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In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf die anspruchsvolle Tätigkeit vor, die Dich im Anschluss erwartet.Und worum geht es? Das Geschäftsfeld Commercial Real Estate (CRE) unter der Marke Berlin Hyp ist ein wesentlicher Geschäftsfokus der LBBW und gewinnt weiter an Bedeutung. Wir begleiten in Zusammenarbeit mit unseren Marktkolleg:innen aktiv die Finanzierung von Projektentwicklungen, großen Büro- und Logistikobjekten, Einkaufs- und Fachmarktzentren sowie Gewerbe- und Wohnportfoliofinanzierungen. Das machen wir nicht nur in Deutschland, sondern auch international in Nordamerika, Großbritannien, Frankreich, Polen und Benelux. Unsere Kund:innen sind nationale und internationale Investor:innen, Fonds, Family-Offices und Wohnungsunternehmen und wissen unsere Affinität zur interkulturellen Zusammenarbeit und unsere Leidenschaft zur Immobilie zu schätzen. Wir wollen diese Erfolgsgeschichte mit Dir fortsetzen und ausbauen.Wenn Du gerne in interdisziplinären Dealteams arbeitest, einen hierarchieübergreifenden Kontakt präferierst, gerne Verantwortung übernimmst und Dich darüber hinaus mit agilen Arbeitsmethoden in zukunftsorientierte Projekte wie den Transfer zur Klimaneutralität einbringen willst, dann bist Du bei uns an jedem unserer Standorte genau richtig! Und falls Du an unserem neuesten Standort im Zentrum Berlins startest, dann freue Dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz im neueröffneten, hochmodernen Gebäude der Berlin Hyp. Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit und Wohlfühlatmosphäre stehen im Fokus des Neubaus, der mit offenen Arbeitsbereichen, modernster Technik und attraktiven Rückzugsorten überzeugt. Entdecke ein Umfeld, das motiviert und zukunftsorientiertes Arbeiten neu definiert!<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Mittendrin, statt nur dabei – ab dem ersten Tag arbeitest Du als vollwertiges Teammitglied in Dealteams bei komplexen Finanzierungen mit. </li><li>Durch Praxiseinsätze und training-on-the-job in verschiedenen Bereichen der Bank übernimmst Du sukzessive Verantwortung und bist dabei, wenn mit Kund:innen gesprochen wird oder Objekte besichtigt werden. </li><li>Ziel des Traineeprogramms ist die Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten, die es Dir ermöglichen, eigenständig spannende Aufgaben zu übernehmen, wie beispielsweise die Erarbeitung von Cashflow-Analysen und die Erstellung von Wertgutachten.</li><li>Nach Abschluss des Traineeprogramms übernimmst Du eigenverantwortlich eine fordernde Tätigkeit als Gutachter:in in der Immobilienbewertung. </li><li>Auch die Erstellung erster eigener Gutachten für Standardrendite-Objekte, die eigenständige Beobachtung der Märkte, in denen die LBBW Immobilien finanziert, die Ableitung der Auswirkungen von makroökonomischen Veränderungen auf die Immobilienpreise und die laufende Überwachung der Bestandsimmobilien gehören zu Deinem zukünftigen Verantwortungsbereich. </li><li>Du kannst bei uns Allrounder:in werden - oder Dich auf bestimmte Assetklassen, Länder oder Nutzungsarten spezialisieren. </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest. </li><li>Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. Idealerweise kannst Du diese Sprachen mit guten Kenntnissen in einer weiteren Fremdsprache (z. B. Französisch, Polnisch oder Niederländisch) ergänzen. </li><li>Du bringst gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz mit. Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Praxiserfahrung über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sammeln.</li><li>Dein konstruktiv-kritisches Mitdenken gepaart mit Kreativität, Teamfähigkeit und ausgeprägter Leistungswille ist gefragt. Darüber hinaus besitzt Du eine Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) und eine selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Risikomanagement CRE Inland oder Risikomanagement CRE Ausland</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li></ul>

Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Immobilienbewertung

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitDie strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten in der Versicherungsbranche begeistert Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten<ul><li>Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen sowie Mitwirkung in Projekten sowie Schnittstellenfunktionen</li><li>Zusammenarbeit mit relevanten Produktgebern, Operations und Fachabteilungen, insbesondere Einbringung der vertrieblichen Anforderungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Einführung übergreifender Ansprache-, Beratungskonzepte und Verkaufsansätze in Abstimmung mit dem Segment sowie mit Recruiting &amp; Talentmanagement</li><li>Ableitung von Maßnahmen auf Grundlage der Recherche zum aktuellen Marktgeschehen und Begleitung der Umsetzung im Vertrieb</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Fachliche Expertise im ERGO-Produktportfolio und Vertrieb<ul><li>Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse in Versicherungsprodukten und -vertrieb, idealerweise mit Expertise im Bereich Lebens- und/oder Gewerbe-/Firmenversicherung</li><li>Erfahrung in konzeptioneller Arbeit von Ansprachekonzepten und Produkteinführungsprozessen</li><li>Gute methodische und didaktische Arbeitsweise sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, diplomatisches Geschick und Verhandlungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01975<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a>

Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3908 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Ausgestaltung von Regelwerken, Strukturen und Prozessen des Internen Revisionssystems (IRS) in Ausrichtung an regulatorische Rahmenbedingungen und Berufsstandards (GIAS, IDW PS 983)</li><li>Weiterentwicklung der Prüfungslandkarte unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie zur Ableitung eines risikoorientierten Revisionsplans</li><li>Verantwortung für die Umsetzung des Revisionsplans inkl. Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse</li><li>Entscheidung über das Vorgehen bei Prüfungen und Beratungen sowie über die Auswertung der Prüfungsfeststellungen im Revisionsbericht</li><li>Unterstützung des Bereichs Corporate Governance bei der strategischen Weiterentwicklung des IRS im Sinne einer integrierten Corporate Governance</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Science oder Law bzw. MBA) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften (oder eine vergleichbare fachliche Disziplin) mit fundierter stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Revisionstechniken nach einschlägigen Standards (GIAS, IDW)</li><li>Kenntnisse über einschlägige Rechtsnormen (u. a. HGB, DSGVO)</li><li>Wünschenswert: Qualifikation als CIA (DIIR) oder vergleichbare Zertifizierungen</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz für die Steuerung und Durchsetzung fachbereichsinterner und unternehmensweiter Themen</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 48 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Leiter:in Interne Revision (w/m/d)

<h2>Die HYDAC Group</h2>Als im Jahre 1963zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.Mut, Neugier und Unternehmergeistzeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.#BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.Verkaufssachbearbeiter Export (m/w/d) HYDAC Group • Sulzbach / Saar<ul><li>Vollzeit, befristet</li><li>Kennziffer: W9075</li></ul><h2>Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul><li>Abwicklung von Aufträgen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Feststellen und Prüfen von Aufträgen hinsichtlich Terminen, Zahlungskonditionen, Exportvorschriften, Lieferbedingungen usw.</li><li>Überwachen und Abstimmen von Terminen und Terminabweichungen</li><li>Entgegennahme von internationalen Kundenanfragen, Beratung von Kunden und Erstellung von Angeboten ggf. in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Kunden-Alternativlösungen hinsichtlich fachlicher und terminlicher Art anbieten</li><li>Ermittlung von Verkaufspreisen anhand vorgegebener Unterlagen</li><li>Pflege von Kundenkontakten nach Absprache</li><li>Erstellen von Rechnungen, Gut- und Lastschriften</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Warenrücknahmen</li></ul><h2>Wie Sie uns begeistern</h2><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann (w/m/d)) mit technischem Verständnis)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich, vorzugsweise im Exportgeschäft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li></ul><h2>Das haben wir zu bieten</h2><ul><li> Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen</li><li> Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang</li><li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote</li><li> Wertschätzung &amp; Mitgestaltung im Familienunternehmen</li><li>Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten</li><li> Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2>Sina Jacobi Personalabteilung | Talentmanagement+49 6897 509-9056Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.HYDAC Group Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany karriere.hydac.com

Verkaufssachbearbeiter Export (m/w/d)

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden für die Region Dortmund, Münster, Osnabrück (westliches Niedersachsen, Münsterland) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit über Home-Office.Die Aufgaben<ul><li>Werden Sie Teil eines engagierten Vertriebsteams für das Gebiet Münsterland beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zugangslösungen im Gebäudebereich.</li><li>Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen professionell und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf.</li><li>Sie gewinnen gezielt neue Projekte, beraten kompetent bei technischen Fragestellungen und erarbeiten individuelle Lösungen.</li><li>Mit Ihrem Blick für Marktpotenziale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Positionierung der innovativen Produkte und Services aktiv voran.</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und dem Produktmanagement zusammen. Verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Produktschulungen setzen Sei gezielt um.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Sie verstehen es, Kunden für sich und Ihre Lösung zu begeistern.</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.</li><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.</li><li>Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut.</li><li>Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.</li><li>Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.</li><li>Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24400 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Rudolf Barney-Seabra (<a href="mailto:rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com" target="_blank">rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com</a> | +49 174 780 31 38 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d) innovative Gebäudetechnik

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018311 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: <ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus strukturiert und kommunikativ? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Human Resources, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum Human Resources (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung im Bereich Personalrekrutierung, beispielsweise bei der Vorauswahl von studentischen Bewerbern</li><li>Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements und Pflege des Bewerbersystems</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung von temporären und festangestellten Mitarbeitern</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, beispielsweise von Arbeitsverträgen und -zeugnissen</li><li>Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.<ul><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Kenntnisse in SAP HCM vorteilhaft</li><li>hohe IT-Affinität wünschenswert</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an HR-Themen sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul>Start: Ab Februar 2026 für 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum Human Resources (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016968 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei Projekten in den Fertigungsbereichen Karosseriebau, Lackiererei und Montage</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Mithilfe bei der Pflege und Aufbereitung des Berichtswesens sowie von Kennzahlensystemen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Aufgabenumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) im Bereich Leitung Automobilfertigung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001016 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke und unterstützt uns beispielsweise bei den folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Planungs- und Projektunterstützung bei der Integration neuer Fahrzeugmodelle</li><li>Mitarbeit bei der Realisierung von Anlagenprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Montageprozessen inklusive der Aktualisierung von Prozessbeschreibungen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Serienbetreuung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Produktionstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Affinität für den Automobilbau</li><li>Systematische, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Planung Montage

