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<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</p></li><li><p>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li><li><p>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in  vergleichbarer Position</p></li><li><p>Strategisches und gesamtheitliches Denken </p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Bauleiter Straßenbau (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt</strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verantworten die Durchführung von Montagen, Wartungen sowie Sachkundigenprüfungen an manuellen Handhabungssystemen, Kettenzügen und Kranen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere anspruchsvollen Kunden im Raum Frankfurt.</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Beratung.</li><li>Sie verkaufen Ersatz- und Verschleißteile.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vor-Ort-Service.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.</li><li>Sie treten sicher gegenüber unseren Kunden auf.</li><li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca. 40 %) mit.</li><li>Sie wohnen vorzugsweise im Raum Frankfurt.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Weitere Leistungen und Angebote:<br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Schmalz:</strong><br> Martin Helbling<br><a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-240</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Senior Mitarbeiter (m/w/d) technischer Kundendienst

<p> Zur Verstärkung <br> unseres Praxisteams <br> suchen wir ab sofort <br> eine freundliche, offene</p><h1> ZFA/ZMV (m/w/d)</h1><p> für den Bereich Anmeldung/ Patientenempfang <br> Schriftliche Bewerbung an</p><h2> Dr. Kreck &amp; Kollegen</h2><p> Frankfurter Straße 17 <br> 63500 Seligenstadt <br> oder an <a href="mailto:info@drkreck.de" target="_blank">info@drkreck.de</a></p>

ZFA / ZMV (m/w/d)

<p> Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 43 „Kultur und Sport“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik <br> in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wahrnehmung der Funktion des Bühnenvorstandes / staatlich geprüfte Fachkraft nach den Hess. Versammlungsstättenrichtlinien (H-VStättR) </li> <li>  Einrichten und Bedienen der Bühnen-, Beleuchtungs- und Tontechnik </li> <li>  Organisatorische und technische Abwicklung von Veranstaltungen in der Neuen Stadthalle Langen, Ausübung des Hausrechts sowie Aufsichtsdienst bei Veranstaltungen, Einweisung und Unterstützung von Mieterinnen und Mietern vor Ort, Gewährleistung aller gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften </li> <li>  allgemeine organisatorische und technische Aufgaben, wie z. B.  <br>  Wahrnehmung des Schließdienstes bei Veranstaltungen, Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht, Bedienen der haustechnischen Anlagen und Einrichtungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik </li> <li>  freundlicher, sensibler Umgang mit Kundschaft und Publikum im Dienstleistungsbetrieb Neue Stadthalle Langen </li> <li>  Organisations- und Improvisationsgeschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  gutes Gehör, musikalisches und künstlerisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in den Anwendungen von Standardsoftware des MS-Office-Pakete </li> <li>  zeitliche Flexibilität: Arbeitszeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Abend- und Nachtstunden </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Wünschenswert:</h3><ul> <li>  abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Befähigung als elektrotechnisch unterwiesene Person </li> <li>  Qualifikation nach § 3 Ausbilder-EignungsVO </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine vielseitige und interessante Aufgabenstellung in einem gut eingespielten, kompetenten Team </li> <li>  zunächst ein Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD, eine Neubewertung dieser Stelle ist vorgesehen </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing) </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Fragen beantwortet ausschließlich Herr Kolbe, Telefon 06103 203 400, E-Mail: <a href="mailto:jkol-be@langen.de" target="_blank">jkol-be@langen.de</a></p><p> Bewerben Sie sich bitte bis zum 19. Oktober 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28. Oktober 2025 statt.</p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)

<h1> Fachkraft für Demenzberatung / -begleitung (m/w/d)</h1><p> Werden Sie unsere neue, zusätzliche Fachkraft für Demenzberatung und -begleitung im Herzen Frankfurts!</p><p> Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Sozialwissenschaftler, Gerontologen oder Pflegefachperson mit relevanter Zusatzqualifikation (w/m/d) mit Erfahrung in der Demenzarbeit.</p><p> Mehr Informationen finden Sie unter:</p><p> <a href="http://www.buergerinstitut.de/jobs" target="_blank">www.buergerinstitut.de/jobs</a></p><p> BÜRGER NSTITUT</p><p> Original Anzeige</p>

Fachkraft für Demenzberatung / -begleitung (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Langen (Hessen) mit etwas über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Im Fachdienst 43, Kultur und Sport, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle</p><h2> Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der <br> Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)</h2><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten <br> Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere – Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19. Oktober 2025.</p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)

