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<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleitung bei der Mitarbeitendendisposition</li><li>Für Technik begeistern: Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen; Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li><li>Analytisch vorgehen: Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li><li>Verantwortung übernehmen: Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li><li>Kommunikation sicherstellen: Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvolle Ansprechperson zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik </li><li>Erfahrung: Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse: SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li><li>Arbeitsweise: Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenz vor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitenden sowie Fremdfirmen</li><li>Persönlichkeit: Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li><li>Einsatz: Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bieten unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Steuern, Buchhaltung, Jahresabschluss und Betriebswirtschaft - stets mit Blick auf individuelle Lebenssituationen und zukünftige Ziele. Dabei setzen wir auf fachliche Kompetenz, kontinuierliche Weiterbildung und langjährige Erfahrung.Unser Team arbeitet mit Sorgfalt, Kreativität und Engagement - und vielleicht bald auch mit Dir!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Selbständige Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Schriftverkehr mit Behörden und Mandanten</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Persönliche Beratung unserer Mandanten in steuerlichen Fragen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder entsprechendes Studium mit Berufserfahrung als Steuerassistent (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV</li><li>Gute Microsoft-Office Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word und Excel</li><li>Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Engagement, Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung</li><li>Einbringung von eigenen Ideen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen, hierbei ist auch eine 4-Tage-Woche möglich.</li><li>Attraktive Vergütung: Du profitierst von einem Gehalt auf Münchner Niveau.</li><li>Home Office</li><li>Null-Bock-Tag: spontan ein freier Tag im Jahr möglich.</li><li>Interessante und anspruchsvolle Mandate</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: z.B. Unterstützung bei der Vorbereitung zum Steuerberaterexamen.</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Gerne erteile ich Dir vorab telefonisch Auskünfte oder vereinbare ein unverbindliches Kennenlerntreffen.Oder richte gleich Deine Bewerbung an:Angelika DenkSteuerberaterin08424/88 55 75<a href="mailto:a.denk@stb-denk.de" target="_blank">a.denk@stb-denk.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie möchten sich für Bayerns Natur engagieren und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem fachlich starken und engagierten Team? Der LBV – Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern – ist mit über 120.000 Mitgliedern und Fördernden Bayerns größter Arten- und Biotopschutzverband. Wir beschäftigen rund 320 Mitarbeitende in 25 Geschäftsstellen. Über 6.000 Aktive engagieren sich in 250 Kreis-, Orts- und Jugendgruppen. Zur Verstärkung unserer Landesgeschäftsstelle suchen wir ab 01. Januar 2026 eine*nManager*in "Datenbankfundraising und CRM"Vollzeit: 39 Wochenstunden | Unbefristet | Dienstort: Hilpoltstein<h2>Aufgaben &amp; Rollen</h2>CRM-Management &amp; Datenqualität<ul><li>Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der MS-Dynamics-CRM-Datenbank für den LBV</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und automatisierter Prozesse</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Daten-Workflows für alle Fundraisingbereiche</li></ul>Fundraising-Unterstützung<ul><li>Erstellung von Zielgruppenlisten und Segmentierungen für Fundraisingkampagnen, Großspenden, Erbschaftsmarketing und Unternehmenskooperationen</li><li>Datenmanagement bei Massen-Datenbehandlungen</li><li>Analyse von Spenderpotenzialen und Ableitung von Next-Best-Action-Empfehlungen</li><li>Erfolgsauswertung von Fundraising-Maßnahmen</li></ul>Marketing-Datenintegration<ul><li>Verknüpfung von CRM-Daten mit Marketing-Tools (E-Mail, Social Media…)</li><li>Entwicklung personalisierter Kommunikationsstrecken</li><li>Unterstützung der Presse- und Social-Media-Arbeit mit relevanten Analysen</li></ul>Prozess- und Wissensmanagement<ul><li>Dokumentation und Standardisierung von CRM-Prozessen</li><li>Mitarbeit in der Digitalisierungsroadmap</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung mit MS Dynamics CRM oder vergleichbaren Systemen</li><li>Sehr gutes Verständnis von Datenmodellen/Datenstrukturen im CRM</li><li>Erfahrung in Requirements Engineering/Key-User-Rolle</li><li>Grundlagen Power BI/Power Automate von Vorteil.</li><li>Verständnis von Fundraisingprozessen (Massenfundraising, Großspenden, Erbschaften)</li><li>Kenntnisse in Marketing-Automation und Datenanalyse</li><li>Sehr gutes Projekt- und Schnittstellenmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job für eine bessere Welt </li><li>Einen durch kununu und focus ausgezeichneten Arbeitgeber mit 100%iger Weiterempfehlungsquote</li><li>Faire Entlohnung mit Zusatzleistung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Familienfreundliches Arbeitsklima</li><li>Partizipative und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li><li>Ein Team aus engagierten Mitarbeitenden</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Form einer LBV-Betriebsrente über dem gesetzlich vorgeschriebenen Niveau</li><li>Bezuschusstes Fahrradleasing über "Deutsche Dienstrad"</li><li>Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – bitte senden Sie Ihre Unterlagen (in einem PDF) per E-Mail an:Alf Pille, Geschäftsführer LBV, <a href="mailto:bewerbung@lbv.de" target="_blank">bewerbung@lbv.de</a>