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000004352 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und du unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung bei Planungstätigkeiten in den technologieübergreifenden Bereichen Energieplanung und Umwelt</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung eigener Projekte,</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines gebäude- und produktionsbasierten Energie-Monitoring-Systems</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Schulungskonzepten zum Thema Energie- und Ressourceneffizienz,</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Datenauswertungen sowie Mitarbeit bei der Umsetzung von Innovationsprojekten zur nachhaltigen Energieversorgung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, Umwelt-/ Energietechnik, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Energiemanagement

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000004354 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke und unterstützt uns beispielsweise bei den folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Kennenlernen von Planungs- und Fertigungsprozessen und des Arbeitsalltags von Planungsingenieuren durch die Einbindung in das Tagesgeschäft</li><li>Mitarbeit bei Planungstätigkeiten (Lean Production) in den technologieübergreifenden Bereichen Serienbetreuung und Zeitwirtschaft</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, inklusive Ergebnispräsentation</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Kraftmessungen und Ergonomiebewertungen</li><li>Begleitung von Einbauversuchen im Bauteiländerungsprozess (Serienbetreuung)</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von fachbereichsspezifischen IT-Systemen und Standardisierung von Arbeitsaufgaben</li><li>Schnittstellen mit Abteilungen im gesamten Werk (Montage, Lackiererei, Karosseriebau und Achsmontage)</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Automobilfertigung, der Produktions-/Fertigungstechnik, der Betriebswirtschaftslehre, der Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Spaß am Arbeiten im Team</li><li>Selbstständige strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Industrial Engineering

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016978 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke und unterstützt uns beispielsweise bei den folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung bei Planungsaufgaben in der Instandhaltung im Bereich Umbau/ Neubau von Betriebsmitteln</li><li>Unterstützung beim Berichtswesen und Maßnahmentracking</li><li>Unterstützung bei der Dokumentationsprüfung</li><li>Mithilfe bei der Analyse, Auswertung und Visualisierung von Anlagenstörfällen</li><li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Regelkreisen</li><li>Mitarbeit an Projektaufgaben im Bereich der Automatisierungstechnik</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematische, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Planung Projekte Montage - Instandhaltung und Automatisierung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001019 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke und unterstützt uns beispielsweise bei den folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung im Rahmen verschiedener Fahrzeugprojekte in den Bereichen Produktaudit Karosseriebau und Lackiererei</li><li>Bereichsübergreifender Einsatz im Karosseriebau-, Lack- und Gesamtfahrzeugaudit</li><li>Einarbeitung in die Q-Methoden, Q-Werkzeuge und Prüfprozesse im Bereich Produktaudit</li><li>Mitarbeit bei der Erstellen von Schulungsunterlagen und Auswertungen mittels CAQ und MS Excel</li><li>Unterstützung bei der Pflege und der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens mittels MS Power Apps</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Digitalisierung, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Erste Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmethoden und Montageprozessen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Audit

<h2>Referatsleitung (w/m/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen und Freianlagen – zugleich stellvertretende Abteilungsleitung</h2>Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall, Tauberbischofsheim oder NiederstettenBewerbungsschluss: 31.10.2025Besoldungsgruppe bis A 14, Entgeltgruppe bis E 13 TV-LVollzeit oder TeilzeitDas Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur.<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen und vertreten Sie die Abteilungsleitung in fachlichen sowie personellen Angelegenheiten.Als Referatsleitung übernehmen Sie neben der Projektarbeit folgende Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Unterstützung und fachliche Leitung der 10 Mitarbeitenden im Referat</li><li>Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, Normen und Richtlinien</li><li>Steuerung und Koordination der Aufgabenerledigung im Referat</li><li>Mitwirken an der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und fachlichen Leitlinien im Zuständigkeitsbereich</li><li>Qualitätssicherung</li><li>Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen</li></ul>Als Projektleitung steuern Sie Bauprojekte in Bauherrenvertretung mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Führung und Zusammenarbeit mit einem Team aus internen und externen Experten</li><li>Beauftragung und fachliche Führung von Ingenieurbüros</li><li>Ausschreibung und Beauftragung von Bauleistungen in Kooperation mit unserer Vergabestelle</li><li>EDV gestützte Termin- und Kostenkontrolle</li></ul><h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Freianlagenplanung, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar </li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und eine hohe fachliche Kompetenz bei der Planung und Realisierung von komplexen Bauvorhaben. </li><li>Fachgebietsübergreifende Kenntnisse, analytisches Denken, strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsverhalten</li><li>Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil</li><li>Führungs- und Sozialkompetenz</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li><li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul><h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul><li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li><li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Möglichkeit zum Homeoffice </li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 möglich</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li><li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li></ul><h3>Kontakt</h3>Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Steiger (Personalsachbearbeiterin) Tel. 0791 9450 203 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de</a>Fachliche Fragen Herr Bach (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen) Tel. 0791 9450 230Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 31.10.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de</a> zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Hinweise zum DatenschutzZum StellenangebotWeitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Referatsleitung (w/m/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen und Freianlagen – zugleich stellvertretende Abteilungsleitung

