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Sie begeistern sich für alle Themen rund ums Personal und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung ?Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung in Vollzeit!Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für administrative Tätigkeiten in der Betreuung der gesamten Mitarbeiter</li><li>Bearbeitung von Personalanfragen</li><li>Verwaltung und Aktualisierung elektronischer Personalakten</li><li>Entgegennahme von Anrufen</li><li>Prüfung und Abrechnung von Reisekosten</li><li>Überprüfung der Zeiterfassung</li><li>Erstellung von Zeugnissen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie überzeugen mit Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen bereits Erfahrung im Personalbereich mit</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit dem MS-Office Programm , Datev ist von Vorteil</li><li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Ihre positive und ansteckende Art rundet Ihr Profil ab!</li></ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG</li><li>Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Zur langfristigen Unterstützung eines Versicherers in Düsseldorf suchen wir einen kommunikationsstarken IT-Fachbetreuer für Rückversicherungsdaten und -prozesse .Wenn Sie Lust auf Entwicklung und Verantwortung in einem stabilen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul><li>Betreuung der Rückversicherungsdatenbank und technischer Prozesse</li><li>Fehleranalyse und technischer Support</li><li>Entwicklung von Tools zur Datenverarbeitung</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Durchführung und Dokumentation von Tests</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in SQL sowie idealerweise Power BI</li><li>IT-Affinität und Interesse an Rückversicherungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderfreizeiten</li><li>Flexibles Gleitzeitmodell und Homeoffice</li><li>Finanzielle Extras wie Mobilitätszuschuss oder VL

Schulungen, Coachings und Zertifizierungsangebote</li><li>Gesundheitsvorsorge &amp; Betriebsveranstaltungen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