Manager*in „Datenbankfundraising und CRM“

"PFLEGEKOMPETENZ AUS FRANKEN - WIR FÖRDERN PFLEGE "aiutanda WFP steht für Kompetenz und Leidenschaft in der ambulanten Pflege und ist in der fränkischen Region Scheinfeld und Neustadt an der Aisch zuhause. Wir können mit einem umfangreichen Sortiment an verschiedensten Hilfsmitteln die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Zielgruppen erfüllen. In den Bereichen Rehabilitation, Therapie, Orthopädie, rezeptfreie Produkte oder Rufanlagen ist Sanitätshaus WFP der zuverlässige Partner für Krankenhäuser, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen, Krankenkassen, Sozialstationen und Privatpersonen. Unser hochqualifiziertes Team besteht aus mehr als 80 Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Terminen</li><li>Betreuung und fachliche Beratung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, vollstationären Einrichtungen, Pflegediensten und im häuslichen Umfeld</li><li>Pflege und Ausbau des Kundenstamms</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Examinierte Altenpfleger/-in, Krankenschwester, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/-in</li><li>Erfahrung Stomaversorgung</li><li>Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Kunden</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bietet dir aiutanda WFP:<ul><li>Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene und besondere Unternehmenskultur mit klaren Werten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen</li><li>Firmenhandy</li><li>Weiterbildung</li><li>Erfolgsbeteiligung</li></ul>

Examinierte Krankenschwester/Altenpfleger im Außendienst

<h2>Über uns</h2>EFAFLEX entwickelt und konstruiert seit 50 Jahren zuverlässige Schnelllauftore für den Weltmarkt – Schnelllauftore mit einem Höchstmaß an Sicherheit und Effizienz.Wir sind ein Familienunternehmen mit weltweit ca. 1.500 Mitarbeiter:innen, die ihre Talente und Fähigkeiten jeden Tag für uns einsetzen. Deshalb setzen wir alles daran, dass unsere Mitarbeiter:innen sich bei uns wohlfühlen – nicht nur heute, sondern ein ganzes Berufsleben lang.EFAFLEX gehört zu den international führenden Technologieunternehmen der Branche. Dies verdanken wir unserer hoch motivierten Belegschaft, die auch in Zukunft für kontinuierliches Wachstum und damit für sichere Arbeitsplätze sorgen wird.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbetreuung und -beratung zu unseren Serviceleistungen</li><li>Sicherung und Ausbau der Kundenbeziehungen</li><li>Verkauf von Serviceleistungen und Ersatzteilen</li><li>Kundenbesuche in der Region Brandenburg Süd, Sachsen, Sachsen-Anhalt Süd und Thüringen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung und kaufmännisches Verständnis bzw. kaufmännische Ausbildung mit sehr guten technischen Kenntnissen</li><li>Berufserfahrung in der Torbranche ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (eine entsprechende Weiterbildung wird unterstützt)</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive leistungsbezogene Vergütung</li><li>Intensive Einarbeitung und betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Jobrad und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Vollzeit 37 Stunden</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Arbeitsort:<ul><li>Homeoffice</li><li>Kundenbesuche in der Region Brandenburg Süd, Sachsen, Sachsen-Anhalt Süd und Thüringen</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und erfüllen Sie sich Ihren beruflichen Traum.Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an <a href="mailto:karriere@efaflex.com" target="_blank">karriere@efaflex.com</a>.

Serviceberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Nord-Ost

<h2>Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>DU bist kein Verwalter, sondern ein Macher? Super!DU willst Verantwortung übernehmen, dein Team voranbringen und den Lagerbetrieb aktiv steuern?Dann bist DU bei uns genau richtig - DEIN Team. DEINE Verantwortung. DEINE Erfolgsgeschichte. <h2>DEINE Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten</li><li>Auftragsüberwachung und -steuerung</li><li>Erstellen von Urlaubs- und Schichtplänen</li><li>Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen</li><li>Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz...)</li><li>Verantwortung für Equipment</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)</li><li>Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung</li><li>Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene</li><li>Aus- und Weiterbildung der Teamleiter </li></ul><h2>Das bringst DU mit</h2><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem</li><li>Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen</li><li>FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vorort erworben werden)</li><li>PKW-Führerschein</li><li>sehr gute SAP-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Darauf kannst DU dich freuen</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Robin KlappJunior PersonalreferentMobil: : +49 1520 9063876<a href="mailto:bewerbung@rudolph-log.com" target="_blank">bewerbung@rudolph-log.com</a>

Schichtleiter (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen; Erstellung von Angebotskalkulationen der Elektrotechnik </li><li>Aufgaben anpacken: Anfrage von Angeboten bei unseren Lieferanten sowie Bewertung und Kalkulation von Preisen</li><li>Zusammenarbeit leben: Erstellung von Angeboten für unsere Kunden und ggf. Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen </li><li>Kommunikation sicherstellen: Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Bereichs- und Bauleitern (m/w/d) hinsichtlich Lieferterminen</li><li>Präzise umsetzen: Ggf. Nachkalkulation und Anpassung der Angebote</li><li>Fortschritt vorantreiben: Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen an die Bereichs- und Bauleiter (m/w/d)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Eine technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse: Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie kaufmännische Kenntnisse erforderlich</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Excel</li><li>Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Gruppen- und Einzelangebote für die Kinder- und Jugendliche schaffen</li>
<li>Entwicklung von Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Kinder- und Jugendlichen 
hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung zu fördern</li>
<li>Unterstützung bei der Gestaltung ihrer Lebensperspektive</li>
<li>Förderung der Handlungs- und Entscheidungsautonomie</li>
<li>Beratung und Unterstützung in sozialen und emotionalen Bereichen des Lebens</li>
<li>Anleitung und Unterstützung bei der Reflexion von und dem Umgang mit Gefühlen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung individueller Hilfepläne</li>
<li>Prozess- und zielorientierte aktive sowie transparente Zusammenarbeit mit dem formilia 
Team, den Angehörigen, Personensorgeberechtigten, Jugendämtern und anderen Institutionen</li>
<li>Koordination von erforderlichen Maßnahmen und Hilfen</li>
<li>Einsatz im Rahmen von Schichtdiensten (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste)</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen und eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, einen Studienabschluss als Pädagoge*in oder eine anderweitig als pädagogische Fachkraft anerkannte Ausbildung</li>
<li>Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung</li>
<li>Die Bereitschaft in Krisensituationen für die Kinder / Jugendlichen ansprechbar zu sein</li>
<li>Du förderst und forderst Kinder / Jugendliche durch verschiedene Impulse</li>
<li>Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li>
<li>Empathie und Kommunikationsstärke um Akzeptanz zu erfahren</li>
<li>Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Kindern / Jugendlichen, Jugendämtern, Personensorgeberechtigten sowie Eltern</li>
<li>Toleranz und interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Identifikation mit dem Leitbild der formilia</li>
<li>Wertschätzung und Sensibilität im Umgang mit den Kindern / Jugendlichen</li>
<li>Gute Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Selbstreflexion</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>Motivierende und lebensbejahende Grundhaltung</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote sowie Erfahrungsaustausch</li>
<li>Wöchentliche Team-Besprechungen sowie regelmäßige Supervision</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>Konsequente Digitalisierung im Bereich der Dokumentation und Qualitätssicherung</li>
<li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss, sowie einen zusätzlichen Urlaubstag anlässlich des Geburtstags</li>
<li>Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Team-Events</li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung: Sicherstellung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, 
Qualitätsmanagement und Gestaltung des Alltags im Gruppendienst der Wohngruppe</li>
<li>Teamführung: Leitung, Unterstützung und Entwicklung des Teams, inklusive Mitarbeitergespräche,</li>
<li>Teamentwicklung und Fortbildungsplanung</li>
<li>Fallverantwortung: Gestaltung der individuellen Entwicklungspläne für die Kinder und 
Jugendlichen, Erstellung und Überprüfung von Hilfe- und Förderplänen sowie Dokumentation</li>
<li>Elternarbeit: Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Beratung in Erziehungsfragen und</li>
<li>Unterstützung in Krisensituationen</li>
<li>Netzwerkarbeit: Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Therapeuten und weiteren Institutionen</li>
<li>Krisenmanagement: Deeskalation und Unterstützung des Teams in herausfordernden Situationen</li>
<li>Verwaltungsaufgaben: Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung und Sicherstellung der 
Einhaltung rechtlicher und institutioneller Vorgaben</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine 
vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in leitender Position</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Traumapädagogik, systemischer Beratung oder anderen 
relevanten pädagogischen Ansätzen von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Haltung</li>
<li>Hohe emotionale Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den individuellen Herausforderungen der Kinder und Jugendlichen</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>Motivierende und lebensbejahende Grundhaltung</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft, für mindestens 30 h / Woche zu arbeiten</li>
<li>Einsatz im Rahmen von Schichtdiensten (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste)</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote sowie Erfahrungsaustausch</li>
<li>Wöchentliche Team-Besprechungen sowie regelmäßige Supervision</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>Konsequente Digitalisierung im Bereich der Dokumentation und Qualitätssicherung</li>
<li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss, sowie einen zusätzlichen Urlaubstag anlässlich des Geburtstags</li>
<li>Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Team-Events</li>
</ul>