<h2>Ihre Aufgaben</h2>DREI WORTE ZU UNS: MODERN, KUNDENORIENTIERT, SYMPATHISCH.Wir sind vor allem den Menschen in unserer Region und der heimischen Wirtschaft verpflichtet. Mögen Sie echte Menschen und persönliche Kontakte? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit mehr als 500 Mitarbeitenden, über 60 Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,3 Mrd. Euro sind wir eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern.Das sind Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Sie beraten die Ihnen zugeordneten Gewerbekunden aktiv und bedarfsgerecht auf der Grundlage unseres ganzheitlichen Betreuungskonzepts</li><li>Sie akquirieren Neukunden und fördern die Entwicklung Ihrer Bestandskunden auf Basis einer langfristigen und tragfähigen Geschäftsbeziehung</li><li>Sie erkennen Vertriebs- und Cross-Selling-Ansätze und sorgen für deren zielgerichtete Umsetzung</li><li>Sie beobachten aktiv die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Kunden und bewerten auf Basis Ihrer Erkenntnisse entsprechende Finanzierungskonzepte</li><li>Sie arbeiten eng und intensiv mit Produktspezialisten und Verbundpartnern zusammen</li><li>Sie repräsentieren unsere Bank bei regionalen Veranstaltungen und pflegen Kontakte zu Multiplikatoren und Institutionen </li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sie haben eine Bankausbildung, idealerweise mit weiterführender Fortbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie beraten u. betreuen bereits seit einigen Jahren Privatkunden und interessieren sich in hohem Maße für das gewerbliche Kundengeschäft</li><li>Sie sind ein kompetenter und professioneller Ansprechpartner "Ihrer" gewerblichen Kunden und begleiten diese auf Augenhöhe</li><li>Sie sind flexibel, kommunikationsstark, sozial kompetent und können wirtschaftliche Situationen gut einschätzen</li><li>Sie denken und handeln unternehmerisch und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl </li></ul>Sie sind mit ganzem Herzen dabei – für unsere Kunden und Ihr Team.Das erwartet Sie bei uns: Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.:<ul><li>Intensive Einarbeitung, unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>13 Tarifgehälter, 30 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Freies WLAN</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung</li><li>Vergünstigter Sondertarif bei Krankenzusatzversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bikeleasing u.v.m.</li></ul>Ihr Ansprechpartner: Thomas Zuber, Tel. 0821/5040-1566Sind wir vielleicht bald Kollegen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.vrbank-a-oal.de/karriere" target="_blank">www.vrbank-a-oal.de/karriere</a>.

Gewerbekundenberater (m/w/d) Ostallgäu (Bereich Buchloe, Kaufbeuren)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Sie begeistern sich für Daten, digitale Technologien und intelligente Systeme? Dann verbinden Sie Theorie und Praxis in einem zukunftsweisenden dualen Studium bei der VBL.Ab sofort suchen wir einen Studierenden für 2026.Duales Studium (B.Sc.) – Data Science und Künstliche Intelligenz (m/w/d)In sechs Semestern erwerben Sie fundierte Kenntnisse in Statistik, Programmierung, Künstlicher Intelligenz sowie modernen Methoden der Datenanalyse und -verarbeitung. Ergänzt wird das Studium durch wirtschaftliche Grundlagen, IT-Kompetenzen und zukunftsweisende Technologien, die Sie optimal auf eine interdisziplinäre Berufspraxis vorbereiten. Ein besonderer Fokus liegt auf der praxisnahen Anwendung und dem internationalen Kontext: Viele Module sind zweisprachig (Deutsch/Englisch) gestaltet und greifen globale Entwicklungen im Bereich Data Science und KI auf – von ethischen Fragestellungen bis hin zu internationalen Standards und Best Practices. Während Ihres gesamten Studiums sind Sie bei der VBL angestellt und wechseln im dreimonatigen Rhythmus zwischen Theorie und Praxis. In den Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Fachbereiche an unserem Standort in Karlsruhe sowie bei unserem Tochterunternehmen CONITAS. Dabei lernen Sie die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz in unserem Unternehmensumfeld kennen – von der Risikoanalyse über die Prozessautomatisierung bis hin zur strategischen Entscheidungsunterstützung.So verbinden Sie theoretisches Wissen mit konkreter Anwendung – und entwickeln sich Schritt für Schritt zur/zum Data Science und Künstliche Intelligenz Expertin/-en mit Praxiserfahrung und internationaler Perspektive.<h2>Das erwarten wir</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife.</li><li>Sie haben Interesse an digitalen Technologien, Datenanalyse sowie an wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li><li>In der Zusammenarbeit überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten.</li><li>Mit Ihrem sicheren Umgang mit Mathematik und Statistik denken Sie logisch, analysieren strukturiert und finden kreative Lösungen für komplexe Aufgaben.</li><li>Erste IT- oder Programmierkenntnisse (zum Beispiel in Python, Excel oder SQL) sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung.</li><li>Gute Englischkenntnisse und Interesse an zweisprachigen Studieninhalten bringen Sie mit.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Studieren und Arbeiten im Zukunftsmarkt "Betriebliche Altersversorgung"</li><li>Attraktive Vergütung: 1.625,00 Euro Brutto</li><li>Gutes Betriebsklima mit erfahrenen und aufgeschlossenen Teammitgliedern</li><li>Sehr gut strukturierte und organisierte Ausbildung mit individueller Betreuung</li><li>Hoher Praxisbezug mit abwechslungsreicher Projektarbeit </li><li>Übernahme der Studiengebühren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li><li>Vielseitige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem berufsbegleitendes Masterstudium</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li><li>Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li></ul>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 24. Oktober 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 KarlsruheIhre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Duales Studium (B.Sc.) – Data Science und Künstliche Intelligenz (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeiter*in Qualitäts- und Wissensmanagement, Gremienarbeitfür das Amt für GebäudemanagementBesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Sachgebiet versteht sich als interner Dienstleister, bereitet für alle Themen des Gebäudemanagements Wissen auf und macht dieses an zentraler Stelle zugänglich. Aktuelle und zukunftsweisende Themen aus Gesellschaft, Politik und Wirtschaft mit Gebäudebezug werden ebenfalls berücksichtigt. Das Qualitätsmanagement steuert den Aufbau und Erhalt ämterübergreifender einheitlicher Standards bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Führen von Wissenszirkeln zur Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten und Arbeitsmitteln zu Themen der allgemeinen Verwaltung und Themen mit kaufmännischen und technischen Inhalten</li><li>Weiterentwicklung von Themenfeldern des Qualitätsmanagements</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zur einheitlichen Außendarstellung des Amtes für Gebäudemanagement bei Fragen aus Politik und Bürgerschaft</li><li>Eigenständiges Recherchieren und Aufbereiten von Themenfeldern im Rahmen des Qualitäts- und Wissensmanagements</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen des Amtes für Gebäudemanagement</li><li>Unterstützung der Gremienarbeit in Form von Bearbeitung von politischen Anfragen und Anträgen sowie der Beschlusskontrolle.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirtin oder Immobilienfachwirtin oder einen für die Tätigkeit förderlichen Studienabschluss</li><li>Bereitschaft sich in kaufmännische Prozesse sowie Prozesse der allgemeinen Verwaltung einzuarbeiten sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>grundlegende Kenntnisse in den gängigen Programmen wie MS- Word, Excel Power Point, und Adobe Acrobat oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und konzeptionellen Denken gepaart mit einem guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-qualitaets-und-wissensmanagement-gremiena-de-f7609.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-qualitaets-und-wissens…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/01/06/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtMartin Skraburski, Telefon 0211 89-24513, gerne zur VerfügungFür Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in Qualitäts- und  Wissensmanagement, Gremienarbeit