IT-Fachbetreuer Rückversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein Unternehmen der Versicherungsbranche in Düsseldorf suchen wir Sie zur technischen Betreuung der Rückversicherungsprozesse .Bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie moderne Systemlandschaften aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für Systemlandschaften im Rückversicherungsumfeld</li><li>Schnittstellenpflege zu angrenzenden Modulen und Tools</li><li>Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilungen</li><li>Analyse von Prozessen und Durchführung von Qualitätssicherungen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li><li>Sehr gute SQL-Kenntnisse, Power BI/DAX-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Interesse an versicherungstechnischen Themen</li><li>Analytisches Denken und Kommunikationsstärke</li><li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Einstieg in ein zukunftssicheres Umfeld</li><li>Moderne IT-Infrastruktur und flexible Homeoffice-Regelungen</li><li>Leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen</li><li>Weiterbildungsprogramme und Karrierecoachings</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und mobiles Arbeiten</li><li>Zuschüsse zu Mobilität und Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Anwendungsmanager Rückversicherungs-IT (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Ein Versicherungsunternehmen mit zentralem Sitz in Düsseldorf sucht Sie als Fachanwendungsbetreuer Rückversicherung (m/w/d) , zur Unterstützung des Teams in der technischen Betreuung ihrer Rückversicherungsprozesse.Sie arbeiten gern an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul><li>Systembetreuung und Benutzerunterstützung rund um Rückversicherungsprozesse</li><li>Durchführung von Schulungen und First-/Second-Level-Support</li><li>Dokumentation technischer Abläufe</li><li>Pflege der Daten- und Systemschnittstellen</li><li>Mitwirkung bei internen IT-Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>IT-Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik</li><li>SQL-Kenntnisse zwingend erforderlich</li><li>Interesse an versicherungstechnischen Anwendungen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage</li><li>Zugang zu Gesundheitsangeboten und Fitnessrabatten</li><li>Interne Entwicklungspfade und gezielte Schulungen</li><li>Bikeleasing, Betriebsfeste, Firmenrabatte</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Fachanwendungsbetreuer Rückversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein etabliertes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf suchen wir aktuell eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur Betreuung von Rückversicherungsapplikationen .Wenn Sie Spaß an Datenprozessen und technischer Verantwortung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung, Weiterentwicklung und Administration von Rückversicherungssystemen</li><li>Ansprechpartner für Fachbereiche und externe Partner</li><li>Durchführung von Datenanalysen und Testverfahren</li><li>Unterstützung bei Systemintegration und Dokumentation</li><li>Entwicklung unterstützender Tools zur Prozessoptimierun</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in SQL, idealerweise erste Erfahrungen mit Rückversicherungssoftware</li><li>Interesse an technischen Prozessen und Datenmanagement</li><li>Teamorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage plus Sonderurlaub</li><li>Attraktive Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge und Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Gesundheitsprogramme und Fahrradleasing</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Systemverantwortlicher Rückversicherungsanwendungen (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Unser Kunde in Düsseldorf ist ein erfahrener Partner für institutionelle Kunden und übernimmt zentrale Aufgaben in der Bearbeitung von Dokumenten, Kontendaten und Vertragsmanagement . Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen strukturierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) . Sie möchten sich langfristig entwickeln und neue Aufgabenfelder übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Systemseitige Erfassung und Pflege von Verträgen</li><li>Kontrolle und Archivierung eingehender Dokumente</li><li>Unterstützung bei der Dokumentenprüfung</li><li>Datenpflege im Rahmen gesetzlicher Anforderungen</li><li>Kommunikation mit internen Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Dokumentenmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektive</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Zusatzleistungen</li><li>Moderne Büroräume in zentraler Lage</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Düsseldorf , das vielfältige Backoffice-Aufgaben in der Kontenverwaltung und Kundenbetreuung übernimmt, suchen wir aktuell einen zuverlässigen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) .Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Kontodaten</li><li>Erfassung von Produkt- und Vertragsdaten im System</li><li>Prüfung eingehender Unterlagen auf Vollständigkeit</li><li>Schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Allgemeine administrative Unterstützung im Fachbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Verwaltungs- oder Bürobereich von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Präzise und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Stadt Solingen sucht eine starke Persönlichkeit mit Haltung.Beigeordnete / Beigeordneter für das Ressort Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport (Besoldungsgruppe B4, Wahlbeamtin/Wahlbeamter auf Zeit, 8 Jahre)Solingen – Stadt der Menschen, Stadt der Möglichkeiten.Die Klingenstadt Solingen ist mit rund 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebendige Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und rund 3000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung die größte Arbeitgeberin vor Ort und gestaltet aktiv das Leben und die Zukunft der Stadtgemeinschaft. Als moderne, vielfältige und krisensichere Arbeitgeberin legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Wir bieten nicht nur Stabilität und klare Strukturen sondern schaffen auch Raum für Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung.Unser Anspruch ist es, gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen Herausforderungen zu meistern, neue Ideen zu entwickeln und eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen. Sicherheit, Zusammenhalt und der Mut, Veränderungen voranzutreiben, machen uns als Arbeitgeberin aus.Ihre Aufgaben:Als Beigeordnete / Beigeordneter übernehmen Sie die politische und fachliche Gesamtverantwortung für das Ressort 4: Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport.Dazu gehören derzeit die Stadtdienste:<ul><li>Schule</li><li>Kulturmanagement</li><li>Bibliothek</li><li>Deutsches Klingenmuseum</li><li>Jugend</li><li>Kindertagesbetreuung</li><li>Sport und Freizeit</li><li>Integration</li></ul>Ebenso gehören Beteiligungsverantwortung und strategische Steuerung in folgenden Einrichtungen zu Ihrem Portfolio:<ul><li>Bergische Volkshochschule</li><li>Bürgerstiftung für Verfolgte Künste</li><li>Zentrum für verfolgte Künste</li><li>Musikschule</li><li>Kunstmuseum Solingen</li><li>Grundstücksgesellschaft Kunstmuseum Solingen</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Was Sie mitbringen sollten - Haltung, Kompetenz und Erfahrung.Haltung<ul><li>Verwaltung orientiert sich am Menschen: Die Lebensrealitäten von Kindern, Jugendlichen, Familien und Bürgerinnen und Bürger stehen im Zentrum.</li><li>Kommunales Handeln wird als Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe verstanden – durch die Gestaltung von Bildung, Kultur, Sport.</li><li>Ressortübergreifende Zusammenarbeit, gemeinsame Verantwortung und lösungsorientiertes Handeln prägen Ihre Führung.</li><li>Sie denken strategisch, arbeiten vernetzt, führen dialogisch und stehen für klare Entscheidungen.</li><li>Sie sehen sich als Teil des Verwaltungsvorstands und gestalten die Entwicklung von Verwaltung und Stadt aktiv mit.</li><li>Sie vertreten das Ressort überzeugend – nach innen wie nach außen – und balancieren dabei die Interessen des eigenen Ressorts mit dem Blick aufs Ganze.</li></ul>Fachliche Kompetenz<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. in Kulturwissenschaft, Psychologie oder Bildungswissenschaften, Politik- oder Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung in der Steuerung großer, komplexer Organisationseinheiten – idealerweise in kommunalen Kontexten mit Bezug zu Jugend, Bildung oder Kultur.</li><li>Fundierte Kenntnisse der kommunalen Selbstverwaltung, Verwaltungsorganisation und politischen Prozesse zeichnen Sie aus. </li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Akteuren der Stadtgesellschaft bringen Sie mit.</li></ul>Soziale und persönliche Kompetenz<ul><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Führungsstärke und haben die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strategisch zu gestalten und Mitarbeitende auf diesem Weg mitzunehmen.</li><li>Kommunikationsgeschick in der Interaktion mit Öffentlichkeit, Politik und Kooperationspartnern – auch bei Interessenskonflikten- sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie treffen realistische Zielvereinbarungen, Kommunizieren klar und Handeln verbindlich.</li><li>Reflexionsvermögen, Integrität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Fähigkeit, Systeme zu verstehen, zu entwickeln und nachhaltig zu steuern ist Ihre Kernkompetenz.</li><li>Sie bleiben in Kontakt und Netzwerken, insbesondere im Dialog mit Jugendverbänden, Bildungsträgern, Vereinen und Kultureinrichtungen.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Wahlbeamtenstelle auf Zeit (8 Jahre) mit der Möglichkeit zur Wiederwahl</li><li>Ein verantwortungsvolles Spitzenamt mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kollegialer, engagierter Verwaltungsvorstand und eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Stadtrat</li><li>Die Chance, eine sinnstiftende Arbeit für die Menschen in Solingen mitzugestalten</li><li>Eine Stadt, in der Wandel, Vielfalt und Gemeinwohlorientierung keine Worthülsen sind</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 29.08.2025.Hinweise:Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. ​

