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<h2>Über uns</h2>Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Als überregionale Laborgruppe decken wir ein breites Spektrum ab - von Labormedizin und Mikrobiologie bis hin zu Zytologie, Pathologie und Transfusionsmedizin.Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unsere Labore vereinen zukunftsweisende Diagnostik und erstklassigen Service. Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen.Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln.Wir (650 Mitarbeiter - 7 Standorte) suchen Sie zur Unterstützung unseres Finance-Teams alsBilanzbuchhalterin / Steuerfachangestellte (w/m/d) ORT München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad)ZEIT Vollzeit (40,0 h) mit Gleitzeitkonto<h2>Aufgaben</h2>• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der Kreditorenbuchhaltung• Betreuung des Anlagevermögens sowie Erstellung von Zahlläufen• Prüfung der Reisekostenabrechnung• Mitarbeit im Monats- und Jahresabschluss• Abstimmung und Klärung der Konten sowie offener Posten<h2>Profil</h2>• abgeschlossene Ausbildung zur Bilanzbuchhalterin / Steuerfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss• mind. 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Rechnungswesen• gute Kenntnisse in MS-Office• gute Kenntnisse einer ERP-Software, idealerweise MS-Dynamics• gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team<h2>Wir bieten</h2>• StaberGehaltsmatrix mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Weihnachtsgeld• 30 Tage Urlaub und eine großzügige Sonderurlaubsregelung• Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (z.B. Jubiläumsgeld)• StaberBenefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching• Firmenfeste und -veranstaltungen• und viele mehr (von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge)<h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich ganz schnell und einfach: 1. Klicken Sie auf den Button. 2. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>FREUDE ZU VERKAUFEN.TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.In der BMW Niederlassung Saarbrücken erwartet Sie eine spannende Funktion im Vertrieb für BMW Motorrad. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie ein einzigartiges Kundenerlebnis.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen.</li><li>Dabei präsentieren Sie passende neue sowie gebrauchte Motorräder und organisieren Probefahrten.</li><li>Hier übernehmen Sie eigenständig die Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und den Verkauf von Motorrädern.</li><li>Außerdem verantworten Sie die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge und gestalten ein einmaliges Kundenerlebnis.</li><li>Ihre Funktion ist die aktive Schnittstelle zwischen Kund:in, BMW Financial Service und dem Aftersales Team.</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kfz-technische Kenntnisse.</li><li>Mehrjährige Verkaufserfahrung und Branchenkenntnisse.</li><li>Verhandlungsgeschick, -sicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln.</li><li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.</li><li>Führerschein-Klasse A und B bzw. III.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>Haben Sie Freude am Vertrieb und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt!<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.</li><li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li><li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li><li>Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten</li></ul>Startdatum: ab 01.01.26Arbeitszeit: Full-timeSie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.<h2>Kontaktformular</h2><a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html</a>

Verkäufer Motorrad (w/m/x)

<h2>Über uns</h2>GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK.TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.In unserem Vertriebsteam der BMW Niederlassung Saarbrücken bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Verkaufstalente einzusetzen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Leidenschaft für BMW Automobile ausleben können.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Akquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.</li><li>Mit Leidenschaft präsentieren Sie passende BMW Automobile, organisieren Probefahrten und begleiten diese persönlich.</li><li>Eigenständig führen Sie Bedarfsanalysen durch, konfigurieren Fahrzeuge, verhandeln mit Kund:innen und schließen erfolgreich den Verkauf von BMW Neufahrzeugen ab.</li><li>Sie gestalten ein unvergessliches Kundenerlebnis, indem Sie die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge übernehmen.</li><li>Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen Kund:innen, BMW Financial Services und dem Aftersales-Team, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kfz-technische Kenntnisse.</li><li>Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche und Zertifizierung als Automobilverkäufer:in.</li><li>Verhandlungsgeschick, -sicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln.</li><li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. III.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>Möchten Sie Ihre Verkaufserfahrung und Leidenschaft für Premiumfahrzeuge in einem dynamischen Team einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt.<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.</li><li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li><li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li><li>Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten</li></ul>Startdatum: ab sofort bzw. nach VereinbarungArbeitszeit: Full-timeSie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.<h2>Kontaktformular</h2><a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html</a>

Automobilverkäufer Neue Automobile BMW (w/m/x)

<h2>Über uns</h2>GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK.TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.In unserem Vertriebsteam der BMW Niederlassung Essen vereinen wir Leidenschaft für MINI Fahrzeuge mit exzellentem Kundenservice. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Verkaufstalente einbringen und weiterentwickeln können.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen.</li><li>Dabei präsentieren Sie passende MINI Modelle und verantworten die Organisation und Durchführung von Probefahrten.</li><li>Sie übernehmen eigenständig die Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und Verkauf von MINI Neufahrzeugen.</li><li>Außerdem verantworten Sie die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge und gestalten ein einmaliges Kundenerlebnis.</li><li>Ihre Funktion ist darüber hinaus die aktive Schnittstelle zwischen Kund:in, MINI Financial Service und dem Aftersales Team.</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kfz-technische Kenntnisse.</li><li>Mehrjährige erfolgreiche Verkaufserfahrung in der Automobilbranche mit nachweisbaren Ergebnissen und Zertifizierung zum Automobilverkäufer:in.</li><li>Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Kund:innen sowie in der Erreichung von Verkaufszielen.</li><li>Affinität zu Luxus-Lifestyle Produkten.</li><li>Verhandlungsgeschick, -sicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. III.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse.</li></ul>Haben Sie Freude daran, Kundenerlebnisse zu gestalten und MINI Fahrzeuge mit Leidenschaft zu verkaufen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Hinweis: Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich online über das BMW Karriereportal.<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.</li><li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li><li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li><li>Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten</li></ul>Startdatum: ab sofort bzw. nach VereinbarungArbeitszeit: Full-timeSie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.<h2>Kontaktformular</h2><a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html</a>