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamleitung (m/w/d) Betriebskostenabrechnungfür die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement im Amt für GebäudemanagementBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDSie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der Betriebskostenabrechnung, haben bereits Erfahrung in diesem Bereich und möchten als Teamleiter Führungsverantwortung für ein motiviertes und sympathisches Team übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams ,,Betriebskostenabrechnung‘‘</li><li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität</li><li>Korrespondenz mit Vermieterinnen und Mieterinnen sowie die Abwicklung von Einsprüchen</li><li>regelmäßiger Austausch mit den am Prozess beteiligten Sachgebieten</li><li>Verantwortung der Jahresabrechnungsplanung und des Monitorings.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirtin, Immobilienfachwirtin oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Führungskompetenz/-fähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Selbständigkeit</li><li>Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere in der Umlage und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten</li><li>Kommunikationsvermögen und kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Vermieter</li><li>wirtschaftliches Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit Zahlen</li><li>persönliches Engagement und Initiative sowie fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der gängigen Standardsoftware, insbesondere MS-Excel.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleitung-betriebskostenabrechnung-de-f7638.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/teamleitung-betriebskostenabrechnung-de…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/12/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet ist Ihre Ansprechperson im FachamtDoris Engelmann, Telefon 0211 89-94532,Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Teamleitung (m/w/d) Betriebskostenabrechnung

<h2>Über uns</h2>Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt!Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung zertifiziert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Landeskirche und ihrer Einrichtungen in allen steuerrechtlichen Fragen (außer Kirchensteuer)</li><li>Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Richtlinien (Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommensteuer)</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems</li><li>Analyse und Aufbereitung komplexer steuerrechtlicher Fragestellungen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation in kirchlichen Gremien</li><li>Beobachtung steuerpolitischer und rechtlicher Entwicklungen auf nationaler &amp; europäischer Ebene</li><li>Eigenständige Erstellung von Umsatz- und Kapitalertragsteuererklärungen für Betriebe gewerblicher Art &amp; Tochterunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Gemeinden &amp; Kirchensteuer zur einheitlichen Steuerhandhabung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Hand, §2b UStG)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht</li><li>Starkes schriftliches Ausdrucksvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und Teamgeist</li><li>Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems wünschenswert</li><li>idealerweise Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen (z. B. aus ehrenamtlicher Tätigkeit)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden und vielseitigen Aufgaben</li><li>Attraktive Vergütung nach TV-L EG 14 zzgl. Ministerialzulage (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (kirchliche Altersvorsorge)</li><li>Fachspezifische und persönliche Weiterbildungsangebote</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung</li><li>Zentraler Standort in München mit Top-Anbindung an den ÖPNV</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs "F4.1" das Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in BayernPersonalreferatKatharina-von-Bora-Straße 7-1380333 Münchenoder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@elkb.de" target="_blank">bewerbung@elkb.de</a>.Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte anHerrn Patrick de La Lanne, Tel.: (089) 5595-261 <a href="mailto:patrick.delalanne@elkb.de" target="_blank">patrick.delalanne@elkb.de</a> oder anFrau Marion Engelke, Tel: 089/55 95 - 137 <a href="mailto:marion.engelke@elkb.de" target="_blank">marion.engelke@elkb.de</a>Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kircheidentifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. EineZugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: <a href="http://www.bayern-evangelisch.de" target="_blank">www.bayern-evangelisch.de</a>

Steuerreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe, Mainz sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen alle LBS-Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Wir suchen Dich zum 01.04.2026 in Nachfolge als Bezirksdirektor (m/w/d) für den Außendienst für unsere Bezirksdirektion Trier – Koblenz (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB).Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personal- und Umsatzverantwortung für die Bezirksdirektion (BD), Umsetzung der LBS-Geschäfts- und Vertriebspolitik</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der LBS-Qualitätsstandards sowie der kundenorientierten Marktbearbeitung</li><li>Führung, Motivation und Betreuung des BD-Teams mit Gewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung des Informations- und Ideentransfers innerhalb des BD-Teams</li><li>Erhalt und Ausbau des Kundenbestandes</li><li>Förderung und Intensivierung der Zusammenarbeit mit unseren Kooperations-/Verbundpartnern</li><li>Repräsentation der LBS vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb/Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise vertieftes Bauspar- und Finanzierungswissen und Erfahrungen aus der Immobilienvermittlung</li><li>Bankspezifische Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder eine vergleichbare Berufserfahrung/Qualifikation</li><li>Hohe Führungskompetenz und fundierte Managementerfahrungen in leitender Position</li><li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft &amp; Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante Führungsposition mit 17 Bezirksleitungen im Finanzierungsbereich und 9 Immobilienmaklern in gut ausgestatteten und positionierten Geschäftsstellen</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, auf die wir Dich intensiv vorbereiten</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell</li><li>Zukunftsperspektiven innerhalb unseres Vertriebs-Karriere-Programms</li><li>Du arbeitest exklusiv für die LBS und deren Partner innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe</li><li>Du wählst Deinen Standort Trier oder Koblenz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Der Job, der zu Dir passt? Dann bewirb Dich jetzt! Bei:Tanja Kasporick, zentrales Recruiting Vertrieb der LBS Süd,Telefon: 0711 1832787, Mail: <a href="mailto:Karriere@LBS-Sued.de" target="_blank">Karriere@LBS-Sued.de</a>

Bezirksdirektor (m/w/d) für den Außendienst für unsere Bezirksdirektion Trier – Koblenz (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB)

<h2>Über uns</h2>Prozesse, Daten, Organisation – dafür steht PRODATO. Wir sind eine IT-Beratung mit Sitz in Nürnberg und seit über 25 Jahren darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Innovation, Praxisnähe und Wirtschaftlichkeit vereinen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Business Intelligence, Analytics, Data Warehousing, Künstliche Intelligenz sowie im Prozess- und Projektmanagement. Darüber hinaus realisieren wir anspruchsvolle Softwareprojekte und entwickeln durchdachte, erfolgsverstärkende Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Mit unserer Leidenschaft für Datenwertschöpfung schaffen wir nachhaltigen Mehrwert. Seit Juli 2024 sind wir Teil der Dataciders Gruppe. Weitere Informationen: <a href="https://prodato.de/ueber-uns/" target="_blank">https://prodato.de/ueber-uns/</a> und <a href="https://dataciders.com/ueber-uns/" target="_blank">https://dataciders.com/ueber-uns/</a>.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Erster positiver telefonischer Kontakt zu unseren zukünftigen Kunden als Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit (Funnel, Sales-Qualified Leads)</li><li>Vertriebsunterstützung für projektbezogene Beratungs- und Softwareentwicklungsleistungen</li><li>Aktive Neukundengewinnung durch telefonische, persönliche oder schriftliche Kontaktaufnahme und strukturiertes Nachfassen</li><li>Aufbereitung und Pflege von Kundendaten sowie Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken mit unserem CRM-System</li><li>Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten – Anbahnung, Durchführung und Nachbearbeitung von Messe- und Vertriebsterminen</li><li>Im telefonischen Verkaufsgespräch präsentieren Sie PRODATO a Dataciders Company und verkaufen unsere gesamte Produkt- und Servicepalette</li><li>Unterstützung der Omni-Channel-Einbindung des Kunden </li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium</li><li>Spaß am Vertrieb und Wille zu verkaufen</li><li>Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: belastbar, zuverlässig und strukturiert</li><li>Erste Sales-Erfahrung wünschenswert</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Langfristige Perspektive in einem Unternehmen im Wachstum mit flacher Hierarchie und einer Vielzahl von Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Frühzeitige Incentivierung bereits mit Herstellung eines Vertriebstermins, nicht erst bei Vertragsabschluss</li><li>Perfekte Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung durch Marketing, Vertrieb und technischen Experten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Regelmäßiger Austausch bei Firmenevents</li></ul>Du bist interessiert und möchtest ein Teil von PRODATO a Dataciders Company werden? Dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung - gerne direkt mit den relevantesten Unterlagen deiner bisherigen Karrieresteps. Bitte wende Dich bei Fragen direkt per Mail an<a href="mailto:karriere@prodato.de" target="_blank">karriere@prodato.de</a>. PRODATO betrachtet persönliche Unterschiede - Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Berufserfahrung, Alter, sexuelle Orientierung und Weltanschauung - als Facetten der Individualität von Menschen und schätzt die Vielfalt in unserem Kollegium als Bereicherung.

