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<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Sachverständigenunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet zwischen Frankfurt und Mannheim. Unsere Kerntätigkeit ist die Verkehrswertermittlung von Immobilien unterschiedlicher Nutzungsarten und Größenklassen auf regionaler, nationaler sowie internationaler Ebene. Zu unserem Kundenkreis zählen namhafte institutionelle Investoren, Banken, Projektentwickler, Asset Manager, Gerichte, Behörden sowie Privatleute. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei immobilienwirtschaftlichen Analysen sowie im Rahmen von Due Diligence Prüfungen.<h2>Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Immobilienbewertung im nationalen und internationalen Umfeld für alle Nutzungsarten</li><li>begleiten von Ortsbesichtigungen</li><li>durchführen von Objektanalysen</li><li>Markt- und Standortanalyse auf Basis eigener und recherchierter Daten</li><li>prüfen von externen Verkehrswertgutachten</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>wirtschaftliches bzw. technisches Studium oder Ausbildung oder immobilienspezifische Berufserfahrung</li><li>Affinität zu Immobilien - Märkte, Transaktionen, Management</li><li>profunde Kenntnisse in Microsoft Office</li><li>Eigeninitiative sowie kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>effizientes, eigenverantwortliches Handeln und Zuverlässigkeit</li><li>gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Aufgabenumfeld</li><li>spannende Mandate im Rahmen von nationalen und internationalen Immobilientransaktionen</li><li>eigenverantwortliche, selbständige Tätigkeit im Rahmen der Gutachtenerstellung</li><li>exzellente interne Förderung Deiner Fähigkeiten und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ansprechende Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage für Deine Work-Life-Balance</li><li>attraktives Büro mit moderner IT-Ausstattung, auch für Dein Home Office</li><li>flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine ausgeprägte Feedback-Kultur</li><li>offene, transparente und kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams ...</h2>... und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und sag uns, ab wann du dabei sein kannst - bevorzugt per Email an <a href="mailto:admin@sv-dietrich.de" target="_blank">admin@sv-dietrich.de</a>. Weitere Einzelheiten zu dieser Position erfährst Du auch gerne jederzeit per Telefon unter 0174-3157093 oder im Internet unter <a href="http://www.sv-dietrich.de" target="_blank">www.sv-dietrich.de</a>.Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Junior/Senior Immobilienbewerter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Rechtsberatung - Notare - Steuerberatung in Frankfurt am MainWir sind eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit angegliederter Steuerberatungsgesellschaft. Mit derzeit 30 Rechtsanwälten (darunter fünf Notaren) sind wir auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts für unsere nationalen und internationalen Mandanten tätig.Was können unsere Mandanten von uns erwarten?- Fachliche Expertise und pragmatischen Rat- Innovationsfreude und bewährte Lösungen- Präzision trotz Schnelligkeit- Beraterteams voller individueller Köpfe- Verbindlichkeit und Unabhängigkeit- Internationales Niveau aus Frankfurt am MainWir sind interessiert. Neue Unternehmen, Märkte und Techniken begeistern uns.Wir sind verbindlich. Zu vielen Mandanten pflegen wir langjährige Beziehungen.Wir bieten alle Schwerpunkte des Wirtschaftsrechts.Wir begreifen uns als Alternative zur Großkanzlei. Unsere Partner haben SCHIEDERMAIR nach langjähriger Tätigkeit in großen Wirtschaftskanzleien gegründet.Wir sind SCHIEDERMAIR. Werden auch Sie Teil unseres Teams!<h2>Aufgaben</h2>Sie sind im Arbeitsrecht zu Hause und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen ebenso einbringen können wie Ihre Freude am direkten Mandantenkontakt? Dann sind Sie bei SCHIEDERMAIR Rechtsanwälte genau richtig.Wir beraten nationale und internationale Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts – mit hohem Anspruch, echter Teamarbeit und Freude an praxisnahen Lösungen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht auf Deutsch und Englisch Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung, insbesondere bei Abschluss und Beendigung von Arbeits- und Geschäftsführerdienstverhältnissen</li><li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung unserer Mandanten</li><li>Erstellung von Due Diligence Berichten im Rahmen von Transaktionen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit bei interdisziplinären Projekten und Transaktionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolle und vielseitige Mandate mit direktem Mandantenkontakt</li><li>Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches, offenes Miteinander</li><li>Individuelle Förderung und Entwicklung durch erfahrene Partnerinnen und Partner</li><li>Langfristige Karriereentwicklung mit Partneroption</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Frankfurts</li><li>Ein Umfeld, in dem Qualität, Vertrauen und Teamgeist zählen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Christoph M. Tegel<a href="mailto:bewerber@schiedermair.com" target="_blank">bewerber@schiedermair.com</a><a href="mailto:tegel@schiedermair.com" target="_blank">tegel@schiedermair.com</a>Verena Hechenblaikner<a href="mailto:bewerber@schiedermair.com" target="_blank">bewerber@schiedermair.com</a><a href="mailto:hechenblaikner@schiedermair.com" target="_blank">hechenblaikner@schiedermair.com</a>