Automobilverkäufer MINI (w/m/x)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Bankorganisation/IT" im Bereich "Banktechnologie und Innovation" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nProjektmanager "Bank-IT &amp; Digitalisierung" (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Zukunftsrelevante Themenfelder: Entwickeln Sie aus der Strategie- und Verbundrolle heraus Bank-IT und Digitalisierung für die Genossenschaftsbanken. Dies umfasst Aktivitäten für wettbewerbsfähige IT und Prozesse sowie eine erfolgreiche Transformation. Sie entwickeln strategische Organisations- und Managementinstrumente und bestehende Leistungen (z.B. IT-Strategie, Prozesslandkarte, ORG/IT-Benchmarking) weiter. Vertretungsweise tauchen Sie in IT-regulatorische Fragestellungen für den Finanzsektor ein.</li><li>Innovative Strategien: Gemeinsam mit Verbundpartnern entwickeln Sie strategische Zielbilder für Bank-IT und Prozesse, begleiten die Umsetzung und fördern verbundweite Standards.</li><li>Spannende Projektarbeit: Arbeiten Sie vernetzt und behalten Sie in den von Ihnen verantworteten Projekten im IT- und Prozessbereich von der Konzeption bis zum Erfolgscontrolling stets den Überblick.</li><li>Zielgruppengerechte Kommunikation: Nehmen Sie relevante Stakeholder (BVR-intern, Genossenschaftsbanken, IT-Dienstleister, weitere Unternehmen der GFG) auf gewinnende Art und Weise mit und kommunizieren Sie adressatengerecht.</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit &amp; Vernetzung: Organisieren Sie sich effizient, z.B. in (interdisziplinären) Arbeitskreisen, und vernetzen Sie sich innerhalb und außerhalb der GFG zum Nutzen der Genossenschaftsbanken.</li><li>Aktive Interessenvertretung: Vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitgliedsinstitute sowohl national (Ministerien, Behörden) als auch international (z.B. Positionspapiere, Fachkonferenzen).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bankwesen mit Schwerpunkt auf Bank-IT und Digitalisierung</li><li>Nachweisbare Bankfachlichkeit und Verständnis für Bankprozesse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung größerer Projekte und Veränderungsvorhaben</li><li>Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Digitalisierung, Technologien oder Betriebswirtschaft mit Bezug zum Finanzwesen</li><li>Begeisterung für Digitalisierung und IT mit nachweislicher Fähigkeit Ihre Expertise erfolgreich in die Bankpraxis transferieren zu können</li><li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet der IT-Regulatorik im Finanzsektor</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer Projekte</li><li>Ausgeprägte Kompetenz in Rhetorik, Präsentation und Empathievermögen</li><li>Fließendende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe oder anderen Bankengruppen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent IT &amp; Digitalisierung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Projektmanager Bank-IT und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Abwicklung aller Abrechnungstätigkeiten für einen festgelegten Betreuungskreis sowie kompetente Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern* und Führungskräften zu Themen der Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Abrechnung von Betriebsrentnern (monatliche Renten sowie Kapitalauszahlungen)</li><li>Verantwortung für den Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) und Ermittlung von Lohnfortzahlungszeiträumen</li><li>Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter* sowie erforderliche Meldungen an Behörden</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Ansprechpartner* für betriebsärztliche Angelegenheiten, inklusive Terminplanung beim Betriebsarzt</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team "Betriebliches Eingliederungsmanagement"</li><li>Unterstützung bei diversen Betriebsprüfungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Dokumentation der Abrechnungsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen, ist Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise PAISY/ATOSS) und MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte organisatorische Kompetenz, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!<h2>Ihr Kontakt</h2>Frau Stefanie FürgutManager Talent Acquisition+49 807173-744*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

Payroll Specialist*

<h2>Über uns</h2>Mit über 450 hoch qualifizierten Beschäftigten und einer Jahresleistung von 140 Mio. Euro zählt Knoll zu den führenden Bauunternehmen der deutschen Bauindustrie, insbesondere im Energiesektor. Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um. Das schaffen wir dank unseres breiten Leistungsspektrums mit höchster Qualität und ausgeprägtem Bewusstsein für die Arbeitssicherheit, um die Ideen unserer Kunden Realität werden zu lassen.Ausgehend von den Standorten in Haren (Ems), Gescher (Münsterland), Grafschaft Gelsdorf (Rheinland), Ludwigshafen am Rhein und Blindheim (Bayern) ist Knoll im gesamten Bundesgebiet im Einsatz.Qualifizierte Beschäftigte sind für ein fortschrittliches Unternehmen unverzichtbar. Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen, sind bei Knoll genau richtig. Voneinander lernen wird hier großgeschrieben. Und was wir nicht intern vermitteln können, holen wir uns bei externen Experten. So wächst mit der Kompetenz jedes Einzelnen auch das Wissen des gesamten Unternehmens. Wer also bei Knoll sein Wissen anwenden und neues erwerben will, ist herzlich willkommen.Wir bieten Karrierechancen in rund 30 unterschiedlichen Berufen. Lernen Sie uns kennen!<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Haren eine engagierte, berufserfahrene und durchsetzungsstarke Führungskraft zur Leitung unseres Geräte- und Fahrzeugmanagements. In dieser Position übernehmen Sie folgende Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung unseres Geräte- und Fahrzeugmanagements</li><li>Planung, Beschaffung, Verwaltung und Optimierung des Fuhr- und Maschinenparks unter technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Einsatzbereitschaft von Baumaschinen, Fahrzeugen und Geräten</li><li>Betreuung von Versicherungsfällen des Fuhr- und Maschinenparks</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams </li><li>Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Herstellern</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen zur effizienten Steuerung des Geräte- und Fuhrparkmanagements</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Geräte-/Fuhrparkmanagement, idealerweise in der Bau- oder Logistikbranche</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Baumaschinen, Nutzfahrzeuge und Flottensteuerung</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Flottenmanagement-Tools</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, eine intensive Einarbeitung und eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und selbstständige Tätigkeit.</li><li>Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich.</li><li>Natürlich erhalten Sie auch eine angemessene Vergütung, diverse Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und nach Bedarf weitere Vergünstigungen, wie z. B. E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung oder Ihren Anruf.Knoll GmbH &amp; Co. KGFrau Doris Schulte05934-9304-230<a href="mailto:bewerbung@knoll-bau.de" target="_blank">bewerbung@knoll-bau.de</a>

Leitung Geräte- und Fahrzeugmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für internationale Branchensoftware. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Business Development – und das gleich für zwei unterschiedliche Gesellschaften innerhalb von Harris.Beide Positionen richten sich an motivierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft den Ausbau von Kundenbeziehungen, die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und die strategische Weiterentwicklung unserer Marktposition vorantreiben möchten:<ul><li>Business Development Manager (UK) – Zur Originalanzeige</li><li>Business Development Specialist (DE) – Zur Originalanzeige</li></ul><h2>Deine Rolle bei uns</h2>Als Business Development Specialist (w/m/d):<ul><li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu potenziellen Zielunternehmen </li><li>Eigenständige Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Unternehmern/Entscheidern </li><li>Überzeugende Präsentation des Harris-Investitionsansatzes </li><li>Unterstützung bei der Qualifizierung von Akquisitionszielen </li><li>Pflege von Informationen und Aktivitäten im CRM-System (Salesforce) </li><li>Organisation regelmäßiger Gespräche und Übermittlung von Optionen an das M&amp;A-Team </li></ul>Als Business Development Manager (w/m/d):<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung und Markterschließung</li><li>Aufbau, Pflege und Ausbau von nachhaltigen Kunden- und Partnerbeziehungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Erstellung von Business Cases, Forecasts und Umsatzplänen</li><li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Marktposition</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, IT oder Kommunikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Account Management, M&amp;A, Law Enforcement oder IT/Software</li><li>Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Projekte selbstständig voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Talent im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (hier jeweils abhängig von der Position); jede weitere Sprache ist ein Plus</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work – für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und zu besonderen Anlässen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern</li><li>Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike-Leasing-Optionen</li><li>Eine positive und teamorientierte Arbeitskultur, die wir durch regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten stärken</li></ul><h2>Dein Kontakt bei Rückfragen</h2>Nora Sherin SillTalent Acquisition SpecialistHarris DACHE-Mail:<a href="mailto:nora-sherin.sill@harriscomputer.eu" target="_blank">nora-sherin.sill@harriscomputer.eu</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – auch wenn dein Profil nicht alle genannten Kriterien erfüllt. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich jederzeit gerne per E-Mail bei uns melden.