<p>Sie möchten Positives bewirken, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?</p>
<p>Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche, sprachliche und politische Bildung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen wir Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt am Main. Erfahren Sie mehr über die GFFB gGmbH auf unserer Website unter gffb.de!</p>
<p>Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!</p>
<p>Für unsere Projekte „SkillsUp: Grundkompetenzen für den Arbeitsmarkt der Zukunft“ in&nbsp;Frankfurt am Main&nbsp;suchen wir&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n</p>
<p>Sozialpädagoge (m/w/d)</p>
<p>Teilzeit (24 Std./Woche)</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von arbeitslosen Menschen mit der Zielsetzung Vermittlungshemmnisse abzubauen und berufliche Perspektiven zu schaffen</li>
<li>Teilnehmende motivieren, insbesondere hinsichtlich ihrer digitalen Handlungskompetenz</li>
<li>Mitgestalten und Umsetzen des Maßnahmekonzepts mit einem hohen Individualisierungsgrad aufgrund unterschiedlicher Lern- und Leistungsfähigkeit der Teilnehmenden</li>
<li>Erstellen von individuellen Förderplanungen</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Kommunikation mit dem Jobcenter, Beratungsinstitutionen und Ämtern</li>
<li>Dokumentation und Berichterstattung</li>
</ul>
<p>Ihr Profil:</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziologie oder Erziehungswissenschaft</li>
<li>Interesse an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li>
<li>Erfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchender wünschenswert</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit fast 40 Jahren Erfahrung</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich</li>
<li>Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),</li>
<li>Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li>
<li>Standort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</p>
<p>Weitere Infos:</p>
<p>Die GFFB gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.</p>
<p>Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: <a href="http://www.gffb.de/jobs" target="_blank">www.gffb.de/jobs</a></p>
<p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d)

<h1> Verstärkung für unser Vertriebsteam (m/w/d)</h1><p> - flexibel als Nebenjob</p><p> Ihre Rolle:</p><p> Sie begeistern als sympathisches Gesicht der Frankfurter Neuen Presse in Ihrer Region unsere Leser. Ein Job, der Abwechslung bietet und Spaß macht.</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und kommunikative Stärke </li> <li>  eine positive, freundliche Ausstrahlung </li> <li>  Führerschein Klasse B und einen eigenen Pkw </li></ul><p> Das bieten wir:</p><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Eine kurze, intensive Einarbeitung </li> <li>  Ein flexibles Arbeitsmodell (Minijob oder freie Mitarbeit) </li> <li>  Ein attraktives Gehalt </li></ul><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Das Team der Frankfurter Neuen Presse freut sich auf Ihre E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@fnp.de" target="_blank">bewerbungen@fnp.de</a> (gerne auch ohne formalen Lebenslauf) oder Ihren Anruf direkt bei Heiko Knissel unter 0176 64348655.</p><p> Frankfurter Neue Presse</p><p> Taunus Zeitung</p><p> Höchster Kreisblatt</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@fnp.de" target="_blank">bewerbungen@fnp.de</a></p><p> 0176 64348655</p><p> Original Anzeige</p>

Verstärkung für unser Vertriebsteam (m/w/d)