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht · Frankfurt am Main

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: HanauArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Alina Chiara Franitza Team Talent Acquisition 01706706648 <a href="mailto:Alina-Chiara.Franitza@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Alina-Chiara.Franitza@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein international tätiges und finanzstarkes Industrieunternehmen mit modernen Produktions- und Fertigungsprozessen.Am Standort werden technisch anspruchsvolle Produkte hergestellt, die weltweit in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden.Das Unternehmen legt großen Wert auf Prozesssicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung – und bietet Ihnen die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der operativen Exzellenz zu leisten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean‑ und Six‑Sigma‑Methoden im Produktionsumfeld</li><li>Erstellung eines standortbezogenen Lean‑/Six‑Sigma‑Umsetzungsplans</li><li>Reporting und Abstimmung mit internationalen Partnerbereichen</li><li>Integration bestehender KVP‑Initiativen in die Lean‑Strategie</li><li>Beratung der Fachbereiche bei technischen Verbesserungsprojekten</li><li>Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings</li><li>Moderation interdisziplinärer Projektteams</li><li>Durchführung systematischer Fehler‑ und Prozessanalysen (z. B. FMEA)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung oder Studium (Meister, Techniker, Bachelor, Master)</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lean, Prozessoptimierung oder Operational Excellence</li><li>Kenntnisse im Lean Manufacturing; Six‑Sigma‑Know-how wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denken, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Flexibilität und Umsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell mit modernen Arbeitsbedingungen</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen (Chemie-Tarif)</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Umfeld</li><li>Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Netzwerk</li><li>Gesundheits- und Mobilitätsangebote</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Manager Prozessoptimierung (Kerntechnik) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein industriell geprägtes Produktionsunternehmen mit umfassender technischer Infrastruktur und modernen Fertigungsanlagen.Am Standort werden großdimensionierte technische Konstruktionen gefertigt, die weltweit zum Einsatz kommen.Für die Produktionsinstandhaltung am Standort wird ein erfahrener Elektromeister bzw. Elektrotechniker gesucht, der als verantwortliche Elektrofachkraft agiert und die elektrotechnische Verfügbarkeit der Anlagen sicherstellt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung der Produktionsanlagen, Krane und Maschinen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Funktions‑ und Schutzprüfungen gemäß aktuellen Normen</li><li>Übernahme der Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK)</li><li>Planung, Steuerung und Ausführung von Wartungs‑ und Prüfprozessen</li><li>Fehleranalyse, Störungsbehebung und nachhaltige Reparaturen elektrischer Betriebsmittel</li><li>Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 inklusive Einsatz von Secu‑ und Profitest</li><li>Koordination und fachliche Begleitung externer Dienstleister bei Installationen oder technischen Projekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften und Sicherheitsstandards</li><li>Mitwirkung an der Optimierung von Instandhaltungsabläufen und technischen Prozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich</li><li>Einschlägige Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Steuerungs‑ und Regelungstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere MS‑Office</li><li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Höhentauglichkeit (Arbeiten mit Hebebühnen bis ca. 20 m)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifgebundene Rahmenbedingungen inkl. regelmäßiger Entgelterhöhungen</li><li>35‑Stunden‑Woche</li><li>Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche freie Tage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen technischen Umfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Elektromeister / Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich elektrischer Energieversorgungssysteme.Mit hoher technischer Kompetenz, zuverlässigen Lösungen und moderner Engineering‑Ausrichtung unterstützt das Unternehmen anspruchsvolle Infrastruktur‑ und Industrieprojekte in Deutschland und weltweit.Zur Verstärkung des Montage‑ und Inbetriebnahmeteams wird eine erfahrene elektrotechnische Fachkraft mit bauleitender Verantwortung gesucht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bauleitung, Organisation und Koordination der elektrotechnischen Montage‑ und Inbetriebnahmeprozesse</li><li>Technische Begleitung von Projekten von der Umsetzung bis zur Endabnahme</li><li>Führung und Einsatzplanung von Montageteams vor Ort</li><li>Sicherstellung der fach‑, termin‑ und qualitätsgerechten Ausführung gemäß Planungsunterlagen, Normen und Vorschriften</li><li>Durchführung elektrischer Schutz‑ und Funktionsprüfungen an: Mittelspannungsschaltanlagen (bis 30 kV), Gleichspannungssystemen (bis ca. 3 kV), Transformatoren, Niederspannungsanlagen</li><li>Fehlersuche, Diagnose und Entwicklung technischer Lösungswege</li><li>Erstellung technischer Bauunterlagen, Abrechnungen und Abnahmen</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Lieferanten</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Partnerfirmen und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Energie‑ und Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>5–10 Jahre Berufserfahrung in Installation, Energieverteilung, Anlagenbau oder vergleichbaren Feldern</li><li>Erfahrung in der Koordination von Baustellen und im Umgang mit verschiedenen Gewerken</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (VDE, VOB, HOAI)</li><li>Schaltberechtigung bis 30 kV erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen; Kenntnisse in CAE/CAD und MS Project von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in Automatisierungstechnik (IEC 61850 wünschenswert)</li><li>Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice (projektabhängig)</li><li>Firmenfahrzeug sowie moderne Arbeitsausstattung</li><li>Überstundenkonto</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice (projektabhängig)</li><li>Firmenfahrzeug sowie moderne Arbeitsausstattung</li><li>Überstundenkonto</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Entscheidungswegen</li></ul>

Elektromeister Bauleitung & Inbetriebnahme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein technologisch führendes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Expertise in der Herstellung komplexer technischer Komponenten sowie der Produktion hochpräziser Baugruppen.An mehreren deutschen Standorten werden hochwertige Produkte gefertigt, die weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen.Für den Bereich Fügende Fertigung wird eine erfahrene Fachkraft gesucht, die als stellvertretende Leitung Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Segmentleiter eine reibungslose Produktion sicherstellt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Stellvertretende fachliche und personelle Führung des Produktionsbereichs Fügende Fertigung</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs und Einhaltung aller Qualitätsstandards</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Maschinen‑, Anlagen‑ und Fertigungstechnologien</li><li>Permanente Qualitätsüberwachung inkl. Dokumentation und sofortiger Reaktion bei Abweichungen</li><li>Sicherstellung korrekter und vollständiger Systemeingaben im SAP‑Umfeld (u. a. QM, MII, PP, MM)</li><li>Durchführung von Pre‑Job‑Briefings, Unterweisungen und fachlicher Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung im Bereich Lean Management: Mitarbeit an KVP‑ und Lean‑Projekten sowie Umsetzung neuer Maßnahmen</li><li>Enge Abstimmung mit Produktion, Qualität und Engineering</li><li>Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen und Produktionssystemen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder höherwertige Qualifikation</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Produktion inklusive Mitarbeiterführung</li><li>Sehr gute SAP‑Kenntnisse in den relevanten Modulen (QM, MII; wünschenswert: PP, MM)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Umfassendes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Hands‑on‑Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in einem technologisch anspruchsvollen Industrieumfeld</li><li>Moderne Produktion und hochwertige technische Ausstattung</li><li>Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif sowie verschiedene Zusatzleistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Stellvertretender Produktionsleiter – Fertigung / Kerntechnik (m/w/d)