Business Development Specialist (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben – inzwischen in vierter Generation.Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Immobiliengesellschaften unter einem Dach:<ul><li>Cureus GmbH</li><li>Generation 3 GmbH</li><li>ML Immobilien-Handels- und Verwaltungs-GmbH</li><li>Aureus Holding GmbH</li></ul>Unsere Standorte: Hamburg | Hannover | Winsen (Aller)<h2>Gestalte mit uns Räume und Perspektiven</h2>Wir sind nicht nur im An- und Verkauf von Immobilien und Grundstücken aktiv, sondern übernehmen auch Verwaltung, Projektentwicklung, Modernisierung und Revitalisierung - und das bundesweit!Unser Immobilienportfolio könnte vielseitiger kaum sein: Ob Büroimmobilien, Einkaufszentren, Hotels, Pflegeimmobilien, Wohnobjekte oder Gewerbeflächen, bei uns findest du eine breite Projektlandschaft mit abwechslungsreichen Aufgaben.Beispiele für aktuelle Bauprojekte:<ul><li>Weichenviertel Hannover</li><li>Ems-Quartier in Meppen</li><li>Allertower in Celle</li><li>Revitalisierung eines Bürogebäudes in Essen</li><li>Seniorenresidenz in Merseburg</li></ul><h2>Wen wir besonders gerne kennenlernen möchten:</h2>Für unsere vielseitigen Bauprojekte sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten.Ob du in der Planung, Ausführung, Bauleitung, Projektsteuerung oder Technik zuhause bist. Wenn du aus dem Bereich HLS, TGA oder Wohnungsbau (Hochbau) kommst, sind wir neugierig auf dein Profil.Zum Beispiel als:<ul><li>(Projekt-)Ingenieur oder Techniker (HLS / TGA)</li><li>Bauleiter oder Bauzeichner</li><li>Planer oder Projektmitarbeiter im Wohnungsbau</li><li>Meister oder erfahrene Fachkraft mit Praxis-Know-how</li></ul>Du passt zu uns, wenn...<ul><li>du dein Handwerk verstehst – ob am Schreibtisch oder auf der Baustelle</li><li>du offen bist für neue Technologien und nachhaltiges Bauen</li><li>du Lust auf Teamwork, Verantwortung und gute Zusammenarbeit hast</li></ul><h2>Dein Rundum-Sorglos-Paket</h2>Unsere Benefits können je nach Standort variieren – etwa hinsichtlich der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, Fitnessangebote oder betriebliche Verpflegung.Unabhängig vom Standort profitieren alle Mitarbeitenden von folgenden Vorteilen:<ul><li>Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter.</li><li>Job mit Zukunft: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Stabilität – ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Wir schätzen Sie - nicht nur in Worten: Freue dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.</li><li>Vorsorgen lohnt sich: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung – inkl. Top-Beratung.</li></ul><h2>Dein nächster Schritt – Jetzt bewerben!</h2>Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.<ul><li>Maik Stehr</li><li>Senior Recruiter</li><li>+49 162 627 5228</li></ul>

Talente (m/w/d) für den Baubereich: Wohnungsbau (Hochbau), HLS, TGA

<h2>Willkommen in der Welt der Verbindungstechnik</h2>Wir sind mbo Oßwald GmbH &amp; Co KG, ein führender deutscher Hersteller mechanischer Verbindungselemente aus Stahl und Edelstahl mit Sitz in Külsheim.Als erfahrener Hersteller haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die verschiedensten Industrien weltweit mit Präzisionsteilen zu versorgen.Unser Familienunternehmen bietet nicht nur eine breite Palette an standardisierten und maßgefertigten Gabelaufhängungen, Bolzen, Gelenkköpfen und Distanzhülsen, sondern steht auch für Qualität, die verbindet – und das in doppeltem Sinne.Denn starke Verbindungen entsteht nicht nur durch unsere Produkte, sondern vor allem durch die Menschen dahinter, die mbo Oßwald ausmachen.Unsere Firmenkultur basiert daher auf familiären Werten, Verantwortung und Gemeinschaft. Wir engagieren uns für das Wohl unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit. Nachhaltiges Wachstum, faire und offene Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz sind uns dabei besonders wichtig.<h2>So sähe dein Alltag bei uns aus</h2><ul><li>Du fertigst Klein-, Mittel- und Großserien aus Stahl und Edelstahl.</li><li>Du programmierst, rüstest, bedienst und richtest unsere CNC-Dreh- und Fräszentren ein.</li><li>Du führst eine fertigungsbegleitende Qualitätsprüfung der produzierten Werkstücke durch.</li></ul><ul><li>Du behebst Störungen an den Maschinen und wartest diese.</li><li>Du bearbeitest Fertigungsaufträge termin- und qualitätsgerecht.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Im besten Fall hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs-, Industrie-, Werkzeug- oder Holzmechaniker (m/w/d) oder als Fachkraft Metalltechnik(m/w/d) mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik.</li></ul><ul><li>Du hast bereits Erfahrung mit CNC-gesteuerten Maschinen.</li><li>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und gehst sorgfältig mit den Produkten um.</li><li>Du bist engagiert, zuverlässig und sprichst Probleme an.</li></ul><ul><li>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><ul><li>Du bist bereit im 2-Schichtsystem zu arbeiten und könntest dir vielleicht sogarvorstellen auch im 3-Schichtsystem tätig zu sein.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Individuelles Schichtmodell: Bei uns hast du die Freiheit, zwischen einem 2-Schicht-System (ohne Nachtschicht) und einem 3-Schicht-System (mit Nachtschicht) zu wählen. So kannst du das Arbeitsmodell finden, das am besten zu deinem Lebensrhythmus passt.</li><li>Besondere Konditionen für Nachtschichten: Für diejenigen, die sich für unser 3-Schicht-System mit Nachtschicht entscheiden, bieten wir nicht nur einen 40%igen Nachtschichtzuschlag, sondern auch eine zusätzliche Vergütung in Form von 1,5 Überstunden, die für jede geleistete Nachtschicht auf das Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden.</li><li>Flexible Überstundenregelung: Wir legen großen Wert auf Flexibilität und deine persönlichen Bedürfnisse. Daher hast du bei uns die Wahl, ob du Überstunden vergütet bekommen oder lieber in zusätzliche Freizeit umwandeln möchtest.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von Urlaubsgeld und einer Leistungsprämie, die ihre Arbeit und ihr Engagement anerkennt.</li><li>Faires Arbeitszeitmodell: Wir bieten eine 38,75-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu unterstützen.</li><li>Familiäre Atmosphäre: Unser Betrieb zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung aus.</li></ul><ul><li>Gesundheitsförderung: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, daher bieten wir ganzjährig kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst an.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir wollen dir Langzeitsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem expandierenden Familienunternehmen bieten.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit: Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.</li></ul><h2>Du hast noch weitere Fragen?</h2>Melde dich einfach unter <a href="mailto:job@mbo-osswald.de" target="_blank">job@mbo-osswald.de</a> bei uns, dann können wir gemeinsam über deine individuelle Situation sprechen.Wir freuen uns auf dich!