Pädagogische Leitung (m/w/d)

<h4>Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden!</h4>
Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. In unserem Geschäftsbereich Kinder und Jugend begleiten wir die uns anvertrauten Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer Entwicklung. Unsere Kinder und ein fachlich kompetentes Team freuen sich daher auf Sie an unseren verschiedenen Standorten in Dachauer Landkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit als
<h2>Kinderpfleger / Erzieher / HEP / HEP-H (gn)</h2>
<h4>2025-000750</h4>
Unsere verschiedenen Bereiche: 
Heilpädagogisches Wohnen, Heilpädagogische Tagesstätte, Kindertagesstätten und Schulen
<h4>Spannend! Ihre Aufgabe.</h4>
<ul>
<li>Sie begleiten und fördern neugierige und lebensfrohe Kinder in verschiedenen Altersgruppen mit ihren aktuellen Themen</li>
<li>Sie richten Ihr pädagogisches Handeln an der Haltung des „Personenzentrierten Denkens“ aus und leiten auf Basis systematischer Beobachtungen und Dokumentationen pädagogische Maßnahmen ab</li>
<li>Sie gestalten vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und tragen zu einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bei</li>
<li>Sie arbeiten in aufgeschlossenen Teams, denen gegenseitige Wertschätzung, Toleranz und Humor wichtig sind</li>
</ul>
<h4>Passend! Ihr Profil.</h4>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Kinderpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Heilerziehungspflegehelfer:in</li>
<li>Sie können die Welt aus unterschiedlichen Blickwinkeln wahrnehmen und sind aufgeschlossen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie sind flexibel und kreativ und können organisatorische Abläufe sicher umsetzen</li>
<li>Sie haben die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab 1970 lt. Masernschutzgesetz)</li>
</ul>
<h4>Attraktiv! Unsere Leistungen.</h4>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li>
<li>Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen</li>
<li>Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs</li>
<li>NEU: Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos</li>
<li>Weitere Vorteile finden Sie unter</li>
</ul>
<h4>Kennenlernen?</h4>
Laura Grassmann 08139 / 800-8331
<h4>Bewerben?</h4>
<a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a>
<h4>oder über</h4>
<a href="mailto:bewerbung@schoenbrunn.de" target="_blank">bewerbung@schoenbrunn.de</a>
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH 
Personal 
Dorfplatz 2 
85244 Schönbrunn bei Dachau

Kinderpfleger, Erzieher sowie Heilerziehungspfleger und -pflegehelfer (m/w/d)

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen – aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. Karl Gallenmüller und seine Kolleg:innen im Bereich Arbeit und Förderung freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als<h1> Teamleitung in der Förderstätte (gn) 2025-000739</h1> Wir fördern Menschen mit komplexer Behinderung in den Bereichen arbeitsweltbezogene Teilhabe, soziale Kompetenzen, Beweglichkeit, Körperwahrnehmung, Ernährung und Hygiene.<h2> Spannend! Ihre Aufgaben.</h2><ul> <li> Sie führen motivierend und effizient drei Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden </li> <li> Sie leiten Teamsitzungen und setzen Ihr Personal aufgabengerecht ein </li> <li> Sie wirken an der strategischen Ausrichtung der Förderstätte mit </li> <li> Sie verantworten den Ressourceneinsatz Ihrer Organisationseinheit </li> <li> Sie planen Fördermaßnahmen und -prozesse und überprüfen deren Wirksamkeit </li></ul><h2> Passend! Ihr Profil.</h2><ul> <li> Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder haben eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit </li> <li> Sie überzeugen durch soziale Kompetenz, wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeitern, Kommunikationsstärke und Fachlichkeit </li> <li> Sie können Aufgaben, Arbeitsinhalte, Gruppengeschehen und Förderschwerpunkte gut strukturieren </li> <li> Sie haben Freude an der Assistenz von Menschen mit komplexer Behinderung und arbeiten gern in der Gruppe mit </li></ul><h2> Attraktiv! Unsere Leistungen.</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und Honorierung der Teamleitungstätigkeit nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung </li> <li> Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos </li> <li> NEU: Deutschlandticket für 40,60€ anstatt 58€! </li> <li> Weitere Vorteile unter <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li> <li> Neugierig? Hier gibt's einen Einblick: <a href="https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/</a> </li></ul> Kennenlernen? Karl Gallenmüller 08139 800-5100 Bewerben? <a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a> <a href="mailto:bewerbung@franziskuswerk.de" target="_blank">bewerbung@franziskuswerk.de</a> Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Teamleitung in der Förderstätte (gn)

