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<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg | Befristet bis 31.12.2027 | Teilzeit; Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Meister / Techniker als Betriebsingenieur Versorgungsanlagen (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt die dezentralen Teams mit deinem Fachwissen bei technischen Fragestellungen im Bereich des Betriebs von Umspannwerken und Schaltstationen.</li><li>Du wirkst bei der Einführung und Verbesserung von Instandhaltungsprozessen mit.</li><li>Du bist offen für neue Technologien, Tools und Methoden und führst diese mit ein.</li><li>Du leitest regionsübergreifend kleinere und größere Instandhaltungsprojekte in Umspannwerken und Schaltstation und übernimmst die Budgetverantwortung für diese.</li><li>Du betreust Instandhaltungsmaßnahmen/-projekte im gesamten Schleswig-Holstein Netz Netzgebiet von der Nordsee bis zur Ostsee, von der dänischen Grenze bis zur Elbe – und bist bereit, diese – wenn notwendig – auch vor Ort zu betreuen (Bauvorplanung, Baubesprechungen, Baustellenbegehungen, etc.).</li><li>Du wirkst bei der Umsetzung der Projekte mit, indem du Bau- und Schaltabläufe koordinierst, technische Lösungen beurteilst und Abstimmungen mit Kunden/Eigentümern/Lieferanten vornimmst.</li><li>Du leistest einen aktiven Beitrag zur Einhaltung der Arbeitssicherheit bei Partnerfirmen und bei internen Arbeitsabläufen.</li><li>Du bearbeitest technische Probleme in Umspannwerken und Schaltanlagen und erarbeitest gemeinsam mit Kollegen Lösungen bzw. Richtlinien/Standards.</li><li>Du arbeitest in Konzernarbeitskreisen mit.</li><li>Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder einen Techniker-/Meisterabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Du verfügst idealerweise bereits über fachliches Wissen und Erfahrungen im Bau und Betrieb von Versorgungsanlagen.</li><li>Mit deinen Ideen begeisterst und überzeugst du Führungskräfte, Kollegen und Kunden.</li><li>Du bist teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.</li><li>Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.</li><li>Du bist sicher im Bereich der erforderlichen IT-Anwendungen (Microsoft Office, SAP wünschenswert).</li><li>Du bist mobil (Führerschein mindestens Klasse B) und oftmals eigenständig in unserem Versorgungsgebiet unterwegs.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Carol Mahnke gerne per Telefon +4941066293499. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Meister / Techniker als Betriebsingenieur Versorgungsanlagen (m/w/d)*

<h2>Kieler Berufsfeuerwehr sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starte bei uns als <h2>Abteilungsleiter*in der Integrierten Regionalleitstelle Mitte (IRLS Mitte)</h2>(besoldet nach A 15 SHBesG)und unterstützen Sie zum 01. Januar 2026 die Berufsfeuerwehr unbefristet in Vollzeit.<h2>Was zu tun ist</h2>Die Integrierte Regionalleitstelle (IRLS) Mitte ist eine Abteilung des Amtes für Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophen- und Zivilschutz der Landeshauptstadt Kiel. Jährlich gehen hier über 160.000 Notrufe aus Kiel sowie den Kreisen Plön und Rendsburg-Eckernförde ein. Die IRLS Mitte versorgt damit ein Gebiet von rund 3.300 km², in dem etwa 650.000 Menschen leben. Die aus den Notrufen resultierenden Einsätze werden für über 300 freiwillige Feuerwehren, Werkfeuerwehren und Berufsfeuerwehren sowie für mehr als 70 Fahrzeuge des Rettungsdienstes zu Land, zu Wasser und in der Luft koordiniert und disponiert. Darüber hinaus ist die IRLS Mitte die Koordinierungsstelle für Intensivtransporte in Schleswig-Holstein und zusätzlich für die EDV und Kommunikationsinfrastruktur der Berufsfeuerwehr Kiel verantwortlich.Sie leiten die Abteilung Regionalleitstelle mit 83 nachgeordneten Stellen in 3 Sachbereichen. Es sind folgende Aufgaben von Ihnen wahrzunehmen:<ul><li>Entwicklung des Aufgabengebiets und Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen gestalten </li><li>Einsatz der Mitarbeitenden, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben mitgestalten und einführen</li><li>Mitarbeitende führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeitenden gemeinsam erledigen</li><li>Besonders schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten bzw. entscheiden</li><li>Abteilung gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Gremien und Dritten vertreten, soweit nicht der Amtsleitung vorbehalten</li><li>Haushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel (mit-)entscheiden, Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li><li>Sicherstellen der ständigen Betriebssicherheit und -bereitschaft der Leitstelle und der amtsinternen EDV und Kommunikationsinfrastruktur</li><li>Durchführen/Begleiten der Bedarfsplanung für die Leitstelle und die amtsinterne EDV und Kommunikationsinfrastruktur und anschließende Beschaffung (Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvorbereitung und -überwachung)</li><li>Vorgeben und Überwachen von taktischen und qualitativen Zielvorgaben zur Aufgabenerfüllung</li><li>Einführung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems</li><li>Gewährleisten einer übergreifenden Planung und Koordination aller Maßnahmen mit den in der IRLS Mitte angeschlossenen Gebietskörperschaften, Organisationen und Einrichtungen </li><li>Sicherstellen der Datenerfassung und –pflege sowie der EDV-gerechten Aufbereitung von Daten für das Einsatzlenkungsprogramm der IRLS</li><li>Projektierung von neuer Informations- und Kommunikationsausstattung, funk- und fernmeldetaktische Projektierung von Sondereinsätzen</li><li>Einsatzleitung in der Führungsstufe C und D nach Feuerwehrdienstvorschrift 100</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Feuerwehr sowie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in: </li><ul><li>Informatik</li><li>Datenwissenschaft, Data Science</li><li>IT-Management</li><li>IT-Sicherheit</li><li>Softwaretechnik</li><li>Wirtschaftsinformatik</li><li>Technische Informatik</li><li>Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Ingenieurinformatik, Computional Engineering</li><li>Internetbasierte Systeme, E-Services</li><li>Informationsmanagement</li></ul><li>Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung davon mindestens 4 Jahre im feuerwehrtechnischen Dienst, insgesamt sind 10 Jahre Einsatzerfahrung im Brandschutz, Rettungsdienst oder Katastrophenschutz (in haupt- oder ehrenamtlicher Tätigkeit) und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung erforderlich.</li><li>Fachlichkeit. Bereitschaft und Fähigkeit zur kurzfristigen Aneignung von Kenntnissen in den EDV-Fachanwendungen der Leitstelle sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich die notwendigen Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li><li>Gesundheitsnachweise. Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit mind. G26.2</li><li>Führerschein. Führerschein Klasse B. </li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie haben eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, sowohl in Einsatzlagen als auch im Alltag. Von Ihnen werden konzeptionelle Fähigkeiten erwartet, ebenso wie Planungs- und Innovationsfähigkeit. Sie haben technisches Verständnis und kennen Zusammenhänge von Einsatzfahrzeugen und -mitteln, medizinischen Geräten, Gefahrstoffen usw. Darüber hinaus sind eine hohe Belastbarkeit und ein gutes Maß an Flexibilität und Pragmatismus erforderlich. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. <h2>Gut zu wissen</h2>Durch die besonderen Aufgaben der Berufsfeuerwehr Kiel unterscheidet sich dieses Amt von anderen Ämtern der Landeshauptstadt Kiel, die 24/7 Einsatztätigkeit in Brandschutz, Rettungsdienst und Leitstelle stehen im Vordergrund. Ein kollegiales Miteinander ist zur Erfüllung dieser Aufgaben unerlässlich und wird ausdrücklich erwartet.Das Dienstgebäude ist nicht barrierefrei. Die Stelle ist nicht teilbar. Die Tätigkeit ist hoheitlich.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li><li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li><li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Markus Brandau, Tel. 0431 5905-120 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23. November 2025 die Referenznummer 11225 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Abteilungsleiter*in der Integrierten Regionalleitstelle Mitte (IRLS Mitte)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen Strategieprozesses unter Einbeziehung von Vorstand und Bereichsleitungen.</li><li>Analyse und Bewertung des Strategieprozesses und Erarbeitung von Lösungsoptionen.</li><li>Unterstützung der Gruppenleitung bei der Vorbereitung und Durchführung zentraler Veranstaltungen (z. B. Jahresauftakt, Strategieklausur).</li><li>Vor- und Nachbereitung der Leistungscluster-Sitzungen des Vorstandes sowie Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.</li><li>Ableitung von Innovationen und Handlungsbedarfen aus Berichten und Marktrecherchen im Rahmen der digitalen Agenda.</li><li>Übernahme und Begleitung von Projekten sowie Verantwortung für deren Umsetzung.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Bachelor</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Projekterfahrung ist wünschenswert.</li><li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit kreative Ideen und Konzepte zu generieren bzw. zu entwickeln.</li><li>Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten.</li><li>Interesse an sich entwickelnden Trends in der Branche sowie im Gesamtgesellschaftlichen Kontext und in agilen Formen der Zusammenarbeit.</li><li>Die Nutzung digitaler Medien geht dir leicht von der Hand.</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe.</li><li>Du prüfst regelmäßig (digitale) Prozessverbesserungen und sorgst für die Einführung (digitaler) Prozessstandards in der Förde Sparkasse.</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Theo Hartmann, Telefon: 0431 592-2517E-Mail: <a href="mailto:theo.hartmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">theo.hartmann@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Jutta Helbing, Telefon: 0431 592-1419,E-Mail: <a href="mailto:jutta.helbing@foerde-sparkasse.de" target="_blank">jutta.helbing@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensentwickler:in (Unternehmensentwicklung) m/w/d

