001, DIN EN 16247) und unterstützen Sie bei Audits</li><li>Von Ausschreibungen über SLA-Monitoring bis hin zum Mängelmanagement – Sie behalten den Überblick</li><li>Entwickeln Sie Energiedatenbanken, dokumentieren Sie Prüfberichte und erstellen Sie aussagekräftige Dashboards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine kaufmännische oder technische Ausbildung ist Ihr Fundament für den Einstieg – idealerweise bringen Sie die Zusatzqualifikation zum Energiemanager (m/w/d) mit</li><li>Sie bringen technisches Verständnis mit und verstehen komplexe energietechnische Zusammenhänge</li><li>Koordination und Administration liegen Ihnen – auch bei komplexen Projekten behalten Sie den Überblick</li><li>Selbstständigkeit, strukturiertes Vorgehen und sicherer Umgang mit MS Office zeichnen Sie aus</li><li>Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sind Themen, die Sie begeistern</li></ul><h2>Ihre Chance:</h2><ul><li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li><li> Ein großer Raum für Eigenverantwortung</li><li> Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum</li></ul><h2>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?</h2><p>Fatma Aydogan<br> Recruiting Manager</p><p>Seifert Logistik GmbH<br> Himmelreich 1<br> 89081 Ulm</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a><br> Tel.: +49 731 4000-350</p><p>Jetzt bewerben</p>

Sachbearbeiter Energie- und Gebäudemanagement (m/w/d)

<p>The Max Planck Institute for Intelligent Systems (MPI‑IS) is a world-leading research institute in artificial intelligence, machine learning, and robotics, located on two campuses in Stuttgart and Tübingen.</p><p>For the Tübingen campus, we are looking for an</p><h2> Administrative Assistant (all genders, 50–100%) </h2><h2>Roles &amp; Responsibilities</h2><p>You will be part of a team of administrative assistants to support research group leaders as well as their research teams. The following tasks will be part of your daily work:</p><ul><li>Office management: </li><ul><li>Manage calendar, schedule meetings, and arrange conference-room bookings</li><li>Greet visitors, handle incoming communication (emails, phone calls), and act as first point of contact for internal and external stakeholders</li><li>Oversee mail and office supplies inventory</li><li>Manage onboarding</li></ul><li>Executive support: </li><ul><li>Coordinate travel itineraries, accommodations, and expense reports</li><li>Track action items and follow up on deadlines to ensure timely delivery</li><li>Prepare meeting minutes</li></ul><li>Communication: </li><ul><li>Liaise with HR, Finance, IT, and other departments</li><li>Draft and distribute internal communications and announcements</li><li>Maintain contact lists and employee data with a high degree of accuracy</li></ul><li>Financial &amp; Administrative Tasks: </li><ul><li>Process purchase orders</li><li>Assist with budget tracking</li></ul><li>Event &amp; Project Support: </li><ul><li>Facilitate the preparation of events, workshops, and talks</li><li>Support international guests and visitors</li><li>Provide ad hoc assistance on special projects (e.g., office moves)</li></ul></ul><h2>Education &amp; Experience</h2><p>The ideal candidate will have</p><ul><li>A relevant qualification in office administration, e.g. commercial vocational training, foreign language assistance, project coordination, or a related field</li><li>Proficiency with standard office software (e.g., Microsoft Office Suite) and willingness to learn new digital tools</li><li>Fluency in both English and German (C1 level or higher) and excellent communication skills</li><li>Ability to work independently, reliably, and in a structured manner</li><li>Additional languages and previous experience in research, higher education or international environments are a plus</li><li>A friendly and confident attitude and intercultural competence</li><li>Commitment to providing high-quality service and strong problem-solving</li><li>Flexibility to adapt to changing priorities, deadlines, and needs</li><li>Ability to represent the institute in a professional and welcoming manner</li></ul><h2>Our Offer</h2><p>You will join a friendly, motivated, international, and diverse team. Your primary place of work will be Tübingen. You will work in a modern building with state-of-the-art equipment and ergonomic workstations. We offer flexible working hours, the possibility of mobile working, and many other benefits.</p><p>Based on your qualifications and previous professional experience, a salary of up to <strong>EG 8 (TVöD Bund)</strong> is possible according to the Public Service Wage Agreement. All social benefits of the public service apply. The position is initially limited to two years, with the possibility of extension.</p><p>The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and encourages applications from such qualified individuals. At MPI‑IS, we celebrate diversity. We deeply believe that bringing together diversity of thoughts, perspectives and backgrounds is key to advancing science. We look for many different skills and abilities. So, even if you don’t think you quite meet all of the skills listed or tick all the boxes, we’d still love to hear from you.</p><h2>Application</h2><p>To apply, please include a <strong>cover letter,</strong> your <strong>CV</strong>, and <strong>letters of recommendation</strong> in your application. Please upload all documents as <strong>one PDF file</strong> using our application system.</p><p>If you prefer to send a hard-copy application, you may do so. Please send it to:</p><p>Dr. Carolin Lewis<br>Max Planck Institute for Intelligent Systems<br>Max-Planck-Ring 4<br>72076 Tübingen <br>Germany</p><p>The position is available at the earliest convenience and will remain open until filled.</p><p>Preference will be given to applications received by <strong>January 15, 2026</strong>.</p><p>Any questions regarding the position should be directed to Dr. Carolin Lewis at <a href="mailto:carolin.lewis@tuebingen.mpg.de" target="_blank">carolin.lewis@tuebingen.mpg.de</a>.</p> Apply now

Administrative Assistant (all genders, 50–100%)