<h2>Arbeiten bei wiwi consult</h2>Du fühlst Dich in einem modernen, agilen Umfeld ohne starre Strukturen und mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dir ist es wichtig, Dich im Job mit Spaß und Leidenschaft einbringen zu können, ein aktiver Teil der Energiewende zu sein und ein kompetentes, sympathisches Team um Dich zu haben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir – die wiwi consult - sind Projektentwickler von nationalen und internationalen Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten. Wir sind ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit Herz und Verstand, das jedes noch so herausfordernde Projekt erfolgreich abschließen kann. Unsere Mitarbeitenden sind dabei unsere wichtigste Ressource. Deshalb sind wir ständig bestrebt, die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu erhalten. Wir freuen uns über jede Bewerbung!<h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten in der Praxis gelebter Alltag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) &amp; vermögenswirksame Leistungen (VL)</li><li>Mobilität: Deutschlandticket für den ÖPNV oder Parkkarte möglich, attraktiver Zuschuss zum JobRad-Leasing</li><li>Gesundheit &amp; Wellness: Zugang zu EGYM Wellpass (Sport &amp; Wellnessangebote), Mittagessenszuschüsse über Belonio, frisches Obst, Riegel &amp; Kaffee-/Müsli-Bar</li><li>Freizeit &amp; Extras: 30 Tage Urlaub + Heiligabend &amp; Silvester frei, Zugang zur Plattform FutureBens (nachhaltige Rabatte &amp; Angebote)</li><li>Arbeitsumfeld: Inspirierende, zentrale Standorte in Mainz und Köln (beide zwischen Dom &amp; Rhein), gute Erreichbarkeit &amp; hoher Freizeitwert nach Feierabend</li></ul><h2>Wie Du uns unterstützen kannst</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die laufende Finanzbuchhaltung der wiwi consult GmbH &amp; Co. KG</li><li>Du buchst eigenständig einzelne Projektgesellschaften</li><li>Du pflegst und kontrollierst die Debitoren- und Kreditorenkonten</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Du ermittelst und buchst Rückstellungen sowie Abgrenzungen für Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Du erstellst Ausgangsrechnungen und Gesellschafterbeschlüsse</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für unsere Steuerberatungsgesellschaften, Wirtschaftsprüfer sowie das Finanzamt</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter*in oder Bilanzbuchhalter*in</li><li>Du bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit</li><li>Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in DATEV mit und hast Erfahrung mit Programmen wie M-Files (Dokumentenmanagement) und SFirm (Electronic Banking). Das ist jedoch kein Muss: Viel wichtiger sind Deine IT-Affinität sowie die Bereitschaft, Dich schnell und sicher in diese Anwendungen einzuarbeiten.</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig</li></ul>Die Stelle ist ab sofort unbefristet und in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Mainz zu besetzen. Du arbeitest übergreifend auch für weitere Gesellschaften des Firmennetzwerks des Energiewende-Pioniers Matthias Willenbacher, zu dem unter anderem die wiwi consult gehört. Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen, aber hast Lust auf die Stelle? Bewirb Dich trotzdem! Wir wissen: Man kann viel lernen und wir unterstützen Dich gerne dabei.Klingt spannend? Dann bewirb Dich gleich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und behandeln sie selbstverständlich vertraulich. #gerneperDuBei Fragen meldet euch gerne jederzeit per E-Mail bei unserer Senior HR Managerin Eva Vogelsberger: <a href="mailto:karriere@wiwiconsult.de" target="_blank">karriere@wiwiconsult.de</a>

(Senior) Finanzbuchhalter (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionDu baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. Dabei verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People &amp; Culture zu ermöglichen – mit klarem Blick für Zahlen, Menschen und Zukunft. Dein Ziel: Transparenz schaffen, strategische Entscheidungen ermöglichen und ein internationales Reporting etablieren, das unseren Wachstumskurs weltweit unterstützt. Deine AufgabenDu gestaltest den Aufbau eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges Steuerungsinstrument für HR und Management.<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international</li><li>Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings</li><li>Entwicklung von Forecasts, Szenarien und datenbasierten Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung der Headcountplanungsprozesse, Forecastprozesse sowie Erstellung von Szenarioanalysen und Adhoc Reports</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung</li><li>Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams</li><li>Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen</li><li>Standardisierung und Automatisierung von Reporting-Prozessen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen</li><li>Perspektivische Übernahme eine kleinen Teams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und in der Weiterentwicklung von People Analytics Strukturen und Projekten</li><li>Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlägigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio)</li><li>Analytisches Mindset mit Freude an Zahlen, Prozessen und Menschen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen</li><li>Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen ArbeitsumfeldsMehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/JahrMehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, KarrierechancenMehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragenMehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales EngagementWir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Manager HR Controlling & People Analytics (w/m/d)

<h2>About us</h2>Ein innovatives Unternehmen, das sich auf die nahtlose Integration von IT-Systemen spezialisiert hat, sucht einen Senior Fullstack Entwickler. Seit 1986 hat es sich von einem Digitalisierungspionier der deutschen Automobilindustrie zu einem globalen Anbieter von B2B-Softwarelösungen entwickelt. Heute unterstützt es über 10.000 Kunden weltweit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung und Wartung skalierbarer Backend-Lösungen mit Java</li><li>Implementierung moderner Frontend-Anwendungen mit Angular oder anderen clientbasierten Technologien</li><li>Mitarbeit an Cloud-Lösungen</li><li>Technische Führung von Projekten und Unterstützung von Junior-Entwicklern</li><li>Sicherstellung hoher Code-Qualität und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Frontend-Technologien wie Angular</li><li>Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien (vorzugsweise AWS)</li><li>Fähigkeit, technische Themen zu leiten und Teammitglieder fachlich zu unterstützen</li></ul><h2>We offer</h2>Das wird geboten<ul><li>Arbeitszeit &amp; Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen onsite pro Woche, Workation-Möglichkeit (bis 20 Tage)</li><li>Freie Tage: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für Ehrenamt &amp; freier Tag am Geburtstag</li><li>Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge &amp; Kinderbetreuung, Bike-Leasing, Deutschlandticket, Edenred-Sachbezug, private Unfallversicherung</li><li>Weiterbildung: Zugang zu E-Learning-Plattformen und gezielten Weiterbildungsangeboten</li><li>Gesundheit &amp; Sport: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Präventionsangebote</li><li>Kultur &amp; Miteinander: Team-Events, Sportgruppen, Firmenläufe und mehr</li></ul>

