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<h2>Über uns</h2>Auf unserem Weg zu einer moderneren Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Vogtlandkreis in der Dienststelle Plauen, Bahnhofstraße 42-48, einen Leiter Bauordnungsamt (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich.<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Führungs- und Leitungsverantwortung des Bauordnungsamtes</li><li>Verantwortung für alle</li><ul><li>bauaufsichtlichen Verfahren</li><li>Baugenehmigungsverfahren</li><li>denkmalschutzrechtlichen Verfahren</li><li>immissionsschutzrechtlichen Verfahren</li><li>wasserrechtlichen Verfahren</li></ul><li>Bearbeitung und Genehmigung komplexer Bauvorhaben, auch mit wasserrechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Bezügen</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, des Bauingenieurwesens, der Architektur, der Verwaltungswissenschaften, der Politikwissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Verwaltung</li><li>Alternativ: ein Bachelor- oder Diplomabschluss in den Bereichen Rechtswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit der Verpflichtung, berufsbegleitend innerhalb der nächsten fünf Jahre den wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Bauingenieurwesen zu erwerben</li><li>Wünschenswert: </li><ul><li>Leitungserfahrung, idealerweise in den Schwerpunkten des Aufgabengebiets</li><li>Fach- und Spezialkenntnisse in der Bauordnung, im Bauplanungsrecht, Immissionsrecht und Wasserrecht</li><li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Kommunalverfassungsrecht, im Umwelt- und Naturschutzrecht und im kommunalen Haushaltswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><li>Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit, Führungskompetenz und Entscheidungsfreude</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik sowie mit den IT-Standardanwendungen (MS Office) und elektronischer Aktenführung (VIS)</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und am Hintergrunddienst</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach den geltenden reisekostenrechtlichen Bestimmungen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten können?</h2><ul><li>Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen</li><li>Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 14 zum TVöD-VKA. Gegebenenfalls erfolgt eine Zulagenzahlung zu dieser Entgeltgruppe bis zur erfolgreichen Absolvierung der Qualifikation des höher zu bewertenden Abschlusses.Von der Möglichkeit des § 31 TVöD (Führung auf Probe) wird Gebrauch gemacht.Gemäß § 31 Abs. 1 TVöD erhalten externe Bewerber einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag für die Dauer der Erprobung. Bei erfolgreicher Bewährung erfolgt eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Sollte die Führung auf Probe nicht erfolgreich verlaufen, besteht, vorbehaltlich der persönlichen und fachlichen Eignung sowie verfügbarer Stellen, die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung innerhalb der Landkreisverwaltung entsprechend der Qualifikation, kann jedoch nicht garantiert werden.Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 09.10.2025. Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter <a href="http://www.vogtlandkreis.de/datenschutz" target="_blank">www.vogtlandkreis.de/datenschutz</a> im Bereich "Datenschutzformulare aus den Ämtern" unter Hauptamt einsehen können.

Leiter Bauordnungsamt (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2>Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für die Tagespflege in Voll- oder Teilzeit.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der Tagespflege</li><li>Personalführung,-planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung)</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben</li><li>Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert</li><li>Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz </li><li>Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sonderzahlung / Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung</li><li>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li><li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li><li>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>GDA WaldhausenCatarina Bauch (Verwaltungsleitung)Hildesheimer Straße 183, 30173 HannoverTelefon: 0511 8401 180<a href="mailto:jobs.waldhausen@gda.de" target="_blank">jobs.waldhausen@gda.de</a><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a>

Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.Flossbach von Storch ONE ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.Sie begeistern sich für den Kapitalmarkt, digitales Arbeiten und persönliche Kundenbetreuung? Dann werden Sie Teil unseres Teams – an unseren Standorten Köln, Frankfurt am Main, München oder Hamburg, in Voll- oder Teilzeit. Die Einarbeitung in den ersten Monaten findet am Standort Köln statt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Persönliche Betreuung sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen, persönlichen sowie digitalen Informationsaustausch</li><li>Begleitung unserer Kundinnen und Kunden durch die dynamischen Phasen des Kapitalmarkts</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung interner Prozesse und zur Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li><li>Administrative Unterstützung in allen anfallenden Fragestellungen innerhalb der Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, WiWi) oder Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / Bankkauffrau, Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau, zum Finanzassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: In der Kundenberatung, idealerweise im Private Banking, Wealth Management, bei einem Finanzdienstleister, in einem Family Office oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis von Finanzmärkten, Kapitalmarktmechanismen und fondsbasierten Anlagestrategien</li><li>Darüber hinaus: Motivation, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleitung beizutragen</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamWir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d) München

Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d) Hamburg

Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d) Frankfurt

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.<h2>Dein Job</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Beratung des Fachhandwerks in den Sortimenten Sanitär und Heizung</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Angebotserstellung, Angebotsverfolgung und Auftragsabwicklung</li><li>Telefonische Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung im SHK-Großhandel</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse in den Bereichen Sanitär und Heizung</li><li>Freude an Teamarbeit, serviceorientiert mit Spaß an der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Freude am aktiven Kundenkontakt</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Damit du weißt, wo es langgeht, erhältst du eine umfassende Einarbeitung in deinen neuen Wirkungsbereich.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z. B. betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Top-Marken, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Wir bieten dir individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Teamgeist! Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Team, in dem Hilfsbereitschaft und Kollegialität großgeschrieben werden.</li><li>Gemeinsame Zukunft! In herausfordernden Zeiten finden wir flexible Lösungen, geben Unterstützung und Sicherheit und haben deine Zukunftsperspektive im Blick.</li></ul>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!Ansprechpartnerin:Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a>