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:​​​​​​ <ul><li>Ansprechpartner:in für Fragen zur Handhabung der Wertpapier-Beratungsprozesse wie: </li><ul><li>Unterstützung bei Anlageberatung (BPA), der Wertpapierberatung sowie Grundsätzliches zur Erstellung der Geeignetheitsprüfung (GE) gemäß WpHG</li><li>Spiegelung, Kontrolle und Beantwortung von Rückfragen</li></ul><li>Bearbeitung vom Wertpapier-Beschwerdemanagement</li><li>Bearbeitung und Gestaltung besonderer Wertpapier-Aktionen (z.B. Treue- bzw. Startprämie)</li><li>Abwicklung und Kontrolle von Depot-A-Geschäften, wie: </li><ul><li>Durchführung von Marktgerechtigkeitsprüfungen inkl. Eskalationsverfahren </li><li>Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle und Jahresabschlussarbeiten </li><li>Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen </li></ul><li>Spezialist:in der Wertpapierabwicklung und Ansprechpartner:in für den Vertrieb</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden</li><li>Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse sollten vorhanden sein</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Martin Müller, Telefon: 0431 592-3170,E-Mail: <a href="mailto:martin.mueller@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martin.mueller@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in Wertpapiere III (Individualservice) m/w/d

<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns als <h2>Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau</h2>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was zu tun ist</h2>Sie führen ein Team von aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün, von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen Aufgaben gemeinsam mit dem Team</li><li>Konzeption, Koordination und Durchführung von übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe, Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen</li><li>Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9</li><li>Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für Planungsdienstleistungen</li><li>Planung und Begleitung von Bürger*innenbeteiligungen</li><li>Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt </li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li><ul><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li><li>Garten- und Landschaftsbau</li></ul> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li><li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und HOAI DIN-Normen. </li><li>Führerschein. Führerschein Klasse B. </li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.<h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Arbeitsplatzteilung teilbar.Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Holz, Tel. 0431 901-1167 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Jetzt bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23. November 2025 die Referenznummer 04034 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau

Willkommen bei der Sparkasse Mittelholstein AG: Der besten Bank im Herzen Schleswig-Holsteins! Wir sind ca. 350 Kolleginnen und Kollegen, mit rund 3,5 Mrd. Euro Bilanzsumme Marktführerin in Mittelholstein und dabei im besten Sinne Teil der Nachbarschaft: Nah, erreichbar und den Menschen verbunden. Wir sind für unsere Kundinnen und Kunden da – persönlich und vertraut in unseren Filialen vor Ort, zeitgemäß digital und natürlich auch ganz unkompliziert am Telefon. Wir unterstützen bei der Erreichung (finanzieller) Lebensziele. Unser Grundsatz: "Wir wollen nichts verkaufen, das unsere Kund:innen nicht brauchen. Aber alles, was sie brauchen, soll gerne aus einer Hand unseres Hauses kommen."Schnittstellen gestalten - Vertriebserfolg sichern. Firmenkunden und Private Banking sind wichtige Kundensegmente für unsere Sparkasse. Um diese Kundensegmente noch gezielter zu entwickeln und unsere vertrieblichen Potenziale optimal auszuschöpfen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n (m/w/d)Segmentmanager: in / Zielgruppenmanager: in Firmenkunden und Private BankingIhre Aufgaben<ul><li>In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die zielgruppenspezifische Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten der Segmente Firmenkunden und Private Banking.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Vertriebseinheiten zusammen, übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion, moderieren unterschiedliche Interessen und schaffen klare Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Darüber hinaus konzipieren und setzen Sie Vertriebsstrategien, Kampagnen und Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung um.</li><li>Sie analysieren Markt- und Kundendaten, leiten konkrete Handlungsempfehlungen für den Vertrieb ab und stellen eine strukturierte, transparente sowie effiziente Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern sicher.</li><li>Ergänzend überwachen Sie relevante Kennzahlen und stellen empfängerorientierte Reportings für Vertriebserfolge und Aktivitäten sicher.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine bankfachliche Ausbildung, haben die Weiterbildung zur/zum Sparkassenfachwirt:in bereits abgeschlossen oder sind motiviert, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Bank- und Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für bankfachliche Zusammenhänge und begeistern sich für strategische Vertriebsentwicklung.</li><li>Berufserfahrung im Banken- oder Finanzumfeld, vorzugsweise im Vertriebsmanagement, im Firmenkundengeschäft oder im Private Banking, ist von Vorteil.</li><li>Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der erfolgreichen Mitarbeit oder Leitung von Projekten und sind es gewohnt, Themen strukturiert aufzubereiten und zielgerichtet voranzutreiben.</li><li>Dank Ihrer hohen kommunikativen Kompetenz, Ihrem diplomatischen Geschick und Ihrer Überzeugungskraft gelingt es Ihnen, insbesondere im Austausch mit Vertriebseinheiten und internen Schnittstellen, tragfähige Lösungen zu entwickeln und durchzusetzen.</li></ul>Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich; mobiles Arbeit bis zu 80 %</li><li>Vergütung &amp; Zusatzleistungen Attraktive Vergütung wie beim TVöD-S (E10) von monatlich 4.012 bis 5.596 Euro (in Vollzeit je nach Kenntnisstand) und bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, ein iPad, das auch privat genutzt werden kann, vergünstigtes NAH.SH- oder Deutschland-Ticket, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse</li><li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (OTHEB) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit</li><li>Kultur &amp; Zusammenarbeit Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von nachhaltigen Initiativen und regionalen Projekten</li><li>Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen</li></ul>Sie haben noch Fragen?Rufen Sie gerne Christoph Kanitz (Teamleiter Zielgruppenmanagement) unter der Telefonnummer 04331 – 595 1370 an.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung über <a href="http://www.spk-mittelholstein.de" target="_blank">www.spk-mittelholstein.de</a>.In unserer Sparkasse schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen – ganz unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.Ihre Sparkasse Mittelholstein AG