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<h2>Über uns</h2><h3>Verantwortung übernehmen. Technik steuern. Sicherheit schaffen.</h3>Als einer der führenden Sicherheitsdienstleister in Deutschland tragen wir tagtäglich eine bedeutende Verantwortung: die Sicherheit von Menschen, Werten und Unternehmen zu schützen. Sicherheit ist mehr als nur ein Job – sie ist das Fundament einer stabilen Gesellschaft und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.Bei Pond planen und realisieren wir anspruchsvolle Projekte in der Sicherheits- und Elektrotechnik – von Zutrittskontrolle über Videoüberwachung bis hin zu vernetzten Alarmsystemen. Für unseren Standort Erlensee suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der technische Projekte strukturiert steuert und als Ansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte agiert.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie konkret</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Elektro- und Sicherheitstechnikprojekten</li><li>Koordination von Montagearbeiten sowie externen Dienstleistern</li><li>Budget-, Termin- und Ressourcenverantwortung für Ihre Projekte</li><li>Technische Abstimmung mit Kunden, Planern und Architekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen (z. B. VDE, DIN)</li><li>Dokumentation, Abnahmen und Projektabschluss</li></ul>Technische Schwerpunkte (je nach Projekt):<ul><li>Zutrittskontrollsysteme</li><li>Videoüberwachung</li><li>Alarm- und Kommunikationsanlagen</li><li>IT-/Netzwerktechnik</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik(z. B. Techniker, Meister oder Studium – kein Muss)</li><li>Erste Erfahrung in der Projektkoordination oder Projektleitung</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Elektro- / Sicherheitstechnik</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Von Vorteil – aber kein Muss:<ul><li>Kenntnisse in HOAI / VOB</li><li>Erfahrung mit Kundenprojekten im TGA- oder Sicherheitsumfeld</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Projekte mit hoher technischer Tiefe</li><li>Attraktive, marktgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken</li></ul>Sie müssen kein Spezialist in allen Bereichen sein. Wichtig ist Ihr Anspruch, Projekte erfolgreich zu steuern – den fachlichen Feinschliff übernehmen wir gemeinsam.Starten Sie mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Kontakt</h2>Angela Costanza &amp; Sarah MarkgrafRecruitingTel.: 06183 806 401E-Mail: <a href="mailto:karriere@pond-security.com" target="_blank">karriere@pond-security.com</a>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Die Sparkasse Oberhessen in Bad Nauheim sucht Dich für unser Team!Du hast Spaß an der individuellen Beratung und möchtest unsere Geschäfts- und Gewerbekunden sowohl in geschäftlichen als auch privaten Vermögensfragen mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen? Dann komm zu uns in die Sparkasse Oberhessen!In einem großartigen Private-Banking-Team arbeitest Du eigenverantwortlich, entwickelst Strategien für den Vermögensaufbau und -optimierung und sorgst für einen exzellenten Service.Bei uns findest Du ausgezeichnete Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und kannst Erfolge gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen feiern.Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:<ul><li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung: Du berätst unsere Geschäfts- und Gewerbekunden zu Passivprodukten, wobei Du alle relevanten Aspekte des Vermögensaufbaus und der Vermögensoptimierung berücksichtigst. Diese Produkte legst Du in unserem System OSPlus an, änderst sie und löst sie bei Bedarf auf</li><li>Strategieentwicklung: Du entwickelst eigenverantwortlich fundierte Strategien für die Vermögensberatung, dabei hast Du stets das gesamte Produkt- und Dienstleistungsportfolio der Sparkasse im Blick</li><li>Generationenberatung: Du bietest unseren Kunden Generationenberatung an, immer in enger Abstimmung mit dem Primärbetreuer</li><li>Vertriebsgespräche und Bedarfsermittlung: Du führst Vertriebsgespräche zur ganzheitlichen Bedarfsermittlung im Rahmen des S-Finanzkonzepts und bist für deren Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung verantwortlich</li><li>Kommunikation im Team: Du gibst Rückmeldungen zu Deinen Gesprächsergebnissen und stimmst Dich regelmäßig mit Deinem Primärberater ab, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen</li><li>Zielgerichtete Nachbereitung: Du kümmerst Dich um die vereinbarten Wiedervorlagen und sorgst dafür, dass alle Schritte in der Kundenbetreuung reibungslos umgesetzt werden</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) und idealerweise das Fachseminar Individualkundenbetreuung bei einer Sparkasse absolviert (wenn nicht, kannst Du es gerne bei uns nachholen)</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Kundenberatung von Privatkunden mit</li><li>Du hast exzellente Umgangsformen und ein adäquates Auftreten – immer zielgruppengerecht und mit einem positiven Erscheinungsbild</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und hast ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Deine Beratungs- und Vertriebsfähigkeiten sind ausgezeichnet, und Du kannst Kunden mit Begeisterung für maßgeschneiderte Lösungen gewinnen</li><li>Du siehst Dich als Botschafter unserer Sparkasse und repräsentierst uns mit Engagement und Leidenschaft, besonders im gesellschaftlichen Umfeld unserer Kunden</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank!

Consultant (m/w/d) Geschäfts- und Gewerbekunden

<h2>Einleitung</h2>Traditionell und innovativ zugleich! Als zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden mit frisch gepflegter Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Unser moderner Betrieb gehört zu einem bundesweiten Verbund selbstständiger, mittelständischer Unternehmen, die seit über 50 Jahren gemeinsam unter der Qualitätsmarke DBL auftreten. Wir legen großen Wert auf eine freundliche, respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der wir uns untereinander unmittelbar unterstützen und gemeinsam jeden Tag bestmögliche Lösungen für optimale Arbeitsergebnisse suchen – und finden.Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung des Vertriebs unserer Mietberufskleidung einenSales Manager (m/w/d) im Außendienst im Gebiet Darmstadt, Mannheim und Frankfurt in Vollzeit (40 Stunden pro Woche)<h2>Aufgaben</h2>Welche Herausforderungen warten auf Sie?<ul><li>Sie begeistern den Markt für unsere Dienstleistung und gewinnen neue Kunden für unsere Mietberufskleidung und unseren Komplettservice</li><li>Bedarfsanalyse, Angebote erstellen und Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen</li><li>Vertragsverhandlungen und -abschlüsse</li><li>Eigenverantwortliches Erkennen und Erschließen neuer Vertriebswege</li></ul><h2>Profil</h2>Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Neukundenakquise</li><li>Motivation, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Begeisterung und Leidenschaft für den Vertrieb und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie kunden- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein Gespür für die Marktentwicklung</li><li>MS Office-Kenntnisse und ein hoher Dienstleistungsgedanke, Führerschein (Kl. B)</li><li>Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Welche Vorteile bieten wir Ihnen?<ul><li>Ein cooles Team mit Spaß im Vertrieb</li><li>Kurze Entscheidungswege im Unternehmen</li><li>Eine attraktive Vergütung mit monatlichem Fixgehalt und erfolgsorientierter Provision</li><li>Eine quartalsweise Zielerreichungsprämie</li><li>Eine IT-Komplettausstattung mit Smartphone und Notebook</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Unterstützung durch unsere Telefonakquise-Mitarbeiter</li><li>Diverse Weiterbildungsangebote, die Sie mit dem Job wachsen lassen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Interessante Aufgaben und weitere Benefits wie Firmenevents</li><li>Möglichkeit eines Dienstfahrrades (Gehaltsumwandlung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Die Tätigkeit ist in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) für das Gebiet Darmstadt, Mannheim und Frankfurt zu besetzen.<h2>Weitere Informationen</h2>Nehmen Sie gerne Herausforderungen an?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.Wir freuen uns auf Sie in unserem Team!Jetzt bewerbenRichter Textilservice GmbH Lindestraße 19 97469 Gochsheim <a href="http://www.dbl-richter.de" target="_blank">www.dbl-richter.de</a> | <a href="mailto:personal@dbl-richter.de" target="_blank">personal@dbl-richter.de</a>

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst im Gebiet Darmstadt, Mannheim und Frankfurt