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h2>Das sind wir:</h2>Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner.Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege im Dreischichtsystem</li><li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li><li>Beratung der pflegebedürftigen Personen und der Familienmitglieder</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner</li><li>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie sind examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus</li><li>Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li><li>ambulanter Dienst im Haus - keine Fahrerei durch die Stadt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>TalentWerkstatt zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere</li><li>3.000 Euro Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li><li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li><li>Mobilitätsangebote - JobTicket (D-Ticket) &amp; JobRad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>GDA WaldhausenCatarina Bauch (Verwaltungsleitung)Hildesheimer Straße 183, 30173 HannoverTelefon: 0511 8401 180<a href="mailto:jobs.waldhausen@gda.de" target="_blank">jobs.waldhausen@gda.de</a><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie leiten die Abteilung Distribution und sind für die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Bereiche (Warenausgang, Fuhrpark und Entsorgung) des Zentrallagers in Landsberg verantwortlich</li><li>Als Abteilungsleiter fördern Sie Ihre Mitarbeiter individuell und fordern eine angemessene Leistung ein. Dabei gehen Sie als Vorbild voran, führen die Mitarbeiter zu einem konstruktiven Team zusammen und motivieren durch einen gerechten und konstanten Führungsstil</li><li>Sie stellen die reibungslosen Abläufe aller logistischen Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit sicher</li><li>Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv am Ausbau und der Weiterentwicklung des gesamten Standortes, mit dem Ziel einer hohen Kosteneffizienz und einer effektiven Lieferkette.</li><li>Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den anderen Abteilungen und dem Betriebsrat zusammen und verlieren standortübergreifende Logistikziele zudem nicht aus den Augen. Ihre Erkenntnisse und Ergebnisse berichten Sie direkt an den Betriebsleiter</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen Wirtschaftsstudium Ihr Knowhow über moderne Logistikprozesse durch entsprechende Stationen kontinuierlich ausgebaut.</li><li>Als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit können Sie auf mehrjährige und umfangreiche Erfahrungen in der Logistik zurückblicken</li><li>Als zupackende, verbindliche Persönlichkeit sind Sie kompetent in der Führung Ihrer Mitarbeiter und überzeugen durch konzeptionelles Denken und eine proaktive Herangehensweise</li><li>Mit einem hohem Verantwortungs- und Kostenbewusstsein steuern Sie die logistischen Abläufe, erkennen Optimierungspotential und führen Veränderungsprozesse lösungsorientiert und eigenverantwortlich zum Abschluss</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Management von LKW-Flotten und verfolgen mit Begeisterung Innovationen und Herausforderungen in der Transport und Logistikbranche</li><li>Wenn Sie zum Abschluss zusätzlich die Bereitschaft haben als Führungskraft, mit Ihren Teamkollegen aus den anderen Bereichen allgemeine Logistikthemen gemeinsam voranzutreiben, dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bernadette Neumeister

Abteilungsleiter (m/w/d) Distribution I Zentrallager

<h2>Die Infrastruktur – ein Thema in aller Munde!</h2>Straßen, Brücken etc. – für Viele eine Selbstverständlichkeit und von ungemeiner wirtschaftlicher Bedeutung für unser Land!Damit es für uns eine Selbstverständlichkeit bleibt, steht unser Mandant, mit seiner offenen Unternehmenskultur, für exzellente Ingenieurskunst und nachhaltige Lösungen.Seine Werte – Wertschätzung, Spitzenleistung und die Lernkultur – prägen seine Unternehmenskultur. Er setzt auf nachhaltiges Handeln und eine transparente Kommunikation, um gemeinsam die besten Lösungen für seine Kunden zu entwickeln.Werde Teil seines Teams und gestalte mit rund 200 Kollegen die Zukunft!Ja – genau Dich suchen wir, zur weiteren Expansion, - für eine langfristige vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der Planung von vielseitigen Infrastrukturprojekten im Bereich Verkehrsanlagen mit und</li><li>Du erstellst 3D-Bauwerksmodelle und Ableitungen von Planunterlagen.</li><li>Du nimmst aktiv am Entwicklungsprozess zur Digitalen Planung mit 3D Modellen teil und</li><li>unterstützt Deine Kollegen im Konstruktionsteam fachlich.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Deine fachliche Qualifikation<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner oder bist vielleicht auch Bautechniker</li><li>und Du verfügst über fundiertes bautechnisches Verständnis und erste Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten.</li><li>Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit CAD- oder 3D-Modellierungssoftware (z.B. Revit, Civil-3D, AutoCAD, CARD/1)</li><li>und Du hast eine hohe Affinität zu BIM und modernen, digitalen Arbeitsmethoden.</li></ul>Deine Persönlichkeit<ul><li>Du bist kommunikationsstark und teamfähig</li><li>und Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität.</li><li>Du kannst auf ein umfängliches Branchen-Knowhow zurückgreifen, bist kreativ und bringst Dich mit Deinem ganzen Elan und guten Ideen ins Team ein.</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen ...</h2>... und, was besonders wichtig ist, auch darauf vertrauen!<ul><li>Du gestaltest die Infrastruktur des täglichen Lebens von "morgen" mit.</li><li>Eine attraktive Vergütung, einschließlich Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge.</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Flache Hierarchien und ein engagiertes, aufgeschlossenes, diversitäres, junges und dynamisches Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen wartet schon auf Dich.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubsregelungen und Freizeitausgleich für Überstunden.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine sichere Zukunft.</li><li>Förderung der eigenen Stärken mit internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten.</li><li>BGM zur Stärkung der Gesundheit.</li><li>Dein JobRad (Fahrradleasing mit Sonderkonditionen) wartet schon auf Dich,</li><li>ebenso Dein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.</li><li>Mit unserer Fitness-Zentren-Kooperation kannst Du trainieren, solange Du willst.</li><li>Und nicht zuletzt wartet ein hoher Freizeitwert in einer der beliebtesten Wirtschaftsregionen Deutschlands auf Dich.</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Bei Rückfragen kannst Du mich gerne kontaktieren, ich freue mich drauf'!Hansveit HaasWinConsult® Management- u. PersonalberatungPfauenstr. 3a | 76199 Karlsruhe | Germany+49 (0) 721 / 988 74 51<a href="mailto:h.haas@win-consult.de" target="_blank">h.haas@win-consult.de</a><a href="http://www.win-consult.de" target="_blank">www.win-consult.de</a>

