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<h2>Über uns</h2>Sie möchten sich für Bayerns Natur engagieren und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem fachlich starken und engagierten Team? Der LBV – Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern – ist mit über 120.000 Mitgliedern und Fördernden Bayerns größter Arten- und Biotopschutzverband. Wir beschäftigen rund 320 Mitarbeitende in 25 Geschäftsstellen. Über 6.000 Aktive engagieren sich in 250 Kreis-, Orts- und Jugendgruppen. Zur Verstärkung unserer Landesgeschäftsstelle suchen wir ab 01. Januar 2026 eine*nManager*in "Datenbankfundraising und CRM"Vollzeit: 39 Wochenstunden | Unbefristet | Dienstort: Hilpoltstein<h2>Aufgaben &amp; Rollen</h2>CRM-Management &amp; Datenqualität<ul><li>Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der MS-Dynamics-CRM-Datenbank für den LBV</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und automatisierter Prozesse</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Daten-Workflows für alle Fundraisingbereiche</li></ul>Fundraising-Unterstützung<ul><li>Erstellung von Zielgruppenlisten und Segmentierungen für Fundraisingkampagnen, Großspenden, Erbschaftsmarketing und Unternehmenskooperationen</li><li>Datenmanagement bei Massen-Datenbehandlungen</li><li>Analyse von Spenderpotenzialen und Ableitung von Next-Best-Action-Empfehlungen</li><li>Erfolgsauswertung von Fundraising-Maßnahmen</li></ul>Marketing-Datenintegration<ul><li>Verknüpfung von CRM-Daten mit Marketing-Tools (E-Mail, Social Media…)</li><li>Entwicklung personalisierter Kommunikationsstrecken</li><li>Unterstützung der Presse- und Social-Media-Arbeit mit relevanten Analysen</li></ul>Prozess- und Wissensmanagement<ul><li>Dokumentation und Standardisierung von CRM-Prozessen</li><li>Mitarbeit in der Digitalisierungsroadmap</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung mit MS Dynamics CRM oder vergleichbaren Systemen</li><li>Sehr gutes Verständnis von Datenmodellen/Datenstrukturen im CRM</li><li>Erfahrung in Requirements Engineering/Key-User-Rolle</li><li>Grundlagen Power BI/Power Automate von Vorteil.</li><li>Verständnis von Fundraisingprozessen (Massenfundraising, Großspenden, Erbschaften)</li><li>Kenntnisse in Marketing-Automation und Datenanalyse</li><li>Sehr gutes Projekt- und Schnittstellenmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job für eine bessere Welt </li><li>Einen durch kununu und focus ausgezeichneten Arbeitgeber mit 100%iger Weiterempfehlungsquote</li><li>Faire Entlohnung mit Zusatzleistung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Familienfreundliches Arbeitsklima</li><li>Partizipative und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li><li>Ein Team aus engagierten Mitarbeitenden</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Form einer LBV-Betriebsrente über dem gesetzlich vorgeschriebenen Niveau</li><li>Bezuschusstes Fahrradleasing über "Deutsche Dienstrad"</li><li>Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – bitte senden Sie Ihre Unterlagen (in einem PDF) per E-Mail an:Alf Pille, Geschäftsführer LBV, <a href="mailto:bewerbung@lbv.de" target="_blank">bewerbung@lbv.de</a>