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen zu Brillen und Kontaktlinsen – stets mit dem Kund:innen im Mittelpunkt</li><li>Du nutzt moderne augenoptische Geräte für exakte Messungen</li><li>Du führst Refraktionen durch und übernimmst brillenspezifische Werkstatttätigkeiten für maßgeschneiderte Versorgungsstrategien</li><li>Du bildest dich kontinuierlich weiter und stehst deinem Filialteam unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Prüfung als Augenoptiker (m/w/d)</li><li>Du hast Freude an der Interaktion mit Menschen</li><li>Du bringst Motivation und Zuverlässigkeit im Rahmen deiner fachlichen Expertise mit</li><li>Du hast Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen</li><li>Du gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft der Optik- und Akustikbranche neu</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Attraktive Vergütung: Ansprechendes Gehaltspaket mit einem leistungsorientierten Provisionsmodell</li><li>Vielseitig Weiterbildungsmöglichkeiten: Kostenübernahme für die Meister- oder Doppel-Meister-Fortbildung mit Gehaltserhöhung bei erfolgreichem Abschluss &amp; ein umfassendes Fortbildungsprogramm in unserer hauseigenen "LoQu Academy”</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Individuelle, bedarfsgerechte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und unsere Academy</li><li>Gute Teamwork-Kultur: Starker Team-Zusammenhalt in den Filialen und Austausch auf Augenhöhe im LoQu Netzwerk</li><li>Zusätzliche Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Zwei kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Augenoptiker - Beratung / Refraktion / Werkstatt (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Augenoptiker - Beratung / Refraktion / Werkstatt (m/w/d)

<h2>Über Westbridge Gruppe</h2>Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir an. Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben. Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Energiekostenoptimierung und übernimmst dabei zusätzlich die fachliche Führung eines kleinen Projektteams von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten und befähigst Dein Team, daraus datenbasierte Lösungen abzuleiten</li><li>Du entwickelst innovative Konzepte zur Optimierung von Energiekosten, die Du gemeinsam mit Deinem Team effizient und ergebnisorientiert umsetzt</li><li>Im Tagesgeschäft bist Du erste Ansprechperson für unsere Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Dein Team unterstützt Du bei komplexeren Fragestellungen im direkten Kundendialog souverän und beratend</li><li>Für den Projekterfolg leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen sowie die zugehörigen Vergabegespräche mit Energieversorgern und übernimmst die übergeordnete Koordination innerhalb Deines Projektteams</li><li>Zudem betreust Du laufende Projekte, treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran und sorgst dafür, dass sie termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden</li><li>Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, hältst alle relevanten Stakeholder über den Projektfortschritt informiert und verantwortest eine reibungslose, teamübergreifende Zusammenarbeit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise im Bereich Immobilien oder einem Studium mit energiewirtschaftlichem Bezug</li><li>Du bringst eine mehrjährige (5-8 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement mit</li><li>Zudem verfügst Du über fundierte Excel-Kenntnisse, die Dein Profil abrunden</li><li>Dich zeichnen lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken sowie Handeln aus, wodurch Du in der Lage bist, auch komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen</li><li>Deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus, welche Dein professionelles und sicheres Auftreten ergänzen</li><li>Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterverantwortung mit</li><li>Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien</li><li>Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig</li><li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen</li><li>Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle</li><li>Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Senior Consultant - Team Lead Energieeinkauf / Immobilienwirtschaft (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior Consultant - Team Lead Energieeinkauf / Immobilienwirtschaft (m/w/d)