<p>The Max Planck Institute for Intelligent Systems (MPI‑IS) is a world-leading research institute in artificial intelligence, machine learning, and robotics, located on two campuses in Stuttgart and Tübingen. The Scientific Coordination Office (SCO) provides support services and manages collaborations, graduate education, and outreach &amp; public engagement, fostering groundbreaking research to positively impact the future.</p><p>We are looking for an</p><h2> AI Incubator Administrative Assistant (all genders), 50–75%<br>within IMPRS-IS, at MPI-IS Tübingen </h2><p>The International <strong>Max Planck Research School for Intelligent Systems (IMPRS‑IS)</strong> is one of the world’s leading doctoral programs in the fields of machine learning, robotics, computer vision, and related disciplines. IMPRS‑IS is the docotoral program of Cyber Valley, a research consortium in artificial intelligence and robotics with partners from academia, startups, and industry. To support the implementation of the <strong>Cyber Valley AI Incubator</strong>, which empowers young researchers to transform their ideas into high-impact projects, we are seeking a motivated and highly organized Administrative Assistant (all genders).</p><h2>Roles &amp; Responsibilities</h2><ul><li>Support communication between participants, trainers, external partners of the AI Incubator series, and various stakeholders from the Cyber Valley ecosystem.</li><li>Assist with communication tasks, including drafting emails, announcements, and updating relevant websites, social media channels, and informational materials.</li><li>Support with the tendering process for hiring external trainers.</li><li>Provide day-to-day administrative and organizational support for the AI Incubator and related IMPRS-IS events.</li><li>Coordinate meetings, workshops, training sessions, pitch events, and entrepreneurial training modules.</li><li>Maintain documentation, project tracking, and data organization.</li><li>Handle travel arrangements, reimbursements, and financial documentation.</li><li>Support the creation of presentations and program materials.</li><li>Support with organizational and administrative tasks</li></ul><h2>Education &amp; Experience</h2><ul><li>Relevant qualification in office administration, foreign language assistance, project coordination, or a related field.</li><li>Proficiency in standard office software; willingness to learn new digital tools and platforms.</li><li>Fluency in English and German (C1 level or above), with excellent communication skills.</li><li>Ability to work independently, reliably, and in a structured manner.</li><li>Additional languages and experience in research institutions, higher education, innovation programs, or international environments are an advantage.</li><li>Friendly, confident demeanor and strong intercultural competence.</li><li>Commitment to providing high-quality service and strong problem-solving skills.</li><li>Flexibility to adapt to changing priorities, deadlines, and program needs.</li><li>Ability to represent the institute in a professional and welcoming manner.</li><li>Background in entrepreneurship and startup support is beneficial.</li></ul><h2>Our offer</h2><p>You will join a friendly, motivated, international, and diverse team. Your primary place of work will be Tübingen. We offer flexible working hours, the possibility of mobile working, and many other benefits.</p><p>Based on your qualifications and previous professional experience, a salary of up to <strong>EG 8 (TVöD Bund)</strong> is possible according to the Public Service Wage Agreement. All social benefits of the public service apply. The position is initially limited to two years, with the possibility of extension.</p><p>The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and encourages applications from such qualified individuals. At MPI‑IS, we celebrate diversity. We deeply believe that bringing together diversity of thoughts, perspectives and backgrounds is key to advancing science. We look for many different skills and abilities. So, even if you don’t think you quite meet all of the skills listed or tick all the boxes, we’d still love to hear from you.</p><h2>Application</h2><p>To apply, please include a <strong>cover letter</strong>, your <strong>CV</strong>, and <strong>letters of recommendation</strong> in your application. Please upload all documents as one PDF file using our application system.</p><p>If you prefer to send a hard-copy application, you may do so. Please send it to:</p><p>Dr. Leila Masri<br>Max Planck Institute for Intelligent Systems<br>Max-Planck-Ring 4<br>72076 Tübingen<br>Germany</p><p>The position is available at the earliest convenience and will remain open until filled. Preference will be given to applications received by <strong>January 15, 2026</strong>.</p><p>Any questions regarding the position should be directed to Dr. Leila Masri at <a href="mailto:masri@is.mpg.de" target="_blank">masri@is.mpg.de</a>.</p> Apply now

AI Incubator Administrative Assistant (all genders), 50–75%

<strong>LEITER (M/W/D) INTERNE REVISION </strong><br>Als Leiter der Internen Revision nehmen Sie vom Vorstand übertragenen Management- und Überwachungsaufgaben wahr und fungieren als Überwachungsorgan der Geschäftsleitung (nach innen). Dabei muss die Unabhängigkeit und Objektivität der Stelle gewahrt bleiben. Hierbei werden alle Prüfungsobjekte des Hauses regelmäßig hinsichtlich der Existenz und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems untersucht und die Prüfungshandlungen nachvollziehbar dokumentiert. Oberste Ziele sind hierbei das Betriebsvermögen zu sichern, die Wirtschaftlichkeit der Geschäftsprozesse und der Betriebsorganisation zu gewährleisten, die Zweckmäßigkeit der Organisation in den Bereichen Aufbau- und Ablauforganisation zu beurteilen und die dabei auftretenden Risiken einzuschätzen. <h2>Ihre Aufgaben</h2><strong>Strategische &amp; operative Verantwortung</strong><ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Leitung der Internen Revision</li><li>Erstellung, Pflege und Umsetzung des Prüfungsplans</li><li>Sicherstellung der vollständigen, unabhängigen Prüfung aller Geschäfts- und Kontrollprozesse.</li></ul><br><strong>Prüfungsdurchführung, Qualitätssicherung und Berichterstattung</strong><ul><li>Erstellung von Quartals- und Jahresberichten nach Maßgabe der Leitlinien der Internen Revision</li><li>Erstellung von Gebühren- und Kulanzerstattungsberichten im Rahmen der Berichtstätigkeit</li><li>Verfassung von ad-hoc Berichten bei wichtigen Anlässen</li><li>Unabhängige, nicht weisungsabhängige und selbstständige Prüfungsdurchführung gem. genehmigtem Jahresprüfungsplan</li><li>Überwachung der ordnungsgemäßen Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle</li><li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen, satzungsmäßigen und sonstigen Vorschriften (APA usw.) und Anweisungen</li><li>Überwachung der Betriebsorganisation einschließlich der angemessenen schriftlich fixierten Ordnung</li><li>Überwachung des innerbetrieblichen Informationssystems</li><li>Überwachung und Überprüfung des internen Kontrollsystems einschl. der erforderlichen Verbesserungsvorschläge</li><li>Aufzeigen von erkennbaren Gefahren jeder Art</li><li>Aufzeigen möglicher Verbesserungen und Unterbreitung der dafür nötigen Vorschläge</li><li>Schriftliche Dokumentation aller Prüfungshandlungen gem. den Leitlinien der Internen Revision</li><li>Enge Abstimmung mit weiteren Schlüsselfunktionen (z.B. Risikocontrolling und Compliance).</li></ul><br><strong>Regulatorik &amp; Weiterentwicklung</strong><ul><li>Laufende Überwachung des regulatorischen Umfelds und Ableitung des Handlungsbedarfs für die Revision</li><li>Förderung einer revisionsorientierten Unternehmenskultur und Weiterentwicklung des Kontrollumfelds</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><strong>Fachliche Qualifikation</strong><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzsektor oder in Funktionen mit Risiko-, Kontroll- oder Prozessverantwortung</li><li>Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen sowie in der Bewertung von Risiken und internen Kontrollen.</li><li>Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, grundlegende Compliance- und Datenschutzanforderungen).</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung in prüfungsrelevanten Themen</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Revision</li></ul><br><strong>Persönliche Kompetenzen</strong><ul><li>Analytische und risikoorientierte Denkweise</li><li>Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit zur klaren und durchsetzungsstarken Berichterstattung</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Integrität, Unabhängigkeit und ausgeprägtes Urteilsvermögen</li><li>Fähigkeit, gegenüber Vorstand, Aufsichtsorganen und Aufsicht (BaFin/Deutsche Bundesbank) sicher aufzutreten</li></ul><h2>DER SPARDA-SPIRIT – TYPISCH FÜR WORK @SPARDA-BW:</h2><ul><li><strong>Entspannt bleiben </strong>mit 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen  </li><li><strong>Erfolgreich bleiben </strong>mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung </li><li><strong>Fit bleiben</strong> mit SpardaFit &amp; Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung </li><li><strong>Unbesorgt bleiben </strong>mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat </li><li><strong>Gut gelaunt bleiben </strong>mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen </li></ul>Sparda-Bank Baden-Württemberg eG<br>Am Hauptbahnhof 3, 70173 Stuttgart <br><br>Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Kaschub 0711 2006-10405<br> <br><a href="mailto:personal@sparda-bw.de" target="_blank">personal@sparda-bw.de</a> <a href="http://www.sparda-bw.de" target="_blank">www.sparda-bw.de</a><br><br>Online Bewerbung im Karriereportal<br><a href="http://www.sparda-bw.jobs" target="_blank">www.sparda-bw.jobs</a>