Manager*in „Datenbankfundraising und CRM“

<h2>Wer wir sind</h2>Gestalte, was Sinn stiftet:Als Mediengestalterin Digital &amp; Print (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, machst du unsere Produkte für Kitas sichtbar – in Katalogen, im Shop, auf Social &amp; im Prospekt. Mit KI-Tools bringst du Gestaltung schneller auf den Punkt, damit Erzieherinnen sofort erkennen, wie unsere Lösungen Kindern gut tun.Wir Mawi’s – ein familiäres Team mit starkem Teamfeeling.Wir unterstützen Kitas mit richtig guten Produkten – viele davon Eigenentwicklungen. Unsere Lösungen gehen über den klassischen pädagogischen Sinn hinaus: Sie schaffen Erlebnisse, mit denen Kinder Werte aktiv erfahren – Werte, die sie ein Leben lang positiv begleiten. Unsere Vision: Wir unterstützen Kinder mit wertvollen Spielideen – für ein gelingendes Leben.Mediengestalter (m/w/d) Digital &amp; Print– Kreativer Job mit KI &amp; Herz Du bist kreativ, detailverliebt und technikaffin? Du willst mehr als "nur einen Job" – nämlich etwas bewegen und mit deinem Können Sinnvolles gestalten? Du liebst es, Design, Print, Web und KI zu verbinden?Dann passt du perfekt zu uns!Über unsWir sind ein kreatives Familienunternehmen mit starkem Teamgeist. Unser Herz schlägt für Kitas, Kinder &amp; Erzieher*innen. Mit unseren innovativen Produkten – viele davon Eigenentwicklungen – schaffen wir Erlebnisse, die Werte vermitteln und Kinder nachhaltig begleiten.<h2>Deine Aufgaben als Mediengestalter bei Mawi</h2>Bei uns bist du nicht "irgendein" Mediengestalter – du wirst unser visuelles Herzstück.Gestaltung von Print, Websites, Newslettern, Social Media – von der Idee bis zum fertigen Ergebnis<ul><li>Professionelles Layouten von Katalogen &amp; Prospekten,</li><li>Erstellen von druckfertigen PDFs</li><li>KI-Tools wie Midjourney, Adobe Sensei oder ChatGPT einsetzen – für kreative Optimierungen ohne Qualitätsverlust</li><li>Designs testen, Varianten entwickeln, Wirkung verbessern – Schritt für Schritt</li><li>Inhalte so gestalten, dass sie unsere Zielgruppe (Erzieher*innen) erreichen &amp; berühren</li></ul>Und letztendlich: eine enge Zusammenarbeit mit dem Marketing – Ideen entstehen im Team, die Umsetzung liegt in deinen Händen.<h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium in Mediengestaltung oder Grafikdesign – oder du bist Quereinsteiger*in mit Leidenschaft und Erfahrung.</li><li>Ein Portfolio, das deine Denk- und Gestaltungsweise zeigt.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator usw.).</li><li>Offenheit für neue Tools und KI-gestützte Workflows.</li><li>Gestaltungssicherheit und Zielgruppenverständnis.</li><li>Eigenverantwortung und Freude am Gestalten.</li><li>Begeisterung für die Welt der Kinder und Pädagogik.</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Ein kreativer Job mit Sinn und Wirkung.</li><li>Raum zum Ausprobieren, Weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.</li><li>Ein familiäres, ehrliches Team mit starkem Zusammenhalt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Teil-Homeoffice möglich (kein Full-Remote).</li><li>Weiterbildungen und Schulungen – fachlich sowie persönlich.</li><li>Ein Unternehmen, das auf Augenhöhe und Wertschätzung setzt.</li></ul>Wichtige Infos:<ul><li> Arbeitsort: Vor Ort im Büro (Teil-Homeoffice nach Einarbeitung möglich).</li><li> Keine "Kreativknebelung" – wir wollen Ideen, Mut und Gestaltungslust.</li><li>✨ Deine Arbeit macht Kinder glücklich und unterstützt Erzieher*innen.</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2> Schick uns dein Portfolio, Lebenslauf &amp; eine kurze Nachricht an:<a href="mailto:m.wittmann@mawi-spiele.de" target="_blank">m.wittmann@mawi-spiele.de</a>Oder ruf uns einfach an – wir freuen uns auf dich!Werde Teil von Mawi’s Mission: Mit kreativem Design, Herz &amp; KI-Power die Welt der Kinder ein Stückchen besser machen.

Mediengestalter (m/w/d) Digital & Print– Kreativer Job mit KI & Herz

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000010242 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Ingolstadt Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Porsche Design Outlet in Ingolstadt kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Sales Representative (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Fachkompetente Beratung von Kunden sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyle</li><li>Unterstützung bei Marketing- und Kundenaktionen</li><li>Umsetzung von Merchandisingkonzepten</li><li>Mitwirkung bei der visuellen Produktpräsentation im Porsche Design Store</li><li>Mitverantwortung für kaufmännische Prozesse</li><li>Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung inklusive Lieferung und Lagerung </li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen Lifestyle-Produkten</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kassensysteme</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Outlet Ingolstadt in Vollzeit (befristet für 12 Monate)

"PFLEGEKOMPETENZ AUS FRANKEN - WIR FÖRDERN PFLEGE "aiutanda WFP steht für Kompetenz und Leidenschaft in der ambulanten Pflege und ist in der fränkischen Region Scheinfeld und Neustadt an der Aisch zuhause. Wir können mit einem umfangreichen Sortiment an verschiedensten Hilfsmitteln die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Zielgruppen erfüllen. In den Bereichen Rehabilitation, Therapie, Orthopädie, rezeptfreie Produkte oder Rufanlagen ist Sanitätshaus WFP der zuverlässige Partner für Krankenhäuser, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen, Krankenkassen, Sozialstationen und Privatpersonen. Unser hochqualifiziertes Team besteht aus mehr als 80 Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Terminen</li><li>Betreuung und fachliche Beratung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, vollstationären Einrichtungen, Pflegediensten und im häuslichen Umfeld</li><li>Pflege und Ausbau des Kundenstamms</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Examinierte Altenpfleger/-in, Krankenschwester, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/-in</li><li>Erfahrung Stomaversorgung</li><li>Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Kunden</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bietet dir aiutanda WFP:<ul><li>Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene und besondere Unternehmenskultur mit klaren Werten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen</li><li>Firmenhandy</li><li>Weiterbildung</li><li>Erfolgsbeteiligung</li></ul>