CNC Dreher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unter dem Dach der Lindhorst Gruppe dreht sich bei uns, der ML Immobilien- Handels- und Verwaltungs- GmbH, alles um die professionelle Entwicklung und Verwaltung unserer Grundstücke und Immobilien.Neben dem An- und Verkauf sowie der Entwicklung von zahlreichen unterschiedlichen Immobilienprojekten legen wir Wert auf die effiziente und werterhaltende Betreuung und Verwaltung unserer Bestände. Unser Immobilienportfolio umfasst rund 700 Wohn- und Gewerbeeinheiten, Seniorenresidenzen sowie Ferienimmobilien – vorrangig im norddeutschen Raum.Unsere Mission: Mit Blick auf den Menschen und seine individuellen Bedürfnisse schaffen wir mit Leidenschaft Lebensraum für alle Generationen – von der Kita bis zum Wohnen im Alter.<h2>Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein stabiles, langfristig orientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Assetklassen</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</li><li>Professionelle Teams an Ihrer Seite: Finanzierung, Recht, Buchhaltung und Controlling unterstützen Sie </li><li>Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Verantwortung und Erfahrung</li><li>Und ganz nebenbei: ein modernes Arbeitsumfeld im Grünen, gemeinsame Team-Events und Benefits, die auch den Alltag noch angenehmer machen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft</li><li>Identifikation, Prüfung und Durchführung von Immobilien-Transaktionen</li><li>Verantwortung für Projektentwicklungen in unterschiedlichen Assetklassen</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Verwaltung des bestehenden Immobilienportfolios</li><li>Ankauf von u.a. notleidenden Projekten, sowie deren Restrukturierung, Integration in den Bestand oder Veräußerung</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams</li><li>Sicherstellung effizienter Strukturen und Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen</li><li>Budgetplanung, Controlling und Reporting an die Gesellschafter</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Partnerunternehmen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Immobilienbereich, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien</li><li>Unternehmerisches, strukturiertes Denken kombiniert mit einem hohen Maß an Flexibilität</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder Leitungsfunktion in der Immobilienverwaltung und -bewirtschaftung, bestenfalls mit Erfahrung in der Umsetzung von Revitalisierungs- bzw. Restrukturierungsprojekten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz mit einem durchsetzungsstarken sowie wertschätzenden Stil</li><li>Hohe Entscheidungsstärke, Verhandlungssicherheit sowie Verlässlichkeit und souveränes Auftreten</li><li>Vorzugsweise ein gutes Netzwerk in der norddeutschen Immobilienbranche</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann lassen Sie uns gemeinsam den Grundstein für die nächsten Generationen legen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.<ul><li>Monique Brechmann</li><li>Leiterin Recruiting</li><li>+49 151 57681974</li></ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Völklingen!Planungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) StromnetzSpannende Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie planen, koordinieren und überwachen Neu-, Umbau-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetz.</li><li>Sie projektieren Kundenanlagen und begleiten deren Bau fachlich.</li><li>Sie führen Kurzschluss- und Lastflussberechnungen durch.</li><li>Sie erstellen Netzberechnungen zur Auslegung von Konzepten und Betriebsmitteln.</li><li>Sie koordinieren fachübergreifende Arbeitsgruppen sowie den Einsatz von Eigen- und Fremdpersonal.</li><li>Sie kommunizieren mit Behörden und übernehmen die Genehmigungsplanung.</li><li>Sie führen Projektabwicklungen durch, inklusive Abnahmeprüfungen und der Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten und Betriebsmitteln.</li><li>Sie erstellen Investitions- und Arbeitsanträge sowie Instandhaltungsaufträge.</li><li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Überwachung des Budgets.</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energietechnik oder Elektrotechnik.</li><li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln in Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen mit.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Netzberechnungsprogrammen.</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</li><li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein flexibles und strukturiertes Denkvermögen.</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke mit.</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zu Dienstreisen.</li><li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul>Unser Beitrag für Ihren ErfolgWir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li><li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul> (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Planungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Stromnetz

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innen- und AußendienstÜber uns Einsatzort: Arnsberg Art: Vollzeit | Arbeitsort: Hybrid | Eintritt: Flexibel Die Arnsberger Metallwerke GmbH ist ein etablierter Hersteller von Rohrleitungsarmaturen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für industrielle Anwendungen und den technischen Handel. Mit rund 50 Mitarbeitenden entwickeln und liefern wir hochwertige Produkte für nationale und internationale Kunden – mit einem Fokus auf technische Qualität und verlässliche Prozesse. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Kommunikationsstärke für den Innen- und Außendienst.Was tragen Sie bei?Vertrieb &amp; Kundenbetreuung:<ul><li>Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden im Innen- und Außendienst</li><li>Eigenständige Angebotsverhandlungen und Auftragsabwicklung</li><li>Technische Beratung zu unseren Rohrleitungsarmaturen</li></ul> Marktentwicklung &amp; Analyse: <ul><li>Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung neuer Vertriebsansätze</li><li>Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit regelmäßigem Reporting</li></ul> Schnittstellenarbeit: <ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Unterstützung bei der Anwendung und Integration unserer Produkte beim Kunden vor Ort</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Metallverarbeitung o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb</li><li>Kenntnisse im Bereich Rohrleitungsarmaturen oder vergleichbarer Produkte von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft sowie sichere Anwendung von MS Office und CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Was bieten wir Ihnen?Vielseitige Vertriebstätigkeit mit direktem Kundenkontakt und technischer TiefeFirmenfahrzeug – auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSicherer Arbeitsplatz mit kurzen EntscheidungswegenWeiterbildungsangebote und persönliche EntwicklungsperspektivenKollegiales, technikorientiertes ArbeitsumfeldArbeiten bei den Arnsberger MetallwerkenWir bieten eine Position mit echtem Gestaltungsfreiraum in einem stabilen, mittelständischen Umfeld. Unser Vertriebsteam verbindet technisches Know-how mit persönlicher Kundenbindung – direkt, lösungsorientiert und mit Blick auf langfristige Zusammenarbeit. Wenn Sie eine Vertriebsaufgabe mit technischer Substanz und Eigenverantwortung suchen, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. Bereit, Kunden zu gewinnen und Lösungen auf den Punkt zu bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben!"Arnsberger Metallwerke GmbH Carolin Kirschbaum (HR Referentin)