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft. In der Personalabteilung, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:<h1> Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung Kennziffer S339-ZA1</h1> Die Stelle ist befristet bis zum 13.04.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird in Aussicht gestellt.<h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Sachbearbeitung in Angelegenheiten der Professorinnen und Professoren, insbesondere in den beamtenrechtlichen Themenbereichen Lehrverpflichtung, Nebentätigkeiten, Arbeits- und Altersteilzeitmodelle sowie Leistungsbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz </li> <li> Personalaktenverwaltung </li> <li> allgemeine Büroorganisation </li> <li> Begleitung des Onboardingprozesses neuberufener Professorinnen und Professoren, z. B. Organisation von Networkingveranstaltungen, Pflege von Listen und Leitfäden, Schnittstellenrundgänge usw. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Freude an der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte sowie an der Beratung von Professorinnen und Professoren zu personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li> freundliches und offenes Auftreten </li> <li> Erfahrung in der Hochschul- und/oder Personalverwaltung von Vorteil </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzung:</h3> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (Beschäftigten- / Angestelltenlehrgang I), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.<h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Zulage bei Wohnsitz im Raum München, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare) </li> <li> attraktive Nebenleistungen, wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern </li> <li> kostenfreie Parkplätze sowie kostenfreies Laden für Elektrofahrzeuge an den E-Ladesäulen </li> <li> Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m. </li> <li> familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und Home-Office-Möglichkeit (maximal 50 % nach Absprache) </li></ul> Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt" target="_blank">www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt</a>.<h3> Hinweise:</h3> Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden / Woche) geeignet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.<h3> Sie wollen Teil unseres Teams werden?</h3> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 17.03.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@hswt.de" target="_blank">stellenausschreibung@hswt.de</a> für fachliche Fragen: Frau Stefanie Molitor Tel.: 08161 71-2837 E-Mail: <a href="mailto:stefanie.molitor@hswt.de" target="_blank">stefanie.molitor@hswt.de</a> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: E-Mail: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@hswt.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@hswt.de</a> <a href="http://www.hswt.de" target="_blank">www.hswt.de</a>

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung

Das IntercityHotel Ingolstadt ist mit 144 Hotelzimmern und seinem Restaurant der perfekte Ort für Geschäftstermine und der ideale Startpunkt für Kulturtrips und Stadterkundungen in und rund um Ingolstadt. Direkt am Hauptbahnhof gelegen, garantiert das Hotel, unter anderem, kurze Wege in die City inklusive aller Shopping-, Sport- und Unterhaltungseinrichtungen. In verkehrsgünstiger Lage und mit allen wichtigen Verkehrsanbindungen vor der Tür bietet das Intercity den perfekten Ausgangsort, um die Stadt erkunden zu können.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Night Audit / Nachtportier (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Gewährleistung der optimalen Gästebetreuung am Empfang</li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben</li><li>Check-in und Check-out unserer Gäste</li><li>Telefonische sowie persönliche Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste</li><li>Als freundlicher Bartender bereitest du zwischendurch auch einen Drink oder Snack für unsere Gäste</li><li>Sicherstellung, Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Sichere Anwendung des Hotelprogrammes Opera Cloud sowie MS Office</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder bereits Erfahrung in der Hotellerie (bevorzugt in vergleichbarer Positon)</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit Liebe zum Detail</li><li>Immer ein Lächeln auf dem Gesicht und einen neuen Spruch auf den Lippen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche, herzliche und verbindliche Persönlichkeit</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Sonn-Nacht &amp; Feiertagszuschläge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Dienstkleidung bekommst du gestellt</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktIntercityHotel Ingolstadt Bahnhofstr.6&nbsp; 85051 Ingolstadt Deutschland Ansprechpartner: Jasmin MustaficDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Night Audit / Nachtportier (m/w/d)

