field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3>Du. Mit uns?</h3>Für unser Team Security, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Münster und Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Wir, das Team Security, suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ganzheitliche technologieübergreifende Sicherheitslösungen der nächsten Generation für die Anforderungen der Energiewende von heute und morgen zu schaffen – passgenau, hocheffizient und sicher! Wir sind ein hybrides Team, welches sich über die Standorte Arnsberg, Bad Kreuznach, Berzdorf, Dortmund, Düren, Münster und Neuss erstreckt und legen daher Wert auf eine gute hybride Arbeitskultur, welche sich durch Transparenz, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation, inkl. Spaß, auszeichnet. Als größter Verteilnetzbetreiber Deutschlands sind wir Dreh- und Angelpunkt der Energiewende und tragen mit unserem Bereich Systemführung – Nachrichtentechnik maßgeblich zur sicheren Digitalisierung und Smartifizierung unserer Energienetze bei.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Du arbeitest organisationsübergreifend an ganzheitlichen Security Architekturen mit dem Fokus Next Generation Firewalling mit, bringst Dich aktiv in Projekten ein und überführst Lösungen in den Regelbetrieb</li><li>Du begleitest die vertiefte Integration aktueller Sicherheitslösungen im Umfeld Web Application Firewalling (WAF) und Intrusion Detection/Intrusion Prevention Systems (IDS/IPS)</li><li>Du entwickelst eine effektive Überwachung aller Lösungen und Komponenten in enger Abstimmung mit dem E.ON CERT OT (Detection &amp; Response)</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den technischen Ansprechpartnerinnen unserer Kundinnen, Hersteller und Lieferanten</li><li>Du schaust gerne über den Tellerrand, bildest Dich stetig fort, entwickelst die Systemumgebungen und eingesetzten Lösungen eigenständig weiter</li><li>Du nimmst aktiv am 3rd Level Support und an der Rufbereitschaft (remote) teil</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT-Security, Informations- oder Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Du bist Experte in IT/OT-Infrastrukturen, arbeitest gerne prozessorientiert auf Basis ITIL und bringst Erfahrungen im Bereich Projektmanagement mit</li><li>Du bringst Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Firewalls, insbesondere Next Generation Firewalls der Hersteller Fortinet und/oder Palo Alto Networks mit und besitzt Hands-on Erfahrungen mit NGFW Features u.a. der Integration von IDS/IPS, WAF und Proxy Funktionalitäten</li><li>Du bist ein Freund der Automatisierung und besitzt Erfahrungen in unterschiedlichen Protokollen und Technologien wie z.B. TCP/IP, HTTPS, SSL/TLS, SDWAN, VPN und IPSec</li><li>Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</li><li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li><li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente</li><li>Du gestaltest Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Maximilian Meister (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 271 584-2057. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:maximilian.meister@westnetz.de" target="_blank">maximilian.meister@westnetz.de</a>.

Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als Projektleiter Tiefbau (m/w/d)<h2>Ihre Aufgabe</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</li><li>Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr</li><li>Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling</li><li>Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht</li><li>Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen</li></ul><h2>Ihr Background</h2>Ihr Background:<ul><li>Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb</li><li>Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management</li><li>HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie</li><li>Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte]</li><li>Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement</li></ul><h2>Der Deal</h2>Der Deal:<ul><li>Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Ready for take off?</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1290-B per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Projektleiter Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung, Implementierung sowie dem Betrieb von IT-Applikationen auf Basis der IT-Infrastruktur des Flughafen Köln Bonn verantwortlich</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie</li><ul><li>Pflege und Wartung der Systeme Windows/ Linux, Datenbanken, Log Analyse, Scripting</li><li>Dokumentation der Architekturen/Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme</li></ul><li>Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot</li><li>Sie wirken an Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen mit</li><li>Sie sind zuständig für die Unterstützung beim Ausbau der Collaboration-Plattform "Microsoft M365" sowie für die Betreuung/Beratung und Support einzelner Bausteine der "Microsoft M365 Anwendungen" (Bsp. Teams, Exchange, SharePoint, Dynamics 365)</li><li>Die Analyse, Konzeption und Umsetzung bestehender Prozesse mit Transformation in/nach "Microsoft M365" sehen Sie als Herausforderung an</li></ul><h2>Ihr Background</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit</li><li>Technisches Know-How in der Betreuung und Implementierung von IT-Systemen wie Windows/Linux werden vorausgesetzt</li><li>Sie verfügen über gute Erfahrungen im Umfeld von Microsoft-Produkten Exchange, Sharepoint, etc. OnPremise sowie im M365 Bereich</li><li>Sie besitzen fundierte technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001)</li><li>Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten mit Projektbudgets von über 1 Millionen EURO sind wünschenswert</li><li>Sie besitzen Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozessen</li><li>Deutsch –und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Der Deal</h2><ul><li>Die einmalige Chance der Mitwirkung bei der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Rufbereitschaft nach erfolgter Einarbeitung, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Ready for take off?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1268-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>