<p> Stellennummer: <br> 24-34-2025</p><p> Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 3.4 Umwelt, Forst und Klimaanpassung</p><h1> einen Landschaftsarchitekten <br> eine Landschaftsarchitektin (m/w/d)</h1><p> für den Bereich öffentliche Freianlagen <br> – unbefristet und in Vollzeit – <br> – EG 11 TVöD-VKA –</p><p> In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie zahlreiche Grünanlagen, die das Stadtbild prägen und zur Lebensqualität der Menschen beitragen. Sie bringen gestalterisches Können, ökologisches Verantwortungsbewusstsein und ein feines Gespür für Pflege und Sicherheit zusammen. Neben der kreativen und fachlichen Gestaltung betreuen Sie rund 30 Spielplätze und 5.000 Stadtbäume. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Umsetzung des aktualisierten Parkpflegewerks für den Schlossgarten – mit anstehenden Maßnahmen an Gewässern und Freiflächen. Ziel ist es, die Strahlkraft dieser historischen Anlage auch in Zeiten des Klimawandels zu bewahren. Sie übernehmen eine Aufgabe mit Sinn – für die Umwelt, für die Stadt, für die Gesellschaft.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Planung, Bau und Sanierung von Freianlagen  <ul>   <li>    Entwicklung wirtschaftlicher und gestalterischer Strategien   </li>   <li>    Neuentwicklung eines Pflegehandbuchs für innerstädtische Grünflächen   </li>  </ul> </li> <li>  Pflege und Unterhaltung von Freianlagen  <ul>   <li>    Koordination und Organisation der Grünflächenpflege   </li>   <li>    Vorbereitung von Neuausschreibungen und Vergabe der Jahresgrünpflegeleistungen   </li>   <li>    Koordination und Organisation der Verkehrssicherung sowie der Baum- und Spielplatzkontrollen   </li>  </ul> </li> <li>  Verwaltung und Bewirtschaftung unbebauter Liegenschaften  <ul>   <li>    Bearbeitung von Bürgeranfragen   </li>   <li>    Öffentlichkeitsarbeit   </li>   <li>    Betreuung von Fremdnutzungen und Bearbeitung von Schadenfällen   </li>  </ul> </li> <li>  Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>  digitales Arbeitszeitkonto/planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.153,35€ (Stufe 1) und 6.154,45€ (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  tarifliche Sozialleistungen:  <br>  Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Leistungen:  <br>  freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Vereinbarung zum JobBike </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement:  <br>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Facharzttermine über Gesundheitslotsen </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li></ul><h2> Sie verfügen über:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landschaftsarchitektur </li></ul><p> Sie bringen insbesondere mit:</p><h2> Fachliche Anforderungen:</h2><ul> <li>  Fundierte Fachkenntnisse in Planung, Gestaltung und Bau von Freianlagen </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in der Projektkoordination von Baumaßnahmen sowie in den Leistungsphasen der HOAI, Ausschreibungen, Vergaben und Bauüberwachung </li> <li>  Berufserfahrung im Umgang mit Parkpflegewerken und naturnahen Pflegekonzepten </li> <li>  Kenntnisse in Naturschutz, Klimaanpassung und nachhaltiger Stadtentwicklung </li> <li>  sicherer Umgang mit Planungs- und Grafiksoftware (z. B. GIS) sowie Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) </li></ul><h2> Persönliche Kompetenzen:</h2><ul> <li>  kreatives und konzeptionelles Denken </li> <li>  Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden, Bürgern und Dienstleistern </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Interesse an Bürgerbeteiligungen und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Engagement für ökologische und soziale Aspekte der Freiraumgestaltung sowie Begeisterung für nachhaltige, klimaresiliente Stadtgestaltung </li></ul><p> Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung, Frau Dr. Kirsten Fritz, unter der Telefonnummer 0 6104/607-1340 gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 29. September 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a>.</p>

Landschaftsarchitekt / Landschaftsarchitektin (m/w/d)

<h1> Technische Hausverwaltung (m/w/d)</h1><p> Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit:</p><h2> Mitarbeiter in der Hausverwaltung (m/w/d)</h2><h2> Aufgabenbereich:</h2><p> Objektbegehungen, Feststellung von Instandhaltungsmaßnahmen, Ausarbeitung von Konzepten, Beauftragung und Überwachung von Rep., Vers.-fälle, <br> administrativen Bürotätigkeiten uvm.</p><h2> Voraussetzung:</h2><p> technische/handwerkliche Ausbildung / Kenntnisse, Führerschein Klasse B, sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen</p><p> Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Zahlung bei einer 38,5 Std. Woche. Ihre Bewerbung senden Sie an <a href="mailto:Sandra.metzler@fischergmbh.biz" target="_blank">Sandra.metzler@fischergmbh.biz</a></p><p> Fa. Fischer GmbH, Kurhessenstraße 29, 63075 Offenbach</p>

Technische Hausverwaltung (m/w/d)