Segmentmanager: in / Zielgruppenmanager: in Firmenkunden und Private Banking

Willkommen bei der Sparkasse Mittelholstein AG: Der besten Bank im Herzen Schleswig-Holsteins! Wir sind ca. 350 Kolleginnen und Kollegen, mit rund 3,5 Mrd. Euro Bilanzsumme Marktführerin in Mittelholstein und dabei im besten Sinne Teil der Nachbarschaft: Nah, erreichbar und den Menschen verbunden. Wir sind für unsere Kundinnen und Kunden da – persönlich und vertraut in unseren Filialen vor Ort, zeitgemäß digital und natürlich auch ganz unkompliziert am Telefon. Wir unterstützen bei der Erreichung (finanzieller) Lebensziele. Unser Grundsatz: "Wir wollen nichts verkaufen, das unsere Kund:innen nicht brauchen. Aber alles, was sie brauchen, soll gerne aus einer Hand unseres Hauses kommen."Bringen Sie Unternehmen auf Erfolgskurs und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt idealerweise in Vollzeit am Standort Rendsburg in der Abteilung Firmenkunden und Private Banking als (m/w/d)Gewerbekundenberater: in / Kundenberater: in Schwerpunkt GewerbekundenIhre Aufgaben<ul><li>Als verlässliche:r Partner:in an der Seite unserer Kundinnen und Kunden bieten Sie passende Lösungen für die Herausforderungen des Mittelstands.</li><li>Sie betreuen einen eigenen Kundenstamm aus Gewerbekundinnen und Gewerbekunden (ca. 200 bis 250) mit einem Jahresumsatz von 500.000 Euro bis 2,5 Mio. Euro</li><li>Sie beraten dabei individuell in allen Finanzangelegenheiten und treffen selbständig Kreditentscheidungen (100.000 Euro bis 750.000 Euro Obligo).</li><li>Ihren Kundenbestand gestalten Sie eigenverantwortlich und bauen unsere Marktposition durch gezielte Neukundenakquise aus.</li><li>Über das eigene Team hinaus sind Sie erfolgreiche:r Netzwerker:in und arbeiten eng mit den Spezialisten des Private Banking sowie unseren Produktspezialist:innen zusammen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder ähnliche Qualifikation bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.</li><li>Sie haben die Weiterbildung zur/zum Sparkassenfachwirt:in bereits abgeschlossen oder sind motiviert, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li><li>Sie bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Beratung von Geschäftskunden: innen und Gewerbekunden: innen mit.</li><li>Sie haben Freude an einer professionellen Kundenberatung – dabei sind Sie kommunikationsstark, verhandlungssicher und organisiert.</li><li>Sie packen an, treffen eigenständig Entscheidungen und wagen den Blick über den Tellerrand.</li></ul>Ihre Entwicklungsmöglichkeit<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich langfristig in Richtung Firmenkundenberatung weiterzuentwickeln.</li><li>Durch gezielte Weiterbildung, fachliche Begleitung und die sukzessive Übernahme größerer Verantwortungsbereiche bereiten wir Sie Schritt für Schritt auf eine anspruchsvollere Beratungsrolle vor.</li><li>Da in den kommenden Jahren erfahrene Kolleginnen und Kollegen in den Ruhestand gehen werden, eröffnen sich bei uns attraktive Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li></ul>Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich, mobiles Arbeiten bis zu 20 %</li><li>Vergütung &amp; Zusatzleistungen Attraktive Vergütung wie beim TVöD-S (E10) von monatlich 4.012 bis 5.596 Euro (in Vollzeit je nach Kenntnisstand sowie Entwicklungsperspektive Richtung E12 als Firmenkundenberater:in) und bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, ein iPad, das auch privat genutzt werden kann, vergünstigtes NAH.SH- oder Deutschland-Ticket, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse</li><li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und die Möglichkeit, sich intern bei der Sparkasse weiterzuentwickeln - von der Gewerbekundenberatung bis hin zur Unternehmenskundenberatung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (OTHEB) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit</li><li>Kultur &amp; Zusammenarbeit Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von nachhaltigen Initiativen und regionalen Projekten</li><li>Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen</li></ul>Sie haben noch Fragen?Rufen Sie gerne Herrn Thorsten Sieck (Abteilungsleitung) unter der Telefonnummer 04331/595-1245 oder Frau Roswitha Brügge (Teamleitung) unter der Telefonnummer 04331/595-1033 an.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung über <a href="http://www.spk-mittelholstein.de" target="_blank">www.spk-mittelholstein.de</a>.In unserer Sparkasse schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen – ganz unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.Ihre Sparkasse Mittelholstein AG

Gewerbekundenberater: in (Firmenkunden)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die Lausen Gruppe – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand. Unser Ziel: Zukunft möglich machen. Unser Weg: klare Ansagen, offenes Miteinander und ein Team, das lieber handelt als diskutiert.Standorte: Von Rendsburg bis zur dänischen Grenze (Einsatzort richtet sich nach deinem Wohnort) Eintritt: ab sofort | Arbeitszeit: VollzeitBagger, Schaufel, Action – das ist dein Revier? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Leute, die anpacken – für spannende Tiefbauprojekte und den Glasfaserausbau von morgen.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Verlegung, Montage und Instandhaltung von Leitungen (aktuell vor allem Glasfaser)</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen</li><li>Umgang mit modernen Maschinen, Mess- und Prüftechnik</li><li>Teamarbeit auf wechselnden Baustellen in der Region</li><li>Ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt – und mit dir wachsen will</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Rohrleitung-, Straßenbau oder etwas Vergleichbares</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Eine sorgfältige Art zu arbeiten – und ein gutes Gespür fürs Team</li><li>Führerschein Klasse B – und wenn du noch mehr Klassen hast (z. B. BE, C1, L …), ist das ein dickes Plus – aber kein Muss</li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</li><li>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Wenn du mit uns durchstarten willst – jetzt ist der richtige Zeitpunkt.</h2>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:Maibritt Gewert, RecruiterinEmail: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505Festnetz: 04635 2943-213Datenschutz? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a>