Leiter Interne Revision (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein international tätiges, innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Automotive. Wir sind Spezialist im anspruchsvollen Bereich der Elektromedizin. Die Produktpalette umfasst Hochfrequenz- und Ultraschallchirurgie-Systeme, welche optimale Sicherheit mit Bedienkomfort, Reaktionsschnelligkeit, Innovation und Flexibilität bei der offenen wie der laparoskopischen Chirurgie verbinden.</p><p>Mit unserem Erfahrungsschatz und steter Innovationskraft sind wir motiviert, Erwartungen der Branchen vorwegzunehmen, neue Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen. Mit zweistelligen Zuwachsraten sind wir weltweit sehr erfolgreich vertreten. Dieser Erfolg ist das Ergebnis einer zukunftsorientierten Strategie.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bemusterung von elektronischen Bauteilen / Komponenten nach Vorgabe</p></li><li><p>Abwicklung von Lieferantenreklamationen im Elektronikbereich</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Auswertung von Fehlerkatalogen im Produktionsprozess</p></li><li><p>Mitarbeit an Produktverbesserungsprozessen</p></li><li><p>Durchführung von Prüf- und Messreihen im Rahmen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</p></li><li><p>Qualitätsprüfungen im Rahmen der Wareneingangsprozedur im Bereich der Geräteproduktion</p></li><ul><li><p>Überprüfung der Richtigkeit und Vollständigkeit von Kennzeichnung und Begleitdokumentation im Serienzustand</p></li><li><p>Auswertung von Prüfergebnissen</p></li></ul><li><p>Durchführung von Qualitätsbewertungsverfahren über den gesamten Produktionsprozess</p></li><ul><li><p>Z. B. Bewertung optischer Mängel und Erstellung Grenzmusterdef.</p></li></ul><li><p>Erstellung der Prüfpläne in Absprache mit technischer Produktbetreuung, Geräteentwicklung und Produktion</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Facharbeiter / Techniker im elektrotechnischen / elektronischen Bereich</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen, vorzugsweise bei Elektronikprodukten</p></li><li><p>Kenntnisse Herstellverfahren elektronischer Baugruppen</p></li><li><p>Prüfverfahren und Messtechnik elektronischer Baugruppen</p></li><li><p>Prüfnormen z. B. IPC-A-610 wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende vielfältige Herausforderungen in einer international aktiven Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Möglichkeit, Prozesse und das Unternehmen aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Regelmäßige Weiterbildungsangebote und eine bezuschusste Kantine</p></li><li><p>Eine langfristige Beschäftigungsperspektive</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Jobrad</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sandra Binz</p><p>07072-6002-0</p>

QS-Mitarbeiter/in Elektronik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger<strong> pme Familienservice?</strong></p><p>Dann suchen wir dich für unsere <strong>Kita des Sparkassenverbandes</strong> als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet.</p><h2>Deine Rolle bei uns</h2><p>Unsere betriebsnahe Kita des Sparkassenverbandes bietet eigenen Mitarbeitern sowie Partnern des Sparkassenverbandes Kinderbetreuung im Ganztagsbetrieb in zwei Krippen und einer altersgemischten Gruppe. Dich erwartet ein kleines Team aus Fach-und Zusatzkräften unterstützt von einer Hauswirtschaftskraft.</p><ul><li><p>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</p></li><li><p>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</p></li><li><p>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</p></li><li><p>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</p></li><li><p>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik  </p></li><li><p>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten </p></li><li><p>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </p></li><li><p>Du setzt dich für die Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz ein</p></li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li><p>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</p></li><li><p>Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung </p></li><li><p>Parkplätze in der Tiefgarage</p></li><li><p>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen</p></li></ul><p><strong>Das haben wir außerdem</strong></p><ul><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</p></li><li><p>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</p></li><li><p>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</p></li><li><p>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</p></li><li><p>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</p></li></ul><p><strong>Das ist bei uns Standard</strong></p><ul><li><p>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</p></li><li><p>Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</p></li><li><p>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</p></li><li><p>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </p></li><li><p>Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen</p></li></ul><p>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen hast, schreibe uns eine E-Mail an <a href="mailto:karriere@familienservice.de" target="_blank">karriere@familienservice.de</a></p><p>Wir haben die Auszeichnung <strong>Leading Employer 2025</strong> erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.</p>