<p>Seit über 50 Jahren setzt sich die <strong>Behindertenhilfe Bergstraße</strong> für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Ziel ist es, individuelle Lebensgestaltung zu ermöglichen und Integration mitten in der Gesellschaft zu fördern. Mit einem breiten Angebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten sowie Kinder, Jugend und Familie werden derzeit über 200 Menschen in unterschiedlichen Wohnformen begleitet. Rund 500 Menschen mit Behinderung und über 300 Mitarbeitende sind an mehreren Standorten tätig.</p>
<p>Die beiden<strong> Wohnhäuser</strong> in <strong>Fürth/Odenwald</strong> und <strong>Lorsch</strong> bieten 48 Menschen mit Beeinträchtigungen ein Zuhause und zeichnen sich durch ein wertschätzendes Umfeld sowie hohe Betreuungsqualität aus.</p>
<p>Für die Wohnhäuser sucht<strong> conQuaesso® JOBS</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>Fürth/Odenwald</strong> und <strong>Lorsch</strong> eine <strong>Heimleitung (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Das sind Ihre Vorteile:</strong></p>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li>
<li>Attraktive Arbeitsumgebung in neugebauten Einrichtungen</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung inkl. Betriebsarzt und Sportangeboten sowie Dienstrad-Leasing</li>
<li>Gelebte Teamkultur mit Events und lokaler Einbindung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-SuE S 16 inkl. leistungsorientierter Bezahlung, Zusatzversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Wohnhäuser in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote nach dem BTHG</li>
<li>Sicherstellung der Betreuungsqualität sowie der Belegung</li>
<li>Dienstplanung und Steuerung effizienter Ressourcennutzung</li>
<li>Intensiver Austausch mit Bereichsleitung und Leitungskolleg*innen anderer Einrichtungen</li>
</ul>
<p><strong>Erkennen Sie sich wieder?</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss</li>
<li>Fundiertes Fachwissen in der Eingliederungshilfe</li>
<li>Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in der Behindertenhilfe</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Freude an verantwortungsvoller Führung</li>
<li>Organisationstalent, Flexibilität und eine unternehmerische Grundhaltung</li>
<li>Erfahrung mit gängiger Dokumentations-, Buchhaltungs- und Dienstplanungssoftware</li>
</ul>
<p><strong>Bereit für eine neue Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:leitung5791@conquaesso.de" target="_blank">leitung5791@conquaesso.de</a></p>
<p>Für Rückfragen stehen Ihnen Ioanna Noliou (+49 (0) 234 45273-158) und Katharina Höwner (+49 (0) 234 45273-455) gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen <strong>conQuaesso® JOBS</strong> selbstverständlich zu.</p>

Heimleitung (w/m/d)

<p><strong>KOSI.MA sucht eine*n</strong></p>
<h1><strong>&nbsp;Sozialarbeiter*in (w/m/d)/ Psycholog*in (w/m/d)</strong></h1>
<ul>
<li><strong>ab 01.11.2025</strong> für die Mitarbeit im Kontext sexuelle Gesundheit</li>
<li>Projektabhängige <strong>Teilzeitstelle</strong> (mind. 80% bei einer 38,5 Stunden Woche)</li>
<li>nach Haustarifvertrag angelehnt an den TVöD,</li>
<li><strong>unbefristet</strong></li>
</ul>
<p><strong>KOSI.MA</strong> - Zentrum für sexuelle Gesundheit in Mannheim bietet für alle Mannheimer Bürger*innen Hilfe und Unterstützung rund um das Thema sexuelle Gesundheit.</p>
<p>Aufklärung, Beratung und Testung zu HIV / Aids und anderen sexuell übertragbaren Infektionen (STI) sind wesentlicher Bestandteil der Arbeit, der Fokus liegt dabei auf der Förderung der sexuellen Gesundheit und der sexuellen Selbstbestimmung.</p>
<p>In Trägerschaft von PLUS e.V. – Angebote und Beratung zur Vielfalt von sexueller Orientierung und Geschlecht - schafft KOSI.MA ein neues, zeitgemäßes Angebot zu HIV/Aids, STI und sexueller Gesundheit.</p>
<h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Hauptschwerpunkt der Stelle ist die Präventionsarbeit (Events, Aufklärungsworkshops in Schulklassen, Jugendgruppen, Fachkräften, etc.) unter anderem im Projekt YOUR CHOICE.</li>
<li>Mitarbeit in den Beratungs- und Testangeboten (Checkpoint &amp; s.a.m health).</li>
<li>Anleitung und Evaluierung von Gruppen und Ehrenamtlichen</li>
<li>Sozialpädagogische und sozialrechtliche Beratung und Begleitung von Menschen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Dein Profil &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sozialarbeiter*in (w/m/d), Psycholog*in (w/m/d)</li>
<li>Offenheit für Projektarbeit, Vereinsarbeit und intersektionale Ansätze</li>
<li>gute Englisch- und Deutschkenntnisse (weitere Sprachen willkommen)</li>
<li>Bereitschaft, sich in einem offen queeren Team zu engagieren</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Was wir bieten</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem vielfältigen Einsatzgebiet zwischen Beratung, Community, Wissenschaft, Öffentlichkeit &amp; Politik</li>
<li>eine sinnstiftenden und verantwortungsvolle Tätigkeit und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>flexible Arbeitszeiten nach Absprache und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li>
<li>Zusammenarbeit in einem unterstützenden, freundlichen, queeren, engagierten, multiprofessionellen Team</li>
<li>Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch Supervision, Fortbildung und kollegialen Austausch</li>
<li>anteiliges ÖPNV-Ticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer (zugeschriebenen) nationalen, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder ihres Alters. Wir möchten besonders People of Color und Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte dazu einladen, sich bei uns zu bewerben.</p>
<h4><strong>Aussagekräftige Bewerbungen und Rückfragen</strong></h4>
<p>An: Marc Fischer, gerne per Email an<a href="mailto:info@kosima-mannheim.de" target="_blank"> info@kosima-mannheim.de</a><br>
Als Betreff angeben: Bewerbung KOSI.MA<br>
Bewerbungsschluss ist der <strong>26.10.2025</strong></p>