Das IntercityHotel Ingolstadt ist mit 144 Hotelzimmern und seinem Restaurant der perfekte Ort für Geschäftstermine und der ideale Startpunkt für Kulturtrips und Stadterkundungen in und rund um Ingolstadt. Direkt am Hauptbahnhof gelegen, garantiert das Hotel, unter anderem, kurze Wege in die City inklusive aller Shopping-, Sport- und Unterhaltungseinrichtungen. In verkehrsgünstiger Lage und mit allen wichtigen Verkehrsanbindungen vor der Tür bietet das Intercity den perfekten Ausgangsort, um die Stadt erkunden zu können.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Gewährleistung der optimalen Gästebetreuung am Empfang</li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben</li><li>Check-in und Check-out unserer Gäste</li><li>Telefonische sowie persönliche Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste</li><li>Als freundlicher Bartender bereitest du zwischendurch auch einen Drink oder Snack für unsere Gäste</li><li>Sicherstellung, Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Sichere Anwendung des Hotelprogrammes Opera Cloud sowie MS Office</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder bereits Erfahrung in der Hotellerie (bevorzugt in vergleichbarer Position)</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit Liebe zum Detail</li><li>Immer ein Lächeln auf dem Gesicht und einen netten Spruch auf den Lippen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche, herzliche und verbindliche Persönlichkeit</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Sonn-Nacht &amp; Feiertagszuschläge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Dienstkleidung bekommst du gestellt</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktIntercityHotel Ingolstadt Bahnhofstr.6&nbsp; 85051 Ingolstadt Deutschland Ansprechpartner: Jasmin MustaficDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Empfangschef / Front Office Manager (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere Gäste</li><li>Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen für die Abteilungen Empfang und Nachtdienst</li><li>Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeiter und Azubis</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption ist Voraussetzung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse mit MS Office sowie Hotelsystemen</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Diskretion und Verhandlungsgeschick runden das Profil ab</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Empfangschef / Front Office Manager (all gender)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Regional Technischer Leiter (all gender) - Region Süd</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Firmenwagen</li><li>Firmenlaptop</li><li>Firmenhandy</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Maritim Academy</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Leitung der „based on proberty“ Technikteams und Verantwortung für die Einbindung von Facility Management Dienstleistern</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem konzerneigenen Architekturbüro</li><li>Fachliche Unterstützung der Technischen Leiter der Hotels bei Planung, Ausschreibung und Vergabe von Aufträge an Dritten sowie deren Leistungskontrolle und Rechnungsprüfung.</li><li>Organisation von Meetings, Schulung und Weiterbildung für die Technischen Leiter der Hotels</li><li>Verantwortlich für die Organisation der Instandhaltung für u.a.: Klima, Gebäudeleittechnik, Sanitär, Fahrstühle, Brandsicherheit, Reparaturen und Wartung mit dem Ziel eine optimale technische Funktionalität in den Hotels zu gewährleisten</li><li>Überwachung und Steuerung des technischen Gebäudebetriebes sowie die Werterhaltung der Immobilien und der Betriebssicherheit</li><li>Erarbeitung einer objektbezogenen Instandhaltungsplanung sowie jährliche Gesamtbudgetplanung in Zusammenarbeit mit den Hotels</li><li>Sicherstellung der technischen Wirtschaftlichkeit der Objekte</li><li>Überwachung der Einhaltung aller Termine, Auflagen, Konzernrichtlinien und gesetzliche Vorschriften</li><li>Planung, Steuerung, Koordinierung von Maßnahmen im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM), Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) und Kaufmännisches Gebäudemanagement (KGM)</li><li>Vertragsmanagement für zentrale Einkaufs- und Wartungsverträge</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau) alternativ technische Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäude- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister/-in, Techniker/-in)</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (vorzugsweise im Gebäudemanagement/ Facility Management gewerblich/ industriell geprägte Immobilien)</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Führung von dezentralen Teams sowie vorzugsweise Hotelerfahrung</li><li>Hohe praktische und technische Kompetenz</li><li>Souveränes Auftreten, analytisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li><li>Erfahrung in Projektmanagement</li><li>EDV Affinität</li><li>Büro in einem Hotel in Ihrer Nähe und in der Hauptverwaltung Bad Salzuflen</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B</li><li>Hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage)</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Regional Technischer Leiter (all gender)  - Region Süd