<h2>Über IMB-Plan GmbH</h2>VERKEHRSPLANUNG AUS LEIDENSCHAFT UND TRADITION Seit dem Jahr 1985 sind wir auf die Verkehrs- und Stadtplanung von überwiegend öffentlichen Auftraggebern spezialisiert.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten wesentlich in den Leistungsphasen nach HOAI 1-5 bei der Erstellung von Verkehrs- und Infrastrukturplanungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung von Verkehrsanlagen</li><li>Sie betreuen Ingenieurbauwerke wie Kanäle und Wasserleitungen</li><li>Sie konzipieren und planen gewissenhaft Bauphasen- und Verkehrsregelpläne</li><li>Sie ermitteln Mengen und Kostenberechnungen und erstellen routiniert Erläuterungsberichte</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing. / M.Sc./ M.Eng. / B.Sc./ B. Eng) abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Planung von Verkehrs- und Infrastrukturprojekte mit</li><li>Sie verfügen über Softwarekenntnisse (AVA, RIB i-Two, MS Office) und idealerweise einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie reagieren mit Ihrem Improvisationstalent und Ihrer agilen Arbeitsweise schnell auf etwaige Veränderungen im Projektablauf</li><li>Sie begegnen den täglichen Aufgaben mit Ihrer kommunikativen, teamfähigen Art und einer ordentlichen Portion Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktives Gehalt plus Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit</li><li>Geförderte Unfallversicherung für umfassenden Schutz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft</li><li>Finanzierte Weiterbildungs- und Förderungsmaßnahmen </li><li>Poolfahrzeuge für flexible Mobilität und kostenloser Firmenparkplatz</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Bauingenieur - Verkehrsplanung / HOAI / AVA (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bauingenieur - Verkehrsplanung / HOAI / AVA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein wirtschaftlich starkes, deutschlandweit führendes Unternehmen im technischen Sektor, mit Kernfokus auf hochwertige Lösungen zur Sicherstellung gesetzlich verpflichtender Schutzvorgaben der Baubranche.Im Zuge einer investitionsgeprägten Wachstumsstrategie entwickelt sich unser Mandant derzeit operativ und insbesondere wirtschaftlich konsequent weiter.Um das nächste Unternehmenskapitel einzuleiten, werden aktuell bedeutende Investitionen umgesetzt, die die Grundlage für effiziente und skalierbare Strukturen schaffen. Gleichzeitig wird das deutschlandweite Service- und Niederlassungsnetz gezielt ausgebaut, um bestehende- wie auch neue Endkunden künftig noch flächendeckender zu betreuen.Die starke Marktposition, die gesetzlich gesicherte Nachfrage sowie die langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie machen unseren Mandanten zu einem besonders interessantem Arbeitgeber für agile Führungspersonen.Somit erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit gelebter Wertschätzung, einer modernen Unternehmenskultur sowie der Möglichkeit, dank Ihrer gefragten Expertise - Prozesse aktiv mitzugestalten und einen maßgeblichen Beitrag zur zukünftigen Finance-Ausrichtung des Unternehmens zu leisten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung sowie Weiterentwicklung eines Finance-Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden – inklusive Mentoring und Sicherstellung effizienter Abläufe.</li><li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich Qualitätssicherung, Prozessstabilität und termingerechter Abschlusserstellung.</li><li>Eigenständige Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften nach HGB.</li><li>Umfassende Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle sowie Sicherstellung korrekter Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze.</li><li>Steuerung der Liquidität inklusive Planung, Monitoring und Optimierung des Cashflows.</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Tools im Finanz- und Rechnungswesen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung zur Sicherstellung eines modernen und skalierbaren Finanzbereichs.</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken sowie interne und externe Stakeholder;</li><li>Verantwortung für die Umsetzung relevanter Governance-Anforderungen.</li><li>Mitwirkung an strategischen Finance-Themen, u. a. Budget- und Forecast-Prozesse, Investitions- und Finanzierungsentscheidungen</li><li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Gesucht wird eine Persönlichkeit, mit modernen Denkweisen und Offenheit für Innovation auf Basis des notwendigen Freiraums für diese strategische Rolle.</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Langjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Abschlüssen, oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Anwendung des Handelsgesetzbuches (HGB) sowie sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Finanz-IT-Systemen.</li><li>Ausgeprägte digitale Affinität und Freude daran, Prozesse zu automatisieren, zu modernisieren und skalierbar zu gestalten.</li><li>Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, sich aktiv in Veränderungs- und Wachstumsprozesse einzubringen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Leistungs- und Erfolgsbeteiligung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, Bike-Leasing, Photovoltaik-Darlehen und gelebte Team-Events.</li><li>Entwicklung &amp; Teamkultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Fachteam sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Artem Maier FERCHAU GmbHKruppstr. 10560388 Frankfurt+49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Leiter Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Über Futura Solutions GmbH</h2>Wir suchen smarte Köpfe, die zwar noch nicht alles können, aber mit einem Blick fürs Detail und einer großen Portion Kreativität und Lösungsorientierung bereit für Neues sind. Denn das hat uns schon immer angetrieben: innovative Software-Lösungen zu entwickeln, die Menschen und ihre Arbeitsprozesse verbinden. Mit smarten Vernetzungs- und Automatisierungsmöglichkeiten über unsere Cloud-basierte Beschaffungslösung verhelfen wir den Einkauf zu der Flexibilität, die er benötigt, um Veränderungen zu meistern und um Sourcing und Beschaffung effizient und – mit SAP als digitalem Kern – nachhaltig auf die nächste Digitalisierungsstufe zu heben. Zu unseren Kunden gehören Groß- und Mittelstandskunden aus Industrie, Energiewirtschaft, Infrastruktur und Immobilien, mit denen wir zusammen wachsen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist für viele Kolleg:innen und Anliegen eine vertrauensvolle erste Anlaufstelle</li><li>Du hast stets den Gesamtüberblick im Büro und sorgst für einen reibungslosen Ablauf, organisierst Meetings und Veranstaltungen und bist Ansprechpartner:in für Facility Management und Arbeitsschutz</li><li>Du bist für das Beschaffungswesen verantwortlich</li><li>Du wickelst die Kreditorenbuchhaltung ab inklusive Rechnungsprüfung und Buchung, Spesenabrechnungen, Zahlungsverkehr und Buchung der Kontoauszüge</li><li>Du wickelst die Debitorenbuchhaltung ab und unterstützt den Vertrieb bei der Nachverfolgung von Angeboten und Bestellungen</li><li>Du unterstützt die Personalabteilung beim Onboarding, Offboarding und der Vertrags- und Dokumentenverwaltung und unterstützt bei der Einhaltung von Datenschutz und Compliance</li><li>Du unterstützt das Projektmanagement-Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten und der Prozessoptimierung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Branche, und bringst Erfahrung in Bestellwesen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit</li><li>Du hast bereits Erfahrung als Office Manager:in gesammelt und bringst solide Kenntnisse in MS Office 365, Word und Excel, einer Buchhaltungssoftware (idealerweise MS Dynamics) sowie Jira/Confluence mit</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Projektmanagement-Assistenz gesammelt, eine Hands-on Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise, und du kannst dich selbständig in Themen einarbeiten</li><li>Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest gerne im Team, hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und kommst auch gerne regelmäßig ins Büro</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie ein sicheres und positives Auftreten</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Bei einer 5-Tage-Woche hast du 30 Tage Urlaub</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gezielte Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung sowie individuellen bezahlten Weiterbildungen</li><li>Ein motivierendes Team und eine offene, konstruktive Arbeitskultur mit offenen Türen und flachen Hierarchien</li><li>Unsere Anerkennung für deinen Einsatz: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Jobticket, Kindergartenzuschuss, Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss, flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Bürokauffrau - Office Management / Kreditorenbuchhaltung / Projektassistenz (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bürokauffrau - Office Management / Kreditorenbuchhaltung / Projektassistenz (m/w/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.Produktmanager – Cards (w/m/d) am Standort FrankfurtDu überblickst ein komplexes Produktportfolio und das Big Picture einer Prozesslandschaft mit scharfem Auge für Details? Dabei verstehst Du es glänzend, Gadgets und Technik so aufeinander abzustimmen, dass Workflows effizient ablaufen? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe schätzt und Freiräume zur Entwicklung bietet? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mit sicherer Hand und jeder Menge Weitblick konzeptionierst Du strategische und fachliche Anforderungen für unsere Karten- und Mobile Payments-Produkte und stimmst Dich dabei eng mit Stakeholdern und Deinen Kolleg*innen ab.</li><li>Den Wettbewerb und Payments-Markttrends hast Du dabei immer auf Deinem Radar, sodass Du in Startposition bist, um für uns strategische Produktentwicklungen anzustoßen.</li><li>Neue Produkte, Prozesse und Systeme designst, realisierst und testest Du. Klar, dass Du Dich auch für eine rundum reibungslos laufende Einführung einsetzt und weitere Projektaufgaben schulterst.</li><li>Außerdem stellst Du sicher, dass unsere risikorelevanten Vorgaben sowie interne und externe Richtlinien eingehalten werden.</li><li>Damit wir uns stetig verbessern können, analysierst Du systematisch unsere aktuellen Prozesse und entwickelst diese konsequent und zukunftsweisend weiter.</li><li>Als Ansprechperson für alle relevanten Anwendungen und Systeme stehst Du Deinen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite, unterstützt täglich den laufenden Betrieb und sorgst mit Richtlinien und Prozessdokumentationen für bereichsübergreifendes Know-how.</li><li>Unsere externen Partner und Dienstleister schätzen die verbindliche und zielführende Zusammenarbeit mit Dir. So wissen sie jederzeit, was bis wann erledigt werden muss.