Erzieher / pädagogische Fachkraft (d/m/w)

<h2>Über Hail Immobilien</h2>In der Welt der Immobilien sind wir Wegbereiter für sicheren und erfolgreichen Verkauf. Unsere Mission ist es, unseren Kunden ein glückliches Zuhause zu bieten und jedem Verkauf neues Leben einzuhauchen. Werde Teil eines Teams, das täglich mit Leidenschaft arbeitet, um Menschen glücklich zu machen. Unterstütze uns dabei, anspruchsvolle Projekte zu meistern und erlebe die Freude, wenn Kundenträume wahr werden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bereitest Besichtigungstermine vor und führst sie durch</li><li>Du forderst notwendige Unterlagen an</li><li>Du präsentierst Immobilien auf Plattformen</li><li>Du akquirierst und verkaufst Bestandsimmobilien</li><li>Du bereitest Objekte auf und präsentierst sie gegenüber Kaufinteressent:innen</li><li>Du begleitest den Verkaufsprozess bis zum Notartermin</li><li>Du entwickelst Aufgaben weiter durch starkes Wachstum</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast einen kaufmännischen Abschluss und bringst Vertriebserfahrungen mit, idealerweise im telefonischen Bereich wie in der Versicherungsbranche (m/w/d) oder direkt im Bereich Immobilien </li><li>Du liebst es zu telefonieren und hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Disziplin</li><li>Du strebst nach persönlicher Weiterentwicklung und bist maximal motiviert</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und strebst eine langfristige Zusammenarbeit an</li><li>Du besitzt einen PKW-Führerschein </li><li>Du beherrschst Deutsch auf mindestens C1-Niveau </li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Kein Franchise, kein Handelsvertreter, keine Selbständigkeit</li><li>Persönlicher, vom Inhaber geführter Familienbetrieb</li><li>Expertenwissen und Team aus Immobilien-Experten</li><li>Maximalen Verdienst über ein nach oben offenes Provisionsmodell mit Fixum</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zugang zu 1.800 hochwertigen Fitnessstudios, deutschlandweit</li><li>Inhouse Akademie und ein begeistertes Team</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Immobilienmakler - Verkauf / Präsentation / Notartermin (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Immobilienmakler - Verkauf / Präsentation / Notartermin (m/w/d)

<h2>Über envite consulting GmbH</h2>Pioneering IT sustainability:<br><br>Wir sind der zuverlässiger Partner für nachhaltige IT Anwendungen. Durch Weitblick und starkem Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz leisten wir einen signifikanten Beitrag für eine lebenswerte Welt. <br><br>Wir leben Nachhaltigkeit:<br><br>Im Zentrum unseres Handelns steht immer einen nachhaltigen Wertbeitrag für die Welt zu erzeugen. Das gilt für unsere Beratungsleistung, den eigenen Geschäftsbetrieb und für die Auswahl von Partnern und Kunden. Wir bringen damit die Wünsche der Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und auch des gesellschaftlichen Umfelds in Einklang. Für uns ist die wichtigste Messgröße daher vollumfänglich "in climate" zu sein. Nachhaltigkeit ist unsere Mission!<br><br>Wir sind Expert:innen:<br><br>Voraussetzung für die Erbringung einer nachhaltig positiven Beratungsleistung ist eine tiefe Kenntnis des Themas. In der schnelllebigen Welt der IT ist das eine stetige Herausforderung. Eine permanente Qualifizierung unserer Berater:innen ist für uns überaus wichtig, damit diese stets auf Augenhöhe mit den Besten sind. Wir bringen dabei IT Expertise und Nachhaltigkeitseffekt in Einklang. Mit den Besten für die Besten!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Akquise von neuen Projekten und Kund:innen, sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams zuständig</li><li>Du berätst unsere Kund:innen zum Thema Software Architektur, wichtig dabei: Ressourceneffizienz der IT Lösung</li><li>Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Software Architektur</li><li>Du steuerst die finanzielle Entwicklung unseres Teams</li><li>Du sorgst für den Wissensaufbau und Transfer des Know-Hows</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im IT-Consulting sowie mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition innerhalb eines IT-Consulting-Unternehmens</li><li>Du hast ein eigenes Netzwerk aufgebaut</li><li>Du hast Erfahrungen in der Akquise von Softwareprojekten bzw. Consultingeinsätzen</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Cloud basierten Anwendungen sowie Zertifizierungen in diesen Bereichen</li><li>Du zeigst Reisebereitschaft für Team-Meetings und Vor-Ort-Terminen bei Kund:innen</li><li>Du hast eine Leidenschaft für das Thema Sustainable Software Architektur und Green IT</li><li>Du überzeugst durch dein selbstständiges Arbeiten und den Wunsch, neue Sachen zu lernen und auszuprobieren</li><li>Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>4+1 Modell: ein Tag pro Woche steht für die Weiterbildung und der Weiterentwicklung unserer Themen zur Verfügung</li><li>Deine Weiterbildung ist unsere Stärke. Daher erhältst du bei uns nahezu beliebige bezahlte Weiterbildungen</li><li>Volle Gehaltstransparenz und eine attraktive Entlohnung dank innovativem Gehaltsmodell</li><li>Viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsorts (Stw. "mobiles Arbeiten" und "Workation")</li><li>E-Firmenwagen (auch privat nutzbar) und weitere Mobilitätsangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tolle Firmenevents, wie zum Beispiel Onboarding am Gardasee</li><li>Freie Wahl der Hardwareausstattung</li><li>Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme</li><li>Sehr motiviertes und erfahrenes Team, das einander in allen Belangen unterstützt und mit dir gemeinsam viel erreichen will</li><li>Ein Start-up mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT</li><li>Wir leben Nachhaltigkeit und reden nicht nur darüber</li><li>Spaß und Erfolg</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Team Lead - Softwarearchitektur / IT Consulting / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Team Lead - Softwarearchitektur / IT Consulting / Führung (m/w/d)