Examinierte Krankenschwester/Altenpfleger im Außendienst

<h2>Über uns</h2>EFAFLEX entwickelt und konstruiert seit 50 Jahren zuverlässige Schnelllauftore für den Weltmarkt – Schnelllauftore mit einem Höchstmaß an Sicherheit und Effizienz.Wir sind ein Familienunternehmen mit weltweit ca. 1.500 Mitarbeiter:innen, die ihre Talente und Fähigkeiten jeden Tag für uns einsetzen. Deshalb setzen wir alles daran, dass unsere Mitarbeiter:innen sich bei uns wohlfühlen – nicht nur heute, sondern ein ganzes Berufsleben lang.EFAFLEX gehört zu den international führenden Technologieunternehmen der Branche. Dies verdanken wir unserer hoch motivierten Belegschaft, die auch in Zukunft für kontinuierliches Wachstum und damit für sichere Arbeitsplätze sorgen wird.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbetreuung und -beratung zu unseren Serviceleistungen</li><li>Sicherung und Ausbau der Kundenbeziehungen</li><li>Verkauf von Serviceleistungen und Ersatzteilen</li><li>Kundenbesuche in der Region Brandenburg Süd, Sachsen, Sachsen-Anhalt Süd und Thüringen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung und kaufmännisches Verständnis bzw. kaufmännische Ausbildung mit sehr guten technischen Kenntnissen</li><li>Berufserfahrung in der Torbranche ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (eine entsprechende Weiterbildung wird unterstützt)</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive leistungsbezogene Vergütung</li><li>Intensive Einarbeitung und betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Jobrad und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Vollzeit 37 Stunden</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Arbeitsort:<ul><li>Homeoffice</li><li>Kundenbesuche in der Region Brandenburg Süd, Sachsen, Sachsen-Anhalt Süd und Thüringen</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und erfüllen Sie sich Ihren beruflichen Traum.Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an <a href="mailto:karriere@efaflex.com" target="_blank">karriere@efaflex.com</a>.

Serviceberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Nord-Ost

<h2>Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>DU bist kein Verwalter, sondern ein Macher? Super!DU willst Verantwortung übernehmen, dein Team voranbringen und den Lagerbetrieb aktiv steuern?Dann bist DU bei uns genau richtig - DEIN Team. DEINE Verantwortung. DEINE Erfolgsgeschichte. <h2>DEINE Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten</li><li>Auftragsüberwachung und -steuerung</li><li>Erstellen von Urlaubs- und Schichtplänen</li><li>Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen</li><li>Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz...)</li><li>Verantwortung für Equipment</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)</li><li>Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung</li><li>Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene</li><li>Aus- und Weiterbildung der Teamleiter </li></ul><h2>Das bringst DU mit</h2><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem</li><li>Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen</li><li>FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vorort erworben werden)</li><li>PKW-Führerschein</li><li>sehr gute SAP-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Darauf kannst DU dich freuen</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Robin KlappJunior PersonalreferentMobil: : +49 1520 9063876<a href="mailto:bewerbung@rudolph-log.com" target="_blank">bewerbung@rudolph-log.com</a>

Schichtleiter (m/w/d)

Wir suchen Sie als Berater (m/w/d) für vermögende Privatkunden Ihre Aufgaben<ul><li>Ganzheitliche und vertrauensvolle Beratung und Betreuung Ihrer persönlich zugeordneten Kunden in allen wesentlichen Bereichen des Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Finanzdienstleistungsgeschäftes</li><li>Ausbau bestehender Kundenverbindungen Aktivierung von Nebenbankverbindungen und Begeisterung neuer Kunden durch unser Leistungsangebot</li><li>Bedarfsorientiert Potenziale erkennen und nutzen, auch im Bereich Cross-Selling</li><li>Einbindung von Spezialisten oder Verbundpartnern </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie sind kunden- und vertriebsorientiert ausgerichtet - ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung</li><li>Sie haben die Bankausbildung absolviert und idealerweise den Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d)</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Privatkundenberatung mit und möchten sich gerne weiterentwickeln</li></ul>Unsere Vorzüge<ul><li>Attraktiver Arbeitgeber: Arbeitsplatzsicherheit, fest verwurzelt im Geschäftsgebiet, nah bei den Menschen, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Karrierechancen: interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Studium neben der Arbeit</li><li>Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: 33 Tage Urlaub, Option auf unbezahlten Zusatzurlaub und mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit</li><li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, Betriebsarzt, JobRad</li><li>Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers: tarifvertragliche Arbeitsbedingungen, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fragen?Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Herr Marlon Dreier, Bereichsleiter Marktbereich Süd, unter Telefon 08251 / 94 – 4201 und Herr Thomas Stummer, stellvertretender Bereichsleiter Personal, unter Telefon 08251 / 94 – 4601 gerne zur Verfügung.Über uns Wir sind eine vertrieblich erfolgreiche Sparkasse in Bayern. Dynamisch – modern – kollegial – offen – ehrlich -&gt; Vom Auszubildenden bis zum Vorstand. Durch die Vereinigung der Sparkasse Neuburg-Rain und Sparkasse Aichach-Schrobenhausen sind wir seit 01.01.2025 die Sparkasse Altbayern.Mit insgesamt zwei Hauptstellen und 28 Filialen und einer Bilanzsumme von rund 3,1 Mrd. Euro sind wir ein wichtiger regionaler Wirtschaftsfaktor und starker Finanzpartner, der sich auch für soziale und kulturelle Zwecke einsetzt. Wir beschäftigen rund 500 Mitarbeitende und fördern sie aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Herr Marlon Dreier, Bereichsleiter Privatkunden, unter Telefon 08251 / 94 – 4201 und Herr Thomas Stummer, Bereichsleiter Vorstandssekretariat und Personal, unter Telefon 08251 / 94 – 4601 gerne zur Verfügung.