Application Manager M365 (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.Für die Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht die Anästhesiepflege aus?<ul><li>Sie überwachen und betreuen unsere Patient*innen postoperativ</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen</li><li>Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Postoperative Überwachung der Patient*innen</li><li>Überwachung von Vitalparametern</li><li>Steuerung postoperative Schmerztherapie</li><li>Verlegemanagement</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Anästhesietechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23035. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege

<h2>WIR SUCHEN SIE:Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau</h2>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>eigenständige Verdrahtung von elektrotechnischen Steuerungen anhand von Schaltplänen und Stücklisten</li><li>Unterstützung des Prüffelds bei der Prüfung nach Schaltbildern und kundenspezifischen Vorgaben</li><li>interne Kommunikation mit den internen Bereichen Ihrer Business Unit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Erfahrung, Grundlagenkenntnis im Lesen von Schaltplänen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Aufzugtechnik von Vorteil</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4>Gesundheitsmanagement</h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4>JobRad</h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4>Corporate Benefits</h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4>Finanzielle Zusatzleistungen</h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4>Gute Verkehrsanbindung</h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4>Kantine</h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4>Betriebskindergarten</h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2>Böhnke + Partner GmbH 51429 Bergisch Gladbach Ansprechpartner: Simone Steg <a href="mailto:s.steg@boehnkepartner.de" target="_blank">s.steg@boehnkepartner.de</a>

Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau

<h2>Über uns</h2>GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 17.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Conduct workshops with multiple stakeholders and define a roadmap based on strategic and operational requirements</li><li>Lead and support implementation of a new Technical Support Organization with remote service tools and global coverage</li><li>Streamline and support optimization of processes across field service, parts supply chain, and technical support</li><li>Lead initiatives to enhance customer satisfaction and address feedback to improve service quality</li><li>Lead projects assigned by Senior Management and promote growth mindset</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelor’s or master’s degree in engineering, business management, or equivalent; other qualifications with demonstrated experience will be also considered</li><li>Strong ability in strategic thinking and the right mindset to find solutions for complex challenges</li><li>Proven experience in leading complex projects across functions in B2B environment</li><li>Prior experience in service operations or capital goods are beneficial</li><li>Strong interpersonal skills including persuasion and stakeholder relationship-building</li><li>Structured and systematic working approach with excellent communication skills across all organizational levels</li><li>Intercultural experience</li><li>Proficient experience in MSPowerPoint</li><li>Fluent German and English language skills</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work in a modern, future-oriented, international company</li><li>High degree of personal responsibility</li><li>Flexible working (partly from home)</li><li>Work in a dynamic and flexible team</li><li>Internal and external training opportunities</li><li>Company pension scheme possible</li><li>Occupational disability insurance (without health check)</li><li>JobRad</li><li>30 days annual leave</li><li>Company restaurant (subsidized)</li><li>Attractive employee discounts (GEA portal for employees on topics such as travel, accessories, fashion, etc.)</li></ul>

Service Operational Excellence Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 17.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gebietsverantwortung für die Regionen Schwaben/Oberbayern</li><li>Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle)</li><li>Betreuung unserer Handelspartner</li><li>Händlerentwicklung</li><li>Betreuung von Groß- und Sonderprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind</li><li>Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik</li><li>Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Offene und überzeugende Kommunikationsweise</li><li>Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft (vorwiegend in Süd-Deutschland)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst)</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen)</li><li>Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement</li><li>Unfallversicherung</li><li>JobRad</li><li>Gesundheitsmanagement Programm</li><li>Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li></ul>

Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.Für den OP-Pool im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen:Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den OP-Pool aus?<ul><li>Selbstbestimmte Urlaubs-, Dienst- und Freizeitplanung</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Einsatz in unterschiedlichen Teams (von Tageseinsätzen über Wocheneinsätzen bis hin zu Monatseinsätzen)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax-, gefäßchirurgischen, gynäkologischen sowie urologischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li><li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 23024. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Pool im Chirurgischen Zentrum

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li><li>Komplexe und innovative Operationen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23027. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - Chirurgisches Zentrum