<p>Hast Du Lust Teil einer erfolgreichen und hoch motivierten Corporate Finance-Einheit mit ausgeprägtem Teamspirit und klarer Mission, Vision und Strategie zu sein? Nutze die Gelegenheit, zum Erfolg und der Weiterentwicklung des Bereichsdezernats Corporate Finance in der LBBW beizutragen. In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit im Anschluss vor.</p><p>Wir bieten Dir an, dich als wichtiges Mitglied unseres Teams weiterzuentwickeln. Lass Dich in einer integrierten Corporate Finance-Einheit von einem vielfältigen Produktspektrum begeistern - beginnend bei der Beratung z.B. im Financial, Rating und ESG Advisory oder auch bei unseren Sektorexpert:innen bis hin zu spannenden Transaktionen im Bereich M&amp;A, Schuldschein/Anleihen, Equity Capital Markets, Corporate Konsortialkredit, Akquisitionsfinanzierung und ABS.</p><p>Du begleitest sowohl den strategischen Dialog als auch die Entwicklung und Umsetzung von individuellen Finanzierungslösungen für mittelständische Unternehmenskund:innen bis hin zu international tätigen Konzernen. Darüber hinaus kannst Du Dich auch in Zukunftsprojekte des Bereichs und der Bank kreativ einbringen. Dabei profitierst Du sowohl während deines Traineeprogrammes von einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten als auch im Anschluss, z.B. im Rahmen von Talent-Programmen, unserem Frauennetzwerk und weiteren Angeboten.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Impulse, Dein Engagement und Deine Begeisterung an der Arbeit in unserem Team.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du lernst die komplette Corporate Finance-Produktpalette kennen, von der Begleitung des strategischen Dialogs mit den Unternehmenskundenberater:innen und den Key Account-Manager:innen über die Begleitung von Neukundenakquisitionen bis hin zur Strukturierung und Umsetzung von großen Finanzierungstransaktionen.</li><li>Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher Tagesablauf, bei dem Du nicht nur das Produktspektrum im Bereich Corporate Finance für Large Corporates, Key Accounts und Unternehmenskunden on-the-job kennenlernst. Deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten werden durch das begleitende Seminarprogramm weiter abgerundet und stärken Deine Kompetenzen in Verhandlungsführung, Auftreten und Präsentationstechniken sowie bei der Unternehmensanalyse, Financial Modelling und Kreditbeurteilung. </li><li>Unser Umfeld entwickelt sich laufend weiter und mit ihm auch wichtige Anforderungen. Du liebst den Fortschritt und bleibst über aktuelle Themen im Bereich Corporate Finance up to date, z. B. zu Sustainable Finance, Digitalisierung und Working Capital Management. Darüber hinaus treibst Du den Corporate Finance-Bereich auch in strategischen Projekten weiter voran. </li><li>Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb ist ein starkes internes Netzwerk wichtig. Du pflegst den Kontakt in den verschiedenen Corporate Finance-Einheiten, aber auch zu den relevanten Produkteinheiten wie Leasing, International Business oder Financial Markets - ein sehr gutes Netzwerk für Deine Tätigkeit und Deine weitere berufliche Entwicklung.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Du hast bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten erste Praxiserfahrung im Unternehmenskundenbereich oder der Beratung gesammelt, idealerweise auch im Ausland.</li><li>Engagiert, eigeninitiativ, einsatzbereit – was Du noch nicht weißt, eignest Du dir schnell an. Mit Deiner Hands-on-Mentalität verfügst Du über einen Blick fürs Wesentliche und gehst Probleme direkt an.</li><li>Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten und starken Kommunikationsfähigkeiten. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. </li><li>Neben Deiner Flexibilität, bist Du für eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein bekannt. Kreativität und ein Interesse an neuen Entwicklungen wie digitale Medien, Blockchain, Robotic Process Automation oder künstlicher Intelligenz zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit und möchtest durch Deine hohe Eigenmotivation und individuelle Persönlichkeit einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des Corporate Finance der LBBW leisten.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Corporate Finance</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Corporate Finance</li></ul>

Trainee (m/w/d) Corporate Finance

<p>IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: <strong>Die KÖNIGSTEINER Services GmbH</strong> bildet als eigenständige Shared-Service-Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der <strong>KÖNIGSTEINER Gruppe</strong>. Mit der Bündelung zentraler Aufgaben und der Entwicklung von effizienten Prozessen, innovativen Produkten und passgenauen Services leisten wir unseren Beitrag zur Realisierung der Vision: "Wir sind der Ansprechpartner Nr. 1 bei der Besetzung von Stellen".</p><p>Lust, an dieser Vision mitzuarbeiten? Dann verstärke uns in der Zentrale in <strong>Stuttgart. </strong>Wir bieten 2026 eine</p> Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration <p>Du planst deinen Berufs- oder Quereinstieg in die IT und möchtest das notwendige Wissen "on the Job" aufbauen? Du willst von Anfang an richtig mitarbeiten, Verantwortung übernehmen und dein Interesse an IT und digitalen Lösungen aktiv einbringen? Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das zusammenhält, Wissen teilt und dich ernst nimmt.</p><p>In deiner Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration arbeitest du von Tag eins an aktiv mit echten IT-Profis zusammen, übernimmst spannende Aufgaben, die dich fachlich wie persönlich weiterbringen, und tauchst ein in moderne Technologien sowie zukunftsorientierte Projekte – so wirst du Schritt für Schritt fit für die IT-Zukunft und leistest einen echten Beitrag im Unternehmen.</p><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li><strong>Vergütung &amp; Co:</strong> Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Mobiles Arbeiten (max. vier Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück)</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Form abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne Academy</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Vielseitige BGM-Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit, ergonomische Arbeitsplätze und Sport-Events sowie JobRad-Leasing inkl. Fullservice (Inspektion/Instandhaltung)</li><li><strong>Standort: </strong>Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, nahegelegene Lunch-/Einkaufsmöglichkeiten und ganz #agencylife: Kickertisch, Dachterrasse, Partyraum und Premium-Kaffee-Flatrate</li><li><strong>Umfeld: </strong>Teil einer seit 1967 gewachsenen Agenturgruppe mit sicheren Arbeitsplätzen, gelebten Werten, gemeinsamer Mission und familiärem Miteinander – und das nicht nur im Rahmen regelmäßiger Team- und Firmenevents</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Guter Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabi, Abi) oder Studienerfahrung – Einstieg auch ohne Abschluss möglich</li><li>Echtes Interesse an IT, Technik und digitalen Lösungen</li><li>Freude am Umgang mit Hardware, Software und neuen Technologien</li><li>Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Systemaufbau:</strong> Planung, Installation und Konfiguration moderner IT-Systeme</li><li><strong>Technikintegration: </strong>Implementierung und Pflege von Hard- und Software</li><li><strong>Störungsanalyse</strong>: Erkennen, Analysieren und Beheben technischer Probleme im Team</li><li><strong>User Support: </strong>Unterstützung unserer Anwender:innen bei Fragen und IT-Herausforderungen</li><li><strong>Innovation &amp; Security:</strong> Einblicke in aktuelle Trends der Digitalisierung und IT-Sicherheit</li></ul><h2>Bist du bereit für KÖNIGSTEINER Services?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen. </p>DIREKT BEWERBEN<strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Markus Faiß, Bereichsleiter Operative Services,<br> (<a href="mailto:m.faiss@koenigsteiner.com" target="_blank">m.faiss@koenigsteiner.com</a> oder 0711 914026-31) gerne weiter.</p><p>Allgemeine Fragen zu uns oder dem Stellenangebot beantwortet dir unsere Recruiterin Adriana (<a href="mailto:human_resources@koenigsteiner.com" target="_blank">human_resources@koenigsteiner.com</a>).</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter: <a href="http://www.koenigsteiner-services.de" target="_blank">www.koenigsteiner-services.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf dich! </p>