Beigeordnete / Beigeordneter für das Ressort Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport

Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Krefeld Einsatzort: Düsseldorf<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Account Manager - Commercial (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:<ul><li>Als versiertes Vertriebstalent berätst Du Deine Kunden und managst eine langfristige und verlässliche Kundenbeziehung.</li><li>Du bist eine wichtige Ansprechperson, wenn es um den Vertrieb von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Datacenter, Netzwerk, Security, Modern Workplace und Managed Services geht.</li><li>Klar, dass du mit all deiner Erfahrung vorher definierte Kunden zielorientiert akquirierst und im partnerschaftlichen Austausch neue Potenziale mit den Kunden erschließt.  </li><li>Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertriebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen. </li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2>Deine Skills? Mehr als interessant:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Kaufmännischen- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Account Management</li><li>Ein souveräner Auftritt, schnelle Auffassungsgabe und konstruktive Lösungsfindung</li><li>Gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und offene sowie kundenorientierte Haltung</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung mit der du als geborener Netzwerker Kunden gewinnst und begeisterst.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:<ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung</li><li>mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Location: Unser neues Office in Düsseldorf ist Begegnungsort für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gleichzeitig Co-Working Umgebung auch für Partner und Kunden. Wir schaffen einen neuen IT-Treffpunkt in Heerdt mit einem breiten Schulungsangebot und Veranstaltungen in direkter Nachbarschaft des traditionsreichen Areal Böhler.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Account Manager - Commercial (w/m/d)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement an der Universität zu Köln. Die Abteilung ist verantwortlich für den Betrieb aller Gebäude und Liegenschaften der Universität. Sie ist in die Fachbereiche Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik und Zentrale Dienste gegliedert. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren Sie unter portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung mit derzeit rund 80 Mitarbeitenden und 9 Auszubildenden in fachlich spezialisierten Teams </li><li>strategische Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements</li><li>Sicherstellung des Betriebs, der Wartung, Instandhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der technischen Anlagen sowie der Baukonstruktion</li><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Organisation komplexer technischer Abläufe</li><li>Erstellung und Verhandlung von Betreiberverträgen</li><li>Weiterentwicklung eines technischen Energiemanagements </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit vertieftem Wissen über gebäudetechnische Anlagen und Erfahrungen im Betrieb von Netzen </li><li>mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, bevorzugt im Umfeld von Industrieanlagen, Sonderbauten oder großen Liegenschaften</li><li>fundierte Kenntnisse im Facility-Management (ebenfalls mindestens 5 Jahre) </li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>die Möglichkeit, das Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement mitzugestalten und fortzuentwickeln</li><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-09. Die Bewerbungsfrist endet am 10.08.2025.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Markus Gerhards (<a href="mailto:m.gerhards@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.gerhards@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQ.