Tiefbaufacharbeiter Straßenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du liebst Fashion und hast ein Auge für Details? Dann bist Du bei COEUR DE LION genau richtig! Als einer der führenden Hersteller für hochwertigen Designschmuck – "Handmade in Germany" – gestalten wir in unserem Industrieloft in Stuttgart seit 1987 zeitlose Schmuckstücke, in denen sich Farben, Kreativität und Handwerkskunst verbinden.Mit über 200 Mitarbeitenden, fünf Concession Stores, unserem Multi-Brand-Flagship-Store in Stuttgart sowie wechselnden Pop-up-Konzepten sind wir deutschlandweit präsent. International sind wir fest in der Fashionwelt verankert – mit über 4.000 Partnerjuwelieren in 30 Ländern und einer stetig wachsenden digitalen Präsenz.In den letzten 18 Monaten haben wir die beiden deutschen Marken QUDO und LIZAS übernommen, die nun Teil unseres Markenportfolios sind. COEUR DE LION ist Teil der AETERNUM HOLDING Group (PMH Hamburg Family Office), zu der insgesamt acht Schmuckmarken gehören – darunter SIF JAKOBS, ASTLEY CLARKE, MERCI MAMAN Paris sowie eine strategische Beteiligung an ASTRID &amp; MIYU.Unsere kreative Arbeit wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem German Design Award und dem German Brand Award.Für unseren neuen Popup-Store im Designer Outlet Neumünster suchen wir zum 01.11.2025 Dich alsStore Manager (m/w/d)<h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Deines Stores ( Umsatz, KPI, Warenrotation</li><li>Analyse und Optimierung von Verkaufszahlen, Warengruppen &amp; Sortiment</li><li>Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, sowie Store Events</li><li>Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice im Sinne unserer Markenphilosophie</li><li>Umsetzung der visuellen Store Guidelines &amp; saisonaler Aktionen</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung Deines Teams ( z.B Coaching, Personaleinsatzplanung)</li><li>Steuerung von Warenbestand, Nachbestückung und Inventuren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Area Management , HO, und Retail Partnern</li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Umfeld emotionaler Markenartikel</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Verkaufskompetenz</li><li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Arbeiten in einem engagierten, hilfsbereiten Team</li><li>Lifestyle &amp; Fashion</li><li>Mitarbeiterrabatt und Trageschmuck</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Vorteilsprogramm über Corporate Benefits mit tollen Rabatten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@coeur.de" target="_blank">karriere@coeur.de</a>.Kontakt:COEUR DE LION Schmuckdesign GmbH Eva WeberKrefelder Straße 3270376 Stuttgart

Store Managerin (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Du wärst als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in lieber eigenverantwortliche/r Ansprechpartner/in für deine Mandantinnen und Mandanten, statt nur einen Auftrag nach dem anderen abzuwickeln? Dann haben wir in unserer Wirtschaftskanzlei in Rendsburg genau die richtige Stelle für dich!Bewirb dich an unserem Standort in Rendsburg alsSteuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachwirt/in (m/w/d)in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche). Sowohl Berufseinsteigende als auch Mitarbeitende mit Berufserfahrung sind willkommen.Ehler Ermer &amp; Partner zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg. An unserem Standort in Rendsburg erwarten dich rund 25 Kolleginnen und Kollegen auf unterschiedlichsten Erfahrungsstufen.Bei uns erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die sich über verschiedenste Branchen und Betriebsgrößen erstreckt. Aufgrund unserer regionalen Verankerung sind viele Mandanten in unserer unmittelbaren Umgebung. Für eine gute Work-Life-Balance gestalten wir gemeinsam mit dir ein passendes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil (Nicht-DATEV-Anwender erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in DATEV)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten in Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (1 - 2 Tage / Woche)</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Mandantenkontakt in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Angemessene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten extern oder über unsere EEP-Akademie</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor in einem schönen historischen Gebäude</li><li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Pkw-Stellplätze</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester</li><li>und vieles mehr</li></ul>Du hast Interesse an EEP? Dann besuche unsere Website unter <a href="http://www.eep.info" target="_blank">www.eep.info</a>, unseren Blog unter <a href="http://www.eep-bloggt.de" target="_blank">www.eep-bloggt.de</a> oder höre dir unsere Podcasts an, die du auf allen einschlägigen Portalen findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Kontakt:</h2>Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Olaf Braun (Steuerberater)Kaiserstraße 2624768 Rendsburg<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) / Steuerfachwirt/in (m/w/d)

Werde Pflegeprofi (m/w/d) in der Klinik – Deine Superkraft: Empathie!
Du liebst den Kliniktrubel und magst echte Herausforderungen? Teamgeist, Witz und eine ordentliche Portion Mitgefühl bringst Du sowieso mit? Dann fehlt uns nur noch Deine Bewerbung!
Das erwartet Dich bei uns
Ein buntes Team, das Dich auffängt, wenn’s mal turbulent wird 
Moderne Ausstattung, damit Du Dich auf die Pflege konzentrieren kannst 
Wertschätzung, Humor und jede Menge Unterstützung statt leerer Phrasen 
Faire Vergütung, Schichtmodelle mit Freizeit-Garantie und ein sicherer Arbeitsplatz 
Was wir uns wünschen
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 
Spaß an einem lebendigen Klinikalltag und am Umgang mit Patienten (m/w/d) 
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein – und mindestens ein Lächeln pro Schicht 
Flexibilität, Organisationstalent und viel Teamspirit 
Du hast, was andere nicht haben: Mut zur eigenen Meinung 
Neugierig?
Dann lass Dein Anschreiben zu Hause und komm einfach vorbei – oder schick uns Deine Bewerbung per Klick! Bei uns zählt Persönlichkeit mehr als Krawatte &amp; Co.
- Rufe uns an unter 0451/16081060 oder 0176/19025216 
- Sende uns gerne Deine Bewerbung per E-Mail an luebeck[ät]job-ag.com 
- Schaue gleich mal auf unsere Internetseite unter <a href="http://www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben" target="_blank">www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben</a> und entdecke viele weitere Stellenangebote

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gesucht!

Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem hochmotivierten Team? Dann bist Du bei uns richtig! Unsere Mission bei Oceanloop ist, die Seafood-Industrie mithilfe moderner Aquakultur-Farmen "Made in Germany" zu revolutionieren. Mit unseren Oceanloop Farmen gelingt es uns, die Ressourcenverbräuche und den ökologischen Fußabdruck gegenüber konventionellen Zuchten deutlich zu reduzieren. Als einer der Pioniere in Europa züchten wir in unserer nachhaltigen landbasierten Zucht an der Kieler Förde Giant Grouper und White Tiger Salzwassergarnelen. Ab 2026 erweitern wir unsere Zuchtkapazitäten in Deutschland, bauen eine hochmoderne und weltweit einzigartige Giant Grouper Zucht und planen weitere Standorte in Europa und Asien.Betriebsleiter Zucht Oceanloop Kiel (m⁠/⁠w⁠/⁠d)DEIN AUFGABENGEBIET<ul>
<li>Operative Leitung des Zuchtbereichs mit Teamverantwortung</li>
<li>Sicherstellung des Wohlbefindens der Zuchttiere durch regelmäßige Überwachung der Systemparameter und Verhaltensbeobachtungen der Zuchttiere</li>
<li>Überwachung des ordnungsgemäßen Einsetzens, Umsetzens und der Entnahme der Zuchttiere</li>
<li>Kontrolle und Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit der Anlage, sowie Wartung der zu betreuenden Produktionsanlagen inkl. Wasserprobenentnahme, Messungen und Analyse der Wasserparameter</li>
<li>Management der Betriebshilfsstoffe vom Einkauf bis zur Eingabe in den Kreislauf</li>
<li>Antragstellung, Durchführung und Analyse von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten</li>
<li>Überwachung der Hygienevorschriften und bedarfsorientierte Reinigungsarbeiten</li>
</ul>DEIN PROFIL<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Meeresbiologie, Berufsausbildung als Fischwirt oder andere naturwissenschaftliche Berufsausbildung</li>
<li>Berufserfahrung mit Kreislaufanlagen-Technologie mitsamt Teamverantwortung</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, körperliche Fitness, schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist</li>
<li>Affinität zur Arbeit im und am Wasser sowie mit aquatischen Organismen</li>
<li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>DAS BIETEN WIR DIR<ul>
<li>Leitung der Zucht eines der führenden europäischen Aquakulturbetriebe</li>
<li>Flache Hierarchien mit Verantwortung vom ersten Tag an und mit viel Platz für eigene Ideen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen</li>
<li>Ein herzliches Miteinander durch Teambuilding und Workshops</li></ul>DEIN NEUER ARBEITSPLATZOceanloop Kiel GmbH, Bülker Huk, 24229 StrandeWIR WOLLEN DICH KENNENLERNENBitte die Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums ausschließlich online einreichen unter: <a href="https://recrumedia.com/nijdpD/" target="_blank">www.oceanloop.com/pages/karriere</a>

Betriebsleiter Zucht Oceanloop Kiel (m/w/d)

<h1>Vollzeit - 40 Stunden/Woche | In der Regel 6:00 Uhr - 14:30 Uhr | flexibel nach Dienstplan | Montag - Freitag (5-Tage-Woche)</h1>Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zubereitung und Präsentation von warmen und kalten Speisen in hoher Qualität</li><li>Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)</li><li>Planung und Organisation der täglichen Abläufe in der Küche</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Menüplänen unter Berücksichtigung der Vorlieben und Ernährungsbedürfnisse der Gäste</li><li>Wareneinkauf und -lagerung sowie regelmäßige Bestandskontrollen</li></ul> <h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie von Vorteil</li><li>Leidenschaft für gutes Essen und Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die als Gastgeber (m/w/d) überzeugt und den Teamgeist in der Küche aktiv fördert</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten: Keine Schichten, kein Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke</li><li>Arbeitskleidung und Reinigung sind kostenlos</li><li>Ein motiviertes und herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt &nbsp;</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte bei bekannten Anbietern &nbsp;</li><li>Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung ohne Zusatzkosten</li><li>Familienservice – kostenfreie Beratung für Mitarbeiter und ihre Familie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;</li></ul> Unabhängig davon, ob Du bereits berufserfahren bist, frisch von der Schule kommst oder Quereinsteiger bist - wir ermöglichen Dir als familiengeführtes Unternehmen, in unser Geschäft einzusteigen. Klingt lecker? Dann bewirb Dich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!&nbsp; Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Du auf <a href="https://karriere.apetito-catering.de/" target="_blank">https://karriere.apetito-catering.de/</a>. Kontaktdaten Susanne Wisbereit&nbsp; Tel.-Nr. 0151 1870 9478 Stelle Nr. 98807

Koch (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams als TEAMLEITUNG (M/W/D) KÜCHE im Designer Outlet Neumünster | Vollzeit in 4-Tage-WocheSie sind auf der Suche nach frischen Herausforderungen? Dann starten Sie mit uns ab sofort durch!Sie sind Frischebotschafter, Geschmacksexperte, Gäste-Versteher und lieben Nachhaltigkeit, regionale Produkte und ein stylisches Ambiente? Dann sind Sie bei uns im richtigen Team! Mit Ihrer Motivation und Ihrem Talent sorgen Sie für den gemeinsamen Erfolg von Marché International.Ihre Vorteile auf einen Blick<ul>
<li>Sichere Zukunft: Langfristige Beschäftigung in einem renommierten Gastronomieunternehmen; nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit: tarifliche Altersvorsorge.</li><li>Faire Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Bezahlung nach DEHOGA-Tarifvertrag inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld &amp; Zuschläge. Keine Überstunden gehen verloren.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld: Vergünstigtes Personalessen, kostenlose Getränke während der Arbeitszeit, moderne Kommunikations-App.</li><li>Mobilität &amp; Freizeit: Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte, Zugang zu über 6.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen via EGYM Wellpass.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Schulungen über die Marché International School &amp; E-Learning-Module.</li><li>Zusätzliche Vergünstigungen: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.</li></ul>Folgende Aufgaben bringt ein Arbeitstag der Teamleitung/Schichtleitung mit:<ul>
<li>Leitung der Küchenaktivitäten</li><li>Steuerung und operative Leitung im täglichen Geschäft</li><li>Kontrolle und Steuerung des Wareneinsatzes</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Budget und Forecasts</li><li>Organisation und Umsetzung von unternehmerischen Aktivitäten</li><li>Training, Entwicklung und Führung der Mitarbeiter und Auszubildenden</li><li>Optimale Mitarbeitereinsatzplanung</li><li>Einhaltung und Kontrolle von Hygiene und Sauberkeit gemäß HACCP-Richtlinien</li></ul>Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position in der Führungsspitze des Betriebes Folgendes mit:<ul>
<li>Ausbildung in der Gastronomie oder Quereinsteiger mit entsprechendem Know-how</li><li>Affinität zu sehr guter Gastronomie &amp; Verständnis für Kennzahlen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, schnelle Auffassungsgabe, sympathisches Auftreten</li><li>Beherrschung traditioneller und internationaler Küche, Kreativität</li><li>Fokus auf Weiterentwicklung der Küchencrew</li><li>Leidenschaft für die Ausbildung im Beruf Koch (m/w/d)</li><li>Vorleben der Unternehmensphilosophie</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online oder senden Ihre Unterlagen per Mail.