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Wir sind die führende Spendenbank in Deutschland. Zur konsequenten Umsetzung unserer Strategie für Spendenorganisationen investieren wir in neue Mitarbeitende, innovative Technologien und wertschöpfende Kooperationen, um unsere Position im Spendenmarkt weiter zu stärken und höchste Kundenansprüchen zu erfüllen.In der Abteilung Payment Solutions bündeln wir vertriebsseitig alle Produktspezialisten für Cash Management und Fundraising Lösungen, sowie einem Implementation Team als Middle Office zu allen relevanten Schnittstellen. Standort: Berlin / Köln/ Hamburg/ München <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategischer Marktausbau: Langfristiger Ausbau unserer Rolle als die führende Spendenbank in Deutschland durch systematische Steigerung unseres Marktanteils im spezifischen Angebotssegment für national und international agierende spendensammelnde Organisationen </li><li>Fachkundige Beratung &amp; Vertrieb: Aktive Beratung und fachkundiger Vertrieb in der zugeordneten Region von individuellen Fundraising-Lösungen für große und mittelständische gemeinnützige Organisationen sowie Erkennen von relevanten Cross-Selling-Ansätzen (insb. im Bereich Zahlungsverkehr und Anlage)</li><li>Potenzialanalyse &amp; Akquiseplanung: Eigenständige Auswertung von Bestands- und Potenzialportfolien zur Identifikation und Quantifizierung von Geschäftspotenzialen – als Grundlage für zielgerichtete Akquisitionsstrategien</li><li>Vertriebsimpulse &amp; Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Firmenkundenbetreuern (m/w/d) und weiteren Produktspezialisten (m/w/d) zur Ausarbeitung und Koordinierung von Vertriebsimpulsen und Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Präsenz &amp; Netzwerken: Repräsentation der Bank bei Kunden- und Netzwerkveranstaltungen, Messen sowie Durchführung von Webinaren zur Positionierung als relevanter Partner im Fundraisingumfeld</li><li>Produktentwicklung &amp; Innovation: Aktive Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer Angebots- und Produktpalette im Fundraising – gemeinsam mit dem Produktmanagement und externen Kooperationspartnern, fokussiert auf die Bedürfnisse definierter Zielkunden</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Akademische Basis: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bringen einen vergleichbaren beruflichen Erfahrungshintergrund mit.</li><li>Fundierte Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Beratung im Fundraising – sei es bei einem Fundraising-Dienstleister, als Fundraiser in einer großen gemeinnützigen Organisation oder in einer Bank.</li><li>Markt- &amp; Produktkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Spendenmarkt sowie über das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Fundraising.</li><li>Beratungsstärke &amp; Vertriebskompetenz: Sie treten sicher auf, beraten mit hoher Fachkompetenz und überzeugen mit Service- und Verkaufsorientierung sowie starker Gesprächs- und Verhandlungsführung.</li><li>Flexibilität &amp; Reisebereitschaft: Sie sind bereit, regelmäßig zu Kunden- und Akquisitionsterminen im Vertriebsgebiet zu reisen – ergänzt durch den professionellen Einsatz digitaler Kommunikation (z. B. MS Teams).</li><li>Arbeitsweise mit Verantwortung: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und mit hoher Sorgfalt – auch bei komplexen Themen und in eigenverantwortlichen Projekten.</li><li>Teamgeist &amp; Kundenfokus: Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung mit.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenzugang: Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Netzwerk innerhalb der deutschen Fundraising-Szene.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten:</h2><ul><li>Arbeiten mit Sinn: Sie gestalten aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Bank mit Sinn, Verantwortung und echten Mehrwerten für die Gesellschaft und unsere Umwelt.</li><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit für Sabbaticals, Gleitzeit sowie die Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen und die Kooperation mit Kitas.</li><li>Wachstum &amp; Perspektiven: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Spezialbranche sowie durch gezielte Programme zur Personalentwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Fixgehalt nach Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13. Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.</li><li>Mehr Zeit für Sie: 32 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage laut Tarifvertrag</li><li>Gesundheit &amp; Balance: Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Eurorad (Dienstfahrrad) und Jobticket</li><li>Arbeitsumfeld &amp; Ausstattung: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros, eine angenehme Teamatmosphäre sowie eine direkte Lage am Rhein mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Fundraisings! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGSandra ZimmermannKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Fundraising Berater (m/w/d)