BIM-Konstrukteur (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsProduktgruppenverantwortliche:r (w/m/d)bis EG 11 TVöD VKAfür unsere LWL-Haupt- und Personalabteilung im Referat "Zentrale Einkaufskoordination". Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8261 bis zum 13.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. <h2>IHRE AUFGABEN</h2>Sie möchten die Einkaufsstrategie für wichtige Dienstleistungen aktiv mitgestalten? Sie haben ein Gespür für wirtschaftliche, rechtliche und innovative Fragestellungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Zentralen Einkaufskoordination beim LWL! Besonders suchen wir Verstärkung im Bereich der Vergabe von freiberuflichen (Kreativ)Leistungen. <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktgruppenstrategien</li><li>Marktanalyse und Beobachtung aktueller Trends</li><li>eigenständige Durchführung komplexer Vergabeverfahren (GWB, VgV) – insbesondere im Bereich "Facility Management"</li><li>Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen</li><li>Steuerung und Moderation von Fachgremien</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Bewertung von Produkten und Lieferanten</li></ul> - Vertragsmanagement &amp; Begleitung von Nachprüfungsverfahren <h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul>oder <ul><li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</li></ul>oder <ul><li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li></ul>oder <ul><li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li></ul>oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum:zur Betriebswirt:in VWA / IHK</li></ul>sowie <ul><li>analytisches Denken, Eigeninitiative &amp; strukturiertes Arbeiten</li><li>souveränes Auftreten &amp; Verhandlungsgeschick</li><li>gute Ausdrucksweise in Schrift und Wort</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>ein Interesse an strategischer Arbeit mit konzeptionellen und gestaltenden Elementen, um einen Beitrag zur Weiterentwicklung des LWL hin zu einem modernen Arbeitgeber zu leisten.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereich Stellenbesetzung und strategische Personaleinsatzplanung, Alina Börtz 0251 591-4215 LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereichsleitung "ZEK Dienstleistungen", Jan Jannemann 0251 591-4785 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehrüber die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Produktgruppenverantwortliche:r (w/m/d)

<h2>Protecting Health</h2>Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich HealthCare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit unserem über 130-jährigen Bestehen, haben wir uns sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Entwicklung und Produktion in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Facility Management am Standort Bensheim einenBetriebsschlosser (m/w/d)<h2>Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten: </h2><ul><li>Betreuung unserer technischen und sicherheitstechnischen Anlagen</li><li>Erkennen, Analysieren und nachhaltiges Beheben von Störungen</li><li>Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten inklusive sorgfältiger Dokumentation</li><li>Aufnahme, Meldung und Nachverfolgung festgestellter Mängel bis zu deren vollständiger Beseitigung</li><li>Steuerung und Koordination von Fremdfirmen – von der Beauftragung über die Einweisung bis hin zur Qualitätskontrolle der erbrachten Leistungen</li></ul><h2>Diese Qualifikationen bringen Sie mit: </h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf</li><li>Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Anlagen und Maschinen</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch</li><li>Lösungsorientiertes Denken und pragmatisches Handeln bei technischen Herausforderungen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Freude an wechselnden Aufgabenstellungen</li><li>Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie Teamgeist für eine erfolgreiche Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Work &amp; Life: 30 Tage Urlaub und Gleitzeit</li><li>Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses</li><li>Teamorientierte Kultur: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sanner GmbH - Bertha-Benz-Str. 5 - 64625 Bensheim - <a href="http://www.sanner-group.com" target="_blank">www.sanner-group.com</a>Simone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: <a href="mailto:s.rollinger@sanner-group.com" target="_blank">s.rollinger@sanner-group.com</a>

Betriebsschlosser (m/w/d)