Teamleitung (m/w/d) Küche - 4 Tage Woche

Sorgen Sie am&nbsp;Weissenhäuser Strand&nbsp;dafür, dass unsere Gäste in perfekt vorbereitete Ferienwohnungen einziehen können und&nbsp;der erste Eindruck&nbsp;stimmt. In dieser Position prüfen Sie mit einem geschulten Blick jedes Detail und veranlassen sofort, wenn etwas korrigiert werden muss. Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre.</li><li>Kostenlose Parkeintritte und Rabatte für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis</li><li>Kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li><li>Kostenfreie Dienstkleidung</li><li>5-Tage-Woche&nbsp;</li><li>Früh- und Spätdienste (bis max. 22:00 Uhr, kein Teildienst)&nbsp;</li><li>Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg in Holstein</li><li>Und vieles mehr</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Kontrolle&nbsp;der Ferienwohnungen auf Sauberkeit, Ordnung und Vollständigkeit, inklusive kleinerer Nachbesserungen bei Bedarf</li><li>Prüfen, ob Ausstattung, Möbel und Technik in&nbsp;einwandfreiem Zustand&nbsp;sind</li><li>Sicherstellen, dass&nbsp;Hygienestandards&nbsp;und&nbsp;Sicherheitsvorgaben&nbsp;eingehalten werden</li><li>Mängel und Reparaturbedarf an die zuständige Abteilung weitergeben</li><li>Betreuung von Gästeanliegen im Bereich Unterkunft, um individuelle Wünsche zu berücksichtigen und umzusetzen</li><li>Enge Abstimmung&nbsp;mit dem Reinigungsteam und anderen Bereichen</li><li>Unterstützung bei der Abstimmung und&nbsp;Koordination der täglichen Arbeitsabläufe&nbsp;im Reinigungsteam</li></ul> Das bringen Sie mit:Willkommenskultur für Quereinsteiger&nbsp;– eine Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Reinigung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.Sie bringen idealerweise Folgendes mit:<ul>
<li>Gespür für Sauberkeit, Ordnung und Qualität&nbsp;– Ihnen entgeht nichts</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch oder Englisch, beides ist bei uns willkommen.</li><li>Freundliches, verbindliches Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li></ul>

Qualitätsprüfer Ferienwohnungen (m/w/d)

Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem attraktiven Stundenlohn von 15,94€ und einem ungedeckelten Bonussystem!<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind</li><li>Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen</li><li>Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte und hast täglichen Kontakt mit den modernsten Premium-Fahrzeugen</li><li>Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent</li><li>Praktische Erfahrung Du bringst erste Erfahrungen aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt</li><li>Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch</li><li>Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen und hast die Möglichkeit, uns 20h/Woche zu unterstützen</li><li>Führerschein &amp; Immatrikulation Du besitzt einen gültigen Führerschein sowie eine gültige Immatrikulation und bist motiviert, neben Deinem Studium erste berufliche Eindrücke zu sammeln</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Umsatz- und Schichtbonus Du kannst zusätzliche Verkaufsprämien über 200 € verdienen und erhältst weitere Boni für Nacht- und Feiertagsschichten. Die Schichtpläne werden 3-4 Wochen im Voraus bekannt gegeben, um eine bessere Planung zu ermöglichen</li><li>Urlaub Du hast Anspruch auf 20 Urlaubstage</li><li>Rente &amp; Sozialleistungen Du hast Zugang zu Pensionsplänen und vermögenswirksamen Leistungen und profitierst von Rabatten auf SIXT-Mietwagen, Carsharing, Ride, SIXT+ und andere Partnerdienste</li><li>Zuschuss für Uniform und Reinigung Du erhältst eine vollständige Uniform und einen Zuschuss zur Reinigung, damit Du immer professionell aussiehst</li><li>Berufliche Entwicklung Du profitierst von internen Schulungen, Workshops und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und hast die Chance, nach Deinem Studium bei SIXT weiterzuarbeiten</li><li>Inklusive Kultur &amp; soziale Initiativen Du wirst Teil von DiverSIXTy, das Vielfalt und Integration fördert. Nimm an Initiativen wie dem „Drying Little Tears“-Tag teil und genieße regelmäßige Feedback- und Teamevents</li></ul><h2>Über uns:</h2>Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

SIXT SE

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Werkstudent Autovermietung (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Kellner / Servicekraft (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Nachtzuschläge</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Eindeck- und Aufräumarbeiten im Restaurant- und Veranstaltungsbereich</li><li>Empfang, Betreuung und Beratung unserer Gäste</li><li>Räume stellen und gemäß Avis vorbereiten</li><li>Buchen und Abrechnen der Getränke und Speisen über unser Kassensystem</li><li>Anleiten und Unterweisen unserer Auszubildenden</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie- und Gaststättengewerbe oder gleichwertige praktische Erfahrungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gastorientiertes Denken und Handeln</li><li>Teamplayer aus Leidenschaft</li><li>Qualität- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibel und zuverlässig</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Kellner / Servicekraft (all gender)

Bringen Sie Glanz in unseren Alltag und werden Sie Teil der Klüh-Familie! Bei einem namhaften Versanddienstleister in Neumünster sorgen Sie dafür, dass alles rund läuft, sauber, zuverlässig und mit einem Lächeln. Ihre Arbeitszeiten: Vollzeit, Montag bis Freitag, täglich 8 Stunden zwischen 06:00 und 17:00 Uhr.Gute Gründe für diesen Job<ul>
<li>Direkteinstellung bei Klüh Cleaning GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>Pünktliche und sichere Vergütung nach Tarifvertrag (14,25 €/Std.)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Pünktliche und sichere Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Gut mit dem Bus erreichbar - Haltestelle "Am Graben - Neumünster"</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Moderne Maschinen und Arbeitsmaterialien</li><li>Einkaufsvorteile: Sie können von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops wie Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M und vielen anderen profitieren</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Was zu tun ist<ul>
<li>Unterhaltsreinigung</li><li>Entsorgung Müll / Pappe</li><li>Reinigungsmaschine bedienen</li><li>Verbringung von Materialien mit Stapler</li></ul>Was uns überzeugt<ul>
<li>Erfahrung in oder Interesse an der Unterhaltsreinigung</li><li>Deutschkenntnisse für mühelose Kommunikation mit Kollegen</li><li>Ein Staplerführerschein ist von Vorteil, kann bei Bedarf über uns nachgeholt werden</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>

Reinigungskraft Vollzeit in Neumünster (m/w/d)

Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Als (Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d) wirst Du Teil unseres Tax Teams.Steuerliche Fragestellungen sind vielseitig und unterliegen einem starken Wandel. Globale und technologische Entwicklungen sind hierbei nur zwei wesentliche Faktoren. Diesen Herausforderungen folgen unsere Tätigkeitsbereiche. Wir begleiten Dich bei Deinem Einstieg und finden im gemeinsamen Gespräch mit Dir heraus, welcher Bereich am besten zu Dir passt. Oder Du gibst bei Einreichung Deiner Bewerbung direkt Deine Präferenz an.Unsere Beratungsansätze umfassen grundlegende steuerberatende Tätigkeiten ebenso wie komplexe Themenstellungen. Je nach Tätigkeitsbereich warten unter anderem die folgenden Aufgaben auf Dich:<ul> <li>Steuerliche Beratung mit Weitblick: Du unterstützt unser Team in der steuerlichen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen, des öffentlichen Sektors oder der Finanzindustrie.</li><li>Analysieren &amp; Prüfen: Du wirkst bei der Erstellung von Steuererklärungen, der Prüfung von Steuerbescheiden und Betriebsprüfungen mit.</li><li>Recherchieren &amp; Bewerten: Du führst steuerliche Recherchen durch, erstellst Stellungnahmen und steuerliche Berechnungen.</li><li>Gestalten &amp; Entwickeln: Du begleitest Unternehmen bei Umstrukturierungen, Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Börsengängen und Restrukturierungsprojekten.</li><li>Vertiefen &amp; Spezialisieren: Du lernst besondere Steuergebiete wie das Investmentsteuerrecht, Grunderwerbsteuerrecht oder das Außensteuergesetz kennen.</li><li>Globale Mobilität &amp; Entsendungen: Du berätst unsere Mandant:innen rund um die internationale Entsendung von Mitarbeiter:innnen.</li><li>Umsatzsteuer &amp; Außenwirtschaft: Du beschäftigst Dich mit speziellen Fragen des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts sowie mit den Aspekten Zoll, Außenwirtschaftsrecht und Verbrauchsteuern.</li><li>Transformieren &amp; Digitalisieren: Du arbeitest an digitalen Themen mit und trägst zur Transformation im steuerlichen Bereich bei.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Wachstum: Du arbeitest bei allen Themen eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, profitierst von ihrem Wachstum und erhältst gezielte Unterstützung für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.</li><li>Erste praktische Erfahrung idealerweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre, Steuerrecht, Rechnungslegung, Accounting oder Controlling.</li><li>Neugier &amp; Lernbereitschaft: Du hast Spaß an komplexen Fragestellungen und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.</li><li>Sprachkenntnisse &amp; Kommunikation: Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.</li><li>Motivation &amp; Entwicklung: Engagement und Motivation sind für uns das Wichtigste - auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen und Dir fällt es leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li></ul>Für Deinen Erfolg in Tax ist Engagement und Motivation am Wichtigsten. Wir freuen uns daher auch über Deine Bewerbung, wenn Dein Profil nicht alle vorherigen Aspekte erfüllt, Du aber Lust hast Dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.<ul><li>Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li><li>Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.</li></ul>

(Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d)

Im Dünenbad mit Saunalandschaft, Schwimmbad, Fitnessbereich und Spa gestalten Sie im 4-Sterne-Strandhotel am Weissenhäuser Strand einen Ort, an dem Erholung und Aktivität Hand in Hand gehen.&nbsp;Als Spa &amp; Wellness Supervisor übernehmen Sie Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und das Wohlfühlbefinden unserer Gäste. Sie organisieren den täglichen Betrieb, unterstützen Ihr Team im Service und sorgen für ein gepflegtes Umfeld in allen Bereichen.Mit Organisationstalent, Serviceorientierung und einem gesunden Führungsstil prägen Sie die Zukunft unseres Wellness- und Badebereichs. Sie tragen dazu bei, dass unsere Gäste unvergessliche Wohlfühlmomente erleben und sich rundum gut aufgehoben fühlen.Ihr Job - Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkeintritte und attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Organisation und reibungsloser Ablauf des Spa-, Wellness- und Badebereichs</li><li>Planung der täglichen Personaleinsätze, Unterstützung und Motivation des Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Mitgestaltung des Angebots durch Umsetzung neuer Wellness- und Fitnessprogramme sowie Optimierung bestehender Behandlungen und Services</li><li>Sicherstellung einer ausgezeichneten Gästebetreuung, persönliche Ansprechperson für Gäste sowie Qualitätskontrolle der angebotenen Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Marketing zur optimalen Vermarktung und Präsentation der Spa- und Wellnessangebote</li><li>Umsetzung von organisatorischen und operativen Themen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wellness-, Fitness-, Sportmanagement, Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Wellness-, Fitness- oder Hotelbereich, idealerweise mit Teamkoordination und erster Führungsverantwortung</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Gastgebermentalität mit Leidenschaft für das Wohlbefinden der Gäste</li><li>Organisationstalent und Fähigkeit, Abläufe effizient zu gestalten, Teams zu koordinieren und tägliche Prozesse zu optimieren</li><li>Sicherer Umgang mit Buchungssystemen und MS Office</li><li>Flexibilität und Eigeninitiative mit der Bereitschaft, neue Ideen einzubringen und zielgerichtet umzusetzen</li></ul>

Spa & Wellness Supervisor (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als&nbsp;hauptberuflicher Ausbilder (m/w/d) in der Gebäudereinigung!Sie möchten Ihr Fachwissen weitergeben, junge Menschen auf ihrem Berufsweg begleiten und dabei Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Werden Sie Teil unseres engagierten Teams am Weissenhäuser Strand und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens.Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan für Gebäudereiniger</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation des Ausbildungsablaufes unserer Auszubildenden im Rahmen der Exzellenten Ausbildung</li><li>Organisation und Durchführung interner Schulungen, Workshops und Lernprojekte</li><li>Kontinuierliche Begleitung der Auszubildenden im Arbeitsalltag – motivierend, fördernd und fordernd</li><li>Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Zusammenarbeit u.a. mit der Berufsschule, Ausschüssen und der Handwerkskammer</li><li>Einsatz kreativer und digitaler Methoden zur modernen und anschaulichen Wissensvermittlung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise mit Ausbildungsverantwortung</li><li>Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO (Ausbildereignungsverordnung)</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ein ausgeprägtes pädagogisches Geschick</li><li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrmethoden</li><li>Teamorientierte, motivierende Persönlichkeit mit Vorbildfunktion</li></ul>

Berufsausbilder (m/w/d) Gebäudereinigung

Du möchtest Dich auf eine Führungsposition vorbereiten und aktiv in unseren Filialen mitarbeiten? Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du schnell Verantwortung, erhältst Einblicke in das Vermietgeschäft, erlernst alle Werkzeuge eines Filialleiters (m/w/d) und entwickelst Deine Führungskompetenzen. Starte Deine Karriere bei SIXT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten, exklusiven Vorteilen und einem Gehalt von mindestens XX€ plus Bonus!<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in einer unserer SIXT-Filialen mit</li><li>Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships</li><li>Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein</li><li>Du bearbeitets während des Traineeships eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen</li><li>Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Ausbildung und Erfahrung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie</li><li>Kunden- und Mitarbeiterführung Du hast durch Deine praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt</li><li>Sprachkenntnisse Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen</li><li>Leidenschaft für Autos und Führerausweis Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerausweis</li><li>Reisebereitschaft Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Attraktive Mitarbeiter-Vorteile Genieße einen SIXT-Parkplatz und Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li><li>Zusätzlicher Urlaub &amp; Firmenwagen Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag und freue Dich auf einen neuen Firmenwagen alle 3 Monate, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt &amp; Bonus Profitiere von einem attraktiven Grundgehalt und einem leistungsbasierten Bonussystem mit monatlichen Zahlungen, die an die Leistung Deiner Filiale gebunden sind</li><li>Umfassendes Training &amp; Entwicklung Nutze unser umfangreiches Trainingsprogramm mit Aufstiegsmöglichkeiten und kontinuierlichem Feedback zur Unterstützung Deines Wachstums und Deiner Leistung</li><li>Inklusive Kultur Erlebe DiverSIXTy, unser Programm, das sich der Förderung einer Kultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts widmet</li></ul><h2>Über uns:</h2>Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Nord