<h2>About us</h2><h3>Our mission</h3>Contracts have remained unchanged for 30 years.Their content has simply been moved from a sheet of paper to a computer screen and companies have had to adapt, using everyday tools due to a lack of suitable equipment.Because they are at the heart of business and business relationships, Tomorro reinvents contract negotiation thanks to AI with a collaborative and intuitive experience.Tomorro enables companies to manage the complete contract lifecycle, from generation through negotiation, signing and up to monitoring, in a simple and automated way.<h3>How we work</h3><ul><li>Ambition: We are looking for highly ambitious individuals who want to fight to make a difference. We will always encourage you to take risks.</li><li>Trust &amp; Ownership: Joining Tomorro means wanting responsibility. It means wanting to grow and help the company grow quickly.</li><li>Fun: Finally, we do all of this with a positive attitude :)</li></ul><h2>Job description</h2><h3>Your Mission</h3>You will join Tomorro’s Sales team with the mission of opening the German market. Your goal will be to sign the first clients and drive Tomorro’s growth in this new geography.To achieve this, you will take part in launching an office in Köln, which will consist of six people: 2 SDRs, 2 AEs, 1 Sales Lead, and 1 Marketing Manager.<h3>Your responsibilities</h3><ul><li>Contribute to Tomorro’s revenue growth by signing new clients and managing prospects from demo to closing throughout the entire sales cycle. Additionally, you will generate 20% of your own pipeline through outbound prospecting.</li><li>Generate new revenue on a monthly basis and be responsible for maintaining an accurate forecast to meet your targets.</li><li>Improve sales processes within a team that is in a phase of growth and structuring.</li><li>Collaborate with Customer Success, Marketing, and Product teams to enhance the customer experience.</li><li>Develop your expertise in the strategic and operational challenges faced by legal and finance functions to create value for them through a consultative approach.</li></ul><h2>About you</h2>Even though we know the perfect candidate doesn’t exist, here’s what they would look like:<ul><li>You are a native German speaker with fluent proficiency in English (written and spoken)</li><li>You have at least 3 years of experience as a Sales (managing the full sales cycle).</li><li>You were one of the top performers on your team.</li><li>You have experience selling SaaS with an ARR of over €10k.</li><li>You have experience in complex sales with sales cycles longer than 2 months.</li><li>You have sold in a competitive market where differentiation is key.</li><li>You want to thrive in a dynamic environment and be part of the early days of the adventure—you want to make history!</li></ul><h2>Tomorro is also</h2><ul><li>An international, close-knit, and ambitious team sharing common values.</li><li>Attractive compensation with BSPCE stock options for all employees.</li><li>A flexible remote policy—if you want to work from Berlin for a week, no problem.</li><li>A MacBook, screen, headphones, and all the other accessories you need to work in the best conditions.</li><li>Spacious and centrally located offices in Köln, with restaurants and other cool places nearby.</li><li>Meal vouchers (10€ face value), reimbursement for sustainable commuting, and top-tier health insurance.</li><li>Monthly afterworks and dinners, as well as two annual seminars with the entire team (Marseille ☀️, Tignes , Tunisia ️).</li></ul><h2>Hiring process</h2><ol><li>30-minute call with Thibaut (CRO): A chance for us to introduce ourselves, share more about Tomorro, and see if our expectations align.</li><li>1 hour background interview with Thibaut (CRO): A deeper discussion about the role, your experiences, and your expectations.</li><li>1 hour Business Case interview with Thibaut (CRO): We know your time is valuable, so we’ve designed a case that won’t take too long but will give us a good sense of your skills.</li><li>Drink Team: Because it’s also nice to chat casually, we invite you to grab a drink with the team.</li><li>30-minute interview with Antoine (CEO): To understand your ambition and motivations for joining Tomorro.</li><li>Reference check: We’ll reach out to your references to complete the process.</li></ol>

Founding Account Executive Germany

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.<h2>Hier hast du einen Plan</h2><ul><li>Du bearbeitest selbstständig oder im Team anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur örtlichen Bauüberwachung</li><li>Du planst verschiedene Verkehrsanlagen rund um Langenfeld, Köln und Düsseldorf wie z. B. blau-grüne Infrastruktur und Außenanlagen für Kommunen, Land und Bund</li><li>Wenn du Lust hast, unterstützt du das Team in der Siedlungswasserwirtschaft im Bereich Kanalbau und -sanierung</li><li>Du betreust unsere Kunden sowohl aus dem öffentlichen Bereich wie auch Privatunternehmen und bist für sie die erste Ansprechperson in deinen Projekten</li></ul><h2>Darauf können wir bauen</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.Ä. (Uni/FH/TU), gerne mit dem Schwerpunkt Infrastruktur oder Verkehrswesen</li><li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln</li><li>Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um im Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren</li></ul><h2>IGNW - Mehr als nur ein Arbeitsplatz</h2>Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:<ul><li>Work-Life-Balance - Zeitausgleich, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie</li><li>jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)</li><li>Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)</li><li>Fahrradleasing</li><li>Arbeitsplatzbrille</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Karneval, Grillen im Sommer, Stammtisch und gemeinsame Weihnachtsfeiern</li><li>vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss, Fahrtkostenpauschale</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) für Verkehrsanlagen- und Tiefbauplanung