Leiter*in Technisches Gebäudemanagement

<h2>Über uns</h2><h3>Ihre Zukunft mit uns!</h3>Wir sind ein Familienunternehmen in der dritten Generation in Solingen. Seit 1922 fertigen wir Klingen für die verschiedensten Anwendungen und Bedarfe in den unterschiedlichsten Branchen wie beispielsweise Automobil, Medizintechnik, Nahrungsmittel- oder Kunststoffindustrie. Über 380 Mitarbeiter an den Standorten Solingen, Nysa (in Polen) und Charleston (in USA) entwickeln, produzieren und vertreiben, in einigen Bereichen als Marktführer, unsere Klingen.LUTZ heißt: Vielseitigkeit und Innovation.Wir sind vielseitig – in unseren Produkten, in den Märkten, die wir bedienen, und im Umgang mit unseren Kunden auf der ganzen Welt. Um die unterschiedlichen Anforderungen zu erfüllen, fertigen wir ständig neue innovative Produkte. Und das wirkt sich auch auf unsere Arbeit aus: Es gibt oft etwas Neues, es wird regelmäßig etwas verbessert, und bei LUTZ BLADES wird Ihnen garantiert nicht langweilig.Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber und unsere Produkte: <a href="https://lutz-blades.com/" target="_blank">https://lutz-blades.com/</a>Unser Team am Standort in Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h3>Lean Manager (m/w/d)</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Produktivitäts- und Wertstromanalysen</li><li>Reporting relevanter Kennzahlen im Produktionsbereich</li><li>Ausbau von Lean-Management-Methoden zur Effizienzsteigerung</li><li>Steuerung von Projekten zu Prozessoptimierungen und 5S</li><li>Vermittlung von Lean-Methoden an Mitarbeitende und Führungskräfte, um eine nachhaltige Lean-Kultur (auch standortübergreifend) zu etablieren</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Weiterbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im technischen Produktionsumfeld sowie Kenntnisse in der praktischen Anwendung und Umsetzung von Lean Management-Methoden, Shopfloor Management sowie 5S</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten, wachsenden und familiengeführten Unternehmen</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit allen üblichen Sozialleistungen</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten ein Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@lutz-blades.com" target="_blank">bewerbung@lutz-blades.com</a>Sie haben Fragen zu unserer Stelle oder den beschriebenen Tätigkeiten?Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf:Christine SchemingLeiterin Personal- und OrganisationsentwicklungLUTZ GmbH &amp; Co. KGPiepersberg 2042653 Solingen

Lean Manager (m/w/d)

Willkommen bei der AllianzWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Underwriter (m/w/d) am Standort Köln. Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bei der Allianz verstehen uns als Vorreiter in der Versicherungsbranche und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.Das erwartet Sie bei uns als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d):<ul><li>Angebotserstellung: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote und treffen Sie fundierte Zeichnungs- und Pricingentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft.</li><li>Koordination: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb und Vermittlern und koordinieren Sie die Zusammenarbeit.</li><li>Kundenverbindungen: Übernehmen Sie die Koordination und das Controlling von zugewiesenen Gesamtkundenverbindungen.</li><li>Kommunikation: Vermitteln Sie fachliche Vorgaben an unsere Vertriebspartner und unterstützen Sie bei der Umsetzung.</li><li>Sanierungen: Führen Sie verantwortungsvoll Sanierungen durch oder wirken Sie aktiv daran mit.</li><li>Vertriebssteuerung: Fördern Sie proaktiv die Vertriebssteuerung in Abstimmung mit den Vertrieben und dem Produktgeber, differenziert nach Branchen.</li><li>Risikobewertung: Bitte bewerten und analysieren Sie die Risikoinformationen sowie Haftungsstrecken. Führen Sie auch gemeinsame Begehungen mit den Ingenieuren vor Ort durch.</li><li>Beratung: Beraten Sie Vermittler und Vertriebe im Verkaufsprozess vor Ort und bringen Sie Ihr Expertenwissen ein.</li></ul>Das bringen Sie mit als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d):<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung.</li><li>Erfahrung: mind. 5 Jahre relevante Erfahrung im Firmen-Sachgeschäft, idealerweise mit Skilllevel 2 im Sachgeschäft</li><li>Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Eigenverantwortung.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen IT-Anwendungen</li><li>Serviceorientierung: Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, mit der Bereitschaft, organisatorische Aufgaben selbständig zu übernehmen</li></ul>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besservereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen ,funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: nächstmöglicher ZeitpunktHaben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d) online auf unsererKarriereseite - careers.allianz.com. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Denies Woelk unter +49 221.9457.26181 zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüberhinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d)