KOSI.MA sucht eine*n Sozialarbeiter*in (w/m/d)/ Psycholog*in (w/m/d) im Kontext sexuelle Gesundheit

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für die Ausländerdezernate meiner Behörde mehrere</p><h1> Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter</h1><p> Von Arbeitsschutz über Ausweisungen, freiwillige Ausreise und Rückführungen bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Im Dezernat II 22.1 bearbeiten Sie im Rahmen der Fachaufsicht das Aufenthaltsrecht und führen in Zusammenarbeit mit dem Ministerium Sicherheitsverfahren und -befragungen durch. Zudem obliegt Ihnen dezernatsübergreifend der Bereich Grundsatz und Organisation. Dies umfasst z.B. die Beantwortung von Anfragen und Fragen der internen Organisation der Ausländerdezernaten. </li> <li>  Im Dezernat II 22.2 überprüfen und stimmen Sie der Entscheidung der örtl. Ausländerbehörde über Duldungserteilungen zu, prüfen tatsächliche und rechtliche Rückführungshindernisse bei ausreisepflichtigen Personen und organisieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden die zwangsweise Durchsetzung der Ausreisepflicht, die dann durch die Landes- und Bundespolizei umgesetzt wird. Hierbei prüfen Sie auch die Beantragung freiheitsentziehender Maßnahmen, von Durchsuchungsbeschlüssen und erstellen ggf. Schutzschriften. </li> <li>  Im Dezernat II 22.3 erlassen Sie bei Fällen ausländischer Intensivtäter ausländerrechtliche Verfügungen, insbes. Ausweisungen, entscheiden über etwaige Abschiebehindernisse und organisieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden aufenthaltsbeendende Maßnahmen, die dann durch die Landes- und Bundespolizei umgesetzt werden. Ggf. beantragen Sie Abschiebehaft und beschaffen Sie Passersatzpapiere in Zusammenarbeit mit ausländischen Konsulaten. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder eine andere Laufbahnbefähigung, die für den späteren Laufbahnwechsel geeignet ist oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem Studiengang mit einer verwaltungsrechtlichen Ausrichtung oder einen Abschluss als Diplomjuristin/-jurist (mit erstem juristischem Staatsexamen) oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt. </li> <li>  Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht </li> <li>  Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Für das Dezernat II 22.1: Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Eingruppierung:Eine Einstellung erfolgt in der EG 8 TV-H. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li>  Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter </li> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Beförderungs-, Weiterbildungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Besoldungsgruppe A9 HBesG, für Beschäftigte in der EG 9b TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zu A 11 HBesG möglich. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. Tarifbeschäftigte erhalten zudem eine monatliche Zulage in Höhe von 200 €. </li> <li>  Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser Karriereportal bis zum 30. September 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schul- und Ausbildungs- bzw. Studiumsabschlusszeugnissen, Arbeitszeugnissen) per Mail an <a href="mailto:alexandra.loeffler@rpda.hessen.de" target="_blank">alexandra.loeffler@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 471 an.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitungen der Dezernate II 22.1 (Frau Trautwein, Telefon: 06151-128418), II 22.2 (Herr Schmidt, Telefon: 06151-12-8467) und II 22.3 (Herr Brenner, Telefon: 06151-12-8440).</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. <br> Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter

<p> Suchen Unterstützung im Bereich WEG- und Mietverwaltung als:</p><h1> Buchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Profil:</h2><p> abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Vorkenntnisse gängiger Hausverwaltersoftware, routinierter Umgang mit MS-Office</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Abwicklung laufender Miet- und WEG-Buchhaltung inkl. Jahresabrechnung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, usw.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an <br> Fa. Fischer GmbH, Kurhessenstraße 29, 63075 Offenbach <br> bzw. <a href="mailto:hausverwaltung@fischergmbh.biz" target="_blank">hausverwaltung@fischergmbh.biz</a></p>

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<h1> Rangier-Fahrer (m/w/d)</h1><p> Bewirb dich jetzt!</p><h2> Wir suchen:</h2><h2> Rangier-Fahrer (m/w/d) für den Standort Dietzenbach</h2><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Gültiger Führerschein </li> <li>  Fahrpraxis, idealerweise mit Rangierfahrzeugen </li> <li>  Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Spedition Bork GmbH &amp; Co. KG <br> Auf dem Hüttenberg 9, <br> 35428 Langgöns-Niederkleen <br> 06447/9233-190 <br> <a href="mailto:bewerbung@bork.de" target="_blank">bewerbung@bork.de</a></p>

Rangier-Fahrer (m/w/d)

<h1> Stadtplaner*in</h1><h2> Wir suchen eine*n Stadtplaner*in</h2><p> (Vollzeit 40 Wochenarbeitsstunden oder in Teilzeit)</p><p> Die BSMF ist ein interdisziplinäres und soziales Architektur- und Ingenieurbüro in Frankfurt <br> am Main mit insgesamt 80 Mitarbeiter*innen. Unser Fokus liegt auf sozialen und kulturellen Bauprojekten und Liegenschaften. Tätigkeitsfelder erstrecken sich über Grundstücksentwicklung, Stadtplanung, Projektsteuerung, Architektur, Haus- und Gebäudeverwaltung sowie Gebäudetechnik.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Stadtplaner*in. Die Arbeitsschwerpunkte umfassen Bauleitplanung, Verfahrensbetreuung von Wettbewerbsverfahren, Koordination von städtebaulichen Entwicklungsprozessen sowie die Erarbeitung von städtebaulichen Analysen und Konzepten.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  2 Tage Sonderurlaub für Umzüge </li> <li>  Jobticket (Deutschlandticket) </li> <li>  betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  zentral gelegener Arbeitsort im Frankfurter Ostend / nahe der EZB </li> <li>  Homeoffice Möglichkeit </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><p> Weitere Infos: <a href="http://www.bsmf.de/stellenangebote" target="_blank">www.bsmf.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen bitte an:</p>

Stadtplaner*in

<h1> Nebentätigkeit im Verkaufsteams (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams bieten wir ab sofort</p><p> eine attraktive Nebentätigkeit</p><p> bei der Frankfurter Neuen Presse und ihren Regionalausgaben.</p><p> Sie können auf Menschen zugehen, sind kommunikativ, haben eine</p><p> freundliche Ausstrahlung und besitzen einen Führerschein sowie einen PKW?</p><p> Perfekt!</p><p> Wir bieten Ihnen nach einer kurzen Einarbeitungszeit eine</p><p> interessante Tätigkeit, bei der Sie Spaß haben und dabei noch gutes Geld</p><p> verdienen. Ideal für Hausfrauen/Hausmänner und jung gebliebene Rentner.</p><p> Es besteht die Möglichkeit zur Arbeit im geringfügigen Bereich</p><p> oder auch zur freien Mitarbeit.</p><p> Ihr Ansprechpartner: Heiko Knissel,</p><p> Tel.: 0176/64348655, <a href="mailto:bewerbungen@fnp.de" target="_blank">bewerbungen@fnp.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Nebentätigkeit im Verkaufsteams (m/w/d)

<h1> Assistent für Vermögensverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Assistent für Vermögensverwaltung (m/w/d) in Teilzeit im Westhafen (Frankfurt)</h2><p> Gesucht wird eine vertrauenswürdige Persönlichkeit für die unterstützende Verwaltung eines umfangreichen, privaten Wertpapiervermögens.</p><p> Zu den Aufgaben gehören Neuanlagenanalysen, die Überwachung der getätigten Anlagen sowie allgemeine Verwaltungs- und Abwicklungsarbeiten.</p><p> Das monatliche Arbeitsvolumen beträgt ca. 45 Stunden bei flexiblem Zeiteinsatz.</p><p> Umfangreiche Erfahrung in der Wertpapierabteilung einer Bank oder einer Vermögensverwaltung sollten vorhanden sein.</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:cschiffernst@t-online.de" target="_blank">cschiffernst@t-online.de</a></p>