<h2>Mehr über Kraftanlagen</h2>Zusammenhalt halten. Weil wir‘s wollen. Zusammen mit anderen Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Zusammen mit weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern. Und zusammen als echtes Team in einem Unternehmen, das Freiraum und Sicherheit bietet. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen! Mit unserer Business Unit Gebäudetechnik errichten wir versorgungstechnische Anlagen in Gebäuden und industriellen Einrichtungen mit Fokus auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Wir verfolgen einen umfassenden Ansatz, beginnend bei der Projektentwicklung über die Planung, das Errichten und die Inbetriebsetzung von gebäudetechnischen Anlagen bis hin zu deren Wartung und Instandhaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) / SiFa (m/w/d) am Standort München<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitssicherheitstechnische Betreuung unserer Projekte und Baustellen, in Süddeutschland (idR Tagesreisen)</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Arbeitssicherheitsmaßnahmen </li><li>Durchführung von Arbeitsplatzinspektionen und Baustellenbegehungen </li><li>Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Arbeitssicherheitsmanagementssystems nach SCC-Regelwerk </li><li>Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen sowie HSE-Plänen </li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie fachliche Unterstützung bei Sicherheitsunterweisungen </li><li>Mitwirkung bei der Pflege des Gefahrstoffkatasters</li><li>Vorbereitung von relevanten Dokumentations- und Präsentationsunterlagen</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen zu Arbeitssicherheitsthemen </li><li>Durchführung von Unfall- und Ereignisanalysen in enger Abstimmung mit Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt mit der Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit</li><li> Erfahrung im Baugewerbe, Kraftwerks- oder Anlagenbau vorteilhaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft innerhalb (Süd-)Deutschlands</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Applikationen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Bike-Leasing</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal</li></ul>Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.<h2>Kontakt</h2>Arbeiten wir zusammen? Sie für uns und wir für Sie?Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Amina Cardaklija (Personalabteilung), E-Mail: <a href="mailto:amina.cardaklija@kraftanlagen.com" target="_blank">amina.cardaklija@kraftanlagen.com</a>.

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) / SiFa (m/w/d)

"PFLEGEKOMPETENZ AUS FRANKEN - WIR FÖRDERN PFLEGE "aiutanda WFP steht für Kompetenz und Leidenschaft in der ambulanten Pflege und ist in der fränkischen Region Scheinfeld und Neustadt an der Aisch zuhause. Wir können mit einem umfangreichen Sortiment an verschiedensten Hilfsmitteln die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Zielgruppen erfüllen. In den Bereichen Rehabilitation, Therapie, Orthopädie, rezeptfreie Produkte oder Rufanlagen ist Sanitätshaus WFP der zuverlässige Partner für Krankenhäuser, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen, Krankenkassen, Sozialstationen und Privatpersonen. Unser hochqualifiziertes Team besteht aus mehr als 80 Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Terminen</li><li>Betreuung und fachliche Beratung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, vollstationären Einrichtungen, Pflegediensten und im häuslichen Umfeld</li><li>Pflege und Ausbau des Kundenstamms</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Examinierte Altenpfleger/-in, Krankenschwester, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/-in</li><li>Erfahrung Stomaversorgung</li><li>Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Kunden</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bietet dir aiutanda WFP:<ul><li>Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene und besondere Unternehmenskultur mit klaren Werten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen</li><li>Firmenhandy</li><li>Weiterbildung</li><li>Erfolgsbeteiligung</li></ul>

Examinierte Krankenschwester/Altenpfleger im Außendienst

<h2>Einleitung</h2>Die GENO Broker GmbH ist der Online Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100 % Tochter der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort. Seit August 2023 untersteht der GENO Broker als Teil der DZ BANK Gruppe der direkten Aufsicht durch die Europäische Zentralbank. Aufgrund einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort eine Verstärkung für unseren Geschäftsbereich Markt<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Analyse und Auswertung Produkt- und vertriebsorientierter Kennzahlen (KPI) zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in unseren Geschäftsbereichen</li><li>Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Reports, Dashboards und Präsentationen zur Entscheidungsunterstützung für das Management</li><li>Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen</li><li>Unterstützung bei Zieldefinition und -verfolgung in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Budgets sowie bei der Erstellung von Forecasts</li><li>Selbstständige Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Ertragssteigerung</li><li>Weiterentwicklung unseres Vertriebscontrollings und -strukturen</li><li>Proaktive Identifikation von Risiken und Chancen durch datenbasierte Analysen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, insbesondere dem Management, Produkt- und Marktentwicklung und dem Financial Controlling sowie Beratung interner Stakeholder auf Basis datengetriebener Erkenntnisse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Interesse am Kapitalmarkt und deren Abhängigkeiten zum Geschäftsmodell des GENO Broker</li><li>Relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Interpretation von Finanz- und Geschäftsarten</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Methoden der Datenmodellierung und Datenvisualisierung</li><li>Sicherer Umgang mit Datenanalyse- und Reporting-Tools, idealerweise mit Erfahrungen in: Microsoft Excel, Business Intelligence Tools (z. B. Tableau etc.)</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen in flache Hierarchien</li><li>Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür</li><li>Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ-Bank</li><li>Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser</li><li>Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket</li><li>Nutzung unseres JobRad-Angebots</li><li>eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gerne bieten wir auch schon im Bewerbungsprozess das Du an.Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)per E-Mail an:Geschäftsführung MarktFrau Julia Reuter-AbbGENO Broker GmbHPlatz der Republik 660325 Frankfurt am Main

