ERP Developer – Financial Systems (m/w/d) - J31312
Überblick
Du wirst Teil eines motivierten IT-Teams in einem wachsenden, technischen Umfeld und gestaltest Lösungen für betriebliche Geschäftsprozesse. Du arbeitest hybrid, übernimmst Verantwortung für Teilprojekte und profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Technologisch arbeitest du mit Backend-Stacks und Datenbanktechnologien, etwa C#, C++, SQL und ähnlichen Komponenten. Das Umfeld bietet Entwicklungschancen, regelmäßige Weiterbildung und die Möglichkeit, eigenen Einfluss auf Produktqualität und Prozessverbesserung zu nehmen.
Deine Aufgaben
- Entwickle und optimiere interne Softwarelösungen unter Einsatz von Backend-Technologien wie C#, C++, SQL und unterstützenden Bibliotheken
- Behebe Fehler im Code und führe Debugging- und Stabilitätsarbeiten durch
- Programmiere neue Funktionen nach fachlichen Anforderungen und setze Schnittstellen zu Geschäftsprozessen um
- Sichere die Code-Qualität durch Tests, Reviews und Einhaltung von Entwicklungsstandards
- Arbeite eng mit Testern, Produktverantwortlichen und weiteren Fachbereichen zusammen
- Dokumentiere Implementierungen und erstellte Statusberichte für Stakeholder
Dein Profil
- Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen und betriebsnahen Prozessen
- Sicherer Umgang mit C# und SQL; Kenntnisse in C++ von Vorteil
- Erfahrung mit Webservices wie REST oder SOAP ist wünschenswert
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Teamorientierung
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kostenfreie Parkplätze vor Ort für entspannte Anreise
- ️ Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und gelegentlicher Arbeit im Büro
- Unterstützung bei Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsperspektiven
- ️ Zuschuss zu Altersvorsorge und ergänzende Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterrabatte und Vorteilsprogramme für Beschäftigte
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 31 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.