Assistent für Vermögensverwaltung (m/w/d)

<p> Stellennummer: <br> 23-13-2025</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht zum 01.01.2026 für den Fachdienst 1.3 Sicherheit und Ordnung</p><h1> eine Ordnungspolizeibeamtin/ <br> einen Ordnungspolizeibeamten (m/w/d)</h1><p> - unbefristet in Vollzeit - <br> - Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA -</p><p> Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Stadtpolizei!</p><ul> <li>  Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Freien? </li> <li>  Es macht Ihnen Spaß mit Menschen ins Gespräch zu kommen? </li></ul><p> Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Die Stadtpolizei ist innerhalb der Stadt Heusenstamm einer der zentralen Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger rund um die Themen „Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung“ und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Das Sachgebiet der Stadtpolizei besteht gegenwärtig aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehört dem Fachdienst 1.3 Sicherheit und Ordnung (u. a. Gewerbeamt, Bußgeldstelle, Gefahrenabwehr- und Straßenverkehrsbehörde) an.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Kontrollen des ruhenden und fließenden Verkehrs </li> <li>  manuelle Verkehrslenkung bei besonderen Verkehrslagen </li> <li>  Durchführung von mobilen Geschwindigkeitsmessungen </li> <li>  Auf- und Abhängen von Geschwindigkeitsdisplays in größerer Höhe </li> <li>  Computergestützte Auswertung und Bearbeitung von Verstößen nach  <br>  StVO / StVZO und sonstigen Rechtsnormen </li> <li>  regelmäßige Kontrollen von Baustelleneinrichtungen und  <br>  anderen Sondernutzungen im öffentlichen Straßenraum </li> <li>  eigenständige Veranlassung von Abschlepp- oder  <br>  Umsetzungsmaßnahmen </li> <li>  Erledigung von einer Vielfalt an Ermittlungsersuchen im Außendienst </li> <li>  präventiver Fußstreifendienst und Absicherung von Veranstaltungen </li> <li>  Einsätze nach dem PsychKHG </li> <li>  Kontrollen der städtischen Satzungen und Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen </li> <li>  Teilnahme an behördenübergreifenden Kontrollen  <br>  (u. a. mit Landespolizei, Zoll, etc.) </li> <li>  selbständige Aktenbearbeitungen, Berichterstellung und  <br>  Korrespondenz mit internen und externen Ämtern </li> <li>  Sachbearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten  <br>  (inkl. Dokumentation und Gerichtsverwertbarkeit) </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA </li> <li>  Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto / planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 3.448,96€ (Stufe 1) und 4.703,23€ (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>     tarifliche Sozialleistungen:    <br>  Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung,  <br>  jährliche leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>     betriebliche Leistungen:    <br>  freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Vereinbarung zum JobBike </li> <li>     betriebliches Gesundheitsmanagement:    <br>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Facharzttermine über Gesundheitslotsen </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li></ul><h2> Sie verfügen über:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung </li> <li>  zwingend erforderlich ist der erfolgreiche Abschluss des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtin/Hilfspolizeibeamten (251 Stunden) beim Hessischen Verwaltungsschulverband gemäß § 99 HSOG </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen  <br>  eines Dienstfahrzeuges </li></ul><h2> Sie bringen insbesondere mit:</h2><ul> <li>  Gesundheit, körperliche Fitness und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  physische und psychische Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum Schichtdienst (Abend- und Wochenenddienste, Feiertage) </li> <li>  ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz und  <br>  die Fähigkeit einen empathischen Umgang mit Menschen zu pflegen </li> <li>  sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Programmen  <br>  sowie der Fachanwendungen (eKom 21, INGRADA, etc.) </li></ul><p> Es handelt sich um eine Stelle mit einem hohen Grad an Außenwirkung im Bereich der Eingriffsverwaltung. Sie sollten daher über ein grundlegendes Verständnis für das Verwaltungshandeln verfügen und in der Lage sein, ordnungsrechtliche Maßnahmen unterschiedlichen Personengruppen zu vermitteln und Konflikte möglichst einvernehmlich zu lösen.</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Yvonne Conte, stellv. Fachdienstleitung 1.3, unter der Telefonnummer 06104/ 607-1139 gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, <br> bewerben Sie sich bis zum 29. September 2025 <br> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a></p>