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innen- und Außendienst

<h2>Über uns</h2>Praxis für ganzheitliche Therapie Markus Wellisch ist eine bekannte Einrichtung, die sich auf osteopathische und physiotherapeutische Behandlungen konzentriert. Unser Team verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Klienten zu fördern. Wir bieten:<ul><li>Moderne Therapieformen für effektive Behandlungen</li><li>Individuelle Betreuung für jeden Klienten</li><li>Nachhaltige Ergebnisse zur Verbesserung der Lebensqualität</li></ul>Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre Gesundheit zu stärken und Ihr Wohlbefinden zu steigern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen</li><li>Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf den Befunden der Klienten</li><li>Digitale Dokumentation der Therapiefortschritte mit einem bereitgestellten Tablet</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen für eine optimale Patientenversorgung</li><li>Betreuung und Schulung von Klienten zur Verbesserung ihrer Selbsthilfekompetenz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in</li><li>Erfahrung in ganzheitlicher Therapie ist wünschenswert</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie</li><li>Teamfähig mit klientenorientierter Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung</li><li>Motiviertes und kollegiales Team</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Vorteile</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigenes Tablet</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder an <a href="mailto:info@praxis-wellisch.de" target="_blank">info@praxis-wellisch.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Physiotherapeut/in

<h2>Über uns</h2>Die REDUR GmbH &amp; Co. KG ist eine Tochtergesellschaft des Schweizer Technologieunternehmens PHOENIX MECANO AG mit Sitz in Stein am Rhein. Wir sind ein international agierender, mittelständischer Hersteller von elektrotechnischen Komponenten für die Niederspannung. Mit unseren Stromwandlern, Transformatoren und Drosseln der Marken REDUR, ISMET und TRAMAG tragen wir maßgeblich zur Energiewende in Europa bei und schaffen zukunftssichere Arbeitsplätze.Standortwechsel ab Mai 2026:Im Mai 2026 ziehen wir in unser neues Firmengebäude im Brainergy Park in Jülich ein. Dort erwarten uns modern ausgestattete Büroarbeitsplätze in einer innovativen Umgebung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie aktive Unterstützung bei der Neukundengewinnung</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen</li><li>Unterstützung der Vertriebsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems zur effizienten Kundenbetreuung</li><li>Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Logistik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im technischen Bereich</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen</li><li>Begeisterung für die aktive und reaktive Kommunikation mit unseren Geschäftspartnern</li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Homeoffice</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Moderne Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kooperation mit FitX</li><li>Weitere zusätzliche Sozialleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie!Interesse? Dann kontaktieren Sie uns und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@redur.de" target="_blank">bewerbung@redur.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2> Über INCON</h2>INCON ist ein innovatives Unternehmen im Versicherungs- und Digitalisierungsmanagement - die hybride Versicherungsplattform der Immobilienwirtschaft. Wir verbinden persönliche Expertise mit digitaler Power – effizient, transparent und kundenorientiert. Unser Ziel: Gebäudeschäden sollen im Immobilienalltag keine Zeit in Anspruch nehmen! Als Teil unseres Teams gestaltest du - unterstützt von modernen Technologien - ein Schadenmanagement zwischen Kundenerlebnis und Effizienz – mit Fokus auf Gebäudeschäden.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Begleitung unserer Kund:innen im Schadensfall – empathisch und lösungsorientiert</li><li>Analyse und Bearbeitung von Gebäudeschäden im Sinne einer Immobilienverwaltung</li><li>Kommunikation mit Versicherern, Sachverständigen sowie Schadendienstleistern und Handwerkern</li><li>Datenmanagement für maximale Prozesseffizienz</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Schadenprozesse</li><li>Persönliche Kommunikation mit unseren Kunden</li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Gebäudeversicherung und Schadenregulierung oder Immobilienwirtschaft von Vorteil</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Digitale Affinität und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Schadensituationen</li></ul><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Digitales Arbeiten auf Top-Niveau – mit Tools, die dich unterstützen, nicht aufhalten</li><li>Leistung zählt – und das spiegelt sich auch im Gehalt</li><li>Extras &amp; Goodies, die den Unterschied machen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für dein Leben außerhalb des Jobs</li><li>Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt</li><li>Teamspirit, der nicht nur auf dem Papier steht</li><li>Remote-Work weil guter Output keinen festen Schreibtisch braucht</li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2>Du möchtest Immobilienunternehmen im Schadensfall zur Seite stehen und gleichzeitig die Zukunft des Schadenmanagements mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine direkt an [<a href="mailto:bewerbung@incon-vm.de" target="_blank">bewerbung@incon-vm.de</a>].

Kundenmanagement - Schwerpunkt Gebäudeschäden

<h2> Über INCON</h2>INCON ist ein innovatives Unternehmen im Versicherungs- und Digitalisierungsmanagement - die hybride Versicherungsplattform der Immobilienwirtschaft. Wir verbinden persönliche Expertise mit digitaler Power – effizient, transparent und kundenorientiert. Unser Ziel: Versicherungen verständlich und zukunftssicher gestalten. Dafür brauchen wir dich!<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Gebäudeversicherungen</li><li>Analyse von Versicherungsbedarfen und Erstellung individueller Angebote</li><li>Kommunikation mit Versicherern und internen Fachbereichen</li><li>Datenmanagement für maximale Prozesseffizienz</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer digitalen Kundenprozesse</li><li>Persönliche Kommunikation mit unseren Kunden</li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Gebäudeversicherung oder Immobilienwirtschaft von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Tools</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist</li></ul><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Digitales Arbeiten auf Top-Niveau – mit Tools, die dich unterstützen, nicht aufhalten</li><li>Leistung zählt – und das spiegelt sich auch im Gehalt</li><li>Extras &amp; Goodies, die den Unterschied machen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für dein Leben außerhalb des Jobs</li><li>Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt</li><li>Teamspirit, der nicht nur auf dem Papier steht</li><li>Remote-Work weil guter Output keinen festen Schreibtisch braucht</li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2>Du möchtest mit uns die Versicherungswelt digitaler, transparenter und kundenfreundlicher gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über XING oder direkt an [<a href="mailto:bewerbung@incon-vm.de" target="_blank">bewerbung@incon-vm.de</a>].