Mitarbeiter Inside Sales - Outbound Channel (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>ZERTIFIZIERTE PERSONALBERATUNG | BRANCHENVIELFALT | HYBRIDES ARBEITSMODELLCorventis Executive Consultants ist eine moderne, beim Bundesverband BDU akkreditierte Personalberatung mit 40 Jahren Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Management- und Expertenfunktionen. Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich im Recruiting – von der Personalsuche über Auswahl bis zur Integration neuer Führungskräfte. Unsere Stärke ist die persönliche Beratung, basierend auf exzellenten Branchenkenntnissen und einem weitreichenden Netzwerk. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Ravensburg suchen wir engagierte Talente mit Leidenschaft für Kommunikation und Talentakquise in einem wachstumsorientierten Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Active Sourcing und Headhunting</li><li>Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten</li><li>Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen) Kennenlernen</li><li>Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports</li><li>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting &amp; Talent Sourcing mit Fokus auf positive Candidate Experience</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Business-Netzwerken, Social Media und der telefonischen Erstkontaktaufnahme, ergänzt durch den Einsatz von KI-gestützten Tools</li><li>Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem digitalisierten Recruiting-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementsoftware und digitalen Tools</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche</li><li>Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Corporate Benefits, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage/Woche remote zu arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents</li><li>Einstieg bei einer mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-company</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabeder Projektnummer MS1721a per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

(Senior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing (MS1721a)

<h2>Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job</h2>Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich!<h2>Das ist deine Aufgabe</h2>Du willst den Einkauf aktiv mitgestalten und Prozesse optimieren? Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) bist du für den professionellen Einkauf von Dienstleistungen und HR-Lösungen verantwortlich. Mit deinem Blick für Qualität und Kosten stellst du sicher, dass unsere Organisation optimal versorgt ist.Hierbei wirst du insbesondere<ul><li>die eigenverantwortliche Steuerung des Einkaufs für externe Fachkräfte, Beratungsleistungen, Trainings, Coachings und weitere Dienstleistungen übernehmen</li><li>Ausschreibungen durchführen, Angebote bewerten und selbstständig Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene führen</li><li>die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, Beschaffungskonzepten sowie Maßnahmen zur Kostenoptimierung verantworten</li><li>den Aufbau und die Pflege eines stabilen Lieferantennetzwerks unter Berücksichtigung des Risikomanagements sicherstellen</li><li>eng mit Fachbereichen und Standorten zusammenarbeiten und als kompetenter Ansprechpartner agieren</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf von Dienstleistungen, idealerweise in den Bereichen HR-Services und General Services</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li></ul>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h2>Darauf kannst du dich außerdem freuen</h2><ul><li>Attraktiver Personalrabatt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2>Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Katharina Trabert unter <a href="mailto:career@gebr-heinemann.de" target="_blank">career@gebr-heinemann.de</a>. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Dienstleistungen

<h2>Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job</h2>Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich!<h2>Das ist deine Aufgabe</h2>Du agierst als kompetenter Ansprechpartner für den Bankenkreis sowie für die weltweiten Tochtergesellschaften der Heinemann Gruppe.Hierbei wirst du insbesondere<ul><li>den internationalen Zahlungsverkehr betreuen und das tägliche Cash-Management inkl. Devisenhandel durchführen</li><li>bei der Umsetzung des weltweiten Cash Poolings unterstützen</li><li>eine enge Abstimmung zur Finanzplanung und Bankenstruktur mit den Tochtergesellschaften der zu verantwortenden Region durchführen</li><li>die Darlehensverträge und Zinsabrechnungen verwalten und bei der Liquiditäts- und Net Debt-Planung unterstützen</li><li>bei Bürgschafts- und Garantieprozessen mitwirken und die regulatorischen KYC- und Bankanforderungen verantworten</li><li>die Durchführung der Zins- und Währungsstrategie überwachen und unterstützen</li><li>die fachbereichsseitigen Systeme betreuen - insbesondere das Treasury Management Systems Coupa (ex TM5 by Bellin)</li><li>Treasury Projekte planen und umsetzen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen bestenfalls ergänzt mit einer abgeschlossenen Bankausbildung</li><li>Erste Praxiserfahrungen im Bereich Treasury, idealerweise in einem internationalen Unternehmen</li><li>Kenntnisse in Treasury Management Systemen (vorzugsweise Coupa) und idealerweise Erfahrungen mit SAP R/3</li><li>Einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h2>Darauf kannst du dich außerdem freuen</h2><ul><li>Attraktiver Personalrabatt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2>Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Katharina Trabert unter <a href="mailto:career@gebr-heinemann.de" target="_blank">career@gebr-heinemann.de</a>. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

Treasury Manager (m/w/d)