<h2>Einleitung</h2>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>ACPS Automotive</h2>Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst.Vertriebscontroller (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen den Vertrieb durch Bereitstellung von Analysen und Offenlegung der Trade-offs von Entscheidungen auf Basis der Zahlen.</li><li>Sie sind Sparringspartner sowohl für Vertrieb als auch Management zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Sie kommentieren die Performance auf Basis der Abweichungsanalysen und leiten diese in die G&amp;V über.</li><li>Sie entwickeln ein vertriebsbezogenes KPI-Reporting und Dashboards unter Einsatz von BI-Tools (Power BI).</li><li>Sie analysieren Kostenstrukturen zur Unterstützung des Pricing Managements für die Entwicklung von Preisstrategien und Preisentscheidungen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Koordination, Aufbereitung, Prüfung und Kommentierung der vertriebsbezogenen Planungen zu Budget, 5 Jahresplanung und rollierendem Forecast (IBP-SAP).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Sie haben ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über profunde Berufserfahrung im Controlling, gerne mit Schwerpunkt Vertriebscontrolling und im produzierenden Umfeld.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP, Power BI und statistischen Prognoseverfahren.</li><li>Die Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen und über Abteilungsgrenzen hinweg ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.</li><li>Sie gehen proaktiv an unterschiedliche strategische und operative Fragestellungen heran.</li><li>Sie arbeiten eigenständig und strukturiert in Verbindung mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten können</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich.</li><li>Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können.</li><li>Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung.</li><li>Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil.</li><li>Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern.</li><li>Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine.</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Timo Wölper Telefon: +49 (0) 7142 9930-198 <a href="mailto:karriere@acps-automotive.com" target="_blank">karriere@acps-automotive.com</a>Bewerbungsadresse ACPS Automotive GmbH Personalabteilung Regioparkring 1 41199 Mönchengladbach Deutschland

Vertriebscontroller (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis.Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur</li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li> Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung</li><li>️ Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit</li><li> Spesen (Ø 300€ netto/Monat)</li><li> Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)</li><li> 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst</li><li> Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag&amp;Aufstiegschancen</li><li> Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</li><li>Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Teamgeist zählt: Coole Teamevents&amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

<h2>Über uns</h2>Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. In unserer Rechtsberatung bist Du als Rechtsanwaltsfachangestellte:r / Rechtsfachwirt:in die verlässliche organisatorische Stütze und behältst auch bei komplexen Mandaten den Überblick über Fristen, Akten und Abläufe. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.<h2>Hier bist Du gefragt</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Kontakt zu Mandant:innen, Gerichten, Behörden und unseren Dienstleistern</li><li>Redigieren und Formatieren von Schriftsätzen (Spracherkennung)</li><li>Bearbeitung des Fristen- und Wiedervorlagenmanagements</li><li>Erstellung von Rechnungen nach Zeitaufwand und RVG</li><li>Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten u. A. Korrespondenz, Aktenanlage und Aktenführung</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2>Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze: <ul><li>Arbeitsatmosphäre: Offenes &amp; lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents</li><li>Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding</li><li>Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage </li><li>Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige</li><li>Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen</li><li>Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze</li><li>Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht </li></ul>Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.<h2>Dein Weg zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsfachwirt/-in</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrungen im genannten Tätigkeitsbereich</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)</li></ul><h2>So erreichst Du uns</h2>Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ <a href="mailto:karriere-kso@ecovis.com" target="_blank">karriere-kso@ecovis.com</a> oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonneinen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel Vertragserstellung, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr, usw.</li><li>Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpgrund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden in Bezug auf Abrechnungsfragen</li><li>Wichtige Termine und Fristen, wie z.B. den Ablauf von Probezeiten, Mutterschutz sowie befristete Arbeitsverträge im Blick behalten sowie enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel in der Betreuung oder Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialrechtlichen Fragstellungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Idealerweise (grundlegende) Kenntnisse in DATEV-Lodas</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.

Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Erstellung von komplexen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte </li><li>Sichtung der erstellten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (Review-Tätigkeit)</li><li>Ansprechpartner für das Team</li><li>Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten bei anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen </li><li>Steuerplanung und -gestaltung </li><li>Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen</li><li>Gute steuerrechtliche und buchhalterische Kenntnisse </li><li>Gute Analysefähigkeiten und ein breites betriebswirtschaftliches Know-How</li><li>DATEV-Kenntnisse (wünschenswert)</li><li>Erfahrungen in der Gestaltungsberatung</li><li>Ausgeprägte Expertise im nationalen und internationalen Unternehmens- und Konzernsteuerrecht</li><li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamorientierung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d)</h2><h2>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul><li>Sie tragen im Team die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Risikomanagement-Systems</li><li>Sie entwickeln gemeinsam im Team das Risikosteuerungs- und Kontrollsystem und die Risikomanagementprozesse der wesentlichen Risikoarten weiter und dokumentieren dies</li><li>Sie erstellen den Risikobericht des Versorgungswerks und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung und den Vorstand adressatengerecht auf</li><li>Sie ermitteln die Risikotragfähigkeit im Risiko- und Stressszenario und überprüfen die Angemessenheit der Methoden und Verfahren zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit</li><li>Sie analysieren und bewerten neue aufsichtsrechtliche Anforderungen und verantworten in Ihrer Risikomanagement-Funktion deren Umsetzung</li><li>Sie gestalten Prozesse des Risikoberichtswesens und sind Impulsgeber für die Fachbereiche zur weiteren Optimierung der Datenstrukturen und -qualität</li><li>Sie analysieren die Nachhaltigkeitsstrategie der Kapitalanlagen, schreiben diese fort und schlagen Weiterentwicklungen in Abstimmung mit dem Team Kapitalanlagen vor</li><li>Sie übernehmen außerdem Projektverantwortung mit Bezug zum Datenmanagement und Risikocontrolling</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen Prüfungen</li></ul><h2>Eigenschaften, die Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, mit Schwerpunkt Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung mit Risikosteuerungskonzepten im Kapitalanlagemanagement einer Bank, einer Versicherung oder eines Asset Managers</li><li>Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im nachhaltigen Kapitalanlagenmanagement mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse finanzmathematischer Methoden und Verfahren</li><li>Sie arbeiten gerne methodisch und konzeptionell</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Genauigkeit</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben idealerweise ergänzende Programmierkenntnisse (z. B. VBA)</li><li>Sie bringen gute Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf</li><li>Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc.</li><li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) ausschließlich per E-mail (Printbewerbungen können wir leider nicht bearbeiten) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-mail<a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de" target="_blank">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a><a href="http://www.vsw-ra-nw.de" target="_blank">www.vsw-ra-nw.de</a>

Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft!</h3>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fachbereich: Grundsatzreferat in der Marktfolge<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufsichtsrechtliche Trends im Blick: Sie analysieren und bewerten aufsichtsrechtliche und gesetzliche Anforderungen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR, EU-Taxonomie, etc.) und sorgen dafür das unser Kreditgeschäft immer auf dem neusten Stand bleibt</li><li>Qualität sichern: Sie führen gezielte Qualitätskontrollen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse und Vorgaben optimal umgesetzt werden</li><li>Nachhaltigkeit gestalten: Sie entwickeln Nachhaltigkeitsstandards mit dem Fokus auf ESG Risikomanagement weiter</li><li>Prozessoptimierung: Als Impulsgeber bringen Sie frische Ideen zur Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge ein</li><li>Veränderung vorantreiben: In spannenden Projekten arbeiten Sie daran fachliche Inhalte erfolgreich in die SFO zu integrieren und Qualitätsstandards kontinuierlich zu überwachen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium und bringen Bankenerfahrung mit - idealerweise im Kreditgeschäft und mit dem Fokus auf MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR sowie Nachhaltigkeit</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Dokumentation und Analyse von Kreditprozessen</li><li>Ihre Erfahrung in der Projektarbeit ist genauso wertvoll wie Ihre Fähigkeit zu Teamarbeit - Verantwortung übernehmen ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie denken nicht nur an das Heute sondern gestalten aktiv das Morgen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich am Erfolg des Unternehmens bemisst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld i.H.v. 358 €</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten </li><li>Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen</li><li>Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</li><li>Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensberger Platz</li><li>Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</li><li>Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGSandra ZimmermannKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Referent Grundsatzfragen Bank (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Wir, die KPE Kölner Projekt-Entwicklungs GmbH &amp; Co. KG gehören zur Hamacher Immobiliengruppe. Unsere umfangreiche Erfahrung und Fachkenntnis in diesem Bereich beruhen auf Werten, die in sämtlichen unseren Aktivitäten sichtbar werden und als Maßstab für herausragende Qualität fungieren. Wir legen großen Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, dazu zählen Architekten, Handwerker und Mieter. Unser Schwerpunkt liegt auf der Region Köln und deren Umfeld.Für unser Büro in Köln-Mülheim suchen wir ab sofort für mindestens 30 Stunden oder in Vollzeit eine<h3>Finanzbuchhalter/Buchhalter/Steuerfachangestellte (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der Hamacher Immobiliengruppe</li><li>Bearbeitung von Debitoren, Kreditoren, Kassen- und Bankbuchungen sowie OPOS und Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung der Monatsabschlüsse</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Fakturierung</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Leistungs- bzw. Arbeitsnachweisen</li></ul><h2>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Finanzbuchhalter/in (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Excel und Word</li><li>Kenntnisse in der Nutzung von DATEV und Lexware-Software</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen</li><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit einer "Duz"-Kultur</li><li>Ausreichend Parkmöglichkeiten auf dem Gelände</li><li>Kostenlose Getränke stehen zur Verfügung</li><li>Ein modernes Büro, das keine Wünsche offen lässt</li></ul><h2>Wir freuen uns...</h2>... auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Bewerbung richten Sie per E-Mail an Frau Pelzer: <a href="mailto:pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de" target="_blank">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a>KPE Kölner Projekt-Entwicklungs GmbH &amp; Co. KG, Piccoloministr. 24, 51063 Köln