Berater (w/m/d) für vermögende Privatkunden

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Inbetriebnahmeleiter (m/w/d) Großanlagen international<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Planung bzw. Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li><li>Abnahme und Dokumentation von Bauvorleistungen</li><li>Steuerung und Dokumentation der Inbetriebnahmearbeiten</li><li>Organisation der Baustellenlogistik</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Management, Technikern und Personal</li><li>Optimierung der Einsatzplanung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs hinsichtlich Inbetriebnahmen</li><li>Leitung der ausführenden Firmen und des Baustellenpersonals</li><li>Einholung von Arbeitsfreigaben</li><li>Organisation der Baustelleninfrastruktur</li><li>Erstellung von Berichten bzw. Dokumentation</li><li>Leitung und Protokollierung von Besprechungen</li><li>Dokumentation von Zusatzleistungen zur Vermeidung von Reklamationen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Mindestens abgeschlossene technische Ausbildung samt Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik bzw. Ingenieur (m/w/d) mit Praxiserfahrung</li><li>Internationale Berufserfahrung für Inbetriebnahmen im Bereich Anlagenbau</li><li>Kenntnisse hinsichtlich der VOB</li><li>Know-how in Bezug auf mechanisch-biologische Abwasserreinigung von Vorteil</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit MS Office</li><li>Hohes Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägter Führungskompetenz</li><li>Selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li><li>Hohes Maß an Organisationsgeschick</li><li>Selbstständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Uneingeschränkte internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld</li><li>#WeAreHUBER – freundschaftliches Netzwerk für Servicetechniker</li><li>Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung</li><li>Attraktives Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld zuzüglich Spesen sowie Prämien</li><li>Flexible, eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch plus 2 zusätzliche freie Tage</li><li>#HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest</li><li>Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card) und Geschenke zu besonderen Anlässen</li><li>HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote sowie individuelles Servicetraining, auch für Quereinsteiger (m/w/d)</li><li>Vollumfängliche Serviceausstattung inklusive Reinigung für Arbeitskleidung</li><li>Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Krauser (Tel.: +49 8462 201-142) gerne zur Verfügung.HUBER SE Frau Krauser Industriepark Erasbach A1 D-92334 Berching Tel.: +49 8462 201-146 <a href="mailto:personal@huber.de" target="_blank">personal@huber.de</a> <a href="https://karriere.huber.de/" target="_blank">https://karriere.huber.de/</a>

Inbetriebnahmeleiter (m/w/d) Großanlagen international

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen; Erstellung von Angebotskalkulationen der Elektrotechnik </li><li>Aufgaben anpacken: Anfrage von Angeboten bei unseren Lieferanten sowie Bewertung und Kalkulation von Preisen</li><li>Zusammenarbeit leben: Erstellung von Angeboten für unsere Kunden und ggf. Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen </li><li>Kommunikation sicherstellen: Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Bereichs- und Bauleitern (m/w/d) hinsichtlich Lieferterminen</li><li>Präzise umsetzen: Ggf. Nachkalkulation und Anpassung der Angebote</li><li>Fortschritt vorantreiben: Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen an die Bereichs- und Bauleiter (m/w/d)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Eine technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse: Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie kaufmännische Kenntnisse erforderlich</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Excel</li><li>Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Vollzeit | Unbefristet | Neustadt an der DonauDu willst einen Betrieb führen wie Deinen eigenen?Dann bist Du in Neustadt genau richtig. Wir suchen einen pragmatischen Standortleiter, der direkt handelt und den Blick fürs Geschäft hat. Hier führst Du ein kleines Team und arbeitest mit Installateuren und Planern, die unsere Handschlagqualität und schnellen Entscheidungen schätzen.Die familiengeführte Steil Systemtechnik und bieten Systemlösungen von moderner Haustechnik von Wärmepumpen über Fußbodenheizung bis Sanitär für Partner der Fertighausindustrie. Wir geben Dir die Freiheit eines Kleinbetriebs mit der Sicherheit eines Mittelständlers im Rücken.<h2>Aufgaben</h2>Ein vielseitiger Job:<ul><li>Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in der Region</li><li>Führung eines kleinen Teams (Lager &amp; Innendienst)</li><li>Angebote kalkulieren, verhandeln und Aufträge abwickeln</li><li>Lagerbestände und Verfügbarkeit sicherstellen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Zentrale</li><li>Den Laden am Laufen halten - pragmatisch und direkt</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wen wir suchen:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Führungserfahrung oder klarer Wille dazu</li><li>Technisches Verständnis (idealerweise Heizung/Sanitär/Bau)</li><li>Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir Dir bieten:<ul><li>Unbefristeter Vertrag im Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung mit Provision</li><li>Eigene Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Corporate Benefits, JobRad &amp; Urban Sports Club</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt interessant?Dann schick uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung.