</li><li>Und: In der Rolle als Product Owner eines Cards oder Mobile Payments Squads steuerst Du Dein agiles Team, erstellst User Stories, wachst über das Backlog und schnürst daraus kompakte Arbeitspakete.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Hochschulabschluss, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Finance oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung neuer Finanzprodukte, idealerweise im Bereich Karten / Mobile Payments, sowie als Product Owner mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil</li><li>Erfahrung in der (agilen) Projektarbeit</li><li>Know-how in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung</li><li>Analytisches und ganzheitliches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe</li><li>IT- und Technikaffinität und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kommunikations- und präsentationsstarke Teamplayer-Persönlichkeit</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Lust auf einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Produktmanager – Cards (w/m/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Prozessexperte Brokerage (w/m/d) am Standort Frankfurt oder NürnbergBei Dir trifft Wertpapier-Know-how auf tiefes Prozessverständnis? Mit Kooperation und Kommunikation schaffst Du in komplexen Umfeldern Klarheit? Perfekt! Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit viel Raum für Deine Entwicklung. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und lass unsere Brokerage-Prozesse nahtlos ineinandergreifen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du nutzt Deine Erfahrung und Analyse-Skills, um unsere Prozesse rund um Brokerage und das Produkt Direkt-Depot weiter nach vorne zu bringen. Dafür durchleuchtest Du Abläufe und Systeme, schließt Dich mit Stakeholdern kurz und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick.</li><li>(IT-)Anforderungen? Durchblickst Du bis ins kleinste Detail, managst sie von Design und Definition über Realisierung bis hin zu Tests und Nacharbeiten und legst eine durchdachte Erfolgsmessung an.</li><li>Auch neue Produktanforderungen begleitest oder verantwortest Du end-to-end, bringst sie mit internen sowie regulatorischen und kundenspezifischen Vorgaben in Einklang und bist zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen rund um die Prozesse.</li><li>Bei alldem steht bei Dir die wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Fokus: Du steuerst interne wie externe Dienstleister und Schnittstellen aktiv, stimmst Dich mit Handelspartnern, Börsen und Verwahrstellen ab und sorgst dafür, dass mit Teams wie Legal, Finance, Risk, Compliance, COO und IT alles reibungslos läuft.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft oder in der Wertpapierabwicklung</li><li>Praxis im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise in einem agilen Umfeld</li><li>Digitaler Horizont mit IT-technischem Verständnis</li><li>Kommunikationsgeschick sowie strukturierte, systematische und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Prozessexperte Brokerage (w/m/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Produktmanager Girokonto – Daily Banking (w/m/d) am Standort FrankfurtDu weißt, was Kund*innen wollen und wie wir ihre Wünsche mit attraktiven Produktangeboten wahr werden lassen können? Dabei spornt Dich Deine Neugierde an, selbst bewährte Produkte neu und um die Ecke zu denken? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das eine offene Fehler- und Lernkultur lebt und Dir die passenden Benefits für Deine Work-Life-Balance bietet? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du hebst die Customer Experience unseres Girokontos für Privatkunden auf das nächste Level, indem Du innovative neue Prozesse, Produkte und Systeme mit echtem Mehrwehrt kreierst und einführst.</li><li>Dabei hast Du die aktuellen Markttrends und unseren Wettbewerb im Blick und schließt daraus messerscharfe Erkenntnisse zur strategischen Produktentwicklung, wie Preismodelle und Promotion-Maßnahmen.</li><li>Damit klar ist, wo die Reise hingeht, konzipierst Du strategische und fachliche Anforderungen gewissenhaft, überführst sie in User Stories, die innerhalb Deines crossfunktionalen Teams umgesetzt werden, und stimmst Dich mit den beteiligten Schnittstellen und Stakeholdern ab.</li><li>Natürlich hast Du auch ein Auge auf unsere bestehenden Prozesse, identifizierst, scopst und implementierst nachhaltige Optimierungen und stellst sicher, dass Richtlinien, regulatorische Anforderungen sowie risikorelevante Vorgaben gewissenhaft eingehalten werden.</li><li>Und selbstverständlich setzt Du hierbei voll auf Kommunikation, löst als fachkundige Ansprechperson alle Fragen zu Deinen Anwendungen und Systemen und erstellst gemeinsam mit den Schnittstellenverantwortlichen verständliche Dokumentationen und Arbeitsanweisungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Banking o. Ä. oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung neuer Finanzprodukte, idealerweise im Bereich des Girokonto-Produktmanagements</li><li>Know-how in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung sowie in (agiler) Projektarbeit</li><li>IT- und Technikaffinität, analytisch-ganzheitliches Denken und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Produktmanager Girokonto – Daily Banking (w/m/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und setzt eine nachhaltige Recruiting-Strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um</li><li>Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding</li><li>Du nutzt moderne Recruiting-Kanäle und -Tools wie softgarden, Indeed, LinkedIn usw</li><li>Du analysierst und reportest relevante KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Prozesse</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Employer Branding mit, was wir sehr begrüßen, es ist jedoch keine zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement (nicht zwingend erforderlich)</li><li>Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Augenoptik</li><li>Du arbeitest strukturiert und diskret und hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR Software wie Loga, Softgarden, Personio etc</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist bereit, 4 Tage die Woche in unserem Headquarter in Bad Kreuznach zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li><li>Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer krisensicheren Branche</li><li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Vorteile und Rabatte für unsere Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust strategisch und operativ die Area Manager:innen und Retail-Führungskräfte und berätst in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen</li><li>Du unterstützt in Gesprächsführung, Konfliktklärung und Mitarbeiterentwicklung</li><li>Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung unserer People- und Retail-Strategie mit</li><li>Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im Retail zusammen</li><li>Du unterstützt bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Retention</li><li>Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke mit</li><li>Du hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und Freude an enger Zusammenarbeit mit dem Business</li><li>Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen</li><li>Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und hast eine Hands-on-Mentalität sowie Begeisterung für Gestaltungsspielraum</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an unsere Head of People</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen</li><li>Ein agiles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser unternehmensinternes Portfolio und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei ponturo consulting implementieren wir komplexe IT-Lösungen bei nationalen und internationalen Finanzdienstleistern. Mit technischer und fachlicher Expertise, hohem Qualitätsbewusstsein und einer großen Leidenschaft für Innovationen. In einem Team, geprägt durch Offenheit, Gemeinschaft und Spaß an der Arbeit. <h2>Dein neues Aufgabenfeld</h2>Von der Strategie bis zur Umsetzung Du berätst unsere Kunden bei der Einführung, Harmonisierung und strategischen Weiterentwicklung ihrer SAP FI/CO-Systeme im Umfeld von S/4HANA Finance. Du setzt auf SAP Best Practices und begleitest alle Projektphasen – von der Analyse über Design und Customizing bis zu Tests, Rollouts und dem Go-Live – und darüber hinaus.Finance mit Weitblick Du begleitest Banken und Versicherungen bei der digitalen Neuausrichtung ihrer Finanz- und Controlling-Prozesse sowie deren Systemlandschaften und unterstützt sie beim Umstieg von SAP ERP zu S/4HANA Finance. Je nach Bedarf übernimmst Du die Team- und Projektleitung.Wissen mit Resonanz Mit Deinem Know-how entwickelst Du anspruchsvolle Fachkonzepte im Bereich Rechnungswesen und gibst Dein Wissen in Workshops oder Schulungen intern weiter.<h2>Unser Match. Das bringst Du mit.</h2>Fachliche Tiefe Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Beratung mit Fokus auf SAP FI/CO. Die Prozesse rund um Rechnungswesen sind Dir vertraut, ebenso wie deren fachliche und technische Abbildung in SAP.Sprachliche Kompetenz und IT-Verständnis Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch. Dank Deiner hohen IT-Affinität fällt Dir der Umgang mit digitalen Lösungen leicht.Persönliche Stärken Ob im Team oder eigenständig: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, mit Eigeninitiative, Ausdauer und dem Blick fürs Wesentliche.Flexibilität Du bist bereit, unsere Kunden sowohl in ihren Büros innerhalb von Deutschland als auch remote oder in unserer Niederlassung in Frankfurt zu unterstützen.<h2>Unser Versprechen. Was Du von uns erwarten kannst.</h2>Raum für Gestaltung Du arbeitest an spannenden Projekten und gestaltest die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei hast Du die Freiheit, Deine Expertise einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.Faire Rahmenbedingungen Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst dort wohnen bleiben, wo Du Dich zu Hause fühlst – ohne Umzugsdruck.Weiterentwicklung mit PerspektiveOb fachlich, methodisch oder in Richtung Führung – wir begleiten Deine Entwicklung individuell mit Trainings, Mentoring und Zertifizierungen in neuesten Technologien.Engagement mit SinnNachhaltigkeit ist für uns kein Nebenthema. Wir engagieren uns für ökologische und soziale Projekte – und freuen uns, wenn Du Deine Ideen aktiv einbringst.<h2>Neugierig geworden?</h2>Wenn Du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich direkt über unsere Karriereseite oder sende uns Deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@ponturo.de" target="_blank">karriere@ponturo.de</a>.Bei Fragen wende Dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110.Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main, <a href="http://www.ponturo.com" target="_blank">www.ponturo.com</a>.