Sie sind ein Organisationstalent und können auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren? Dann nutzen Sie jetzt unseren persönlichen Kontakt zum Kundenunternehmen, um Ihre eigenen beruflichen Perspektiven zu erweitern und ermöglichen.Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption einen motivierten und engagierten Office Manager (m/w/d) in Vollzeit.Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Allgemeine Terminkoordination</li><li>Unterstützung beim Eventmanagement</li><li>Unterstützung bei unterschiedlichen administrativen Tätigkeiten</li><li>Bestellabwicklung von Büromaterialien</li><li>Erste Anlaufstelle für das gesamte Office-Teams</li><li>Erster Ansprechpartner bei Fragen zum Gebäudemanagement, schriftlich als auch telefonisch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Office Management</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer offenen und kommunikativen Art</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li><li>Sie sind fit im Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Ihr Organisations - und Kommunikationstalent rundet Ihr Profil ab! </li> </ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Einen unbefristeten
Arbeitsvertrag</li><li>Online Zeiterfassung mit
Arbeitszeitkonto</li><li>Social Events (z.B. unsere
Weihnachtsfeier)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfangreiche Karriereberatung
durch die DIS AG</li><li>Sie werden Teil des "DIS AG
Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige
Teamatmosphäre</li> </ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Office Manager (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – zukunftsfähig!Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</li><li>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten</li><li>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um </li><li>betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage</li><li>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</li><li>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</li><li>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</li><li>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</li><li>engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</li><li>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</li><li>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</li><li>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</li><li>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</li><li>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert ist:Sie…<ul><li>haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin:- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance- Homeoffice-Möglichkeiten- Fortbildungsmöglichkeiten- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente - jährliche leistungsorientierte Bezahlung- Corporate BenefitsWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 17.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11)Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>〈=de_DE&amp;career_job_req_id=622Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt Köln

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – zukunftsfähig!Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</li><li>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten</li><li>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um </li><li>betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage</li><li>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</li><li>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</li><li>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</li><li>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</li><li>engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</li><li>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</li><li>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</li><li>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</li><li>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</li><li>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert ist:Sie…<ul><li>haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin:- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance- Homeoffice-Möglichkeiten- Fortbildungsmöglichkeiten- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente - jährliche leistungsorientierte Bezahlung- Corporate BenefitsWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 17.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11)Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=623" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten

<h2>Über uns</h2>Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.Zur Verstärkung der Personalabteilung in unserer Zentrale in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenPersonalreferenten / HR Manager / HR Businesspartner (m/w/d)<h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2><ul><li>Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterbereichs gehört von der Einstellung bis hin zum Austritt zu Ihren zentralen Aufgaben</li><li>Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch</li><li>Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen</li><li>Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit</li><li>Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen runden Ihre Aufgaben ab</li></ul><h2>Sie finden sich hier wieder?</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion</li><li>Das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ist Ihnen sehr vertraut</li><li>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie die Freude die Personalarbeit ständig weiter zu entwickeln</li><li>Sie arbeiten bereits mit SAP oder lernen gerne, damit zu arbeiten</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte bAV und VL</li><li>Kostenbeteiligung am Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</li><li>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"</li><li>30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kindergartenzuschuss</li><li>Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team</li><li>Flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege</li></ul>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!Bewerbung direkt hier oder über <a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Claudia Kramarczyk Tel.: +49 228 6681 502Patrick Schorn Tel.: +49 0228 6681 700Informationen zu uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage bzw. Karriereseite:<a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a>Karriere: Starten Sie mit uns in einen erfolgreichen Job - Karriere bei der steep Gmbh