Senior Referent Vertriebsanalyse und -planung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie möchten sich beruflich neu orientieren – am besten bei einem angesehenen und regionalverbundenen Arbeitgeber mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann passen wir gut zusammen!Werden Sie Teil unserer Bank, die seit über 125 Jahren fest in der Region verwurzelt und ein zuverlässiger Partner unserer Firmen- und Privatkunden ist. In den vergangenen Jahren sind wir kontinuierlich gewachsen und haben eine Bilanzsumme von rund 1,7 Mrd. erreicht – getragen von der Überzeugung auf die Herausforderungen unserer Zeit die richtigen Antworten geben zu können. Dadurch schaffen wir langfristig sichere Arbeitsplätze und durch das Verbinden von Moderne und Tradition eine hohe Kundenbindung. 210 Kolleginnen und Kollegen arbeiten täglich mit Herzblut für dieses Ziel. Wir sind kommunikativ und lösungsorientiert. Eigenschaften, die wir abteilungsübergreifend leben.Kommen Sie in unser Team!Wir suchen S I E alsBereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)W as wir Ihnen bieten: <ul><li>Gestaltungsraum &amp; Verantwortung: Eine zentrale Führungsrolle mit strategischer Bedeutung für die Weiterentwicklung unserer Firmenkundenbank – eingebettet in ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld.</li><li>Langfristige Perspektive: Ein Einstieg mit der Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung – auch mit der Übernahme weiterer Verantwortung.</li><li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung, Tantieme und Dienstwagen sowie die Vorteile der genossenschaftlichen Finanzgruppe.</li><li>Bankleiterqualifikation &amp; Kreditpraxis: Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt zu erweitern – sowohl im Rahmen einer Bankleiterqualifikation gemäß § 25c KWG als auch durch den Ausbau Ihrer Praxis im risikorelevanten Kreditgeschäft.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern darüber hinaus Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen – von Führung über Fachseminare bis hin zur Übernahme von Projektverantwortung oder der Mitarbeit in der erweiterten Unternehmensleitung.</li><li>Professionelles Umfeld &amp; Zusätzliche Benefits: Wir leben Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein kollegiales Miteinander in einem engagierten Führungsteam. Zusätzliche Mitarbeitervorteile runden unser Angebot ab.</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv in der erweiterten Unternehmensleitung mit und übernehmen Verantwortung für die Gesamtbankplanung sowie die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs.</li><li>Führung &amp; Entwicklung: Sie führen ein leistungsstarkes Team von aktuell 35 Mitarbeitenden, darunter 3 Führungskräfte, und verantworten die Geschäftsfelder Firmenkunden, Gewerbekunden &amp; Freiberufler, Private Baufinanzierung, Investorenbetreuung und Immobilienvermittlung.</li><li>Kreditgeschäft mit Weitblick: Sie steuern ein ausgewogenes, risikobewusstes und ertragsorientiertes Kreditportfolio und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung unserer Kundenbeziehungen.</li><li>Vertriebs- &amp; Marketingsteuerung: Sie gestalten die Vertriebsstrategie aktiv mit, entwickeln einheitliche Marketingansätze und bauen die notwendigen Controlling- und Steuerungssysteme weiter aus.</li><li>Kundenbindung &amp; Repräsentation: Sie betreuen ausgewählte Top-Firmenkunden, Multiplikatoren und Vermittler persönlich und vertreten die Volksbank Berg in der Öffentlichkeit – als Gesicht und Stimme Ihres Bereichs.</li></ul>Was Sie mitbringen: <ul><li>Führungserfahrung mit Weitblick: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden – idealerweise in einer genossenschaftlichen Bank oder einem vergleichbaren Umfeld.</li><li>Strategisches Denken &amp; Umsetzungskompetenz: Sie analysieren komplexe Zusammenhänge schnell, leiten daraus funktionale Lösungen ab und setzen Veränderungen strukturiert und priorisiert um.</li><li>Gestaltungswille &amp; Eigeninitiative: Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und dem Anspruch, mit Ihrer Arbeit spürbare Wirkung zu erzielen.</li><li>Digitale Affinität &amp; Innovationsfreude: Sie bringen Begeisterung für digitale Entwicklungen und neue Technologien mit – und kombinieren diese mit Kreativität, Teamgeist und Flexibilität.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Vorbildfunktion: Sie überzeugen durch Gradlinigkeit, Vertriebsstärke und eine gewinnende Persönlichkeit, die Menschen mitnimmt und inspiriert.</li><li>Identifikation mit unseren Werten: Sie möchten die Zukunft der Volksbank Berg aktiv mitgestalten – regional verwurzelt, zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum.</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Leiter Personal, Herr Jan Peter Herr Karl, (Tel. 02267-682-274, E-Mail: <a href="mailto:jan-peter.karl@volksbank-berg.de" target="_blank">jan-peter.karl@volksbank-berg.de</a>) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf über unser Onlineportal auf unserer Homepage unter Angabe desmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Volksbank Berg eGHochstraße 38, 51688 Wipperfürth, Tel. (0 22 67) 6 82-274Internet: <a href="http://www.volksbank-berg.de" target="_blank">www.volksbank-berg.de</a>E-Mail: <a href="mailto:jan-peter.karl@volksbank-berg.de" target="_blank">jan-peter.karl@volksbank-berg.de</a>

Bereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung für Integrierte Onkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) für die Tumordokumentation des Klinischen Krebsregisters Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständiges Identifizieren der zu dokumentierenden Patient*innen</li><li>Recherche nach dokumentationsrelevanten Daten (gemäß Krebsfrüherkennungs- und -registergesetz (KFRG) sowie Deutsche Krankenhausgesellschaft/Onkozert) in den elektronischen Patientenakten, Arztbriefen und sonstigen zur Verfügung stehenden Datenquellen im KIS</li><li>Anlegen des Falls und Erstdokumentation der relevanten Informationen sowie Follow-ups/Verläufen in der Tumordokumentationssoftware ODOK bzw. ODSeasyNet</li><li>Anwendung von onkologischen Klassifikationen und Dokumentationsstandards</li><li>Prüfung der Daten auf Plausibilität und Rücksprache mit der behandelnden Klinik</li><li>Vorbereitung der Daten für die Zertifizierung (Kennzahlenmonitoring)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentar*in, Medizinische*r Dokumentationsassistent*in, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Medizinische Dokumentation, Onkologische Fachpflegekraft oder Pflegefachkraft mit Interesse an onkologischer Dokumentation</li><li>Fachwissen im Bereich der Terminologie, Klassifikationen und Dokumentation von Tumorerkrankungen</li><li>Zertifikat als Tumordokumentar*in wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit dem Computer sowie MS Office (Word, Excel, Access)</li><li>Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen und Tumordokumentationssoftware von Vorteil</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 22.10.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32007 an: Michael Neumann, Leiter Klinisches Krebsregister Bonn Abteilung für Integrierte Onkologie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Michael.Neumann@ukbonn.de" target="_blank">Michael.Neumann@ukbonn.de</a> Tel.: 0228-287-13611 <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) für die Tumordokumentation des Klinischen Krebsregisters

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.Für unser Kreditmanagement suchen wir Dich am Standort Buchholz alsReferent Kreditmanagement (m/w/d)In unserem Kreditmanagement sind wir fachlicher Ansprechpartner für die Markt- und Marktfolgebereiche in allen Fragen des Kreditgeschäftes. Unsere Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd und decken alle Facetten des Kreditgeschäftes ab. Sie reichen von der Klärung fachlicher Grundsatzfragen im Kreditgeschäft über die Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher Kreditprozesse einschließlich kreditfachlicher IT-Anwendungen bis hin zur Überwachung und Steuerung der Adressenausfallrisiken auf Gesamtbankebene. Hierbei haben wir auch einen Blick auf die effiziente Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen.Unsere Kernaufgaben:<ul><li>Effiziente Abläufe sicherstellen: Prozessverantwortlichkeit im Kreditgeschäft inklusive Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen einschließlich deren Dokumentation</li><li>Rechtssicherheit garantieren: Klärung rechtlicher Fragestellungen im Kreditgeschäft sowie effiziente Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Neuerungen, wie z.B. das Thema Nachhaltigkeit im Kreditprozess</li><li>Digitale Unterstützung bieten: Fachliche Betreuung von IT-Anwendungen im Kreditgeschäft</li><li>Gesamtsicht bewahren: Portfolioüberwachung auf Gesamtbankebene</li><li>Daten klar präsentieren: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen für die Gremien der Sparkasse sowie bei der Aufbereitung von internen und externen Prüfungen</li><li>Qualität sicherstellen: Umsetzung des Qualitätsmanagements der Marktfolge Kredit</li><li>Projekte erfolgreich umsetzen: Begleitung von Projekten zu kreditfachlichen Themen</li><li>Wissen vermitteln: Inhaltliche Konzeption und Durchführung von kreditfachlichen Schulungsmaßnahmen</li></ul>Deine zukünftigen Kernaufgaben können je nach Interessenschwerpunkten und Kompetenz individuell zugeschnitten werden.Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit bankbetriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Sparkassen-/ Bankbetriebswirt mit Expertenwissen im Kreditgeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse im Aufsichtsrecht und rechtlichen Fragestellungen im Kreditgeschäft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Gewissenhaftigkeit und der Fähigkeit zur strukturierten und priorisierten Abarbeitung von Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul><li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li><li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li><li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li><li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li><li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li><li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li></ul>Interessiert? Dann komm' zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns anfangen kannst.Für weitere Informationen stehen Dir Dr. Arne Fischer, Direktor Marktfolge Kredit, Telefon 040/ 76691-2800, und Stephan Gründahl, Leitung Kreditmanagement, Telefon 040/ 76691-2840, gern zur Verfügung.