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

<h2>Über uns</h2><p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Für unsere Abteilung Verteilbetrieb in <strong>Stuttgart</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Berater Wasserversorgung (m/w/d)</strong><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Koordination, Dokumentation und Bearbeitung von technischen Anfragen der Mitglieder des Zweckverbands</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Mitgliederkommunikation</li><li>Beratung hinsichtlich Umbaumaßnahmen und Optimierung von Übergabestellen und Mitgliederanlagen</li><li>Prozessmanagement, Standardisierung und Normung von Anlagen und Abläufen</li><li>Vertretung der Interessen des Zweckverbands gegenüber seinen Mitgliedern</li><li>Erarbeiten von Lösungsvarianten zusammen mit den Verbandsmitgliedern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Ingenieur- und Verwaltungswesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Erfahrung in der Wasserversorgung</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen und kommunalen Einrichtungen sowie deren Vertretern</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Wasserversorgung sowie den beteiligten Gewerken</li><li>Sicherer Umgang mit öffentlich-rechtlichen Verfahren im Bau-, Planungs- und Genehmigungsrecht</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Daseinsvorsorge</li><li>Bereitschaft, sich in neue Systeme, Prozesse und Strukturen einzuarbeiten</li><li>Innovationsfreude, Kreativität und die Fähigkeit, neue Lösungsansätze zu entwickeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Wir bieten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Attraktive Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br> Hauptstraße 163<br> 70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br> Frau Kußbach, Personalreferentin<br> 0711 973-2070</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Berater Wasserversorgung (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16517 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li><li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li><li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li><li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li><li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li><li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li><li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li><li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li><li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li><li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li><li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li><li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Cloud & Emerging Tech IT-Security Manager (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16923 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEM

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16920 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li><li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li><li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

<h2>Über uns</h2><p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in <strong>Stuttgart </strong>einen</p><strong>IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung (m/w/d)</strong><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen im IT-Kontext sowie Ableitung optimaler technischer Lösungen</li><li>Entwicklung und Design von Lösungsarchitekturen inklusive Schnittstellendesign, Systemintegration und prozessnahen Applikationen</li><li>Implementierung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer IT-Anwendungen (z. B. Dokumentenmanagement, Prozessdigitalisierung, Bauprozessmanagement)</li><li>Koordination und Leitung komplexer IT-Projekte wie Softwareeinführungen, Migrationen oder Aufbau neuer Systemlandschaften</li><li>Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß BSI-Anforderungen für KRITIS-Betreiber</li><li>Planung, Auswahl und Einführung einer EAM-Software sowie Abbildung der IT-Landschaft</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Beratung bei der Auswahl und Integration geeigneter Lösungen</li><li>Mitwirkung sowie Impulsgebung in unternehmensweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>(Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Schnittstellen-, System- und Prozessdesign sowie deren Optimierung</li><li>Nachweisbare Expertise in der Integration unterschiedlicher Softwarelösungen (z. B. Dokumentenmanagement-, Workflow- oder Prozessmanagementsysteme) in bestehende IT-Infrastrukturen</li><li>Vertrautheit mit den Bereichen BS / ISO 27001, IT-Service-Management und Projektmanagement</li><li>Analytisches und kreatives Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein selbstständiger, methodischer Arbeitsstil</li><li>Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. </p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. </p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br>Hauptstraße 163<br>70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br> Natalie Kußbach, Personalreferentin<br> Tel.: 0711 973-2070</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018454<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Metzingen<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. </p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>Im Porsche Design Outlet Ingolstadt kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start: ab Februar 2026</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.  </p>

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Outlet Metzingen

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

<h2>Über Inros Lackner SE</h2>Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie managen aktiv unsere Planungsprojekte und sind die erste Ansprechperson für unsere Auftraggeber:innen</li><li>Sie übernehmen die interne und externe Koordination aller Projektbeteiligten</li><li>Sie stellen eine termin- und qualitätsgerechten Leistungserbringung unter Berücksichtigung der Kostenplanung sicher und sind für die Projektdokumentation verantwortlich</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares</li><li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung oder Projektmanagement mit</li><li>Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke wie AHO, HOAI, VOB</li><li>Sie besitzen einen sicheren Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams) und Jira</li><li>Sie verfügen über ein sicheres technisches Verständnis, haben Freude an der Arbeit im Team und arbeiten strukturiert und sprechen sehr gutes Deutsch</li><li>Sie haben den Mut Herausforderungen anzunehmen und die Bereitschaft Neues zu lernen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche</li><li>Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen.</li><li>Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern.</li><li>Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents.</li><li>Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektsteuerer - Bauplanungsprojekte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektsteuerer - Bauplanungsprojekte (m/w/d)