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Helu Connectivity Solutions Haan GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten HELUKABEL-Gruppe – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten.Am Standort Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH) konzentrieren wir uns auf:<ul><li>Fertigung von Schleppketten aus Kunststoff und Stahl</li><li>Fertigung von Zubehör wie Führungsrinnen und weiteren Stahlbauteilen</li><li>Die Entwicklung und Lieferung kompletter Systemlösungen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau</li></ul>Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:In Export (m/w/d) .<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Koordination und Überwachung von Exportvorgängen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung, einschließlich Auftragserfassung, -bearbeitung und -abwicklung</li><li>Kommunikation mit Kunden und Speditionen, um einen reibungslosen Transport und eine pünktliche Lieferung sicherzustellen</li><li>Verantwortung für die Zollabwicklung und Einhaltung aller zollrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen (Warenursprung, Präferenznachweise, Lieferantenerklärung, Ursprungszeugnis, EUR.1, ATR, Carnet – sollten für Sie keine Fremdwörter sein)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Kundenanfragen und -anforderungen effektiv zu erfüllen</li><li>Prüfung eingehender Speditionsrechnungen </li><li>Anfordern der Gelangensbestätigungen </li><li>Bedienung div. Kundenportale</li><li>Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung von Prozessoptimierungen im Exportbereich</li><li>Stammdatenanlage und -pflege unserer Export-Kunden, u.a. prüfen der Steuer ID, update der Kontaktdaten, insbes. E-Mail-Adressen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Export</li><li>Fundierte Kenntnisse der internationalen Handelsvorschriften, Inco-Terms und Zollbestimmungen</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, insbesondere MS Office, Kenntnisse Atlas-System wünschenswert und ggf. Exportsoftware</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen </li><li>Ein offenes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – mit unbefristetem Vertrag </li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (je nach Position) </li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums. Bitte beachten Sie, dass wir keine Anfragen von Personalvermittlern bezüglich dieser Stellenausschreibung entgegennehmen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Sachbearbeiter Export (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeiter*in Rettungsgesetzfür das Amt für EinwohnerwesenBesGr A 11 LBesO beziehungsweise EG 10 TVöDDüsseldorf ist eine moderne, erfolgreiche und lebenswerte Stadt, in der sich mehr als 650.000 Menschen zu Hause – und mit der ganzen Welt verbunden fühlen.Das Amt für Einwohnerwesen ist im ständigen Einsatz für die Menschen in unserer Stadt und als Begleiter in allen Lebensphasen an ihrer Seite. Wir verstehen uns selbst als innovativer, moderner und serviceorientierter Dienstleister. In unserer Verkehrsgewerbestelle bearbeiten wir unter anderem Anliegen zum Thema Taxi- undMietwagenkonzessionen. Auch hier setzen wir verstärkt auf digitale Zugangsmöglichkeiten.Sie wollen ein lebendiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und bringen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit?Sie arbeiten gerne dienstleistungsorientiert mit Menschen und wollen Zukunft aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Genehmigungen nach dem Rettungsgesetz Nordrhein-Westfalen (RettG NRW) und ordnungsbehördliche Maßnahmen im Personentransportgewerbe</li><li>Erlaubnisbearbeitung und Überwachung von Sehteststellen sowie Überwachung von Erste-Hilfe-Stellen, Führung und Fortschreibung der Genehmigungsakten einschließlich der Kontrolle und Registrierung von Transportberichten und Qualifikationsnachweisen des Personals</li><li>Bedarfsabgleiche mit dem Rettungsbedarfsplan und Zusammenarbeit mit beteiligten Behörden und Dienststellen</li><li>Durchführung von Betriebsprüfungen und sonstigen Außendiensteinsätzen</li><li>Erledigung von Aufträgen der Sachgebiets- oder Abteilungsleitung sowie Erstellung von Arbeitsberichten und Statistiken.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelorabschluss mit juristischem Schwerpunkt, wie zum Beispiel Wirtschaftsrecht beziehungsweise vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Identifikation mit den Zielen des Amtes und der Abteilung, Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie die Bereitschaft, sich die zur Anwendung des RettG NRW und den dazugehörigen Verordnungen erforderlichen Kenntnisse anzueignen</li><li>konzeptionelles Denken und Handeln sowie die Bereitschaft ordnungsbehördliche Entscheidungen auch im Rahmen von Außendiensteinsätzen umzusetzen</li><li>Teamfähigkeit; Organisations-, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie sicheres und freundliches Auftreten verbunden mit sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen - Wir bieten</h2>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und tariflich geregelte Bezahlung</li><li>modernes und sicheres Arbeitsumfeld</li><li>familienfreundlicher Arbeitgeber</li><li>offene, faire und respektvolle Teamkultur</li><li>Corporate Benefits, wie zum Beispiel Rabatte bei diversen Onlineshops oder vergünstigte Mitgliederbeiträge im Fitnessstudio</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zusätzliches finanzielle Vorteile: Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte), leistungsorientierte Prämie, Vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglichWir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 28. August 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-rettungsgesetz-de-f7162.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-rettungsgesetz-de-f716…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 33/03/10/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtAngelina Kaldyk, Telefon 0211 89-23687, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonZülal Kisikyol, Telefon 0211 89-24290Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in Rettungsgesetz