Versicherungsmanager (m/w/d) - Fokus Gebäudeversicherungen

<h2>Einleitung</h2>Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.Für unsere Abteilung Contact Center Operations suchen wir Sie alsExperte (w/m/d) Contact Center AI (Conversational AI &amp; Agentic AI) am Standort Köln<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Fachliches Verantworten der Planung, Bereitstellung und des operativen Betriebs einer Conversational AI &amp; Agentic AI Plattform an den hochfrequenten Touchpoints der KV-Nordrhein</li><li>Konzipieren, Entwickeln und operatives Betreiben von KI-unterstützten Interaktionen mit dem Fokus auf Voice &amp; Chat</li><li>Qualitatives Sicherstellen aller Dialoge und der Systemperformance durch das Entwickeln und Implementieren von entsprechenden Systemen und Prozessen</li><li>Analysieren von Nutzer*inneninteraktionen und kontinuierliches Verbessern der Dialogflows</li><li>Erstellen von Trainingsdaten und Prompts sowie Feintunen von KI-Modellen zur Verbesserung der Dialogqualität</li><li>Evaluieren neuer Technologien und Trends im Bereich Conversational AI durch eine permanente Marktbeobachtung und durch die Nutzung des persönlichen Netzwerkes</li><li>Eigenverantwortliches Auswählen und Steuern der relevanten Technologie-/Systempartner</li><li>Durchführen von Workshops und Schulungen zur Vermittlung von Best Practices im Umgang mit Conversational AI &amp; Agentic AI und permanentes Entwickeln neuer Use-Cases</li><li>Verantworten unserer CCaaS-Plattform im Vertretungsfall</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und den Betrieb von Conversational AI &amp; Agentic AI Anwendungen (SaaS-Plattformen)</li><li>Erfahrung in der Leitung von Technologieprojekten von der Idee bis zur operativen Umsetzung</li><li>Kenntnisse in relevanten Technologien und Plattformen</li><li>Erfahrung mit API-Integration und Cloud-Services</li><li>Verständnis von Natural Language Processing (NLP) und Machine Learning Methoden</li><li>Einen hohen Anspruch an ausgezeichnete Serviceerlebnisse und die Fähigkeit, dies in technologische Use-Cases zu übersetzen</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Die Fähigkeit großflächige Zusammenhänge zu erkennen und diese im Detail zu analysieren</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das können wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 24.10.2025.Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.Kontakt:David Kroll Tel.: +49 221 7763 6121

Experte (w/m/d) Contact Center AI (Conversational AI & Agentic AI)

<h2>Einleitung:</h2>Wir sind ein Technologieunternehmen, das innovative Lösungen für den Einzelhandel anbietet. Unser Produkt, cWatch (<a href="http://c.watch" target="_blank">http://c.watch</a>), unterstützt die tägliche Arbeit in Filialen. Zu unseren Kunden in 13 europäischen Ländern zählen bekannte Marken wie XXXLutz, EDEKA, Carrefour, Decathlon und MediaMarkt. Im Zuge unseres Markteintritts in Deutschland suchen wir unseren ersten Field Sales Representative (m/w/d), der für die Gewinnung der ersten Kunden verantwortlich sein wird und zukünftig die Möglichkeit hat, eine Managementfunktion zu übernehmen und ein eigenes Vertriebsteam in Deutschland aufzubauen.<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Aktive Neukundenakquise im Außendienst mit klarem Fokus auf Franchise-Märkte im Einzelhandel.</li><li>Eigenständiger Aufbau Deiner Sales Pipeline, von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Durchführung überzeugender Produktpräsentationen und Verhandlungen direkt bei den Entscheidungsträgern vor Ort.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam und dem CEO zur Gestaltung der Markteintrittsstrategie für Deutschland.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist ein geborener "Hunter" mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im aktiven B2B-Außendienst oder Direktvertrieb.</li><li>Du hast den unbedingten Willen zum Erfolg und liebst es, neue Märkte von Grund auf aufzubauen.</li><li>Zuverlässigkeit, Hartnäckigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li><li>Du bist in der Lage, autonom zu arbeiten, Deine Routen selbst zu planen und 4 Tage pro Woche "on the road" zu sein.</li><li>Du ergreifst gerne die Initiative, zeigst Einfallsreichtum und bist in der Lage, konsequent und durchdacht Beziehungen aufzubauen und neue Märkte zu erschließen.</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist unerlässlich; gute Englischkenntnisse (B2) sind für die interne Kommunikation erforderlich.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist reisebereit.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein Grundgehalt von 60.000 € brutto pro Jahr zuzüglich einer unbegrenzten, leistungsorientierten Provision.</li><li>Die reale Chance, in naher Zukunft zum Sales Manager aufzusteigen und Dein eigenes Vertriebsteam in Deutschland aufzubauen und zu leiten.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag über unsere deutsche GmbH.</li><li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Mobiltelefon.</li><li>Ein einzigartiges Produkt: cWatch (<a href="http://c.watch" target="_blank">http://c.watch</a>).</li><li>Überdurchschnittliches Verdienstpotenzial.</li><li>Professionelles Arbeitsumfeld.</li><li>Transparenz.</li><li>Flexibilität: 100% Homeoffice als Ausgangsbasis für Deine Vertriebstouren.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Alternativ können Sie sich auch direkt über unser Bewerberportal bewerben:<a href="https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ac851c6d489547fcb0b7b52053e6e0cb" target="_blank">https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a…</a>Haben Sie Fragen zur Stelle oder Ihrer Bewerbung? Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.Artur Wojtak E-Mail: <a href="mailto:artur.wojtak@c.watch" target="_blank">artur.wojtak@c.watch</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Field Sales Representative DACH REGION

Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz mit Geldern aus dem Strukturstärkungsgesetz Kohleregionen (StStG). Damit sollen vom Braunkohleausstieg betroffene Regionen in Sachsen gestärkt werden. In der Lausitz wird das DZA als weltweit sichtbares Zeichen für Innovation mit Wissenschaft und Forschung neue Möglichkeiten für strategische Führungsrollen der deutschen Astrophysik schaffen. Damit wollen wir auch den Wandel der Lausitz nachhaltig prägen.Die Aufbauphase des DZA wird gemeinsam vom Deutschen Elektronen-Synchrotron DESY und der Technischen Universität Dresden (TUD) organisiert. Im Jahr 2025 soll die Aufbauphase für das DZA enden und das DZA als eigenständige Institution gegründet werden.Es besteht die einmalige Möglichkeit, beim Aufbau eines Großforschungszentrums in der Lausitz mitzuwirken und dessen künftige Strukturen und die der Region mitzugestalten.Die TUD und das DZA begreifen Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.Zum Aufbau des DZA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Arbeitsort Görlitz eine Stelle alsMitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Personalangelegenheiten (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 9a TV-L)zunächst für 2 Jahre (Befristung gem. §14 (2) TzBfG) mit der Option auf Verlängerung/Verdauerung am DZA nach dem Ende der Aufbauphase zu besetzen. Nach der institutionellen Gründung ist eine Überführung der Arbeitsverträge in den "Tarifvertrag Bund" des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) geplant. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Bearbeitung personalrelevanter Einzelvorgänge für wissenschaftliches und nichtwissenschaftliches Personal (z. B. Einstellungen, Vertragsverlängerungen, Änderungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen, Umsetzungen)</li><li>Prüfung der Antragsunterlagen auf Vollständigkeit sowie Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern und Einrichtungen, insbesondere zu befristungsrechtlichen Fragestellungen (WissZeitVG, TzBfG)</li><li>Erstellung und Abwicklung von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen sowie arbeitsrechtlichen Bescheinigungen und Urkunden (z. B. Dienstjubiläen)</li><li>Bearbeitung von Elternzeitangelegenheiten, gesetzliche Vertragsverlängerungen (z. B. bei Mutterschutz/Elternzeit), Erstellung der erforderlichen Personalratsbeteiligungen</li><li>Zahlbarmachung von Entgelt und Pflege der Personalakten</li><li>Beratung von Einrichtungen und Beschäftigten zu arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Beginn/Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Kündigungsfristen, Urlaub, Sonderzahlungen)</li><li>Erstellung individueller Schreiben und Formulare sowie Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben nach Weisung</li><li>Ausstellung von Bescheinigungen für externe Stellen (z. B. Agentur für Arbeit, Kitas, Versicherungen, Rentenversicherungsträger) und Weiterleitung relevanter Unterlagen an die Bezügestelle</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, speziell in der Personalbetreuung</li><li>Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifrecht (TV-L, TVÖD)</li><li>Fachkenntnisse im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG), im Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und im Mutterschutzgesetz (MuSchG)</li><li>erweiterte EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS Office-Software und Personalmanagementsystemen</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrungen im Forschungsbereich sind erwünscht</li><li>hohe Serviceorientierung, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Als Bewerberinnen und Bewerber nach § 14 (2) TzBfG kommen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betracht, mit denen bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen bestand. Eine entsprechende Erklärung ist dem Bewerbungsschreiben beizufügen.<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken</li><li>die Möglichkeit, den Strukturwandel in der Oberlausitz aktiv mitzugestalten</li><li>die Möglichkeit, die personellen Voraussetzungen zu schaffen, um so die Entdeckung bahnbrechender Forschungsergebnisse zu unterstützen und einen Beitrag zur Realisierung der Forschungsvorhaben zu leisten</li><li>ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Industrie</li><li>Vergütung nach TV-L sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Gewährung einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase.</li></ul>Die TUD und das DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung "n25-150" bis zum 23.10.2025 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD <a href="https://securemail.tu-dresden.de" target="_blank">https://securemail.tu-dresden.de</a> als ein PDF–Dokument an <a href="mailto:dza@tu-dresden.de" target="_blank">dza@tu-dresden.de</a> bzw. an: Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Herrn Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite <a href="https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis" target="_blank">https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis</a> für Sie zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Personalangelegenheiten (w/m/d)

<h3>Gut zu wissen</h3>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung II "IT und Spielbetrieb" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen:<h2>IT-Systemmanager (m/w/d)</h2>Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.<ul><li>Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025</li><li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li><li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li></ul><h3>Ihre Rolle als Glücksbringer</h3><ul><li>IT Operations für eine hochverfügbare Spielbetriebsumgebung</li><li>Betrieb und Überwachung von IT-Systemen im Teilschichtbetrieb mit wechselnden Dienstzeiten</li><li>Lokalisierung und Beseitigung von Störungen und Fehlern</li><li>Koordination, Ausführung und Automatisierung fachbezogener Arbeitsabläufe</li><li>Installation neuer Software</li><li>Wartung, Pflege, Analyse und Optimierung der Hard- und Systemsoftware</li><li>Kommunikation mit den Annahmestellen und Fachbereichen sowie externen Stellen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studium der Informatik (Bachelor) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Red Hat Enterprise Linux, VMware, X86-Server, ESX-Server, Storage, NetVault und Container-Umgebungen (z.B. Openshift)</li><li>Hohe analytische Kompetenz, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Ergebnisorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zum Teilschichtbetrieb mit wechselnden Dienstzeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Homeoffice (60 % plus), hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:30 Uhr und 20:00 Uhr</li><li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li><li>Tarifliche Bezahlung nach TV-L mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen und optionaler IT-Fachkräftezulage, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. Zertifizierungskurse)</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li><li>Kooperative Unternehmenskultur bei einer TOP COMPANY </li><li>Eigene Betriebsgastronomie</li><li>Inhouse Sportangebote (BGM)</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebot-ID 1358521 bis 22.10.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Stefan Zandt unter 089/28655-668, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Besuchen Sie uns auch auf <a href="https://jobsundkarriere.online/slsv-systemmanager" target="_blank">https://jobsundkarriere.online/slsv-systemmanager</a>. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz

IT-Systemmanager (m/w/d)

<h2>Safety first – und sehr viel mehr.</h2>Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.Werden Sie ab dem 01.01.2026 in Vollzeit Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung im Bereich der betrieblichen Anforderungen für Air Traffic Service Systeme in Flugsicherungszentren. Mit entscheidendem Beitrag für die Weiterentwicklung moderner Systeme zur Geodatenverarbeitung und zum Datenmanagement im Luftverkehr.Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Anforderungsmanager* für Geodaten in ATM-Systemen</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Spezifikation und Harmonisierung von Änderungsbedarfen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Vorgaben sowie technologischer Entwicklungen</li><li>Erarbeitung und Koordination von Umsetzungskonzepten für Systeme der Geodatenverarbeitung, der Luftraum- und Verfahrensplanung sowie für das Datenmanagement im Luftfahrthandbuch (AIP) </li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen internen Nutzergruppen (z. B. Flugverfahrensgestaltung, Büro NfL, Datenmanagement), dem Produktmanagement und externen Herstellern </li><li>Durchführung und Analyse von Tests zur Validierung von Funktionalitäten und Anforderungen in Flugsicherungssystemen (Air Traffic Management) </li><li>Sicherstellung und Anwendung von Qualitätsvorgaben im Anforderungsmanagement sowie Begleitung der Umsetzung neuer Funktionalitäten mit Systemherstellern</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abschluss eines Studiums in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Mathematik, Informatik, Maschinenbau oder einem anderen MINT-Fach)</li><li>Erfahrung im professionellen Anforderungsmanagement, idealerweise mit Bezug zur Flugplandatenverarbeitung </li><li>Kenntnis von Requirements Management Tools (z. B. Dimensions RM) und Ticketing-Systemen (z. B. JIRA) </li><li>Sprachsicherheit in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Aufgabenbereichs</li></ul><h2>Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche</li><li>Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei</li><li>Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot</li><li>Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg</li></ul>*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistertJetzt bewerben!Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a>