Referent Kreditmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Als überregionale Laborgruppe decken wir ein breites Spektrum ab - von Labormedizin und Mikrobiologie bis hin zu Zytologie, Pathologie und Transfusionsmedizin.Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unsere Labore vereinen zukunftsweisende Diagnostik und erstklassigen Service. Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen.Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln.Wir (650 Mitarbeiter - 7 Standorte) suchen Sie zur Unterstützung unseres Finanz-Teams alsSachbearbeitung Buchhaltung (w/m/d)ORT München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad)ZEIT Vollzeit (40,0 h) mit Gleitzeitkonto<h2>Aufgaben</h2>• Buchung der Lieferantenrechnungen in MS Dynamics AX sowie Zahlung der Rechnungen• Verbuchung der Abbuchungen• Bearbeitung des Mahnwesens• Führung der Anlagenbuchhaltung• Durchführung der Reisekostenabrechnung• Kassenführung• Buchungsabstimmung innerhalb der Konzern-Gesellschaften<h2>Profil</h2>• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • gerne erste Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung• Zahlenaffinität und eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)• Spaß an der Zusammenarbeit im Team<h2>Wir bieten</h2>• StaberGehaltsmatrix mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Weihnachtsgeld• 30 Tage Urlaub und eine großzügige Sonderurlaubsregelung• Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (z.B. Jubiläumsgeld)• StaberBenefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching• Firmenfeste und -veranstaltungen• und viele mehr (von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge)<h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich ganz schnell und einfach: 1. Klicken Sie auf den Button. 2. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für unsere Geschäftseinheit "Cyberspace &amp; EW" suchen wir für die Programmabteilung für niederländisch-deutsche taktische EW-Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter*in Cyberspace &amp; Electronic Warfare (w/m/d) Diese Abteilung ist der zentrale Anlaufpunkt für die Akquisition und Leitung aller bilateralen Projekte im Bereich der taktischen elektronischen Kriegsführung für die Niederlande und Deutschland. Diese Rolle umfasst primär Projekt- und Bid-Management Aktivitäten für unsere Großprojekte, welches aus mehreren Teilprojekten besteht. Ergänzend umfasst die Aufgabe die enge Zusammenarbeit mit Projektteams in Südafrika bei unserer Tochterfirma GEW sowie unserem neu etablierten "Land EW Center of Competence" in den Niederlanden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung von Projektteilen im zukünftigen Großprojekt</li><li>Übernahme von umfangreichen Projektmanagementaktivitäten im Großprojekt</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Gesamtprojektleiter und Projektleiterteam</li><li>Enge Zusammenarbeit mit System Engineering "Land Solutions" sowie wichtigen Unterauftragnehmern</li><li>Kontrolle und Berichtswesen des Projektfortschritts (inkl. KPI und Reporting mit RiMis, ProMISe)</li><li>Erstellung, Pflege sowie Monitoring und Controlling von Projektplänen (inkl. EPM-MUST), intern als auch in Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern</li><li>Erstellung von Change Proposals und verwandten Angeboten im Rahmen des Bid Managements</li><li>Fachliche Führung des Projekt- und Angebotsteams einschließlich der lokalen Mitarbeitenden in unserer Tochtergesellschaft GEW in Südafrika und unserem "Land EW Center of Competence" in den Niederlanden</li><li>Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern wie Kunden, Anwendern, Vertragspartnern und Lieferanten</li></ul>Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereichen Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Umfangreiche, langjährige Erfahrung im Management von komplexen Projekten und Angeboten, idealerweise über verschiedene Unternehmen und Kulturen hinweg</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung und Motivation von Teams</li><li>Versiertheit in der Anwendung von Microsoft Office und MS Project Server sowie Kompetenz im Einsatz von Dokumentations-, Planungs-, Kontroll- und Managementsystemen</li><li>Kentnisse in den HENSOLDT-Management-Tools (VIS, RIMIS etc.), den Reporting-Prozessen (PROMISE, EAC, BP etc.) und HMS (WTC, FTC etc.) von Vorteil</li><li>PMP-Zertifizierung vom Project Management Institute (PMI) wünschenswert</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie starke Präsentationsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Projektleiter*in Cyberspace & Electronic Warfare (w/m/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4 – Energiezentrale - eine:n Technische:n Angestellte:n (w/m/d) als Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) für Elektrotechnik mit 39,2 Stunden, unbefristet, EG 9b TV-LTeilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Wir sind die Energiezentrale der Universität Bremen und versorgen die universitären Gebäude mit Energie und Medien, zudem verantworten wir die Gebäudeleittechnik mit diverser technischer Gebäudeausstattung. Wir gehören zum Dezernat 4, welches zuständig ist für Bauangelegenheiten und den technischen Betrieb der Universität. Unser kompetentes Team freut sich auf Ihre Unterstützung!<h2>Nach gründlicher Einarbeitung möchten wir Ihnen gern folgende Aufgaben übertragen:</h2><ul><li>Neubauplanung und Bauunterhaltung im Rahmen der Gebäudeautomation</li><li>Wartung und Energieoptimierung im Rahmen der Gebäudeautomation</li><li>Betrieb der Gebäudeautomation</li><li>Betrieb, Wartung, Administration und Planung des Netzwerkes und der Management-Server der Gebäudeleittechnik</li><li>Betrieb des 10kV-Mittelspannungsnetzes im geringen Umfang</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. gepr. Techniker:in (Fachrichtung Elektrotechnik) (w/m/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Gebäudeleittechnik, MSR und Netzwerktechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich der Mittelspannungstechnik, bzw. die Bereitschaft entsprechende Lehrgänge zu absolvieren</li><li>Erfahrungen in der Errichtung und der Störungsbeseitigung an GA-Anlagen</li><li>Sicherer Umgang mit Kommunikationsprotokollen der Gebäudeautomation, insbesondere BACnet</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung von EPlan P8</li><li>Programmieren von DDC/GA Applikationen</li><li>Kenntnisse in der Standardsoftware zu Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, gewandter Umgang mit dem Internetbrowser und E-Mail </li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1)</li><li>Englischkenntnisse CEF Level A2</li><li>Selbstständige Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur</li><li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)</li><li>Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)</li><li>Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets</li><li>Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur</li><li>Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks</li></ul>Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Bastian Rabe (Tel. 0421 / 218 60642).Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z46-25 bis zum 25.10.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder postalisch an:Universität Bremen Dezernat 2 Bibliothekstr. 1-3 28359 BremenWir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigen können.