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Kooperation leben:Führung eines kleinen Mitarbeiterteams sowie Kundenberatungen und Betreuungen; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen; Personaleinsatzplanung sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen</li><li>Aufgaben anpacken:Koordination des Aufbaus und Montage von Schutzkästen sowie Einbau von MSR-Geräten; Verrohren von Komponenten sowie Anfertigung und Montage von Haltekonstruktionen; Verrohren von Klappen und Regelventilen sowie Anschluss an bauseitige Instrumentenluftverteiler; Verrohrungsarbeiten von Messblenden sowie Umbau von Ventilen nach baulichen Erfordernissen; Durchführung von Loop-Checks vor Übergabe an den Kunden</li><li>Für Technik begeistern:Durchführung von Verdrahtungsarbeiten sowie selbstständige Montagen in Messwarten und Feld während des laufenden Betriebs</li><li>Analytisch vorgehen:Überwachung der Erstellung von Druckproben und zugehörigen Protokollen;Einhaltung und Beachtung der spezifischen Vorschriften, Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Meister / Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung:Idealerweise im Bereich Raffinerie und Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse:In Pneumatik sowie in Stahlbauarbeiten wie Bohren, Gewindeschneiden, Flexen, Biegen und Schweißen; Kenntnisse in Ermeto und Swagelok wünschenswert</li><li>Arbeitsweise:Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sprachen:Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Meister MSR Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Raffinerie (m/w/d)

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.Wir suchen für den Standort Manching eineAssistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)<h2>Herausforderungen für Mitmacher:</h2><ul><li>Neben unserem etablierten Rundumtextilservice (Berufsbekleidung, Putztücher, Fußmatten etc.) bieten wir Kunden mit MEWA buy4work die Möglichkeit, Arbeitsschutzartikel (z. B. Sicherheitsschuhe, Handschuhe, Schutzbrillen, Hautschutzprodukte) online und telefonisch zu kaufen.</li><li>Vor diesem Hintergrund entlasten Sie "Ihre" Regionalleitung MEWA buy4work, die im Themenfeld Kundenservice &amp; Distribution potenzielle (Groß-)Kunden in der Region strategisch betreut und berät.</li><li>In Ihrer Rolle entlasten Sie die Regionalleitung im lebhaften Tagesgeschäft organisatorisch und administrativ – und begleiten operative und strategische Projekte durch alle Phasen.</li><li>Konkret unterstützen Sie die Regionalleitung bei Budgetvorbereitung und Absatzplanung, erstellen Reports, Präsentationen und Analysen (z. B. Verkaufs- und Umsatzstatistiken) und überwachen Konditionen sowie Potenzialkundenentwicklungen.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie projektbezogene Sonderaufgaben – etwa die Begleitung und das Controlling bei der Einführung von IT- und CRM-Systemen – und wirken bei der Gestaltung und Implementierung von Prozessen mit; dabei fungieren Sie als Schnittstelle und koordinieren Themen mit angrenzenden Abteilungen und Standorten.</li><li>Zusätzlich betreuen und entwickeln Sie Großkunden in Ihrer Region eigenständig weiter, sind Ansprechperson für Beschaffungsplattformen, pflegen enge Kontakte zu MEWA buy4work Standorten/Gesellschaften und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.</li></ul><h2>Das Besondere an Ihnen:</h2><ul><li>Wir sprechen Sie an, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mitbringen – gerne mit Vertriebserfahrung oder ersten Einblicken in den Handel von Textilien oder Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li><li>Im Umgang mit Kunden fühlen Sie sich wohl: Sie überzeugen durch Kommunikationssicherheit, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten.</li><li>Am Computer arbeiten Sie routiniert, insbesondere mit SAP und MS Office (Excel), und behalten auch bei komplexen Zahlen stets den Überblick.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus – gepaart mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude am Verkaufen.</li><li>Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab; regionale Marktkenntnisse sind ein willkommener Bonus.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Vergütung Tarifliche Bezahlung (INTEX) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li>Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE &amp; Co. Deutschland OHG Standort Manching Hermann-Gebauer-Platz 1 85077 ManchingIhr Ansprechpartner: Herr Fabian Beck Tel. +49 8459 82 2476

Assistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleitung bei der Mitarbeitendendisposition</li><li>Für Technik begeistern: Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen; Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li><li>Analytisch vorgehen: Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li><li>Verantwortung übernehmen: Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li><li>Kommunikation sicherstellen: Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvolle Ansprechperson zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik </li><li>Erfahrung: Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse: SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li><li>Arbeitsweise: Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenz vor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitenden sowie Fremdfirmen</li><li>Persönlichkeit: Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li><li>Einsatz: Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2> Sozialpädagoge, Sozialarbeiter als Bereichsleitung für Wohnen II (gn) 			 				unbefristet · Vollzeit (39 Std./Woche) · ab 01.01.2026 · Schönbrunn 			 			 </h2> 👉 Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! 		 <h3> 		 Über uns 		</h3> Das Franziskuswerk Schönbrunn ist ein vielseitiges Sozialunternehmen: Mit rund 1600 Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen mit und ohne Behinderung – mit Herz, Haltung und Überzeugung. 		 Für unseren Geschäftsbereich Wohnen Erwachsene suchen wir Sie als Bereichsleitung Wohnen II. Werden Sie Teil eines engagierten Leitungsteams und gestalten Sie mit uns das Wohnen für Menschen mit komplexer Mehrfachbehinderung. <h3> Ihre Aufgaben 	</h3> <ul> <li>Leitung des Geschäftsbereichs Wohnen II mit 260 vollstationären Plätzen in Schönbrunn und umliegenden Wohngruppen</li> <li>Personalführung: Verantwortung für ein Team von neun Führungskräften, enge Zusammenarbeit mit den Wohnverbundsleitungen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Abstimmung mit den Geschäftsbereichsleitungen Wohnen I und III sowie der Gesamtleitung</li> <li>Verantwortung für Stellenplan, Personalentwicklung und Budget</li> <li>Mitarbeit in Gremien, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> </ul> <h3> Ihr Profil 	</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbar</li> <li>Führungserfahrung und idealerweise Kenntnisse in der Eingliederungshilfe</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an Zusammenarbeit</li> </ul> <h3> Unsere Benefits 	</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. Altersvorsorge</li> <li>zusätzliche Urlaubstage &amp; vielfältige Nebenleistungen</li> <li>Einkaufsvorteile, JobRad und mehr</li> <li>Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten</li> <li>Weitere Vorteile: <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">Unsere Benefits entdecken</a></li> </ul>

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter als Bereichsleitung für Wohnen II (gn)

<h4>Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden!</h4>
Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. In unserem Geschäftsbereich Kinder und Jugend begleiten wir die uns anvertrauten Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer Entwicklung. Unsere Kinder und ein fachlich kompetentes Team freuen sich daher auf Sie an unseren verschiedenen Standorten in Dachauer Landkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit als
<h2>Kinderpfleger / Erzieher / HEP / HEP-H (gn)</h2>
<h4>2025-000750</h4>
Unsere verschiedenen Bereiche: 
Heilpädagogisches Wohnen, Heilpädagogische Tagesstätte, Kindertagesstätten und Schulen
<h4>Spannend! Ihre Aufgabe.</h4>
<ul>
<li>Sie begleiten und fördern neugierige und lebensfrohe Kinder in verschiedenen Altersgruppen mit ihren aktuellen Themen</li>
<li>Sie richten Ihr pädagogisches Handeln an der Haltung des „Personenzentrierten Denkens“ aus und leiten auf Basis systematischer Beobachtungen und Dokumentationen pädagogische Maßnahmen ab</li>
<li>Sie gestalten vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und tragen zu einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bei</li>
<li>Sie arbeiten in aufgeschlossenen Teams, denen gegenseitige Wertschätzung, Toleranz und Humor wichtig sind</li>
</ul>
<h4>Passend! Ihr Profil.</h4>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Kinderpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Heilerziehungspflegehelfer:in</li>
<li>Sie können die Welt aus unterschiedlichen Blickwinkeln wahrnehmen und sind aufgeschlossen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie sind flexibel und kreativ und können organisatorische Abläufe sicher umsetzen</li>
<li>Sie haben die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab 1970 lt. Masernschutzgesetz)</li>
</ul>
<h4>Attraktiv! Unsere Leistungen.</h4>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li>
<li>Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen</li>
<li>Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs</li>
<li>NEU: Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos</li>
<li>Weitere Vorteile finden Sie unter</li>
</ul>
<h4>Kennenlernen?</h4>
Laura Grassmann 08139 / 800-8331
<h4>Bewerben?</h4>
<a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a>
<h4>oder über</h4>
<a href="mailto:bewerbung@schoenbrunn.de" target="_blank">bewerbung@schoenbrunn.de</a>
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH 
Personal 
Dorfplatz 2 
85244 Schönbrunn bei Dachau

Kinderpfleger, Erzieher sowie Heilerziehungspfleger und -pflegehelfer (m/w/d)