Anforderungsmanager (w/m/d) für Geodaten in ATM-Systemen

Mit ca. 14.750 Studierenden und rund 1.350 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen.An 13 Fachbereichen und 12 zentralen Serviceeinrichtungen warten spannende, zukunftsweisende Arbeitsgebiete auf Sie. Ihre motivierten Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie herzlich in Empfang und machen Sie direkt mit unserer Organisationskultur vertraut. Im Team entwickeln Sie gemeinsam das praxisnahe und interdisziplinäre Angebot der FH Münster beständig und nachhaltig weiter. Für unseren Fachbereich Fachbereich Organisation und Technik suchen wir am Standort Münster, unbefristet in Teilzeit, eine*n <h2>Arbeitszeitmanager*in W/M/D</h2>Online-Bewerbung bis zum 26.10.2025<h3>Was Sie erwartet</h3>Sie sind unser*e Expert*in im Bereich Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung.Sie pflegen die An- und Abwesenheitsdateien in unserem Personaldatensystem HIS SVA (webbasierter Workflow) und rechnen anfallende Zeitzuschläge ab.Intensiv beschäftigen Sie sich mit den Prozessen und begleiten deren Umsetzung und Optimierung.Nicht zuletzt beraten Sie unsere Beschäftigten zum Thema Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub.<h3>Was Sie mitbringen</h3>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung und Berufserfahrung, idealerweise kennen Sie sich bereits mit Personalprozessen aus.Der versierte Umgang mit Anwendungen von MS Office ist für Sie selbstverständlich.In neue Softwareprodukte arbeiten Sie sich gern und zügig ein und bringen grundlegendes Verständnis für die Strukturen in IT-Prozessen mit.Eine hohe Serviceorientierung sowie exzellente Umgangsformen im persönlichen und telefonischen Kontakt zeichnen Sie aus.<h3>Was wir bieten</h3>Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit in Münster bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitbeschäftigung (19 Stunden und 55 Minuten) mit einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe 9a TV-L).Wir machen Sie fit für den neuen Aufgabenbereich und heißen Sie willkommen in einem offenen, schwungvollen Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.Engagierte Kolleg*innen unterstützen Sie von Anfang an und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es Ihnen, Berufliches und Privates gut unter einen Hut zu bringen.<h3>FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?</h3>Marita Espeter Telefon 0251 83-64404 E-Mail <a href="mailto:espeter@fh-muenster.de" target="_blank">espeter@fh-muenster.de</a>Vera Schulte-Laggenbeck Telefon 0251 83-64428 E-Mail <a href="mailto:vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de" target="_blank">vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de</a>Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.10.2025.An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.Dezernat Personal#teamfhms Karriere

Arbeitszeitmanager*in W/M/D

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Fachkraft Produktkonformität Umweltschutz und Chemikaliensicherheit (m/w/d) Als Fachkraft Produktkonformität Umweltschutz und Chemikaliensicherheit (w/m/d) bewerten Sie Bestandteile von (wehrtechnischen) Systemen auf Basis von recherchierten oder beigestellten Grunddaten. Sie erfassen auf Bauteil- und Baugruppenebene wesentliche Informationen über Zusammensetzungen und Funktion der einzelnen Komponenten und bewerten diese hinsichtlich ihrer Konformität zum Umwelt- und Chemikalienrecht. Sie erarbeiten die fachlichen Grundlagen und wirken an der Beratung zur Umsetzung umwelt- und chemikalienrechtlicher Vorgaben bei der Gestaltung der betrachteten Produkte mit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leistungserbringung in zugewiesenen Projektanteilen der rechtlichen Konformitätsprüfungen im Bereich Umweltschutz und Chemikaliensicherheit für wehrtechnische Systeme, inklusive Erstellung von Entsorgungs- und Verwertungskonzepten</li><li>Eigenverantwortliche Ermittlung von Stoffzusammensetzungen in Erzeugnissen sowie Gemischen, inklusive Ersatzstoffermittlung und Recherche von Grunddaten für die Konformitätsbewertung und das Entsorgungskonzept</li><li>Fachliche Mitarbeit beim Ausbau von Leistungen durch Weiterentwicklung des Fachbereichs Umweltschutz im Rahmen interner Fachgruppenarbeit</li><li>Fachliche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der projektbezogenen Arbeitsprozesse</li><li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen durch Mitwirkung in der Maßnahmenableitung zur Konformitätserreichung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz und/oder Chemikaliensicherheit</li><li>Erste Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Richtlinien</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und strukturiertem Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung (intern und extern)</li><li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Fachkraft Produktkonformität Umweltschutz und Chemikaliensicherheit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskunden bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!<h2>Aufgaben</h2>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung eines Vertriebsinnendienstteams in der Neukundenakquise und im Account Management</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung von qualitativen und quantitativen Zielen, sorgst für eine gute Performance deiner Mitarbeitenden und erstellst Reports deiner Teamergebnisse für die Vertriebsleitung</li><li>Du führst wertschätzende und unterstützende Mitarbeitergespräche (z.B. Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche) und trägst dadurch zur Leistungsfähigkeit deines Teams bei</li><li>Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihren täglichen operativen Herausforderungen und in ihrer persönlichen Entwicklung, agierst dabei als Vorbild und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Dich begeistern die Begleitung und das Coaching von neuen Mitarbeitenden beim Einarbeitungsprozess</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Mit diesem Profil überzeugst du:<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Du verfügst über erste Erfahrungen in der Führung und Steuerung von Inside-Sales-Vertriebsteams, idealerweise in der Telekommunikationsbranche</li><li>Du kannst auf vertriebliche Erfolge, bestenfalls im B2B-Vertriebsinnendienst, zurückblicken</li><li>Dir ist ein gutes Miteinander in deinem Team besonders wichtig</li><li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab</li></ul><h2>Benefits</h2>Das bieten wir dir:<ul><li>Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office</li><li>Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding sowie eine hausinterne Leadership Academy</li><li>Boni für deine gute Performance</li><li>Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale</li><li>Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein SUXXEED-Recruiting TeamKontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137

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