Technische:r Angestellte:r (w/m/d) als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) für Elektrotechnik - Dezernat 4 – Energiezentrale

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir Unterstützung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt kommunales Finanzwesen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Beratung unserer Kund*innen bei der Einführung der Software newsystem®kommunal für den Bereich kommunales Finanzwesen</li><li>Konzeptionierung von Rechnungs- und Freigabeworkflows inklusive Benutzerkonzepten basierend auf Kundenwünschen / Herstellervorgaben und unter Berücksichtigung der Best Practice</li><li>Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen inklusive selbstständiger Erstellung von Auswertungen und Ermittlung von Potenzialen zur bestmöglichen Nutzung</li><li>Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation</li><li>1st und 2nd Level Support für newsystem®kommunal, gemäß SLA/OLA</li><li>Mitarbeit in und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten</li><li>Eigenverantwortliche Festlegung und Einrichtung der Systemumgebung sowie Verfahrenseinstellungen mit den Kund*innen</li><li>Schnittstelle und Kommunikation zwischen Kund*innen, der internen IT und dem Hersteller</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschaftsstudium (z. B. B. Sc. Wirtschaftsinformatik)</li><li>Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen</li><li>Erfahrung im technischen Support und Betrieb von IT-Systemen</li><li>Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Buchhalterisches Verständnis im kommunalen Umfeld (nds. KomHKVO) wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV oder newsystem®kommunal von Vorteil</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 26.10.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Nico Buchholz 0511 70040178

IT Consultant (m/w/d) Kommunales Finanzwesen

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig. Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) SicherheitstechnikReferenznummer: 2025-46<h2>Ihre Arbeit bei uns</h2>Im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe steht die Gewinnung neuer Kunden. Dabei sprechen Sie gezielt Entscheider an, analysieren Bedarfe und entwickeln passgenaue Lösungen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Projektstart. Unterstützt werden Sie durch unseren Vertriebsinnendienst, Marketingkampagnen, qualifizierte Zielkundenlisten und moderne CRM-Tools. So haben Sie den Rücken frei, um sich ganz auf das zu konzentrieren, was Sie ausmacht: Menschen begeistern, Vertrauen gewinnen und Geschäft aufbauen – ob in sensiblen Bereichen wie kritischen Infrastrukturen oder bei komplexen Großprojekten in Industrie und Behörden. <ul><li>Neukundengewinnung: Sie identifizieren spannende Kundenprojekte und begeistern Entscheider von unseren Lösungen.</li><li>Ersttermin &amp; Analyse: Sie klären gezielt Bedarf, Budget und Zuständigkeiten – und finden heraus, wie wir den Kunden am besten unterstützen können.</li><li>Präsentieren &amp; Begeistern: Sie zeigen, wie unsere Systeme in den Bereichen Brandmeldetechnik, Videoüberwachung und Einbruchmeldetechnik echten Mehrwert schaffen.</li><li>CRM &amp; Organisation: Sie dokumentieren Ihre Vertriebsaktivitäten transparent und behalten jederzeit den Überblick.</li><li>Potenziale im Bestand: Sie entdecken Chancen bei bestehenden Kunden und entwickeln Geschäftsbeziehungen weiter.</li><li>Teamwork: Sie arbeiten eng mit Vertriebsinnendienst, Projektleitung und Marketing zusammen – damit Sie Ihre Energie gezielt in den Vertriebserfolg stecken können.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Eine elektrotechnische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation, die Ihnen Sicherheit im Gespräch mit Fach- und Führungskräften gibt.</li><li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen – vielleicht als Sales Manager, Account Manager oder Außendienstmitarbeiter im Bereich Sicherheitstechnik oder einem vergleichbaren Umfeld.</li><li>Freude daran, Kunden zu gewinnen, zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen.</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und Projektleitungsfunktion</li><li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li><li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li><li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li></ul><ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Jörg Liegl Fachlicher Ansprechpartner +49 241 43510‑520Daniel Hillemacher Recruiter +49 211 61700‑470<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement für den Bundesbau

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><ul><li>Du bist Teil der Cloud &amp; SAP Entwicklung in unseren Produkt-Teams und unterstützt Absprachen, Design und Implementierung neuer und bestehender Applications</li><li>Du skizzierst, berätst und digitalisierst Geschäftsprozesse unserer Fachbereiche in einer modernen IT-Landschaft</li><li>Dabei erstellst du zukunftssichere stabile Workflows &amp; Prozessketten für die Verarbeitungslogiken</li><li>Bei deinen Ideen und deiner Umsetzung achtest du auf Qualität und hast ein Auge für Stabilität und möglichen Side Effects</li><li>Monitoring &amp; stabiler Betrieb der Automation-Lösungen sind für dich selbstverständlich</li><li>Du baust im SAP-Umfeld mit SAP Build Process Automation auf der SAP BTP neue digitale Prozesse</li><li>In unserer Umstellung unserer On-Premise Welt (SAP PO/PI) auf unsere Cloud Umgebung (SAP BTP) begleitest du uns</li><li>Du gestaltest unser Umfeld aktiv mit und legst gemeinsam mit dem Team Ansätze, Technologien &amp; Vorgehensweisen fest</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Erfahrung in der Digitialisierung von Prozessen und der Umsetzung von Automation-Lösungen mitbringst</li><li>Über Erfahrungen im SAP Umfeld mitbringst (idealerweise BTP, BPM, SAP Build Process Automation, SAP Integration Suite)</li><li>Ein abgeschlossenes Studium als Informatiker*In, Wirtschaftsingenieur*In oder vergleichbar hast oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation</li><li>Mit der Softwareentwicklung vertraut bist und dich im Coding bewegen kannst (Javascript oder vergleichbare Sprachen)</li><li>Starkes Interesse an neuen Technologien, Möglichkeiten und Tools hast</li><li>Einen hohen Anspruch an Softwarequalität hast</li><li>Dich durch kundenorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnest</li><li>Motiviert bist und Dich gerne eigenständig in neue Aufgabengebiete einarbeitest</li></ul>

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