<h2>Über Creditreform Stuttgart Strahler KG</h2>Wir sind ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz im Herzen Stuttgarts. Gemeinsam unterstützen über 80 Mitarbeiter bereits mehr als 3.000 Unternehmen der Region ihre unternehmerischen Risiken mit intelligenten Lösungen zu minimieren und das Wachstum zu sichern. Unsere Dienstleistungen unterstützen die gesamte Kundenbeziehung indem wir aus einem guten Gefühl ein sicheres machen, aus potenziellen Kunden zahlende machen und Forderungen zu Zahlungseingängen werden lassen. Dies gelingt uns als Teil einer internationalen Organisation erfolgreich seit über 135 Jahren.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie kümmern sich um die eigenverantwortliche Aktenführung inkl. selbstständige Erarbeitung einer schuldnerbezogenen Vollstreckungstaktik</li><li>Sie bewerten die wirtschaftliche Schuldnersituation anhand von Auskunftsdaten und der Aktenhistorie</li><li>Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Vollstreckungsorganen und Dritten</li><li>Sie beantragen Zwangsvollstreckungen und Pfändungen mithilfe unseres Systems</li><li>Sie werten Vermögensauskünften aus und leiten ggf. weitere Maßnahmen ab</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d) hinter dir</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement / Eintreiben von Außenständen/ der Zwangsvollstreckung mit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Gläubiger- und Serviceorientierung sowie gutes Verhandlungsgeschick aus</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte, zuverlässige, vorausschauende, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Sie haben fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe</li><li>Eine umfassende und systematische Einarbeitung</li><li>Elektronische und systemgestützte Aktenführung</li><li>Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Ein kooperativer Führungsstil</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Ein funktionierendes Team</li><li>Gelebte Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Soziale Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Wasser, Kaffee und Tee kostenlos</li><li>Ein moderner, ergonomischer, klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart</li><li>Gesundes Arbeiten und viele Mitarbeiterbenefits (m/w/d), Corporate Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Rechtsanwaltsfachangestellter - Inkasso / Forderungsmanagement / Zwangsvollstreckung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Rechtsanwaltsfachangestellter - Inkasso / Forderungsmanagement / Zwangsvollstreckung (m/w/d)

<h2>Über Creditreform Stuttgart Strahler KG</h2>Wir sind ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz im Herzen Stuttgarts. Gemeinsam unterstützen über 80 Mitarbeiter bereits mehr als 3.000 Unternehmen der Region ihre unternehmerischen Risiken mit intelligenten Lösungen zu minimieren und das Wachstum zu sichern. Unsere Dienstleistungen unterstützen die gesamte Kundenbeziehung indem wir aus einem guten Gefühl ein sicheres machen, aus potenziellen Kunden zahlende machen und Forderungen zu Zahlungseingängen werden lassen. Dies gelingt uns als Teil einer internationalen Organisation erfolgreich seit über 135 Jahren.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie kümmern sich um Aktenführung und die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Dritten</li><li>Sie verhandeln Zahlungsvereinbarungen</li><li>Sie pflegen das EDV-Inkassosystem</li><li>Sie betreuen außergerichtliche und gerichtliche Mahnverfahren</li><li>Sie übernehmen die Forderungsanmeldung im Insolvenzfall und den Bereich Zwangsvollstreckung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d) abgeschlossen</li><li>Sie bringen erste Erfahrungen im Inkasso / Forderungsmanagement / Eintreiben von Außenständen mit</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Gläubiger- und Serviceorientierung und gutes Verhandlungsgeschick aus</li><li>Sie besitzen eine strukturierte, zuverlässige, vorausschauende, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie zeigen schnelle Auffassungsgabe und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Sie bringen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse aus den Rechtsbereichen BGB, Schuldrecht mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe</li><li>Eine umfassende und systematische Einarbeitung</li><li>Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Ein kooperativer Führungsstil</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Ein funktionierendes Team</li><li>Gelebte Work-Life-Balance</li><li>Soziale Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Wasser, Kaffee und Tee kostenlos</li><li>Ein moderner, klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart</li><li>Gesundes Arbeiten und viele Mitarbeiterbenefits (m/w/d)</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Rechtsanwaltsfachangestellter - Inkasso / Forderungsmanagement / Mahnverfahren (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Rechtsanwaltsfachangestellter - Inkasso / Forderungsmanagement / Mahnverfahren (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2><p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.</p><p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.</p><p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.</p><p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.</p> CRM Administrator / Key-User-Manager (w/m/d) <p>Als Mitglied unseres zentralen Business-Intelligence-Teams sichern Sie den fachlichen Betrieb unserer SAP C4C Anwendung, entwickeln das bestehende Key-User-Netzwerk weiter und gewährleisten einen effizienten Anwendersupport für unseren weltweiten Vertrieb.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den fachlichen Betrieb und Anwendersupport der SAP CRM Lösung</li><li>Koordination und Weiterentwicklung des Key-User-Netzwerks zur dezentralen Schulung und Betreuung der Fachanwender</li><li>Konzeption und Durchführung zielgerichteter Schulungen sowie Erstellung praxisnaher Anwenderdokumentationen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und Harmonisierung von Kunden-, Kontakt- und Produktdaten</li><li>Mitwirkung an Systemweiterentwicklungen und neuen Releases - von der Anforderungsdefinition über Tests bis zum Go-Live</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schnittstellenentwicklungen zu den S/4HANA Systemen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen/ -informatik oder BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung</li><li>Mehrjährige Anwendererfahrung mit CRM-Systemen (z. B. SAP C4C, Salesforce, Microsoft Dynamics), idealerweise in adminstrativer oder koordinierender Rolle</li><li>Erfahrungen im Sales Reporting und im Umgang mit Reporting Tools (z.B. Power BI)</li><li>Praxis in B2B-Vertriebsprozessen oder als Prozessmanager/-officer</li><li>Kenntnisse in SAP, idealerweise S/4HANA oder Enable Now</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2><p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!</p><p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p><p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a></p><p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b></p><p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