Senior Consultant / Senior Expert SAP FI (m/w/d) - deutschlandweit

<h2>Netze gemeinsam konzipieren &amp; gestalten</h2>Du bist ein erfahrener Network Architect, Solutions Consultant oder Presales-Profi mit tiefem technischem Verständnis und Lust auf strategische Gestaltung?Bei uns setzt du dort an, wo Kunden Orientierung brauchen, um fundierte und zukunftssichere Entscheidungen zu treffen.Als herstellerneutrale Beratung analysieren wir Anforderungen, evaluieren Technologien, vergleichen Hersteller, begleiten Ausschreibungen und entwickeln Konzepte, die wirklich passen – strategisch, fachlich und menschlich.Wenn du technische Tiefe mit Beratungskompetenz verbindest und wegweisende Netzwerkarchitekturen bei spannenden Kunden gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Strategische Beratung &amp; Zielarchitekturen: Du analysierst Workflows, führst Workshops durch, klärst Anforderungen und entwickelst herstellerunabhängige Zielbilder – vom klassischen Campus bis hin zu SDN- und Zero-Trust-Ansätzen.</li><li>Hersteller- und Technologieevaluation: Du vergleichst Lösungen verschiedener Hersteller, bewertest Technologien, analysierst Markttrends und erarbeitest fundierte Entscheidungsvorlagen.</li><li>Konzeption statt Konfiguration: Du entwirfst Netz- und Sicherheitsarchitekturen, die nachhaltig funktionieren. Im Mittelpunkt stehen Konzepte, Betriebsmodelle, Segmentierungsstrategien und zukunftsfähige Designs.</li><li>Projektbegleitung &amp; Entscheidungsunterstützung: Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Hierzu erstellst du Strategiepapiere, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Handlungsempfehlungen, führst Marktanalysen durch und begleitest Ausschreibungen. </li><li>Ganzheitlicher Ansatz: Du denkst Netzwerke nicht nur funktional, sondern auch sicher – und bringst deine Kenntnisse im Bereich IT-Security (Zero Trust, Firewall, NAC etc.) gezielt mit ein.</li><li>Portfolio-Gestaltung &amp; Thought Leadership: Du prägst unser Beratungsportfolio im Bereich Netze – u. a. WAN, LAN/Fabric, WLAN, Netzmanagement und -automatisierung – und setzt Impulse für neue Themen. Idealerweise wirst du auch in Webinaren, Vorträgen oder durch Fachartikel sichtbar.</li><li>Wissen teilen &amp; miteinander wachsen: Du bringst dich aktiv ein, teilst Wissen im Team, nutzt unsere Weiterbildungsangebote und unterstützt uns dabei, Beratungsansätze, Methoden und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Beratungs- oder Presales-Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der strategischen Netzwerkberatung, Architekturarbeit oder Presales-/Solution-Consulting und bereits erfolgreich Projekte umgesetzt.</li><li>Fachkenntnisse: Du bringst technisches Verständnis für aktuelle Netzwerk- und Security-Technologien mit. Begriffe wie SD-WAN, OSPF, BGP, VXLAN, Carrier Ethernet, MPLS, WLAN-Planung oder Fabric sind dir geläufig.</li><li>Marktübersicht: Du erkennst die Trends am Markt, hast Herstellerkenntnisse (Cisco, Extreme, HPE/Aruba, Juniper, Huawei, Lancom), verfolgst die Weiterentwicklung der Technologie und kannst diese in die Ausrichtung unseres Beratungsportfolios einbringen.</li><li>Analytische Stärke: Du kannst komplexe Zusammenhänge erkennen, Kundenanforderungen verstehen und in umsetzbare Strategien übersetzen.</li><li>Kommunikationstalent: Du trittst sicher in Workshops, Präsentationen und Kundengesprächen auf.</li><li>Teamorientierung &amp; Lernfreude: Du arbeitest gerne im Team, teilst Wissen und freust dich auf ein Umfeld, in dem Wertschätzung, Fachlichkeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.</li><li>Sprachkompetenz: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, gutes Englisch und kannst dich präzise ausdrücken.</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitszeit: 80 - 100 %</li><li>Home Office &amp; geringer Reiseaufwand</li><li>Individuelle Weiterbildung &amp; Zertifizierungen</li><li>Firmenwagen (optional)</li><li>Jobrad-Programm</li><li>Krankenzusatzversicherung &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung in individuellen Lebenssituationen</li><li>Hervorragende IT-Ausstattung &amp; iPhone</li><li>Bahnfahrt 1. Klasse </li></ul><h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li>Gestaltungsfreiraum: Begleite den weiteren Aufbau unseres Bereichs Netze aktiv mit deinem Know-how und Engagement.</li><li>Ausgezeichnetes Unternehmen: Familienfreundlich, mehrfach als Top Company bewertet und mit exzellentem Ruf bei Kunden.</li><li>Flache Hierarchien &amp; Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege und ein kollegialer Führungsstil</li><li>Spannende Projekte: Anspruchsvolle Kundenprojekte mit innovativen Technologien und steiler Lernkurve.</li><li>Familiäres Team &amp; offene Kommunikation: Wertschätzendes Miteinander, hilfsbereite Kollegen und nahbare Vorgesetzte.</li><li>Work-Life-Balance: Home Office und eigenständige Terminplanung.</li><li>Professionelle Unterstützung: Starke IT-Ausstattung, kompetentes Backoffice und durchdachte Prozesse.</li><li>Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen und kontinuierlicher Wissenstransfer.</li></ul>Statement zur Chancengleichheit: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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