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen – aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. Karl Gallenmüller und seine Kolleg:innen im Bereich Arbeit und Förderung freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als<h1> Teamleitung in der Förderstätte (gn) 2025-000739</h1> Wir fördern Menschen mit komplexer Behinderung in den Bereichen arbeitsweltbezogene Teilhabe, soziale Kompetenzen, Beweglichkeit, Körperwahrnehmung, Ernährung und Hygiene.<h2> Spannend! Ihre Aufgaben.</h2><ul> <li> Sie führen motivierend und effizient drei Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden </li> <li> Sie leiten Teamsitzungen und setzen Ihr Personal aufgabengerecht ein </li> <li> Sie wirken an der strategischen Ausrichtung der Förderstätte mit </li> <li> Sie verantworten den Ressourceneinsatz Ihrer Organisationseinheit </li> <li> Sie planen Fördermaßnahmen und -prozesse und überprüfen deren Wirksamkeit </li></ul><h2> Passend! Ihr Profil.</h2><ul> <li> Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder haben eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit </li> <li> Sie überzeugen durch soziale Kompetenz, wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeitern, Kommunikationsstärke und Fachlichkeit </li> <li> Sie können Aufgaben, Arbeitsinhalte, Gruppengeschehen und Förderschwerpunkte gut strukturieren </li> <li> Sie haben Freude an der Assistenz von Menschen mit komplexer Behinderung und arbeiten gern in der Gruppe mit </li></ul><h2> Attraktiv! Unsere Leistungen.</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und Honorierung der Teamleitungstätigkeit nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung </li> <li> Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos </li> <li> NEU: Deutschlandticket für 40,60€ anstatt 58€! </li> <li> Weitere Vorteile unter <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li> <li> Neugierig? Hier gibt's einen Einblick: <a href="https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/</a> </li></ul> Kennenlernen? Karl Gallenmüller 08139 800-5100 Bewerben? <a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a> <a href="mailto:bewerbung@franziskuswerk.de" target="_blank">bewerbung@franziskuswerk.de</a> Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Teamleitung in der Förderstätte (gn)

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft. In der Personalabteilung, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:<h1> Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung Kennziffer S339-ZA1</h1> Die Stelle ist befristet bis zum 13.04.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird in Aussicht gestellt.<h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Sachbearbeitung in Angelegenheiten der Professorinnen und Professoren, insbesondere in den beamtenrechtlichen Themenbereichen Lehrverpflichtung, Nebentätigkeiten, Arbeits- und Altersteilzeitmodelle sowie Leistungsbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz </li> <li> Personalaktenverwaltung </li> <li> allgemeine Büroorganisation </li> <li> Begleitung des Onboardingprozesses neuberufener Professorinnen und Professoren, z. B. Organisation von Networkingveranstaltungen, Pflege von Listen und Leitfäden, Schnittstellenrundgänge usw. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Freude an der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte sowie an der Beratung von Professorinnen und Professoren zu personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li> freundliches und offenes Auftreten </li> <li> Erfahrung in der Hochschul- und/oder Personalverwaltung von Vorteil </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzung:</h3> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (Beschäftigten- / Angestelltenlehrgang I), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.<h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Zulage bei Wohnsitz im Raum München, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare) </li> <li> attraktive Nebenleistungen, wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern </li> <li> kostenfreie Parkplätze sowie kostenfreies Laden für Elektrofahrzeuge an den E-Ladesäulen </li> <li> Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m. </li> <li> familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und Home-Office-Möglichkeit (maximal 50 % nach Absprache) </li></ul> Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt" target="_blank">www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt</a>.<h3> Hinweise:</h3> Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden / Woche) geeignet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.<h3> Sie wollen Teil unseres Teams werden?</h3> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 17.03.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@hswt.de" target="_blank">stellenausschreibung@hswt.de</a> für fachliche Fragen: Frau Stefanie Molitor Tel.: 08161 71-2837 E-Mail: <a href="mailto:stefanie.molitor@hswt.de" target="_blank">stefanie.molitor@hswt.de</a> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: E-Mail: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@hswt.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@hswt.de</a> <a href="http://www.hswt.de" target="_blank">www.hswt.de</a>

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung

Das Mercure Hotel München Airport Freising bietet neben 140 Zimmern kostenloses WLAN, einen Freizeitbereich, erlesene bayerische und mediterrane Speisen im Restaurant und eine 24/7 Lobby (Self-Service). Die Unterkunft liegt nur eine 30-minütige Fahrt von Münchens Innenstadt entfernt.Der Bahnhof Freising ist gut zu Fuß erreichbar, etwa 500 Meter entfernt, und von dort verkehrt die S-Bahn direkt zum Hauptbahnhof.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Überwachung und Instandhaltung der hoteltechnischen Anlagen und Einrichtungen&nbsp;</li><li>Feststellung und Behebung von Mängeln in Absprache mit der Geschäftsleitung</li><li>Ausführung von Reparaturen aller Art sowie Malerarbeiten</li><li>Kontrolle und Koordination von beauftragten Fremdfirmen</li><li>Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsregeln</li><li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Housekeeping und Rezeption</li><li>Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden</li><li>Dokumentation von Tätigkeiten, Wartungen und Sicherheitsprüfungen</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Verlässlicher Teamplayer</li><li>Handwerkliche Vielseitigkeit und "Hands on"-Mentalität</li><li>Gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freundlich, engagiert und organisiert</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Nutzung des Fitnessraumes</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Unterkunft bis zu 3 Monate möglich</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel München Airport Freising Dr.-von-Daller-Str. 1-3 85356 Freising Deutschland Ansprechpartner: Kathrin ReimannDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Facility Manager / Haustechniker (m/w/d)