<h2>Mach Köln</h2>Bei der Stadt Köln ist im Dezernat IX – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Digitalisierung und Regionales und dort in der Stabsstelle Wirtschaftsförderung ab dem 01. November 2025 die Stelle Fachreferent*in (m/w/d) Wirtschaftsförderung zu besetzen.Die Stabsstelle Wirtschaftsförderung ist zentrale Ansprechpartnerin für Wirtschaftsthemen mit koordinierender und steuernder Funktion innerhalb der Stadtverwaltung. Sie stellt eine serviceorientierte optimale Zusammenarbeit zwischen der Stadtverwaltung und der KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH sicher. Dabei unterstützt sie in enger Kooperation mit der KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH als so genannte "One-stop-Agency" Unternehmen und Start-Ups bei behördenverbindlichen Prozessen sowie Genehmigungsverfahren und wirkt als Prozessbeschleuniger*in im Sinne einer wirtschaftsfreundlichen Verwaltung. Die Stabsstelle betreibt ein aktives dezernats- und ämterübergreifendes Projektmanagement bei wirtschaftsbezogenen Themen, unterstützt die Stadtspitze in ihrer Steuerungsverantwortung und berät in allen Angelegenheiten der Wirtschaft. Sie arbeitet im engen Schulterschluss mit der KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH, den Ämtern und Dienststellen der Stadtverwaltung und den Wirtschaftsorganisationen in der Stadt zusammen.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie….<ul><li>analysieren komplexe politische und gesellschaftliche Entwicklungen im Bereich Wirtschaft und betreiben auf dieser Basis ein vorausschauendes strategisches Monitoring. Dabei nutzen Sie adäquate Methoden der Wirtschaftsforschung, um fundierte Handlungsempfehlungen zu erarbeiten,</li><li>leiten und moderieren Arbeitsgruppen und bringen Ihre Expertise in diese ein, wie zum Beispiel mit der KölnBusiness Wirtschaftsförderung, den Ämtern der Stadtverwaltung oder wirtschaftsrelevanten Partner*innen,</li><li>leiten komplexe Projekte und bringen diese zielgerichtet voran,</li><li>vertreten die Stabsstelle bei externen Veranstaltungen,</li><li>konzipieren und begleiten wissenschaftliche Studien, Gutachten und Konzepte und übernehmen die fachliche Steuerung von Auftragnehmer*innen,</li><li>koordinieren und verfassen städtische wirtschaftsrelevante Beschlussvorlagen und Mitteilungen für Fachausschüsse und Rat,</li><li>bearbeiten Anfragen und übernehmen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Terminen. Sitzungen und Veranstaltungen für den Beigeordneten und die Stabsstellenleiterin,</li><li>nehmen die Schnittstellenfunktion zum Fachreferenten im Dezernatsbüro wahr.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen umfassende Wirtschaftskenntnisse und ein Verständnis für die Wirksamkeit kommunaler Wirtschaftsförderung mit? Sie haben Erfahrung im Management von komplexen Prozessen und Projekten?Dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!Vorausgesetzt wird (Muss-Kriterien):Sie verfügen über:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitäts-Diplom) der </li><ul><li>Wirtschaftswissenschaften, </li><li>Verwaltungswissenschaften </li><li>Rechtswissenschaften,</li><li>Raumplanung,</li><li>Regionalmanagement oder</li><li>Geographie</li></ul></ul>oder<ul><li>den Abschluss der modularen Qualifizierung für die Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst.</li></ul>Voraussetzung bei Beamt*innen ist die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 für den nichttechnischen Verwaltungsdienst (ehemals höherer Dienst).Hierüber sollten Sie verfügen (Soll-Kriterien):Sie….<ul><li>haben Erfahrung in der empirischen Wirtschaftsforschung und der Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden.</li><li>sind erfahren in der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen sowie in der Steuerung externer Auftragnehmender.</li><li>kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert und treten im Innen- und Außenverhältnis souverän auf.</li><li>setzen Prioritäten, strukturieren Ihre Arbeit vorausschauend und erkennen Zusammenhänge, Einflussfaktoren sowie Wechselwirkungen.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li><li>bringen eine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit und erkennen grundsätzliche Prozessoptimierungsmöglichkeiten.</li><li>bringen eine Bereitschaft zu Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit mit.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit,</li><li>umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen,</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen,</li><li>ein strukturiertes Onboarding,</li><li>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente,</li><li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement,</li><li>Corporate Benefits.</li></ul>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden beziehungsweise 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie unter:Vorteile einer Beschäftigung der der Stadt Köln.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Scherhag-Godlinski, 0221 221-26123.Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kouhsari, 0221 221-23888.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 0489/25-TiKo bis spätestens 08.08.2025 unter folgender Adresse:Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11)Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 36. Kalenderwoche 2025 in Präsenz statt.Wir können die Ihnen entstehenden Vorstellungskosten leider nicht übernehmen.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fachreferent*in (m/w/d) Wirtschaftsförderung in der Stabsstelle Wirtschaftsförderung