Ordnungspolizeibeamtin / Ordnungspolizeibeamter (m/w/d)

<p> Das Bewachungsinstitut Eufinger wurde bereits 1971 gegründet. Als mittelständisches, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. <br> Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden.</p><h3> Für mehrere Einsatzzentralen in Frankfurt und näherer Umgebung suchen wir ab sofort:</h3><h1> NSL-Fachkräfte (m/w/d) oder GSSK</h1><h2> Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil:</h2><ul> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Empfangsplatzbetreuung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse zwingend von Nöten </li> <li>  Englisch-Kenntnisse </li> <li>  gute Umgangsformen, soziale Kompetenz </li> <li>  sicheres Auftreten </li> <li>  gute PC-Kenntnisse </li> <li>  sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten </li> <li>  sehr gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  die Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst am Empfang </li> <li>  die Bereitschaft zu Früh/Spät/Nacht als Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li>  die Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten </li> <li>  fester Einsatzort </li> <li>  gutes Betriebsklima </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte per E- Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a></p><h4> Bewachungsinstitut Eufinger GmbH   Hanauer Landstraße 328-330  <br>  60314 Frankfurt am Main  <br>  069 / 958019-0 | <a href="http://www.eufinger.de" target="_blank">www.eufinger.de</a> </h4>

NSL-Fachkraft (m/w/d) oder GSSK

<p> Das Bewachungsinstitut Eufinger wurde bereits 1971 gegründet. Als mittelständisches, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden.</p><h3> Für mehrere Arbeitsplätze in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort</h3><h1> Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Sachkunde gem. § 34a GewO erforderlich. Bei persönlichen Voraussetzungen bieten wir die erforderliche Vorbereitung durch unsere Schulungsabteilung an.</p><h2> Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil:</h2><ul> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Empfangsplatzbetreuung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse zwingend von Nöten, mind. Englischkenntnisse </li> <li>  gute Umgangsformen, soziale Kompetenz </li> <li>  sicheres Auftreten </li> <li>  gute PC-Kenntnisse </li> <li>  sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten </li> <li>  sehr gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  die Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst am Empfang </li> <li>  die Bereitschaft zu Früh/Spät/Nacht als Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li>  die Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten </li> <li>  fester Einsatzort </li> <li>  gutes Betriebsklima </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte <br> per E- Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a></p><h4> Bewachungsinstitut Eufinger GmbH   Hanauer Landstraße 328-330  <br>  60314 Frankfurt am Main  <br>  069 / 958019-0 | <a href="http://www.eufinger.de" target="_blank">www.eufinger.de</a> </h4>

Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

<p> Das Bewachungsinstitut Eufinger wurde bereits 1971 gegründet. Als mittelständisches, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden.</p><h3> Für mehrere Empfangsplätze in Frankfurt am Main/Innenstadt suchen wir ab sofort</h3><h1> Sicherheitsmitarbeiter/-innen (m/w/d)</h1><h2> Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil:</h2><ul> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  gute Umgangsformen, soziale Kompetenz </li> <li>  sicheres Auftreten </li> <li>  gute PC-Kenntnisse </li> <li>  sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten </li> <li>  sehr gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten </li> <li>  gutes Betriebsklima </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  sehr attraktive, weit übertarifliche Vergütung </li></ul><p> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte <br> per E- Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a></p><h4> Bewachungsinstitut Eufinger GmbH   Hanauer Landstraße 328-330  <br>  60314 Frankfurt am Main  <br>  069 / 958019-0 | <a href="http://www.eufinger.de" target="_blank">www.eufinger.de</a> </h4>

Sicherheitsmitarbeiter/-in (m/w/d)

<p> Beste Pflege braucht besten Nachwuchs: <br> Azubi-Gehalt ab 1.340 €, jährliche <br> Steigerung und weitere Vorteile.</p><h1> Ausbildung zur <br> Examinierten <br> Pflegefachkraft <br> (m/w/d)</h1><p> Kursana Domizil Bruchköbel <br> Direktorin Katharina Schikora <br> T +49 (0)6181-57593-0 <br> kursana-bruchkoebel <br> @dussmann.de</p><p> kursana.de/jobs</p>

639 Vollzeit Jobs in 64739 Höchst im Odenwald, Deutschland