CRM Administrator / Key-User-Manager (w/m/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16919 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern. Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT‑Governance mit besonderem Fokus auf Public Cloud und Modern Data Center</li><li>Etablierung einheitlicher, flexibler Governance‑Modelle mit Verzahnung globaler Standards und lokaler Anforderungen sowie Hebung von Synergien zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften</li><li>Operationalisierung regulatorischer Anforderungen an die IT in wirksame Governance-Modelle und Impulsgeber für die Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens der Bank (z.B. DORA) unter Berücksichtigung digitaler Trends (M365, Azure), Business Impact, Standortstrategien</li><li>IT-Strategiekonforme Umsetzbarkeitsprüfung neuer Anforderungen (z. B. FIDA) und Ausbalancierung von Technologie versus Regulatorik im Sparring mit den Stakeholdern</li><li>Steuerung komplexer, gruppenweiter Regulatorik- und / oder Governance Themen mit hoher Relevanz für das Management mit strategischem Weitblick und Lösungskompetenz (z.B. Weiterentwicklung des IT-bezogenen internen Kontrollsystems)</li><li>Erstellung von Risikoanalysen und entscheidungsreifen Managementunterlagen sowie Stärkung der Compliance‑Kultur durch Awareness‑Maßnahmen und Schulungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in IT-Governance und IT-Regulatorik bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Tiefes Verständnis von IT‑Prozessen, IT‑Risiken und Gesamtbanksteuerung (inkl. MaRisk AT 7.2/IT‑Risikomanagement)</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld Public Cloud und Modern Data Center</li><li>Sehr gute Kenntnis regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act verbunden mit Erfahrungen darin, die regulatorischen Anforderungen verständlich zu operationalisieren</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Risk & Governance Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Governance und Regulatorik

<h2>Über FinMatch AG</h2>Wir digitalisieren die Finanzierungsanbahnung zwischen Unternehmen und Banken über unser Onlineportal und machen den gesamten Prozess digital, eﬃzient und schnell. Wir leben und lieben digitale Geschäftsprozesse und optimieren diese stetig weiter. Dabei ist jeder Mitarbeiter ein entscheidender Teil des Unternehmens und gestaltet bei uns die Zukunft der digitalen Unternehmensfinanzierung aktiv mit.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie gewinnen aktiv Neukunden durch Kaltakquise per Telefon und E-Mail</li><li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese</li><li>Sie identifizieren und analysieren Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale</li><li>Sie dokumentieren und pflegen die Kundenkontakte in unserem CRM-System</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Bereich der Kaltakquise</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li><li>Sie zeigen hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert</li><li>Sie sind teamfähig und treten freundlich auf</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Hochmotiviertes Team: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung</li><li>SSB-Zuschuss (Deutschland Ticket): Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Weiterbildungsbudget: Finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Regelmäßige Teamevents: Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur</li><li>Firmenfitnessprogramm (eGym Wellpass): Zugang zu einem umfassenden Fitnessprogramm für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Vertrieb / Kommunikation / Kaltakquise / Verhandlung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Vertrieb / Kommunikation / Kaltakquise / Verhandlung (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16921 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für technische und prozessuale IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Schwerpunkt Schwachstellenmanagement</li><li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung pragmatischer Sicherheitsmechanismen innerhalb des Schwachstellenmanagements entsprechend Schutzbedarf, Risikoprofil und Zielsetzung der Bank, mit Fokus auf operative Handlungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Anforderungen</li><li>Unterstützung und Koordination bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) sowie aktive Mitgestaltung der IT-Security-Zielbilder, Strategien und bankweiten Mindeststandards</li><li>Fachliche Begleitung von Audits und regulatorischen Prüfungen als Schnittstelle zwischen Betrieb, Architektur, 2nd Line und externen Partnern</li><li>Steuerung externer Dienstleister im Kontext Schwachstellenmanagement</li><li>Definition von Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen zum Schwachstellenmanagement sowie Aufbereitung sicherheitsrelevanter Themen für das Management und Gremien</li><li>Übernahme von fachlichem Mentoring innerhalb des Teams und Förderung des Wissensaustauschs über Plattformgrenzen hinweg</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Schwachstellenmanagement in regulierten Umgebungen (Banken, Versicherungen, KRITIS)</li><li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+ oder vergleichbare</li><li>Verständnis von IT-Infrastrukturen (Server, Clients, Netzwerke, Cloud-Umgebungen) und deren Härtung</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiten Sicherheitsinitiativen oder Veränderungsprojekten</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Schwachstellenmanagement

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine mittelständische Tochtergesellschaft der österreichischen Dorotheum-Gruppe im Luxussegment mit Sitz und Manufaktur in Ulm. Unsere Stores sind Orte der Begegnung, Ästhetik und Wertschätzung für unsere Kund:innen wie auch für unser Team seit fast 150 Jahren</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung Ihres Store-Teams</p></li><li><p>Aktive, stilvolle Beratung der Kund:innen - mit Begeisterung und Expertise</p></li><li><p>Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems zur Stärkung der Kundenbindung und zur gezielten Umsatzentwicklung</p></li><li><p>Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele</p></li><li><p>Lokale Markenpräsenz stärken durch optimales Visual Merchandising, Netzwerkarbeit, Events und Ko operationen</p></li><li><p>Organisation interner Abläufe inkl. Warenwirtschaftssystem (Navision) und relevanter Back- Office-Tätig keiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Gestalten Sie mit uns Erfolg - mit Stil, Verantwortung und Persönlichkeit Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Ästhetik? Sie können sich für ein facettenreiches Sortiment begeistern? Dann suchen wir Sie als Store Manager (m/w/d) für unseren Ehinger Schwarz 1876 Standort in Sindelfingen.</p><p>In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, Ihre Kund:innen und den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Stores. Sie sind Markenbotschafter:in, Netzwerker:in, Gastgeber:in und tragen maßgeblich zur Positionierung unserer Marke bei.</p><p>Profil:</p><ul><li><p>Positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit, empathisch und souverän im Auftreten</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel - idealerweise im Premium- oder Luxussegment</p></li><li><p>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund</p></li><li><p>Führungserfahrung mit einem wertschätzenden, motivierenden Führungsstil</p></li><li><p>Leidenschaft für Menschen, Service und stilvolle Produkte</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken , Hands-on -Mentalität und klare Zielorientierung</p></li><li><p>Affinität für IT und sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum in einem stilvollen, innovativen Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Vertriebsleitung</p></li><li><p>Ein modernes, werteorientiertes Unternehmen mit Weitblick</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Eine Unternehmenskultur, die für Offenheit, Vertrauen und Engagement steht</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:jobs@ehinger-schwarz.de" target="_blank">jobs@ehinger-schwarz.de</a> z.Hd: Frau Geyer. Bei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne unter +49 (0) 731 50975 - 234 zur Verfügung.</p>

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