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Remote work</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Maritim Academy</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenlaptop</li><li>Firmenhandy</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Pro-aktive Betreuung des zugeteilten MICE und Corporate Kunden in Bayern sowie Erstellung von Verträgen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Maritim Hotels in Ingolstadt und München</li><li>Eigenständige Neukundenakquise (Corporate, MICE) in den zugeteilten Regionen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management</li><li>Durchführen von Hausführungen</li><li>Organisation und Teilnahme an Akquiseaktionen und verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Teilnahme &amp; Planung von Kundenevents, FAM-Trips und lokalen Netzwerkveranstaltungen</li><li>Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der zugeteilten Region</li><li>Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce)</li><li>Cross-Selling aller Hotels der Hotelkette</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus</li><li>Gute Kenntnisse in der Kundenakquise und –betreuung</li><li>Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate &amp; MICE</li><li>Kommunikations- &amp; Verhandlungsgeschick (abschlusssicher)</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li><li>Sichere Kenntnisse und Handhabung von MS-Office sowie gängiger Hotel-Software</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse 3</li></ul>Du liebst die Welt der Gastfreundschaft genauso wie wir? Dann freuen wir uns jetzt schon auf deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Der Beginn deiner Reise mit uns ist flexibel und wird individuell abgestimmt. Unsere Büros befinden sich direkt in den Hotels in Ingolstadt oder München – und wenn’s besser zu deinem Alltag passt, ist Home Office natürlich auch möglich.<h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Ausbildung Koch (all gender) Start 2026</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Maritim Academy</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Starte deine Ausbildung im Maritim Hotel Ingolstadt</li><li>Erlebe eine umfangreiche Ausbildung &nbsp;in allen Bereichen der Küche, im Service und im Einkauf</li><li>&nbsp;Lerne das Vorbereiten, Zubereiten, Anrichten und Ausgeben von Speisen</li><li>Erlerne das Bestellen, Annehmen und Einlagern von Waren</li><li>Erstelle Speisekarten und Menüvorschläge</li><li>Lerne das nachhaltige Einsetzen von Lebensmitteln und Ressourcen</li><li>Bilde dich bei unseren In-House-Schulungen passend zu deiner Ausbildung weiter</li><li>Auf Wunsch kannst du durch einen Einsatz in einem Schwesterhotel weitere Maritim Hotels kennenlernen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast deine Schullaufbahn erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast Interesse und Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Lebensmitteln und deren Verarbeitung</li><li>Du besitzt handwerkliches Geschick und Kreativität und eine natürlich kulinarische Neugier</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Ausbildung Koch (all gender) Start 2026

Schokoladenberater – Santas-Little-Helper – Verkaufshilfe – (w/m/d)!
Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil unseres Schokospezialistenteams.<h2>Beschreibung</h2><ul><li>Unterstützung des Chocolate-Shop-Teams in der aktuellen Wintersaison</li><li>Beratung der Kunden &amp; aktiver Verkauf der erlesenen Schokoladenkreationen</li><li>Bearbeitung der überwiegend bargeldlosen Zahlungsvorgänge an einer Scanner-Kasse</li><li>Ansprechende Präsentation der Waren</li><li>Auszeichnung der Waren im Lager &amp; Vorbereitung für den Verkauf</li><li>Sicherstellung des Nachschubs von Verkaufsartikeln</li><li>Sicherstellung von Ordnung &amp; Sauberkeit im Verkaufsraum wie auch im Lager</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Verkauf, gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (w/m/d) eine Chance</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen &amp; Verkaufstalent</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Freundlichkeit &amp; ein positives Auftrete</li><li>Sie sind aufmerksam &amp; haben ein Auge fürs Detail</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2) sowie grundlegendes Zahlenverständnis</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ideal auch für Studierende</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Einsatz bis zum 31.12.2025</li><li>Schichten nach Absprache von Montag bis Samstag, in der Zeit von 09:00 bis 20:00 Uhr möglich</li><li>Optimale Einsatzvorbereitung &amp; gewissenhafte Einarbeitung vor Ort</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt in Höhe von 16,21 € pro Stunde</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li></ul><ul><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul><ul><li>Gerne sprechen wir mit Ihnen über weitere Einsatzmöglichkeiten nach den Feiertagen</li></ul>