Küchenrocker - Mitarbeiterverpfleger – Kantinenheld – (w/m/d)!Sie suchen einen verlässlichen Arbeitgeber, ein dynamisches Team und einen modernen sowie gut ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, den Betreiber des Betriebsrestaurants eines weltweit führenden Automobilzulieferers, als Koch / Köchin (w/m/d).<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung des Küchen-Teams</li><li>Vor- &amp; Zubereitung der kalten &amp; warmen Speisen nach vorgegebenen Rezepturen</li><li>Bestückung der Ausgabetheken der modernen &amp; hochwertigen Kantine</li><li>Ausgabe der Speisen an die hungrigen Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeiter</li><li>Begeisterung der Gäste mit leckeren Gerichten an einer Frontcooking-Station</li><li>Anleitung von Küchenhilfen</li><li>Einsatz bei kleineren Veranstaltungen &amp; Inhouse-Events</li><li>Umsetzung &amp; Dokumentation der Richtlinien des HACCP-Konzeptes</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (w/m/d)</li><li>Flexibler Teamplayer, sicher auf allen Posten</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Professionelle &amp; eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (35 Std./Woche)</li><li>Arbeiten in einer 5–Tage-Woche von Montag bis Freitag im Tagdienst</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf - Wochenenden &amp; Feiertage sind frei</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Optionale Übernahme durch unseren Kunden</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Koch / Köchin GV – (w/m/d) - Kantine - Automobilzulieferer

À-la-carte-Rocker – Bankett-Held – Genusswerker (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann verstärken Sie das Küchen-Team unseres namhaften Kunden, ein familiengeführtes Hotel &amp; Gasthof mit À-la-carte-Restaurant und Bankett-Bereich, als Koch / Köchin (w/m/d). Freuen Sie sich auf eine moderne Wirtshausküche mit frischen und regionalen Produkten.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung des Küchen-Teams</li><li>Besetzung von verschiedenen Posten in der Küche</li><li>Vor- &amp; Zubereitung der kalten &amp; warmen Speisen</li><li>Einhaltung von vorgegebenen Rezepturen</li><li>Attraktives Anrichten</li><li>Unterstützung bei der Planung &amp; Bestellung von Waren</li><li>Warenannahme &amp; Abrufen von Waren aus dem Lager</li><li>Anleitung von Küchenhilfen</li><li>Umsetzung &amp; Dokumentation der Richtlinien des HACCP-Konzeptes</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch bzw. Köchin (w/m/d)</li><li>Erfahrung in der À-la-carte-Küche</li><li>Handwerkliches Geschick &amp; Kreativität</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Professionelle &amp; eigenständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Koch / Köchin - (w/m/d) – Gasthof & Hotel

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Ausbildung Fachfrau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Maritim Academy</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Starte deine Ausbildung im Maritim Hotel Ingolstadt</li><li>Durch die 3-jährige Ausbildung machen wir dich zum Service- und Veranstaltungsprofi</li><li>Erlebe eine hochwertige Ausbildung im Restaurant, Veranstaltungsservice, Roomservice, Frühstücksservice, in der Hotelbar und im Café</li><li>Zusätzlich erlernst du das Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen</li><li>Erlerne den Umgang mit Gästen und die Gestaltung des Gasterlebnisses</li><li>Erhalte erste Einblicke in die Vielfalt, den Aufbau und die Anleitung von Teams</li><li>Bilde dich bei unseren In-House-Schulungen passend zu deiner Ausbildung weiter</li><li>Auf Wunsch kannst du durch einen Einsatz in einem Schwesterhotel weitere Maritim Hotels kennenlernen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast die Schule mit einem guten Realschulabschluss abgeschlossen</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und begeisterst andere Menschen mit deiner offenen und fröhlichen Art&nbsp;</li><li>Du organisierst gerne und möchtest Menschen ein unvergessliches Erlebnis bereiten&nbsp;</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Gästen und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Du sprichst Deutsch und hast bereits erste Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Ausbildung Fachfrau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (all gender)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung.<h2>Aufgaben</h2>• Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices• Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung• Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen• Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur• Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte<h2>Profil</h2>• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS• Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK)• Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen• AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Wir bieten</h2>• Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen• Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option• Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien• Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Cloud Solution Architect (AWS) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.<h2>Aufgaben</h2>• Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure• Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates)• Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads• Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit• Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud<h2>Profil</h2>• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure• Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps• Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen• Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity &amp; Access Management und Cloud-Governance• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Wir bieten</h2>• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit• Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer)• Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien• Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

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