<h2>Mach Köln</h2>Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>führen Bauüberwachungen bei komplexeren Bauvorhaben durch</li><li>übernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei komplexeren Bauvorhaben</li><li>legen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen </li><li>sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug</li><li>überwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführung</li><li>bearbeiten Beschwerden im Tätigkeitsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird: <ul><li>Maurermeister*in (m/w/d)</li><li>Betonbauermeister*in (m/w/d) </li><li>Zimmerermeister*in (m/w/d)</li></ul>DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:Sie…<ul><li>zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit</li><li>sind ziel- und teamorientiert</li><li>besitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit</li><li>setzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlich</li><li>übernehmen Verantwortung</li><li>verfügen über digitale Kompetenz</li><li>besitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hinein zu denken</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Ruppert, R 22638 und Herr Schäfer, R 26513.<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes u. eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Std., sondern bspw. auch eine unbefristete Einstellung.Die Beschäftigung ist in Teil- u. Vollzeit möglich.Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zw. 3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) u. 4.703,23 €(Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.Weitere Vorteile <ul><li>Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität u. Perspektiven bietet</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen</li><li>Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung</li><li>Unterstützung von Elternzeit u. Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit u. bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung u. bieten Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. und dem 31. Dezember</li><li>Attraktive Betriebsrente</li><li>Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0380/25-ÖmDu bis spätestens 31.07.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11-ÖmDu)Willy-Brandt-Platz 250679 Kölnoder bevorzugt:<a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDk4REE1N0E3Q0UxNjQwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und bringen bereits erste Erfahrungen im Industriebereich mit?Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Industriekauffrau/-mann (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernaheoption, der/die bereit ist, eine Schlüsselrolle in der operativen Unterstützung und Verwaltung des Unternehmens einzunehmen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden , Lieferanten und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, schriftlich als auch telefonisch</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Bestellungen und Lieferungen von Produkten</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Lagerverwaltung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li><li>Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen</li><li>Allgemeine Stammdatenpflege</li><li>Administrative Aufgaben , wie die Pflege von Auftragsdokumenten und Rechnungsstellung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in den Bereichen Materialwirtschaft und Logistik mit</li><li>Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus</li><li>Sie arbeiten stets strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben Interesse an technischen und industriellen Prozessen</li></ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Einen unbefristeten
Arbeitsvertrag</li><li>Online Zeiterfassung mit
Arbeitszeitkonto</li><li>Social Events (z.B. unsere
Weihnachtsfeier)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfangreiche Karriereberatung
durch die DIS AG</li><li>Sie werden Teil des "DIS AG
Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige
Teamatmosphäre</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Industriekaufmann (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent aus?Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!Für unseren Kunden in Erkrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Rahmen der direkten Festanstellung.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie bearbeiten Gutschriften und verantworten die Versandplanung</li><li>Sie pflegen den Kundenkontakt und verwalten die Auftragsannahme und die Abwicklung der Aufträge</li><li>Klassische administrative Aufgaben (z.B. Postbearbeitung) in Ihren Berufsalltag</li><li>Sie erfassen und pflegen die Stammdaten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ein paar Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mit Ihrer serviceorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamspirit runden Sie Ihr Profil ab!</li></ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG</li><li>Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über erste Berufserfahrung im Bereich der Sachbearbeitung ?Dann haben wir genau das Richtige für sie!Für unseren Kunden in Mettmann suchen wir in Direktvermittlung Sie als kaufmännsichen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit!Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auftragsannahme und eigenständige Abwicklung der Aufträge</li><li>Terminkoordination</li><li>Rechnungserstellung</li><li>Erfassung und Pflege von Stammdaten</li><li>Klassische administrative Aufgaben in Ihren Tätigkeitsbereich, wie beispielsweise die Postbearbeitung und Ablage</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Sachbearbeitung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Mit Ihrer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise und Ihrer kommunikativen Persönlichkeit runden Sie Ihr Profil ab</li></ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Social Events </li><li>Ein nettes Team</li></ul>… Und vieles mehr!<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR-Assistant (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption in Vollzeit.Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege von Personalakten</li><li>Betreuung des Onboardingprozesses</li><li>Unterstützendes Bewerbermanagement</li><li>Pflege und Verwaltung von Abwesenheiten </li><li>Organisation von Schulungen und Event</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung mit dem MS Office- Paket</li><li>Sie sind eine freundliche und teamfähige Person</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Einen unbefristeten
Arbeitsvertrag</li><li>Online Zeiterfassung mit
Arbeitszeitkonto</li><li>Social Events (z.B. unsere
Weihnachtsfeier)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfangreiche Karriereberatung
durch die DIS AG</li><li>Sie werden Teil des "DIS AG
Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige
Teamatmosphäre</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen....Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

HR Assistant (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für unseren Mandanten in Neuss suchen wir derzeit eine kommunikationsstarke Persönlichkeit (m/w/d) mit Führungserfahrung für das Vertriebspartner-Support Team.Sie suchen eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Personalplanung</li><li>Eigenständige Steuerung der internen und externen Prozesse im Partnervertrieb</li><li>Direkter Ansprechpartner für Vertriebspartner bei operativen Anliegen</li><li>Analyse und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Kommunikationsprozessen</li><li>Erstellung und Auswertung von Statistiken zur Prozessoptimierung</li><li>Schnittstellenmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen, Banken oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Vertriebspartnern und in der Teamführung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und MS Office</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit 13 Gehältern</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li><li>Zwei feste Homeoffice-Tage</li><li>Fester Parkplatz, Deutschlandticket oder JobRad</li><li>Betriebliche Zusatzversicherung und Altersvorsorge</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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