Verkaufshelfer

&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Gardemanger / Patissier (m/w/d) in VollzeitDie Position umfasst folgende Aufgaben<ul>
<li>Fachgerechte Vor- und Zubereitung von Speisen für unser À-la-carte-Restaurant, Bankette und Buffets</li><li>Annahme, Kontrolle und sachgemäße Lagerung von Lebensmittellieferungen</li><li>Pflege und Reinigung des eigenen Postens sowie der Küchengeräte</li><li>Kostenbewusstes und ressourcenschonendes Arbeiten im täglichen Ablauf</li><li>Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul>
<li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in familiärer, wertschätzender Atmosphäre</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit À-la-carte-Service, Menüs und Buffets</li><li>Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Raum zur Mitgestaltung</li><li>Geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche</li><li>Teildienst in planbarer Struktur</li><li>Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Verpflegung inkl. Getränken zum Sachbezugswert</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung – angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung</li><li>10 % Mitarbeiterrabatt auf Eisvogel-Leistungen und Produkte</li><li>Günstige Übernachtungskonditionen in Partnerhotels der Wellness Hotels &amp; Resorts</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Zimmer</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen<ul>
<li>Leidenschaft für das Kochen und ein echtes Gespür für saisonale und regionale Produkte</li><li>Berufserfahrung in der gehobenen Küche – idealerweise als Entremetier oder in ähnlicher Position</li><li>Teamgeist, Verlässlichkeit und eine strukturierte, saubere Arbeitsweise</li><li>Kreativität und Freude daran, unsere Gäste kulinarisch zu begeistern</li><li>Qualitätsbewusstsein und den Blick fürs Detail</li><li>Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen</li><li>Freundliches, kollegiales Auftreten – auch in stressigen Momenten</li></ul>

Gardemanger / Patissier (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten.<h2>Aufgaben</h2>• Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS• Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM• Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten• Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions)• Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb• Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung• Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen• Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch• Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil• Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Wir bieten</h2>• Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams)• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum• Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Cloud Administrator (AWS) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen.<h2>Aufgaben</h2>• Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure• Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory• Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines• Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben• Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb• Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation• Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen• Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring• Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil• Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Wir bieten</h2>• Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams)• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum• Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Cloud Administrator (Azure) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.<h2>Aufgaben</h2>• Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure• Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung• Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen• Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung• Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung<h2>Profil</h2>• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure• Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates)• Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit• Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Wir bieten</h2>• Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams)• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum• Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Cloud Solution Architect (Azure) (m/w/d)

Das Mercure Hotel München Airport Freising bietet neben 140 Zimmern kostenloses WLAN, einen Freizeitbereich, erlesene bayerische und mediterrane Speisen im Restaurant und eine 24/7 Lobby (Self-Service). Die Unterkunft liegt nur eine 30-minütige Fahrt von Münchens Innenstadt entfernt.Der Bahnhof Freising ist gut zu Fuß erreichbar, etwa 500 Meter entfernt, und von dort verkehrt die S-Bahn direkt zum Hauptbahnhof.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Überwachung und Instandhaltung der hoteltechnischen Anlagen und Einrichtungen&nbsp;</li><li>Feststellung und Behebung von Mängeln in Absprache mit der Geschäftsleitung</li><li>Ausführung von Reparaturen aller Art sowie Malerarbeiten</li><li>Kontrolle und Koordination von beauftragten Fremdfirmen</li><li>Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsregeln</li><li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Housekeeping und Rezeption</li><li>Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden</li><li>Dokumentation von Tätigkeiten, Wartungen und Sicherheitsprüfungen</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Verlässlicher Teamplayer</li><li>Handwerkliche Vielseitigkeit und "Hands on"-Mentalität</li><li>Gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freundlich, engagiert und organisiert</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Nutzung des Fitnessraumes</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Unterkunft bis zu 3 Monate möglich</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel München Airport Freising Dr.-von-Daller-Str. 1-3 85356 Freising Deutschland Ansprechpartner: Kathrin ReimannDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Facility Manager / Haustechniker (m/w/d)

Küchenrocker - Mitarbeiterverpfleger – Kantinenheld – (w/m/d)!Sie suchen einen verlässlichen Arbeitgeber, ein dynamisches Team und einen modernen sowie gut ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, den Betreiber des Betriebsrestaurants eines weltweit führenden Automobilzulieferers, als Koch / Köchin (w/m/d).<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung des Küchen-Teams</li><li>Vor- &amp; Zubereitung der kalten &amp; warmen Speisen nach vorgegebenen Rezepturen</li><li>Bestückung der Ausgabetheken der modernen &amp; hochwertigen Kantine</li><li>Ausgabe der Speisen an die hungrigen Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeiter</li><li>Begeisterung der Gäste mit leckeren Gerichten an einer Frontcooking-Station</li><li>Anleitung von Küchenhilfen</li><li>Einsatz bei kleineren Veranstaltungen &amp; Inhouse-Events</li><li>Umsetzung &amp; Dokumentation der Richtlinien des HACCP-Konzeptes</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (w/m/d)</li><li>Flexibler Teamplayer, sicher auf allen Posten</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Professionelle &amp; eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (35 Std./Woche)</li><li>Arbeiten in einer 5–Tage-Woche von Montag bis Freitag im Tagdienst</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf - Wochenenden &amp; Feiertage sind frei</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Optionale Übernahme durch unseren Kunden</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

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