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Data &amp; KI Governance Manager (m/w/d) Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und etablieren einheitliche KI-Governance-Richtlinien und -Standards für die BARMER – mit Fokus auf die Bewertung und verantwortungsvolle Steuerung von Risiken entlang des gesamten KI-Lebenszyklus.</li><li>Sie gestalten die Einführung der EU-KI-Verordnung (AI Act) aktiv mit, übersetzen regulatorische Anforderungen in praktikable Prozesse und begleiten die Implementierung bereichsübergreifend.</li><li>Sie bauen ein KI-Verzeichnis gemäß EU-KI-Verordnung auf, pflegen es kontinuierlich und stellen Transparenz über eingesetzte KI-Systeme her.</li><li>Sie identifizieren und bewerten Risiken von KI-Systemen von der Entwicklung über den Betrieb bis zur Stilllegung und leiten geeignete Maßnahmen zur Risikominderung ab.</li><li>Sie treiben den Auf- und Ausbau einer unternehmensweiten Daten- und KI-Governance voran und sorgen für klare Verantwortlichkeiten, Rollen und Entscheidungswege.</li><li>Als Ansprechperson für die Methodik des KI-Risikomanagements beraten Sie Fachbereiche zu Governance-Prinzipien und Best Practices.</li><li>Sie wirken am Aufbau eines Daten- und KI-Qualitätsmanagements mit, definieren aussagekräftige Metriken, unterstützen die Entwicklung von Quality-Checks und gestalten ein transparentes Quality-Reporting.</li><li>Sie arbeiten eng mit Unternehmensrisikomanagement, Datenschutz und Informationssicherheit zusammen und bringen Ihre Perspektive in bereichsübergreifende Abstimmungen und Gremien zu Daten und KI ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Governance, Daten oder KI erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Data- und/oder KI-Governance, Compliance oder Risiko-Management – idealerweise in regulierten Umfeldern.</li><li>Sie bringen fundiertes Wissen zur EU-KI-Verordnung (AI Act) mit und können daraus konkrete Governance-Prozesse, Richtlinien und Rollenanforderungen ableiten.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Governance-Frameworks (z. B. Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle, Richtlinien- und Standardmanagement, Kontroll- und Wirksamkeitsnachweise).</li><li>Sie sind mit Methoden des KI-Risikomanagements vertraut (z. B. Risikoidentifikation, -bewertung, Modellrisiko, Dokumentation, Monitoring) und kennen Schnittstellen zu MLOps und IT-Service-Management.</li><li>Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen im Kontext Sozialversicherung und Gesundheitsdaten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und ein lösungsorientiertes Vorgehen in heterogenen Stakeholder-Umfeldern.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (bis 10 %) bringen Sie mit.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2>Bis zu 39 Tage UrlaubWir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.38-Stunden-WocheWir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.Gleitzeitmodell mit Homeoffice-MöglichkeitWir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldAls kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.Corporate BenefitsZahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.Tarifverträge &amp; regelmäßige GehaltserhöhungWir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetterNeben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..TeilzeitmöglichkeitWir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.LebensarbeitszeitkontoUnsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.SabbaticalUm den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeWir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.Individuelle Förderung &amp; WeiterbildungWir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, VäternetzwerkMit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.<h2>Kontakt</h2><ul><li>ID: J000003785 </li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich </li><li>Bundesweit, Wuppertal, Berlin, Schwäbisch Gmünd </li><li>kurzfristig, Unbefristet</li></ul>Jetzt bewerbenIhr persönlicher Kontakt:Tabea Feikert: 0800 333004 99-8138* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.

Data & KI Governance Manager (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du interessierst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und logistische Prozesse? Starte ab August 2026 als Dualer Student (m/w/x) im Bereich Software Engineering bei uns in Gütersloh und setze dein Wissen von der Hochschule Bielefeld (HSBI) praxisnah in einem internationalen Großkonzern um. Gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Softwareentwicklung &amp; Technologien: In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit modernen Technologien wie .NET, Serverless, virtuellen Maschinen und Kubernetes</li><li>Systembetrieb &amp; Cloudlösungen: Du begleitest die Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst lokale sowie cloudbasierte Lösungen in modernen Architekturen</li><li>Automatisierung &amp; Logistikumfeld: Du beschäftigst dich schwerpunktmäßig mit dem weiteren Ausbau von IT-Lösungen im Logistikumfeld und trägst durch Automatisierung zur Optimierung unserer Prozesse bei</li><li>SAP &amp; Logistikprozesse: Du erhältst Einblicke in den Einsatz und die Funktionsweise von SAP, insbesondere bei der Erstellung von Logistikdokumenten</li><li>Teamarbeit &amp; Theorie-Praxis-Transfer: Du arbeitest mit IT-Kolleg:innen vor Ort sowie mit unserem globalen Team zusammen und bringst dein im Studium erworbenes Wissen in Bereichen wie App-, Web-, VR- und KI-Entwicklung praxisnah ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bildungsabschluss &amp; Einstiegsvoraussetzung: Du hast deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen und erfüllst damit die formale Voraussetzung für ein duales Studium</li><li>Technikaffinität &amp; Zukunftsthemen: Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien</li><li>Motivation &amp; Programmierkenntnisse: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Programmierung gesammelt</li><li>Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internationalen Umfeld bewegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Perspektive &amp; Übernahme: Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft in der IT selbstverständlich</li><li>Verantwortung &amp; Teamrolle: Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte</li><li>Mentoring &amp; individuelle Förderung: Ein:e Mentor:in begleitet dich über die gesamte Studiendauer und unterstützt dich individuell bei deiner Entwicklung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das gezielt auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten ist</li><li>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen: Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

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