Finanzbuchhalter/ Buchhalter/ Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktFachexpert*in Grundsicherung für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherungim Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 beziehungsweise EG 10 TVöDSie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf?Bei uns steht der Mensch im MittelpunktIn dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut.Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>.Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie bearbeiten Anträge nach dem zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Schwerpunkt 3. und 4. Kapitel, insbesondere komplexe Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad aufgrund atypischer Bedarfe, wie zum Beispiel krankheitsgeprägte Sonderbedarfe</li><li>Sie beraten Bürger*innen umfassend zu ihren Leistungsansprüchen</li><li>Sie erheben Forderungen gegen Dritte, verfolgen diese und realisieren damit Einnahmen</li><li>Sie fertigen allgemeine Arbeitshinweise für komplexe Fallkonstellationen an und unterstützen im fachlichen Austausch die Kolleg*innen und Führungskräfte</li><li>Sie arbeiten bei der Analyse und Aufarbeitung gesetzlicher Neuregelungen sowie beim Aufbau und der Pflege eines IT gestützten Wissensmanagements mit.</li></ul><h2>Profil</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li><li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirt-schaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig und können kollegial beraten und unterstützen</li><li>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</li><li>Sie können sehr gut organisieren und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten und haben die Fähigkeit, diese Kenntnisse an Andere zu vermitteln.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 29. Mai 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/fachexpertin-grundsicherung-de-f6880.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/fachexpertin-grundsicherung-de-f6880.ht…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/07/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Antje Guttenberger, Telefon 0211 89-98782, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Annette Singendonk, Telefon 0211 89-21501Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Fachexpert*in Grundsicherung

<h2>TECHNIKEXPERTE/IN FÜR UNSER GEBÄUDEMANAGEMENT GESUCHT</h2>Gemeinsam mit Deinem Team, bist Du das technische Herzstück unseres Unternehmens. Mit Deinem fundierten technischen Know-how und Deinem strukturierten Organisationsgeschick sorgst Du dafür, dass unsere Zentrale in Frechen sowie unsere mehr als 80 Filialen in Deutschland stets optimal betrieben werden. Deine Aufgaben reichen von der Organisation der Instandhaltung der technischen Infrastruktur, der Koordination von Dienstleistern bis hin zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als<h3>Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort unserer Zentrale in Frechen</h3><h3>Die neu geschaffene Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) zu besetzen. Dabei bist Du Teil eines engagierten Teams von derzeit acht Kolleg*innen und fungierst als Schnittstelle zwischen Technik und Management.</h3><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Technik &amp; Instandhaltung: Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur in unseren Filialen und der Zentrale</li><li>Ticketsystem-Management: Du bearbeitest und überwachst unser Ticketsystem – von der Auftragserteilung über die Disposition unserer Techniker bis zur Nachverfolgung der Auftragsabwicklung und Qualitätskontrolle</li><li>Dienstleisterkoordination: Du holst Angebote von externen Handwerker*innen und Dienstleister*innen ein, beurteilst diese und übernimmst die Beauftragung. Zudem koordinierst Du Wartungen technischer Anlagen sowie SV-Prüfungen und Audits.</li><li>Verwaltung &amp; Kommunikation: Du verhandelst und verwaltest Verträge mit Dienstleistern für alle erforderlichen Arbeiten in den Filialen und der Zentrale – inklusive Rechnungsprüfung. Darüber hinaus überwachst Du Lastenregelungen aus Mietverträgen und steuerst die Kommunikation sowie Abrechnung mit Vermietern.</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Kommunikations- und Arbeitsprozesse sicherzustellen</li><li>Projektunterstützung: Bei größeren Projekten – wie Filial-Neueröffnungen, Objektsanierungen oder der technischen Weiterentwicklung unserer Zentrale – unterstützt Du bei der Planung, Kalkulation und Steuerung der Abläufe</li><li>Energie- und Kostenmanagement: Du kalkulierst, steuerst und überwachst die Energieversorgung sowie die Betriebskosten und sorgst für die rechtzeitige Bestellung von Brennstoffen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft – oder eine handwerklich/technische Ausbildung kombiniert mit kaufmännischer Erfahrung </li><li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gebäude- bzw. Facility-Management im gewerblichen Bereich </li><li>Ein geschultes Auge für Optimierungspotenziale im Prozess- und Qualitätsmanagement zeichnet Dich aus </li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – stets mit hohem Organisationsgeschick und Teamgeist </li><li>Du überzeugst durch ein fundiertes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Zugriff auf Poolwagen für externe Termine, Dienstrad </li><li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub, wöchentlich bis zu zwei Tage im mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>
ÜBER UNS
Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 80 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 850 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!DEIN WEG ZU UNSDie Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.

Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Grundsatzfragen der Sicherungseinrichtung" im Bereich "Sicherungseinrichtung" am Standort Bonn zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/nReferent/in (w/m/d) für die Gruppe "Regulatorische Anforderungen".<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie begleiten Konsultationen, Initiativen und Gesetzgebungsprozesse von neuen regulatorischen Anforderungen zum Risikomanagement auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Bankenaufsicht, den BVR-Vorstand und unsere Gremien</li><li>Sie arbeiten an Positionspapieren mit und gestalten die Meinungsfindung in unserer FinanzGruppe zu aufsichtlichen Vorhaben insbesondere zum Risikomanagement</li><li>Sie wirken an der Erstellung von Leitfäden, Interpretationen und FAQs mit</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder Rechtswissenschaften</li><li>Erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Risikomanagements bzw. Bankaufsichtsrechts oder Kenntnisse im Finanzwesen (auch in Form von Praktika)</li><li>Vorherige operative Tätigkeit in einer Bank, in der Bankberatung/ Bankenprüfung (Financial Advisory / Audit) oder einer Aufsichtsbehörde wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Kenntnisse zu Risikomanagementthemen (MaRisk, SREP, bzw. CRR und CRD) sind von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung sowie die Fähigkeit zum eigenmotivierten, strukturierten und autodidaktischen Denken und Handeln</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Regulatorische Anforderungen (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Regulatorische Anforderungen (m/w/d)

Das&nbsp;St. Brigida Seniorenzentrum&nbsp;steht für Geborgenheit, Fürsorge und Lebensfreude. Als Teil einer traditionsreichen katholischen Trägerschaft und Mitglied im&nbsp;Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V.&nbsp;bietet die Einrichtung umfassende stationäre Pflege mit insgesamt 183 vollstationären Plätzen und 8 Kurzzeitpflegeplätzen. Unter dem Leitsatz: „Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns“ begleiten 140 Mitarbeitende die Bewohner*innen und sorgen für ihr Wohlbefinden.
Im Mandantenauftrag sucht&nbsp;conQuaesso®&nbsp;JOBS&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im grünen Westen&nbsp;Kölns&nbsp;eine
Wohnbereichsleitung&nbsp;(w/m/d)
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung und partizipative Führungskultur</li>
<li>Kollegiales, engagiertes Team mit professioneller, herzlicher Atmosphäre</li>
<li>Gute Erreichbarkeit durch ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Inner- und außerbetriebliche Fortbildungen</li>
<li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege sowie der Pflegedokumentation</li>
<li>Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe im Wohnbereich</li>
<li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Einführung und Anwendung von Pflegestandards sowie Einarbeitung neuer Pflegekräfte</li>
<li>Förderung der Teamentwicklung und innovative Gestaltung von Pflegeprozessen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung</li>
<li>Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise mit Führungsverantwortung</li>
<li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude daran Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Souveränes und wertschätzendes Auftreten gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen</li>
<li>Empathische, teamorientierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz – „Pflege mit Herz, Führung mit Weitblick“</li>
</ul>
Ist Ihr Interesse geweckt? 
Sie können sich mit den Werten der Caritas identifizieren und und möchten Pflege zukunftsorientiert gestalten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen stehen Ioanna Noliou (+49 (0) 234 45273-158) und Diana Winogradow (+49 (0) 234 45273-199) Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen&nbsp;conQuaesso® JOBS&nbsp;selbstverständlich zu.

796 Vollzeit Jobs in 50354 Hürth, Deutschland