Gestalten Sie die Zukunft unseres F&amp;B-Teams!Als Assistant Director F&amp;B mit Schwerpunkt People &amp; Operations übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der administrativen und strategischen Führung unseres Gastronomiebereichs. Sie sorgen dafür, dass unsere Standards eingehalten werden, fördern Talente und Nachwuchskräfte und tragen aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei. Wenn Sie Freude an Personalführung, Organisation und Weiterentwicklung haben, bieten wir Ihnen eine spannende Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.Ihre Aufgaben:Personaladministration &amp; Organisation<ul>
<li>Administrative Führung aller F&amp;B-Mitarbeiter inklusive operatives Onboarding und Offboarding</li><li>Verfassen von Ausbildungs-, Zwischen- und Abschlusszeugnissen</li><li>Kontrolle von Arbeitszeitkonten in ZEUS, Urlaubsständen und Personalkosten</li><li>Urlaubsplanung für F&amp;B-Mitarbeiter, Aushilfen und Auszubildende</li><li>Kontrolle der Dienstpläne hinsichtlich wirtschaftlichem Personaleinsatz und Einhaltung rechtlicher Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards und Brandschutzvorgaben</li><li>Verfassen und rechtliche Prüfung von arbeitsrechtlichen Schreiben (z. B. Abmahnungen, Kündigungen)&nbsp;</li></ul>Personalplanung &amp; Budgetierung<ul>
<li>Erstellung der Personalbedarfsplanung sowie des Personalkostenbudgets in Zusammenarbeit mit dem Director F&amp;B</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien für alle F&amp;B-Outlets</li><li>Erstellung von Reports und Kennzahlen</li><li>Rekrutierung &amp; Onboarding</li><li>Selektion und Personalauswahl</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Organisation und Begleitung strukturierter Einarbeitungsprozesse&nbsp;</li></ul>Training, Entwicklung &amp; Nachwuchsförderung<ul>
<li>Planung und Unterstützung bei internen Trainingsmaßnahmen</li><li>Förderung von Nachwuchskräften und Talenten</li><li>Überwachung aller Vorgaben der „Exzellenten Ausbildung“&nbsp;</li></ul>Teamführung &amp; Mitarbeiterbetreuung<ul>
<li>Moderation von Teammeetings, Feedbackgesprächen und Konfliktlösungen</li><li>Förderung eines positiven Arbeitsklimas und aktives Vorleben der Unternehmenswerte</li><li>Bindeglied zwischen operativem F&amp;B-Team und HR-Abteilung</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Food &amp; Beverage</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im F&amp;B- oder Hospitality-Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Empathie, Führungskompetenz und Freude an der Förderung von Nachwuchskräften</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkeintritte und attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>

Assistant Director F&B – Schwerpunkt People & Operations

Operative Stärke. Strukturierte Führung. Service im Fokus.Am Weissenhäuser Strand übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Reservierung, Front Office, Telefonzentrale und Feedbackmanagement. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, eine professionelle Gästekommunikation und ein Serviceerlebnis, das den Gästen im Gedächtnis bleibt.Mit einem klaren Blick für Prozesse und Menschen führen Sie ein vielseitiges Team, optimieren Strukturen und sichern eine effiziente Organisation im Tagesgeschäft. Dabei genießen Sie Gestaltungsspielraum und arbeiten eng mit den operativen Abteilungen sowie der Geschäftsführung zusammen.Wenn Sie operative Steuerung und administrative Präzision verbinden und Freude daran haben, Teams zu entwickeln und Qualität sichtbar zu machen – dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine strategische Schlüsselposition mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Ein etabliertes und motiviertes Team</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre Aufgaben:Führung &amp; Verantwortung<ul>
<li>Gesamtverantwortung für Reservierung, Front Office, Telefonzentrale und Feedbackmanagement</li><li>Operative und administrative Leitung eines rund 40-köpfigen Teams, inklusive rotierender Auszubildender und dual Studierender</li><li>Strukturierte Personalführung, Einsatzplanung, Motivation und Entwicklung des Teams</li><li>Sicherstellung eines professionellen und serviceorientierten Gästeerlebnisses</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen des Parks</li></ul>Operative Steuerung &amp; Organisation<ul>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Buchungs- und Check-in/Check-out-Prozesses</li><li>Optimierung von internen Abläufen, Schnittstellen und Kommunikationswegen</li><li>Verantwortung für die Organisation der Telefonzentrale und zentrale Gästeanfragen</li><li>Überwachung und Steuerung von Verfügbarkeiten, Reservierungsprozessen und Kapazitäten</li></ul>Feedbackmanagement &amp; Qualitätssicherung<ul>
<li>Auswertung und Bearbeitung von Gästefeedback (online &amp; offline)</li><li>Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Sicherstellung interner Qualitätsstandards sowie Einhaltung von Prozessen und Richtlinien</li><li>Entwicklung eines professionellen Umgangs mit Beschwerden und Reklamationen</li></ul>Administrative Aufgaben<ul>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung operationaler Standards und Prozesse</li><li>Verantwortung für das Personalkostenbudget der Abteilung</li><li>Mitwirkung bei Schulungskonzepten und Einarbeitungsstrukturen</li><li>Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung in Bezug auf Organisation, Personalplanung und Strukturentwicklung</li></ul>Das bringen Sie mit:• Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in Reservierung, Front Office oder Gästekommunikation – idealerweise mit Führungserfahrung • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes organisatorisches Talent • Empathische, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit Blick für Servicequalität • Strukturierte, empathische und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit • Sicherer Umgang mit gängigen Hotel- und Reservierungssystemen • Freude an Teamführung, Prozessoptimierung und Gästezufriedenheit

Leitung (m/w/d) Reservierung & Front Office

Wir suchen sportliche und aufmerksame Crewmitglieder, die in unserem Subtropischen Badeparadies für die Sicherheit unserer Gäste sorgen.&nbsp;In dieser Rolle haben Sie stets ein wachsames Auge auf das Geschehen, erkennen potenzielle Gefahren frühzeitig und handeln souverän in Notfallsituationen.&nbsp;Gleichzeitig tragen Sie mit Ihrer Präsenz und Ihrem Engagement dazu bei, unseren Gästen ein unbeschwertes und sicheres Badeerlebnis zu ermöglichen.&nbsp;Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann werden Sie Teil unserer Crew!&nbsp; Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Unbefristete Anstellung&nbsp;</li><li>Attraktive&nbsp;Crew-Vorteile, wie&nbsp;kostenfreie Eintritte in unsere Attraktionen, vergünstigte Preise in unseren gastronomischen Einrichtungen, vergünstigte Übernachtungspreise in Partnerhotels in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz&nbsp;und vieles mehr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Minutengenaue elektronische&nbsp;Zeiterfassung</li><li>Kostenfreie Dienstkleidung</li><li>Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg i.H.</li><li>Crew-Unterkünfte in Oldenburg i. H. auf Anfrage</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden, leckeren Gerichten&nbsp;für einen kleinen Preis&nbsp;</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Fahrradverleihs&nbsp;</li><li>Und vieles mehr</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Beaufsichtigung des Badebetriebes</li><li>Arbeitszeiten:&nbsp;05:30-13:45 und 13:30-21:45 Uhr&nbsp;</li><li>Herzliche Betreuung unserer großen und kleinen Badeparadies-Gäste</li><li>Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit</li><li>Erkennen von Gefahrensituation sowie Durchführung von Erste-Hilfe Maßnahmen bei Unfällen</li><li>Sicherstellung eines hygienisch einwandfreien und sauberen Zustandes in der gesamten Anlage</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Schwimmbadbereich</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe, Rettungsschwimmer oder ähnliche Qualifikation</li><li>Rettungsschwimmabzeichen Silber und aktueller Erste-Hilfe-Nachweis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement bei der Überwachung des Badebetriebs</li><li>Gastfreundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit Verantwortung für Ihre Aufgabenbereiche zu übernehmen</li><li>Hilfsbereitschaft und Teamgeist</li></ul>

182 Vollzeit Jobs in Molfsee, Deutschland